優(yōu)秀畢業(yè)生簡歷精選(九篇)

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第1篇：優(yōu)秀畢業(yè)生簡歷范文

性 別： 女 民 族： 漢族 政治面貌： 黨員 出生日期： 1986年05月 戶 口： 湖州市

婚姻狀況： 未婚 學(xué) 歷： 本科

畢業(yè)院校： 湖州師范學(xué)院求真學(xué)院 畢業(yè)時(shí)間： 2008年06月 所學(xué)專業(yè)： 廣告學(xué)

外語水平： 英語 (一般) 電腦水平： 熟練 工作年限：實(shí)習(xí)/應(yīng)屆 聯(lián)系電話： 13806680** 求職意向

工作類型： 全職 單位性質(zhì)： 不限

期望行業(yè)： 市場、廣告、公關(guān)、藝術(shù)、文化傳播、互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)、建筑、房地產(chǎn)、服務(wù)業(yè)

期望職位：廣告創(chuàng)意與策劃/文案、文案創(chuàng)意、公關(guān)與媒介專員、市場專員/助理、部門助理/秘書/文員 工作地點(diǎn)： 杭州市 期望月薪： 2000-4000 教育經(jīng)歷

2005/09--2009/06 湖州師范學(xué)院求真學(xué)院廣告學(xué)

市場調(diào)查與分析、廣告編輯、廣告經(jīng)典作品評析、廣告心理學(xué)、廣告媒體研究、行政管理學(xué)、廣告策劃與創(chuàng)意、廣告文案寫作、市場營銷學(xué)、廣告學(xué)概論、大眾傳播學(xué)、公共關(guān)系學(xué)等;

工作經(jīng)驗(yàn)

2008/07--2008/08：儂儂魅力廣告有限公司企劃部 實(shí)習(xí)生 實(shí)習(xí)期間，日常工作如下：

1.協(xié)助企劃部經(jīng)理撰寫“主題秀”活動(dòng)文案策劃，參與主題秀活動(dòng)前期準(zhǔn)備工作; 2.協(xié)助設(shè)計(jì)“主題秀”系列相關(guān)廣告宣傳：DM單、貴賓卡、邀請函、KT板、噴繪等; 3.從公司企業(yè)文化中不斷認(rèn)識廣告，了解廣告，并有陪同經(jīng)理接待公司客戶經(jīng)歷;

實(shí)習(xí)結(jié)束，部門經(jīng)理及設(shè)計(jì)總監(jiān)給予書面評價(jià)如下：此學(xué)生為人開朗，應(yīng)變能力較強(qiáng)，悟性較高， 思維創(chuàng)新，做事認(rèn)真負(fù)責(zé);缺點(diǎn)即經(jīng)驗(yàn)不足，望今后繼續(xù)努力，進(jìn)一步增強(qiáng)廣告意識。 2008/03--2008/05：大學(xué)生家教服務(wù)網(wǎng)站策劃部 兼職

1.2008年3月擬定“杭州大學(xué)生家教服務(wù)中心”合作策劃書并試用于活動(dòng)實(shí)踐，取得成功; 2.2008年5月擬定“杭州大學(xué)生家教服務(wù)中心”家教活動(dòng)策劃 書，并協(xié)同成功舉辦三屆“新起點(diǎn)”暑假文化培訓(xùn)中心;

3.至今仍在為其做后續(xù)策劃活動(dòng);

2008/03--2008/03：暢游藍(lán)光科技工作室設(shè)計(jì)部 兼職

參與“暢游藍(lán)光”工作室裝飾設(shè)計(jì)系列，初步了解設(shè)計(jì)理念并試用于實(shí)踐 2007/05--2007/05：頤高數(shù)碼廣場賣場部 兼職

假期兼職：協(xié)助“SONY電視”柜臺(tái)銷售，初次銷售量一天售出6臺(tái); 2007/03--2007/04：龍鼎麗人健身中心 宣傳人員 兼職

為健身中心進(jìn)行為期一個(gè)月的廣告宣傳，并撰寫POP廣告若干; 工作業(yè)績

2008學(xué)年湖州師范學(xué)院求真學(xué)院學(xué)生專業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金二等獎(jiǎng) 2005學(xué)年湖州師范學(xué)院求真學(xué)院學(xué)生專業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金三等獎(jiǎng) 2008/04 全國計(jì)算機(jī)等級三級網(wǎng)絡(luò)技術(shù) 合格 2007/12 全國計(jì)算機(jī)等級一級 合格

2007/01 第一屆校園廣告大賽公益類作品 三等獎(jiǎng) 2006/12 普通話等級證書 87.80(二級甲)

2006/10 首屆“統(tǒng)力杯”校園話劇大賽最佳演員獎(jiǎng) 最佳演員獎(jiǎng) 2006/09 .求真學(xué)院人文教科系2005級百篇文 優(yōu)秀獎(jiǎng) 2006/09 2005-2006學(xué)年第一學(xué)期專業(yè)課程論文 三等獎(jiǎng) 2008/11 第三屆校園廣告大賽公益類作品 優(yōu)秀獎(jiǎng)

自我評價(jià)

1.對廣告行業(yè)感興趣并立志在文案/策劃、市場、公關(guān)方面發(fā)展; 2.具有文案/策劃/設(shè)計(jì)等廣告實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，獲實(shí)習(xí)單位好評;

