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我國職業(yè)教育東西部合作辦學是國家在實施“西部大開發(fā)”“區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展”戰(zhàn)略進程中產(chǎn)生的。它有利于適應經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級對技能型人才的需要,也有利于推進東西部職業(yè)教育均衡發(fā)展、促進區(qū)域職業(yè)教育公平。自20世紀90年代初開始,政府利用“行政主導、政策驅(qū)動”推進職業(yè)教育東西部合作辦學,并逐步引向普遍和深入。經(jīng)過20余年的發(fā)展,職業(yè)院校在合作招生、就業(yè)等方面進行了有益的探索,取得了一定成效。當前我國正處于經(jīng)濟轉(zhuǎn)型期,產(chǎn)業(yè)升級及產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移使中國區(qū)域經(jīng)濟版圖正發(fā)生結(jié)構(gòu)性變化,東部地區(qū)向中西部地區(qū)產(chǎn)業(yè)梯度轉(zhuǎn)移趨勢愈加明顯,這必將帶動勞動力這一核心生產(chǎn)要素的流動。在新的經(jīng)濟發(fā)展和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移背景下,探索職業(yè)教育東西部合作辦學問題并提出有針對性的改進策略,一方面有利于更好地挖掘西部地區(qū)人口紅利,為其承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移提供人力資源支撐;另一方面有利于緩解東部地區(qū)“用工荒”現(xiàn)象,促進東部地區(qū)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級和調(diào)整,最終促進我國經(jīng)濟成功轉(zhuǎn)型。
一、當前我國產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的主要特征及勞動力流動趨勢
產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移是指在市場經(jīng)濟條件下,由于資源供給或產(chǎn)品需求條件發(fā)生變化而導致相關產(chǎn)業(yè)在各國間或一國內(nèi)部發(fā)生以企業(yè)為主導的轉(zhuǎn)移活動。它是通過生產(chǎn)要素從一個區(qū)域轉(zhuǎn)移到另一個區(qū)域的流動而產(chǎn)生的經(jīng)濟行為和過程[1]。產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移依據(jù)不同特點劃分為不同類型。按涉及地域范圍的不同,可分為國際產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移、區(qū)域產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移和城鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移;按轉(zhuǎn)入?yún)^(qū)和轉(zhuǎn)出區(qū)發(fā)展水平的差異,可分為水平轉(zhuǎn)移和垂直轉(zhuǎn)移[2]。區(qū)域產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移必須同時滿足如下條件才可能發(fā)生:區(qū)域間存在經(jīng)濟發(fā)展不平衡和產(chǎn)業(yè)極差現(xiàn)象,生產(chǎn)要素可以跨區(qū)域流動和重新配置,區(qū)域間存在產(chǎn)業(yè)利益差和產(chǎn)業(yè)競爭。