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摘要:社保體系對于我國居民生活保障有很大的意義。本文通過對市場經濟運行背景下的社保體系構建研究,對現(xiàn)行社保體系進行了一些研討。
關鍵詞:市場經濟;社保體系;構建
自第十二五以來,中國的社會保障有了相當大的發(fā)展。隨著社保覆蓋面的逐漸擴大,社會救助水平有了很大的提高,社會服務事業(yè)獲得了一定的發(fā)展,農村居民受益于此。然而,多軌系統(tǒng)與城市和農村地區(qū)的社會經濟結構和個人的專業(yè)身份,養(yǎng)老金和醫(yī)療保健安排仍然存在問題,這會導致不同群體競爭福利的惡相,也會破壞社會保障體系的財政可持續(xù)性,這也導致社會異化的加劇,表明社會主義市場經濟的不穩(wěn)定性。所以,有必要對我國社保體系構建進行研究。“農業(yè)”和“非農業(yè)”兩種戶籍管理模式,使得教育就業(yè)、養(yǎng)老住房等領域改革有些困難。要努力實現(xiàn)公共服務均等化社會保障與公共服務,改革事業(yè)單位養(yǎng)老保障制度制定規(guī)則,降低養(yǎng)老金安排的門檻,因此,改革養(yǎng)老保險制度的操作層面,從而相關問題將成為媒體和社會共同關注的話題。
一、社保體系理論原則
在不同利益集團的福利比較中,當事人往往忽略甚至忘記社區(qū)安全系統(tǒng)的基本功能,因此,利益沖突越激烈。我們將利用相關文獻來揭示,結合一些國家和地區(qū)的社保改革實踐來進行說明。社會保障制度內在價值與功能是相一致的。應對全球金融危機引發(fā)社會保障底線(社會保障落地舉措),一切防范化解貧困是社會保障制度的主要功能,最低生活保障制度的建立,獲得處理疾病、傷殘的能力,建立疾病、失業(yè)、生與死的社會保險制度。防止不平等待遇現(xiàn)象發(fā)生,導致未來不公平,為了獲得整個周期,必須保護社會成員所需要的物品,切斷貧困的代際傳遞,社會排斥是貧窮和不平等的原因之一。心理學的基礎是,每一個社會成員都有可能遭遇自己的不幸,誰都不想在最壞的情況下,如果發(fā)生事故,一個人可以得到什么樣的生活條件?這種情況,需要一種底線要求,也必須有平等的權利和社會包容,這是底線保護,需要社會團結,例如,非窮人幫助窮人分擔醫(yī)療負擔,年輕一代分享上一代護理費用,將促進社會穩(wěn)定和社會凝聚力,也是社會保障制度的基礎。這些原則為現(xiàn)實世界許多系統(tǒng)的設計提供了參考,不同國家有不同程度的保護,據(jù)說世界上只有30%的人口有完善的社會保障,世界上相當一部分人口沒有被社會保障所覆蓋。在亞洲、非洲和拉丁美洲的新興經濟體,在最近幾年已擴大社會保障的覆蓋面,正在成功的過程中,然而,同樣的經濟報告享有社會保障的平等性并沒有給予充分的重視。
二、中國社保體系構建前景
發(fā)達國家的社會福利改革是擁有經驗豐富的金融機構,在中國的社會保障制度條件不成熟,沒有平衡的資本市場和準確的社會管理。但是,由于社會保障制度和經濟體制改革的滯后,還存在一些問題配套,甚至阻礙了市場經濟的正常運行,體制因素需求的變化與社會保障制度的定義是一致的,現(xiàn)行社會保障制度的主要內容阻礙了市場經濟的運行,如何界定適應市場經濟的社會保障制度?第一,要實現(xiàn)社會保障體系的基本功能(防止貧困、不平等和社會包容),在制度安排的前提下不會造成市場扭曲,其實不管是以稅收還是社會支付的形式,相當于企業(yè)或個人的稅收,這將改變市場機制的初始激勵機制,要保持市場不扭曲,就要合理的激勵方向。養(yǎng)老保險可以表示公司及其員工醫(yī)療、養(yǎng)老等社會保險繳費,但個別經營者和其他非正式的工人是由政府支付,所以公司也試圖減少這種支出,非正規(guī)就業(yè)是為了避免支付全要素生產率下降,稅基減少,增加政府最終財政負擔,社會保障制度企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展已成為一個問題。