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熟悉市場營銷的人都熟悉4p,即product(產(chǎn)品)、price(價格)、promotion(促銷)和placement(通路)。當(dāng)然,這4p與演講技巧并沒有關(guān)系。演講技巧中的4p是指:plan(計(jì)劃)、prepare(準(zhǔn)備)、practice(連續(xù))和present(演講)。 計(jì)劃(plan) 熟悉你的觀眾,包括知識、經(jīng)驗(yàn)、需求和目的。根據(jù)你希望你聽眾采取何種行動來制定確你演講的目的。你的目的可能包括: 通報(bào) 說服 銷售 教導(dǎo) 培訓(xùn) 準(zhǔn)備(prepare) 培育形成積極的態(tài)度: 重視你所要傳達(dá)的信息
想象你成功的樣子
想象你的觀眾如何反應(yīng)
給自己打氣
準(zhǔn)備開場白 以一個與觀眾需求相關(guān)的問題為開場白
真誠感謝
一個相關(guān)的事情 事實(shí)和證據(jù) 統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)
類比
示范
聲明或引用
事件
展示
不同話題之間的自然過渡
準(zhǔn)備一個令人難忘的結(jié)尾
3e準(zhǔn)備 通過下面3e的準(zhǔn)備,可以為自己建立自信心,是演講成功的關(guān)鍵: 為什么你獲得(earn)發(fā)表演講的權(quán)利或機(jī)會
為什么你對非常喜歡(excite)這個話題
為什么你迫不及待地(eager)就想與你的聽眾分享你的知識 再檢查一下你演講的幻燈片 清晰度
內(nèi)容相關(guān)性
是否非常容易吸引人的注意力
是否能清楚辨認(rèn)
質(zhì)量
是否容易給人留下深刻的印象 練習(xí)(practice) 在同事、領(lǐng)導(dǎo)面前或?qū)φ諗z像機(jī),練習(xí)演講: 開場白要強(qiáng)有力
各要點(diǎn)清晰
流暢
證據(jù)可信
結(jié)尾令人難忘
達(dá)到目標(biāo) 演講(present) 緊扣主題
態(tài)度積極
把你傳達(dá)信息的價值揭示給聽眾
建立良好的第一印象 目光接觸
身體語言要鎮(zhèn)靜和自信
放松
著裝正式 與觀眾建立良好的關(guān)系 真誠
說“我們”,而不是“你”
抓住聽眾的興趣
讓聽眾參與 抓住聽眾的注意力 熱情
用詞生動
說話言簡意賅
音調(diào)抑揚(yáng)頓挫
結(jié)束演講時給觀眾留下最后和最好的印象 計(jì)劃、準(zhǔn)備、練習(xí)和演講(4p)
每次演講都要有所提高
一、課前演講的作用
葉圣陶先生曾說:“聽就是讀,是用耳朵來讀?!痹谡n前組織學(xué)生上臺進(jìn)行演講,臺上講、臺下聽,學(xué)生們從聽的過程中,可以培訓(xùn)注意力、聯(lián)想力、思維力、記憶力;可以使學(xué)生判斷、推理的能力有一定提高。學(xué)生聽同學(xué)的演講,有要點(diǎn)地去聽,多聽別人怎么“說”,從聽別人的“說”收集信息,并養(yǎng)成良好的聽話習(xí)慣。同時,還可學(xué)到更多的演講技巧。
學(xué)生可以通過演講,訓(xùn)練發(fā)音、發(fā)聲、語調(diào)、語氣、語速、態(tài)勢語言,使學(xué)生能夠讀準(zhǔn)聲、韻、調(diào),同時可以注意到發(fā)音時的口型,做到吐字、發(fā)音時清晰、準(zhǔn)確,自如換氣;可以提高語言的表達(dá)技巧及方法,克服“想說卻不敢說,敢說卻又不會說”的毛病;可以使學(xué)生通過不同語氣、發(fā)音效果表達(dá)出不盡相同的感情,說話時情感飽滿,情動于衷??傊?,能夠讓學(xué)生恰當(dāng)自如地運(yùn)用自己的面部表情、眼神、手勢、姿態(tài),取得語言表達(dá)和表情動作和諧統(tǒng)一。
為了做好演講,老師必須提前“備課”,讓學(xué)生們從圖書、報(bào)刊、影音資料、網(wǎng)絡(luò)以及自然、社會、人文中搜集資料。通過這些資料的收集,對學(xué)生修養(yǎng)學(xué)識有較大教育作用,能起到陶冶情操、感化心靈、潛移默化的作用,引導(dǎo)他們形成積極向上的人生態(tài)度和正確價值觀,提高對外界事物的認(rèn)知力和思辯力。
學(xué)生在演講準(zhǔn)備過程中,要做好充分準(zhǔn)備,把搜集的資料進(jìn)行分類、歸納、整理。為了達(dá)到更好的演講效果,讓同學(xué)養(yǎng)成摘抄、寫隨筆、誦美文的好習(xí)慣。
二、課前演講方法
課前演講要有計(jì)劃,循序漸進(jìn),并在相應(yīng)階段對學(xué)生的閱讀、資料收集、演講技巧與方法進(jìn)行指導(dǎo)。
1.通過自我介紹相互了解
學(xué)生在自我介紹時,老師要提前對學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo),讓其內(nèi)容豐富、新穎,要有特點(diǎn)、有個性、有吸引力。
2.講一講自己喜愛的名言警句、名著、名段
名言警句、名著、名段,是對生活的高度概括和總結(jié),對人們的生活起激勵、警示作用。讓學(xué)生分析名言警句,結(jié)合生活談感受、認(rèn)知、啟示,能打開學(xué)生的心靈天窗,激起學(xué)生做高尚的人的愿望。學(xué)生為了能夠做好演講,選擇很多句子,進(jìn)行思考、串連、重組,積累知識,豐富了語言,既培養(yǎng)了閱讀興趣,也提高了閱讀理解能力,擴(kuò)大了閱讀面,提升了閱讀量,受益良多。
