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公務(wù)員期刊網(wǎng) 論文中心 高級(jí)項(xiàng)目范文

高級(jí)項(xiàng)目全文(5篇)

前言:小編為你整理了5篇高級(jí)項(xiàng)目參考范文,供你參考和借鑒。希望能幫助你在寫(xiě)作上獲得靈感,讓你的文章更加豐富有深度。

高級(jí)項(xiàng)目

PMBOK的動(dòng)車(chē)組高級(jí)修項(xiàng)目管理

摘要:武漢中車(chē)四方維保中心根據(jù)項(xiàng)目管理的五大過(guò)程將動(dòng)車(chē)組高級(jí)修業(yè)務(wù)的流程劃分為啟動(dòng)、策劃、實(shí)施、收尾四個(gè)大的階段,項(xiàng)目監(jiān)控貫穿項(xiàng)目各個(gè)過(guò)程。最終完成了2017年項(xiàng)目范圍規(guī)定的各項(xiàng)目標(biāo)和工作。

關(guān)鍵詞:PMBOK;動(dòng)車(chē)組;高級(jí)修

1前言

項(xiàng)目管理知識(shí)體系指南PMBOK是由美國(guó)項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)提出的,它總結(jié)了項(xiàng)目管理實(shí)踐中成熟的理論、方法、工具和技術(shù)。項(xiàng)目管理的知識(shí)體系定義了項(xiàng)目的整個(gè)生命周期,5大過(guò)程組和10大知識(shí)領(lǐng)域等。目前,CRH型動(dòng)車(chē)組高級(jí)修(三、四、五級(jí)修)主要由制造廠家來(lái)承擔(dān),其中中車(chē)四方股份有限公司承擔(dān)了CRH2型動(dòng)車(chē)組的三、四、五級(jí)修程。2017年,作為其全資子公司的武漢四方維保中心承擔(dān)了其中部分高級(jí)修業(yè)務(wù),其中三級(jí)修182組,四級(jí)修21組,五級(jí)修2組。武漢維保中心根據(jù)項(xiàng)目管理的五大過(guò)程,將各高級(jí)修業(yè)務(wù)的流程劃分為啟動(dòng)、策劃、實(shí)施、收尾四個(gè)大的階段,項(xiàng)目監(jiān)控貫穿項(xiàng)目各個(gè)過(guò)程。各階段分別制定了分計(jì)劃,每個(gè)階段實(shí)際進(jìn)度基本符合各階段計(jì)劃。

2基于PMBOK的項(xiàng)目管理過(guò)程

2.1項(xiàng)目啟動(dòng)

項(xiàng)目啟動(dòng)過(guò)程組定義項(xiàng)目目標(biāo)、初步范圍、落實(shí)初步財(cái)務(wù)資源、識(shí)別內(nèi)外部干系人、獲得項(xiàng)目授權(quán),定義并啟動(dòng)一個(gè)項(xiàng)目的一組過(guò)程。項(xiàng)目經(jīng)理在此階段通過(guò)項(xiàng)目章程獲得授權(quán)去對(duì)項(xiàng)目的整個(gè)處理過(guò)程進(jìn)行管理。項(xiàng)目章程和干系人登記冊(cè)是此階段的主要輸出。

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CDIO模式在程序設(shè)計(jì)課程改革中的應(yīng)用

[摘要]對(duì)高級(jí)程序設(shè)計(jì)語(yǔ)言課程在教學(xué)中存在的主要問(wèn)題和CDIO教學(xué)模式在高級(jí)程序設(shè)計(jì)語(yǔ)言課程改革中的應(yīng)用進(jìn)行分析,并以實(shí)際班級(jí)為實(shí)驗(yàn)對(duì)象對(duì)CDIO教學(xué)模式實(shí)踐中存在的不足進(jìn)行了討論。

[關(guān)鍵詞]CDIO教學(xué)模式;高級(jí)程序設(shè)計(jì)語(yǔ)言;課程改革

CDIO教學(xué)模式是工程教育領(lǐng)域的創(chuàng)新教育理念,它包含完整的教育體系,包括詳細(xì)的目標(biāo),完善的主題和未來(lái)的愿景[1]。CDIO由構(gòu)思(Conceive)、設(shè)計(jì)(Design)、實(shí)現(xiàn)(Implement)與運(yùn)行(Operate)四個(gè)維度構(gòu)成,包含的是“做中學(xué)”的思想,以目標(biāo)、任務(wù)或項(xiàng)目為載體來(lái)進(jìn)行學(xué)習(xí)[2,3]。

