中級會計(jì)師學(xué)習(xí)計(jì)劃精選(九篇)

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第1篇：中級會計(jì)師學(xué)習(xí)計(jì)劃范文

關(guān)鍵詞：信息化教學(xué)；會計(jì)；實(shí)踐教學(xué)

教師的地位在信息化時代可能由此發(fā)生改變，從傳統(tǒng)單純的“教”學(xué)生可能變?yōu)橄驅(qū)W生“學(xué)”，師生之間可能因?yàn)榛ヂ?lián)網(wǎng)的作用產(chǎn)生互學(xué)互促的教育形式?；ヂ?lián)網(wǎng)的深入發(fā)展，給教育帶來一系列改變。

1相關(guān)定義

1.1信息化教學(xué)

信息化教學(xué)是與傳統(tǒng)教學(xué)相對而言的現(xiàn)代教學(xué)的一種表現(xiàn)形態(tài)，并非僅僅指現(xiàn)代信息技術(shù)對教學(xué)領(lǐng)域的介入，而是以信息技術(shù)的支持為外在顯著特征，在更深層面上，它還涉及現(xiàn)代教學(xué)理念的指導(dǎo)和現(xiàn)代教學(xué)方法的應(yīng)用。［1］信息化教學(xué)是一種新的教育方式，運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)，貫徹教育學(xué)理論和思想，開發(fā)教育資源，將各類信息資源與各科課程知識相結(jié)合，優(yōu)化教學(xué)過程，提升學(xué)生的知識建構(gòu)能力，提高教學(xué)效果。

1.2會計(jì)實(shí)踐教學(xué)

本文“會計(jì)實(shí)踐教學(xué)”的對象相對狹隘，是指高職院校為會計(jì)專業(yè)學(xué)生開設(shè)的會計(jì)類相關(guān)實(shí)訓(xùn)課程，包括會計(jì)類每門課程的單項(xiàng)實(shí)訓(xùn)和綜合實(shí)訓(xùn)，不包括校內(nèi)外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地的教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方式。

2信息化教學(xué)的表現(xiàn)形式

2.1教學(xué)內(nèi)容的呈現(xiàn)方式信息化

在傳統(tǒng)教學(xué)模式外，教師可借助圖文音頻等直觀、易懂的方式讓學(xué)生理解知識，接受難點(diǎn)，有些抽象的概念可以更形象化，有些操作性強(qiáng)的知識與技能可以通過圖像和視頻的方式，更為具體直觀地向?qū)W生展示操作要領(lǐng)。

2.2學(xué)生的學(xué)習(xí)方式多元化

學(xué)生除了在課堂內(nèi)聽課，查詢課本外，還可以在課外通過電腦網(wǎng)絡(luò)幫助了解不懂知識，深化感興趣的內(nèi)容。無論任何時間任何地點(diǎn)可以查詢自己想要弄清楚的問題。還可以通過網(wǎng)絡(luò)平臺尋求學(xué)習(xí)伙伴，一起研討問題，完成老師布置的學(xué)習(xí)任務(wù)。

2.3教學(xué)過程中師生的互動方式多樣化

在傳統(tǒng)模式的教學(xué)形式里有問答式或講練式等方式，通過教材、黑板、老師教授的情境形式完成教學(xué)過程。信息化技術(shù)貫徹在教學(xué)中，體現(xiàn)為：教師可以通過互聯(lián)網(wǎng)在課下增加與學(xué)生的互動與了解，學(xué)生可以通過相關(guān)互聯(lián)網(wǎng)客戶端上傳作業(yè)，教師可以在這個平臺審批作業(yè)，上課前，教師布置好課堂中的內(nèi)容，提前設(shè)計(jì)問題或任務(wù)、將學(xué)生帶入情境。課中，對知識與帶著問題的學(xué)生進(jìn)行巧妙引入與引導(dǎo)，得出問題答案。此外，教師可利用學(xué)生的不同表現(xiàn)設(shè)置多元化考核方式，考核方式的多元化給予不同個性學(xué)生積極性，同時也增加了師生互動的色彩。

2.4學(xué)生的學(xué)習(xí)主體地位凸顯化

學(xué)生作為知識的接收者更顯性，完成對知識的吸收與再建構(gòu)。建構(gòu)主義提倡教師指導(dǎo)下以學(xué)習(xí)者自主探索為中心的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)者通過一定的情境，借助別人的幫助，通過必要的交流，達(dá)到意義建構(gòu)。［2］學(xué)生通過對知識的學(xué)習(xí)，對有關(guān)知識涉及的多樣性信息資源的篩選，獲取對知識的理解，對問題的解惑與深入探討，實(shí)現(xiàn)知識的傳遞和再創(chuàng)造，并將之通過多媒體、PPT、視頻、錄像等方式呈現(xiàn)學(xué)習(xí)過程，展現(xiàn)學(xué)習(xí)成果。通過現(xiàn)實(shí)世界與虛擬世界知識經(jīng)驗(yàn)的積累和更新，完成自我知識的更新和改造，同時，學(xué)習(xí)互助，增加與人相處的協(xié)作性認(rèn)識。

3信息化教學(xué)與會計(jì)實(shí)踐教學(xué)的關(guān)系

3.1矛盾對立

在會計(jì)實(shí)踐教學(xué)理念上，此門課程強(qiáng)調(diào)手工操作，著落點(diǎn)在學(xué)生的反饋積極性和操作技能的吸收上，表現(xiàn)形式是學(xué)生動手練習(xí)會計(jì)手工操作，掌握操作要領(lǐng)。信息化側(cè)重于幫助受教育者的知識吸收和接受，完成對知識的解釋與疏導(dǎo)，幫助學(xué)習(xí)者更快更有效率地理解知識，建構(gòu)知識意義。在這個過程中，信息化可以幫助學(xué)生利用信息資源更快速地理解教師所講授的知識，反而會滋長學(xué)生的惰性，學(xué)生認(rèn)為能理解即好，并不會強(qiáng)烈地感知必須完成操作，落實(shí)到行動上。能達(dá)到一定教學(xué)目的，但是良好教學(xué)效果的實(shí)現(xiàn)還必須依賴教師引領(lǐng)、督促學(xué)生完成實(shí)訓(xùn)手工操作。

3.2協(xié)調(diào)統(tǒng)一

（1）信息化教學(xué)促進(jìn)了會計(jì)實(shí)踐教學(xué)實(shí)施方式的多樣性。教師不僅可以通過傳統(tǒng)的授課方式講解知識，還可以通過多媒體、圖片、音頻、拍實(shí)訓(xùn)視頻等直觀方式演示教學(xué)，不單單是填鴨式傳授，教學(xué)方式的多樣化可以給學(xué)生帶來更多不同的參與體驗(yàn)；（2）信息化教學(xué)提高了會計(jì)實(shí)踐教學(xué)效果。信息化資源的融入帶來傳統(tǒng)教學(xué)形式的變革，學(xué)生能從課上和課下一起完成對知識的消化和再造，并且在課上和課下實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)互助，在網(wǎng)絡(luò)上和網(wǎng)絡(luò)下完成協(xié)助與合作。通過實(shí)訓(xùn)實(shí)體賬本和網(wǎng)絡(luò)視頻、多媒體、音頻等虛擬作品形式完成教師布置的教學(xué)任務(wù)；（3）信息化教學(xué)促進(jìn)了教學(xué)理念的革新。信息化是一種系統(tǒng)的方法，教師必須是信息的篩選者，對信息技術(shù)有一定素養(yǎng)，運(yùn)用靈活多樣的教學(xué)形式傳授知識，設(shè)計(jì)多元化的考核方案督促學(xué)生完成課堂上和課堂下的知識學(xué)習(xí)與知識再建構(gòu)，完成與他人的合作和分工，通過互聯(lián)網(wǎng)，吸收有利知識，調(diào)整和豐富自己的知識再認(rèn)知；（4）信息化教學(xué)的意義在具體課程教學(xué)中得到實(shí)現(xiàn)。信息技術(shù)作為一種技術(shù)，在與各門學(xué)科的結(jié)合中得以實(shí)現(xiàn)價值。各門學(xué)科知識所需要的呈現(xiàn)方式也對信息技術(shù)的成長和變革提供了機(jī)會和動力。

