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班級(jí)管理的道德品質(zhì)大于學(xué)習(xí)成績(jī)

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班級(jí)管理的道德品質(zhì)大于學(xué)習(xí)成績(jī)

摘要:培養(yǎng)學(xué)生的道德品質(zhì)比提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)更為重要,作為教師要從長(zhǎng)遠(yuǎn)的角度來(lái)考慮學(xué)生的發(fā)展,要重視學(xué)生的品德教育,以引導(dǎo)學(xué)生分清是非、善惡,培養(yǎng)學(xué)生優(yōu)秀的道德品質(zhì)。

關(guān)鍵詞:班級(jí)管理;道德品質(zhì);培養(yǎng)

培養(yǎng)學(xué)生的道德品質(zhì)比培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)更為重要,道理很簡(jiǎn)單,不知道怎么做人,怎么會(huì)做事呢?在執(zhí)教的過(guò)程中,大多數(shù)教師處理犯了很小錯(cuò)誤的學(xué)生都是睜一只眼閉一只眼,可能是學(xué)生所犯錯(cuò)誤不足以違反班條令條例吧,但是有沒(méi)有考慮過(guò)這樣的做法會(huì)有所不妥呢?

1班級(jí)管理的個(gè)人觀點(diǎn)

班級(jí)管理的經(jīng)驗(yàn)是什么?班干部逐級(jí)管理分擔(dān)教師負(fù)擔(dān)?還是學(xué)習(xí)委員以優(yōu)帶差減少教師壓力?可能都有關(guān)系吧,但是最主要的還是為人師表、從嚴(yán)教學(xué)、以身作則發(fā)揮的作用。從嚴(yán)教學(xué)不是說(shuō)學(xué)生犯了錯(cuò)誤就要重重地責(zé)罰,而是要嚴(yán)格指出學(xué)生的任何小毛病,并要跟學(xué)生講明利害關(guān)系,督促其養(yǎng)成良好的習(xí)慣。

1.1小事看人品

師者,授業(yè)解惑。教師在班級(jí)管理上不僅要教給學(xué)生課本里的知識(shí),還要教給學(xué)生一些課本里沒(méi)有涉及到的常識(shí)。如小到隨手關(guān)門、進(jìn)門前先敲門、隨手撿起地上的垃圾,再到與人相處時(shí)要真誠(chéng)相待、與朋友分享快樂(lè)、樂(lè)于助人等,這些都是被忽略的小事,然而就是這些被忽視的小事就能看出一個(gè)學(xué)生的道德品質(zhì)和個(gè)人修養(yǎng)。

1.2大事看人格

授予學(xué)生知識(shí)是智商上的培養(yǎng),目的是為了讓學(xué)生取得好的學(xué)習(xí)成績(jī);教給學(xué)生做人做事的道理是情商上的培養(yǎng),目的是為了讓學(xué)生懂得如何處理人際關(guān)系。二者在教學(xué)過(guò)程中很難占有一樣的比重去學(xué)習(xí),在實(shí)際教學(xué)過(guò)程中也很難做到雙管齊下。就現(xiàn)在的學(xué)生而言,處理問(wèn)題的方法缺少果斷和勇敢,這并不意味著學(xué)生將來(lái)不會(huì)改變,但是身處于高度發(fā)展的社會(huì)中明顯是不夠用的。三歲看小,七歲看老,心理發(fā)展的顯現(xiàn)造就人品道德的規(guī)律可見(jiàn)性。

2班級(jí)管理中的實(shí)例解析

一日課畢,我回到辦公室。剛坐下沒(méi)多久,一聲“報(bào)告”打斷了我批改作業(yè)。我聽(tīng)得出這是我們班的學(xué)生小明(化名),經(jīng)了解得知,小明是來(lái)狀告同學(xué)小剛(化名)上學(xué)帶手機(jī)。我把小剛叫到辦公室對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育,并沒(méi)收了小剛的手機(jī),讓小剛通知家長(zhǎng)來(lái)我這里取。本以為事情告一段落,沒(méi)想到小明事后又找到我,再次狀告小剛同學(xué)辱罵他,我當(dāng)時(shí)想這個(gè)事情顯得有些惡劣了,犯了錯(cuò)不悔改還辱罵同學(xué)。我把兩名學(xué)生叫到辦公室,經(jīng)我細(xì)致詢問(wèn)發(fā)現(xiàn)事實(shí)并非如此,原來(lái)是小明發(fā)現(xiàn)小剛帶手機(jī)來(lái)學(xué)校之后先是勒索小剛把手機(jī)借給小明玩10天,不然就向老師揭發(fā)小剛。

