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談國(guó)有企業(yè)資產(chǎn)管理

前言:想要寫(xiě)出一篇引人入勝的文章?我們特意為您整理了談國(guó)有企業(yè)資產(chǎn)管理范文,希望能給你帶來(lái)靈感和參考,敬請(qǐng)閱讀。

摘要:國(guó)有企業(yè)資產(chǎn)管理水平很大程度上影響著國(guó)有企業(yè)資產(chǎn)價(jià)值維護(hù)質(zhì)量。國(guó)有企業(yè)在新時(shí)期面臨著復(fù)雜競(jìng)爭(zhēng)考驗(yàn)的情況下,資產(chǎn)管理工作的難度更大。文章對(duì)國(guó)有企業(yè)資產(chǎn)管理工作存在的問(wèn)題進(jìn)行了分析研究,并且結(jié)合國(guó)有企業(yè)的資產(chǎn)管理工作處置需要,制定了提升資產(chǎn)管理工作質(zhì)量的具體策略,對(duì)提升國(guó)有企業(yè)資產(chǎn)的綜合性管理質(zhì)量,具有重要積極意義。

關(guān)鍵詞:國(guó)有企業(yè);資產(chǎn)管理;優(yōu)化策略

國(guó)有企業(yè)在新時(shí)期面臨的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)考驗(yàn)較為復(fù)雜,實(shí)現(xiàn)對(duì)資產(chǎn)管理工作的優(yōu)化處置,可以為國(guó)有企業(yè)提升資產(chǎn)管理質(zhì)量提供完整的支持。因此,實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)資產(chǎn)管理工作的創(chuàng)新改良是很多國(guó)有企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略制定人員重點(diǎn)關(guān)注的問(wèn)題。

一、國(guó)有企業(yè)資產(chǎn)管理工作存在的問(wèn)題

(一)國(guó)有企業(yè)資產(chǎn)管理信息化建設(shè)水平待提升信息化資源的應(yīng)用可以為國(guó)有企業(yè)資產(chǎn)管理工作的創(chuàng)新提供有利支持。但是,部分國(guó)有企業(yè)資產(chǎn)管理工作對(duì)于信息技術(shù)的應(yīng)用存在不足,尤其對(duì)于影響企業(yè)資產(chǎn)管理質(zhì)量的因素缺乏有效的總結(jié),無(wú)法在資產(chǎn)分配方案創(chuàng)新的過(guò)程中,實(shí)現(xiàn)對(duì)技術(shù)性資源的優(yōu)化配置,也使得信息技術(shù)所具備的突出應(yīng)用優(yōu)勢(shì)無(wú)法得到顯現(xiàn)。部分國(guó)有企業(yè)在制定資產(chǎn)管理工作處置策略過(guò)程中,對(duì)于現(xiàn)有辦公網(wǎng)絡(luò)的構(gòu)成情況未能實(shí)現(xiàn)全面掌握,缺乏對(duì)辦公網(wǎng)絡(luò)共享優(yōu)勢(shì)的研究,導(dǎo)致國(guó)有資產(chǎn)管理過(guò)程中的數(shù)據(jù)信息價(jià)值無(wú)法得到凸顯,難以在辦公網(wǎng)絡(luò)建設(shè)過(guò)程中滿(mǎn)足國(guó)有企業(yè)發(fā)展需要,也使得資產(chǎn)管理工作的實(shí)施難以在信息化方案建設(shè)方面取得進(jìn)展。部分國(guó)有企業(yè)在制定資產(chǎn)管理信息化方案過(guò)程中,對(duì)于辦公網(wǎng)絡(luò)安全管理相關(guān)需求的考察不夠深入,數(shù)據(jù)信息的備份管理方案無(wú)法得到有效的創(chuàng)新調(diào)整,導(dǎo)致數(shù)據(jù)信息的備份分析和有價(jià)值信息竊取問(wèn)題的規(guī)避存在不足,難以在資產(chǎn)管理信息化舉措的實(shí)施過(guò)程中實(shí)現(xiàn)對(duì)資產(chǎn)管理相關(guān)工作的創(chuàng)新調(diào)整。

