新農(nóng)村建設(shè)下農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的管理優(yōu)化

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【摘要】論文對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的相關(guān)概念進行了闡述，分析了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理中面臨的問題，并有針對性地提出了幾點新農(nóng)村建設(shè)環(huán)境下農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的優(yōu)化策略。旨在通過此研究，促進新農(nóng)村建設(shè)環(huán)境下農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的進步，促進我國農(nóng)村地區(qū)的全面發(fā)展。

【關(guān)鍵詞】新農(nóng)村建設(shè)；農(nóng)業(yè)；經(jīng)濟管理

1引言

在新農(nóng)村建設(shè)環(huán)境下，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理是國家對農(nóng)業(yè)發(fā)展進行領(lǐng)導(dǎo)和管理的有效方式，按照經(jīng)濟發(fā)展和農(nóng)業(yè)實際對農(nóng)村地區(qū)的人力、物力等進行合理組織和管理?？茖W(xué)、長效的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理，對農(nóng)村地區(qū)發(fā)展和農(nóng)業(yè)發(fā)展進步有著積極的促進作用。

2農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的相關(guān)概念

農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理是指按照市場經(jīng)濟規(guī)律和自然規(guī)律的要求，合理組織和管理農(nóng)業(yè)生產(chǎn)力，調(diào)動農(nóng)民的勞動積極性，使農(nóng)業(yè)生產(chǎn)水平和經(jīng)濟效益有效提升。在社會主義新農(nóng)村建設(shè)環(huán)境下，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理主要是著力于發(fā)展農(nóng)村生產(chǎn)力，建立農(nóng)民增收、創(chuàng)收的有效機制。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理對農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展有著重要的意義。首先，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理能夠有效解決農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展中的制約，對農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展進行合理規(guī)劃，實現(xiàn)農(nóng)村資源的合理配置，促進農(nóng)村地區(qū)經(jīng)濟與環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展[1]。其次，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理為農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展提供了理論指導(dǎo)和制度基礎(chǔ)，對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展方向、地位進行明確，為農(nóng)村經(jīng)濟活動的展開提供可靠的規(guī)范和制度基礎(chǔ)。

3農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理中面臨的問題

3.1農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理機制不完善

我國農(nóng)業(yè)發(fā)展雖然歷史悠久，但多為個體經(jīng)營和集體經(jīng)濟模式，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的管理機制不健全，對農(nóng)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和市場經(jīng)濟環(huán)境不能有效的適應(yīng)。在很多農(nóng)村地區(qū)，傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)得不到重視，農(nóng)村勞動力外流現(xiàn)象十分嚴重，農(nóng)業(yè)發(fā)展受到嚴重制約。農(nóng)村勞動力的外流，導(dǎo)致大量農(nóng)業(yè)資源得不到有效利用，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展狀況堪憂。還有一些地區(qū)在發(fā)展農(nóng)業(yè)經(jīng)濟中，不能清楚認識和了解市場環(huán)境，對經(jīng)濟管理模式進行調(diào)整和更新，使農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理不適應(yīng)新時代的發(fā)展。究其根本，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理機制的不健全，是造成農(nóng)業(yè)資源浪費、農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展不適應(yīng)市場需求的根本原因。

3.2農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理人員水平不高

農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理是對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)過程中的生產(chǎn)、交換、分配與消費等經(jīng)濟活動進行計劃、組織、控制、協(xié)調(diào)，并對人員進行激勵的一系列工作，具有一定的專業(yè)性和技術(shù)性。目前的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理中人員專業(yè)意識和水平嚴重不足，不能合理規(guī)劃和開展農(nóng)業(yè)經(jīng)濟活動，使農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理水平不能有效提高[2]。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理人員中，很多對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的認識不足，未對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟具有足夠的重視，在經(jīng)濟管理活動中積極性和執(zhí)行力嚴重不足。另外，許多的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理人員不具備專業(yè)技能和素質(zhì)，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理專業(yè)知識欠缺、對農(nóng)業(yè)政策等了解不足，不能夠有效地開展農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理活動。

3.3農(nóng)業(yè)科技水平低下

我國的農(nóng)業(yè)發(fā)展相較于發(fā)達國家來說，機械化和技術(shù)化水平嚴重不足，農(nóng)業(yè)科技技術(shù)手段的開發(fā)和使用不能滿足市場經(jīng)濟發(fā)展的需求。很多農(nóng)村地區(qū)對農(nóng)業(yè)科技的重視和投入不足，農(nóng)業(yè)科技開發(fā)缺少資金支持，技術(shù)水平低下，不能夠促進農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展。另外，對農(nóng)業(yè)技術(shù)人才的重視和引進不足，也是造成農(nóng)村地區(qū)科技水平較低的重要因素。農(nóng)業(yè)科技的資金和人才投入嚴重不足，使農(nóng)業(yè)科技水平較低，農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展受到嚴重制約。

3.4農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理信息化水平不足

現(xiàn)代信息技術(shù)的發(fā)展進步，是人類歷史上重要的變革，信息化使得經(jīng)濟和社會的發(fā)展進入到更加快捷的時代。在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展中有效利用信息技術(shù)和手段，促進農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的信息化建設(shè)，對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的優(yōu)化有著積極的作用。在我國多數(shù)農(nóng)村地區(qū)，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的信息化建設(shè)不足[3]。從主觀上來說，農(nóng)村地區(qū)對信息化手段的認識和重視不足，不能有意識地將農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展與信息技術(shù)相結(jié)合。從客觀上來說，農(nóng)村地區(qū)的信息技術(shù)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度不足，對信息技術(shù)的使用受到一定程度的制約。

