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教育見習(xí)個人總結(jié)精選(九篇)

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教育見習(xí)個人總結(jié)

第1篇:教育見習(xí)個人總結(jié)范文

1.使實習(xí)學(xué)生受到深刻的職業(yè)道德教育,樹立敬業(yè)精神,增強(qiáng)對基礎(chǔ)教育事業(yè)的適應(yīng)性。

2.使實習(xí)學(xué)生將所學(xué)的基礎(chǔ)知識、基本理論和基本技能,綜合運用于教育和教學(xué)實踐,培養(yǎng)從事基礎(chǔ)教育的獨立工作能力。

3.引導(dǎo)實習(xí)學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí)和研究教育科學(xué),探索教育規(guī)律,總結(jié)一些基礎(chǔ)改革的初步-經(jīng)驗。

二、領(lǐng)導(dǎo)小組成員:

三、工作要求:

1、教務(wù)處:安排實習(xí)班級及實習(xí)指導(dǎo)老師,指導(dǎo)實習(xí)指導(dǎo)老師工作,落實優(yōu)秀教師課堂教學(xué)展示。

2、總務(wù)處:做好后勤服務(wù)工作,負(fù)責(zé)落實實習(xí)學(xué)生食宿事宜。

3、指導(dǎo)教師:負(fù)責(zé)向?qū)嵙?xí)生介紹學(xué)生和班級情況;指導(dǎo)實習(xí)生備課和班主任工作并解答疑難問題;審批實習(xí)生的教案和計劃,聽實習(xí)生試講、上課和主持評議會,檢查實習(xí)生的實習(xí)情況;評定實習(xí)成績和寫出評語。

4、實習(xí)生:實習(xí)生在學(xué)習(xí)過程中,應(yīng)該遵守實習(xí)學(xué)校的教育教學(xué)規(guī)章制度,遵守學(xué)校勞動紀(jì)律,尊敬班主任、指導(dǎo)老師,做到“手勤、腿勤、口勤”,積極主動向班主任、指導(dǎo)老師學(xué)習(xí)各項教學(xué)技能與方法,初步掌握科學(xué)的教育教學(xué)方法,提高職業(yè)技能,為今后的教學(xué)工作打下堅實基礎(chǔ)。

四、實習(xí)班級:

實習(xí)生共20人,分成五組,每組四人。

班級

班主任

任課老師

語文

數(shù)學(xué)

英語

科學(xué)

音樂

體育

美術(shù)

五、時間安排:

實習(xí)分見習(xí)、實習(xí)、總結(jié)三個階段。

a、見習(xí)階段:10月25日至10月31日

b、實習(xí)階段:11月1日至12月2日

c、總結(jié)階段:12月3日至12月4日

六、具體工作

1、報到:10月25日上午報到,下午實習(xí)生整理寢室。負(fù)責(zé)人:老師。

2、見面會:10月26日(周一)上午第二節(jié)課9∶30開始在三樓會議室舉行指導(dǎo)老師與實習(xí)生見面會。中層以上領(lǐng)導(dǎo)參加。負(fù)責(zé)人:

3、見習(xí)安排:負(fù)責(zé)人:王芳芳

(1)10月16日參加學(xué)校數(shù)學(xué)主題研討活動;地點:大會堂

(2)10月30日向?qū)嵙?xí)生課堂開放;地點:大會堂

(3)其余時間實習(xí)生進(jìn)實習(xí)班級見習(xí)。負(fù)責(zé)人:

4、專題介紹

日期

節(jié)次

內(nèi)容

主講人

地點

月日

1

學(xué)校教科工作介紹

會議室

2

學(xué)校德育工作介紹

3

學(xué)校教育教學(xué)工作介紹

5、總結(jié):12月3日――12月4日

(1)實習(xí)生做好個人實結(jié)。新晨

(2)實習(xí)小組召開總結(jié)交流會,并對實習(xí)生作出小組鑒定。鑒定意見填入《實結(jié)》后,集中送交班主任、專業(yè)課指導(dǎo)老師。

(3)及時歸還向?qū)嵙?xí)學(xué)校所借用的物品,做好與班主任、指導(dǎo)老師的交接等善后工作。

(4)舉行告別會。

(5)各組推薦一名實習(xí)生上實習(xí)匯報課。

七、聯(lián)系方式

第2篇:教育見習(xí)個人總結(jié)范文

教師自我鑒定范文:本人自工作以來,認(rèn)真鉆研教育教學(xué)方法,學(xué)習(xí)新課程理念,研究課堂、研究學(xué)生,付出終有回報,在溧陽市第四輪教育教學(xué)基本功競賽中我榮獲二等獎,在20XX年度學(xué)校教師技能競賽榮獲二等獎。

在教學(xué)之余,我也思考著教學(xué)與科研,嘗試撰寫教學(xué)論文。由本人撰寫的論文《怎樣說好一節(jié)物理課》榮獲溧陽市職教論文二等獎。經(jīng)過仔細(xì)修改后,論文《怎樣說好一節(jié)物理課》又榮獲2002年常州市職教論文一等獎,之后本人陸續(xù)撰寫了師德交流論文《紅專并進(jìn)、為人師表》和《淺談以問題為中心的教學(xué)創(chuàng)新模式》等校級交流論文。

在班主任工作方面,向有經(jīng)驗的老班主任學(xué)習(xí),研究班主任工作方法,陸續(xù)擔(dān)任0201班見習(xí)班主任和0116班見習(xí)班主任,兩個班級都被評為校文明班級。在2002年度本人被學(xué)校評為優(yōu)秀見習(xí)班主任。從20XX年9月至今,本人擔(dān)任0419電子商務(wù)專業(yè)綜職班班主任,在20XX學(xué)年上半學(xué)期,班級被評為“保護(hù)財產(chǎn)先進(jìn)集體”“值周工作先進(jìn)班級”在首屆校運會上,班級榮獲“精神文明風(fēng)尚獎”

通過學(xué)習(xí)本人基本上已經(jīng)掌握了先進(jìn)的教學(xué)手段和多媒體制作技術(shù),能夠靈活的運用flash、ppt和authorware制作教學(xué)課件以及網(wǎng)頁制作技術(shù)。由本人制作的課件《牛頓第一運動定律》榮獲校課件評比三等獎。由本人設(shè)計的網(wǎng)站《走進(jìn)電子商務(wù)》在20XX年溧陽市專題頁評比中榮獲三等獎。在20XX年3月開通個人主頁《教學(xué)與課件資源交流》(校主頁七色彩虹教師空間曲長利個人主頁)作為一個與教師和學(xué)生交流的平臺。

第3篇:教育見習(xí)個人總結(jié)范文

1.教師專業(yè)素質(zhì)的界定教師專業(yè)素質(zhì)是教師作為專業(yè)人員應(yīng)該具備的多方面的專業(yè)要求,是順利進(jìn)行教育活動的前提,也是教師勝任工作的基本條件。

2.教師專業(yè)素質(zhì)的結(jié)構(gòu)教師的專業(yè)素質(zhì)具有結(jié)構(gòu)性特征。其結(jié)構(gòu)素質(zhì)包括教育理念、專業(yè)知識、專業(yè)能力、專業(yè)道德、身體素質(zhì)、心理素質(zhì)等方面。教育部2012年2月下發(fā)的《關(guān)于印發(fā)〈幼兒園教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉、〈小學(xué)教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉和〈中學(xué)教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知〉》,其基本內(nèi)容包括三個維度、十四個領(lǐng)域:三個維度是專業(yè)理念與師德、專業(yè)知識、專業(yè)能力;分別對應(yīng)的領(lǐng)域有職業(yè)理解與認(rèn)識、對學(xué)生的態(tài)度與行為、教育教學(xué)的態(tài)度與行為、個人修養(yǎng)與行為、教育知識、學(xué)科知識、學(xué)科教學(xué)知識、通識性知識、教學(xué)設(shè)計、教學(xué)實施、班級管理與教育活動、教育教學(xué)評價、溝通與合作反思與發(fā)展。同時,每個領(lǐng)域都有具體的基本要求。

3.綜合文科教育專業(yè)課程教學(xué)模式設(shè)計應(yīng)著眼于培養(yǎng)教師專業(yè)素質(zhì)對于進(jìn)行教師職前培養(yǎng)的綜合文科教育專業(yè),筆者認(rèn)為,其課程教學(xué)模式的設(shè)計應(yīng)著眼于教師專業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng),如綜合文科學(xué)科知識與教育教學(xué)知識的積累、教學(xué)設(shè)計與教學(xué)評價能力的獲取、教學(xué)實施及反思與發(fā)展的體驗、教師專業(yè)情感與教育教學(xué)態(tài)度的養(yǎng)成等,為將來能夠走上或適應(yīng)中小學(xué)教師工作崗位做準(zhǔn)備。