4信息化教學(xué)在會計(jì)實(shí)踐教學(xué)中的應(yīng)用實(shí)施

4.1引領(lǐng)學(xué)生信仰上的革新

帶動學(xué)生樹立知識無邊界，學(xué)海無涯的理念。學(xué)習(xí)不再是短暫的獲取知識營養(yǎng)，而是一種永恒的探索和對知識的持續(xù)敬畏。引領(lǐng)學(xué)生樹立終身學(xué)習(xí)的理念與保持對學(xué)科知識更新的態(tài)度。信息不再是圖文音頻這些形式上的組合和積累，而是一種能量，改變我們的學(xué)習(xí)理念和生存理念。在知識理念上，應(yīng)該保持多元化的思想，兼收并蓄，為我所用，舉一反三。

4.2樹立突破時空界限的教學(xué)理念

不局限于課堂內(nèi)45分鐘，而是課上課下的過程探索，永恒追求。網(wǎng)絡(luò)信息隨時隨地可更新供查詢。信息化帶來了一個開放的教學(xué)系統(tǒng)。教師以開放式的教學(xué)思維設(shè)計(jì)教學(xué)過程，讓學(xué)生根據(jù)自己的學(xué)習(xí)需求，在課下利用豐富的信息資源進(jìn)行自主化學(xué)習(xí)，探究、解決自己的各種問題。學(xué)習(xí)的模式不再僅僅依賴于教師和教材。

4.3協(xié)作學(xué)習(xí)與個性化學(xué)習(xí)相結(jié)合

以實(shí)訓(xùn)教學(xué)為契機(jī)，在尊重學(xué)生個性化的前提下，帶領(lǐng)學(xué)生領(lǐng)悟協(xié)作精神，培養(yǎng)互助意識。不僅可以在實(shí)訓(xùn)課堂內(nèi)實(shí)現(xiàn)小組劃分，小組成員間的摩擦和配合，還可以在課堂外進(jìn)行協(xié)助與交流，探討教師布置的教學(xué)問題和任務(wù)。不僅在現(xiàn)實(shí)世界完成知識的經(jīng)驗(yàn)積累、做賬與小組分工，還可以通過虛擬世界中完成賬目的問詢，小組協(xié)助，通過信息技術(shù)完成信息化的小組作品和信息化的實(shí)訓(xùn)成果展示。倡導(dǎo)個性化自主學(xué)習(xí)意識的提高，同時關(guān)注多元觀點(diǎn)與互助學(xué)習(xí)能力的提升。

4.4多元考核評價方式

教師不再依據(jù)單一的考核方式給定學(xué)生成績，既考核實(shí)訓(xùn)結(jié)果，也放眼實(shí)訓(xùn)過程。既可以增加實(shí)訓(xùn)賬本的質(zhì)量考核要求，也可以增加做賬視頻的分值含量。既可以在乎個性學(xué)生的表現(xiàn)形式，也可以看中小組配合的默契程度。既可以由教師給定學(xué)生成績，也可以由實(shí)訓(xùn)小組互相給定成員成績。更新考核理念，從多元化思維上制定考核方式，促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)課程的積極性和對知識后續(xù)探索的熱情。包括評價主體的多元化、評價方式的多元化、評價標(biāo)準(zhǔn)的多元化。以評促學(xué)，保證學(xué)生的積極性。

4.5問題或任務(wù)驅(qū)動

以會計(jì)課程理念為支撐，以高職教學(xué)目標(biāo)為出發(fā)點(diǎn)，設(shè)計(jì)完整的問題或任務(wù)，教師做信息資源的刪選者和知識的先行者，科學(xué)安排、合理組織，優(yōu)化教學(xué)，有目的地設(shè)置問題和任務(wù)，引領(lǐng)學(xué)生通過信息技術(shù)開啟對知識的探索，引領(lǐng)學(xué)生思考問題，團(tuán)結(jié)協(xié)助，樹立讓學(xué)生成為問題情境中的角色，激發(fā)學(xué)生思考，促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)與問題（任務(wù)）知識相銜接的良性互動，完成巧妙的教學(xué)設(shè)計(jì)。

參考文獻(xiàn):

[1]祝智庭.現(xiàn)代教育技術(shù)——走進(jìn)信息化教育[M].北京：高等教育出版社，2002.

第2篇：中級會計(jì)師學(xué)習(xí)計(jì)劃范文

[關(guān)鍵詞] PBL教學(xué)模式；會計(jì)信息化；實(shí)驗(yàn)教學(xué)；應(yīng)用

doi ： 10 . 3969 / j . issn . 1673 - 0194 . 2013 . 16. 013

[中圖分類號] G642 [文獻(xiàn)標(biāo)識碼] A [文章編號] 1673 - 0194（2013）16- 0020- 02

財(cái)會類人才的培養(yǎng)中，會計(jì)信息化實(shí)驗(yàn)教學(xué)很早進(jìn)入了教學(xué)的領(lǐng)域，近年伴隨著信息技術(shù)、計(jì)算機(jī)技術(shù)以及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)不斷發(fā)展，市場對會計(jì)人員的信息化技術(shù)要求的不斷提升，相應(yīng)對會計(jì)信息化實(shí)驗(yàn)教學(xué)也提出了新的需求。因此，進(jìn)行會計(jì)信息化教學(xué)方法的變革，建立新的教學(xué)模式，強(qiáng)化、提高學(xué)生運(yùn)用會計(jì)基本知識技能解決實(shí)際問題的能力，使其能適應(yīng)未來工作崗位的需要，成為一個亟待解決的問題。本文就PBL教學(xué)模式引入到會計(jì)信息化實(shí)驗(yàn)教學(xué)進(jìn)行了探討。

1 PBL教學(xué)模式特征

PBL （Problem-Based Learning）是當(dāng)前國際上流行的教學(xué)模式，也被稱作問題式學(xué)習(xí)，主要是指一種以真實(shí)情境中的問題為基礎(chǔ)的、以學(xué)生為中心的、自我引導(dǎo)的教學(xué)方法。于1969年由Barrows教授首次提出。作為當(dāng)前國際上流行的一種教學(xué)方法，問題式學(xué)習(xí)在許多國家被廣泛應(yīng)用，其應(yīng)用的領(lǐng)域從最初的醫(yī)學(xué)逐漸推廣到管理、工程等專業(yè)中。其特征有以下4點(diǎn)：

（1）以問題為導(dǎo)向。學(xué)生的一切學(xué)習(xí)內(nèi)容是以問題為起點(diǎn)和中心所構(gòu)建的，這個問題被稱為驅(qū)動問題（Briving Question）。讓學(xué)生在解決問題中獲取知識、學(xué)會學(xué)習(xí)、并通過反思構(gòu)建自己的知識。當(dāng)然PBL教學(xué)中“問題”的設(shè)計(jì)通常要經(jīng)過反復(fù)地討論、審核等環(huán)節(jié)，并且要不斷地改進(jìn)、淘汰和積累。

（2）跨學(xué)科性。學(xué)生通過解決具體問題，可能需要多學(xué)科的知識，學(xué)科交叉成為PBL模式一大特征。

（3）合作學(xué)習(xí)。PBL模式強(qiáng)調(diào)以小組工作的形式，通過主動配合，從準(zhǔn)備資料開始，就要結(jié)合提綱、案例去查閱大量的文獻(xiàn)資料，并積極與其他組員交流溝通，大家同心協(xié)力得出最佳結(jié)論。這樣能鍛煉學(xué)生的社交能力和協(xié)作技巧，更重要的是學(xué)生懂得擔(dān)負(fù)起學(xué)習(xí)的責(zé)任，因?yàn)樵诿恳粋€問題完成和每個課程單元結(jié)束時要進(jìn)行自我評價和小組評價，這樣有助于學(xué)習(xí)內(nèi)容的反饋和反思。

（4）以學(xué)生為中心。學(xué)生自己選擇問題，自己設(shè)立目標(biāo)，自己進(jìn)行研究，成為獨(dú)立的思考者與學(xué)習(xí)者。而教師是作為一個教練、支撐、引導(dǎo)學(xué)習(xí)的角色。

