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師德師風(fēng)檢查自查總結(jié)精選(九篇)

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師德師風(fēng)檢查自查總結(jié)

第1篇:師德師風(fēng)檢查自查總結(jié)范文

全面提高師德水平,為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)《教師法》中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》省人民政府關(guān)于加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》等相關(guān)文件精神。努力建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍,縣局決定在全縣中小學(xué)教師中集中開(kāi)展一次師德師風(fēng)教育整頓活動(dòng),現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、活動(dòng)時(shí)間:

2011年5月25——6月10日

二、步驟安排及活動(dòng)內(nèi)容:

本次師德師風(fēng)教育整頓活動(dòng),分為四個(gè)步驟,具體安排如下:

(一)教育法規(guī)及制度學(xué)習(xí)。(5月25日—5月27日)

采取多種形式,組織廣大干部教師重新學(xué)習(xí)《教師法》、《未成年人保護(hù)法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》、《教育部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè)的意見(jiàn)》、《省人民政府關(guān)于加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》、《省教育廳關(guān)于加強(qiáng)教師職業(yè)道德的意見(jiàn)》、《省中小學(xué)教師職業(yè)道德行為規(guī)范》、《涇陽(yáng)縣中小學(xué)教職工行為暫行規(guī)定》、《涇陽(yáng)縣中小學(xué)教師請(qǐng)銷(xiāo)假制度》等法律法規(guī)和規(guī)章制度。通過(guò)學(xué)習(xí),進(jìn)一步增強(qiáng)廣大教師依法執(zhí)教意識(shí),以?xún)?yōu)良的作風(fēng),帶動(dòng)教風(fēng),促進(jìn)學(xué)風(fēng),優(yōu)化行風(fēng)。各校在組織教師學(xué)習(xí)時(shí),要有計(jì)劃、有安排,有記錄。

(二)師德師風(fēng)集中討論。(5月28日—6月1日)

各校要以教研組、備課組及處室為單位,在教職工中廣泛開(kāi)展以“我的師德觀”為主題的討論活動(dòng),大力弘揚(yáng)“敬業(yè)、愛(ài)生、奉獻(xiàn)”精神,不斷增強(qiáng)教書(shū)育人、以身立教的社會(huì)責(zé)任感,引導(dǎo)廣大教師努力成為受學(xué)生愛(ài)戴、讓人民滿(mǎn)意的教師。

(三)執(zhí)教行為自查自糾(6月2日—6月7日)

針對(duì)當(dāng)前教師隊(duì)伍中存在的以教謀私、有償家教、體罰或變相體罰學(xué)生等不良師德現(xiàn)象,深入開(kāi)展教師執(zhí)教行為自查自糾活動(dòng),人人寫(xiě)出自查材料,書(shū)面上交學(xué)校,自查材料態(tài)度要誠(chéng)懇,反思要深刻,剖析要全面客觀,并提出切實(shí)可行改進(jìn)措施和辦法。通過(guò)教師自查,杜絕違規(guī)行為,提高師德修養(yǎng),增強(qiáng)為學(xué)生服務(wù)意識(shí),樹(shù)立良好的教師形象。

(四)師德師風(fēng)個(gè)人承諾(6月8日—6月10日)

在法規(guī)學(xué)習(xí)、討論交流、自查自糾的基礎(chǔ)上,各校要建立和完善好教師師德考核檔案,與教師逐人簽訂《師德承諾書(shū)》,承諾內(nèi)容由各校結(jié)合實(shí)際,自行制定,確保教師明確個(gè)人各項(xiàng)承諾要求,若有違反,自愿接受批評(píng)、處分、取消教師資格、解聘、辭退等處理。學(xué)校與教師個(gè)人簽定的《師德承諾書(shū)》一式兩份,一份留存學(xué)校裝入個(gè)人師德檔案,一份由個(gè)人保存。

三、幾點(diǎn)要求:

1、周密部署,精心安排。各校要把師德師風(fēng)教育整頓活動(dòng)作為當(dāng)前一項(xiàng)重要工作來(lái)抓,要立即安排部署,制定活動(dòng)方案,梳理自身問(wèn)題,采取有效措施,集中全面整改,認(rèn)真抓好落實(shí),通過(guò)活動(dòng)開(kāi)展,努力達(dá)到“強(qiáng)教師職業(yè)道德,樹(shù)教育良好形象”的學(xué)習(xí)整頓效果。各校要于5月26日以前,將本校的師德師風(fēng)教育整頓活動(dòng)實(shí)施方案報(bào)送縣局人事股。

2、豐富內(nèi)容,創(chuàng)新形式。各校要合理安排教育整頓活動(dòng)內(nèi)容,做到突出重點(diǎn),形式靈活。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)法規(guī)與反思過(guò)失相結(jié)合,把集中學(xué)習(xí)、討論交流和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合,不斷增強(qiáng)整頓活動(dòng)的針對(duì)性和實(shí)效性。師德師風(fēng)整頓活動(dòng)期間,縣局將采取領(lǐng)導(dǎo)包片,股室包鎮(zhèn)的辦法,深入各校加強(qiáng)督促檢查,對(duì)校長(zhǎng)不重視,整頓走過(guò)程的學(xué)校要予以通報(bào)批評(píng)。本次活動(dòng)結(jié)束后,各校要全面梳理問(wèn)題,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),務(wù)于6月10日前將活動(dòng)總結(jié)上報(bào)局人事股。

第2篇:師德師風(fēng)檢查自查總結(jié)范文

一、指導(dǎo)思想

以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以“辦人民滿(mǎn)意教育”為宗旨,以新頒布的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》為標(biāo)準(zhǔn),努力構(gòu)建“愛(ài)崗敬業(yè)、尊師愛(ài)生”良好風(fēng)氣,提高教職工思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平,解決教師隊(duì)伍中存在的突出問(wèn)題,為實(shí)施素質(zhì)教育、推動(dòng)教育內(nèi)涵發(fā)展提供良好的師資保障和人才支撐。

二、主要內(nèi)容和工作部署

全區(qū)中小學(xué)?!皫煹聨燂L(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)共分六個(gè)階段進(jìn)行。

㈠宣傳發(fā)動(dòng)階段(2012年2月)

⒈研究制定“師德師風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)相關(guān)內(nèi)容。

⒉全面啟動(dòng)學(xué)校2012年“師德師風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)。

⒊各校成立師德師風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室,制定本校2012年“師德師風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的實(shí)施細(xì)則,于2月28日前報(bào)送教育局教師管理科,并結(jié)集下發(fā)至各學(xué)校。

⒋學(xué)校擬定“師德師風(fēng)承諾書(shū)”(其內(nèi)容應(yīng)包括管理區(qū)師德建設(shè)“十條禁令”),并與全體教職工簽訂“師德師風(fēng)承諾書(shū)”。

㈡組織學(xué)習(xí)階段(2012年3-5月)

⒈各學(xué)校要落實(shí)間周一次的師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的學(xué)習(xí)制度,并繼續(xù)組織教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)教育部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè)的意見(jiàn)》和新頒布的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》;學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》、《義務(wù)教育法》,學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》、《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》;學(xué)習(xí)《管理區(qū)師德建設(shè)“十條禁令”》等。

⒉寫(xiě)兩篇師德教育學(xué)習(xí)心得(每篇字?jǐn)?shù)不少于1000字);舉行學(xué)習(xí)心得交流活動(dòng);開(kāi)展“樹(shù)立新時(shí)期人民教師光榮形象”專(zhuān)題大討論。

⒊結(jié)合期中考試家長(zhǎng)會(huì),進(jìn)行家長(zhǎng)滿(mǎn)意教師評(píng)選活動(dòng)。

㈢民主評(píng)議階段(2012年6-7月)

在個(gè)人自評(píng)基礎(chǔ)上,每位教職工進(jìn)行同事互評(píng)、學(xué)生評(píng)價(jià)、家長(zhǎng)評(píng)價(jià)和學(xué)校綜合評(píng)價(jià)。

⒈公開(kāi)評(píng)議。根據(jù)個(gè)人師德師風(fēng)方面的綜合表現(xiàn),組織全體教職工進(jìn)行互相評(píng)議,通過(guò)評(píng)議得出教職工的測(cè)評(píng)成績(jī)。

⒉采取個(gè)別訪談方式,召開(kāi)學(xué)生、家長(zhǎng)等各種代表征求意見(jiàn)座談會(huì)。還可以通過(guò)發(fā)放師德調(diào)查問(wèn)卷和征求意見(jiàn)表,設(shè)立征求意見(jiàn)箱,多渠道、多層次地開(kāi)展師德師風(fēng)評(píng)議工作,廣泛征求意見(jiàn)。借助學(xué)校家長(zhǎng)學(xué)校平臺(tái),開(kāi)展面對(duì)面的評(píng)議。并將征求到的意見(jiàn)如實(shí)向教職工進(jìn)行反饋。教師也要主動(dòng)征求和聽(tīng)取各方面意見(jiàn)。

⒊校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)還應(yīng)廣泛聽(tīng)取本校教師意見(jiàn)建議,接受社會(huì)群眾評(píng)議。

㈣思想剖析階段(2012年8-9月)

⒈對(duì)照新頒布的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《管理區(qū)師德建設(shè)“十條禁令”》及評(píng)議意見(jiàn)建議進(jìn)行自查自糾,自我評(píng)價(jià)。