二、多元化教學(xué)模式的構(gòu)建

1.改進(jìn)學(xué)科課程課堂教學(xué)模式,培養(yǎng)學(xué)生的教師專業(yè)素質(zhì)在培養(yǎng)學(xué)生的教師專業(yè)素質(zhì)的課程目標(biāo)下,依據(jù)學(xué)科課程的特點,專業(yè)任課教師探索和嘗試運用多種教學(xué)方法,如人文社會科學(xué)概論課程的自學(xué)輔導(dǎo)式教學(xué)方法、政治經(jīng)濟(jì)學(xué)的案例教學(xué)法、自然地理學(xué)的直觀教學(xué)和讀圖分析法、世界通史的探究式教學(xué)法、中學(xué)政史地教學(xué)論的項目實訓(xùn)教學(xué)法等,在此基礎(chǔ)上,形成綜合文科教育專業(yè)多元化的課堂教學(xué)模式。其中,以教師專業(yè)能力培養(yǎng)為課程主要目標(biāo)的是中學(xué)政史地教學(xué)論課程的項目實訓(xùn)四階段教學(xué)模式。依據(jù)初中政史地教材內(nèi)容體系與特點,我們分別將中學(xué)歷史教學(xué)論、中學(xué)政治教學(xué)論、中學(xué)地理教學(xué)論課程設(shè)計為5~6個實訓(xùn)項目,并將課程理論內(nèi)容融入貫穿到項目實訓(xùn)過程當(dāng)中。該模式是把項目實訓(xùn)過程分為項目實訓(xùn)任務(wù)布置—實訓(xùn)準(zhǔn)備—實訓(xùn)展示—總結(jié)提升四大階段,指導(dǎo)學(xué)生完成項目實訓(xùn)的教學(xué)模式。第一階段,項目實訓(xùn)任務(wù)布置。該階段需教師組織,以發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用。每個項目需要有相關(guān)的理論做背景,均有教師素質(zhì)訓(xùn)練的側(cè)重點,需要任課教師做相關(guān)說明。如教學(xué)設(shè)計與模擬教學(xué)項目,往往側(cè)重于教材內(nèi)容的分析、教案的設(shè)計及教態(tài)的訓(xùn)練,需要任課教師和學(xué)生一起分析初中教材的內(nèi)容結(jié)構(gòu),每一部分內(nèi)容有什么特點,教學(xué)內(nèi)容如何設(shè)計才能符合邏輯性,在此基礎(chǔ)上怎樣將教學(xué)內(nèi)容呈現(xiàn)出來才能讓學(xué)生接受,并將教學(xué)設(shè)計編寫為教案,教案與教態(tài)有哪些要求以及注意事項等,必要時還要展示以往學(xué)生的模擬教學(xué)視頻加以說明,之后布置該項目實訓(xùn)任務(wù),發(fā)放項目實訓(xùn)指導(dǎo)書。第二階段,實訓(xùn)準(zhǔn)備。該階段由項目實訓(xùn)小組長組織,以發(fā)揮學(xué)生的主體作用,培養(yǎng)學(xué)生的教學(xué)設(shè)計能力。事先將學(xué)生分為6人一個小組,每組準(zhǔn)備一套該學(xué)科初中教材、配套教學(xué)參考書及課程標(biāo)準(zhǔn),每個學(xué)生選擇好內(nèi)容,依據(jù)項目實訓(xùn)指導(dǎo)書的要求和課上所學(xué)內(nèi)容,利用課下時間,研讀教材、教參和課程標(biāo)準(zhǔn),并查找相關(guān)資料,小組進(jìn)行集體備課,做教學(xué)設(shè)計,編寫教案,制作課件,小組長組織試講、試評。第三階段,實訓(xùn)展示。該階段還是由項目實訓(xùn)小組長組織,其中一組在多媒體教室模擬教學(xué)、模擬說課或見習(xí)交流,教師全程跟隨,適當(dāng)評價,小組成員詳細(xì)記錄教學(xué)過程,依據(jù)評價標(biāo)準(zhǔn)評分,教師組織自評、互評。其他小組同時在微格教室模擬教學(xué)展示,同一小組成員記錄、評分,小組長組織自評、互評。該階段重點培養(yǎng)學(xué)生教學(xué)實施能力與教學(xué)評價能力。第四階段,總結(jié)提升。各小組項目實訓(xùn)展示結(jié)束后,全體同學(xué)集中起來,由教師組織有針對性的總結(jié),回放學(xué)生模擬教學(xué)錄像視頻或微格視頻,指出存在的問題,學(xué)生反思、改進(jìn)、提高。該模式對教師的要求比較高,教師要有駕馭全程的組織指導(dǎo)能力。首先,需要教師依據(jù)初中教材的內(nèi)容特點及課程教學(xué)目標(biāo),設(shè)計并確定實訓(xùn)項目,每個項目要有具體的實訓(xùn)指導(dǎo)方案;第二,教師要研讀初中教材、教參、課程標(biāo)準(zhǔn),并經(jīng)常到中學(xué)聽課,研究中學(xué)相應(yīng)學(xué)科的教材、教法,以便對項目實訓(xùn)實施指導(dǎo)。我們有的任課教師有中學(xué)相應(yīng)學(xué)科教學(xué)經(jīng)歷,運用該教學(xué)模式得心應(yīng)手;第三,教師要結(jié)合學(xué)生的項目實訓(xùn)展示進(jìn)行理論提升,需要精心篩選學(xué)生展示實例,做到理論與實踐緊密結(jié)合,不僅要學(xué)生知道怎樣做,更重要的是讓學(xué)生知道為什么這樣做。由于該模式各實訓(xùn)項目將課堂教學(xué)形式生動化,將實訓(xùn)任務(wù)布置、實訓(xùn)準(zhǔn)備、實訓(xùn)展示、實訓(xùn)總結(jié)緊密銜接,將“全班”與“小組”“、小組”與“個體”有機(jī)結(jié)合,學(xué)生全程參與體驗,既有現(xiàn)場指導(dǎo),又有總結(jié)提高,體現(xiàn)了目前倡導(dǎo)的“任務(wù)驅(qū)動、項目導(dǎo)向、教學(xué)做一體化”的特點。并且,在中學(xué)政史地教學(xué)論項目實訓(xùn)教學(xué)模式的帶動下,其他學(xué)科課程也依據(jù)課程的特點,設(shè)計1~2項實訓(xùn)項目,以培養(yǎng)學(xué)生的教師專業(yè)知識與教師專業(yè)技能。

2.形成實踐課程體系,探索實踐課程教學(xué)模式,提高學(xué)生教師專業(yè)素質(zhì)本專業(yè)的實踐課程包括教育見習(xí)、社會調(diào)查、綜合技能訓(xùn)練與考核、教育實習(xí)等。2012年,結(jié)合《中、小學(xué)教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,我們對綜合文科教育專業(yè)人才培養(yǎng)方案進(jìn)行修訂,實踐課程課時有所增加,其中教育實習(xí)增加到480學(xué)時(14.5周),目前已形成學(xué)科課程項目實訓(xùn)教學(xué)、教育見習(xí)和社會調(diào)查、綜合技能訓(xùn)練與考核、教育實習(xí)在時間上前后銜接,在內(nèi)容上相互貫穿的實踐課程體系,教學(xué)模式也為四階段,即:課程實訓(xùn)奠基—教育見習(xí)(包括調(diào)查)感知—綜合訓(xùn)練強(qiáng)化—實習(xí)體驗。對于綜合文科教育專業(yè),實踐課程體系對于學(xué)生教師專業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)起到?jīng)Q定性的作用,其操作過程及特點是:一是在時間安排上,人才培養(yǎng)方案教學(xué)計劃體現(xiàn)課程內(nèi)容及課程目標(biāo)的銜接性。在大二下學(xué)期配合教育學(xué)課程,安排1~2天的教育見習(xí),初步感知中小學(xué)的教育教學(xué);在大二結(jié)束后的假期,安排1周的社會調(diào)查,綜合文科教育專業(yè)的內(nèi)容是教育調(diào)查,進(jìn)一步探討中小學(xué)、教育問題;在大三上學(xué)期,配合中學(xué)政史地教學(xué)論,安排2天的教育見習(xí),學(xué)生觀摩優(yōu)秀教師課堂教學(xué),改進(jìn)、教學(xué)設(shè)計、模擬教學(xué)及教學(xué)評價;大三下學(xué)期,首先安排4.5周的教師綜合能力訓(xùn)練與考核,將教師的基本能力綜合為幾個大的項目,逐一訓(xùn)練,集中考核,考核合格,才具備實習(xí)資格。之后安排14.5周的教育實習(xí),一般是8周的集中實習(xí),統(tǒng)一組織到初中進(jìn)行課堂教學(xué)、班主任工作實踐。其余時間學(xué)生自主分散實習(xí),進(jìn)一步強(qiáng)化教師職業(yè)素質(zhì)。二是在組織形式上,自大三上學(xué)期的教育見習(xí)始,對應(yīng)中學(xué)政史地教學(xué)論課程,學(xué)生自主選擇學(xué)科(歷史、地理、政治任選其一),依據(jù)選擇該學(xué)科的人數(shù),再分成小組,分別配備指導(dǎo)老師全程跟蹤指導(dǎo),包括教育見習(xí)、綜合能力訓(xùn)練與考核、教育實習(xí)、集中考核、總結(jié)交流。該模式以培養(yǎng)學(xué)生教師綜合能力為主要任務(wù),形成了從組織方法到組織形式都具有可操作性的教學(xué)體系。三是在管理方式上,采取系主任監(jiān)督,教學(xué)主任主管協(xié)調(diào),教研室主任落實,中學(xué)政史地教學(xué)論任課教師、初中學(xué)科教師協(xié)同具體指導(dǎo)的組織結(jié)構(gòu)。充分發(fā)揮學(xué)生的自我管理的作用,設(shè)置活動課程組長(由班長或?qū)W習(xí)委員擔(dān)任)、學(xué)科組組長(由學(xué)科教學(xué)論成績最優(yōu)秀的學(xué)生擔(dān)任)、學(xué)習(xí)小組長(小組推選)三級管理體系,負(fù)責(zé)活動課程的紀(jì)律、安全、活動項目的準(zhǔn)備、練習(xí)、與指導(dǎo)教師溝通等工作,使各門活動課程在實施過程中能夠按計劃有序、高效運行。由于學(xué)生自我管理與教師督促指導(dǎo)相結(jié)合,充分發(fā)揮了學(xué)生的積極性與主動性,各門實踐課程教學(xué)效果非常好。四是在實踐課程評價上,各門實踐課程均制定了課程教學(xué)評價方案,采取綜合評價的辦法,實行校內(nèi)指導(dǎo)教師評價、校外中學(xué)指導(dǎo)教師評價相結(jié)合。在評價形式上,實行書面評價與學(xué)生實踐表現(xiàn)評價相結(jié)合,書面評價包括教育見習(xí)報告、教育調(diào)研報告、教學(xué)設(shè)計方案、教育實習(xí)參與活動的記錄及教育實結(jié)的評價;在評價方法上,探索采用定性評價與量化評價相結(jié)合、過程性評價與結(jié)果性評價相結(jié)合;在評價內(nèi)容上,不僅關(guān)注學(xué)生教師專業(yè)技能,還關(guān)注教師專業(yè)態(tài)度、教育教學(xué)反思等的考查。

三、結(jié)語

第4篇:教育見習(xí)個人總結(jié)范文

關(guān)鍵詞:CBL教學(xué)法;婦產(chǎn)科;見習(xí)教學(xué)

婦產(chǎn)科學(xué)是重要的臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)科,其教學(xué)改革實踐工作對高等醫(yī)學(xué)院校教育質(zhì)量的提高有著重要作用。在教學(xué)改革實踐中,教師的教學(xué)行為對教學(xué)改革的實施以及改革的結(jié)果起著至關(guān)重要的作用,教師是教學(xué)改革的主導(dǎo),教學(xué)改革需要以學(xué)生為中心,從學(xué)生興趣需要和學(xué)習(xí)過程需要出發(fā)。因此,采用何種教學(xué)方法來提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣及學(xué)習(xí)過程效率,使他們能夠充分理解課堂教育的理論內(nèi)容并提高臨床思維能力,已成為婦產(chǎn)科臨床教師需要思索和解決的問題。我們在2010級臨床醫(yī)學(xué)本科生婦產(chǎn)科見習(xí)教學(xué)中對聯(lián)合應(yīng)用以案例為基礎(chǔ)(case-based learning,簡稱CBL)教學(xué)法進(jìn)行了嘗試,現(xiàn)將教學(xué)效果及體會報告如下。