當前,我國東部沿海地區(qū)產(chǎn)業(yè)向中西部地區(qū)轉(zhuǎn)移步伐加快,其中既有中西部地區(qū)要素成本相對低廉所帶來的集聚效應,又有東部沿海地區(qū)為降低企業(yè)生產(chǎn)成本、緩解產(chǎn)能過剩的壓力,而加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級所帶來的擠出效應[3]。我國產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移總體呈如下趨勢:一是勞動密集型產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型占有重要地位;二是能源密集型產(chǎn)業(yè)向西部聚集;三是資本密集型產(chǎn)業(yè)開始大規(guī)模向西部轉(zhuǎn)移;四是技術密集型企業(yè)轉(zhuǎn)移放緩[4]。中西部地區(qū)承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移擴大了對勞動力的需求。中西部地區(qū)具有相對較高出生率及較低老年撫養(yǎng)比,據(jù)第六次人口普查,全國人口自然增長率5.05‰,東部為4.68‰,中部4.73‰,西部6.78‰[5]。這表明西部地區(qū)依然擁有一定的人口數(shù)量優(yōu)勢,產(chǎn)業(yè)向中西部地區(qū)轉(zhuǎn)移可進一步挖掘中西部地區(qū)的人口紅利,為西部地區(qū)承接產(chǎn)業(yè)提供人力資源和智力支持[6]。此外,與中西部區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展相伴而生的勞動力回流呈現(xiàn)4個新特點:一是勞動力從東南沿海經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)向中部內(nèi)陸省份回流明顯;二是適齡勞動人口特別是青壯年選擇在當?shù)刈灾鲃?chuàng)業(yè)的增多;三是中西部省份吸納勞動力的數(shù)量增多;四是農(nóng)民工外出務工就業(yè)的意愿顯著下降,勞動力外流規(guī)模逐年穩(wěn)步回落[7]。西部地區(qū)必須提高勞動者素質(zhì),優(yōu)化西部地區(qū)的人力資本存量,為產(chǎn)業(yè)可持續(xù)發(fā)展和彌補資本報酬遞減提供人力資本基礎。但西部職業(yè)院?;A較為薄弱,依靠自身的力量很難滿足產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移對技能人才的需求。在政府政策的大力推動下,開展職業(yè)教育東西部合作辦學,通過職業(yè)教育資源在空間的有序流動和合理配置,將會實現(xiàn)技能人才從“量變”走向“序變”和“質(zhì)變”,以實現(xiàn)西部產(chǎn)業(yè)承接與自身發(fā)展的良性互動,帶來區(qū)域經(jīng)濟的跨越發(fā)展。
二、我國職業(yè)教育東西部合作辦學的現(xiàn)狀與問題
自1991年起,國家相關政策和文件就提出鼓勵和倡導職業(yè)教育的東西部合作,大致經(jīng)歷了政策倡導階段(1991—1997年)、萌芽階段(1998—2000年)、探索階段(2001—2004年)、發(fā)展階段(2005—2008年)和成熟階段(2009年至今)。據(jù)教育部相關部門統(tǒng)計,截至2012年,中等職業(yè)學校各省市共招收外地學生83.3萬,占在校生總數(shù)的6.27%。其中,招收外省生源數(shù)量超過3萬人的有11個省份。從涉及省份來看,東西部合作辦學跨省招生涉及到20個省市區(qū),近3000余所學校,累計培養(yǎng)200萬人。同時,2010年起,教育部、發(fā)改委、財政部共同組織舉辦專門幫扶西藏自治區(qū)和新疆維吾爾自治區(qū)職校學子的“內(nèi)地中職班”。而高等職業(yè)院校東西部合作辦學主要是東部地區(qū)的國家示范性高等職業(yè)院?;蚬歉稍盒T诮ㄔO過程中發(fā)揮其示范與輻射作用。
