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摘要:銀行會(huì)計(jì)工作是有著諸多風(fēng)險(xiǎn)的,將銀行會(huì)計(jì)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效的防范,這樣銀行就會(huì)在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)優(yōu)勢(shì)。隨著我國(guó)金融的改革深化,銀行面臨的風(fēng)險(xiǎn)將會(huì)變得多種多樣,尤其是這幾年關(guān)于金融系統(tǒng)的案子時(shí)有發(fā)生,導(dǎo)致這些案件產(chǎn)生的原因大多數(shù)是因?yàn)闀?huì)計(jì)監(jiān)督方面的問(wèn)題,所以為了銀行今后的發(fā)展,加強(qiáng)對(duì)銀行會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的防范是目前銀行面臨的重要問(wèn)題。主要對(duì)銀行會(huì)計(jì)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析,同時(shí)也提出了關(guān)于防范風(fēng)險(xiǎn)的措施,希望能夠?qū)︺y行的發(fā)展提供一些參考。
關(guān)鍵詞:銀行會(huì)計(jì);風(fēng)險(xiǎn);防范
一、銀行會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)和防范的意義
銀行會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn):銀行在管理中,會(huì)計(jì)的計(jì)算錯(cuò)誤或提供的信息不夠準(zhǔn)確導(dǎo)致管理層決策失誤。對(duì)銀行會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行防范可以有效保障會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量,規(guī)范會(huì)計(jì)工作,增強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的責(zé)任感。因?yàn)殂y行在經(jīng)營(yíng)中的風(fēng)險(xiǎn)關(guān)系到銀行的各種業(yè)務(wù),而會(huì)計(jì)的工作便是對(duì)這些業(yè)務(wù)的處理,所以銀行會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)和銀行的管理有著密切的聯(lián)系。
二、銀行會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的原因
1.制度的執(zhí)行力不夠。首先,對(duì)重要環(huán)節(jié)約束力不夠,不能及時(shí)有效地排除隱患與風(fēng)險(xiǎn),人員崗位沒(méi)有準(zhǔn)確定位,缺乏監(jiān)督力。銀行主要注重經(jīng)營(yíng)卻忽視了管理,某些部門主要關(guān)注業(yè)務(wù)與客戶,忽略對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的控制和對(duì)員工的內(nèi)部管理,一心只想完成目標(biāo)任務(wù),盲目對(duì)業(yè)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行追求,選擇效率作為首位而忽視內(nèi)控。要知道風(fēng)險(xiǎn)時(shí)時(shí)刻刻存在。其次,沒(méi)有規(guī)范的對(duì)賬管理,不能有效建立對(duì)賬系統(tǒng),使其只是存在于表面形式,沒(méi)有嚴(yán)格的業(yè)務(wù)操作習(xí)慣,路查屢現(xiàn)。會(huì)計(jì)人員水平跟不上發(fā)展的需求,精通各種業(yè)務(wù)的人少之又少,沒(méi)有較強(qiáng)的責(zé)任心,缺乏責(zé)任心和負(fù)責(zé)任的意識(shí),沒(méi)有規(guī)范的操作習(xí)慣,沒(méi)有完善的輪崗制度等等,都會(huì)使風(fēng)險(xiǎn)隱患有機(jī)可乘。2.會(huì)計(jì)崗位約束力不夠。會(huì)計(jì)崗位的約束力不夠,缺乏牽制,使得某些會(huì)計(jì)人員做出違反規(guī)定的行為,甚至有的人會(huì)貪污銀行的資金,對(duì)銀行造成損失;沒(méi)有授權(quán)批準(zhǔn)程序,會(huì)計(jì)人員在執(zhí)行制度時(shí),不能嚴(yán)格按要求執(zhí)行,造成違規(guī)行為,難以實(shí)現(xiàn)控制作用,進(jìn)而造成安全隱患;系統(tǒng)出現(xiàn)問(wèn)題,不能控制某些會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),所以產(chǎn)生風(fēng)險(xiǎn)。隨著網(wǎng)絡(luò)的飛速發(fā)展,銀行的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)也發(fā)生了很大的變化,但是系統(tǒng)會(huì)存在漏洞,另外也存在著技術(shù)上的不足,將使風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生率升高。3.銀行會(huì)計(jì)信息失真。銀行為了增加貸款基數(shù),將會(huì)大量發(fā)放貸款和發(fā)票,進(jìn)而降低不良資產(chǎn)率。不按相關(guān)規(guī)定的貸款標(biāo)準(zhǔn)劃分資產(chǎn),造成信息失真現(xiàn)象。