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人才培養(yǎng)軟件工程論文

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人才培養(yǎng)軟件工程論文

一、軟件工程專業(yè)現(xiàn)有培養(yǎng)模式存在的問題

隨著信息技術的快速發(fā)展,軟件的復雜度與規(guī)模呈指數(shù)級增長,給軟件的開發(fā)與維護帶來了極大的困難。因此,需要將系統(tǒng)化的、規(guī)范化的、可度量的方法應用于軟件的開發(fā)、運行和維護中,即將工程化方法應用于軟件。而傳統(tǒng)的計算機專業(yè)的人才培養(yǎng)模式主要面向理論研究,不能夠滿足軟件企業(yè)對工程實踐型人才的需求。為了解決計算機教育重理論、輕實踐的不足,國家教育部與發(fā)展計劃委員會于2001年新增軟件工程專業(yè)。目前,全國已經(jīng)建立了一批國家與省級示范性軟件學院,很多高校也相繼開設了軟件工程專業(yè),培養(yǎng)模式各具特色,尤其是國家級示范性軟件學院已經(jīng)探索出了各具特色的培養(yǎng)模式,但是還是存在著重理論、輕實踐的不足,這一缺陷在地方院校的軟件工程專業(yè)尤為突出。由于受到資金支持、政策引導、師資建設等方面的限制,地方院校的軟件工程專業(yè)基本上都是從計算機科學與技術專業(yè)繁衍出來的,其培養(yǎng)模式很容易沿用計算機科學與技術專業(yè)的人才培養(yǎng)模式,不能滿足軟件企業(yè)的需求,主要存在重理論、輕實踐的問題,主要表現(xiàn)如下。

(一)教學方式單一化、理論化

軟件工程專業(yè)的特點是理論性與實踐性并重,特別是實踐性非常強,軟件工程的許多理論都來源于對實踐的總結與歸納。但是目前的教學方法還主要是沿用計算機科學與技術專業(yè)的教學方式,偏向純理論介紹,教學方式上還是以教師講、學生聽為主的“灌輸式”的“教授/接受式”傳統(tǒng)教學,學生只是被動接受,學習積極性不高。此外,很多教師缺少實際軟件項目的開發(fā)經(jīng)歷,在教學過程中缺少必要的案例或者使用的案例不合適,妨礙了學生對軟件工程中基本概念與理論的理解,不明白可行性分析、需求分析、軟件設計的必要性以及不會撰寫所對應的文檔。

(二)實踐少,理論與實踐相脫節(jié),學生動手能力差

目前很多高校軟件工程專業(yè)開設的理論課比較多,實驗課比較少,并且由于目前的專業(yè)教師大都是畢業(yè)后直接到高校工作的,缺少開發(fā)大型軟件項目的實際經(jīng)歷,設計的實驗題目大都規(guī)模比較小并且比較零散,比如成績管理系統(tǒng),學生可以直接進行設計與編碼,無需可行性分析、需求設計、軟件設計、進度安排等環(huán)節(jié),也沒有必要撰寫相關的文檔。如此以來,學生不能夠加深對相關概念與理論的學習,沒有體會到軟件工程理論在實際軟件項目開發(fā)中的重要作用,導致學生面對實際軟件項目時無法下手,這直接影響到軟件工程專業(yè)畢業(yè)學生的市場競爭力。

(三)校企合作不夠

校企合作是實現(xiàn)高校軟件工程人才培養(yǎng)與企業(yè)需求無縫連接,培養(yǎng)高素質軟件人才的重要途徑之一,盡管目前很多高校的軟件工程專業(yè)都建立了校企合作模式,取得了不錯的成績,但校企合作存在著缺乏相應的政策引導、缺少雙方交流的平臺、企業(yè)積極性不高、合作松散、管理手段缺乏等問題。這樣就會出現(xiàn)高校培養(yǎng)的軟件人才動手能力差,無法滿足企業(yè)的需要,而軟件企業(yè)又找不到合適人才的尷尬局面。校企合作力度不夠在地方院校表現(xiàn)的更為突出,主要原因是地方院校的軟件工程專業(yè)在影響力與辦學規(guī)模上與國家級軟件學院有一定的差距,知名的軟件企業(yè)很少愿意與地方院校合作,另一方面,地方院校缺乏政策與資金的支持,缺乏尋求與企業(yè)合作的機會。

二、應用驅動為導向的人才培養(yǎng)模式的改革措施

軟件工程專業(yè)存在的重理論、輕實踐的弊端,使得培養(yǎng)的學生在校學習的知識不能形成一個有效的體系,也沒有機會將所學知識融于具體項目之中,同時也不清楚當前軟件企業(yè)對人才的真正需求。而另一方面,軟件企業(yè)希望新招聘來的員工能夠直接融入到項目的開發(fā)中,能夠解決項目中的實際問題。這樣就形成了高校培養(yǎng)的軟件人才“過剩”,而軟件公司所需人才“短缺”的矛盾局面。為此,本文提出了以實際應用驅動為導向的人才培養(yǎng)模式,以培養(yǎng)能夠在軟件公司的一線解決實際應用問題、能在實踐中應用所學知識、在實踐中創(chuàng)新的應用型人才,并對該培養(yǎng)模式的相關實施方法進行了探討。應用驅動為導向的軟件工程人才培養(yǎng)模式的基本保障是以實際應用為導向加強師資建設,該培養(yǎng)模式按照人類認識的規(guī)律,以解決實際問題為目標,的三個階梯式階段:案例式課堂教學,項目式綜合實訓,頂崗式專業(yè)實習。