(二)國(guó)有企業(yè)資產(chǎn)管理考核機(jī)制不夠完善資產(chǎn)管理考核機(jī)制的構(gòu)建可以為國(guó)有企業(yè)提升資產(chǎn)管理質(zhì)量提供幫助。但是,一些國(guó)有企業(yè)在處理資產(chǎn)管理相關(guān)工作的過(guò)程中,對(duì)于資產(chǎn)管理責(zé)任的構(gòu)成情況重視程度不足,缺乏對(duì)資產(chǎn)采購(gòu)和處置權(quán)限設(shè)置情況的重視,導(dǎo)致國(guó)有企業(yè)無(wú)法實(shí)現(xiàn)對(duì)現(xiàn)有資產(chǎn)管理責(zé)任的有效落實(shí),難以為資產(chǎn)管理內(nèi)部溝通體系的創(chuàng)新構(gòu)建提供完整的支持。國(guó)有企業(yè)在處理資產(chǎn)管理內(nèi)部溝通機(jī)制建設(shè)工作過(guò)程中,對(duì)于資產(chǎn)處置相關(guān)決策的設(shè)計(jì)情況關(guān)注度較低,缺乏對(duì)研討會(huì)等活動(dòng)組織運(yùn)行情況的有效研究,導(dǎo)致國(guó)有企業(yè)無(wú)法在考核機(jī)制的建設(shè)和運(yùn)行之下,充分滿(mǎn)足資產(chǎn)使用效率的優(yōu)化需要,也使得國(guó)有企業(yè)內(nèi)部溝通機(jī)制的創(chuàng)新無(wú)法具備理想的條件。部分國(guó)有企業(yè)制定資產(chǎn)管理考核具體方案過(guò)程中,缺乏對(duì)資產(chǎn)管理相關(guān)工作責(zé)任意識(shí)構(gòu)成情況的研究,在處理資產(chǎn)管理考核指標(biāo)建設(shè)工作的過(guò)程中,無(wú)法保證考核指標(biāo)與企業(yè)員工的工資實(shí)現(xiàn)有效掛鉤,難以為資產(chǎn)管理考核機(jī)制價(jià)值的全面開(kāi)發(fā)提供有力支持。

(三)國(guó)有資產(chǎn)取得與監(jiān)管方案不夠完善部分國(guó)有企業(yè)在處理資產(chǎn)管理工作過(guò)程中,對(duì)于國(guó)有資產(chǎn)的取得和應(yīng)用情況缺乏足夠重視,缺乏對(duì)國(guó)有企業(yè)資產(chǎn)來(lái)源及屬性的有效分析,導(dǎo)致國(guó)有資產(chǎn)的取得方式無(wú)法具備足夠的合理性,相關(guān)監(jiān)管機(jī)制的建設(shè)也難以得到改良。部分國(guó)有企業(yè)在處理取得監(jiān)管方案建設(shè)工作過(guò)程中,對(duì)于國(guó)有資產(chǎn)的申請(qǐng)和領(lǐng)用工作環(huán)節(jié)組成情況缺乏有效的關(guān)注,在處理資產(chǎn)應(yīng)用頻率建設(shè)工作過(guò)程中,缺乏對(duì)賬目核算管理工作的考察,導(dǎo)致資產(chǎn)核算管理方案在具體構(gòu)建過(guò)程中,難以與國(guó)有資產(chǎn)的取得情況相符合,無(wú)法為國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管方案的全面改良提供更加完整的支持。部分國(guó)有企業(yè)對(duì)于資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制的構(gòu)成情況缺乏有效的研究,在進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估相關(guān)舉措設(shè)計(jì)過(guò)程中,缺乏對(duì)資產(chǎn)規(guī)模增長(zhǎng)變化情況的有效關(guān)注,導(dǎo)致國(guó)有資產(chǎn)的取得和監(jiān)管方案在構(gòu)建過(guò)程中,難以在明確自身國(guó)有屬性的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)控制舉措的成熟構(gòu)建,也使國(guó)有資產(chǎn)管理具體策略的制定難以與國(guó)有企業(yè)資產(chǎn)屬性特征相符合。