3.提倡即興演講
老師在課前告訴學(xué)生演講主題,可以活躍學(xué)生思維,在極短的時間內(nèi)調(diào)動起積極的思維,使學(xué)生集中精力,迅速組織好演講內(nèi)容及大體思路。即興演講實(shí)質(zhì)上是思維訓(xùn)練,確定演講主題后,學(xué)生需迅速確定演講中心、組織內(nèi)容,貫通思路,然后出口成章。通過即興演講訓(xùn)練,能夠提高學(xué)生的即興思維,使學(xué)生精力集中,提高綜合運(yùn)用語言的能力。
三、必備手段
為了更好地進(jìn)行好語文課前演講,必須采取一定“手段”,做好語文課前演講的“質(zhì)量跟蹤”。這樣,才能提升語文課前演講實(shí)施效果,從而穩(wěn)妥地推進(jìn)語文教學(xué)。
1.采取“兩期兩查”
學(xué)生的記載是檢驗(yàn)學(xué)生準(zhǔn)備演講材料和記錄別的同學(xué)的演講內(nèi)容的重要依據(jù)。俗語說:“好記性,不如爛筆頭”。許多同學(xué)有閱讀、聽講不做筆記的習(xí)慣,而這種記憶往往有效期不長,且不便于以后查找。只有勤動筆、做記載,才能為演講累積大量的素材,發(fā)揮閱讀和聽講的作用。從學(xué)生記載的內(nèi)容可以看出學(xué)生分析、篩選、歸納信息的能力。采取定期檢查和不定期抽查的方式,從“強(qiáng)迫”入手,使學(xué)生逐漸養(yǎng)成記錄的習(xí)慣。
2.及時點(diǎn)評、評分
學(xué)生在演講完后,針對每一個人,要及時進(jìn)行點(diǎn)評??捎蓪W(xué)生先評,再由老師點(diǎn)評,對演講的內(nèi)容、技巧、創(chuàng)新、語言、思想等方面進(jìn)行點(diǎn)評。老師不可只挑毛病,多以鼓勵為主。老師要做到客觀、公正,有理有據(jù),這樣學(xué)生可以知道自己存在的不足,明確改進(jìn)的方向,也大大提高參與演講活動的興趣。在分?jǐn)?shù)的評定上,由老師和學(xué)生共同評分,并做好記錄,每一個階段完成后,針對提高較快、優(yōu)秀學(xué)生,可以組織一場演講表演賽,激發(fā)學(xué)生的演講興趣。
【關(guān)鍵詞】職業(yè)指導(dǎo) 群體 就業(yè) 技巧 心理
一、職業(yè)指導(dǎo)者應(yīng)具備的綜合素質(zhì)
1.學(xué)歷要求要大專以上,掌握一定的相關(guān)專業(yè)知識,并善于學(xué)習(xí)和吸收新知識。指導(dǎo)者基本的工作就是思想政治教育,此外還要為各個群體提供學(xué)習(xí)咨詢、心理咨詢、就業(yè)指導(dǎo),幫助他們提高道德修養(yǎng),其中有社會、經(jīng)濟(jì)學(xué)、還有思想觀念、價值觀等問題。
2.具有一定的社會工作能力和豐富的社會經(jīng)驗(yàn),精通就業(yè)工作和各項(xiàng)有關(guān)法律、法規(guī)、勞動就業(yè)政策。指導(dǎo)從業(yè)人員要分析企業(yè)需要,以及企業(yè)人力資源規(guī)劃戰(zhàn)略分析,這就要求從業(yè)者有這樣的工作和社會經(jīng)驗(yàn)。通過各種法律法規(guī)的研究,根據(jù)國家的要求,進(jìn)行就業(yè)調(diào)控。
3.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的職業(yè)道德,熱愛自己的工作,對自己所從事的職業(yè)指導(dǎo)事業(yè)熱心,對我們所要輔導(dǎo)的群體熱情。指導(dǎo)從業(yè)人員的職業(yè)道德及個人品質(zhì)人格,要得到我們指導(dǎo)群體的認(rèn)可與尊重,這在很大程度上取決于他的品格素養(yǎng)。職業(yè)指導(dǎo)者要具備較高的思想道德水準(zhǔn)。
4.熱愛指導(dǎo)工作,了解群眾,具有較強(qiáng)的組織管理協(xié)調(diào)能力。對工作要投入很大的熱情,了解我們的群眾的需要,對我們的各個群體心理進(jìn)行分析,掌握他們的心理動態(tài)和需求。在各種指導(dǎo)中要合理安排活動,調(diào)動群眾的主動積極性,營造良好的工作氣氛。
5.善于收集各類信息,進(jìn)行綜合分析和應(yīng)用。指導(dǎo)者本身是信息的傳遞者,只有不斷的從網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙、電視、雜志或者相關(guān)的書籍中了解到不斷更新的信息,并對信息的來源內(nèi)容進(jìn)行分析,才會不斷開拓創(chuàng)新,給予我們求職者最新最快的信息,快速進(jìn)入就業(yè)行列。
6.具有較強(qiáng)的演講表達(dá)能力,這包括指導(dǎo)者口頭表達(dá)和書面表達(dá)。職業(yè)指導(dǎo)者要善于把自己的工作培訓(xùn)思路用語言或文字表達(dá)出來,還要善于對我們的指導(dǎo)群體進(jìn)行宣傳發(fā)動。在演講方面要一定的技巧,口齒清晰,聲音宏亮,有吸引力和感召力來調(diào)動我們現(xiàn)場的氛圍。
7.指導(dǎo)內(nèi)容要豐富、新穎,對于不同的群體要采用不同的培訓(xùn)策略。培訓(xùn)的內(nèi)容要通俗易懂,各種政策法律通過一些案例進(jìn)行分析,以便我們指導(dǎo)對象的吸收。
二、就業(yè)指導(dǎo)的群體