1高級(jí)程序設(shè)計(jì)語(yǔ)言課程在教學(xué)中存在的主要問(wèn)題

高級(jí)程序設(shè)計(jì)語(yǔ)言是信息與計(jì)算科學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)生的必修課程。利用傳統(tǒng)的教學(xué)方法來(lái)進(jìn)行講授高級(jí)程序設(shè)計(jì)語(yǔ)言,效果不太理想,造成理論與實(shí)踐脫節(jié),實(shí)驗(yàn)過(guò)程學(xué)生積極性不高,關(guān)鍵概念理解模糊等問(wèn)題。通過(guò)對(duì)高等院校高級(jí)程序設(shè)計(jì)語(yǔ)言課程教學(xué)現(xiàn)狀調(diào)查,下面就高級(jí)程序設(shè)計(jì)語(yǔ)言課程在教學(xué)中存在的主要問(wèn)題作簡(jiǎn)要闡述:理論與實(shí)踐脫節(jié):現(xiàn)在很多高校在講授高級(jí)程序設(shè)計(jì)語(yǔ)言課程這門(mén)課程時(shí),重理論而輕實(shí)踐,理論學(xué)時(shí)和實(shí)驗(yàn)學(xué)時(shí)不平衡,造成理論與實(shí)踐嚴(yán)重脫節(jié)。眾所周知,理論和實(shí)踐是相輔相成、相互促進(jìn)的。學(xué)生通過(guò)理論來(lái)指導(dǎo)實(shí)驗(yàn),實(shí)驗(yàn)反過(guò)來(lái)可以加深對(duì)概念的理解,并將所學(xué)的理論知識(shí)統(tǒng)一到整體認(rèn)知。教材案例不豐富:高級(jí)程序設(shè)計(jì)語(yǔ)言教材種類(lèi)繁多,質(zhì)量良莠不齊。反觀這些教材,理論內(nèi)容豐富,但與理論相應(yīng)的案例卻不豐富。這樣對(duì)學(xué)生去理解相應(yīng)的抽象概念造成了障礙。我們?cè)诶碚撝R(shí)講解的同時(shí),配上豐富而實(shí)用的案例,將極大的提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。興趣是最好的老師,學(xué)生有了高昂的學(xué)習(xí)興趣,就會(huì)主動(dòng)的調(diào)用可用資源去豐富自己的學(xué)習(xí)內(nèi)容,加強(qiáng)對(duì)各種概念的理解。良好編程習(xí)慣的缺乏:每個(gè)程序員都有自己的編程風(fēng)格和習(xí)慣,好習(xí)慣給你帶來(lái)正能量,而壞習(xí)慣則是坑隊(duì)友也對(duì)自己不利的。代碼不單是寫(xiě)給機(jī)器的,也是寫(xiě)給人看的。良好的代碼是可預(yù)測(cè)的,是易于調(diào)試、擴(kuò)展和測(cè)試的。而現(xiàn)在的教學(xué)模式下,學(xué)生的學(xué)習(xí)很多情況下是應(yīng)付考試,僅靠背、記去學(xué)習(xí)知識(shí)。缺乏系統(tǒng)的訓(xùn)練,更不用說(shuō)良好編程習(xí)慣的養(yǎng)成了。團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神的缺失:現(xiàn)在的項(xiàng)目都需要團(tuán)隊(duì)協(xié)作才能完成,完全靠個(gè)人完成一個(gè)項(xiàng)目是不現(xiàn)實(shí)的。現(xiàn)在的高級(jí)程序設(shè)計(jì)語(yǔ)言課程實(shí)踐環(huán)節(jié)對(duì)應(yīng)的都是小算法,都是針對(duì)考核個(gè)人而設(shè)計(jì)的。這種情況下,學(xué)生的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神得不到培養(yǎng),造成團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神的缺失。