⒉在自查自糾的基礎(chǔ)上,教職工找出個(gè)人在師德師風(fēng)方面存在的問(wèn)題、不足與差距,對(duì)存在問(wèn)題的具體表現(xiàn)、危害和產(chǎn)生的原因進(jìn)行剖析,明確整改措施,寫(xiě)出不少于2000字的“個(gè)人師德素質(zhì)剖析材料”。

⒊對(duì)每一位教職工的師德表現(xiàn)給予綜合評(píng)議,在學(xué)校范圍內(nèi)公布。民主測(cè)評(píng)結(jié)果記入業(yè)務(wù)檔案,作為評(píng)優(yōu)評(píng)先、晉職晉級(jí)、崗位聘任、績(jī)效考核等的重要依據(jù)。

⒋以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為契機(jī),在黨員教師中開(kāi)展“承諾”活動(dòng)和“牽手行動(dòng)”。做到關(guān)愛(ài)貧困生,為貧困生送溫暖;關(guān)愛(ài)學(xué)困生,為學(xué)困生送信心;關(guān)愛(ài)特殊生,為特殊生送方便;關(guān)愛(ài)單無(wú)親學(xué)生,為單無(wú)親學(xué)生送家庭之愛(ài)。命名首批“黨員教師先鋒崗”

㈤整改提高階段(2012年10月至11月)

⒈制定整改方案。學(xué)校和教職工應(yīng)針對(duì)客觀存在的問(wèn)題制定出切實(shí)可行的整改措施,明確整改重點(diǎn),確定整改時(shí)限,落實(shí)整改責(zé)任。

⒉集中整改。對(duì)師德表現(xiàn)較好的,要及時(shí)鞏固,加強(qiáng)教育,防止滑坡;對(duì)師德表現(xiàn)一般的,采取個(gè)人談話(huà)和組織關(guān)心等方式,定期整改,幫助提高;對(duì)師德表現(xiàn)不合格的,要批評(píng)教育,教職工個(gè)人寫(xiě)出反思和限期整改措施,由學(xué)校班子成員一對(duì)一幫助整改。

⒊建章立制。進(jìn)一步建立和完善師德師風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效管理機(jī)制。一是健全和完善領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。明確校長(zhǎng)是師德師風(fēng)建設(shè)的第一責(zé)任人。二是健全和完善教師督導(dǎo)考核機(jī)制。嚴(yán)格聘任制度,同時(shí)和績(jī)效工資掛鉤,凡師德考核不合格者,視情節(jié)輕重分別作出不同的處置。把學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)工作納入教育督導(dǎo)范疇。三是健全和完善獎(jiǎng)懲機(jī)制。每年教師節(jié)表彰10名“師德標(biāo)兵”和先進(jìn)集體;并在教育局紀(jì)委設(shè)立師德問(wèn)題舉報(bào)箱(舉報(bào)電話(huà):0724-7417982);在評(píng)優(yōu)評(píng)先、職務(wù)評(píng)聘、工資晉升等實(shí)行師德一票否決制。

⒋各學(xué)校要開(kāi)展優(yōu)秀主題班會(huì)觀摩活動(dòng)、班主任工作研討會(huì)、任課教師懇談會(huì)、全員育人交流會(huì)等系列教育活動(dòng),就如何與家長(zhǎng)、學(xué)生和工作伙伴加強(qiáng)溝通、如何有效地幫助和促進(jìn)學(xué)生成長(zhǎng)和進(jìn)步等問(wèn)題進(jìn)行深入的交流和研討。

⒌各學(xué)校于11月25日前將自查整改報(bào)告(不少于2000字)上報(bào)教育局教師管理科。

㈥總結(jié)表彰階段(2012年12月)

⒈12月15日前將2012年師德師風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)總結(jié)(不少于3000字)上報(bào)教育局教師管理科,屆時(shí)將結(jié)集,并下發(fā)至各學(xué)校。

⒉檢查評(píng)比。教育局在年終學(xué)校工作檢查時(shí)將組織專(zhuān)門(mén)人員對(duì)學(xué)?!皫煹聨燂L(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的開(kāi)展情況進(jìn)行全面檢查,并將檢查情況在《教育信息》上予以通報(bào)。

三、工作措施

㈠加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),注重輿論宣傳。

“師德師風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)是涉及教育系統(tǒng)一項(xiàng)長(zhǎng)期的綜合性工作,是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,要把師德師風(fēng)建設(shè)作為事關(guān)學(xué)校在社會(huì)上的聲譽(yù)和教師個(gè)人成長(zhǎng)的大事來(lái)抓。

教育局成立管理區(qū)“師德師風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長(zhǎng):

副組長(zhǎng):

陸光玉教研室主任

成員:

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由同志兼任辦公室主任。

學(xué)校應(yīng)成立專(zhuān)門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機(jī)構(gòu),制訂實(shí)施方案。學(xué)校是師德師風(fēng)建設(shè)的最基層組織,應(yīng)積極承擔(dān)師德師風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)任務(wù),校長(zhǎng)要負(fù)總責(zé),要強(qiáng)化組織,精心安排,保證每個(gè)教職工都參與到活動(dòng)中來(lái)?!皫煹聨燂L(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)期間要求每位教職工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)筆記不少于5000字。

㈡強(qiáng)化工作措施,加強(qiáng)監(jiān)督檢查。

各學(xué)校要按“辦好每一所學(xué)校、教好每一個(gè)學(xué)生、發(fā)展好每一位教師”的要求,建立并完善中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范五項(xiàng)制度,即:師德建設(shè)責(zé)任制度,師德教育制度,師德承諾制度,師德考核與獎(jiǎng)懲制度,師德建設(shè)監(jiān)督制度。各學(xué)校還要建立督查制度,制定督查辦法。

學(xué)校也可以采取從社會(huì)上聘請(qǐng)師德師風(fēng)監(jiān)督員、設(shè)立師德師風(fēng)監(jiān)督電話(huà)(信箱)和校長(zhǎng)接待日等形式,廣泛接受社會(huì)的監(jiān)督。

區(qū)教育局將組建師德師風(fēng)建設(shè)督查組,采取明察暗訪的形式深入學(xué)校進(jìn)行督查,并及時(shí)推廣經(jīng)驗(yàn),宣傳先進(jìn)。

第3篇:師德師風(fēng)檢查自查總結(jié)范文

小學(xué)師德師風(fēng)自查報(bào)告(一)

師德是一個(gè)教師的靈魂,是搞好教育教學(xué)的前提,更是每一位教師的立身之本。我校本次師德師風(fēng)自查自糾活動(dòng)的主要目標(biāo)是通過(guò)思想紀(jì)律作風(fēng)整頓,使全校教職員工愛(ài)崗敬業(yè)的意識(shí)增強(qiáng),組織紀(jì)律更加嚴(yán)明,教育教學(xué)質(zhì)量得到進(jìn)一步提高,使學(xué)校各項(xiàng)工作更上一個(gè)新臺(tái)階。作為一名普通的小學(xué)英語(yǔ)教師,在本次師德師風(fēng)自查自糾活動(dòng)中,通過(guò)認(rèn)真反思自已思想和工作方面存在的突出的問(wèn)題,主要從以下幾方面來(lái)自查自糾,對(duì)照檢查。

一、存在問(wèn)題

1、缺乏依法執(zhí)教意識(shí)。作為一名英語(yǔ)老師,在教育學(xué)生的過(guò)程中,對(duì)于個(gè)別經(jīng)常違反校規(guī)校紀(jì),屢教不改的學(xué)生,總是心躁氣急,大聲訓(xùn)斥,最終使師生關(guān)系形成僵化對(duì)立局面。經(jīng)過(guò)認(rèn)真反思,我深刻地認(rèn)識(shí)到這是一種嚴(yán)重傷害學(xué)生自尊的表現(xiàn)。這樣不僅損害了人民教師作為人類(lèi)靈魂工程師的光輝形象,而且嚴(yán)重違犯了依法執(zhí)教的職業(yè)要求。

2、關(guān)心學(xué)生不夠到位。由于性格原因,對(duì)學(xué)生缺乏細(xì)心和耐心,對(duì)學(xué)生要求過(guò)于嚴(yán)格。在教育學(xué)生的過(guò)程中,往往采取宏觀管理,對(duì)于保護(hù)學(xué)生安全,關(guān)心學(xué)生健康,維護(hù)學(xué)生權(quán)益,常常不注重細(xì)節(jié),因而讓部分學(xué)生感受不到老師的溫情和關(guān)愛(ài)。

3、終身學(xué)習(xí)理念不強(qiáng)。對(duì)于終身學(xué)習(xí)理解不夠深刻,在平時(shí)的教學(xué)中,滿(mǎn)足于自己的現(xiàn)狀,缺乏強(qiáng)烈的求知欲望??傆X(jué)得自已的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和教學(xué)技能足以勝任當(dāng)前英語(yǔ)教學(xué)工作。因而不善于鉆研業(yè)務(wù),學(xué)習(xí)先進(jìn)的教學(xué)方法,累積新鮮的英語(yǔ)知識(shí),虛心向同行取經(jīng)、交流,做事保守,甚至不懂的問(wèn)題不敢低頭想別人請(qǐng)教,業(yè)務(wù)水平提高緩慢。

