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隨著管理會計(jì)在國內(nèi)的興起,我國商業(yè)銀行紛紛開始重視管理會計(jì)的應(yīng)用,本文簡述了銀行管理會計(jì)的基本概念,銀行管理會計(jì)的目標(biāo)、職能和對象,并著重介紹了管理會計(jì)相比于財(cái)務(wù)會計(jì)的不同點(diǎn)并予以闡述。與此同時,由于市場競爭的不斷加劇,商業(yè)銀行更加重視對管理會計(jì)的應(yīng)用,本文就此淺談幾點(diǎn)對管理會計(jì)應(yīng)用的認(rèn)識。
【關(guān)鍵詞】
管理會計(jì);財(cái)務(wù)會計(jì)
1銀行管理會計(jì)的內(nèi)涵及特點(diǎn)
管理會計(jì)和財(cái)務(wù)會計(jì)對不同的信息使用者提供不同的財(cái)務(wù)信息,兩者之間就會有差異,管理會計(jì)主要服務(wù)的對象是內(nèi)部管理者,為其提供與決策相關(guān)的信息。商業(yè)銀行管理會計(jì)的核心內(nèi)容主要在財(cái)務(wù)預(yù)算、成本核算、盈利分析和業(yè)績評價等多方面。之所以銀行紛紛開始實(shí)施管理會計(jì),是因?yàn)殂y行要想取得突出的業(yè)績,實(shí)施管理會計(jì)是必經(jīng)之道。
不同于財(cái)務(wù)會計(jì),管理會計(jì)的主要特點(diǎn):
1)為管理人員編制管理報告。以單位的經(jīng)營管理為出發(fā)點(diǎn),運(yùn)用現(xiàn)代的各種技術(shù)、方法編制管理報告。目的在于為銀行高層管理人員提供對決策有用的所有信息,有助于控制銀行的經(jīng)濟(jì)活動和評價管理人員的經(jīng)營業(yè)績。
2)管理會計(jì)主要是針對銀行內(nèi)部的各個責(zé)任單位的成果,進(jìn)行控制、評價和考核,宏觀上協(xié)調(diào)和綜合平衡各項(xiàng)決策,讓銀行保持好的經(jīng)營成果長期發(fā)展。
3)管理會計(jì)受限于經(jīng)濟(jì)決策理論和成本效益的約束,不受統(tǒng)一會計(jì)制度的約束和限制。
但是,需要服從于管理人員的需要。
4)會計(jì)所提供的信息是有選擇有目的的管理信息,業(yè)務(wù)報告只對內(nèi)使用,不承擔(dān)任何的法律責(zé)任。
5)管理會計(jì)的核算程序可根據(jù)需要自行設(shè)計(jì),不涉及財(cái)務(wù)會計(jì)上常規(guī)的核算程序。
2 商業(yè)銀行管理會計(jì)的目標(biāo)、職能和對象
2.1商業(yè)銀行管理會計(jì)的目標(biāo)
商業(yè)銀行管理會計(jì)的目標(biāo)是進(jìn)行一切經(jīng)營控制活動的起點(diǎn),其目標(biāo)主要是提供對銀行內(nèi)部管理有用的各種信息,以便協(xié)助銀行管理層完成其管理職能。重點(diǎn)在于協(xié)助管理層進(jìn)行規(guī)劃和控制銀行經(jīng)營活動。
2.2商業(yè)銀行管理會計(jì)的職能
基于管理會計(jì)的目標(biāo),商業(yè)銀行的職能在于建立各種控制制度,對搜集來的各種數(shù)據(jù)、材料進(jìn)行加工,最終來提供對銀行內(nèi)部管理決策有用的信息,來提高商業(yè)銀行的經(jīng)濟(jì)效益。由于管理會計(jì)是通過運(yùn)用一系列的科學(xué)方法和現(xiàn)代技術(shù)手段,對銀行的財(cái)務(wù)信息和非財(cái)務(wù)信息進(jìn)行加工處理,從而能夠達(dá)到控制經(jīng)濟(jì)過程、預(yù)測銀行未來方向和考核業(yè)績指標(biāo)等目的。也就是說,管理會計(jì)必須涵蓋銀行所有的信息,無論是對歷史信息的分析還是對有助于預(yù)測未來的經(jīng)濟(jì)資料的加工,都要囊括到范圍之內(nèi)。
我們還是需要把管理會計(jì)所需信息與財(cái)務(wù)會計(jì)信息加以對比。相比于會計(jì)系統(tǒng)產(chǎn)生的財(cái)務(wù)信息,管理會計(jì)解析的信息是基于財(cái)務(wù)信息的基礎(chǔ)上進(jìn)一步的加工、改制和延伸。財(cái)務(wù)信息只是在企業(yè)過去的經(jīng)濟(jì)活動所產(chǎn)生的,而管理會計(jì)所解析的信息不僅僅只有財(cái)務(wù)信息,還需要非財(cái)務(wù)信息,并對這所有的資料作進(jìn)一步的處理,使其更好地為規(guī)劃未來和控制現(xiàn)在需要的信息,為加強(qiáng)銀行內(nèi)部管理、提高經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)。
由于管理會計(jì)可以借助多種方法,對各種來源的信息進(jìn)行加工、整理、改制,目的是在于讓這些信息符合銀行內(nèi)部管理要求的特定數(shù)據(jù)資料。管理會計(jì)所使用的各種信息不受任何來源、形式和內(nèi)容上的限制,從而形成豐富多彩的的形式和內(nèi)容。再者管理會計(jì)所需要的信息具有極強(qiáng)的針對性和實(shí)用性,需要依據(jù)不同的目的對各種信息進(jìn)行加工處理。
總之,商業(yè)銀行管理會計(jì)的職能,是把所有的財(cái)務(wù)信息和非財(cái)務(wù)信息做一個整合、加工、改制,甚至延深到更廣、更深的領(lǐng)域,使之成為更加系統(tǒng)全面的對決策有用的信息,使其在管理上發(fā)揮更大的作用
2.3商業(yè)銀行管理會計(jì)的對象
管理會計(jì)的對象是什么,目前還沒有統(tǒng)一的觀點(diǎn),本人認(rèn)為商業(yè)銀行管理會計(jì)的對象,就是商業(yè)銀行在業(yè)務(wù)經(jīng)營活動過程中的現(xiàn)金流動。會計(jì)科學(xué)發(fā)展的總趨勢足以決定現(xiàn)金流動為商業(yè)銀行管理會計(jì)的特定對象。近些年來,由于銀行會計(jì)內(nèi)部職能為適應(yīng)現(xiàn)代化管理而加速擴(kuò)展,其工作重點(diǎn)也發(fā)生轉(zhuǎn)移,慢慢偏離原來的以收益為中心,轉(zhuǎn)向現(xiàn)金流動的分析。現(xiàn)在,現(xiàn)金流量表已被看作是最重要的報表,從觀念的轉(zhuǎn)變也足以反映出現(xiàn)金流的重要性?,F(xiàn)金流動具有最大的綜合性和敏感性,現(xiàn)金流的流入和流出能夠同時反映出資金數(shù)量上的差異和時間上的差別,這一點(diǎn)也恰恰是產(chǎn)生以上變化的重要原因。
3 商業(yè)銀行對管理會計(jì)的應(yīng)用
近些年來,雖然我國商業(yè)銀行對管理會計(jì)的應(yīng)用越來越重視,但是,還并沒有形成一個完整的體系,只是部分的應(yīng)用管理會計(jì)的知識體系。主要有以下幾個方面。
3.1綜合經(jīng)營計(jì)劃的應(yīng)用
商業(yè)銀行最核心也是最主要的工作是對財(cái)務(wù)資源的合理安排,以便實(shí)現(xiàn)銀行經(jīng)營目標(biāo)。而綜合經(jīng)營計(jì)劃恰恰是商業(yè)銀行實(shí)現(xiàn)其目標(biāo)的方法之一。面對日益變化的外界經(jīng)濟(jì)環(huán)境和激烈的競爭壓力。越來越多的商業(yè)銀行都開始編制綜合經(jīng)營計(jì)劃書,并將其運(yùn)用。但是,由于各個商業(yè)銀行的經(jīng)營目標(biāo)以及管理水平都不盡相同,最終編制計(jì)劃也紛繁蕪雜,執(zhí)行情況更是不盡相同。究其原因,主要是由于沒有統(tǒng)一的指導(dǎo)原則,對其編制框架、基本內(nèi)容也沒有統(tǒng)一的規(guī)定。經(jīng)調(diào)查發(fā)現(xiàn),我國各大銀行普遍采用的編制方法是零基預(yù)算法。
綜合經(jīng)營計(jì)劃書的編制內(nèi)容的詳實(shí)程度,以及編制計(jì)劃與經(jīng)營目標(biāo)的吻合度,都需要有一個健全有效的制度體系支撐。為了核定商業(yè)銀行的各項(xiàng)主要財(cái)務(wù)指標(biāo)以及建立相應(yīng)的指標(biāo)體系,就要以綜合經(jīng)營計(jì)劃為總依據(jù)。并在經(jīng)營活動發(fā)展的過程中發(fā)生的情況,逐年對經(jīng)營計(jì)劃書調(diào)整。使綜合經(jīng)營計(jì)劃書和銀行的財(cái)務(wù)預(yù)算融合,確保計(jì)劃的實(shí)施。
3.2成本核算與費(fèi)用管理
利益最大化是每個商業(yè)銀行都在追求的目標(biāo),各大商業(yè)銀行實(shí)現(xiàn)利益最大化的方法也各不相同,但是,降低成本,提高盈利能力是每個商業(yè)銀行都會采用的方法。他們依據(jù)自身的特點(diǎn),會制定最有利于這個目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的政策和方案,其中,強(qiáng)化成本核算和費(fèi)用管理是必不可少的。
在各大商業(yè)銀行中,面臨最多的問題就是分散化管理、財(cái)權(quán)不集中、財(cái)務(wù)審批權(quán)限不明晰、費(fèi)用化支出控制力差。為了解決這一系列的問題,商業(yè)銀行最常用的措施就是制定適宜本銀行特點(diǎn)的財(cái)務(wù)管理制度。為加強(qiáng)成本控制,費(fèi)用管理,可以在權(quán)限內(nèi)設(shè)立??顚S玫馁~戶,不得亂用專戶里的資金,并制定嚴(yán)格的資金審批程序,分類授權(quán)制度。不管采取哪種措施,其終極目標(biāo)就是降低成本,提高利潤。
3.3業(yè)績考核
商業(yè)銀行的內(nèi)部管理的有效性是銀行持續(xù)向前發(fā)展的動力,為保持商業(yè)銀行管理者和被管理者的積極性以及對工作的熱情,挖掘工作人員的潛力,每個銀行都設(shè)立了一套適合本銀行的激勵政策,以此來考核工作人員的工作業(yè)績,做到獎懲有據(jù)可依,而不失公允。為此,銀行必須選擇相應(yīng)的業(yè)績考核指標(biāo),通過此指標(biāo)可以全面的反映出工作人員業(yè)績信息,基于這一點(diǎn)來說,其業(yè)績指標(biāo)的選擇是至關(guān)重要的。而且,個人認(rèn)為,激勵機(jī)制是一把雙刃劍,一個良好的激勵政策對于商業(yè)銀行而言是其積極作用的,相反,一個無效的激勵政策便會制約銀行業(yè)務(wù)的發(fā)展。所以說,銀行無論是在選擇業(yè)績指標(biāo)還是建立本銀行的激勵機(jī)制都必須充分考慮各個因素,不僅僅是對經(jīng)營成果的考核,還需要對經(jīng)營管理狀況進(jìn)行考核。
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關(guān)鍵詞:商業(yè)銀行 個人理財(cái)業(yè)務(wù) 制約發(fā)展原因 促進(jìn)發(fā)展對策
中圖分類號:F831.2 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A
文章編號:1004-4914(2010)05-196-01
一、國內(nèi)商業(yè)銀行個人理財(cái)業(yè)務(wù)存在的問題和不足
個人理財(cái)業(yè)務(wù)國外銀行起步早,業(yè)務(wù)發(fā)展比較成熟。國內(nèi)個人理財(cái)業(yè)務(wù)起步遲,業(yè)務(wù)發(fā)展不夠成熟。同國外相比,存在許多差距:在金融政策方面,由于國內(nèi)金融業(yè)仍然實(shí)行分業(yè)經(jīng)營管理體制,存貸款利率尚未完全市場化,國內(nèi)商業(yè)銀行受到政策及法律的限制,個人理財(cái)業(yè)務(wù)、品種比較單一,如溫州銀行目前只有委托貸款和代銷基金兩個品種,以及理財(cái)顧問等方面,還談不上真正意義上的理財(cái)。機(jī)制保障方面,目前國內(nèi)商業(yè)銀行的組織機(jī)構(gòu)設(shè)置中,個人理財(cái)通常都?xì)w口在個人金融業(yè)務(wù)部,而具體理財(cái)業(yè)務(wù)通常由多個部門管理,部門之間缺乏聯(lián)動性,造成前臺業(yè)務(wù)條塊分割,無法實(shí)現(xiàn)“一站式”服務(wù)。在業(yè)務(wù)支持系統(tǒng)方面,國內(nèi)銀行的數(shù)據(jù)系統(tǒng)是建立在賬戶基礎(chǔ)上,客戶信息極為有限,難以確認(rèn)目標(biāo)群體。商業(yè)銀行之間、商業(yè)銀行與保險公司、證券公司之間的有關(guān)客戶信息資料相互間不能共享,不利于個人理財(cái)業(yè)務(wù)發(fā)展。在理財(cái)人員素質(zhì)方面,國內(nèi)商業(yè)銀行推出個人理財(cái)業(yè)務(wù)后大都沒有相應(yīng)的專職的客戶經(jīng)理,高素質(zhì)理財(cái)人員的稀缺已成為制約國內(nèi)銀行業(yè)個人理財(cái)業(yè)務(wù)發(fā)展的瓶頸。在市場定位方面,主要表現(xiàn)在:個人理財(cái)門檻偏高,大眾化的個人理財(cái)業(yè)務(wù)相對不足。在理財(cái)思維方面,理財(cái)?shù)暮诵氖窃诤侠?、安全的資產(chǎn)管理基礎(chǔ)上,科學(xué)分配資產(chǎn)和收入以實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)的保值和增值目標(biāo),但相當(dāng)多的國內(nèi)民眾仍簡單地將個人理財(cái)?shù)韧趥€人投資,從而出現(xiàn)保守型、急功近利型理財(cái)思維方式,居民理財(cái)思維和意識的不成熟,影響到銀行理財(cái)業(yè)務(wù)的發(fā)展。
二、制約商業(yè)銀行個人理財(cái)業(yè)務(wù)發(fā)展的原因分析
1.個人理財(cái)業(yè)務(wù)的市場環(huán)境不夠成熟。表現(xiàn)在我國金融分業(yè)經(jīng)營證券、保險等業(yè)務(wù),產(chǎn)品的創(chuàng)新范圍和創(chuàng)新深度受到局限,難以滿足客戶的理財(cái)需求。分業(yè)經(jīng)營使得銀行無法與非銀行金融機(jī)構(gòu)積極合作,難以開發(fā)復(fù)合型的理財(cái)工具,根據(jù)客戶自身贏利要求、風(fēng)險承受能力、心理素質(zhì)等綜合條件制定個性化的理財(cái)管理計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)客戶資金在銀行、證券、保險各領(lǐng)域的不同配置。另一方面表現(xiàn)為客戶對理財(cái)知之甚少,不少客戶到銀行理財(cái)就是單純追求高收益、高回報,誤認(rèn)為銀行理財(cái)一定是風(fēng)險低、收益高,忽視了風(fēng)險和收益平衡的客觀規(guī)律,客戶對銀行理財(cái)業(yè)務(wù)的理解偏差,大大阻礙了銀行個人理財(cái)業(yè)務(wù)的發(fā)展。個人理財(cái)業(yè)務(wù)應(yīng)是一種有償?shù)慕鹑诜?wù)。對個人理財(cái)業(yè)務(wù)收費(fèi)國家沒有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),許多客戶對有償金融服務(wù)還很難接受。