2CDIO教學(xué)模式在高級(jí)程序設(shè)計(jì)語(yǔ)言課程改革中的應(yīng)用

通過(guò)對(duì)高等院校高級(jí)程序設(shè)計(jì)語(yǔ)言課程教學(xué)現(xiàn)狀調(diào)查,我們發(fā)現(xiàn)高級(jí)程序設(shè)計(jì)語(yǔ)言課程教學(xué)存在著很多問(wèn)題,制約了高級(jí)程序設(shè)計(jì)語(yǔ)言課程的教學(xué)發(fā)展。將CDIO教學(xué)模式應(yīng)用于高級(jí)程序設(shè)計(jì)語(yǔ)言課程之中,以期待提高教學(xué)質(zhì)量,培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力和綜合素質(zhì)。我們依托學(xué)院的“3+1”項(xiàng)目和“高博應(yīng)諾”教育部產(chǎn)學(xué)研合作協(xié)同育人項(xiàng)目,引進(jìn)產(chǎn)業(yè)界教師(稱其項(xiàng)目老師)和其開(kāi)發(fā)項(xiàng)目。以“項(xiàng)目”為主導(dǎo)來(lái)進(jìn)行高級(jí)程序設(shè)計(jì)語(yǔ)言課程的學(xué)習(xí)。對(duì)教師的教學(xué)、學(xué)生的學(xué)習(xí)具有一定的指導(dǎo)意義。具體體現(xiàn)在:學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變,由原來(lái)的老師主導(dǎo)變?yōu)轫?xiàng)目主導(dǎo);學(xué)生綜合能力的提升,對(duì)學(xué)生理論知識(shí)、實(shí)踐能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作等綜合能力系統(tǒng)的培養(yǎng)。我們具體實(shí)施CDIO教學(xué)流程分析如下[4]。構(gòu)思階段(Conceive):這個(gè)階段是所有環(huán)節(jié)的起始階段,萬(wàn)事開(kāi)頭難,這一步的進(jìn)展決定了對(duì)整個(gè)項(xiàng)目的把握程度。在構(gòu)思階段中,課程老師和項(xiàng)目老師要積極的引導(dǎo)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,提供相似的案例或項(xiàng)目啟發(fā)學(xué)生解決問(wèn)題的思路。學(xué)生應(yīng)積極利用一切資源,例如網(wǎng)絡(luò)資源、圖書(shū)資源等等,去發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,形成對(duì)項(xiàng)目的宏觀認(rèn)識(shí),提出解決方案。設(shè)計(jì)階段(Design):課程老師和項(xiàng)目老師共同審核學(xué)生的方案,及時(shí)反饋給學(xué)生,學(xué)生設(shè)計(jì)具體解決方案,并根據(jù)老師的反饋積極修改和調(diào)整自己的方案。實(shí)現(xiàn)階段(Implement):課程老師和項(xiàng)目老師共同對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督并指導(dǎo),涉及到具體的理論知識(shí)需要課程老師詳細(xì)講解。學(xué)生與老師多交流,勤溝通,不懂就問(wèn)。逐步把設(shè)計(jì)方案轉(zhuǎn)化為具體成果。運(yùn)行階段(Operate):課程老師和項(xiàng)目老師共同對(duì)學(xué)生的成果進(jìn)行評(píng)價(jià),學(xué)生對(duì)自己的成果進(jìn)行展示,并積極參與評(píng)價(jià)其他學(xué)生的成果,根據(jù)老師們和同學(xué)們的評(píng)價(jià),反思和改進(jìn)自己的項(xiàng)目。

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高級(jí)語(yǔ)言程序設(shè)計(jì)的鞏固教學(xué)

摘要:高級(jí)語(yǔ)言程序設(shè)計(jì)在高校信息技術(shù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)中非常重要。為鞏固學(xué)生在學(xué)習(xí)高級(jí)程序設(shè)計(jì)語(yǔ)言后解決問(wèn)題的能力,該文提出一種基于圖形的高級(jí)程序設(shè)計(jì)語(yǔ)言的鞏固教學(xué)方法。該方法主要采取以圖形的形式表述課程知識(shí)點(diǎn),設(shè)計(jì)圖形繪制相關(guān)課題給學(xué)生訓(xùn)練,幫助學(xué)生理解、提高學(xué)習(xí)興趣,分組討論、實(shí)踐并考核。經(jīng)過(guò)兩屆學(xué)生的檢驗(yàn),方法可行,效果良好。