4、開(kāi)拓創(chuàng)新精神欠佳。在英語(yǔ)教學(xué)中,備課不下功夫,簡(jiǎn)單地把備教案等同于抄教案,教案只用于應(yīng)付學(xué)校檢查,上課時(shí)照本宣科,只向?qū)W生傳授陳舊僵化的死知識(shí),甚至忽視了學(xué)生創(chuàng)新意識(shí)的滲透,創(chuàng)新能力的培養(yǎng),嚴(yán)重違背了素質(zhì)教育的要求。

二、原因分析

1、缺乏對(duì)教育法律法規(guī)的深入學(xué)習(xí),尤其對(duì)《教師法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護(hù)法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī)的深入學(xué)習(xí)和深刻理解,因而陷入固步自封,甚至違背依法執(zhí)教的地步。

2、對(duì)崇高的教育事業(yè)和高尚的教師職業(yè)認(rèn)識(shí)不深,缺乏熱情。

3、一方面對(duì)終身學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)不透徹,總覺(jué)得當(dāng)前體制下,即便是活到老,學(xué)到老,知識(shí)再多,能力再?gòu)?qiáng),“老爸不是李剛,你家不是銀行,也是白搭”。另一方面是教師工作繁重,時(shí)間緊張,精力不足,況且對(duì)繼續(xù)深造經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)難以承受,那也無(wú)可奈何。

4、總覺(jué)得:在英語(yǔ)教學(xué)中,投入精力,發(fā)揚(yáng)開(kāi)拓創(chuàng)新精神去搞教學(xué),不但費(fèi)時(shí)費(fèi)力,而且教學(xué)效果不一定明顯。

三、改善措施

通過(guò)近段時(shí)間的師德師風(fēng)自查自糾活動(dòng),我深刻地認(rèn)識(shí)到自己思想的落后和淺薄,視野的狹窄與庸俗,知識(shí)的陳舊與膚淺。因此,我決定,在今后的教育教學(xué)工作中,一定要努力加強(qiáng)思想道德建設(shè),深入學(xué)習(xí)領(lǐng)悟教育法律法規(guī)和各種重要文件的精神實(shí)質(zhì),認(rèn)真貫徹依法執(zhí)教。在管理學(xué)生中,堅(jiān)決做到為人師表,把學(xué)生當(dāng)自己的孩子看待,從學(xué)習(xí)、生活、心理等方面關(guān)心每一位學(xué)生。深入鉆研終身學(xué)習(xí)的教育理念,把終身學(xué)習(xí)當(dāng)終身大事來(lái)對(duì)待,努力提高自己的專(zhuān)業(yè)技能和教學(xué)藝術(shù)。深入理解 “創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂,是國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力”的深刻內(nèi)涵,開(kāi)拓自己的思想,提高創(chuàng)新能力,培養(yǎng)和挖掘?qū)W生在學(xué)習(xí)上的創(chuàng)新潛能,把學(xué)生造就成國(guó)家需要的創(chuàng)新性人才。

小學(xué)師德師風(fēng)自查報(bào)告(二)

老師們一至認(rèn)為:教師是人類(lèi)靈魂的工程師,是落實(shí)科教興國(guó)、人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略、推進(jìn)教育創(chuàng)新、全面實(shí)施素質(zhì)教育的主導(dǎo)力量,是學(xué)生增長(zhǎng)知識(shí)和思想進(jìn)步的引導(dǎo)者和引路人,教師的言談舉止無(wú)時(shí)無(wú)刻不在潛移默化地影響著學(xué)生。因此,師德師風(fēng)的好壞直接影響和決定了學(xué)校的校風(fēng)、學(xué)風(fēng)和教風(fēng)。所以,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為:強(qiáng)化教師隊(duì)伍管理,加強(qiáng)師德教育是德育工作中的重要環(huán)節(jié)。

在學(xué)習(xí)中,大家認(rèn)真地學(xué)習(xí),反復(fù)地對(duì)照,認(rèn)真反思,找出自己的不足,都不同程度地總結(jié)了工作中比如備課不認(rèn)真,上課不認(rèn)真,給學(xué)生批改作業(yè)敷衍塞責(zé),不認(rèn)真對(duì)待,隨意私自下課堂,甚至不關(guān)心學(xué)生等不良情況。

做為一名教師,在教學(xué)上應(yīng)有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)感,當(dāng)我們踏進(jìn)校,走進(jìn)教室,站上講臺(tái)的那一天起,便對(duì)每一位學(xué)生負(fù)起教育責(zé)任,關(guān)愛(ài)學(xué)生學(xué)習(xí)和生活,尊重學(xué)生人格差異,促進(jìn)學(xué)生在品德、智力、體質(zhì)、美育等方面全面發(fā)展。

第4篇:師德師風(fēng)檢查自查總結(jié)范文

一、指導(dǎo)思想

全面貫徹落實(shí)精神,落實(shí)《省委省政府全面深化教師隊(duì)伍建設(shè)改革的意見(jiàn)》,以新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和教育方針政策為指導(dǎo),緊緊圍繞統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局和協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局,以創(chuàng)辦人民滿(mǎn)意教育為宗旨,以扎實(shí)推進(jìn)素質(zhì)教育為核心,以促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展為目標(biāo),以敬業(yè)愛(ài)生、教書(shū)育人為根本,以德為人先、學(xué)為人師為準(zhǔn)則,以構(gòu)建和諧校園為主線,以“強(qiáng)師德、鑄師魂、樹(shù)形象、正教風(fēng)、強(qiáng)素質(zhì)、提師能”為抓手,落實(shí)立德樹(shù)人根本任務(wù),全面加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),大力弘揚(yáng)高尚師德師風(fēng),不斷提高師德水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),引導(dǎo)全體教師自覺(jué)增強(qiáng)立德樹(shù)人、教書(shū)育人的榮譽(yù)感和責(zé)任感,做“四有”好教師。

二、目標(biāo)任務(wù)

進(jìn)一步規(guī)范教師職業(yè)行為,切實(shí)加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),全面提高教師職業(yè)道德水平和職業(yè)素養(yǎng),激發(fā)教師發(fā)揚(yáng)為人師表、愛(ài)崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)的精神,增強(qiáng)教師集體榮譽(yù)感,努力爭(zhēng)做“有理想信念、有道德情操、有扎實(shí)學(xué)識(shí)、有仁愛(ài)之心”的“四有”好教師,辦好人民滿(mǎn)意的教育。

三、具體措施

(一)扎實(shí)開(kāi)展師德師風(fēng)教育活動(dòng)

組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)《教師法》《義務(wù)教育法》《未成年人保護(hù)法》《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范(新修訂)》和市教育局《轉(zhuǎn)發(fā)教育部〈新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則〉〈新時(shí)代中幼兒園教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則〉和省教育廳〈關(guān)

于印發(fā)高校教師師德失范行為處理辦法中小學(xué)幼兒園教師師德失范行為處理辦法實(shí)施細(xì)則的通知〉的通知》《加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)十條禁令》《關(guān)于印發(fā)<市教育局嚴(yán)禁在職教師亂辦班、亂補(bǔ)課、收受學(xué)生及家長(zhǎng)財(cái)物的規(guī)定>的通知》《關(guān)于印發(fā)<市開(kāi)展在職教師“亂辦班、亂補(bǔ)課、收受學(xué)生及家長(zhǎng)財(cái)物”專(zhuān)項(xiàng)整治行動(dòng)實(shí)施方案>的通知》等,引導(dǎo)廣大教師樹(shù)立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,以良好的思想政治素質(zhì)和崇高的人生追求引導(dǎo)學(xué)生健康成長(zhǎng)。

通過(guò)集體組織學(xué)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合,教師相互評(píng)議和家長(zhǎng)評(píng)議相結(jié)合,上級(jí)督導(dǎo)檢查和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)抽查相結(jié)合,領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)和個(gè)人整改等多種形式,規(guī)范教師言行,培養(yǎng)愛(ài)崗敬業(yè)精神,樹(shù)立教師在教育行業(yè)新形象,努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的教育發(fā)展環(huán)境。

(二)弘揚(yáng)“五種美德”,培養(yǎng)“四有教師”

結(jié)合學(xué)校實(shí)際,開(kāi)展多種活動(dòng),營(yíng)造良好育人氛圍,教育引導(dǎo)廣大教師提高思想認(rèn)識(shí),明確崗位職責(zé),扎實(shí)完成工作任務(wù),大力弘揚(yáng)遵守社會(huì)公德、恪守職業(yè)道德、堅(jiān)守家庭美德、提高個(gè)人品德、弘揚(yáng)傳統(tǒng)美德的“五種美德”,培養(yǎng)有理想信念、有道德情操、有扎實(shí)學(xué)識(shí)、有仁愛(ài)之心的“四有教師”。

(三)強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制,規(guī)范從教行為

一是將師德建設(shè)作為教師隊(duì)伍建設(shè)的重要內(nèi)容,不斷完

善各項(xiàng)制度,用制度約束教師的從教行為。二是堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,對(duì)照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范(新修訂)》開(kāi)展自查自糾活動(dòng),著力解決師德師風(fēng)建設(shè)中的突出問(wèn)題。對(duì)于違反國(guó)家、省、市相關(guān)規(guī)定的行為絕不姑息,加大懲治力度。三是實(shí)行公開(kāi)承諾,做到德行自覺(jué)、自律。根據(jù)《新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》《新時(shí)代中幼兒園教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》,對(duì)教師恪守職業(yè)道德、遵守校規(guī)校紀(jì)、關(guān)愛(ài)學(xué)生生命、塑造公眾形象等幾方面進(jìn)行細(xì)化要求,與每位教師簽訂《教師個(gè)人誠(chéng)信承諾書(shū)》,樹(shù)立廣大教師誠(chéng)實(shí)守信、奮發(fā)向上的良好社會(huì)形象,使每位教師成為愛(ài)崗敬業(yè)、嚴(yán)于律己、誠(chéng)實(shí)守信、品德高尚的人。

