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財稅制度下的企業(yè)納稅籌劃

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財稅制度下的企業(yè)納稅籌劃

摘要:以現(xiàn)行財稅制度為基礎,從合法性、超前性、專業(yè)性及目的性等角度,闡述了企業(yè)納稅籌劃的特點,分析了企業(yè)納稅籌劃的風險。結(jié)合某制造企業(yè)的實際,探討其在開展納稅籌劃過程中存在的崗位職能效果弱化、存在較大涉稅風險等問題,為不斷減輕企業(yè)稅負,提出了新型納稅籌劃的改進策略。

關鍵詞:企業(yè);財稅制度;納稅籌劃

為進一步適應經(jīng)濟發(fā)展,國家適時對財稅制度進行科學調(diào)整。對于企業(yè)而言,需要對現(xiàn)行財稅制度進行分析,并做好納稅籌劃工作,適應新形勢及新制度的變化,應對多種納稅風險。為此,企業(yè)應在實際工作中,以新會計準則為其前提,兼顧企業(yè)運營特點,從不同角度,對納稅籌劃工作進行分析,及時發(fā)現(xiàn)問題,并進行科學整改,促進企業(yè)整體效益的提高。

一、企業(yè)納稅籌劃的特點

(一)合法性

企業(yè)開展納稅籌劃,是指在不違反國家稅務法律法規(guī)的基礎上,對企業(yè)納稅情況進行分析,制定合理對策。稅務籌劃過程中,企業(yè)內(nèi)部相關部門要對現(xiàn)行稅法進行深入分析,結(jié)合既往稅法相關要求,做好充分對比,加以優(yōu)化后進行科學選擇,不僅符合國家要求,同時也能有效避免抗稅、逃稅等現(xiàn)象。

(二)超前性

納稅籌劃在應稅行為出現(xiàn)前加以協(xié)調(diào),對企業(yè)納稅進行科學設計,預先對籌劃所產(chǎn)生的效果實施預測。這種性質(zhì)使納稅籌劃具有較強的超前性,是事前計劃的主要外在體現(xiàn)。但是,納稅屬于企業(yè)真實行為,若能在事前做好納稅籌劃工作,則會幫助企業(yè)及時做好資源整合及優(yōu)化,從而擇選出最佳方案,顯著提高企業(yè)財務管理效果[1]。

(三)專業(yè)性

伴隨著全球經(jīng)濟一體化的不斷發(fā)展,企業(yè)在開展納稅籌劃時,需要更多專業(yè)性較強的財務管理人才,且需要更多專業(yè)水平比較高的會計事務所作為輔助。與此同時,部分地方政府為達到經(jīng)濟發(fā)展目標,或?qū)崿F(xiàn)某項社會目的,通常會對特定行業(yè)采取一定的優(yōu)惠稅收政策,或給予其差異性征收,進一步引導企業(yè)規(guī)范繳稅行為。

(四)目的性

事前納稅籌劃,主要目的在于控制企業(yè)稅負,實現(xiàn)財務管理目標,為企業(yè)創(chuàng)造更多經(jīng)濟效益?;I劃過程中,減少稅負含義主要有2個層面,分別為“絕對稅負的減少”及“相對稅負的減少”。例如,若主營業(yè)務收入計稅方式不變,通過合理開展納稅籌劃,則本期納稅額度應低于上期納稅額度。也就是說,在對納稅進行籌劃時,不僅要關注具體納稅額,同時也要對企業(yè)整體運營狀況進行詳細了解,從而達到籌劃的實際目的。

二、企業(yè)納稅籌劃的風險分析

(一)名不副實,增加潛在風險部分企業(yè)為增加員工實際收入,采用虛增人頭的方式,幫助其少繳個人所得稅。有的企業(yè)在為員工發(fā)放獎金時,要求其提供發(fā)票進行報銷。上述行為雖然能夠顯著降低個人所得稅繳納額度,但是違背“合法性”原則,若采用此種方法開展納稅籌劃,不僅未遵行現(xiàn)行財稅制度,同時也觸犯國家稅法,使納稅籌劃面臨潛在風險[2]。

(二)操作不當,忽視細節(jié)管理

某企業(yè)為降低稅負,在納稅籌劃時,做出如下安排:在現(xiàn)有公司的前提下,另設一家咨詢公司,以咨詢費支出的形式,將利潤轉(zhuǎn)給新公司,而新公司享有2年免征企業(yè)所得稅的政策,以此來減少稅負。但是,稅務局通過調(diào)查發(fā)現(xiàn),該公司客戶較少,且咨詢費支付額度較大,最終認定該企業(yè)的行為屬于偷稅。

