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[摘要]在互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)不斷發(fā)展的新常態(tài)背景下,互聯(lián)網(wǎng)中的各類數(shù)據(jù)資源日益增多,且種類豐富多樣,引領(lǐng)社會(huì)進(jìn)入了大數(shù)據(jù)時(shí)代,為民眾、企業(yè)以及其他組織機(jī)關(guān)搜集、整合、挖掘和應(yīng)用大數(shù)據(jù)資源提供了便利的條件。其中大數(shù)據(jù)在企事業(yè)單位物資招標(biāo)采購(gòu)管理中的應(yīng)用,不僅可助力其獲得更多有關(guān)物資招標(biāo)采購(gòu)的相關(guān)信息,企事業(yè)單位還可以通過(guò)大數(shù)據(jù)技術(shù)充分挖掘數(shù)據(jù)內(nèi)涵,提高其物資招標(biāo)采購(gòu)管理質(zhì)量和管理水平。通過(guò)對(duì)大數(shù)據(jù)技術(shù)在企事業(yè)單位物資招標(biāo)采購(gòu)管理中的應(yīng)用和發(fā)展進(jìn)行分析研究,旨在為企事業(yè)單位提高物資管理質(zhì)量提供借鑒和幫助。
[關(guān)鍵詞]大數(shù)據(jù);企事業(yè)單位;物資管理;應(yīng)用
大數(shù)據(jù)在企事業(yè)單位物資管理中的應(yīng)用具有如下價(jià)值:第一,通過(guò)對(duì)歷史信息的搜集匯總,可以更加準(zhǔn)確地判斷物資招標(biāo)采購(gòu)發(fā)展方向,以此使其制定科學(xué)合理、高效可行的管理方案,提高管理效率,推動(dòng)相關(guān)管理工作與時(shí)俱進(jìn)地發(fā)展和推進(jìn);第二,利用大數(shù)據(jù)技術(shù)整合現(xiàn)有物資信息,判斷物資管理、招投標(biāo)采購(gòu)、使用上存在的風(fēng)險(xiǎn),在規(guī)避管理風(fēng)險(xiǎn)前提下制定執(zhí)行性管理計(jì)劃,優(yōu)化配置現(xiàn)有物資管理資源,控制管理成本,為獲取更高物資管理效益奠定基礎(chǔ);第三,降低物資管理難度,將更多的員工從物資管理、采買工作中解脫出來(lái),避免人為因素對(duì)物資管理、采買、使用造成消極影響,降低企事業(yè)單位物資管理的人工成本和風(fēng)險(xiǎn)?;诖耍瑸槌浞职l(fā)揮大數(shù)據(jù)應(yīng)用價(jià)值,探析大數(shù)據(jù)在企事業(yè)單位物資管理中的應(yīng)用顯得尤為重要。
1大數(shù)據(jù)在物資招標(biāo)采購(gòu)管理中的應(yīng)用思路
雖然我國(guó)已經(jīng)全面步入信息化社會(huì),互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和大數(shù)據(jù)技術(shù)發(fā)展取得了令人矚目的成績(jī),但是基于大數(shù)據(jù)的應(yīng)用與研究仍處于初期階段,無(wú)相對(duì)較為完備的理論基礎(chǔ)予以支持。為此應(yīng)以大數(shù)據(jù)背景下的物資管理需求為依托,探析大數(shù)據(jù)在物資管理中的應(yīng)用思路,形成相關(guān)資源及技術(shù)應(yīng)用架構(gòu),旨在不斷提高物資管理質(zhì)量。對(duì)于大數(shù)據(jù)技術(shù)在物資管理中的應(yīng)用研究,主要集中在物資的招標(biāo)采購(gòu)中的應(yīng)用和推廣,具體應(yīng)用思路主要體現(xiàn)在以下幾方面。
1.1挖掘、診斷歷史物資招標(biāo)采購(gòu)數(shù)據(jù)
企事業(yè)單位要在信息化平臺(tái)內(nèi)網(wǎng)羅與物資招標(biāo)采購(gòu)相關(guān)歷史數(shù)據(jù),針對(duì)雜亂、無(wú)序數(shù)據(jù)予以診斷、梳理、挖掘,其中囊括數(shù)據(jù)質(zhì)量分析、分類整合、需求分析、應(yīng)用價(jià)值研究等步驟,確保數(shù)據(jù)真實(shí)、全面、系統(tǒng)、有效,可為企事業(yè)單位物資招標(biāo)采購(gòu)管理提供數(shù)據(jù)依據(jù)。
