職業(yè)衛(wèi)生宣傳內容精選(九篇)

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第1篇：職業(yè)衛(wèi)生宣傳內容范文

2006-2010年間，湖北省累計報告職業(yè)病人2萬2149例，每年新增職業(yè)病517例，職業(yè)病人群呈增長趨勢。

湖北省職業(yè)衛(wèi)生形勢呈現(xiàn)以下幾個特點：一是職業(yè)危害以高危粉塵為主，塵肺病居各種職業(yè)病之首。5年間，累計報告塵肺病2萬1760例，死亡4834例。現(xiàn)有塵肺病患者1萬6926例，還有大量疑似塵肺病人。對部分企業(yè)的檢測結果表明，粉塵危害嚴重，有的甚至超標數(shù)百倍。二是職業(yè)病危害面廣，職業(yè)健康監(jiān)護率低。湖北省職業(yè)危害以礦山開采、化工、石英砂加工、電子制造、石材加工、冶煉、水泥制造、紡織、箱包制鞋、船舶修造、建筑安裝、木制家具制造等存在粉塵與高毒物品危害的企業(yè)為重點，這些企業(yè)接觸職業(yè)病危害的人數(shù)多，患病數(shù)量大。職業(yè)病危害分布行業(yè)廣，中小企業(yè)、私營企業(yè)相對較重。大部分企業(yè)沒有為職工進行規(guī)范的職業(yè)病體檢，健康監(jiān)護率不足30%。三是企業(yè)主體責任不落實，監(jiān)管隊伍和支撐體系建設亟待加強。相當一部分企業(yè)負責人對職業(yè)衛(wèi)生工作不重視、不了解，培訓率不足16%，危害項目申報率僅為18%，工作場所職業(yè)危害告知和警示標識設置率為20%，職業(yè)危害因素監(jiān)測合格率不足，只有18%的企業(yè)履行了職業(yè)衛(wèi)生三同時審查手續(xù)。監(jiān)管體制機制不順也影響了工作推進，技術支撐機構普遍面臨著設備陳舊老化、人員力量不足的問題。

重點行業(yè)專項治理

廣泛宣傳動員，深入摸底調查

與安全生產工作相比，職業(yè)衛(wèi)生宣傳工作相對滯后。對此，湖北省安監(jiān)局一直將宣傳教育作為一項基礎性工作緊抓不放，強力推動職業(yè)衛(wèi)生工作的群防群治。湖北省安監(jiān)局常年在湖北日報、荊楚網、楚天都市報和省局網站開辟專欄，面向社會宣傳《職業(yè)病防治法》，把職業(yè)病防治法律法規(guī)、防治知識、典型案例納入安全生產月、“12?4”法制宣傳日活動內容，提高全社會的防治意識。2012年4月23日，湖北省安委會在武昌首義廣場舉辦了湖北省《職業(yè)病防治法》宣傳周活動啟動儀式，湖北省政府分管領導率省安監(jiān)、衛(wèi)生、人社、總工會4部門領導，現(xiàn)場向企業(yè)職工代表贈送宣傳資料。40多家大型企業(yè)職工在廣場列成方陣，20家職業(yè)病防治機構設立了咨詢臺和展位，制作宣傳展板100多塊，發(fā)放宣傳資料5000余份，現(xiàn)場提供咨詢2萬多人次，這是自2002年《職業(yè)病防治法》頒布以來湖北省開展的規(guī)模最大、規(guī)格最高的一次宣傳周活動，社會反響良好。

另一方面，積極推進職業(yè)危害申報工作，通過申報逐步摸清危害底數(shù)，為治理打下良好基礎。湖北省安監(jiān)局堅持“四個納入”：將職業(yè)危害申報納入安全生產目標年度考核內容，納入安全生產計劃執(zhí)法指標，納入企業(yè)安全生產標準化建設，納入企業(yè)評先表彰。逐級分解申報任務，層層落實職責，定期通報進展情況，推動了湖北省申報數(shù)量快速增長。截至2012年底，湖北省用人單位申報數(shù)量達到1萬5694家，較2011年同期翻了一番。

制定標準規(guī)范，扎實開展培訓

依據(jù)國家安全監(jiān)管總局部署，結合湖北省實際，湖北省安監(jiān)局選定金礦開采、電子制造、汽車制造、船舶修造、水泥制造等5個行業(yè)為2012年重點治理行業(yè)，印發(fā)了《全省重點行業(yè)領域職業(yè)病危害專項治理工作實施方案》，對湖北省2012年度職業(yè)病危害專項治理進行了動員布署；為增強治理方案的針對性、指導性和操作性，湖北省安監(jiān)局職業(yè)健康處組織專家分2次，對湖北省5個行業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理工作開展專題調研，5次召開行業(yè)治理指導意見編寫論證會，分別為每個行業(yè)編印了《危害治理指導意見》，制定出行業(yè)治理的標準。另一方面，突出專業(yè)性，加大“三類重點人員”培訓力度，圍繞解決“不會管、不善管”的問題，開展監(jiān)管人員專題業(yè)務培訓。采取以會代訓、集中辦班等形式，全年培訓市、縣安監(jiān)局分管領導、職業(yè)健康監(jiān)管執(zhí)法人員486人次。圍繞解決“不會防、不會治”的問題，加強企業(yè)相關人員培訓。結合五大重點行業(yè)專項治理行動，湖北省安監(jiān)局分為6個批次，組織開展央企、省屬企業(yè)及重點企業(yè)主管職業(yè)衛(wèi)生的負責人和管理人員職業(yè)衛(wèi)生專題培訓，共培訓2100多人次。市、縣安監(jiān)局重點抓中小企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生培訓，先后培訓1萬4000多人次；圍繞解決“專家不?！钡膯栴}，開展專業(yè)技術人員資格培訓。組織兩期職業(yè)衛(wèi)生技術檢測和評價人員培訓班，培訓檢測人員366人，評價人員315人，并組織嚴格的考核，對合格人員統(tǒng)一頒發(fā)上崗資格證書，將其逐步納入規(guī)范化管理軌道。

積極推動創(chuàng)建，樹立先進典型

結合企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生基礎建設活動，湖北安監(jiān)局開展了職業(yè)衛(wèi)生管理示范企業(yè)創(chuàng)建活動。借鑒企業(yè)安全生產標準化思路，科學制定實施方案，細化考核標準，在實施職業(yè)危害防治專項治理的金礦開采、電子制造、汽車制造（改造）、船舶制造（改造）、水泥制造等8個重點行業(yè)中，大力開展創(chuàng)建職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)范化企業(yè)活動。制定了《湖北省職業(yè)衛(wèi)生管理示范企業(yè)創(chuàng)建活動實施方案》，明確了活動的標準和要求，將活動分為宣傳動員、創(chuàng)建實施、考核驗收3個階段，通過示范創(chuàng)建，典型引路，促進職業(yè)危害防治工作提檔升級，各地涌現(xiàn)出一批職業(yè)衛(wèi)生管理比較規(guī)范、職業(yè)病防治主體責任落實較好的樣板企業(yè)。

嚴格執(zhí)法檢查，加大打擊力度

按照《2012年湖北省安全生產監(jiān)督管理局執(zhí)法工作計劃》，分別對湖北省60多家企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法，并對檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題現(xiàn)場下達責令限期整改通知書。湖北省縣級以上安監(jiān)部門共下達執(zhí)法文書726份，提請政府關閉企業(yè)23家。監(jiān)督監(jiān)察覆蓋率達到80%。此外，做到“3個重點檢查”：對湖北省屬企業(yè)重點檢查；對專項治理的重點行業(yè)重點檢查；對工作推進慢、防治效果差、社會反響大的企業(yè)重點檢查。湖北省安監(jiān)局在檢查中帶領技術服務機構的檢測人員現(xiàn)場采樣，確保了執(zhí)法的規(guī)范性和專業(yè)性，對典型案例進行解剖，區(qū)分不同行業(yè)、不同違法情節(jié)制作執(zhí)法案卷，示范帶動湖北省職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法檢查深入開展。

認真檢查驗收，鞏固治理成果

根據(jù)總局統(tǒng)一部署，結合湖北實際，湖北省安監(jiān)局實施部門聯(lián)動，強化執(zhí)法推動，省市縣密切互動，扎實開展金礦開采、電子制造、汽車制造、船舶修造、水泥制造5大行業(yè)職業(yè)病危害專項治理。

第2篇：職業(yè)衛(wèi)生宣傳內容范文

加強職業(yè)健康監(jiān)護，保障勞動者健康權益。

二、目的意義與目標要求

認真貫徹落實《職業(yè)病防治法》、衛(wèi)生部《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》和《職業(yè)健康監(jiān)護技術規(guī)范》等法律法規(guī)及規(guī)章和《濰坊市衛(wèi)生局關于印發(fā)<濰坊市職業(yè)健康監(jiān)護專項整治工作方案>的通知》（，進一步加大職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法力度，提高用工單位責任意識，加強職業(yè)健康監(jiān)護管理，提升職業(yè)健康查體率，完善職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)健康監(jiān)護檔案，保障勞動者職業(yè)健康安全。

