网站首页
教育杂志
CSSCI期刊 北大期刊 CSCD期刊 统计源期刊 知网收录期刊 维普收录期刊 万方收录期刊 SCI期刊(美)
医学杂志
CSSCI期刊 北大期刊 CSCD期刊 统计源期刊 知网收录期刊 维普收录期刊 万方收录期刊 SCI期刊(美)
经济杂志
CSSCI期刊 北大期刊 CSCD期刊 统计源期刊 知网收录期刊 维普收录期刊 万方收录期刊 SCI期刊(美)
金融杂志
CSSCI期刊 北大期刊 CSCD期刊 统计源期刊 知网收录期刊 维普收录期刊 万方收录期刊 SCI期刊(美)
管理杂志
CSSCI期刊 北大期刊 CSCD期刊 统计源期刊 知网收录期刊 维普收录期刊 万方收录期刊 SCI期刊(美)
科技杂志
CSSCI期刊 北大期刊 CSCD期刊 统计源期刊 知网收录期刊 维普收录期刊 万方收录期刊 SCI期刊(美)
工业杂志
CSSCI期刊 北大期刊 CSCD期刊 统计源期刊 知网收录期刊 维普收录期刊 万方收录期刊 SCI期刊(美)
SCI杂志
中科院1区 中科院2区 中科院3区 中科院4区
全部期刊
公務(wù)員期刊網(wǎng) 精選范文 教育學(xué)教育論文范文

教育學(xué)教育論文精選(九篇)

前言:一篇好文章的誕生,需要你不斷地搜集資料、整理思路,本站小編為你收集了豐富的教育學(xué)教育論文主題范文,僅供參考,歡迎閱讀并收藏。

教育學(xué)教育論文

第1篇:教育學(xué)教育論文范文

在學(xué)前創(chuàng)新教育中,兒童的創(chuàng)新性發(fā)展還表現(xiàn)在幼兒的動作當(dāng)中,因?yàn)楹⒆觽兊膭幼骰顒邮情_展其他一切活動的基礎(chǔ)表現(xiàn),兒童的健康發(fā)展離不開運(yùn)動,兒童的活潑好動,正是培養(yǎng)他們創(chuàng)新能力發(fā)展的最大時(shí)機(jī),因此,在開展健康教育活動的時(shí)候,對孩子們進(jìn)行創(chuàng)新理念的培養(yǎng)是很有必要的,比如,在組織教學(xué)中,教師可以深入地去了解兒童的興趣和愛好以及他們思維的靈活性,讓他們根據(jù)自己的實(shí)際能力和興趣來選擇適合自己的活動,在幼兒自己選擇的活動中,他們的創(chuàng)新思維會很容易被激發(fā)出來。此外,教師還要善于從孩子們在活動中的呼吸、臉色以及出汗程度等方面進(jìn)行仔細(xì)的觀察,對兒童的活動量和運(yùn)動的時(shí)間進(jìn)行有效的調(diào)控,因?yàn)橹挥锌茖W(xué)地安排他們的運(yùn)動過程,才能達(dá)到健體強(qiáng)力的效果,進(jìn)而也才能促進(jìn)他們個(gè)體創(chuàng)作性思維發(fā)展的作用。

二、要重視創(chuàng)新教育與基礎(chǔ)教育的有效整合

在我國的教育活動中,創(chuàng)新教育也是近幾年來新興起的一種教育理念,創(chuàng)新教育主要是以“創(chuàng)新”為主要的教學(xué)目標(biāo),針對兒童在學(xué)習(xí)中遇到的困難制定出一些創(chuàng)新的教學(xué)方法來,在提高孩子們的學(xué)習(xí)效果的同時(shí),還能夠促進(jìn)他們創(chuàng)新能力和創(chuàng)新精神以及創(chuàng)新意識的形成,他們的這些能力也會隨之得到提高。此外,在構(gòu)建學(xué)前教育的創(chuàng)新體系過程當(dāng)中,還需要注重創(chuàng)新教育與基礎(chǔ)教育的有效整合,將創(chuàng)新教育的理念融合到基礎(chǔ)的教育當(dāng)中,在創(chuàng)新教育中去完成基礎(chǔ)教育,在這個(gè)整合的過程當(dāng)中,還要充分地尊重兒童的主體性與個(gè)體的差異性,從而為提高他們的基礎(chǔ)知識與基本技能打好基礎(chǔ),進(jìn)而有效地促進(jìn)他們的個(gè)性發(fā)展,為促使兒童的全面發(fā)展奠定好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

三、學(xué)前教育思維上的創(chuàng)新轉(zhuǎn)變目標(biāo)

在過去比較傳統(tǒng)的學(xué)前教育教學(xué)中,很多教師容易忽略幼兒在學(xué)習(xí)中的主體地位,教師經(jīng)常會認(rèn)為兒童還不能分辨出事物之間的好與壞,很多教師還認(rèn)為兒童的日常生活和學(xué)習(xí)等都需要教師給予引導(dǎo),這樣的教學(xué)結(jié)果就會導(dǎo)致幼兒在平時(shí)的學(xué)習(xí)過程當(dāng)中經(jīng)常會按照教師的方法去完成,教師讓他們怎么做,他們就照著樣子去學(xué)、去做,這樣的教學(xué)觀念長久下去,就會在孩子們幼小的心靈上灌輸這樣一種想法,每次的學(xué)習(xí)都需要教師的幫助和引導(dǎo)學(xué)習(xí),這樣的教學(xué)后果就是讓幼兒在學(xué)習(xí)的過程中容易失去學(xué)習(xí)的主動性。因此,為了促使教師在學(xué)前教育思維上的創(chuàng)新轉(zhuǎn)變,就要求教師在教授知識的過程中,不要事事親力親為,要讓孩子們主動地去追求學(xué)習(xí)的本質(zhì),讓他們在探索知識的過程中獨(dú)立地解決一些問題額困難。在這種思維創(chuàng)新的學(xué)前教育的理念引導(dǎo)下,還需要教師對教學(xué)的本質(zhì)有個(gè)特殊的認(rèn)識和理解,在整個(gè)的教育活動當(dāng)中不斷地突出孩子們的主體地位,并且尊重幼兒的個(gè)性發(fā)展,以此來培養(yǎng)他們積極主動學(xué)習(xí)知識的思想和觀念。

四、創(chuàng)新教學(xué)有利于幼兒園課程的設(shè)置

第2篇:教育學(xué)教育論文范文

試論語文課堂教學(xué)管理

教學(xué)管理

一、語文課堂教學(xué)管理的規(guī)律

1.語文課堂教學(xué)管理的實(shí)質(zhì)

什么是語文課堂管理?它乃是系統(tǒng)論、信息論、控制論、心理學(xué)、管理學(xué)、教育學(xué)等原理在語文教學(xué)中的具體運(yùn)用,既是應(yīng)用科學(xué),又是應(yīng)用藝術(shù)。眾所周知,語文課堂教學(xué)是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng),它既有宏觀的環(huán)節(jié),又有微觀的認(rèn)識過程;它包括了信息的多渠道輸出、吸收和反饋,也包括了信息的選擇評價(jià)和強(qiáng)化。整個(gè)過程,需要教與學(xué)的密切配合和高度統(tǒng)一,只有這樣才能取得應(yīng)有的學(xué)習(xí)效果??梢姡Z文課堂教學(xué)的管理,實(shí)質(zhì)上就是協(xié)調(diào)師生教學(xué)關(guān)系,促使課堂情境中消極因素向積極因素的轉(zhuǎn)變,從而保證教與學(xué)有機(jī)統(tǒng)一的行為方式和過程。

現(xiàn)代教育論告訴我們,學(xué)生學(xué)習(xí)的本質(zhì)特點(diǎn)是個(gè)體性,這種個(gè)體性帶有很大的差異。如就語文學(xué)習(xí)的態(tài)度,我們可以大致把一個(gè)班的學(xué)生分為三類:一類是渴望學(xué)習(xí),主動求知的積極力量或行為;另一類是對語文反感并處于被動狀態(tài),有時(shí)甚至違紀(jì)阻礙教學(xué)的消極力量或行為;還有一類是介乎其間的大多數(shù)學(xué)生,期待教學(xué)活動繼續(xù)開展的中性力量或行為。那么懂管理的語文教師就應(yīng)該總是緊緊依靠班集體中的積極因素,采取種種創(chuàng)造性手段,化消極因素為積極因素,從而保證語文課堂教學(xué)的高效率。

2.語文課堂教學(xué)管理的特點(diǎn)

學(xué)生學(xué)習(xí)的個(gè)體化還告訴我們,學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體,教師是學(xué)生學(xué)習(xí)的主導(dǎo)。教學(xué)過程實(shí)際上就是充分發(fā)揮學(xué)生主體作用和教師主導(dǎo)作用的過程。語文課堂管理也是由師生共同參與的。其間,教師仍起主導(dǎo)作用。作為課堂教學(xué)的發(fā)動者和組織者,為了保證教學(xué)各個(gè)環(huán)節(jié)的順利實(shí)施,并取得預(yù)期成效,教師應(yīng)將課堂管理作為一種組織手段,具有嚴(yán)肅性,并帶有一定強(qiáng)制性。它要求學(xué)生課堂上要步調(diào)一致,聽從指導(dǎo),不得自行其是。這也是使語文課堂教學(xué)規(guī)范化,培養(yǎng)學(xué)生良好的道德行為和學(xué)習(xí)習(xí)慣所必須的。另外,學(xué)生畢竟是課堂學(xué)習(xí)的主體,我們的教是為學(xué)服務(wù)的。我們管理的目的也是為了學(xué)生樂于學(xué)習(xí)語文,創(chuàng)造寬松和諧的氣氛和環(huán)境,是為學(xué)生自我駕馭開發(fā)潛能服務(wù)的。因此,它不是傳統(tǒng)教學(xué)中那種凌駕于學(xué)生之上的所謂“中心”主宰案。語文課堂教學(xué)管理應(yīng)該是師生共同參與,具有強(qiáng)烈的民主性。如果我們在教學(xué)計(jì)劃的制定上,教學(xué)內(nèi)容的選擇上,習(xí)題有無練習(xí)的必要上,都廣泛聽取學(xué)生意見,徹底打破傳統(tǒng)的語文教學(xué)管理模式和教師在課堂上一統(tǒng)天下的局面,那么何愁語文課堂教學(xué)管理不科學(xué)?還用擔(dān)心語文教學(xué)效率不高嗎?