3.擔(dān)任四星級社團(tuán)社長職位一年，有豐富的社團(tuán)活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)，如成功策劃“湖師院大型周末舞會(huì)”; 4.個(gè)性開朗，接受新知識、適應(yīng)新環(huán)境能力較強(qiáng); 5.樂觀、自信，具有良好的人際交往、溝通及應(yīng)變能力

第2篇：優(yōu)秀畢業(yè)生簡歷范文

求職者：簡歷注水迫不得已

一位打印店的老板告訴記者，現(xiàn)在不少學(xué)生都是拿別人的證書過來復(fù)印。拿自己的自薦表和借用的獲獎(jiǎng)證書，靠電腦和復(fù)印機(jī)的幫助，很快就成了一個(gè)全新的人。

在人才服務(wù)中心，記者了解到，為了區(qū)別于明顯的造假行為，有些同學(xué)在寫簡歷時(shí)使用了模糊手法，擔(dān)任過學(xué)生會(huì)干事寫成擔(dān)任學(xué)生會(huì)某部門重要職務(wù)，參與過某項(xiàng)活動(dòng)就寫成主持完成某項(xiàng)工作等。

一位不愿透露姓名的畢業(yè)生反映，注水簡歷在職場上已是司空見慣，一些單位只認(rèn)證書不認(rèn)能力的做法是注水簡歷的催化劑，畢業(yè)生簡歷造假也是迫于無奈。

用人單位：必要時(shí)簡歷也要打假

大學(xué)生求職材料中的水分越來越多，這讓眾多用人單位十分頭疼。開發(fā)區(qū)某貨代公司的人事經(jīng)理告訴記者：我們收到的簡歷中，曾經(jīng)出現(xiàn)過同一個(gè)班有十幾個(gè)班長的情況。本市一家銀行的人事部主管表示，招聘單位都希望聘到最優(yōu)秀的畢業(yè)生，但目前大量簡歷都存在雷同現(xiàn)象，而且從簡歷上看人人優(yōu)秀，簡直無從篩選。這位主管認(rèn)為，學(xué)生有意隱瞞真實(shí)信息，甚至編造虛假實(shí)習(xí)經(jīng)歷和在校表現(xiàn)，是喪失誠信的行為。不真實(shí)的經(jīng)歷讓他們面試時(shí)難免露馬腳，最后給招聘方的印象分只會(huì)大打折扣。

第3篇：優(yōu)秀畢業(yè)生簡歷范文

要善于寫出那些能表現(xiàn)自己人格、品質(zhì)魅力的經(jīng)歷是否具有特殊的經(jīng)歷、優(yōu)秀的人格品質(zhì)以及良好的性格，已經(jīng)成為當(dāng)今許多用人單位在錄用人員時(shí)要考慮的一項(xiàng)重要條件和內(nèi)容。畢業(yè)生如能在這方面進(jìn)行挖掘，做些文章，無疑是會(huì)給自己的“雙選”或應(yīng)聘增添一些優(yōu)勢的。

有位畢業(yè)生曾這樣介紹自己的經(jīng)歷，頗得用人單位欣賞并最終錄用了他：“我來自貧困山區(qū)的貧困家庭，惡劣的環(huán)境和艱苦的生活磨練了自己吃苦耐勞、頑強(qiáng)不屈的品質(zhì)，只要能讀書，再大的苦本人都能吃?？忌洗髮Ｒ院螅腋裢獾卣湎н@難得的讀書機(jī)會(huì)，學(xué)習(xí)一直都很用功，所以基礎(chǔ)比較扎實(shí)，成績優(yōu)秀?，F(xiàn)在我即將畢業(yè)走向社會(huì)，只要能給我一份工作，我一定會(huì)加倍珍惜，再苦再累的活兒我都能干，難道還有比貧困山區(qū)更苦更累的活兒嗎？”

要寫出自己對一些相關(guān)問題的看法和態(tài)度現(xiàn)在的用人單位在錄用員工時(shí)，已不是單單看他會(huì)不會(huì)干活，而且還要看他有沒有思想，有沒有頭腦，有沒有眼光，能不能為本單位的繼續(xù)發(fā)展出點(diǎn)子、想辦法。因此，畢業(yè)生在寫求職簡歷時(shí)，如果能夠自然地寫出自己對一些與自己相關(guān)問題的認(rèn)識和看法，也可以讓用人單位對自己認(rèn)識事物的能力和水平有所了解。

有一位畢業(yè)生是這樣介紹自己的學(xué)習(xí)情況的：“在學(xué)習(xí)中，有不少同學(xué)都認(rèn)為《電工基礎(chǔ)》這門課難學(xué)，所以不想學(xué)。而我則認(rèn)為，正因?yàn)樗y學(xué)，學(xué)通學(xué)透它的人少，社會(huì)就比較缺乏這方面的人才，反過來，擁有這門知識和技術(shù)的人就業(yè)的空間就更大。所以我是認(rèn)認(rèn)真真努力學(xué)好這門課，這門課的成績也就特別優(yōu)秀……”

用人單位在看完這樣的求職簡歷后，自然會(huì)覺得這是一位有思想、有眼光、有主見、不隨波逐流的人。這樣的人，在錄用時(shí)，就會(huì)被優(yōu)先考慮。