1.在校大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)。在校大學(xué)生普遍過于高估自己能力,沒有了解企業(yè)人才需求,沒有正確認(rèn)識不足,所以指導(dǎo)中應(yīng)鼓勵學(xué)生掌握好專業(yè)知識,掌握溝通、協(xié)調(diào)技巧。與在校的就業(yè)指導(dǎo)緊密聯(lián)系,了解市場人才需求動態(tài),培養(yǎng)與企業(yè)相結(jié)合的技能,爭取個人創(chuàng)業(yè)機(jī)會等。
2.在職就業(yè)群體。此群體的成員多數(shù)是對目前所從事的職業(yè)的薪酬、保障等激勵體制不滿意,或者以企業(yè)的現(xiàn)狀、管理及所從事的崗位不滿意,主動提出辭職或自動停職。這部分的心態(tài)多數(shù)普遍問題是懷疑自己所從事的職業(yè)是否適合自己及未來發(fā)展的需要。所以該群體輔導(dǎo)的主要是讓他們正確認(rèn)識個人的優(yōu)缺點(diǎn),端正就業(yè)心態(tài),珍惜目前工作,愛崗敬業(yè)。合理設(shè)計(jì)個人的職業(yè)發(fā)展,不斷積累工作經(jīng)驗(yàn),補(bǔ)充知識。
3.下崗的失業(yè)者。這個群體一般有這樣的心理類型:(1)失落型。離開自己熟悉穩(wěn)定環(huán)境,認(rèn)為是被社會和企業(yè)所淘汰,失去保障,存在不安全感和孤獨(dú)感。(2)自卑型。文化水平低,性格脆弱,沒有適合市場技能,跟不上時展,總覺得低人一頭。(3)憂郁型。45歲以上中年職工,總覺得前途渺茫,處于憂慮彷徨中。(4)清高型。固有陳舊觀念,向往高收入、條件好的崗位,過于虛榮等。在指導(dǎo)過程中我們要采用自重、自信、自立、自強(qiáng)并鼓勵創(chuàng)業(yè)的指導(dǎo)方法。
4.特殊群體。包括農(nóng)民工和特殊生理障礙的人。這類群體的人都有急于求職上崗,但又不會主動展示自己,所以我們要鼓勵他們主動尋找市場,崗位靠自己去爭取。 轉(zhuǎn)貼于
三、就業(yè)指導(dǎo)的方法和技巧
1.準(zhǔn)備充分。開場氛圍要輕松,用風(fēng)趣、親近的語調(diào),簡短的語句拉開演講的話題??赏ㄟ^介紹自己或經(jīng)歷,尋找共點(diǎn),拉近彼此距離,樹立信任感,放松情緒,形成寬松的指導(dǎo)環(huán)境。吸引注意力,開始演講指導(dǎo)。
2.了解指導(dǎo)群體就業(yè)心理心態(tài),掌握群體的需求,對針對性的內(nèi)容進(jìn)行輔導(dǎo)。
3.課程內(nèi)容設(shè)計(jì)要讓我們指導(dǎo)的群體所熟悉,可以通過舉例說明他們身邊聽過、看過的一些事例分析總結(jié),加以引導(dǎo),讓人明白。
4.注意現(xiàn)場聽眾的反映和氣氛,正確把握指導(dǎo)內(nèi)容、語速、語調(diào)、語音,使演講指導(dǎo)吸引人,感染人,教育人,指導(dǎo)人們作出正確的選擇。
5.政策指導(dǎo)要規(guī)范、嚴(yán)肅,不違本意。要講透、講通、講明,要易記、易懂、易用。正確引導(dǎo),依法辦事,依法維護(hù)企業(yè)和勞動者利益。
6.就業(yè)方法要與企業(yè)需求相結(jié)合,有創(chuàng)意、針對性、可操作性。
四、就業(yè)指導(dǎo)的內(nèi)容
1.介紹就業(yè)形勢。根據(jù)勞動力市場供求情況,對本地區(qū)就業(yè)情況進(jìn)行分析,使求職者從整體上對本地區(qū)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展所創(chuàng)造的就業(yè)環(huán)境條件和所提供的就業(yè)容量有一總體性的了解。根據(jù)自身?xiàng)l件及狀況進(jìn)行心態(tài)調(diào)整,端正個人的擇業(yè)態(tài)度。
2.介紹勞動力市場供求狀況。對當(dāng)前的勞動力市場情況進(jìn)行分析,再針對不同指導(dǎo)群體,有選擇性職業(yè)崗位信息。引導(dǎo)我們?nèi)后w根據(jù)自己的擇業(yè)狀況和素質(zhì)條件進(jìn)行職業(yè)選擇。或者通過各種技能培訓(xùn),獲取職業(yè)資格證書,執(zhí)證上崗。
3.介紹勞動就業(yè)法律法規(guī)政策。根據(jù)求職群體的特殊性及其需要和面臨的問題,向他們介紹相關(guān)的勞動就業(yè)政策。指導(dǎo)要以通俗易懂為目的,要讓被指導(dǎo)者通過政策指導(dǎo),感受到政策對其所起作用的實(shí)用性和受益性。使其相信政府對求業(yè)人員的關(guān)心和幫助。鼓勵人們多渠道、多形式、多種選擇地對自己就業(yè)去向作出選擇,用政策保護(hù)自己利益得以實(shí)現(xiàn)。
4.介紹就業(yè)方法和技巧。根據(jù)不同崗位、工種類型和用人單位的需求特點(diǎn),講解求職應(yīng)聘的方法和技巧。如:分析企業(yè)招聘方法、面試問題,還有求職者的求職信編寫、面試回答技巧等內(nèi)容,避免求職者走入求職誤區(qū),提高求職者的求職技能。
5.提出個人應(yīng)采取的對策建議。在充分了解求職群體的基本職業(yè)素質(zhì)和意愿的基礎(chǔ)上,向他們提出個人應(yīng)取的就業(yè)對策建議。
參考文獻(xiàn)
[1]勞動和社會保障部培訓(xùn)就業(yè)司、中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心.創(chuàng)新職業(yè)指導(dǎo).新實(shí)踐,2008.27.