另外,因?yàn)檎Z文作為基礎(chǔ)工具學(xué)科,與其它學(xué)科相比,知識序列性差,見效慢,所以特別強(qiáng)調(diào)調(diào)動學(xué)生非智力因素。作為課堂管理的主導(dǎo)者,應(yīng)該掌握學(xué)生學(xué)習(xí)心理特征,隨時(shí)察言觀色,“見風(fēng)使舵”,進(jìn)行調(diào)控。

3.語文課堂教學(xué)管理的原則

根據(jù)語文教學(xué)目的,結(jié)合語文課堂教學(xué)管理的實(shí)際,我們可提出以下管理原則:

①熱愛學(xué)生。對工作高度負(fù)責(zé),熱愛每一個(gè)學(xué)生。隨時(shí)幫助他們克服學(xué)習(xí)和生活中的困難,不偏愛,不苛求。尤其對后進(jìn)生,既要充滿信心,又要悉心指導(dǎo)。不急不躁,親切融洽,形成尊師愛生的良好師生關(guān)系。

②嚴(yán)格要求。在組織教學(xué)活動時(shí),要建立必要的學(xué)習(xí)制度,提出明確的學(xué)習(xí)要求,隨時(shí)對教學(xué)管理活動進(jìn)行調(diào)控,盡量使課堂教學(xué)規(guī)范化。

③管理育人。語文課堂教學(xué)管理的措施和要求要有助于學(xué)生身心健康,要培養(yǎng)學(xué)生高度的責(zé)任感和紀(jì)律性,提倡互相尊重、互相幫助、互相協(xié)作的集體主義精神。

④內(nèi)外結(jié)合。語文課堂教學(xué)管理應(yīng)與課外管理相結(jié)合,與學(xué)校管理相結(jié)合,與社會教育、家庭教育相結(jié)合,形成系統(tǒng)管理的網(wǎng)絡(luò)。

⑤區(qū)別對待。要了解學(xué)生學(xué)習(xí)、身心發(fā)展的共同特點(diǎn),又要弄清每個(gè)學(xué)生個(gè)體的差異。管理中講究因人而異的方法,既要有一般要求,又要有對個(gè)別學(xué)生的特殊要求。要因勢利導(dǎo),不搞“一刀切”。

⑥以身作則。管理中,教師要率先垂范。有的要求學(xué)生做到的,自己也要做到。堅(jiān)持以理服人,以積極的正面事實(shí)和道理,以及模范行為教育學(xué)生。

⑦創(chuàng)造環(huán)境。語文課堂教學(xué)管理依賴于一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。我們要精心優(yōu)化教育的客觀環(huán)境和社會環(huán)境,發(fā)揮環(huán)境對學(xué)生的潛移默化作用。

二、語文課堂教學(xué)管理的方法

語文課堂教學(xué)管理根據(jù)管理方式的不同,可分為顯性管理和隱性管理兩大類。

1.顯性管理

①冷處理。語文課堂上遇到突發(fā)問題,教師應(yīng)冷靜分析,泰然處之,予以“冷處理”。比如上課鈴響后,你夾著書本信心十足地走進(jìn)教室,卻發(fā)現(xiàn)教室里十分混亂。有的學(xué)生在做這做那,有的在交頭接耳,有的在打斗瘋玩。即使他們看到老師來了,有的還沉浸在剛才的嬉戲追逐之中,有的則陶醉在課間休息時(shí)的趣談中而未清醒。具有這種心態(tài)的學(xué)生,突然集中在課堂上,正如奔騰的激流,一下遇到擋住去路的閘門,會出現(xiàn)一種反激的浪花如一股回旋的倒流,情不自禁地表現(xiàn)出言談舉止的“出格”。這時(shí)教師不宜馬上講課,更不要大聲呵斥。一般來說,上節(jié)課剛結(jié)束不久,課程變換后,學(xué)生需要一個(gè)短暫的放松時(shí)間以重新調(diào)整身心傾向。上述行為可姑且看成是學(xué)生卸下某種心理負(fù)擔(dān)、轉(zhuǎn)換思維、接受新課的準(zhǔn)備。你可以采取“以靜制動”的辦法,站上講臺,一句不說,只用一種平靜的目光掃視學(xué)生一周,形成一種吸引力,把他們“散放的心”吸引到語文學(xué)習(xí)目標(biāo)上來?;蛘撸诤诎迳习鍟涯康恼n題,轉(zhuǎn)移他們的注意力。學(xué)生轉(zhuǎn)瞬就會各歸原位,安靜下來。也可以稍停片刻,接著低聲講話(施行低強(qiáng)度刺激),也會很快恢復(fù)教學(xué)秩序。再如,學(xué)生都在緊張地自學(xué)語文,你在巡視中,發(fā)現(xiàn)一個(gè)學(xué)生趴在桌面上睡著了。怎么辦?千萬不可生氣,更不可發(fā)作。要冷靜分析:該生是因?yàn)椴×朔耸裁此幮枰??還是因其父母吵架而經(jīng)歷了一個(gè)可怕的夜晚?或是開夜車耽誤了時(shí)間?對此,諷刺控苦,甚至罰站或者趕出教室,這些辦法都是愚蠢的,會使他心靈受到創(chuàng)傷。我們不妨客觀地面對這種中(不致影響他人學(xué)習(xí)),讓他睡覺。一到下節(jié)課他就會好轉(zhuǎn)并恢復(fù)活動,然后教師再另外抽時(shí)間問清情況,輔導(dǎo)他補(bǔ)上學(xué)習(xí)內(nèi)容,這是一種無形的教育。

②行為矯正。就是采用一套獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的措施,樹立正氣,激勵(lì)積極力量或行為,抵制消極因素,并長期堅(jiān)持,形成制度。這要以獎(jiǎng)優(yōu)為主,罰劣為輔。獎(jiǎng)勵(lì)以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主,如口頭表揚(yáng),增加操行分等;罰劣切不可采用諷刺、威脅、隔離、體罰等手段,應(yīng)當(dāng)努力將懲罰變?yōu)橐环N學(xué)生愉快的自我教育。如魏書生老師創(chuàng)造的學(xué)生學(xué)習(xí)“違法”(違反語文學(xué)習(xí)管理的規(guī)定)自我懲罰的五種方式就是很好的例子。誰“違法”,除了補(bǔ)上學(xué)習(xí)任務(wù)外,還要從五種方式中挑選一種進(jìn)行自我補(bǔ)償。五種方式是:a.為別人、為集體做件好事,以補(bǔ)償內(nèi)疚心理;b.為大家唱支歌,或表演個(gè)節(jié)目,增強(qiáng)自制觀念;c.寫一份說明書;d.寫一份心理病歷;e.寫一份個(gè)人法庭審判程序。獎(jiǎng)優(yōu)罰劣可增強(qiáng)學(xué)生健康的自我意識,促進(jìn)人格的自我完善。

③旁敲側(cè)擊。語文課堂上學(xué)生出現(xiàn)做小動作、接話茬、喧鬧、過分放肆等違紀(jì)現(xiàn)象,教師理應(yīng)當(dāng)機(jī)立斷處理。不過,對絕大多數(shù)學(xué)生來說,干擾只是瞬間的一種失控表現(xiàn),并不是有預(yù)謀的行為。教師應(yīng)慎重地考慮學(xué)生的情感和自尊心,采用旁敲側(cè)擊的方式,使對方知道他的行為已被老師注視而應(yīng)立即糾正。如盯他一眼,朝他點(diǎn)點(diǎn)頭,輕輕敲擊一下他面前的書桌,或站在他身旁略為停留,或叫他本人或周圍學(xué)生答問、板演等。通過微妙的方式把信息傳遞過去。這樣,師生情感容易溝通,見效快。

④分組約束。語文課堂教學(xué)一般都分有學(xué)習(xí)小組,4—8人不拘??梢园醋换蚰信旌?。每組既有優(yōu)生,又有中等生、后進(jìn)生。組長可由優(yōu)生、后進(jìn)生、中等生輪流擔(dān)任。一方面使他們彼此學(xué)習(xí),互相幫助和督促;另一方面使他們“正人先正己”,人人都成管理者。還可以將全班同學(xué)分為優(yōu)、良、中、差四個(gè)不固定的、由教師內(nèi)部掌握的程度級。通過程度級對學(xué)生實(shí)行異步管理。發(fā)現(xiàn)某個(gè)學(xué)生進(jìn)步時(shí),鼓勵(lì)其不斷起跳,釋放潛能;發(fā)現(xiàn)某個(gè)學(xué)生退步時(shí),及時(shí)做好轉(zhuǎn)化工作。而且對不斷變化的學(xué)生實(shí)行動態(tài)管理,不斷調(diào)整級別,提出新的要求。這種管理,既有可靠的組織保證,又有嚴(yán)格的質(zhì)量控制,可以收到學(xué)習(xí)、身心同時(shí)進(jìn)步的效果。

⑤自我管理。當(dāng)語文教學(xué)已能充分發(fā)揮學(xué)生主體作用和教師主導(dǎo)作用時(shí),學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和風(fēng)氣基本養(yǎng)成,自控力、自制力都大大提高。這時(shí)可由學(xué)生自我管理。“管”是為了達(dá)到不管,這是我們語文教學(xué)管理的最高境界。這時(shí)教師重在指導(dǎo)學(xué)生管理的方法和經(jīng)驗(yàn),使他們學(xué)會管理。同時(shí)加大語文改革力度,采用各種方式,使聽說讀寫都成為一個(gè)個(gè)開放系統(tǒng),使語文教學(xué)更貼近生活,使學(xué)生自我管理的習(xí)慣和能力更加適合時(shí)代要求。