一、教學(xué)準(zhǔn)備與實施

1.病例準(zhǔn)備

根據(jù)教學(xué)大綱,選擇婦產(chǎn)科臨床實踐中具有代表性的病種,包括妊娠期高血壓、前置胎盤、胎膜早破、異位妊娠、子宮肌瘤、卵巢腫瘤、子宮內(nèi)膜異位癥、功能失調(diào)性子宮出血等。學(xué)生分組(8~10人/組)后在臨床管床醫(yī)師的帶領(lǐng)下向已準(zhǔn)備的臨床病人詢問病史癥狀后再由帶教教師做病例資料總結(jié)。帶教教師圍繞相關(guān)病例向各小組提出包括病因、臨床特點、診斷、鑒別診斷、治療原則及該病例最佳治療方案等臨床問題。

2.自我學(xué)習(xí)

各組學(xué)生根據(jù)帶教教師提出的臨床問題通過教材、參考書、文獻(xiàn)及互聯(lián)網(wǎng)等途徑復(fù)習(xí)理論課內(nèi)容,找出解決問題的答案,做好討論發(fā)言的準(zhǔn)備。

3.課堂討論

每組學(xué)生選出一位代表報告病例的討論結(jié)果,其他組員補(bǔ)充發(fā)言或提出不同意見并提出問題。

4.教師總結(jié)與講解

總結(jié)學(xué)生的討論結(jié)果,結(jié)合學(xué)生對疾病的掌握程度講解病因、臨床特點、輔助檢查及其診斷、鑒別診斷,總結(jié)該疾病的臨床診斷思路,講解治療原則,并結(jié)合討論病例臨床特點,指出個體化的最佳治療方案。最后根據(jù)學(xué)生的理解程度適當(dāng)講授相關(guān)知識的新進(jìn)展,增強(qiáng)學(xué)生對臨床知識的探索心理。

二、結(jié)果

學(xué)生通過專業(yè)理論知識的查詢、復(fù)習(xí)及各小組的歸納、討論、報告及提問,對婦產(chǎn)科常見疾病的診斷要點及治療規(guī)范及新進(jìn)展有了系統(tǒng)的認(rèn)識,很好地提高了臨床思維能力及醫(yī)患溝通能力。學(xué)生反映通過CBL教學(xué)法,自己增強(qiáng)了對婦產(chǎn)科臨床的學(xué)習(xí)興趣,意識到扎實的理論實踐基礎(chǔ)和良好的醫(yī)患溝通能力是作為臨床醫(yī)生的必備條件。

三、討論

CBL教學(xué)法的核心是“以病例為先導(dǎo),以問題為基礎(chǔ),以學(xué)生為主體,以教師為主導(dǎo)”的小組討論式教學(xué)法。臨床教學(xué)圍繞典型病例提出問題,學(xué)生積極主動地查閱復(fù)習(xí)資料,解決問題。在見習(xí)教學(xué)的過程中既加強(qiáng)了學(xué)生對婦產(chǎn)科理論知識的掌握,培養(yǎng)了正確的臨床思維,使學(xué)生學(xué)會面對臨床問題時具有思考問題和解決問題的能力,也提高了學(xué)生的醫(yī)患溝通能力。良好的溝通能力是醫(yī)學(xué)生成為臨床醫(yī)生的必備條件之一。醫(yī)學(xué)是一種實踐科學(xué),病房是培養(yǎng)醫(yī)生的最好課堂,床邊教學(xué)是培養(yǎng)臨床思維能力的最好途徑。CBL教學(xué)法不僅能使學(xué)生獲得專業(yè)知識,同時培養(yǎng)了學(xué)生接觸社會因素的能力,提高了婦產(chǎn)科臨床見習(xí)教學(xué)質(zhì)量,受到學(xué)生的歡迎。

但CBL教學(xué)法也有一定的缺點存在。首先,因婦產(chǎn)科病史往往與個人隱私關(guān)系密切,部分病人對學(xué)生心有顧慮,甚至產(chǎn)生抵觸情緒,故要求帶教教師須在準(zhǔn)備病例時從患者角度出發(fā),多溝通,消除其顧慮,并告知學(xué)生以患者為中心注意保護(hù)其個人隱私。其次,由于國內(nèi)學(xué)生習(xí)慣于傳統(tǒng)的講授式教學(xué)方式,少部分學(xué)生對CBL教學(xué)方式不適應(yīng),缺乏主動學(xué)習(xí)能力,學(xué)習(xí)積極性不足,仍然依賴于教師的總結(jié)與講解,從而使這部分學(xué)生的教學(xué)效果大打折扣。CBL教學(xué)的帶教教師在教學(xué)活動中起主導(dǎo)作用,要求帶教教師必須有扎實的專業(yè)理論和臨床實踐知識,不斷學(xué)習(xí)和了解婦產(chǎn)科的新進(jìn)展,提高并豐富自身理論知識及臨床實踐能力。在教學(xué)實施過程中,應(yīng)合理地設(shè)計問題,提出結(jié)合實際的問題,增強(qiáng)學(xué)生積極參與的意識,不斷更新教學(xué)觀念,拓寬知識面,提高教學(xué)能力,這對教師培訓(xùn)工作提出更高的要求。

總之,CBL教學(xué)法能夠有效提高婦產(chǎn)科臨床見習(xí)的教學(xué)質(zhì)量,提高醫(yī)學(xué)生的綜合素質(zhì),有利于臨床醫(yī)學(xué)生向醫(yī)生的轉(zhuǎn)變,更好地培養(yǎng)應(yīng)用型醫(yī)學(xué)人才。

參考文獻(xiàn):

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[2]方海明.CBL教學(xué)模式在藥理學(xué)教學(xué)中的應(yīng)用探索[J].山西醫(yī)科大學(xué)學(xué)報(基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)教育皈),2009(11).

[3]Jane Jackson.Case-based learning and reticence in a bilingual context:perception of business students in Hongkong[J].System,2003(4).

第5篇:教育見習(xí)個人總結(jié)范文

大學(xué)畢業(yè)后我終于找到了工作,由于我學(xué)的是師范專業(yè),畢業(yè)后只能去當(dāng)老師。由于我在校期間學(xué)習(xí)一直十分認(rèn)真,多次獲得學(xué)校的獎勵,所以找工作的時候也比較容易一點。

剛開始當(dāng)老師,學(xué)校就對我很重視,也很培養(yǎng)我,大概學(xué)校覺得我有當(dāng)班主任的氣質(zhì)吧,我還沒當(dāng)老師呢,就給我一個見習(xí)班主任的位置,讓我慢慢的適應(yīng)工作。我在作見習(xí)班主任,協(xié)助吳老師共同管理班級各項事務(wù),我要感謝學(xué)校給我們新教師提供了這樣好的一個學(xué)習(xí)的機(jī)會,同時感謝吳老師給了我耐心的指導(dǎo)。

學(xué)生具體情況:

全班學(xué)生40人,男生19人,女生21人。本地學(xué)生24人,外省市借讀生16人。單親家庭2人,享受助學(xué)券待遇有2人。

一、指導(dǎo)思想:

在學(xué)校黨政的領(lǐng)導(dǎo)和政教處的指導(dǎo)下,堅持以德育教育為主線,在班內(nèi)貫徹黨的教育方針,對學(xué)生進(jìn)行教育。堅持提高德育實踐為主線,促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)成績的提高。努力教育學(xué)生正確的學(xué)習(xí)方法和態(tài)度,不斷培養(yǎng)學(xué)生的良好學(xué)習(xí)習(xí)慣,真正讓全班的每一個學(xué)生都有進(jìn)步。

思想上,應(yīng)加強(qiáng)對學(xué)生愛國主義道德情操的培養(yǎng)和熱愛黨、熱愛社會主義事業(yè)信念的教育,堅持四項基本原則和改革開放,樹立良好的世界觀、人生觀;還要進(jìn)行是非觀念的教育、見義勇為的教育等。學(xué)習(xí)上,努力培養(yǎng)學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí)、按時完成作業(yè)的習(xí)慣,更重要的是教會學(xué)生一些學(xué)習(xí)的方法。工作上,鍛煉學(xué)生初步的管理能力,特別是建立、健全班委會、團(tuán)支部,配合班主任搞好班級常規(guī)管理工作,使全班學(xué)生有一個安全、舒適的環(huán)境學(xué)習(xí)。紀(jì)律上,加強(qiáng)對學(xué)生自覺遵守紀(jì)律的習(xí)慣的培養(yǎng),讓學(xué)生除能自覺遵守學(xué)校、年級的紀(jì)律外,還主動維護(hù)班集體和學(xué)校的利益、榮譽(yù),有一定的正義感。

二、具體工作:

九月份:

1.做好班級的學(xué)習(xí)鞏固,熟悉班級和學(xué)生情況,加強(qiáng)家校聯(lián)系和溝通。

2.組建班級機(jī)制、認(rèn)真學(xué)習(xí)“泰日學(xué)校一日常規(guī)”,培養(yǎng)學(xué)生的自覺學(xué)習(xí)及習(xí)慣。

3.做好班級、學(xué)生的養(yǎng)成教育等工作教育學(xué)生愛學(xué)習(xí)、講衛(wèi)生、愛集體等一系列活動。

十月份:

1.繼續(xù)對學(xué)生進(jìn)行常規(guī)教育、做好常規(guī)工作。

2.不斷回顧總結(jié),加強(qiáng)對學(xué)生的思想教育、養(yǎng)成教育。

3.做好常規(guī)教育及宣傳,及時完成上級布置的工作,并積極參與。

4.做好期中考試的學(xué)習(xí)安排及復(fù)習(xí)工作。

十一月份:

1.繼續(xù)進(jìn)行養(yǎng)成教育,不斷加大對學(xué)生的思想教育力度。

2.總結(jié)期中考試的得失,研究對策,進(jìn)一步加強(qiáng)班內(nèi)輔優(yōu)補(bǔ)差。

3.完成學(xué)校布置的一切工作:做好運動周、科普活動周的一系列統(tǒng)籌準(zhǔn)備。

十二月份:

1、加強(qiáng)學(xué)生的全面教育,樹立較強(qiáng)的責(zé)任意識,勤奮學(xué)習(xí)、努力進(jìn)步。

2、進(jìn)一步抓好德育教育,鼓勵學(xué)生積極向上,向更高的臺階邁進(jìn)。

見習(xí)班主任工作是復(fù)雜、細(xì)致的工作,也是一項有趣的工作,只要你全身心的投入到里面去,一定能感受到當(dāng)班主任工作的快樂、教師生命的活潑和教育教學(xué)生活的充實。在實際工作中,班主任本著培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的四有新人出發(fā),在提高學(xué)生學(xué)習(xí)成績的同時,還要提高學(xué)生政治思想素質(zhì),鍛煉學(xué)生的實際工作能力、適應(yīng)社會的能力,使學(xué)生全面發(fā)展,普遍感覺能夠成為對社會有用的人才。

見習(xí)班主任工作計劃制定的好壞關(guān)系到一個學(xué)期工作的執(zhí)行力度,也關(guān)系到整個班級開展工作的進(jìn)行,不能馬虎視之,一定要認(rèn)真的寫好班主任工作計劃。在執(zhí)行工作計劃的同時,一定要引起注意。

第6篇:教育見習(xí)個人總結(jié)范文

對實驗后的學(xué)生進(jìn)行統(tǒng)一的結(jié)果評估,采用普通的紙質(zhì)+實踐考試形式對學(xué)生的學(xué)習(xí)成果進(jìn)行評估。觀察不同學(xué)生學(xué)習(xí)理論和技術(shù)的水平,比較分析結(jié)果。通過比較分析學(xué)生的卷面成績和實踐考試結(jié)果能夠得出:工學(xué)結(jié)合的教學(xué)模式能夠有效的增強(qiáng)學(xué)生的實踐工作能力但不能有效的提高學(xué)生對理論知識的加強(qiáng)和鞏固,所以對于工學(xué)結(jié)合模式的教學(xué)還是有利有弊的。工學(xué)結(jié)合模式教學(xué)的優(yōu)點:從實驗研究的結(jié)果進(jìn)行分析,工學(xué)結(jié)合模式是受廣大學(xué)生喜愛的一種教學(xué)模式。首先,能增加學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,讓學(xué)生主動去學(xué)習(xí)知識。其次,工學(xué)結(jié)合的教學(xué)模式能夠增強(qiáng)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力,有效的提高知識的鞏固效率,充分的掌握學(xué)習(xí)的技能,能夠在工作崗位中熟練各種操作技術(shù),更進(jìn)一步的接觸自己的未來工作。最后,工學(xué)結(jié)合模式除了能夠讓學(xué)生鞏固自己的知識以外,最重要的就是能夠?qū)W習(xí)到書本以外的實踐經(jīng)驗,幫助自己接近未來的工作。提高自己的綜合性能力和水平。

二、“工學(xué)結(jié)合”模式在醫(yī)學(xué)教育中的缺點

經(jīng)過一些教學(xué)實驗,可以很明顯地看出,應(yīng)用工學(xué)模式并不能很顯著地提高學(xué)生對專業(yè)課程的更深層學(xué)習(xí),而取得更優(yōu)的學(xué)習(xí)成績。也就是說,工學(xué)結(jié)合教學(xué)模式在醫(yī)學(xué)教育中,只能較明顯地提高學(xué)生的實踐操作能力。學(xué)生在實踐中也不是什么都能學(xué)到的,例如在培養(yǎng)與患者溝通的技巧與能力,同樣也會有學(xué)生反應(yīng)對此并不能有多大幫助。在我國19世紀(jì)中期,就已經(jīng)有了工學(xué)結(jié)合模式的存在了,經(jīng)過幾十年的發(fā)展,現(xiàn)在已經(jīng)有了很多種中國性質(zhì)的工學(xué)結(jié)合模式。像工學(xué)交替模式,考慮教學(xué)和實踐的時間,進(jìn)行分隔安排。讓技能訓(xùn)練在人才培養(yǎng)過程中也同樣得到體現(xiàn)。充分體現(xiàn)現(xiàn)代教育中學(xué)校與企業(yè)合作育人的宗旨。而訂單式的工學(xué)結(jié)合模式,則是針對市場需求,一些用人單位與學(xué)校合作,共同制定人才培養(yǎng)計劃,畢業(yè)后便可直接到一些用人單位就業(yè)的一種工學(xué)模式。也有兩段式的預(yù)分配模式,學(xué)生先在公共課程、理論課程和技能方面進(jìn)行學(xué)習(xí),重視實驗與實訓(xùn)等教育環(huán)節(jié)。再進(jìn)行預(yù)分配教育,即對一些職業(yè)崗位進(jìn)行專業(yè)頂崗訓(xùn)練,學(xué)校和企業(yè)則各派出老師進(jìn)行指導(dǎo)和幫助。然而工學(xué)結(jié)合模式也并不就等同于這些教育模式,而是在學(xué)生學(xué)習(xí)空余的時間里,學(xué)生在一些崗位上實踐的模式。在醫(yī)學(xué)教育方面,這一模式雖能促進(jìn)學(xué)生對理論知識的理解掌握,積累崗位實際中的認(rèn)知等方面卻有很大的幫助。但如果學(xué)生對于專業(yè)課程的學(xué)習(xí)剛開始不久,在對專業(yè)知識的儲備不足的情況下,就會使得部分學(xué)生積極性不高。當(dāng)然,在一些二級醫(yī)院,見習(xí)生較多,每個人的工作量又很大,就會出現(xiàn)工作人員并沒有充足的時間為學(xué)生講解。學(xué)生自然是無法學(xué)習(xí)到更多的,那么教育效果自然無法得到體現(xiàn)。而當(dāng)學(xué)生有了一定的專業(yè)知識,初步掌握了儀器的使用方法之后,在一些三級醫(yī)院或者門診實習(xí),自然得到的學(xué)生自己進(jìn)行操作的機(jī)會就會大有增加,隨之,參與學(xué)生的積極性也會增高。于此分析,可對于工學(xué)結(jié)合模式的缺陷做出較好地解決對策。因為,在醫(yī)院或門診,護(hù)理工作在基本操作技能上并不做分科,帶教的老師可以給學(xué)生更多、更細(xì)致的指導(dǎo)和幫助??梢允紫茸屷t(yī)學(xué)學(xué)生先到鎮(zhèn)、街門診等一些衛(wèi)生服務(wù)中心進(jìn)行實習(xí),在有了一定經(jīng)驗之后,再去一些二級醫(yī)院進(jìn)行見習(xí)。當(dāng)然,見習(xí)前的學(xué)生基本操作和自動化儀器的使用,是要進(jìn)行一定的訓(xùn)練的,這樣才能使得學(xué)生在進(jìn)入臨床護(hù)理之后不至于成為帶教的麻煩。在學(xué)生進(jìn)入實習(xí)前,也需安排學(xué)生的臨床見習(xí),這樣是為了加強(qiáng)學(xué)生對于常用護(hù)理項目的臨床應(yīng)用的理解。當(dāng)然,各種考核與評價報告也是要做的,工學(xué)結(jié)合期間,關(guān)于學(xué)生的鍛煉和評價應(yīng)是多元化的,注重專業(yè),以及各方面能力的考核和總結(jié)。學(xué)生的自我評價,實習(xí)期間護(hù)理科的相關(guān)評價,學(xué)校評價、互評等都是相關(guān)評價的方面,對于評價內(nèi)容,應(yīng)考慮學(xué)生的學(xué)習(xí)能力,團(tuán)隊合作,工作態(tài)度,理論知識素質(zhì)以及實際操作技能等方面皆應(yīng)在評價范圍內(nèi)。學(xué)校和相關(guān)用人單位、學(xué)生應(yīng)形成教學(xué)、見習(xí)、評價考核體系。以此保證學(xué)生的專業(yè)培養(yǎng)效果和提高人才的社會就業(yè)競爭力。

三、結(jié)語

第7篇:教育見習(xí)個人總結(jié)范文

  化學(xué)老師個人總結(jié)1

  本學(xué)期根據(jù)學(xué)校安排我擔(dān)任高三13、14兩個班的化學(xué)教學(xué)工作。自8月份進(jìn)入高三以來,我充分認(rèn)識到高考化學(xué)總復(fù)習(xí)是鞏固基礎(chǔ)、優(yōu)化思維、提高能力的重要階段,高三化學(xué)的復(fù)習(xí)效果將直接影響高考成績。作為一名第一次帶畢業(yè)班的年輕教師,深感壓力很大。

  為了取得良好的效果,在開學(xué)初認(rèn)真研究了高考化學(xué)試題。根據(jù)高考試題近幾年始終保持連續(xù)性和穩(wěn)定性,以及穩(wěn)中有變的特點。

  因此開學(xué)初化學(xué)備課組全體老師一起在理清復(fù)習(xí)的思路的前提下,研究制定了詳細(xì)的計劃,為完成復(fù)習(xí)任務(wù)奠定了良好基礎(chǔ)?,F(xiàn)將一學(xué)期的工作總結(jié)如下:

  一、積極抓好日常的教學(xué)工作

  積極認(rèn)真地做好課前的備課資料的搜集工作,然后進(jìn)行認(rèn)真的分析整合。關(guān)注教材和關(guān)注考綱變化。把握復(fù)習(xí)的方向和深難度,增強(qiáng)復(fù)習(xí)的目的性。每周堅持至少4次的學(xué)生作業(yè),要求全批全改,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,及時在班上評講,及時反饋;在網(wǎng)上下載整理近5年寧夏高考化學(xué)試卷,進(jìn)行歸納整理,一有時間就去研究。認(rèn)真研究考試大綱,把握復(fù)習(xí)方向。

  考試大綱是命題的依據(jù),也是高考復(fù)習(xí)備考的依據(jù)。所以我首先認(rèn)真研讀了《考試大綱》,明確每一單元的重點知識點與考點、試題類型、難度和比例以及考查能力的層次要求等。其次再結(jié)合近幾年寧夏高考化學(xué)試題的結(jié)構(gòu)、類型、考查的方式和能力要求來理清復(fù)習(xí)的思路,制定相應(yīng)的復(fù)習(xí)計劃。

  二、精講精練,提高復(fù)習(xí)效益

  課堂仍然是復(fù)習(xí)的主陣地,丟了課堂就等于丟了復(fù)習(xí)。要想在有限的時間里達(dá)到最佳復(fù)習(xí)效果,只能采用科學(xué)的方法,所以在備課時對于大量的習(xí)題要精心選擇,爭取做到多中求少,少中求優(yōu)。

