法治文化建設(shè)實施方案精選(九篇)

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第1篇：法治文化建設(shè)實施方案范文

為進一步提高廣大學(xué)生的安全與法律意識，構(gòu)建平安和諧校園，結(jié)合我校的實際情況，特制訂前旗二小法制教育實施方案。

一、指導(dǎo)思想

深入開展法制教育活動，維護校園的政治穩(wěn)定和治安穩(wěn)定，保持校園的良好環(huán)境和秩序，保證師生的生命財產(chǎn)安全，預(yù)防和減少青年學(xué)生違法犯罪，為促進我校教育穩(wěn)定發(fā)展，建設(shè)平安校園做出積極貢獻。

二、教育主題

構(gòu)建平安和諧校園

三、目標(biāo)和內(nèi)容

法制教育的目標(biāo)是建立較完善的學(xué)校安全工作機制和“平安校園”建設(shè)的長效工作機制，使學(xué)生的的安全意識明顯增強，法律意識明顯提高。力爭校園以及學(xué)生不發(fā)生刑事犯罪案件，不發(fā)生重大惡性治安事件和大規(guī)模群體性事件，不發(fā)生造成重大影響的人員傷亡和財產(chǎn)損失案件。

法治教育的內(nèi)容是: 重點學(xué)習(xí)宣傳《中華人民共和國傳染病防治法》《教師法》、《未成年人保護法》、《學(xué)生傷害事故處理辦法》，對學(xué)生進行法律啟蒙和法律常識教育，培養(yǎng)自我保護意識，提高分辨是非能力，養(yǎng)成遵紀(jì)守法習(xí)慣。

四、實施步驟

1.營造濃厚宣傳氛圍。學(xué)校利用校園廣播、板報、升旗儀式、班隊會等宣傳教育陣地，加強學(xué)校法治文化建設(shè)，通過深入開展形式多樣、富有成效的“法制教育宣傳月”活動，在校園中營造學(xué)法、用法的濃厚氛圍，對教師、青少年學(xué)生進行法制教育，發(fā)揮學(xué)校法治文化建設(shè)在法制教育中的積極作用。

2.堅持發(fā)揮學(xué)校課堂在青少年法制教育的基礎(chǔ)性和主渠道作用。使法制教育成為學(xué)校全面落實素質(zhì)教育的重要內(nèi)容。充分發(fā)揮《品德與社會》課在法制教育中的重要作用，要在相關(guān)學(xué)科教學(xué)過程中根據(jù)青少年學(xué)生身心成長的特點和接受能力，滲透法制教育內(nèi)容，把傳授知識和法制教育融為一體，不斷提高法制教育的針對性和實效性。

3.建立和完善學(xué)校、家庭、社會“三位一體”的青少年法制教育網(wǎng)絡(luò)。一是聘請學(xué)校兼職法制副校長，開展法制專題講座。二是通過開辦家長學(xué)校、向家長宣傳法律知識和科學(xué)的教育方法，提高家長的法律意識和法律素質(zhì)，更好地配合學(xué)校對學(xué)生進行法制教育。

第2篇：法治文化建設(shè)實施方案范文

【關(guān)鍵詞】醫(yī)院；文化建設(shè)；重要性

【中圖分類號】R471 【文獻標(biāo)識碼】A 【文章編號】1004-7484（2014）01-0007-01

1 什么是醫(yī)院的文化建設(shè)

醫(yī)院文化是指醫(yī)院在長期醫(yī)療服務(wù)實踐中，集體創(chuàng)造的、逐漸形成的、并為職工所認(rèn)同的群體意識。是在醫(yī)院的管理、服務(wù)等方面的基礎(chǔ)上得到社會公眾廣泛認(rèn)可的一個標(biāo)簽。

它的內(nèi)涵是指醫(yī)院所獨具的一種模式、信念、體系和規(guī)范，在繼承傳統(tǒng)的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的基礎(chǔ)上與時俱進，把提高職工的內(nèi)在素質(zhì)作為研究對象，把醫(yī)院文化放在一個高層次、高品位、深內(nèi)涵上來建設(shè)，以達(dá)到提升職工對醫(yī)院的關(guān)愛感、依賴感、責(zé)任感和榮譽感，促進職工形成統(tǒng)一的價值觀，激發(fā)職工的工作積極性，從而促進醫(yī)院的全面發(fā)展。

2 醫(yī)院文化建設(shè)的重要性

醫(yī)院文化建設(shè)是社會主義精神建設(shè)的重要內(nèi)容之一，是現(xiàn)代醫(yī)院管理理論，是一種獨特的管理思想和方式，是對醫(yī)院整體發(fā)展更高層次的追求。

2.1 領(lǐng)導(dǎo)者要成為醫(yī)院文化的自覺者和倡導(dǎo)者。文化是醫(yī)院發(fā)展的靈魂，是經(jīng)營管理的統(tǒng)領(lǐng)，是突破極限的手段。醫(yī)院文化建設(shè)的前提是領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和積極倡導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)必須充分認(rèn)識醫(yī)院文化的重要性，善于從文化的視覺去觀察、分析和處理問題。如：某醫(yī)院的一名教授，擔(dān)任科主任職位，他在科室的管理中就提出“文化設(shè)計、科室理念、科室環(huán)境、科室色彩是什么？怎么樣感動患者？”等等，這就是科主任的文化體。作為一名醫(yī)務(wù)工作者，認(rèn)識醫(yī)學(xué)科學(xué)，應(yīng)該是嚴(yán)謹(jǐn)?shù)模乔髮嵉?，是追求理性的，那么文化是求善求美，是追求精神感受的。科室需要這樣的領(lǐng)導(dǎo)者，醫(yī)院更需要這樣的領(lǐng)導(dǎo)者來帶動大家進行文化建設(shè)。