要學(xué)會(huì)進(jìn)行橫向比較俗話說：“不怕不識貨，就怕貨比貨?！币虼?，那些成績特別優(yōu)異和出眾的畢業(yè)生，在寫求職簡歷時(shí)，就要善于突出和反映出自己的優(yōu)勢，把自己的成績放在年級或?qū)I(yè)的排位上來進(jìn)行比較，這樣才更能顯示和表現(xiàn)出你不同尋常的優(yōu)勢和出類拔萃的成績。如只寫“成績優(yōu)異”就不如寫“自己的成績排在年級或?qū)I(yè)的前幾名”這樣更具體更有分量。

要善于用事實(shí)說話現(xiàn)在有不少畢業(yè)生在寫求職簡歷時(shí)，大多存在著一種毛病，就是寫得比較空泛籠統(tǒng)。如“要求上進(jìn)、嚴(yán)守紀(jì)律、成績優(yōu)秀”等等，如此這般，而無具體事例，誰都可以這樣寫，由你怎么吹，都很難令用人單位信服。因此，在寫求職簡歷時(shí)，要善于讓事實(shí)說話，用充分的事實(shí)來征服用人單位，來取信于用人單位。

如“嚴(yán)守紀(jì)律”不如寫成“連續(xù)四年從未被扣過操行分，每學(xué)期都榮獲守紀(jì)獎(jiǎng)”；“成績優(yōu)異”不如寫成“大學(xué)四年中專業(yè)所有科目的成績都在90分以上”或“每學(xué)期都獲得‘三好生’”、“某次被評為區(qū)級優(yōu)秀學(xué)生”等；“寫作能力強(qiáng)”不如寫先后在哪些報(bào)刊上發(fā)表了多少篇文章；“有演講特長”不如寫成“在參加學(xué)校舉行的各種演講比賽中，每次都獲得二等以上的獎(jiǎng)勵(lì)”或“某次代表學(xué)校參加市區(qū)演講賽分別獲得某等獎(jiǎng)”；“組織管理能力強(qiáng)”不如寫擔(dān)任了哪些職務(wù)，取得了哪些成績來得更具體、更令人信服。

第4篇：優(yōu)秀畢業(yè)生簡歷范文

一張標(biāo)準(zhǔn)的簡歷表格是畢業(yè)大學(xué)生個(gè)人求職者走向職場的名片。以下是小編為大家收集到的畢業(yè)大學(xué)生簡歷表格模板，希望對大家有幫助!

畢業(yè)大學(xué)生簡歷表格模板欣賞　畢業(yè)大學(xué)生簡歷表格模板(一)　畢業(yè)大學(xué)生簡歷表格模板(二)　畢業(yè)大學(xué)生簡歷表格模板(三)　畢業(yè)大學(xué)生簡歷表格模板(四)　制作畢業(yè)大學(xué)生簡歷表格的小技巧一、個(gè)人簡歷格式——不要五花八門，“不拘一格”

有的個(gè)人簡歷是手寫體，字跡不清，致使閱讀困難;有的人書寫個(gè)人簡歷喜歡用美術(shù)字、斜體字，“看上去非常古怪”;有的個(gè)人簡歷多種格式混用，有表格、有直排版，用彩紙打印，樣式十分花哨。

這種個(gè)人簡歷的命運(yùn)就是馬上進(jìn)入碎紙機(jī)。

一份像樣的個(gè)人簡歷就是個(gè)人素質(zhì)、學(xué)識的一種體現(xiàn)，而個(gè)人簡歷寫得不規(guī)范，“不Professional”，給人第一印象就極差。“從一點(diǎn)點(diǎn)小事我們就可以考察一個(gè)人。一個(gè)大學(xué)生，連個(gè)人簡歷都寫不好，企業(yè)如何將艱巨的任務(wù)交給他?！盜BM中國公司人力資源專員告誡自己身邊的朋友。

二、個(gè)人簡歷內(nèi)容——簡為先、誠信為二

簡單：有的個(gè)人簡歷是“小說體”，洋洋灑灑近萬字，從自己出生寫到大學(xué)畢業(yè)，令人啼笑皆非;有的個(gè)人簡歷很短，只有一頁紙，各種證書、學(xué)位、證件的復(fù)印件倒是“喧賓奪主”，影響了人力主管的注意力。

要知道，外企人事經(jīng)理查看求職者個(gè)人簡歷的時(shí)間非常有限，“一忙起來平均每2分鐘就要看一份個(gè)人簡歷，就好像高考批改作文卷子一樣。”人事經(jīng)理不得不“以貌取人”，即看個(gè)人簡歷寫得如何，是不是“干凈利索”;再看基本條件，如學(xué)歷、經(jīng)歷;最后是能力、潛能和性格。個(gè)人簡歷也要“薄透露”

誠信：大學(xué)生入職IT在個(gè)人簡歷上反映出來最大的問題是不誠信。個(gè)人簡歷應(yīng)該是個(gè)人真實(shí)情況的反映，但在操作上卻成了地道的商業(yè)包裝。

“班長”、“支書”滿天飛，動(dòng)輒“國家獎(jiǎng)學(xué)金”、“重大科研成果”?！皟煞萃粋€(gè)學(xué)校同一個(gè)專業(yè)同一個(gè)班級畢業(yè)生的個(gè)人簡歷，竟然都說自己是班長，都說自己是優(yōu)秀學(xué)生，這兩份個(gè)人簡歷我們企業(yè)一個(gè)都不要?！鄙虾Ｒ患颐駹IIT企業(yè)的負(fù)責(zé)人略帶生氣地告訴筆者。當(dāng)個(gè)人簡歷變成集體謊言秀

