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師德案例精選(九篇)

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師德案例

第1篇:師德案例范文

青海:培養(yǎng)農(nóng)牧區(qū)教學(xué)的多面手

青海省地處青藏高原,省內(nèi)分布面積廣闊的高山、戈壁荒漠、河谷丘陵,大都地廣人稀,經(jīng)濟(jì)落后,自然條件惡劣,由于有些農(nóng)牧區(qū)教學(xué)點(diǎn)方圓幾十公里也只有十幾個(gè)甚至幾個(gè)適齡兒童,基礎(chǔ)教育發(fā)展面臨很大困難。加之不少老師沒有受過專業(yè)培訓(xùn),因此,包班制在很多牧區(qū)小學(xué)普遍存在。近些年,由于國家和青海省政府對牧區(qū)教育的支持,青海9個(gè)縣在2010年實(shí)現(xiàn)了“兩基”,“一縣一策”細(xì)化到了鄉(xiāng)和學(xué)校,初步解決了農(nóng)牧區(qū)中小學(xué)取暖問題,加強(qiáng)了學(xué)校住宿建設(shè),增加了文藝體育設(shè)施和網(wǎng)絡(luò)教室設(shè)施?,F(xiàn)在,80%的小學(xué)教育面臨的難題不是硬件設(shè)施,而是缺少能說會(huì)畫、能歌善舞、基本素質(zhì)比較全面的全科教師。

2013年初,青海省提出“服務(wù)牧區(qū)、全科培養(yǎng)、定向就業(yè)”的指導(dǎo)意見。同年9月,青海師范大學(xué)定向招收的第一批小學(xué)全科教育專業(yè)學(xué)生入校;2014年,“西部農(nóng)牧區(qū)卓越小學(xué)全科教師培養(yǎng)項(xiàng)目”作為青海省的“種子號(hào)”項(xiàng)目,成功入選教育部“卓越教師培養(yǎng)項(xiàng)目”;2015年,小學(xué)教育全科專業(yè)納入“青海省鄉(xiāng)村教師支持計(jì)劃(2015-2020)”。

麻玲艷,青海師范大學(xué)2013級(jí)小學(xué)全科教育師范生。作為首批培養(yǎng)對象,她接受了青海師大對小學(xué)全科教育專業(yè)培養(yǎng)模式的特殊設(shè)計(jì)――通識(shí)、教師教育、專業(yè)及特長、實(shí)踐、公共選修五大模塊課程,從文化基礎(chǔ)、教育觀念、專業(yè)素養(yǎng)、教育教學(xué)技能訓(xùn)練和綜合素質(zhì)拓展五個(gè)方面打牢基礎(chǔ)。麻玲艷說:“現(xiàn)如今西部農(nóng)牧區(qū)學(xué)校教師短缺問題非常普遍,這就顯得我們小學(xué)全科教育專業(yè)尤為重要。我們立志廣泛涉獵,將小學(xué)所有科目不但學(xué)‘通’,而且學(xué)‘精’。”

2016年9月,麻玲艷到烏蘭縣頂崗支教。第一堂課的精彩展示,使她贏得了實(shí)習(xí)學(xué)校校長和教務(wù)主任的交口Q贊――“作為一個(gè)實(shí)習(xí)生能把課上成有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)老師的程度,很不錯(cuò)”“小學(xué)全科專業(yè)的師范生果真能勝任教學(xué)”。4個(gè)月的實(shí)習(xí)期,麻玲艷上過小學(xué)的語文、數(shù)學(xué)、音樂、體育、思想品德與生活、科學(xué)等。“一、二、三年級(jí)可愛的學(xué)生都不知道叫我什么老師,四、五年級(jí)的學(xué)生稱我為‘大百度’……”麻玲艷還風(fēng)趣地說:“我還要做到讓學(xué)生理直氣壯地說‘我的數(shù)學(xué)就是體育老師教的?!w育老師教數(shù)學(xué)不再是貶義,并非啥課都能湊合著教的‘撞鐘和尚’。我們更加堅(jiān)定自己的教師夢。”

青海師大教育學(xué)院黨總支書記武啟云介紹說:“小學(xué)全科教育專業(yè)是綜合的。我們只設(shè)置了兩個(gè)方向,即‘語文與社會(huì)’和‘?dāng)?shù)學(xué)與科學(xué)’,每個(gè)學(xué)生可任選一個(gè)主攻方向。此外,學(xué)生必須具備英語、體育兩項(xiàng)基礎(chǔ)教學(xué)技能,并在音樂或美術(shù)方面有突出特長。4年后,他們將是同時(shí)具備‘兩基礎(chǔ)、一專業(yè)、一特長’的全能型人才。” 截止2017年初,青海師大的小學(xué)全科教育專業(yè)在校學(xué)生有4屆9個(gè)班共360名,其中藏漢雙語學(xué)生195名。

目前,青海師大已初步形成了以培養(yǎng)卓越小學(xué)全科教師為目標(biāo),以實(shí)踐性取向?yàn)樘卣?,政府、高校、一線小學(xué)“三位一體”協(xié)同培養(yǎng),學(xué)校多院系合作參與的教師教育新模式,取得初步成效。一方面,邀請小學(xué)校長和優(yōu)秀教師開設(shè)專題講座,全面系統(tǒng)地介紹小學(xué)教育改革發(fā)展的具體實(shí)踐;另一方面,聘請優(yōu)秀教師承擔(dān)特聘教授和實(shí)踐導(dǎo)師,指導(dǎo)師范生的實(shí)踐教學(xué),使師范生在教育教學(xué)真實(shí)場域中增長實(shí)踐性技能;同時(shí),充分利用地方政府和教育主管部門的行政資源,發(fā)揮他們的行政優(yōu)勢,實(shí)現(xiàn)專業(yè)培養(yǎng)與實(shí)際需要的無縫對接。

全科教育專業(yè)學(xué)生實(shí)踐基地、西寧市五四小學(xué)校長胡海蓉說:“學(xué)生到校見習(xí),能提高他們的教學(xué)實(shí)踐能力,極大地縮短畢業(yè)后融入社會(huì)的過程;小學(xué)老師到大學(xué)作講座、擔(dān)任特聘教授,搭起了小學(xué)與高校之間溝通的橋梁,能讓小學(xué)老師通過準(zhǔn)備講座、深入高校進(jìn)一步鉆研學(xué)科,獲得成長;高校通過與小學(xué)合作,可以不斷優(yōu)化調(diào)整課程設(shè)置,提升培養(yǎng)質(zhì)量?!?/p>

廣西:留得住與“安家工程”

“來到這里,雖然條件比較艱苦,但我已經(jīng)感受到這里的師生的熱情和他們的期待,我一定會(huì)在這里好好工作?!崩罴t說。她是去年秋季分配到廣西博白縣水鳴鎮(zhèn)新豐村小學(xué)擔(dān)任全科教師的。同批的到博白縣任教的,還有其他49名全科教師、330名特崗教師。他們的到來,在一定程度上緩解了當(dāng)?shù)亟處熅o缺的問題。

鄉(xiāng)村師資短缺,在廣西農(nóng)村尤其是偏遠(yuǎn)山區(qū)相當(dāng)普遍。為了方便山區(qū)孩子上學(xué),當(dāng)?shù)剡€設(shè)有許多的“麻雀學(xué)?!?,這些山區(qū)小學(xué)或教學(xué)點(diǎn)長期處于“超編缺人”的狀態(tài);而且,除主科以外的美術(shù)、體育、音樂等科目因缺乏專業(yè)教師,多數(shù)由未受過專業(yè)教育的教師任教,甚至是不開設(shè),不利于學(xué)生的全面發(fā)展。以靖西縣南坡鄉(xiāng)逢鳴小學(xué)為例,該校只有一年級(jí)至四年級(jí),共4個(gè)班,學(xué)生63人,在編教師4人,其中藝術(shù)、體育類教師為零,若需開齊國家規(guī)定的小學(xué)全部課程,顯然教師資源不足。為了培養(yǎng)更多能“下得去、留得住、干得好”的鄉(xiāng)村教師,并使之承擔(dān)起更多的教學(xué)任務(wù),廣西從2013年起實(shí)施“農(nóng)村小學(xué)全科教師定向培養(yǎng)計(jì)劃”。

根據(jù)培養(yǎng)計(jì)劃,全科教師主要有兩類定向招生對象:高中起點(diǎn)兩年制專科層次和初中起點(diǎn)五年制??茖哟危唧w計(jì)劃人數(shù)由培養(yǎng)縣提出。實(shí)行分片區(qū)委托培養(yǎng),目前的培養(yǎng)學(xué)校有7所:玉林師院、河池學(xué)院、百色學(xué)院、欽州學(xué)院、賀州學(xué)院、柳州師范高等??茖W(xué)校、桂林師范高等??茖W(xué)校。全科師范生在就讀期間享受一系列政策優(yōu)惠,包括免除學(xué)費(fèi)、免繳住宿費(fèi)并獲得生活補(bǔ)助等,所需培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)由自治區(qū)本級(jí)財(cái)政安排;在安排國家和自治區(qū)各項(xiàng)獎(jiǎng)助學(xué)金時(shí),與同類學(xué)生享受同等待遇。

