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精細化供電企業(yè)管理論文

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精細化供電企業(yè)管理論文

一、緒論

(一)精細化管理的內(nèi)涵

精細化管理是一種理念,更是一種文化。精細化管理源于日本20實際50年代的企業(yè)管理理念,精細化管理是社會分工、服務質(zhì)量的精細化對現(xiàn)代化的管理的一種必然要求,是一種在常規(guī)管理之下,將之引向深入的基本思想與管理模式的方式,是一種最大限度的減少管理方面所占用的資源和降低使用成本的管理方式。在現(xiàn)代化的科學管理學中,科學化的管理分為了規(guī)范化、精細化以及個性化。

(二)企業(yè)營銷的精細化管理發(fā)展歷程

企業(yè)營銷的精細化管理就是把整個營銷的環(huán)節(jié),以及所要涉及到的方方面面進行逐一的分化,最后達到量化。伴隨著我國市場制度的不斷完善,企業(yè)日趨成熟,以及市場經(jīng)濟的信息化、知識化、全球化,促使了我國企業(yè)之間及與國外企業(yè)之間的競爭,正由“粗放型競爭”逐漸轉(zhuǎn)化成“精細化”的競爭。

(三)電力市場營銷中精細化管理的必然性

中國電力市場是全球最大的市場,改革開放三十年來,經(jīng)濟增長以幾何倍率遞增,形成了中國電力市場的大繁榮和大市場氛圍。目前我國正在進行全面的優(yōu)化重組,優(yōu)化整合雖然又一次促動了電力企業(yè)的發(fā)展,但在系統(tǒng)空前龐大的背景下,再延用粗放型營銷模式必定無法適應改革發(fā)展的要求。因此,電力企業(yè)引入精細化管理應用于市場營銷已經(jīng)是大勢所趨。

二、精細化管理的現(xiàn)實意義

“精”指的是高度的準確,要求工作的水平達到最高的要求;“細”值得是工作中的細節(jié),如細化管理的措施以及過程。精細化管理的本質(zhì)核心將管理目標具體化、將每一個人的責任明確化,要做到人人管、見事管、時時管、處處管。

(一)有利于可持續(xù)發(fā)展

從整個電力系統(tǒng)來看,雖然員工的數(shù)量不少,但是真正的能夠滿足需求的人才不足。在現(xiàn)實的生產(chǎn)要求面前,安全意識達不到標準,在環(huán)節(jié)上仍然存在著許多薄弱地方,使得供電企業(yè)的具體生產(chǎn)經(jīng)營的形勢不容樂觀。陳舊的管理方式、思維,嚴重的制約著企業(yè)的進一步管理、快速的發(fā)展。從客觀上來將,這就要求供電企業(yè)必須進行精細化管理,全力解決思想理念方面的問題,加強供電企業(yè)的人才隊伍的建設,努力提高供電人員的管理意識,要求更周到、更細致,推動供電企業(yè)向可持續(xù)的方面發(fā)展。

(二)有利于市場競爭力

近幾年,我國正在建立覆蓋全國的電力市場,其體制的改革也將進一步的拓展深化。對于地方供電企業(yè)來說,在電力市場日趨激烈的競爭下,精細化管理的推行實在不行,盡力將管理中的漏洞發(fā)掘、剔除,從企業(yè)中各個細微的環(huán)節(jié)入手,發(fā)揮全院、全過程有效的集中控制,建立出一個能夠有效的節(jié)約資源,讓環(huán)境更加友好的供電企業(yè),逐漸的提高企業(yè)的市場競爭力。

(三)有利于整體執(zhí)行力

想要將供電企業(yè)做大做強,讓企業(yè)能夠向著和諧、節(jié)約的方向發(fā)展,必須在管理上做到明確目標、細化管理、改進以往的管理方式等以確保管理的精確、精細,實現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)濟效益以及提高運行效率。如果一個企業(yè)沒有團隊合作,沒有強烈的執(zhí)行能力,就算企業(yè)實行精細化管理,其效果也會大打折扣。因此,精細化的管理首先要求建設執(zhí)行力,著力提高企業(yè)的整體執(zhí)行能力。