2.高素質(zhì)的理財(cái)客戶經(jīng)理比較缺乏。個人理財(cái)業(yè)務(wù)是一項(xiàng)全新的、綜合性的業(yè)務(wù),它要求理財(cái)人員不僅必須了解個人金融業(yè)務(wù)的各項(xiàng)產(chǎn)品及其功能,還應(yīng)掌握股票、基金、保險、外匯、稅收等知識,并具備良好的的人際交往能力和組織協(xié)調(diào)能力。而目前國內(nèi)銀行的理財(cái)客戶經(jīng)理大多是原來的網(wǎng)點(diǎn)柜員、信貸人員,理財(cái)技能局限于傳統(tǒng)的銀行業(yè)務(wù),對證券投資和保險業(yè)務(wù)了解不深,不能滿足客戶日益增長的理財(cái)需求,限制了理財(cái)業(yè)務(wù)的發(fā)展。
3.個人理財(cái)產(chǎn)品同質(zhì)化問題突出。目前,各家銀行理財(cái)業(yè)務(wù)的發(fā)展基礎(chǔ)仍停留在銀行內(nèi)部產(chǎn)品或服務(wù)上,差異比較小,目前能提供的理財(cái)服務(wù)主要有以下幾個方面:一是理財(cái)方案的設(shè)計(jì)。為客戶計(jì)算和整理相應(yīng)的投資組合,向客戶推薦最能適應(yīng)客戶需求的金融產(chǎn)品。二是理財(cái)計(jì)算。如股票買賣計(jì)算、基金買賣計(jì)算、保險計(jì)算、個人存款計(jì)算、個人貸款計(jì)算、個人(公積金)住房貸款比較,個人消費(fèi)貸款比較等。
上述理財(cái)業(yè)務(wù)只能為客戶提供淺層次服務(wù),多數(shù)表現(xiàn)在服務(wù)便捷、環(huán)境優(yōu)雅、成本讓利等方面,真正的投資增值功能處于弱勢地位,且此類業(yè)務(wù)技術(shù)含量及壁壘相對較低,一家銀行的理財(cái)業(yè)務(wù),會很快被同業(yè)復(fù)制,各行間的業(yè)務(wù)大同小異。
三、個人理財(cái)業(yè)務(wù)健康有序發(fā)展的對策
1.培育高素質(zhì)的客戶經(jīng)理隊(duì)伍。個人客戶經(jīng)理素質(zhì)對推動個人理財(cái)業(yè)務(wù)發(fā)展具有重要作用。商業(yè)銀行要發(fā)展個人理財(cái)業(yè)務(wù),提高理財(cái)水平,加快理財(cái)產(chǎn)品的創(chuàng)新,必須培養(yǎng)一批精通銀行、證券、保險等金融知識的人才。其職責(zé)是為客戶提供全方位的專業(yè)理財(cái)建議,客戶只需把自己的資產(chǎn)規(guī)模、生活質(zhì)量、預(yù)期收益目標(biāo)和風(fēng)險承受能力等有關(guān)信息告知理財(cái)客戶經(jīng)理,由他們針對性地制定出符合客戶個人特征和需要的理財(cái)方案。客戶經(jīng)理通過不斷調(diào)整客戶存款、股票、債券、保險、動產(chǎn)和不動產(chǎn)等方面的各種投資組合,實(shí)現(xiàn)個人資產(chǎn)增值的目的??蛻艚?jīng)理培養(yǎng)途徑:一是提高現(xiàn)有客戶經(jīng)理的專業(yè)化水平,培養(yǎng)一批高素質(zhì)的理財(cái)客戶經(jīng)理;二是通過個人理財(cái)師資格認(rèn)證,提高個人客戶經(jīng)理的整體素質(zhì)。
2.加快個人理財(cái)產(chǎn)品的開發(fā)和創(chuàng)新。經(jīng)營理念創(chuàng)新;產(chǎn)品形式和功能創(chuàng)新;產(chǎn)品組合創(chuàng)新;借鑒外幣衍生產(chǎn)品創(chuàng)新方法開展創(chuàng)新;加強(qiáng)與保險、證券、基金管理公司等的合作,開發(fā)新的理財(cái)產(chǎn)品。
3.加大科技投入,引入客戶關(guān)系管理。大力整合銀行內(nèi)部的客戶資料;建立客戶跟蹤和分析系統(tǒng),加強(qiáng)理財(cái)服務(wù)產(chǎn)品的品牌建設(shè)。
4.制定并實(shí)施合理的理財(cái)策劃。隨著理財(cái)業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展,理財(cái)策劃服務(wù)也日趨規(guī)范化、系統(tǒng)化。優(yōu)化理財(cái)策劃流程,實(shí)現(xiàn)客戶生活目標(biāo)(投資目標(biāo))的明確化和數(shù)值化;加強(qiáng)客戶信息的收集,準(zhǔn)確分析客戶信息,制定詳實(shí)的理財(cái)策劃報告書;定期優(yōu)化理財(cái)策劃報告書。
關(guān)鍵詞:商業(yè)銀行;經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì);難點(diǎn);應(yīng)對措施
商業(yè)銀行作為一個特殊的經(jīng)濟(jì)企業(yè),有不同的經(jīng)濟(jì)體制,存在一定的責(zé)任審計(jì),主要是為了確保全面有效履行作為委托人的責(zé)任。根據(jù)黨的十報告指出,要建立健全權(quán)力運(yùn)行機(jī)制和監(jiān)督管理體系,并特別對經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)進(jìn)行要求和制約。經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)作為中國最具特色的審計(jì)事項(xiàng),經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的范圍較廣,在執(zhí)行過程中,可能會存在一些問題與難點(diǎn),根據(jù)不同的難點(diǎn),給予不同的應(yīng)對措施,以提高責(zé)任審計(jì)效果,保證商業(yè)銀行在國民經(jīng)濟(jì)中的重要作用[1]。
一、商業(yè)銀行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的現(xiàn)狀
近年來,隨著我國經(jīng)濟(jì)體制的不斷變化,越來越多的經(jīng)濟(jì)制度以及一些金融體制在不同的環(huán)境變遷改革。各種商業(yè)銀行的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)也隨著我國的經(jīng)濟(jì)體制的改革應(yīng)運(yùn)而生,經(jīng)濟(jì)體制對商業(yè)銀行的政策也逐漸變化,但商業(yè)銀行作為盈利企業(yè),可能會存在一些人員或資金管理不當(dāng),所以中央銀行要求對商業(yè)銀行加大監(jiān)管力度,對經(jīng)濟(jì)審計(jì)管理人員進(jìn)行監(jiān)管,建立健全我國商業(yè)銀行的經(jīng)濟(jì)管理體制,促進(jìn)商業(yè)銀行經(jīng)濟(jì)的快速全面發(fā)展。根據(jù)新巴塞爾資本協(xié)議指出,對商業(yè)銀行實(shí)現(xiàn)股東利益的最大化,加強(qiáng)自身內(nèi)部經(jīng)濟(jì)的管理體制,強(qiáng)化對高層人員的監(jiān)管,開展有效的經(jīng)濟(jì)風(fēng)險管理與業(yè)務(wù)創(chuàng)新開拓[2]。對商業(yè)銀行的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)要求也不斷提高,主要加強(qiáng)對高層審計(jì)人在任職期間的經(jīng)營方式進(jìn)行監(jiān)管,來提高銀行的經(jīng)濟(jì)效益,保證銀行的穩(wěn)定快速發(fā)展。
二、商業(yè)銀行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)難點(diǎn)
商業(yè)銀行是一個特殊的經(jīng)濟(jì)企業(yè),隨著經(jīng)濟(jì)管理體制的不斷變革,商業(yè)銀行的經(jīng)濟(jì)管理責(zé)任審計(jì)還存在較大的問題,主要包括審計(jì)資源、審計(jì)成果、審計(jì)對象以及審計(jì)任務(wù)等方面。在經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)上存在一定的審計(jì)風(fēng)險。因此,有經(jīng)濟(jì)學(xué)者認(rèn)為,對于如何建設(shè)商業(yè)銀行審計(jì)風(fēng)險管理是商業(yè)銀行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的主要難點(diǎn)。由于商業(yè)銀行的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)內(nèi)容較為復(fù)雜廣泛。因此,進(jìn)行合適的責(zé)任審計(jì)是必不可少,但在進(jìn)行經(jīng)濟(jì)審計(jì)的過程中,要制定責(zé)任審計(jì)評價指標(biāo)、審計(jì)證據(jù),并給予合適的評價結(jié)論。針對以上的內(nèi)容顯示,對經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)要根據(jù)審計(jì)內(nèi)容、方法、對象、結(jié)果等進(jìn)行綜合評價,來進(jìn)行風(fēng)險管理。以保證商業(yè)銀行的經(jīng)濟(jì)效益。
三、采取的應(yīng)對對策
(一)完善高層的管理制度
商業(yè)銀行對高層的免職、調(diào)任以及退休等應(yīng)該進(jìn)行嚴(yán)格的考核,并給予及時的補(bǔ)充人員,以填補(bǔ)空缺。同時還要按照中央五部委的要求建立任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度,由紀(jì)檢、人事部門及審計(jì)人員等定期召開會議,在進(jìn)行責(zé)任審計(jì)的過程中,審計(jì)人員向組織提交審計(jì)報告以及對經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的結(jié)果進(jìn)行評價和歸檔,可以及時的發(fā)現(xiàn)存在的問題,進(jìn)行審計(jì)糾正和處理,建立管理人員的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度,并對任職期間的高層人員進(jìn)行管理,設(shè)立獎懲、升遷的考察制度,加強(qiáng)審計(jì)獎罰的規(guī)定,讓經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)可以促進(jìn)更好更有效的發(fā)展。
(二)完善計(jì)制度
隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式的不斷轉(zhuǎn)變,商業(yè)銀行的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度也應(yīng)運(yùn)而生。不斷建立健全完善審計(jì)制度,轉(zhuǎn)變審計(jì)模式。根據(jù)蔡春等人提出的審計(jì)關(guān)系理論中顯示,作為審計(jì)委托人應(yīng)該將審計(jì)評價結(jié)果報告受委托人的第三關(guān)系人,并履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任人的責(zé)任,對所發(fā)生的經(jīng)濟(jì)狀況,給予相應(yīng)的解釋和確認(rèn)。所有的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)必須由該銀行的在董事會、行長以及監(jiān)事會等進(jìn)行進(jìn)行審計(jì)工作。而且商行內(nèi)部也要進(jìn)行審計(jì),且審計(jì)具有相對的獨(dú)立性,實(shí)行“上審下”和“同級審”的雙重責(zé)任審計(jì)??梢愿纳粕虡I(yè)銀行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的獨(dú)立性,并提高責(zé)任審計(jì)的質(zhì)量[3]。
(三)完善人力資源管理制度
進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的時候,應(yīng)該選擇一些具有專業(yè)和綜合素質(zhì)均較強(qiáng)的監(jiān)察人員進(jìn)行審計(jì)。審計(jì)人員專業(yè)素質(zhì)是企業(yè)發(fā)展的第一資源,只有提高審計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),才能使審計(jì)工作順利的進(jìn)行。該人力資源是企業(yè)發(fā)展的重要條件。首先要完善審計(jì)人力資源制度,對專業(yè)人員進(jìn)行優(yōu)秀人才的選拔,并進(jìn)行專業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng),促進(jìn)人力資源的優(yōu)化,提高審計(jì)隊(duì)伍的專業(yè)質(zhì)量。同時還要提高審計(jì)人員的學(xué)歷,主要發(fā)展碩士以上的工作人員,壯大審計(jì)隊(duì)伍,提高人員綜合能力與經(jīng)驗(yàn)積累,強(qiáng)化人員的的專業(yè)意識。同時根據(jù)國家政策法規(guī)的變化,開展再教育模式,提高審計(jì)人員的專業(yè)理論能力,加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部間的交流,讓審計(jì)人員對專項(xiàng)業(yè)務(wù)更熟悉,使審計(jì)人員能夠把理論與實(shí)際業(yè)務(wù)變化相結(jié)合,共同促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。
四、結(jié)語
通過對商業(yè)銀行進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任的審計(jì),加大監(jiān)察力度,及時發(fā)現(xiàn)問題,并進(jìn)行糾正。在一定程度上將審計(jì)從“對事 ”轉(zhuǎn)換成“對人”的監(jiān)察模式,在一定程度上制約了銀行企業(yè)管理不到位的現(xiàn)象,促進(jìn)了責(zé)任審計(jì)工作的良性發(fā)展。
參考文獻(xiàn):
[1]付煒.淺議如何寫好商業(yè)銀行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報告[J].財(cái)經(jīng)界(學(xué)術(shù)版),2016,12(25):278-279.