關(guān)鍵詞:圖形;程序設(shè)計(jì);鞏固教學(xué);高級(jí)語(yǔ)言;DirectX

1引言

自從計(jì)算機(jī)發(fā)明出來(lái),直到現(xiàn)在,它仍對(duì)人們的生產(chǎn)、生活產(chǎn)生著巨大的影響。計(jì)算機(jī)在各個(gè)領(lǐng)域中的普及和應(yīng)用,使得高級(jí)語(yǔ)言程序設(shè)計(jì)成為信息技術(shù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)的核心課程。由于高級(jí)程序語(yǔ)言與自然語(yǔ)言的差異性,算法邏輯性強(qiáng)、概念抽象,以現(xiàn)有方式講授,學(xué)生在學(xué)習(xí)高級(jí)程序設(shè)計(jì)語(yǔ)言時(shí),非常吃力。在一些高等院校中,雖然學(xué)生上完高級(jí)程序設(shè)計(jì)語(yǔ)言和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)兩門(mén)課程,已經(jīng)掌握一定的編程基礎(chǔ),但是僅是在理論層面上和簡(jiǎn)單知識(shí)點(diǎn)上,還未能用于解決實(shí)際問(wèn)題或復(fù)雜問(wèn)題。因此,有必要在后續(xù)實(shí)踐課程、必修課或選修課中,融入程序設(shè)計(jì)的要求,以使學(xué)生在畢業(yè)前,掌握足夠的能力。