通過專項整治，轄區(qū)內企業(yè)接害職工職業(yè)健康檢查率2014年底達到95%以上。

三、檢查內容

市衛(wèi)生局將對轄區(qū)內存在職業(yè)病危害因素的用人單位，逐一進行監(jiān)督檢查。重點檢查用人單位是否掌握本單位接毒接害職工人數(shù)；是否為職工進行上崗前、在崗期間、離崗時職業(yè)健康檢查，職工職業(yè)健康檢查率是否符合要求，是否為職工開展職業(yè)衛(wèi)生知識培訓，培訓內容是否符合要求；是否按法律、法規(guī)要求對職工給予職業(yè)病危害及職業(yè)健康檢查結果告知；職業(yè)衛(wèi)生檔案是否齊全、符合要求；職業(yè)健康監(jiān)護檔案是否齊全、符合要求，職業(yè)史與職業(yè)接觸史是否清楚；需要復查的勞動者是否已安排復查；職業(yè)禁忌癥患者、疑似職業(yè)病患者、職業(yè)病患者是否已妥善安置等。

四、工作步驟

㈠啟動階段（5月）。各有關用人單位要按照方案要求，結合本單位存在的職業(yè)危害實際，啟動專項整治工作。

㈡監(jiān)督檢查階段（5月－9月中旬）。市衛(wèi)生局將按照職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理有關法律法規(guī)、規(guī)范和本工作方案，開展專項檢查，并認真填寫檢查表和匯總表。對違法行為下達整改意見，對不能如期整改到位的用人單位依法給予行政處罰。

㈢總結階段（9月30日前）。各有關用人單位對專項整治工作情況進行總結，并于10月31日前將工作總結（電子版和紙質版）報市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督大隊。市衛(wèi)生局將對全市職業(yè)健康監(jiān)護專項整治工作情況進行通報。

五、工作要求

㈠提高認識，加強領導。此次專項整治涉及范圍廣，整治要求高。各用人單位要高度重視，切實加強組織領導，結合我市開展的職業(yè)衛(wèi)生“四個一”工程、職業(yè)病溯源調查活動，認真制定實施方案，明確重點，落實責任，精心組織，周密安排，推動專項整治工作有序進行。

第3篇：職業(yè)衛(wèi)生宣傳內容范文

一、2014年度職業(yè)健康安全監(jiān)管上半年工作總結

今年以來，職業(yè)衛(wèi)生健康安全監(jiān)管工作在市局的領導下，認真貫徹落實《職業(yè)病防治法》及全市職業(yè)健康安全監(jiān)管工作會議精神，從建立健全職業(yè)健康監(jiān)管體系入手，狠抓職業(yè)病防治法律法規(guī)的宣貫、職業(yè)危害申報、重點行業(yè)職業(yè)危害專項整治、職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法年、職業(yè)衛(wèi)生基礎臺賬建設等基礎性工作，多措并舉，扎實推進職業(yè)健康安全監(jiān)管，主要做好了以下幾方面工作。

（一）配備人員，強化領導。配備了專職職業(yè)衛(wèi)生工作人員1名，落實了分管領導。同時，督促有職業(yè)危害的企業(yè)設置職業(yè)健康管理機構，配備專職或者兼職的職業(yè)健康管理人員，負責本單位的職業(yè)危害防治工作。2014年初，局領導召開了專題會議，對全年職業(yè)衛(wèi)生工作進行了專題安排部署。

（二）深化宣傳，提高意識。利用職業(yè)衛(wèi)生宣傳周、安全生產宣傳月等活動，針對生產經營單位普遍對職業(yè)病防治工作重視不到位、認識不到位、工作不到位的實際情況，在深入企業(yè)開展職業(yè)衛(wèi)生督查和宣傳的同時，督促各工礦商貿開展了《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)的宣傳。同時，配合市局舉辦的工貿行業(yè)、危險化學品、非煤礦山等職業(yè)危害較重企業(yè)負責人安全管理人員參加的職業(yè)衛(wèi)生培訓班。

（三）突出重點，強化職業(yè)危害治理。今年以來，安監(jiān)局確定了商貿生產企業(yè)、非煤礦山、等為職業(yè)衛(wèi)生工作重點行業(yè)，組織開展了專項督查。上半年共計檢查企業(yè)20余家，發(fā)現(xiàn)各類職業(yè)衛(wèi)生問題30余條，督查2家企業(yè)開展了職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作，1家企業(yè)開展職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)狀評價。

（四）積極督促企業(yè)職業(yè)危害申報。今年上半年中，督促5余家企業(yè)正在填寫職業(yè)危害申報表，預計在9月將完成網上申報。

（五）扎實開展職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法年活動。按照市局文件要求，安監(jiān)局制定了執(zhí)法年工作方案，并加強了對企業(yè)的監(jiān)督檢查。

（六）強化基礎臺賬建設工作。2014年將危險化學品生產企業(yè)、非煤礦山企業(yè)、商貿行業(yè)所有企業(yè)納入了職業(yè)衛(wèi)生基礎臺賬建設范圍，要求企業(yè)在10月前必須完成基礎臺賬建設工作，并加強了對企業(yè)基礎臺賬建設工作督促檢查。

（七）督促開展職業(yè)衛(wèi)生體檢。要求各企業(yè)在9月30日前完成員工職業(yè)衛(wèi)生體檢工作。目前，部分企業(yè)自發(fā)到有資質的單位對員工開展了職業(yè)衛(wèi)生體檢，其他企業(yè)正在積極聯(lián)系開展中。

二、存在的問題

（一）思想認識不到位。一是部份企業(yè)管理者和員工職業(yè)危害意識淡薄，覺得只要不死人就行了，對職業(yè)健康工作不夠重視。二是由于地方經濟落后，為了促進地方經濟發(fā)展，存在降低條件招商引資的現(xiàn)象，部份未經職業(yè)病危害預評價、控制效果評價和“三同時”審查竣工驗收的企業(yè)開工建設，帶“病”運行。三是企業(yè)片面追求經濟利益，對職業(yè)健康工作不重視，對職工工作環(huán)境中存在的有毒有害因素置之不理，防護措施和防護用品不符合國家明文規(guī)定的要求，甚至沒有必要的防護措施。

（二）職業(yè)健康安全監(jiān)管基礎建設薄弱。一是企業(yè)職業(yè)危害申報不徹底，企業(yè)職工健康體檢工作也不落實，職業(yè)健康檔案不健全。二是職業(yè)健康宣傳培訓覆蓋面不夠，雖然安監(jiān)局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門加強了安全宣傳，但是依然存在宣傳面不夠廣的問題，很多小型作坊、群眾都未宣傳到位。三是缺乏職業(yè)健康專用檢測設備，無法對企業(yè)有無職業(yè)危害進行檢測，更無法有效開展職業(yè)健康安全監(jiān)管。四是受機構編制影響，級安監(jiān)部門監(jiān)管人員嚴重不足。

（三）職業(yè)危害防治形勢嚴峻。歷史欠賬、從業(yè)人員流動性增大等問題，嚴重制約了職業(yè)衛(wèi)生工作的開展，企業(yè)職業(yè)危害防治投入不足，防護設施設備不到位等問題大量存在。

三、下半年工作思路

（一）建立健全部門協(xié)作機制，形成監(jiān)管監(jiān)察合力。積極與衛(wèi)生、總工會等職能部門搞好協(xié)調配合，暢通部門間信息渠道，完善聯(lián)合執(zhí)法等工作機制，形成齊抓共管的合力，共同推動職業(yè)健康安全監(jiān)管工作。

（二）加大職業(yè)健康宣教培訓力度。以宣傳貫徹《職業(yè)病防治法》為重點，組織開展內容豐富、形式多樣的宣傳活動，努力營造職業(yè)健康“政府大力倡導、全民廣泛支持、職工自覺參與”的良好社會氛圍。辦好企業(yè)職業(yè)健康安全監(jiān)管人員教育培訓班，增強企業(yè)職業(yè)健康監(jiān)管防范意識，全面提高職業(yè)健康安全技能和意識。同時，督促用人單位加強對勞動者的職業(yè)健康知識培訓工作，提高勞動者自我保護意識。

（三）認真做好建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”審查工作。嚴格執(zhí)行國家安全監(jiān)管總局、省安全監(jiān)管局《關于做好建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督管理工作的通知》要求，開展好建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”審查工作，全面開展建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”審查與監(jiān)督檢查，督促指導建設單位嚴格落實建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”的各項要求。加強對建設項目實施過程中的執(zhí)法檢查，對建設單位未按規(guī)定進行職業(yè)危害預評價或未提交職業(yè)危害預評價報告，職業(yè)危害預評價報告未經審核同意擅自開工的；對建設項目的職業(yè)病防護設施未按規(guī)定與主體工程同時投入生產和使用的；對職業(yè)危害嚴重的建設項目，其職業(yè)病防護設施設計不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求而組織施工的；對未按照規(guī)定對職業(yè)病防護設施進行職業(yè)危害控制效果評價、未經驗收或者驗收不合格，擅自投入使用等行為的，要嚴厲打擊，依法查處。

