國(guó)有企業(yè)黨建帶團(tuán)建工作淺析

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摘要：黨中央高度重視共青團(tuán)和青年工作,作出一系列重要指示批示，共青團(tuán)中央印發(fā)了《中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》，對(duì)國(guó)有企業(yè)共青團(tuán)的組織設(shè)置、主要職責(zé)、團(tuán)員隊(duì)伍建設(shè)、團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)和保障等工作提出了要求。國(guó)資委黨委印發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)中央企業(yè)黨建帶團(tuán)建的意見》，對(duì)于黨建帶團(tuán)建政治建設(shè)、基層組織建設(shè)、團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)、團(tuán)青作用發(fā)揮及長(zhǎng)效機(jī)制等提出具體要求。本文通過典型案例和實(shí)際，提出了通過黨建帶團(tuán)建，全面提升共青團(tuán)組織在國(guó)有企業(yè)的組織力、凝聚力，激活青年創(chuàng)新創(chuàng)造能力的實(shí)踐路徑，為國(guó)有企業(yè)開展共青團(tuán)工作提供了參考和借鑒。

關(guān)鍵詞：共青團(tuán)，黨建帶團(tuán)建，組織力，創(chuàng)新力近

一、以鑄“魂”為牽引，堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，切實(shí)扛起為黨育人的政治責(zé)任

集團(tuán)黨組高度重視共青團(tuán)和青年工作，集團(tuán)祥喜書記多次就做好團(tuán)青工作提出具體要求，特別是集團(tuán)黨組印發(fā)的黨建帶團(tuán)建工作和“奮進(jìn)十四五、青年在行動(dòng)”兩個(gè)實(shí)施方案，為我們開展具體工作明確了目標(biāo)、提供了方法，國(guó)電電力黨委第一時(shí)間召開會(huì)議研究制定了國(guó)電電力《共青團(tuán)和青年工作質(zhì)量與實(shí)效提升行動(dòng)方案》，圍繞“六大行動(dòng)”，細(xì)化分解了19個(gè)方面、30余項(xiàng)落實(shí)舉措，確保行動(dòng)方案落地生根，創(chuàng)造實(shí)效。國(guó)電電力黨委始終牢記“國(guó)之大者”，站在為黨的事業(yè)薪火相傳、培育“社會(huì)主義建設(shè)者和接班人”的高度，堅(jiān)持以黨建帶團(tuán)建、抓團(tuán)建促黨建，始終把青年和共青團(tuán)工作作為加強(qiáng)黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，召開專題會(huì)議對(duì)團(tuán)的工作進(jìn)行部署，將團(tuán)青工作納入黨建工作績(jī)效考核評(píng)價(jià)體系，每年聽取團(tuán)的匯報(bào)、專題研究團(tuán)的工作，指導(dǎo)公司團(tuán)委緊緊圍繞公司中心任務(wù)，廣泛開展各類主題實(shí)踐活動(dòng)，不斷加強(qiáng)團(tuán)的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)、制度建設(shè)。把團(tuán)青工作納入黨建“三項(xiàng)工程”建設(shè)，確保黨建與團(tuán)建同謀劃、同部署、同落實(shí)。在指導(dǎo)團(tuán)青工作中強(qiáng)化思想鍛造、明晰根本定位，建立“第一時(shí)間學(xué)”機(jī)制，深化“青年大學(xué)習(xí)”行動(dòng)，著力培養(yǎng)“為大公、守大義、求大我”的“靠譜新青年”，切實(shí)扛起為黨育人的政治責(zé)任。