2 PBL教學(xué)模式在會計(jì)信息化實(shí)驗(yàn)教學(xué)中的應(yīng)用過程

會計(jì)信息化實(shí)驗(yàn)教學(xué)是在財(cái)會類學(xué)生的一門專業(yè)必修課程，與實(shí)務(wù)聯(lián)系比較密切，是在學(xué)完“會計(jì)基礎(chǔ)”、“中級財(cái)務(wù)會計(jì)”以及“會計(jì)信息化（理論）”后所進(jìn)行的專項(xiàng)實(shí)驗(yàn)。按PBL教學(xué)模式，以問題為核心，以“提出問題—分析問題—解決問題”為主線，該課程可以以“課題”的方式提出問題，通過“專題分析”、“課題研討”等教學(xué)形式促使學(xué)生分析問題；實(shí)施“開放式實(shí)驗(yàn)教學(xué)”，讓學(xué)生利用開放的資源、開放的時間來研究并解決問題；通過“課堂檢查”、“課題答辯”等教學(xué)環(huán)節(jié)加強(qiáng)思考與反饋（圖1）。

2.1 提出問題

在每個實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目開始之前，教師可以根據(jù)“會計(jì)信息化實(shí)驗(yàn)”的不同項(xiàng)目提出問題，并通過QQ或校園FTP進(jìn)行問題的。為了能擴(kuò)展學(xué)生的思索的空間，問題的內(nèi)容應(yīng)注重系統(tǒng)性、綜合性和可拓展性。課程設(shè)計(jì)過程采用項(xiàng)目管理模式，充分培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)。同時，遵循因材施教的原則，設(shè)計(jì)內(nèi)容應(yīng)充分具備可拓展性，以配合學(xué)生不同層次的理解能力和不同的感興趣領(lǐng)域。

2.2 分析問題

在PBL教學(xué)模式下，學(xué)生先進(jìn)行分組，每組6～8名學(xué)生，每名學(xué)生都擔(dān)任不同的角色。學(xué)生利用已有的知識初步分析問題，然后通過一定的研究后，通過組內(nèi)、班內(nèi)的不斷交流和分析以發(fā)掘問題更深層內(nèi)涵。首先利用10～15分鐘進(jìn)行專題分析，在進(jìn)行本實(shí)驗(yàn)之前，相關(guān)的信息化理論課程已經(jīng)學(xué)習(xí)，通過專項(xiàng)分析可以讓學(xué)生對問題進(jìn)行深入剖析，挖掘問題存在的專業(yè)內(nèi)涵。這部分內(nèi)容由教師學(xué)生共同完成；然后自用15～20分鐘進(jìn)行小組討論，研討的內(nèi)容包括：設(shè)計(jì)方案展示、關(guān)鍵問題分析、疑難問題討論和解答。

2.3 解決問題

PBL教學(xué)模式，學(xué)生以小組方式討論、協(xié)作與展示，明確在問題解決時應(yīng)該掌握的技能，并且確定這些問題是怎樣幫助自己去獲取哪些技能的。在PBL教學(xué)模式實(shí)行過程中，注意培養(yǎng)學(xué)生學(xué)會思考，找出解決問題的方案，學(xué)會合作，不允許通過重新建立新賬套來消極解決問題。如果以上提出的問題出現(xiàn)后，學(xué)生一般通過財(cái)務(wù)軟件的幫助進(jìn)行討論，但這種途徑只能解決部分問題。大部分問題要綜合各種方法，如討論幫助標(biāo)簽、查找書籍、反復(fù)操作嘗試和小組討論才能解決。

2.4 評價與反饋

評價與反饋環(huán)節(jié)是PBL教學(xué)模式中非常重要的一步。 一方面進(jìn)行課堂檢查，在每次課中，都會對每組問題設(shè)計(jì)的進(jìn)展情況進(jìn)行檢查。檢查內(nèi)容包括：進(jìn)展、解決的問題、還存在的問題、解決問題的思路等。通過檢查，教師可以把握每組的進(jìn)展，同時清楚每位學(xué)生的主觀能動性發(fā)揮的程度，以便作出相應(yīng)的指導(dǎo)和評價。另一方面課題答辯，在課程快結(jié)束的時候，安排課題答辯。學(xué)生以小組為單位進(jìn)行答辯，包括：課題陳述、回答問題等環(huán)節(jié)。通過學(xué)生們的答辯，答辯教師對學(xué)生的課題設(shè)計(jì)進(jìn)行點(diǎn)評，給出相應(yīng)的反饋意見，促進(jìn)學(xué)生將問題研究進(jìn)一步深入，促進(jìn)其今后的進(jìn)步。

3 PBL教學(xué)模式應(yīng)用的關(guān)鍵

3.1 問題的設(shè)計(jì)

實(shí)際上，由于 PBL 將“問題”作為學(xué)習(xí)的起點(diǎn)，“問題”在 PBL 中具有關(guān)鍵意義。從某種意義上講，采用 PBL 教學(xué)法以實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的的關(guān)鍵在于合理地設(shè)計(jì)“問題”。

3.2 學(xué)生的考核

科學(xué)地判斷了PBL教學(xué)績效，與課程的進(jìn)行形成良性循環(huán)，激勵學(xué)生在下一個項(xiàng)目的學(xué)習(xí)中更加投入，從而進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)效果?？筛鶕?jù)學(xué)生發(fā)言的次數(shù)、質(zhì)量及資料復(fù)習(xí)、實(shí)習(xí)報告以及實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)打印進(jìn)行綜合評估，從基本概念、解決問題的能力、方法與思路以及課堂討論活躍程度等方面考查，同時還包括組內(nèi)學(xué)生的自我評估等。

將PBL應(yīng)用于會計(jì)信息化實(shí)驗(yàn)教學(xué)中，有利于培養(yǎng)學(xué)生的自學(xué)能力、繼續(xù)學(xué)習(xí)的能力、終生學(xué)習(xí)的能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作的能力等，使學(xué)生能夠更好地適應(yīng)會計(jì)崗位的要求。對學(xué)生在討論中提出的各種問題、答案可能涉及多方面，這要求教師不僅有深厚的理論知識和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，而且還要有廣泛的知識面。

主要參考文獻(xiàn)

[1]占慧蓮.會計(jì)實(shí)訓(xùn)教學(xué)新模式的研究與實(shí)踐[J].教育財(cái)務(wù)研究，2012（5）.

第3篇：中級會計(jì)師學(xué)習(xí)計(jì)劃范文

關(guān)鍵詞： 會計(jì)電算化 考試方式 考試改革

會計(jì)電算化是會計(jì)學(xué)一門核心的專業(yè)課程，它融會計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息科學(xué)和管理科學(xué)為一體，在會計(jì)學(xué)中有重要地位，對培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)能力和素養(yǎng)有重要作用。隨著我國經(jīng)濟(jì)增長方式的轉(zhuǎn)變，許多在崗會計(jì)人員難以適應(yīng)新的工作方式，如何培養(yǎng)適應(yīng)社會需求的高素質(zhì)會計(jì)人才成為高職學(xué)校要解決的重要問題。

1.會計(jì)電算化教學(xué)現(xiàn)狀

會計(jì)電算化學(xué)生的能力強(qiáng)弱在于學(xué)生動手能力的強(qiáng)弱，能否解決工作崗位中出現(xiàn)的各種復(fù)雜的情況。受傳統(tǒng)教學(xué)理念的影響，學(xué)校教育大多以理論教育為主。盡管有些高職學(xué)校已經(jīng)開始注重學(xué)生動手能力的培養(yǎng)，但是，會計(jì)實(shí)踐教學(xué)仍然主要以模擬實(shí)習(xí)為主，這從根本上并不能很好地鍛煉學(xué)生處理實(shí)際問題的能力。

會計(jì)電算化的操作性很強(qiáng)，大多數(shù)高校都配有會計(jì)實(shí)訓(xùn)室，培養(yǎng)學(xué)生的操作能力，但實(shí)訓(xùn)室的配置并不能收到仿真效果。實(shí)訓(xùn)室的硬件配置與實(shí)際工作有很大差異，實(shí)訓(xùn)用的數(shù)據(jù)大多與教材習(xí)題相似，沒有貼近實(shí)際會計(jì)工作的仿真數(shù)據(jù)，無法滿足工作需求。

目前，會計(jì)電算化專業(yè)的教師對教學(xué)內(nèi)容并沒有因?yàn)榻虒W(xué)改革而改變，課件內(nèi)容大多來源于教材，實(shí)際引導(dǎo)學(xué)生環(huán)節(jié)薄弱，學(xué)生缺乏系統(tǒng)、專業(yè)的實(shí)踐操作訓(xùn)練。

