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項目安全生產(chǎn)履職報告精選(九篇)

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項目安全生產(chǎn)履職報告

第1篇:項目安全生產(chǎn)履職報告范文

七星區(qū)人民政府:

2020年8月6日,位于七星區(qū)桂磨路廣西****部件有限公司廠房改造施工現(xiàn)場,發(fā)生一起高空拆墻墜亡事故,造成一人死亡。

2020年8月18日,七星區(qū)人民政府根據(jù)《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》的有關規(guī)定,批準成立了由七星區(qū)人民政府區(qū)委常委、常委副區(qū)長蔣**任組長,區(qū)應急局局長武**、高新住建局局長**、區(qū)工信局局長陳**任副組長,區(qū)應急局、高新住建局、區(qū)工信局、區(qū)總工會、七星公安分局、區(qū)勞動監(jiān)察大隊、漓東街道辦事處為成員單位的事故聯(lián)合調(diào)查處置小組對此起事故進行調(diào)查。

事故聯(lián)合調(diào)查處置小組按照“四不放過”和“科學嚴謹、依法依規(guī)、實事求是、注重實效”的原則,通過現(xiàn)場勘查、查閱資料、調(diào)查取證,查明了事故發(fā)生的原因、經(jīng)過、人員傷亡等情況,認定了事故性質(zhì)和責任,提出了對有關責任人員和責任單位的處理建議。同時,針對事故原因及暴露出的問題,提出了事故防范措施建議。

一、事故發(fā)生單位及相關人員概況

(一)事故相關單位

事故發(fā)生單位:桂林**建筑裝飾工程有限公司

法定代表人:楊**聯(lián)系電話:1807734****

公司類型:有限責任公司

注冊地址:桂林市疊彩區(qū)**路31號**30棟1-08號商鋪

營業(yè)范圍:室內(nèi)外裝修裝飾工程、建筑工程設計與施工;市政公用建設工程、園林綠化工程、普通機電設備安裝工程、房屋建設工程、防腐防水保溫工程、建筑防水工程、鋼結構工程施工;景觀設計;多媒體設計;水電安裝;管道安裝;企業(yè)管理咨詢;商務信息咨詢;五金交電、建筑材料、裝潢材料銷售。

營業(yè)期限:2019年03月14日至長期

(二)事故相關人員情況

1、蔣**(死者),男,漢族,1970年10月15日生,住廣西全州縣石塘鎮(zhèn)朝南村委**村**1號,身份證號:45232319701015****,系桂林**建筑裝飾工程有限公司工作人員(泥工)。

2、許**,男,漢族,1986年11月29日生,住福建省惠安縣東橋鎮(zhèn)**村,身份證號:35052119861129****,系桂林**建筑裝飾工程有限公司派駐廣西****有限公司廠房改造工程項目經(jīng)理。

二、事故發(fā)生經(jīng)過和事故救援情況

2020年8月6日下午18時左右,桂林**建筑裝飾工程有限公司(以下簡稱“**公司”)泥工蔣**在廣西****部件有限公司廠房改造工程進行高空拆墻過程中,不慎從高墻墜落。事故發(fā)生后,蔣**同事蔣送生立即撥打了120及110救援電話,并將事故發(fā)生情況及時向該廠房改造工程項目經(jīng)理許**(事故發(fā)生時不在現(xiàn)場)進行了電話匯報。18時25分左右,120醫(yī)護救援人員及110警務人員相繼趕到現(xiàn)場,并立即采取了搶救保護措施,經(jīng)120醫(yī)護救護人員現(xiàn)場初步確認蔣**無生命體征。8月8日16時10分左右,區(qū)應急局接到市應急局投訴電話(因項目經(jīng)理許**未將事故向政府相關部門報備),并責令立即對此起事故進行調(diào)查處理,隨后區(qū)應急局安排副局長王**和監(jiān)察員張**趕到事故現(xiàn)場,經(jīng)現(xiàn)場勘查和初步調(diào)查,基本確定此事故為一般生產(chǎn)安全事故,建議區(qū)人民政府立案查處。

三、事故造成的人員傷亡和直接經(jīng)濟損失情況

此事故除造成1人死亡,無人員受傷,無機械損壞。死者身份信息:蔣**,男,漢族,1970年10月15日生,住廣西全州縣石塘鎮(zhèn)**村委**村**號,身份證號:45232319701015****。

致死原因:高空墜落。

事故造成的直接經(jīng)濟損失:死亡賠償金102萬元(該賠償金額由**公司與死者家屬協(xié)商確定)。

四、事故發(fā)生的原因和事故性質(zhì)

(一)事故發(fā)生原因

事故直接原因:死者蔣**在進行廣西****部件有限公司廠房改造工程高空拆墻施工過程中,安全意識淡薄,未按規(guī)定系扣安全帶及未按要求佩戴安全帽;

(二)事故間接原因

1、**公司的安全生產(chǎn)主體責任履職不到位。經(jīng)調(diào)查該公司在安全生產(chǎn)主體責任履職方面存在以下違法事實:(1)該公司安全生產(chǎn)責任制度、日常隱患排查制度等相關制度不規(guī)范、不健全;(2)該廠房改造工程的項目經(jīng)理無安全生產(chǎn)管理資質(zhì)證書且履職不到位;(3)該廠房改造工程的安全生產(chǎn)管理員未按規(guī)定到施工現(xiàn)場進行管理,未開展安全生產(chǎn)日常隱患排查整改相關工作,履職不到位。

2、**公司安全生產(chǎn)教育培訓不到位。經(jīng)調(diào)查該公司在安全生產(chǎn)教育培訓方面存在以下違法事實:(1)該公司安全生產(chǎn)教育培訓制度、安全生產(chǎn)教育培訓計劃不規(guī)范、不健全;(2)該公司未按法律規(guī)定對從業(yè)人員進行崗前安全生產(chǎn)教育培訓(培訓學時不足);(3)該公司在從業(yè)人員入場該廠房改造工程時未進行安全生產(chǎn)技術交底(從業(yè)人員在施工時應注意的安全事項)。

3、施工現(xiàn)場安全防護措施不到位。經(jīng)調(diào)查該公司在安全防護措施方面存在以下違法事實:(1)該廠房改造項目的鋼結構腳手架搭建不規(guī)范,施工層的竹架板未滿鋪且未張掛安全網(wǎng),存在重大安全生產(chǎn)隱患;(2)事發(fā)點廠房內(nèi)側未搭建鋼結構腳手架,也未進行有效的安全防護措施;(3)該廠房改造項目施工現(xiàn)場未設置明顯的安全生產(chǎn)警示標志。

(三)事故性質(zhì)認定:

經(jīng)對事故原因、人員傷亡和經(jīng)濟損失情況的調(diào)查分析,依照《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》(國務院第493號令)的相關規(guī)定,調(diào)查組對此次事故的性質(zhì)認定為:一般生產(chǎn)安全責任事故。

五、事故責任的認定以及對事故責任者的處理建議

根據(jù)事故原因調(diào)查和事故責任認定,依據(jù)有關法律、法規(guī),對事故有關責任單位和責任人提出以下處理意見。

(一)事故相關單位責任認定及處理意見。

**公司系廣西****部件有限公司廠房改造工程施工單位,安全生產(chǎn)主體責任落實不到位,未按規(guī)定制定安全生產(chǎn)責任制度、日常隱患排查制度等相關制度,在施工現(xiàn)場未設置明顯的安全警示標志,安排無安全生產(chǎn)管理資質(zhì)的人員擔任項目負責人,未按法律規(guī)定對蔣**進行崗前安全生產(chǎn)教育培訓,未督促蔣**在高空作業(yè)時嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,未能有效制止蔣**高處作業(yè)時未按規(guī)定系扣安全防護用品的違章作業(yè)行為,以上事實違法了《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第十八條第二款、第五款及第二十四條第二款、第二十五條第一款、第三十二條的規(guī)定,應對此次墜亡事故負有次要責任。

建議由區(qū)應急管理局依法對該公司進行處理。

(二)事故相關人員的責任認定及處理建議。

1、蔣**在廣西****部件有限公司廠房改造工程高空拆墻施工過程中,安全意識淡薄,未按規(guī)定系扣安全帶及未按要求佩戴好安全帽進行違章作業(yè)行為,以上事實違法了《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第五十四條的規(guī)定,對此次墜亡事故負有主要責任。

鑒于其已死亡,建議不予追究責任。

2、許**系**公司派駐廣西****部件有限公司廠房改造工程的項目經(jīng)理,無安全生產(chǎn)管理資質(zhì),未按規(guī)定對施工現(xiàn)場進行安全生產(chǎn)管理,未能發(fā)現(xiàn)并制止蔣**高處作業(yè)時未按規(guī)定系扣安全防護用品的違章作業(yè)行為,存在安全生產(chǎn)履職不力情形,同時在此次事故發(fā)生后未及時向政府有關職能部門進行報告,存在生產(chǎn)安全事故遲報的違法事實,以上事實違法了《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第二十二條第六款、第二十四條第二款及第八十條的規(guī)定,應對此次墜亡事故負有領導責任。

建議由區(qū)應急管理局對其依法進行處理。

六、事故防范和整改措施

此次事故的發(fā)生,充分暴露了施工企業(yè)在安全生產(chǎn)管理方面存在的不足,為預防同類事故再次發(fā)生,特提出以下整改和防范措施:

(一)責令**公司對廣西****部件有限公司廠房改造工程停產(chǎn)整頓;立即開展全單位的安全大檢查,查找并消除各類安全隱患,防止各類事故再次發(fā)生;認真吸取事故教訓,立即對所有安全管理人員組織開展安全生產(chǎn)教育培訓,加強安全生產(chǎn)管理;立即對所有從業(yè)人員組織開展安全生產(chǎn)教育,遵章守紀生產(chǎn),提高安全意識和防范事故能力。

(二)建議相關行業(yè)主管部門針對此事故在轄區(qū)內(nèi)進行通報,從此起事故中吸取教訓,加強安全生產(chǎn)管理力度,防范生產(chǎn)安全事故發(fā)生的風險。