2.隱性管理

①以情喚情。語文課堂上學(xué)生出現(xiàn)思想不集中,低聲講話或搞小動作,這是難免的,這是中學(xué)生年齡階段生理心理特征所決定的。即使再高明的語文教師授課,甚至組織公開課,也難免出現(xiàn)這種情況。這種情況產(chǎn)生的原因很復(fù)雜,但最主要的還是缺乏一個(gè)“情”字。以情感人,以情管人,是解決上述問題的好辦法。譬如,當(dāng)課文基調(diào)清新爽朗時(shí),教師必須以愉悅歡快的心情去引導(dǎo)學(xué)生;當(dāng)課文的基調(diào)哀愁悱惻時(shí),教師必須以沉郁凄涼的心情感染學(xué)生。說明文具有嚴(yán)密的科學(xué)性和清晰的條理性,教師的心情則應(yīng)平正、舒快;議論文的思維邏輯嚴(yán)密,或深沉,或激昂,教師的心情也必須隨之嚴(yán)肅、振奮。這些情感借助教材和一定教學(xué)手段,傳示給學(xué)生,它會像磁石般吸引住學(xué)生。另外,對學(xué)生處理,更少不了一個(gè)“情”字領(lǐng)先,從語意到行為都要使學(xué)生感到教師是在關(guān)愛他,絕不是在“整”他,以使其主動配合教師的管理。

②輕敲響鼓。教師在教學(xué)過程中把聲音的音質(zhì)、音量、聲調(diào)、語音和節(jié)奏等加以組合變換,把聲音的聲、色、情融為一體,運(yùn)用到語氣上,用含蓄的方法對學(xué)生出現(xiàn)的違紀(jì)行為進(jìn)行誘導(dǎo)和影響。響鼓不用重錘,學(xué)生聽到教師“弦外之音”,從而領(lǐng)會到教師的意圖和良苦用心,于是做出知心、知情、知理的反映,及時(shí)改正自己的錯(cuò)誤行為。這種辦法既巧妙地解決了那個(gè)學(xué)生自己的問題,又不至于影響其他人的注意力。

③目光暗示。人眼為窗,可以傳情傳神。教師課堂上視野所及,可以眉目傳情,促進(jìn)學(xué)生專心聽講。偶爾有學(xué)生面朝窗口,思想“跑馬”,教師可運(yùn)用目光注視,將自己的愿望、態(tài)度、思想感情和言語迅速傳遞給學(xué)生。淡漠、嚴(yán)厲、責(zé)備的目光使學(xué)生觸目知錯(cuò),立即醒悟;熱情、慈祥、贊許的目光使學(xué)生觸目會意,精神振奮。教師不論是提出問題、指導(dǎo)自學(xué)、啟發(fā)釋疑或小結(jié)強(qiáng)化,都要用期待的目光,盡可能去平視或環(huán)顧大多數(shù),切不可老是兩手扶案,貓著腰,視線緊盯著課本或前幾排學(xué)生。也不能只站在教室一隅,使視線顧此失彼。尤其要不時(shí)地環(huán)視前后左右,特別是后排的左右兩角,對后進(jìn)生,更應(yīng)予以滿腔熱情的關(guān)注。

④動作指引。教師在課堂上的一顰一笑,舉手投足,都能傳達(dá)管理信息,是課堂上師生互相感知的意識信號。如教師的手勢具有狀物、言志、召喚、傳情的特殊本領(lǐng),可以成為輔助課堂管理的非語言的外部表現(xiàn)形式,可以導(dǎo)引學(xué)生意識,可以把自己的意圖、語文的宗旨和學(xué)生的接受意向牽引到一起,讓學(xué)生在有限的課堂時(shí)空中按照教師啟示的思路去學(xué)習(xí),去領(lǐng)悟,去融會貫通,并有所創(chuàng)造。教師的面目表情也有一定的潛在控制作用,表示理解的微笑和思考式的點(diǎn)頭,則流露出教師對學(xué)生的鼓勵(lì)和期待;表示滿意的微笑和贊許式的點(diǎn)頭,則流露出教師對學(xué)生的熱誠與喜愛,可以達(dá)到移情傳神的功效。甚至教師的站態(tài),與學(xué)生的空間距離和行間巡視等體態(tài)活動,也具有吸引學(xué)生注意力,組織課堂教學(xué)管理的作用。

第3篇:教育學(xué)教育論文范文

1、正文

正文是論文的主體部分,通常由引論(引言)、本論、結(jié)論三部分組成。這三部分在行文上可以不明確標(biāo)示。正文的各個(gè)章節(jié)或部分應(yīng)以若干層級標(biāo)題來標(biāo)識。

引論(引言):簡要說明本項(xiàng)研究課題的提出及研究意義,本項(xiàng)研究的前人研究基礎(chǔ),及其深入研究方向、技術(shù)手段。

正文要符合一般學(xué)術(shù)論文的寫作規(guī)范,畢業(yè)論文字?jǐn)?shù)不得少于3000字。論文應(yīng)文字流暢,語言準(zhǔn)確,層次清晰,論點(diǎn)清楚,論據(jù)準(zhǔn)確,論證完整、嚴(yán)密,有獨(dú)立的觀點(diǎn)和見解。

論文內(nèi)容要理論聯(lián)系實(shí)際,涉及到他人的觀點(diǎn)、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)或計(jì)算公式的要有出處(引注),涉及到計(jì)算內(nèi)容的數(shù)據(jù)要求準(zhǔn)確。

數(shù)字標(biāo)題從大到小的順序?qū)懛☉?yīng)為:一、(一)1、(1)①……。(可根據(jù)具體學(xué)科要求而定)

2、參考文獻(xiàn)

參考文獻(xiàn)是作者在寫作過程中使用過的文章、著作名錄。參考文獻(xiàn)要寫明作者、書名(或文章題目及報(bào)刊名)、版次(初版不注版次)、出版地:出版者,出版年:頁碼。序號使用[1],[2],[3]……。中譯本前要加國別。

示例:[序碼]作者。書名,版次,出版地:出版者,出版年:起迄頁。[1]張曉風(fēng)。中國經(jīng)濟(jì)狀況,北京:經(jīng)濟(jì)出版社,1983:3、論文的結(jié)構(gòu)與行文(1)結(jié)構(gòu):提出問題——分析問題——解決問題(結(jié)論)三段式的邏輯結(jié)構(gòu)為論文的基本構(gòu)成原則。

(2)論點(diǎn):是作者對題綱研究后產(chǎn)生的見解、主張和思想。論點(diǎn)要有鮮明的立場和思想性,必須符合的唯物主義哲學(xué)觀,一般要有一定的新意和針對性。

(3)論據(jù):是作者用來證明觀點(diǎn)真實(shí)性的根據(jù),為此,要求所用論據(jù)要真實(shí)充分、典型。用社會實(shí)踐獲取的第一手資料和數(shù)據(jù)。語言類論文原則上要以原文的語料為論據(jù)。

(4)論證:是作者用證據(jù)證明論點(diǎn)的過程,要求論證準(zhǔn)確、適當(dāng),論文過程應(yīng)有符合邏輯,科學(xué)、嚴(yán)密、有力、表述嚴(yán)謹(jǐn),準(zhǔn)確。

(5)畢業(yè)論文說明方法:應(yīng)用簡潔準(zhǔn)確的語言揭示事物的特征、本質(zhì)及其規(guī)律性,可采用分類、舉例、描寫、比喻、對比數(shù)字?jǐn)?shù)據(jù)等方法。

幼兒園教育與家庭教育的結(jié)合依據(jù)

摘要:隨著生活水平的提高,人們越來越重視幼兒園教育在學(xué)生成長過程中的重要地位,社會對幼兒園教學(xué)的質(zhì)量慢慢開始關(guān)注,也對教師教學(xué)方式提出了嚴(yán)格的要求。在幼兒教學(xué)過程中,幼兒園與小學(xué)教育的過渡工作尤其的重要,作為幼兒教育的終結(jié)階段和小學(xué)教育的啟蒙環(huán)節(jié)有著承上啟下的作用。在我國教育機(jī)制改革不斷深化形勢下,教師需要樹立現(xiàn)代科學(xué)的教育觀點(diǎn),掌握好幼小過渡工作的火候,不僅要為幼兒進(jìn)入小學(xué)做好鋪墊工作,還要給予孩子足夠的空間去享受幼兒時(shí)期的快樂時(shí)光。

關(guān)鍵詞:幼兒園;小學(xué);過渡;策略

幼小過渡問題是幼兒園、小學(xué)和家庭三方共同關(guān)注的問題。兒童走出幼兒園、跨入小學(xué)校門,是其成長中的一次重要的“生態(tài)轉(zhuǎn)變”,不僅意味著從幼兒到小學(xué)生的角色轉(zhuǎn)變,而且要適應(yīng)新的學(xué)習(xí)生活與環(huán)境,要適應(yīng)新的同伴和教師及新的交往方式。

一、掌握好幼小教育有效過渡的依據(jù)