一、活動主題
我的青春、我的夢想、我的大學(xué)
二、活動目的
為全校同學(xué)提供一個鍛煉自己,展現(xiàn)自己的平臺,用演講比賽的形式來增強(qiáng)大家的自信心和表達(dá)能力,明確目標(biāo),科學(xué)規(guī)劃自己的大學(xué)。
三、活動內(nèi)容
(一)比賽時間:xx年12月10日
(二)比賽地點(diǎn):教學(xué)樓105
(三)參賽對象:xx級學(xué)生
(四)比賽形式:初賽和復(fù)賽。初賽在課上進(jìn)行,每位老師選拔3名學(xué)生參加復(fù)賽。復(fù)賽由思政部統(tǒng)一組織,每位參賽者準(zhǔn)備5分鐘演講稿。
四、活動過程
(一)準(zhǔn)備階段
(1)初賽選拔參賽選手,每位教師選拔3名學(xué)生,共計(jì)21名學(xué)生。
(2)指導(dǎo)教師對參賽選手進(jìn)行培訓(xùn)。
(二)實(shí)施階段
具體流程
1)主持人致開幕詞并且介紹到場的評委、嘉賓。
2)主持人介紹比賽的規(guī)則、評分細(xì)則。
3)比賽開始,選手根據(jù)比賽前的抽簽順序進(jìn)行比賽。
4)其間主持人向觀眾及選手公布結(jié)果分?jǐn)?shù)。
5)待所有的選手比賽完后,邀請?jiān)u委代表上臺發(fā)言,工作人員進(jìn)行統(tǒng)分。
6)評委發(fā)言完后,主持人上臺宣布比賽結(jié)果
7)上臺頒獎。(一等獎5名,二等獎6名, 三等獎10名。)
8)主持人宣布比賽結(jié)束,全體工作人員、嘉賓、評委、選手合影留念。
9)工作人員負(fù)責(zé)做好后期工作。
(三)總結(jié)階段
思政部對此次活動進(jìn)行總結(jié)宣傳報(bào)道,形成文字音像材料并歸檔,以此推動我校思政課實(shí)踐教學(xué)改革。
評分標(biāo)準(zhǔn):(滿分100分)
儀表形象:(20分)
1)著裝整齊,大方得體。(10分)
2)姿態(tài)自然,動作適度。(10分)
演講內(nèi)容:(50分)
3)主題鮮明,符合主題內(nèi)容。(25分)
4)內(nèi)容充實(shí),貼近生活,富有鮮明的時代感。(15分)
5)行文流暢,用詞精練,詳略得當(dāng)。(10分)
語言藝術(shù):(30分)
6)發(fā)音標(biāo)準(zhǔn),流利。(10分)
7)節(jié)奏處理得當(dāng),技巧運(yùn)用自如。(10分)
8)表現(xiàn)力、應(yīng)變能力強(qiáng),能活躍氣氛,引起。(10分)
【關(guān)鍵詞】 學(xué)生;朗讀;作用;朗讀技巧
中職英語教學(xué)大綱要求教師通過教授,使學(xué)生在一定的語境中理解語篇的關(guān)鍵內(nèi)容,總結(jié)出語篇中需要掌握的詞、詞組、語言結(jié)構(gòu)等。大量要達(dá)到的教學(xué)目標(biāo)使得教師往往急于完成教學(xué)任務(wù)而導(dǎo)致一言堂,學(xué)生開口訓(xùn)練的機(jī)會幾乎很少。再加上我們的學(xué)生很難從生活中得到輸入英語語言材料的機(jī)會,所以學(xué)生在每周有限的幾節(jié)英語課當(dāng)中所學(xué)到的聽說訓(xùn)練,基本上很難復(fù)習(xí)、鞏固和運(yùn)用。
面對以上現(xiàn)狀,教師如何在英語教學(xué)中指導(dǎo)學(xué)生形成語感,培養(yǎng)學(xué)生對英語語言的直接感知能力,增強(qiáng)實(shí)際語言應(yīng)用能力呢?從教學(xué)經(jīng)驗(yàn)來看,大量朗讀歸納的訓(xùn)練是提高學(xué)生英語水平非常有效的教學(xué)手段。做好英語教學(xué)中的誦讀訓(xùn)練可以使學(xué)生形成良好的閱讀習(xí)慣,增強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)英語的自信,同時可以提高學(xué)生的語言實(shí)際應(yīng)用能力。特別是在學(xué)期初期,做好朗讀訓(xùn)練將是練習(xí)語音、語調(diào)和語流的重要方式,更為以后的英語學(xué)習(xí)做好鋪墊。長期堅(jiān)持誦讀,可以使學(xué)生真正將英語學(xué)習(xí)作為一種樂趣而不是一種壓力。
本文在對朗讀的重要角色進(jìn)行探究的基礎(chǔ)上,提出相應(yīng)的朗讀策略幫助英語學(xué)習(xí)者學(xué)習(xí)。如若教師能持之以恒地在課堂教學(xué)中強(qiáng)化朗讀的重要性,將有利于學(xué)生形成良好的閱讀習(xí)慣,為學(xué)生終身的英語學(xué)習(xí)打好基礎(chǔ)。
一、中職生英語學(xué)習(xí)特點(diǎn)
中職生英語基礎(chǔ)較差,學(xué)習(xí)英語的積極性與激情不高,直接反映在課堂上就是注意力不集中,不知道老師在講什么,懶于動手動腦動口。同時,作為第二語言的學(xué)習(xí),學(xué)生很難從生活中得到訓(xùn)練英語語言的機(jī)會,而課堂上教師的授課往往還只是側(cè)重于知識點(diǎn)的講授,學(xué)生讀說參與的機(jī)會不多。這樣的語言環(huán)境及所帶來的后果嚴(yán)重的影響了學(xué)生的聽說訓(xùn)練,也限制了學(xué)生口語能力的發(fā)展,最終的結(jié)果就是啞巴英語,學(xué)生一句合乎語法規(guī)則的句子都說不出來。如此反復(fù)的教與學(xué)只能是讓學(xué)生更加懼怕英語,讓教師授課難度進(jìn)一步增加。