(四)樹(shù)立師德師風(fēng)建設(shè)典型,充分發(fā)揮示范作用

一是以慶祝每年的教師節(jié)為契機(jī),開(kāi)展評(píng)選表彰“教書(shū)育人楷?!薄懊處煛薄皟?yōu)秀教師”和“優(yōu)秀教育工作者”等活動(dòng),挖掘典型,樹(shù)立榜樣,促進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)工作健康發(fā)展;二是加大師德師風(fēng)工作的宣傳力度。充分利用校內(nèi)外的宣傳資源,大力宣傳師德師風(fēng)建設(shè)成績(jī)和師德高尚教師的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)事跡,樹(shù)立良好的教師職業(yè)形象。

(五)加強(qiáng)師德考評(píng),落實(shí)考評(píng)結(jié)果

各學(xué)校要把教師職業(yè)道德考評(píng)納入教師工作績(jī)效考核中的一項(xiàng)重要內(nèi)容,通過(guò)對(duì)教師工作全方位的考核,要求教師注重師德形象,樹(shù)立正確的評(píng)價(jià)導(dǎo)向。在教師職稱(chēng)評(píng)聘、評(píng)選優(yōu)秀中,實(shí)施師德失范一票否決制。

四、時(shí)間安排

(一)制定方案(2020年7月)。各單位認(rèn)真學(xué)習(xí)本方案,結(jié)合學(xué)校實(shí)際制定本單位師德師風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案。

(二)開(kāi)展活動(dòng)(2020年8月-11月)。根據(jù)各單位方案內(nèi)容切實(shí)開(kāi)展行之有效的活動(dòng)。

(三)總結(jié)檢查(2020年12月)。各單位上報(bào)師德師風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)。教育局將抽查各單位活動(dòng)開(kāi)展情況。

五、工作要求

(一)高度重視。各單位要高度重視師德師風(fēng)建設(shè)工作,提高認(rèn)識(shí),廣泛宣傳,不得敷衍塞責(zé)。

第5篇:師德師風(fēng)檢查自查總結(jié)范文

一、成立機(jī)構(gòu),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

我校高度重視行風(fēng)建設(shè)工作,成立了行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,建立了由xxx校長(zhǎng)任組長(zhǎng),其他副校長(zhǎng)為副組長(zhǎng)、組員的行風(fēng)評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)小組,具體抓行風(fēng)建設(shè)與民主評(píng)議工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)學(xué)校行風(fēng)工作計(jì)劃,信息收集,宣傳報(bào)道,情況上報(bào),協(xié)調(diào)檢查等日常工作。并制定了《2008年xx小學(xué)民主評(píng)議行風(fēng)工作實(shí)施方案》。

二、廣泛宣傳,營(yíng)造氣氛

我校召開(kāi)了行風(fēng)評(píng)議動(dòng)員會(huì),并利用櫥窗搞好宣傳工作。積極宣傳上級(jí)有關(guān)部門(mén)的行風(fēng)的有關(guān)文件精神以及學(xué)校評(píng)議行風(fēng)的實(shí)施方案,讓全體教師對(duì)我校各項(xiàng)工作及行風(fēng)建設(shè)工作有一個(gè)全面的了解。在2008年6月16日召開(kāi)行風(fēng)評(píng)議動(dòng)員大會(huì),提出要求,統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),大力宣傳,使行風(fēng)建設(shè)成為全體師生的共識(shí)。

三、認(rèn)真排查,規(guī)范管理

在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、抓好學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識(shí)、作好宣傳的基礎(chǔ)上,學(xué)校認(rèn)真做好排查工作。

(1)規(guī)范收費(fèi)

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)把治理亂收費(fèi)工作作為工作要點(diǎn),組織全校師生認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)各部門(mén)下發(fā)的關(guān)于規(guī)范教育收費(fèi)的若干規(guī)定,明確亂收費(fèi)的危害性,能按文件精神和要求規(guī)范收費(fèi),堅(jiān)持各項(xiàng)收費(fèi)公開(kāi)管理制度,開(kāi)具正規(guī)票據(jù),及時(shí)在“收費(fèi)公開(kāi)欄”、“校務(wù)公開(kāi)欄”公布每學(xué)期各項(xiàng)收費(fèi)項(xiàng)目及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),自覺(jué)接受群眾監(jiān)督,讓學(xué)生明白,讓家長(zhǎng)放心。一切收費(fèi)實(shí)行收支兩條線,管理上做到及時(shí)上交財(cái)政專(zhuān)戶(hù),及時(shí)申請(qǐng)批撥支付,收入支出帳目公開(kāi)。學(xué)生課本、教輔讀物嚴(yán)格按上級(jí)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)定,禁止教師推銷(xiāo)及代辦學(xué)生教輔讀物。把有限資金真正用于學(xué)校的教育、教學(xué)活動(dòng),促進(jìn)我校教育事業(yè)的健康發(fā)展。

(2)校務(wù)公開(kāi)

學(xué)校健全了各項(xiàng)規(guī)章制度,建立校務(wù)公開(kāi)欄、行風(fēng)評(píng)議意見(jiàn)箱,設(shè)立監(jiān)督電話(huà)。堅(jiān)持實(shí)行公開(kāi)辦事規(guī)定程序,公開(kāi)辦事結(jié)果,虛心接受教師和社會(huì)各界的監(jiān)督;學(xué)校教師職稱(chēng)晉升、評(píng)先選優(yōu)等問(wèn)題,按照客觀、公正、公平、擇優(yōu)的原則,集體研究決定,張榜公示,增強(qiáng)透明度。

(3)師德建設(shè)

學(xué)校狠抓師德、師風(fēng)建設(shè),倡導(dǎo)愛(ài)崗敬業(yè)、服務(wù)學(xué)生、奉獻(xiàn)教育的職業(yè)道德。組織廣大教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想和xx市教育局關(guān)于政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的有關(guān)文件,結(jié)合學(xué)習(xí)“八榮八恥”活動(dòng)的文件精神,認(rèn)真開(kāi)展思想政治教育,進(jìn)一步規(guī)范教育教學(xué)行為,學(xué)校利用政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間,組織教師學(xué)習(xí)有關(guān)教育法規(guī)和教師職業(yè)道德規(guī)范,學(xué)習(xí)《義務(wù)教育法》、《教師法》、《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防青少年犯罪法》《八榮八恥》和學(xué)習(xí)教育局《關(guān)于進(jìn)一步開(kāi)展師德建設(shè)意見(jiàn)的通知》等,并寫(xiě)出心得體會(huì)和學(xué)習(xí)筆記,提高廣大教職工的思想認(rèn)識(shí),使他們明白民主評(píng)議行風(fēng)工作的目標(biāo)和要求,了解評(píng)議工作的步驟與方法,弄清自己應(yīng)做什么和怎么做的問(wèn)題,并努力在教學(xué)中實(shí)踐,通過(guò)自查互查,教職員工中沒(méi)有違法亂紀(jì)現(xiàn)象,也沒(méi)有體罰變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象,做到了關(guān)愛(ài)學(xué)生、文明執(zhí)教,展現(xiàn)了我校良好的師德師風(fēng)。

四、強(qiáng)化措施,自查自糾

通過(guò)學(xué)習(xí),全體教師提高了認(rèn)識(shí),認(rèn)真開(kāi)展自查自糾,寫(xiě)出自查報(bào)告。學(xué)校要求教師對(duì)照教師職業(yè)道德規(guī)范及教師法等,開(kāi)展自查互評(píng),堅(jiān)持行風(fēng)評(píng)議工作與先進(jìn)性教育活動(dòng)相結(jié)合、與八榮八恥相結(jié)合、與教師的師德師風(fēng)相結(jié)合,結(jié)合先進(jìn)性教育活動(dòng)及八榮八恥查找問(wèn)題,進(jìn)一步找出了自己在工作中存在的問(wèn)題。在自查自評(píng)中發(fā)現(xiàn)我校目前尚存在以下問(wèn)題:如個(gè)別教師的責(zé)任心不夠,師德師風(fēng)尚需進(jìn)一步加強(qiáng);學(xué)生的行為習(xí)慣養(yǎng)成需要繼續(xù)加大力度,有部分學(xué)生有厭學(xué)現(xiàn)象;還有,在學(xué)校管理過(guò)程中,管理人員的工作作風(fēng)有待進(jìn)一步改善,效能有待進(jìn)一步提高等等。通過(guò)自查等方式,查找存在的問(wèn)題,改進(jìn)工作作風(fēng),限期改正,提高教師素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量。通過(guò)開(kāi)展創(chuàng)建行業(yè)新風(fēng)和民主評(píng)議行風(fēng)活動(dòng),我校教職工職業(yè)道德水平有了進(jìn)一步提高,都能真正做到:獻(xiàn)身教育;熱愛(ài)學(xué)生,依法治教;愛(ài)崗敬業(yè),無(wú)私奉獻(xiàn);文明禮貌,為人師表。