第二,社會保險安排不干擾正常勞動力流動,這提供了社會醫(yī)療保險制度優(yōu)化,給普惠制樹立一個很好的榜樣。要建立一個平臺,以保護同行,社會保險費率是如此之低,他沒有注意到社會養(yǎng)老保險繳費率與職工基本繳費率基本相同,養(yǎng)老金支付水平的差別不大,這將有助于雇主處理目前的情況,進行經濟結構調整;也有利于轉移就業(yè)的老年人,逐步退出勞動力市場。例如,一些高級雇員已被轉移到私立大學或其他機構,為二十年或三十年后,該公司一直在高強度工作。因此,體力勞動者也有類似的選擇,其結果是優(yōu)化整個社會資源分配。第三,建立社會保障稅、收費標準,不能促進競爭性企業(yè),因為勞動力成本高,勞動力減少??傊?,有必要實施社會保障制度,以適應市場經濟社會目標,也要優(yōu)化市場資源配置,促進經濟目標的就業(yè)兼容社會保障制度,嚴重阻礙市場經濟運行的阻礙就清晰可見了。多軌制社會醫(yī)療保險和養(yǎng)老金安排,特別是基本養(yǎng)老保險制度公共部門和私營部門的劃分,公共部門的劃分,部門和機構的設立,結構與企業(yè)分割。聯(lián)系多軌制社會保障安排,實現(xiàn)農村居民和農民工非正規(guī)就業(yè)的社會保障,不僅增加了農民工進入城市社會的難度,這也使他們更容易陷入貧困。勞動市場的流動性太高,而忽略了中國人力資本的積累,有些人抱怨新工廠已經轉移工人,培訓成熟的工人也非常困難,其中一些搬到其他城市;有些人甚至沒有完成培訓,新的一年不會返回工廠。公共部門正在為社會保護做準備,在計劃經濟背后的公共部門,就業(yè)比它更有吸引力。
三、中國社保體系構建路徑
從社會保障的角度看,改革的重點是提高基層保護水平,中國需要填補的福利和社會保障作為社會保障的一部分,同時,要減少社會福利的“高”(部分社會人口的過度保護),促進了相應的社會管理能力,形成較統(tǒng)一的市場。當然,這是試圖促進社會保障的均勻性,它強調制度正義,對社會保障制度的過渡性特征。加強扶貧和社會救助,社會保險的功能是處理和防范窮人生活在貧困線下,是緩解日常生活困境的比較好的制度工具。相反,窮人的社會救助和社會服務更適合作為兜底安全網,然而,中國現(xiàn)有的社會管理模式已不能適應市場經濟條件下,人們的頻繁流動,貧困救助制度不局限于農村最低生活保障制度,同時作為低層次行政區(qū)的邊界,農村人口流動往往是城鄉(xiāng)之間的保障整個網絡的遺漏。因此,在取消戶籍制度情況下,城鄉(xiāng)一體化的扶貧制度是必然的。有必要區(qū)分政策,以幫助貧困地區(qū)和貧困家庭,貧困地區(qū)的發(fā)展政策將有助于縮小地區(qū)差異。如果這些項目被列為區(qū)域發(fā)展政策,將很容易操作,只有結合家庭和個人實際困難,給予他們這些困難戶充分幫助,幫助他們擺脫貧困的困境,達到小康社會的基本目的,這不僅是一種社會救助,更是一種社會服務整合扶貧體系。總之,從市場經濟的角度來看,特別是勞動力市場的正常運作,中國的社會保障制度勞動分工,阻礙了正常的勞動力流動,缺乏對農民工的保護,使其流動性過高。這些現(xiàn)象減少了人力資本的積累,大大降低了資源配置效率,阻礙經濟增長,并有可能導致社會保障制度的減少,擴大收入來源,符合市場經濟社會的正常運行。為了保證制度安排,要優(yōu)化市場資源,預防和減少貧困現(xiàn)象繼續(xù)發(fā)生,促進就業(yè)以保證就業(yè)率。
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作者:于傳蓮 單位:煙臺開發(fā)區(qū)社會保險事業(yè)處