4新農(nóng)村建設(shè)環(huán)境下農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的優(yōu)化策略

4.1建立健全農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理機制

健全的管理機制是保證農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理順利開展的前提，在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理工作中，要建立制定科學(xué)、全面的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理制度，保證管理活動的順利開展。對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展中的各個環(huán)節(jié)和流程進行細致的規(guī)劃和安排，保證管理工作的有序展開。在建立農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理機制的過程中，要對社會經(jīng)濟發(fā)展的特點、當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)發(fā)展水平等多種因素進行考量，制定出適合當(dāng)?shù)貙嶋H的經(jīng)濟管理模式。通過對農(nóng)業(yè)用地合理的征用和流轉(zhuǎn)，緩解農(nóng)村勞動力外流，土地閑置的問題。同時，根據(jù)當(dāng)?shù)靥厣珜r(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的結(jié)構(gòu)進行有效調(diào)整，促進農(nóng)業(yè)農(nóng)民與企業(yè)的合作交流，保證農(nóng)副業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展，促進地區(qū)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的全面、合理發(fā)展。

4.2提高農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理人員的專業(yè)素質(zhì)

在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理中，具備專業(yè)素質(zhì)的專業(yè)化管理團隊是十分必要的。首先，對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理團隊的設(shè)立，要選擇具備農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理熱情、對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理具備專業(yè)的人員組成，保證農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理團隊的質(zhì)量[4]。其次，在工作中，要不斷加強對管理人員的知識和技能培訓(xùn)，對其農(nóng)業(yè)相關(guān)技能、國家新型農(nóng)業(yè)政策進行豐富，保證管理人員對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的管理工作專業(yè)而高效。最后，還要制定綜合的管理人員考評制度，通過對管理人員工作成績和技能的考評和測試，既能保證管理人員的專業(yè)水準，又能加深管理人員對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的認識和重視。

4.3大力開發(fā)農(nóng)業(yè)技術(shù)

科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力，在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟中科技也起著不可忽視的促進作用。對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟進行有效管理，要加大對農(nóng)業(yè)技術(shù)的開發(fā)和投入。一方面通過農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施的建造和維護更新，對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)環(huán)境進行改善和優(yōu)化，建造農(nóng)田水利工程、優(yōu)化農(nóng)村電力設(shè)施等都能夠?qū)r(nóng)業(yè)經(jīng)濟環(huán)境進行改善[5]。另一方面，通過加大對農(nóng)業(yè)技術(shù)的開發(fā)和研究，增加農(nóng)業(yè)技術(shù)的先進性，使農(nóng)業(yè)發(fā)展水平能夠得到提高。除此之外，還要加大對農(nóng)業(yè)先進技術(shù)和人才的引進，通過對先進技術(shù)和人才使農(nóng)業(yè)生產(chǎn)力得到有效的提高，促進農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展。

4.4推進農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理信息化進程

信息數(shù)據(jù)的有效利用，能夠大力促進新農(nóng)村建設(shè)環(huán)境下農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的優(yōu)化。第一，通過加大對農(nóng)村信息設(shè)施的建設(shè)力度，使互聯(lián)網(wǎng)在農(nóng)村地區(qū)的覆蓋率達到最大化，為農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理信息化打下基礎(chǔ)。第二，高效利用信息和數(shù)據(jù)的作用，對市場需求進行及時的了解，進而有針對性地開展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)活動，避免由于信息閉塞造成的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)盲目化現(xiàn)象的產(chǎn)生。第三，大力開展農(nóng)業(yè)信息化，通過新型的互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟模式，對農(nóng)業(yè)的生產(chǎn)、銷售等渠道和對象進行擴充，促進農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展模式的轉(zhuǎn)變。

5結(jié)論

農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理是保證農(nóng)業(yè)發(fā)展水平，促進農(nóng)業(yè)生產(chǎn)力提高的重要手段。在新農(nóng)村建設(shè)環(huán)境下，通過建立健全農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理機制、提高農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理人員專業(yè)素質(zhì)、開發(fā)農(nóng)業(yè)技術(shù)、推進農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理信息化進程幾點策略，能夠有效提升農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的水平，解決我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理中遇到的問題，促進農(nóng)業(yè)生產(chǎn)水平的提高。

【參考文獻】

【1】崔潔.新農(nóng)村建設(shè)環(huán)境下的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理優(yōu)化策略探析[J].財經(jīng)界(學(xué)術(shù)版)，2017，22(13):24.

【2】劉文峰.基于新農(nóng)村建設(shè)環(huán)境下的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理優(yōu)化策略研究[J].中國市場，2016，14(42):58.

【3】張晶.新農(nóng)村建設(shè)背景下農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理措施探討[J/OL].農(nóng)業(yè)與技術(shù)，2015，35(22):199.

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【5】于長杰.新農(nóng)村建設(shè)背景下農(nóng)村經(jīng)濟管理的發(fā)展和趨勢[J].中外企業(yè)家，2016，18(24):71.

作者:張業(yè) 單位:銅仁職業(yè)技術(shù)學(xué)院