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心理彈性訓(xùn)練對醫(yī)學(xué)生心理健康的影響

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心理彈性訓(xùn)練對醫(yī)學(xué)生心理健康的影響

摘要:探討心理彈性訓(xùn)練在提升醫(yī)學(xué)生心理健康水平方面起到的作用,以期為醫(yī)學(xué)生心理健康教育提供一定參照。方法:自2019年6月至2020年1月,在某醫(yī)學(xué)院選擇36名醫(yī)學(xué)生為研究對象,分為常規(guī)、試驗組兩組,每組各18人,對照組醫(yī)學(xué)生接受基于傳統(tǒng)說教為主的心理健康教育,對試驗組學(xué)生進行心理彈性訓(xùn)練,分別在干預(yù)前后1周測評兩組醫(yī)學(xué)生的SCL-90、心理彈性量表評分。結(jié)果:干預(yù)后,常規(guī)組SCL-90量表中抑郁、焦慮、精神病性及其他因子得分低于本組干預(yù)前(P<0.05);干預(yù)后,試驗組醫(yī)學(xué)生SCL-90量表各因子及CSES量表評分均低于本組干預(yù)前,差異較明顯(P<0.05);干預(yù)后,試驗組醫(yī)學(xué)生除SCL-90量表內(nèi)強迫、敵對、恐怖及其他因子與常規(guī)組無顯著差異外,其他因子評分均高于同期常規(guī)組,存在統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05)。實驗組心理彈性量表得分高于對照組。結(jié)論:和以傳統(tǒng)說教為主的心理健康教育模式相比較,開展心理彈性訓(xùn)練活動,能更為明顯地改善醫(yī)學(xué)生的心理健康水平,值得推廣。

關(guān)鍵詞:醫(yī)學(xué)生;心理健康;心理彈性訓(xùn)練;抑郁;焦慮 

醫(yī)學(xué)生是我國醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的后備人才,在促進醫(yī)療行業(yè)發(fā)展方面發(fā)揮了保障性作用。醫(yī)學(xué)生普遍未形成成熟的心理應(yīng)對機制,以致在面對學(xué)業(yè)、戀愛、社交關(guān)系、就業(yè)等現(xiàn)實問題時,容易形成心理危機,有慢性疲勞、睡眠質(zhì)量降低、焦躁抑郁等表現(xiàn),對其社交活動效率及心理健康水平形成造成了較為嚴重的影響。既往有資料記載[1],醫(yī)學(xué)生人際關(guān)系困擾檢出率達到41.01%,有較高水平的社交焦慮醫(yī)學(xué)生占15.21%,3.22%的醫(yī)學(xué)生心理承受能力偏差。心理彈性被定義為個體面對逆困境、創(chuàng)傷、威脅或其他大型壓力時表現(xiàn)出的良好適應(yīng)過程。伴隨積極心理學(xué)的發(fā)展進程,有學(xué)者把心理彈性整合至大學(xué)生心理健康的研究領(lǐng)域中,指出在大學(xué)生的生活事件及應(yīng)對方式中,心理彈性存在一定的中介效應(yīng)[2]。為明確心理彈性訓(xùn)練對醫(yī)學(xué)生心理健康水平的改善作用,筆者采集60例醫(yī)學(xué)生為研究對象,比較不同干預(yù)方案的實施效果,具體內(nèi)容如下:

1資料與方法

1.1基本資料

從2017年9月至2018年8月,選擇某醫(yī)學(xué)院60名學(xué)生為研究對象,向他們詳細闡述本次試驗研究的過程、目的等,征得其同意并簽署知情同意書。分為如下兩組:常規(guī)組(n=30)中男生9名,女生21名,年齡18~21歲,平均為(20.1±0.3)歲。試驗組(n=30)中男生10名,女生20名,年齡19~21歲,平均為(20.4±0.4)歲。兩組醫(yī)學(xué)生年齡、性別等人口學(xué)資料經(jīng)專業(yè)軟件包分析,皆不顯著(P>0.05)。