  而在具體講解資料習(xí)題時,先將習(xí)題進(jìn)行分類,然后選擇典型題進(jìn)行重點講解、分析。對于講過練習(xí)題,不是做完就萬事大吉了,而是要進(jìn)一步思考:該題考點是什么,其本質(zhì)特征是什么,還有其他更好的解法嗎?以此培養(yǎng)良好的思維品質(zhì)。

  課堂上應(yīng)該多給學(xué)生一些時間,盡量讓學(xué)生動手,動腦。一直以來,我最頭疼的問題是,講過很多遍的知識點,學(xué)生的錯誤率還是很高,當(dāng)和他們交流的時候,學(xué)生都會說,課堂上我聽的非常明白,但是真正自己做的時候,就沒有思路了。

  其實,在課堂上學(xué)生只注重了聽,而沒有消化的過程。所以后來每節(jié)課都要留些時間讓學(xué)生自己回顧、歸納所學(xué)知識,對我的教學(xué)很有幫助,對學(xué)生的知識掌握也事半功倍。

  三、積極參加教學(xué)教研活動,使教學(xué)水平向更高處提升

  認(rèn)真參加學(xué)校教研組的聽評課的教學(xué)活動,借助這些活動的開展結(jié)合復(fù)習(xí)實際,提高自己的業(yè)務(wù)能力,提高學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。積極聽取每次年級組會議上學(xué)校對高三復(fù)習(xí)的要求和建議,聽取老教師的教誨和指導(dǎo),虛心學(xué)習(xí)。

  積極學(xué)習(xí)各種知識,給自己充電。學(xué)習(xí)制作多媒體課件,為教學(xué)服務(wù),上網(wǎng)查找資料等等。為高考做好知識準(zhǔn)備和教學(xué)方法準(zhǔn)備,要有目標(biāo)、有計劃、講究方法、注重落實,千方百計地提高化學(xué)總復(fù)習(xí)的效益。

  積極學(xué)習(xí),避免走進(jìn)總復(fù)習(xí)的怪圈:“迷戀”復(fù)習(xí)資料,陷入“題?!?。為此,在高三化學(xué)教學(xué)過程中,要不讀鉆研,始終保持清醒的頭腦,努力處理好下面幾種關(guān)系:

  1、教材和復(fù)習(xí)資料的關(guān)系。

  2、重視基礎(chǔ)和培養(yǎng)能力的關(guān)系。

  3、化學(xué)學(xué)科和其他學(xué)科知識的關(guān)系。

  4、練習(xí)量和復(fù)習(xí)效率的關(guān)系。

  四、及時總結(jié),落實反思

  高三復(fù)習(xí)階段的重要任務(wù)就是在教師的指導(dǎo)下,把各部分相應(yīng)的知識按其內(nèi)在的聯(lián)系進(jìn)行歸納整理,將散、亂和知識串成線,結(jié)成網(wǎng),納入自己的知識結(jié)構(gòu)之中,從而形成一個系統(tǒng)完整的知識體系。所以我要求每個學(xué)生都要寫單元知識點總結(jié),我會定期檢查。

  為培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成在解題后再思考的的習(xí)慣。要求每次解完題后要回顧解題過程,解題方案、方法是否恰當(dāng),過程是否正確、合理。檢查語言表述是否規(guī)范,是否合乎邏輯。每次考試結(jié)束后要認(rèn)真分析總結(jié)。要回頭看一看,想一想,自己的復(fù)習(xí)有沒有實效,知識和技能是否得到了鞏固和深化,自己存在什么問題,以便在今后的復(fù)習(xí)中對癥下藥,自我提高。

  五、下學(xué)期努力方向

  1、加強(qiáng)自身基本功的訓(xùn)練,課堂上做到精講精練,注重對學(xué)生能力的培養(yǎng),知識爭取上做到課課清、段段清。利用各種方法,訓(xùn)練學(xué)生提高、集中注意力。

  2、對差生多些關(guān)心,多點愛心,再多一些耐心,使他們在各方面有更大進(jìn)步。

  3、加強(qiáng)守紀(jì)方面的教育,使學(xué)生不僅在課堂上集中注意力學(xué)習(xí),課下也要按校紀(jì)班規(guī)嚴(yán)格約束自己。

  4、在教學(xué)上下功夫,努力使班級學(xué)生的能力和成績在原有的基礎(chǔ)上有更大的進(jìn)步。

  化學(xué)老師個人總結(jié)2

  本學(xué)年度,我擔(dān)任化學(xué)7、8、9三個班的化學(xué)教學(xué)工作?,F(xiàn)對本人的工作作一個小結(jié)。

  一、積極抓好日常的教學(xué)工作

  積極認(rèn)真地做好課前的備課資料的搜集工作,然后集體備課。每位教師的電教課比例都在90%以上。每周至少兩次的學(xué)生作業(yè),要求全批全改,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,及時在班上評講,及時反饋;認(rèn)真上好的學(xué)生實驗,要求全體學(xué)生認(rèn)真觀察并記錄實驗現(xiàn)象,課后認(rèn)真書寫實驗報告;每章至少一份的課外練習(xí)題,要求要有一定的知識覆蓋面,有一定的難度和深度,每章由專人負(fù)責(zé)出題;每章的測驗題,也由專人負(fù)責(zé)出題,并要達(dá)到一定的預(yù)期效果。

  二、積極參加教學(xué)改革工作,使教研水平向更高處推進(jìn)

  本學(xué)期學(xué)校推行了多種的教學(xué)模式,要使學(xué)生參與到教學(xué)的過程中來,更好地提高他們學(xué)習(xí)的興趣和學(xué)習(xí)的積極性,使他們更自主地學(xué)習(xí),學(xué)會學(xué)習(xí)的方法。本學(xué)期上了一節(jié)區(qū)級示范公開課。都能積極響應(yīng)學(xué)校教學(xué)改革的要求,充分利用網(wǎng)上資源,使用啟發(fā)式教學(xué),充分體現(xiàn)以學(xué)生為主體的教學(xué)模式,不斷提高自身的教學(xué)水平。

  三、加強(qiáng)業(yè)余時間的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)

  積極學(xué)習(xí)各種知識,以充實自己,以便在工作中以堅實的知識作為指導(dǎo),更好地進(jìn)行教育教學(xué)。以適應(yīng)當(dāng)前教育的形式,給自己充電。我還利用晚上和周末的業(yè)余時間到電腦學(xué)校學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)制作多媒體課件,為教學(xué)服務(wù),同時也幫助其他同志制作課件,上網(wǎng)查找資料等等。

  四、下學(xué)期努力方向

  1、加強(qiáng)自身基本功的訓(xùn)練,課堂上做到精講精練,注重對學(xué)生能力的培養(yǎng),知識爭取上做到課課清、段段清。利用各種方法,訓(xùn)練學(xué)生提高、集中注意力。

  2、對差生多些關(guān)心,多點愛心,再多一些耐心,使他們在各方面有更大進(jìn)步。

  3、加強(qiáng)守紀(jì)方面的教育,使學(xué)生不僅在課堂上集中注意力學(xué)習(xí),課下也要按校紀(jì)班規(guī)嚴(yán)格約束自己。

  4、以平等的心態(tài)去和學(xué)生交流,以真誠的心去換取學(xué)生的信任,真正做到將心比心,不僅讓學(xué)生敬畏你更要親近你,打心眼里接受你愛你疼你。

  5、在教學(xué)上下功夫,努力使班級學(xué)生的能力和成績在原有的基礎(chǔ)上有更大的進(jìn)步。

  化學(xué)老師個人總結(jié)3

  時光飛逝,如白駒過隙,轉(zhuǎn)眼間,為期一個星期的見習(xí)就已經(jīng)結(jié)束了。還記得剛來xx一中的時候,大家激動和緊張的樣子,言語間充滿了對未來實習(xí)生活的擔(dān)心??涩F(xiàn)在,我們已經(jīng)通過這一個星期的見習(xí),初步了解了xx一中的學(xué)習(xí)環(huán)境以及所教班級的基本情況,熟悉并適應(yīng)著新的生活。這段見習(xí)時間,重要而且充實,它給了我們緩沖的余地,讓我們一步一步地,向一名教師轉(zhuǎn)變著。在見習(xí)期間,我主要完成了以下工作:

  一、聽課

  聽課,是我們實習(xí)生見習(xí)期間最重要的內(nèi)容。在見習(xí)的一周里,我總共聽取了十節(jié)課。其中,有我的指導(dǎo)老師xx老師上的習(xí)題課,實驗課和新課;有高一化學(xué)組資深老教師譚老師的實驗課以及其他高一化學(xué)老師的課;也有實習(xí)隊友們上的課。通過認(rèn)真的聽課以及仔細(xì)地做筆記,我不僅能學(xué)習(xí)到其他老師的優(yōu)秀的教學(xué)方法,并且能通過對比,發(fā)現(xiàn)自己在教態(tài)、板書等地方的不足。聽課,能夠讓我取他人之長,補(bǔ)己之短,能讓我通過對比,不停地提高自己。在今后的實習(xí)階段內(nèi),我們要堅持多聽課,以獲得更多的提高。

  二、上課

  在原來的計劃中,我并沒有準(zhǔn)備在見習(xí)階段上課。可計劃趕不上變化,我們沒有預(yù)計到國慶期間有這么多老師要結(jié)婚,更沒有預(yù)計到我的指導(dǎo)老師身懷六甲。為了給老師們分擔(dān)點負(fù)擔(dān),我們毅然執(zhí)起了教鞭。見習(xí)階段,我上了兩節(jié)習(xí)題課和三節(jié)實驗課。如果要我給自己打個分,我想我會給60分。第一節(jié)習(xí)題課因為是在自己班里上,且準(zhǔn)備地比較充分,在這之前聽了指導(dǎo)老師的習(xí)題課,所以上的還行,雖然有難免的緊張,但我自己還是比較滿意的。而第一節(jié)實驗課,卻是最糟糕的。同樣,我之前去聽了三節(jié)實驗課,感覺已經(jīng)準(zhǔn)備好了,可學(xué)生的頑皮和課堂的駕馭還是讓我倍感艱難。好在后面通過總結(jié),將其他班的實驗課順利地完成了。通過真實地站在講臺上課,讓我初步體驗到了當(dāng)一名老師的感覺,不僅是緊張、艱難,還有那種成就感。相信以后的時間里,我會有更多的機(jī)會站上講臺,進(jìn)一步地鍛煉和展示自己。