1.1銀行營銷中的以服務(wù)為導(dǎo)向
以服務(wù)為導(dǎo)向的營銷模式取決于商業(yè)銀行經(jīng)營的基本特征,商業(yè)銀行也是一種服務(wù)類企業(yè),但為客戶提供的服務(wù)內(nèi)容都是涉及金融方面的,貨幣和銀行的銀行的金融產(chǎn)品作為銀行提供服務(wù)的一種載體是無法獨(dú)立存在的。如果將商業(yè)銀行看作是服務(wù)型企業(yè)那么銀行的營銷就是服務(wù)營銷,而傳統(tǒng)的營銷服務(wù)可以分為三種:支持、便利和核心服務(wù)。現(xiàn)在的商業(yè)銀行以主客戶關(guān)系營銷模式為主,這種服務(wù)導(dǎo)向從另一方面決定了商業(yè)銀行營銷中最大的難點(diǎn)就是把握服務(wù)的質(zhì)量,但是在服務(wù)人員的實(shí)際工作中,因?yàn)槊刻於家佑|大量的客戶,而這種龐大的客戶群體中又存在著許許多多的不確定性因素,所以這在很大程度上影響了商業(yè)銀行對服務(wù)質(zhì)量的把握和控制。
1.2銀行營銷中的關(guān)注重點(diǎn)客戶
有學(xué)術(shù)報告指出,在很多的行業(yè)之中存在一個共同的盈利定律,企業(yè)80%的利潤是來自20%的客戶群體,而商業(yè)銀行作為一種服務(wù)類企業(yè)也存在這種盈利定律,所以商業(yè)銀行開展的營銷行為一定要對重點(diǎn)客戶給予高度的關(guān)注,并且要盡最大的努力與這些重點(diǎn)的客戶建立長期穩(wěn)定的應(yīng)對合作關(guān)系,銀行要積極的提高重點(diǎn)客戶的滿意度這樣才能換來客戶對銀行的忠誠。在與重點(diǎn)客戶的合作中要注重雙向溝通,不能一味的去重視加深對客戶的認(rèn)識和了解,還要向他們介紹商業(yè)銀行的現(xiàn)狀和經(jīng)營理念,這樣加深重點(diǎn)客戶對銀行的認(rèn)識才能確保雙方能夠建立一種高度的信任感。沒有永恒的朋友只有永恒的利益,商業(yè)銀行在與重點(diǎn)客戶的合作中一定要是實(shí)現(xiàn)銀行和客戶共贏,在提高銀行利益的同時也要提高客戶的利益,這樣才能與重點(diǎn)客戶建立長期穩(wěn)定的合作。
1.3銀行營銷中的團(tuán)隊(duì)力量
如今人們的物質(zhì)生活要求越來越高,銀行的單人服務(wù)已經(jīng)難以滿足客戶對金融產(chǎn)品的多元化需求,而商業(yè)銀行又擁有強(qiáng)大的服務(wù)團(tuán)隊(duì),因此商業(yè)銀行要積極發(fā)展這種團(tuán)隊(duì)所具備的的綜合競爭優(yōu)勢,將銀行營銷模式向團(tuán)隊(duì)營銷過渡,打造團(tuán)隊(duì)服務(wù)重點(diǎn)客戶的營銷方案。
1.4銀行營銷中的以技術(shù)為核心
商業(yè)銀行的服務(wù)類型都帶有數(shù)字產(chǎn)品特征和金融產(chǎn)品特征,在以客戶為主的營銷過程中充分利用自己的核心技術(shù)和客戶建立長久的關(guān)系。例如銀行所擁有的綜合數(shù)據(jù)庫技術(shù)、面向?qū)ο蠹夹g(shù)、數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)和在線分析處理技術(shù)等,這些核心的技術(shù)都可以為商業(yè)銀行制定完善合理的營銷策略提供全面的技術(shù)支持,這樣銀行就可以通過對比分析確定一個面向主要客戶的服務(wù)方向,如此才能確保商業(yè)銀行的營銷模式取得成功。
2、我國商業(yè)銀行現(xiàn)行營銷模式中存在的問題和解決方法
在經(jīng)過調(diào)查發(fā)現(xiàn),我國很多商業(yè)銀行雖然也在積極的進(jìn)行營銷活動,但是里面存在著三個較為普遍的問題:觀念不足、體制不完善。
2.1商業(yè)銀行對營銷觀念認(rèn)識不足
很多商業(yè)銀行雖然是在主客戶的營銷模式之中,但是在實(shí)際的工作管理中并沒有將經(jīng)營理念和服務(wù)觀念完全轉(zhuǎn)化到客戶的身上,他們對銀行營銷理念的認(rèn)識只是停留在表面的字面含義中,根本沒有將其運(yùn)用到實(shí)際的工作當(dāng)中。以客戶為中心的營銷理念是要滿足客戶對金融產(chǎn)品的多樣化需求,要認(rèn)識到滿足客戶的需要比推銷銀行產(chǎn)品對銀行的發(fā)展更加重要。銀行不能只是要求工作人員微笑的面對客戶,要將銀行營銷的管理模式和理念結(jié)合起來,可以定期的開展員工對銀行營銷的學(xué)習(xí)活動,也可以組織員工到其它營銷管理較好的商業(yè)銀行進(jìn)行限時的學(xué)習(xí),真正的做到銀行每一位員工不僅僅了解以客戶為主的營銷理念,更要掌握以客戶為主的工作方式和內(nèi)容。
2.2商業(yè)銀行營銷組織體制不完善
商業(yè)銀行若想要真正的實(shí)現(xiàn)銀行營銷的作用就必須建立一個完善的銀行營銷組織體系。國內(nèi)的很多商業(yè)銀行雖然設(shè)立了營銷組織體系,但是體系之中各個部分的職能不夠明朗,嚴(yán)重缺乏專業(yè)的統(tǒng)一化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),這種低效率的服務(wù)現(xiàn)象直接阻礙了商業(yè)銀行的發(fā)展。銀行在設(shè)置營銷組織的時候要對客戶群體分類,不同類型的客戶全設(shè)置不同的部分和主要負(fù)責(zé)人,要有針對性的服務(wù)。而且要提前了解各個類型的客戶群現(xiàn)在對金融產(chǎn)品的需求方向,這樣才能更快更好的服務(wù)銀行所有客戶,為銀行與客戶建立長期的關(guān)系切實(shí)的起到推動作用。
3、結(jié)束語
關(guān)鍵詞:中小商業(yè)銀行;資產(chǎn)負(fù)債管理;問題;解決策略
自我國加入WTO后,我國商業(yè)銀行,尤其是中小商業(yè)銀行所面臨的市場競爭日益激烈,如何提高管理水平,在競爭中發(fā)展,己成為中小商業(yè)銀行必須面對的首要問題。構(gòu)建完善的資產(chǎn)負(fù)債管理體系是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,現(xiàn)階段我國中小商業(yè)銀行資產(chǎn)管理過程中還存在很多問題,有針對性地進(jìn)行改進(jìn)還是十分必要的。
一、中小商業(yè)銀行資產(chǎn)負(fù)債管理過程中存在的問題
(一)內(nèi)部管理層對資產(chǎn)負(fù)債管理的認(rèn)識不足
優(yōu)化中小商業(yè)銀行的資產(chǎn)結(jié)構(gòu)、加快中小商業(yè)銀行資產(chǎn)的流動資產(chǎn)負(fù)債管理的重要部分,但目前很大一部分中小商業(yè)銀行未清晰的認(rèn)識到資產(chǎn)負(fù)債管理的意義,大部分資產(chǎn)負(fù)債管理人員都是按照上級領(lǐng)導(dǎo)的指示簡單地進(jìn)行資產(chǎn)結(jié)構(gòu)調(diào)整,另外,管理人員對資產(chǎn)負(fù)債管理的認(rèn)識也比較片面,嚴(yán)重影響著我國中小商業(yè)銀行資產(chǎn)負(fù)債管理水平的提升。
(二)金融監(jiān)管和法律約束力度不足
從外部監(jiān)管角度來說,缺乏完善的金融監(jiān)管和法律約束機(jī)制也是我國中小商業(yè)銀行資產(chǎn)負(fù)債管理水平相對較差的重要客觀因素之一。一方面,現(xiàn)階段我國逐漸進(jìn)入了新常態(tài)的發(fā)展階段,商業(yè)銀行所面臨的市場競爭愈加激烈,尤其是中小商業(yè)銀行,市場發(fā)展空間相對較小,商業(yè)銀行很容易積累大量的不良債權(quán),一旦爆發(fā)金融危機(jī),銀行不良債權(quán)的大量積累將會嚴(yán)重影響我國經(jīng)濟(jì)的健康穩(wěn)定發(fā)展。另外,中小商業(yè)銀行在長期積累大量的不良債權(quán)后,將嚴(yán)重影響其正常的運(yùn)營,且還會加大銀行經(jīng)營、發(fā)展的危險性,銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的風(fēng)險也會顯著增加,非常不利于中小商業(yè)銀行的可持續(xù)發(fā)展。就現(xiàn)階段我國中小商業(yè)銀行的營運(yùn)情況來看,要想在短時間內(nèi)降低其不良資產(chǎn),并達(dá)到國際相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)是非常難的,而這正是阻礙我國金融改革的一大難題;另一方面,經(jīng)濟(jì)和金融的發(fā)展是以信用為紐帶的,但現(xiàn)階段我國中小商業(yè)銀行監(jiān)管方面的法律法規(guī)非常不健全,不利于完善的信用系統(tǒng)的構(gòu)建,一旦信用鏈斷裂,將會爆發(fā)嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)金融危機(jī)。現(xiàn)階段,我國商業(yè)銀行監(jiān)管法律法規(guī)制度非常不健全,相關(guān)的商業(yè)銀行法頒發(fā)時間很短,由于實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足,在我國商業(yè)銀行中“信用貸款多、擔(dān)保貸款少”的現(xiàn)象十分普遍,很容易成為不良貸款。此外,我國當(dāng)前仍未出臺與《證券法》、《政策性銀行法》、《社會保障法》等信貸制度緊密相關(guān)的法律法規(guī),加之我國金融市場的規(guī)范性較差,使得中小商業(yè)銀行的信貸風(fēng)險居高不下。
(三)現(xiàn)有的計(jì)算機(jī)信息技術(shù)不能滿足資產(chǎn)負(fù)債管理需求
近些年來,計(jì)算機(jī)信息技術(shù)快速發(fā)展,計(jì)算機(jī)信息技術(shù)廣泛應(yīng)用于各行各業(yè)中發(fā)揮著愈加重要的作用。計(jì)算機(jī)信息技術(shù)的快速發(fā)展為商業(yè)銀行服務(wù)手段的創(chuàng)新提供了必要的技術(shù)基礎(chǔ),商業(yè)銀行的服務(wù)手段必然會發(fā)生根本性地變革。國內(nèi)商業(yè)銀行為了迎接這場變革,正在進(jìn)行全面的準(zhǔn)備,尤其是在計(jì)算機(jī)技術(shù)的應(yīng)用上,更是投入了大量人力、物力、財(cái)力,進(jìn)而建立一套以客戶為主,以市場為導(dǎo)向,以利益為目的的現(xiàn)代化商業(yè)銀行計(jì)算機(jī)系統(tǒng)。但現(xiàn)階段,我國大部分中小商業(yè)銀行現(xiàn)有的計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)并不能滿足資產(chǎn)負(fù)債管理的需求,這也是我國中小商業(yè)銀行資產(chǎn)負(fù)債管理過程中存在的重要問題。
(四)中小商業(yè)銀行的業(yè)務(wù)范圍較小
目前,我國大部分中小商業(yè)銀行的業(yè)務(wù)都比較少、涉及到的領(lǐng)域也十分狹窄。因此,其資產(chǎn)負(fù)債的品種和結(jié)構(gòu)都十分單一,尤其是一些非信用業(yè)務(wù)和中間業(yè)務(wù)所占比例很少。在這樣的背景下,中小商業(yè)銀行的經(jīng)營風(fēng)險相對集中,不利于其可持續(xù)發(fā)展。在經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)的社會大背景下,中小商業(yè)銀行要提高經(jīng)營利益,就必須拓展業(yè)務(wù)經(jīng)營空間,積極發(fā)展多元化商業(yè)銀行,同時要進(jìn)行業(yè)務(wù)創(chuàng)新,大力發(fā)展資產(chǎn)、負(fù)債業(yè)務(wù)以外的其他業(yè)務(wù),尋求新的利潤來源。
二、中小商業(yè)銀行資產(chǎn)管理過程中存在問題的解決對策
(一)加強(qiáng)對資產(chǎn)負(fù)債管理的認(rèn)識
當(dāng)前,我國中小商業(yè)銀行管理人員對資產(chǎn)負(fù)債管理的認(rèn)識不足,結(jié)合管理實(shí)踐,本文認(rèn)為應(yīng)該對下面三個問題進(jìn)行深入認(rèn)識:其一,資產(chǎn)負(fù)債管理是借助于若干相互聯(lián)系的指標(biāo)體系進(jìn)行管理,資產(chǎn)負(fù)債管理的相關(guān)指標(biāo)并不僅限于存貸比例和備付金比例,對其余指標(biāo)也要進(jìn)行下達(dá)和考核,銀行不能只片面追求存款否則很容易形成虧損;其二,金融資產(chǎn)多元化趨勢客觀上要求資產(chǎn)負(fù)債管理多元化,在融資投資的過程中也會出現(xiàn)多渠道、多種類,與之相適應(yīng),商業(yè)銀行資產(chǎn)負(fù)債也呈現(xiàn)多樣化的趨勢,除銀行存款外,也不能對股票、債券以及中間業(yè)務(wù)所的證券買賣、國際投資等業(yè)務(wù)的忽視;其三,在當(dāng)前高速發(fā)展的時代,傳統(tǒng)的統(tǒng)計(jì)制度已經(jīng)不能適應(yīng)資產(chǎn)負(fù)債的管理要求。資產(chǎn)負(fù)債管理所依據(jù)的主要指標(biāo)體系,都離不開資產(chǎn)負(fù)債的支撐以及比例管理的實(shí)施,也就是說需要通過數(shù)據(jù)的采集、分類以滿足比例計(jì)算、監(jiān)測分析、考核、預(yù)測的要求,但是傳統(tǒng)的統(tǒng)計(jì)報告制度無法將比例管理所蘊(yùn)含“質(zhì)”的方面的要求體現(xiàn)出來。因此,結(jié)合實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和需求改革統(tǒng)計(jì)制度也是十分必要的。