桂林高等師范??茖W(xué)校教育系主任楊起群介紹說:“學(xué)校和系里集中了最優(yōu)秀的師資、最好的教學(xué)資源,制訂了最優(yōu)化的培養(yǎng)方案。在40多門專業(yè)課程之外,學(xué)校還加入了不少自選動(dòng)作,比如開設(shè)民族體育課。因?yàn)槲覀兦捌谡{(diào)研發(fā)現(xiàn),很多農(nóng)村學(xué)校沒有條件開展球類活動(dòng),但諸如滾鐵環(huán)、丟沙包等地方性體育活動(dòng),接受度就很高,而且受場地限制也小。事實(shí)證明,全科教師所到之處,這類課程廣受歡迎。民族性的樂器也是如此。從我們學(xué)校畢業(yè)的全科教師,不少人會(huì)吹奏葫蘆絲、蘆笙等,這類樂器在桂北地區(qū)廣受歡迎,所以孩子們參與度很高,當(dāng)?shù)卮迕褚矘酚谂c老師們打成一片。”

由于是定向培養(yǎng),畢業(yè)生必須回協(xié)議縣農(nóng)村小學(xué)或教學(xué)點(diǎn),所以跟進(jìn)關(guān)注這些全科教師的生存狀態(tài)就顯得尤為重要。2015年底,廣西師范學(xué)院開展了一項(xiàng)調(diào)查,通過對全科定向師范畢業(yè)生的思想狀況、學(xué)習(xí)狀況、職業(yè)期待、學(xué)校培養(yǎng)方式等的多視角考察,發(fā)現(xiàn)不少畢業(yè)生普遍存在“扎根農(nóng)村教育的職業(yè)理想不牢固”“勝任全科教學(xué)的能力不強(qiáng)”等問題。這顯然跟鄉(xiāng)村小學(xué)的現(xiàn)實(shí)環(huán)境有很大關(guān)系――“除了課桌黑板啥都沒有,沒水沒電沒網(wǎng)絡(luò)沒電腦,連煮飯的地方都沒有……”

為了讓全科教師能“留得住,安下心來”,地方教育部門和相關(guān)學(xué)校都使出了“洪荒之力”。

2015年秋,全科教師吳易銘和陸少玲到灌陽縣文市鎮(zhèn)昭儀小學(xué)工作。學(xué)校之前沒有教工宿舍,就利用空閑教室為她們特辟一間宿舍;考慮到女老師洗浴問題,學(xué)校又在房間改造了排水設(shè)施;為確保住宿安全,又對學(xué)校門窗、圍墻進(jìn)行了整固;怕她們吃菜不方便,學(xué)校還專門弄了塊小菜地任其自種自收。吳易銘說:“條件不能說好,但大家在用心幫我們解決困難?!?/p>

而文市鎮(zhèn)最邊遠(yuǎn)的教學(xué)點(diǎn)――同仁村小學(xué)宅首教學(xué)點(diǎn),距離文市鎮(zhèn)政府所在地15公里,通村山路崎嶇陡峭,海拔地勢高,沿途要翻過一條5公里長的山脈。該教學(xué)點(diǎn)有學(xué)前生10名,一年級(jí)至三年級(jí)學(xué)生23名;共4個(gè)班,只有3名教師。其中,校長蔣祥庚是工作30余年的老教師,全科教師張前芳與90后特崗教師黃永超是2015年9月被分配來的。他們扎根山區(qū),耐得住寂寞、受得住艱苦,用心呵護(hù)山區(qū)孩子成長,為山區(qū)學(xué)校增添了勃勃生機(jī)。

灌陽縣教育局副局長戴樹元介紹說:“這些全科教師還是一群大孩子,如何讓其生活、工作得愉快,確實(shí)費(fèi)了不少腦筋。不僅逐步解決了辦公、教學(xué)設(shè)施,對教師的食宿條件,也在盡力改善。但僅憑生活細(xì)節(jié)上的照顧,還不足以讓他們安心下來,‘大招’便是待遇留人。當(dāng)前,農(nóng)村教師的工資福利待遇正在逐步提高和落實(shí)。因?yàn)樵谵r(nóng)村任教,全科教師不但待遇和城里完全一樣,而且每月多幾百元補(bǔ)貼。”未來,還將對服務(wù)期滿全科師范畢業(yè)生在學(xué)歷深造、晉升職稱、評(píng)優(yōu)評(píng)先等方面給予傾斜。

重慶:協(xié)同創(chuàng)新培養(yǎng)模式

“小學(xué)教師是一種綜合性職業(yè),責(zé)任是激活學(xué)生的主體性,教給學(xué)生關(guān)于世界整體性而非學(xué)科性的知識(shí),對學(xué)生進(jìn)行全面性而非割裂性的評(píng)價(jià)。這就要求教師不但‘語數(shù)外通吃、音體舞美全扛’,還要有護(hù)理等知識(shí)。因此,對小學(xué)全科教師培養(yǎng)應(yīng)該采取‘不分學(xué)科’的小學(xué)師資培養(yǎng)模式?!比珖f(xié)委員、重慶第二師范學(xué)院院長杜惠平指出。

為培養(yǎng)“一專多能”的全科教師,重慶市從2013年起實(shí)施農(nóng)村小學(xué)全科教師免費(fèi)培養(yǎng)計(jì)劃,由重慶師范大學(xué)、重慶第二師范學(xué)院等5所院校牽頭,通過教師教育創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)等形式,聯(lián)合區(qū)縣、教師進(jìn)修院校、優(yōu)質(zhì)小學(xué),構(gòu)建起U-G-I-S(大學(xué)、政府、專業(yè)機(jī)構(gòu)、小學(xué))協(xié)同創(chuàng)新培養(yǎng)模式。其中,重慶師范大學(xué)承擔(dān)的《基于UGIS聯(lián)盟的卓越小學(xué)全科教師培養(yǎng)模式改革與實(shí)踐》項(xiàng)目,成功入選2014年教育部卓越教師培養(yǎng)計(jì)劃改革項(xiàng)目名單。

重慶計(jì)劃實(shí)施的是“3+1”開放辦學(xué)模式,即四年學(xué)制,前三年在校本部完成課程學(xué)習(xí),最后一年在學(xué)校安排的“基地學(xué)?!睂?shí)習(xí);并實(shí)行雙導(dǎo)師制,定期邀請聯(lián)盟學(xué)校,如重慶一中、巴蜀小學(xué)等重慶城區(qū)優(yōu)質(zhì)中小學(xué)教學(xué)名師,給全科師范生講授城區(qū)學(xué)校實(shí)際教學(xué)中先進(jìn)的、前沿性的教學(xué)理念。據(jù)了解,凡是考取全科師范的學(xué)生,不僅免學(xué)費(fèi)和住宿費(fèi),每月還可獲得600元生活補(bǔ)助,畢業(yè)后通過定向招聘考核前往定向簽約區(qū)縣的農(nóng)村學(xué)校,至少服務(wù)6年。截止目前,重慶市在校全科師范生接近3000人,培養(yǎng)進(jìn)展順利,發(fā)展勢頭良好。

2016年11月,重慶教師教育聯(lián)盟舉辦“重慶市高校師范生教學(xué)技能大賽”,來自市內(nèi)9所高校100余名2013級(jí)優(yōu)秀師范生參加了角逐。在小學(xué)方面,是考察綜合能力的全科比賽,包括教學(xué)設(shè)計(jì)、課件制作、模擬上課、即興演講、基本功展示5大內(nèi)容;其中,鋼琴是必選,粉筆字和簡筆畫是二選一。作為重c第二師范學(xué)院推薦的優(yōu)秀選手,小學(xué)全科專業(yè)大四學(xué)生袁莉說:“小學(xué)全科競賽題目很有挑戰(zhàn)性,考察很全面,賽場上要隨機(jī)抽題,盡管做了周全的準(zhǔn)備,還是會(huì)有點(diǎn)小緊張?!?/p>

賽場評(píng)委、重慶第二師范學(xué)院教師教育學(xué)院院長江凈凡表示:“從小學(xué)發(fā)展的趨勢看,對全科老師需求越來越大。之前的小學(xué)全科是針對農(nóng)村邊遠(yuǎn)小規(guī)模學(xué)校訂單培養(yǎng)的,2015年開啟了新的全科模式,其實(shí)城市的學(xué)校也需要這樣技能全面的老師?!蹦习秴^(qū)天臺(tái)崗小學(xué)副校長左榮認(rèn)為:在一線教學(xué)實(shí)踐中技能多的老師比學(xué)歷高的老師更好用,如果不是比賽而是為學(xué)校挑老師,會(huì)更看傾向于全面發(fā)展的老師,因?yàn)榧寄芎蛯I(yè)決定了駕馭課堂的能力。