  三、班主任工作

  我所帶的班級是高一《30》班,這個班在班主任佘老師的管理下,學(xué)習(xí)氛圍濃厚,團(tuán)結(jié)向上。讓我印象較深的是,這個班有自己的口號,在上課和其他的一些場合,大家經(jīng)常一起大聲喊出來,給自己也給班級鼓勁。在這段時間里,我有意識地讓自己慢慢地融入這個集體。每天無論是早上、中午還是晚上,我都會在學(xué)生上課之前到達(dá)課室,與學(xué)生進(jìn)行交談或者幫他們解決學(xué)習(xí)上的問題;積極地參加班上的集體活動,比如升旗、班級籃球比賽等。在班主任的指導(dǎo)下,我精心準(zhǔn)備了一節(jié)主題班會課《從零開始,從現(xiàn)在開始》。班會課上,我生動地給學(xué)生們介紹了廣州的一些大學(xué),然后給他們樹立了上大學(xué)的信心,并且給他們提供了一些我以前的學(xué)習(xí)方法。最重要的是,我讓他們知道,無論現(xiàn)在的基礎(chǔ)如何,只要他們在今后的三年能夠努力學(xué)習(xí),就能考上理想的大學(xué)。這節(jié)班會課的整體效果非常理想,學(xué)生積極配合并且都認(rèn)真聽講,不少同學(xué)在周記上表達(dá)了自己的感悟。通過這次班會,進(jìn)一步加深了我和學(xué)生之間的相互了解,增強(qiáng)了我在學(xué)生中的形象。

第8篇:教育見習(xí)個人總結(jié)范文

1.美國的交互一自省型教育實習(xí)模式第二次世界大戰(zhàn)以后,美國各州全部取消了師范院校的獨立設(shè)置,未來教師由各大學(xué)師范學(xué)院或師資培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培養(yǎng)。到60年代末,人們發(fā)現(xiàn),美國這一“開放式”的教師培養(yǎng)模式并沒能如人們所期望的那樣培養(yǎng)出高質(zhì)量的中小學(xué)教師,中小學(xué)教學(xué)質(zhì)量不盡如人意。美國有關(guān)教育學(xué)、心理學(xué)專家們對如何培訓(xùn)高質(zhì)量教師進(jìn)行了深入研究。一些教育專家將現(xiàn)代認(rèn)知心理學(xué)理論引入教師培訓(xùn)之中?,F(xiàn)代認(rèn)知心理學(xué)認(rèn)為:任何領(lǐng)域的專家知識都可以分解為兩大類:第一類為回答世界“是什么”問題的知識,被稱為陳述性知識。第二類為回答“怎么辦”問題的知識,被稱為程序性知識。后者又分為兩個亞類,第一類就是我們平時所說的熟練的技能,被用于經(jīng)常出現(xiàn)的情況;第二類是現(xiàn)代認(rèn)知心理學(xué)家所提出來的“認(rèn)知策略”,被用于新穎的,需要創(chuàng)造性的情境。第一大類知識可以通過看書或教師的傳授獲得;第二類知識因涉及“怎么辦”的個人經(jīng)驗,必須通過實踐和個人體驗才能獲得[lj。研究者按認(rèn)知心理學(xué)研究中常用的專家和新手對比的方法,分析專家教師和新教師之間的差異,發(fā)現(xiàn)專家教師和新教師陳述性知識不僅內(nèi)容有差異,其組織也有明顯的區(qū)別,這就導(dǎo)致二者的教學(xué)能力有顯著的差異。師資培訓(xùn)正是為了縮小新手與專家教師之間的差異,對新教師進(jìn)行“量體裁衣”式的訓(xùn)練。這種訓(xùn)練模式應(yīng)用于教育實習(xí),形成了交互一自省型教育實習(xí)模式。由于教學(xué)能力的形成是由受訓(xùn)者所具有的兩類知識決定的,為了豐富學(xué)生的陳述性知識,美國教師教育機(jī)構(gòu)采用增設(shè)教育理論課程的方法,使這部分內(nèi)容占教師職前培訓(xùn)內(nèi)容的25%。同時,為豐富程序性知識,將教育實習(xí)時間加長,占職前培養(yǎng)內(nèi)容的12%。具體操作是:將整個教育實習(xí)分成三種類型:模擬實習(xí)、教育見習(xí)、教育實習(xí)。模擬實習(xí):基本上在教育學(xué)院內(nèi)或?qū)嶒炇覂?nèi)進(jìn)行。采取微格教學(xué)的方法,利用聲、像手段對師范生應(yīng)掌握的各種教學(xué)方法、技巧進(jìn)行選擇性模擬,對學(xué)生的講授錄像后由指導(dǎo)教師做出客觀的評價與分析,使學(xué)生形成清晰的自我圖式,并最終熟練掌握整個教學(xué)過程的各種技能。教育見習(xí):主要讓學(xué)生了解中小學(xué)教學(xué)實際,協(xié)助中小學(xué)教學(xué)工作,并承擔(dān)一定的工作量。在某些學(xué)院,這項活動從大學(xué)一年級開始,并貫穿于二、三學(xué)年。教育實習(xí):在一名校方指派教師的指導(dǎo)下,每個實習(xí)生到校方認(rèn)可的一所公立中小學(xué)開展教學(xué)。要求學(xué)生在教師的指導(dǎo)下制定出每月和長遠(yuǎn)的教學(xué)計劃,一開展教學(xué)和評定中小學(xué)生等,并從中驗證和再現(xiàn)己得出的結(jié)論,進(jìn)而形成自身的教學(xué)風(fēng)格。大學(xué)則派視導(dǎo)人員進(jìn)行不少于6次定期視察,評估教學(xué)進(jìn)展情況。教育實習(xí)一般安排在第四學(xué)年,時間長短各州不等,一般都規(guī)定了最低下限,有的州總教育實踐時間為1年。80年代以來,美國教育實習(xí)的內(nèi)容被進(jìn)一步拓展,表現(xiàn)在實習(xí)時間的進(jìn)一步延長,強(qiáng)調(diào)在實踐基礎(chǔ)上提高師范生的理論水平和研究能力等方面。

2.英國以中小學(xué)為基地的教育實習(xí)模式隨著英國人口的顯著下降,學(xué)生人數(shù)逐漸減少,教師人數(shù)相對過剩,教師質(zhì)量問題漸漸成為人們注意的焦點。英國政府在1983年向眾議院提出“提高教師質(zhì)量”的白皮書,對新教師的培養(yǎng)采取的措施是:提高對師資培養(yǎng)的要求,嚴(yán)格選拔學(xué)生,明確課程標(biāo)準(zhǔn),重視實踐經(jīng)驗[2j。經(jīng)過不斷的實踐研究,人們發(fā)現(xiàn)師資培訓(xùn)的關(guān)鍵在于加強(qiáng)師范生教育勝任能力,突出中小學(xué)在培訓(xùn)中的作用。早在1982年,霍依勒就指出:中小學(xué)教師具備的知識和實際運用知識的方式與師范生在高等學(xué)校發(fā)展起來的一些知識和運用方式有所不同。兩類知識屬于不同類型,都是師范生應(yīng)掌握的。因此問題的關(guān)鍵不在于中小學(xué)教師的知識結(jié)構(gòu)是否己具備參與培訓(xùn)師范生的資格,而是如何合理地綜合兩類知識,并以最有效的方式培訓(xùn)師范生。在1992年到1994年,英格蘭、威爾士和北愛爾蘭制定有關(guān)教師的培訓(xùn)條例,明確提出教育勝任能力應(yīng)包括:組織教學(xué)內(nèi)容和制定教學(xué)計劃能力,課堂教學(xué)和管理能力,會使用教學(xué)策略,具有教學(xué)評估能力:指出教育勝任能力是衡量培訓(xùn)效果的“核心標(biāo)準(zhǔn)”;中小學(xué)方面要在教師教育勝任能力的培養(yǎng)上負(fù)“首要”責(zé)任。這一條例的實施,逐漸形成了英國以中小學(xué)為基地的教育實習(xí)模式。英國以中小學(xué)為基地的教育實習(xí)模式適用于不同的培養(yǎng)對象,其一是大學(xué)的教育學(xué)院培養(yǎng)本科學(xué)歷的新教師:其二是一種研究生學(xué)歷教育,學(xué)生完成培訓(xùn)后可獲得教育碩士學(xué)位。第一種類似于我國師范生的教育實習(xí),在實習(xí)方式上,大學(xué)與中小學(xué)校在雙方互惠基礎(chǔ)上建立一種伙伴關(guān)系,成立由實習(xí)學(xué)校、地方教育局及大學(xué)教育學(xué)院組成的“伙伴關(guān)系指導(dǎo)小組”。實習(xí)生指導(dǎo)教師有兩類四種:一類來自實習(xí)學(xué)校。其中一種是有豐富教學(xué)經(jīng)驗的學(xué)科指導(dǎo)教師,負(fù)責(zé)實習(xí)生的教學(xué)實習(xí),并同大學(xué)的指導(dǎo)教師合作指導(dǎo)實習(xí)生:另外一種是專業(yè)指導(dǎo)教師,主要職責(zé)是協(xié)調(diào)各學(xué)科指導(dǎo)教師的工作,對實習(xí)學(xué)校工作的總體進(jìn)行布置。另一類來自大學(xué)的教育學(xué)院,其中一種負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò):另一種為教學(xué)指導(dǎo)教師,負(fù)責(zé)對實習(xí)生所授學(xué)科的評價和指導(dǎo)。在實習(xí)時間和要求上,由于實習(xí)的要求明確具體,實習(xí)過程中突出“重負(fù)荷教學(xué)訓(xùn)練”的特點,實習(xí)生需承擔(dān)教師工作量的1/3,約每周10節(jié)課。實習(xí)時間相對較長,一般不少于20周的教育見習(xí)和實習(xí)。第二類培訓(xùn)模式是針對第一種教育實習(xí)時間相對較短,實習(xí)生無法透徹地領(lǐng)悟中小學(xué)教育工作的本質(zhì)特點和規(guī)律,不能完全掌握教師職業(yè)所需要的各種技能和教育教學(xué)方法,而提出的教師培訓(xùn)模式。如萊斯大學(xué)的師資培訓(xùn)計劃[3j,它通過對本科生經(jīng)過一年教育專業(yè)的培訓(xùn),使其獲得碩士學(xué)位。