（四）堅決落實用人單位職業(yè)健康主體責任。按照職業(yè)健康安全監(jiān)管的有關法規(guī)的規(guī)定，用人單位是職業(yè)健康安全監(jiān)管的主體責任單位。要切實按照國家法律、法規(guī)及政策的要求，加大對用人單位的職業(yè)健康監(jiān)管監(jiān)察力度，督促用人單位全面落實職業(yè)健康主體責任。完善好職業(yè)健康安全管理制度，加大職業(yè)健康投入力度，治理職業(yè)危害。公示職業(yè)健康危害點，工作場所及設施設備要符合職業(yè)健康的基本要求，符合工業(yè)設計衛(wèi)生標準，要采用先進的生產工藝，要按照不使用有毒有害等物質，使用低毒物質替代高毒物質的原則選擇生產原料。產生有毒有害粉塵、氣體、液體和輻射等職業(yè)危害較嚴重的生產作業(yè)場所的生產過程要密閉化、管道化，采取工程控制、隔離等措施，堅持全面通風、局部通風，降低有害物質的濃度，加強個人防護等改善作業(yè)環(huán)境，保障員工的職業(yè)健康權益。

第4篇：職業(yè)衛(wèi)生宣傳內容范文

鄉(xiāng)鎮(zhèn)健康教育工作計劃范文一

為進一步鞏固國家衛(wèi)生城鎮(zhèn)成果，不斷改善城鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生水平，全面提高居民的生活和環(huán)境質量，推進健康城鎮(zhèn)的建設。根據(jù)縣愛衛(wèi)會工作目標和要求，結合城鎮(zhèn)實際情況,制定健康教育工作計劃如下：

一、目標：

通過開展各種形式的健康教育活動，進一步指導各社區(qū)(村)的健康教育工作，以達到營造健康的環(huán)境，培育健康的理念，優(yōu)化健康的設施、完善健康的服務，擁有健康的人群的目的。使轄區(qū)居民群眾掌握有關的健康知識和衛(wèi)生保健常識，增強大衛(wèi)生意識、創(chuàng)建意識和自我保健意識，形成一定的健康行為規(guī)范，倡導良好的生活習慣和健康的生活方式。

二、計劃安排：

1、辦好健康教育學校。以各社區(qū)健康教育學校為主，做到授課有計劃安排、有教師、有教材、有課時、有記錄。開課率100%。

2、廣泛開展宣傳活動。緊緊圍繞今年第十五個愛國衛(wèi)生月“人人動手、清潔家園”和世界衛(wèi)生日“媽媽健康、寶寶平安” 的主題積極開展宣傳活動，組織轄區(qū)單位設立宣傳臺、涌躍參加黑板報聯(lián)展，進行評比;各社區(qū)(村)居委會定期在宣傳欄中進行健康知識宣傳，利用宣傳形成一個較強烈的愛國衛(wèi)生工作宣傳氛圍。

3、繼續(xù)發(fā)揮示范點的表率作用。配合縣有關部門通過抓好示范點的健教工作在轄區(qū)各單位中推廣，各類公共場所、飲食、工廠等要求單位根據(jù)自身的行業(yè)特點開展健康教育活動，對照《公共場所管理條例》、《傳染病防治法》、《食品衛(wèi)生法》等法則、法規(guī)、條例，教育職工加強大衛(wèi)生意識，嚴格操作規(guī)程，防止疾病傳播;加強職工的“五期”保健教育，注意保護職工身體健康。

4、開展“健康社區(qū)”、“健康家庭”的試點工作。學習先進經驗，結合城鎮(zhèn)道實際，協(xié)調有關部門，在環(huán)南東路社區(qū)居委會開展“健康社區(qū)”“健康家庭”的試點工作。努力改善社區(qū)環(huán)境及體育設施，組織居民開展各類強身益體的文化體育活動;利用社區(qū)紅十字診所;開展醫(yī)療咨詢，編印健康知識材料普及健康知識，提高居民的自我保健意識和抗病能力。

5、控煙教育。加強對公共場所控煙單位的控煙宣傳，鞏固無吸煙單位成果。

6、定期組織對轄區(qū)社區(qū)(村)居委會的健康教育檔案進行檢查。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)健康教育工作計劃范文二

為提高我鎮(zhèn)廣大居民的健康素養(yǎng)水平，確保廣大人民群眾的身體健康，促進我鎮(zhèn)社會經濟的全面進步和全面發(fā)展，根據(jù)上級有關文件精神，結合我鎮(zhèn)實際，制定鎮(zhèn)年健康教育工作計劃：

一、加強健康教育組織建設，保證健康教育工作的正常進行。

各村(社區(qū))、政府各部門、各企事業(yè)單位要加強對本地、本單位健康教育工作的領導，把健康教育工作作為本單位衛(wèi)生防病工作的重要內容來抓，確保組織、人員、經費、措施四落實。各單位要根據(jù)實際情況，制定本單位的健康教育工作計劃，做到年初有計劃，工作開展有記錄，年終有總結。通過建立有效的健康教育網絡體系，保證我鎮(zhèn)健康教育工作的正常開展。確保我鎮(zhèn)健康教育網絡覆蓋率達到95%以上。

二、扎實開展健康教育，為群眾提供豐富的健康保健知識。

目前全鎮(zhèn)面貌已煥然一新，各村(社區(qū))、政府各部門、各企事業(yè)單位要結合本單位實際，針對可能造成的健康危害，根據(jù)季節(jié)變化進行衛(wèi)生防病、健康保健知識的宣傳和培訓，建立健康教育宣傳陣地，利用黑板報、專欄、廣播、宣傳單等形式進行宣傳，內容以心理健康、衛(wèi)生防疫、重點傳染病預防、飲用水衛(wèi)生、食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生等內容為重點。同時積極配合上級有關部門，認真完成指令性健康教育工作。做到宣傳專欄每季更換一次，保持內容新穎，及時分發(fā)各種宣傳資料，讓群眾及時掌握衛(wèi)生防病知識，并做好資料保存。

三、深入農村內部，廣泛開展群眾健康教育。

全鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生單位要結合新農村建設的特點，組織醫(yī)務人員深入農村，有針對性的開展疾病預防、心理健康等內容的健康教育工作。特別是人員密集、通風不暢，容易造成疾病發(fā)生和流行，社區(qū)衛(wèi)生服務站更應該有針對性的開展衛(wèi)生宣傳教育，防止出現(xiàn)疾病的暴發(fā)流行。群眾經常出入的地點建立健康教育宣傳專欄，利用宣傳專欄、有線廣播等進行衛(wèi)生防病知識的宣傳，開展如健康知識講座、入戶宣傳講解、就診咨詢、發(fā)放宣傳資料等形式的宣傳活動，并組織群眾參與各種愛國衛(wèi)生運動。

四、大力推進新農村健康教育的步伐。

鎮(zhèn)衛(wèi)生院要深入農村社區(qū)廣泛開展農村健康教育和健康促進工作。應有針對性的開展農村多發(fā)病、慢性非傳染性疾病、重點傳染病預防知識的宣傳，積極開展對農村村衛(wèi)生站的指導，年內應不少于六次。充分利用鎮(zhèn)村廣播、宣傳專欄進行健康教育知識的宣傳，做到每月有廣播內容播出，年內出專欄不少于六期，并備有專欄小樣留檔和開展活動記錄作為備查。確保農村居民健康知識知曉率及健康行為形成率均達到70%以上。

五、加強醫(yī)院健康教育，為群眾提供優(yōu)質的醫(yī)療服務。

鎮(zhèn)衛(wèi)生院村衛(wèi)生站應結合就診群眾的特點，積極開展醫(yī)院健康教育，充分利用醫(yī)院的醫(yī)療優(yōu)勢，開展就診過程中的面對面的健康教育，向就診群眾發(fā)放健康教育處方，定期或不定期的舉辦知識講座，積極開展床旁健康教育，提高住院病人相關衛(wèi)生保健知識的知曉率，構建和諧的醫(yī)患關系。要針對不同群眾的心理特點，進行必要的心理輔導，指導地震傷殘病人的康復保健，為群眾提供優(yōu)質的醫(yī)療衛(wèi)生服務。各醫(yī)療衛(wèi)生單位宣傳專欄至少每兩月更換一次，年內不少于六期，并做好資料的收集存檔。

六、衛(wèi)生、教育緊密配合，共同搞好學校健康教育工作。

學校保健教師要針對學生不同年齡階段的心理狀況，進行心理輔導，同時開展重點疾病如艾滋病、結核病、碘缺乏病，血吸蟲病、腸道傳染病和禁煙等預防知識的宣傳，可以舉辦衛(wèi)生知識競賽、主題班會、手抄報等形式的健康教育活動，做到每月有健康教育課，任課教師要有健康教育課教材、教案，學校要設立專門的健康教育宣傳專欄，定時更換衛(wèi)生防病、健康保健知識內容。年內將結合世界洗日，在學校開展大型洗手日活動，廣泛宣傳洗手預防疾病知識，并作好各類資料收集存檔。確保學生健康知識知曉率及健康行為形成率均達到80%以上。

七、大力開展轄區(qū)內廠礦企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生健康教育，保障職工身體健康。