(二)加強(qiáng)相關(guān)法律法規(guī)制度的構(gòu)建
想要有效提升我國中小商業(yè)銀行資產(chǎn)負(fù)債管理水平,必須進(jìn)一步加強(qiáng)相關(guān)法律法規(guī)制度的構(gòu)建。一方面,我國要結(jié)合我國基本國情和市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境,盡快出臺并完善商業(yè)銀行監(jiān)管方面的法律法規(guī)制度及金融法實(shí)施細(xì)則,這樣中小商業(yè)銀行在進(jìn)行資產(chǎn)負(fù)債管理時才能有法可依,有利于我國商業(yè)銀行業(yè)的規(guī)范化;另一方面,我國要進(jìn)一步加強(qiáng)信用制度的構(gòu)建,這樣商業(yè)銀行的運(yùn)營風(fēng)險才可以顯著降低。
(三)改進(jìn)商業(yè)銀行計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)
改進(jìn)商業(yè)銀行計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng),使之滿足資產(chǎn)負(fù)債新型管理模式的需求,也是解決現(xiàn)階段我國中小商業(yè)銀行資產(chǎn)負(fù)債管理問題的有效途徑之一。首先,要注重信息化人才的培養(yǎng),構(gòu)建高素質(zhì)的信息建設(shè)團(tuán)隊(duì),現(xiàn)階段我國中小商業(yè)銀行的高素質(zhì)IT人才十分缺乏,因此必須要盡快引進(jìn)和培養(yǎng)一批這方面的人才,這樣中小商業(yè)銀行的信息系統(tǒng)構(gòu)建質(zhì)量才能有效提升。因此,改進(jìn)商業(yè)銀行的計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng),首先要注重復(fù)合型IT人才的引進(jìn)工作;其次,計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)是服務(wù)于中小商業(yè)銀行的管理和經(jīng)營工作的,計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的構(gòu)建必須結(jié)合中小商業(yè)銀行的運(yùn)營模式和經(jīng)營管理手段,而目前我國商業(yè)銀行的現(xiàn)代化經(jīng)營管理以及業(yè)務(wù)的操作流程還處于不斷摸索的進(jìn)程中,這就要求中小商業(yè)銀行在建設(shè)計(jì)算機(jī)應(yīng)用系統(tǒng)的時候一定要將經(jīng)營管理作為基礎(chǔ)條件。西方發(fā)達(dá)國家商業(yè)銀行的計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)相對較為完善,我國可以積極吸取發(fā)達(dá)國家的管理和建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。
(四)積極拓展商業(yè)銀行的業(yè)務(wù)范圍
為了有效提升中小商業(yè)銀行的資產(chǎn)負(fù)債管理水平,還要積極拓展商業(yè)銀行的業(yè)務(wù)范圍。首先,中小商業(yè)銀行要對消費(fèi)信貸業(yè)務(wù)以及個人理財(cái)業(yè)務(wù)大力的進(jìn)行開展。私人業(yè)務(wù)的開展能夠有效的建立起銀行和客戶之間的風(fēng)險均衡機(jī)制,讓銀行與客戶的金融交易從原來的單向流動轉(zhuǎn)變?yōu)殡p向流動,降低銀行對客戶的過度凈負(fù)債,使銀行和客戶在社會融資的風(fēng)險中處于平衡狀態(tài),從而有效的對銀行的經(jīng)營風(fēng)險予以分散;此外,中間業(yè)務(wù)的運(yùn)營風(fēng)險相對較小,獲利也相對較多,中小商業(yè)銀行應(yīng)該積極拓展中間業(yè)務(wù)。中小商業(yè)銀行要以批發(fā)性中間業(yè)務(wù)產(chǎn)品為主體,將業(yè)務(wù)的重心放到中高級業(yè)務(wù)上,從而實(shí)現(xiàn)中間業(yè)務(wù)集約化經(jīng)營的格局,通多元化的手段走出一條具有高附加值中間業(yè)務(wù)效益之路。
三、結(jié)束語
通過上述的分析可知,在新時期的經(jīng)濟(jì)發(fā)展背景下,我國中小商業(yè)銀行所面臨的競爭環(huán)境愈加復(fù)雜,運(yùn)營風(fēng)險不斷提升,注重資產(chǎn)負(fù)債管理水平的提升顯得尤為必要。首先,要加強(qiáng)中小商業(yè)銀行管理層及負(fù)債管理人員對資產(chǎn)負(fù)債管理的認(rèn)識;其次,一定要加強(qiáng)相關(guān)法律法規(guī)制度的構(gòu)建,通過增強(qiáng)金融監(jiān)管降低商業(yè)銀行的運(yùn)營風(fēng)險;最后,還要改進(jìn)商業(yè)銀行計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)。另外,還要積極拓展商業(yè)銀行的業(yè)務(wù)范圍。
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關(guān)鍵詞:商業(yè)銀行;市場營銷;客戶;服務(wù);創(chuàng)新
引言
隨著我國加入wto,特別是近年來金融市場供求關(guān)系變化,市場營銷成為商業(yè)銀行謀求發(fā)展和提高經(jīng)營效益的必然選擇。目前,盡管我國的商業(yè)銀已對服務(wù)的重要性有了深刻的認(rèn)識,近年來也不斷調(diào)整自己的定位,加大了市場營銷的力度,采取了一系列營銷策略,取得了一些成果。然而,與發(fā)達(dá)國家商業(yè)銀行市場營銷相比,我國商業(yè)銀行市場營銷無論是系統(tǒng)理論方面,還是在具體實(shí)踐方面,都還存在很多不足,需在借鑒西方商業(yè)銀行市場營銷發(fā)展經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,正確認(rèn)識自身的狀況和特點(diǎn),制定適應(yīng)新環(huán)境的市場營銷策略。
一、中國商業(yè)銀行的市場營銷現(xiàn)狀
1 市場營銷認(rèn)識不到位
目前我國的商業(yè)銀已對市場營銷的重要性有了深刻的認(rèn)識,近年來也不斷采取各種營銷手段,開展各種營銷活動,取得了一定的成果。但很多銀行往往只將市場營銷作為孤立的技巧、方法看待,而未將其看作是影響銀行全部經(jīng)營理念的哲學(xué),還未完全樹立“以顧客為中心”的營銷觀念,很多商業(yè)銀行的營銷人員專業(yè)知識水平有限,總是從銀行的角度考慮,把推銷產(chǎn)品放在首位。在對客戶介紹相關(guān)項(xiàng)目服務(wù)時,一般只強(qiáng)調(diào)服務(wù)的益處,而沒有對客戶可能遇到的風(fēng)險進(jìn)行適當(dāng)?shù)奶崾竞椭v解。在經(jīng)營策略上,雖然也借用了營銷概念,但往往把營銷簡單地當(dāng)作推銷,零星使用廣告、宣傳、公關(guān)等方式,忽視了客戶真正的需求。
2 市場細(xì)分、目標(biāo)市場選擇和市場定位不準(zhǔn)確,自主創(chuàng)新的品牌較少
我國商業(yè)銀行缺乏從長遠(yuǎn)角度來把握對市場的細(xì)分、選擇與定位,而是簡單地跟隨金融市場競爭的潮流被動零散地運(yùn)用促銷、創(chuàng)新等營銷手段,缺乏對現(xiàn)實(shí)顧客和潛在顧客的需求特點(diǎn)及變化趨勢的系統(tǒng)分析,從而無法科學(xué)的進(jìn)行市場細(xì)分和選擇目標(biāo)市場,無法充分發(fā)掘和展示其在各種資源方面的優(yōu)勢。目前,盡管我國商業(yè)銀行對營銷業(yè)務(wù)進(jìn)行了創(chuàng)新,推出了不少新的金融產(chǎn)品,但推出的金融產(chǎn)品在業(yè)務(wù)功能、客戶定位上大致一樣,缺乏特色定位,使?fàn)I銷行為趨于同化,形成獨(dú)特品牌的少,沒有在客戶心中形成一家銀行有別于其他銀行的獨(dú)特形象,使廣大客戶覺得無論到哪家銀行都一樣,影響了銀行的吸引力。
3 缺乏對目標(biāo)客戶的研究,忽視服務(wù)的質(zhì)量
近年來,我國商業(yè)銀行所開展的網(wǎng)絡(luò)銀行、手機(jī)銀行和各種銀行卡業(yè)務(wù)的實(shí)際應(yīng)用效果并沒有事先預(yù)期的那樣好。最根本的原因是銀行不重視對目標(biāo)客戶的研究,沒有根據(jù)客戶文化層次、消費(fèi)水平以及潛在需求來細(xì)分市場,導(dǎo)致提供的產(chǎn)品針對性不強(qiáng),更重要的是目前我國商業(yè)銀行非常注重服務(wù)范圍的拓展,卻忽視了服務(wù)質(zhì)量的提高。比如國內(nèi)很多商業(yè)銀行在工作期間無視眾多顧客排隊(duì)等候取錢,明明有10個窗口卻只開4個左右來辦業(yè)務(wù),拿存折的民眾只得在營業(yè)大廳苦等,相信很多人都有這樣的經(jīng)歷,目前這種情況雖然會影起客戶的不滿,但卻別無選擇,但隨著外資銀行的進(jìn)入,外資銀行提供的高質(zhì)量的服務(wù),對國內(nèi)商業(yè)銀行可能會造成巨大影響。
4 忽視形象經(jīng)營的內(nèi)涵建設(shè)
隨著商業(yè)銀行競爭日趨加劇,越來越多的銀行重視形象經(jīng)營,理性地架構(gòu)自身的形象識別系統(tǒng)。例如,導(dǎo)入ci形象設(shè)計(jì),統(tǒng)一標(biāo)識、統(tǒng)一形象、規(guī)范員工行為等。但我國商業(yè)銀行在形象經(jīng)營方面明顯地存在著將形象經(jīng)營作為銀行的化妝品,而忽視內(nèi)涵建設(shè)的問題,不能有效地把形象經(jīng)營滲透或延伸到銀行組織內(nèi)部,不能形成覆蓋經(jīng)營管理各個方面、具有深厚底蘊(yùn)的銀行企業(yè)文化,影響了商業(yè)銀行形象識別。
二、我國商業(yè)銀行服務(wù)營銷的策略選擇
1 樹立“以客戶為中心”的服務(wù)意識,培養(yǎng)客戶忠誠度
現(xiàn)代銀行隨著新技術(shù)的推廣應(yīng)用、新產(chǎn)品的不斷開發(fā)及消費(fèi)者的日臻成熟,爭取新客戶的成本在不斷上升,據(jù)國外學(xué)者研究表明,吸引新客戶的成本可能是保持現(xiàn)有客戶滿意成本的5倍,一家銀行只要比以往多維持5%的客戶,則利潤可增加25%-85%。這是因?yàn)殂y行不但節(jié)省了開發(fā)新客戶所需的廣告和促銷費(fèi)用,而且隨著客戶對銀行的某種產(chǎn)品的信任度和忠誠度的增強(qiáng),可誘發(fā)客戶成為你的其他相關(guān)產(chǎn)品的擁有者,同時通過帶動和影響他周圍的人成為你的客戶,盡管有時你的金融產(chǎn)品可能比別人的“價格”高,但由于你的服務(wù)周到、具有親和力,客戶在你這里會覺得舒服,所以會繼續(xù)使用你提供的產(chǎn)品。
2 以客戶需求為導(dǎo)向
,注重市場細(xì)分
在客戶需求多樣化,以及需求不斷演變的今天,銀行應(yīng)強(qiáng)化市場細(xì)分工作,實(shí)行針對性強(qiáng)的服務(wù)。澳大利亞聯(lián)邦銀行根據(jù)年齡分為不同的組別,按照各年齡段的具體需要向個人客戶提供不同的金融產(chǎn)品和服務(wù)。從客戶出發(fā),為客戶提供全面、終身服務(wù)。以儲蓄為例,為小朋友推出兒童零用錢賬戶,這項(xiàng)業(yè)務(wù)雖不會為銀行帶來多少收益,但這能使客戶從小認(rèn)識、了解銀行,隨著小客戶的成長不斷提供適當(dāng)?shù)漠a(chǎn)品和服務(wù),有效地提高了客戶的忠誠度,減輕了銀行拓展新客戶的壓力,節(jié)省了相關(guān)的成本和費(fèi)用,對青年人設(shè)立手機(jī)銀行、網(wǎng)絡(luò)銀行;為老年人保留最原始的儲蓄存折。
3 加大創(chuàng)新力度
創(chuàng)新是形成和培育核心競爭力的關(guān)鍵。商業(yè)銀行創(chuàng)新主要體現(xiàn)在業(yè)務(wù)創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新兩個方面。要在條件具備的情況下加強(qiáng)對儲蓄新業(yè)務(wù)的研究與開發(fā),加快存款業(yè)務(wù)的多元化建設(shè)。同時,要大力發(fā)展中間業(yè)務(wù),特別是能形成自己獨(dú)特品牌的業(yè)務(wù)。商業(yè)銀行的服務(wù)必須順應(yīng)虛擬化潮流和便捷的要求。商業(yè)銀行業(yè)務(wù)需要從柜臺服務(wù)、等客上門向3a(任何時間、任何地點(diǎn)、任何方式)服務(wù)轉(zhuǎn)變。必須把網(wǎng)點(diǎn)優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢。發(fā)展電子銀行業(yè)務(wù),提高資源的利用效率,降低營銷成本。另外,要通過信息網(wǎng)絡(luò)吸引客戶,在atm、p0s網(wǎng)絡(luò)中不斷推出個人理財(cái)業(yè)務(wù)、家庭銀行業(yè)務(wù)、工作地存取業(yè)務(wù)等。在工資批發(fā)業(yè)務(wù)上,利用電子數(shù)據(jù)交換系統(tǒng)(edi)等開展非常先進(jìn)的銀行營銷業(yè)務(wù),建立百貨公司型的“金融超市”,提高適應(yīng)市場和客戶的能力。