2.2 提高職工整體素質(zhì)、建設(shè)和諧醫(yī)院。醫(yī)院這個特殊的行業(yè)，特殊的群體，備受百姓的關(guān)注，如何發(fā)展醫(yī)院，讓社會放心、讓百姓滿意，是非常重要的問題。醫(yī)院職工的素質(zhì)高低及思想認(rèn)知直接關(guān)系到醫(yī)院文化建設(shè)，所以要提高醫(yī)院職工的整體素質(zhì)和思想內(nèi)涵，為文化建設(shè)提供一個良好的氛圍。隨著時代的發(fā)展，人們對醫(yī)院的期望值越開越高，工作人員的壓力也在不斷的增加，解決職工的思想、工作及生活問題，提升職工的認(rèn)識問題和辨別是非的能力，積極引導(dǎo)職工的思想認(rèn)識，適應(yīng)新時代的發(fā)展，樹立為人民提供高質(zhì)量醫(yī)療服務(wù)的意識。既關(guān)注患者的實際需求，又采取有效的措施為醫(yī)務(wù)人員減壓減負(fù)，激發(fā)其內(nèi)在潛力和主動性，調(diào)動和集結(jié)全體職工的智慧和力量，創(chuàng)造和諧的醫(yī)院文化。

3 醫(yī)院文化建設(shè)的重點內(nèi)容

3.1 文化人的挖掘和培養(yǎng)。醫(yī)院是一個專業(yè)人才聚集的學(xué)習(xí)型機構(gòu)，醫(yī)院文化從更高層上來講也是‘人’的建設(shè)，因此要重視人才建設(shè)，加大人力資源的開發(fā)力度，大膽啟用學(xué)有專長、思維活躍、想干、能干、敢干的專業(yè)人才，注重理論和實踐相結(jié)合的原則，用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)醫(yī)院的整體發(fā)展規(guī)劃，要體現(xiàn)出與時俱進的行業(yè)特點。

3.2 樹立正確的價值觀。把病人滿意與否作為衡量醫(yī)院優(yōu)良劣差的根本標(biāo)準(zhǔn)，牢固樹立‘以病人為中心’的價值取向和服務(wù)方向，以患者至上、醫(yī)德至上、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、合理收費、良好效果為原則，以高超的醫(yī)術(shù)救人，以高尚的醫(yī)德感人為行為準(zhǔn)則，最終目的是為病人提供最好的服務(wù)，形成一種以人為本的價值觀念和行為規(guī)范的醫(yī)院文化建設(shè)的宗旨。

3.3 文化是醫(yī)院發(fā)展的靈魂，是醫(yī)院道德的標(biāo)準(zhǔn)。離開法律講道德，必將會使職業(yè)道德流于形式，如同擺設(shè)，因此要依法行醫(yī)，依法治院，以德治院，組織職工學(xué)習(xí)法律，認(rèn)識法律，以維護合法權(quán)利，讓法律精神融進醫(yī)院文化建設(shè)中去。

4 在創(chuàng)新中推動醫(yī)院文化建設(shè)

4.1 醫(yī)院文化建設(shè)要有目標(biāo)，目標(biāo)設(shè)計要在共性的基礎(chǔ)上突出個性，找出優(yōu)勢與問題，以調(diào)查研究與分析。

4.2 有了明確的目標(biāo)以后要制定實施方案，以便安排預(yù)算、進度、考核等，最后制定質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)便于監(jiān)督執(zhí)行。

4.3 創(chuàng)新中貫徹醫(yī)院文化建設(shè)的實施方案，同時要正確處理傳統(tǒng)的和共性的文化基礎(chǔ)，以發(fā)揮其創(chuàng)新作用。

第3篇：法治文化建設(shè)實施方案范文

一、把學(xué)習(xí)宣傳全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略作為全民普法的首要任務(wù)。進一步推動全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略納入街道黨工委學(xué)習(xí)內(nèi)容，每年至少舉辦2次法治專題講座。推動領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揮示范帶頭作用。

二、深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的四中全會精神。按照依法治市工作的安排部署，深入基層、深入群眾，結(jié)合街道普法工作，大力宣傳我國的根本制度、基本制度、重要制度，促進廣大干部群眾把思想和行動統(tǒng)一到全會精神上來。按照四中全會精神，加大全民普法工作力度。

三、加強疫情防控法治宣傳。在街道機關(guān)、各社區(qū)、村加大對傳染病防治法、野生動物保護法、治安管理處罰法、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例等法律法規(guī)的普及宣傳力度，組織開展“防控疫情法治同行”專項法治宣傳活動，引導(dǎo)廣大群眾增強法治意識，依法支持和配合疫情防控工作，形成全面自覺守法、共抗疫情的良好氛圍。

四、大力弘揚憲法精神。推動憲法進企業(yè)、進農(nóng)村、進機關(guān)、進校園、進社區(qū)、進軍營、進網(wǎng)絡(luò)、進萬家，讓憲法宣傳天天見、處處見，推動憲法精神深入人心。組織開展2020年“12·4”國家憲法日和“憲法宣傳周”集中宣傳活動，形成學(xué)習(xí)宣傳憲法的濃厚氣氛。

五、大力弘揚社會主義核心價值觀。按照依法治市辦要求，推進全民守法普法，營造全社會講法治、重道德的良好環(huán)境，不斷提升公民法治素養(yǎng)和道德素質(zhì)。