三、電力企業(yè)營銷的精細化管理定位

(一)面對當前的市場機制,電力企業(yè)的市場營銷必須要結(jié)合市場導向的營銷管理模式,其市場營銷定位屬于電力企業(yè)的核心工作,整個電力企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營戰(zhàn)略都要服務并服從于電力企業(yè)市場營銷的需要。

(二)現(xiàn)代電力企業(yè)的市場營銷必須要遵循“電網(wǎng)是基礎,技術(shù)是支撐,服務和管理是保障”的原則。

要充分利用當前“兩網(wǎng)”的改造時機,迅速解決限制電力企業(yè)的供配電網(wǎng)的“瓶頸”,以此來滿足電力企業(yè)客戶的基本需求,不斷運用先進的網(wǎng)絡、計算機技術(shù)來為客戶提供全方位、高效的優(yōu)質(zhì)服務,同時以規(guī)范、嚴格的營銷管理手段對電力企業(yè)市場營銷的各項業(yè)務進行監(jiān)管,這樣才能使電力企業(yè)實現(xiàn)其營銷目標

(三)建立新型的電力營銷理念

我國未來的電力營銷市場將會是一個買方市場,這已成為一個不爭的事實。電力企業(yè)應該轉(zhuǎn)變以往的建立在賣方市場體系上的電力營銷方式,積極尋求建立一個能夠適應新的市場需求,并充滿市場活力的電力營銷機制和體系。

(四)實行商業(yè)化運營,推動法制化管理

在將政企分離以后,我國的電力企業(yè)仍需要接受政府的監(jiān)管,所以,電力企業(yè)在實現(xiàn)商業(yè)化運作的時候,還必須遵守上級政府相關規(guī)定的營銷政策進行市場營銷工作。

四、營銷精細化管理的方法

(一)塑造企業(yè)形象

1、產(chǎn)品的質(zhì)量

如果供電企業(yè)的電能產(chǎn)品質(zhì)量不過關,那供電企業(yè)的高質(zhì)量服務、企業(yè)的形象也無從說起。所以,產(chǎn)品質(zhì)量的好壞是企業(yè)是否有一個良好的市場形象的前提。

2、優(yōu)質(zhì)的服務

優(yōu)質(zhì)的服務是一個系統(tǒng)的工程,并不是簡簡單單的四個字就可以詮釋的。在這個服務的系統(tǒng)過程中,不但需要與客戶直接溝通的窗口,還包含了整個供電電網(wǎng)中的建設、運行以及維護等環(huán)節(jié)。作為供電企業(yè)的人員,不能夠輕視任何一個環(huán)節(jié),每一個環(huán)節(jié)都是關系到了整個企業(yè)的服務質(zhì)量。

3、整體的形象

想要提升企業(yè)的整體形象,需要引導每一位供電企業(yè)員工進行進一步的細想觀念的轉(zhuǎn)變,樹立市場、服務以及競爭意識,為每一位客戶提供最真誠的服務,通過多方面的介紹讓客戶對電能有個充分的認識,從而在客戶心理樹立供電企業(yè)的整體形象。

(二)抓好電網(wǎng)建設

無論供電企業(yè)其他方面的工作做的有多到位,電能質(zhì)量的好壞才是營銷工作的關鍵。在現(xiàn)實中,需要以當?shù)貙嶋H用電的總量作為基礎,在電網(wǎng)的建設發(fā)展上,適當?shù)某埃鶕?jù)客戶對供電質(zhì)量、可靠性方面要求的改變,做好適當調(diào)整,以滿足客戶的需要。作為供電企業(yè),要充分的利用電網(wǎng)建設的契機,做好電網(wǎng)的整體規(guī)劃。

(三)靈活運用價格政策,努力占據(jù)市場份額

根據(jù)電力市場的不同需求運行彈性價格,把整個的電力市場細分為價格彈性市場、價格敏感市場以及價格剛性市場。積極運用“價格”戰(zhàn)略擴大營銷的目標市場,如高能耗工業(yè)用戶等。因此,需要對目前的電力價格政策進行改革,其主要措施如下:

1、在大工業(yè)的電力市場中,積極調(diào)整電價,對其實施豐水期季節(jié)折扣電價和超基數(shù)優(yōu)惠電價,以此穩(wěn)定大型工業(yè)的電力市場。