2017年上半年,首屆小學(xué)全科教育師范生面臨著畢業(yè)就業(yè)。重慶市各區(qū)縣教育部門紛紛出臺(tái)利好政策,希望爭取到更多優(yōu)秀的全科教師到崗。開州區(qū)教委負(fù)責(zé)人表示:目前開州農(nóng)村小學(xué)全科教師缺口還很大,全科教師一直處于供不應(yīng)求的狀態(tài)。近幾年來,開州區(qū)積極主動(dòng)加大宣傳,每年五、六月份進(jìn)區(qū)內(nèi)高中學(xué)校印發(fā)宣傳資料,動(dòng)員優(yōu)秀高三學(xué)生報(bào)考全科教師,做好招生源頭工作。此外,開州區(qū)還將出臺(tái)激勵(lì)辦法,小學(xué)全科教師和幼兒免費(fèi)師范生就業(yè)時(shí),將其在校學(xué)習(xí)成績和教師公招考試的筆試成績聯(lián)系起來,以此為全科教師成長搭建公平公正平臺(tái)。

重慶市教委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示:“未來幾年,40%以上的農(nóng)村教師要由全科教師補(bǔ)充。因此,在全科教師培養(yǎng)中,要繼續(xù)扎實(shí)做好全科生培養(yǎng)工作,加強(qiáng)學(xué)生政治思想工作,周密組織定向工作,認(rèn)真規(guī)劃好全科教師的后續(xù)發(fā)展?!?/p>

浙江:精英式+綜合素養(yǎng)

“在小學(xué)低段,最好模糊科目界限,分得太細(xì)對學(xué)生不是什么好事。學(xué)習(xí)能力、性格和習(xí)慣的培養(yǎng)尤為重要?!焙贾輲煼洞髮W(xué)教育學(xué)院院長助理孫德芳認(rèn)為,高質(zhì)量教育要突出孩子整體人格素養(yǎng)的培養(yǎng),改變原來的“碎片化”“學(xué)科化”的教育模式。

據(jù)了解,2014年杭州師范大學(xué)申報(bào)的《師德?師能?師藝并重的小學(xué)卓越全科教師培養(yǎng)模式創(chuàng)新與實(shí)踐》項(xiàng)目成功入選教育部卓越教師培養(yǎng)計(jì)劃改革項(xiàng)目。該計(jì)劃將培養(yǎng)“一專多能”型的全科教師。2015年秋季,這一培養(yǎng)模式首次招生,首招4個(gè)班,共217名學(xué)生,其中80名通過“三位一體”招進(jìn)?!拔耶?dāng)時(shí)學(xué)考成績9個(gè)A進(jìn)來的,我會(huì)畫畫、跳街舞,還會(huì)彈吉他,在面試時(shí)我有蠻大優(yōu)勢?!毙W(xué)教育專業(yè)學(xué)生朱佳毅說,做全科教師很有挑戰(zhàn)性,且是不斷學(xué)習(xí)的過程。從這一屆新生起,杭師大小學(xué)教育專業(yè)的學(xué)生不再是此前??评蠋煹呐囵B(yǎng)模式了(只選語文、數(shù)學(xué)等一個(gè)學(xué)科方向)。

其實(shí),杭師大從2012年就開始培養(yǎng)小學(xué)全科教師。孫德芳介紹說:“此前這類全科教師,是針對麗水地區(qū)的農(nóng)村學(xué)校定點(diǎn)培養(yǎng)的。當(dāng)時(shí)主要考慮到當(dāng)?shù)貛熧Y少,想讓所有孩子都能接受教育?!?“2012年面向浙江麗水市定向培養(yǎng)的農(nóng)村小學(xué)全科教師,可以說是第一階段?,F(xiàn)在培養(yǎng)的全科老師與農(nóng)村的全科教師不一樣,這是一種精英式的全科教師?!焙贾輲煼洞髮W(xué)教育學(xué)院院長童富勇說,這是一種顛覆式的變革。

第2篇:師德案例范文

關(guān)鍵詞:案例教學(xué) 幼兒教師 職業(yè)道德 應(yīng)用

一、緒論

教師被譽(yù)為“人類靈魂的工程師”,幼兒教育的對象是身體和智力尚未成熟的幼兒,幼兒教師對幼兒在德、智、體、美等多方面的成長會(huì)產(chǎn)生深刻的影響,因此對幼兒教師的職業(yè)道德要求很高。這種特殊性,使得幼兒教師隊(duì)伍建設(shè)成為國家教育工作的重中之重,得到社會(huì)普遍、高度的重視。然而,每一位幼兒教師良好的道德人格不是與生俱來的,需要每一名教師在教育實(shí)踐中不斷內(nèi)省、反省、反思,不斷提高自身的專業(yè)素養(yǎng),形成良好的職業(yè)道德品質(zhì)。因此,在教學(xué)中應(yīng)使學(xué)生充分地認(rèn)識(shí)到幼兒教師職業(yè)道德對強(qiáng)化幼兒教師自身素質(zhì)、提高教書育人的效果具有重要的價(jià)值和意義,為培養(yǎng)合格的高素質(zhì)的幼兒園教師奠定基礎(chǔ)。

二、 案例教學(xué)法是一種重要的教學(xué)手段

(一)傳統(tǒng)教學(xué)模式分析。傳統(tǒng)的教學(xué)模式以教師為中心,灌輸式講授模式為主要教學(xué)手段,學(xué)生被動(dòng)地學(xué)習(xí),缺乏學(xué)習(xí)的主動(dòng)性,課堂氣氛不夠活躍,缺乏吸引力。同時(shí),課堂講授的知識(shí)與實(shí)際工作結(jié)合不緊密,使得學(xué)生走向職場后,仍然需要較長時(shí)間的磨合期,因此傳統(tǒng)的教學(xué)模式的有著明顯的不足。

(二)案例教學(xué)法分析。案例教學(xué)法是一種重要的教學(xué)手段,它的重要功能在于通過真實(shí)案例的展示,直接縮短了與現(xiàn)實(shí)的距離,通過個(gè)人的思考或集體分組的討論,使學(xué)生們從案例中吸取有益的知識(shí)或得到強(qiáng)烈的警示,對于他們今后走向?qū)嶋H工作崗位有著很大的幫助,較之傳統(tǒng)的理論教學(xué)模式有著明顯的優(yōu)越性。

三、案例教學(xué)法在《幼兒教師職業(yè)道德》課程中的應(yīng)用

案例教學(xué)法非常適合運(yùn)用于幼教專業(yè)的課程教學(xué)中,通過運(yùn)用案例使課堂教學(xué)生動(dòng)、活躍,富有啟發(fā)性,提高了課堂吸引力。實(shí)踐證明,案例教學(xué)是貫徹理論聯(lián)系實(shí)際原則的一種很好的教學(xué)方法。

(一)引入案例法。教學(xué)過程中,在講授良好的職業(yè)道德對社會(huì)的推動(dòng)作用時(shí),引入了我國著名的 “雜交水稻之父”袁隆平的事跡,使學(xué)生充分認(rèn)識(shí)到人類是物質(zhì)文明的創(chuàng)造者,作為幼兒教師要向袁隆平一樣,愛崗敬業(yè),不斷提高自身的專業(yè)水平,實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值,為社會(huì)貢獻(xiàn)自己的力量。

職業(yè)道德包括:愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)。在教學(xué)中對于“誠實(shí)守信”引用了同仁堂藥店的案例,告訴學(xué)生誠實(shí)守信是做人的根本,就是要忠誠老實(shí)、信守諾言。指出同仁堂之所以能夠享譽(yù)海內(nèi)外,重要的原因就是同仁堂始終堅(jiān)持精益求精的嚴(yán)細(xì)精神。

(二)角色扮演法。在教學(xué)中要使學(xué)生必須“進(jìn)入角色”,站在當(dāng)事者的角度去觀察與思考,即要求學(xué)生在學(xué)習(xí)階段就進(jìn)入幼兒教師的角色中,對于在社會(huì)上出現(xiàn)的體罰虐待幼兒的等不良案件進(jìn)行深入的分析,站在幼兒教師的角度,譴責(zé)這類教師的行為,充分認(rèn)識(shí)到這是職業(yè)道德缺失的表現(xiàn),這種行榛岣幼兒的心理帶來陰影,給幼小的心靈帶來嚴(yán)重的影響,使學(xué)生在未來的職業(yè)生涯中尊重幼兒人格、平等對待每個(gè)幼兒,熱愛教師工作,以愛心、誠心、耐心關(guān)愛幼兒,作一名最美的幼兒教師。

(三)講議結(jié)合法。在教學(xué)中創(chuàng)造一種便于交流的學(xué)習(xí)氣氛,使同學(xué)們積極參與,暢所欲言,提供展現(xiàn)個(gè)人才智與團(tuán)隊(duì)合作精神的機(jī)會(huì)。

如,在講授職業(yè)理想時(shí),應(yīng)引導(dǎo)學(xué)生談一談自己心目中的理想教師。使學(xué)生認(rèn)識(shí)到理想教師,應(yīng)是一個(gè)自信、自強(qiáng),具有人格魅力的教師;是一個(gè)善于合作、受人尊敬的教師;是一個(gè)胸懷理想、勤于學(xué)習(xí)的教師;是一個(gè)堅(jiān)韌、剛強(qiáng),不向挫折彎腰的教師。通過講議結(jié)合的形式,使學(xué)生樹立正確的認(rèn)識(shí)價(jià)值觀,確立積極樂觀的人生態(tài)度與職業(yè)理想。