結(jié)束語
關(guān)鍵詞:農(nóng)村商業(yè)銀行;信貸業(yè)務(wù);零售業(yè)務(wù);發(fā)展現(xiàn)狀;策略
為了保障商業(yè)銀行信貸長遠(yuǎn)發(fā)展,我國商業(yè)銀行必須要進(jìn)行創(chuàng)新,開辟出一個新的金融市場道路。所以,在這樣的環(huán)境下,不少農(nóng)村商業(yè)銀行就開始嘗試走零售業(yè)務(wù)市場,通過零售來提升信貸的利潤。因此,筆者以某地農(nóng)村商業(yè)銀行為例,分析了農(nóng)村商業(yè)銀行信貸零售業(yè)務(wù)發(fā)展現(xiàn)狀以及發(fā)展策略,希望為農(nóng)村商業(yè)銀行發(fā)展帶來幫助。
1農(nóng)村商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)信貸發(fā)展存在的問題
1.1缺乏服務(wù)意識,客戶關(guān)系管理能力不強(qiáng)
由于農(nóng)村商業(yè)銀行的發(fā)展時間較短,目前處于傳統(tǒng)的發(fā)展時期,其自身內(nèi)部的運(yùn)作機(jī)制和體系還不夠完善,特別是對零售業(yè)務(wù)方面,還沒有一個系統(tǒng)性、完善性的服務(wù)體系和服務(wù)制度,加上銀行內(nèi)部的相關(guān)工作人員自身的服務(wù)意識與客戶管理意識不夠強(qiáng)烈,因此,銀行在零售信貸業(yè)務(wù)發(fā)展上遇到了很多的困難。同時,除了工作人員的服務(wù)意識不足外,還有一個顯著的問題,便是農(nóng)村商業(yè)銀行的業(yè)務(wù)流程體系設(shè)計(jì)不合理,導(dǎo)致服務(wù)的質(zhì)量與效率不夠理想。很多銀行所提供的服務(wù)都只停留在表面形式,沒有真正讓客戶感受到服務(wù)的質(zhì)量,因此很多客戶由于業(yè)務(wù)效率與服務(wù)質(zhì)量的原因漸漸流失。最后,再加上農(nóng)村商業(yè)銀行的客戶資源管理不夠完善,很多客戶資源都在銀行中流失,自身的客戶維護(hù)與管理體系不夠先進(jìn),這對于銀行的服務(wù)與發(fā)展有很大的阻礙。
1.2農(nóng)村商業(yè)銀行自身的營銷能力薄弱
在銀行的市場營銷方面,農(nóng)村商業(yè)銀行的效果一直不夠理想,他們所采用的營銷理念與營銷模式仍然過于傳統(tǒng)和陳舊,和現(xiàn)在的市場環(huán)境和市場背景有著很大的差距。首先,從銀行的營銷渠道來看,當(dāng)前市場上,很多銀行都已經(jīng)將營銷渠道轉(zhuǎn)向各個營銷網(wǎng)點(diǎn),但是由于農(nóng)村商業(yè)銀行的發(fā)展相對落后,很多地區(qū)農(nóng)村商業(yè)銀行還沒有意識到網(wǎng)點(diǎn)化營銷的優(yōu)勢,他們在推廣時,往往都是各點(diǎn)之間進(jìn)行獨(dú)立的營銷活動,很少會將各個網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行整合,實(shí)施綜合化營銷。這樣的營銷方案,導(dǎo)致農(nóng)村商業(yè)銀行的營銷過于單點(diǎn)化和片面化,缺乏完整性、全面性和統(tǒng)一性,對于客戶的營銷后續(xù)服務(wù)體驗(yàn)帶來不好的影響。
1.3創(chuàng)新能力不足,產(chǎn)品缺乏科技性
農(nóng)村商業(yè)銀行在產(chǎn)品創(chuàng)新和產(chǎn)品科技化開發(fā)方面,一直存在較大的缺陷,銀行端自身對產(chǎn)品的創(chuàng)新與開發(fā)投資不足,也缺乏獨(dú)特的創(chuàng)意。雖然近幾年來,關(guān)于新產(chǎn)品的開發(fā)開始逐漸推出,但是設(shè)計(jì)的產(chǎn)品都缺乏競爭力,無法抓住客戶的痛點(diǎn),其核心品牌特色也不足,難以給用戶選擇的原因與理由。例如,很多農(nóng)村商業(yè)銀行,其設(shè)計(jì)的零售信貸業(yè)務(wù)大多數(shù)都是以車貸和房貸為主,這種信貸模式仍然比較傳統(tǒng)化,缺乏一定的創(chuàng)新。
1.4人力資源不足,缺乏行業(yè)所需人才
當(dāng)前農(nóng)村商業(yè)銀行的網(wǎng)點(diǎn)不斷增加,范圍逐漸擴(kuò)大,每個網(wǎng)點(diǎn)所涉及的業(yè)務(wù)內(nèi)容也越來越豐富,從零售行業(yè)的開發(fā)到營銷手段的設(shè)計(jì)到服務(wù)的落實(shí)等,這些都成為農(nóng)村商業(yè)銀行每日的必要工作。這也就間接提升了對農(nóng)村商業(yè)銀行的人才要求,然而由于農(nóng)村商業(yè)銀行大多數(shù)都坐落在農(nóng)村地區(qū),當(dāng)?shù)刈杂械目删蜆I(yè)人才本身不足,加上行業(yè)發(fā)展對人才的要求逐漸提升,現(xiàn)有的農(nóng)村就業(yè)人員能夠符合條件的少之又少。因此,農(nóng)村商業(yè)銀行的高素質(zhì)就業(yè)人才嚴(yán)重缺乏,大大影響和制約了農(nóng)村商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)信貸的發(fā)展。
2農(nóng)村商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)的發(fā)展對策
2.1轉(zhuǎn)變經(jīng)營觀念,重視零售業(yè)務(wù)的發(fā)展
隨著農(nóng)村金融的不斷改革,各種新的金融模式和金融產(chǎn)業(yè)不斷誕生,近幾年來,零售業(yè)務(wù)逐漸成為農(nóng)村商業(yè)銀行的主要任務(wù),它對于農(nóng)村商業(yè)銀行的發(fā)展有著很大的幫助。為了讓農(nóng)村商業(yè)銀行更加長遠(yuǎn)的發(fā)展,經(jīng)營人員就必須改變以往傳統(tǒng)的經(jīng)營模式和經(jīng)營思維,提升對零售行業(yè)的信貸業(yè)務(wù)重視程度。首先,農(nóng)村商業(yè)銀行相關(guān)工作人員需要加強(qiáng)對國外商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)信貸發(fā)展模式的學(xué)習(xí),深度了解與認(rèn)識國外的相關(guān)信貸政策、零售業(yè)務(wù)發(fā)展模式、經(jīng)營理念和思路,以此來提升本市農(nóng)村商業(yè)銀行領(lǐng)導(dǎo)以及員工的零售業(yè)務(wù)發(fā)展意識、信貸服務(wù)意識,為后續(xù)自身內(nèi)部的發(fā)展帶來幫助。其次,農(nóng)村商業(yè)銀行需要結(jié)合每個地區(qū)銀行實(shí)際的內(nèi)部情況和外部環(huán)境情況,根據(jù)不同的特點(diǎn)與狀況,制定更加符合當(dāng)?shù)靥厣牧闶坌袠I(yè)信貸業(yè)務(wù),以此來讓自身的銀行發(fā)展更加符合社會環(huán)境。再次,農(nóng)村商業(yè)銀行內(nèi)部需要建設(shè)完善的零售行業(yè)信貸業(yè)務(wù)考核標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)對考核的重視,通過嚴(yán)格的考核制度、獎勵制度,來提升內(nèi)部人員對零售行業(yè)信貸業(yè)務(wù)的重視程度,改變內(nèi)部人員對零售業(yè)務(wù)的認(rèn)識與觀念。最后,農(nóng)村商業(yè)銀行可以引進(jìn)更多其他銀行先進(jìn)的經(jīng)營模式和經(jīng)營理念,對更多優(yōu)秀的內(nèi)容進(jìn)行學(xué)習(xí),并結(jié)合自身銀行特色進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整??傊r(nóng)村商業(yè)銀行需要從各個方面調(diào)整自己內(nèi)部人員的經(jīng)營理念與經(jīng)營模式,重視對零售行業(yè)的創(chuàng)新與發(fā)展,通過零售行業(yè)信貸業(yè)務(wù),提高農(nóng)村商業(yè)銀行的利潤。
2.2強(qiáng)化銀行客戶管理,提升服務(wù)質(zhì)量
2.2.1對銀行客戶群體進(jìn)行分類管理
為了更加高效地對銀行的相關(guān)客戶進(jìn)行管理,農(nóng)村商業(yè)銀行可以先對客戶群體進(jìn)行詳細(xì)的分類,根據(jù)不同客戶的需求、特點(diǎn)進(jìn)行分層,對每個層次的客戶提供不同的服務(wù),以此來讓銀行的服務(wù)更加具有針對性和可行性。在分類時,可以從以下兩點(diǎn)進(jìn)行劃分。首先,可以從客戶的金融資產(chǎn)進(jìn)行劃分。金融資產(chǎn),是區(qū)分客戶的關(guān)鍵因素,根據(jù)每個客戶金融資產(chǎn)不同,提供不同層次的服務(wù)與產(chǎn)品,這樣能夠讓客戶更加具有購買欲望與購買能力。如對于高端客戶,資產(chǎn)一般超過100萬,或者是對于主要客戶,他們的資產(chǎn)一般在5萬~100萬。這兩部分是銀行的主體客戶,他們每年為銀行貢獻(xiàn)較多,信貸資格與信貸償還能力較大。對這兩個類型的客戶進(jìn)行服務(wù)時,銀行可以加入服務(wù)投入和產(chǎn)品投入,給這部分客戶建設(shè)更加豐富化、多元化的零售業(yè)務(wù)信貸渠道與信貸產(chǎn)品,并且可以讓客戶從信貸、理財(cái)兩個方面發(fā)展零售業(yè),給客戶更多的選擇。對于基礎(chǔ)類的客戶,他們的資產(chǎn)一般在5萬以內(nèi)。這部分客戶自身的信貸欲望相對不強(qiáng),自身的信貸償還能力不足。對這部分設(shè)計(jì)零售業(yè)務(wù)信貸服務(wù)時,主要以提升客戶的便利性為主,提供更加低成本的服務(wù)與產(chǎn)品,提升客戶的購買能力。其次,對客戶的年齡進(jìn)行分類。農(nóng)村商業(yè)銀行由于大多數(shù)坐落在農(nóng)村地區(qū),因此服務(wù)的客戶年齡多數(shù)以中老年為主。為了讓農(nóng)村商業(yè)銀行零售信貸更長遠(yuǎn)的發(fā)展,銀行就必須開發(fā)更多的青年用戶,可以通過網(wǎng)絡(luò)信貸的渠道和形式,讓更多外地青年用戶參與到業(yè)務(wù)中,以此來均衡業(yè)務(wù)的人數(shù)分層。
2.2.2做好已有客戶的維護(hù)工作
除了要對客戶盡心分類管理之外,還需要對現(xiàn)有的客戶進(jìn)行維護(hù),只有將客戶維護(hù)落實(shí),才能夠不讓客戶不斷流失,以此來拓展客戶群體,提升銀行信貸流水。農(nóng)村商業(yè)銀行可以從以下方面進(jìn)行客戶維護(hù)。首先,根據(jù)銀行內(nèi)部客戶的年齡以及存款的金額,將客戶進(jìn)行分類,根據(jù)不同的客戶建立不同制度的后續(xù)服務(wù)制度,通過后續(xù)服務(wù)制度進(jìn)行客戶維護(hù)。其次,是建立客戶的詳細(xì)個人檔案,在檔案中將客戶的需求、客戶的資金狀況、客戶的零售業(yè)務(wù)了解程度、客戶的信貸資格等信息進(jìn)行詳細(xì)記錄,并且在后續(xù)的跟蹤與服務(wù)過程中,不斷完善客戶檔案,通過客戶詳細(xì)檔案為服務(wù)帶來幫助。最后,農(nóng)村商業(yè)銀行為了提升零售業(yè)務(wù)的信貸質(zhì)量,需要對客戶進(jìn)行零售信貸業(yè)務(wù)推廣,可以逐一到農(nóng)村的各個點(diǎn)進(jìn)行地推,讓更多客戶認(rèn)識與了解零售信貸業(yè)務(wù),挖掘更多有潛力的客戶,還可以給工作人員制定計(jì)劃,要求每個工作人員每星期必須挖掘3個潛力信貸客戶。
2.3以客戶為中心,強(qiáng)化零售業(yè)務(wù)營銷推廣
很多農(nóng)村客戶由于對零售業(yè)務(wù)信貸的認(rèn)識不足,所以缺乏參與欲望,這對信貸發(fā)展帶來了很大的阻礙。因此,為了提升農(nóng)村商業(yè)銀行的零售信貸業(yè)務(wù),相關(guān)單位和工作人員就必須對該業(yè)務(wù)進(jìn)行極大地宣傳和推廣。通過有力地宣傳和推廣,讓農(nóng)村更多用戶認(rèn)識到零售信貸業(yè)務(wù)的優(yōu)勢,結(jié)合自身的需求,積極投入到信貸業(yè)務(wù)中,為銀行發(fā)展以及客戶自身發(fā)展帶來價值。
2.3.1建立交叉型的營銷模式
在交叉型營銷模式下,農(nóng)村商業(yè)銀行需要發(fā)揮考核與監(jiān)督體系的作用,不斷完善考核機(jī)制,通過考核機(jī)制對銀行內(nèi)部工作人員進(jìn)行激勵,引導(dǎo)內(nèi)部人員積極推廣和銷售零售信貸業(yè)務(wù),讓全民參與到業(yè)務(wù)推廣中。并且對內(nèi)部人員的業(yè)務(wù)能力和推廣技能進(jìn)行不斷地培訓(xùn)與教學(xué),加強(qiáng)內(nèi)部營銷人員的信貸專業(yè)知識與技能,通過這種多人員、多角度的交叉營銷,來有效提升銀行內(nèi)部的營銷推廣效率與質(zhì)量。
2.3.2加強(qiáng)零售業(yè)務(wù)的推廣