三、規(guī)范合格的個(gè)人簡歷應(yīng)分成四大內(nèi)容

事實(shí)證明，簡明扼要、切中要點(diǎn)、樸實(shí)無華、坦白真切的個(gè)人簡歷勝過投機(jī)取巧。專家指點(diǎn)，規(guī)范合格的個(gè)人簡歷應(yīng)分成四大內(nèi)容：

第一是求職者的個(gè)人信息

一般要求姓名、性別、出生年月、婚姻狀況、詳細(xì)的聯(lián)系方式，包括可以收到信函的住址、座機(jī)、手機(jī)號碼和電子郵件。有些外地的應(yīng)聘者擔(dān)心自己的戶籍影響錄取，專家表示，外地戶口對企業(yè)錄用科技人才影響“微乎其微”，“主要看是否能‘出活’?！?/p>

第二是教育背景

很多人從小學(xué)一直寫到大學(xué)，很羅嗦。其實(shí)從高中寫起就可以，教育背景應(yīng)以證明人才的知識水準(zhǔn)、能力為準(zhǔn)。正常情況下應(yīng)包括正規(guī)、非正規(guī)的成人教育和專業(yè)培訓(xùn)。“很多大學(xué)生朋友只是寫正規(guī)高校教育，社會(huì)教育只字未提，這是非常吃虧的?！?/p>

新人入職IT不應(yīng)懼怕自己專業(yè)不對口。愛立信認(rèn)為，一個(gè)人的智力與他所上的大學(xué)、所學(xué)的專業(yè)沒有太大的關(guān)系，“專業(yè)很重要，但不起決定性作用”。但是業(yè)內(nèi)也有不少企業(yè)比較關(guān)注人才是否是高學(xué)歷，持有研究生以上學(xué)位者依然具有一定優(yōu)勢。

第三是讓新人非常頭痛的工作經(jīng)歷

專家認(rèn)為這因人而異，工作經(jīng)歷可以包括雇傭性質(zhì)的工作，如在校打工，也可以包括單位實(shí)習(xí)。義工和社團(tuán)社區(qū)工作也能獲得企業(yè)承認(rèn)，特別是能贏得外企的欣賞，但是這方面中國大學(xué)生的體驗(yàn)非常少。

個(gè)人簡歷的最后應(yīng)該點(diǎn)明自己掌握的技術(shù)、技能

IT企業(yè)比較重視電腦編程、外語、溝通能力、人際關(guān)系和團(tuán)隊(duì)精神，性格特點(diǎn)和興趣愛好則無苛求。在書寫個(gè)人簡歷的時(shí)候可以結(jié)合具體應(yīng)聘企業(yè)狀況適當(dāng)做一些“技術(shù)性”的處理。

全部個(gè)人簡歷控制在4張A4紙為宜，其中應(yīng)附帶一頁紙左右的求職信?！耙粡埣?zhí)伲?～4張剛好，5張以上太多，7～8張紙完全不必要。”“如果用人單位沒有特定要求，一般不提期望薪水，也不要附學(xué)歷復(fù)印件。薪水和學(xué)歷檢驗(yàn)在面試的時(shí)候進(jìn)行溝通。”有的求職者在招聘會(huì)上一邊遞個(gè)人簡歷，一邊送上軟盤和光盤，這完全沒有掌握個(gè)人簡歷招聘的規(guī)律，而且還浪費(fèi)了資源。

溫馨提示：提高個(gè)人簡歷錄用的成功率的小技巧

提高個(gè)人簡歷錄用的成功率還有很多小技巧。如應(yīng)聘者擅長硬筆書法，手寫一份個(gè)人簡歷便能在“云云眾生”中脫穎而出;如應(yīng)聘者有親友在外企任職，委托其投遞個(gè)人簡歷或者經(jīng)其推薦進(jìn)入內(nèi)部招聘流程，很容易就能通過“個(gè)人簡歷關(guān)”。

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第5篇：優(yōu)秀畢業(yè)生簡歷范文

“90后”求職競爭更激烈

“90后”畢業(yè)生2008年入學(xué)。據(jù)北京市教委統(tǒng)計(jì)，當(dāng)年北京地區(qū)高校招生人數(shù)達(dá)到15.7萬余人，與上一年基本持平。北京高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，由于近幾年北京地區(qū)高校本科生并未大規(guī)模擴(kuò)招，再加上近年高考應(yīng)屆生源逐年下降，因此今年北京地區(qū)21.9萬的畢業(yè)生人數(shù)已達(dá)峰值，明年將出現(xiàn)“漲?！薄?/p>

雖然與“90后畢業(yè)生”競爭“飯碗”的人數(shù)不會(huì)增加，但他們的競爭者中將有越來越多的高學(xué)歷者，競爭更加激烈。近兩年研究生擴(kuò)招幅度加快，因此就業(yè)群體中擁有碩士、博士學(xué)位的研究生比例越來越高。今年的應(yīng)屆畢業(yè)生，研究生已達(dá)7萬人，比去年增加2萬人。明年畢業(yè)的研究生應(yīng)是2009年或2010年入學(xué)，據(jù)市教委統(tǒng)計(jì)，這兩年的研究生招生規(guī)模分別達(dá)到7.6萬余人和8萬余人。