2相關(guān)工作

“十三五”期間的《教育部關(guān)于加強(qiáng)高等學(xué)校在線開(kāi)放課程建設(shè)應(yīng)用與管理的意見(jiàn)》希望能夠通過(guò)多種方式使用在線開(kāi)放課程,以達(dá)到人才的培養(yǎng)目標(biāo)。范江波等[1,2]提到教師的教學(xué)應(yīng)以知識(shí)習(xí)得為目的,從“知識(shí)型教學(xué)”向“能力型教學(xué)”轉(zhuǎn)變,主導(dǎo)教學(xué)過(guò)程,設(shè)計(jì)課上和課下相結(jié)合,翻轉(zhuǎn)與討論相結(jié)合,促進(jìn)學(xué)生的深度學(xué)習(xí)。教師要啟發(fā)學(xué)生的興趣,讓學(xué)生喜歡上編程,同時(shí)課上講精、講清知識(shí)的脈絡(luò)。在高級(jí)語(yǔ)言程序設(shè)計(jì)教學(xué)中,往往會(huì)采用多媒體或計(jì)算機(jī)教學(xué),課堂大多以理論灌輸為主,學(xué)生只能被動(dòng)地接受這種灌輸,整個(gè)教學(xué)過(guò)程缺乏師生間的溝通,學(xué)生的自主學(xué)習(xí)性便無(wú)法充分調(diào)動(dòng)。實(shí)踐環(huán)節(jié),由于課時(shí)不足、學(xué)生理解能力有限、實(shí)踐內(nèi)容及實(shí)踐方法不合適等原因,教師并未有效培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力,導(dǎo)致學(xué)生在實(shí)踐過(guò)程中只能根據(jù)指導(dǎo)書(shū)步驟來(lái)輸入代碼,甚至不清楚所輸入代碼的含義[3]。在實(shí)驗(yàn)過(guò)程中,學(xué)生理解能力或?qū)W習(xí)態(tài)度不一致,導(dǎo)致學(xué)習(xí)步調(diào)不一。針對(duì)某些學(xué)生的某些問(wèn)題進(jìn)行輔導(dǎo),讓其他學(xué)生等待,是一種浪費(fèi)。制作精美的微課件和微視頻,可以滿足人們對(duì)可視化畫(huà)面的使用愛(ài)好,增添趣味性和吸引力[4]。張榮等[5,6]提出在進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì)的過(guò)程中,創(chuàng)設(shè)學(xué)習(xí)情境是一個(gè)重要原則。他們使用大家熟悉的人物圖像作為角色排隊(duì)來(lái)講述排序算法,利于激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。陳靜在文章[7]中針對(duì)課堂教學(xué)形式單一,理論與實(shí)踐脫節(jié);“學(xué)而不知所用”感強(qiáng)烈等問(wèn)題,提出一種基于任務(wù)驅(qū)動(dòng)的高級(jí)語(yǔ)言程序設(shè)計(jì)課程改革,其間讓學(xué)生兩到三人一組,合作設(shè)計(jì)完成任務(wù),相互討論學(xué)習(xí),消除知識(shí)茫然感。但是它并未涉及任務(wù)內(nèi)容或形式。陳彥君等[8]提到對(duì)于高級(jí)語(yǔ)言程序設(shè)計(jì)課程,注重編程能力的培養(yǎng),筆試不能很好地測(cè)驗(yàn)出來(lái),應(yīng)通過(guò)實(shí)踐測(cè)評(píng)學(xué)生程序設(shè)計(jì)能力,線下課堂交流考查學(xué)生學(xué)習(xí)結(jié)果,培養(yǎng)學(xué)生理論與實(shí)踐并重的素養(yǎng)和能力?;趫D形的教學(xué)在初等或中等教育中,已經(jīng)使用得很多。王婷[9]提到從小人們學(xué)習(xí)知識(shí)都是由看圖識(shí)字、看圖說(shuō)話來(lái)展開(kāi)的,從圖的方式去理解事物是一種最直觀的方法。針對(duì)初中生的編程教學(xué),有很長(zhǎng)一段時(shí)間是采用VisualBasic來(lái)實(shí)踐,雖然它是可視化的編程工具,但是功能程序部分仍然是要文本編輯,學(xué)生在學(xué)習(xí)過(guò)程中容易覺(jué)得編程學(xué)習(xí)枯燥乏味?,F(xiàn)在已經(jīng)有很多轉(zhuǎn)換成使用圖形化編程來(lái)代替。比如:Scratch、Hop⁃scotch、Alice等,還有Code.org在線平臺(tái)。用戶可以通過(guò)類(lèi)似玩積木拼搭的方式,用一塊塊代表不同代碼的圖形模塊進(jìn)行編程,構(gòu)建出可以運(yùn)行的程序,可以是應(yīng)用或游戲。讓學(xué)生對(duì)程序設(shè)計(jì)學(xué)習(xí)產(chǎn)生興趣,激發(fā)自主學(xué)習(xí)性和創(chuàng)新思維[10]。當(dāng)前學(xué)習(xí)程序設(shè)計(jì)等課程,也可以采用圖形的方式,解釋復(fù)雜的原理過(guò)程。還使用該方法把一段文字轉(zhuǎn)換成了一個(gè)知識(shí)圖。通過(guò)一種圖形化存儲(chǔ)的動(dòng)態(tài)分析方法,將抽象的內(nèi)存分配、變量值的變化過(guò)程直觀地展示給學(xué)生,幫助學(xué)生理解相關(guān)知識(shí)點(diǎn)[11,12]。該方法主要是涉及知識(shí)點(diǎn)的圖形化,還未讓學(xué)生使用這些知識(shí)去開(kāi)發(fā)一些讓自己可直觀看到的東西。在實(shí)際教學(xué)過(guò)程中,由于每一門(mén)課都會(huì)涉及的很多其他內(nèi)容,所以不可能面面俱到,只要有關(guān)系,就必須講,而是有側(cè)重點(diǎn),課時(shí)有限等原因,甚至把不重要的內(nèi)容透明化。比如:在C語(yǔ)言程序設(shè)計(jì)過(guò)程中,并不會(huì)去解釋main函數(shù)如何被調(diào)用。在講授圖像處理過(guò)程中,使用Matlab作為開(kāi)發(fā)工具,將隱藏文件讀取、圖像顯示等功能代碼。

3基于圖形的鞏固教學(xué)思路

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淺析機(jī)電分包商的工程管理

機(jī)電工程作為建設(shè)工程非常重要的一部分,其進(jìn)展是否順利對(duì)工程成本、工程質(zhì)量、工程進(jìn)度等影響很大,甚至直接關(guān)系到大樓的使用功能。機(jī)電分包商的選擇顯得非常重要,應(yīng)當(dāng)是具有相當(dāng)規(guī)模和實(shí)力,擁有國(guó)際化管理水平和專(zhuān)業(yè)化技術(shù)隊(duì)伍的當(dāng)?shù)毓尽囊韵聨讉€(gè)方面看,KN是一個(gè)比較合適的選擇。