1.2調(diào)查管理需求,契合應(yīng)用特點(diǎn)
企事業(yè)單位要探析大數(shù)據(jù)背景下的物資招標(biāo)采購(gòu)特點(diǎn),根據(jù)自身業(yè)務(wù)需求進(jìn)行調(diào)查,明晰大數(shù)據(jù)應(yīng)用方向,確定大數(shù)據(jù)應(yīng)用基點(diǎn),以此為由打造符合自身特色的大數(shù)據(jù)應(yīng)用體系,建立縱橫交錯(cuò)的管理網(wǎng)絡(luò),根據(jù)物資管理需求篩選應(yīng)用基點(diǎn),避免大數(shù)據(jù)濫用,節(jié)約管理成本;同時(shí)科學(xué)增設(shè)管理基點(diǎn),使相關(guān)管理網(wǎng)絡(luò)更加完善,在企事業(yè)單位業(yè)務(wù)流程中橫向運(yùn)用相關(guān)數(shù)據(jù)資源,實(shí)現(xiàn)大數(shù)據(jù)體系化、系統(tǒng)化、場(chǎng)景化應(yīng)用目標(biāo)。
1.3甄選大數(shù)據(jù),針對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行評(píng)估
企事業(yè)單位要在定量、定性分析評(píng)估方法加持下,判斷大數(shù)據(jù)應(yīng)用順序,優(yōu)化物資招標(biāo)采購(gòu)管理模式,規(guī)避相關(guān)管理風(fēng)險(xiǎn),為提高自身的物資管理有效性奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)[1]。
1.4開展進(jìn)行性分析,動(dòng)態(tài)監(jiān)管數(shù)據(jù)
企事業(yè)單位基于物資招標(biāo)采購(gòu)的管理非一成不變的,應(yīng)該是動(dòng)態(tài)可變的?;ヂ?lián)網(wǎng)上的大數(shù)據(jù)資源日益增多,在一定程度上增加企事業(yè)單位管理壓力的同時(shí)可探尋全新管理基點(diǎn)。為此,企事業(yè)單位要根據(jù)自身業(yè)務(wù)特點(diǎn)和實(shí)際需求,對(duì)物資采購(gòu)管理進(jìn)行可行性性分析,及時(shí)整合全新數(shù)據(jù)資源,動(dòng)態(tài)監(jiān)管數(shù)據(jù),調(diào)整管理方向,優(yōu)化管理決策,旨在制定富有實(shí)效性的管理方案。
2大數(shù)據(jù)在物資招標(biāo)采購(gòu)管理中的應(yīng)用要點(diǎn)
企事業(yè)單位要在明晰自身業(yè)務(wù)需求前提下需明確、建立可執(zhí)行的業(yè)務(wù)流程,在充分運(yùn)用大數(shù)據(jù)技術(shù)的基礎(chǔ)上需要針對(duì)數(shù)據(jù)可行性、業(yè)務(wù)價(jià)值、評(píng)價(jià)系統(tǒng)、管理規(guī)劃、實(shí)施建議等進(jìn)行分析,確保大數(shù)據(jù)管理具有實(shí)踐意義,以此為由探尋大數(shù)據(jù)在物資招標(biāo)采購(gòu)管理的應(yīng)用要點(diǎn),達(dá)到不斷提高物質(zhì)管理質(zhì)量的目的。
2.1大數(shù)據(jù)在歷史物資招標(biāo)采購(gòu)管理中的應(yīng)用
在物資招標(biāo)采購(gòu)管理中涉及計(jì)劃申報(bào)、需求預(yù)測(cè)、專家管理、招標(biāo)采購(gòu)、供應(yīng)商管理等環(huán)節(jié),需針對(duì)這些管理環(huán)節(jié)整合歷史數(shù)據(jù),為分析相關(guān)數(shù)據(jù)奠定基礎(chǔ)。針對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行梳理、篩選、匯總、分類、歸納,以物資供應(yīng)鏈為依托整理分散數(shù)據(jù),而后分析相關(guān)數(shù)據(jù),加之調(diào)查問(wèn)卷、調(diào)研訪談、資料分析等途徑,掌握管理者業(yè)務(wù)需求,繼而面向物資招標(biāo)采購(gòu)管理提供建設(shè)性意見[2]。