“90后”求職花樣翻新

“90后”是與網(wǎng)絡(luò)一起長大的一代，習(xí)慣于用微博、QQ、短信等方式與人溝通，他們的求職方式也

“e”味十足，比如只用140個(gè)字的微博介紹自己的“微簡歷”等就在“90后”畢業(yè)生中頗為流行。

在這些“微簡歷”中，有文字質(zhì)樸的“坦誠派”，如“我是新聞專業(yè)的畢業(yè)生，有著對時(shí)尚的獨(dú)特理解與熱衷關(guān)注，希望在校的攝影學(xué)習(xí)，以及個(gè)人的美學(xué)理解，能夠助我獲得這個(gè)機(jī)會(huì)”；有文字風(fēng)趣的“幽默派”，如“北方有女年十九，誓以廣告為業(yè)，性韌不餒。常教自己：敏而善思，觀而能察，聽之不盲，言之禮信。旁人有嘆，此乃璞玉!璞玉不琢，安知資質(zhì)?欲知資質(zhì)，詳見面試”；還有語不驚人死不休的“出位派”，如“特點(diǎn)：運(yùn)氣好，證明：大學(xué)期間獲獎(jiǎng)經(jīng)歷頗多――在校期間多次獲得康師傅‘再來一瓶’獎(jiǎng)勵(lì)”等。

“微簡歷表明‘90后’們比他們的師兄師姐更有創(chuàng)意，思想更活躍。”在北京第二外國語學(xué)院長期從事畢業(yè)生就業(yè)工作的一位負(fù)責(zé)人看來，“微簡歷”更像“敲門磚”，作用僅僅是“吸引眼球”，如果真的想找到喜歡的工作，還需要更加詳細(xì)的資料，“畢竟現(xiàn)在不是畢業(yè)生挑單位，而是單位挑學(xué)生，像制造業(yè)等對專業(yè)技術(shù)要求嚴(yán)格的企業(yè)，就不會(huì)對‘微簡歷’感興趣?！?/p>

企業(yè)提前數(shù)月入校攬才

為了不影響高校的正常教學(xué)，教育部允許企業(yè)入校招聘的“開禁日”是每年11月20日。但近年來，為了爭奪優(yōu)秀人才，不少企業(yè)在每年9月開學(xué)后就通過宣講會(huì)等方式入校攬才。而今年，這一時(shí)間更為提前，很多企業(yè)甚至在暑假就提前啟動(dòng)了2012屆畢業(yè)生的招聘程序。

業(yè)內(nèi)人士表示，家庭更加富足，父母包辦孩子學(xué)習(xí)是大多數(shù)“90后”的成長環(huán)境，因此他們更加情緒化，挑選工作時(shí)薪水可能不是最重要，而“我是否喜歡”則是他們最看重的。因此，企業(yè)通過免費(fèi)午餐這種方式，提前與“90后”畢業(yè)生“套磁”，將幫助企業(yè)在明年的人才大戰(zhàn)中占得先機(jī)。

不僅提前進(jìn)校招聘，企業(yè)招聘的方式也“投其所好”，“90后”喜歡“微簡歷”，那我們就來“微招聘”。在新浪微博搜索“微招聘”，瞬間找到2.7萬余相關(guān)微博，其中絕大部分都是網(wǎng)絡(luò)、媒體、廣告、旅游、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)等公司?！靶枰?jiǎng)?chuàng)意、需要靈感、需要文筆的公司更喜歡用微招聘這種方式，同樣他們對于學(xué)生的微簡歷也更感興趣?！币凰诰└咝＞蜆I(yè)工作負(fù)責(zé)人說。

畢業(yè)生需增強(qiáng)職前培訓(xùn)

企業(yè)提前入校招聘還有一個(gè)重要的原因，就是提前進(jìn)行職前培訓(xùn)，提高大學(xué)生的實(shí)踐能力。如奇虎360公司有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的發(fā)展十分迅速，技術(shù)知識是爆炸性的發(fā)展，但學(xué)校相關(guān)專業(yè)的教學(xué)卻有些滯后，無法跟上行業(yè)的發(fā)展速度，這就使得學(xué)校培養(yǎng)的人才與企業(yè)的實(shí)際需求之間有差距?！拔覀兊幕ヂ?lián)網(wǎng)學(xué)院就是希望盡快彌補(bǔ)這種斷檔”。

第6篇：優(yōu)秀畢業(yè)生簡歷范文

隨著畢業(yè)的臨近，大學(xué)畢業(yè)生除了忙于應(yīng)付就業(yè)和升學(xué)，也在忙碌著給自己的大學(xué)戀情尋找一個(gè)安置之所。小徐和小張是華東師范大學(xué)的應(yīng)屆師范類畢業(yè)生，兩人都是學(xué)中文的，相戀三年以來，感情一直都很融洽。

前天，小徐同小張攜手一起來到了上海交通大學(xué)、華東師范大學(xué)等上海五所高校聯(lián)合舉辦的“五校畢業(yè)生雙向選擇會(huì)”，經(jīng)過認(rèn)真商議，兩人終于將簡歷投給了虹口區(qū)某重點(diǎn)高中。

招聘人員面對兩人的名牌大學(xué)“出身”和厚厚的一疊獲獎(jiǎng)證書，沒多問別的什么，卻刻意地“打聽”了一下兩人的關(guān)系。雖然覺得奇怪，但兩人還是如實(shí)以告。招聘人員知道兩人是相戀三年的情侶后，會(huì)意地相視一笑，滿意地點(diǎn)了點(diǎn)頭，并把小徐和小張的簡歷放進(jìn)了另外一只文件包里。