1機(jī)電分包工程組織機(jī)構(gòu)及人員配置

1)組織機(jī)構(gòu)機(jī)電分包項(xiàng)目部,以機(jī)電項(xiàng)目經(jīng)理下設(shè)各專(zhuān)業(yè)板塊工程師為主體,專(zhuān)業(yè)板塊分為5大板塊,分別為空調(diào)(其中包括樓宇自控專(zhuān)業(yè))、管道(包括給排水、消防、燃?xì)?、燃油等?zhuān)業(yè))、強(qiáng)電、弱電、協(xié)調(diào)。專(zhuān)業(yè)板塊以高級(jí)工程師負(fù)責(zé)制為主,配有現(xiàn)場(chǎng)工程師和現(xiàn)場(chǎng)施工班長(zhǎng)。值得一提的是,組織構(gòu)架中的現(xiàn)場(chǎng)安全部門(mén)、合約部門(mén)、計(jì)劃部門(mén)、資料控制部門(mén)被安置在各專(zhuān)業(yè)板塊工程師職能權(quán)利以上的位置,直接和機(jī)電項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)接日常工作,并擁有與總部各相應(yīng)職能部門(mén)直接溝通的權(quán)利。各專(zhuān)業(yè)板塊的工程師除了負(fù)責(zé)自己板塊的日常業(yè)務(wù),還需要配合上述各職能部門(mén)做好現(xiàn)場(chǎng)工作。2)人員配置動(dòng)態(tài)項(xiàng)目實(shí)行動(dòng)態(tài)人員管理,根據(jù)項(xiàng)目不同的實(shí)施階段調(diào)整相關(guān)的人員,保證管理人員滿足管理需要。CBK項(xiàng)目根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)展?fàn)顩r,可結(jié)合總部其他項(xiàng)目管理人員配置狀態(tài),給現(xiàn)場(chǎng)增設(shè)管理人員。例如,空調(diào)、給排水、消防、電氣等專(zhuān)業(yè)安裝進(jìn)度進(jìn)展到一定階段,結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)需要,樓宇自控專(zhuān)業(yè)安裝開(kāi)始啟動(dòng),此時(shí)需要給項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)增設(shè)樓宇自控專(zhuān)業(yè)的施工班長(zhǎng)及安裝人員。CBK項(xiàng)目機(jī)電工程平日設(shè)1名施工經(jīng)理,負(fù)責(zé)項(xiàng)目機(jī)電工程的進(jìn)度和生產(chǎn)總協(xié)調(diào)。同時(shí),公司主管領(lǐng)導(dǎo)或安全、質(zhì)量、文件控制部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常到現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)檢查工作,保證項(xiàng)目順利進(jìn)行。整體來(lái)看,項(xiàng)目配置人員精干,總部各部門(mén)支持力度大,在人員成本較少的情況下達(dá)到了良好效果。

2施工勞務(wù)隊(duì)伍和機(jī)具配置

機(jī)電分包公司作為當(dāng)?shù)貙?zhuān)業(yè)機(jī)電承包商,在科威特當(dāng)?shù)鼗負(fù)碛?500人的勞務(wù)隊(duì)伍和各種施工機(jī)具的中心倉(cāng)庫(kù),勞務(wù)人員相對(duì)齊全,訓(xùn)練有素,工程所需的各專(zhuān)業(yè)工人和機(jī)具將從中統(tǒng)一調(diào)配。機(jī)電分包公司自己的勞務(wù)主要負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)材料到場(chǎng),現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收輔助工作和機(jī)電工程部分區(qū)域的施工。結(jié)合機(jī)電工程作業(yè)需要,機(jī)電分包公司還擁有長(zhǎng)期合作的當(dāng)?shù)貙?zhuān)業(yè)勞務(wù)分包,如空調(diào)保溫分包以及根據(jù)特定工程和作業(yè)簽署的專(zhuān)業(yè)分包,如消防、燃?xì)狻⑷加偷认到y(tǒng)分包。如此,機(jī)電分包的勞務(wù)隊(duì)伍和機(jī)具實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)管理,根據(jù)需要隨時(shí)增減,既能滿足工程需要,也能防止出現(xiàn)窩工增加成本現(xiàn)象。由于機(jī)電分包具有豐富的勞動(dòng)力和機(jī)具優(yōu)勢(shì),調(diào)配計(jì)劃運(yùn)用自如,很少出現(xiàn)因機(jī)具和勞動(dòng)力匱乏問(wèn)題而影響施工進(jìn)度現(xiàn)象。

