國(guó)有企業(yè)調(diào)研工作方案精選(九篇)

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第1篇：國(guó)有企業(yè)調(diào)研工作方案范文

關(guān)鍵詞：高速公路建設(shè)企業(yè)；青年員工；思想政治；教育方略；構(gòu)建

前言：近年來(lái)，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展背景下，高速公路已經(jīng)成為區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要基礎(chǔ)，在一定程度上促進(jìn)我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。青年員工作為當(dāng)前高速公路建設(shè)企業(yè)的核心力量，受到經(jīng)濟(jì)體制、社會(huì)結(jié)構(gòu)及思想觀(guān)念等因素的影響，高企青工價(jià)值取向、思想觀(guān)念逐漸朝著多元化方向發(fā)展，為了凝聚青工智慧，應(yīng)對(duì)社會(huì)發(fā)展帶來(lái)的巨大挑戰(zhàn)，加強(qiáng)高企青工進(jìn)行思政教育顯得十分必要，為此，加強(qiáng)對(duì)該項(xiàng)工作方略構(gòu)建的研究具有現(xiàn)實(shí)意義。

一、加強(qiáng)對(duì)高企青工思政教育的積極作用

強(qiáng)調(diào)“青年的素質(zhì)及本領(lǐng)直接影響實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)的進(jìn)程”，由此可見(jiàn)，青工作為社會(huì)發(fā)展主要群體，在實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)、推進(jìn)社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè)方面的重要地位。而高企是我國(guó)道路交通網(wǎng)絡(luò)的關(guān)鍵，對(duì)高企青工進(jìn)行思政教育積極作用表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

第一，有利于實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)。眾所周知，中國(guó)夢(mèng)是現(xiàn)階段我國(guó)發(fā)展的主要目標(biāo)，而實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的關(guān)鍵在于青年，我國(guó)尚處于改革的重要階段，社會(huì)情況正發(fā)生著深刻變化，高企青工是我國(guó)高速公路網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的寶貴財(cái)富，將實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)滲透至高企青工信念中，能夠充分激發(fā)青工積極性和熱情，發(fā)揮其持久的創(chuàng)造力，有利于實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)[1]。

第二，有利于促進(jìn)青工健康成長(zhǎng)。自改革開(kāi)放以來(lái)，隨著我國(guó)開(kāi)放程度日漸擴(kuò)大，社會(huì)經(jīng)濟(jì)成分等方面逐漸表現(xiàn)為多元化特點(diǎn)，直接影響高企青工思想觀(guān)念，一些高企青工在不同程度上存在著誠(chéng)信意識(shí)淡薄、價(jià)值取向扭曲等問(wèn)題，繼而影響到自身行為，對(duì)高企健康發(fā)展產(chǎn)生消極影響，而通過(guò)開(kāi)展思政教育，能夠引導(dǎo)高企青工樹(shù)立正確價(jià)值觀(guān)、人生觀(guān)，提高員工明辨是非能力，促進(jìn)高企青工隊(duì)伍健康成長(zhǎng)，為我國(guó)高速公路事業(yè)可持續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。

第三，有利于構(gòu)建和諧社會(huì)。高企青工思想現(xiàn)狀與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展關(guān)系十分密切。高企青工作為國(guó)家高速公路網(wǎng)絡(luò)現(xiàn)代化建設(shè)的重要主體，其重要責(zé)任不可忽視[2]。不僅如此，交通是影響國(guó)家社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)鍵要素，加強(qiáng)對(duì)高企青工思政教育有利于構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)。由此可見(jiàn)，加強(qiáng)對(duì)高企青工的思政教育不僅是和諧社會(huì)發(fā)展的必然選擇，也是未來(lái)高企發(fā)展的重要趨勢(shì)。