從教學(xué)經(jīng)驗(yàn)來看,教師只有設(shè)計(jì)符合學(xué)生實(shí)際學(xué)習(xí)規(guī)律的教學(xué)內(nèi)容,選擇學(xué)生樂于參與的教學(xué)方式與手段,學(xué)習(xí)效果才能明顯改善。一味的為了完成教學(xué)目標(biāo)而脫離學(xué)生學(xué)習(xí)為中心的教學(xué)方法是不適合中職生英語學(xué)習(xí)的。因此,教師必須要調(diào)整教學(xué)手段,探究適應(yīng)中職生英語學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)方式進(jìn)行教學(xué)。
二、朗讀的重要作用
“朗讀就是運(yùn)用聲音、節(jié)奏、語調(diào)等語音手段清晰、響亮地把詞匯、句子、文章等語言文字材料中的思想感情表達(dá)出來,使無聲的書面語變成活生生的有聲的口頭語言。朗讀具有視覺上的因素,它要求朗讀者仔細(xì)閱讀語言材料,又具有聽覺、動覺上的因素,朗讀者大腦想著其發(fā)音,然后專注的念出聲?!?/p>
《新課程標(biāo)準(zhǔn)》明確地指出:“英語教學(xué)要重視朗讀,要讓學(xué)生充分地讀,在讀中整體感知,在讀中培養(yǎng)語感,在讀中受到情感的熏陶。”學(xué)生朗讀由生疏到熟練再到有感情朗誦將是一個循序漸進(jìn)的過程。堅(jiān)持朗讀,對英語學(xué)習(xí)者的作用不容忽視。
1.朗讀增強(qiáng)學(xué)生自信
通過長期的教授經(jīng)驗(yàn)不難發(fā)現(xiàn),教師通過不同的活動方式讓學(xué)生參與到篇章朗讀中來,可以真正實(shí)現(xiàn)以學(xué)生為中心的教學(xué)理念。課堂上的朗讀訓(xùn)練充分調(diào)動與發(fā)揮了學(xué)生的主動性與能動性。對于那些比較內(nèi)向靦腆的學(xué)生,朗讀是讓他們在課堂上開口說話的唯一辦法;對于那些活潑好動的學(xué)習(xí)者來說,朗讀可以更加振奮他們的學(xué)習(xí)熱情,激發(fā)潛在潛能,實(shí)現(xiàn)自我突破。實(shí)踐證明,長期堅(jiān)持朗讀,課堂上學(xué)生自信心增強(qiáng),參與度提高,班級整體學(xué)習(xí)氛圍高漲,師生互動更加自如,班級整體學(xué)習(xí)效果有了明顯提高。
2.朗讀提高英語實(shí)際應(yīng)用能力
長期堅(jiān)持朗讀可以積累鞏固大量實(shí)用的英語短語、句子、習(xí)慣用語,同時可以將朗讀的篇章內(nèi)容與自己熟悉的生活經(jīng)驗(yàn)聯(lián)系起來,強(qiáng)烈體會到作者賦予篇章的意圖與情感,還可以進(jìn)一步了解西方國家的生活、風(fēng)俗習(xí)慣等。長期堅(jiān)持朗讀,學(xué)習(xí)者不但可以熟練自然話語中的語流,使自己的發(fā)音跟真實(shí)的語言交際更接近,同時,學(xué)習(xí)者潛移默化地將語言知識內(nèi)化為自己的知識,在說寫時,自然而然地就能出口成章,下筆如有神了。
3.評價學(xué)生學(xué)習(xí)效果
朗讀可以作為檢驗(yàn)學(xué)生學(xué)習(xí)效果的有效工具。通過語音語調(diào),教師可以判斷學(xué)生是否掌握了文章的詞匯、短語以及句子結(jié)構(gòu);通過節(jié)奏語流判斷學(xué)生是否理解了文本的基本大意,是否體會到了作者的寫作情感。教師通過朗讀情況再有針對性地對每位同學(xué)進(jìn)行點(diǎn)評,指導(dǎo),提出更加行之有效的朗讀訓(xùn)練方向與方法,相信學(xué)生在接下來的朗誦中將會更加得心應(yīng)手。
三、朗讀的策略
教師如何在課堂中通過不同的活動方式完成朗讀教學(xué)呢?實(shí)施不同的朗讀操作技巧將有助于教師激發(fā)學(xué)生自主能動性,使學(xué)生欣然參與到學(xué)習(xí)活動中來。
1.教師領(lǐng)讀或模仿錄音文本跟讀
通過學(xué)生的朗讀不難發(fā)現(xiàn),學(xué)生往往只是注重語速,感覺讀的越快,對知識的掌握就越熟練。為了避免產(chǎn)生這種誤區(qū),提高學(xué)生的朗讀效果,教師的示范領(lǐng)讀或跟讀錄音是學(xué)生練習(xí)朗讀的首要條件。教師需要在領(lǐng)讀或?qū)W生跟讀錄音的過程中向?qū)W生講解可能會出現(xiàn)的各種情況,如重讀、弱讀、連讀等;教師還要提示學(xué)生注意節(jié)奏與語音語調(diào)的把握,對于較長較難的句子,要帶著學(xué)生進(jìn)行句子的分析,潛移默化地灌輸停頓的技巧,進(jìn)行斷句練習(xí)。教師帶領(lǐng)學(xué)生朗讀2-3遍之后,組織學(xué)生自行練習(xí),解決朗讀中發(fā)音,語調(diào),節(jié)奏的問題。當(dāng)然,針對不同學(xué)生的水平不同,教師要提出不同的朗讀要求,使學(xué)生感受到任何水平的學(xué)生都是受到老師重視的,如基礎(chǔ)較差的同學(xué)通過課堂的堅(jiān)持訓(xùn)練能達(dá)到熟讀課文的標(biāo)準(zhǔn),基礎(chǔ)較好的同學(xué)能有感情的進(jìn)行朗誦,水平更高的學(xué)生就要走上演講臺,聲情并茂的激情演講。