第7篇：優(yōu)秀畢業(yè)生簡歷范文

2006年圣誕節(jié)。

晚上11時(shí)，北京宣武門地鐵里擠滿了快樂的人兒，難得在污染指數(shù)三級的北京，地鐵里擁擠取暖的人們忽然找到了幸福感。

晚班車呼嘯而至，一個(gè)姐姐跳上車前告訴關(guān)弈白：人的感覺會(huì)越來越粗糙，所以，你今天特別當(dāng)回事的事情，10年后，可能就是笑笑，就像你找工這回事。

雖然盡力吸著鼻子，關(guān)弈白的眼睛還是紅紅的。所幸，眼淚沒有滴下來。

早在兩個(gè)月前，關(guān)弈白像運(yùn)動(dòng)員熱身一樣把MSN簽名改成了“要堅(jiān)持”。

2007年全國至少將有430萬大學(xué)畢業(yè)生進(jìn)入已經(jīng)爆棚的就業(yè)市場。

大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)現(xiàn)狀有多殘酷?關(guān)弈白對一個(gè)案例耳熟能詳：某生產(chǎn)巧克力的外企要在中國面向應(yīng)屆畢業(yè)生招聘九個(gè)職位，到了截止日，僅網(wǎng)上收到的簡歷就有近六萬份，特快專遞郵寄的也有二萬份；最后，10選1，全國共有8000人進(jìn)入第一輪筆試。

“筆試之后還有至少二三次的‘面食’(面試)，不知道千里挑一的那九個(gè)幸運(yùn)兒是不是火星人?”關(guān)弈白對此充滿了好奇。

就在半月前，有人在MSN上要關(guān)弈白的簡歷，說是要給正讀高一的侄女做勵(lì)志教育，以她為學(xué)習(xí)的目標(biāo)和榜樣。

“以我為榜樣?你要哪個(gè)版本的?!國企版、外企版、傳媒版，我現(xiàn)在有三個(gè)版本的簡歷，都發(fā)給你吧!”

“英語TOEFL627分，中英文即時(shí)口譯；法語中級，閱讀對話無障礙；復(fù)旦大學(xué)比較文學(xué)專業(yè)碩士生，輔修完經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)本科課程；在國內(nèi)外多家知名、新銳媒體實(shí)習(xí)并發(fā)表頭條、封面文章若干……”――有這樣一份簡歷，不過是希望找到一份能勝任的工作，能養(yǎng)活自己；再高一點(diǎn)，也就是這份工作能發(fā)揮自己的特長，有一定的上升空間，能學(xué)到一些東西。

一個(gè)月前，某知名媒體到復(fù)旦大學(xué)招聘，關(guān)弈白和歡呼雀躍的同學(xué)等了整整四個(gè)半小時(shí)后進(jìn)入面試，然后是三小時(shí)的筆試，從早晨六點(diǎn)起床直至下午五點(diǎn)收工，沒吃一口東西。然后便音訊全無，后來聽說，這家知名媒體在全國只招―個(gè)人。

次日便是一家世界五百強(qiáng)之一的外企筆試，卻沒有做完。交卷的時(shí)候，關(guān)弈白知道一萬月薪已經(jīng)離她而去了。

從11月份到現(xiàn)在，關(guān)弈白已經(jīng)筆試了十幾次，面試若干輪。最長的一次筆試，考了三個(gè)半小時(shí)的數(shù)理分析，那是平安集團(tuán)。

“最可怕的是，執(zhí)著與成功完全是兩碼事。我發(fā)現(xiàn)自己滿懷信心，精心準(zhǔn)備的申請，睬也不睬我；胡亂提交的，竟然最后都給面試了，叫人說什么好呢?”關(guān)弈白極其郁悶。

終于有人拋出橄欖枝了，卻與她所學(xué)的文學(xué)專業(yè)風(fēng)馬牛不相及，更非她興趣理想所在；而那家知名媒體，是她最向往的，卻顯然沒戲。

知名媒體在復(fù)旦招聘完畢后，關(guān)弈白的一位很優(yōu)秀的同學(xué)對沒有進(jìn)入面試心有不甘，日撥夜撥，終于打通了該媒體人事部門的電話，該同學(xué)傾訴了一番自己十分優(yōu)秀，完全能成為一名合格的職業(yè)新聞人之后，對方拋出一句“只有你才覺得自己很優(yōu)秀!”掛斷了電話。

“只有你才覺得自己很優(yōu)秀!”――關(guān)弈白聞之捧著自己的簡歷如驚弓之鳥，當(dāng)實(shí)習(xí)記者兩年來累積的社會(huì)學(xué)常識一下子全部虛置，她從終點(diǎn)又跑回了起點(diǎn)，從此日日心虛。

11月初學(xué)校召開的復(fù)旦大學(xué)畢業(yè)動(dòng)員會(huì)上給出的數(shù)字是，以名校之名，投10份簡歷，可獲一次筆試機(jī)會(huì)；筆試10次，有一次面試機(jī)會(huì)。因此，關(guān)弈白身邊的每個(gè)同學(xué)都在批量印制精雕細(xì)琢的簡歷，以增加基數(shù)。

第8篇：優(yōu)秀畢業(yè)生簡歷范文

那么，你的機(jī)會(huì)在哪里？

近日，中華英才網(wǎng)了一項(xiàng)名為《校園招聘新觀察》的調(diào)研報(bào)告，從這份報(bào)告里，我們可以解讀出一些校園招聘的新變化與其中的新機(jī)會(huì)。