2.會計(jì)電算化課程教學(xué)存在的問題

2.1課程結(jié)構(gòu)不合理

高校會計(jì)電算化課程一般采用“理論教學(xué)+實(shí)訓(xùn)課”的模式培養(yǎng)學(xué)生，但理論教學(xué)占的時間遠(yuǎn)比實(shí)訓(xùn)課多，教師填充式地將課程內(nèi)容教給學(xué)生，許多學(xué)生只能理解最基礎(chǔ)的原理，再加上學(xué)生的實(shí)踐時間很少，學(xué)到的知識不能得到及時的鞏固和系統(tǒng)化的綜合訓(xùn)練，沒有形成良好的實(shí)踐意識，實(shí)踐操作能力差。

2.2傳統(tǒng)教學(xué)模式的影響

目前，會計(jì)電算化課程教學(xué)過程中教師占主導(dǎo)地位，并采用多媒體教學(xué)手段，邊講授邊演示，傳授財(cái)務(wù)軟件操作方法，學(xué)生在課堂上跟著教師的講解步伐，熟悉財(cái)務(wù)軟件的操作步驟。在此過程中，學(xué)生只是被動地接受知識，沒有主動分析、解決問題，因此學(xué)到的知識很難得到綜合運(yùn)用。

2.3實(shí)踐教學(xué)軟件單一

目前，許多高校使用的會計(jì)電算化實(shí)踐軟件是市場流動、功能、安全、可靠性強(qiáng)的大型財(cái)務(wù)通用軟件演示稿，雖能幫助學(xué)生了解在企業(yè)中會計(jì)規(guī)范地處理經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的模式和操作方式，但導(dǎo)致學(xué)生的適應(yīng)力變得很差，在一些小企業(yè)中，無法適應(yīng)其他財(cái)務(wù)軟件。因?yàn)閷W(xué)生在學(xué)校操作的軟件主要是單用戶版軟件，只能聯(lián)系單機(jī)版，所以學(xué)生對網(wǎng)絡(luò)版的軟件感覺很陌生，在工作中遇到許多困難。

2.4教師綜合素質(zhì)不高

會計(jì)電算化教學(xué)對教師的要求很高，不僅要有較強(qiáng)的傳授知識的能力，還要精通財(cái)務(wù)軟件和計(jì)算機(jī)操作，綜合素質(zhì)過硬。隨著計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展，許多教師很難跟上科技的發(fā)展，停留在傳統(tǒng)教學(xué)模式中，教師更新知識的速度慢，知識結(jié)構(gòu)過于落后，有的教師根本沒有會計(jì)電算化的經(jīng)驗(yàn)，不能獨(dú)立、快速地處理財(cái)務(wù)軟件中出現(xiàn)的常見問題，使得教學(xué)過程不流暢，教學(xué)效果受到很大影響。

3.會計(jì)電算化課程教學(xué)改革措施

調(diào)整會計(jì)電算化的課程教學(xué)結(jié)構(gòu)，增加實(shí)際操作課程，提高學(xué)生的動手能力，將學(xué)生培養(yǎng)成理論和實(shí)際操作水平均過硬的綜合型人才。在教學(xué)過程中，以學(xué)生為主體，讓學(xué)生主動學(xué)習(xí)，教師引導(dǎo)學(xué)生，改變傳統(tǒng)教學(xué)模式，讓學(xué)生積極發(fā)現(xiàn)、解決問題。要及時更新會計(jì)電算化的實(shí)訓(xùn)軟件，貼切社會需求，在教學(xué)中多引進(jìn)企業(yè)常用的知識，讓學(xué)生提前接觸、了解社會需要的人才的要求。根據(jù)會計(jì)從業(yè)資格證考試題型，制作符合我校培養(yǎng)應(yīng)用型人才目標(biāo)的在線會計(jì)知識類型練習(xí)題庫及評分軟件系統(tǒng)，將會計(jì)實(shí)踐與理論教學(xué)有效結(jié)合。以學(xué)生就業(yè)為目標(biāo)，在實(shí)訓(xùn)機(jī)房內(nèi)多安裝各種財(cái)務(wù)軟件，如用友U8.72、金蝶KIS、暢捷通暢捷票據(jù)普及版等應(yīng)用軟件，讓學(xué)生在對比中學(xué)會財(cái)務(wù)軟件的實(shí)際操作，這樣既培養(yǎng)學(xué)生的操作能力，又?jǐn)U大學(xué)生的知識面，為學(xué)生的就業(yè)打下良好的基礎(chǔ)。另外，還要建設(shè)一支高素質(zhì)的會計(jì)電算化教師隊(duì)伍，教師要及時學(xué)習(xí)新的知識，努力提高個人綜合能力，提高教學(xué)能力，培養(yǎng)社會需要的高素質(zhì)人才。

4.會計(jì)電算化課程考試改革

會計(jì)電算化以往只有單一理論考試或上機(jī)實(shí)驗(yàn)，沒有形成綜合測試體系，教師很難知道學(xué)生實(shí)際操作技能及理論掌握的程度，不能掌握學(xué)生的知識漏洞，很難為學(xué)生提供合理的練習(xí)方法?，F(xiàn)行的單一考查實(shí)操或理論的教學(xué)方式，導(dǎo)致學(xué)生對本課程的重視程度不夠，不能積極地練習(xí)，操作能力極差。需要改變傳統(tǒng)考試模式，將理論同實(shí)際操作結(jié)合起來，以理論成績加實(shí)際操作成績?yōu)闇?zhǔn)，理論試題多以會計(jì)電算化的基本知識為主，鞏固學(xué)生對基礎(chǔ)知識的記憶，理論操作以企業(yè)的具體業(yè)務(wù)為基礎(chǔ)，設(shè)計(jì)考試內(nèi)容，開發(fā)一套完整合理的考試系統(tǒng)，提高學(xué)生的實(shí)際操作能力。

5.結(jié)語

會計(jì)電算化課程對會計(jì)學(xué)有極其重要的作用，教師應(yīng)摒棄傳統(tǒng)的教學(xué)模式，更新教學(xué)理念，改革會計(jì)電算化課程，完善會計(jì)電算化考試結(jié)構(gòu)，增加社會實(shí)踐課時，實(shí)現(xiàn)教師和學(xué)生的共同提升，教師通過教學(xué)提高自己的綜合能力，學(xué)生則通過學(xué)習(xí)豐富自己的知識，提高實(shí)際操作能力，擴(kuò)大知識面，提高思維能力，為就業(yè)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

參考文獻(xiàn)：

第4篇：中級會計(jì)師學(xué)習(xí)計(jì)劃范文

關(guān)鍵詞：基礎(chǔ)化學(xué)；模塊式教學(xué)；構(gòu)建；實(shí)施

中圖分類號：G712 文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A 文章編號：1673-9094-（2017）04C-0028-04

合理有效地構(gòu)建專業(yè)課程教學(xué)體系，改革課程教學(xué)內(nèi)容與方式成為職業(yè)教育教學(xué)改革的重點(diǎn)和難點(diǎn)。[1]基礎(chǔ)化學(xué)為江蘇省五年制高職藥學(xué)專業(yè)的一門專業(yè)平臺基礎(chǔ)課程，本課程承擔(dān)著培養(yǎng)學(xué)生化學(xué)素養(yǎng)和基本實(shí)踐技能的重任，是分析化學(xué)、藥物分析技術(shù)、天然藥物化學(xué)、藥物化學(xué)等后續(xù)課程的支撐，在藥學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)方案中，具有十分重要的地位。為了提高基礎(chǔ)化學(xué)的教學(xué)效果，有必要對基礎(chǔ)化學(xué)進(jìn)行模塊式內(nèi)容構(gòu)建與實(shí)施的研究。

一、中高職教育銜接模式

中高職教育銜接的主要模式為：“五年一貫制”模式、“3+2”模式、“對口招生”模式。[2]江蘇地區(qū)職業(yè)教育中高職教育銜接模式主要有：普通高?！皩趩握小蹦Ｊ?、“五年一貫制”模式、中高職與本科聯(lián)合招生分段培養(yǎng)模式、高職“專轉(zhuǎn)本”中高職銜接渠道、高職“專接本”中高職銜接渠道等。[3]