六、開展好主題法治宣傳。深入學(xué)習(xí)宣傳民法，組織系列宣傳活動，大力弘揚平等自愿、誠實信用、權(quán)利義務(wù)相一致、公序良俗等法治精神。深入開展“4·15”全民國家安全教育日宣傳教育，堅持總體國家安全觀，加強國家安全法律法規(guī)宣傳教育，使國家安全觀念深入人心。

七、繼續(xù)深入開展“服務(wù)大局普法行”活動。進一步加強“法治扶貧”，以法治助力脫貧攻堅。加強掃黑除惡專項斗爭中的法治宣傳教育工作。優(yōu)化法治化營商環(huán)境，引導(dǎo)市場主體合法經(jīng)營、依法維護自身合法權(quán)益。

第4篇：法治文化建設(shè)實施方案范文

一、加強陣地建設(shè)，創(chuàng)新普法宣傳形式。一是繼續(xù)加強“社區(qū)法制宣傳櫥窗”建設(shè)，推進普法宣傳教育工作向廣大社區(qū)縱深發(fā)展，堅持定期更新內(nèi)容，更新的內(nèi)容主要以《人民調(diào)解法》、《勞動合同法》、《婚姻法》、《人口與計劃生育法》、《條例》、《房屋拆遷法》、《物權(quán)法》、《治安管理處罰法》等社區(qū)實用法律摘載為主，配以法律咨詢和漫畫，達(dá)到通俗易懂，言簡意賅。窗櫥內(nèi)添加法律宣傳漫畫、寓言，具有較強的觀賞性，實現(xiàn)美觀大方、風(fēng)格統(tǒng)一的建設(shè)效果。二是編印《新時期法制宣傳實用手冊》。該宣傳資料包括應(yīng)對突發(fā)事件的應(yīng)急知識、矛盾糾紛的處理方法、法律法規(guī)政策、法律文書的制作格式等幾個方面，根據(jù)群眾對法律知識的現(xiàn)實需求，按照“群眾缺什么就補什么，群眾需要什么就提供什么”的原則，摘編簡明易懂的內(nèi)容、采用通俗易懂的語言、適合廣大群眾閱讀口味，編印實用普法資料，免費發(fā)放，從而使廣大群眾看得懂，學(xué)得進，用得上，進而增強普法依法治理工作成效。三是進一步加強“法治文化廣場”建設(shè)。

二、深入開展法治合格社區(qū)創(chuàng)建活動。在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，結(jié)合本地經(jīng)濟社會發(fā)展實際制定創(chuàng)建活動的實施方案和措施，扎實開展創(chuàng)建工作。大力推進“民主法治社區(qū)”創(chuàng)建活動，力爭到年底使我街道的區(qū)級“民主法治社區(qū)”達(dá)到85%，市級 “民主法治社區(qū)”達(dá)到15%，省級“民主法治社區(qū)”達(dá)到2%。從而帶動基層單位法治化管理水平進一步提升。

三、抓好領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法，提高領(lǐng)導(dǎo)水平。繼續(xù)深入開展領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法活動，堅持和完善領(lǐng)導(dǎo)干部理論中心組集體學(xué)法，領(lǐng)導(dǎo)干部法制講座等學(xué)習(xí)制度，公職人員和行政執(zhí)法人員重點學(xué)習(xí)《行政許可法》、《公務(wù)員法》、《行政處罰法》、《物權(quán)法》、《行政監(jiān)察法》、《行政訴訟法》等與工作相關(guān)的法律法規(guī)，切實提高法律素質(zhì)，促進嚴(yán)格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法。

四、開展主題活動，深化普法效果。認(rèn)真謀劃組織好社區(qū)法制宣傳專題普法活動、“12.4”等系列宣傳活動。根據(jù)“六五”普法規(guī)劃的總體要求，結(jié)合街道黨工委、辦事處的工作中心，認(rèn)真謀劃，提早安排，力爭活動內(nèi)容豐富多彩，有聲有色。

第5篇：法治文化建設(shè)實施方案范文

為營造全區(qū)糧食系統(tǒng)發(fā)展良好環(huán)境，根據(jù)市糧食局《關(guān)于進一步深化“平安”建設(shè)工作的通知》和區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于進一步深化“平安”建設(shè)工作的實施意見精神，結(jié)合我區(qū)糧食實際，現(xiàn)就進一步深化糧食系統(tǒng)“平安”建設(shè)工作制定如下實施方案：

一、指導(dǎo)思想

認(rèn)真貫徹落實黨的十、十八屆三中全會精神和關(guān)于全面推進“平安中國”建設(shè)的重要精神，圍繞區(qū)委、區(qū)政府總體部署，牢固樹立固本強基、共建共享的理念，以職工干部需求為導(dǎo)向，以夯實基礎(chǔ)為重點，以機制創(chuàng)新為動力，以科技信息為支撐，以法治建設(shè)為保障，通過抓好“五項工作”、實現(xiàn)“四項目標(biāo)”，確保全區(qū)糧食系統(tǒng)政治平安、經(jīng)濟平安和文化平安，實現(xiàn)糧食和諧穩(wěn)定、健康發(fā)展。

二、工作目標(biāo)

牢固樹立“大平安”理念，力爭到2017年，全區(qū)糧食系統(tǒng)實現(xiàn)以下四大平安建設(shè)目標(biāo)：

（一）糧食系統(tǒng)社會治安防控良好。社會治安防控能力全面提高，系統(tǒng)干部職工遵紀(jì)守法，力爭不發(fā)生治安案件，確保不發(fā)生刑事案件。