1.政策驅(qū)動下的“道義援助型”合作。職業(yè)教育東西部合作辦學是國家區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展總體戰(zhàn)略部署下的產(chǎn)物,主要表現(xiàn)為政策驅(qū)動和行政指令下的“道義援助型”合作。但是,從目前各地職業(yè)教育東西部合作辦學的實際情況看,職業(yè)教育東西部合作辦學主體之間的熱情并沒有被真正或充分調(diào)動起來。在職業(yè)教育東西部合作辦學過程中,政府利用政策手段的初衷主要有促進西部和農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移、緩解東部“技工荒”、促進職業(yè)教育均衡發(fā)展等。東部地區(qū)政府和職業(yè)院校主要是為了響應國家號召和招到生源。西部地區(qū)政府和職業(yè)院校則是為了在教學、師資、實訓等整體辦學水平上的提升。而現(xiàn)實情況是:一方面,國家將招生數(shù)和普職比例作為考核地方職業(yè)教育發(fā)展的重要指標,東部地區(qū)職業(yè)院校從西部地區(qū)招生會受到西部地區(qū)各級教育行政部門的阻礙;另一方面,東部地區(qū)職業(yè)院校如果要滿足西部地區(qū)職業(yè)院校整體辦學水平提升的利益,需要其在人、財、物等方面付出巨額成本,這樣一來,職業(yè)教育東西部合作辦學實際上就成了政府唱獨角戲,東西部地區(qū)合作辦學主體之間卻無法達到利益均衡點。
2.合作經(jīng)費的匱乏。各自為政的財政分割體制使辦學經(jīng)費問題成為深度合作的瓶頸。辦學經(jīng)費主要來自東部地區(qū)地方政府、東部地區(qū)職業(yè)院校和合作培養(yǎng)的學生。就東部地區(qū)政府而言,現(xiàn)行的中職學生助學政策規(guī)定每年向每位學生提供1500元生活補貼,中央財政補助一部分,另有一部分需要地方政府配套解決,這意味著招收外地學生越多,配套補貼資金越多。另外,有些東部地區(qū)地方政府層面還會給予一定的專項經(jīng)費支持和資金補貼,這無疑增加了東部地區(qū)地方政府的財政壓力。如上海市在政府層面建立了對口支援獎勵機制、學生獎學金和幫困基金,僅2012年資助總額達1577萬元。就東部地區(qū)職業(yè)院校而言,它們招收西部地區(qū)學生的收費標準參照,但實際上其生均辦學成本遠高于西部地區(qū),低標準收費使得學校不得不去補貼。另外,東部地區(qū)職業(yè)院校要在合作中充分發(fā)揮其資源優(yōu)勢,開展深層次合作的話,必須付出更多的人力、物力和財力,尤其是在專業(yè)課程建設、師資培訓等方面的合作,其發(fā)生的成本支出會很高。就西部地區(qū)學生而言,高昂的交通費用、生活費用等成本讓學生到東部上學的成本增加。這些在合作辦學過程中的超額成本如果得不到補償?shù)脑?,勢必會影響東部地區(qū)辦學合作的深度和持久度。
3.合作辦學層次不夠深入,模式單一。從全國來看,招生和就業(yè)是職業(yè)教育東西部合作辦學的主要內(nèi)容,并已形成了“西生東輸、西生東就”的合作辦學格局。調(diào)查顯示,在跨區(qū)域職教合作內(nèi)容方面,中職校長在選擇上從高到低分別為:招生合作53.6%,就業(yè)合作45.1%,資源支持22.0%,異地辦學14.3%,其他方面合作3.1%[8]。然而,合作應當覆蓋人才培養(yǎng)的整個過程,以及貫穿在這個過程中的人力資源、實訓基地資源、信息資源和文化資源的組織[9]。招生和就業(yè)層面的合作受到地方招生保護壁壘的限制和我國戶籍制度的影響,存在重要困難。從合作模式來看,目前東西部職業(yè)學校合作辦學模式主要為對口支援民族班和分段式人才培養(yǎng)。對口支援民族班來自政府指令,規(guī)定學校接受新疆、西藏的學生,這些學生3年都在東部職業(yè)學校學習,并推薦就業(yè)。分段式人才培養(yǎng)模式是最普遍的合作形式,支援學校與受援學校共同招生,按照統(tǒng)一培養(yǎng)目標,開展“分段式”合作辦學。除了以上兩種較為普遍的合作形式,也有一些涉及東西部職業(yè)院校內(nèi)涵建設層面的合作模式(如職教集團、院校或?qū)I(yè)性聯(lián)盟、項目合作等模式),這些模式在實踐中嘗試不多,但收獲不錯。因此,深化職業(yè)教育東西部合作辦學模式,推進西部地區(qū)職業(yè)教育內(nèi)涵發(fā)展,做到“授之以漁”而非“授之以魚”是關鍵。