2.2大數(shù)據(jù)在招標(biāo)環(huán)節(jié)的應(yīng)用
根據(jù)物資招標(biāo)采購(gòu)管理特點(diǎn)明晰大數(shù)據(jù)應(yīng)用要點(diǎn),以提高相關(guān)管理水準(zhǔn)為依托,結(jié)合調(diào)查問(wèn)卷結(jié)果、訪談內(nèi)容、資料分析成果針對(duì)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行系統(tǒng)性分析,明晰供應(yīng)商分析、招標(biāo)分析、專家及物資分析等管理關(guān)鍵。其中,物資分析囊括集采物資范圍、策略性物資等;招標(biāo)分析囊括招標(biāo)分包策略及相關(guān)評(píng)標(biāo)方式分析;供應(yīng)商分析囊括供應(yīng)商綜合評(píng)價(jià)、供應(yīng)商分類管理、潛在供應(yīng)商及其行業(yè)對(duì)標(biāo)等分析,同時(shí)可將相關(guān)分析分為事前、事后兩個(gè)環(huán)節(jié)。事前分析主要是指運(yùn)用大數(shù)據(jù)分析物資采購(gòu)管理需求,明確集采物資范圍,優(yōu)化物資分類模式,確定評(píng)標(biāo)方法及最優(yōu)分包策略。在供應(yīng)商分析前提下為快速匹配、最優(yōu)選擇、評(píng)標(biāo)專家提供依據(jù)。將招標(biāo)分析與物資分析關(guān)聯(lián)在一起,在相關(guān)匹配分析基礎(chǔ)上選擇最優(yōu)采購(gòu)方式。事后分析主要是指運(yùn)用大數(shù)據(jù)分析物資采購(gòu)管理基點(diǎn),分析總結(jié)相關(guān)采購(gòu)管理規(guī)律,針對(duì)重點(diǎn)物資報(bào)價(jià)進(jìn)行規(guī)律性分析,總結(jié)相關(guān)報(bào)價(jià)規(guī)律,升級(jí)價(jià)格評(píng)分公式。在分析中標(biāo)率、中標(biāo)占比進(jìn)程中,針對(duì)中標(biāo)結(jié)果予以總結(jié)。結(jié)合供應(yīng)商歷史招標(biāo)采購(gòu)管理數(shù)據(jù)判斷違規(guī)現(xiàn)象,規(guī)避圍標(biāo)、串通投標(biāo)等現(xiàn)象,使物資招標(biāo)采購(gòu)管理更富成效。
2.3大數(shù)據(jù)在評(píng)估環(huán)節(jié)的應(yīng)用
針對(duì)物資招標(biāo)采購(gòu)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行分析,探尋大數(shù)據(jù)應(yīng)用基點(diǎn),在定性、定量等分析方法加持下明確評(píng)價(jià)優(yōu)先地位,探析、梳理業(yè)務(wù)流程及數(shù)據(jù)現(xiàn)狀,綜合考量應(yīng)用價(jià)值、應(yīng)用成本、應(yīng)用效率,確保大數(shù)據(jù)的應(yīng)用契合實(shí)際,為此可事先制定評(píng)價(jià)等級(jí),繪制應(yīng)用藍(lán)圖,進(jìn)行一致性檢驗(yàn),為制定科學(xué)、高效應(yīng)用方案奠定基礎(chǔ)[3]。
3大數(shù)據(jù)在物資招標(biāo)采購(gòu)管理中的應(yīng)用方略