（二）經(jīng)濟安全風(fēng)險控制機制建立健全。系統(tǒng)干部職工不參與制假販假、非法傳銷、非法集資、金融詐騙等侵害群眾利益、影響社會穩(wěn)定的涉眾型經(jīng)濟犯罪，局屬企業(yè)各類市場經(jīng)濟活動規(guī)范有序運行。

（三）系統(tǒng)調(diào)解工作水平全面提升。學(xué)習(xí)借鑒“楓橋經(jīng)驗”，糧食系統(tǒng)社會矛盾排查化解能力明顯提高，確保矛盾糾紛調(diào)解率達(dá)100%，調(diào)解成功率達(dá)90%以上。確保糧食系統(tǒng)不發(fā)生在全區(qū)影響較大的群體性非法聚集事件。

（四）法治糧食建設(shè)全面推進。依法行政公信力明顯提高，干部職工法治意識明顯提升，全系統(tǒng)不文明、不誠信現(xiàn)象逐步減少，干部職工違法違紀(jì)案件有效遏制，不發(fā)生因失信行為引發(fā)的重大社會問題。

三、重點工作

（一）矛盾糾紛預(yù)防化解工作。嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)每半月、分局每月矛盾糾紛排查化解工作協(xié)調(diào)會議和信息分析研判制度，認(rèn)真做好本單位的矛盾糾紛化解工作。把矛盾糾紛發(fā)現(xiàn)在萌芽，解決在基層。依法處理事項，認(rèn)真做好接訪工作，積極引導(dǎo)干部職工理性合法表達(dá)利益訴求，教育干部職工杜絕非法行為，維護秩序。

（二）治安陣地控制能力工作。圍繞區(qū)綜治委的部署要求，強化社會治安防控體系建設(shè)，建立覆蓋全系統(tǒng)各個角落的情報信息網(wǎng)絡(luò)，切實發(fā)揮信息的重大作用。在企業(yè)各個新建的糧點庫區(qū)、辦公樓房安裝監(jiān)控探頭，推進糧點庫區(qū)的技防、人防建設(shè)，實現(xiàn)企業(yè)治安良好，系統(tǒng)穩(wěn)定。

（三）深化系列平安創(chuàng)建工作。堅持深化內(nèi)涵與創(chuàng)新載體相結(jié)合，充分發(fā)揮糧食行業(yè)主管部門牽頭作用，把平安建設(shè)的觸角延伸到企業(yè)和干部職工家庭，努力實現(xiàn)基層平安創(chuàng)建全覆蓋。適時組織開展安全生產(chǎn)專項整治行動，認(rèn)真抓好隱患排查工作，定期不定期開展重點整治，真正做到對安全隱患“零容忍”，確保不發(fā)生危害干部職工安全的重大責(zé)任事故。

（四）推進法治糧食建設(shè)工作。深入推進“六五”普法，拓寬宣傳渠道，創(chuàng)新宣傳方式，有組織、有計劃地開展“法律六進基層”活動，弘揚法治精神，建設(shè)法治糧食，引導(dǎo)全系統(tǒng)學(xué)法懂法守法，形成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的良好氛圍。加強法制宣傳、培養(yǎng)糧食系統(tǒng)法律人才，不斷推進法治文化創(chuàng)新，為平安建設(shè)提供法學(xué)理論支撐。

（五）平安和諧文化建設(shè)工作。建設(shè)體現(xiàn)新時期精神的平安文化，道德講壇、誠信體系，培育和諧安寧的平安價值觀，營造平和友愛、守望互助、懲惡揚善的社會氛圍，為創(chuàng)建平安提供強大的精神支撐。將平安文化宣傳工作貫穿于糧食業(yè)務(wù)工作的全過程，形成“以宣傳促工作、以工作促宣傳”的良性互動，不斷提升平安文化宣傳的覆蓋面和影響力，切實提高廣大干部職工對平安創(chuàng)建工作的知曉率、支持率、參與率。

四、基本要求

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)。根據(jù)上級要求，局屬企業(yè)要加強組織領(lǐng)導(dǎo)，要充分認(rèn)識深化“平安”建設(shè)工作的重要意義，樹立強烈的政治意識和責(zé)任意識，把深化“平安”建設(shè)工作作為糧食系統(tǒng)深入推動社會管理創(chuàng)新、文明單位創(chuàng)建的重要舉措，認(rèn)真履行社會治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任制，切實把各項部署要求落到實處。

第6篇：法治文化建設(shè)實施方案范文

一、指導(dǎo)思想

堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實在民營企業(yè)座談會上的重要講話精神，按照省、州、市工作部署，充分發(fā)揮政法機關(guān)職能作用，深入推進政法機關(guān)服務(wù)民營企業(yè)工作，全力打造“六大環(huán)境”，即全力打造公平公正的司法環(huán)境、安全穩(wěn)定的治安環(huán)境、和諧安寧的經(jīng)營環(huán)境、平等寬松的競爭環(huán)境、便捷高效的服務(wù)環(huán)境、親商護商的投資環(huán)境，進一步推動經(jīng)濟社會又好又快地發(fā)展。

二、工作任務(wù)