1.2方法

針對常規(guī)組以傳統(tǒng)說教的形式進行心理健康教育,依照教育部辦公廳頒發(fā)的有關(guān)文件,指派心理學(xué)專業(yè)教師開展培訓(xùn),內(nèi)容以心理健康的基礎(chǔ)知識、大學(xué)生的自我意識與培養(yǎng)及增強適應(yīng)能力等為主。對試驗組學(xué)生實施心理彈性訓(xùn)練:

1.2.1制定訓(xùn)練方案KUMPFER[3]指出,內(nèi)在心理彈性因素有認知、精神、行為與社會能力及身體的5個方面,和國家教育部辦公廳頒發(fā)的規(guī)范要求具有較高相似度。故而兩者相結(jié)合,規(guī)劃本次研究心理彈性訓(xùn)練的內(nèi)容,主要有培養(yǎng)醫(yī)學(xué)生的自我意識、自主管理情緒與壓力、應(yīng)對挫折、社會交往等諸多方面的能力。參照國內(nèi)過往一些較成功的訓(xùn)練方案,規(guī)劃本次訓(xùn)練方案。設(shè)計為集體式訓(xùn)練方式,主要涵蓋開始、運作、結(jié)束三個階段。第1次訓(xùn)練(開始):以構(gòu)建團體為主題,組織醫(yī)學(xué)生完成滾雪球游戲,讓醫(yī)學(xué)生之間相互認識彼此,共同擬定團體契約,初步構(gòu)建團體。第2~5次訓(xùn)練(運作):將辨識健康、不良心理作為第2次訓(xùn)練的主題,組織醫(yī)學(xué)生表演情景劇,協(xié)助他們對健康、不良心理的表現(xiàn)有較全面的認識;自信訓(xùn)練是第3次訓(xùn)練的主題,通過邀請醫(yī)學(xué)生完成游戲活動,引導(dǎo)他們認可自我存在的價值,接納自我與他人,建立自信心,強化團體合作的堅固性;管理壓力與應(yīng)對挫折是第4次訓(xùn)練的主題,在游戲活動中引導(dǎo)學(xué)生逐漸認識到壓力與挫折各自的特征,對自己應(yīng)對壓力及挫折的模式有一個清晰認知,逐漸掌握管理壓力及應(yīng)對挫折的有效辦法;應(yīng)對心理危機是第5次訓(xùn)練的主題,提供心理危機的經(jīng)典案例,組織學(xué)生表演情景劇,引導(dǎo)他們認識生命并予以其足夠的珍視,初步掌握預(yù)防心理危機的方法。第6次訓(xùn)練(結(jié)束):組織醫(yī)學(xué)生完成游戲,歸納訓(xùn)練中的收獲,各次訓(xùn)練均涵蓋“熱身-回顧-互動-探究-歸納”5個流程,且在各次訓(xùn)練結(jié)束以后,要求被試者完成家庭作業(yè),書寫訓(xùn)練過程中的感受,并把所學(xué)知識應(yīng)用到現(xiàn)實生活中。

1.2.2實施訓(xùn)練方案心理學(xué)專業(yè)教師構(gòu)成訓(xùn)練團隊實施方案,1名領(lǐng)導(dǎo)者、4名工作人員。方案實施地點為本校的大學(xué)生心理健康的團體輔導(dǎo)室,每周訓(xùn)練1次,每次持續(xù)時間約為2h,共計進行6次訓(xùn)練。

1.3觀察指標

利用癥狀自評量表(SCL-90)、一般自我效能感量表(GSES)[4]分別于干預(yù)前1周及干預(yù)結(jié)束后1周測評。SCL-90共包括90個項目,10個因子;GSES共有10個項目,量表內(nèi)部一致性系數(shù)是0.87,重測信度為0.83。

1.4統(tǒng)計學(xué)處理

用SPSS16.0專業(yè)軟件處理數(shù)據(jù),表示計量資料,符合正態(tài)分布的用值檢驗,否則用LAD-t檢驗,當(dāng)<0.05時,提示差異有統(tǒng)計學(xué)差異。