2.課堂集體朗讀
集體朗讀可以增強(qiáng)班級整體的氣勢,有助于全體同學(xué)的共同進(jìn)步。集體朗讀的氛圍可以幫帶到個體同學(xué),幫助他們消除緊張,懶惰的心理,完全融入到朗讀中來。教師結(jié)合學(xué)生的實(shí)際情況可以組織學(xué)生進(jìn)行單句齊讀,段落齊讀甚至是全文齊讀。這就要求教師在集體朗讀之前,應(yīng)該將篇章的單詞發(fā)音,基本斷句情況灌輸給學(xué)生,這樣才能保證學(xué)生在齊讀過程中能夠發(fā)音準(zhǔn)確,斷句明確,語速適中,充滿感情。在齊讀后,教師針對性糾正學(xué)生的錯誤讀法,指出毛病的同時引導(dǎo)他們發(fā)現(xiàn)共性錯誤,這便于學(xué)生舉一反三。為了激發(fā)學(xué)生的競爭意識,教師還可以組織學(xué)生分組齊讀,例如男生為一組,女生為一組,或者幾列學(xué)生為一組,進(jìn)行組與組之間的齊讀朗誦比賽。在競爭的壓力下,各組同學(xué)可以更好地團(tuán)結(jié)起來,認(rèn)真練習(xí),齊頭并進(jìn),最終實(shí)現(xiàn)集體朗讀的最好效果。久而久之,學(xué)生整體朗讀成為一種習(xí)慣,教師在課堂中運(yùn)用朗讀這種教學(xué)手段就會更加得心應(yīng)手。教學(xué)實(shí)踐證明,能夠集體朗讀的課堂教學(xué)是最有激情,最有效率的,同時也是有助于學(xué)生其他學(xué)科語言習(xí)慣的培養(yǎng)與形成的。
3.開設(shè)創(chuàng)造性課堂——演講課
在朗讀教學(xué)中,教師可以很快發(fā)現(xiàn)一些同學(xué)的潛在能力--演講。教師可以定時舉辦演講比賽,甚至可以專門設(shè)置演講課,為有能力演講的同學(xué)搭建展示的平臺,同時向同學(xué)們灌輸更多的朗誦及演講技巧。學(xué)生的激情演講,可以激發(fā)其他同學(xué)的競爭意識,形成有效的競賽機(jī)制;同時,還可以作為學(xué)習(xí)標(biāo)兵增強(qiáng)班級榮譽(yù)感,帶動班級其他同學(xué)提高英語朗讀水平。
那么如何有效激發(fā)這些同學(xué)的演講潛能呢,如何才能讓更多學(xué)生有機(jī)會上臺演講呢?學(xué)校應(yīng)盡量為學(xué)生開設(shè)演講課,讓同學(xué)們在專業(yè)演講課上接觸到最前沿、最適合演講的語言素材,學(xué)習(xí)到更多的演講知識與技巧。學(xué)??梢园才庞薪虒W(xué)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的教師統(tǒng)一培訓(xùn)學(xué)生,為學(xué)生講解演講知識,包括內(nèi)容、技巧、要求等,同時培訓(xùn)學(xué)生寫演講稿,如:語言的錘煉,句子結(jié)構(gòu)的選擇等等。只有通過專業(yè)的培訓(xùn),學(xué)生才能更加有自信的應(yīng)對挑戰(zhàn),真正應(yīng)用語言,實(shí)現(xiàn)成功的人際交流。演講課可以使有能力的同學(xué)有更加廣闊的平臺去深造學(xué)習(xí),激發(fā)潛能,真正能夠?qū)⒗首x誦讀作為一種愛好去培養(yǎng)。建設(shè)演講課這一特色課程,將調(diào)動更多同學(xué)學(xué)習(xí)英語的積極性,在增強(qiáng)學(xué)生語言交際能力的同時,也為學(xué)校培養(yǎng)更多的技能型人才。
朗讀作為一種簡單有效的教學(xué)方法,只有在教學(xué)過程中持之以恒的堅(jiān)持下去,才能達(dá)到良好的學(xué)習(xí)效果。因此,英語教師應(yīng)該真正把朗讀教學(xué)重視起來。然而“教育有法,但無定法,貴在得法”,教師在將朗讀教學(xué)靈活應(yīng)用于教學(xué)中的同時,應(yīng)該在日常教學(xué)設(shè)計(jì)和實(shí)踐中摸索出更多行之有效的教學(xué)方式,從而既能激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)熱情,又能提高學(xué)生語言技能。
參考文獻(xiàn)
長 期以來,銷售會議一直是連接公司與其銷售隊(duì)伍最關(guān)鍵的鏈條。傳統(tǒng)上,銷售會議的主要內(nèi)容包括了對銷售人員介紹公司產(chǎn)品的最近動態(tài),對員工進(jìn)行銷售技巧培訓(xùn),設(shè)立銷售目標(biāo)和營銷指導(dǎo)等。同時,銷售會議更應(yīng)該被看成是公司中用來鼓勵、獎勵和激勵銷售隊(duì)伍的最為寶貴的機(jī)會。但是,盡管如此,大部分公司的年底銷售總結(jié)會議或常規(guī)銷售會議都變成了一種枯燥乏味的程式化會議,根本達(dá)不到激勵銷售人員的目的。那么,如何讓如此重要的銷售會議變得具有創(chuàng)意、活力并富有成果呢?下面是記者在眾多的銷售會議案例中總結(jié)出的幾點(diǎn)秘籍,在這里與您分享。
