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基金管理論文全文(5篇)

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基金管理論文

醫(yī)療保險(xiǎn)基金管理論文

一、醫(yī)療保險(xiǎn)基金管理面臨的困境

1、醫(yī)療保險(xiǎn)基金保值增值措施有待多元化

負(fù)債經(jīng)營一直都是基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金經(jīng)營的特點(diǎn)之一。隨著我國經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展,醫(yī)療保險(xiǎn)基金面臨著巨大的經(jīng)濟(jì)壓力。目前,我國一些醫(yī)療保險(xiǎn)基金管理單位的保值增值意識(shí)不強(qiáng),在執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī)政策時(shí)積極性不高。根據(jù)社保基金管理的相關(guān)規(guī)定:社?;饘?shí)行收支兩條線管理,其每天收納的保險(xiǎn)基金必須全部上繳財(cái)政專戶儲(chǔ)存賬戶。然而,在目前的醫(yī)療保險(xiǎn)基金管理中,專戶儲(chǔ)存賬戶活期資金較多,定期資金較少。我國社?;鹭?cái)務(wù)制度還規(guī)定:存儲(chǔ)在財(cái)政專戶的社?;鸪祟A(yù)留相當(dāng)于兩個(gè)月的周轉(zhuǎn)金外,應(yīng)全部購買國家債券和存入定期。在實(shí)際執(zhí)行中,醫(yī)療保險(xiǎn)基金購買國債的較少,多數(shù)轉(zhuǎn)存為定期,這種單一化的保值增值方式嚴(yán)重影響了醫(yī)療保險(xiǎn)基金的使用效率。此外,政府給與醫(yī)療保險(xiǎn)基金許多優(yōu)惠的利率政策,但是這些優(yōu)惠政策的具體落實(shí)情況并不樂觀。

2、醫(yī)療保險(xiǎn)基金的監(jiān)管力度有待提高

2014年末,蘇州某公司收購五家醫(yī)保定點(diǎn)藥店,通過雇傭群眾演員空刷醫(yī)??ǖ姆绞剑梦鍌€(gè)月的時(shí)間騙取醫(yī)療保險(xiǎn)基金近20萬元。這類現(xiàn)象在現(xiàn)實(shí)生活中屢見不鮮,也反映出我國在醫(yī)療保險(xiǎn)基金監(jiān)管上存在的漏洞。定點(diǎn)醫(yī)療單位作為醫(yī)療保險(xiǎn)的載體,受到利益的驅(qū)使,通過各種不正當(dāng)?shù)氖侄危ㄈ缣摷傺娱L(zhǎng)住院時(shí)間、醫(yī)保定點(diǎn)藥店偷賣各種不符合報(bào)銷規(guī)定的生活用品等)來謀得自身的經(jīng)濟(jì)效益。相關(guān)單位在這些問題的處理和監(jiān)管上缺乏強(qiáng)有力的措施,沒有起到一定的威懾作用。此外,從醫(yī)療保險(xiǎn)基金內(nèi)部管理來說,欠缺有效的內(nèi)部控制體系。一份近期的調(diào)查報(bào)告顯示,65.7%的基層醫(yī)療保險(xiǎn)基金管理單位的內(nèi)部控制流于形式。比如,有些單位存在著一人多崗的現(xiàn)象,有些單位則沒有具體的量化考核措施等。從對(duì)醫(yī)療保險(xiǎn)基金的外部監(jiān)管來看,目前對(duì)于醫(yī)療保險(xiǎn)基金的監(jiān)管呈現(xiàn)出“輕外部監(jiān)督以及社會(huì)監(jiān)督”的現(xiàn)象,醫(yī)療保險(xiǎn)基金運(yùn)作的透明度問題正是這一現(xiàn)象的具體體現(xiàn)。

3、醫(yī)療保險(xiǎn)基金預(yù)算管理有待進(jìn)一步實(shí)施

至2010年,我國基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度取得了階段性的成果,基金管理也逐漸向綜合性管理發(fā)展,預(yù)算管理的重要性也就凸現(xiàn)出來。在整體管理過程中,醫(yī)療保險(xiǎn)單位的預(yù)算管理缺乏明確、詳細(xì)的管理細(xì)則,使得預(yù)算管理的具體工作缺乏方向性。在具體工作中,預(yù)算編制往往缺乏一定的政策性和預(yù)見性,對(duì)于我國公民收入分配等各方面數(shù)據(jù)的考慮較少,因此呈現(xiàn)出粗放式的編制思路。在執(zhí)行過程中,隨意性較大。有的單位隨意變更預(yù)算科目或者資金用途;有的管理單位違反財(cái)會(huì)相關(guān)規(guī)定,延緩收入或支出的確認(rèn)等。由于不重視醫(yī)療保險(xiǎn)基金預(yù)算管理的考核與激勵(lì)機(jī)制,其管理效果更是大打折扣。