要想做好幼小教育過渡工作需要對孩子進(jìn)行細(xì)致的調(diào)查研究,準(zhǔn)確地找出開展工作的切入點(diǎn),解決幼小教育過渡工作中的主要矛盾。部分教師和家長在幼兒園與小學(xué)教育過渡的問題上存在嚴(yán)重的誤區(qū),認(rèn)為提前讓孩子接觸英語、詩詞、漢字、算數(shù)方面的知識能夠緩解孩子進(jìn)入小學(xué)的壓力,在接受小學(xué)教育的過程中處于優(yōu)勢地位。但是有關(guān)的調(diào)查研究指出,孩子進(jìn)入小學(xué)的主要難題是對新環(huán)境的適應(yīng)能力,而不是對知識面的掌握。兒童在剛進(jìn)入小學(xué)時(shí),在學(xué)習(xí)方法、交流方式、人際關(guān)系、行為規(guī)范、學(xué)習(xí)環(huán)境等方面會處于一種未知的狀態(tài),與自己之前所接觸的事物存在明顯的斷層。幼小教育過渡工作需要從這幾個(gè)著重點(diǎn)入手有針對性解決主要矛盾。教師需要培養(yǎng)幼兒的學(xué)習(xí)興趣,激發(fā)幼兒的學(xué)習(xí)熱情,啟發(fā)幼兒的思維能力,幫助幼兒養(yǎng)成專心聽講、做事認(rèn)真、不懂就問的行為習(xí)慣,讓幼兒慢慢接觸小學(xué)的教學(xué)方式以及周圍的環(huán)境,鍛煉幼兒的語言表達(dá)能力和人際交流能力,樹立幼兒團(tuán)結(jié)合作、自我保護(hù)和獨(dú)立自主的意識。

二、把握好幼小教育有效過渡的尺度

幼兒園與小學(xué)教育的有效過渡就是在為幼兒接受小學(xué)教育做好充分準(zhǔn)備的同時(shí),還要讓幼兒擁有此年齡段本該有的幸福和快樂,使幼兒有足夠的空間釋放自己天真的本性。不少幼兒園沒有掌握好幼小過渡的度,在教學(xué)過程中存在許多片面性的教學(xué)行為,如,在幼兒即將進(jìn)入小學(xué)的昀后一個(gè)學(xué)期,從作息時(shí)間、教學(xué)內(nèi)容方面強(qiáng)制性執(zhí)行小學(xué)的要求;過于注重基礎(chǔ)知識的培養(yǎng),忽略了幼兒其他方面的成長;將小學(xué)的教學(xué)方式照搬到幼兒園中。幼兒園應(yīng)該采取適合此年齡段幼兒接受的教學(xué)方式,讓孩子在輕松愉快的環(huán)境中學(xué)習(xí)一些比較基本的知識,為幼兒創(chuàng)造一個(gè)有益于身心發(fā)展的快樂童年。幼小過渡不是生硬地照搬小學(xué)教學(xué)模式,而是適度地進(jìn)行過渡,令幼兒從幼兒園教育輕松地過渡到小學(xué)教學(xué)環(huán)境中,讓幼兒在思想認(rèn)識、交際能力、學(xué)習(xí)方式等方面適應(yīng)新的環(huán)境。

三、長期的養(yǎng)成教育應(yīng)與關(guān)鍵期的入學(xué)教育相結(jié)合

幼小過渡工作,大班是關(guān)鍵,長期養(yǎng)成教育是鋪墊。幼小過渡要從幼兒入園的那一刻開始,而到了大班要對幼兒進(jìn)行強(qiáng)化訓(xùn)練。要將此項(xiàng)工作有機(jī)地、自然地融入幼兒園教育工作之中,而不能盲目地向小學(xué)靠攏。應(yīng)將有關(guān)認(rèn)識小學(xué)、體驗(yàn)小學(xué)生活、調(diào)整作息時(shí)間、知識準(zhǔn)備等方面的內(nèi)容放到大班來進(jìn)行。例如,幼兒獨(dú)立生活和自我管理能力的培養(yǎng)。這樣,幼兒逐步養(yǎng)成了獨(dú)立整理和保管自己物品的好習(xí)慣,生活自理能力得到了一定的提高。小學(xué)生應(yīng)具備一定的任務(wù)意識與完成任務(wù)的能力,幼兒園可以嘗試讓幼兒做一些簡單的工作,如值日生、小組長等,并通過游戲、設(shè)置情景讓兒童掌握完成任務(wù)的方法,逐漸培養(yǎng)兒童的任務(wù)意識與完成任務(wù)的能力。小班階段,可以嘗試讓孩子回家把學(xué)過的兒歌朗誦給家長聽。中班階段,可以讓孩子當(dāng)小傳令兵,把老師交給的任務(wù)轉(zhuǎn)達(dá)給家長。大班階段,可以讓幼兒回家自己創(chuàng)編故事由家長記錄后帶到幼兒園,或請孩子和家長一起做一件小制作等,讓孩子養(yǎng)成每日按時(shí)完成作業(yè)的好習(xí)慣。大班是幼小過渡的關(guān)鍵期,可以通過開展各種活動激發(fā)幼兒入小學(xué)學(xué)習(xí)的強(qiáng)烈愿望,幫助幼兒做好習(xí)慣、能力、知識與經(jīng)驗(yàn)等方面的充分準(zhǔn)備。如增加大班幼兒“入學(xué)預(yù)備期”評價(jià)項(xiàng)目,以入學(xué)愿望、學(xué)習(xí)興趣、學(xué)習(xí)習(xí)慣、生活能力等要素為評價(jià)內(nèi)容,讓幼兒在評價(jià)中體驗(yàn)成長、成功的快樂;可以實(shí)施“走班制”教學(xué),逐步擴(kuò)大師往的范圍,提高幼兒的交往能力和適應(yīng)能力。另外,應(yīng)注重科學(xué)調(diào)整大班幼兒的作息時(shí)間,幫助大班幼兒養(yǎng)成良好的作息習(xí)慣,以減緩幼小過渡坡度,讓幼兒實(shí)現(xiàn)從幼兒園到小學(xué)的平穩(wěn)過渡。

四、幼兒園與小學(xué)配合,幼兒園與家庭合作

目前,幼兒園與小學(xué)之間的溝通與交流尚不夠充分,存在重復(fù)教育或教育脫節(jié)的現(xiàn)象。幼兒園與小學(xué)的配合是幼小有效過渡的重要方法。幼兒園可以通過“走出去、請進(jìn)來”等多種形式的實(shí)踐活動,讓幼兒初步熟悉小學(xué)的環(huán)境,了解小學(xué)生的學(xué)習(xí)和活動情況,使幼兒萌發(fā)入小學(xué)的愿望。幼兒園應(yīng)該與小學(xué)建立互訪課堂、互動教研的制度,促進(jìn)幼兒教師與小學(xué)教師的相互了解,使幼兒園的單向過渡變?yōu)橛變簣@與小學(xué)基于兒童發(fā)展需要的雙向準(zhǔn)備。在幼小過渡的過程中,家長起著重要的作用。幼兒園要幫助家長樹立正確的幼小過渡觀念,與家長進(jìn)行有效的溝通與合作。幼兒園可以針對幼小過渡工作的實(shí)際情況,組織不同形式的大班家長會、家長學(xué)校講座,請專家給家長介紹如何做好幼小過渡工作。教師要圍繞幼兒園實(shí)施幼小過渡活動的內(nèi)容,經(jīng)常與家長進(jìn)行溝通,定期開展家長開放日活動。還可以組織家長沙龍,邀請大班中做教師的家長現(xiàn)身說法,為家長答疑解惑。這些活動的開展,有利于提高家長的認(rèn)識,使家長了解幼兒園教育與小學(xué)教育的不同,讓家長能夠意識到幼兒的入學(xué)準(zhǔn)備不僅是知識方面的準(zhǔn)備,還包括身體和心理上的準(zhǔn)備,通過家園合作,形成教育合力,為實(shí)現(xiàn)幼兒的平穩(wěn)過渡奠定基礎(chǔ)。

幼兒園與小學(xué)教育過渡的有效性關(guān)系到社會對幼兒園教學(xué)的評估,以及幼兒園今后的發(fā)展,影響著今后的教學(xué)質(zhì)量。因此,幼兒園和小學(xué)之間一定要做好交流工作,關(guān)注幼小過渡工作的每個(gè)環(huán)節(jié)。

參考文獻(xiàn):

[1]李玉杰,趙春穎,李桂云.幼兒園與小學(xué)教育過渡的有效策略[J].教育探索.

第4篇:教育學(xué)教育論文范文

一、高等職業(yè)教育現(xiàn)狀 

首先,應(yīng)該認(rèn)識到,高等職業(yè)教育論文也是培養(yǎng)人才的一種重要方式,任何一種教育方式都不應(yīng)受到歧視。 

其次,知識散亂系統(tǒng)性不強(qiáng),隱性知識有待顯化。高等職業(yè)教育以培養(yǎng)社會技術(shù)型人才和有專業(yè)技能的從業(yè)人員為目的,頒布相應(yīng)的職業(yè)資格證書和上崗技能證書,人才多復(fù)合型。除此之外,還應(yīng)具備一定的市場營銷理論,組織管理能力,公關(guān)協(xié)調(diào)方式和相關(guān)的法律知識。而目前的高等職業(yè)教育則片面強(qiáng)調(diào)單一或簡單的培養(yǎng)模式,雖然沒有放松對學(xué)生的實(shí)際操作技術(shù)培養(yǎng),但是對于理論知識的教育卻有所缺失,造成了學(xué)生的理論體系混亂,知識散亂,缺乏組織性。教育應(yīng)以學(xué)生為本,高等職業(yè)教育也應(yīng)積極探索更合適的教育方式,培養(yǎng)出真正的高等技術(shù)型人才。 

再次,師資力量有限。師資力量是影響高等職業(yè)教育質(zhì)量的重要因素。高等職業(yè)院校是我國近幾年來新型的一種教育模式,起步晚,教學(xué)經(jīng)驗(yàn)不足,力量有限。而教師的教學(xué)方法,課程跟進(jìn)的模式,以及在經(jīng)驗(yàn)等的方面有所欠缺,不能完全適應(yīng)高職人才培養(yǎng)的目標(biāo)和要求。再加上高職教師的來源限制,人員結(jié)構(gòu)不合理,年齡偏老齡化,使得思維模式僵化,創(chuàng)新力度不夠,新的教育模式及理論更新慢,不能適應(yīng)社會發(fā)展的速度。這些問題都成為限制高職發(fā)展的問題與矛盾。 

二、高等職業(yè)教育教學(xué)方法改革的問題和挑戰(zhàn) 