二、構(gòu)建高企青工思政教育方略有效措施

（一）深入貫徹社會(huì)主義核心價(jià)值觀(guān)，引導(dǎo)青工思想

高企青工思政教育是捍衛(wèi)黨和國(guó)家主流意識(shí)形態(tài)的一部分，在具體實(shí)踐中，應(yīng)積極鞏固，使員工能夠樹(shù)立世界觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，并將思想與實(shí)踐工作有機(jī)整合，指導(dǎo)員工實(shí)踐工作[3]。另外，社會(huì)主義核心價(jià)值觀(guān)作為指導(dǎo)思想、共同理想及民族精神的產(chǎn)物，深入貫徹社會(huì)主義核心價(jià)值觀(guān)具有重要意義。

在實(shí)踐中，首先要加強(qiáng)對(duì)員工職業(yè)道德教育，由于高速公路工作環(huán)境較為惡劣、勞動(dòng)強(qiáng)度較大，極易動(dòng)搖青工思想，為此，積極開(kāi)展職業(yè)道德教育，通過(guò)弘揚(yáng)積極、正面典范，能夠使員工正確認(rèn)識(shí)本職工作，增強(qiáng)高企青工責(zé)任心；其次，加強(qiáng)對(duì)員工誠(chéng)信教育，誠(chéng)信意識(shí)淡薄成為當(dāng)下青工思想主要問(wèn)題，如果不加以調(diào)整和教育，勢(shì)必會(huì)影響高企未來(lái)發(fā)展，基于此，應(yīng)加大對(duì)誠(chéng)信的宣傳力度，發(fā)揮誠(chéng)信道德模范社會(huì)輻射效應(yīng)，逐漸培養(yǎng)員工誠(chéng)信意識(shí)；最后，培養(yǎng)員工合作精神。當(dāng)今社會(huì)，單純依靠主體力量難以完成工作，合作才是可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵，所以，應(yīng)加強(qiáng)對(duì)員工進(jìn)行合作教育，定期或者不定期組織各種活動(dòng)，逐漸培養(yǎng)青工團(tuán)隊(duì)合作精神。

（二）加大思政工作研究力度，重視對(duì)員工的人文關(guān)懷

隨著高企生產(chǎn)任務(wù)日漸繁重，青工比重也隨之增加，在一定程度上增加了思政工作難度，為了增強(qiáng)思政工作實(shí)效性及科學(xué)性，思政工作者應(yīng)加大對(duì)思政工作研究力度，及時(shí)了解高企青工思想動(dòng)態(tài)變化情況，定期開(kāi)展調(diào)研工作，全面掌握高企青工客觀(guān)情況、實(shí)際問(wèn)題，充分利用調(diào)研成果，制定針對(duì)性工作方案，為思政教育工作順利開(kāi)展提供依據(jù)。

在黨的十七大報(bào)告中，總書(shū)記強(qiáng)調(diào)“加強(qiáng)思政工作，注重人為關(guān)懷及心理疏導(dǎo)，用正確方式處理人際關(guān)系”，因此，在具體工作中，應(yīng)重視人文關(guān)懷，立足于高企青工實(shí)際需求，尊重員工想法，并運(yùn)用語(yǔ)言藝術(shù)，對(duì)青工進(jìn)行心理疏導(dǎo)，及時(shí)幫助青工解決工作、生活中的問(wèn)題，與此同時(shí)，思政工作應(yīng)積極如座談會(huì)、民主生活會(huì)等活動(dòng)，消除孤獨(dú)、憂(yōu)郁等消極心理情緒，達(dá)到思政教育目標(biāo)。

（三）采取多樣化教育手段，創(chuàng)建良好工作氛圍

第一，傳播正能量。據(jù)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，積極的正能量與形象的示范能夠提高教育效果直觀(guān)性、說(shuō)服力。因此，政工干部應(yīng)培養(yǎng)先進(jìn)典型，積極捕捉具有教育意義的素材，致力打造“學(xué)先、爭(zhēng)先”的良好風(fēng)氣，杜絕對(duì)典型的過(guò)度包裝，深度挖掘具有廣泛社會(huì)認(rèn)同感的人或事，并采取簡(jiǎn)單的宣講方式，傳播正能量。