(一)以應用為導向加強師資建設

師資建設是專業(yè)建的首位,教師在人才培養(yǎng)中起著不可替代的作用。目前,軟件工程專業(yè)的師資建設主要還是以理論研究為導向,多數(shù)教師從學校碩士或博士畢業(yè)后直接到高校工作,主要以理論研究為主,缺乏大型軟件項目開發(fā)經(jīng)驗,不太了解軟件產業(yè)的新技術與新動向,從而在教學過程中出現(xiàn)重理論、輕實踐的現(xiàn)象,很不利于軟件工程專業(yè)人才的培養(yǎng)。以應用為導向的師資建設就是在現(xiàn)有的以理論研究為導向的基礎上,注重提高教師的實際動手能力,可以從以下3個方面做起:①改變傳統(tǒng)的以學歷和科研為導向的高校教師招聘方式,軟件工程專業(yè)應當招聘一批具有大型軟件項目開發(fā)資深經(jīng)驗的軟件工程師,比例占師資總數(shù)的30%~40%為為宜;鑒于軟件技術的快速更新,應定期派遣教師到知名軟件公司的一線進行學習和培訓;倡導并且增加教師帶動學生參加研發(fā)類橫向課題的機會,提高教師與學生的實際動手能力。

(二)案例式課堂教學

改變傳統(tǒng)的“灌輸式”的“教授/接受式”教學模式,使用案例驅動式的教學模式,就是指教師本著理論與實際有機結合的宗旨,遵循教學目的的要求,以案例為基本素材,通過師生、生生之間的雙向和多向互動,讓學生把所學的理論知識運用于“實踐活動”中,以提高學生發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決實際問題的能力。一方面,教師首先應準備一些引入型案例,例如,千年蟲問題,來說明工程化方法對軟件開發(fā)的重要性,并且提高學生的興趣;另一方面,教師應該準備好一個能覆蓋軟件工程的各個環(huán)節(jié)和階段、難度適宜的實際軟件項目案例,這個案例最好是教師實際參加過的或者熟悉的項目,并且有必要的軟件文檔,然后把這個案例作為一個實際情境,結合案例引入并講授各個知識點,必須要求學生撰寫相應的文檔和程序,然后與使用案例的已有標準文檔和程序進行比較,找到自己的不足,加深對知識點的學習與理解,做到理論與實際相結合。

(三)項目式綜合實訓

鑒于軟件工程專業(yè)的實踐性很強,應該以實際應用項目為驅動進行軟件工程的課程綜合實訓,讓學生按照軟件工程開發(fā)的流程去獨立地完成一個應用項目。首先,教師選擇一些中小型的,生活中經(jīng)常接觸的項目作為綜合實訓項目庫,項目的選擇一定要難度適宜,太簡單體現(xiàn)不出軟件工程化開發(fā)方法的優(yōu)點,但是也不能太難,難度控制在學生可以運用所學習的知識、技能,通過討論和合作可以完成,然后由學生人組成的小組從中選擇合適的項目。然后,每個小組模擬軟件企業(yè)中的一個項目開發(fā)小組,進行分工合作,由組長作為項目經(jīng)理與指導教師溝通,指導教師模擬實際的客戶。最后,項目組嚴格按照軟件項目的開發(fā)流程來一步一步完成任務,應該包括可行性研究、需求分析、系統(tǒng)設計、實現(xiàn)與測試等階段。在每個階段學生應該提交必要的文檔,可以按照《計算機軟件文檔編制規(guī)范》(GB-T8567-2006)撰寫可行性分析報告(FAR)、軟件需求規(guī)格說明(SRS)、軟件(結構)設計說明(SDD)、軟件測試報告(STR)等。在每個階段,學生應利用流行的軟件工程工具,例如,Microsoft Project、RationalRose等。

(四)頂崗式專業(yè)實習

軟件工程專業(yè)培養(yǎng)的人才最終是面向軟件公司的,所以很有必要在第四學年時采用校企合作的方式,委派學生到軟件公司頂崗實習,時間根據(jù)實際情況以個月為宜。在頂崗實習期間學生要與正常的員工一樣完成企業(yè)的工作要求,真正在實際軟件開發(fā)中理解并應用前期學習到的知識與技能,實現(xiàn)自身能力的提高,成功地由學生角色過渡到職業(yè)角色。在實習期間,學生的管理以企業(yè)管理為主,學校管理為輔,學生、教師、企業(yè)三方根據(jù)實習項目的實際情況確定學生畢業(yè)設計題目的選題與設計,最終由學校的指導教師負責指導完成畢業(yè)設計論文的撰寫與答辯等事宜。

三、結束語

目前傳統(tǒng)的重理論、輕實踐的理論型軟件工程人才培養(yǎng)模式已經(jīng)不能適應軟件產業(yè)的發(fā)展,本文針對這一問題,根據(jù)石家莊鐵道大學軟件工程系的教學改革經(jīng)驗,提出了一種以應用驅動為導向的人才培養(yǎng)模式,該模式以解決實際問題為目標,強調實踐性。該模式以應用為導向加強師資建設做保障,由三個連續(xù)的梯次階段構成,即案例驅動式課堂教學、項目驅動式綜合實訓、頂崗式專業(yè)實習。

作者:王輝 邸書靈 王建民 劉立嘉 張玉梅 單位:石家莊鐵道大學信息科學與技術學院