(一)職業(yè)教育教學(xué)方法體系不健全 

職業(yè)教育以職業(yè)資格為導(dǎo)向,突出實(shí)踐環(huán)節(jié),強(qiáng)化專業(yè)技能訓(xùn)練,覆蓋社會生活的各個(gè)方面,涉及不同產(chǎn)業(yè)的諸多不同崗位和工種,專業(yè)多、層次多、類型多、規(guī)格多,是一個(gè)復(fù)雜的教育系統(tǒng),難以形成一種普適性的教學(xué)方法,而短期內(nèi)整合出一個(gè)完整的職業(yè)教育教學(xué)方法體系也有難度。近年來,在介紹和引進(jìn)國外職業(yè)教育教學(xué)方法上進(jìn)展較快,如德國的行動導(dǎo)向教學(xué)法的理念及相關(guān)教學(xué)方法。但由于我國職業(yè)教育體制、教學(xué)模式、職教學(xué)生等情況與之相似度極低,簡單模仿或生搬硬套國外的職業(yè)教育方法,顯然行不通。怎樣吸收國內(nèi)優(yōu)秀的傳統(tǒng)教學(xué)方法,同時(shí)借鑒國外一些成功的職業(yè)教育教學(xué)方法的經(jīng)驗(yàn),進(jìn)行有效的整合,形成我國職業(yè)教育特色的教學(xué)方法體系勢在必行。 

(二)高水平雙師素質(zhì)教師缺乏 

職業(yè)教育質(zhì)量不高,依然處于整個(gè)教育中的薄弱環(huán)節(jié),與缺少高水平的雙師素質(zhì)隊(duì)伍有一定的關(guān)系。我國職業(yè)教育起步較晚,大部分高等職業(yè)學(xué)校由普通中專轉(zhuǎn)型過來,這部分教師的學(xué)歷整體較差,具有博士學(xué)位和碩士學(xué)位的教師比例很低,學(xué)術(shù)素養(yǎng)較弱,在學(xué)術(shù)理論研究和應(yīng)用研究能力方面較差。受到體制等因素的影響,新進(jìn)的教師大多來自普通高校的應(yīng)屆碩士畢業(yè)生,部分甚至是本科畢業(yè)生,缺乏企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),這些教師動手能力較差。社會對職業(yè)教育還存在一定的偏見,相對于其他類型的教育,職業(yè)教育地位較低,吸引有企業(yè)工作經(jīng)歷的優(yōu)秀人才充實(shí)到教師隊(duì)伍難度還較大,職業(yè)教育辦學(xué)經(jīng)費(fèi)整體偏低,與企業(yè)的待遇差距過大,聘請優(yōu)秀的企業(yè)優(yōu)秀技能人才作為兼職教師也比較困難。名師出高徒,高水平雙師素質(zhì)教師的缺乏,“教學(xué)做”一體化的教學(xué)模式改革難以有效推進(jìn),專業(yè)課綜合性的實(shí)踐項(xiàng)目難以有效開發(fā),嚴(yán)重制約了教學(xué)方法的改革,影響了職業(yè)教育的人才培養(yǎng)質(zhì)量。 

(三)教學(xué)資源和教學(xué)管理水平的束縛 

近年來,職業(yè)教育規(guī)模迅速擴(kuò)大,在校學(xué)生人數(shù)不斷增加,加劇了教學(xué)資源的緊張狀況,生均教學(xué)儀器設(shè)備水平不斷降低,有些學(xué)校甚至連國家規(guī)定的指標(biāo)都難以達(dá)到。實(shí)踐教學(xué)中,難以滿足人人都能動手、人人都能參與的教學(xué)需要。職業(yè)教育強(qiáng)調(diào)技能學(xué)習(xí),需要投入大量實(shí)訓(xùn)設(shè)備,以便學(xué)生進(jìn)行實(shí)踐,相對其他類型的教育,投入要求更多。然而,我國職業(yè)教育的生均撥款水平較低,辦學(xué)經(jīng)費(fèi)的不足,制約了職業(yè)學(xué)校在教學(xué)設(shè)備設(shè)施等方面的投入。仿真工廠和實(shí)訓(xùn)場所不足,直觀性教學(xué)難以開展,教學(xué)做一體化教學(xué)難以實(shí)施,制約了現(xiàn)代職業(yè)教育教學(xué)方法的運(yùn)用。 

職業(yè)教育注重技能學(xué)習(xí),突出實(shí)踐環(huán)節(jié),要求打破學(xué)科課程體系,進(jìn)行項(xiàng)目化教學(xué)、多元評價(jià)考核。這就要求采取靈活多樣的教學(xué)管理方式。然而,我國職業(yè)教育學(xué)校絕大多數(shù)是公辦學(xué)校,受國家教育體制的限制,實(shí)行的是整齊劃一的辦學(xué)制度和評價(jià)方式,從課程設(shè)置、教學(xué)安排、督導(dǎo)檢查、考試安排等,教學(xué)管理模式已經(jīng)固化,這種固化的模式難以調(diào)動教師教學(xué)方法改革的積極性,教學(xué)方法改革實(shí)施難度較大。 

三、高等職業(yè)教育教學(xué)方法改革和創(chuàng)新對策 

(一)加強(qiáng)理論和實(shí)踐研究,構(gòu)建教學(xué)方法體系 

首先,深入開展教學(xué)方法的理論研究。以職業(yè)教育的本質(zhì)特征為基礎(chǔ),深入分析職業(yè)教育學(xué)生的學(xué)習(xí)特點(diǎn)、職業(yè)教育的培養(yǎng)目標(biāo),研究適合職業(yè)教育的教學(xué)方法理論基礎(chǔ),為具體的職業(yè)教育教學(xué)方法提供理論支撐與指導(dǎo)。其次,開展職業(yè)教育教學(xué)方法的分類與整合研究。以現(xiàn)有職業(yè)教育教學(xué)方法為研究對象,科學(xué)分類,同時(shí),吸收借鑒國內(nèi)外其他教育類型的教學(xué)方法,構(gòu)建出適合不同層次、不同專業(yè)、不同課程的職業(yè)教育教學(xué)方法體系和職業(yè)教育一般性教學(xué)方法。再次,進(jìn)行職業(yè)教育教學(xué)方法的實(shí)驗(yàn)研究。職業(yè)教育教學(xué)方法研究不應(yīng)停留在經(jīng)驗(yàn)和理論的探討層面,還要通過科學(xué)實(shí)驗(yàn)的方式開展研究,探索不同教學(xué)方法對學(xué)生職業(yè)能力培養(yǎng)的影響水平,總結(jié)不同教學(xué)方法的主要特點(diǎn)、適用范圍、操作步驟,為職業(yè)教育具體教學(xué)方法的選擇提供依據(jù)。最后,進(jìn)行職業(yè)教育教學(xué)方法成效的評價(jià)研究,鑒于人才成長的滯后性,科學(xué)制定教學(xué)方法改革成效的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)體系,合理的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)才能有力地推動教學(xué)方法改革。

(二)加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),提升教師教學(xué)能力 

教師是教學(xué)方法改革的具體實(shí)施者,教師隊(duì)伍水平是決定職業(yè)教育質(zhì)量的關(guān)鍵因素之一,加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),提升教師教學(xué)能力是保障教學(xué)方法改革的基礎(chǔ)。首先,對于已有的師資,主要是解決能力不足的問題,能力包括知識能力、技術(shù)能力、教學(xué)能力。知識能力的提升可以通過進(jìn)修、學(xué)歷提升等形式進(jìn)行;技術(shù)能力的提升需要有計(jì)劃地實(shí)施教師進(jìn)企業(yè)頂崗實(shí)習(xí),了解和把握企業(yè)的最新技術(shù)發(fā)展情況;教學(xué)能力提升需要抓好教研活動、教學(xué)競賽等,以活動為載體,促進(jìn)教師對教學(xué)的反思與學(xué)習(xí)借鑒,提高教學(xué)能力。另外,組織教師參加教學(xué)能力提高培訓(xùn)學(xué)習(xí)也是必要的。其次是對新進(jìn)的師資,不僅有學(xué)歷方面的要求,更要強(qiáng)調(diào)有企業(yè)的工作經(jīng)歷,職業(yè)教育的專業(yè)教師就要達(dá)到企業(yè)技術(shù)人才的優(yōu)秀標(biāo)準(zhǔn),借鑒國外職業(yè)教育師資準(zhǔn)入制度的成功經(jīng)驗(yàn),提高我國職業(yè)教育師資準(zhǔn)入資格與條件勢在必行。再次是聘請高水平兼職教師,職業(yè)教育強(qiáng)調(diào)職業(yè)性和技術(shù)性,教學(xué)內(nèi)容要與時(shí)俱進(jìn),新的應(yīng)用技術(shù)要不斷充實(shí)到教學(xué)中,學(xué)習(xí)內(nèi)容與職業(yè)崗位要求對接,使學(xué)生能夠熟練掌握一定的職業(yè)技能,要達(dá)到這樣的要求,僅僅依靠職業(yè)學(xué)校自身的教師難以達(dá)到,必須借助行業(yè)、企業(yè)力量,聘請行業(yè)、企業(yè)優(yōu)秀的技術(shù)能手,組成一支專兼合理的教學(xué)隊(duì)伍共同完成。職業(yè)教育教師應(yīng)既是技術(shù)的能手,又是教學(xué)能手,高水平雙師素質(zhì)教師才是教學(xué)方法改革的有力推動者。 

