班級學(xué)習(xí)管理全文(5篇)

1幼兒園班級管理模式的創(chuàng)新策略

1.1幼兒園班級管理的重要性

班級是我國高等教育體系的基本要素，是促使學(xué)校管理工作得以有效開展的關(guān)鍵所在。班級與年級、院系以及學(xué)校共同構(gòu)成了我國傳統(tǒng)學(xué)校的組織管理模式。由此可見，班級管理在學(xué)校管理工作中起著舉足輕重的作用。班級管理的重要性對于幼兒園來說也不例外，因此，幼兒園學(xué)校應(yīng)重視班級管理工作，從而完善幼兒園學(xué)校管理的運(yùn)行機(jī)制。幼兒園班級管理是孩子得以健康成長的關(guān)鍵因素。孩子的成長環(huán)境與班級管理體制息息相關(guān)，完善的班級管理體系更有益于教師自身的管理與孩子的自我管理。此外，這對于幼兒園良好的班級學(xué)風(fēng)建設(shè)也大有裨益。加強(qiáng)幼兒園班級管理，對于提升幼兒園班級整體的凝聚力和向心力，對于提高孩子的整體素質(zhì)水平以及幼兒園未來的整體發(fā)展進(jìn)程都有著良好的作用。

1.2幼兒園班級管理制度中存在的問題

幼兒園教師對班級管理的認(rèn)知在一定程度上存在著誤區(qū)。如：一些幼兒園的老師缺乏管理方面的專業(yè)知識與經(jīng)驗(yàn)。有些老師將幼兒園孩子當(dāng)做成年人來管理，采取中小學(xué)的班級管理方式來嚴(yán)格要求孩子，因而沒有對孩子形成正確引導(dǎo)，無法充分發(fā)揮班級管理應(yīng)有的效力。此外，還有一些幼兒園老師，忽視了孩子的身心發(fā)展差異，不論是哪個(gè)孩子對采用一樣的管理方法，這種管理模式已經(jīng)無法滿足幼兒園發(fā)展的需求，孩子無法發(fā)揮出自身的主動(dòng)性，導(dǎo)致整個(gè)班級向心力不強(qiáng)，對班級的整體凝聚力也產(chǎn)生了不良影響。

1.3幼兒園班級管理的創(chuàng)新模式

幼兒園班級管理工作應(yīng)正確引導(dǎo)孩子進(jìn)行自我管理。孩子自我管理適合孩子發(fā)展的需要，在自我管理的過程中，孩子更容易有針對性地發(fā)現(xiàn)與改善自身問題，從而有效增強(qiáng)孩子的管理經(jīng)驗(yàn)。孩子作為班級管理中的被管理者，同時(shí)也應(yīng)該是班級管理的管理者。幼兒園應(yīng)堅(jiān)持以人為本的理念，充分調(diào)動(dòng)孩子的自我參與意識，培養(yǎng)孩子的獨(dú)立自主意識，強(qiáng)化孩子的自我決策意識。此外，幼兒園創(chuàng)建優(yōu)良的班級氛圍，可以使孩子在班級管理工作中不斷克服困難，不斷成長、不斷進(jìn)步。如：部分幼兒園老師在班級管理工作中遇到困難時(shí)候，孩子可以尋求教師的幫助，此時(shí)，教師應(yīng)該對班委會進(jìn)行正確引導(dǎo)，幫助孩子解決困難。幼兒園班級管理應(yīng)充分培養(yǎng)孩子的主體意識和創(chuàng)新意識。管理班級時(shí)，老師對于孩子的主體地位給予充分肯定，激發(fā)孩子的自信心和自主性，從而使孩子能夠投入到班級管理工作中。同時(shí)，教師進(jìn)行班級管理工作充分細(xì)化，從而及時(shí)了解孩子在幼兒園中遇到的各種事情，并進(jìn)行有效地引導(dǎo)。此外，班級教師還應(yīng)該充分培養(yǎng)孩子的創(chuàng)新思維，挖掘孩子的創(chuàng)新潛能，激發(fā)孩子的探索意識，從而促進(jìn)班級管理制度的改革和完善。