(四)國(guó)有企業(yè)資產(chǎn)管理制度不夠健全從當(dāng)前國(guó)有企業(yè)資產(chǎn)管理工作實(shí)施的情況來(lái)看,很多資產(chǎn)管理制度的建設(shè)并未獲得足夠的關(guān)注,國(guó)有企業(yè)大部分資產(chǎn)管理工作沿用行政性手段加以處置,無(wú)法體現(xiàn)出制度因素的指導(dǎo)性?xún)r(jià)值,也使得國(guó)有企業(yè)難以在資產(chǎn)管理制度的具體幫助之下,實(shí)現(xiàn)對(duì)資產(chǎn)管理手段的規(guī)范化處置。部分國(guó)有企業(yè)在制定資產(chǎn)管理制度過(guò)程中,缺乏對(duì)資產(chǎn)全過(guò)程管理體系構(gòu)成情況的研究分析,無(wú)法在國(guó)有資產(chǎn)管理制度設(shè)計(jì)過(guò)程中,實(shí)現(xiàn)制度設(shè)計(jì)參考條件的有效積累,難以為國(guó)有資產(chǎn)管理制度的具體創(chuàng)新提供必要保障。部分國(guó)有企業(yè)雖然進(jìn)行了資產(chǎn)管理制度的創(chuàng)新設(shè)計(jì),但缺乏對(duì)國(guó)有企業(yè)現(xiàn)有資產(chǎn)構(gòu)成特點(diǎn)的研究,導(dǎo)致資產(chǎn)調(diào)用所需的決策機(jī)制難以得到合理有效的應(yīng)用,無(wú)法在國(guó)有資產(chǎn)采購(gòu)名目和數(shù)量建設(shè)方面取得進(jìn)展,也使得資產(chǎn)管理制度的建設(shè)難以在充分掌握資產(chǎn)構(gòu)成情況的基礎(chǔ)上得到優(yōu)化處理。

(五)國(guó)有企業(yè)內(nèi)部審計(jì)機(jī)制不夠成熟國(guó)有企業(yè)資產(chǎn)價(jià)值的維護(hù)在很大程度上依賴(lài)內(nèi)部審計(jì)機(jī)制的支持。但是,現(xiàn)有的一些內(nèi)審制度在構(gòu)建過(guò)程中,監(jiān)督性工作的實(shí)施效果不夠理想,內(nèi)部審計(jì)機(jī)制的具體建設(shè)無(wú)法在內(nèi)審制度控制方面取得理想的成效,難以為內(nèi)部審計(jì)機(jī)制的改進(jìn)提供完整的支持。在處理資產(chǎn)管理監(jiān)管機(jī)制建設(shè)工作的過(guò)程中,很多內(nèi)部審計(jì)機(jī)制的建設(shè)工作規(guī)范性不足,在資產(chǎn)監(jiān)管機(jī)構(gòu)創(chuàng)新的過(guò)程中,無(wú)法實(shí)現(xiàn)對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告的靈活應(yīng)用,導(dǎo)致資產(chǎn)管理過(guò)程中的各類(lèi)問(wèn)題無(wú)法在內(nèi)部審計(jì)機(jī)制的幫助下得到有效排查。

二、國(guó)有企業(yè)資產(chǎn)管理工作優(yōu)化策略

(一)提升國(guó)有企業(yè)資產(chǎn)管理信息化建設(shè)質(zhì)量國(guó)有企業(yè)的資產(chǎn)管理工作在實(shí)施過(guò)程中,一定要對(duì)信息化資源所具備的突出應(yīng)用價(jià)值加以總結(jié),尤其要對(duì)大型企業(yè)在資產(chǎn)管理方面已經(jīng)積累的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié),使國(guó)有企業(yè)在處理資產(chǎn)分配等重要工作的過(guò)程中,能夠更多地使用信息化技術(shù)實(shí)現(xiàn)對(duì)資產(chǎn)管理方案的調(diào)整處置,提升國(guó)有企業(yè)的資產(chǎn)管理策略實(shí)施質(zhì)量。在制定信息化技術(shù)引進(jìn)應(yīng)用的具體方案過(guò)程中,一定要對(duì)共享性辦公網(wǎng)絡(luò)所具備的突出價(jià)值進(jìn)行總結(jié),并保證符合國(guó)有資產(chǎn)價(jià)值開(kāi)發(fā)需求的數(shù)據(jù)信息可以得到有效的滿(mǎn)足,實(shí)現(xiàn)對(duì)辦公網(wǎng)絡(luò)更新等工作的合理處置,為資產(chǎn)管理信息化策略的優(yōu)化處置提供更加有利的條件。國(guó)有企業(yè)在使用信息化技術(shù)處理資產(chǎn)管理工作過(guò)程中,必須將網(wǎng)絡(luò)安全的維護(hù)作為基礎(chǔ)性工作,并保證數(shù)據(jù)信息的備份工作可以更加完善,實(shí)現(xiàn)對(duì)重要信息資源竊取問(wèn)題的規(guī)避,為資產(chǎn)管理工作更好地獲得信息化技術(shù)支持提供幫助。國(guó)有企業(yè)的工作人員必須加強(qiáng)對(duì)資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)建設(shè)情況的研究,并對(duì)信息系統(tǒng)更新所需的各類(lèi)條件加以總結(jié),使符合國(guó)有企業(yè)信息資源錄入需求的舉措可以得到創(chuàng)新處置,保證資產(chǎn)管理信息化建設(shè)的推進(jìn)可以為固定資產(chǎn)價(jià)值的高水平維護(hù)發(fā)揮更加具體的支持。