鎮(zhèn)衛(wèi)生院要加強與鎮(zhèn)安監(jiān)、企管部門的配合，認真宣傳貫徹《職業(yè)病防治法》，積極開展職業(yè)衛(wèi)生健康教育，要深入各企業(yè)了解、掌握企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生健康教育需求，配合企業(yè)開展職業(yè)衛(wèi)生健康教育。廠礦企業(yè)要將預防職業(yè)病、職業(yè)中毒等作為本企業(yè)的健康教育重點，積極改善本企業(yè)內部生產、作業(yè)環(huán)境，切實保障職工的身體健康。確保企業(yè)各類職工人員健康知識、衛(wèi)生知識知曉率達80%以上，健康行為形成率達70%以上。

第5篇：職業(yè)衛(wèi)生宣傳內容范文

（一）疾病監(jiān)測。

1、擬于第2-3季度，在北京、天津、上海、*、浙江、江蘇、福建等?。ㄖ陛犑校?，開展農民工傳染病防控工作調研。主要內

容包括：了解大城市外來務工人員尤其是農民工傳染病發(fā)病、死亡基本情況及其相關影響因素；通過問卷、走訪、座談會等形式調查

當?shù)剞r民工傳染病疫情報告及現(xiàn)場調查處理中存在的困難和問題，分析問題產生的原因；了解各地在加強外來人口尤其是農民工傳染

病預防控制工作中的做法和成功經驗。

2、第3-4季度，針對調研中發(fā)現(xiàn)的問題，進一步完善目前傳染病疫情監(jiān)測與防治工作規(guī)范；對于需要政府其他部門協(xié)同解決的問

題，講具體的措施建議，報國務院農民工工作聯(lián)席會議辦公室。

（二）防治艾滋病。在實際工作中，由于農民工流動性比較強，醫(yī)療衛(wèi)生機構對他們的健康教育、疾病監(jiān)測、治療隨訪等工作存

在一定難度，各地也因為經費原因，未將農民工的宣教、檢測，尤其是免費治療工作納入日常工作。鑒于上述問題的復雜性，我們計

劃在深入調研的基礎上，商財政部、勞動保障部、建設部和農業(yè)部等有關部門，制訂在農民工中落實艾滋病免費治療具體措施，計劃

初步安排如下：

1、3-5月份，赴北京、天津、上海、東南沿海大城市及內地部分人口密集省會城市開展調研，調查各地農民工艾滋病防治工作開

展情況，了解當前各地存在的實際問題。

2、6月份組織專家在調研的基礎上制訂出相關措施，以文件形式下發(fā)，要求各地加強領導、落實責任、制定措施、加強宣傳、保

障經費，將農民工艾滋病防治工作納入本地的日常工作，真正落實屬地化管理原則。

3、結合農民工艾滋病宣傳教育工程工作，在全國范圍內，在農民工集中的建筑、采掘、服務等行業(yè)、企業(yè)及火車站、汽車站等公

共場所舉辦宣傳活動，促進廣大農民工掌握艾滋病防治知識，了解國家免費治療政策，提高農民工主動接受宣傳、檢測及治療的積極

性。到*年底，使農民工集中地區(qū)（場所）農民工艾滋病防治知識知曉率達60％以上，私營企業(yè)和個體工商戶中農民工艾滋病防治知

識知曉率達65％以上。

（三）防治結核病。

1、5-7月，組織專家到京、津、滬等沿海省份調研。

2、8月制定全國農民工結核病控制框架和技術指南。

3、10-12月，建立省際間的協(xié)作機制，實現(xiàn)農民工結核病人基本情況、治療管理情況等相關資料的共享。

（四）防治血吸蟲病。

1、第二季度商財政部及各省有關部門，下發(fā)農民工血吸蟲病人免費治療文件，要求各地加強領導、落實經費，將農民工血吸蟲病

防治工作納入本地日常工作，落實屬地化管理原則。

2、下半年，組織相關部門開展督導，檢查各地農民工血吸蟲病人免費治療情況。

（五）農民工子女適齡兒童免疫。

1、4月25日兒童預防接種日前后，開展以“同樣的權利，同樣的健康－關注流動兒童預防接種”，通過宣傳活動，設立臨時接種

點，為流動兒童提供預防接種服務，落實流動兒童享有與常住兒童同等的預防接種服務政策，免費為流動兒童接種國家免疫規(guī)劃疫苗

。

2、6-9月，在北京、杭州等大城市開展農民工子女適齡兒童預防接種管理的調研。

3、全國省會城市及各城市常年在流動人口集中地方設立接種點，為農民工子女適齡兒童建立預防接種卡和證，開展接種工作。

4、9-12月，衛(wèi)生部門和教育部門聯(lián)合在托幼機構和學校實施兒童入托、入學查驗預防接種證工作，為農民工子女適齡兒童開展補

證、補種工作。

5、6-12月，全國各地和流動人口較多的城市開展農民工子女適齡兒童乙肝疫苗查漏補種活動。

6、12月，在全國城市地區(qū)開展農民工子女適齡兒童脊髓灰質炎疫苗的強化免疫工作；3-6月，當有麻疹、流腦等疾病暴發(fā)流行時

，在農民工聚集地開展晨檢工作和疫苗應急接種活動。

二、依法保障農民工職業(yè)安全衛(wèi)生權益

（一）農民工職業(yè)健康監(jiān)護重點監(jiān)督檢查。

根據(jù)*年我部職業(yè)衛(wèi)生重點監(jiān)督檢查計劃，組織開展農民工職業(yè)健康監(jiān)護重點監(jiān)督檢查工作。

檢查范圍：對煤炭、化工、冶金、制藥、建材、電子、輕工（家具制造、制鞋、皮革加工）等職業(yè)病多發(fā)行業(yè)的農民工職業(yè)健康

監(jiān)護情況進行檢查，特別是以上行業(yè)的中小企業(yè)農民工人群健康監(jiān)護情況。

工作安排：1、各省級衛(wèi)生行政部門根據(jù)職業(yè)病危害情況確定3-4個行業(yè)，制定具體實施方案，組織培訓，及時匯總、分析本地區(qū)

監(jiān)督檢查情況，進行必要的督導和抽查；2、對用人單位農民工職業(yè)健康監(jiān)護工作情況的檢查，由市（地）、縣級衛(wèi)生行政部門組織實

施，監(jiān)督檢查通過現(xiàn)場檢查、查閱檔案、填寫調查表、詢問勞動者等方式完成；3、各省級衛(wèi)生行政部門于*年10月30日前，將本轄區(qū)

監(jiān)督檢查工作的書面總結、匯總表及典型案例材料上報衛(wèi)生部。

（二）組織調研，制定農民工健康監(jiān)護方案。

衛(wèi)生部正在組織制定農民工職業(yè)健康監(jiān)護狀況調研方案，結合“職業(yè)病防治萬家企業(yè)行活動”，以農民工職業(yè)健康監(jiān)護為切入點

，組織開展調研工作。分地區(qū)、分行業(yè)、抓重點，掌握用人單位實施保護農民工職業(yè)健康的情況，進一步摸清我國農民工職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)

狀、存在的問題。根據(jù)調研的情況，認真研究、制定農民工職業(yè)健康監(jiān)護工作方案，計劃*發(fā)農民工健康監(jiān)護工作方案，指導用人單位

依法保障農民工的健康權益。

（三）基本職業(yè)衛(wèi)生服務試點工作。

結合我國與世界衛(wèi)生組織、國際勞工組織聯(lián)合開展的基本職業(yè)衛(wèi)生服務試點項目，以保障農民工健康權益為重點，開展以提高農

民工職業(yè)衛(wèi)生服務水平為目的的基本職業(yè)衛(wèi)生服務試點工作。*年4月啟動試點工作，逐步建立健全各級職業(yè)病防治機構、職業(yè)病防治

監(jiān)測網，保障農民工得到有效的、最低限度并能夠負擔得起的職業(yè)衛(wèi)生服務。

（四）深入開展針對農民工和用人單位的宣傳培訓。

在農民工集中的用人單位及公共場所舉辦宣傳活動，重點針對農民工人群進行宣傳、咨詢活動，增強農民工自我保護意識，增加

農民工對職業(yè)危害的了解及防護知識。

針對中小規(guī)模企業(yè)職業(yè)病危害嚴重的現(xiàn)狀，衛(wèi)生部已制定計劃，從第二季度開始，分四期開展相關培訓。各級衛(wèi)生行政部門將組

織對中小企業(yè)用人單位負責人及職業(yè)衛(wèi)生管理人員有針對性地開展職業(yè)病危害控制技術培訓和指導；加大對用人單位和職業(yè)衛(wèi)生技術

服務機構的職業(yè)衛(wèi)生標準宣傳工作，指導用人單位正確理解和執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生標準。

（五）加強農民工職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理。

1、明確各級衛(wèi)生監(jiān)督機構的職責，強化屬地管理，組織開展衛(wèi)生監(jiān)督人員全員培訓，充實和加強基層執(zhí)法力量。

2、各級衛(wèi)生部門會同安全生產、勞動社會保障部門依法加強農民工職業(yè)病監(jiān)督管理，加強用人單位職業(yè)健康監(jiān)護制度落實情況的

監(jiān)督，督促用人單位，特別是中小鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)切實履行職業(yè)病防治責任。