隨著我國社會經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，我國教育行業(yè)在實(shí)際發(fā)展的過程中面臨著更大的考驗(yàn)。當(dāng)下，我國小學(xué)教育面臨著諸多教學(xué)問題的困擾，在實(shí)際教學(xué)中如何有效的提高小學(xué)教學(xué)的質(zhì)量，成為當(dāng)下社會與教育部門所需要關(guān)注的重點(diǎn)問題。

1合作學(xué)習(xí)理論下的小學(xué)班級管理措施

1.1實(shí)現(xiàn)課堂互動(dòng)化

實(shí)現(xiàn)“課堂互動(dòng)化”能夠有效促進(jìn)學(xué)生間的交流與合作，在培養(yǎng)學(xué)生合作能力的基礎(chǔ)上提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)質(zhì)量。互動(dòng)化教學(xué)在實(shí)際應(yīng)用的過程中，通過有效結(jié)合合作學(xué)習(xí)理論，對小學(xué)班里管理過程中出現(xiàn)的問題實(shí)行學(xué)生自主管理，以小組的形式在班里內(nèi)開展學(xué)習(xí)問題與實(shí)踐問題的討論，構(gòu)建班級管理負(fù)責(zé)人，通過分層討論與探究，在學(xué)生的互動(dòng)研究過程中有效提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)質(zhì)量與學(xué)習(xí)興趣。汕頭市某小學(xué)在實(shí)行“課堂互動(dòng)化”這一全新教學(xué)模式的過程中，充分運(yùn)用早讀時(shí)間，以學(xué)習(xí)委員作為崗位負(fù)責(zé)人，在班里中實(shí)行分組，針對昨天學(xué)習(xí)過程中存在的學(xué)習(xí)問題進(jìn)行研究與探討，然后由班主任對探討結(jié)果予以評價(jià)，并且對解決問題的學(xué)生予以表揚(yáng)和鼓勵(lì)。通過這種互動(dòng)交流的模式有效完善了該校小學(xué)班級的管理，為今后的教學(xué)工作提供了極大的幫助。

1.2優(yōu)化學(xué)生成就動(dòng)機(jī)

在小學(xué)班級的課堂教學(xué)過程中，有效的鼓勵(lì)與贊賞可以幫助學(xué)生更好的進(jìn)行學(xué)習(xí)，因此，在針對當(dāng)下小學(xué)教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行改善的過程中，優(yōu)化學(xué)生的成就動(dòng)機(jī)，成為教學(xué)優(yōu)化過程中不容忽視的重要環(huán)節(jié)。在學(xué)生的學(xué)習(xí)過程中，學(xué)生的成就動(dòng)機(jī)越高，其成功的可能性也就越大，針對這一問題，相應(yīng)的在辦理管理過程中為學(xué)生營造更加適宜的學(xué)習(xí)環(huán)境，讓學(xué)生在這種環(huán)境中感受到更大的成功可能性，以此鼓勵(lì)學(xué)生努力學(xué)習(xí)。上海市某小學(xué)在優(yōu)化學(xué)生成就動(dòng)機(jī)的過程中利用“利益共同體”這一全新的管理機(jī)制，有效改善了該校學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況。在實(shí)際教學(xué)過程中，該校以語文課程為重點(diǎn)改革對象，通過將學(xué)生進(jìn)行分組，然后對每組學(xué)生制定相應(yīng)的學(xué)習(xí)目標(biāo)，例如作文競賽一等獎(jiǎng)、詩歌朗誦比賽獲得優(yōu)勝、期中考試成績獲得提高等。通過對每個(gè)小組予以學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)的制定，充分激勵(lì)了學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度，為學(xué)生在今后的學(xué)習(xí)過程中提供了正確方向。

1.3強(qiáng)化學(xué)習(xí)目標(biāo)管理

摘要：培養(yǎng)學(xué)生的道德品質(zhì)比提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績更為重要，作為教師要從長遠(yuǎn)的角度來考慮學(xué)生的發(fā)展，要重視學(xué)生的品德教育，以引導(dǎo)學(xué)生分清是非、善惡，培養(yǎng)學(xué)生優(yōu)秀的道德品質(zhì)。