四、 《幼兒教師職業(yè)道德》課程在教學(xué)中應(yīng)注意的問題

(一)善于運(yùn)用案例分析,避免空洞說教。教師在教學(xué)過程中應(yīng)多增加實(shí)際案例,結(jié)合當(dāng)前幼兒教師職業(yè)道德的實(shí)際,著力透視和分析新時(shí)期幼兒教師職業(yè)道德方面的各種問題,避免空洞地說教,使學(xué)生在其職業(yè)道德的認(rèn)識(shí)和理解方面能得到多樣性的啟示。使其自覺進(jìn)行道德修養(yǎng),自覺踐行職業(yè)道德規(guī)范。

(二)充分利用多媒體教學(xué)手段。在課程教學(xué)中應(yīng)采用多媒體教學(xué),增強(qiáng)直觀性教學(xué)力度。利用聲媒體、圖媒體和文媒體,采用動(dòng)畫、圖像的設(shè)置,使枯燥的內(nèi)容變得生動(dòng)有力,鮮艷的色彩圖畫更能吸引學(xué)生。通過文字動(dòng)畫的設(shè)置,增強(qiáng)對學(xué)生視覺的沖擊力,更好地掌握知識(shí)與技能。

(三)精講教材內(nèi)容。根據(jù)職業(yè)教育的特點(diǎn),教學(xué)中應(yīng)在合理剪裁教材的基礎(chǔ)上,不斷地開發(fā)符合幼教實(shí)際的、有特色、有效果的內(nèi)容。對教材內(nèi)容進(jìn)行優(yōu)化,對于重點(diǎn)內(nèi)容可作詳細(xì)的講解,必要時(shí)還應(yīng)補(bǔ)充一些更加實(shí)用性的內(nèi)容,作到理論聯(lián)系實(shí)際;而非重點(diǎn)的內(nèi)容略講,也可教給同學(xué)們課下自學(xué)。

(四)鼓勵(lì)學(xué)生討論。教學(xué)中應(yīng)使學(xué)生參與到教學(xué)活動(dòng)中,鼓勵(lì)同學(xué)們積極參與知識(shí)的討論。以學(xué)生為中心,針對學(xué)生特點(diǎn)授課,開展參與式、互動(dòng)式教學(xué)。

五、結(jié)束語

教學(xué)中,教師要激發(fā)學(xué)生作為幼兒教師的責(zé)任感和使命感。使他們能夠加強(qiáng)自修,淡定從容,將外在美和內(nèi)在美結(jié)合在一起。充分認(rèn)識(shí)到幼兒教師良好道德品質(zhì)的重要性,加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng),樹立正確的教育觀。認(rèn)識(shí)到幼兒教師必須自覺參與實(shí)踐活動(dòng),在實(shí)踐中鍛煉成長。

因此,《幼兒教師職業(yè)道德》課程在教學(xué)過程中教師應(yīng)多增加實(shí)際案例,結(jié)合當(dāng)前幼兒教師職業(yè)道德的實(shí)際,著力透視和分析新時(shí)期幼兒教師職業(yè)道德方面的各種問題,避免空洞地說教,使學(xué)生在對職業(yè)道德的認(rèn)識(shí)和理解方面能得到多樣性的啟示,使其自覺進(jìn)行道德修養(yǎng),自覺踐行職業(yè)道德規(guī)范。

參考文獻(xiàn):

[1]劉濟(jì)良.幼兒教師職業(yè)道德[M].復(fù)旦大學(xué)出版社.2016.1 149~164

[2]郭正良.顏旭.幼兒教師職業(yè)道德(第二版)[M].湖南大學(xué)出版社 2014.7 :1~139

[3]朱曦教師職業(yè)道德與法律修養(yǎng)[M].蘇州大學(xué)出版社.2011.12 58~66

第3篇:師德案例范文

案例:小李小龔?fù)瑫r(shí)應(yīng)聘某職位。向考官遞上名片之后,小李很有信心地一再表示,這個(gè)崗位非他莫屬,還有意無意地透露自己的父親擔(dān)任某公司的總經(jīng)理等。同時(shí)小李不斷詢問 "是不是經(jīng)常加班”、"提供什么樣的福利待遇”、"上下班是不是有班車”等等。而小龔的求職目的看來不太明確,她表示愿意聽從安排,還謙虛地問:"您看我適合干什么?”

點(diǎn)評(píng)(上海戲劇學(xué)院吳洪林副教授):

如果說外部形象是面試的第一張名片,那么語言就是第二張名片,它客觀反應(yīng)了一個(gè)人的文化素質(zhì)和內(nèi)涵修養(yǎng)。求職者在陌生考官面前,容易由于膽怯和緊張發(fā)揮失常。心態(tài)決定狀態(tài),只有駕馭心態(tài),才能讓自己的行為表現(xiàn)積極起來。面試語言要做到以下幾點(diǎn):

有明確的職業(yè)規(guī)劃。面試中經(jīng)常會(huì)遇到這幾個(gè)問題:你如何看待這個(gè)職位?怎么理解工作內(nèi)容?你的職業(yè)目標(biāo)是什么?這些表明一個(gè)了解工作內(nèi)容、有明確職業(yè)目標(biāo)、有清晰職業(yè)規(guī)劃的應(yīng)聘者是受企業(yè)歡迎的。切忌"你看我適合干什么”或者"這幾個(gè)職位我都可勝任”這樣的回答。你可以詢問公司的培訓(xùn)制度、晉升制度、員工規(guī)則等,來代替直接詢問"薪酬福利”、"是否加班”這些略帶功利性的問題,以顯示自己的長遠(yuǎn)眼光。

第4篇:師德案例范文

對案例教育發(fā)生興趣,是從去年3月“海爾文化激活休克魚”入選哈佛商學(xué)院教學(xué)案例開始的。同時(shí)傳出的,還有哈佛關(guān)注聯(lián)想公司經(jīng)營案例的消息。能夠被哈佛看中雖說不上是榮于華袞,畢竟也值得稱道。何況這兩家公司又都是中國的高科技企業(yè)。那以后讀了幾篇介紹國外學(xué)校的短文,還有幾篇關(guān)于MBA(工商管理碩士)教育的消息,幾乎都談到了案例教育。

筆者從小受的是“原理教育”。中小學(xué)的各種定理公式語法就不說了,大學(xué)讀政治教育系,更是滿眼一個(gè)原理世界:哲學(xué)原理、經(jīng)濟(jì)學(xué)原理、政治學(xué)原理、法學(xué)原理……從書本到師長,都要求我們奉原理為圭臬。感覺中,只要學(xué)會(huì)了原理,就找到了“分析問題解決問題”的法門。因此,當(dāng)接觸到案例教育的消息時(shí),便有了一種新鮮感:原來學(xué)校還可以這么個(gè)教法。靜下心來想想,又覺得就應(yīng)該這么個(gè)教法!特別是對企業(yè)管理人才,案例教育更是不應(yīng)缺少的課程。

與“原理教育”相比,“案例教育”最顯著的特征,是沒有唯一正確的答案,“同一個(gè)問題,100個(gè)人就有100個(gè)答案”。道理很簡單:“案例”太具體了,對它的求解也必須拿出具體的對策才行,不能像時(shí)下某些領(lǐng)導(dǎo)的批示,說幾條放之四海而皆準(zhǔn)的原則完事。而對策只要是具體的不是原則的,通常情況下就不會(huì)只有一個(gè)。我們還知道,要對若干具體方案的對錯(cuò)優(yōu)劣做出評(píng)判,是極復(fù)雜的事情。

譬如產(chǎn)品定價(jià),在理論上,人們可以侃侃而談,條分縷析,告訴你諸如產(chǎn)品的最低定價(jià)和最高定價(jià),壟斷定價(jià)和競爭定價(jià),定價(jià)中的“滲透策略”(把價(jià)格定得很低,以迅速增大銷售量)和“撇油策略”(價(jià)格定得很高,以保證即使賣出很少,也能大發(fā)利市)等一系列理論原則。但如果學(xué)生接觸到的不是定價(jià)的理論而是一個(gè)實(shí)際的案例,問題就復(fù)雜起來了。譬如某公司推出一個(gè)新軟件,它的 “最優(yōu)價(jià)格”應(yīng)是多少?這多半會(huì)是個(gè)爭論不休的問題。據(jù)介紹,此類定價(jià)問題,是國外大學(xué)管理專業(yè)最常見的案例之一,對它的討論也往往“熱烈而混亂”,因?yàn)樗臈l件太復(fù)雜了。一個(gè)案例的內(nèi)容通常有35~50頁之多,并包含有長達(dá)15頁左右的數(shù)據(jù),這里頭有多少變量需要你考慮。何況市場定價(jià)本身是一個(gè)博奕過程,誰敢說自己的定價(jià)一定是對的,更不要說唯一正確,唯一優(yōu)秀了。

解決問題還是解釋問題?