第二，開(kāi)展警示教育。在具體工作中，充分借助各類(lèi)媒體的宣傳功能，將主流意識(shí)滲透至青工思想當(dāng)中，利用中國(guó)交通報(bào)、公路網(wǎng)等媒體優(yōu)勢(shì)，對(duì)先進(jìn)典型進(jìn)行深度報(bào)道，使之能夠?qū)Ω咂笄喙ぎa(chǎn)生積極影響，同時(shí)，還應(yīng)展警示教育，堅(jiān)持“治病救人”原則，幫助犯錯(cuò)誤的青工及時(shí)轉(zhuǎn)變思想、觀(guān)念，樹(shù)立正確價(jià)值觀(guān)。

第三，探索思政工作新模式。信息時(shí)代背景下，傳統(tǒng)教育模式已經(jīng)無(wú)法滿(mǎn)足思政工作需求，基于此，思政工作者應(yīng)積極引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)，依托互聯(lián)網(wǎng)，通過(guò)微博、QQ群等平臺(tái)開(kāi)展思政教育工作，增強(qiáng)干群之間的交流和溝通，形成聯(lián)動(dòng)互動(dòng)局面，創(chuàng)造良好的工作氛圍，從而提高思政教育格局。

（四）整合企業(yè)文化，打造多元化組織

企業(yè)文化與思政教育在本質(zhì)上具有相通性，企業(yè)文化作為企業(yè)員工共同價(jià)值觀(guān)、行為準(zhǔn)則及道德規(guī)范的具體表現(xiàn)，將二者有機(jī)整合，能夠給予思政教育工作更多機(jī)遇，以便深層落實(shí)思政教育目標(biāo)。另外，良好的組織是思政教育工作順利開(kāi)展的重要基礎(chǔ)，為此，高企管理者應(yīng)結(jié)合本企業(yè)未來(lái)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，打造多元化組織。如學(xué)習(xí)型組織，通過(guò)建立并完善行之有效的考核、考勤及評(píng)學(xué)等學(xué)習(xí)制度保障體系，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)式學(xué)習(xí)方式及理念，并采取征文評(píng)選、演講比賽等活動(dòng)，調(diào)動(dòng)員工熱情，促使高企青工團(tuán)隊(duì)不斷發(fā)展，為高企發(fā)展助力；服務(wù)型組織，服務(wù)作為高企始終追求的目標(biāo)，建立服務(wù)型組織勢(shì)在必行，通過(guò)加強(qiáng)青工理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)其政治敏銳度，在復(fù)雜的環(huán)境中，堅(jiān)持奮斗，不斷進(jìn)取，為社會(huì)發(fā)展、政治建設(shè)提供更加優(yōu)質(zhì)的交通服務(wù)[4]。

結(jié)論：綜上所述，高企青工思政教育作為當(dāng)下高企發(fā)展的重要任務(wù)，是一項(xiàng)長(zhǎng)久性工程，誠(chéng)然，教育工作開(kāi)展困難重重，但是，只要堅(jiān)持思政教育工作，并切合本企業(yè)實(shí)際情況及青工特點(diǎn)，制定科學(xué)的工作方案，采取多元化手段，引導(dǎo)高企青工樹(shù)立正確價(jià)值觀(guān)、人生觀(guān)，從而推動(dòng)我國(guó)高速公路網(wǎng)絡(luò)現(xiàn)代化建設(shè)健康發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

[1]劉曉平.高速公路建設(shè)單位青年員工思想政治教育新途徑[J].現(xiàn)代企業(yè)文化，2011（21）：44-45.

[2]辛學(xué)鋒.國(guó)有企業(yè)青工思想狀況調(diào)查及對(duì)策研究[J].商場(chǎng)現(xiàn)代化，2012（6）：134.