江蘇職合職業(yè)技術(shù)學(xué)院連云港中醫(yī)藥分院主要招生為“五年一貫制”，面向江蘇省，招生對象為參加中考的應(yīng)屆初中畢業(yè)生，隸屬江蘇聯(lián)合職業(yè)技術(shù)學(xué)院。招生專業(yè)分為藥學(xué)類和護(hù)理類兩大類，每學(xué)年招生規(guī)模各1000人。藥學(xué)類主要辦學(xué)模式見圖1。護(hù)理類有護(hù)理和英語護(hù)理兩種。五年一貫制高職教育貫通中等和高等職業(yè)教育，有利于學(xué)校統(tǒng)籌安排課程體系，避免了中高職銜接中普遍存在的課程設(shè)置重復(fù)的問題；五年一貫制更具系統(tǒng)性、整合性和連續(xù)性，教育效益明顯。學(xué)校五年一貫制從2002年開始試點(diǎn)并招生，已經(jīng)辦學(xué)15年，且進(jìn)行了系列研究改革，加強(qiáng)了質(zhì)量監(jiān)控與教學(xué)管理。辦學(xué)已經(jīng)成熟，教學(xué)效益明顯，在市內(nèi)五年制高職校中處于領(lǐng)航地位，在省內(nèi)五年制高職校中口碑較好，具有一定的影響力。但是五年制高職缺乏優(yōu)勝劣汰淘汰機(jī)制，教師缺乏壓力，學(xué)生缺乏競爭意識。

除五年一貫制外，連云港中醫(yī)藥分院還面向本市招生3年制中職中藥、3年制中職藥劑、4年制護(hù)理等專業(yè)，招生對象為參加中考的應(yīng)屆初中畢業(yè)生，招生規(guī)模較小，每學(xué)年約200人。由于生源與就業(yè)的壓力，學(xué)校中職藥劑專業(yè)采用“3+2”模式與鹽城衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院試點(diǎn)合作，中職護(hù)理采用“4+2”模式與鹽城衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院、蘇州衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院合作，拓寬了學(xué)生的就業(yè)面，提高了學(xué)生的學(xué)歷，中職藥劑專業(yè)“3+2”中高職銜接與中職護(hù)理“4+2”銜接模式研究意義不大。該模式在培養(yǎng)目標(biāo)、專業(yè)設(shè)置、課程內(nèi)容上出現(xiàn)了重復(fù)，需進(jìn)一步完善。[4]

五年一貫制教學(xué)在學(xué)校已經(jīng)成熟。為了滿足高職畢業(yè)生的繼續(xù)深造，學(xué)校嘗試“專轉(zhuǎn)本”和“專接本”銜接模式?！皩＝颖尽笔侵父呗氃盒W(xué)生在完成全日制?？齐A段教育的基礎(chǔ)上，不影響正常教育教學(xué)秩序的前提下，利用自學(xué)考試面向社會開考專業(yè)計(jì)劃舉辦的本科助學(xué)輔導(dǎo)，是自學(xué)考試與普通高等教育兩者的結(jié)合。[5]“專接本”教學(xué)，可以引領(lǐng)學(xué)校探索本科助學(xué)工作，對加快專業(yè)建設(shè)，提高學(xué)校辦學(xué)實(shí)力，有效e累發(fā)展后勁，有相當(dāng)?shù)拇龠M(jìn)作用；“專轉(zhuǎn)本”教學(xué)為第一學(xué)歷，學(xué)生更具有競爭力。對于考生而言，“專接本”與“專轉(zhuǎn)本”教學(xué)可以進(jìn)一步擴(kuò)大學(xué)生的知識面和視野，提高學(xué)生文化層次，提高社會競爭力。[6]專科培養(yǎng)目標(biāo)更注重于技能培訓(xùn)，在?？茖W(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上繼續(xù)進(jìn)行本科教育，有利于培養(yǎng)學(xué)生綜合思維能力，幫助他們成為復(fù)合型社會建設(shè)者。

圖2 學(xué)校藥學(xué)類各專業(yè)基礎(chǔ)化學(xué)成績分析

目前，學(xué)校與南京醫(yī)科大學(xué)、南京中醫(yī)藥大學(xué)合作，進(jìn)行“專接本”自學(xué)考試。近年來，學(xué)生通過“專轉(zhuǎn)本”入學(xué)考試，進(jìn)入南京中醫(yī)藥大學(xué)康達(dá)學(xué)院繼續(xù)深造。

二、藥學(xué)類專業(yè)基礎(chǔ)化學(xué)學(xué)習(xí)現(xiàn)狀

學(xué)校中醫(yī)藥系14級高職藥學(xué)類6個專業(yè)學(xué)生基礎(chǔ)化學(xué)的學(xué)習(xí)成績見圖2。從圖中可以看出，藥品經(jīng)營與管理專業(yè)30分以下人數(shù)達(dá)32%，幾乎一半不及格；中藥制藥技術(shù)、藥物制劑技術(shù)、藥物分析技術(shù)專業(yè)的成績也不理想；中藥專業(yè)和藥學(xué)專業(yè)的成績相比較理想些。這一方面與進(jìn)校分?jǐn)?shù)有關(guān)，另外還與學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)環(huán)境息息相關(guān)。而南京醫(yī)科大學(xué)康達(dá)學(xué)院藥學(xué)專業(yè)入學(xué)考試科目為英語、分析化學(xué)、基礎(chǔ)化學(xué)（包括無機(jī)化學(xué)和有機(jī)化學(xué)），三門科目各100分，滿分為300分，其中4門課中3門為化學(xué)課。由此可見，化學(xué)在入學(xué)考試中具有舉足輕重的作用。

由于化學(xué)知識晦澀難懂，理論性強(qiáng)，學(xué)生學(xué)習(xí)比較吃力。如何提高學(xué)生的化學(xué)成績，顯得極為重要。

三、基礎(chǔ)化學(xué)模塊式教學(xué)體系的構(gòu)建與實(shí)施

依托人才培養(yǎng)方案和專業(yè)特點(diǎn)、學(xué)生特點(diǎn)及學(xué)習(xí)狀況，將基礎(chǔ)化學(xué)教學(xué)內(nèi)容重新整合，開發(fā)各專業(yè)必備的知識模塊和能力模塊，該模塊為各專業(yè)共性部分；研讀中藥制藥技術(shù)專業(yè)、藥物制劑技術(shù)、藥物分析技術(shù)、藥學(xué)、中藥五個專業(yè)的后續(xù)課程，開發(fā)適合于各專業(yè)的專業(yè)對接理論知識和專業(yè)對接基本能力模塊；研讀南京醫(yī)科大學(xué)康達(dá)學(xué)院“專轉(zhuǎn)本”考試大綱，開發(fā)專轉(zhuǎn)本銜接理論知識和專轉(zhuǎn)本銜接技能知識。根據(jù)學(xué)生所需，選擇自己對應(yīng)的模塊學(xué)習(xí)。利用選修課，進(jìn)行物質(zhì)結(jié)構(gòu)專題講座，進(jìn)行“分子模型制作”科技節(jié)活動，根據(jù)作品情況，評出相應(yīng)獎項(xiàng)，提高學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和趣味性。具體思路及方法。見圖3。

（一）通過傳統(tǒng)文化熏陶，提高學(xué)習(xí)的動力

基于目前中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生沉迷于網(wǎng)絡(luò)，無論學(xué)習(xí)態(tài)度，還是文明禮貌、言談舉止方面都表現(xiàn)出重個性輕紀(jì)律的陋習(xí)，利用課余時間，引用圣賢經(jīng)典智慧，熏陶學(xué)生，改變目前學(xué)習(xí)狀況，讓學(xué)生在快樂中學(xué)習(xí)，在快樂中提高自己素養(yǎng)。通過弟子規(guī)、三字經(jīng)等傳統(tǒng)文化的學(xué)習(xí)，使學(xué)生養(yǎng)成明事理、講道德、尊敬師長的生活行為習(xí)慣，提高學(xué)生整體精神風(fēng)貌。通過傳統(tǒng)文化潛移默化，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，提高學(xué)習(xí)積極性，變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”，提高學(xué)習(xí)動力和積極性。