首先,可以依據(jù)現(xiàn)有的一些農(nóng)村商業(yè)銀行信貸業(yè)務(wù)進(jìn)行推廣,在介紹傳統(tǒng)業(yè)務(wù)的同時,為客戶介紹零售業(yè)務(wù)信貸模式,挖掘有潛力發(fā)展的客戶,通過對客戶的實(shí)際情況進(jìn)行分析,為客戶指定信貸方案。其次,銀行可以加強(qiáng)對農(nóng)村小型企業(yè)的信貸支持力度,通過完善的監(jiān)督體系與激勵政策,激發(fā)農(nóng)村小型零售企業(yè)的信貸欲望。農(nóng)村商業(yè)銀行還可以借助中間商進(jìn)行推廣,以此來帶動更多的客戶認(rèn)識與了解到零售信貸業(yè)務(wù),不斷拓展零售業(yè)務(wù)信貸市場與規(guī)模。最后,銀行可以加大POS機(jī)的普及和運(yùn)用,設(shè)定更多小額支付的方案并進(jìn)行適當(dāng)推廣,可以先對幾個優(yōu)良的農(nóng)村地區(qū)進(jìn)行試點(diǎn)推廣,以此來檢驗(yàn)營銷方案的可行性和有效性。
2.3.3建設(shè)社區(qū)銀行,推廣銀行文化
社區(qū)銀行,指的是包含了多種銀行業(yè)務(wù)的固定小型銀行,它們沒有固定成專門的規(guī)模與形式,但是卻在運(yùn)作上有很多的共同點(diǎn)。通過建設(shè)社區(qū)銀行,可以對零售業(yè)務(wù)發(fā)展帶來以下幫助:首先,能夠?yàn)橹苓叺男⌒推髽I(yè)和公司提供更加細(xì)致的金融服務(wù),社區(qū)銀行的主要服務(wù)對象為中小型企業(yè),而非大型企業(yè),這完全符合了農(nóng)村商業(yè)銀行的發(fā)展客戶類型。其次,建設(shè)社區(qū)銀行能夠?yàn)楫?dāng)?shù)乜蛻魩砀觾?yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn),周邊的人們無論是生活、金融、工作等各個方面,都可以咨詢銀行,這樣優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體系,為零售行業(yè)信貸業(yè)務(wù)推廣打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。最后,建設(shè)社區(qū)銀行,能夠與客戶建立一個良好的關(guān)系,提升客戶對農(nóng)村商業(yè)銀行的忠誠度,客戶在信任的前提下,更容易接納零售信貸業(yè)務(wù),積極嘗試和探索該業(yè)務(wù),為業(yè)務(wù)推廣帶來有力幫助。推廣銀行文化,指的是根據(jù)農(nóng)村商業(yè)銀行內(nèi)部的企業(yè)文化、發(fā)展文化進(jìn)行適當(dāng)?shù)耐茝V和渲染。農(nóng)村商業(yè)銀行有著悠久的歷史,在全國各大小城市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)都有網(wǎng)點(diǎn),每個農(nóng)村商業(yè)銀行都和當(dāng)?shù)鼐用竦母星樯詈瘛_@些都是農(nóng)村商業(yè)銀行的文化優(yōu)勢,銀行方可以通過網(wǎng)絡(luò)宣傳、當(dāng)?shù)赝茝V等形式對銀行文化進(jìn)行傳播,讓更多的人信任銀行,以為后續(xù)的信貸業(yè)務(wù)推廣提供幫助。
3結(jié)語
綜上所述,零售行業(yè)信貸,成為近幾年來銀行重點(diǎn)發(fā)展的業(yè)務(wù)。因此,農(nóng)村商業(yè)銀行也需要加強(qiáng)對零售行業(yè)信貸的重視,通過強(qiáng)化零售業(yè)務(wù)營銷推廣、轉(zhuǎn)變經(jīng)營觀念、提升銀行服務(wù)質(zhì)量等形式,不斷完善零售業(yè)務(wù)信貸規(guī)模與體系,以此來幫助農(nóng)村商業(yè)銀行實(shí)現(xiàn)突破和進(jìn)步,促進(jìn)農(nóng)村商業(yè)銀行長遠(yuǎn)發(fā)展和前進(jìn)。
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會計(jì)對于銀行業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)營活動來說至關(guān)重要,是銀行制訂經(jīng)營管理計(jì)劃的依據(jù)。銀行業(yè)會計(jì)的工作必須做到公正、公允、真實(shí)才能避免銀行會計(jì)風(fēng)險的出現(xiàn),而隨著金融改革的不斷深入,商業(yè)銀行所暴露出來的會計(jì)風(fēng)險也越來越多,因此有必要探究更有效的風(fēng)險管理措施。本文將簡述商業(yè)銀行會計(jì)風(fēng)險防范和控制的重要性,分析我國商業(yè)銀行會計(jì)風(fēng)險管理的現(xiàn)狀,探究我國商業(yè)銀行會計(jì)風(fēng)險的成因,提出加強(qiáng)商業(yè)銀行會計(jì)風(fēng)險管理的建議,希望對商業(yè)銀行會計(jì)風(fēng)險管理有所裨益。
關(guān)鍵詞:商業(yè)銀行;會計(jì)風(fēng)險;成因;防范
一、商業(yè)銀行會計(jì)風(fēng)險防范和控制的重要性
會計(jì)工作主要由銀行核算、業(yè)務(wù)發(fā)展預(yù)測以及銀行經(jīng)營等方面工作組成。作為商業(yè)銀行的基礎(chǔ)性工作之一,其一直發(fā)揮著十分重要的作用。近年來,隨著中國金融體制市場化改革的不斷深入和金融領(lǐng)域?qū)ν忾_放程度的不斷提高,中國銀行業(yè)面臨的會計(jì)風(fēng)險問題越來越突出。因此,為保障商業(yè)銀行的生存與發(fā)展,就必須針對管理與經(jīng)營進(jìn)行優(yōu)化,其中會計(jì)風(fēng)險的防范與控制就是十分重要的內(nèi)容之一。在實(shí)際經(jīng)營管理的過程中,商業(yè)銀行風(fēng)險涉及的領(lǐng)域非常廣泛,以難度最高的會計(jì)操作為例,其作用是對商業(yè)銀行資本與資金運(yùn)動的基礎(chǔ)與重要環(huán)節(jié)進(jìn)行反映。商業(yè)銀行會計(jì)風(fēng)險指的是由于各方面的影響因素導(dǎo)致銀行實(shí)際收益達(dá)不到其要求,進(jìn)而遭受損失的可能性。企業(yè)文化、可持續(xù)發(fā)展能力等軟實(shí)力的競爭是現(xiàn)代企業(yè)的重要競爭內(nèi)容,為保證各項(xiàng)業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行,商業(yè)銀行就必須對風(fēng)險意識進(jìn)行強(qiáng)化,實(shí)現(xiàn)對會計(jì)風(fēng)險的有效防范與控制。
二、我國商業(yè)銀行會計(jì)風(fēng)險管理的現(xiàn)狀
1.銀行會計(jì)信息失真
銀行會計(jì)信息失真是我國商業(yè)銀行存在的一個重要問題。許多銀行沒有做好自身的會計(jì)信息披露工作,銀行缺乏透明度。有的銀行為了對自身經(jīng)營不善的現(xiàn)實(shí)進(jìn)行掩飾,或者為了謀取局部利益或私人利益,在會計(jì)信息管理中采用違規(guī)行為對會計(jì)信息進(jìn)行調(diào)整與更改,進(jìn)而導(dǎo)致銀行會計(jì)信息的真實(shí)性難以實(shí)現(xiàn)。例如,有的商業(yè)銀行虛增利潤、沒有正確處理固定資產(chǎn)等以實(shí)現(xiàn)非法盈利。
2.內(nèi)控管理制度建設(shè)相對滯后
近年來,盡管各家商業(yè)銀行加強(qiáng)了內(nèi)控制度的建設(shè),在經(jīng)營管理中將其視為重心,然而許多銀行在這一方面仍然存在一定的滯后性,具體表現(xiàn)在缺乏對實(shí)際經(jīng)營情況的考慮與分析,沒有合理配置內(nèi)控制度資源,內(nèi)控制度建設(shè)指導(dǎo)意見具有較強(qiáng)的原則性,而缺乏完整性,在操作方面相對滯后。如此一來,隨著衍生金融工具等應(yīng)用的不斷深入與推廣,再加上銀行對各方面的改革,原有的一些制度、管理流程、監(jiān)督方法難以匹配現(xiàn)行的核算方法、業(yè)務(wù)處理流程,各部門相應(yīng)的會計(jì)核算工作都是自行開展,導(dǎo)致各部門會計(jì)內(nèi)部控制的獨(dú)立性過強(qiáng),對銀行會計(jì)內(nèi)部控制的有效性造成嚴(yán)重影響。
3.現(xiàn)行規(guī)章制度尚未落到實(shí)處
只有充分執(zhí)行銀行內(nèi)控制度,才能保證內(nèi)部控制運(yùn)行的有效性?,F(xiàn)階段,我國各商業(yè)銀行在經(jīng)營管理各個方面的內(nèi)控制度建設(shè)基本成型,然而這些規(guī)章制度的執(zhí)行情況并不理性,許多方面并沒有落到實(shí)處。就現(xiàn)行的規(guī)章制度與操作規(guī)程而言,金融詐騙以及挪用客戶資金的案件時有發(fā)生,究其原因,主要是因?yàn)橄嚓P(guān)規(guī)章制度沒有充分落實(shí)。商業(yè)銀行許多營業(yè)網(wǎng)店或機(jī)構(gòu)在內(nèi)控制度的執(zhí)行方面有待完善,有的工作人員缺乏對相關(guān)規(guī)章制度的正確認(rèn)識,風(fēng)險意識薄弱,在業(yè)務(wù)處理中難以嚴(yán)格按照制度辦事,存在許多違規(guī)操作行為,進(jìn)而引發(fā)銀行會計(jì)風(fēng)險。
4.內(nèi)部監(jiān)督制約作用未能有效發(fā)揮
商業(yè)銀行的會計(jì)管理工作是保證商業(yè)銀行資金安全的重要途徑,然而目前商業(yè)銀行存在內(nèi)部監(jiān)督制約作用未能有效發(fā)揮的問題,其中會計(jì)核算與會計(jì)監(jiān)督職能沒有得到充分發(fā)揮。一般商業(yè)銀行為確保會計(jì)信息真實(shí)、可靠、全面、及時,就必須針對會計(jì)核算與會計(jì)監(jiān)督進(jìn)行強(qiáng)化。然而事實(shí)并非如此,許多會計(jì)信息的核算不夠深入,大部分都只是進(jìn)行了會計(jì)信息真實(shí)性的審核,而其他方面的審核則被忽略。此外,商業(yè)銀行的監(jiān)督體系也不健全,導(dǎo)致商業(yè)銀行的會計(jì)監(jiān)督功能缺乏實(shí)際意義,其監(jiān)督作用難以得到有效發(fā)揮。
5.會計(jì)隊(duì)伍建設(shè)相對滯后
目前,我國許多商業(yè)銀行在會計(jì)隊(duì)伍建設(shè)方面有待提升,銀行從業(yè)人員的整體素質(zhì)相對較低。近年來,隨著我國社會經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,商業(yè)銀行在數(shù)量與規(guī)模上得到了很大提升,而有的銀行在會計(jì)隊(duì)伍建設(shè)方面卻沒有跟上發(fā)展腳步,存在一定的滯后性。這些銀行的新員工缺乏充分的崗位培訓(xùn),對銀行各項(xiàng)制度與操作認(rèn)識與了解不充分,專業(yè)水平較低,同時其會計(jì)風(fēng)險意識與責(zé)任意識相對薄弱,在進(jìn)行業(yè)務(wù)操作的過程中時常出現(xiàn)不同程度的問題,進(jìn)而引發(fā)會計(jì)風(fēng)險。
三、我國商業(yè)銀行會計(jì)風(fēng)險的成因
1.中央銀行監(jiān)管不力
中央銀行監(jiān)管不力是目前我國商業(yè)銀行會計(jì)風(fēng)險形成的一個重要成因。目前我國銀行管理模式并不完善,大部分商業(yè)銀行采用的是總分行制。其指的是商業(yè)銀行將總行設(shè)在大城市,并在國內(nèi)或國外設(shè)置分支行的制度,且各分支行的業(yè)務(wù)經(jīng)營與管理以總行的要求進(jìn)行。與其他銀行不同,商業(yè)銀行的組織構(gòu)架的作用是對銀行經(jīng)營情況、資源配置以及風(fēng)險控制進(jìn)行反映,這也是銀行市場競爭力與盈利水平的重要影響因素。然而這一管理制度顯然存在一定不足,包括管理層級、管理人數(shù)過多,管理人員冗雜,銀行經(jīng)營理念落實(shí)不到位,業(yè)務(wù)程序周期較長,無法對風(fēng)險進(jìn)行有效控制。
2.外部政策環(huán)境不完善
我國相應(yīng)的會計(jì)制度沒有及時根據(jù)實(shí)際情況加以完善,隨著銀行業(yè)競爭的加劇,基層網(wǎng)點(diǎn)風(fēng)險防范意識差,其建設(shè)嚴(yán)重落后于銀行經(jīng)營管理的客觀要求。隨著市場經(jīng)濟(jì)進(jìn)程的不斷加快,不公平競爭、缺乏健全的準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)等問題仍然存在。有的地方政府的本位主義嚴(yán)重,使得各地方金融機(jī)構(gòu)的數(shù)量越來越多,進(jìn)而增加了違規(guī)經(jīng)營的可能性。在對這些問題進(jìn)行監(jiān)管時,大部分都屬于事后處理,其有效性難以實(shí)現(xiàn),進(jìn)而無法保障對風(fēng)險的有效防范。
3.社會監(jiān)督不夠
社會監(jiān)督也是促使商業(yè)銀行健康發(fā)展的重要途徑。受歷史因素的影響,我國社會性監(jiān)督實(shí)施在商業(yè)銀行上的力度仍然處于較低水平。一方面,我國的相關(guān)評估與審計(jì)機(jī)構(gòu)的發(fā)展起步較晚,對商業(yè)銀行的外部審計(jì)與信用評級體制建設(shè)有待進(jìn)一步完善。另一方面,至今我國許多企業(yè)仍然沒有擺脫計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制的影響,社會各界對商業(yè)銀行的經(jīng)營業(yè)績與風(fēng)險管理等方面的關(guān)注度非常低,難以實(shí)現(xiàn)對其的監(jiān)督,進(jìn)而導(dǎo)致商業(yè)銀行缺乏動力,難以樹立良好形象。