關(guān)鍵詞：班級管理;道德品質(zhì);培養(yǎng)

培養(yǎng)學(xué)生的道德品質(zhì)比培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)成績更為重要，道理很簡單，不知道怎么做人，怎么會做事呢？在執(zhí)教的過程中，大多數(shù)教師處理犯了很小錯(cuò)誤的學(xué)生都是睜一只眼閉一只眼，可能是學(xué)生所犯錯(cuò)誤不足以違反班條令條例吧，但是有沒有考慮過這樣的做法會有所不妥呢？

1班級管理的個(gè)人觀點(diǎn)

班級管理的經(jīng)驗(yàn)是什么？班干部逐級管理分擔(dān)教師負(fù)擔(dān)？還是學(xué)習(xí)委員以優(yōu)帶差減少教師壓力？可能都有關(guān)系吧，但是最主要的還是為人師表、從嚴(yán)教學(xué)、以身作則發(fā)揮的作用。從嚴(yán)教學(xué)不是說學(xué)生犯了錯(cuò)誤就要重重地責(zé)罰，而是要嚴(yán)格指出學(xué)生的任何小毛病，并要跟學(xué)生講明利害關(guān)系，督促其養(yǎng)成良好的習(xí)慣。

1.1小事看人品

師者，授業(yè)解惑。教師在班級管理上不僅要教給學(xué)生課本里的知識，還要教給學(xué)生一些課本里沒有涉及到的常識。如小到隨手關(guān)門、進(jìn)門前先敲門、隨手撿起地上的垃圾，再到與人相處時(shí)要真誠相待、與朋友分享快樂、樂于助人等，這些都是被忽略的小事，然而就是這些被忽視的小事就能看出一個(gè)學(xué)生的道德品質(zhì)和個(gè)人修養(yǎng)。

摘要：合作學(xué)習(xí)是要求學(xué)生為了共同的學(xué)習(xí)目標(biāo)，以小組的形式進(jìn)行合作學(xué)習(xí)的教學(xué)理論。合作學(xué)習(xí)可以使每個(gè)學(xué)生在小組中都充分發(fā)揮自身特長和價(jià)值，在學(xué)習(xí)的過程中與同學(xué)相互合作解決問題、收獲知識，可以有效提升學(xué)習(xí)效率。在初中的班級管理過程中，我們可以充分借鑒合作學(xué)習(xí)理論的優(yōu)勢，展開小組式的班級管理，使班級管理體現(xiàn)出更多尊重、平等以及自主。

關(guān)鍵詞：合作學(xué)習(xí);班級管理;學(xué)生小組

初中的班級管理質(zhì)量決定了學(xué)生的知識學(xué)習(xí)效率、情感發(fā)展?fàn)顩r以及道德發(fā)展水平。我們利用合作學(xué)習(xí)理論，在班級管理工作中展開以學(xué)生小組為單位的小組式管理。學(xué)生小組在班級中進(jìn)行合作學(xué)習(xí)以及日常事務(wù)的管理，使得我們的班級管理質(zhì)量得到了穩(wěn)步提升。以下就結(jié)合具體的班級管理情況，為大家進(jìn)行簡要介紹。