（一）落實各項服務(wù)措施。一是實行掛牌服務(wù)，在企業(yè)門口懸掛聯(lián)企干警的聯(lián)系方式、職務(wù)等信息公示牌，切實做到“五個必到”（企業(yè)發(fā)生案件必到、出現(xiàn)糾紛必到、發(fā)生事故必到、重大活動必到、需要幫助必到），接受企業(yè)職工和群眾監(jiān)督。二是開展定期走訪，嚴(yán)格落實“五個一”（一家企業(yè)、一名包掛領(lǐng)導(dǎo)、一套聯(lián)企專班、每月進企辦公一次、解決一批問題）工作要求。三是持續(xù)推進政法機關(guān)依法保障促進民營企業(yè)健康發(fā)展四十條意見，落實好《關(guān)于民營企業(yè)及經(jīng)營者輕微犯罪依法免責(zé)免罰清單》，激發(fā)民營企業(yè)創(chuàng)造創(chuàng)新活力，不斷增強民營企業(yè)的獲得感、滿意度。

（二）開展“法治進企、法律惠企”活動。一是組織開展“送法進企業(yè)”“法律六進”等主題活動，引導(dǎo)企業(yè)誠信守法經(jīng)營；針對企業(yè)業(yè)主、職工關(guān)心的法律問題，進行宣講教育，提高企業(yè)干部職工知法、守法意識。二是積極開展法治文化創(chuàng)建工作，積極推動企業(yè)法治文化建設(shè)。三是推進普遍建立法律顧問制度，提高企業(yè)業(yè)主防范法律風(fēng)險意識。

（三）推行建設(shè)性執(zhí)法司法。一是組織“12.4司法開放日”活動，邀請企業(yè)、職工代表走進政法機關(guān)，增加了解，增進感情，爭取理解，贏得信任。二是進一步加大企業(yè)依法經(jīng)營的保護力度，依法打擊侵犯民營企業(yè)財產(chǎn)、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新權(quán)益和人身權(quán)利等違法犯罪行為，嚴(yán)格區(qū)分經(jīng)濟糾紛與刑事犯罪，堅決防止將經(jīng)濟糾紛當(dāng)犯罪處理。

三、工作要求

（一）精心組織，統(tǒng)籌推進。結(jié)合本單位實際制定適合本單位的工作實施方案，成立領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專班，與開展掃黑除惡專項斗爭、市域社會治理、政法隊伍“兩提升一促進”等實際工作結(jié)合起來，統(tǒng)籌安排部署，科學(xué)謀劃推進，確保將服務(wù)企業(yè)工作抓細(xì)抓實，全力優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境。

（二）加強聯(lián)絡(luò)，及時宣傳。安排專人負(fù)責(zé)收集整理文字、圖片、視頻等相關(guān)資料，每月28日前按時上報月小結(jié)、月報表等。要加強與相關(guān)媒體的聯(lián)系，及時宣傳涌現(xiàn)抽的優(yōu)秀干警、先進事跡。

（三）嚴(yán)明紀(jì)律，樹立形象。駐勤干警要嚴(yán)格遵守“五條嚴(yán)禁”（嚴(yán)禁駐企干警入股分紅、嚴(yán)禁兼職取酬、嚴(yán)禁吃拿卡要、嚴(yán)禁承擔(dān)工程、嚴(yán)禁有償服務(wù)），切實維護政法隊伍的良好形象。

（四）加強督辦，嚴(yán)格考評。加強對政法機關(guān)聯(lián)系服務(wù)企業(yè)工作的督辦考核，并把考核結(jié)果錄入干警服務(wù)企業(yè)工作個人檔案，將考核結(jié)果與干警崗位目標(biāo)掛鉤，與干警升遷去留掛鉤，與干警評先表模掛鉤，硬帳硬結(jié)。

第7篇：法治文化建設(shè)實施方案范文

以黨的十七大精神為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，以“弘揚法治精神，普及法律知識，共建和諧社會”為主題，落實“五五”普法規(guī)劃和市人大常委會決議，大力開展“法律進機關(guān)”活動，教育廣大干部自覺學(xué)法律、講權(quán)利、講義務(wù)、講責(zé)任，進一步增強領(lǐng)導(dǎo)干部和全體公務(wù)員的憲法和法律意識，引導(dǎo)各級機關(guān)依法決策、依法管理、依法行政，不斷提高全社會法治化管理水平，努力為建設(shè)社會主義法治國家、構(gòu)建社會主義和諧社會營造良好的法治環(huán)境。

二、工作目標(biāo)

通過開展“法律進機關(guān)”活動，使各級領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員進一步增強社會主義法治理念，提高依法行政能力和水平；使各級機關(guān)及其工作人員熟悉掌握與社會主義市場經(jīng)濟相關(guān)的法律知識，熟練運用與本職工作相關(guān)的法律知識，樹立誠信守法、依法辦事的觀念，不斷提高依法管理和服務(wù)社會的質(zhì)量，為全面推進全市法治化進程奠定堅實的基礎(chǔ)。

三、任務(wù)內(nèi)容

“法律進機關(guān)”是指黨政群等機關(guān)及其直屬事業(yè)單位工作人員都要認(rèn)真進行法律知識的教育學(xué)習(xí)。每年的法制教育學(xué)習(xí)時間不少于40小時。

機關(guān)法制教育學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容是《憲法》、《公務(wù)員法》、《行政訴訟法》、《行政復(fù)議法》、《行政處罰法》、《行政許可法》、《國家賠償法》、《物權(quán)法》和《全面推進依法行政實施綱要》以及與本行業(yè)工作相關(guān)的法律法規(guī)。主要參考資料為《干部法律知識讀本》。