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安全運(yùn)行基金管理論文

一、養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征收、管理、發(fā)放中存在的問題

我國的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度雖然取得了重大發(fā)展,但影響了養(yǎng)老保險(xiǎn)基金安全正常運(yùn)行的因素已普遍存在,通過實(shí)踐及與相關(guān)地市溝通,認(rèn)為影響?zhàn)B老保險(xiǎn)基金安全的主要有以下幾個(gè)因素。1.在養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征收方面。

1.1養(yǎng)老保險(xiǎn)還沒有全覆蓋

既然是社會(huì)保障體系,就應(yīng)覆蓋全體職工,充分體現(xiàn)它的社會(huì)性。但我國現(xiàn)在的養(yǎng)老保險(xiǎn)現(xiàn)狀是國有及城鎮(zhèn)集體企業(yè)實(shí)現(xiàn)全覆蓋,而私有企業(yè)等其他類型的企業(yè),覆蓋率非常低,尤其是服務(wù)行業(yè)。

1.2少繳漏繳養(yǎng)老保險(xiǎn)基金

一些企業(yè)尤其是非公有制企業(yè),為了降低經(jīng)營成本,以各種理由降低職工的繳費(fèi),還有點(diǎn)企業(yè)不論職工的工資高低一律按省社平工資的60%繳納,更有甚者,企業(yè)只為部分管理人員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn),理由是用工不固定,職工流動(dòng)性很大。

1.3自由職業(yè)者及原來國有企業(yè)下崗職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的問題

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住房維修基金管理論文

一、住房維修基金管理中的問題

1.對(duì)住房維修基金重視程度的弱化

對(duì)住房維修基金重視程度的弱化,主要原因是受政府對(duì)其宣傳力度的限制。雖然自1998年以來,住房維修基金成為我國法律所保護(hù)的基金項(xiàng)目已有十多年了,然而在現(xiàn)今,依然有許多人不清楚住房維修基金到底是什么、有什么用,更不了解住房維修基金對(duì)其切身利益的重要影響。鑒于這種情況,大部分住戶在繳納住房維修基金時(shí)不理解、不情愿,不僅給代管部門的工作流程帶來一定的麻煩,也不利于住房維修基金監(jiān)督機(jī)制的擴(kuò)展。

2.對(duì)住房維修基金管理層面的弱化

對(duì)于住房維修基金管理層面的問題,主要包括三個(gè)方面:

(1)繳納問題。由于國家并未針對(duì)住房維修基金管理方面制定諸如繳納標(biāo)準(zhǔn)、繳納方式、拖欠懲罰措施等相關(guān)的法律政策與法律規(guī)定,從而造成了個(gè)體住戶及開發(fā)商的拖欠或侵占現(xiàn)象。例如,開發(fā)商受利益驅(qū)使,強(qiáng)制性的侵占住房維修基金,在代管人員進(jìn)行查收時(shí),又利用諸多理由拒絕繳納,這不僅損害了個(gè)體住戶的經(jīng)濟(jì)利益,也很大程度上成為住房維修基金安全管理層面的障礙。

(2)管理問題。首先,住房維修基金是按照一定比例的分配,是歸屬于全體業(yè)主共有的大額資產(chǎn)。同時(shí),由于住房維修基金所涉及的領(lǐng)域較為寬廣,在代管部門進(jìn)行管理時(shí),容易出現(xiàn)非法挪用或不按手續(xù)私自使用等現(xiàn)象,這無形中降低了住房維修基金的安全系數(shù),同時(shí)也是造成群眾與開發(fā)商、群眾與政府代管部門產(chǎn)生矛盾的關(guān)鍵之一。

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醫(yī)療保險(xiǎn)基金管理論文

一、加強(qiáng)醫(yī)療保險(xiǎn)基金管理的重要性

醫(yī)療保險(xiǎn)基金關(guān)系到參保人員切身利益,也是醫(yī)療保險(xiǎn)制度正常實(shí)行的必要條件,而做好醫(yī)療保險(xiǎn)基金管理,必要的兩件事就是做好外部基金監(jiān)管和加強(qiáng)內(nèi)部基金控制。以保護(hù)參保者的利益為原則,制訂合理的對(duì)策,加強(qiáng)管理,從而保證基金正常運(yùn)行[1]。由此看來,基金監(jiān)管尤為重要,如何合理的進(jìn)行基金監(jiān)督,對(duì)于加強(qiáng)醫(yī)療保險(xiǎn)基金管理有著很重要的意義。