(三)建議相關行業(yè)主管部門加強對本轄區(qū)高空作業(yè)工程安全生監(jiān)管力度,防范類似事故再次發(fā)生。

“8.6”廣西****部件有限公司高空

第2篇:項目安全生產(chǎn)履職報告范文

一、工作職責

(一)綜合治理

1.加強對安全生產(chǎn)工作的領導,依法履行安全生產(chǎn)監(jiān)督治理職責。主要領導或分管領導要親自審定年度安全生產(chǎn)工作計劃,主要領導要按要求參加市交通局召開的年度安全生產(chǎn)工作會議和季度防范重特大安全事故工作會議,研究防范重特大安全事故,協(xié)調(diào)、解決重大安全問題。

2.負責下屬企業(yè)單位(以下簡稱企業(yè)單位)的安全生產(chǎn)工作,嚴格落實安全生產(chǎn)控制指標,層層簽訂安全生產(chǎn)目標治理責任狀,并嚴格考核,獎懲兌現(xiàn)。

3.每季度至少組織1次安全生產(chǎn)專項大檢查,及時排查處理事故隱患。

4.把安全生產(chǎn)中亟待解決的要害性技術列入科技開發(fā)計劃,年度科技開發(fā)項目要安排有安全科技開發(fā)項目。鼓勵和支持安全生產(chǎn)科學技術研究和安全生產(chǎn)先進技術的推廣應用,促進企業(yè)的安全技術改造。

5.建立完善高危企業(yè)風險抵押金制度,確保事故搶險和善后處理所需資金。

6.貫徹落實《安全生產(chǎn)約見警示、黃牌警誡暫行辦法》,對事故隱患不整改、年內(nèi)重復發(fā)生同類型一般事故、發(fā)生險肇事故、發(fā)生死亡事故和違法違規(guī)情節(jié)嚴重的生產(chǎn)經(jīng)營單位予以約見警示和給予黃牌警誡。

7.落實安全生產(chǎn)“一票否決”制度。

8.按時向安全生產(chǎn)工作領導小組報送季度安全生產(chǎn)大檢查總結、半年和全年履職報告、自檢自評考核情況以及有關安全生產(chǎn)專題會議貫徹落實情況等材料。

(二)加強重特大事故隱患排查整改和重大危險源治理

1.按照《重大安全生產(chǎn)事故隱患整治監(jiān)督治理辦法(試行)》規(guī)定和市確定的市、縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)、村級XX年度重點監(jiān)督整治的重大事故隱患整改項目,制定有關項目的整改方案,落實整改責任,限期整改到位,及時消除事故隱患。對一時難以整改的重大事故隱患,要落實監(jiān)控責任,實施有效監(jiān)控,監(jiān)控率達100%。

2.年內(nèi)完成重大危險源的申報登記建檔、安全評估、安全規(guī)章制度制定、應急技術培訓、警示標志設置、安全檢查、監(jiān)控制度建設,進一步規(guī)范重大危險源的監(jiān)督治理。

(三)加強安全生產(chǎn)專項整治工作

深入開展安全生產(chǎn)專項整治。專項整治做到有組織、有計劃進行,各項整治做到工作內(nèi)容和目標明確,下達各項整治有具體實施方案,經(jīng)費保證,完成任務的情況有總結。經(jīng)過專項整治,生產(chǎn)經(jīng)營場所重大隱患得到有效治理。

(四)加強基礎工作和強化源頭治理

1.負責好企業(yè)單位的安全監(jiān)督檢查工作,指導企業(yè)單位嚴格執(zhí)行建設項目安全設施與主體工程“三同時”制度;認真組織開展企業(yè)安全隱患排查,并負責組織有關單位進行及時有效的整改。

2.組織企業(yè)單位開展安全生產(chǎn)質(zhì)量標準化活動。

(五)加強安監(jiān)機構和隊伍建設

負責督促企業(yè)單位進一步健全安全生產(chǎn)治理機構,配足安全生產(chǎn)治理人員。依法應當設置安全治理機構或配備專安全治理人員的企業(yè)要達到100%。

(六)進一步加強安全生產(chǎn)行政執(zhí)法工作

1.依照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和《安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī)的規(guī)定,進一步嚴格安全生產(chǎn)執(zhí)法工作,要與安監(jiān)部門周密部署開展聯(lián)合執(zhí)法,重點解決好本系統(tǒng)內(nèi)的違法生產(chǎn)經(jīng)營行為。

2.加大執(zhí)法力度,依法打擊和取締非法生產(chǎn)經(jīng)營行為。

3.轄區(qū)內(nèi)安全生產(chǎn)執(zhí)法落實到位,執(zhí)法中要做到公正執(zhí)法、嚴格執(zhí)法行政,執(zhí)法環(huán)境良好。

(七)加強安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓工作

1.組織企業(yè)單位進一步認真學習安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和方針政策。

2.按照國家、自治區(qū)、市以及市交通局的統(tǒng)一部署,深入扎實有效地開展“安全生產(chǎn)月”宣傳教育活動,各項活動的組織工作有序進行,上級布置的工作任務能按時完成,職工群眾的安全生產(chǎn)意識有所增強。

3.企業(yè)單位的主要負責人和分管生產(chǎn)、安全治理的負責人100%經(jīng)過安全專業(yè)培訓,考核合格,并取得相關證照。

4.企業(yè)單位的安全生產(chǎn)治理人員100%經(jīng)培訓考試合格,做到持證上崗。

5.企業(yè)單位特種作業(yè)人員100%經(jīng)培訓考試合格,取得證書,持證上崗。同時督促企業(yè)要嚴格執(zhí)行全員安全生產(chǎn)培訓考核和持證上崗制度。

(八)加強應急救援和事故治理工作

1.加強企業(yè)單位應急救援體系建設,進一步完善各類重特大安全事故應急救援預案,年內(nèi)至少組織一次演練,并根據(jù)演練情況不斷完善應急救援預案。

2.督促企業(yè)單位依法建立應急救援組織,落實應急救援人員,配置應急救援器材和裝備,并落實救援預案涉及的救援責任單位和責任人,保證應急救援啟動所必需的人力、物力和財力。

3.企業(yè)單位發(fā)生重特大安全生產(chǎn)事故后,按國家和自治區(qū)、市事故治理的有關規(guī)定及時、準確上報市安全生產(chǎn)工作領導小組及上級有關部門,杜絕瞞報和遲報現(xiàn)象,并迅速組織、調(diào)查及善后處理工作。

4.按照“四不放過”的原則,依法對安全生產(chǎn)事故進行調(diào)查處理,按時限結案率達到100%。新晨

二、控制目標

有效預防傷亡事故,死亡人數(shù)控制在年度總控制指標以內(nèi),力爭2009年的安全生產(chǎn)比上年穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

三、履職考核

(一)你單位履行安全生產(chǎn)工作職責的情況,作為你單位安全生產(chǎn)工作實績的考核內(nèi)容。

(二)市組織督查和考核以本責任書規(guī)定的工作職責和控制目標為依據(jù)?!犊己思殑t》另行下發(fā)。

(三)安全生產(chǎn)履職考核評定辦法分為優(yōu)良、合格、不合格3個檔次??荚u分90分及90分以上為優(yōu)良,90分以下至70分(含70分)為合格,低于70分為不合格。

第3篇:項目安全生產(chǎn)履職報告范文

2017年安全生產(chǎn)目標管理責任書范本【1】

為加強安全生產(chǎn)工作的領導,落實安全生產(chǎn)行政責任,強化安全生產(chǎn)目標治理,確保完成本年度的安全生產(chǎn)工作任務,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和有關安全生產(chǎn)條例,20xx年你單位必須履行以下安全生產(chǎn)工作職責和完成以下安全生產(chǎn)目標任務,并簽訂安全生產(chǎn)責任書,具體內(nèi)容為:

一、工作職責

(一)綜合治理

1.加強對安全生產(chǎn)工作的領導,依法履行安全生產(chǎn)監(jiān)督治理職責。主要領導或分管領導要親自審定年度安全生產(chǎn)工作計劃,主要領導要按要求參加市交通局召開的年度安全生產(chǎn)工作會議和季度防范重特大安全事故工作會議,研究防范重特大安全事故,協(xié)調(diào)、解決重大安全問題。

2.負責下屬企業(yè)單位(以下簡稱企業(yè)單位)的安全生產(chǎn)工作,嚴格落實安全生產(chǎn)控制指標,層層簽訂安全生產(chǎn)目標治理責任狀,并嚴格考核,獎懲兌現(xiàn)。

3.每季度至少組織1次安全生產(chǎn)專項大檢查,及時排查處理事故隱患。

4.把安全生產(chǎn)中亟待解決的要害性技術列入科技開發(fā)計劃,年度科技開發(fā)項目要安排有安全科技開發(fā)項目。鼓勵和支持安全生產(chǎn)科學技術研究和安全生產(chǎn)先進技術的推廣應用,促進企業(yè)的安全技術改造。

5.建立完善高危企業(yè)風險抵押金制度,確保事故搶險和善后處理所需資金。

6.貫徹落實《安全生產(chǎn)約見警示、黃牌警誡暫行辦法》,對事故隱患不整改、年內(nèi)重復發(fā)生同類型一般事故、發(fā)生險肇事故、發(fā)生死亡事故和違法違規(guī)情節(jié)嚴重的生產(chǎn)經(jīng)營單位予以約見警示和給予黃牌警誡。

7.落實安全生產(chǎn)一票否決制度。

8.按時向安全生產(chǎn)工作領導小組報送季度安全生產(chǎn)大檢查總結、半年和全年履職報告、自檢自評考核情況以及有關安全生產(chǎn)專題會議貫徹落實情況等材料。

(二)加強重特大事故隱患排查整改和重大危險源治理

1.按照《重大安全生產(chǎn)事故隱患整治監(jiān)督治理辦法(試行)》規(guī)定和市確定的市、縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)、村級20xx年度重點監(jiān)督整治的重大事故隱患整改項目,制定有關項目的整改方案,落實整改責任,限期整改到位,及時消除事故隱患。對一時難以整改的重大事故隱患,要落實監(jiān)控責任,實施有效監(jiān)控,監(jiān)控率達100%。