機關(guān)教育對象分二類：一是具有行政執(zhí)法(司法)職能的部門和人員，是機關(guān)法制宣傳教育的重點。要重點加強對機關(guān)通用法律法規(guī)和與行政執(zhí)法(司法)相關(guān)聯(lián)的法律法規(guī)的教育學(xué)習(xí)。各行業(yè)(司法)主管部門應(yīng)針對本行業(yè)工作需求，編輯本行業(yè)《法律知識學(xué)習(xí)手冊》進行宣傳教育。二是非執(zhí)法類人員(黨政群各類機關(guān))的學(xué)習(xí)，要完成正常的通用法律教育學(xué)習(xí)時間和內(nèi)容。

四、方法措施

(一)完善制度，突出社會主義法制理念教育。繼續(xù)堅持和完善黨委(黨組)理論學(xué)習(xí)中心組集體學(xué)法制度、領(lǐng)導(dǎo)干部法制講座制度、各級政府辦公會前學(xué)法制度，以及公務(wù)員年度法律知識培訓(xùn)制度、進一步健全法律知識年度考試考核制度，積極推行領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法合格證制度和任職前法律知識考試制度等，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法的帶頭示范作用。注重社會主義法制理念教育，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員隊伍的依法管理和服務(wù)社會水平。

(二)各級黨校、市行政學(xué)院要把法律知識培訓(xùn)列為領(lǐng)導(dǎo)干部的必修課程。增加法律知識在公務(wù)員培訓(xùn)學(xué)習(xí)中所占的比重。采用專題講座、知識競賽、演講會、報告會和參觀警示教育基地等方式進行學(xué)習(xí)。市直機關(guān)及直屬單位每年法律知識講座保證3次，爭取每季度1次。

(三)堅持把法律知識的學(xué)習(xí)納入日常學(xué)習(xí)計劃。各級機關(guān)要建立法制學(xué)習(xí)園地，統(tǒng)一印制學(xué)習(xí)筆記，把專題講座與法律知識的自我學(xué)習(xí)相結(jié)合，保證完成規(guī)定的學(xué)法任務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)干部每年的學(xué)法筆記不少于5千字，其他工作人員每年學(xué)筆記不少于3千字。

（四）充分利用機關(guān)內(nèi)外部網(wǎng)絡(luò)、社會和行業(yè)部門的網(wǎng)絡(luò)平臺，辦好法律宣傳教育網(wǎng)站，創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)教育形式，為領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員學(xué)法提供便利條件。

（五）注重發(fā)揮普法講師團在“法律進機關(guān)”活動中的作用，合理設(shè)置法制教育學(xué)習(xí)專題，最大限度的發(fā)揮講師團作用，不斷探索完善激勵機制，確保普法講師團隊伍的穩(wěn)定。

（六）注重機關(guān)法制文化建設(shè)，組織、協(xié)調(diào)好法制音像、書刊、宣傳畫等資料的創(chuàng)作，推動法律知識的普及和法制文化的創(chuàng)新。

（七）組織開展與本單位、本部門（行業(yè)）相關(guān)的法律法規(guī)的宣傳工作。本著法制宣傳教育要面向基層、面向群眾的原則，適時開展送法下基層活動。每年向基層和社會群眾贈送1次法律書籍和法制宣傳資料。

（八）開展好法律知識考試考核工作。按照干部管理權(quán)限每年組織一次全市科、處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部法律知識考試。把司法和行政機關(guān)的執(zhí)法水平和執(zhí)法效果作為考核的重要內(nèi)容?！胺蛇M機關(guān)”活動開展的情況列入機關(guān)年度考核內(nèi)容。領(lǐng)導(dǎo)干部和機關(guān)工作人員的法律知識考試，要將成績在本單位公示。要把學(xué)習(xí)和掌握法律知識的情況作為領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員職級晉升、年度考核和任用考察時的重要依據(jù)。逐步推行執(zhí)法人員法律知識考試不合格者末位待崗學(xué)法或調(diào)離制度，不斷推進領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員法律知識考試考核工作規(guī)范化。

(九)開展“學(xué)法用法模范公務(wù)員”和“學(xué)法用法示范機關(guān)”創(chuàng)優(yōu)評比活動?！胺蛇M機關(guān)”活動期間，全市層層都要開展評選“學(xué)法用法模范公務(wù)員”和建立“學(xué)法用法示范機關(guān)”的工程，各級機關(guān)要積極組織開展創(chuàng)建活動。

(十)健全完善執(zhí)法責(zé)任制、執(zhí)法公示制和執(zhí)法過錯責(zé)任追究制、執(zhí)法人員定期培訓(xùn)考試考核制，強化對各級機關(guān)行政執(zhí)法的考核力度。把執(zhí)法水平和執(zhí)法效果作為“法律進機關(guān)”工作的重要考核內(nèi)容，使機關(guān)工作作風(fēng)不斷優(yōu)化，服務(wù)質(zhì)量不斷提升。

五、實施步驟

全市的“法律進機關(guān)”工作分三個階段：

第一階段：準(zhǔn)備階段(20*年9月至20*年12月)。

重點工作：一是開展調(diào)查研究，摸清“法律進機關(guān)”的工作底數(shù)。二是研究制定規(guī)劃。各地、各部門要結(jié)合實際，研究制定本地區(qū)、本單位“法律進機關(guān)”實施方案和具體步驟，明確工作重點，進行任務(wù)分解。三是抓好試點，培訓(xùn)骨干，落實組織，宣傳和發(fā)動等項工作。

第二階段：組織實施階段（20*年1月至2009年6月)。

重點工作：一是要根據(jù)實際需要，各地、各部門要制定“法律進機關(guān)”重點工作推進表，二是采取堅決的措施和富有成效的手段，認(rèn)真抓好各項工作的落實。三是市依法治市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將適時組織專項檢查和評比等活動。