二、科學(xué)合理運(yùn)用基金

醫(yī)?;鸬臄?shù)額是有限的,醫(yī)保基金是參保人員在患病時(shí)用于治病的費(fèi)用,一定要合理慎用,保證所有費(fèi)用都用在治療上,用在參保者最需要的地方。城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金由用人單位及個(gè)人按比例繳納籌集。正確的繳納籌集后,分別用于門診治療的個(gè)人賬戶和職工住院。城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金的繳納籌集,則是各級(jí)財(cái)政補(bǔ)助與個(gè)人具體情況決定,基金繳納籌集后,分別用于居民的就診就醫(yī)方面和住院治療方面。

三、加強(qiáng)基金管理力度

目前,濫用醫(yī)?;鹎闆r嚴(yán)重,必須要加強(qiáng)基金的管理力度[3]。在參保者就診時(shí),利用患者急于治病的心理,給患者開具大量的非必須藥品、各項(xiàng)非必要的檢查、制造假病歷掛床、用醫(yī)保基金銷售日用品等現(xiàn)象,醫(yī)療保險(xiǎn)相關(guān)部門要加強(qiáng)管理力度[3],及時(shí)從根本上制止此類事件,保證每一筆保險(xiǎn)基金都用在刀刃上,既要做到公開公正,又要做到基金使用的透明化。醫(yī)?;鸬墓芾硎钦麄€(gè)醫(yī)療保險(xiǎn)工作的重要環(huán)節(jié),隨著現(xiàn)在越來越多的人們參保,確?;鹫_科學(xué)的運(yùn)用,將會(huì)成為實(shí)行全面醫(yī)保的重要部分。完善的醫(yī)療保險(xiǎn)基金管理制度、素質(zhì)良好的專業(yè)性人才、遵規(guī)守法的基金管理團(tuán)隊(duì),是醫(yī)療保險(xiǎn)繼續(xù)順利運(yùn)行必不可缺的部分。證繳難度取決于基金管理,合理運(yùn)用基金,這些難度一點(diǎn)都不亞于征繳難度,其重要性也可想而知。把基金監(jiān)督管理當(dāng)成是各項(xiàng)管理的重中之重,才能保證醫(yī)療保險(xiǎn)順利合理的穩(wěn)步發(fā)展。

四、加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督管理力度

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一、社?;鸸芾泶嬖诘娘L(fēng)險(xiǎn)及原因分析

(一)社保基金管理存在的風(fēng)險(xiǎn)

1.資金流失風(fēng)險(xiǎn)。在現(xiàn)行的企業(yè)中,拖欠、拒繳現(xiàn)象嚴(yán)重,征繳率偏低,有部分企業(yè)管理人員利用制度空缺,故意降低繳費(fèi)基數(shù),逃避繳費(fèi)義務(wù),造成社會(huì)保險(xiǎn)基金流失。

2.違規(guī)運(yùn)作風(fēng)險(xiǎn)。由于政策法規(guī)調(diào)整滯后、管理不到位,導(dǎo)致部分工作管理人員利用內(nèi)部流程和管理漏洞進(jìn)行違規(guī)操作,其主要表現(xiàn)為擅自更改參保信息,缺失“機(jī)審”能力;采用現(xiàn)金方式收取社保費(fèi)用,缺失基金監(jiān)督,存在基金挪用和流失風(fēng)險(xiǎn)。

3.信息系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)。社會(huì)保險(xiǎn)基金管理已經(jīng)離不開信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫的支撐,一旦出現(xiàn)問題則影響巨大。危害是直接造成系統(tǒng)癱瘓,數(shù)據(jù)丟失、泄露、篡改、錯(cuò)誤、業(yè)務(wù)不能正確辦理或業(yè)務(wù)中斷;間接造成基金損失,管理失效,聲譽(yù)受損。由于很難做到資源共享,加之社保部門經(jīng)費(fèi)不足,造成社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征管信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)滯后,甚至嚴(yán)重影響業(yè)務(wù)工作的開展,造成統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)信譽(yù)度低、準(zhǔn)確度差。

4.基金冒領(lǐng)風(fēng)險(xiǎn)。造成冒領(lǐng)的原因是多方面的,養(yǎng)老金實(shí)行社會(huì)化發(fā)放以后,離退休人員與原單位的關(guān)系不再緊密,致使一些離退休人員特別是異地居住的退休人員去世后,其家人因經(jīng)濟(jì)利益的驅(qū)動(dòng),心存僥幸,故意遲報(bào)或隱瞞不報(bào),設(shè)法造假來冒領(lǐng)養(yǎng)老金,加之手段落后,走訪慰問和查處冒領(lǐng)難度非常大。

(二)社?;鸸芾盹L(fēng)險(xiǎn)存在的原因