3計(jì)劃管理

CBK是十分復(fù)雜的施工建設(shè)項(xiàng)目,進(jìn)度管理是一個(gè)系統(tǒng)工程,不僅要對(duì)工程項(xiàng)目的深化設(shè)計(jì)、采購(gòu)、施工、調(diào)試等全過(guò)程進(jìn)度進(jìn)行管理,還要對(duì)項(xiàng)目的全過(guò)程實(shí)行動(dòng)態(tài)、滾動(dòng)管理。機(jī)電分包總部選派1名計(jì)劃工程師在項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)工作,根據(jù)同總承包商的約定,采用P6項(xiàng)目管理軟件,編撰機(jī)電專(zhuān)業(yè)各系統(tǒng)詳細(xì)的計(jì)劃,然后提交總包商同主計(jì)劃和其他承包商計(jì)劃進(jìn)行協(xié)調(diào)、綜合,并提交監(jiān)理工程師批復(fù)。以監(jiān)理工程師批復(fù)的計(jì)劃為依據(jù),對(duì)機(jī)電項(xiàng)目施工、采購(gòu)、變更、勞動(dòng)力、生產(chǎn)率和合同履行等進(jìn)行控制。在項(xiàng)目進(jìn)行過(guò)程中,不斷掌握計(jì)劃的實(shí)施狀況,并將實(shí)際情況與計(jì)劃進(jìn)行對(duì)比分析,必要時(shí)應(yīng)采取有效的對(duì)策,使項(xiàng)目按預(yù)定的進(jìn)度目標(biāo)進(jìn)行。機(jī)電分包的計(jì)劃工程師定期或不定期向項(xiàng)目經(jīng)理和總部控制經(jīng)理提交關(guān)于項(xiàng)目進(jìn)展報(bào)告,主要包括項(xiàng)目實(shí)施概況、管理概況、進(jìn)度概要、項(xiàng)目實(shí)際進(jìn)度及其說(shuō)明、資源供應(yīng)進(jìn)度、項(xiàng)目近期工作計(jì)劃、項(xiàng)目費(fèi)用發(fā)生情況、項(xiàng)目目前存在的問(wèn)題與危機(jī)等,這些報(bào)告及時(shí)反映了項(xiàng)目進(jìn)展?fàn)顩r和內(nèi)外部環(huán)境變化狀況,分析潛在的風(fēng)險(xiǎn)和預(yù)測(cè)發(fā)展趨勢(shì),以便項(xiàng)目經(jīng)理作出正確的判斷和決策,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目管理的有效控制,進(jìn)行必要的索賠和反索賠。計(jì)劃工程師需跟隨項(xiàng)目經(jīng)理出席每?jī)芍艿睦龝?huì),向總承包商、監(jiān)理工程師、業(yè)主匯報(bào)項(xiàng)目的進(jìn)展和存在的問(wèn)題,主要匯報(bào)內(nèi)容包括每?jī)芍軡L動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)施工計(jì)劃及定期更新的各種(深化設(shè)計(jì)、采購(gòu)、施工)計(jì)劃報(bào)表。計(jì)劃工程師定期參加總承包商或監(jiān)理工程師組織的計(jì)劃例會(huì),討論計(jì)劃的執(zhí)行情況或必要的更新。計(jì)劃工程師還需主管現(xiàn)場(chǎng)變更中工期索賠的材料準(zhǔn)備。各專(zhuān)業(yè)高級(jí)工程師負(fù)責(zé)配合計(jì)劃工程師完成定期需要提交的各種計(jì)劃報(bào)表材料,以及施工過(guò)程中由變更引起的工期索賠材料準(zhǔn)備。

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計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)高級(jí)應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式

【摘要】為培養(yǎng)計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)高級(jí)應(yīng)用型人才,唐山學(xué)院計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)系聯(lián)合行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)共同制定了以企業(yè)需求為導(dǎo)向的人才培養(yǎng)模式,實(shí)施“2.5+0.5+1”的人才培養(yǎng)方案。通過(guò)準(zhǔn)人才職業(yè)能力測(cè)評(píng)及就業(yè)分析,結(jié)果顯示實(shí)施本方案的學(xué)生的各項(xiàng)職業(yè)素質(zhì)水平較高,學(xué)生的就業(yè)質(zhì)量也較高

【關(guān)鍵詞】校企合作;人才培養(yǎng);能力測(cè)評(píng);就業(yè)