二、以強(qiáng)“基”為根本，著力培養(yǎng)信念堅(jiān)定、對(duì)黨忠誠(chéng)的時(shí)代新青年

堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，不斷加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)。截至目前，公司系統(tǒng)擁有基層團(tuán)委45個(gè)，團(tuán)總支和團(tuán)支部194個(gè)，實(shí)現(xiàn)了團(tuán)組織全覆蓋。認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)兩制一課”制度，推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化團(tuán)支部和服務(wù)型團(tuán)組織試點(diǎn)建設(shè)，探索實(shí)施團(tuán)支部積分管理機(jī)制，在團(tuán)員人數(shù)較少或人員分散的機(jī)構(gòu)實(shí)施聯(lián)合建團(tuán)、區(qū)域建團(tuán)、流動(dòng)建團(tuán)等模式。健全完善團(tuán)干部訪談和青年思想動(dòng)態(tài)調(diào)查分析機(jī)制，堅(jiān)持開展基層團(tuán)組織“兩級(jí)雙向”年終公開述職評(píng)議，述職完成率達(dá)100%，測(cè)評(píng)優(yōu)秀率提升至97%，不斷強(qiáng)化青年對(duì)共青團(tuán)工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，公司團(tuán)委連續(xù)四年獲得集團(tuán)公司團(tuán)委年度述職優(yōu)秀單位。開展“喜迎黨的十九大”“學(xué)習(xí)總書記講話、做合格共青團(tuán)員”“青年思想理論學(xué)習(xí)行動(dòng)”等系列活動(dòng)，引導(dǎo)廣大青年深刻領(lǐng)會(huì)黨的十九大精神、團(tuán)的十八大精神；各級(jí)團(tuán)干部帶頭學(xué)原文、讀原著、悟原理，不斷提高政治覺悟和政治自覺。緊密結(jié)合“七一”“十一”，積極開展學(xué)習(xí)黨史、國(guó)史、團(tuán)史等理想信念教育，特別是在紀(jì)念五四運(yùn)動(dòng)100周年之際，組織開展“青春心向黨•建功新時(shí)代”主題團(tuán)日活動(dòng)，煥發(fā)青春活力，展現(xiàn)青年風(fēng)采。四年來，各級(jí)團(tuán)組織開展主題團(tuán)日、知識(shí)競(jìng)賽、宣講交流等活動(dòng)1400余次，以豐富的載體、生動(dòng)的形式，大力宣傳黨的路線方針政策，引導(dǎo)團(tuán)員青年增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。積極踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，以“青春匯家園美”志愿服務(wù)品牌為統(tǒng)領(lǐng)，擴(kuò)充青年志愿服務(wù)隊(duì)達(dá)88支，募招志愿者3900余人，形成常態(tài)化志愿服務(wù)項(xiàng)目46個(gè)；廣泛開展崗位學(xué)雷鋒、義務(wù)獻(xiàn)血、關(guān)愛空巢老人等活動(dòng)862次，參與青年9300余人次，形成了一批具有一定社會(huì)影響力的志愿服務(wù)品牌。

三、以施“策”為抓手，堅(jiān)持注重實(shí)際、實(shí)事求是，扎實(shí)推進(jìn)團(tuán)組織“三力一度”建設(shè)

青年是企業(yè)最富有生機(jī)和創(chuàng)造力的力量，是企業(yè)的未來和希望。國(guó)電電力黨委將提升團(tuán)組織的組織力、引導(dǎo)力作為施策抓手，聚焦集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，聚焦企業(yè)“三個(gè)定位”，結(jié)合青年工作實(shí)際和時(shí)代特點(diǎn)，以“號(hào)、手、崗、隊(duì)”為切入點(diǎn)，激勵(lì)廣大團(tuán)員青年在低碳轉(zhuǎn)型攻堅(jiān)主戰(zhàn)場(chǎng)、強(qiáng)企創(chuàng)新第一線、安全生產(chǎn)最前沿勇挑重?fù)?dān)，實(shí)干奉獻(xiàn)、創(chuàng)新爭(zhēng)先。利用會(huì)議、調(diào)研、考察等契機(jī)，長(zhǎng)期堅(jiān)持開展青年大調(diào)研、“云”座談等活動(dòng)，通過一線團(tuán)員青年的參與度、獲得感檢驗(yàn)團(tuán)青工作的凝聚力、影響力，不斷完善體制機(jī)制建設(shè)。積極開展青春建功助力中心工作，深入開展“青春建功新時(shí)代”主題實(shí)踐活動(dòng)，公司各級(jí)團(tuán)組織大力開展安全大檢查、隱患排查、修舊利廢、“五小”攻關(guān)等活動(dòng)1600余次，開展“號(hào)、手、崗、隊(duì)”創(chuàng)建活動(dòng)420余次，創(chuàng)建團(tuán)員先鋒崗61個(gè)，成立青年突擊隊(duì)42支，完成急難險(xiǎn)重任務(wù)340余項(xiàng)，20余個(gè)青年集體榮獲省部級(jí)及以上榮譽(yù)。把握有利契機(jī)、創(chuàng)新手段方式，在2021年新大學(xué)生入職培訓(xùn)時(shí)，從全系統(tǒng)團(tuán)干部中選派臨時(shí)團(tuán)委書記，組建“臨時(shí)團(tuán)委”，通過發(fā)揮團(tuán)組織“橋梁紐帶”作用，統(tǒng)一思想、凝聚共識(shí)，從入職“第一天”開始，讓團(tuán)組織主動(dòng)“找到”青年，最大限度地凝聚人心、匯聚力量，團(tuán)結(jié)引領(lǐng)廣大團(tuán)員青年緊跟黨走，矢志奮斗。