第6篇:師德師風(fēng)檢查自查總結(jié)范文

剛才,局長(zhǎng)作了一個(gè)很好的匯報(bào),全面總結(jié)了全市教育系統(tǒng)開(kāi)展“雙評(píng)”和“聯(lián)評(píng)”工作情況,可以說(shuō)是站位高遠(yuǎn),認(rèn)識(shí)到位,態(tài)度堅(jiān)決,措施有力,效果初顯。初步地總結(jié)一下,我感到有這樣幾個(gè)特點(diǎn)比較鮮明:

一是實(shí)現(xiàn)了治標(biāo)與治本的有機(jī)結(jié)合。要開(kāi)展好端正行風(fēng)政風(fēng)優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境工作,既要解決好當(dāng)前存在的、人民群眾反映強(qiáng)烈的的各種突出問(wèn)題,又以此為鑒,做到從根本上解決問(wèn)題。你們教育系統(tǒng)在活動(dòng)中,一方面就教育收費(fèi)、擇校、農(nóng)民工子女入學(xué)、亂辦班、亂補(bǔ)課等突出問(wèn)題進(jìn)行了嚴(yán)格治理,一方面又強(qiáng)化思想教育,開(kāi)展“師德師風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng),加大對(duì)教職員工的教育和管理,注重從根本上解決問(wèn)題,從而有效地保證了工作的效果。

二是實(shí)現(xiàn)了當(dāng)前與長(zhǎng)遠(yuǎn)的有機(jī)結(jié)合。端正行風(fēng)政風(fēng)優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境工作,最怕的就是刮一陣風(fēng),搞形象工作,虎頭蛇尾,不了了之。十分可喜的是,你們教育系統(tǒng)做到了既能按照方案要求踏踏實(shí)實(shí)地開(kāi)展好當(dāng)前的教育教學(xué)和評(píng)議工作,又認(rèn)真研究落實(shí)好教育、制度、管理并重的行風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制,切實(shí)加強(qiáng)制度建設(shè),做到以制度管人,保證了“雙評(píng)”和“聯(lián)評(píng)”工作的扎實(shí)、深入、持久開(kāi)展。

三是實(shí)現(xiàn)了教學(xué)與評(píng)議的有機(jī)結(jié)合?!耙栽u(píng)議促工作,以工作促評(píng)議”是我們開(kāi)展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的根本初衷。你們教育系統(tǒng)把“雙評(píng)”工作和“聯(lián)評(píng)”活動(dòng)與開(kāi)展“師德師風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)和實(shí)施規(guī)范辦學(xué)行為工程有機(jī)結(jié)合起來(lái),與提高教育教學(xué)水平、加強(qiáng)學(xué)校管理服務(wù)有機(jī)結(jié)合起來(lái),做到通盤(pán)規(guī)劃,協(xié)調(diào)動(dòng)作,實(shí)現(xiàn)了教育教學(xué)工作和“雙評(píng)”、“聯(lián)評(píng)”活動(dòng)的整體推進(jìn)。

總之,我認(rèn)為教育系統(tǒng)的行風(fēng)評(píng)議工作已經(jīng)是擺開(kāi)了陣勢(shì),形成了氛圍,打造了環(huán)境,付諸了行動(dòng),收到了成效。但是在工作中也存在著一定的問(wèn)題,亂收費(fèi)、亂補(bǔ)課、濫辦班、體罰學(xué)生等問(wèn)題在社會(huì)上的反映還比較強(qiáng)烈,公立高中招生“三限”的政策還沒(méi)有很好落實(shí),師德師風(fēng)上也還存在一定的問(wèn)題,這些問(wèn)題都需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦姓J(rèn)真加以解決。也正是基于這樣的考慮,今年我們把教育系統(tǒng)全部列入評(píng)議工作的范疇,進(jìn)行重點(diǎn)治理和整頓。

另外,市委對(duì)創(chuàng)優(yōu)經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境工作非常重視。在2月8日的市委常委會(huì)上,市紀(jì)委就創(chuàng)優(yōu)經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境工作做了專(zhuān)題匯報(bào),市委決定把創(chuàng)優(yōu)經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境列為市委大事大項(xiàng),列為市委對(duì)各部門(mén)實(shí)績(jī)考核的內(nèi)容。并在市紀(jì)委二次全會(huì)上,下發(fā)了《創(chuàng)優(yōu)經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境實(shí)施辦法》,世英書(shū)記就創(chuàng)優(yōu)經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作又做了專(zhuān)門(mén)強(qiáng)調(diào)部署,提出了明確的要求,全市上下抓環(huán)境的氛圍已基本形成。我們市紀(jì)委作為創(chuàng)優(yōu)環(huán)境工作的牽頭部門(mén),更是把創(chuàng)優(yōu)環(huán)境作為工作的重中之重,下發(fā)了《雙評(píng)方案》、《聯(lián)評(píng)方案》,召開(kāi)了牽頭部門(mén)動(dòng)員會(huì),并將在近期召開(kāi)改善經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境工作推進(jìn)會(huì)議,對(duì)下半年的工作進(jìn)行再動(dòng)員、再部署。

鑒于此,我認(rèn)為教育部門(mén)應(yīng)該進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),在現(xiàn)有工作的基礎(chǔ)上,繼續(xù)加快腳步,加大工作力度,按照上級(jí)主管部門(mén)和市委的要求,把開(kāi)展政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境工作不斷推向前進(jìn)。

下面,我就下一階段的工作談幾點(diǎn)要求:

一是繼續(xù)提高領(lǐng)導(dǎo)的重視程度。態(tài)度決定力度。要把開(kāi)展政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境工作擺到統(tǒng)領(lǐng)整個(gè)教育工作的高度來(lái)認(rèn)識(shí),把它貫徹到教育工作的全過(guò)程和各個(gè)方面。領(lǐng)導(dǎo)要用主要精力,班子要用主要力量,切實(shí)把這項(xiàng)工作抓實(shí)抓靠,抓緊抓好,抓出成效。

二是繼續(xù)集中力量解決突出問(wèn)題。無(wú)論是社會(huì)強(qiáng)烈反映的“亂收費(fèi)、亂辦班、亂補(bǔ)課”問(wèn)題,還是通過(guò)檢查發(fā)現(xiàn)的亂訂輔導(dǎo)資料問(wèn)題,還是經(jīng)過(guò)自查梳理出的其它矛盾問(wèn)題,都要集中力量迅速解決好。能解決的馬上解決;一時(shí)解決不了的,要提出合情合理的解決方案;因?yàn)榭陀^原因?qū)嵲诮鉀Q不了的,要老老實(shí)實(shí)講明情況,爭(zhēng)得理解。要在整個(gè)教育系統(tǒng)內(nèi)打一場(chǎng)大會(huì)戰(zhàn),絕不要因?yàn)槟承﹩?wèn)題久托不決而影響廣大人民群眾對(duì)教育的公信度,影響我們教育的形象,影響我市的發(fā)展環(huán)境。

三是繼續(xù)抓好當(dāng)前的自評(píng)工作。當(dāng)前我們的評(píng)議工作已經(jīng)進(jìn)入了自查自糾的階段,這一階段是整個(gè)評(píng)議工作的關(guān)鍵時(shí)期,只有問(wèn)題找準(zhǔn)了,才能對(duì)癥下藥,所以要按照方案的要求,認(rèn)真地開(kāi)展好當(dāng)前工作。要組織教職工對(duì)照公開(kāi)承諾的事項(xiàng),認(rèn)真檢查本部門(mén)、本單位和個(gè)人的行為,深入開(kāi)展自測(cè)自評(píng)活動(dòng),通過(guò)自評(píng),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、找準(zhǔn)原因、搞好整改。要組織教職工針對(duì)對(duì)教育系統(tǒng)中存在的亂收費(fèi)、亂辦班、亂補(bǔ)課、亂訂教輔資料等具體問(wèn)題,進(jìn)行認(rèn)真的自查和自糾,切實(shí)解決存在的實(shí)際問(wèn)題。同時(shí),要對(duì)自測(cè)自評(píng)、自查自糾情況進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)檢查、重點(diǎn)抽查或暗訪暗查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,要公開(kāi)、嚴(yán)肅處理。

第7篇:師德師風(fēng)檢查自查總結(jié)范文

xxx中是一所公辦農(nóng)村初中,位于浚縣新鎮(zhèn)鎮(zhèn)新鎮(zhèn)村。服務(wù)半徑約為3公里,擔(dān)負(fù)20多個(gè)自然村的普九任務(wù)。我校在校學(xué)生1561人,共有25個(gè)教學(xué)班;現(xiàn)有專(zhuān)任教師89人.

