公務員期刊網 論文中心 正文

對職業(yè)能力培養(yǎng)的英語教學的探討

前言:想要寫出一篇引人入勝的文章?我們特意為您整理了對職業(yè)能力培養(yǎng)的英語教學的探討范文,希望能給你帶來靈感和參考,敬請閱讀。

對職業(yè)能力培養(yǎng)的英語教學的探討

摘要:當前高職教學中能夠認識到英語課程的重要性,但是在實際教學中還存在一定的問題,僅僅重視理論知識相對忽視實踐能力的培養(yǎng),不能很好的發(fā)揮英語教學效果。人文在分析高職英語教學現(xiàn)狀的基礎上,提出基于職業(yè)能力的高職英語教學措施,以此更好的提升教育教學效果。

關鍵詞:高職英語;職業(yè)能力;問題;策略

1基于職業(yè)能力培養(yǎng)的高職英語教學現(xiàn)狀

1.1教學目標有待明確

當前高職英語教學中教學目標定位不準確,開展英語教學的目的往往是為了應付各種考試。在教育教學中更多的是為了提升學生的英語成績,將英語教學轉變成為一種應試教育,相對忽視對學生實踐能力的培養(yǎng),也就不能很好的適應社會崗位的需求。

1.2教學模式有待更新

當前高職英語教學中教學模式有待更新,教學手段的形式相對單一。在教育教學中往往采用傳統(tǒng)的教學方式對學生進行詞匯,語法知識的講解,學生的學習相對被動,學生的綜合能力以及自主學習能力得不到相應的提升。當前高職英語教學中往往采用傳統(tǒng)的方式讓學生掌握知識內容,不能很好的意識到英語學科的本質,僅僅重視理論知識教學相對忽視對學生口語表達能力的提升,從而使得學生的英語水平達不到企業(yè)的發(fā)展需求。在英語教學中很多學校還是采用傳統(tǒng)的黑板粉筆的方式進行教學,教學效果不甚理想。

1.3理論和實踐脫節(jié)

高職教育進行改革的目的是為了使得培養(yǎng)的人才能夠更好的適應崗位的需求,企業(yè)發(fā)展提供技術較硬,綜合素質較強的人才。當前英語教學中僅僅注重理論傳授,沒有和學生的就業(yè)聯(lián)系起來,學生實踐能力不足,英語教學和實際需求相脫節(jié),很多高職院校開設英語課程,但是缺乏針對性,從而造成英語學習無用的效果,此外枯燥乏味的英語知識內容也不能很好的激發(fā)學生的學習積極性,教學效果不甚理想。

1.4評價標準有待合理化

當前高職英語教學時測試方式比較單一,僅僅是利用筆試測試的形式對學生的學習效果進行評價,但是這種評價方式僅僅適合應試教育形勢下的英語教學,并不符合企業(yè)的發(fā)展需求,例如一些商業(yè)服務,機構管理,建筑等方面都需要實踐能力較強的人才。高職教學中僅僅將英語學科做一門課程,并沒有理解英語課程的本質,也就不能很好地發(fā)揮課程的教學效果。

2基于職業(yè)能力培養(yǎng)的高職英語教學策略

2.1明確教學目標

高質英語教學要能夠們明確教學目標,重視職業(yè)技能的學習以及學生綜合素質的提升,高職院校要能夠使得學生所獲得的技能符合企業(yè)崗位的需求。為此,這就需要能夠從寫作,創(chuàng)新等方面提升學生的技能,使得學生具備靈活應用英語進行交流溝通的能力,并在專業(yè)學習中與英語知識結合起來,將英語滲透到專業(yè)學習的各個層面,為這個過程中也讓學生更好的理解民俗文化,了解中外之間的差異??梢酝ㄟ^小組學習的形式進行協(xié)作精神的培養(yǎng),使得培養(yǎng)出的學生能夠具備一定的思維能力,為就業(yè)崗位奠定基礎。

2.2構建良好的師生關系及評價方式

高職英語教學中師生關系在一定程度上會影響其教育教學效果,當前學生所獲得的知識一般都是來自課堂,通過師生關系的改善能夠進一步提升學習效率,完善學生知識體系。要注重評價方式的轉變,建立相對科學完善的評價體系,通過讓學生之間進行互評,教師評價以及自評的方式對自身學習效果有更加清晰的認識。通過評價可以極大的提升學生的學習興趣,讓學生對自身有更加準確的定位,提升學習效率。

2.3注重課堂教學模式轉變

高職英語教學中要注重教學模式的轉變,高職院校由于受到生源問題的影響,學生的英語水平比較低,英語課程以公共課的形式進行開展不能很好的提升學生的英語水平。為此在高職英語教學中要注重采用模塊化的教學方式,根據學生自身的學習水平進行知識學習,可以采用多媒體的形式激發(fā)學生的學習興趣,還可以采用演講或者角色扮演的方式進行英語知識的學習。讓學生以小組的形式進行知識學習,在學習知識的同時,促進學生團結協(xié)作能力的提升,以此更好的為崗位發(fā)展奠定一定的基礎。

3結束語

當前高職英語教學中教學目標定位不準確,開展英語教學的目的往往是為了應付各種考試。教學模式有待更新,教學手段的形式相對單一。開設英語課程,但是缺乏針對性,從而造成英語學習無用的效果,此外枯燥乏味的英語知識內容也不能很好的激發(fā)學生的學習積極性,教學效果不甚理想。為此,高質英語教學要能夠們明確教學目標,重視職業(yè)技能的學習以及學生綜合素質的提升,高職院校要能夠使得學生所獲得的技能符合企業(yè)崗位的需求。注重采用模塊化的教學方式,根據學生自身的學習水平進行知識學習,可以采用多媒體的形式激發(fā)學生的學習興趣,還可以采用演講或者角色扮演的方式進行英語知識的學習。在高職英語教學中還要不斷探索相關措施,以此更好的促進教育教學效果的提升。

參考文獻

[1]吳曉磊.基于職業(yè)能力培養(yǎng)的高職英語教學模式探索與實踐[J].現(xiàn)代交際,2019(10):170+169.

[2]王惠.職業(yè)能力培養(yǎng)視角下高職英語教學模式改革途徑探析[J].亞太教育,2019(05):108.

[3]王學奎.基于職業(yè)能力培養(yǎng)的高職英語教學研究[J].中外企業(yè)家,2019(14):157.

[4]俞小麗.職業(yè)能力視角下的高職英語教學模式分析[J].文教資料,2019(14):221-222.

作者:張怡寧 單位:陜西職業(yè)技術學校