三、企業(yè)納稅籌劃過程中存在的問題

結(jié)合主要研究方向,兼顧研究內(nèi)容,以某制造業(yè)企業(yè)為例,對其納稅籌劃過程中存在的問題進行詳細分析,結(jié)合問題反饋情況,指出一定的解決措施。樣本企業(yè)于2003年成立,主要從事機電產(chǎn)品制造及銷售,注冊資本5000萬元人民幣。通過多年的發(fā)展,該企業(yè)不僅在資金鏈上實現(xiàn)超越,同時擁有核心技術力量,專業(yè)配套設施完善。與此同時,該企業(yè)能夠根據(jù)客戶實際需要,為其提供產(chǎn)品定制服務。調(diào)查發(fā)現(xiàn),企業(yè)雖然開展納稅籌劃活動,但總體效果不佳。究其原因,主要在于對納稅籌劃存在認知上的偏差,在具體執(zhí)行上也存在較多問題。

(一)崗位職能效果弱化

從本企業(yè)納稅管理現(xiàn)狀來看,雖然開展納稅籌劃活動,但是未設立職能相對獨立的納稅管理部門,而是將納稅籌劃工作交給財務部進行統(tǒng)一管理。從崗位設置上來看,企業(yè)稅務會計職能雖然獨立,但是崗位職能多存在重合現(xiàn)象。例如,成本會計與稅務會計一人兼任。從整體管理效果看,對涉稅業(yè)務所涉及到的層面比較淺,納稅籌劃工作的開展基本上陷入僵局,且缺乏相對完善的信息管理機制。該企業(yè)財務部門崗位設置相對簡單,雖然設立稅務會計崗位,但是此人兼顧成本會計職能,同時,崗位職稱及學歷普遍偏低,在辦理涉稅事項時,涉及層面比較淺,在很大程度上制約著納稅籌劃工作的順利開展。

(二)存在較大涉稅風險

隨著國內(nèi)經(jīng)濟環(huán)境的不斷改善,加之中小企業(yè)享受國家更多扶持政策,一定程度上促進企業(yè)不斷發(fā)展。很多企業(yè)深刻意識到,只有充分利用稅收優(yōu)惠政策,并對其開展合理的納稅籌劃,才能不斷優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟活動。但是,從本企業(yè)調(diào)查情況來看,其仍然面臨較大的涉稅風險,主要體現(xiàn)在以下幾個方面:(1)納稅籌劃與企業(yè)實際情況存在較大偏差上,導致納稅籌劃缺乏合理性及規(guī)范性[3];(2)很多管理人員籌劃意識匱乏,且受到專業(yè)能力的制約,導致企業(yè)納稅籌劃方案單一,嚴重影響到企業(yè)納稅籌劃的順利開展;(3)稅務工作缺乏系統(tǒng)性的管理與監(jiān)督,由于企業(yè)稅務管理崗位職能比較混亂,導致監(jiān)督缺口。

四、企業(yè)納稅籌劃優(yōu)化策略分析

綜上分析,樣本企業(yè)涉稅業(yè)務籌劃尚存在很多問題,如何在現(xiàn)行財稅制度的規(guī)范下,不斷對納稅籌劃工作進行優(yōu)化及整改,是應該重點思考的問題。結(jié)合實際問題,重點關注納稅籌劃活動的開展情況,并制定詳細可行的應對策略,為企業(yè)發(fā)展帶來更多可能。

(一)優(yōu)化崗位職能,完善財務體系

本企業(yè)在開展納稅管理時,應在相關籌劃活動中加以充分重視。為此,應在財務管理部門的基礎上,設置職能相對獨立的納稅管理部門,并與財務部進行有效區(qū)隔。與此同時,在崗位設置方面,杜絕崗位職能重合現(xiàn)象,招聘專業(yè)的稅務管理人員,正確執(zhí)行納稅籌劃工作。立足于整體管理,對涉稅業(yè)務進行不斷優(yōu)化,以更為專業(yè)的態(tài)度,不斷對涉稅層面進行深入挖掘。建立完善的信息管理機制,對核算流程進行規(guī)范,并對財務部門及納稅管理部門的崗位責任進行明確劃分,提高實際工作效率。此外,對會計基礎性工作的完成質(zhì)量進行不斷強化,制定核算標準,并對相關管理制度進行確定,使會計工作更具規(guī)范化,促進其高質(zhì)量、高效率完成。2016年5月份開始,國家要求更多行業(yè)全面推行營改增稅收政策[4]。作為一般納稅人的該企業(yè),應對其生產(chǎn)環(huán)節(jié)成本控制加以重視,詳細列支費用扣除項目,明確相關要求。在可抵扣范圍擴展的情況下,要對進項稅款抵扣額度進行相應提高。