2.1處理結(jié)果

弄明白“手機(jī)事件”的前后因果關(guān)系之后,我思前想后,決定公開(kāi)此次事件,上課時(shí)占用一點(diǎn)學(xué)生的時(shí)間,當(dāng)著全班所有同學(xué)的面把手機(jī)還給小剛,讓小剛寫一份500字的檢討書(shū),讓小剛拿著檢討書(shū)找家長(zhǎng)簽字;對(duì)于小明同學(xué),我更加嚴(yán)厲的批評(píng)的他,固然是小剛同學(xué)帶手機(jī)到學(xué)校是錯(cuò)誤的,但是小明同學(xué)勒索小剛手機(jī)玩10天的行為更令人氣憤、更令人感到不恥!并讓小明寫500字檢討!限期兩天之內(nèi)寫完,并當(dāng)著全班念檢討,如果得不到班級(jí)其他同學(xué)認(rèn)可,還要重新寫檢討。

2.2深度剖析

班級(jí)管理要本著一碗水平端的態(tài)度,處理結(jié)果當(dāng)然是要公平公正公開(kāi)的,一是為了處罰二人,二是為了警示其他學(xué)生不要犯此類錯(cuò)誤,否則絕不姑息。再說(shuō)到兩位學(xué)生身上,小剛帶手機(jī)到學(xué)校的行為明顯是錯(cuò)誤的,不用多說(shuō)什么,理應(yīng)受到懲罰,這是怎么也開(kāi)脫不掉的錯(cuò)誤。至于小明同學(xué),雖說(shuō)是向老師舉報(bào)同學(xué)錯(cuò)誤的行為應(yīng)該受到表?yè)P(yáng),但是小明不該在舉報(bào)同學(xué)之前勒索同學(xué),也許有人會(huì)講,學(xué)生還畢竟是個(gè)孩子,懂什么???并沒(méi)有什么壞心眼,但是我心理認(rèn)為好的方法不是向老師舉報(bào)同學(xué)的錯(cuò)誤,而是提醒一下犯錯(cuò)誤的同學(xué)這樣不好,假設(shè)小明發(fā)現(xiàn)小剛同學(xué)帶手機(jī)到學(xué)校以后善意的提醒小剛一下,倆人就此成為一對(duì)好朋友,在生活上有說(shuō)有笑一起玩耍,在學(xué)習(xí)上互勵(lì)互勉一同進(jìn)步。這是我心中最想看到的結(jié)果,但事實(shí)卻事宜愿為。

2.3正確引導(dǎo)

從學(xué)生行為和心理上認(rèn)真的思考以后,我認(rèn)為要進(jìn)一步的引導(dǎo)學(xué)生改變觀念。這不是一個(gè)簡(jiǎn)單的問(wèn)題,假設(shè)沒(méi)有正確的引導(dǎo),任由學(xué)生小明發(fā)展,長(zhǎng)大以后小明會(huì)不會(huì)抓住別人犯得錯(cuò)誤勒索錢財(cái)和好處不然就威脅人家要報(bào)警呢?這種設(shè)想是細(xì)思極恐的,不管怎么想都不是什么好的因素,但是這種設(shè)想并不能否定其成立結(jié)果。由此可見(jiàn)正確引導(dǎo)的必要性。如果學(xué)生看到同學(xué)被高年級(jí)學(xué)生欺負(fù)敢怒而不敢言應(yīng)該向老師舉報(bào)、如果學(xué)生欺負(fù)其他同學(xué)示威恐嚇可以向老師舉報(bào)、如果同學(xué)發(fā)生矛盾約定打群架了解可以向老師舉報(bào),這才是果斷、勇敢、有魄力、有擔(dān)當(dāng)、能分辨是非、正確處理事情的好學(xué)生。

3結(jié)語(yǔ)

在這里教學(xué)很多年了,作為英語(yǔ)老師的筆者任班主任一職,有時(shí)候感覺(jué)壓力很大,工作很繁忙,下班以后還會(huì)接到很多學(xué)生家長(zhǎng)的電話。但是我還是把堅(jiān)強(qiáng)的一面展現(xiàn)給學(xué)生看,可能是因?yàn)榭偸窍胫嬖V他們生活的艱辛,讓學(xué)生好好珍惜現(xiàn)在的生活。我愛(ài)這些學(xué)生們,雖然在班級(jí)管理上很嚴(yán)格,近乎苛刻的指出學(xué)生的每一個(gè)細(xì)小的錯(cuò)誤,但是我更希望現(xiàn)在他們經(jīng)歷的苦難,將來(lái)變成甘甜的瓜果。我不想學(xué)生變成一個(gè)個(gè)智商高情商低的書(shū)呆子,也不想學(xué)生們成為情商高智商低的庸才。我只希望學(xué)生們長(zhǎng)大后二者兼?zhèn)洌咔樯?,高智商,德才兼?zhèn)?,做一個(gè)對(duì)社會(huì)發(fā)展有貢獻(xiàn)的人。

作者:周志春 單位:山東省龍口市諸由觀鎮(zhèn)諸由學(xué)校