(三)營造適宜現(xiàn)代職業(yè)教育教學(xué)方法的環(huán)境,提升教學(xué)管理水平 

教學(xué)方法是一個(gè)系統(tǒng)工程,教學(xué)方法的運(yùn)用與實(shí)訓(xùn)條件、課程體系、教學(xué)模式、教學(xué)組織形式等密切相關(guān),要進(jìn)行教學(xué)方法的改革,就必須進(jìn)行院校整體辦學(xué)的轉(zhuǎn)變,積極營造適宜現(xiàn)代教學(xué)方法運(yùn)用的環(huán)境。首先是硬件環(huán)境的創(chuàng)造。職業(yè)教育具有職業(yè)指向性,主要培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)技能,強(qiáng)調(diào)實(shí)踐性,職業(yè)教育學(xué)生不善于理論知識的學(xué)習(xí),要采取直觀教學(xué)等多種方法,引導(dǎo)學(xué)生在“做中學(xué)”,人人都能動手實(shí)踐,人人都能參與學(xué)習(xí),職業(yè)學(xué)校在教學(xué)設(shè)備儀器上應(yīng)有足夠的投入,能夠保證學(xué)生實(shí)踐的需要。同時(shí),根據(jù)職業(yè)技能學(xué)習(xí)的特點(diǎn),要有仿真工廠或?qū)嵙?xí)場所,先進(jìn)而且充足的實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)教學(xué)條件是實(shí)施教學(xué)方法改革的基礎(chǔ)條件;其次是軟件環(huán)境的創(chuàng)造。當(dāng)前被職業(yè)教育領(lǐng)域認(rèn)可的教學(xué)理念是以能力為主,教學(xué)做一體,提升學(xué)生的綜合素質(zhì)。因此,要根據(jù)職業(yè)崗位工作過程的需求,打破原有學(xué)科課程體系結(jié)構(gòu),進(jìn)行課程模塊化改造,以信息技術(shù)為基礎(chǔ),為學(xué)生提供多樣化的學(xué)習(xí)資源,采用多樣的教學(xué)組織形式,進(jìn)行多元的課程考核與評價(jià)。要達(dá)到這樣的要求,就必須提升教學(xué)管理水平,在課程開設(shè)、組織、監(jiān)督、評價(jià)等過程中突破傳統(tǒng)的管理方式,采用靈活多樣的管理方法,為教師進(jìn)行教學(xué)方法改革提供必要而寬松的環(huán)境,并積極引導(dǎo)教師進(jìn)行教學(xué)方法的改革。 

第5篇:教育學(xué)教育論文范文

一問題:

(一)思想

由于不正確的思想,學(xué)生不敢說英語。在英語交際方面,正確與流利似乎是矛盾的。許多人持這樣一種觀點(diǎn),正確第一,流利第二。這對于學(xué)生英語交際能力的提高弊大于利,原因是它導(dǎo)致了學(xué)生因害怕犯錯(cuò)而不敢張嘴。其實(shí)只有通過練習(xí)學(xué)生才能學(xué)會如何正確的表達(dá)。根據(jù)我的經(jīng)驗(yàn),學(xué)生在做交際練習(xí)時(shí),我們應(yīng)鼓勵(lì)他們,而不是為了糾錯(cuò)而打斷他們的話,否則就會挫傷他們的說話熱情。顯而易見,“正確第一”只能導(dǎo)致學(xué)生寧愿閉嘴也不愿犯有時(shí)看似十分幽默的錯(cuò)誤。

(二)話題

教師或教材事先定好的話題往往使學(xué)生不知說什么好。對于大多數(shù)學(xué)生來說,最容易的是那些他們熟悉且生動有趣的話題。只為了語法教學(xué)而編輯的材料不能使學(xué)生說。比如“Tomisaboy.”“Kateisagirl.”等句型有語法意義,但缺少練習(xí)價(jià)值,很明顯,學(xué)生會很快厭倦它們。另一個(gè)學(xué)生不配合的原因是教學(xué)材料脫離現(xiàn)實(shí),“TotheTibet”,“ToGuilin”等話題只能幫助學(xué)生學(xué)點(diǎn)語法。另一方面,材料應(yīng)主要反映英美文化。只有有吸引力的文化背景才能使學(xué)生學(xué)到地道的英語。如果我們把文化與語言分開,交際練習(xí)就會失去光彩。

(三)語言環(huán)境

由于有限的語言環(huán)境,學(xué)生缺乏練習(xí)的機(jī)會。以下因素可能導(dǎo)致了這種情況:對于書面語的過分重視;教師很少真正說英語,即教師在課堂上很少說,在課后也不與學(xué)生用英語交流;教師在課堂上說得過多,即課堂教學(xué)以教師為中教師代替學(xué)生思考和練習(xí),學(xué)生通常處于被動的地位;學(xué)生不注重培養(yǎng)說英語的習(xí)慣以及交際教學(xué)不能列入教學(xué)計(jì)劃。

(四)動機(jī)和責(zé)任

如果沒有自我動機(jī)和教師的引導(dǎo),學(xué)生往往不會堅(jiān)持用英語交際。一般說來,學(xué)習(xí)另一種語言的動力來自兩個(gè)方面:學(xué)生的自我動機(jī)和教師對于在課堂上所使用的練習(xí)材料的正確而充分的使用應(yīng)持的負(fù)責(zé)態(tài)度。每個(gè)人都有理想,問題是某些學(xué)生的自我設(shè)計(jì)與他們現(xiàn)在所學(xué)的課程相距甚遠(yuǎn)。因此,我們應(yīng)主動接近學(xué)生,引導(dǎo)他們形成現(xiàn)實(shí)的態(tài)度。通過這種方式,可以把他們的理想與我們的教學(xué)目標(biāo)結(jié)合起來。由于缺乏對于實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)來說十分重要的客觀壓力,學(xué)生也可能不會堅(jiān)持說英語。通常教師對學(xué)生的交際練習(xí)不作嚴(yán)格要求,沒有確定的時(shí)間或讓學(xué)生每天或每周練習(xí)。結(jié)果,學(xué)生只說漢語或半漢語來取樂。因此,很難取得期望中的教學(xué)效果。

一解決辦法

(一)思想

建立正確的口語教學(xué)指導(dǎo)思想。那種認(rèn)為交際能力一點(diǎn)不重要的觀點(diǎn)必須完全轉(zhuǎn)變。教學(xué)的每個(gè)方面,不只交際教學(xué),都應(yīng)確立這種觀點(diǎn);流利第一,無可非議。每位教師都明確的態(tài)度來支持這種觀點(diǎn);每個(gè)學(xué)生都應(yīng)積極承擔(dān)起說英語的義務(wù)。在每學(xué)年評定學(xué)生英語能力時(shí),不應(yīng)只看他們的書面英語,而且還要測試其交際能力。如果交際能力測試在中占有一席之地的話,學(xué)生的交際能力怎么會不提高?

(二)課堂中心

將課堂中心由教師變?yōu)閷W(xué)生。分組討論比以教師為中心的課堂教學(xué)模式更利于教學(xué)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),它能給學(xué)生提供更多的機(jī)會進(jìn)行交際。討論組可分為三種形式;全班討論、小組討論、兩兩討論。根據(jù)我的一點(diǎn)拙見,討論的話題應(yīng)是可行的、有趣的、可爭論的。我們應(yīng)抓住指導(dǎo)討論的時(shí)機(jī)。選擇合適的話題可不是件容易事。我們可以提供話題供學(xué)生選擇,當(dāng)然學(xué)生亦可提供他們感興趣的話題。我想,這種方式可吸引學(xué)生的注意力,使學(xué)生真正成為課堂教學(xué)的中心。

(三)語言環(huán)境

必須創(chuàng)造一個(gè)更生動的語言環(huán)境,徹底改變那種以教師為中心,教師代替學(xué)生思考和練習(xí)的“啞巴英語”教學(xué)模式。鼓勵(lì)學(xué)生在校園的每個(gè)角落說英語。通過設(shè)立英語角,舉辦英語話劇比賽等活動,為學(xué)生創(chuàng)造說英語的環(huán)境,使學(xué)生在豐富多彩的課外活動中檢驗(yàn)應(yīng)用和擴(kuò)展課堂上學(xué)得的知識。有了生動具體的語言環(huán)境,學(xué)生的交際能力會提高。

(四)課時(shí)數(shù)

應(yīng)延長交際教學(xué)和實(shí)踐的時(shí)間。在許多中學(xué)英語交際教學(xué)和實(shí)踐的時(shí)間很有限。有許多學(xué)生一直沒有機(jī)會在課堂上當(dāng)眾用英語與別人交際過。原因何在?人多而時(shí)間少。這種情況急待改變。

第6篇:教育學(xué)教育論文范文

1從觀學(xué)校教育的管理點(diǎn),學(xué)校管理人員的教育過程管理往往被忽視

許多學(xué)校出現(xiàn)這種情況,只要科研項(xiàng)目的設(shè)立和時(shí)間節(jié)點(diǎn)的把控,忽視教育各個(gè)方面的監(jiān)管。一般情況教師教育問題研究申報(bào)成功,拿到項(xiàng)目研究工作就會停止不前,會將申報(bào)的研究工作放在一邊,學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)層在這種問題上沒有做到更好的梳理。在后期的階段,申報(bào)者會到處的尋找資料拼湊信息,完成一組材料,獲得國家省市級獎(jiǎng)勵(lì)或證書將告一段落。因此,中學(xué)的教學(xué)任務(wù)的執(zhí)行者不能單單的重視科研課題的研究上。

2教師的理論指導(dǎo)的缺乏存在于教育過程數(shù)據(jù)支持

中學(xué)教師的常規(guī)的教學(xué)過程中積累的很多的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。恰恰是這樣,往往中學(xué)的老師沒有時(shí)間去學(xué)習(xí)理論知識充實(shí)自己。一方面,教育理論相對的淺顯,這是很難用先進(jìn)的教育理論來指導(dǎo)研究工作;在另一方面,即使有一些理論和教育方法,大多數(shù)中學(xué)教師不能使用它們來解決實(shí)際教學(xué)工作中遇到的問題。因?yàn)樗麄兝碚摶A(chǔ)相對的不完善。