3.德國兩段式教育實習(xí)模式德國歷來重視師資培訓(xùn),每次重大教育改革都把教師培養(yǎng)的改革作為重要課題。教育實習(xí)是教師成長的必經(jīng)階段,在德國自從建立師范教育以來就很重視教育實習(xí)工作。1696年,弗蘭克創(chuàng)設(shè)了教師研習(xí)班,選擇優(yōu)秀的學(xué)生施以5年的課程,其中包括見習(xí)、試教及每周定期的教學(xué)問題討論。1826年普魯士皇家“通諭”首次在法令上詔告設(shè)立實習(xí)教師見習(xí)研習(xí)班,并正式確立取得教師資格須經(jīng)過兩次考試,在兩次考試中須經(jīng)3年的實習(xí)。1970年以后,西德各邦均實施實習(xí)教師體制及第二次國家考試立法。規(guī)定任教者必須通過修業(yè)和見習(xí)兩個階段。修業(yè)階段是學(xué)完規(guī)定的課程,包含作為“學(xué)校實踐教育實習(xí)3次共12周”,要通過第一次國家考試;通過第一次國家考試后再進(jìn)入見習(xí)階段,見習(xí)包括教學(xué)見習(xí)和教育實習(xí),時間在1年以上。實習(xí)期間每周上12課時及制定教學(xué)計劃,學(xué)習(xí)教授法等。實習(xí)合格者才有資格參加國家第二次考試,考試合格后可獲得教師資格。

4.我國的理論一應(yīng)用型教育實習(xí)模式。與發(fā)達(dá)國家相比,我國師范教育起步較晚,第一所專門培養(yǎng)師資的學(xué)校—南洋公學(xué)師院建于1879年。由國家正式辦理師范教育,則從根據(jù)1902年《欽定學(xué)堂章程》開辦的京師大學(xué)堂師范館開始,隨之產(chǎn)生了近代師范教育實習(xí)。1916年頒布的《修正師范學(xué)校規(guī)程》規(guī)定,要增加教育實習(xí)時間,“教育實習(xí),除各科教授外,凡關(guān)于管理等事項規(guī)章應(yīng)隨時指導(dǎo)”??镞@種理論一應(yīng)用型教育實習(xí)模式到80年代仍在使用。其教育實習(xí)目的在于鞏固師范生的專業(yè)思想,檢驗所學(xué)專業(yè)知識并應(yīng)用于教學(xué)實踐,在實踐中培養(yǎng)和鍛煉學(xué)生分析和解決問題的能力。同時,熟悉和了解中小學(xué)教育、教學(xué)及管理情況,以盡快實現(xiàn)由學(xué)生到教師角色的轉(zhuǎn)變。教育實習(xí)的時間專科4周,本科為6至8周。80年代中期開始,我國在高師教育實習(xí)的理論及實踐等方面都進(jìn)行了一系列的探索與改革。在理論研究方面,近些年來一些研究者將認(rèn)知心理學(xué)成果引入教師培訓(xùn),對教師行為及課堂監(jiān)控能力進(jìn)行了研究,取得了具體成效。[5:[63在實踐方面,教育實習(xí)的改革從素質(zhì)教育的要求出發(fā),‘對未來教師的素質(zhì)有了新要求,使教育實習(xí)時間有所增加,師專實習(xí)時間由4周增加至6周,本科院校實習(xí)時間一般為8至10周,并明確規(guī)定了新教師試用期為1年。實習(xí)方式多樣化,有校內(nèi)的模擬實習(xí)及到中學(xué)教學(xué)見習(xí)、教育實習(xí):實習(xí)地點由集中到分散,從單純由高校帶隊教師指導(dǎo)實習(xí)到委托地方教育局及實習(xí)中學(xué)指導(dǎo)實習(xí)。實習(xí)內(nèi)容更加豐富,除了教學(xué)實習(xí),班主任工作見習(xí)、實習(xí)外,還增加了課外活動指導(dǎo),參與中小學(xué)教學(xué)實驗、社會實踐、教育調(diào)查等內(nèi)容,以培養(yǎng)師范生的綜合素質(zhì)[7:。

二、幾種教育實習(xí)模式的比較

教育實習(xí)模式主要用教育實習(xí)的目的要求、教育實習(xí)形式、教育實習(xí)的方式、教育實習(xí)的時間來表征。在教育實習(xí)的形式上幾種模式?jīng)]有多大差異,但在實際運作中,教育實習(xí)所經(jīng)歷的時間,實習(xí)的方式及達(dá)到的目的大不相同。在教育實習(xí)目的要求上,美國、英國的兩種模式對學(xué)生的各項技能要求比較具體,便于教師的指導(dǎo)和評價。德國則通過立法的形式規(guī)定對學(xué)生進(jìn)行嚴(yán)格的考試,通過國家級的考試方能任教[8j。我國教育實習(xí)的目的要求則過于籠統(tǒng),不利于對實習(xí)生的評價。另外,美國、英國、德國的教育實習(xí)都強(qiáng)調(diào)培養(yǎng)學(xué)生的研究能力,并開始實施通過1年或1年以上的教育實踐,培養(yǎng)教育碩士的計劃,這說明其師資培養(yǎng)逐漸向“研究型”方向轉(zhuǎn)變,使職前培養(yǎng)與在職進(jìn)修界線日益模糊,體現(xiàn)出終身教育的思想。而我國盡管教育實習(xí)形式、方式趨于多樣化,但仍處在理論一應(yīng)用層次,且在較短的教育實習(xí)期間不可能培養(yǎng)學(xué)生的教學(xué)研究能力。在教育實習(xí)的時間安排上,美國、英國、德國的師范生教育實踐的絕對時間長,對教育見習(xí)都有明確的任務(wù),并給予充分的時間。而我國教育實習(xí)時間相對較短,特別是教育見習(xí)時間僅僅為幾課時,是結(jié)合教育學(xué)及學(xué)科教學(xué)論等課程的學(xué)習(xí)所開展的活動,在這樣短的時間里,學(xué)生無法真正了解中小學(xué)生的學(xué)習(xí)特點及學(xué)校的教學(xué)實際。從教育實習(xí)的方式上看,美國、英國、德國的教育實習(xí)基地較穩(wěn)定,且?guī)煼渡x擇的實習(xí)學(xué)校往往是畢業(yè)后就業(yè)的場所,因此中小學(xué)參與培訓(xùn)的積極性較高。而我國的師范院校雖然也建設(shè)了一些實習(xí)基地,但對眾多實習(xí)生來說,穩(wěn)定的實習(xí)基地相對太少,且中小學(xué)由于受到升學(xué)壓力,擔(dān)心教育實習(xí)影響其教學(xué)質(zhì)量,對教育實習(xí)并不熱心。因此每年教育實習(xí)時,高校組織者都花費大量的時間和精力聯(lián)系實習(xí)學(xué)校,常常是“打一槍換一個地方”,出現(xiàn)實習(xí)難的問題。通過以上比較可以看出,盡管近年來我國部分師范院校對教育實習(xí)進(jìn)行了一系列改革:如重視模擬實習(xí),延長實習(xí)時間,建設(shè)穩(wěn)固的實習(xí)基地等,但總體上講我國的教育實習(xí)與美國等國家相比還存在一些差距,主要是我國的教育實習(xí)理論研究滯后,目前仍處在理論一簡單應(yīng)用層次,實際上理論與實踐呈分離狀態(tài),從而教育實習(xí)影瞥改革不教育實習(xí)的質(zhì)量。因此,筆者認(rèn)為,僅僅是實習(xí)方式的改革,更重要的是在對理論的深入研究和對實踐的不斷分析總結(jié)基礎(chǔ)上,從課程設(shè)t、實習(xí)目的要求等各方面進(jìn)行總體改革,從而形成新的教育實習(xí)模式。

第9篇:教育見習(xí)個人總結(jié)范文

關(guān)鍵詞:“雙元”模式;提高;就業(yè)質(zhì)量

我校的汽車運用與維修專業(yè)是河南省重點專業(yè)和示范專業(yè),在近兩年不斷進(jìn)行教學(xué)改革,例如,前期實施的“半工半讀”短期實訓(xùn)雖然也提高了學(xué)生的技能,但還不甚理想,為此,學(xué)校又派出8名教師赴德國學(xué)習(xí),德國的“雙元制”教育模式,對我們啟發(fā)很大?!半p元制”教育模式有如下特點:1.同生產(chǎn)緊密結(jié)合;2.企業(yè)的廣泛參與;3.互通式的各類教育形式;4.培訓(xùn)與考核相分離的考核辦法。

根據(jù)以上特點,我們認(rèn)為借鑒德國“雙元制”模式,可以提高學(xué)生的技能水平和崗位認(rèn)知能力,從而提高學(xué)生的就業(yè)質(zhì)量。但是,任何模式都有其適用的范圍,切不可照搬照抄,可以根據(jù)我校教學(xué)和學(xué)生的實際情況加以借鑒和利用,用先進(jìn)的思維模式來引導(dǎo)我們進(jìn)行教學(xué)模式的改革與調(diào)整,從而提高學(xué)生的就業(yè)質(zhì)量。以下就是結(jié)合我校的具體情況,進(jìn)行了為期三年的探索與實踐過程。

一、 “見習(xí)制”的具體實施

“見習(xí)制”是我們課題組成員在德國“雙元”教育模式影響下,借鑒現(xiàn)代學(xué)徒制,結(jié)合我校校企合作的實際情況,為實驗班量身定做的一種教學(xué)模式。具體作法是:從第一學(xué)期開始,每個月抽出一周的時間讓學(xué)生在實驗指導(dǎo)老師的帶領(lǐng)下到企業(yè)進(jìn)行見習(xí)。目的是讓學(xué)生熟悉本行業(yè)的工作內(nèi)容和工作要求,對將來從事的工作有一定的認(rèn)識,做好心理準(zhǔn)備和知識儲備,深入理解做為一個學(xué)徒應(yīng)該如何做?做些什么?企業(yè)就是課堂,帶隊教師會參照企業(yè)管理模式及要求去管理見習(xí)學(xué)生。需要注意的事項有:

(一)要開好“三會”,即晨會、午會和晚會

這部分工作由帶隊教師、實習(xí)指導(dǎo)教師和班主任共同完成。晨會時會給學(xué)生進(jìn)行分組,我們見習(xí)時分組的情況要根據(jù)企業(yè)的要求來劃分,一般情況下,至少要求有20名師傅,至少有20個工作崗位,按照一個班60人來計算,每3個人一個小組。要對學(xué)生進(jìn)行見習(xí)激勵,學(xué)生要喊激勵口號,要熟記老師提出的見習(xí)要求,如:安全第一、服從管理、要多看多思,我要成功等。午會安排在吃完午飯后,要求學(xué)生寫出上午的小結(jié),交流上午遇到的問題,群策群力,找出解決方法,并做出下午的計劃。晚會是在學(xué)生的第一節(jié)晚自習(xí)時,要求學(xué)生總結(jié)一天的收獲和遺憾。這樣,我們能讓學(xué)生客觀的評價他們將要從事的工作和行業(yè)。對學(xué)生深入、細(xì)致的管理也會幫助學(xué)生克服恐慌心理,尤其是第一個學(xué)期的見習(xí)完成后,學(xué)生會理性的知道自己要學(xué)課程的重要性,企業(yè)師傅的嫻熟技能和愛崗敬業(yè)精神會深深的觸動學(xué)生,讓學(xué)生對知識產(chǎn)生強(qiáng)烈的求知欲,對老師和企業(yè)師傅尊敬有加。一個學(xué)期下來,泡實驗室、實訓(xùn)室的學(xué)生明顯增多,和老師探討問題的學(xué)生明顯增多,還有部分學(xué)和實習(xí)企業(yè)的師傅聯(lián)系,利用周六、周日到企業(yè)學(xué)習(xí)。學(xué)生的管理難度降低,學(xué)習(xí)風(fēng)氣日漸好轉(zhuǎn),這對今后的教學(xué)產(chǎn)生了積極的促進(jìn)作用。這種“見習(xí)制”的實施,對本專業(yè)學(xué)生的就業(yè)質(zhì)量的提升也將奠定良好的基礎(chǔ)。

(二)評價問題。要注意多方評價,尤其關(guān)注第三方的評價

一方面是師傅評價學(xué)生,我們印制有專門的學(xué)生見習(xí)評價表(一周一表);另一方面是帶隊教師對學(xué)生的評價,帶隊教師和學(xué)生一起到企業(yè)鍛煉,檢查學(xué)生作為徒弟是否達(dá)到要求,提問學(xué)生對自己工位的設(shè)備、工具及車輛零部件是否認(rèn)識,考核學(xué)生在見習(xí)過程中,企業(yè)師傅師傅給學(xué)生安排工作,是否讓學(xué)生參與維修。還有就是學(xué)生對自己的評價,可以通過每天的晚會和學(xué)生的總結(jié),得到學(xué)生對自身不足及今后努力方向的看法。

這其中師傅的作用很大,也是見習(xí)成敗的一個關(guān)鍵問題。俗話說:師傅教會徒弟,餓死師傅。前兩個學(xué)期時,學(xué)生見習(xí)的內(nèi)容還比較簡單,在加之以校企的良好溝通,還沒有什么問題,但是,到了三、四學(xué)期,尤其是學(xué)生在頂崗實習(xí)階段,要想讓師傅不遺余力的教會學(xué)生,也會存在一定的問題。學(xué)校一定要成為解決問題的主要力量,一是要花大力量聘請企業(yè)、行業(yè)專家,為學(xué)生帶來最新的技術(shù)和技術(shù)成果,二是學(xué)校要建立和不斷更新實驗實訓(xùn)設(shè)備,讓學(xué)生有新的眼界和思路,讓企業(yè)師傅也看到學(xué)生身上也有要學(xué)習(xí)的地方,可以互相學(xué)習(xí),互相進(jìn)步。

(三)要認(rèn)識到見習(xí)制和以往教學(xué)過程的不同之處

以往教學(xué)過程中,教學(xué)安排的是最好的教師,使用的是最好的設(shè)備,教授的是規(guī)范的操作(企業(yè)的5S),教授的內(nèi)容也是較高深的技術(shù),但是,我們?nèi)グl(fā)現(xiàn),這樣培養(yǎng)出來的學(xué)生就業(yè)時卻存在很多問題,如在企業(yè)無法長久的生存,企業(yè)師傅對我們培養(yǎng)出來的學(xué)生不認(rèn)同,不給學(xué)生提供機(jī)會,加之以學(xué)生學(xué)的死板,因為在實驗室里學(xué)生學(xué)習(xí)時的實驗車型是單一的,而實際在維修企業(yè)的維修車輛卻是多種多樣的,學(xué)生應(yīng)對起來很困難,這是學(xué)生在維修企業(yè)呆不久的主要原因。此外,維修企業(yè)是服務(wù)類行業(yè),學(xué)校在教學(xué)過程中,以技能為主,不能體現(xiàn)企業(yè)服務(wù)第一的宗旨,因此,從某種意義上來講,教的技能越多,學(xué)生離行業(yè)越遠(yuǎn),這也是影響我們學(xué)生就業(yè)質(zhì)量的重要因素,在今后的教學(xué)過程中,要重視學(xué)生服務(wù)意識培養(yǎng)。

二、實施以競賽為引導(dǎo)的“雙元”循環(huán)教學(xué)模式,并使之貫穿四個學(xué)期的教學(xué)

以競賽為引導(dǎo)的“雙元”循環(huán)教學(xué)模式是借鑒德國“雙元”教學(xué)模式在我校汽車運用與維修專業(yè)的具體運用,并輔之以技能大賽為激勵機(jī)制,貫穿學(xué)生三年的教學(xué)和實習(xí)過程,為提高綜合素質(zhì)和學(xué)生的就業(yè)質(zhì)量起到保駕護(hù)航的作用。具體過程是:

第一步將每個班的學(xué)生分四級選拔,四級分別是:遴選興趣小組、銅牌興趣小組、銀牌興趣小組、金牌興趣小組。遴選興趣小組是按照企業(yè)要求布置任務(wù)、整理、整頓,不受監(jiān)督,只檢查結(jié)果完成情況,以每班為單位,遴選出興趣小組成員,選拔及培養(yǎng)程序如下:

第一步:遴選出的興趣小組成員到企業(yè)參加習(xí),見習(xí)期滿,考核合格的升為銅牌興趣小組成員,不合格的返回班級學(xué)習(xí),參加下一回的遴選。(此環(huán)節(jié)在第一學(xué)期完成)

第二步:銅牌興趣小組成員,在老師的輔導(dǎo)下,參加具體的項目任務(wù),考核合格的升為銀牌興趣小組成員,不合格的返回班級學(xué)習(xí),參加下一回的遴選。(此環(huán)節(jié)在第二學(xué)期完成)

第三步:銀牌興趣小組成員參與到企業(yè)的實習(xí),在老師和企業(yè)師傅的雙重考核下,合格的升為金牌興趣小組成員,不合格的返回班級學(xué)習(xí),參加下一回的遴選。(此環(huán)節(jié)在第三學(xué)期完成)

第四步:金牌興趣小組成員在老師的帶領(lǐng)下進(jìn)入大賽集訓(xùn)環(huán)節(jié),考核后最終能入圍的選手進(jìn)入賽前的專項訓(xùn)練,不合格的可以返回班級學(xué)習(xí),也可以成為學(xué)生導(dǎo)師,相當(dāng)于實驗員,也可以根據(jù)學(xué)生意愿再次進(jìn)入企業(yè)。(此環(huán)節(jié)在第四學(xué)期完成,特別優(yōu)秀的學(xué)生可以在第三學(xué)期完成)

經(jīng)過以上四步的工作,我們有以下收獲:

1.不僅使學(xué)生積累了企業(yè)的實習(xí)經(jīng)驗,明確了專業(yè)學(xué)習(xí)目標(biāo),在老師和企業(yè)師傅多次的考核和修正之下,學(xué)生承受挫折的能力明顯增強(qiáng),減少了學(xué)生到企業(yè)后遇到點問題就退縮的現(xiàn)象。

2.為學(xué)校參加各級各類大賽儲備了人才。避免了只培養(yǎng)個別學(xué)生參加大賽而忽略大多數(shù)學(xué)生的現(xiàn)象發(fā)生。使學(xué)校的人才培養(yǎng)走向常規(guī)化和制度化。只要學(xué)生個人愿意努力,人人都可以參與大賽,都可以為了自己的榮譽(yù)而努力。

3.提高了學(xué)生的競爭意識。每一級興趣小組的提升都讓學(xué)生充滿了激情,每一次的成功都讓學(xué)生充滿了希望和前進(jìn)的動力。

4.起到了以點帶線,以線帶面的作用,每一次的淘汰,每一次的返回班級重新進(jìn)入班級學(xué)習(xí),學(xué)生都會無比認(rèn)真,這種內(nèi)心的動力比老師的嘮叨管用的多,使整個汽車專業(yè)的學(xué)習(xí)氛圍明顯好轉(zhuǎn)。

5.使老師的教學(xué)能力明顯提升,逐步形成了“雙元結(jié)構(gòu)教師”團(tuán)隊。以往老師脫離企業(yè),或者說與企業(yè)接觸較少,帶學(xué)生實習(xí)也不深入,造成了在教學(xué)過程中主觀臆想、脫離實際。這樣四步走,老師和學(xué)生一起學(xué)習(xí),一起多次深入企業(yè)學(xué)習(xí)、實踐,身上的功夫增加了,在教學(xué)過程中也更得心應(yīng)手。

通過四個學(xué)期實施以大賽為引導(dǎo)的“雙元”循環(huán)教學(xué)模式,使培養(yǎng)的學(xué)生符合企業(yè)的要求,培養(yǎng)過程符合服務(wù)行業(yè)技術(shù)人員的成長規(guī)律,真正做到了“學(xué)生勝任企業(yè)學(xué)徒、教學(xué)符合生產(chǎn)需要、專業(yè)定位符合企業(yè)要求”。這樣培養(yǎng)出來的學(xué)生,企業(yè)滿意,家長滿意,學(xué)生自己也滿意,實踐證明,這樣的過程,提高了學(xué)生的就業(yè)質(zhì)量,學(xué)校的辦學(xué)聲譽(yù)日益加強(qiáng)。

三、實施過程中存在的問題與反思

我們經(jīng)過了三年多的運行,雖然收獲不少,也堅定了我們努力實踐的方向,但其間也存在很多的問題,需要我們慎重思考:

1.不論是學(xué)生前期的“見習(xí)”還是實施“雙元”循環(huán)教學(xué)模式,企業(yè)都不是很歡迎。學(xué)校的支持和企業(yè)的接受能力決定了我們項目實踐的發(fā)展?fàn)顩r。

2.在實施“雙元”循環(huán)教學(xué)模式的后期,企業(yè)看到很多學(xué)生很優(yōu)秀,想簽訂“長期合同”,這樣不利于我們學(xué)生的進(jìn)一步提高,也會影響下一步的教學(xué)過程。

3.學(xué)生進(jìn)入企業(yè)后,尤其是在見習(xí)初期,會遇到各種各種的困難,尤其是師傅素質(zhì)的高低,對待學(xué)生的態(tài)度,也是我們實踐成敗的一個關(guān)鍵。

我想,作為積極投身于中職教學(xué)改革的職教人,在當(dāng)前發(fā)展的大好時機(jī),要勇于面對挑戰(zhàn),深入探索,為職教的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

【參考文獻(xiàn)】