2.年內(nèi)完成重大危險源的申報登記建檔、安全評估、安全規(guī)章制度制定、應急技術培訓、警示標志設置、安全檢查、監(jiān)控制度建設,進一步規(guī)范重大危險源的監(jiān)督治理。

(三)加強安全生產(chǎn)專項整治工作

深入開展安全生產(chǎn)專項整治。專項整治做到有組織、有計劃進行,各項整治做到工作內(nèi)容和目標明確,下達各項整治有具體實施方案,經(jīng)費保證,完成任務的情況有總結。經(jīng)過專項整治,生產(chǎn)經(jīng)營場所重大隱患得到有效治理。

(四)加強基礎工作和強化源頭治理

1.負責好企業(yè)單位的安全監(jiān)督檢查工作,指導企業(yè)單位嚴格執(zhí)行建設項目安全設施與主體工程三同時制度;認真組織開展企業(yè)安全隱患排查,并負責組織有關單位進行及時有效的整改。

2.組織企業(yè)單位開展安全生產(chǎn)質(zhì)量標準化活動。

(五)加強安監(jiān)機構和隊伍建設

負責督促企業(yè)單位進一步健全安全生產(chǎn)治理機構,配足安全生產(chǎn)治理人員。依法應當設置安全治理機構或配備專安全治理人員的企業(yè)要達到100%。

(六)進一步加強安全生產(chǎn)行政執(zhí)法工作

1.依照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和《安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī)的規(guī)定,進一步嚴格安全生產(chǎn)執(zhí)法工作,要與安監(jiān)部門周密部署開展聯(lián)合執(zhí)法,重點解決好本系統(tǒng)內(nèi)的違法生產(chǎn)經(jīng)營行為。

2.加大執(zhí)法力度,依法打擊和取締非法生產(chǎn)經(jīng)營行為。

3.轄區(qū)內(nèi)安全生產(chǎn)執(zhí)法落實到位,執(zhí)法中要做到公正執(zhí)法、嚴格執(zhí)法行政,執(zhí)法環(huán)境良好。

(七)加強安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓工作

1.組織企業(yè)單位進一步認真學習安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和方針政策。

2.按照國家、自治區(qū)、市以及市交通局的統(tǒng)一部署,深入扎實有效地開展安全生產(chǎn)月宣傳教育活動,各項活動的組織工作有序進行,上級布置的工作任務能按時完成,職工群眾的安全生產(chǎn)意識有所增強。

3.企業(yè)單位的主要負責人和分管生產(chǎn)、安全治理的負責人100%經(jīng)過安全專業(yè)培訓,考核合格,并取得相關證照。

4.企業(yè)單位的安全生產(chǎn)治理人員100%經(jīng)培訓考試合格,做到持證上崗。

5.企業(yè)單位特種作業(yè)人員100%經(jīng)培訓考試合格,取得證書,持證上崗。同時督促企業(yè)要嚴格執(zhí)行全員安全生產(chǎn)培訓考核和持證上崗制度。

(八)加強應急救援和事故治理工作

1.加強企業(yè)單位應急救援體系建設,進一步完善各類重特大安全事故應急救援預案,年內(nèi)至少組織一次演練,并根據(jù)演練情況不斷完善應急救援預案。

2.督促企業(yè)單位依法建立應急救援組織,落實應急救援人員,配置應急救援器材和裝備,并落實救援預案涉及的救援責任單位和責任人,保證應急救援啟動所必需的人力、物力和財力。

3.企業(yè)單位發(fā)生重特大安全生產(chǎn)事故后,按國家和自治區(qū)、市事故治理的有關規(guī)定及時、準確上報市安全生產(chǎn)工作領導小組及上級有關部門,杜絕瞞報和遲報現(xiàn)象,并迅速組織、調(diào)查及善后處理工作。

4.按照四不放過的原則,依法對安全生產(chǎn)事故進行調(diào)查處理,按時限結案率達到100%。

二、控制目標

有效預防傷亡事故,死亡人數(shù)控制在年度總控制指標以內(nèi),力爭20xx年的安全生產(chǎn)比上年穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

三、履職考核

(一)你單位履行安全生產(chǎn)工作職責的情況,作為你單位安全生產(chǎn)工作實績的考核內(nèi)容。

(二)市組織督查和考核以本責任書規(guī)定的工作職責和控制目標為依據(jù)?!犊己思殑t》另行下發(fā)。

(三)安全生產(chǎn)履職考核評定辦法分為優(yōu)良、合格、不合格3個檔次。考評分90分及90分以上為優(yōu)良,90分以下至70分(含70分)為合格,低于70分為不合格。

(四)考核以季度自查、階段督查,年終考核的方式進行。市每季度組織督查組對你單位進行督查,次年1月中旬對你單位進行全面考評。

(五)你單位要進一步完善企業(yè)單位安全生產(chǎn)考評辦法,嚴格檢查考核制度,做到獎懲兌現(xiàn)。

2017年安全生產(chǎn)目標管理責任書范本【2】

為加強各單位負責人的安全管理意識,落實安全生產(chǎn)責任,按照國家安全生產(chǎn)法規(guī)定的生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負責、 管生產(chǎn)必須管安全 和誰主管、誰負責的原則,集團安全管理部制定20XX年安全生產(chǎn)目標責任書,各責任單位必須嚴格履行。

一、安全生產(chǎn)主體責任

1、各責任單位負責人是本單位安全生產(chǎn)管理工作的第一責任人,應層層分解安全生產(chǎn)責任目標,層層簽訂安全責任書,落實安全責任到具體員工。

2、各責任單位要配備專職(或兼職)安全管理人員,負責日常安全生產(chǎn)具體工作,該安全員責任心強,具備相當?shù)陌踩a(chǎn)管理知識和能力,做到持證上崗。

3、責任單位每月至少開展一次安全生產(chǎn)檢查,要求有檢查通報和安全隱患整改記錄,保存兩年。

4、各責任單位每季度至少召開一次安全生產(chǎn)工作例會,要求有會議紀要,寫明上次安全工作落實情況和本次安排的工作。

5、各責任單位若發(fā)生安全生產(chǎn)事故時,應及時報告,輕微事故必須立即向本單位負責人報告,較大事故必須第一時間向分管領導、集團安全管理部報告,并組織有關人員立即搶險,對緩報而貽誤救援時機、致使事故擴大者,通報處罰并承擔相應經(jīng)濟損失或相應的法律責任。

6、責任單位必須建立安全生產(chǎn)工作檔案,包括安全培訓記錄、安全檢查、隱患整改、會議紀要、員工違章、違規(guī)處罰等資料,歸檔后妥善保存。

7、各責任單位責任人對在公司內(nèi)住宿的員工安全負責,職工在外租賃住房時,公司須書面告知其安全責任自負。

二、消防安全管理責任

1、責任單位每月開展消防安全檢查,無使用過期或失效的滅火器材。

2、消防設備存放得當,位臵顯眼,無堆放雜物,道路通暢。

3、每年開展消防培訓和演練,確保職工能正確、熟練使用消防器材。

4、禁煙區(qū)域無游煙現(xiàn)象,公司宿舍內(nèi)無違規(guī)使用明火、電爐和電熱棒。

5、責任單位嚴格遵守《消防安全管理制度》,無發(fā)生火災事故。

三、治安管理目標

1、本年度內(nèi)發(fā)生的員工治安糾紛案件,每300人少于1件。

2、本年度內(nèi)未出現(xiàn)錄用違法、犯罪記錄人員的現(xiàn)象。

3、本年度內(nèi)無發(fā)生財物(含現(xiàn)金)被盜案件。

四、貨物安全管理責任

1、責任單位年度內(nèi)報案的商務事故損失與本單位總營業(yè)額的比值少于34%,具體考核辦法見表1、表2。

2、對已發(fā)生的商務事故案件及時總結,防止同類案件發(fā)生,損失超過3000元的案件,嚴格按照四不放過原則進行處理,及時通報處理。

3、各責任單位加強預防貨損貨差發(fā)生的培訓教育,積極宣導貨損貨差判定規(guī)則,每季度至少開展1次專題培訓或講座,減少商務事故的發(fā)生。

五、行車安全管理責任

1、責任單位對集團公司調(diào)撥給責任單位使用的車輛負有安全管理責任,并對車輛在運營過程中所發(fā)生的事故承擔安全責任和經(jīng)濟損失賠償責任。

2、責任單位每月至少召集司機舉辦1次安全教育,書面記錄培訓內(nèi)容和簽到記錄。

3、責任單位要加強對聘用司機的管理,無發(fā)生酒后駕車、無關人員搭乘順風車等嚴重違規(guī)違章現(xiàn)象。

4、責任單位干線車輛發(fā)生交通事故的損失控制在每公里 0.01元以內(nèi),配送車輛控制在每公里0.008元以內(nèi),具體考核辦法見表1、表2。

六、勞動安全管理責任

1、特殊工種持有效證件作業(yè),如叉車和電工作業(yè)等。

2、搬運工上車裝卸貨物時,必須穿膠鞋,佩戴安全帽。

3、未發(fā)生負責人違反安全管理制度、操作規(guī)范,冒險指揮事件。

4、責任單位人員勞動安全事故損失與本單位營業(yè)額比值小于0.0075%,對責任單位和相關責任人履行處罰,具體考核辦法見表1和表2。

七、實行安全績效考核

1、實行年度安全績效考核,集團安全管理部對各單位加強安全監(jiān)管,實行20XX年安全績效考核辦法,詳見表1。

2、推行月度安全績效考核,各單位加強內(nèi)部管理,減少安全事故的發(fā)生,如發(fā)生事故,集團安全管理部及時統(tǒng)計,按照表2考核。

3、各單位加強日常安全管理,集團公司推行《安全管理違規(guī)處罰標準》詳見附件,對違規(guī)現(xiàn)象及時處罰,對檢舉違章行為兌現(xiàn)獎勵。

本責任書一式四份,簽字生效,有效期 2017年1月 1日至 2017年12月 31日。

集團公司法人代表簽字:

第4篇:項目安全生產(chǎn)履職報告范文

關鍵詞:建筑安全;監(jiān)督管理

1. 安全生產(chǎn)管理的核心內(nèi)容

安全管理管什么?如何管?實踐證明,要提高安全生產(chǎn)管理水平,要實現(xiàn)“政府監(jiān)督與引導、企業(yè)實施與保障、員工權益與自律、社會監(jiān)督與參與、中介扶持與服務”的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理體系,僅靠建設行政主管部門的努力是遠遠不夠的。安全管理的核心是:按照《條例》的要求,檢查各方責任主體執(zhí)行《條例》的情況,通過“實物監(jiān)督向行為監(jiān)督”的轉(zhuǎn)變,把施工現(xiàn)場安全評價與日常管理水平掛鉤,把安全生產(chǎn)水平與市場信譽掛鉤,加大處理傷亡事故的成本,讓企業(yè)真正負起安全生產(chǎn)的責任。

2. 有所為有所不為

有人講“安全是尊嚴”,施工企業(yè)應該“以人為本”關愛職工。作為管理部門就應對建設單位、監(jiān)理單位、施工單位等責任主體履職情況進行檢查管理,確保安全生產(chǎn)的條件和秩序;至于施工安全,按照管理體系由企業(yè)負責;監(jiān)督單位履行自己的管理責任,既不越位,又不錯位,不能像“保姆”一樣代替企業(yè)做本應該由“企業(yè)負責”的工作,事實上也做不好。企業(yè)應該嚴格執(zhí)行安全的法律、法規(guī)、技術標準規(guī)范,關愛職工、關注生命,切實地負起安全管理責任來,只有這樣才能真正履職到位,事半功倍地抓好安全工作。

我們建筑施工為什么事故高發(fā),一個重要原因是工人素質(zhì)低“,無知者無畏”,不知道危險就最容易違章作業(yè)造成事故。我們的管理部門也認識到這個問題,強調(diào)新工人的三級安全教育,在實施上,項目應付公司、公司應付主管部門,工人的教育流于形式。由于工人本身持證種類不齊,有的甚至無證上崗,再加上三級教育應付過關,這在很大程度上造成了事故高發(fā)。作為管理部門就應該對癥下藥狠抓工人的教育,讓教育落到實處。比如采取現(xiàn)場提問等形式對工人的教育情況進行檢查,而不是單看項目的安全教育資料。

在對現(xiàn)場的檢查中,我們過去對照JGJ59-99標準進行檢查,對存在的問題僅和項目交換意見,提出整改要求,但企業(yè)往往整改不力,致使同樣的問題反復出現(xiàn),管理部門成了“頭痛醫(yī)頭”,企業(yè)的施工安全工作始終處于被動狀態(tài)。安全生產(chǎn)成了行業(yè)管理部門的事,而不是“安全生產(chǎn)企業(yè)負責”制。安全工作要搞好,企業(yè)必須做到認識到位、機構人員到位、資金到位。作為安全監(jiān)督管理機構,其現(xiàn)場安全檢查主要還是查機構、查人員、查資金、查工人的安全教育、大危險源的監(jiān)控等。因此在每次現(xiàn)場檢查之前,項目經(jīng)理都應該首先對現(xiàn)場的安全管理、防護設施、設備在自查的基礎上,接受監(jiān)督機構的抽查,不能以監(jiān)督機構的檢查代替項目的自查。監(jiān)督機構應從現(xiàn)場的重大危險源的監(jiān)控情況來反查各級責任制的落實情況,利用不良行為扣分、經(jīng)濟處罰、業(yè)績評價等手段來促使企業(yè)對安全負責,達到實現(xiàn)安全的目的。

3. 抓龍頭“,綱舉目張”

建設單位由于在整個建設過程中的重要地位,對項目施工安全好與壞起著重要的作用。比如建設單位安全費用不到位,導致企業(yè)無安全經(jīng)費;還有的建設單位壓縮合同工期,致使工人長期加班疲勞作業(yè),引發(fā)了事故。建設單位如果認識到自己的社會責任,加強管理,首先可以從施工隊伍的選擇開始,選擇好的企業(yè),選擇重視安全生產(chǎn)的項目經(jīng)理,可以通過經(jīng)濟手段來促使施工企業(yè)抓好安全;可以選擇安全管理做得好的監(jiān)理單位承擔現(xiàn)場監(jiān)理工作等等。我曾到一個施工現(xiàn)場檢查,4家施工企業(yè)都積極爭創(chuàng)安全標準化施工現(xiàn)場,一問才發(fā)現(xiàn)是建設單位作了這方面的要求。建設單位作了要求,施工單位就做得好。反之“,你松一尺,他松一丈”,許多建設單位重視工程質(zhì)量,對施工安全不太重視,施工企業(yè)安全就搞不好。

另外,各地對建設單位的管理缺乏有效的監(jiān)督手段,約束力不足,建設單位就利用其買方市場的優(yōu)勢地位,把其應當履行的責任轉(zhuǎn)嫁到施工單位頭上,從而規(guī)避或減小了主管部門對建設單位的監(jiān)督力度。作為安監(jiān)機構要認真檢查建設單位這個責任主體在安全經(jīng)費、合同工期、提供地下管線資料和產(chǎn)品的選用等方面是否符合《條例》的要求,讓建設單位真正懂得安全施工是我們必須承擔的社會責任,調(diào)動建設單位安全管理的積極性,同時,也應該盡快出臺相關的配套措施,加強對建設單位的監(jiān)管,形成由“龍頭”牽頭抓安全的好局面。

4. 查監(jiān)理,構筑安全管理的第二道防線

按照《條例》要求,監(jiān)理要對施工企業(yè)的施工方案進行審批,是接受建設單位的委托對施工現(xiàn)場進行旁站管理。對發(fā)現(xiàn)的安全隱患要責令施工企業(yè)進行整改,如施工企業(yè)未做整改的要向建設單位和建設行政主管部門報告。工作中我曾遇到有監(jiān)理報告“一基坑開挖工程距原有建筑物僅50cm,建設單位、施工單位不按方案施工,要搶工期亂開挖”,我立即與監(jiān)督人員一起到現(xiàn)場處理好了這一問題,消除了事故隱患。好的監(jiān)理就是要真正起到安全管理的一道防線作用。但在實際工作中有一部分監(jiān)理單位只注重對施工質(zhì)量、進度和投資的監(jiān)控,對施工安全卻放任自流,自身不熟悉安全的標準規(guī)范,僅僅對方案進行了審批,審批后施工企業(yè)按方案施工與否檢查督促少,對下達的隱患整改通知,施工單位不行動也不向有關建設單位和建設行政主管部門報告,致使施工現(xiàn)場的安全隱患無人過問。作為安全監(jiān)督機構在檢查中一定要按《條例》的要求檢查監(jiān)理是否履職到位,對沒有履職的監(jiān)理應進行嚴肅處理,使監(jiān)理做到懂安全又管安全,構筑起施工安全管理的第二道防線。

5. 抓現(xiàn)場,切實地讓“企業(yè)負責”

當前我國安全生產(chǎn)管理體制的核心是企業(yè)負責,企業(yè)如何負責應該按照建筑施工安全檢查標準對照工地進行檢查。作為管理部門應該檢查6個方面的內(nèi)容:①安全生產(chǎn)責任制是否建立、落實,安全文明施工方案是否制定、落實,重大事故應急預案是否制定、演練,施工組織設計中的安全技術措施是否制定、執(zhí)行,危險性較大的工程專項施工方案是否制定執(zhí)行,作業(yè)人員及新進場、轉(zhuǎn)崗人員進入施工現(xiàn)場安全教育培訓情況如何。②專職安全生產(chǎn)管理人員配備情況。③專職安全生產(chǎn)管理人員取得安全生產(chǎn)考核合格證書情況。④安全防護、文明施工措施費用使用情況。⑤施工項目安全監(jiān)督手續(xù)辦理情況,是否存在無證施工、分包單位有無安全生產(chǎn)許可證,是否越級承包、非法轉(zhuǎn)包及違法分包等問題。⑥安全防護用具配備及使用情況;建筑起重機機械設備安拆方案制定和實施、安拆人員資格等情況;安全防護情況(包括整體提升腳手架、臨邊洞口防護、施工用吊籃、物料提升機、卸料平臺、基坑與土方支護等);施工臨時用電及施工機具的安全使用情況(包括三級配電兩極保護、漏電保護器、電鋸、電刨、鋼筋切斷機、鋼筋彎曲機、卷揚機、攪拌機等);施工用鋼管、扣件是否具有檢驗證明;承重支撐架體系的搭設是否符合規(guī)范要求;生活區(qū)及辦公區(qū)設施使用情況(包括職工食堂、宿舍、廁所、辦公室等設施)以及使用臨時圍墻的搭設情況。

總結檢查情況,應用經(jīng)濟、法律和行政的手段對安全生產(chǎn)違法違規(guī)進行嚴肅處理,發(fā)揮新聞監(jiān)督的作用,建立健全企業(yè)和從業(yè)人員安全信用體系和失信懲戒機制,切實讓“企業(yè)負責”。

6. “功夫在詩外”,建立從業(yè)人員的準入和退出機制

作為行業(yè)管理要管好安全,應該跳出施工現(xiàn)場,維護好施工安全管理的秩序。在監(jiān)督中安監(jiān)機構對發(fā)現(xiàn)重大安全隱患的工程要求停工整改,但對于一些管理體制長期落后的企業(yè),可能出現(xiàn)的問題是“屢停屢犯”,今天按安監(jiān)機構的要求整改完畢,過不了幾天,同樣的問題又再次出現(xiàn)。事實上,目前的確存在為數(shù)不少的企業(yè)或個人,對安全管理工作極不重視,其安全工作的目的是為了應付上級的檢查。對于這樣的企業(yè)和個人,僅靠安監(jiān)機構的工作,再努力也不一定能避免事故的發(fā)生。因為安全生產(chǎn)是動態(tài)的,安監(jiān)員不可能天天蹲在同一個工地,更不可能對工地所有的工作面、隱患點進行監(jiān)督。