二、我校開(kāi)展民主評(píng)議學(xué)校行風(fēng)工作情況:

按照省、市糾風(fēng)工作會(huì)議和民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作安排,縣政府糾風(fēng)辦、縣教體局會(huì)議精神,xxx中認(rèn)真落實(shí)民主評(píng)議學(xué)校行風(fēng)活動(dòng)有關(guān)文件和會(huì)議精神,迅速行動(dòng),按照評(píng)議工作要求和方法步驟,周密安排評(píng)議工作,嚴(yán)格程序,嚴(yán)明紀(jì)律,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),突出重點(diǎn),務(wù)求實(shí)效。

1、xxx中在文件下達(dá)后,迅速召開(kāi)了全體教職工會(huì)議,認(rèn)真學(xué)習(xí)了文件精神,對(duì)XX年民主評(píng)議學(xué)校行風(fēng)活動(dòng)進(jìn)行了認(rèn)真籌劃,做出周密的布署安排。

2、為了切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校行風(fēng)建設(shè),學(xué)校成立了民主評(píng)議學(xué)校行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組:

組 長(zhǎng):xxx

副組長(zhǎng):xxx

成 員:xxx

3、宣傳教育營(yíng)氛圍。

根據(jù)民主評(píng)議行風(fēng)工作的總體部署,我校及時(shí)制訂、出臺(tái)了《xxx中XX民主評(píng)議行風(fēng)工作實(shí)施方案》,對(duì)學(xué)校今年民主評(píng)議行風(fēng)工作進(jìn)行了具體部署。學(xué)校召開(kāi)全體教職工參加的行風(fēng)建設(shè)評(píng)議工作動(dòng)員大會(huì),傳達(dá)貫徹《xxx中XX年民主評(píng)議行風(fēng)工作實(shí)施方案》和上級(jí)有關(guān)文件精神。深刻領(lǐng)會(huì)開(kāi)展民主評(píng)議行風(fēng)的重大意義。同時(shí)認(rèn)真做好宣傳發(fā)動(dòng)工作,精心組織教師學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)行風(fēng)建設(shè)的文件,通過(guò)召開(kāi)各種會(huì)議,利用校園板報(bào)、宣傳欄、墻報(bào)等形式進(jìn)行廣泛動(dòng)員。通過(guò)宣傳發(fā)動(dòng),廣大教職工等進(jìn)一步明確了今年行風(fēng)工作的目的、意義、內(nèi)容、步驟,提高參與民主評(píng)議學(xué)校行風(fēng)的積極性和主動(dòng)性,在全校教職工中形成參與行風(fēng)評(píng)議人人有責(zé)濃厚的氛圍。學(xué)校分別召開(kāi)了全體學(xué)生大會(huì)、教職工座談會(huì)、家長(zhǎng)座談會(huì),對(duì)本次民主評(píng)議學(xué)校行風(fēng)工作的意義、方法步驟進(jìn)行了廣泛宣傳。通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、座談?wù){(diào)研等形式征求學(xué)生、家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校的意見(jiàn)建議。

4、領(lǐng)導(dǎo)重視凝共識(shí)。

我校以轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)工作作風(fēng)、師德師風(fēng),建設(shè)廉潔、高效、文明、創(chuàng)新的學(xué)校行業(yè)新風(fēng)為目標(biāo),切實(shí)把行風(fēng)工作擺上重要議事日程。民主評(píng)議行風(fēng)工作機(jī)構(gòu)健全,管理規(guī)范,措施到位,主抓師德師風(fēng)、校務(wù)公開(kāi)、收費(fèi)檢查等幾方面的工作。按照“xxxx”的要求,注重領(lǐng)導(dǎo)班子自身廉政勤政建設(shè),改進(jìn)班子的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)。學(xué)校堅(jiān)持以解決好群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,提高“教書(shū)育人、管理育人、服務(wù)育人”水平作為學(xué)校行風(fēng)建設(shè)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),多次召開(kāi)教職工、行評(píng)代表、家長(zhǎng)代表及學(xué)生代表座談會(huì),讓廣大教職工、家長(zhǎng)及學(xué)生參與民主管理,為學(xué)校發(fā)展出謀獻(xiàn)策。認(rèn)真做好校務(wù)公開(kāi)工作,加大公開(kāi)力度和監(jiān)督力度傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)。

5、突出重點(diǎn)專(zhuān)治本

我們始終把“社會(huì)滿(mǎn)意不滿(mǎn)意,家長(zhǎng)放心不放心,學(xué)生樂(lè)意不樂(lè)意”作為學(xué)校行風(fēng)建設(shè)的基準(zhǔn),把解決好社會(huì)、家長(zhǎng)、學(xué)生反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,作為行風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)。著重抓三個(gè)鞏固提高工作。

⑴、進(jìn)一步鞏固治理亂收費(fèi)的成果。①自覺(jué)接受監(jiān)督。我校設(shè)立了亂收費(fèi)舉報(bào)電話(huà)兩部:5877388 5877368,聘請(qǐng)了社會(huì)人士擔(dān)任我校亂收費(fèi)監(jiān)督員。②治理亂收費(fèi)納入教師師德考核中,對(duì)亂收費(fèi)現(xiàn)象學(xué)校將上報(bào)上級(jí)主管部門(mén)進(jìn)行嚴(yán)肅處理,當(dāng)事人3年內(nèi)不得評(píng)先、晉級(jí)、年度考核為不合格。③按新《會(huì)計(jì)法》標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化學(xué)校財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)人員紀(jì)律教育。

⑵、鞏固師德師風(fēng)教育成果。我校始終堅(jiān)持把師德師風(fēng)建設(shè)作為創(chuàng)行業(yè)新風(fēng)的一項(xiàng)重要內(nèi)容來(lái)抓,深入、持久、廣泛開(kāi)展“三新”“集中師德教育整頓”系列師德教育活動(dòng),學(xué)校高度重視師德師風(fēng)建設(shè),根據(jù)本校實(shí)際,開(kāi)展了系列活動(dòng):如簽訂師德承諾書(shū);組織教師自學(xué),撰寫(xiě)讀書(shū)筆記,撰寫(xiě)師德建設(shè)論文,積極參加師德先進(jìn)個(gè)人和師德標(biāo)兵評(píng)選活動(dòng),今年我校又有1名教師被評(píng)為“縣師德標(biāo)兵”,2名教師被評(píng)為“縣師德先進(jìn)個(gè)人”,17名教師在08教師節(jié)時(shí)獲縣、鎮(zhèn)政府表彰。

⑶、鞏固校務(wù)公開(kāi)的成果。定期召開(kāi)校務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組、監(jiān)督小組例會(huì),研究、部署和總結(jié)校務(wù)公開(kāi)工作,形成了齊抓共管,職能部門(mén)具體承辦,工會(huì)監(jiān)督的領(lǐng)導(dǎo)格局和工作機(jī)制。目前,校務(wù)公開(kāi)的形式、內(nèi)容正在不斷規(guī)范、完善,行風(fēng)建設(shè)的透明度在不斷增強(qiáng),黨群干群關(guān)系明顯好轉(zhuǎn),學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷提高。

三、民主評(píng)議行風(fēng)自查情況:

(一)、規(guī)范辦學(xué)行為

1、我校沒(méi)有存在舉辦“民辦學(xué)校”行為;

2、我校沒(méi)有存在違反規(guī)定舉辦“校中?!薄?shí)行高收費(fèi)的實(shí)驗(yàn)班、特長(zhǎng)班等行為。

(二)、規(guī)范招生行為

我校招生完全按照免試入學(xué)、就近劃片招生的原則進(jìn)行招生,沒(méi)有存在任何考試或變相選拔行為。

(三)、規(guī)范收費(fèi)行為

1、我校屬于九年義務(wù)教育學(xué)校,沒(méi)有收取學(xué)生的任何費(fèi)用。我校對(duì)上級(jí)相關(guān)文件精神通過(guò)公示欄和全校學(xué)生大會(huì)、致家長(zhǎng)的一封信進(jìn)行通告。

2、我校不存在任何自立項(xiàng)目收費(fèi)和超標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)現(xiàn)象。

3、我校認(rèn)真搞好各項(xiàng)服務(wù)工作,不存在任何收費(fèi)服務(wù)現(xiàn)象。

4、我校不存在任何強(qiáng)制性收取經(jīng)營(yíng)服務(wù)性費(fèi)用現(xiàn)象。

5、我校沒(méi)有收取學(xué)生任何費(fèi)用,不存在收費(fèi)不開(kāi)規(guī)定的票據(jù)現(xiàn)象。

(四)、行風(fēng)建設(shè)

1、我校行風(fēng)評(píng)議機(jī)構(gòu)健全,領(lǐng)導(dǎo)重視,職責(zé)分明。由校長(zhǎng)親自擔(dān)任行風(fēng)評(píng)議工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)。

2、我校積極開(kāi)展評(píng)議動(dòng)員部署,宣傳動(dòng)員形式多樣。

3、我校認(rèn)真組織自查自糾工作,廣泛征求群眾意見(jiàn)。對(duì)群眾反映的問(wèn)題制定了整改措施,狠抓落實(shí)。

4、我校認(rèn)真開(kāi)展師德師風(fēng)校風(fēng)建設(shè)專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng),認(rèn)真組織教師節(jié)師德師風(fēng)表彰工作,一年來(lái),沒(méi)有發(fā)生一例影響師德師風(fēng)建設(shè)的違規(guī)事件。

6、XX年,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員在學(xué)校工作期間沒(méi)有違反廉潔自律規(guī)定,沒(méi)有發(fā)生任何違法違紀(jì)行為。