（二）開發(fā)必備知識模塊和必備能力模塊，培養(yǎng)學(xué)生自信心

鉆研基礎(chǔ)化學(xué)教材，結(jié)合職業(yè)教育的特點(diǎn)，以“必需、夠用”為原則，遵循學(xué)生的認(rèn)知規(guī)律，將基礎(chǔ)化學(xué)知識分為一個個小的知識碎片，將知識模塊化，分為不同的學(xué)習(xí)培訓(xùn)包，強(qiáng)調(diào)必備知識的學(xué)習(xí)，整理并開發(fā)必備能力模塊和必備知識模塊，供五年制藥品經(jīng)營與管理、中藥、中藥制藥技術(shù)、藥學(xué)、藥物制劑技術(shù)、藥物分析技術(shù)專業(yè)學(xué)習(xí)和使用，降低學(xué)習(xí)難度，改變目前及格率低、優(yōu)分少的現(xiàn)狀，提高學(xué)生整體成績，培養(yǎng)其自信心，鼓舞其學(xué)習(xí)的志氣，變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”，從而提高教學(xué)效果。

（三）開發(fā)專業(yè)對接知識模塊和專業(yè)對接能力模塊，滿足專業(yè)需求

研讀藥品經(jīng)營與管理、藥學(xué)、藥物分析技術(shù)、藥物制劑技術(shù)、中藥、中藥制藥技術(shù)專業(yè)的人才培養(yǎng)方案、課程目標(biāo)和各專業(yè)職業(yè)崗位知識與技能要求，依據(jù)行業(yè)崗位要求，結(jié)合基礎(chǔ)化學(xué)的特點(diǎn)，融合后續(xù)課程對基礎(chǔ)化學(xué)的知識要求，將基礎(chǔ)化學(xué)知識碎片串起來，整理并開發(fā)五年制藥學(xué)、中藥、中藥制藥技術(shù)、藥物分析技術(shù)、藥物制劑技術(shù)專業(yè)基礎(chǔ)化學(xué)與專業(yè)對接知識和技能學(xué)習(xí)培訓(xùn)包。將基礎(chǔ)化學(xué)知識模塊化、項(xiàng)目化，針對不同專業(yè)、不同層次需求的學(xué)生分層次、分模塊教學(xué)，使學(xué)生步入社會后，更快地適應(yīng)工作崗位的需求?；A(chǔ)化學(xué)教學(xué)與專業(yè)后續(xù)課程有效對接，從而培育出適合用人單位的高技能人才。具體專業(yè)對接知識和專業(yè)對接能力。見圖4。

（四）拓展提高，進(jìn)行中高職銜接

物質(zhì)的結(jié)構(gòu)決定性質(zhì)，性質(zhì)決定物質(zhì)的用途。物質(zhì)結(jié)構(gòu)模塊是教學(xué)的難點(diǎn)，但它是康達(dá)學(xué)院“專轉(zhuǎn)本”考試的重c，而物質(zhì)的結(jié)構(gòu)與數(shù)學(xué)立體知識息息相關(guān)。開發(fā)并補(bǔ)充簡單的數(shù)學(xué)立體知識，培養(yǎng)學(xué)生空間想象力，提高學(xué)生分析問題、解決問題的能力；利用課外時間進(jìn)行數(shù)學(xué)簡單立體知識學(xué)習(xí)。增加簡單的數(shù)學(xué)立體知識，通過“分子模型制作”比賽，使物質(zhì)結(jié)構(gòu)部分的學(xué)習(xí)變得輕松愉快，提高“專轉(zhuǎn)本”銜接部分知識的學(xué)習(xí)，提高教學(xué)的實(shí)效性。

為物質(zhì)的結(jié)構(gòu)鑒定基礎(chǔ)，將基礎(chǔ)化學(xué)常規(guī)教學(xué)與“專轉(zhuǎn)本”輔導(dǎo)進(jìn)行銜接。開發(fā)并補(bǔ)充原子結(jié)構(gòu)、分子結(jié)構(gòu)等知識，在常規(guī)教學(xué)中融入“專轉(zhuǎn)本”銜接的內(nèi)容。研讀“專轉(zhuǎn)本”考試大綱和高職高?；瘜W(xué)教材，開發(fā)“專轉(zhuǎn)本”銜接基本知識和“專轉(zhuǎn)本”銜接技能模塊，開發(fā)專轉(zhuǎn)本系列輔導(dǎo)資料，將常規(guī)教學(xué)與“專轉(zhuǎn)本”輔導(dǎo)進(jìn)行銜接，提高學(xué)生升學(xué)率和步入社會的競爭力。

（五）循序漸進(jìn)，常規(guī)教學(xué)與技能大賽相融合

探索技能大賽與專業(yè)對接知識相融合的教學(xué)模式，采用“教―學(xué)―練―學(xué)”循序漸進(jìn)的教學(xué)方式，使學(xué)生邊學(xué)習(xí)、邊反饋、邊操作、邊總結(jié)，從而提高教學(xué)效率，提高技能水平，為步入社會奠定基礎(chǔ)。研究開發(fā)擴(kuò)展提高知識體系，利用課外時間進(jìn)行技能大賽基礎(chǔ)知識培訓(xùn)，提高學(xué)生的動手能力，學(xué)生在“做中學(xué)、學(xué)中做”，達(dá)到職業(yè)學(xué)校培養(yǎng)高技能型人才的目的。教學(xué)結(jié)合“分子模型制作大賽”和工業(yè)分析技能大賽，提高學(xué)生動手能力，更好地為企業(yè)服務(wù)。將技能大賽的知識與專業(yè)對接模塊進(jìn)行融合，使技能大賽常態(tài)化，使更多的學(xué)生接受良好的教育，有利于種子選手的選撥，減少技能大賽培訓(xùn)時間，降低大賽培訓(xùn)成本。

四、模塊式教學(xué)體系的教學(xué)效果

強(qiáng)調(diào)“重基礎(chǔ)、重能力、重素質(zhì)”的原則，將理論知識與實(shí)踐技能相結(jié)合，理論知識中滲透實(shí)踐技能，實(shí)踐技能中加強(qiáng)理論知識的學(xué)習(xí)。遵循由淺入深、由簡單到復(fù)雜的認(rèn)知規(guī)律；遵循技能操作由簡單到復(fù)雜、由單一到綜合的形成規(guī)律，對藥學(xué)類專業(yè)所需要的基礎(chǔ)化學(xué)知識內(nèi)容進(jìn)行整合、序化地編排課程內(nèi)容， 經(jīng)過兩年的探索及應(yīng)用，開發(fā)了有機(jī)化學(xué)學(xué)習(xí)指導(dǎo)、有機(jī)化學(xué)實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目指導(dǎo)、無機(jī)化學(xué)實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目指導(dǎo)等校本教材，我校學(xué)生參加工業(yè)分析技能大賽多次獲全國一等獎，連續(xù)兩年學(xué)生考入本科的升學(xué)率遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于省內(nèi)外各兄弟院校。

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第5篇：中級會計(jì)師學(xué)習(xí)計(jì)劃范文

關(guān)鍵詞：體驗(yàn)式教學(xué)方法

一、體驗(yàn)式教學(xué)的內(nèi)涵

體驗(yàn)式教學(xué)足指根據(jù)學(xué)生的認(rèn)知特點(diǎn)和規(guī)律，通過創(chuàng)造實(shí)際的或重復(fù)經(jīng)歷的情境和機(jī)會，呈現(xiàn)或再現(xiàn)、還原教學(xué)內(nèi)容，使學(xué)生在親歷的過程中理解并建構(gòu)知識、發(fā)展能、產(chǎn)生情感、生成意義的教學(xué)觀和教學(xué)形式。它所關(guān)心的不儀足人可以經(jīng)由教學(xué)而獲得多少知識、認(rèn)識多少事物，還在于人的生命意義可以經(jīng)由教學(xué)而獲得彰和擴(kuò)展。

體驗(yàn)式教學(xué)過程中，教師能夠沒身處地為學(xué)生著想，通過教學(xué)中的交往、對話、理解而達(dá)成的“我一你”父系，而不是單純的“授——受”關(guān)系，不會強(qiáng)行用自己的思想代替學(xué)生的思想，用自己行為代膂學(xué)生的行為。體驗(yàn)教學(xué)讓學(xué)生在學(xué)習(xí)中主動地探索外部世界，自覺地認(rèn)識自我，它所追求的不只是學(xué)生通過自豐學(xué)習(xí)更好地獲得知識和能力，還要讓學(xué)牛存探索鵬界、探索自我的過程中增強(qiáng)自主性。

