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現(xiàn)代企業(yè)會計審計的問題與對策

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現(xiàn)代企業(yè)會計審計的問題與對策

摘要:伴隨著我們國家經(jīng)濟的不斷發(fā)展,市場競爭壓力的不斷加大,企業(yè)會計審計工作變得越來越重要。企業(yè)想要有效地得到發(fā)展和進步,就必須著力的改善自己的審計工作。但是在目前我們國家的審計工作當中還存在一定的問題和不足之處,只有有效地解決了現(xiàn)代企業(yè)會計審計當中的問題,還可以推動企業(yè)朝著更好的方向發(fā)展。本文對現(xiàn)代企業(yè)會計審計工作進行了研究,并針對現(xiàn)代企業(yè)會計審計工作存在的問題提出了相應的對策。希望這篇文章可以有效地推動我們國家現(xiàn)代企業(yè)會計審計工作的進步和發(fā)展。

關鍵詞:現(xiàn)代企業(yè)會計審計工作;問題;對策

一、現(xiàn)代企業(yè)會計審計的必要性

現(xiàn)在企業(yè)會計審計工作是在經(jīng)濟全球化背景下面對復雜市場所必須采取的一項活動,有效地加強現(xiàn)代企業(yè)會計審計工作,建立必要的會計審計工作體系是確保企業(yè)在波譎云詭的市場競爭中占有一席之地的重要方法和手段。在現(xiàn)代企業(yè)當中加強會計審計工作是推動企業(yè)發(fā)展的必然趨勢,有效地提高會計審計力度。健全會計審計體系有利于推動企業(yè)經(jīng)濟效益的增加,可以有效地減少企業(yè)的財政錯誤。有效的防范企業(yè)的金融財政危機以及財政風險,總而言之,企業(yè)想要在波譎云詭的市場競爭中占有一席之地,就必須著力加強自己的會計審計力度,改善自己的會計審計工作。

二、現(xiàn)代企業(yè)會計審計工作存在的問題分析

(一)會計審計工作方法落后

伴隨著我們國家經(jīng)濟的不斷發(fā)展,會計審計工作也要相應的做出變化和發(fā)展。但是在實際的會計審計工作當中,會計人員仍然使用原有的方法進行會計審計工作。這就導致我們國家的會計審計工作并沒有及時的跟上企業(yè)的發(fā)展,會計審計工作與企業(yè)發(fā)展的斷檔使得會計審計工作沒有辦法及時有效的解決當前企業(yè)發(fā)展面臨的問題。我們國家大部分的大部分企業(yè)的會計審計工作都是對會計信息精確性的檢查。雖然這種檢查可以有效地對會計的行為進行規(guī)范和監(jiān)督,但是這種檢查沒有辦法有效的將領導的監(jiān)督作用發(fā)揮出來,也沒有辦法進一步的推動企業(yè)的發(fā)展和進步。

(二)會計審計制度不完善

想要有效的改善現(xiàn)代企業(yè)的會計審計工作,就需要著力改善目前的會計審計制度。目前我們國家大部分企業(yè)的會計審計體制都存在一定的問題,很多企業(yè)把會計審計工作與管理工作放在一起進行,這就導致會計審計工作難以落實到實處。會計審計工作要落實到企業(yè)發(fā)展的各個環(huán)節(jié)以及各個步驟之中。會計審計工作是有效的保證企業(yè)的權益的重要手段。然而現(xiàn)階段企業(yè)的審計制度還不夠完善,這就導致企業(yè)會計審計工作的實施,難以發(fā)揮出相應的作用。除此之外,會計審計部門也不是獨立的,會計審計工作人員往往是由其他部門的工作人員兼任的。這就導致會計審計工作難以真正的做到獨立。會計審計制度不完善這一問題直接導致了企業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展以及進步。

(三)會計審計工作人員的工作能力存在進步之處

會計審計工作人員的工作能力以及工作水平直接影響著會計審計工作的水平,但是目前我們國家會計審計工作人員的專業(yè)水平還不過關。大部分企業(yè)的會計審計工作人員都是由其他部門的相關工作人員兼任的,會計審計工作人員的職稱專業(yè)意識以及相關的法律法規(guī)認識程度都沒有達到企業(yè)的相關要求和標準。雖然有一些會計審計工作人員從業(yè)時間已經(jīng)相對較長,但是他們對于會計審計工作并沒有明確的認識。會計審計工作人員也并沒有根據(jù)經(jīng)濟的不斷發(fā)展,企業(yè)的不斷進步而改變自己的會計審計工作方法以及工作形式。會計審計工作人員的專業(yè)水平不過關直接影響了會計審計工作的進步以及發(fā)展。