要從根本上解決這個問題,就必須建立和真正實施對企業(yè)和執(zhí)業(yè)人員的準入和退出機制。通過該機制的有效運行,將不符合安全生產(chǎn)條件的企業(yè)和執(zhí)業(yè)人員清除出建筑市場。目前,由于準入和退出機制不完善,存在一些只輸出資質(zhì)不進行管理的企業(yè)和執(zhí)業(yè)人員沒有受到相應的處理。要使安全生產(chǎn)管理工作真正得到保障,就必須“保護先進,淘汰落后”,對于長期不落實安全生產(chǎn)責任制的企業(yè)和執(zhí)業(yè)人員,就要讓他們退出建筑市場。只有真正建立這種準入和退出的機制,才能使機制健全、管理先進的企業(yè)得到發(fā)展,安全生產(chǎn)才能走向正確的方向,安全監(jiān)督機構的工作才做到了“到位而不越位”。

7. 抓源頭,建立新的培訓體制

由于建筑施工是一個勞動密集型產(chǎn)業(yè),民工素質(zhì)不高是一個不爭的事實,再加上建筑工人流動性強的特點,許多企業(yè)不愿投入培訓經(jīng)費,事故發(fā)生時才用“防不勝防”來搪塞。安全管理制度不嚴格、措施不到位,安全教育培訓不落實、不深入。要從根本上改變安全生產(chǎn)的嚴峻形勢,扭轉(zhuǎn)施工事故多發(fā)的局面,最重要的措施之一就是要提高建筑施工從業(yè)人員的安全意識和自我防范能力,從源頭上抓好安全培訓工作。目前,國家對建筑施工從業(yè)人員的安全培訓雖有一些統(tǒng)一的要求,但安全培訓的效果還不明顯。

要改變這種局面,建議學習加拿大的管理體制,對目前的安全培訓體系進行改革,用3~5年的時間逐步實現(xiàn)“中介教育培訓,政府考核發(fā)證,協(xié)會勞務推介,企業(yè)用工投?!钡摹鞍踩嘤枿D勞務輸出―意外傷害保險”一體化管理制度。建設行政主管部門把安全培訓的職能交給建筑協(xié)會,協(xié)會按照對從業(yè)人員安全培訓的統(tǒng)一要求進行培訓,從業(yè)人員通過政府組織的考試合格、取得培訓上崗證后,加入各建筑專業(yè)協(xié)會,企業(yè)用工由各專業(yè)協(xié)會推薦。企業(yè)在雇工的同時,強制性辦理意外傷害保險,并從保險中提取部分經(jīng)費交由各專業(yè)協(xié)會進行培訓。這樣一來,政府嚴把了考試關,民工的教育成為貨真價實,培訓的經(jīng)費也得到解決,協(xié)會的作用也得到了充分發(fā)揮,最后形成了企業(yè)出錢培訓,企業(yè)自身受益的多贏的局面。

8. 管理、引導中介機構,為施工企業(yè)服務

安全生產(chǎn)需要有專門的機構和人員從事中介服務工作,當前中介機構處于成長階段,安監(jiān)機構要借鑒國外和其他行業(yè)經(jīng)驗,培育發(fā)展符合市場經(jīng)濟要求和建筑行業(yè)實際的安全生產(chǎn)中介機構,使之更好地為施工企業(yè)提供安全生產(chǎn)咨詢、技術培訓、危險源評估等服務,推動施工企業(yè)安全生產(chǎn)水平的提高。在培育中介機構的實踐中,成都市在深基坑、起重機械設備的檢測、高大模板等重大危險點源的管理上引入了中介服務和專家評估,取得了明顯的成效。同時,隨著中介機構的迅速成長,我們也發(fā)現(xiàn)了一些降低服務質(zhì)量、惡性競爭的現(xiàn)象。這也給安監(jiān)機構帶來了新的課題,在培育中介機構的同時,如何進行規(guī)范、引導,讓他們真正為企業(yè)提供好中介服務工作,這也是安監(jiān)機構行業(yè)管理的一項重要內(nèi)容。

9. 練內(nèi)功,建立“學習型”的安監(jiān)機構

建筑施工安全管理工作是一項新興的系統(tǒng)管理科學,要提高安全監(jiān)督管理的能力,最重要的還是人才。安監(jiān)隊伍自身建設尤為重要,需要一批既懂管理又懂技術的復合型管理人才。他們既是管理的行家里手,又必須熟悉土建、電氣、機械、消防等方面的法律、法規(guī)、技術標準。目前,許多安監(jiān)機構人員嚴重不足,人員知識結構配置不合理,人員自身的管理和業(yè)務水平,與安監(jiān)工作的要求尚有一定的差距。

第5篇:項目安全生產(chǎn)履職報告范文

擔當作為 攻堅克難 優(yōu)質(zhì)高效完成全年目標任務

7月28日,公司召開2020年年中工作會議,深入貫徹落實省公司2020年年中工作會議精神,總結上半年工作,安排下半年任務,鼓足干勁、迎難而上、勇于擔當,確保完成全年目標任務,扎實推動國家電網(wǎng)戰(zhàn)略和省公司要求落地見效。公司總經(jīng)理出席會議并作題為《擔當作為 攻堅克難 優(yōu)質(zhì)高效完成全年目標任務》工作報告,黨委書記李春光主持參加。

會議指出,今年以來,公司上下認真貫徹省公司黨委各項決策,全面落實“8+4”重點工作部署,統(tǒng)籌推進疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營各項任務,深化“四個建設”,做好“四篇文章”,以高度的政治自覺、強烈的責任擔當和越是艱險越向前的精神狀態(tài),堅持“兩手抓”,推動“雙勝利”,各項工作取得新成效。

指出,今年是決戰(zhàn)決勝全面小康和“十三五”規(guī)劃收官之年,也是國網(wǎng)公司戰(zhàn)略目標落地實施的開局之年。國網(wǎng)公司提出要始終緊扣“穩(wěn)、進、育、開”四字要求,省公司年中工作會明確“兩個排頭兵”的定位和“1611”的工作總思路。公司上下要重點要把握好四個方面:一要堅定不移地夯基礎、重支撐,二要堅定不移地抓管理、提質(zhì)效,三要堅定不移地轉(zhuǎn)觀念、謀創(chuàng)新,四要堅定不移地優(yōu)服務、創(chuàng)環(huán)境。

強調(diào),下半年要認真貫徹省公司年中工作會議精神,在推動提質(zhì)增效上鼓足干勁、靶向發(fā)力,奮力攻堅好七方面工作,高質(zhì)量完成全年任務。一是全力確保安全生產(chǎn)。壓緊壓實安全責任,堅決杜絕事故發(fā)生,提升應急處置能力,保障電網(wǎng)安全度夏,常態(tài)化抓好疫情防控。二是奮力攻堅提質(zhì)增效。強化短板指標補強,緊抓指標精益管控,積極提升經(jīng)營效益。三是全面提速電網(wǎng)建設。統(tǒng)籌做好“十四五”規(guī)劃編制,完成重點工程建設,扎實推進配網(wǎng)工程,助力打贏“三大攻堅戰(zhàn)”。四是扎實推進改革創(chuàng)新。推進電力改革,深化國企改革,落實內(nèi)部改革任務,全力提升創(chuàng)新質(zhì)量。五是進一步優(yōu)化供電服務。深度對接“七個一批”項目,深化電力協(xié)同保障機制,優(yōu)化前端服務組織。六是全面加強隊伍建設。大力培育管理“英才”,全力培育技能“工匠”,遴選市縣兩級專家,加強職員職級選聘,深化履職積分運用。七是聚力加強黨的建設。加強黨的政治建設,提升“黨建+”質(zhì)效,加強黨風廉政建設,營造和諧發(fā)展氛圍。

李作會議總結講話。他要求:一要把準方向,狠抓落實。要準確把握落實國網(wǎng)公司戰(zhàn)略的思路定位,要準確把握完成全年工作任務的方式方法。二要把牢重點,嚴抓落實。嚴格落實安全生產(chǎn)各項要求,嚴格落實經(jīng)營管理各項目標,嚴格落實改革創(chuàng)新各項任務,嚴格落實黨的建設各項工作。三要把握節(jié)奏,緊抓落實。要做到立說立行,要堅決履職盡責。

第6篇:項目安全生產(chǎn)履職報告范文

市管各建設、施工、監(jiān)理企業(yè):

為強化各方安全生產(chǎn)責任主體的安全生產(chǎn)管理責任,及時發(fā)現(xiàn)、消除建筑施工現(xiàn)場各類安全隱患,有效防范各類安全事故的發(fā)生,根據(jù)年初安全工作計劃安排,結合市建委下發(fā)的《關于加強復工前建筑施工安全生產(chǎn)管理的通知》(建管20__26號)文要求,我委組成安全生產(chǎn)檢查組,于20__年3月20日至26日,對市管在建工程進行全數(shù)檢查,現(xiàn)將檢查情況通報如下:

一、檢查基本情況

檢查依據(jù)建設部《建筑施工安全檢查標準》(jgj59-99)及相關標準、規(guī)范和近期我委關于建筑施工安全生產(chǎn)管理文件要求,對項目各方責任主體在崗履責情況,項目安全實體防護水平情況進行了檢查,并對工程實體現(xiàn)場打分考評。

從檢查情況來看,各方責任主體對安全生產(chǎn)檢查較為重視:一是絕大多數(shù)建筑施工企業(yè)能按照市建委文件要求積極落實建設工程復工前安全檢查工作,對現(xiàn)場危險性較大分部分項工程的塔吊、龍門架等設備進行分部分項檢查、驗收工作;檢查中未發(fā)現(xiàn)屬高支模、深基坑等危險性較大且確須專家論證的分部分項工程。二是監(jiān)理企業(yè)項目總監(jiān)理工程師能落實安全監(jiān)理職責,督促施工企業(yè)項目部開展復工項目安全自查、驗收工作,簽署安全驗收合格復工令。

此次共檢查在建單位工程181項,其中基礎工程16項,主體工程165項,涉及施工企業(yè)33家,監(jiān)理企業(yè)11家,現(xiàn)場共查塔吊47臺,龍門(井)架67臺,鋼管腳手架165項,對符合評分條件的165項單位工程進行了現(xiàn)場考核評分,合格率為65%,下發(fā)隱患整通知書15份,停工通知書9份,涉及隱患83條,現(xiàn)隱患正在整改中。