傳統(tǒng)的教學(xué)過于注重師生之間“授——受”關(guān)系，教師是知識的權(quán)威和擁有者，他的主要作用于講授和傳遞書本知識，而學(xué)生是被動接受知識的受體，主要任務(wù)是收下教師的傳過來的知識，這種師牛關(guān)系只是一種知識傳遞關(guān)系?！笆谝皇堋标P(guān)系中，難以形成積極的情感體驗(yàn)。在“授受”關(guān)系中，常有的是屆高臨的說教，把自的觀點(diǎn)、思想強(qiáng)行灌輸給學(xué)生。

二、體驗(yàn)式教學(xué)在專業(yè)課教學(xué)中能培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣

專業(yè)知識對于學(xué)生而高，比較抽象，學(xué)習(xí)難度較大，不容易理解。如何讓學(xué)乍能夠通俗易懂、有興趣的捧這門專業(yè)課呢?我認(rèn)為教師在專業(yè)課教學(xué)中應(yīng)幫助學(xué)生以合適的方式把自己的觀點(diǎn)表達(dá)出來，接受實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)。同時幫助學(xué)生通過學(xué))發(fā)展自身的觀點(diǎn)，拓寬白身的體驗(yàn)。教師只有以受敦育者自身的體驗(yàn)為核心引導(dǎo)他們接受同他們的體驗(yàn)相‘致的知識，同時，鼓勵學(xué)生以自身的體驗(yàn)為核心來形成自身的觀點(diǎn)，表達(dá)自身的觀點(diǎn)。從而使教育起到一種引發(fā)學(xué)生習(xí)的興趣并激發(fā)其解決問題的動機(jī)，首先在最初的學(xué)習(xí)創(chuàng)設(shè)問題情境，創(chuàng)設(shè)問題情境就是教師設(shè)計(jì)真實(shí)的問題情境——學(xué)生將來會經(jīng)歷的、義與所學(xué)課程相關(guān)的情景，使學(xué)習(xí)能在和現(xiàn)實(shí)情況基本一致或相類似的情景中發(fā)生。例如我們在講會計(jì)報表的每一個項(xiàng)目時，完全采用真實(shí)會計(jì)實(shí)例為載體，即會計(jì)理論知識融于一個個報表項(xiàng)目中講解，理論與實(shí)踐一一體化，敦、學(xué)、做栩結(jié)臺，最大限度地提升學(xué)生的動手操作能力．這樣一方面，問題情境為學(xué)生提供一個相對完整、真實(shí)的情境，還原知識產(chǎn)生的背景，使學(xué)生更真實(shí)地融人到情境中去親“心”體驗(yàn)其過程提高其學(xué)習(xí)興趣，進(jìn)行自主學(xué)習(xí)；另一方面，真實(shí)的問題情境能激勵學(xué)生自主探索。提高學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。教師引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)入已經(jīng)刨設(shè)的問題情境中，幫助他們運(yùn)用原有的知識與教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行對話和交流，學(xué)生在徹底融入問題情景后，其學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)熱情被充分激發(fā)出來，這種激發(fā)的情感將貫穿整個學(xué)習(xí)過程中，為教學(xué)活動的繼續(xù)展開并取得成效打下基礎(chǔ)。與情境融合后，教師引導(dǎo)學(xué)生明確問題所在，問題的發(fā)現(xiàn)激起他們?nèi)で蠼鉀Q問題的動機(jī)和欲單。

三、體驗(yàn)式教學(xué)方法能培養(yǎng)學(xué)生的探究能力

作為教帥不能只把教科書中的內(nèi)容灌到學(xué)生頭腦中，目前的教學(xué)知識教師講授，學(xué)生記。這樣不利于調(diào)動學(xué)生主動學(xué)習(xí)的探究能力。

我認(rèn)為在專業(yè)課教學(xué)中應(yīng)充分貫徹體驗(yàn)式教學(xué)的思想。有利于培養(yǎng)學(xué)生的探究能力。當(dāng)然這對教師也應(yīng)該是個挑戰(zhàn)。教師除了具有較高的理論知識、實(shí)踐能力外。還必須以體驗(yàn)式教學(xué)為切入點(diǎn)，打破傳統(tǒng)的教學(xué)方法。從思想觀念、工作方式、行為習(xí)慣等方面提高白己。使自已有能力調(diào)動學(xué)牛的積極件，使學(xué)生在強(qiáng)烈的興趣和動機(jī)的推動下，對問題進(jìn)行思考，通過討論、交流加深對當(dāng)前問題的理解，主動搜集并分析有關(guān)的信息和資料，對所學(xué)習(xí)的問題提出各種假設(shè)。這時就需要教師組織有用的學(xué)習(xí)資源，如：在校園網(wǎng)上建相應(yīng)的文獻(xiàn)庫：能讓學(xué)生迅速查到最新的會計(jì)準(zhǔn)則、審計(jì)準(zhǔn)則、有關(guān)的貝型案例等相關(guān)資料。設(shè)置出如巾國會計(jì)網(wǎng)、中國審計(jì)網(wǎng)、中國財(cái)經(jīng)網(wǎng)、中國財(cái)稅網(wǎng)等相關(guān)鏈接。為學(xué)生自主探索營造良好的環(huán)境。利用教師組織的這些學(xué)習(xí)資源，學(xué)生能迅速查找到相關(guān)資料，獲得對問題本質(zhì)的深刻理解、提出假設(shè)和解決問題的方案。在學(xué)生自覺參與的過程中，教師要給予適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)，但不應(yīng)有過多的干涉，讓學(xué)生充分發(fā)揮手動性和積極性，大膽地提出假設(shè)和解決方案。由此可見，教師是學(xué)生學(xué)習(xí)的促進(jìn)者，不再是單向的知識傳遞著，在教師的支持下，學(xué)生既學(xué)到了知識，又培養(yǎng)了創(chuàng)新能力和自主學(xué)習(xí)的探究能力。

第6篇：中級會計(jì)師學(xué)習(xí)計(jì)劃范文

[論文摘要]本文主要介紹現(xiàn)代教育技術(shù)在會計(jì)電算化教學(xué)實(shí)際應(yīng)用中存在問題和解決對策，著重闡述ERP沙盤在提高會計(jì)電算化教學(xué)中的應(yīng)用效果。

當(dāng)前，我國經(jīng)濟(jì)正處于平穩(wěn)較快發(fā)展時期，近年來各級政府調(diào)整、重組教育資源，采取多種措施，加快發(fā)展職業(yè)教育。職業(yè)教育要注意職業(yè)性，既不同于我們傳統(tǒng)的高等教育，又不同于一般普及教育。同時，會計(jì)專業(yè)是一個針對性、操作性極強(qiáng)并且隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展變化非?？斓囊婚T學(xué)科。傳統(tǒng)的黑板、粉筆正面灌輸方式已不再適合當(dāng)前各類職業(yè)院校會計(jì)專業(yè)教學(xué)。

現(xiàn)代教育技術(shù)是一個較為寬泛的概念，它不僅包括現(xiàn)代教育的一些理念，更是指以飛速發(fā)展的電子信息技術(shù)為背景的視頻影像、數(shù)字傳媒等電子教學(xué)手段，諸如多媒體課件、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、寬帶與異步傳輸技術(shù)視頻資料、投影幻燈、模擬軟件、ERP沙盤等。其中尤以課件、網(wǎng)絡(luò)、ERP沙盤、會計(jì)軟件教學(xué)最為普及、流行，成為現(xiàn)代教育手段的代名詞。筆者基于多年從事經(jīng)濟(jì)管理類教學(xué)工作的實(shí)踐，擬就以ERP沙盤教學(xué)為例，在探討現(xiàn)代教育技術(shù)在職業(yè)院校會計(jì)電算化專業(yè)教學(xué)中的應(yīng)用及對策略抒己見。

一、ERP沙盤及其教學(xué)介紹

ERP即企業(yè)資源計(jì)劃，這一觀念最初是由美國的GartnerGroup公司在90年代初提出的，是目前全球企業(yè)信息化來用的主流系統(tǒng)。ERP是將企業(yè)所有資源進(jìn)行整合集成管理，簡單的說是將企業(yè)的物流、資金流、信息流進(jìn)行全面一體化管理的管理信息系統(tǒng)，主要宗旨是將企業(yè)各方面資源(包括人力、資金、物料、設(shè)備、信息、時間、方法等方面)充分調(diào)配和平衡，通過信息網(wǎng)絡(luò)連接到一起，實(shí)現(xiàn)企業(yè)由相對封閉走向現(xiàn)代化的轉(zhuǎn)變，為企業(yè)減少庫存，加快資金周轉(zhuǎn)，提高生產(chǎn)效率，降低成本，提高客戶服務(wù)水平等方面提供強(qiáng)有力的工具，同時為高層管理人員經(jīng)營決策提供科學(xué)依據(jù)，以有效提高盈利水平，最終提高企業(yè)的全面競爭力。