三、會計審計工作的對策分析

(一)有效的確保會計審計部門的獨立性

會計審計工作必須獨立于各個部門而存在,會計審計工作與財務管理工作有著截然不同的差別。傳統(tǒng)的財務管理工作要有效的對企業(yè)的財務以及財政行為進行管理,但是在會計審計工作當中主要是對企業(yè)的財政行為進行監(jiān)督,這就需要確保財會審計工作的獨立性。只有有效的確保財會審計部門獨立于各個部門之外,才可以有效地確保財會審計工作落實到每個企業(yè)經(jīng)營行為的每一個部分,企業(yè)的每一個部門。因此,企業(yè)要著力提高會計審計部門的權限,確保財會系審計部門可以對全公司的每一個財政行為進行監(jiān)督和檢查。

(二)完善會計審計體制

會計審計體制是確保會計審計工作發(fā)展和進步的重要手段和方法。伴隨著互聯(lián)網(wǎng)的不斷發(fā)展,信息技術的不斷進步。傳統(tǒng)的會計審計方法已經(jīng)不再適用于當前的經(jīng)濟發(fā)展形勢以及企業(yè)發(fā)展狀況。基于這樣的情況考慮,在進行企業(yè)會計審計工作的時候,要有效地根據(jù)社會經(jīng)濟形勢的不斷變化,以及企業(yè)的發(fā)展狀況來改變自己的會計審計工作。對此,,加強會計審計體制的建設,確保會計審計工作保持一定的流程。其次可以加強對企業(yè)會計審計內(nèi)容的創(chuàng)新,不斷的引導會計審計工作與企業(yè)的實際發(fā)展情況相融合。最后,會計審計工作也要重視的企業(yè)的經(jīng)濟行為,對企業(yè)的經(jīng)濟行為進行相應的深入的管理和監(jiān)督。國家相關政府部門也要加強對企業(yè)會計審計工作的監(jiān)督和管理。只有確保企業(yè)的會計審計工作體制完善,體制健全。才可以確保企業(yè)會計審計工作朝著更加完善的方向發(fā)展和進步。

(三)對企業(yè)會計審計人員進行培養(yǎng)

會計審計人員的工作能力及工作水平直接影響著會計審計工作的工作質(zhì)量,因此企業(yè)想要進一步提高自己的會計審計能力,就需要著力提高會計審計人員的工作水平。一般來說,企業(yè)可以通過以下方式來提高會計審計人員的專業(yè)素養(yǎng)以及綜合素質(zhì):首先企業(yè)可以定期的召開相關的技能培訓講座,企業(yè)有效的聘請會計審計專家來企業(yè)內(nèi)部進行會計審計工作講座。組織企業(yè)會計審計工作人員參加到這些講座當中。除此之外,企業(yè)也可以定期的組織的財會審計工作的討論大會,讓財會審計工作人員在討論當中完善自己的專業(yè)技能水平以及綜合素質(zhì)。其次,企業(yè)也可以定期的組織相關的專業(yè)技能比賽,企業(yè)通過比賽的形式來激發(fā)廣大財會審計工作人員的工作興趣以及工作積極性,引導廣大財會審計工作人員自我學習,自我完善。只有有效地提高了財會審計工作人員的綜合素質(zhì)以及工作能力,還可以確保財會審計工作朝著更好的方向發(fā)展和進步。

(四)創(chuàng)新財會審計工作方法

伴隨著科學技術的不斷發(fā)展,財會審計工作也要不斷地發(fā)生相應的變化。在財會審計工作當中要有效地運用先進的科學技術,財會審計工作人員要樹立創(chuàng)新意識。不斷的運用新技術、新手段來創(chuàng)新財會審計工作,財會審計工作人員要有效地把財會審計工作的創(chuàng)新理念深植在自己的內(nèi)心當中,只有這樣才可以有效地確保財會審計工作不斷進步和發(fā)展。

四、結語

在當前的經(jīng)濟形勢之下,企業(yè)在發(fā)展的過程當中,要不斷地提高自己的財會審計工作能力以及工作水平。本文針對現(xiàn)代企業(yè)財會審計工作的不足之處進行了分析,并根據(jù)自己的系統(tǒng)理論研究提出了相關的措施以及手段,希望筆者的這篇文章可以有效地推動我們國家財會審計工作的進步和發(fā)展。

參考文獻

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作者:王成鵬 單位:中德聯(lián)合集團有限公司