二、存在主要問題

一是施工、監(jiān)理企業(yè)雖進行復工前安全生產(chǎn)檢查、督查工作,但實際效果較不理想,安全投入不足,現(xiàn)場存在較多常見隱患;二是部分施工、監(jiān)理企業(yè)主要安全管理人員(項目經(jīng)理、項目總監(jiān)理工程師)不在崗,現(xiàn)場安全實體監(jiān)管不到位(不在崗行為將近期另文公布,并錄入缺崗數(shù)據(jù)庫);三是安全生產(chǎn)管理資料不能隨項目施工進度及時更新,安全檢查簡單、粗糙,缺乏真實性、可操作性;四是鋼管腳手架基礎不平、不實,無排水措施,連墻件偏少、內(nèi)立桿與墻體間距過大,防護不嚴,腳手板設置不連續(xù)、鋪設不牢等問題較為普遍;五是部分龍門(井)架防護門未定型化、標準化,接料平臺及臨邊防護不到位;六是施工現(xiàn)場配電箱規(guī)格、箱體內(nèi)電器設置不規(guī)范,存在施工用電線路亂拉、亂接,順地拖,“一閘多用”等不規(guī)范現(xiàn)象(來源:文秘站 );七是大部分施工現(xiàn)場塔吊作業(yè)時塔吊指揮人員不足,且通訊設施不齊全,塔吊使用期間,總分包單位無定期保養(yǎng)記錄;八是“三寶”、“四口”及臨邊防護不規(guī)范、不到位,特別是安全網(wǎng)質(zhì)量普遍較差;九是施工現(xiàn)場文明施工狀況較差;十是龍門架未及時檢測,個別項目工程墻體砌筑已結束,龍門架仍未備案、檢測;十一是項目總監(jiān)理工程師安全監(jiān)理工作認識不足,缺乏力度,對已停工的項目在未報告情況下仍默許施工單位繼續(xù)施工;十二是施工單位對項目部安全管理缺位,企業(yè)安全監(jiān)管層面得不到體現(xiàn)。

三、檢查結果處理

為進一步提高施工安全管理水平,增強施工、監(jiān)理企業(yè)安全責任主體意識,促進我市建筑施工安全生產(chǎn)水平進一步提高,對本次檢查較好承建玫瑰園一期5#-8#樓的浙江大經(jīng)建設股份有限公司及項目經(jīng)理金關紹、承建信泰國際豪庭5#、10#、14#樓的福建閩南建筑工程有限公司及項目經(jīng)理張燕強給予通報表揚;對本次檢查安全監(jiān)理工作做得較好的市凱奇建設工程咨詢管理有限公司信泰國際豪庭監(jiān)理部及項目總監(jiān)徐光伙給予通報表揚。對檢查存在嚴重安全隱患的承建斯辰學校食堂、浴室、學生公寓工程的巢湖市巢城建筑工程有限公司及項目經(jīng)理司友安、承建碧桂園119a、119k、58a樓的中建四局第一建筑工程有限公司及項目經(jīng)理何春水、承建巢湖市第八中學綜合樓的巢湖市第一建筑工程有限公司及項目經(jīng)理張孝水給予通報批評,建議市招標采購監(jiān)督管理局取消上述施工企業(yè)在巢投標資格3個月,時間自20__年4月1日起至20__至6月30日止,并按我委規(guī)定給予不良行為記分;對本次檢查安全監(jiān)理工作做得較差的浙江江南工程管理股份有限公司碧桂園項目監(jiān)理部及項目總監(jiān)周杰給予通報批評,并按我委有關規(guī)定給予不良行為記分;同時對上述4家通報批評的施工、監(jiān)理單位主要負責人進行安全約談。

四、下一步工作要求

1、結合年度安全生產(chǎn)責任狀要求,繼續(xù)實行安全生產(chǎn)責任目標管理和安全生產(chǎn)一票否決制:凡在巢市管范圍內(nèi)市屬施工企業(yè)都須與建委簽訂責任狀,發(fā)生一般以上安全傷亡事故的、所屬項目3次被通報批評的、項目責令停工仍未停工的本地施工企業(yè)安全生產(chǎn)許可證一律予以暫扣,出現(xiàn)一般及以上安全事故的外地施工企業(yè)清出巢湖建筑市場;進一步完善目標分解和考核獎勵機制,通過層層簽訂安全生產(chǎn)責任狀,進一步明晰目標,強化安全責任意識,切實提高各方責任主體安全生產(chǎn)責任感、緊迫感。

2、進一步落實項目總監(jiān)理工程師安全監(jiān)理責任制,對監(jiān)理企業(yè)履職不作為、不在崗等情況采取更加有效措施,提高施工現(xiàn)場安全隱患排查、督查力度,切實做到監(jiān)理單位“四個落實”:一是嚴格落實安全監(jiān)理責任;二是落實對安全生產(chǎn) 資格以及安全技術措施方案的嚴格審查職責;三是落實對危險性較大的分部分項工程的旁站監(jiān)理;四是落實對施工企業(yè)安全事故隱患整改的督促職責。

3、加強安全、質(zhì)量聯(lián)動機制,確保各類隱患執(zhí)法文書執(zhí)行到位。今后,只要項目因安全隱患被停工,我委會及時將相關信息告知質(zhì)量監(jiān)督站,對項目實施停工待處理,同時施工、監(jiān)理企業(yè)不得進行項目下道工序施工、驗收。否則,將嚴肅處理相關責任人。

一季度已下發(fā)停工通知書的項目,各建筑施工、監(jiān)理企業(yè)要嚴格按要求進行停工整改,并整改到位,待我委組織復查合格后方可復工。

4、繼續(xù)深入開展安全生產(chǎn)隱患排查治理專項行動,積極開展重大危險源公示和跟蹤檢查驗收制度。各施工、監(jiān)理企業(yè)要將隱患排查作為施工現(xiàn)場安全管理工作基礎性工作,要認真、要仔細,堅決抓、反復查、查反復,確保隱患及時消除;同時,要完善施工現(xiàn)場重大危險源公示制度,并建檔歸案形成完整閉合資料。

第7篇:項目安全生產(chǎn)履職報告范文

一、突出監(jiān)督重點,在參與并保證企業(yè)重大決策落實中充分發(fā)揮作用

積極有效參與企業(yè)重大決策,并在實施過程中強化監(jiān)督,保證重大決策精準貫徹,是企業(yè)紀檢組織的一項重要任務。

一是積極有效地參與企業(yè)重大決策。為認真貫徹落實集團公司振興礦老工業(yè)基地的戰(zhàn)略部署,礦紀委主動介入,搞調(diào)研、提建議,對干部職工進行垞“城的發(fā)展和希望在外部”的主題教育,引導和激勵職工走出去創(chuàng)業(yè)。礦領導班子通過實踐反復論證,進一步明晰了“內(nèi)穩(wěn)外擴、內(nèi)精外強”的發(fā)展思路,主要領導拿出相當?shù)木Ψ旁诋惖仨椖康耐卣股?。?jīng)過艱苦努力,先后拿下了托管兩個礦井、產(chǎn)能達到300萬噸的承包垞生產(chǎn)合同,實現(xiàn)了城礦史上第一次成建制綜采、綜掘隊伍走出去創(chuàng)業(yè)的突破。目前,設計年產(chǎn)120萬噸的甘肅酒鋼集團裕源煤礦、日產(chǎn)已達6000噸、月進600米左右的山西新都綜采、綜掘隊等異地項目進展順利。

二是圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)重要問題實施監(jiān)督。我們狠抓了管理人員安全履職考核的制度化、規(guī)范化建設,強化履職過程的檢查監(jiān)督。根據(jù)集團公司關于管理人員安全履職考核的相關規(guī)定,專門研究下發(fā)了《某礦管理人員安全履職考核補充規(guī)定》,新增了12條內(nèi)容,礦紀委專門設計印制了干部下井帶班作業(yè)、必知必會知識抽查、每月下井工數(shù)以及隱患排查整改等四個表格,由部門負責日常考核,紀委月度匯總形成考核報告,考核結果與干部履職績效掛鉤。定期組織有關部門就“三違”治理、動態(tài)工程質(zhì)量、干部跟值班等,每月至少進行兩次動態(tài)監(jiān)察,凡沒有完成任務的,一律停班追究,20*年管理人員共有98人次因敷衍應付等不盡職或不履職受到責任追究。通過強勢督查,各級管理人員安全履職的積極性、主動性明顯增強,較好的夯實了安全工作基礎。

三是積極開展企業(yè)重點工作的有效督查。棚戶區(qū)改造是加快振興礦老工業(yè)基地的一項重要工作。在參與制定棚戶區(qū)改造方案、工作規(guī)劃的基礎上,為防止操作簡單化和違規(guī)違紀行為的發(fā)生,真正把惠民工程辦好,確保各項政策落實到位,礦紀委參與、督促有關部門制定實施了政策入戶宣傳、層級接待和集訪責任追究等制度,確保全礦352戶棚戶區(qū)24291平方米居民人人懂政策,個個知步驟,保證了棚戶區(qū)改造工作的積極穩(wěn)妥推進。在跟蹤督查《節(jié)能減排管理辦法》、《節(jié)能減排管理制度》等文件規(guī)定落實的基礎上,形成了由規(guī)劃發(fā)展科每天調(diào)度會通報主要能耗消耗情況、每旬進行分析、每月工作例會等制度,保證了各項指標任務的完成。20*年礦被*市環(huán)保局、經(jīng)貿(mào)委評為“清潔生產(chǎn)合格”單位。

二、抓住監(jiān)督關鍵,在強化教育懲處中促進黨員干部廉潔從業(yè)

企業(yè)重大決策能否得到精準貫徹,關鍵在各級領導干部。為此,我們始終把黨員干部和人、財、物管理崗位人員作為監(jiān)督重點,通過開展教育引導、廉潔論證、查辦案件等途徑,促使各級干部自覺貫徹落實企業(yè)的各項決策,規(guī)范從業(yè)行為。