(二)完善國(guó)有企業(yè)資產(chǎn)管理考核機(jī)制國(guó)有企業(yè)在進(jìn)行資產(chǎn)管理考核價(jià)值具體建設(shè)過(guò)程中,一定要結(jié)合國(guó)有企業(yè)現(xiàn)有資產(chǎn)的價(jià)值開(kāi)發(fā)需要,制定資產(chǎn)管理考核機(jī)制的具體構(gòu)建策略,并保證資產(chǎn)管理策略的制定可以在充分明確主體責(zé)任的情況下得到優(yōu)化處置,提升資產(chǎn)管理考核機(jī)制的綜合性建設(shè)水平。國(guó)有企業(yè)的資產(chǎn)管理人員一定要加強(qiáng)對(duì)資產(chǎn)采購(gòu)等重要工作處置權(quán)限設(shè)計(jì)情況的研究,尤其要對(duì)國(guó)有企業(yè)現(xiàn)有的資產(chǎn)調(diào)配策略進(jìn)行調(diào)整優(yōu)化,使內(nèi)部溝通方案的構(gòu)建可以充分滿(mǎn)足國(guó)有企業(yè)的資產(chǎn)管理需要,為國(guó)有企業(yè)全面提升資產(chǎn)管理質(zhì)量提供完整的支持。在資產(chǎn)考核機(jī)制具體建設(shè)過(guò)程中,國(guó)有企業(yè)的工作人員務(wù)必加強(qiáng)對(duì)組織研討性質(zhì)工作開(kāi)展情況的研究,尤其要對(duì)影響資產(chǎn)使用效率的因素進(jìn)行總結(jié),使考核機(jī)制可以在規(guī)避?chē)?guó)有企業(yè)資產(chǎn)浪費(fèi)現(xiàn)象方面發(fā)揮積極影響。國(guó)有企業(yè)資產(chǎn)管理考核機(jī)制的建設(shè)還必須加強(qiáng)對(duì)考核指標(biāo)設(shè)計(jì)科學(xué)性的關(guān)注,尤其要對(duì)影響國(guó)有企業(yè)員工薪資水平的因素進(jìn)行考察,使符合國(guó)有企業(yè)人員資產(chǎn)管理質(zhì)量的因素能夠得到充分滿(mǎn)足,并保證資產(chǎn)管理人員的積極性和主動(dòng)性能夠得到更加有效的維護(hù)。國(guó)有企業(yè)的資產(chǎn)管理人員還必須加強(qiáng)對(duì)責(zé)任追究管理方案的重視,尤其要對(duì)影響資產(chǎn)管理效率的因素進(jìn)行全面考察,使?jié)M足國(guó)有企業(yè)資產(chǎn)實(shí)際應(yīng)用需求的舉措可以得到更加成熟的構(gòu)建,確保資產(chǎn)管理相關(guān)工作的能力能夠借此得到優(yōu)化。

(三)提升國(guó)有資產(chǎn)取得與監(jiān)管方案的構(gòu)建完整性國(guó)有企業(yè)在進(jìn)行資產(chǎn)監(jiān)管策略建設(shè)過(guò)程中,一定要對(duì)資產(chǎn)取得的作用加以研究,并對(duì)國(guó)有資產(chǎn)的特殊性進(jìn)行分析,使國(guó)有資產(chǎn)可以在取得和使用方案的構(gòu)建過(guò)程中,充分滿(mǎn)足資產(chǎn)取得及監(jiān)管方案的構(gòu)建需要,為國(guó)有資產(chǎn)全面提升監(jiān)管質(zhì)量提供完整的支持。一定要對(duì)國(guó)有企業(yè)資產(chǎn)取得環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)情況具備足夠的關(guān)注,在資產(chǎn)采購(gòu)過(guò)程設(shè)計(jì)中,一定要強(qiáng)化對(duì)資產(chǎn)采購(gòu)過(guò)程透明性的關(guān)注,使資產(chǎn)采購(gòu)質(zhì)量是否合格能夠得到有效的判定,為資產(chǎn)管理相關(guān)工作價(jià)格的充分明確提供必要支持。在處理國(guó)有資產(chǎn)取得監(jiān)管工作過(guò)程中,必須保證國(guó)有資產(chǎn)按照良性運(yùn)作的方式進(jìn)行處置,使國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管方案的制定可以充分適應(yīng)資產(chǎn)價(jià)值的識(shí)別及開(kāi)發(fā)需要,確保國(guó)有企業(yè)的資產(chǎn)監(jiān)管工作可以符合國(guó)有資產(chǎn)的價(jià)值維護(hù)特點(diǎn),為國(guó)有資產(chǎn)價(jià)值的完整開(kāi)發(fā)提供幫助。在處理國(guó)有資產(chǎn)取得及監(jiān)管工作過(guò)程中,要加強(qiáng)對(duì)資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制建設(shè)合理性的研究,并對(duì)國(guó)有企業(yè)的資產(chǎn)規(guī)模特征進(jìn)行分析,切實(shí)保證國(guó)有企業(yè)充分滿(mǎn)足資產(chǎn)取得方案建設(shè)需要,為國(guó)有企業(yè)更好地憑借國(guó)有資產(chǎn)支持實(shí)現(xiàn)優(yōu)化發(fā)展提供完整的支持。