四、以賦“能”為目標(biāo)，堅(jiān)持以人為本、解放思想，全面激活廣大青年創(chuàng)新創(chuàng)造熱情

國(guó)電電力黨委將激活團(tuán)員青年創(chuàng)新力、創(chuàng)造力作為賦能目標(biāo)，充分解放青年思想，在實(shí)干奉獻(xiàn)中放飛夢(mèng)想、創(chuàng)造價(jià)值。搭建青年成才平臺(tái)，開展技術(shù)比武、運(yùn)檢大賽，選拔青年骨干人才，培育實(shí)施從入職培訓(xùn)到青年英才、青馬工程、青年干部的“十五年青年成長(zhǎng)計(jì)劃”；發(fā)揮青年榜樣作用，大力選樹先進(jìn)典型；關(guān)心關(guān)愛青年，辦實(shí)事解難題，增強(qiáng)青年的歸屬感、獲得感。緊扣集團(tuán)“十四五”規(guī)劃，全面推進(jìn)“奮進(jìn)十四五”黨員先鋒隊(duì)、黨員示范崗創(chuàng)建，充分發(fā)揮團(tuán)員青年主力軍作用，公司被集團(tuán)命名掛牌的36個(gè)先鋒隊(duì)示范崗中，青年參與比例近40%。通過打造“新媒體+團(tuán)建”工作模式助力新聞宣傳供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，有效調(diào)動(dòng)和整合了公司內(nèi)部資源，為青年員工成長(zhǎng)拓寬了發(fā)展通道。通過“賦能”，占國(guó)電電力員工比例近30%的青年員工，自覺把個(gè)人理想融入企業(yè)改革發(fā)展實(shí)踐，以青春之名奮斗在能源保供主戰(zhàn)場(chǎng)、科技創(chuàng)新最前沿、管理服務(wù)各領(lǐng)域，發(fā)揮了生力軍和突擊隊(duì)作用。近年來，國(guó)電電力及所屬團(tuán)組織獲得全國(guó)青年文明號(hào)、全國(guó)五四紅旗團(tuán)支部、全國(guó)青年安全生產(chǎn)示范崗和中央企業(yè)五四紅旗團(tuán)委、中央企業(yè)青年文明號(hào)以及中宣部命名“全國(guó)學(xué)雷鋒活動(dòng)示范點(diǎn)”等多項(xiàng)榮譽(yù)。

五、結(jié)語

事實(shí)證明，堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，全面提升團(tuán)的組織力、凝聚力，充分激活青年的創(chuàng)新力、創(chuàng)造力，把青春融匯到一個(gè)時(shí)代、一份事業(yè)中去，這樣的青春就不會(huì)遠(yuǎn)去，而這份事業(yè)也必將在歲月的歷練中折射出耀眼的光芒。

參考文獻(xiàn):

[1]田娜.國(guó)有企業(yè)黨建帶團(tuán)建工作的創(chuàng)新路徑研究[J].企業(yè)改革與管理,2020,No.369(04):190-191.

[2]徐娜.國(guó)有企業(yè)發(fā)展中的黨建帶團(tuán)建路徑探索[J].現(xiàn)代企業(yè)文化,2019,000(008):50-51.

作者:黃岳晨 單位:國(guó)電電力發(fā)展股份有限公司