首先,努力營造強勢本廉宣教氛圍。垞為規(guī)范黨員干部貫徹企業(yè)各項決策的行為,推進“本廉城”創(chuàng)建,礦在資金十分緊張的情況下,想法設法投入7萬余元,對集學習、電教、網(wǎng)絡、談話等功能為一體的多功能廉潔文化室進行了軟硬件補充,將人工湖進行重新布點和改造,發(fā)動黨員干部取名,使之賦予具有群眾基礎的、較為豐富的廉潔內(nèi)涵,建成了具有觀光、教育、休閑等功能的“蓮湖”。與此同時,我們還積極開展構建家庭“護廉網(wǎng)”、黨員干部七項規(guī)定主題教育、舉辦廉潔講壇、廉潔教育周、召開典型案件通報會等十多項活動,使廉潔文化滲透到了企業(yè)工作的方方面面。

其次,積極開展制度廉潔論證活動。圍繞易發(fā)生違規(guī)違紀的重要規(guī)章制度進行督查,20*年礦紀委對《關于實行基層活動金制度》的文件進行廉潔檢測和評估,通過調(diào)研發(fā)現(xiàn),活動金制度規(guī)定中的使用范圍的科學性、合理性不夠以及各單位在執(zhí)行中比例懸殊較大,且無明確規(guī)定。經(jīng)過立項和充分論證,礦專門下文,明確了9項使用范圍以及使用的數(shù)額規(guī)定,與此同時,我們還健全了“開放式二次分配”和區(qū)務公開等一系列制度,促進了黨員干部廉潔從業(yè),維護了企業(yè)和職工的合法權益。

第三,嚴肅查辦違紀違法案件。在監(jiān)督企業(yè)重大決策貫徹落實過程中注意發(fā)現(xiàn)案源,懲處違法違紀行為,先后排查出物業(yè)公司負責工資工作的李某、王某利用工作之便涉嫌貪污的案件和物業(yè)公司煤炭營銷業(yè)務員孫某挪用公款的案件,為企業(yè)挽回了經(jīng)濟損失,維護了企業(yè)和職工利益。對克扣截留的2名干部、吃拿卡要的1名機關管理人員進行了嚴肅處理,20*年,共受理群眾24件次,處理23人,立案并移交司法機關處理一起,通過懲處,教育警示了一大批黨員干部,保證了企業(yè)各項規(guī)章制度的有效落實。

三、建立監(jiān)督體系,在規(guī)范管理行為中推進反腐倡廉治本工作

第8篇:項目安全生產(chǎn)履職報告范文

一、指導思想

全市各級、各部門要提高認識,認清違法建設給全市的安全生產(chǎn)留下的重大隱患,給全社會造成的嚴重危害,對國家和人民生命財產(chǎn)安全帶來的重大威脅,要依法依規(guī)從嚴查處違法建設工程,對承攬違法建設的承建單位要堅決嚴厲打擊。

二、查處范圍

1.未辦建設工程規(guī)劃許可證、未依法進行招投標、未辦理質(zhì)量和安全監(jiān)督手續(xù)、未辦理施工許可證等擅自開工的建設工程(含商品房住宅工程、城中村改造工程、保障房工程、中小學校等公益性項目)。

2.施工企業(yè)無相關資質(zhì)或超越資質(zhì)范圍、無安全生產(chǎn)許可證承攬工程的;轉(zhuǎn)包及違法分包工程的;不具備安全生產(chǎn)條件擅自進行施工的。

3.施工企業(yè)主要負責人、項目負責人、專職安全生產(chǎn)管理人員無安全生產(chǎn)考核合格證書,特種作業(yè)人員無操作資格證書從事建筑施工活動的。

4.監(jiān)理單位無相關資質(zhì)或超越資質(zhì)范圍承攬工程的,工程監(jiān)理人員無法定資格證書從事監(jiān)理活動的,不按監(jiān)理規(guī)范進行監(jiān)理的。

5.工程檢測機構無相關資質(zhì)或超越資質(zhì)范圍承攬工程檢測的,不依法依規(guī)出具檢測報告的。

6.勘察、設計單位無相關資質(zhì)或超越資質(zhì)范圍承攬工程的。

7.建設單位肢解發(fā)包,違反國家建設工程強制性標準壓縮合理工期的。

8.違規(guī)使用不合格建筑材料,在施工建設中偷工減料的。

9.對管理部門或監(jiān)理部門下達的質(zhì)量、安全隱患整改通知不認真整改的;責令停工整改項目未經(jīng)復查驗收擅自復工的。

10.法律法規(guī)禁止的其他違法違規(guī)行為。

三、處理措施

1.對違法建設各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道要切實履行承諾,加強巡查,及時發(fā)現(xiàn),整治查處到位,杜絕新增。對年內(nèi)新增兩起的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道要進行財政扣款,遞增累計。仍得不到管控的,嚴肅追究單位主要領導和有關責任人責任。

2.對繼續(xù)參與違法建設,拒不糾正或停止違法建設行為的施工、監(jiān)理、勘察和設計等單位,相關職能部門要在媒體公示、納入企業(yè)信譽不良檔案;停止在滎招投標等承攬工程資格,同時資質(zhì)管理部門報請上級主管單位停業(yè)整頓,降低資質(zhì)等級、直至吊銷企業(yè)資質(zhì);對參與違法工程的項目負責人,報請上級部門吊銷其職業(yè)資格。

3.對以拒付工程款等條件誘導及脅迫施工、監(jiān)理單位進行違法施工的建設單位,國土、規(guī)劃、建設、房管、消防等相關部門要堅決停止辦理開發(fā)項目審批手續(xù),房管部門報請上級部門降低其開發(fā)資質(zhì)等級或吊銷其開發(fā)資質(zhì)。

四、工作要求

1.宣傳部門、城市管理局要認真按照《市違法建設整治工作宣傳方案》,每周利用電視專題(曝光欄)、廣場屏幕、滾動字幕等多種形式宣傳城鄉(xiāng)規(guī)劃建設法律法規(guī)及違法建設的危害,營造依法建設、全民監(jiān)督的良好社會氛圍。

2.各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道要嚴格按照市委、市政府違法建設專項整治要求,對各自轄區(qū)及管理的工程進行拉網(wǎng)式大排查,對排查中發(fā)現(xiàn)的建設、施工、監(jiān)理違法違規(guī)行為,立即予以制止和查處。確保已有違法建設工程全部查處到位,堅決杜絕新增違法建設。

3.市聯(lián)合查處違法建設領導小組辦公室要進一步加大巡查力度,采取明查暗訪,重點監(jiān)控等多種方式,提高監(jiān)督巡查效果。堅持日巡查、周通報、季末考核制度,進一步探索和完善違法建設整治工作長效管理機制,確保我市違法建設整治工作有力、有序、有效開展。

4.市法制辦、市聯(lián)合查處違法建設領導小組辦公室要定期不定期地對執(zhí)法人員進行法律法規(guī)培訓,教育執(zhí)法人員廉政執(zhí)法,廉潔奉公,建立一支作風嚴謹、業(yè)務熟練的工作隊伍。

5.市住建局要創(chuàng)新工程質(zhì)量監(jiān)督管理機制,建立多維工程質(zhì)量監(jiān)督管理體系,全面建立有使用人參與監(jiān)督管理的制度,確保工程質(zhì)量。

第9篇:項目安全生產(chǎn)履職報告范文

一、指導思想

以科學發(fā)展觀為指導,深入學習貫徹“十”精神,緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府“六大戰(zhàn)略”和建設“六個示范區(qū)”總要求,以強化和落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任為重點,以安全生產(chǎn)事故預防為主攻方向,以規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營建設為保障,加強執(zhí)法,強化培訓,創(chuàng)新機制,標本兼治,綜合治理,全面落實安全生產(chǎn)各項措施,努力遏事故、保平安、促和諧,為我區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅強有力的保障,為建設現(xiàn)代化生態(tài)港口強區(qū)創(chuàng)造安全穩(wěn)定的環(huán)境。

二、總體目標

(一)有效控制較大及以上事故和社會負面影響較大的生產(chǎn)安全事故(件),堅決杜絕重大事故;

(二)不突破市政府下達的安全生產(chǎn)事故控制指標,減少一般事故,各類事故總量持續(xù)下降;

(三)全面完成年度重點工作任務,著力解決突出問題,強化安全生產(chǎn)管理基礎,安全生產(chǎn)環(huán)境進一步優(yōu)化。

三、重點工作

(一)轉(zhuǎn)變兩個觀念,促進安全生產(chǎn)理念創(chuàng)新

1、牢固樹立“科學發(fā)展、安全發(fā)展”理念。緊密聯(lián)系安全生產(chǎn)工作實際,認真學習貫徹黨的十精神,全面落實《市人民政府關于堅持科學發(fā)展安全發(fā)展促進安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的實施意見》,制定區(qū)級人民政府貫徹落文件實施意見,把科學發(fā)展、安全發(fā)展的理念落實到社會管理、生產(chǎn)經(jīng)營建設的每一個環(huán)節(jié),切實走科學發(fā)展安全發(fā)展之路。

2、著力推動安全監(jiān)管觀念轉(zhuǎn)變。堅持強化監(jiān)管,服務企業(yè)的方針,切實推動工作重點由控制傷亡事故向全面預防轉(zhuǎn)變;綜合監(jiān)管由被動防范向源頭控制轉(zhuǎn)變;企業(yè)安全基礎工作由政府推動向企業(yè)自主轉(zhuǎn)變;隱患排查治理由突擊整治向規(guī)范化、制度化轉(zhuǎn)變;執(zhí)法檢查由常規(guī)檢查向?qū)m棃?zhí)法、部門聯(lián)合執(zhí)法轉(zhuǎn)變。

(二)強化三個責任,推動安全生產(chǎn)責任落實

3、嚴格落實企業(yè)主體責任。引導督促企業(yè)法定代表人、實際控制人強化安全生產(chǎn)第一責任人的責任,自覺落實企業(yè)主體責任,加大安全生產(chǎn)投入,強化《企業(yè)安全生產(chǎn)責任制》、《企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度》、《崗位操作規(guī)程》“三項制度”建設,足額配備專(兼)職安全生產(chǎn)管理人員,認真開展全員化培訓工作,定期開展隱患排查治理,加強技術改造和安全生產(chǎn)標準化建設,強化企業(yè)安全基礎,切實提高企業(yè)本質(zhì)安全水平。