3、充分利用新聞媒體、社會舉報等監(jiān)督方式，及時發(fā)現(xiàn)和處理嚴重危害農民工健康的案件，嚴厲懲處嚴重違反職業(yè)病防治法的違

法行為。

三、積極穩(wěn)妥地解決農民工醫(yī)療保障問題

（一）積極做好農民工的工傷鑒定和醫(yī)療救治工作。

1、積極配合勞動和社會保障部制定勞動能力鑒定標準。

2、要求地、市級以上地方衛(wèi)生行政部門積極部門組建勞動能力鑒定委員會，并推薦符合要求的醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人員參加勞動能

力鑒定委員會，為農民工在因公受傷時，按標準進行勞動能力鑒定。

3、要求醫(yī)療機構按照當?shù)卣菝裾叩囊?，積極落實惠民政策，切實保障農民工的切身利益。

4、要求醫(yī)療機構按規(guī)定完善醫(yī)療費用結算辦法，簡化手續(xù)，優(yōu)化流程，方便農民工就醫(yī)，為農民工提供優(yōu)質、便捷、價格適宜的

醫(yī)療服務。

（二）積極配合勞動與社會保障部做好進城農民工的大病醫(yī)療保障工作。

四、采取有效措施，保障農民工食品衛(wèi)生安全

（一）按照《食品衛(wèi)生許可證管理辦法》要求，規(guī)范建筑工地食堂衛(wèi)生許可證發(fā)放的審核和發(fā)證后監(jiān)督工作。與有關部門建立良

好的溝通機制，共同做好建筑工地食堂食品衛(wèi)生工作。

（二）按照《食品衛(wèi)生許可證管理辦法》要求，加強農民工聚集地餐飲單位食品衛(wèi)生監(jiān)管，嚴格食品衛(wèi)生許可發(fā)證發(fā)放，并強化

事后監(jiān)督。同時結合餐飲業(yè)專項整治工作，以餐飲具消毒情況為重點，按照《餐飲業(yè)和集體用餐配送單位衛(wèi)生規(guī)范》規(guī)定，重點檢查

農民工聚集地餐飲單位的餐飲具消毒情況。

（三）*年8月我部將組織開展食品衛(wèi)生專項整治督察，建筑工地食堂和農民工聚集地的餐飲單位將作為食品衛(wèi)生督察工

作重點之一，通過督察，加強各地建筑工地食堂監(jiān)管，同時清理、整頓農民工聚集地不合格餐飲單位。

五、開展健康教育，提高農民工的衛(wèi)生意識和健康水平

（一）開展輸出地農民工健康教育。

結合輸出地勞動力轉移陽光培訓工程，以全國“億萬農民健康促進行動”工作網絡，開展輸出地省區(qū)市的農民工健康教育。運用

“行動”多部門合作優(yōu)勢，普及基本衛(wèi)生知識與法規(guī)，了解意外傷害知識，掌握急救基本技能等，提高農村居民健康意識和自我保健

能力。擬于第三季度完成適宜教材開發(fā)與課件。在勞動力轉移重點省區(qū)開展試點與評估。

（二）開展交通工具及公共場所農民工健康教育。

在春節(jié)返鄉(xiāng)及麥收季節(jié)等農民工流動比較集中的時期，在鐵路、公路等港站及交通工具上開展健康教育工作。重點以預防艾滋、

結核、乙肝等重點傳染病及吸煙有害健康等基本衛(wèi)生知識和相關法律法規(guī)為內容。

（三）開發(fā)農民工健康教育傳播材料。

編寫農民工健康教育系列傳播材料（小冊子），內容涉及廠礦企業(yè)以及理發(fā)、餐飲、家政等服務行業(yè)特點的基本衛(wèi)生知識與法規(guī)

，發(fā)放到城市社區(qū)衛(wèi)生服務中心（站）。并由城市社區(qū)衛(wèi)生服務中心（站）組織開展轄區(qū)內農民工健康教育活動，做到健康教育傳播

材料發(fā)送到工地、廠礦企業(yè)及農民工手中，倡導健康的生產生活方式。擬于6月份完成傳播材料框架編寫工作，并分冊實施，年底前

編印下發(fā)，并為各省區(qū)提供模版。

（四）“關心務工女”專題活動。

關注進城務工女工人群，以“學習科學、擁有健康、享受生活”為主題，開展相約健康社區(qū)行“關心務工女”專題活動，引導務

第6篇：職業(yè)衛(wèi)生宣傳內容范文

一、總體要求

以黨的十和十八屆三中全會精神為指導，緊緊圍繞貫徹落實中華人民共和國《職業(yè)病防治法》、《市人民政府辦公室關于加強職業(yè)安全健康監(jiān)管工作的通知》、《市區(qū)人民政府辦公室關于加強職業(yè)安全健康監(jiān)管工作的通知》和《市區(qū)職業(yè)病防治三年計劃的通知》，堅持當前與長遠相結合，基礎與重點并舉，“強基層、打基礎、抓重點、求鞏固”，全面促進全區(qū)職業(yè)健康工作深入開展。

二、工作目標

以預防、控制和消除職業(yè)病危害、防治職業(yè)病為目的，保護勞動者健康及其相關權益，促進全區(qū)經濟社會持續(xù)健康和諧發(fā)展。

三、工作重點

（一）加強職業(yè)安全健康宣傳和教育培訓。結合2014年我區(qū)“安全宣傳教育培訓年”的工作思路，“強宣教、提素質、防事故、保平安”，大力加強職業(yè)安全健康宣傳和培訓工作；一是要認真學習貫徹《職業(yè)病防治法》和國家安監(jiān)總局“一個規(guī)定四個辦法”，充分利用廣播、電視和網絡等宣傳媒介，借助“職業(yè)病防治法宣傳周”和6月“安全生產月”為平臺，開展以“落實用人單位主體責任，防治職業(yè)病危害”為主題的宣傳活動，在全社會營造有利于職業(yè)健康工作的良好氛圍。二是積極組織一線安監(jiān)干部參加上級職業(yè)健康專題業(yè)務培訓，提升職業(yè)健康監(jiān)管業(yè)務水平。三是在全區(qū)用人單位開展職業(yè)健康培訓工作，用人單位主要負責人和職業(yè)健康管理人員經考試合格，取得《職業(yè)健康培訓合格證》方可上崗。對職業(yè)病危害較重崗位的勞動者，必須進行專門的職業(yè)健康培訓，考試合格后方可上崗作業(yè)。四是督促用人單位嚴格落實勞動者上崗前和在崗期間的職業(yè)健康培訓制度，未經培訓合格的不得從事接毒接害作業(yè)。五是把因變更工藝、技術、設備、材料或崗位調整，導致勞動者接觸的職業(yè)病危害因素發(fā)生改變的從業(yè)人員同樣納入上崗前的職業(yè)健康培訓對象。

（二）繼續(xù)深入開展“職業(yè)衛(wèi)生規(guī)范化管理企業(yè)”創(chuàng)建活動。按照《市安全生產監(jiān)督管理局關于開展“創(chuàng)建職業(yè)衛(wèi)生規(guī)范化管理企業(yè)”的通知》的要求，在職業(yè)病危害因素嚴重的行業(yè)繼續(xù)全面開展創(chuàng)建工作。通過宣傳發(fā)動、試點示范、培訓指導、檢查驗收等工作的開展，指導幫扶用人單位規(guī)范制度建設、檔案管理、培訓教育、危害申報、警示告知、健康檢查和檢測評價等職業(yè)衛(wèi)生基礎管理工作，夯實職業(yè)衛(wèi)生管理工作基礎，提升防范群體性職業(yè)病危害事件的能力。2014年度，完成市下5家職業(yè)衛(wèi)生規(guī)范化管理企業(yè)創(chuàng)建的工作任務。

（三）深入開展職業(yè)病危害調查摸底和項目申報工作。繼續(xù)對我區(qū)職業(yè)病危害基本情況進行深入調查摸底，準確掌握我區(qū)職業(yè)病防治現(xiàn)狀。堅持把普查工作與職業(yè)危害申報工作結合起來，同時要建立健全職業(yè)健康監(jiān)管基本情況管理臺賬。按照“再動員、再培訓、再摸底，邊調查、邊錄入”的模式，對去年以來開展調查摸底的情況進行認真梳理、總結和分析，促進申報數(shù)量和質量，為申報工作奠定堅實基礎。到2014年4月底前，要基本摸清掌握本轄區(qū)生產經營單位職業(yè)危害基本情況。職業(yè)危害申報工作要堅持申報數(shù)量與申報質量并重的原則，采取靈活多樣的形式加大申報宣傳告知和督促力度，促進申報工作開展，年底前，在進一步詳細調查摸底企業(yè)總數(shù)的基數(shù)上，實現(xiàn)職業(yè)危害申報率累計達90%以上。