二、加強(qiáng)中學(xué)教育的基本思路

1.樹立正確的科學(xué)概念

隨著新課程改革的推進(jìn),教師的研究已成為時(shí)代賦予教師要求的新形勢。所謂科研型老師是教日常以實(shí)踐和中學(xué)教師的理論分析相結(jié)合并創(chuàng)新,促進(jìn)專業(yè)化和提高教師的科研水平。中學(xué)教師“研究型的改變”離不開教育。在一方面,中學(xué)教師的教育科學(xué)和教育專家的教育研究指的不是同一個(gè)方面。中學(xué)教育應(yīng)該是研究的基礎(chǔ)上,在教學(xué)實(shí)踐中,以豐富的教育理論和創(chuàng)新。因此這樣的研究不會過于的形式化,刻板化。教育研究不會和和原有基礎(chǔ)教育相互分離。而另一方面,中學(xué)教師要發(fā)展自己,彌補(bǔ)學(xué)校教育的發(fā)展的基礎(chǔ),放棄研究是晉升的的思想,克服形式主義和處理態(tài)度的問題。廣大中學(xué)教師認(rèn)識到教學(xué)和科研相結(jié)合的重要性,以提高他們本身教學(xué)素質(zhì)從根本上提高教學(xué)水平,促進(jìn)其可持續(xù)發(fā)展。

2.完善教育管理體制

教學(xué)管理體系的完善和建立,要從評估,項(xiàng)目開始,鑒定和獎(jiǎng)勵(lì)貫穿始終,整個(gè)過程需要繼續(xù)提高和不斷完善。一些教師在動課題研究時(shí),,學(xué)校的表現(xiàn)是非常積極的,但無所謂整個(gè)研究過程中,教師本身就很松弛,使得整個(gè)研究過程中極度消極,研究變空想。鑒于這種情況,學(xué)校必須處理整個(gè)研究跟蹤檢查,并及時(shí)完成研究任務(wù),無法積極完成研究課題的取消其研究教師資格,撤銷科研的課題。

3.加強(qiáng)教育和科學(xué)理論的培訓(xùn)

高級中等教育理論來指導(dǎo)研究工作主旨是,高中教師接受教育理論的指導(dǎo)下,用先進(jìn)的教育理論武裝自己,而不是遇到問題的情況下進(jìn)行的沒有方向的,沒有計(jì)劃,理論實(shí)踐創(chuàng)新盲目的實(shí)踐。具體而言,學(xué)??梢云刚垖<医逃碚摰綄W(xué)校引導(dǎo)教師積極參與現(xiàn)代教育理論的教育和培訓(xùn),熟練掌握教育學(xué),心理學(xué),教育學(xué)等方面的知識,了解基本教育的方法,基本步驟用理論本身武裝。在教育理論和研究工作在教育系統(tǒng)的指導(dǎo),提高科學(xué)素養(yǎng),和教師教育的質(zhì)量。

4.教育成果的重要性

第7篇:教育學(xué)教育論文范文

在生態(tài)學(xué)中,花盆效應(yīng)又被稱之為局部生境效應(yīng)。從這一名詞的字面就可以看出,教師教育教學(xué)水平發(fā)展中的花盆效應(yīng)指的是教師的教育教學(xué)水平在發(fā)展過程中面臨著局限性,這種局限性往往是由校園組織文化所造成的。首先,校園中存在的個(gè)人主義會導(dǎo)致花盆效應(yīng)的出現(xiàn)。許多教師在教學(xué)過程中與其他教師并沒有聯(lián)系,在這種發(fā)展環(huán)境中,教師只能在狹小的時(shí)空中將自身大部分的精力投入到課堂事務(wù)以及教學(xué)事務(wù)當(dāng)中。這種組織文化所帶來的消極影響主要體現(xiàn)為教師之間欠缺溝通,不會對自身所面臨的教學(xué)困境進(jìn)行交流,也不會對他人在教學(xué)過程中所出現(xiàn)的實(shí)踐問題作出反思與探討,因此教師解決教學(xué)實(shí)踐問題的能力難以得到有效的提升。對于這一問題,學(xué)校要重視強(qiáng)化教師之間的關(guān)系,重視在教師之間進(jìn)行經(jīng)常性的溝通與交流。如學(xué)校可以組織教師定期開展座談會、報(bào)告會等,要求教師將自身在教學(xué)實(shí)踐中面臨的困境、難題表達(dá)出來,并在教師的共同研討中找到解決問題的辦法,從而提升教師的教育教學(xué)水平;其次,“物種”單一性也會導(dǎo)致花盆效應(yīng)的出現(xiàn)。無論是在教師隊(duì)伍建設(shè)、管理還是培訓(xùn)工作中,一些學(xué)校都忽略了不同教師所具有的個(gè)性差異和需求差異,對生命多樣性的忽視導(dǎo)致了“物種”單一性的出現(xiàn),而這種“物種”單一性的現(xiàn)象又會不可避免地讓教師隊(duì)伍建設(shè)出現(xiàn)花盆現(xiàn)象。如在教師培訓(xùn)工作中,統(tǒng)一的培訓(xùn)內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)化的培訓(xùn)評價(jià)體系只能夠培養(yǎng)出標(biāo)準(zhǔn)化的教師,在這種教師發(fā)展文化氛圍中,教師容易失去個(gè)性走向大眾化。針對這一問題,學(xué)校要重視對教師多元化個(gè)性以及需求做出調(diào)查,同時(shí)有必要對陳舊的教師培訓(xùn)模式做出改革,豐富培訓(xùn)內(nèi)容,從而適應(yīng)不同教師的不同成長需求和心理特點(diǎn)。另外,教師的培訓(xùn)工作不能被封閉在教育系統(tǒng)中,而應(yīng)當(dāng)重視與教學(xué)實(shí)踐和實(shí)際生活的緊密結(jié)合,避免坐而論道情況的出現(xiàn),從而有效提升教師的教育教學(xué)實(shí)踐能力,并切實(shí)提升教育教學(xué)工作的質(zhì)量與效率。

二、教學(xué)時(shí)空環(huán)境的超耐度失衡

在自然生態(tài)中,生物的生存需要依賴于綜合環(huán)境,如果綜合環(huán)境中的某一因子具有過多的量或者出現(xiàn)不足,則會導(dǎo)致物種的生存環(huán)境出現(xiàn)惡化甚至導(dǎo)致生物的滅絕。從教育生態(tài)學(xué)角度來看,教師作為社會個(gè)體在生存和發(fā)展方面所具有的生態(tài)耐受度與承受力也是十分有限的,如果教師所承受的壓力超過限值或者沒有達(dá)到限值,則會導(dǎo)致教師工作倦怠以及難以形成有效激勵(lì)的問題出現(xiàn)。在日常教學(xué)過程中,影響教師耐受度與承受力的主要因素體現(xiàn)為教學(xué)時(shí)間和班級規(guī)模。雖然我國的教育行政部門對班級人數(shù)做出了明確限制,但是在教學(xué)實(shí)踐中,班級規(guī)模較大的情況是普遍存在的,而這種情況的存在則會增加教師的工作負(fù)荷。較大的班級規(guī)模會增加師生心理壓力,在產(chǎn)生煩躁情緒的基礎(chǔ)上也容易導(dǎo)致班級沖突,這不僅會對教學(xué)效果產(chǎn)生直接的影響,而且會導(dǎo)致教師產(chǎn)生教學(xué)低效感。另外,教學(xué)時(shí)間也是教學(xué)時(shí)空環(huán)境中重要的構(gòu)成要素,這種要素直接影響著教學(xué)活動的順序安排以及開展進(jìn)程,同時(shí)也影響著教師與學(xué)生的學(xué)習(xí)行為與心理。不同的學(xué)生學(xué)習(xí)需求、學(xué)習(xí)興趣、學(xué)習(xí)動機(jī)都具有差異,而為了達(dá)到預(yù)期的教學(xué)目標(biāo),教師不得不將大量的精力放在教學(xué)工作上。同時(shí),教師還需要負(fù)責(zé)組織班級課外活動以及學(xué)生輔導(dǎo)。雖然教師的工作時(shí)間較長,但是大部分時(shí)間都用于事務(wù)性的工作,這也在一定程度上制約了教師創(chuàng)造力的提升,從而對教師教學(xué)能力和教學(xué)水平的可持續(xù)發(fā)展產(chǎn)生制約。

三、總結(jié)

第8篇:教育學(xué)教育論文范文

1.首先,在古代文化經(jīng)典和學(xué)習(xí)中,領(lǐng)略古人在政治、倫理、哲學(xué)和教育方面的思想。如在教《論語》時(shí),讓學(xué)生從“君子坦蕩蕩,小人長戚戚”中懂得為人處事應(yīng)心胸坦蕩不計(jì)個(gè)人得失;教《孟子》時(shí)讓學(xué)生領(lǐng)悟“富貴不能,貧賤不能移,威武不能屈”的人格標(biāo)準(zhǔn)。其次,從先秦到南北朝時(shí)期的古典詩歌,在傳統(tǒng)文化熏陶教育中也可將其奉為典范。如筆者教《離騷》,讓學(xué)生從屈原“長太息以掩涕兮,哀民生之多艱”的呼告中感受那份心系庶民百姓的情懷;教《短歌行》,讓學(xué)生從曹操“對酒當(dāng)歌,人生幾何”的慨嘆中明白人生苦短,應(yīng)珍惜時(shí)光,奮發(fā)向上。

2.如在教巴金的《小狗包弟》時(shí),教師可以先給學(xué)生介紹這篇文章的寫作背景,讓學(xué)生了解巴金先生和妻子蕭珊生死與共的真摯情感和那個(gè)特殊時(shí)代給他們造成的傷痛,再引導(dǎo)學(xué)生走進(jìn)作品反復(fù)品讀小狗包弟在與人生活中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴的細(xì)節(jié)描寫,與作者進(jìn)行近距離的對話,從而讓作者對已逝的小狗的思念和追悔之情,對妻子刻骨銘心的懷戀和虧欠之情,一直滲入學(xué)生的內(nèi)心深處。