引言

計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)一直以來(lái)是我國(guó)高校的熱門(mén)專(zhuān)業(yè),目前我國(guó)82.67%的高校中設(shè)有計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)[1]。有相關(guān)調(diào)查表明,目前的高校畢業(yè)生的職業(yè)素質(zhì)水平難以滿足行業(yè)發(fā)展的需求,學(xué)校課程設(shè)置、培養(yǎng)模式與市場(chǎng)需求變化的不一致,導(dǎo)致畢業(yè)生的就業(yè)和行業(yè)發(fā)展需求之間形成了難以調(diào)和的矛盾[2]。用人單位對(duì)學(xué)生的要求越來(lái)越高,對(duì)高校畢業(yè)生提出了更嚴(yán)格的要求[3]。為解決上述問(wèn)題,我系聯(lián)合天津開(kāi)發(fā)區(qū)中軟卓越信息技術(shù)有限公司對(duì)現(xiàn)有的人才培養(yǎng)模式進(jìn)行創(chuàng)新與改革,建立“工學(xué)并舉”的一流工程師培養(yǎng)模式,既能發(fā)揮學(xué)校和企業(yè)的各自優(yōu)勢(shì),又能共同培養(yǎng)符合市場(chǎng)需求的人才。

1校企合作下的計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式

依據(jù)唐山學(xué)院辦學(xué)定位,唐山學(xué)院計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專(zhuān)業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)是:培養(yǎng)適應(yīng)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)和未來(lái)社會(huì)與科技發(fā)展需要,德智體全面發(fā)展與健康個(gè)性相統(tǒng)一,具有創(chuàng)新精神、實(shí)踐能力,并富有良知和責(zé)任感,掌握計(jì)算機(jī)相關(guān)的基本理論、基本知識(shí)、基本技能和基本方法,具有較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)能力和良好的綜合素質(zhì),主要從事計(jì)算機(jī)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)與應(yīng)用等工作的應(yīng)用型高級(jí)專(zhuān)門(mén)人才。為此,本專(zhuān)業(yè)目前采用的是“3+1”的人才培養(yǎng)方案,即理論課的教學(xué)集中在前六個(gè)學(xué)期內(nèi)完成,最后兩個(gè)學(xué)期為實(shí)踐環(huán)節(jié)。經(jīng)過(guò)近幾年的實(shí)施,學(xué)生的實(shí)踐能力得到了明顯的提高,就業(yè)率較高,但同時(shí)也暴露出一些問(wèn)題,比如:就業(yè)薪資不高、就業(yè)企業(yè)規(guī)模較小、就業(yè)崗位偏低等就業(yè)質(zhì)量問(wèn)題。這說(shuō)明應(yīng)用型人才的培養(yǎng)質(zhì)量還有待進(jìn)一步的提高。為培養(yǎng)面向高端企業(yè)所需的高級(jí)應(yīng)用型人才,唐山學(xué)院計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)系與天津開(kāi)發(fā)區(qū)中軟卓越信息技術(shù)有限公司共同探討高級(jí)應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式,制定了“2.5+0.5+1”的人才培養(yǎng)方案。學(xué)習(xí)方式為理論面授與實(shí)訓(xùn)并行,校方負(fù)責(zé)理論面授,企業(yè)負(fù)責(zé)實(shí)訓(xùn),實(shí)訓(xùn)形式分為課程實(shí)訓(xùn)、項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)、企業(yè)實(shí)訓(xùn)等。深化教學(xué)改革,改變傳統(tǒng)教學(xué)模式,探索計(jì)算機(jī)教育教學(xué)新模式。學(xué)生第一至第五學(xué)期的學(xué)習(xí)、生活主要在學(xué)校內(nèi),企業(yè)以行業(yè)知識(shí)講座為主;從第六學(xué)期開(kāi)始企業(yè)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)的技術(shù)培養(yǎng)、項(xiàng)目訓(xùn)練、項(xiàng)目實(shí)習(xí)直至就業(yè)。該培養(yǎng)方案加大了企業(yè)的參與力度,從第六學(xué)期就開(kāi)始介入教學(xué),并且采用真實(shí)的企業(yè)項(xiàng)目教學(xué),緊隨行業(yè)前沿技術(shù),全面提高學(xué)生的實(shí)踐與應(yīng)用能力。關(guān)于本培養(yǎng)方案更加詳細(xì)的介紹請(qǐng)參閱本課題組發(fā)表的文獻(xiàn)《校企合作下的計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式研究》[4]。

2準(zhǔn)人才職業(yè)能力測(cè)評(píng)

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