四、行風(fēng)評(píng)議代表測(cè)評(píng)情況

為進(jìn)一步提高我校辦學(xué)水平和辦學(xué)效益,在社會(huì)上、群眾中樹(shù)立xxx中良好形象,XX年12月19日縣民主評(píng)議學(xué)校行風(fēng)工作督察組向家長(zhǎng)、學(xué)生、教職工代表對(duì)我校的行風(fēng)進(jìn)行評(píng)議。從回收的《問(wèn)卷調(diào)查表》看,絕大部分被調(diào)查人認(rèn)為我校重視行風(fēng)建設(shè)和糾風(fēng)工作,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律,教職工遵守教師職業(yè)道德規(guī)范,無(wú)亂收費(fèi)現(xiàn)象。本次測(cè)評(píng)學(xué)校行風(fēng)工作共352人參與,家長(zhǎng)代表160人;學(xué)生代表160人;教師代表32人。滿(mǎn)意324人,占92% ;基本滿(mǎn)意19人,占5.4% ;不滿(mǎn)意9人,占 2.6% 。

經(jīng)縣民主評(píng)議學(xué)校行風(fēng)工作督察組評(píng)議匯總,本次民主評(píng)議學(xué)校行風(fēng)綜合測(cè)評(píng)我校為95分。

五、存在的問(wèn)題:

1、個(gè)別教師對(duì)學(xué)生不能從生活、學(xué)習(xí)、心理等方面進(jìn)行細(xì)致耐心關(guān)懷;還存在著對(duì)學(xué)生諷刺的語(yǔ)言。

2、個(gè)別班級(jí)教師只關(guān)心學(xué)生的成績(jī),單純以分?jǐn)?shù)評(píng)價(jià)學(xué)生。

3、個(gè)別教師存在著布置的作業(yè)量過(guò)重現(xiàn)象。

4、學(xué)校住宿緊張,生活不方便,缺少開(kāi)水爐。

六、整改措施:

1、認(rèn)真組織全體教職工深入學(xué)習(xí)“xxxx”重要思想,落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀;深入開(kāi)展師德師風(fēng)整頓學(xué)習(xí)活動(dòng),加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)。

2、把評(píng)議工作做為一項(xiàng)經(jīng)常性的重要任務(wù),周密安排,抓出實(shí)效。

3、全體教師要進(jìn)行深入的剖析,制定整改方案,對(duì)學(xué)校在行風(fēng)建設(shè)方面存在的問(wèn)題,扎扎實(shí)實(shí)進(jìn)行整改。

4、建章立制,建立行風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。

5、嚴(yán)格紀(jì)律,嚴(yán)格師德師風(fēng)考核,加強(qiáng)依法執(zhí)教、依法治校。

第8篇:師德師風(fēng)檢查自查總結(jié)范文

一、強(qiáng)化德育管理的總體思路

學(xué)校貫穿“一種思想”,即面向全體學(xué)生,發(fā)展個(gè)性。實(shí)行人文關(guān)懷,倡導(dǎo)“愛(ài)的教育”,為學(xué)生的未來(lái)發(fā)展奠基。增強(qiáng)“兩種意識(shí)”,即樹(shù)立為學(xué)生服務(wù)的意識(shí),為社會(huì)輸送合格人才的意識(shí)。促進(jìn)“三個(gè)落實(shí)”,一是養(yǎng)成教育、二是班級(jí)管理、三是綜合治理。努力實(shí)現(xiàn)“四個(gè)轉(zhuǎn)變”,即管理由隨意型向規(guī)范型轉(zhuǎn)變,教師由經(jīng)驗(yàn)型向科研型轉(zhuǎn)變,學(xué)生由被動(dòng)轉(zhuǎn)為主動(dòng),由單一的學(xué)校管理轉(zhuǎn)為多元化管理。搞好“五結(jié)合活動(dòng)”,即德育管理與課堂教育相結(jié)合,學(xué)校、家庭與社會(huì)教育相結(jié)合,管理工作與德育創(chuàng)新相結(jié)合,常規(guī)工作與重點(diǎn)工作相結(jié)合,德育管理與未來(lái)發(fā)展相結(jié)合。力爭(zhēng)“六個(gè)學(xué)會(huì)”,即實(shí)施素質(zhì)教育,引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會(huì)做人,學(xué)會(huì)求知,學(xué)會(huì)生活,學(xué)會(huì)健體,學(xué)會(huì)審美,學(xué)會(huì)創(chuàng)新。

二、營(yíng)造校園育人環(huán)境,使德育管理網(wǎng)絡(luò)化

根據(jù)《中小學(xué)德育大綱》的要求和學(xué)生的實(shí)際情況,學(xué)校明確了讓學(xué)生成才、讓家長(zhǎng)放心、讓社會(huì)認(rèn)可的辦學(xué)目標(biāo),同時(shí)確立了德育工作的具體目標(biāo):保持在校師生犯罪率零記錄,校園常規(guī)管理井然有序,德育競(jìng)賽榜上有名,創(chuàng)建文明校園,平安、寧?kù)o、潔美校園。以上目標(biāo)的確定,有效促進(jìn)了德育工作的開(kāi)展,形成了“學(xué)校―年組―班級(jí)―個(gè)人”為一體的教育目標(biāo)體系。

我校始終把學(xué)生的思想道德建設(shè)擺上重要日程。健全德育領(lǐng)導(dǎo)組織,由校長(zhǎng)任組長(zhǎng),組織成立了學(xué)校德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,即校長(zhǎng)負(fù)責(zé)學(xué)校全面工作,分管領(lǐng)導(dǎo)分別包年組、包樓層,完善以“德育副校長(zhǎng)―德育處―年級(jí)組―班主任”為主體的德育工作體系,加強(qiáng)德育管理,促進(jìn)德育活動(dòng)的開(kāi)展。以“業(yè)務(wù)副校長(zhǎng)―教務(wù)處―教研組―學(xué)科教師”為主體的課堂德育教育體系,使德育工作融入課堂教學(xué)之中;以“團(tuán)委―學(xué)生會(huì)―團(tuán)支部、班委會(huì)”為主體的自我教育體系,使學(xué)生成為德育活動(dòng)的主體,內(nèi)化其行為,以“學(xué)校―家庭―共建單位―社會(huì)力量”參與的德育教育體系,使學(xué)校德育工作得到社會(huì)的支持和幫助。上述管理體系的逐步完善,有效地促進(jìn)了我校德育工作的順利開(kāi)展。

我校同時(shí)把加強(qiáng)教師政治學(xué)習(xí),提升整體思想素質(zhì)納入學(xué)校工作計(jì)劃。每學(xué)年我校依據(jù)工作計(jì)劃,有目的有針對(duì)性地組織全體教職工學(xué)習(xí)時(shí)事政治、法律法規(guī)、教育典型案例、優(yōu)秀教育工作者事跡材料、全國(guó)教書(shū)育人楷模事跡等,激發(fā)教師關(guān)心國(guó)家大事的熱情,加強(qiáng)教師理論知識(shí)儲(chǔ)備,拓寬教師的視野。

三、優(yōu)化環(huán)境建設(shè)營(yíng)造德育氛圍

學(xué)校為了營(yíng)造德育氛圍,主要從人文環(huán)境和校園環(huán)境入手,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的熏陶和感染。

我校從領(lǐng)導(dǎo)到教師都十分重視人文環(huán)境建設(shè)。校領(lǐng)導(dǎo)在加強(qiáng)學(xué)校管理中,首先從自我做起,凈化自身人文環(huán)境的同時(shí),帶動(dòng)全體教師,組織建立健全各項(xiàng)制度,加強(qiáng)教師自身環(huán)境建設(shè),要求教師按照《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《黑河市師德師風(fēng)“十不準(zhǔn)”》、《團(tuán)結(jié)中(小)學(xué)教師行為規(guī)范》、《團(tuán)結(jié)中(?。W(xué)教師十忌》嚴(yán)格要求自己,通過(guò)教師自身的人文環(huán)境建設(shè)感化、教育和引導(dǎo)學(xué)生。

幾年來(lái)我校在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,積極籌措資金加強(qiáng)學(xué)校環(huán)境建設(shè)。校內(nèi)水泥甬道環(huán)繞合理,周邊綠化自然美觀,健身器材安放安全,合理有序。校門(mén)內(nèi)櫥窗排列有序,能夠醒目地看到學(xué)校辦學(xué)目標(biāo)、宗旨、校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)。教學(xué)樓內(nèi)各樓層分別展示傳統(tǒng)文化、愛(ài)國(guó)教育、文明養(yǎng)成、安全知識(shí)、環(huán)保知識(shí)、師德修養(yǎng)以及懸掛各位任課教師的警示語(yǔ)等不同專(zhuān)題的文化建設(shè)內(nèi)容。班級(jí)建設(shè)各具特色,形式不一,但統(tǒng)一的是各班的黑板報(bào)要求每周更換一次,讀書(shū)角每周更換一批新圖書(shū),每個(gè)班級(jí)都設(shè)有好人好事記錄本等。人文環(huán)境和校園環(huán)境不斷進(jìn)步與發(fā)展,對(duì)學(xué)生思想道德教育起到了引領(lǐng)作用。

四、科學(xué)合理地開(kāi)展德育活動(dòng)

為了充分調(diào)動(dòng)班主任的工作積極性,近年來(lái)我校在班級(jí)管理體制上實(shí)行了改革,合理創(chuàng)新,科學(xué)管理班級(jí)。即運(yùn)用檢查、測(cè)評(píng)和考核等手段來(lái)提高班主任工作的積極性和學(xué)生的自理和自律的能力,為強(qiáng)化班級(jí)管理創(chuàng)建良好的學(xué)風(fēng)和班風(fēng)起到了重要作用。