抵抗一切對(duì)自己不利的政策和規(guī)定。利用可操作性差等缺點(diǎn)來(lái)掩蓋資產(chǎn)質(zhì)量低。關(guān)于財(cái)務(wù),某些銀行為了達(dá)到利潤(rùn)指標(biāo),對(duì)某些規(guī)定不嚴(yán)格執(zhí)行,也不遵守原則。利用隱藏收入等方式來(lái)達(dá)到偷稅逃稅的目的,將個(gè)人的利益擴(kuò)大。關(guān)于業(yè)務(wù)的統(tǒng)計(jì),一些銀行謊報(bào)營(yíng)業(yè)規(guī)模,公款私存,對(duì)存款隨意調(diào)整,最終造成數(shù)據(jù)和報(bào)表一片混亂,為逃避檢查和制度管理,利用高額的利息吸引人存款,然后按“發(fā)行債券”科目核算。4.員工培訓(xùn)不到位。某些員工長(zhǎng)期缺乏培訓(xùn),另外,加上他們不能夠自覺(jué)的學(xué)習(xí),近幾年,又不斷有新的業(yè)務(wù)興起,從而使員工跟不上業(yè)務(wù)發(fā)展,會(huì)計(jì)人員不但業(yè)務(wù)能力不足,而且專業(yè)知識(shí)知之甚少,與目前會(huì)計(jì)的要求相差甚遠(yuǎn);會(huì)計(jì)人員缺乏強(qiáng)烈的責(zé)任感,而且也有員工時(shí)常反映,領(lǐng)導(dǎo)對(duì)基層不夠關(guān)心,對(duì)員工要求很多關(guān)心卻很少,責(zé)任、權(quán)利與利益不對(duì)等,對(duì)員工做不到按勞分配,待遇不公,這就造成了員工不能以積極的心態(tài)去工作,沒(méi)有強(qiáng)烈的職業(yè)歸屬感,存在著道德風(fēng)險(xiǎn),嚴(yán)重影響社會(huì)風(fēng)氣。5.會(huì)計(jì)人員素質(zhì)低。能夠保證銀行會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)順利進(jìn)行的前提條件是會(huì)計(jì)人員的素質(zhì),當(dāng)前某些銀行中,尤其是會(huì)計(jì)人員,他們的素質(zhì)都比較偏低,業(yè)務(wù)不能夠順利進(jìn)行的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,目前一些大型銀行,實(shí)行急速擴(kuò)張,目的是為了搶占市場(chǎng)份額。另外,能夠真正懂得銀行各種會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的專業(yè)人才少之又少。會(huì)計(jì)人員素質(zhì)偏低的原因是各項(xiàng)規(guī)章制度不夠完善或缺乏執(zhí)行力,不能很好的掌握各種業(yè)務(wù),尤其是對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的防范意識(shí)差,從而直接造成風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。
三、銀行會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范措施
1.完善管理機(jī)制。根據(jù)銀行業(yè)務(wù)的特點(diǎn),可以將會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)分成兩塊,分別為核算和聯(lián)合,設(shè)置多個(gè)崗位將會(huì)計(jì)進(jìn)行細(xì)化分工,遵守不相容崗位互相分離的原則,將職責(zé)進(jìn)行分離,嚴(yán)格遵守相關(guān)制度,并將會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)都按授權(quán)審批制度執(zhí)行。提倡會(huì)計(jì)人員運(yùn)用電子設(shè)備,對(duì)員工這方面進(jìn)行培訓(xùn),加強(qiáng)電子化建設(shè),以盡量避免由于人為造成的風(fēng)險(xiǎn),提高核算水平。2.加強(qiáng)內(nèi)部管理。銀行應(yīng)該對(duì)怎樣提高風(fēng)險(xiǎn)管理能力的問(wèn)題來(lái)加強(qiáng)內(nèi)部管理,創(chuàng)建一個(gè)良好的內(nèi)部環(huán)境,改變現(xiàn)有銀行體制的缺陷,重新劃分各種業(yè)務(wù)部門管理職能,使他們積極開(kāi)展活動(dòng),加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),使其發(fā)揮應(yīng)有的作用。同時(shí)加強(qiáng)崗位內(nèi)部各種制度的完善和創(chuàng)建,使各崗位間能夠互相制約和監(jiān)督,嚴(yán)格按照責(zé)任分離原則,使運(yùn)用資產(chǎn)時(shí)能夠加強(qiáng)其安全性,上級(jí)應(yīng)該對(duì)下級(jí)負(fù)責(zé),并且積極接受監(jiān)督和指導(dǎo)。采用各部門互相檢查的原則,實(shí)現(xiàn)銀行崗位輪換制度,強(qiáng)化各種休假制度等,使銀行各種業(yè)務(wù)都能夠被監(jiān)督和檢查。3.加強(qiáng)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)督。銀行會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)督包括三個(gè)部分:第一,事前監(jiān)督,它主要制定相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警指標(biāo);第二。事中監(jiān)督,對(duì)銀行的經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行監(jiān)控,同時(shí)盡可能規(guī)避各種監(jiān)控到的風(fēng)險(xiǎn);第三,事后監(jiān)督,將已完成的業(yè)務(wù)的原有資料進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)督。