4.外部經(jīng)濟(jì)犯罪活動猖獗
目前,隨著我國社會經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,相應(yīng)的各類經(jīng)濟(jì)犯罪活動也日益猖獗。這些活動不僅使商業(yè)銀行的資金安全受到嚴(yán)重威脅,同時也影響到了商業(yè)銀行的聲譽(yù),甚至有可能破壞正常的金融秩序。
5.會計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)不高
目前我國商業(yè)銀行存在會計(jì)隊(duì)伍建設(shè)滯后的問題。這一問題造成商業(yè)銀行會計(jì)從業(yè)人員的整體素質(zhì)低下,難以滿足會計(jì)工作的要求。一些新手未經(jīng)崗位培訓(xùn),對于各項(xiàng)規(guī)章制度,操作規(guī)程沒有很好掌握,在實(shí)際工作中很容易出現(xiàn)一些操作性失誤,造成銀行損失。缺乏風(fēng)險防范意識和能力,致使會計(jì)核算的隨意性較大。此外,一些銀行不重視老員工的培訓(xùn),沒有促使其掌握先進(jìn)的會計(jì)核算方法與管理手段,很多老員工仍然采用傳統(tǒng)的方法開展會計(jì)工作,難以滿足現(xiàn)代商業(yè)銀行會計(jì)工作的要求,導(dǎo)致工作效率與工作質(zhì)量低下,在諸多方面存在缺陷,進(jìn)而引發(fā)會計(jì)風(fēng)險。
6.利益驅(qū)使
有的會計(jì)從業(yè)人員的法律意識與責(zé)任意識薄弱,在進(jìn)行會計(jì)核算的過程中過于隨意,時常存在違規(guī)操作。再加上一些不良社會風(fēng)氣對其造成的影響,這些會計(jì)人員為了達(dá)到個人目的,擴(kuò)張業(yè)績,追求局部或者個人利益,在進(jìn)行會計(jì)工作時采取違法手段,嚴(yán)重侵害商業(yè)銀行的經(jīng)濟(jì)利益,給銀行帶來了巨大的經(jīng)濟(jì)損失。此外,有的會計(jì)從業(yè)人員缺乏安全防范意識,在業(yè)務(wù)辦理中粗心大意,使得犯罪分子有機(jī)可乘。
7.會計(jì)內(nèi)控制度不健全,缺乏動態(tài)調(diào)整
近年來,隨著我國社會經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,金融犯罪案例越來越多。究其原因,是由于目前我國商業(yè)銀行內(nèi)部控制系統(tǒng)建設(shè)不到位,會計(jì)內(nèi)控制度不健全。盡管有的銀行對會計(jì)內(nèi)控制度建設(shè)進(jìn)行了強(qiáng)化,然而實(shí)際效果并不理想,會計(jì)內(nèi)控制度的作用仍然沒有得到充分發(fā)揮。這主要是由于銀行沒有對自身經(jīng)營管理的實(shí)際情況以及外部市場環(huán)境變化進(jìn)行充分考慮與細(xì)致分析,進(jìn)而導(dǎo)致采取的措施缺乏科學(xué)性與有效性,難以實(shí)現(xiàn)對會計(jì)內(nèi)控制度的動態(tài)調(diào)整,使得會計(jì)內(nèi)控制度建設(shè)缺乏實(shí)際意義,沒有取得實(shí)質(zhì)進(jìn)展,最終導(dǎo)致會計(jì)工作中存在諸多問題并無法得到有效解決,形成了嚴(yán)重的會計(jì)風(fēng)險,給商業(yè)銀行的生存與發(fā)展造成重大影響。
8.稽核和檢查監(jiān)督不力,風(fēng)險控制手段落后
會計(jì)監(jiān)督職能指的是通過調(diào)節(jié)、指導(dǎo)、控制等方式,實(shí)現(xiàn)對客觀經(jīng)濟(jì)活動的合理性、合法性以及有效性的考核與評價,并以此采取相應(yīng)的措施,對其施加一定程度的影響,進(jìn)而使預(yù)期目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)。然而,目前許多商業(yè)銀行會計(jì)的監(jiān)督職能缺乏實(shí)際意義,難以有效發(fā)揮其應(yīng)有的作用。隨著我國金融市場經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深入,商業(yè)銀行會計(jì)核算趨于成熟,然而會計(jì)的監(jiān)督職能卻沒有跟上時代腳步,其主要任務(wù)仍然是簡單的賬實(shí)核對。同時,隨著市場經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善,會計(jì)工作的復(fù)雜性必然越來越強(qiáng),進(jìn)而就會存在更多的會計(jì)風(fēng)險。然而目前我國商業(yè)銀行會計(jì)風(fēng)險控制手段顯然存在一定的滯后性,沒有與日益復(fù)雜的會計(jì)風(fēng)險相匹配,大部分風(fēng)險控制手段比較落后,難以實(shí)現(xiàn)對會計(jì)風(fēng)險的有效控制。
四、加強(qiáng)商業(yè)銀行會計(jì)風(fēng)險管理的建議
1.強(qiáng)化認(rèn)識,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
為實(shí)現(xiàn)對商業(yè)銀行會計(jì)風(fēng)險的有效防范與控制,首先從思想上就必須高度重視。相關(guān)管理人員必須強(qiáng)化對會計(jì)風(fēng)險管理的認(rèn)識,了解其對銀行生存與發(fā)展的重要性,并針對其中存在的問題進(jìn)行積極分析,以提出有效的解決措施,使商業(yè)銀行會計(jì)工作得以順利進(jìn)行。此外,銀行領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)起到帶頭作用,調(diào)動全體員工,共同參與會計(jì)風(fēng)險的防范與管理,應(yīng)積極進(jìn)行宣傳教育,使員工對會計(jì)風(fēng)險有一個正確的認(rèn)識與了解,進(jìn)而在實(shí)際工作中才能針對可能引發(fā)會計(jì)風(fēng)險的環(huán)節(jié)進(jìn)行重點(diǎn)控制,以實(shí)現(xiàn)對會計(jì)風(fēng)險的有效防范與控制。
2.樹立全面的風(fēng)險管理理念,提高風(fēng)險防范意識
商業(yè)銀行應(yīng)樹立全面風(fēng)險管理理念,提高風(fēng)險防范意識。為達(dá)到這一目標(biāo),具體應(yīng)從以下幾個方面入手。第一,嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)制度,加強(qiáng)會計(jì)內(nèi)控制度流程的建設(shè),維護(hù)制度的權(quán)威性與嚴(yán)肅性,確保制度得以有效執(zhí)行。應(yīng)從管理、監(jiān)督、操作等多個方面,提高內(nèi)控體系的有效性。并在整合現(xiàn)有制度的過程中嚴(yán)格遵循內(nèi)控原則,促使銀行經(jīng)營管理過程朝著程序化、規(guī)范化以及系統(tǒng)化的方向發(fā)展。第二,優(yōu)化與改進(jìn)風(fēng)險管理流程。應(yīng)優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,使重點(diǎn)控制環(huán)節(jié)得以明確,采取具有針對性的措施,使業(yè)務(wù)流程得以加強(qiáng)。同時,還應(yīng)全面排查業(yè)務(wù)流程中存在的操作風(fēng)險與合規(guī)風(fēng)險,并分析與判斷風(fēng)險其可能造成的后果,以制定相應(yīng)的控制目標(biāo)與控制措施。此外,還應(yīng)加強(qiáng)會計(jì)分級授權(quán)體系建設(shè),確保其嚴(yán)密性與完整性,根據(jù)業(yè)務(wù)重要程度的不同,進(jìn)行不同層次的授權(quán)。
3.加強(qiáng)銀行會計(jì)內(nèi)控制度建設(shè)加強(qiáng)銀行會計(jì)內(nèi)控制度建設(shè)對于防范與控制會計(jì)風(fēng)險有著十分重要的意義。站在商業(yè)銀行的角度來看,要強(qiáng)化人員管理,建立相關(guān)責(zé)任制度與檢查制度,對會計(jì)從業(yè)人員的行為加以約束與規(guī)范,使內(nèi)控水平得以有效提高。
4.建立會計(jì)行為風(fēng)險預(yù)警系統(tǒng)
目前,電子化、網(wǎng)絡(luò)化設(shè)施在商業(yè)銀行中得到了越來越廣泛的應(yīng)用,然而現(xiàn)代化信息系統(tǒng)的建立并沒有會計(jì)行為風(fēng)險預(yù)警系統(tǒng)的跟進(jìn)。而目前會計(jì)行為風(fēng)險越來越大,因此,應(yīng)基于電子化網(wǎng)絡(luò),進(jìn)行預(yù)警系統(tǒng)軟件的開發(fā)與應(yīng)用,建立預(yù)警與核算同步進(jìn)行的平臺,以實(shí)現(xiàn)對會計(jì)行為風(fēng)險的有效控制。
5.加強(qiáng)銀行會計(jì)信息真實(shí)性、準(zhǔn)確性的披露與揭示
商業(yè)銀行還應(yīng)針對會計(jì)信息失真問題,采取一系列措施,加強(qiáng)銀行會計(jì)信息真實(shí)性與準(zhǔn)確性的披露與解釋,提高銀行透明度。應(yīng)基于現(xiàn)有會計(jì)報表,對會計(jì)報表體系加以完善,一方面要規(guī)范各類會計(jì)報表的使用、保存等過程中的各項(xiàng)步驟,另一方面還要不斷對會計(jì)報表進(jìn)行改進(jìn),完善其職能和功能,確保會計(jì)信息的真實(shí)準(zhǔn)確。
五、結(jié)語
現(xiàn)階段我國商業(yè)銀行的會計(jì)工作仍然存在諸多問題,引發(fā)了各種會計(jì)風(fēng)險,對銀行的生存與發(fā)展構(gòu)成了嚴(yán)重威脅。為實(shí)現(xiàn)對會計(jì)風(fēng)險的有效防范與控制,商業(yè)銀行必須針對經(jīng)營管理中存在的問題展開深入研究,細(xì)致分析問題產(chǎn)生的原因,并提出有效的解決措施,實(shí)現(xiàn)對會計(jì)風(fēng)險的有效控制,進(jìn)而提高銀行競爭力,為促進(jìn)商業(yè)銀行的發(fā)展提供強(qiáng)有力的支持。
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關(guān)鍵詞:商業(yè)銀行信用風(fēng)險風(fēng)險管理措施及對策
2007年,百年一遇的金融海嘯席卷全球。許多頗具實(shí)力的歐美金融機(jī)構(gòu)或多或少都受到了嚴(yán)重打擊。有著158年歷史的華爾街老店雷曼兄弟也不例外。其破壞力之大、影響面之廣遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了當(dāng)初的預(yù)期。各國都在極力扭轉(zhuǎn)乾坤,其效果卻是戚微。危機(jī)仍在不斷蔓延著,一波未平一波又起,人們的驚呼中迎來了“第二波金融風(fēng)暴”。在世界經(jīng)濟(jì)高度一體化的今天,我國想要置身其外是不可能的事。而事實(shí)上我國也采取各種措施來緩解金融危機(jī)帶來的影響,如擴(kuò)大內(nèi)需等。由此場全球金融風(fēng)暴我們不得不去思考一些問題。最基本的便是金融市場上的最基本、最古老、最危險的金融風(fēng)險——信用風(fēng)險。信用帶來的危害可大可小但卻也是至關(guān)重要的。因?yàn)榻?jīng)濟(jì)運(yùn)行的風(fēng)險最終都會集中反應(yīng)或表現(xiàn)在信用體系上,一定程度上信用風(fēng)險決定了金融體系能否穩(wěn)定、健康、持續(xù)的發(fā)展。商業(yè)銀行作為金融體系一員,信用風(fēng)險對其的影響自然不能被忽視。
一、商業(yè)銀行信用風(fēng)險的內(nèi)涵及其主要形式
所謂“信用風(fēng)險”,是指債務(wù)人或者交易對手未能履行合同規(guī)定的義務(wù)或信用質(zhì)量發(fā)生變化,影響金融產(chǎn)品價值,從而給債權(quán)人或者金融產(chǎn)品持有人造成經(jīng)濟(jì)損失的風(fēng)險。信用風(fēng)險使人們常說的最為復(fù)雜的風(fēng)險類型。而商業(yè)銀行的信用風(fēng)險是指商業(yè)銀行在受經(jīng)營活動中由于不確定性風(fēng)險因素的影響,使其實(shí)際收益偏離預(yù)期收益,從而導(dǎo)致遭受損失或獲取額外收益的可能性。信用風(fēng)險包括兩中形式:一種是違約風(fēng)險,一種是結(jié)算風(fēng)險。違約風(fēng)險是指借款人、證券發(fā)行人或交易對方因種種原因,不愿或無力履行合同條件而構(gòu)成違約,致使銀行、投資者或交易對方遭受損失的可能性??梢葬槍€人來說、也可針對企業(yè)來說。結(jié)算風(fēng)險是指交易雙方在結(jié)算過程中,一方支付了合同資金但另一方卻違約的風(fēng)險。常在外匯交易中出現(xiàn)。
二、研究信用風(fēng)險的必要性