我校多年來(lái)嚴(yán)格落實(shí)德育常規(guī)工作,始終堅(jiān)持每周一次德育領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議,每月一次班主任例會(huì),每周一次各班級(jí)常規(guī)檢查,每月一總結(jié),這些常規(guī)工作有效促進(jìn)了我校德育工作的開(kāi)展。

在師德師風(fēng)建設(shè)中,結(jié)合教育系統(tǒng)師德建設(shè)活動(dòng)的要求和學(xué)校的工作實(shí)際,學(xué)校簽訂責(zé)任書(shū),在教師中圍繞師德師風(fēng)建設(shè)開(kāi)展自查活動(dòng)、讀書(shū)活動(dòng),撰寫(xiě)高質(zhì)量的師德反思材料,每學(xué)期進(jìn)行師德經(jīng)驗(yàn)交流,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),推出典范,提高教師的道德素養(yǎng),對(duì)推進(jìn)我校師生道德素質(zhì)發(fā)展起到了模范、榜樣作用。

每學(xué)期開(kāi)學(xué)初,我校以市教育局規(guī)定的3月和9月份為日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育活動(dòng)月為契機(jī),對(duì)新生進(jìn)行入學(xué)教育,對(duì)老生進(jìn)行鞏固教育。德育處全體成員深入班級(jí)指導(dǎo)及檢查,加強(qiáng)新生對(duì)《團(tuán)結(jié)中學(xué)新生學(xué)習(xí)材料》的學(xué)習(xí)和老生的鞏固。月末進(jìn)行各年級(jí)日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育知識(shí)競(jìng)賽或演講比賽,同時(shí)月總結(jié)評(píng)選出文明標(biāo)兵及先進(jìn)個(gè)人,此項(xiàng)工作大大提高了學(xué)生的整體思想素質(zhì)。

第9篇:師德師風(fēng)檢查自查總結(jié)范文

關(guān)鍵詞:案例;差生;愛(ài);分析;活動(dòng);效果

中圖分類(lèi)號(hào):G456 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1992-7711(2014)21-005-1

一、案例簡(jiǎn)介

一天,我巡視到八年級(jí)教師辦公室門(mén)口,忽然里面?zhèn)鞒隽税嘀魅卫罾蠋煹呐穑骸霸趺从质悄?,我的臉、班?jí)的臉都給你丟光了?!薄袄蠋?,這件事不關(guān)我事。”一個(gè)學(xué)生怯怯地說(shuō)?!澳悴灰妻q了,什么壞事都少不了你,從現(xiàn)在開(kāi)始你不要再進(jìn)我的班級(jí)……”“小杰媽?zhuān)惆涯銉鹤宇I(lǐng)回去吧!從今以后我不再管他?!憋@然家長(zhǎng)也在場(chǎng)。老師的聲音越來(lái)越刺耳,我再也聽(tīng)不下去了,走進(jìn)了辦公室。首先看到的是家長(zhǎng)既驚愕、尷尬又略帶憤怒的臉, 也看到了一雙可憐的眼睛和一張帶點(diǎn)“幸災(zāi)樂(lè)禍”而又有點(diǎn)無(wú)所謂的臉。我將教師叫到旁邊,嚴(yán)肅地對(duì)那位老師說(shuō):“作為一位教師應(yīng)該對(duì)學(xué)生懷有深厚的感情,用愛(ài)心對(duì)待每一位。學(xué)生就是犯了錯(cuò),應(yīng)該對(duì)學(xué)生進(jìn)行耐心細(xì)致的教育工作,絕不能簡(jiǎn)單粗暴,叫家長(zhǎng)來(lái)共同教育學(xué)生也可以,但是,老師居然說(shuō)出‘不要再進(jìn)班級(jí),從今以后我不再管他’這樣不負(fù)責(zé)任的話(huà)來(lái)。這是老師該說(shuō)的話(huà)嗎?”

二、案例分析

1.學(xué)生現(xiàn)狀: 小杰從小就對(duì)學(xué)習(xí)失去興趣,日常生活很懶散,學(xué)習(xí)無(wú)目標(biāo),經(jīng)常違反紀(jì)律,老師苦口婆心也無(wú)濟(jì)于事,甚至有時(shí)故意搗亂,與老師對(duì)抗,給老師的教育教學(xué)管理帶來(lái)許多的麻煩。

2.教師現(xiàn)狀: 班主任李老師雖然工作責(zé)任心較強(qiáng),但班主任工作方法和工作藝術(shù)有待進(jìn)一步提高,在教育學(xué)生的過(guò)程中有時(shí)缺乏愛(ài)心、耐心,甚至態(tài)度粗暴,學(xué)生有對(duì)立情緒,家長(zhǎng)意見(jiàn)較大。

3.危害分析: 學(xué)生的成材、成人受到教師行為的極大影響,真正打動(dòng)學(xué)生內(nèi)心的是教師的人格魅力和道德力量。這種力量是長(zhǎng)久的,它將影響學(xué)生的一生,是學(xué)生未來(lái)的立身之本。但某些教師的行為與家長(zhǎng)、學(xué)生的要求極不相符,有些教師以功利主義對(duì)待工作,敬業(yè)精神弱化,缺乏愛(ài)心和任勞任怨的工作作風(fēng)。個(gè)別教師諷刺、挖苦學(xué)生,體罰或變相體罰學(xué)生;有的教師不注重自身的形象;有的教師敬業(yè)精神欠缺,責(zé)任心不強(qiáng),對(duì)學(xué)生要求不嚴(yán),關(guān)心不夠等等。

三、采取措施

1.開(kāi)展“老師我想對(duì)你說(shuō)”的大討論。 要求教師站在學(xué)生、家長(zhǎng)的角度談?wù)劺罾蠋煹恼Z(yǔ)言、做法是否得當(dāng),與一個(gè)負(fù)責(zé)任的教師的差距。年級(jí)組、教師各抒己見(jiàn)。教師們紛紛表示:一位師德高尚的老師,不只是愛(ài)少數(shù)學(xué)生,而且要愛(ài)每一個(gè)學(xué)生,愛(ài)全體學(xué)生,尤其要關(guān)心、愛(ài)護(hù)、幫助學(xué)習(xí)落后、調(diào)皮搗蛋、行為習(xí)慣差的學(xué)生。如果對(duì)學(xué)生缺乏愛(ài)心,沒(méi)有耐心,碰到問(wèn)題,采用粗暴的手段對(duì)付,一推了之,會(huì)對(duì)學(xué)生的健康發(fā)展產(chǎn)生極為不利的影響,影響一個(gè)家庭的幸福和安寧。這是我們教師不愿意看到的,也是不應(yīng)該做的。

2.開(kāi)展“講良心 負(fù)責(zé)任 增本領(lǐng) 提業(yè)績(jī)”的演講比賽。 要求全校教師以此案例展開(kāi)撰寫(xiě)演講稿,選擇部分教師公開(kāi)演講。

3.提出整頓師德師風(fēng)具體要求。 通過(guò)分析、討論甚至爭(zhēng)論,全校教師認(rèn)識(shí)趨于一致,從中找出了師德師風(fēng)中存在的問(wèn)題,提出了“三多三可”的要求:“給學(xué)生多一點(diǎn)微笑、多一點(diǎn)理解、多一點(diǎn)關(guān)愛(ài),讓學(xué)生感到老師的可親、可信、可敬?!苯處煱l(fā)自?xún)?nèi)心的微笑是對(duì)學(xué)生的理解、信任、期待與欣賞;一個(gè)真正理解學(xué)生的老師,才會(huì)和學(xué)生一起歡樂(lè),共同進(jìn)步,共同成長(zhǎng);當(dāng)老師用愛(ài)心去關(guān)心他們、幫助他們時(shí),他們才能慢慢地洗掉思想的污垢,變?yōu)橐粔K耀眼的美玉。

4.科學(xué)評(píng)價(jià),提升教師師德水平。 建立科學(xué)有效的監(jiān)督約束和考核評(píng)價(jià)機(jī)制是加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)的重要措施。根據(jù)學(xué)校精細(xì)化管理的要求,學(xué)校注重師德師風(fēng)的日常檢查,重點(diǎn)查處體罰或變相體罰、有償家教,私自亂訂復(fù)習(xí)資料等行為,查處學(xué)生、家長(zhǎng)反映強(qiáng)烈的教師違反師德規(guī)范的問(wèn)題。學(xué)校組織教師對(duì)照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,開(kāi)展自查反思,明確努力方向。開(kāi)展“家長(zhǎng)評(píng)學(xué)校、評(píng)教師”活動(dòng),下發(fā)問(wèn)卷調(diào)查表,廣泛征求教師、學(xué)生、家長(zhǎng)、社會(huì)的意見(jiàn),客觀全面地評(píng)價(jià)教師的師德表現(xiàn)。

一個(gè)善意的微笑、一個(gè)關(guān)注的眼神,一個(gè)輕輕的撫摸,一種贊揚(yáng)的目光……它都可以使孩子認(rèn)識(shí)自己、肯定自己、充滿(mǎn)自信,從而感到快樂(lè)和幸福。顯示出了老師的博懷、崇高的責(zé)任心。當(dāng)然良好的師德師風(fēng)非一朝一夕能夠形成。在現(xiàn)階段,作為一所學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)需要抓住一切機(jī)會(huì),利用多種形式,展開(kāi)各項(xiàng)活動(dòng),在管理中不斷探索提高的教師積極性、責(zé)任心和敬業(yè)精神的渠道和有效途徑。

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