《計(jì)算機(jī)世界》曾有一個(gè)《市場個(gè)案研究》的欄目很特別,原因就在于“個(gè)案”的鮮活性。譬如有篇《暗淡無光的“白金”》,說的是中國銀行深圳軟件開發(fā)中心1994年10月推出了一個(gè)取名“白金”、售價(jià)28萬的證券軟件。當(dāng)時(shí)來看,“白金”的出世順理成章:1994年的證券市場很火爆,傳統(tǒng)的電腦證券系統(tǒng)已經(jīng)捉襟見肘,再加上證券商那時(shí)對系統(tǒng)的性能最敏感,對價(jià)格并不在乎,軟件商堅(jiān)信“白金”會(huì)光彩照人。然而1995年元旦的鐘聲響過,1994年的邏輯便不再適用了。原因是為防止證券市場的過度投機(jī)行為,政府出臺(tái)了一系列控制新股上市的數(shù)量和節(jié)奏的政策,使1995年的股市交易大幅度下降,“白金”的技術(shù)優(yōu)勢便不再是用戶關(guān)注的焦點(diǎn),其高昂的價(jià)格卻使用戶望而卻步,截至1995年9月,“白金”只賣出3套,軟件商入不敷出?!袄硇缘氖袌鰶Q策在多變的現(xiàn)實(shí)面前碰了釘子”。

案例教育搞得最有聲色的是哈佛商學(xué)院。那里的課程多以案例分析為主,學(xué)生在校只有兩年,卻要接觸800個(gè)以上的案例,期中考試的內(nèi)容也是案例分析。這些案例不是沒有答案,特別是那些久經(jīng)推敲的案例,總會(huì)隱含著教授和企業(yè)家們所共同認(rèn)可的一些行動(dòng)或?qū)Σ?,對學(xué)生起著某種提示或引導(dǎo)的作用。但這些答案都不具有唯一性,更不能說是最優(yōu)答案。無論教授們的意見,還是企業(yè)家們的成功實(shí)踐,都不過是一種參考。因?yàn)檎l都沒理由否定,還可以“有更好的解決辦法”。即使大家都贊同某一個(gè)方案,具體操作起來也不會(huì)一個(gè)樣,“因?yàn)閮蓚€(gè)人就存在差異”。

既然這樣,案例教育的宗旨就不是傳授“最終真理”,而是通過一個(gè)個(gè)具體案例的討論和思考,去誘發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造潛能。它甚至不在乎能不能得出正確答案,它真正重視的,是得出答案的思考過程。討論結(jié)束后,通常會(huì)留下許多懸而未決的問題。為了激勵(lì)思考,課堂發(fā)言被列為學(xué)生成績的重要組成部分,引得學(xué)生為了爭得發(fā)言機(jī)會(huì)“你喊我叫,互不相讓”。學(xué)校在案例制作時(shí),甚至有意識(shí)地漏掉一些重要數(shù)據(jù)或資料,以免限制學(xué)生思路,妨礙答案的多元化。

第5篇:師德案例范文

經(jīng)過各方面堅(jiān)持不懈的共同努力,到2010年年底,一個(gè)立足中國國情和實(shí)際、適應(yīng)改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)需要、集中體現(xiàn)黨和人民意志的中國特色社會(huì)主義法律體系已經(jīng)形成,國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)以及生態(tài)文明建設(shè)的各個(gè)方面實(shí)現(xiàn)有法可依。

立法是指特定國家機(jī)關(guān)依據(jù)一定職權(quán)和程序,運(yùn)用一定技術(shù),制定、修訂、廢止法這種特定的社會(huì)規(guī)范的活動(dòng)。作為立法重要組成部分的法的修訂,是通過對現(xiàn)行法的內(nèi)容加以修繕改動(dòng),使法臻于立法主體預(yù)期達(dá)到的完善狀態(tài)。隨著國家建設(shè)的各個(gè)方面實(shí)現(xiàn)有法可依,在新的起點(diǎn)上完善中國特色社會(huì)主義法律體系,必然使法的修訂成為今后包括檔案立法在內(nèi)的整個(gè)國家立法工作面臨的重要任務(wù)。

之所以需要對法進(jìn)行修訂,主要原因和意義在于:第一,法以調(diào)整社會(huì)關(guān)系和適合社會(huì)關(guān)系的需要為使命。社會(huì)關(guān)系既有相對穩(wěn)定性,又有相對變動(dòng)性。當(dāng)現(xiàn)行法調(diào)整的社會(huì)關(guān)系發(fā)生重要變化時(shí),對調(diào)整這種社會(huì)關(guān)系的法加以修訂,使其適應(yīng)變化了的社會(huì)關(guān)系的需要,就是必要的;第二,由于立法時(shí)考慮不周,現(xiàn)行法中有不科學(xué)之處,如不明確、不確切,容易引起歧義,或有遺漏、不協(xié)調(diào)、不切合實(shí)際的毛病,隨著實(shí)踐的發(fā)展,這些問題已帶來明顯的甚至較大的弊端,難以執(zhí)行、適用、遵守,因而有必要加以修訂;第三,現(xiàn)行法本身是暫行的或試行的,經(jīng)過一定階段的實(shí)踐,有必要加以變動(dòng),以便從暫行或試行的形式過渡到正式的形式;第四,一個(gè)重要的新法出現(xiàn)了,或一個(gè)重要的法修訂了,也要引起或可能引起對另外一些法的修訂。就當(dāng)前國家檔案法規(guī)體系建設(shè)的現(xiàn)狀而言,上述情況在現(xiàn)行檔案法規(guī)中都有不同程度的體現(xiàn)。

法的修訂既要及時(shí),又要慎重。及時(shí)才能使法適合社會(huì)發(fā)展的需要,保證法的體系的協(xié)調(diào)一致,消除法中的弊端,有益于執(zhí)法、司法、守法的進(jìn)行;慎重,才能維護(hù)法的權(quán)威性,保證法具有穩(wěn)定性、連續(xù)性。當(dāng)前檔案法規(guī)修訂的及時(shí)性不夠是一個(gè)突出問題,相當(dāng)一批檔案法規(guī)是在十幾年甚至二十幾年前制定的,與處速變革中的社會(huì)環(huán)境和檔案工作實(shí)際情況存在相當(dāng)?shù)木嚯x。許多檔案法規(guī)執(zhí)行情況不好,檔案法規(guī)的規(guī)范效應(yīng)下降,與檔案法規(guī)沒有及時(shí)進(jìn)行修訂有著內(nèi)在的聯(lián)系。在中國特色社會(huì)主義法律體系已經(jīng)形成的時(shí)代背景下,檔案立法應(yīng)高度重視檔案法規(guī)修訂在進(jìn)一步完善檔案法規(guī)體系中的突出作傭。

第6篇:師德案例范文

關(guān)鍵詞:安全理化實(shí)驗(yàn)室電源

1前言

理化實(shí)驗(yàn)室因其特殊的衛(wèi)生職能和理化特性,使實(shí)驗(yàn)室的安全處于特別重要的地位。實(shí)驗(yàn)室的安全既貫穿于實(shí)驗(yàn)樓宇從設(shè)計(jì)到拆毀的全過程,又縱橫于每一個(gè)實(shí)驗(yàn)的各個(gè)環(huán)節(jié),涉及人員、樣品、建筑、設(shè)備及環(huán)境多個(gè)方面,并可能對社會(huì)公共安全產(chǎn)生影響。在實(shí)驗(yàn)室建設(shè)靈活應(yīng)變及創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)研究的開放型學(xué)術(shù)環(huán)境的新理念下,實(shí)驗(yàn)室安全的管理與控制就面臨著新的課題。安全是實(shí)驗(yàn)室一切工作的基礎(chǔ),沒有安全就沒有質(zhì)量與效益,沒有安全就談不上建設(shè)與發(fā)展,因此安全是實(shí)驗(yàn)室建設(shè)和管理中的首要因素。本文將結(jié)合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、法規(guī)和全省國債項(xiàng)目建設(shè)中反映出的問題,從以下幾個(gè)方面就衛(wèi)生理化實(shí)驗(yàn)室的安全控制進(jìn)行探討。

2危險(xiǎn)性化學(xué)試劑安全管理

2.1 分類與貯存

(1) 易燃易爆試劑這類試劑具有易于燃燒和爆炸的特性,其中有的本身就是炸藥。對這類試劑應(yīng)儲(chǔ)存于室溫低于30℃干燥防曬的庫房內(nèi),并應(yīng)隔絕火、熱、電源,還應(yīng)做好防雨,防水工作。

(2) 氧化性試劑這類試劑具有十分活潑的化學(xué)性質(zhì),能析出活性態(tài)氧,對其他物質(zhì)起強(qiáng)烈的氧化作用。應(yīng)存放在陰涼、干燥、通風(fēng)處、室溫≤30℃,要與酸類、木屑、炭粉、硫化物、糖類等易燃物、可燃物或還原劑隔離。