（四）大力開展職業(yè)危害專項整治活動。持續(xù)在煤礦、非煤礦山、危險化學品、建材生產與加工（水泥、石材、磚瓦）和木制品加工等行業(yè)開展以“重培訓、促申報、貼警示、戴防護、強治理、控塵毒”為主要內容的職業(yè)危害專項整治。在鞏固2013年專項整治工作成果的基礎上，一是要進一步督促用人單位完善職業(yè)病防治管理措施，建立健全管理機構或專（兼）職人員，制定職業(yè)病防治計劃和實施方案、管理制度和操作規(guī)程，規(guī)范職業(yè)健康檔案管理。二是要監(jiān)督企業(yè)切實改善作業(yè)場所職業(yè)健康條件，選擇有條件的用人單位開展作業(yè)場所職業(yè)危害因素日常監(jiān)測，對生產布局涉及有害作業(yè)與無害作業(yè)、生產場所與工作場所未實現(xiàn)分開的，要采取有效工程性或技術性措施最大限度減少對從業(yè)人員職業(yè)危害。三是要加強對用人單位職業(yè)病危害防護設施和個人防護用品的維護、檢修、保養(yǎng)、發(fā)放和有效性檢查，確保拿得出，用得上，能防護。

（五）全面開展職業(yè)危害檢測和現(xiàn)狀評價工作。要按照國家安監(jiān)總局第47號令的規(guī)定，在不斷提高作業(yè)場所現(xiàn)場監(jiān)管水平的同時，認真落實工作場所職業(yè)危害因素的日常監(jiān)測、定期檢測和評價工作。對職業(yè)危害因素嚴重的用人單位，要督促企業(yè)配置針對性的檢測儀器，確保用人單位日常監(jiān)測落到實處。納入2014年標準化試點的單位必須做到檢測與現(xiàn)狀評價全覆蓋。對日常監(jiān)測、年度檢測和現(xiàn)狀評價過程中核查的職業(yè)危害因素強度或濃度超標的工作場所、崗位、設備，要適時作出責令整改指令，對防護裝置或設施失效或存在職業(yè)危害隱患的，要督促及時更換或修復，確保職業(yè)危害因素不超過職業(yè)接觸限值。

（六）推行“兩個檔案”規(guī)范化管理。督促用人單位建立健全職業(yè)健康檔案和職業(yè)健康監(jiān)護檔案，進一步完善檔案核心內容和形式要件，為提高企業(yè)職業(yè)健康管理水平，保障從業(yè)人員身體健康，并為監(jiān)管執(zhí)法部門動態(tài)把握企業(yè)履行職業(yè)危害防控主體責任提供依據(jù)。到2014年底，爭取80%的企業(yè)實現(xiàn)職業(yè)健康檔案管理規(guī)范化。

（七）推進職業(yè)健康監(jiān)護工作。按照《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法》規(guī)定，督促用人單位對職工上崗前、在崗期間、離崗時三個環(huán)節(jié)，到具備相關資質的體檢機構進行職業(yè)健康體檢，對疑似病例要及時予以確診，并將處理情況報區(qū)安監(jiān)局。2014年，全區(qū)職業(yè)病危害嚴重的用人單位職工健康體檢率要達到80%以上。

（八）強力推行“三同時”制度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各有關部門要認真落實建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”制度，嚴把立項審查關，嚴格落實“三同時”監(jiān)管責任，真正做到“關口前移，源頭控制”。對照總局第51號令和省局關于建設項目“三同時”暫行規(guī)定，結合我區(qū)建設項目實際情況，對尚未施工或職業(yè)危害一般、較重的建設項目，要責令業(yè)主及時補做職業(yè)危害預評價報告；對職業(yè)危害嚴重的建設項目，要同時補做預評價報告和職業(yè)危害防護設施設計專篇；已完成主體工程的建設項目，要組織專家對配套的職業(yè)危害防護設施有效性、耦合性進行現(xiàn)場調試，并根據(jù)調試情況適時修正后投入試運行，試運行期間要進行職業(yè)危害因素檢測，編制職業(yè)危害的現(xiàn)狀評價報告。2014年建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”審查率要達到90%以上。

（九）完善目標考核體系。強化目標考核，建立健全職業(yè)衛(wèi)生考核體系，并納入對鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和負有職業(yè)病防治監(jiān)管職責部門的考核內容。負有職業(yè)病防治監(jiān)管職責的部門必須將職業(yè)衛(wèi)生與安全生產工作同部署、同推進、同考核，要明確分管負責人、分管機構和主管人員，按職責分工開展相關工作。

（十）建立完善職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管內外聯(lián)席和協(xié)作機制。建立我區(qū)職業(yè)病防治工作聯(lián)席會議制度，聯(lián)合區(qū)衛(wèi)生、人力資源和社會保障、總工會等部門圍繞基礎建設、專項治理、檢測評價、危害申報、教育培訓、健康監(jiān)護等中心工作，全面開展職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)察，對違法違規(guī)行為一律依法嚴懲，全面推進全區(qū)職業(yè)衛(wèi)生工作發(fā)展。

四、工作要求

第7篇：職業(yè)衛(wèi)生宣傳內容范文

年，我局認真貫徹國務院、省、市政府及市安全生產委員會關于安全生產的一系列重要工作部署，組織開展了“安全生產年”活動，積極推進安全生產隱患排查、治理、宣傳教育行動，安全生產工作取得了一定的實效，同時，也還存在一些安全隱患。為進一步加強衛(wèi)生系統(tǒng)的安全生產工作，根據(jù)《市安全生產委員會關于繼續(xù)深入開展“安全生產年”活動的通知》（安委［］1號）文件要求，現(xiàn)結合衛(wèi)生系統(tǒng)工作實際，制定如下活動方案：

一、總體要求

認真實踐科學發(fā)展觀，牢固樹立安全發(fā)展理念，深入開展“安全生產年”活動，圍繞市政府和市安委會提出的落實深化安全生產執(zhí)法、治理和宣傳教育行動（以下簡稱“三項行動”），以及安全生產法制體制機制、安全保障能力和安全監(jiān)管監(jiān)察隊伍建設（以下簡稱“三項建設”）有關要求，結合衛(wèi)生工作實際，進一步推進安全生產承諾制，加強職業(yè)病防治工作，強化安全生產基層基礎工作以及局屬各單位在建工程隱患排查治理整改工作，確保我局安全生產各項工作扎實有效開展，為全市經濟社會健康發(fā)展做出應有的貢獻。

二、工作目標

通過繼續(xù)落實“安全生產年”的各項任務和要求，使全市衛(wèi)生系統(tǒng)的安全生產工作得到進一步加強，重點難點問題得到進一步解決，安全水平得到進一步提高，確保不發(fā)生因未履行或履行職責不到位而引發(fā)的重大及以上生產安全事故。

三、工作重點

年，重點抓好五方面工作：

（一）以落實“三項制度”和簽訂安全生產承諾書為重點，繼續(xù)深化安全生產承諾制

按照各級政府及相關部門的要求，認真組織開展“安全生產承諾制深化年”活動，做好安全生產承諾制建設“回頭看”工作，進一步擴展醫(yī)療衛(wèi)生單位承諾范圍和內容；在各醫(yī)療衛(wèi)生單位內部進一步加強“三項建設”，認真落實醫(yī)療衛(wèi)生單位安全生產管理制度、安全生產責任制度和操作規(guī)程，使其覆蓋每一個員工、每個工作環(huán)節(jié)，做到有法可依、有章可循。

（二）以抓好安全專項整治和重大危險源監(jiān)管為主要內容，深化安全生產治理行動

各醫(yī)療衛(wèi)生單位要按照《安全生產事故隱患排查治理暫行規(guī)定》要求，建立健全事故隱患排查治理和建檔監(jiān)控等制度，逐級落實從主要負責人到每個干部職工的隱患排查治理和監(jiān)控責任制，做到隱患排查治理責任、措施、資金、時間和預案“五落實”。定期排查本單位的事故隱患，建立事故隱患信息檔案，按照職責分工實施監(jiān)控治理，建立事故隱患報告制度。加強醫(yī)療衛(wèi)生機構尤其是醫(yī)院的消防安全檢查，深入治理“三合一”、“多合一”場所，對掛牌督辦的重大火災隱患加大整改治理力度。強化對各醫(yī)療衛(wèi)生單位在建工程項目的安全檢查，落實建設單位安全生產責任。抓好毒麻藥品、放射源以及各類有毒有害、易燃易爆危險物品的專項整治，嚴防丟失、被盜、泄漏等事故的發(fā)生。各醫(yī)療衛(wèi)生單位要加大對重大危險源的治理監(jiān)控力度，對本單位的重大危險源施行登記建檔、建章立制，進一步完善監(jiān)察設施，落實監(jiān)控責任。

（三）以維護勞動者的健康權益為出發(fā)點和落腳點，加強職業(yè)病防治工作

進一步完善職業(yè)病防治工作協(xié)調機制。加強職業(yè)健康檢查和診斷機構建設，嚴格準入標準，強化人員培訓，完善管理制度，規(guī)范服務行為。加強職業(yè)病報告管理，強化重點職業(yè)病的監(jiān)測與預警，推進基本職業(yè)衛(wèi)生服務試點工作。進一步規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構資質審定和建設項目職業(yè)病危害評價審查工作，組織開展對各級各類職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構和建設項目的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查。會同有關部門組織開展粉塵和高毒物品危害治理專項行動，加大對用人單位職業(yè)健康監(jiān)護情況的監(jiān)督檢查，嚴肅查處嚴重危害勞動者健康的違法行為。