2、不斷拉大時段的電價差。充分利用價格杠桿均衡時段的用電市場,尤其對居民生活用電實施時段電價,積極引導居民的合理用電。

3、健全實施時段優(yōu)惠電價的覆蓋范圍,如:蓄熱電鍋爐、冰蓄冷空調(diào)以及其它蓄能設備等等。

4、完善電力市場的細分原則,針對不同用電性質(zhì)的客戶要采取差別定價策略,如節(jié)假日電價、可停電電價負、荷率電價等。

5、全面落實同網(wǎng)同價政策,直接將電力供應到農(nóng)戶占領農(nóng)村市場。

(四)積極開拓用電市場

1、努力推廣用電,增加電能的使用率

在現(xiàn)代城市的管理理念中,對于環(huán)境質(zhì)量的要求越來越高。電力企業(yè)應當積極聯(lián)合政府部門和電器設備制造商,不斷加強宣傳力度,積極鼓勵居民使用電炊具、電空調(diào)、蓄熱電鍋爐等電器,引導科學消費,以求以電的消費逐步取代燃氣和燃煤,同時還要研究和制定節(jié)電服務方案,不斷開展節(jié)能服務活動,以增加電力在能源消費中的占有率。

2、積極細分用電市場,實施重點突破

電力企業(yè)要根據(jù)不同時期的市場需求,加快實施重點市場開拓。制定營銷目標,鎖定大型的能源消費和居民生活用電市場,尤其是在居民生活用電方面,重點促銷熱水、暖氣、空調(diào)、烹調(diào)等電氣設備的使用,大型的能源消費市場主要是大型的耗電企業(yè)。于此同時加強對農(nóng)村電力市場的拓展,積極改善農(nóng)村電網(wǎng)質(zhì)量,全面占領農(nóng)村電力市場。

(五)優(yōu)化營銷管理

1、以利潤為目標

在供電企業(yè)的營銷工作當中,應當注意量化的經(jīng)濟指標,降低線損率,提高企業(yè)供電的總電量,從而保證企業(yè)的經(jīng)濟效益呈現(xiàn)出逐步上升的趨勢。

2、強化績效考核,完善機制

在供電企業(yè)中,實行分級管理,將責任分化到各個人員手中。將績效的考核盡量的與各個專業(yè)有機的結(jié)合在一起,從而使得企業(yè)的各個層次考核得到進一步的完善。

(六)完善“精細化”的信息管理平臺

電力企業(yè)的營銷信息平臺的規(guī)劃與建設是為企業(yè)精細化的營銷管理提高技術(shù)保障。企業(yè)營銷信息管理系統(tǒng)不僅是為了對營銷數(shù)據(jù)進行統(tǒng)一的提取和分析,更重要的收集客戶的執(zhí)行層和差異化需求的能力,然后采用數(shù)據(jù)庫、智能分類、系統(tǒng)分析等信息技術(shù),逐步將真正的商業(yè)智能引入到企業(yè)的營銷精細化管理中。

依據(jù)“木桶理論”,其中任何一個要素的缺失都會使整個系統(tǒng)失去優(yōu)勢。要不斷做到各流程、各環(huán)節(jié)在精細化水平達到一種均衡,這樣的精細化管理才能發(fā)揮最佳效應。所以,要對篩選后的有效數(shù)據(jù)實施動態(tài)管理,要不斷突出過程控制、流程管理以及營銷管理手段的創(chuàng)新。不斷評估企業(yè)之間的差異,不斷確定新的管理標桿,以此增強電力企業(yè)的管理層對營銷專業(yè)工作透明性和實時性的監(jiān)管,促進電力企業(yè)的市場營銷效益與效率的不斷提高,實現(xiàn)最終的從精細化的營銷目標。

五、小結(jié)

目前我國的市場經(jīng)濟體制正在不斷的完善,電力企業(yè)也面臨著新的形勢以及良好的發(fā)展契機,但是也也存在巨大挑戰(zhàn)。如果要營造一個有實力、有潛力的電力市場,那么電力企業(yè)就要確立市場定位,研討營銷措施對策,創(chuàng)新營銷管理理念,積極發(fā)揮服務的主動性和積極性。只有這樣才有可能刺激并帶動電力市場的消費增長,以此形成獨具特色的電力市場精細化營銷管理體系,在市場經(jīng)濟中不斷推動下,使電力企業(yè)取得較好的社會效益及經(jīng)濟效益。