4.優(yōu)化風(fēng)險(xiǎn)管理的流程。首先,根據(jù)特定的業(yè)務(wù)制定相關(guān)的流程,盡可能關(guān)注各種各種風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),采取及時(shí)有效的措施,將風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行提示,同時(shí)列出流程中可能發(fā)生危險(xiǎn)的點(diǎn)以及風(fēng)險(xiǎn)的等級(jí)和相應(yīng)的控制措施,以便于工作人員和管理人員能夠意識(shí)到將會(huì)面臨的風(fēng)險(xiǎn),具有針對(duì)性的對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行防范和控制。使操作風(fēng)險(xiǎn)和流程形成相對(duì)應(yīng)的關(guān)系,為風(fēng)險(xiǎn)的管理奠定良好的基礎(chǔ)。其次,將業(yè)務(wù)的流程進(jìn)行優(yōu)化,確保關(guān)鍵環(huán)節(jié)能夠具體的加強(qiáng)控制措施。在控制流程的同時(shí),對(duì)其中的操作風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行全方位查漏補(bǔ)缺,將可能造成的風(fēng)險(xiǎn)及風(fēng)險(xiǎn)程度進(jìn)行有效的評(píng)估,并制定相關(guān)的控制措施。最后,將會(huì)計(jì)進(jìn)行嚴(yán)格的分級(jí),對(duì)不同程度的業(yè)務(wù)利用不同級(jí)別的會(huì)計(jì)。通過(guò)設(shè)崗和監(jiān)督檢察對(duì)會(huì)計(jì)在處理業(yè)務(wù)時(shí)進(jìn)行有效控制,保證會(huì)計(jì)信息準(zhǔn)確、完整和及時(shí)。5.提高會(huì)計(jì)的個(gè)人素質(zhì)。加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員的遵紀(jì)守法和職業(yè)道德等方面的思想教育,樹(shù)立正確的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),建立正確的人生觀和價(jià)值觀,遵守銀行的各種規(guī)章制度,抵制各種不良風(fēng)氣的侵蝕,管理人員應(yīng)該將將會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)層次進(jìn)行分層定位,培養(yǎng)會(huì)計(jì)人員加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范,使得風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)深入人心,讓全體人員將風(fēng)險(xiǎn)的控制擺在首要位置,并將思想落實(shí)到實(shí)際中,加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員教育培訓(xùn),使每個(gè)員工正確認(rèn)識(shí)到自己的崗位與職責(zé),裂解并且掌握業(yè)務(wù)中存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),使對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的控制能成為每一位員工的自覺(jué)行為,進(jìn)一步加強(qiáng)個(gè)人風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。四、結(jié)語(yǔ)對(duì)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效防范和控制,是銀行對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理的永恒話題,隨著我國(guó)金融行業(yè)的深化改革,科技快速發(fā)展的過(guò)程中出現(xiàn)了許多新型的產(chǎn)品,這也將會(huì)導(dǎo)致銀行會(huì)計(jì)人員在工作中應(yīng)該關(guān)注的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)越來(lái)越多,加強(qiáng)管理會(huì)計(jì)工作的風(fēng)險(xiǎn),建立并完善關(guān)于風(fēng)險(xiǎn)防范的相關(guān)制度,是目前我國(guó)金融行業(yè)面臨的重要問(wèn)題,銀行管理層應(yīng)予以高度重視,防范風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。銀行會(huì)計(jì)的風(fēng)險(xiǎn)關(guān)系到銀行的各種業(yè)務(wù)與各種活動(dòng)中,由于我國(guó)的金融行業(yè)起步較晚,所以和國(guó)際水平還存在著一定的差距,通過(guò)優(yōu)化和改善,會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生率將會(huì)逐漸變低,我國(guó)銀行能夠發(fā)展到新的高度。
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作者:韓釗 單位:西安培華學(xué)院
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