一、設(shè)立一個主題會,為銷售員工提供一個全新的參與環(huán)境。但要注意,這個主題會一定要與銷售會議所希望達(dá)到的目標(biāo)緊密結(jié)合。在這個主題會下,你可以富有創(chuàng)意地將這個主題下的每個方面巧妙地結(jié)合在銷售會議中。包括設(shè)立主題會標(biāo)識,策劃一套活動方,發(fā)送有創(chuàng)意的請柬,布置主題會會場,準(zhǔn)備與主題會結(jié)合的禮品,包括印有主題標(biāo)志的帽子、餐巾、餐盤、筆記本和鋼筆,和印有主題標(biāo)識的T-Shirt等。這些都能夠讓參與者對這個活動留下深刻印象,同時,還能保證所有活動所傳達(dá)的信息能以一種特別的方式讓參與的銷售人員記住,并在實(shí)踐中得以實(shí)施。
二、對每一次銷售會議做充足的準(zhǔn)備,包括會議議程、會議相關(guān)資料、產(chǎn)品樣品、問卷調(diào)查表等。在會議開始時,先用幾分鐘對優(yōu)秀銷售代表提出表揚(yáng)和感謝。同時,通過讓銷售代表介紹自己成功的銷售經(jīng)驗(yàn),來使銷售人員有更多的機(jī)會參與到會議中來,從而調(diào)動他們的積極性。在這個意義上,銷售會議實(shí)際上更是一個經(jīng)驗(yàn)交流的論壇,在這里,銷售人員匯報(bào)他們的銷售業(yè)績,從同事那里獲取達(dá)到自己某一個銷售目標(biāo)的建議和解決方案,彼此分享和交流經(jīng)驗(yàn)??傊?,作為公司負(fù)責(zé)人,在會議中重視對銷售人員的激勵,積極開展各種銷售培訓(xùn)項(xiàng)目都能使銷售會議變得更加有趣和富有成果。
三、教育、激勵、參與和鼓勵是銷售會議成功的四大法寶。美國著名的銷售培訓(xùn)專家Melinda Brody在這里與我們分享了她對銷售會議的幾個寶貴建議。首先,30分鐘的銷售技巧培訓(xùn)應(yīng)該是銷售會議中重要的一個環(huán)節(jié),同時,演講、角色模仿、腦力激蕩、互動游戲,乃至外部聘請專家的特色演講等不同的培訓(xùn)方式是使銷售會議變得有趣和有動員性的關(guān)鍵因素。具體操作可以從下面幾個方面著手:
1.建立一個“每月一書”俱樂部,針對同一本銷售書,每個銷售人員分別在會議上念不同的章節(jié),并且對書中的觀點(diǎn)和方法進(jìn)行討論。同時,就每個銷售人員寫下的困難的議題和疑點(diǎn),大家一起進(jìn)行“腦力激蕩”,找出最佳解決方案。以一種“教育”的方式開始銷售會議,一定能收到意想不到的效果。
2.鼓勵為先。有些銷售部經(jīng)理總是從對每個參加銷售會議的銷售人員的肯定和表揚(yáng)入手,開始銷售會議。對銷售人員公開的肯定和感謝,以及對成功的“銷售故事”的分享,都能在會議中極大增加銷售人員的積極性。用輕快節(jié)奏的音樂開始銷售會議往往也能幫助更好地達(dá)到這個效果。
3.將銷售案例編為小品,讓銷售人員進(jìn)行角色模仿,然后,讓大家根據(jù)演出,匿名寫出自己的看法。這種方法通常能得到最真實(shí)的反饋,同時也能極大地促進(jìn)銷售人員的參與度。大家參與得越多,銷售會議也就變得更加有趣和有效。
一、系統(tǒng)培訓(xùn)使我對工作有了更好的認(rèn)識和了解,對樹立信心起到很大的作用。
進(jìn)入公司前我就聽聞:“保險不是人做的”,“一人做保險,全家不要臉”等話。給了我一點(diǎn)壓力,進(jìn)入公司的前兩周,公司對我們這些新人進(jìn)行了一次封閉式的系統(tǒng)培訓(xùn),首先從認(rèn)識自我到認(rèn)識一個公司再到認(rèn)識整個行業(yè),這是我由生來接受過最系統(tǒng)的培訓(xùn),我覺得“培訓(xùn)”這是公司給我的最大福利。無論做任何一個行業(yè),擔(dān)任任何一角色。首先樹立自我對公司,對產(chǎn)品、對行業(yè)的自信心這是很重要的。一個人最大的敵人就是自我,如果自己對公司、對產(chǎn)品沒信心,底氣不足,自己都說服不了自己,我們又如何去說服客戶呢?其次再到對產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程、銷售技能等基礎(chǔ)知識的培訓(xùn)。這次培訓(xùn)雖說很短暫,但它刺激著我的神經(jīng),沖擊著我的心靈,讓我知道保險是可從事終身的事業(yè)。
二、銀行網(wǎng)點(diǎn)實(shí)踐讓我的業(yè)務(wù)技能及溝通技巧不斷增長,公共關(guān)系和工作能力不斷提高。