美聯(lián)儲前主席格林斯潘曾說過“銀行之所以對現(xiàn)代社會做出了巨大貢獻(xiàn),一大原因就在于他們愿意承擔(dān)風(fēng)險”。美國著名銀行家愛德華費(fèi)拉斯也曾指出“銀行是因?yàn)槌袚?dān)風(fēng)險而盈利,是因?yàn)闆]有有效管理風(fēng)險而虧本”。從這兩句話中我們就不難看出,沒有很好的管理風(fēng)險能力銀行的生存能力就要受到質(zhì)疑。也由此可見,商業(yè)銀行的核心能力就是管理信用風(fēng)險的能力,因?yàn)樾庞蔑L(fēng)險管理好了,銀行能順利的運(yùn)行,獲得自己應(yīng)得的利潤;管理不好,虧本是自然嚴(yán)重時甚至是銀行倒閉也是有可能的。所以說風(fēng)險管理是銀行的價值所在。
我們都知道,我國的資本市場發(fā)展并不發(fā)達(dá),這就意味著對銀行的貸款依賴程度很高,從銀行貸款是企業(yè)常見的一種融資方式。不論國內(nèi)國外,這種現(xiàn)象都不足為奇。同時這也是銀行發(fā)展的一種動力,銀行要想健康、平穩(wěn)發(fā)展,也需要業(yè)務(wù)來支撐。一般來說銀行的利息收入是總收入的3O%~上甚至達(dá)到70%。有著這些業(yè)務(wù)的往來,風(fēng)險就應(yīng)運(yùn)而生。信用風(fēng)險也在貸款中潛伏著。由于信息的不對稱,一旦銀行的風(fēng)險管理不合格,那么銀行在進(jìn)行信貸業(yè)務(wù)時,承擔(dān)了信貸者的投資風(fēng)險、市場風(fēng)險還有宏觀風(fēng)險。在世界銀行對全球銀行危機(jī)的研究表明,導(dǎo)致銀行破產(chǎn)的最常見的原因就是信用風(fēng)險。客戶因?yàn)榉N種原因不能按合同償還本息造成銀行的巨大損失。一個客戶可能不能造成致命損失,但是多個客戶就難以想象后果。所以研究信用風(fēng)險是很有必要的。
三、我國商業(yè)銀行信用風(fēng)險管理現(xiàn)狀和問題分析
我國商業(yè)銀行信用風(fēng)險具體的表現(xiàn)可以歸結(jié)起來在個人或企業(yè)、中介機(jī)構(gòu)、地方政府和司法失信。下文就從這四個方面描述現(xiàn)行商業(yè)銀行信用風(fēng)險的現(xiàn)狀。
1.企業(yè)失信總的來說可以從三個方面著手:第一,在注冊資金上作假。企業(yè)要想在銀行貸款,必須經(jīng)過一些審核,符合條件者銀行才能擔(dān)當(dāng)~部分風(fēng)險貸款給企業(yè),這其中就包括企業(yè)資產(chǎn)審核,注冊金金額限制審核。在我國,相當(dāng)一部分企業(yè)的注冊金存在不實(shí)現(xiàn)象。企業(yè)主投機(jī)取巧通過臨時拼湊資金來當(dāng)做注冊資金。一旦通過了銀行審定,就把拼湊的錢還掉。這樣一旦企業(yè)出現(xiàn)危機(jī),銀行的承擔(dān)的風(fēng)險就將無形中增大;第二,在財(cái)務(wù)會計(jì)上作假。為了蒙蔽銀行,企業(yè)會做家長爭取銀行貸款時虛增利潤和資產(chǎn),降低本企業(yè)的資產(chǎn)負(fù)債率。這樣就使得銀行無法清楚地掌握企業(yè)的運(yùn)行狀態(tài);第三,利用各種手段逃菲銀行債務(wù),造成銀行的損失。據(jù)調(diào)查顯示,將近70%的企業(yè)選擇拖欠貸款、稅款等逃廢銀行貸款。有的是公然賴賬、惡意拖延時間不在貸款催收通知書上簽字直到訴訟失效為止;有的是做破產(chǎn)銷債,表面上企業(yè)是破產(chǎn)了而實(shí)際上是企業(yè)為了逃廢銀行債務(wù),暗中把資產(chǎn)轉(zhuǎn)移后再申請破產(chǎn)的。這樣銀行追不到貸款也只能自認(rèn)損失;還有的是采取“金蟬脫殼”法將企業(yè)的有效資產(chǎn)拿出來成來新的公司,而貸款卻掛在了破產(chǎn)后的企業(yè)名義上,這就使得銀行貸款成了一死帳而無法短時間內(nèi)收回。下表是各大商業(yè)銀行同期不良貸款比較表:從表中也能看出不良貸款對銀行造成的損失程度,同時也表明商業(yè)銀行的信用風(fēng)險管理的重要性。
2.中介機(jī)構(gòu)失信。有些會計(jì)事務(wù)所為謀一舉私利幫助企業(yè)出具假驗(yàn)資,作假帳、一些虛假財(cái)務(wù)信息迷惑銀行管理者而錯將款項(xiàng)貸出;有些資產(chǎn)評估機(jī)構(gòu)故意高估借款企業(yè)的資產(chǎn)或抵押物的價值,給銀行錯誤信息,在信息不對稱的前提下商業(yè)銀行作出錯誤判斷,造成最后信用風(fēng)險提高。
3.地方政府的失信。地方失信包括以下幾個方面:第一,“新官不管舊賬”的現(xiàn)象,上一任領(lǐng)導(dǎo)欠下的銀行債務(wù),新任負(fù)責(zé)人不承認(rèn)以致擱置一旁不予治理,使得銀行貸款成為壞賬;第二,地方政府為了當(dāng)?shù)氐陌l(fā)展,出面給企業(yè)連線從銀行獲得貸款,在貸款下來后就不再管理企業(yè)或個人是否已還銀行貸款,不從中協(xié)調(diào)雙方的事物進(jìn)展。
4.司法失信。在受理銀行訴訟案上相關(guān)司法部門以立案條件不符合、政府干預(yù)大等理由不立案,不出面處理;對一些有勝算的案件不認(rèn)真執(zhí)行,導(dǎo)致商業(yè)銀行在贏了官司的情況下還要賠錢這一現(xiàn)象,而這一事件也已司空見慣的事;有些司法部門的考核制度也間接地影響了銀行信用風(fēng)險,在有的部門以個人的業(yè)績與結(jié)案率直接掛鉤,顯而易見,銀行訴訟案一般需要處理的時間都是較長的,有些人為了提高自己的業(yè)績自然就會潦草結(jié)案來處理一些案件,而不管最后的雙方利益如何。
從上述這些現(xiàn)象來看,我國的商業(yè)銀行的信用風(fēng)險在不斷地提高,而信用風(fēng)險又是所有風(fēng)險中的最為基礎(chǔ)、最為重要的風(fēng)險。從銀行的長久發(fā)展來看,找出信用風(fēng)險問題的所在是很有必要的。
上文中信用風(fēng)險的現(xiàn)狀來看,我國商業(yè)銀行在長期的發(fā)展過程中已經(jīng)遺留下了很多問題。隨著商業(yè)銀行商業(yè)化改革不斷地深入,商業(yè)銀行管理者已經(jīng)意識到了風(fēng)險管理的重要性,而相關(guān)監(jiān)督機(jī)構(gòu)也對商業(yè)銀行的風(fēng)險管理逐步加強(qiáng)和完善了。雖然已經(jīng)在降低信用風(fēng)險上已經(jīng)取得了一定的成就,但仍存在著很多問題。
通過對突出問題的分析,我們可以找到其中一些造成商業(yè)銀行信用風(fēng)險問題的根源所在。
(1)資本不充足,風(fēng)險資產(chǎn)規(guī)模較大。由于我各國商業(yè)銀行的資產(chǎn)質(zhì)量并不高,資產(chǎn)補(bǔ)充也是有一定限制的,所以商業(yè)銀行要想提高資本充足率就必須要努力降低信貸資產(chǎn)的風(fēng)險敞口規(guī)模。由于我國現(xiàn)行的評定制度不嚴(yán)明,商業(yè)銀行沒有對企業(yè)評估的內(nèi)部評級的規(guī)章制度,也就無法對企業(yè)進(jìn)行內(nèi)部的評級。這樣商業(yè)銀行只能通過降低信貸存量規(guī)模,甚至是減少了一些優(yōu)質(zhì)客戶的信貸業(yè)務(wù)來降低風(fēng)險敞口規(guī)模。
(2)風(fēng)險意識不強(qiáng)。我國商業(yè)銀行高級管理層的風(fēng)險意識雖然已經(jīng)初步形成了,但是并沒有在全體員工中普及.沒有將這一基調(diào)貫穿到業(yè)務(wù)拓展的全過程中去,不能形成全行認(rèn)同的風(fēng)險管理文化。其中,也不乏某些管理人單純的認(rèn)為風(fēng)險就是控制,對一些風(fēng)險認(rèn)識還只停留在理性認(rèn)識,談不上統(tǒng)籌考慮。
(3)內(nèi)控管理機(jī)制不完善,風(fēng)險管理執(zhí)行力度不強(qiáng)。我國商業(yè)銀行的內(nèi)控還不能完全滿足防范和化解金融風(fēng)險的需要,不能滿足銀行監(jiān)督的需要,沒有一個全面完整的控制制度和操作規(guī)則。對客戶的資料不能做到完全共享。無法保證對客戶的嚴(yán)格審查,這就使得了客戶與銀行間信息不對稱,造成風(fēng)險的提高。
(4)法律制度環(huán)境不健全。信用制度的建立是信用風(fēng)險控制和管理的重要基礎(chǔ)。但我國個人信用制度、破產(chǎn)制度尚未建立,無形中就保護(hù)了借款人或保證人的權(quán)利而忽視了銀行債權(quán)人的保護(hù)。這也給銀行的利益帶來啦一定的風(fēng)險。因此,要從法律層面上對風(fēng)險進(jìn)行控制。
(5)信用風(fēng)險管理方法落后。我國商業(yè)銀行的風(fēng)險管理還只是停留在定性管理階段,很大的依賴專家管理,形式主義更為趨向。而忽視量化分析,缺乏對信用風(fēng)險識別、度量與監(jiān)測方面的管理,與國際上先進(jìn)銀行的大量運(yùn)用數(shù)理統(tǒng)計(jì)模型等方法上我國商業(yè)銀行也是遜色一籌。
四、化解信用風(fēng)險的對策措施
1培養(yǎng)信用風(fēng)險的管理文化。對于各個企業(yè)文化都是很重要的,商業(yè)銀行作為特殊企業(yè)也不在例外。商業(yè)銀行風(fēng)險管理文化在經(jīng)營過程中就逐步形成了一種管理理念和銀行工作人員的價值觀。形成了一種對信用風(fēng)險的統(tǒng)一認(rèn)識,那么在處理信用風(fēng)險問題上自然會得到更好的效果。銀行高層管理人員提高對信用風(fēng)險的認(rèn)識,做好風(fēng)險管理的基礎(chǔ)工作和核心內(nèi)容,銀行工作人員都樹立起信用風(fēng)險的防范意識,經(jīng)信用風(fēng)險意識落實(shí)到每個員工身上,保證各項(xiàng)制度的落實(shí)和信用風(fēng)險管理體系發(fā)揮其應(yīng)有的作用。這樣就在商業(yè)銀行內(nèi)部建立起了一支高素質(zhì)的信用風(fēng)險管理隊(duì)伍。
2.完善貸款風(fēng)險測量體系。加快商業(yè)銀行內(nèi)部企業(yè)信用評級體系建設(shè)。針對我國現(xiàn)行的貸款體系風(fēng)險系數(shù)的確定,其很大程度上是主觀上的確定,很大依賴認(rèn)為因素。我國應(yīng)該研究出適合中國國情的一些風(fēng)險指標(biāo),然后對各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行客觀的分析,運(yùn)用數(shù)學(xué)模型、金融工程技術(shù)對這些指標(biāo)系數(shù)得出科學(xué)的計(jì)算公式,根據(jù)實(shí)際情況,對不同的貸款進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。對缺乏專業(yè)評級機(jī)構(gòu),商業(yè)銀行自身要設(shè)立內(nèi)部的信用評級體系,不管對外對內(nèi)企業(yè),都要用自身的內(nèi)部評級體系去評定。我國現(xiàn)行的評級體系不全面,可以借鑒國外的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)來完善。
3提高信息披露的質(zhì)量水平,確保數(shù)據(jù)資料的真實(shí)性。在信用風(fēng)險現(xiàn)狀中,有的企業(yè)就制造一些假的資料來蒙蔽銀行而造成信用風(fēng)險提高。信用評級主要就是根據(jù)企業(yè)公開的信息資料來評定的。企業(yè)制造的一些假賬、假會計(jì)憑證等必然會影響大到評級的結(jié)果。所以提高信息披露的質(zhì)量水平是很必要的。制定制度保證銀行能得到企業(yè)的全部真實(shí)信息,銀行自身也要培養(yǎng)人才去辨別真?zhèn)?、取精棄粕,提高評級水平。
4借鑒國際現(xiàn)金銀行的現(xiàn)金風(fēng)險管理方法理念。雖然在金融風(fēng)暴過后,某些國外先活躍銀行也受到了或重或輕的影響,但是他們的先進(jìn)管理思想是值得我國學(xué)習(xí)和借鑒的。首先,我們要承認(rèn)信用風(fēng)險具有普遍性。一般情況下,風(fēng)險與回報是成正比的,風(fēng)險越大,回報自然也越大,銀行要經(jīng)營日常業(yè)務(wù)就必須要全面認(rèn)識這點(diǎn),而認(rèn)識風(fēng)險不是說去竭盡全力去杜絕所有的風(fēng)險,而是通過認(rèn)識風(fēng)險來如何經(jīng)營控制風(fēng)險,通過風(fēng)險管理機(jī)制和技術(shù),將潛在的信用風(fēng)險轉(zhuǎn)化為未來的收益。其次,學(xué)習(xí)國外活躍銀行的靈活高效的信貸執(zhí)行機(jī)制。人不是萬能的,在工作過程中總會出錯的,在銀行工作者,一時的疏忽可能造成對銀行的巨大損失,就要對工作人員的業(yè)務(wù)水平進(jìn)行提高,在審核材料作出準(zhǔn)確判斷是基本技能,不是主觀意識錯誤時可以不受到懲罰。這樣就可以采用“雙線授權(quán)、雙線監(jiān)控”手段降低犯錯率。再次,權(quán)責(zé)制。權(quán)責(zé)不分也是造成銀行信用風(fēng)險的一大原因,實(shí)現(xiàn)權(quán)責(zé)制時,工作人員會清楚考慮各個方面,一旦貸款出現(xiàn)問題自己是脫不了關(guān)系的,所以在處理業(yè)務(wù)時也會全面盡量去了解客戶的實(shí)際情況。綜合考慮,一般權(quán)責(zé)制內(nèi)人員不超過三人。實(shí)行“三簽制”因?yàn)檫B帶責(zé)任,每個人都會認(rèn)真做好本分工作。降低因認(rèn)為原因造成的信用風(fēng)險。