二、以學(xué)生為中心,內(nèi)化人文精神

教師要根據(jù)不同的教學(xué)內(nèi)容,將各種方法運(yùn)用到課堂中去,力求將人文精神內(nèi)化到學(xué)生的內(nèi)心。

1.情境式教學(xué)情境式教學(xué),是“教”與“學(xué)”互動性最強(qiáng)的教學(xué)方式。它要求教師用主體參與的思想去改造傳統(tǒng)的課堂教學(xué)方式,摒棄傳統(tǒng)乏味、枯燥的講解,為學(xué)生營造文本情境,讓學(xué)生親身體味和感受文本,從而身臨其境地走進(jìn)課文。如在教莎士比亞的戲劇《哈姆萊特》(節(jié)選)時(shí),教師可以事先組織學(xué)生進(jìn)行角色分類,分組排練話劇,然后在課堂上進(jìn)行片段表演。學(xué)生在不同的角色扮演中,感受到了哈姆萊特這個(gè)悲劇王子理想與現(xiàn)實(shí)的沖突,背離的親情和無望的愛情,重整乾坤的責(zé)任與薄弱的意志;弒兄、娶嫂、篡位的克勞狄斯的陰險(xiǎn)狠毒殘暴;同樣為復(fù)仇而喪生的雷歐提斯的感性和沖動。

2.對話式教學(xué)以學(xué)生為中心的教學(xué)模式,建立師生之間平等的對話關(guān)系也必不可少。對話式教學(xué)要求教師要從不同的學(xué)生基礎(chǔ)出發(fā),發(fā)動學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性和積極性,充分參與到教學(xué)中來,把學(xué)生看成是共同研究問題的對象,一起探討問題,建立平等的對話關(guān)系,讓所有的學(xué)生都感受到參與教學(xué)的愉悅感和滿足感。如在教《雷雨》這部作品時(shí),對蘩漪這個(gè)人物形象進(jìn)行分析時(shí),因?yàn)閭鹘y(tǒng)的看法是蘩漪身上更多體現(xiàn)的是非理性、惡魔性和破壞性,所以這個(gè)形象也被多數(shù)學(xué)生認(rèn)為是可憎的;但也有一些學(xué)生持有不同的看法,他們大膽表白說蘩漪是很值得同情的,她的追求是正常且合乎人性的,她身上其實(shí)有著追求幸福、敢于叛逆的美好一面,只是迫于不合時(shí)宜的外在環(huán)境壓力,才導(dǎo)致這種家庭悲劇的發(fā)生。

三、提高語文教師的人文素質(zhì)

教師人文素質(zhì)的水平,對學(xué)生的影響是不言而喻的。真正具有人文精神的語文教師,他們從事教學(xué)工作的過程,都是充分體現(xiàn)人文精神的教育活動。所以語文教師要不斷提高自身的人文素質(zhì)。

1.加強(qiáng)閱讀和寫作素養(yǎng)語文教師要從繁忙的教學(xué)工作中抽出時(shí)間來進(jìn)行閱讀和寫作。只有閱讀的視野寬廣了,才能更強(qiáng)烈地感受到同一類型作品中的人文氣息。比如在《祝?!芬晃牡慕虒W(xué)中,要讓學(xué)生深刻理解祥林嫂死亡的原因,要讓學(xué)生了解魯迅思想的偉大與深刻,本身就必須大量閱讀魯迅先生的作品,深入了解一代文豪閃現(xiàn)著銳利鋒芒的思想火花;從《狂人日記》魯迅那驚天動地———“沒有吃過人的孩子,或者還有?救救孩子……”———的吶喊聲中深刻地了解舊社會就是一個(gè)“吃人”的社會,魯迅先生就是以教育好下一代,重塑新一代的民族性格來實(shí)現(xiàn)對這個(gè)民族未來與命運(yùn)的終極關(guān)懷;從《示眾》中那“竭力伸長了脖子”“嘴張得很大”的“鑒賞”殺人場面的看客中看到了傳統(tǒng)文化勢力在國人心中是多么的根深蒂固,對國人的摧殘是多么慘無人道。了解作者熟悉作者之后再進(jìn)行其作品的教學(xué),就能更好地把握作品的內(nèi)涵,將作品豐富的思想靈動地傳遞給學(xué)生。

第9篇:教育學(xué)教育論文范文

在語文課堂里,教師過多地關(guān)注自身的講解,而忽視學(xué)生在學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中產(chǎn)生的問題,不能及時(shí)地使學(xué)生的問題得到解決,沒能將探究式教學(xué)同課堂知識把控結(jié)合起來,這對提升教學(xué)質(zhì)量有著阻礙作用。接受特殊教育的學(xué)生由于自身問題在課堂上接受知識相對遲緩,而教師又只顧及自己的傳授,忽視對學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)度的關(guān)注,這樣就使學(xué)生產(chǎn)生自卑情緒,甚至?xí)驌魧W(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。同時(shí),機(jī)械的記憶方式是無法完成創(chuàng)新突破的,這也不利于特殊教育語文教學(xué)效率的提高。

二、讓特殊教育語文教學(xué)回到現(xiàn)實(shí)當(dāng)中

教育源自于生活,教育和生活是無法分開的。新課程改革理念指出,語文教學(xué)要貼近生活、貼近學(xué)生,所以,特殊教育語文教學(xué)要在新理念的引導(dǎo)下讓教學(xué)活動回到現(xiàn)實(shí)中,進(jìn)而提高特殊群體的語文實(shí)踐,提升學(xué)生的語文能力及水平。語言文字是用來傳遞思想的,特別是中國的語言,最注重神韻,如果不存在形象的感受,不存在文字的領(lǐng)會,學(xué)生何以真正感受一個(gè)作品,又何以書寫出好的作品呢?在特殊教育群體里,大多學(xué)生存這樣那樣的缺陷,很多學(xué)生只能透過視覺、聽覺、觸覺、嗅覺、味覺中的一種方式體會外界事物,所以,生活是特殊群體學(xué)生學(xué)習(xí)的基礎(chǔ),是課堂教育的延續(xù),而過去灌輸式、講解式的教學(xué)方式根本不利于學(xué)生在語文方面的學(xué)習(xí)。特殊教育學(xué)校的教師一定要做到以人為本,必須要將語文教學(xué)植入到學(xué)生的生活里,進(jìn)一步激發(fā)學(xué)生作為學(xué)習(xí)主體的積極性、主動性,并且把教學(xué)目的以及要求作為學(xué)生的需求,讓學(xué)生在生活里學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)里生活,進(jìn)而獲取富有動力的知識。

三、綜合特殊教育學(xué)生的實(shí)際狀況進(jìn)行語文教學(xué)活動

教師可以在課堂上執(zhí)行個(gè)性化、分層次教學(xué)。個(gè)性化教學(xué)是教師通過對學(xué)生所具備的不同性格、愛好、素質(zhì)以及優(yōu)勢等方面進(jìn)行綜合式考量,對學(xué)生采取的個(gè)性化的教學(xué)。例如,有的學(xué)生喜歡回答問題,有的學(xué)生喜歡默默學(xué)習(xí),那么,在教學(xué)時(shí),教師就要針對學(xué)生優(yōu)勢的科目加強(qiáng)訓(xùn)練并給予更高的標(biāo)準(zhǔn),而對于思維固定模式的學(xué)生要進(jìn)行低強(qiáng)度的練習(xí),設(shè)定適合學(xué)生語文思維提升的方式。四、緊密聯(lián)系生活實(shí)際加大生活實(shí)踐

(一)仔細(xì)觀察生活、認(rèn)知生活

特殊教育語文教材里有的語文描寫相對符合一些學(xué)生的實(shí)際,可是因?yàn)檫@部分學(xué)生并沒有細(xì)心觀察事物的習(xí)慣,通常會忽略或者了解甚少。所以,教師要在平時(shí)加強(qiáng)生活積累,引導(dǎo)學(xué)生仔細(xì)觀察,認(rèn)真記錄。如此。學(xué)生才可以透過觀察去感受生活,體會到生活里的現(xiàn)象及規(guī)律,累積素材,為學(xué)習(xí)打好基礎(chǔ)。

(二)激勵(lì)特殊教育學(xué)生自主創(chuàng)新學(xué)習(xí)

學(xué)生的自主創(chuàng)新是指學(xué)生以自我思想以及自我表述為核心,發(fā)揮本身的主觀能動性,真正體現(xiàn)出自身觀點(diǎn)。教師要適時(shí)指引并激勵(lì)學(xué)生進(jìn)行自主學(xué)習(xí),使學(xué)生能夠透過其他方式對語文知識進(jìn)行掌握和了解,以實(shí)現(xiàn)多元化以及個(gè)性化的教學(xué)目標(biāo)。

(三)結(jié)合實(shí)際生活提升生活感悟

教材里有些語句的描述和特殊教育學(xué)生的實(shí)際經(jīng)歷非常相像,教師在講授這些課程時(shí),要有意識地通過不同教學(xué)方式打造出場景,將課文里表述的客觀景象以及現(xiàn)象立體地表現(xiàn)在學(xué)生面前,讓學(xué)生可以有置身其中的感覺,結(jié)合生活里的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行感受,提高對課文的理解。例如,學(xué)生通過對美麗畫面的感受,可以想象課文所傳達(dá)出的情景,在朗讀的過程里,教師就可以讓學(xué)生陶醉在自己的世界里,去感受生活中的美好,感受充滿活力的世界。教師一定要將語文教學(xué)和生活接軌,讓學(xué)生深刻體會到課文的意思,這也有利于調(diào)動起學(xué)生對美好事物的追求。

(四)課堂教學(xué)中,組建學(xué)生進(jìn)行同

免责声明

本站为第三方开放式学习交流平台,所有内容均为用户上传,仅供参考,不代表本站立场。若内容不实请联系在线客服删除,服务时间:8:00~21:00。

AI写作,高效原创

在线指导,快速准确,满意为止

立即体验
文秘服务 AI帮写作 润色服务 论文发表