企業(yè)發(fā)力校招

該項(xiàng)調(diào)研發(fā)現(xiàn)：很多企業(yè)對于校園招聘投入的財(cái)力與精力越來越大，有的企業(yè)甚至把校園招聘作為企業(yè)新增人才的最主要來源，以及企業(yè)最終在市場競爭中脫穎而出的重要砝碼。

顯然，被動(dòng)地等待學(xué)生前來應(yīng)聘已經(jīng)不能滿足企業(yè)保證招聘質(zhì)量、爭奪優(yōu)秀校園人才的需要。

近年來，已有不少具有前瞻眼光的企業(yè)在校園招聘中，開始實(shí)踐雙向互動(dòng)的招聘模式。他們充分利用80后、90后“聰明有創(chuàng)意”的個(gè)性特點(diǎn)并從中得益。例如，改進(jìn)傳統(tǒng)的單向招聘模式，在招聘方式中加入更多創(chuàng)意互動(dòng)和網(wǎng)絡(luò)元素，為學(xué)生提供更多展現(xiàn)能力的平臺(tái)，更好地與求職者進(jìn)行溝通。最為典型的就是，越來越多的企業(yè)開始嘗試微博招聘。

在企業(yè)的創(chuàng)意招聘頻出背后，可以解讀出以下兩句潛臺(tái)詞――

企業(yè)給了畢業(yè)生一個(gè)展示自己個(gè)性的立體空間，畢業(yè)生只有善加利用、充分展示自我，才能從中獲得更多機(jī)會(huì)，比如在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)簡歷，等待企業(yè)篩選。

招聘方式的變化背后，也多多少少凸顯出企業(yè)用人觀的變化，思維活躍、創(chuàng)新意識強(qiáng)的畢業(yè)生顯然更容易獲得青睞。

“好”企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)

在校招季里，那些平時(shí)就耳濡目染的亮閃閃的雇主品牌無疑有著難以抗拒的吸引力。因?yàn)樵诠椭髌放票澈?，是企業(yè)在職業(yè)發(fā)展、工作環(huán)境、薪酬福利等方面對潛在員工做出的一種價(jià)值承諾。

那些畢業(yè)生們的期望：與專業(yè)對口的職位，有吸引力的薪酬，透明的晉升制度，清晰的培訓(xùn)計(jì)劃……似乎都在這份承諾中唾手可得了。

但是，“好”企業(yè)并不總是經(jīng)?！皰侇^露臉”的。如，在陶氏化學(xué)上榜中華英才網(wǎng)“中國大學(xué)生最佳雇主”之前，不少畢業(yè)生對這家世界500強(qiáng)企業(yè)幾乎是一無所知。

《校園招聘新觀察》的數(shù)據(jù)顯示，畢業(yè)生毀約率上升是近年校招工作中的一個(gè)突出現(xiàn)象，企業(yè)平均遭到20%的目標(biāo)聘用學(xué)生的毀約；超過8成畢業(yè)生曾經(jīng)放棄面試或聘用機(jī)會(huì)。那么，這其中是否也有插身而過的絕好機(jī)會(huì)呢？

企業(yè)已經(jīng)日益意識到雇主品牌建設(shè)的意義。中華英才網(wǎng)新推出的號稱“2.0版本”的校園招聘解決方案中，雇主品牌的塑造與傳播被作為了重點(diǎn)功能之一。

在這一新變化下，除了傳統(tǒng)的校招廣告、宣講會(huì)，畢業(yè)生還有BBS、微博互動(dòng)等深入了解企業(yè)的絕佳機(jī)會(huì)。在校招季里，善加利用這些機(jī)會(huì)，必將有助于提高求職的成功率。因?yàn)樵诹私獾幕A(chǔ)上，方可甄選出與自己磁場相吸的雇主，“談攏”的可能性自然增大。

這背后，還有一條求職的準(zhǔn)則：“好”企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)，不是名聲越大越好、利潤越高越好，而是“適合才是好”。

“海投”依然在繼續(xù)

《校園招聘新觀察》調(diào)研結(jié)果顯示：超過半數(shù)的畢業(yè)生在求職過程中采用了“海投”策略，求職畢業(yè)生平均投遞簡歷數(shù)量超過40封，有10%的畢業(yè)生甚至超過100封；每個(gè)招聘崗位，企業(yè)平均收到超過400封簡歷；一個(gè)年度的校園招聘全程，企業(yè)收到簡歷的總數(shù)量平均高達(dá)5萬以上。

“海投”“海選”的一個(gè)結(jié)果是，畢業(yè)生越投越迷茫。

同時(shí)，也有企業(yè)在此次調(diào)研中反映：標(biāo)準(zhǔn)偏硬性、單一的技術(shù)型職位招聘完成率比較高，但一些關(guān)于管理、策略和分析、市場營銷等需要從業(yè)者具備多種軟實(shí)力的職位，往往招不到足夠的畢業(yè)生，完成率相對較低。

第9篇：優(yōu)秀畢業(yè)生簡歷范文

會(huì)計(jì)專業(yè)簡歷自我介紹

我是XXX的會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生，即將踏入社會(huì)的我對未來充滿著期待，我相信好的開端是成功的一半。我希望貴公司就是我成功的起點(diǎn)，我能有幸同貴公司一起共創(chuàng)明日的輝煌。