1合作學(xué)習(xí)理論的積極意義

合作學(xué)習(xí)理論自從新一輪課程改革以來，在我國的基礎(chǔ)教育中得到了迅速的推廣。合作學(xué)習(xí)注重包容每一名學(xué)生的個(gè)性，讓學(xué)生們根據(jù)同一目標(biāo)將自己的個(gè)性轉(zhuǎn)化為團(tuán)隊(duì)的共性，從而達(dá)到提升學(xué)習(xí)質(zhì)量、促進(jìn)學(xué)生發(fā)展的目的。具體來說，合作學(xué)習(xí)理論的積極意義有以下三點(diǎn)：第一，合作學(xué)習(xí)使不同學(xué)生的學(xué)習(xí)能力、個(gè)性特點(diǎn)得到了互補(bǔ)。第二，合作學(xué)習(xí)有助于發(fā)展學(xué)生的社會功能。第三，合作學(xué)習(xí)能夠有效提升學(xué)習(xí)效率。首先，對于“合作學(xué)習(xí)使不同學(xué)生的學(xué)習(xí)能力、個(gè)性特點(diǎn)得到了互補(bǔ)”來說，學(xué)生們的學(xué)習(xí)能力不盡相同，個(gè)性特點(diǎn)也各具特色，在學(xué)習(xí)過程中因?yàn)閭€(gè)人能力和性格的局限，往往不能發(fā)揮最大的優(yōu)勢。合作學(xué)習(xí)使學(xué)生結(jié)成學(xué)習(xí)小組，讓各種不同學(xué)習(xí)能力、不同性格特點(diǎn)的學(xué)生利用自己擅長的方法與大家共同完成學(xué)習(xí)目標(biāo)，使得小組中每個(gè)成員都能發(fā)揮最大作用。其次，對于“合作學(xué)習(xí)有助于發(fā)展學(xué)生的社會功能”來說，合作學(xué)習(xí)的過程，就是學(xué)生互相交流、互相尊重、互相幫助、互相包容、互相理解的過程。在此過程中“合作”的作用使得每一名學(xué)習(xí)小組成員，都能夠?qū)W會與人合作、與人交往、與人溝通。因此，合作學(xué)習(xí)有助于學(xué)生社會性的發(fā)展。最后，對于“合作學(xué)習(xí)能夠有效提升學(xué)習(xí)效率”的問題，除了以上所說的合作能發(fā)揮學(xué)生主觀能動(dòng)性的方面，合作學(xué)習(xí)還可以改變學(xué)習(xí)模式，精簡學(xué)習(xí)時(shí)間。每個(gè)人負(fù)責(zé)不同的分工，減少了學(xué)習(xí)時(shí)間的浪費(fèi)。因此，合作學(xué)習(xí)理論具有十分積極的意義，值得我們在班級管理中進(jìn)行借鑒。

2利用學(xué)生小組展開班級管理

將合作學(xué)習(xí)理論應(yīng)用到初中班級管理工作中，首先要科學(xué)地組建學(xué)生小組。我們在開學(xué)之初，以心理測驗(yàn)和摸底考試的形式，掌握了每名學(xué)生的心理性格特點(diǎn)和學(xué)習(xí)狀況水平，之后再將不同心理特點(diǎn)和學(xué)習(xí)狀況水平的學(xué)生分為若干學(xué)習(xí)小組，使學(xué)習(xí)小組中的每名學(xué)生都能發(fā)揮自身特長，為小組作出貢獻(xiàn)。在學(xué)習(xí)小組的基礎(chǔ)上，我們讓每名小組成員分別擔(dān)任組長，來組織合作學(xué)習(xí)活動(dòng)和班級管理事務(wù)。這樣可以使更多的學(xué)生在領(lǐng)導(dǎo)工作中得到鍛煉，避免一些學(xué)生干部產(chǎn)生驕傲情緒。之后，學(xué)習(xí)小組在每節(jié)課程的合作學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)，擺開桌子坐到一起，組員們各盡所能地負(fù)責(zé)自己所擅長的學(xué)習(xí)任務(wù)，小組成員相互合作共同完成總體學(xué)習(xí)任務(wù)。在班級管理過程中，班主任為小組長發(fā)放班級管理任務(wù)，小組長則根據(jù)對組員的了解，去安排監(jiān)督完成。這就在班級管理工作中簡化了操作環(huán)節(jié)，使學(xué)生能夠更加自主地參與到班級日常事務(wù)的管理當(dāng)中，提升了班級管理效率。

一、初中班級管理的特點(diǎn)