(二)正確區(qū)分稅種,降低企業(yè)稅負

本企業(yè)的性質(zhì)是一般納稅人,采用獨立會計核算方法,因此需要自負盈虧?,F(xiàn)階段,根據(jù)企業(yè)實際情況,其需要繳納以下幾種稅種,分別為增值稅、增值稅附加稅、土地使用稅、房產(chǎn)稅、企業(yè)所得稅、印花稅、個人所得稅等。調(diào)查結(jié)果顯示,本企業(yè)最近幾年納稅情況比較良好,且經(jīng)營利潤率逐年上升,但是稅負始終比較高。為此,要正確對所繳納的稅種進行分析,并利用納稅籌劃活動,進一步降低稅負,顯著提高企業(yè)自身的利潤。例如,作為一般納稅人,開展對外采購時,正確選擇采購對象,若對方為一般納稅人,則采用增值稅專用發(fā)票,可抵扣一部分。通常情況下,若僅考慮稅額多少,應盡量避免與小規(guī)模納稅主體開展業(yè)務往來,從而顯著減少對企業(yè)本身利潤的制約。但是,很多小規(guī)模納稅人為贏得更多市場,通常選擇降低銷售價格來吸引客戶,在此種情況下,企業(yè)要加以區(qū)分,并開展分別計算,對業(yè)務往來稅負及收益進行分析,從而明確合作者,達到經(jīng)濟效益的最大化。

(三)加強溝通協(xié)調(diào),強化結(jié)算管理

通常情況下,外部因素對企業(yè)自身涉稅問題所產(chǎn)生的影響比較明顯,但是隨著各級稅務機關不斷改進服務質(zhì)量,很多企業(yè)在獲取涉稅信息上發(fā)生顯著改善。為此,樣本企業(yè)要在外部環(huán)境不斷優(yōu)化的基礎上,積極與當?shù)囟悇詹块T加強聯(lián)系,協(xié)調(diào)溝通相關稅務問題,盡量獲得更多的培訓信息,為企業(yè)自身提供更多有利信息,方便納稅籌劃活動的實施[5]。例如,安排專業(yè)人員深入到稅務部門,參加培訓及學習,了解納稅最新動向,掌握更多納稅優(yōu)惠信息,從而應用到實踐工作中,豐富納稅籌劃內(nèi)容。例如,對于銷售環(huán)節(jié)而言,該企業(yè)受到生產(chǎn)規(guī)模的限制,在進行銷售結(jié)算時,往往可推行多種結(jié)算方法。不同結(jié)算方式,可對企業(yè)銷售收入產(chǎn)生較大影響,由于賒銷收入本身的確認時間應該以合同內(nèi)容為基礎,因此對其開展科學設計及合理規(guī)劃,可直接影響到年終所得稅的納稅額,并明顯減少計稅基數(shù),實現(xiàn)稅負減少的目的。

(四)樹立管理意識,降低涉稅風險

納稅籌劃開展過程中,企業(yè)往往需要面臨很多風險因素,這些風險具有不確定性,如稅法變更、執(zhí)法不嚴、稅法理解偏差等。因此,在設計納稅籌劃時,應在相關方案中突出風險防范意識,并對可能產(chǎn)生的風險加以分析,采取必要措施進行合理控制。例如,詳細捜集國家及地方的稅務信息,保證稅務變化信息能夠及時了解和掌握,最大程度避免發(fā)生籌劃風險。與此同時,為進一步降低企業(yè)稅負,應對企業(yè)損益開展科學分析及合理處理,利用納稅籌劃,降低企業(yè)虧損額度。現(xiàn)行財稅制度明確規(guī)定,企業(yè)若在虧損狀況下開展經(jīng)營管理,年度性虧損可進行一定彌補,主要彌補措施為該年度五年后執(zhí)行虧損補償。也就是說,即使企業(yè)當年度經(jīng)營虧損得到扭轉(zhuǎn),也可不繳納所得稅。作為稅務籌劃人員,應充分利用此項稅法,對前年度虧損情況進行分析及彌補,充分利用稅收優(yōu)惠政策,為企業(yè)減少稅務負擔。綜上所述,作為一般納稅人的企業(yè),在其開展納稅籌劃過程中,應首先符合現(xiàn)行財稅制度,并在此基礎上,對稅法進行深入研究,挖掘可行性。其次,對企業(yè)內(nèi)部及外部環(huán)境進行分析,掌握稅負情況,為降低稅負提供可靠思路。最后,企業(yè)應不斷對納稅籌劃崗位職能進行完善,并對涉稅風險加以關注,采取有效措施進行預防及整改,在遵行現(xiàn)行制度的前提下,對納稅籌劃工作進行不斷完善,促使其在合理、合法的條件下順利實施。

參考文獻:

[1]吳斌,施瑤.風險投資參與是否影響企業(yè)納稅籌劃的積極性?———基于中國資本市場的經(jīng)驗證據(jù)[J].審計與經(jīng)濟研究,2016(1):110-118.

[2]楊何.基于“雙創(chuàng)”政策下的初創(chuàng)企業(yè)納稅籌劃研究[D].成都:西南交通大學,2016.

[3]李翠杰.企業(yè)納稅籌劃中的風險問題及應對措施[J].金融經(jīng)濟,2014(2):160-162.

[4]郭社欽.營改增下的企業(yè)納稅籌劃與管理策略研究[J].知識經(jīng)濟,2015(6):146-147.

[5]馬思琳.我國房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)土地增值稅納稅籌劃[D].昆明:云南財經(jīng)大學,2016.

作者:曾惠芬 單位:陽光學院商學院

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