我個(gè)人的交際能力偏差但性格溫和的我還是可以快速進(jìn)入工作和團(tuán)隊(duì)，認(rèn)真謹(jǐn)慎使我有較強(qiáng)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)和很強(qiáng)的執(zhí)行力。入學(xué)以來我一直扎實(shí)學(xué)習(xí)，學(xué)校不僅培養(yǎng)和鍛煉了我的會(huì)計(jì)專業(yè)能力，更加鍛煉了我解決問題的能力，使我面臨問題的時(shí)候能夠冷靜分析，縝密思考，而這一切對我專業(yè)的選擇都產(chǎn)生了深刻的影響。

我在勤奮向?qū)W的同時(shí)，還積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)，并參與為他們出謀劃策;在日常生活中，我能夠團(tuán)結(jié)同學(xué)，我相信集體的力量是強(qiáng)大的，只有大家擰成一股繩，才能把各項(xiàng)工作做好。

社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)需要的是具有綜合素質(zhì)的管理人才，因此我在學(xué)好專業(yè)知識的同時(shí)，主攻和計(jì)算機(jī)，我加強(qiáng)培養(yǎng)我的聽、說、讀、寫能力;在計(jì)算機(jī)方面，我從基礎(chǔ)知識入手，進(jìn)一步掌握了OFFICE的各項(xiàng)功能，同時(shí)還自學(xué)了INTERNET的基本知識，能夠靈活加以運(yùn)用。在選完專業(yè)后，為了拓寬自己的知識面，我還參加了會(huì)計(jì)電算化的學(xué)習(xí)，掌握了會(huì)計(jì)軟件的基本應(yīng)用及EXCEL等應(yīng)用程序。為了使自己所學(xué)的專業(yè)知識能夠融會(huì)貫通，我還研讀了CPI有關(guān)的案例教材，如戰(zhàn)略管理，公司管理，財(cái)務(wù)管理，資本運(yùn)營等，并將其運(yùn)用到自己的實(shí)習(xí)工作中。

會(huì)計(jì)簡歷自我介紹范文

我叫王娟，今年23歲，畢業(yè)于四川商務(wù)職業(yè)學(xué)院外貿(mào)會(huì)計(jì)專業(yè)。普通的院校，普通的我卻擁有一顆不甘于平凡的心。

我，自信，樂觀，敢于迎接一切挑戰(zhàn)。雖然只是一名普通的?？飘厴I(yè)生，但是，年輕是我的本錢，拼搏是我的天性，努力是我的責(zé)任，我堅(jiān)信，成功定會(huì)成為必然。

經(jīng)過大學(xué)三年錘煉，在面對未來事業(yè)的選擇時(shí)，我對自己有了更清醒的認(rèn)識。我注重專業(yè)知識的研究，廣泛學(xué)習(xí)各學(xué)科基礎(chǔ)知識和技能，自強(qiáng)不息，只為學(xué)以致用。同時(shí)，攝取其它領(lǐng)域知識來充實(shí)自身，廣泛閱讀各方面書籍，熟練地掌握了會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)知識，常用操作和office辦公軟件。經(jīng)過自己的不斷努力，我曾獲得三等獎(jiǎng)獎(jiǎng)學(xué)金。大學(xué)三年，參加過心理健康中心干事的培訓(xùn)，在擔(dān)任“心理健康中心”里的秘書處干事過程中，瑣碎繁忙的秘書工作鍛煉了我的組織管理寫作能力，培養(yǎng)了我腳踏實(shí)地、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)，善于創(chuàng)新的工作思維方式;我以身作則，務(wù)實(shí)求真的工作原則，誠實(shí)寬容的做人原則以及工作能力贏得了師生的信任和支持，獲得了“優(yōu)秀學(xué)生干部”的稱號。同時(shí)我多次參加過心理健康中心組織的“5·25”的宣傳活動(dòng)和話劇比賽活動(dòng)，以及10月25日“心理健康日”公益宣傳活動(dòng)。為了能提高自己的素質(zhì)，參加過我院的黨校培訓(xùn)，在培訓(xùn)中，了解到了作為一位當(dāng)代的大學(xué)生，應(yīng)該要盡的責(zé)任。

在20xx年—20xx年期間，我曾在四川省永亨實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司擔(dān)任過駐外出納，在擔(dān)任會(huì)計(jì)期間，能夠熟練使用和操作計(jì)算機(jī)。

會(huì)計(jì)工作的簡歷自我介紹

我是財(cái)經(jīng)學(xué)校會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)的一名應(yīng)屆畢業(yè)生，本科學(xué)歷，身體健康。在網(wǎng)上獲取貴公司招聘的信息，意向做一名財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員。

在校二年，我學(xué)習(xí)了從會(huì)計(jì)學(xué)基礎(chǔ)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、管理會(huì)計(jì)等幾十門課程，對會(huì)計(jì)工作的整個(gè)過程有了較好程度的認(rèn)識，能熟練操作金算盤、金碟等財(cái)務(wù)軟件。

在校期間我成績優(yōu)秀，多次獲得綜合測評獎(jiǎng)學(xué)金，并被評為優(yōu)秀學(xué)生干部和體育先進(jìn)個(gè)人，學(xué)生干部的工作受到大家一致好評。實(shí)踐方面我在企業(yè)實(shí)習(xí)過，熟悉企業(yè)的管理模式和程序，能良好適應(yīng)企業(yè)的文化氛圍，能和其他部門良好溝通和協(xié)作。

我自認(rèn)為我的優(yōu)點(diǎn)在于踏實(shí)勤奮，做每件事都盡心盡力。我相信有付出才會(huì)有回報(bào)，真誠希望貴公司給我一個(gè)展示自己的機(jī)會(huì)。

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