第三階段：總結(jié)驗收階段(2009年7月至2010年6月)。

重點工作：一是各地、各部門普法依法治理部門要按照細(xì)則確定的目標(biāo)和任務(wù)，認(rèn)真開展自檢自查工作。二是市依法治市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將聯(lián)合相關(guān)部門，對各地、各部門開展“法律進機關(guān)”活動進行考核，并將其作為“五五”普法的重要內(nèi)容記入考核檔案。

六、具體要求

(一)提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)。各地、各部門要充分認(rèn)識開展“法律進機關(guān)”活動的重要性與必要性，增強責(zé)任感與使命感。要把“法律進機關(guān)”作為“五五”普法活動的重要載體，擺上重要日程，給予必要的經(jīng)費和物質(zhì)保障，大膽探索．創(chuàng)造性地開展工作。各縣(市、區(qū))普法依法治理部門要發(fā)揮主觀能動性和各自優(yōu)勢，認(rèn)真組織，積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門加強整體推進落實工作?！胺蛇M機關(guān)”的具體實施單位，要建立健全協(xié)調(diào)運作的責(zé)任機制，做到有組織、有計劃、有制度、有教員、有教材、有陣地、有考核、有檔案，確保學(xué)法用法效果。

(二)制定計劃，抓好落實。各地、各部門要做好本級規(guī)劃的制定工作。做好實施規(guī)劃的組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、檢查工作。市直各單位要根據(jù)本方案和國家、省、市規(guī)劃要求，結(jié)合實際，制定具體計劃，并組織實施。各縣(市、區(qū))和行業(yè)部門要結(jié)合實際，制定“法律進機關(guān)”具體實施方案，明確目標(biāo)任務(wù)和實施措施。要建立健全法制宣傳教育工作責(zé)任制，做到有部署、有檢查，保證方案的順利實施。

(三)明確責(zé)任，分工把口。從20*年起，市直各局機關(guān)及直屬機關(guān)的普法依法治理工作由機關(guān)黨委負(fù)責(zé)，并按市直機關(guān)工委、市依法治市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的要求抓好落實；行業(yè)系統(tǒng)的普法依法治理工作由法制（法規(guī)）辦負(fù)責(zé)，并按市依法治市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的要求抓好落

(四)加強指導(dǎo)，樹立典型。各地、各部門要對開展“法律進機關(guān)”工作加大督促檢查力度，做到有計劃、有措施、有總結(jié)。要善于發(fā)現(xiàn)工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，探索解決問題的新方法、新途徑，增強工作的實效性。要不斷總結(jié)經(jīng)驗，樹立和推廣“法律進機關(guān)”活動的好做法和好典型，注重發(fā)揮典型的示范輻射作用。

第8篇：法治文化建設(shè)實施方案范文

一、工作目標(biāo)

通過集中開展法制宣傳教育和依法治理違法行為專項活動,使我轄區(qū)廣大干部群眾法制觀念進一步增強，依法行政、依法決策、依法辦事的能力和水平顯著提升，基本糾正和遏制全區(qū)違法建設(shè)、違法廣告、食品違法生產(chǎn)、違法用工、違法征地用地、違法網(wǎng)吧、違法排污、違法交通、違法破路、違法行政等違法行為，為經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強專項治理活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，我街道成立集中開展專項治理違法行為活動領(lǐng)導(dǎo)小組。

（一）治理違法建設(shè)、違法廣告、食品違法生產(chǎn)、違法征地用地、違法排污、違法交通、違法破路工作組

牽頭單位：城市管理與建設(shè)辦公室

（二）治理違法用工工作組

牽頭單位：勞動和社會保障所

配合單位：轄區(qū)相關(guān)單位、各社區(qū)、村

（三）治理違法網(wǎng)吧工作組

牽頭單位：街道文化建設(shè)辦公室

（四）治理違法行政工作組

牽頭單位：黨政辦

三、方法步驟

（一）宣傳發(fā)動階段（2011年11月1日—2011年11月15日）

一是制定方案。各工作組、各社區(qū)及相關(guān)單位針對本組、本轄區(qū)域擔(dān)負(fù)的職責(zé)和任務(wù)，認(rèn)真調(diào)查摸底，制定具體詳細(xì)的專項治理工作方案，進一步明確治理的區(qū)域、項目、治理目標(biāo)、負(fù)責(zé)人、聯(lián)絡(luò)人、完成時限等。各工作組要按系統(tǒng)、按領(lǐng)域建立違法行為檔案，并將工作方案及負(fù)責(zé)人、聯(lián)絡(luò)人于11月14日前報街道專項治理活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。二是宣傳發(fā)動。各工作組、各社區(qū)及相關(guān)單位要召開動員會，廣泛宣傳集中開展專項治理的法律法規(guī)、治理的重點和達(dá)到的目標(biāo)要求，始終把法制宣傳教育貫穿于治理違法行為活動全過程，貫穿于治理違法行為工作推進中。充分發(fā)揮新聞媒體輿論導(dǎo)向作用，營造氛圍，使專項治理違法行為活動家喻戶曉，人人皆知。

（二）專項治理階段（2011年11月16日—2012年4月30日）

各工作組、各社區(qū)及相關(guān)單位要按照責(zé)任分工，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人；要根據(jù)本組、本轄區(qū)域制定的方案，突出重點，按照時限，逐項治理，并建立工作臺賬；要堅持教育在先，依法依規(guī)開展專項治理，實現(xiàn)治理目標(biāo)；對轄區(qū)違法行為要依法進行規(guī)勸、糾正，并積極配合執(zhí)法部門從嚴(yán)、從快處理相關(guān)違法行為。