（四）以強化安全意識和提高安全素質為目標，深化安全生產宣傳教育

組織開展好“安全生產月”活動。廣泛宣傳安全生產方針政策、法律法規(guī)、重大措施及安全生產工作先進典型和經驗。進一步推進安全生產培訓教育工作的規(guī)范化、制度化和信息化建設。嚴格執(zhí)行“三級培訓”為重點的醫(yī)療衛(wèi)生單位全員安全教育培訓制度，加強和改進醫(yī)療衛(wèi)生單位負責人、安全管理人員、特種作業(yè)人員的專題培訓及臨時工、外包工、派遣工的上崗、轉崗安全知識培訓。進一步加強職業(yè)病防治相關法律、法規(guī)和防治知識的宣傳培訓，不斷提高用人單位職業(yè)病防治的責任意識、職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構的依法執(zhí)業(yè)意識和勞動者的自我保護意識。

（五）以“三項建設”為重點，進一步夯實安全生產基層基礎工作

各級衛(wèi)生行政部門要明確專人負責安全生產監(jiān)管，做到安全工作有人管、有人抓，不缺位、不空位。進一步健全衛(wèi)生應急專業(yè)隊伍。依據(jù)衛(wèi)生部《衛(wèi)生應急隊伍裝備參考目錄（試行）》，大力改善和提升應急裝備水平，提高應急專業(yè)隊伍現(xiàn)場應急處置能力。繼續(xù)開展衛(wèi)生應急管理人員培訓和應急專業(yè)隊伍人員輪訓。有針對性地組織開展應急演練工作，積極推動各醫(yī)療單位開展衛(wèi)生應急綜合演練。加大安全生產投入，確保重大隱患治理、應急救援、安全宣傳教育等工作有序、有效開展，認真做好安全生產事故調查處理工作。

四、進度安排

“安全生產年”工作共分四個階段：

（一）安排部署階段（年月）。各單位要根據(jù)本方案，結合自身實際，認真研究制定具體工作方案，明確工作目標、工作重點、工作進度和保障措施，對“安全生產年”重點工作做出具體安排部署。4月20日前，各單位要將具體工作方案報送市衛(wèi)生局辦公室。

（二）整體推進階段（年月至月）。各單位要圍繞總體工作目標任務，進一步明確工作責任，細化工作措施，并狠抓落實；要加強對安全生產工作的指導、監(jiān)督和檢查，確保高標準、高質量地完成各項工作任務。

（三）集中攻堅階段（年月至月）。各單位對工作落實中的難點問題，要集中時間、集中力量加以解決，確保攻堅克難取得實際成果。

（四）鞏固提高階段（年月）。各醫(yī)療衛(wèi)生單位要對“安全生產年”各項重點工作落實情況認真組織開展“回頭看”，對未完成的工作任務要抓緊“補課”，確保落到實處。

第8篇：職業(yè)衛(wèi)生宣傳內容范文

為貫徹落實《職業(yè)病防治法》，有效預防、控制、消除職業(yè)病危害，維護廣大勞動者的健康權益，促進區(qū)經濟社會的健康、和諧發(fā)展，按照《關于開展全市職業(yè)病防治專項整治工作的通知》的要求，決定開展2012年市區(qū)職業(yè)病防治專項整治活動，現(xiàn)制定實施方案如下：

一、指導思想

以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹《職業(yè)病防治法》，堅持預防為主、綜合治理的方針，進一步加大執(zhí)法力度，切實保障勞動者的身體健康。

二、整治目標

1、在2007年全區(qū)毒源普查的基礎上，建立以存在嚴重職業(yè)危害因素單位為主的數(shù)據(jù)信息庫，逐步建立健全職業(yè)病防治監(jiān)管檔案。

2、進一步促進用人單位落實各項職業(yè)病防治管理措施，健全職業(yè)病防治責任制和職業(yè)病衛(wèi)生管理制度。

3、規(guī)范用人單位的健康監(jiān)護行為，建立健全職業(yè)健康監(jiān)護檔案。

4、進一步規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構各項技術服務工作，提高技術服務質量和水平。

5、進一步完善職業(yè)病防治監(jiān)管部門間的協(xié)調工作機制，理順職業(yè)病防治工作關系，完善職業(yè)病防治工作長效監(jiān)管機制。

6、進一步強化用人單位建設項目職業(yè)病危害預評價、控制效果評價的監(jiān)管，規(guī)范準入管理。

本次專項整治的考核指標為：

1、建立以嚴重職業(yè)病危害單位為主的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督信息庫。

2、存在嚴重職業(yè)危害因素單位的監(jiān)督覆蓋率達100%。

3、對存在嚴重職業(yè)病危害因素的單位衛(wèi)生評價監(jiān)督率達80%以上。

4、對存在嚴重職業(yè)危害因素單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督率達80%以上。

三、整治重點

本次專項整治的對象為全區(qū)范圍內存在職業(yè)病危害因素的用人單位。根據(jù)我區(qū)的產業(yè)特點，將以下企業(yè)作為專項整治的重點對象：

1、化學毒物危害嚴重的企業(yè)：重點為存在鉛、苯及其化合物、三氯乙烯、硫化氫、鉻酸等有毒有害化學品的企業(yè)。

2、粉塵危害嚴重的企業(yè)：重點為水泥、混凝土及含噴砂、鑄造等矽塵濃度超過國家衛(wèi)生標準和塵肺病多發(fā)的企業(yè)。

3、存在放射性因素的放射診療單位。

4、接觸其他職業(yè)危害因素總人數(shù)超過30人的其他企業(yè)。

專項整治期間將按照市衛(wèi)生行政部門的安排或自行組織開展建設項目職業(yè)病危害專項檢查、職業(yè)健康監(jiān)護專項檢查、蓄電池行業(yè)職業(yè)衛(wèi)生專項檢查和放射診療單位專項檢查等行動。

四、整治內容

1、用人單位對存在職業(yè)危害因素崗位組織職業(yè)健康監(jiān)護及建檔情況，對職業(yè)禁忌人員調離情況等。

2、用人單位職業(yè)衛(wèi)生相關法律法規(guī)的落實及制度建設情況。

3、用人單位建設項目職業(yè)危害評價開展情況。用人單位在2005年5月1日以來可能產生職業(yè)危害的新建、擴建、改建項目和技術改造、技術引進項目是否按照相關職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)進行職業(yè)病危害評價、防護設計和竣工驗收。

4、規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構工作。職業(yè)衛(wèi)生服務機構的人員資質、開展項目是否符合要求，出具的現(xiàn)場檢測報告是否符合相關規(guī)范和要求。

五、整治步驟

本次整治分4個階段進行：

1．制定方案、確定重點整治對象階段（即日起—4月底）。根據(jù)實際情況制定專項整治工作方案，全面建立轄區(qū)內存在職業(yè)病危害因素用人單位基本檔案和信息庫，確定專項整治重點企業(yè)名單。

2．宣傳培訓階段（5月）。結合《職業(yè)病防治法》宣傳周活動，及針對本次職業(yè)病防治專項整治重點，在各鎮(zhèn)街道召集轄區(qū)內企業(yè)召開職業(yè)病防治法相關法律法規(guī)培訓和宣傳，告知有關整治工作的任務和要求，督促用人單位主動開展自查自糾，全面排查問題隱患，切實落實整改措施。

3．自查自糾階段（6月）。企業(yè)排查職業(yè)危害事故隱患，完成整治自查工作。各類用人單位要按照《職業(yè)病防治法》、《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例》、《建設項目職業(yè)病危害分類管理辦法》、《放射診療管理規(guī)定》等進行自查，自查內容主要為：是否依法設置組織和人員負責本單位職業(yè)病防治工作，是否制定了職業(yè)病防治計劃和實施方案，是否依法建立、健全了職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案，是否建立和完善了作業(yè)場所職業(yè)病危害預防控制措施，是否采取了有效的職業(yè)病防護設施及為勞動者提供有效的個人防護用品，有害作業(yè)場所是否進行了定期檢測，是否依法組織從事有職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者進行職業(yè)性健康體檢（崗前、在崗期間、離崗前）；建設單位是否按照規(guī)定進行職業(yè)病危害預評價和控制效果評價;放射診療單位是否取得放射診療許可,是否建立個人劑量和健康檔案。用人單位要在自查自糾階段，認真學習《職業(yè)病防治法》等國家法律法規(guī)，按法律法規(guī)的要求規(guī)范企業(yè)的生產經營行為、勞動用工行為并加強職業(yè)衛(wèi)生工作。用人單位填寫《2012年職業(yè)病防治專項整治重點企業(yè)自查表》（附表1），技術服務機構填寫《2012年職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構自查表》（附表2）報所在地衛(wèi)生行政部門。

4．集中整治階段（7月—8月）。依據(jù)《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)要求，集中力量，重點組織開展對轄區(qū)內用人單位職業(yè)健康監(jiān)護和建設項目職業(yè)病危害評價情況、轄區(qū)內職業(yè)健康檢查、檢測，以及建設項目職業(yè)病危害評價機構等職業(yè)衛(wèi)生服務機構進行全面監(jiān)督檢查，落實執(zhí)法責任制，對發(fā)現(xiàn)有違法行為的單位依法予以行政處罰。