4.缺乏監(jiān)督和評估機制。職業(yè)教育東西部合作政策是國家層面上促進區(qū)域職業(yè)教育公平的意志表達,是國家憑借其政治動員能力和行政強制權(quán)力促進職業(yè)教育公平。但目前的職業(yè)教育東西部合作政策是以損害東部地區(qū)地方政府和職業(yè)院校的利益換取西部地區(qū)職業(yè)院校發(fā)展的。因此,經(jīng)過多年的發(fā)展,東西部職業(yè)院校合作辦學依然具有嚴重的政策依賴性和援助性特征,加之中央政府層面缺乏對職業(yè)教育東西部合作辦學的過程性監(jiān)督和結(jié)果性效益評估,這也導致了東西部職業(yè)院校之間難以形成互惠共贏的合作局面。據(jù)調(diào)研發(fā)現(xiàn):大多數(shù)合作是在東部地區(qū)職業(yè)院校示范建設或骨干院校建設過程中,東部地區(qū)職業(yè)院校為了完成國家規(guī)定和要求驗收的對口支援項目而開展的。然而,一旦示范或骨干建設周期結(jié)束,這種合作關系也就隨之結(jié)束了。國家并沒有相應的機制對其進行過程性監(jiān)督和效果評估,其合作辦學質(zhì)量基本依靠辦學單位的自律,只能保證達到辦學的最低標準,這將直接影響合作效益和合作的可持續(xù)性。
三、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移背景下提升職業(yè)教育東西部合作辦學成效的策略思考
職業(yè)教育東西部合作辦學作為國家層面的一項跨區(qū)域的系統(tǒng)工程,從當前的合作現(xiàn)狀和問題來看,多年的職業(yè)教育東西部合作效果與國家的政策初衷相差甚遠。一般而言,政策低效的原因主要有兩個:一是政策本身存在缺陷,二是政策執(zhí)行中存在問題。
1.推進制度建設,促進合作的可操作性。職業(yè)教育東西部合作是特定區(qū)域不同利益主體單位的合作。資源稀缺性的約束造就了區(qū)域之間存在利益沖突的一面,但同時也迫使它們必須相互依賴才能達成合作。而達成合作的條件是要有使相互依賴得以實現(xiàn)的‘秩序’,即一種制度安排,它所涵蓋的主要內(nèi)容是促成區(qū)域之間實現(xiàn)合作的約束及激勵機制[10]。從本質(zhì)來看,其成敗的關鍵是構(gòu)建有助于目標實現(xiàn)的制度安排。第一,針對區(qū)域招生壁壘,可采取東西部合作辦學雙學籍制度,將職業(yè)教育東西部合作辦學的生源,納入各自當?shù)芈毱毡鹊挠媱?,以減少職教內(nèi)部的牽制。第二,針對合作學生畢業(yè)后出路單一問題,可出臺規(guī)定學生畢業(yè)后可在東部就業(yè),在東部就業(yè)者可放寬戶籍制度規(guī)定,可在東部繼續(xù)升學,也可返鄉(xiāng)就業(yè),并對返鄉(xiāng)就業(yè)給予激勵政策。第三,針對行業(yè)、企業(yè)參與合作辦學積極性不高問題,可鼓勵西部承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移相關行業(yè)和企業(yè)參與,給予稅收優(yōu)惠、財政補貼等。
2.實行成本分擔與補償,建立經(jīng)費保障機制。作為一項長期政策,經(jīng)費支持對于職業(yè)教育東西部合作辦學的開展十分重要。職業(yè)教育東西部合作辦學要消耗大量成本,尤其是東部地區(qū)的地方政府、職業(yè)院校、教師及合作培養(yǎng)的學生,沒有對其所消耗成本的合理補償和回報,其內(nèi)驅(qū)力必將大打折扣。而政策要求:“各地要建立針對貧困學生的助學制度,招生學校要適當降低貧困學生的收費標準,對特困生采取減免或者全部免除學費等措施”。這又導致了新的不公平,其轉(zhuǎn)嫁責任、犧牲一部分組織的利益以尋求另一部分組織的發(fā)展,直接損害了東部地區(qū)職業(yè)院校的利益。政府必須建立起經(jīng)費保障機制,合理保障合作主體之間的既得利益,增強其參與的積極性。第一,加大對西部地區(qū)職業(yè)院校資金投入,向西部地區(qū)職業(yè)院校提供充足的辦學資金,尤其需要加大承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移對應的專業(yè)在實訓設備等項目上的傾斜力度。第二,設立“職業(yè)教育東西部合作辦學”專項經(jīng)費,為西部學生直接提供資助或減免學費,同時為東部地區(qū)職業(yè)院校提供一定標準的生均經(jīng)費。第三,嘗試建立有償支援經(jīng)費制。主要針對東西部職業(yè)院校之間建立的合作項目,東部院??梢暻闆r收取適當費用[11]。