(3) 毒害性試劑專指少量侵入人體就能起局部或整個(gè)機(jī)構(gòu)功能發(fā)生障礙,甚至造成死亡的試劑。如氰化物及其他有機(jī)劇如有機(jī)磷、有機(jī)汞等。應(yīng)存放在陰涼、干燥處,與爆炸性、氧化性、易燃性、酸類試劑隔離,應(yīng)設(shè)置加鎖的專柜保存和詳細(xì)記錄領(lǐng)用人及領(lǐng)用數(shù)量。

(4) 腐蝕性試劑對人體、金屬和其他物品能因腐蝕作用而發(fā)生破壞現(xiàn)象,甚至引起燃燒、爆炸和傷亡的液體和固體試劑,如發(fā)煙硝酸等強(qiáng)酸、氫氟酸、冰醋酸、甲醛、苛性鉀(鈉)、等。存放處要求陰涼、干燥、通風(fēng)、溫度

2.2 采購、運(yùn)輸及使用

(1)采購審批要求使用單位申請購買時(shí),到當(dāng)?shù)毓簿诌M(jìn)行申請,批準(zhǔn)開具《劇毒化學(xué)品購買憑證、準(zhǔn)購證》,申請單位憑該證到單位所在地公安局部門申請《劇毒化學(xué)品公路運(yùn)輸通行證》。

(2)使用程序計(jì)劃檢驗(yàn)科室按規(guī)定提出檢測工作所必需的危險(xiǎn)性化學(xué)試劑使用計(jì)劃,經(jīng)審核批準(zhǔn)后進(jìn)行采購。采購:采購人員須經(jīng)公安部門培訓(xùn)、考試合格后持證上崗。危險(xiǎn)性化學(xué)試劑須持許可證到指定單位(地點(diǎn))采購提貨。領(lǐng)用:使用部門需本著用多少領(lǐng)多少的原則。領(lǐng)用時(shí)需有雙人簽名填寫危險(xiǎn)性化學(xué)試劑使用領(lǐng)料單,經(jīng)使用部門負(fù)責(zé)人審核批準(zhǔn)后雙人領(lǐng)用。試劑配制、使用時(shí)需雙人同時(shí)在場并做好使用記錄。

2.3 管理原則

(1) 應(yīng)由經(jīng)過培訓(xùn)、持有上崗證的專職人員管理。

(2) 必須存放于專用的危險(xiǎn)品倉庫,并分類存放在阻燃材料制作的柜、架上。

(3) 應(yīng)貯存于主建筑外的防火庫,并根據(jù)貯存危險(xiǎn)物品的種類配備相應(yīng)的滅火和自動(dòng)報(bào)警裝置。

(4) 裝卸搬運(yùn)時(shí),輕拿輕放,嚴(yán)禁摔碰、撞擊和強(qiáng)烈震動(dòng),嚴(yán)禁肩扛背負(fù)。

(5) 拆卸危險(xiǎn)性化學(xué)試劑的外包裝時(shí)忌用蠻力,以防內(nèi)包裝破裂。

(6)開拆易燃易爆品的包裝箱時(shí),切忌使用能夠產(chǎn)生火花的工具。

(7)揮發(fā)勝、腐蝕性試劑應(yīng)密封保存,有條件的宜另庫存放。

(8)爆炸性物品、劇毒性物品和放射物品,應(yīng)按規(guī)定實(shí)行“五雙”制度(雙人保管、雙人收發(fā)、雙人領(lǐng)用、雙本帳、雙人雙鎖)管理。

3 廢棄物的處理

實(shí)驗(yàn)室需要排放的廢水、廢氣、廢渣稱為實(shí)驗(yàn)室“三廢”。為了保證檢驗(yàn)人員的健康及防止環(huán)境污染,化驗(yàn)室“三廢”的排放應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。

2.1 汞和乙醚等可通過氧化、洗滌、蒸餾等方法回收再利用。

2.2 廢液的處理基于雜質(zhì)的不同相分散特性和不同的化學(xué)特性,常用的廢液處理方法有化學(xué)法、離子樹脂交換法、吸附法、電解法、蒸發(fā)濃縮法、膜分離法和生物處理法等。

2.3 理化實(shí)驗(yàn)室所使用的有毒有害的剩余化學(xué)試劑和樣品必須分類包裝,按其性質(zhì)妥善保存,集中處理。嚴(yán)禁隨意處置堆放和排入地下及任何水系,以防引起火災(zāi)和環(huán)境污染。

4 安全管理

實(shí)驗(yàn)室的安全管理應(yīng)根據(jù)國家相關(guān)的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)建立工作機(jī)制。安全責(zé)任制度是安全工作的保障。為了使責(zé)任制度能夠得到落實(shí),建立完善的組織機(jī)構(gòu)是非常必要的。安全工作應(yīng)堅(jiān)持預(yù)防為主和誰主管,誰負(fù)責(zé)的原則。管理在有組織保障和制度保障的基礎(chǔ)上,還要通過安全宣傳,全員的知識(shí)培訓(xùn)和應(yīng)急處理演練,以及實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量體系有效運(yùn)行使安全控制工作落到實(shí)處。需要強(qiáng)調(diào)的是除傳統(tǒng)的安全管理工作外,結(jié)合理化實(shí)驗(yàn)室的工作特點(diǎn),重點(diǎn)加強(qiáng)工作人員在化學(xué)試劑、電氣等安全意識(shí),特別是對一些特殊的試劑如易燃易爆試劑、氧化性試劑、有毒有害試劑、腐蝕性試劑的安全屬性、存放、使用要求的了解很有必要,特別要注意鉀、鈉等遇濕易燃的藥品的特殊防護(hù),防止火災(zāi)時(shí)加劇災(zāi)情。

5預(yù)警與應(yīng)急體系

由于實(shí)驗(yàn)室中的安全隱患眾多,控制因素復(fù)雜,建立預(yù)警與應(yīng)急體系十分必要。該體系應(yīng)包含預(yù)警、應(yīng)急的目的、依據(jù)、基本原則及其適用范圍;組織體系的建立和各級(jí)人員的安全職責(zé);預(yù)防措施的保障機(jī)制;預(yù)警狀態(tài)下安全應(yīng)急的等級(jí)劃分、啟動(dòng)程序和搶險(xiǎn)工作的處置與落實(shí);社會(huì)救援;恢復(fù)工作的基本要求和重點(diǎn)技術(shù);解除應(yīng)急狀態(tài)的條件;事故調(diào)查和改進(jìn)機(jī)制等方面的內(nèi)容,從而使理化實(shí)驗(yàn)室的安全與控制能夠全方位的整體推進(jìn),形成長效機(jī)制,為實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)與發(fā)展提供保障。

第7篇:師德案例范文

一、案例教學(xué)法與傳統(tǒng)教學(xué)法的區(qū)別

傳統(tǒng)教學(xué)模式對我國教學(xué)產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。在傳統(tǒng)教學(xué)模式中,教師是知識(shí)的傳播者,學(xué)生只能被動(dòng)接受知識(shí)。學(xué)生如果長期處于被動(dòng)的學(xué)習(xí)狀態(tài),其積極性就會(huì)受到嚴(yán)重的影響。在教學(xué)中,傳統(tǒng)教學(xué)模式十分枯燥乏味,影響了教學(xué)效果和質(zhì)量的提高。而在案例教學(xué)中,教師主要起引導(dǎo)作用,注重理論知識(shí)在實(shí)踐中的應(yīng)用。

案例教學(xué)法要求學(xué)生具備分析實(shí)際問題的能力,做到學(xué)以致用。這種教學(xué)方法對提高學(xué)生的實(shí)踐能力和綜合素養(yǎng)有著重要作用。因此,教師要重視案例教學(xué)法,充分發(fā)揮案例教學(xué)法的作用,提高教學(xué)質(zhì)量和效果。

二、案例教學(xué)法的應(yīng)用問題

1.忽視案例教學(xué)法的重要性。

實(shí)踐表明,案例教學(xué)法在素質(zhì)教育中發(fā)揮著巨大的作用。從實(shí)際情況來看,案例教學(xué)法并沒有被廣泛應(yīng)用到教學(xué)中。很多教師對案例教學(xué)法比較陌生,沒有認(rèn)識(shí)到案例教學(xué)法的優(yōu)勢所在。雖然一些教師開始嘗試應(yīng)用案例教學(xué)法,但是學(xué)校卻并不提供相應(yīng)的支持,這就使得案例教學(xué)法在應(yīng)用過程中受到了很大的限制。在這種情況下,案例教學(xué)法的優(yōu)勢就不能充分發(fā)揮出來。對于這種情況,教師要加深對案例教學(xué)法的認(rèn)識(shí),深化新課程改革。

2.無法滿足教學(xué)需要。

相對而言,由于我國應(yīng)用案例教學(xué)法的時(shí)間比較短,缺乏一定的教學(xué)資源和教學(xué)經(jīng)驗(yàn),因此真正應(yīng)用到教學(xué)中的案例比較少。這就使得教師在選擇案例的時(shí)候不得不選用外國的案例。但長期采用外國案例是無法讓學(xué)生將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用于實(shí)踐的,無法達(dá)到理論與實(shí)踐的統(tǒng)一。