(四)健全國(guó)有企業(yè)資產(chǎn)管理制度國(guó)有企業(yè)的資產(chǎn)管理工作內(nèi)容較為復(fù)雜,只有實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)管理制度的完整構(gòu)建,才可以有效提升國(guó)有資產(chǎn)的綜合性管理質(zhì)量,并保證國(guó)有資產(chǎn)管理制度所具備的突出價(jià)值能夠得到體現(xiàn)。在處理國(guó)有企業(yè)資產(chǎn)管理制度的具體建設(shè)工作過(guò)程中,要對(duì)國(guó)有資產(chǎn)管理制度的調(diào)整需求進(jìn)行總結(jié),并對(duì)當(dāng)前國(guó)有資產(chǎn)管理舉措的依據(jù)進(jìn)行分析,使各類(lèi)管理措施都可以充分適應(yīng)國(guó)有企業(yè)資產(chǎn)價(jià)值的開(kāi)發(fā)需要,為國(guó)有資產(chǎn)管理方法規(guī)范性的優(yōu)化提供幫助。國(guó)有企業(yè)在處理資產(chǎn)管理制度建設(shè)相關(guān)工作過(guò)程中,要將規(guī)避資金風(fēng)險(xiǎn)作為重點(diǎn)研究的工作,尤其要對(duì)當(dāng)前的資產(chǎn)管理制度設(shè)計(jì)情況進(jìn)行考察,使全過(guò)程資產(chǎn)管理體系可以得到更加成熟的構(gòu)建,并保證國(guó)有企業(yè)的資產(chǎn)管理舉措能夠具備更高的規(guī)范性。國(guó)有企業(yè)資產(chǎn)管理制度的具體建設(shè)還必須實(shí)現(xiàn)對(duì)資產(chǎn)租賃和轉(zhuǎn)讓情況的重視,結(jié)合國(guó)有企業(yè)資產(chǎn)的實(shí)際構(gòu)成特征,對(duì)國(guó)有資產(chǎn)進(jìn)行儲(chǔ)備決策機(jī)制的細(xì)化設(shè)計(jì),切實(shí)保證國(guó)有資產(chǎn)可以在儲(chǔ)存過(guò)程中實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的充分維護(hù)。

(五)完善國(guó)有企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作機(jī)制國(guó)有企業(yè)在處理內(nèi)部審計(jì)工作機(jī)制建設(shè)工作過(guò)程中,一定要加強(qiáng)對(duì)資產(chǎn)管理相關(guān)舉措風(fēng)險(xiǎn)構(gòu)成情況的研究,并對(duì)內(nèi)審制度可以發(fā)揮的作用加以總結(jié),為內(nèi)審制度的構(gòu)建積累經(jīng)驗(yàn),并保證國(guó)有資產(chǎn)資產(chǎn)管理工作中的各類(lèi)問(wèn)題可以在內(nèi)部審計(jì)工作中得到識(shí)別和整治。

三、結(jié)語(yǔ)

國(guó)有企業(yè)資產(chǎn)管理工作的創(chuàng)新可以為國(guó)有企業(yè)現(xiàn)有資產(chǎn)價(jià)值的充分開(kāi)發(fā)提供有利支持。實(shí)現(xiàn)對(duì)資產(chǎn)管理相關(guān)工作的創(chuàng)新改進(jìn),可以為資產(chǎn)管理方案的調(diào)整優(yōu)化提供完整的支持。因此,很多國(guó)有企業(yè)資產(chǎn)管理人員對(duì)資產(chǎn)管理方案的構(gòu)建具備較高水平的關(guān)注。

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作者:何琳 單位:國(guó)網(wǎng)四川省電力公司檢修公司

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