2結(jié)果

干預(yù)前,兩組醫(yī)學(xué)生SCL-90量表各因子、CSES評分均不明顯;干預(yù)后,常規(guī)組SCL-90量表中抑郁、焦慮、精神病性及其他因子得分低于本組干預(yù)前(P<0.05);干預(yù)后,試驗組醫(yī)學(xué)生SCL-90量表各因子及CSES量表評分均低于本組干預(yù)前,差異較明顯(P<0.05);干預(yù)后,試驗組醫(yī)學(xué)生除SCL-90量表內(nèi)強迫、敵對、恐怖及其他因子與常規(guī)組無顯著差異外,其他因子評分均高于同期常規(guī)組,具有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05)。

3討論

近些年,大學(xué)生心理問題逐漸增多,因心理壓力、挫折等引起的不良事件有不斷增加的趨勢,比如馬加爵事件、劉海洋硫酸潑熊事件等。大學(xué)生成為備受社會關(guān)注的主要群體之一,學(xué)習(xí)、人際關(guān)系及戀愛心理等心理健康狀況不容樂觀。大學(xué)階段的學(xué)生因為年齡、生理及感情等方面的特殊性,經(jīng)常會衍生出焦慮、抑郁等病態(tài)心理,甚至出現(xiàn)偏激行為[5]。故而,加強大學(xué)生心理健康的干預(yù),糾正其不良心理狀態(tài),對促進醫(yī)學(xué)生健康成長、對我國醫(yī)療事業(yè)平穩(wěn)發(fā)展有很大現(xiàn)實意義。在本次研究中,干預(yù)后,常規(guī)組SCL-90量表中抑郁、焦慮、精神病性及其他因子得分低于本組干預(yù)前(P<0.05);干預(yù)后,試驗組醫(yī)學(xué)生SCL-90量表各因子及CSES量表評分均低于本組干預(yù)前,差異較明顯(P<0.05);干預(yù)后,試驗組醫(yī)學(xué)生除SCL-90量表內(nèi)強迫、敵對、恐怖及其他因子與常規(guī)組無顯著差異外,其他因子評分均高于同期常規(guī)組,存在統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05)。這提示通過傳統(tǒng)說教形式進行心理健康教育并不能較明顯地提升醫(yī)學(xué)生的一般自我效能感,而心理彈性訓(xùn)練在以上這些方面體現(xiàn)出了良好效能。對其成因進行分析,可以做出如下幾點內(nèi)容[6]:(1)傳統(tǒng)說教法實施期間因場所與教學(xué)方法限制,不利于師生間的互動交流,而彈性訓(xùn)練通過開設(shè)主題游戲、扮演角色、探究等形式,故而心理健康教育能較好地提升大學(xué)生一般自我效能感。(2)彈性訓(xùn)練能更好地激發(fā)學(xué)生的主觀能動性,通過教師及其他同學(xué)的主動示范,使學(xué)生親身經(jīng)歷與感受有創(chuàng)造價值的活動,對社會人際關(guān)系、生活信念及期許等有更深刻的體驗,主動和他人分享主觀感受并肯定自我價值,挖掘潛能,并合理使用潛在性資源面對壓力與承受挫折,提高心理健康水平及自我價值感。綜合全文,和以傳統(tǒng)說教為主的心理健康教育模式相比較,開展心理彈性訓(xùn)練活動,能更為明顯地改善醫(yī)學(xué)生的心理健康水平,值得推廣。

參考文獻

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[2]杜碧麗,孟歌,董翠麗.肺癌病人病恥感、心理彈性、醫(yī)學(xué)應(yīng)對能力的相關(guān)性研究及影響因素分析[J].全科護理,2020,18(4):385-390.

[4]陸娟,宮火良.大學(xué)生心理彈性與拖延行為的關(guān)系:焦慮的中介作用[J].平頂山學(xué)院學(xué)報,2020,35(1):113-116.

[5]黃琳琳,郭小曼,紀梓哲,等.三級綜合性醫(yī)院護士心理彈性現(xiàn)狀及影響因素研究[J].當(dāng)代護士:下旬刊,2020,27(1):11-15.

[6]薛敏霞,舒曼.貧困研究生心理健康、生活滿意度和心理彈性的關(guān)系[J].浙江工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報,2019,19(4):69-72,85.

作者:韓瑩瑩 何思佳 李巖 李天一 孫魯艷 單位:河北醫(yī)科大學(xué)

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