（三）考核驗收階段（2012年5月1日—30日）

根據(jù)區(qū)專項治理活動領(lǐng)導(dǎo)小組制定的具體考核細(xì)則組織考核組，通過實地考察、暗訪、查閱資料等方式進行考核驗收。并將專項治理活動考核驗收情況列入年度普法依法治理工作考核的重要內(nèi)容。

（四）總結(jié)表彰階段（2012年6月）

總結(jié)工作，表彰先進，通報差的單位。

四、工作要求

（一）提高認(rèn)識，落實責(zé)任。各工作組、各社區(qū)要高度重視，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，完善工作機制，認(rèn)真履行責(zé)任。要將治理違法行為活動作為一項重要工作，集中時間，集中力量，抓好抓實，務(wù)必抓出成效。

第9篇：法治文化建設(shè)實施方案范文

一、健全法治體制，誓做維護校園穩(wěn)定的護航員

接上級指示精神后，校領(lǐng)導(dǎo)班子立即集體學(xué)習(xí)文件，及時安排部署，成立了學(xué)?！胺ㄖ芜M校園”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，校長張東涌為組長，副校長李貴才為副組長，行政其它人員及各部門負(fù)責(zé)人為成員。同時，還特聘請東來派出所教導(dǎo)員員峰同志為我校的法制副校長。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。領(lǐng)導(dǎo)小組加強對學(xué)校法治工作的研究、督辦和管理，建立學(xué)校法治工作校長負(fù)責(zé)制，落實各項工作的措施，完善管理制度，并召開專門會議研究制定法治進校園實施方案，確定工作任務(wù)，整治重點，對工作進行具體安排部署，做到任務(wù)落實到人。真正做到學(xué)校依法管理、教師依法執(zhí)教、學(xué)生自覺守法，為全面推進全市法治化進程奠定堅實的基礎(chǔ)。領(lǐng)導(dǎo)小組定期集中組織全校師生，班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)。加強法制文化建設(shè)，大力開展“學(xué)法律、講權(quán)利、講義務(wù)、講責(zé)任”為主要內(nèi)容的法制主題教育活動。學(xué)校法制教育學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容是《憲法》、《未成年人保護法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》、《治安管理處罰法》、《道路交通安全法》和《課程標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定的法律知識學(xué)習(xí)內(nèi)容以及學(xué)校教育相關(guān)的法律法規(guī)。體制的健全，為創(chuàng)建和諧穩(wěn)定的校園提供了可靠地保證，打造了良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。班子成員和教職員工紛紛表示，誓做維護校園穩(wěn)定的“護航員”。

二、搭建多種平臺、爭做普及法律知識的宣傳員

通過搭建各種平臺，形成學(xué)校、家庭、社會“三位一體”的師生法制教育宣傳網(wǎng)絡(luò)。主要做法：

1、在教學(xué)樓前懸掛法制宣傳橫幅。強化師生法律意識，升旗儀式上利用“國旗下講話”對全校師生進行法制教育。

2、利用校園廣播站第七節(jié)大課間廣播時間，法制辦公室選拔學(xué)生干部定期廣播，進行法制宣傳。

3、利用每周一第七節(jié)課班會，建立學(xué)法律、知榮辱、明是非陣地。各班召開“法制教育”主題班會。學(xué)校為每班印發(fā)了宣傳材料，對學(xué)生進行專題教育，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)進行了檢查。

各班學(xué)生人人參與討論，班主任大力宣傳相關(guān)的法律知識，提高了學(xué)生知法、學(xué)法、遵守法律法規(guī)的意識。各班每個學(xué)生辦一期法制教育手抄報。

4、借助《品德與社會》課程這個教學(xué)的平臺，對學(xué)生進行法律和思想教育，通俗地、多角度地對學(xué)生進行的危害教育，讓學(xué)生從小學(xué)會拒絕，珍惜生命。

5、搭建警民關(guān)系平臺，特邀請法制副校長員峰和民警張云彪同志在全校大會上做“法律知識”報告，提高了學(xué)生的法律意識和自我安全防犯意識。

通過深入開展形式多樣、富有成效的“法律進校園”活動，在校園中營造學(xué)法用法的濃厚氛圍，增強學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、廣大師生的法制觀念和學(xué)法、知法、守法、用法的自覺性，學(xué)校法治化管理水平進一步提高，廣大師生的法律素質(zhì)得到明顯增強，人人爭做普及法律知識的宣傳員。

三、完善校園警務(wù)室，甘做促進校園平安發(fā)展的調(diào)節(jié)器

學(xué)校政教處，建立健全“校園警務(wù)室”，嚴(yán)格落實校園內(nèi)部保安巡邏措施；加強學(xué)校護校值班人員的思想素質(zhì)教育，作到24小時值班，加強校園周邊地區(qū)治安巡邏，營造良好治安環(huán)境。保衛(wèi)處和政教處成員，甘做促進校園平安發(fā)展的調(diào)節(jié)器。他們協(xié)助門口保安，整頓上學(xué)、放學(xué)期間接送孩子車輛的擁堵，打擊校園周邊社會閑雜人員和小偷的囂張氣焰，不斷凈化校園治安環(huán)境，經(jīng)過一段時間的整治，社會閑雜人員少了，門口接送孩子的車輛秩序井然了，學(xué)生的城管法律意識增強了。全校師生以更飽滿的精神狀態(tài)投入到創(chuàng)建“和諧校園”的工作中去。