4、嚴格落實政府監(jiān)管責任。定期召開安全生產(chǎn)例會,及時通報安全生產(chǎn)控制指標完成情況,確保安全生產(chǎn)工作每季度有部署、有分析、有落實。進一步完善安全生產(chǎn)責任機制,將安全生產(chǎn)績效納入各級領導干部政績業(yè)績考核,納入社會主義精神文明、平安建設、黨風廉政建設、社會管理綜合治理考核體系,建立并落實安全生產(chǎn)獎勵、警示、行政問責等制度。繼續(xù)深化各鎮(zhèn)(街道)安全生產(chǎn)月度考核,進一步完善考核標準和考核辦法,促進安全生產(chǎn)日常工作的開展。依法強化事故查處,認真調(diào)查處理每一起事故,按照“四不放過”的原則,嚴肅事故責任追究。

5、嚴格落實屬地管理和行業(yè)監(jiān)管責任。各鎮(zhèn)(街道)要對照《關于印發(fā)鎮(zhèn)海區(qū)各鎮(zhèn)(街道)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責規(guī)定的通知》的要求,認真履職,進一步明確并落實所屬部門和村(社區(qū))安全生產(chǎn)職責,切實落實安全生產(chǎn)“屬地管理”責任。各行業(yè)主管部門要對照《關于印發(fā)鎮(zhèn)海區(qū)有關部門安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責規(guī)定的通知》文件的分工,各司其職,切實加強對本部門、本行業(yè)、本系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作。要強化配合,通力協(xié)作,自覺接受區(qū)安委會辦公室的協(xié)調(diào)指導,形成齊抓共管的格局。

(三)嚴查嚴打嚴防,促進安全生產(chǎn)秩序規(guī)范

6、加大安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查力度。積極開展專項行動,強化安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查,突出工傷多發(fā)企業(yè)等重點領域聯(lián)合執(zhí)法,以加強執(zhí)法促企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任落實。各鎮(zhèn)(街道)要充分發(fā)揮安全生產(chǎn)委托執(zhí)法的作用,多方式、多手段開展執(zhí)法監(jiān)察工作。負有安全生產(chǎn)行政執(zhí)法職能的部門,要認真編制執(zhí)法計劃或方案,集中主要力量,加強職責范圍內(nèi)安全生產(chǎn)監(jiān)察執(zhí)法工作,營造安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察的強大聲勢。

7、推動“打非治違”常態(tài)化管理。堅持把“打非治違”作為有效防范和遏制事故的重要手段,出重拳、動真格,嚴厲打擊,推動建立規(guī)范的安全生產(chǎn)秩序。堅持部門協(xié)作,按照“屬地管理為主、行業(yè)部門監(jiān)管全覆蓋”的要求,探索完善無證無照安全隱患排查整治常態(tài)化機制,進一步擠壓安全生產(chǎn)非法違法行為空間。堅持依法懲治,對“打非治違”過程中發(fā)現(xiàn)的問題,嚴格查處,切實做到“四個一律”,防止前糾后犯、死灰復燃。

(四)強化安全基礎,促進安全生產(chǎn)環(huán)境優(yōu)化

8、攻堅企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設。按照《鎮(zhèn)海區(qū)深入開展企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設工作實施方案》的要求,全面完成規(guī)模以上企業(yè)安全生產(chǎn)標準化三年創(chuàng)建目標。積極推進建筑、交通工程建設、市政工程建設和道路交通運輸?shù)绕髽I(yè)安全生產(chǎn)標準化建設,啟動規(guī)模以下企業(yè)四級安全生產(chǎn)標準化建設,全面完成金屬園區(qū)內(nèi)企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設。

9、推進企業(yè)安全生產(chǎn)誠信機制建設。積極引導、鼓勵企業(yè)參與安全生產(chǎn)誠信機制創(chuàng)建,加大企業(yè)信用等級評定和考核工作力度。出臺安全生產(chǎn)“黑名單”制度,認真執(zhí)行《鎮(zhèn)海區(qū)企業(yè)安全生產(chǎn)信用激勵約束政策》,全面建立工礦企業(yè)誠信管理體系。

10、深化隱患排查治理。認真貫徹《市安全生產(chǎn)隱患排查治理管理辦法》,強化組織培訓、技術手段、嚴格執(zhí)法等綜合措施。各鎮(zhèn)(街道)、各行業(yè)主管部門要進一步落實隱患排查治理責任,督促企業(yè)定期排查事故隱患并做好申報工作,確保企業(yè)自報率100%。

11、加強應急救援管理。健全應急管理組織體系,及時修訂安全生產(chǎn)預案,規(guī)范政府(部門)預案管理。建立社會應急救援聯(lián)動機制,及時規(guī)范有效實施救援。加強應急物資配備,確保應急物資保障到位。開展應急演練,全面提升應急技能。

(五)突出重點領域,深化安全生產(chǎn)專項整治

12、危險化學品領域。加強源頭監(jiān)管和日常監(jiān)管,嚴格危險化學品企業(yè)安全許可,實行每季度通報許可和書面提醒告知制度。加強?;肥褂闷髽I(yè)和重大危險源監(jiān)管。根據(jù)區(qū)域?;饭芾淼奶攸c變化,探索建立?;沸袠I(yè)區(qū)域協(xié)作機制(鎮(zhèn)海區(qū)、石化區(qū)、港區(qū))。根據(jù)《市公共區(qū)域油氣管道安全生產(chǎn)事故隱患排查治理指導意見》要求,建立油氣管道制度化管理機制。繼續(xù)實施精細化工行業(yè)整治三年行動,計劃提前一年完成。

13、交通運輸領域。嚴格落實嚴重道路交通違法行為五條常態(tài)嚴管措施,進一步加強對?;愤\輸車輛、校車、客運車輛等重點車輛的管控。完善交通安全設施,完成?;愤\輸綜合服務中心建設,抓好?;囕v專用通道交通設施改造,加快推進九龍大道、中官路等路口電子監(jiān)控更新建設,加強臨水臨崖路段、危橋的改造。嚴防各類交通事故,強化駱霞線與莊俞公路交叉口等事故多發(fā)路口綜合治理,確保道路交通萬車死亡率不突破市政府下達的控制目標。

14、消防領域。進一步完善“五位一體”的基層消防組織體系、區(qū)-鎮(zhèn)(街道)二級消防安全委員會工作機制和消防基礎設施。加強消防管理,深入推行網(wǎng)格化消防火險隱患排查整治工作,切實開展好“除隱患、保安全”等消防專項行動。積極開展消防安全常識宣傳行動和火災應急救援演練,切實增強全民消防安全意識和逃生自救能力。實施金屬園區(qū)轉(zhuǎn)型升級方案,提升園區(qū)安全保障條件。

15、建筑施工領域。全面實施在建工程項目施工現(xiàn)場關鍵崗位QQ視頻監(jiān)控管理制度,加強建筑市場信用體系建設,以信用扣分等手段強化日常安全監(jiān)管。全面建立三級月履職報告監(jiān)督制度,建立重點監(jiān)管企業(yè)和工程項目約談通報制度。加強建設單位和屬地建筑施工安全管理職責,突出強化施工現(xiàn)場消防安全管理。加大建筑物安全檢查力度,確保不發(fā)生建筑物倒塌造成一次死亡3人及以上的事故或事件。

16、特種設備領域。針對性開展特種設備安全專項整治,重點加大人員密集的商場、醫(yī)院、賓館、游樂場所以及化工區(qū)等重點區(qū)域的安全監(jiān)察力度。深入開展特種設備領域“打非治違”,進一步強化特種設備多部門聯(lián)系制度和安全“一崗雙責”制度,推動形成大監(jiān)管格局,確保特種設備萬臺事故率、萬臺死亡人數(shù)不突破市政府下達控制指標。

17、機械制造領域。以防范機械傷害、高處墜落、中毒窒息、觸電、物體打擊等事故為重點,督促機械企業(yè)制訂和完善安全操作規(guī)程。以強化工傷事故預防為重點,積極開展較大風險作業(yè)崗位專項整治,嚴格危險作業(yè)安全管理。

同時,農(nóng)機、電力、文化、旅游、教育、衛(wèi)生等擔負安全生產(chǎn)監(jiān)管職責的部門,也要根據(jù)本行業(yè)、本系統(tǒng)的實際開展整治工作,消除事故隱患和不安全因素,嚴防亡人事故,共同保障工礦商貿(mào)企業(yè)萬人(參保)工傷事故率不突破市政府下達控制指標。

(六)多方共同努力,加強安全生產(chǎn)隊伍建設

18、強化隊伍力量配備。進一步建立健全安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管機構,不斷配強區(qū)級安全生產(chǎn)執(zhí)法力量,優(yōu)化人員結構,確保人員、裝備、辦公條件適應安全監(jiān)管需要。負有安全生產(chǎn)監(jiān)督和行業(yè)管理職責的部門要建立單位安全生產(chǎn)領導小組,切實落實分管領導、責任科(室)和工作職責。各鎮(zhèn)(街道)要建立健全鎮(zhèn)(街道)安全生產(chǎn)監(jiān)管機構,推進規(guī)范化建設;要進一步加強基層安全生產(chǎn)監(jiān)管隊伍建設,配足配強安監(jiān)所人員和村(社區(qū))安全生產(chǎn)協(xié)管員。

19、加強隊伍能力建設。組織集中業(yè)務培訓班、開展執(zhí)法檢查推進會活動,全面提升基層安全生產(chǎn)監(jiān)管隊伍業(yè)務能力。應用安全生產(chǎn)監(jiān)管綜合服務平臺,抓好鎮(zhèn)(街道)安全生產(chǎn)監(jiān)管信息系統(tǒng)建設,推進區(qū)級安全生產(chǎn)門戶網(wǎng)站建設,提升安全監(jiān)管信息化水平。積極開展崗位培訓,實施“百千安管骨干”工程,加強企業(yè)安管員的安全生產(chǎn)管理能力建設。

(七)強化宣傳培訓,營造安全生產(chǎn)良好氛圍