3.不適應(yīng)案例教學(xué)法。

傳統(tǒng)教學(xué)模式對教師和學(xué)生的影響深遠(yuǎn),很多教師和學(xué)生都已經(jīng)習(xí)慣了傳統(tǒng)教學(xué)模式。案例教學(xué)法對教師和學(xué)生的要求比較高,需要教師和學(xué)生作出較大的改變。但從當(dāng)前的教學(xué)情況來看,教師和學(xué)生還需要一段時(shí)間來適應(yīng)案例教學(xué)法。

三、案例教學(xué)法的應(yīng)用策略

(一)教師角度

1.選擇合適的教學(xué)案例。

教師要根據(jù)教學(xué)內(nèi)容,選擇合適的教學(xué)案例。首先,教師要根據(jù)不同階段的課程內(nèi)容,選擇與之相關(guān)的案例。其次,教師在選擇好案例之后要進(jìn)行小范圍的試講,并對其中存在的問題進(jìn)行有針對性的調(diào)整,以確保案例的有效性。最后,教師要根據(jù)外部環(huán)境的變化及時(shí)完善案例,以契合社會(huì)發(fā)展變化,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。

2.充分熟悉案例,采用多種教學(xué)方式。

在課堂教學(xué)開始前,教師要充分熟悉案例,使教學(xué)內(nèi)容更加貼近于生活。另外,教師還可以采用其他教學(xué)方式,實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合。

在學(xué)生討論和分析案例的過程中,教師要了解學(xué)生的思路和遇到的問題,及時(shí)進(jìn)行點(diǎn)撥和引導(dǎo),從而最大限度地提高教學(xué)效果。

3.有效講解案例。

案例的講解是案例教學(xué)法應(yīng)用的關(guān)鍵,因此教師要重視對案例的講解。對此,教師要把握案例的講解時(shí)間,明確知識(shí)點(diǎn)之間的聯(lián)系,充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,啟發(fā)學(xué)生的思維,提高課堂教學(xué)效率。

(二)學(xué)生角度

第8篇:師德案例范文

關(guān)鍵詞:臥式安裝;立式安裝;

中圖分類號(hào):TV 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

由于上下游水位變化,泵站承受水推力和水荷重的變化,將產(chǎn)生暫時(shí)不均勻沉陷。不均沉陷發(fā)生后,機(jī)組垂直同心偏差必將加大。就是說,立式水泵機(jī)組安裝中,固定件垂直同心偏差調(diào)整合格是暫時(shí)的現(xiàn)象。而運(yùn)行中的偏差超差卻是永久的客觀存在,并不產(chǎn)生興建初期人們擔(dān)心可能會(huì)發(fā)生的機(jī)組運(yùn)行振動(dòng)、導(dǎo)軸瓦產(chǎn)生偏磨等有害影響。進(jìn)而在機(jī)組事故大修中,不具備測量調(diào)整固定件垂直同心偏差條件時(shí),或在不均勻沉陷明顯變化時(shí),不再調(diào)整固定件垂直同心,而是采用調(diào)整推力瓦不水平,使轉(zhuǎn)動(dòng)件軸線傾斜,適應(yīng)固定件中心傾斜的安裝方法,省工省時(shí)順利完成安裝,及時(shí)發(fā)揮泵站效益。

水泵機(jī)組立式安裝和臥式安裝

吳塘門排澇泵站移建工程采用的是臥式同翼型水泵機(jī)組,橫山水庫溢洪河道中高窯洞泵站工程采用的是立式同翼型水泵機(jī)組。小型立式與臥式同翼型水泵機(jī)組,大體結(jié)構(gòu)是相同的。但由于裝置形式差異,某些部件承載會(huì)存在較大差異。比如,臥式水泵機(jī)組的導(dǎo)軸承,不但承載全部機(jī)組徑向動(dòng)不平衡力,還承載轉(zhuǎn)動(dòng)部件的全部重量。徑向負(fù)載最大,臥式水泵機(jī)組推力軸承僅承載軸向水推力,承載最小。而立式水泵機(jī)組正好相反,導(dǎo)軸承僅承載動(dòng)不平衡力,負(fù)載最小。(注意動(dòng)不平衡力將是以噸計(jì)的)且安裝中不承載,所以可以采用彈性材料。而推力軸承將承載全部水推力和轉(zhuǎn)動(dòng)件自重,軸向負(fù)荷最大。由于導(dǎo)軸承安全裕度較大,小型立式水泵機(jī)組便可以臥式裝置。臥式水泵機(jī)組導(dǎo)軸承需承擔(dān)轉(zhuǎn)動(dòng)件的部分自重,比立式機(jī)組導(dǎo)軸承承載稍大,推力軸承減少了轉(zhuǎn)動(dòng)件部分自重,承載稍輕。所以水泵機(jī)組如果立式裝置,對推力瓦安裝運(yùn)行只會(huì)更有利。比如斜式軸流泵機(jī)組,裝置中心線與鉛垂線成150角時(shí),導(dǎo)軸承增大1/6轉(zhuǎn)動(dòng)件自重,推力軸承減小1/6轉(zhuǎn)動(dòng)件自重,如此而已。當(dāng)因泵房不均勻沉陷,使電機(jī)定子中心垂直偏差達(dá)數(shù)十毫米,仍能安全穩(wěn)定運(yùn)行。就是說,立式水泵機(jī)組軸線在一定傾斜范圍內(nèi)是完全可以安全、穩(wěn)定高效運(yùn)行,是毋庸置疑的。

二、泵站立式水泵機(jī)組安裝方法

橫山水庫溢洪河道中高窯洞泵站工程立式同翼型水泵機(jī)組安裝中,泵房產(chǎn)生了不均勻沉陷,但不均勻沉陷不大,按常規(guī)修補(bǔ)了氣蝕破壞,處置機(jī)械磨損,清理各部件等等后,參照了部頒SC317—2004《泵站安裝及驗(yàn)收》技術(shù)規(guī)范第四章臥式與立式機(jī)組的安裝與驗(yàn)收的要求,簡化立式水泵機(jī)組安裝主要工序,簡述如下:

1.主泵機(jī)組安裝

(1)測量有關(guān)主泵、機(jī)組部件幾何尺寸,確定電機(jī)基礎(chǔ)、水泵基礎(chǔ)的實(shí)際安裝高程。

1)水泵葉輪與葉輪外殼頸裝、測量葉輪上平面與輪外殼上平面之間的距離,并做好記錄。

2)測量水泵葉輪中心線與葉輪上平面之間的距離,并做好記錄。

3)測量水泵導(dǎo)葉體上法蘭與下法蘭面之間的距離,并做好記錄。

4)測量水泵下法蘭面與泵底板接觸面之間的距離,并做好記錄。通過測量數(shù)據(jù)推算,即可根據(jù)葉輪中心設(shè)計(jì)高程確定水泵基礎(chǔ)的實(shí)際安裝高程。

5)測量水泵軸的長度及水泵下軸承軸頸處的距離,并做好記錄。

6)測量電機(jī)下機(jī)架上平面與下平面之間的距離,電機(jī)上機(jī)架上平面與下平面之間的距離,并做好記錄。

7)測量定子鐵芯矽鋼片的長度取其平均值,測量定子鐵芯頂端到定子外殼面的距離,測量定子外殼高度,并做好記錄。

8)測量轉(zhuǎn)子鐵芯矽鋼片的有效長度,并做好相應(yīng)的記錄。通過上述測量數(shù)據(jù)推算以及結(jié)合葉輪中心設(shè)計(jì)高程,即可確定電機(jī)基礎(chǔ)的實(shí)際安裝高程。

(2)通過起重設(shè)備將泵導(dǎo)流隔板、泵進(jìn)水喇叭底座、進(jìn)水套管、葉輪外殼及葉輪轉(zhuǎn)子,通過吊裝孔吊入流道層,放置一旁,便于隨時(shí)安裝使用。

(3)通過超重設(shè)備將水泵層內(nèi)的出水鋼管段、伸縮節(jié)、異徑管、穿墻管等,通過吊裝孔吊入水泵層內(nèi),方便管道安裝時(shí)使用。

(4)利用超重設(shè)備將水泵基礎(chǔ)底板吊裝孔吊入機(jī)坑就位。

(5)利用起重設(shè)備進(jìn)行導(dǎo)葉體與泵座的連接,并將導(dǎo)葉體與泵座的組裝件吊入機(jī)坑與泵基礎(chǔ)底板連接,調(diào)整泵座的水平、中心應(yīng)符合安裝要求,擰緊聯(lián)接螺栓。