大數(shù)據(jù)在物資招標(biāo)采購(gòu)管理中的應(yīng)用方略實(shí)施可分為三大階段:第一,宏觀目標(biāo)制定階段針對(duì)供應(yīng)商類別、物資報(bào)價(jià)規(guī)律、供應(yīng)商評(píng)價(jià)、評(píng)標(biāo)專家及供應(yīng)商投標(biāo)行為等進(jìn)行綜合性分析;第二,短期目標(biāo)制定階段。針對(duì)中標(biāo)比率、策略性物資分類進(jìn)行分析;第三,中長(zhǎng)期目標(biāo)制定階段。針對(duì)物資類別、集采物資范圍、供應(yīng)商行業(yè)對(duì)標(biāo)、產(chǎn)品信息及潛在供應(yīng)商等進(jìn)行系統(tǒng)分析。為優(yōu)化管理方案,需探尋大數(shù)據(jù)在物資招標(biāo)采購(gòu)管理中的應(yīng)用方略,繼而提高物資招標(biāo)采購(gòu)管理質(zhì)量。
3.1建立管理體制,滿足管理對(duì)大數(shù)據(jù)的需求
首先完善網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),升級(jí)相關(guān)硬件與軟件,為充分運(yùn)用大數(shù)據(jù)資源,順利運(yùn)行相關(guān)IT技術(shù)奠定基礎(chǔ),其次建立常態(tài)化數(shù)據(jù)分析考核機(jī)制,推行責(zé)任制,健全管理體制,設(shè)計(jì)考核指標(biāo),針對(duì)各個(gè)部門及工作人員業(yè)務(wù)執(zhí)行實(shí)況進(jìn)行考評(píng),確保滿足相關(guān)管理需求,為各個(gè)部門制定管理決策提供依據(jù)。
3.2建立標(biāo)準(zhǔn)化數(shù)據(jù)管理體系
為夯實(shí)大數(shù)據(jù)管理基石,提高數(shù)據(jù)資源應(yīng)用效率,大數(shù)據(jù)技術(shù)可充分發(fā)揮應(yīng)用能效,需建立標(biāo)準(zhǔn)化數(shù)據(jù)管理體系,確保大數(shù)據(jù)篩選、搜集、整合、挖掘、存儲(chǔ)、流通規(guī)范、高效、統(tǒng)一、安全,使大數(shù)據(jù)處于持續(xù)增加、優(yōu)化、應(yīng)用狀態(tài),繼而不斷提高物資招標(biāo)采購(gòu)管理質(zhì)量。
3.3建立人才團(tuán)隊(duì),攻克關(guān)鍵技術(shù)
大數(shù)據(jù)的應(yīng)用離不開先進(jìn)科學(xué)技術(shù),基于相關(guān)物資招標(biāo)采購(gòu)管理數(shù)據(jù)技術(shù)發(fā)展存在滯后性,為此需建立人才團(tuán)隊(duì),加大關(guān)鍵技術(shù)研究力度,鼓勵(lì)人才創(chuàng)新實(shí)踐,跟隨管理事業(yè)發(fā)展趨勢(shì)成立專門項(xiàng)目組,使大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用更具針對(duì)性、科學(xué)性、時(shí)效性,為攻克核心命題,趕超國(guó)際水準(zhǔn),推動(dòng)物資招標(biāo)采購(gòu)管理事業(yè)與時(shí)俱進(jìn)[4]。
4結(jié)語(yǔ)
為提高我國(guó)企事業(yè)單位物資管理質(zhì)量,需充分利用大數(shù)據(jù)資源及相關(guān)技術(shù),梳理大數(shù)據(jù)應(yīng)用思路,明確大數(shù)據(jù)應(yīng)用要點(diǎn),建立管理體制和相應(yīng)的業(yè)務(wù)流程,滿足物資管理對(duì)大數(shù)據(jù)的應(yīng)用需求,建立標(biāo)準(zhǔn)化數(shù)據(jù)管理體系,建立專業(yè)人才團(tuán)隊(duì),攻克關(guān)鍵技術(shù)難題,繼而使企事業(yè)單位的物資管理更富成效,以此推動(dòng)我國(guó)物資管理的水平。
【參考文獻(xiàn)】
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作者:李良 單位:中車齊齊哈爾車輛有限公司
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