單單培訓(xùn)和演練還是不夠的,某些認(rèn)識都還是膚淺的,還需要我在實(shí)踐當(dāng)中去不斷深入地理解。特訓(xùn)完后我跟師父到網(wǎng)點(diǎn)前線現(xiàn)場實(shí)踐,一邊是團(tuán)隊(duì)長繼續(xù)培訓(xùn)及同事們的相互模擬演練、相互探討,一邊是自己對資料的反復(fù)琢磨。一周多下來,覺得自我已經(jīng)能比較熟練地掌握基本的工作方法和一些簡單的銷售技巧,已經(jīng)能夠獨(dú)立完成銷售任務(wù)時。團(tuán)隊(duì)長給我分配了一個農(nóng)行網(wǎng)點(diǎn),通過實(shí)踐幾周,我的銷售技能上了一個臺階,我解決實(shí)際問題的能力得到了很好的鍛煉。在工作中我還需要處理團(tuán)隊(duì)合作中的人際關(guān)系和溝通問題,要搞好人際關(guān)系并不僅僅限于本部門、本公司,還要跟別的機(jī)構(gòu)例如銀行等機(jī)構(gòu)的職員做好溝通,只有這樣工作效率才高,工作起來才會順心應(yīng)手,相信這也是現(xiàn)今不少大學(xué)生剛踏出社會遇到的一大難題。
三、不斷的自我總結(jié)提高了我的自我學(xué)習(xí)能力,會議主持提高了我的膽識及演講水平。
針對這次實(shí)習(xí)我主要從這幾個方面來說說我的感受及所取得的進(jìn)步。
一、系統(tǒng)培訓(xùn)使我對工作有了更好的認(rèn)識和了解,對樹立信心起到很大的作用。
進(jìn)入公司前我就聽聞:“保險不是人做的”,“一人做保險,全家不要臉”等話。給了我一點(diǎn)壓力,進(jìn)入公司的前兩周,公司對我們這些新人進(jìn)行了一次封閉式的系統(tǒng)培訓(xùn),首先從認(rèn)識自我到認(rèn)識一個公司再到認(rèn)識整個行業(yè),這是我由生來接受過最系統(tǒng)的培訓(xùn),我覺得“培訓(xùn)”這是公司給我的最大福利。無論做任何一個行業(yè),擔(dān)任任何一角色。首先樹立自我對公司,對產(chǎn)品、對行業(yè)的自信心這是很重要的。一個人最大的敵人就是自我,如果自己對公司、對產(chǎn)品沒信心,底氣不足,自己都說服不了自己,我們又如何去說服客戶呢?其次再到對產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程、銷售技能等基礎(chǔ)知識的培訓(xùn)。這次培訓(xùn)雖說很短暫,但它刺激著我的神經(jīng),沖擊著我的心靈,讓我知道保險是可從事終身的事業(yè)。
二、銀行網(wǎng)點(diǎn)實(shí)踐讓我的業(yè)務(wù)技能及溝通技巧不斷增長,公共關(guān)系和工作能力不斷提高。
單單培訓(xùn)和演練還是不夠的,某些認(rèn)識都還是膚淺的,還需要我在實(shí)踐當(dāng)中去不斷深入地理解。特訓(xùn)完后我跟師父到網(wǎng)點(diǎn)前線現(xiàn)場實(shí)踐,一邊是團(tuán)隊(duì)長繼續(xù)培訓(xùn)及同事們的相互模擬演練、相互探討,一邊是自己對資料的反復(fù)琢磨。一周多下來,覺得自我已經(jīng)能比較熟練地掌握基本的工作方法和一些簡單的銷售技巧,已經(jīng)能夠獨(dú)立完成銷售任務(wù)時。團(tuán)隊(duì)長給我分配了一個農(nóng)行網(wǎng)點(diǎn),通過實(shí)踐幾周,我的銷售技能上了一個臺階,我解決實(shí)際問題的能力得到了很好的鍛煉。在工作中我還需要處理團(tuán)隊(duì)合作中的人際關(guān)系和溝通問題,要搞好人際關(guān)系并不僅僅限于本部門、本公司,還要跟別的機(jī)構(gòu)例如銀行等機(jī)構(gòu)的職員做好溝通,只有這樣工作效率才高,工作起來才會順心應(yīng)手,相信這也是現(xiàn)今不少大學(xué)生剛踏出社會遇到的一大難題。
三、不斷的自我總結(jié)提高了我的自我學(xué)習(xí)能力,會議主持提高了我的膽識及演講水平。
高校教師需要有良好的綜合素質(zhì),從著裝到專業(yè)知識,老師的一言一行都能影響學(xué)生是否能夠健康成長。雅思貝爾斯說:教育就是一棵樹搖動一棵樹,一朵云推動一朵云,一個靈魂喚醒一個靈魂。這要求我們做好自己,做好自己才是好的教育。我是做輔導(dǎo)員教育,我一直說我們是大學(xué)生的人生導(dǎo)師,而從視頻教學(xué)中我也感受到幾處關(guān)鍵點(diǎn),這些意識能夠幫助我更好的做好學(xué)生工作。
首先,追求一種價值。要有為學(xué)生服務(wù)的價值觀。要尊重每一個學(xué)生,要根據(jù)不同的學(xué)生機(jī)構(gòu),選擇不同的工作方法。對需要幫助的學(xué)生要更多的關(guān)注,在自己的位置上力所能及的幫助學(xué)生解決他們學(xué)習(xí)生活中所遇到的諸多問題。要多參加學(xué)生會活動,去社團(tuán)中擔(dān)任指導(dǎo)老師。這樣可以更好更深入地了解學(xué)生的所思所想。然后有的放矢,去幫助他們走出可能出現(xiàn)的困境。
其次,要不斷學(xué)習(xí)。作為高校教師隊(duì)伍中的一員,我們必須時刻保持向上的姿勢,如今知識更新速度之快已經(jīng)不是我們所能控制的。所以,要不斷的去學(xué)習(xí)新鮮知識,去拓寬知識疆域,不要成為學(xué)生心中的過時老師。都說活到老,學(xué)到老。而作為人民教師,教學(xué)是我們的生存之本,我們只有學(xué)到老,才有可能活到老。我們的職業(yè)就是不斷學(xué)習(xí),如果知識儲備不足,我們也會被社會淘汰。