3.拓展合作內(nèi)容和模式,共同培養(yǎng)技能型人才。當前我國職業(yè)教育東西部合作內(nèi)容尚淺,合作模式單一,其根源在于:合作雙方只是為了完成行政任務,并未真正找到其利益結(jié)合點。職業(yè)教育東西部合作辦學雙方應基于當?shù)貐^(qū)域經(jīng)濟發(fā)展對技能人才的訴求進行合作。當前,我國正處于區(qū)域產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整階段,一些勞動密集型產(chǎn)業(yè)、能源密集型產(chǎn)業(yè)、資本密集型產(chǎn)業(yè)逐步向西部地區(qū)大規(guī)模聚集,而東部地區(qū)在向技術密集型產(chǎn)業(yè)升級。這樣的趨勢要求職業(yè)教育東西部合作辦學在內(nèi)容和模式的選擇上要兼顧東西部地區(qū)區(qū)域產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移特點和趨勢,達成共識。第一,東、西部地方政府應分別根據(jù)東部產(chǎn)業(yè)升級趨勢、西部特色產(chǎn)業(yè)承接類型和趨勢做好人才需求與預測分析工作,確定需要合作發(fā)展的專業(yè),可考慮適當增加特色專業(yè)。同時,省級地方政府應頒布東西部合作辦學管理與實施辦法。第二,選擇內(nèi)容時,對于西部地區(qū)承接產(chǎn)業(yè)以及特色產(chǎn)業(yè)對應的專業(yè),可選擇以專業(yè)建設合作為核心,圍繞課程開發(fā)、師資隊伍培訓、實訓資源共建共享、項目研發(fā)等進行內(nèi)涵式合作;對于東部地區(qū)產(chǎn)業(yè)升級急需的人才,可以選擇以招生和就業(yè)合作為核心。第三,選擇合作模式時,一方面,對于西部地區(qū)承接產(chǎn)業(yè)對應的專業(yè),可采取緊密型專業(yè)聯(lián)盟、職教集團、職教園區(qū)等模式,為企業(yè)順利承接轉(zhuǎn)移提供人力資源服務,同時將人口紅利轉(zhuǎn)化為人才紅利,也有利于就地城鎮(zhèn)化;另一方面,對于東部產(chǎn)業(yè)升級對應的專業(yè)合作,分段式培養(yǎng),但必須注意不同教學階段的課程銜接,注意學生身心發(fā)展和職業(yè)生涯發(fā)展。第四,在當前西部地區(qū)勞動力回流的背景下,職業(yè)教育東西部合作辦學合作層次除了學歷職業(yè)教育外,還可增加非學歷職業(yè)培訓。
4.構(gòu)建監(jiān)督與評估體系,促進合作可持續(xù)性。當前,職業(yè)教育東西部合作辦學還是政府主導、行政指令下的政府行為,尚未成為地方政府、學校、企業(yè)等合作主體自愿進行的“市場機制”行為。但在合作過程中,東部地區(qū)地方政府和職業(yè)院校花費了大量成本,其自身卻收益甚微。所以,東西部合作辦學對東部地區(qū)而言是缺乏公平的。筆者認為,應該成立第三方組織對合作辦學的過程進行監(jiān)督,對效果進行評估。第三方組織的成員組成應該是多樣的,有政府人員、學校人員以及行業(yè)企業(yè)人員。目前的中國職業(yè)技術教育學會全國中等職業(yè)學校聯(lián)合招生合作辦學協(xié)作會主要為推進東中西部職業(yè)院校招生與合作辦學工作搭建平臺,但限于招生層面的指導??梢詳U大其功能,將其作為監(jiān)督辦學過程和評估辦學效果的組織。對于合作過程性監(jiān)督,應該根據(jù)不同的合作內(nèi)容和合作模式,結(jié)合當?shù)匦袠I(yè)、企業(yè)發(fā)展需求等設計具體的指標體系。對于結(jié)果性評估,應該主要根據(jù)合作辦學培養(yǎng)的技能型人才的質(zhì)量及其對區(qū)域經(jīng)濟所做的貢獻來確定指標體系。
作者:冉云芳 石偉平 單位:華東師范大學教育科學學院