5．總結上報階段（9月）。區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所完成重點企業(yè)匯總整治情況，認真收集、整理本次查處的典型和重大案件，將本轄區(qū)監(jiān)督檢查工作的書面總結、匯總表以及典型案件材料報市衛(wèi)生監(jiān)督所監(jiān)督二科（含電子版）及區(qū)衛(wèi)生局衛(wèi)防科。

六、整治要求：

1．要充分認識開展職業(yè)衛(wèi)生專項整治工作的重要性和緊迫性，增強責任感，進一步統(tǒng)一思想，做好職業(yè)衛(wèi)生專項整治各項工作。

2．要主動與安監(jiān)、勞動保障、工會等部門加強聯(lián)系，密切協(xié)作，通過專項整治力爭建立起高效快捷的信息溝通機制，努力形成職業(yè)病防治工作合力。

第9篇：職業(yè)衛(wèi)生宣傳內容范文

那么，創(chuàng)安帶動企業(yè)實施了哪些傷害預防項目和計劃？給企業(yè)和員工帶來了哪些積極作用？為此，本刊記者采訪了兩家企業(yè)的相關負責人。

傷害干預計劃 預防事故傷害

據(jù)廣東亞太西奧電梯有限公司（以下簡稱“亞太西奧”）副總經理董建敏介紹，2012年里水鎮(zhèn)全面推進創(chuàng)安工作，實施傷害預防，結合公司實際，公司積極參與了多個安全促進項目。

亞太西奧位處里水鎮(zhèn)工業(yè)區(qū)內，是全球大型電梯生產、銷售、保養(yǎng)、服務廠家之一。2010年在佛山市建設電梯大中華區(qū)研發(fā)、制造、營銷和客戶服務中心、遠程監(jiān)控中心，規(guī)模達10萬m2，現(xiàn)有職工350余人。

開展高空作業(yè)安全干預計劃

2012年，里水鎮(zhèn)安委辦向全鎮(zhèn)生產經營單位下發(fā)《關于加強工業(yè)廠房等屋面采光瓦安全防護措施的通知》，推廣有采光瓦的廠房在采光瓦下面加裝防護網。

亞太西奧廠房面積較大，車間與車間之間的通道寬闊，為了方便作業(yè)，通道頂部均安裝了鐵棚搭配采光瓦進行擋雨和透光。用于透光的采光瓦，多數(shù)使用PVC塑料，在一兩年的使用后，容易老化、脆化，工作人員在進行清潔作業(yè)時，由于采光瓦表面臟污使其與其他瓦片顏色差不多，再加上天面建筑結構無安全防護設施，實施清潔作業(yè)的工作人員無法裝配安全帶，如工人不慎踩在采光瓦上時，易發(fā)生高處墜落事故。

董建敏介紹，公司領導在獲悉里水鎮(zhèn)推廣采光瓦安全防護網促進項目后，認為此做法能夠切實保障員工安全。為預防高處墜落事故的發(fā)生，給企業(yè)和員工筑起一道安全屏障，亞太西奧于2013年8月開始籌備加裝屋面采光瓦安全防護網。多次與鎮(zhèn)安監(jiān)部門溝通，排查統(tǒng)計需要安裝的安全防護網數(shù)量，比對防護網的質量，篩選質量過硬的防護網，與施工單位進行研究，確定安裝辦法。最終公司投資2萬多元，安裝采光瓦防護網面積500 m2。

此外，亞太西奧還組織對采光瓦進行維護和清潔的工作人員進行專項培訓，播放采光瓦安全宣傳教育視頻，提高從業(yè)人員在作業(yè)時的自我保護意識，規(guī)范和提高從業(yè)人員的安全行為。

開展機械傷害預防干預計劃

電梯配件生產需大量使用到沖壓、折彎等重型設備，傳統(tǒng)的設備需人工操作，容易發(fā)生肢體傷害，存在很大的安全隱患，經公司領導研究決定，2015年3月投資了300多萬元，增設了自動化機械手生產線，最大限度保障了員工的人身安全。

加強宣傳教育

隨著創(chuàng)安工作的推進，里水鎮(zhèn)安監(jiān)局不僅加大了全鎮(zhèn)安全生產知識宣傳力度，還借助企業(yè)開展對外來務工人員安全宣傳教育工作。亞太西奧外來務工人數(shù)占據(jù)90%以上，據(jù)董建敏介紹，自參與創(chuàng)安工作以來，積極配合里水鎮(zhèn)安監(jiān)部門的一系列宣傳教育工作，設置安全宣傳欄，普及安全生產知識。同時，公司每月組織一次全員安全培訓，提高了全員的安全意識。

作為一家特種設備制造企業(yè)，亞太西奧一直非常重視安全生產，安全作業(yè)。執(zhí)行安裝改造維修等生產工藝時，始終堅持科學、規(guī)范、安全和文明作業(yè)；配齊配全勞動防護用品。董建敏告訴記者，“創(chuàng)安工作提出的各項傷害預防計劃的實施，在潛移默化中提升了我們企業(yè)主體責任意識和員工自主安全意識，有效減少和遏制了安全事故的發(fā)生?！?/p>

下一步，公司將繼續(xù)密切與鎮(zhèn)安監(jiān)局聯(lián)系，進一步完善高空作業(yè)安全促進項目及機械傷害干預促進項目，定期檢查采光瓦安全防護網的質量及機械設備的安全隱患，發(fā)現(xiàn)問題，立刻進行設施改造，為企業(yè)和作業(yè)員工提供更安全的生產環(huán)境?！白屍髽I(yè)員工都能享受安全和健康，創(chuàng)造一個高效安全的生產環(huán)境”，董建敏很有信心。

職業(yè)健康計劃 減少職業(yè)傷害

廣東志高暖通設備股份有限公司（簡稱“志高暖通”）的安全主管軒告訴記者，里水鎮(zhèn)創(chuàng)安工作給企業(yè)帶來了很多積極影響，公司以前只重視環(huán)境測試評價工作，現(xiàn)在意識到職業(yè)危險因素監(jiān)測工作同樣很重要。從2013年起，在南海區(qū)、里水鎮(zhèn)安監(jiān)局支持下，公司逐步建立了職業(yè)健康管理體系，還獲得了“佛山市工作場所職業(yè)衛(wèi)生管理示范企業(yè)”“里水鎮(zhèn)2015年度安全生產先進企業(yè)”等榮譽。

志高暖通成立于2011年，是專業(yè)從事中央空調產品研發(fā)、生產、制造、銷售及工程設計安裝、售后服務于一體的專業(yè)設備制造和供應企業(yè)。目前，工廠占地 16萬6 667 m2，員工 1 100 余人。

修訂完善職業(yè)衛(wèi)生管理制度

軒說，志高暖通不斷完善了職業(yè)衛(wèi)生管理制度體系。公司開展里水鎮(zhèn)安監(jiān)局職業(yè)健康計劃以來，每年3月份會對職業(yè)衛(wèi)生管理制度進行對標、修訂?，F(xiàn)有制度包括：《職業(yè)病防治責任制度》《職業(yè)衛(wèi)生管理制度》《職業(yè)健康監(jiān)護管理制度》《職業(yè)衛(wèi)生教育培訓制度》《職業(yè)病危害因素檢測及評價制度》《職業(yè)衛(wèi)生三同時管理制度》《防塵防毒管理制度》《職業(yè)病防治管理考核辦法》《職業(yè)衛(wèi)生檔案管理制度》《個人防護用品管理制度》《職業(yè)病危害事故應急救援預案》等。

開展職業(yè)健康安全管理年度計劃

公司規(guī)定每月1次防護用品配置檢查，每年4月開展工作場所危害因素檢測，每季度1次職業(yè)病預防安全教育和培訓，每年12月進行職業(yè)病體檢，每年11月職業(yè)病應急救援演練。每項計劃規(guī)定具體實施部門，按用途、內容投入經費，完成年度職業(yè)衛(wèi)生管理工作目標、指標。

職業(yè)危害因素及防護

據(jù)軒介紹，志高暖通產生的職業(yè)危害主要有三項：噪聲、煙塵、粉塵。比如蒸發(fā)器和冷凝器生產工藝，需要“沖片”成形會產生噪聲；室外機生產，涉及氣焊工序，產生氣焊煙塵；鈑金生產涉及焊接、打磨工序，會造成煙塵、粉塵暴露。

目前，志高暖通焊接工人15人，高沖崗位20人，打磨崗位2人。針對噪聲，加裝沖床隔音房工程防護，員工配備個體防護用品，提供耳塞、手套；氣焊、焊接煙塵防護，安裝焊接工位通風排氣系統(tǒng)，提供個體防護用品，包括耳塞、防護眼鏡、口罩、手套等；打磨產生的粉塵防護，安裝了吸塵器、水簾空調，向員工配發(fā)了耳塞、口罩、防護鏡、手套等個人防護用品。

在車間各作業(yè)場所還張貼職業(yè)危害因素告知卡，時刻提醒員工關注作業(yè)環(huán)境及做好預防措施。

職業(yè)病體檢

公司從2013年開始進行職業(yè)病體檢相關工作，每月定期開展員工的入職、離職職業(yè)病體檢工作，并每年組織一次在崗員工職業(yè)病體檢工作。建立了員工健康監(jiān)護檔案，保證“一人一檔”。

工作場所危害因素檢測