(6)吊入泵600管與泵坐連接,吊入電機(jī)下機(jī)架并調(diào)整電機(jī)下機(jī)架的水平,高程、同心,應(yīng)滿足實(shí)際安裝要求,穿入電機(jī)地腳螺栓,復(fù)查電機(jī)下機(jī)架的高程、水平、中心要求,澆筑電機(jī)地腳螺栓二期砼,達(dá)到砼強(qiáng)度要求后,擰緊電機(jī)地腳螺栓,再次檢查電機(jī)下機(jī)架的高程、水平、中心,應(yīng)符合要求,否則應(yīng)重新進(jìn)行調(diào)整。

(7)吊入電機(jī)定子到電機(jī)下機(jī)架上,并用螺栓與電機(jī)下機(jī)架連接,利用測同心的方法精調(diào)電機(jī)定子與水泵上、下軸承窩處的垂直同心度,使電機(jī)定子中心與水泵上、下軸承中心處于同一安裝基準(zhǔn)線上。調(diào)整時(shí)應(yīng)保證水平與高程同時(shí)應(yīng)滿足要求。

(8)再次復(fù)查電機(jī)定子,水泵外殼同心度、水平度、高程,應(yīng)滿足安裝要求,澆灌電機(jī)基礎(chǔ),水泵基礎(chǔ),地腳螺栓部分的二期砼。

(9)利用手拉鏈條葫蘆將流道層內(nèi)的葉輪外殼葉輪轉(zhuǎn)子,套管、喇叭口底座移到泵導(dǎo)葉體下方,通過起重設(shè)備配合手拉鏈條葫蘆,起吊泵軸,穿入泵外殼內(nèi),并且泵軸與葉輪轉(zhuǎn)子螺栓聯(lián)接緊固鎖定,利用手拉葫蘆固定在電機(jī)下機(jī)架上,將泵軸與葉輪子聯(lián)接件起吊垂直懸掛于電機(jī)下機(jī)架上。

(10)在流道層利用4只手拉鏈條葫蘆起吊葉輪外殼,將葉輪外殼上法蘭面與泵導(dǎo)葉體下法蘭螺栓連接緊固。

(11)利用起重設(shè)備將軸承蓋壓實(shí)固定。

(12)組裝電機(jī)推力頭。

(13)調(diào)整電機(jī)轉(zhuǎn)子磁場中心的高程位置及空氣間隙值、主軸水平度、葉輪間隙值,使其均符合安裝規(guī)范要求,進(jìn)行主軸定中心,按水泵下導(dǎo)軸承軸窩為基準(zhǔn),通過盤車調(diào)整主軸在軸承中的位置。

(14)根據(jù)主軸定中心后的位置,進(jìn)行電機(jī)軸承水泵上、下導(dǎo)軸承的組裝,并且組裝沖洗套管與導(dǎo)葉體螺栓連接固定,填蓋函部件的組裝固定。

(15)澆灌進(jìn)水喇叭口底地腳螺栓二期砼,待二期砼達(dá)到強(qiáng)度后,緊固進(jìn)水喇叭口底座地腳螺栓。

(16)安裝電機(jī)罩、擋風(fēng)板、油位器及其它部件的安裝,并且在電機(jī)上、下油缸(安裝期間已進(jìn)行油滲漏試驗(yàn))加油,安裝主機(jī)組輔助管路,進(jìn)行電氣接線。

2.安裝標(biāo)準(zhǔn)

安裝標(biāo)準(zhǔn)符合水泵安裝規(guī)范SD204-86要求,以及水泵廠、設(shè)計(jì)院提出的要求。水泵泵體:高程允許偏差大于或小于±2mm,水平下軸承處擺度大于或小于0.15mm;水平允許偏差大于或小于0.05mm/m,水平上軸承處擺度大于或小于0.10m;同心度允許偏差大于或小于0.05mm/m,葉輪間隙小于1.5mm。

電機(jī)定子:水平允許偏差小于0.05mm/m,同心度偏差小于0.05mm。

泵出水口中心軸線與DN2000出水管中心軸線二中心允許偏差大于或小于2mm,平行允許偏差大于或小于1mm/m.

三、結(jié)束語

很顯然,泵站水泵機(jī)組安裝中,采用立式機(jī)組安裝方法進(jìn)行安裝,可以輕而易舉的達(dá)到較好的使用要求,并符合水泵安裝規(guī)范的要求,所以立式水泵機(jī)組是小型泵站的優(yōu)先選擇。

參考文獻(xiàn):

[1]趙守義.淺談中小型泵站立式電動(dòng)機(jī)安裝控制要點(diǎn)及常見故障處理方法[J].治淮2008(10).

第9篇:師德案例范文

1.1缺乏科學(xué)的安全管理理論與方法指導(dǎo)

信息安全風(fēng)險(xiǎn)管理是解決如何確切掌握信息及其依賴信息系統(tǒng)的安全程度、分析安全威脅來自何方、安全風(fēng)險(xiǎn)有多大,加強(qiáng)信息安全保障工作應(yīng)采取哪些措施,要投入多少人力、財(cái)力和物力,確定已采取的信息安全措施是否有效以及提出按照相應(yīng)信息安全等級(jí)進(jìn)行安全建設(shè)和管理的依據(jù)等一系列具體問題的重要指導(dǎo)理論和方法。從這個(gè)視角來看文檔工作我們會(huì)發(fā)現(xiàn),一直以來,文件、檔案安全管理工作都是沿襲傳統(tǒng)檔案載體保護(hù)工作來開展,以此形成的相關(guān)理論也是以傳統(tǒng)檔案載體研究為基礎(chǔ)的,隨著電子文件的出現(xiàn),傳統(tǒng)以檔案載體保護(hù)為核心的檔案安全管理理論就很難適用于電子文件的安全管理。雖然檔案部門也對電子文件安全管理做過很多理論探討,提出“前端控制思想”、“全程管理思想”、“文件連續(xù)體理論”、“后保管時(shí)代”、“文件運(yùn)動(dòng)理論模型”等理論來強(qiáng)化電子文件的安全管理,但不可否認(rèn)的是,這些理論并不是專門的安全管理理論,很難在電子文件安全管理上取得實(shí)質(zhì)性效果。

1.2對安全管理的認(rèn)識(shí)存在偏差

1.2.1追求絕對的安全

長期以來,我國檔案事業(yè)對安全風(fēng)險(xiǎn)的重視度不足,只是一味的采取各種絕對安全的防護(hù)措施來保證電子檔案的安全性。可是,站在風(fēng)險(xiǎn)管理視角來看,風(fēng)險(xiǎn)是絕對存在的,而安全卻是無法保障的,安全風(fēng)險(xiǎn)是隨時(shí)都可能發(fā)生的,而安全只是暫時(shí)的。其實(shí),電子檔案管理工作就是風(fēng)險(xiǎn)管理工作,每一個(gè)電子檔案都有著專屬于自身的保護(hù)級(jí)別,想要在實(shí)際應(yīng)用過程中起到絕對安全的作用,是根本無法實(shí)現(xiàn)的。此外,安全風(fēng)險(xiǎn)是一種隨機(jī)發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn),很難做到絕對安全的控制,在這一過程中,不僅浪費(fèi)了大量不必要的人力、物力和資金,還使得電子檔案的安全性受到了極大的威脅,嚴(yán)重影響了電子檔案安全管理工作的順利開展。

1.2.2風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)薄弱

一些安全管理人員風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)淡薄,信息安全知識(shí)不足,卻津津樂道“太平盛世”,雙耳不聞“盛世危言”,甚至認(rèn)為,談風(fēng)險(xiǎn)是“杞人憂天”,說安全是“天下本無事,庸人自擾之”,根本沒有從風(fēng)險(xiǎn)管理的角度來度量電子文件的安全性。這些都嚴(yán)重影響了正確認(rèn)識(shí)安全形勢和樹立科學(xué)的電子文件安全風(fēng)險(xiǎn)觀。

1.2.3忽視了對“資產(chǎn)”評(píng)估鑒定

從目前情況看,文件、檔案管理部門雖都認(rèn)識(shí)到電子文件的重要性,但絕大多數(shù)部門只是將電子文件作為日常辦公的一種輔助幫助,并沒有將電子文件提升到“資產(chǎn)”高度來管理,就更談不上對“資產(chǎn)”進(jìn)行評(píng)估鑒定。然而,從安全管理角度講,一個(gè)組織系統(tǒng)內(nèi)的資產(chǎn)在沒有被評(píng)估鑒定前,是不可能成功實(shí)施安全管理并進(jìn)行維護(hù)的。

1.3管理環(huán)節(jié)不完善

首先,安全管理計(jì)劃缺乏依據(jù)?,F(xiàn)有的電子文件安全管理計(jì)劃的制訂,絕大多數(shù)是憑借個(gè)人經(jīng)驗(yàn)或者參照其他管理部門計(jì)劃來制定的,而不是依據(jù)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控實(shí)際情況來制訂的,具有很大的盲目性。其次,缺乏關(guān)鍵的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估環(huán)節(jié)。風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估是電子文件安全管理的基礎(chǔ)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)。沒有風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,電子文件的安全管理就會(huì)成為無源之水、無本之木,缺乏決策行動(dòng)的依據(jù)與方向,由此而引發(fā)的安全管理措施就具有很大的盲目性。

2結(jié)束語

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