現(xiàn)階段初中教育的發(fā)展水平?jīng)Q定著我國未來的發(fā)展，實(shí)現(xiàn)科學(xué)合理的班級管理對于我國教育行業(yè)的發(fā)展是必經(jīng)之路。我國初中班級管理發(fā)展主要有以下四個(gè)特點(diǎn)。一是我國初中班級管理受到傳統(tǒng)的教學(xué)模式的影響，仍然保留一定程度的填鴨式教學(xué)的特征，班主任愿意利用早自習(xí)或自習(xí)課的時(shí)間進(jìn)行課本背誦等，初中班級管理主要的要素構(gòu)成是：學(xué)生信息、管理技巧，很多教師還會利用自由活動(dòng)的時(shí)間控制初中生的行為和學(xué)習(xí)，這會給初中生帶來很大的學(xué)習(xí)壓力，甚至?xí)ぐl(fā)他們的叛逆心理。二是初中班級管理具有實(shí)時(shí)性、遠(yuǎn)程性和互動(dòng)性的特點(diǎn)，由于班級管理應(yīng)當(dāng)發(fā)生在學(xué)生在校期間的各個(gè)時(shí)間段，因此具有實(shí)時(shí)性，部分教師不在教室也可以開展管理工作，同時(shí)，為了增加初中班級管理的效率，班主任應(yīng)當(dāng)與初中生進(jìn)行互動(dòng)與交流，促進(jìn)教學(xué)成果的提高。三是初中班級管理正在向著更加智能化、網(wǎng)絡(luò)化的方向發(fā)展，初中班級管理現(xiàn)在與計(jì)算機(jī)技術(shù)等相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)了更高效率的初中班級管理，這樣可以有效改善傳統(tǒng)的初中教學(xué)模式，不斷激發(fā)中學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，不斷保持積極進(jìn)取的學(xué)習(xí)狀態(tài)。

二、初中班級管理主要存在的問題

一是現(xiàn)階段受到地區(qū)發(fā)展的限制，我國初中班級管理的教學(xué)質(zhì)量存在很大的差別，特別是部分班主任沒有意識到初中班級管理的重要作用，也有部分班主任仍然采用傳統(tǒng)的管理模式，采用傳統(tǒng)的教學(xué)方法，這樣在一定程度上影響初中生的學(xué)習(xí)興趣，導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量不高、學(xué)生的成績難以提高。二是科學(xué)合理創(chuàng)新初中班級管理，可以幫助教師更好地利用各種教學(xué)方法實(shí)現(xiàn)教學(xué)，學(xué)生在各個(gè)學(xué)科的課堂中能夠更好地消化課堂知識，但是部分班主任年齡較大，但是具有多年的工作經(jīng)驗(yàn)，有一定程度的經(jīng)驗(yàn)主義，接受新時(shí)期初中班級管理的理念創(chuàng)新比較困難，在創(chuàng)新初中班級管理中也受到很多限制。同時(shí)初中班級管理在部分課堂中體現(xiàn)的不明顯，比較簡單，一些班主任運(yùn)用智能化、信息化的管理手段還并不純熟。

三、初中班主任班級管理的藝術(shù)

一是加強(qiáng)初中班主任班級管理力度，讓新時(shí)期班主任班級管理的新理念，在班主任隊(duì)伍中成為常態(tài)。班級在日常管理的過程中，班主任要以學(xué)生為中心，為其提供優(yōu)質(zhì)的初中班主任班級管理工作。但是很多班主任為了實(shí)現(xiàn)班級管理，采用非常暴力的方式或手段，這種方式是不正確的，很多中學(xué)生之間發(fā)生的矛盾，教師要采用柔和的方式解決，這點(diǎn)需要班主任及時(shí)更正心理，讓初中生在班級生活中具有舒適度。因此，應(yīng)當(dāng)實(shí)現(xiàn)更好的初中班主任班級管理，需要班主任用心經(jīng)營。二是對于我國的初中班級管理來說，應(yīng)該加強(qiáng)班主任管理理念創(chuàng)新的培訓(xùn)，注重對初中班主任班級管理創(chuàng)新的態(tài)度，讓班主任具備以人為本、一切為了學(xué)生的管理意識，同時(shí)加強(qiáng)班主任班級管理的業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，并在班級中建立和諧的師生關(guān)系，這樣在學(xué)生之間、學(xué)生與老師之間發(fā)生矛盾的時(shí)候可以及時(shí)處理。

四、結(jié)束語