ERP教學(xué)是建立在ERP這種新型的管理工具之上，以學(xué)習(xí)小組為教學(xué)(學(xué)習(xí))對象和考評對象來組織教學(xué)(學(xué)習(xí))的一種教學(xué)方式。這種教學(xué)方式將管理類學(xué)科各不同專業(yè)(如:市場營銷、企業(yè)管理、人力資源管理、會計(jì)、信息管理等專業(yè))的學(xué)生結(jié)合成一個學(xué)習(xí)小組，模擬企業(yè)團(tuán)隊(duì)人員，根據(jù)不同角色，分工協(xié)作，使學(xué)生在與同伴及教師的交流過程中，擴(kuò)展已有知識、產(chǎn)生新的概念、實(shí)現(xiàn)知識互補(bǔ)。通過共同探索，建構(gòu)新的知識體系。

二、ERP對會計(jì)電算化教育的影響

21世紀(jì)以來，以ERP為工具的管理現(xiàn)代化浪潮正席卷而來。隨著國家提出“以信息化帶動工業(yè)化”戰(zhàn)略，我國企業(yè)管理信息化發(fā)展步伐明顯加快，帶動和掀起了我國企業(yè)應(yīng)用ERP的。ERP的廣泛應(yīng)用給會計(jì)電算化教育帶來了新變化。

1、ERP使會計(jì)業(yè)務(wù)與相關(guān)業(yè)務(wù)高度集成。

ERP將企業(yè)各方面資源充分調(diào)配和平衡，通過信息網(wǎng)絡(luò)連接到一起。ERP的運(yùn)用將企業(yè)的全局性觀念提升到了一個新的高度，它不僅將會計(jì)的各項(xiàng)職能，如會計(jì)核算、會計(jì)控制、會計(jì)監(jiān)督等職能通過軟件模塊加以集成，更是將會計(jì)業(yè)務(wù)與企業(yè)其他業(yè)務(wù)的高度集成。

2， ERP使得會計(jì)工作趨向復(fù)雜化。

會計(jì)業(yè)務(wù)與相關(guān)業(yè)務(wù)的高度集成，也就導(dǎo)致了企業(yè)會計(jì)工作趨向復(fù)雜化。職業(yè)院校在進(jìn)行會計(jì)教育時要注重對學(xué)生職業(yè)能力的培養(yǎng)，注重使其學(xué)習(xí)掌握先進(jìn)的會計(jì)電算化技術(shù)，使他們有能力通過有力的會計(jì)工具、有效的工作方式收集、提煉、分析有用的會計(jì)信息，從而應(yīng)對ERP背景下企業(yè)會計(jì)工作趨向復(fù)雜化的趨勢。

3， ERP對會計(jì)人員提出了較高要求。

會計(jì)人員不僅要熟悉會計(jì)領(lǐng)域的理論和方法，掌握金融、稅收、投資、法律、管理等相關(guān)方面的知識，還必須具備必要的計(jì)算機(jī)專業(yè)知識，掌握會計(jì)電算化和ERP的相關(guān)知識和各項(xiàng)操作管理技能。所以，職業(yè)院校的會計(jì)教育必須針對ERP對會計(jì)人員提出的新要求，對會計(jì)教學(xué)模式作出調(diào)整，強(qiáng)調(diào)會計(jì)電算化和ERP相關(guān)知識的教學(xué)。

三、當(dāng)前職業(yè)院校會計(jì)電算化教育的現(xiàn)狀

職業(yè)院校會計(jì)電算化教育的發(fā)展，與社會不斷提出的更高要求相比，目前的發(fā)展還相對滯后，職業(yè)教育在培養(yǎng)會計(jì)電算化技術(shù)人才上還存在著嚴(yán)重的缺陷和不足。

1、會計(jì)電算化教育目標(biāo)及理念不明確。

在制定電算化教育目標(biāo)時，對于需要適應(yīng)社會和企業(yè)的實(shí)際需要考慮得還不夠，不能根據(jù)社會的變化和企業(yè)的實(shí)際情況及時調(diào)整和確定會計(jì)電算化教育目標(biāo)。在以教師為中心的教育觀念指導(dǎo)下，教師的主要職責(zé)就是把知識傳授給學(xué)生，學(xué)生的主要任務(wù)是獲取和掌握知識，在此基礎(chǔ)上培訓(xùn)發(fā)展能力。在這種理論指導(dǎo)下，教師們往往養(yǎng)成重會計(jì)理論研究，而忽視了會計(jì)電算化教育理念研究。

2、會計(jì)電算化教育課程體系不合理。

目前職業(yè)教育會計(jì)電算化課程體系與ERP環(huán)境下的職業(yè)崗位對應(yīng)性不明晰。職業(yè)教育面對為地方生產(chǎn)、建設(shè)、管理、服務(wù)第一線培養(yǎng)下得去、留得住、用得上的應(yīng)用性人才的主要任務(wù)，形成了“對準(zhǔn)崗位設(shè)課程，不斷優(yōu)化課程體系”的職教改革理念。而由于受學(xué)科教育的影響，教學(xué)計(jì)劃制定者往往在原有的會計(jì)課程體系的基礎(chǔ)上，從其專業(yè)內(nèi)涵中找出對應(yīng)的電算化崗位，從表面上看，課程體系具有崗位針對性，但由于因果關(guān)系的錯誤，使得課程體系與職業(yè)崗位的對應(yīng)性不明晰。另外職業(yè)教育會計(jì)電算化課程體系與職業(yè)資格證書的對應(yīng)性牽強(qiáng)。課程系統(tǒng)中的職業(yè)資格證書的設(shè)計(jì)，往往是會計(jì)課程體系下的職業(yè)資格證書，并不適用ERP環(huán)境下會計(jì)電算化課程體系設(shè)計(jì)的要求。

3、會計(jì)電算化教育考核評價方式滯后。

傳統(tǒng)的職業(yè)院校會計(jì)電算化教育考評結(jié)果不能反映學(xué)生的真實(shí)能力，無法公正衡量學(xué)生的全面素質(zhì)。其主要弊端:一是評價尺度單一，與社會需要脫節(jié)。以學(xué)生成績?yōu)橹黧w的“學(xué)校導(dǎo)向型”評價體系無法滿足用人單位對學(xué)生全面素質(zhì)評價的需要。很多“高分低能”的學(xué)生畢業(yè)后找不到合適的工作單位，而一些成績平平但是平時注重綜合能力培養(yǎng)的學(xué)生卻成為就業(yè)市場的寵兒。二是“過分一律”，抑制學(xué)生的個性發(fā)展。長期以來以考試成績、是否聽話作為好學(xué)生的評判標(biāo)準(zhǔn)，追求單一、嚴(yán)謹(jǐn)、整齊而機(jī)械的教育模式，學(xué)生缺少個性，缺乏創(chuàng)新，無法在競爭激烈、日新月異的社會中開拓適合自己的發(fā)展空間。為此，職業(yè)教育會計(jì)電算化學(xué)生的考核測評系統(tǒng)的改革方向應(yīng)是變靜態(tài)、單一、應(yīng)試式的測評制度為系統(tǒng)、動態(tài)、多樣化的測評制度，徹底改變以記憶、復(fù)述為中心，以標(biāo)準(zhǔn)答案為導(dǎo)向的評價制度。

4、會計(jì)電算化教育隊(duì)伍建設(shè)滯后。

隨著ERP先進(jìn)管理思想和方法的不斷完善和電子商務(wù)新領(lǐng)域與財(cái)務(wù)軟件的逐步整合，師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)知識老化嚴(yán)重制約了會計(jì)電算化教學(xué)發(fā)展。據(jù)調(diào)查，目前職業(yè)院校從事會計(jì)電算化教學(xué)的骨干教師大部分屬于單一型(只懂會計(jì)專業(yè))，而復(fù)合型(既懂計(jì)算機(jī)又懂會計(jì))專業(yè)人才非常少，而從事計(jì)算機(jī)專業(yè)課教學(xué)的教師，又沒有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)過會計(jì)專業(yè)知識，都很難適應(yīng)當(dāng)前會計(jì)電算化教學(xué)的需要;許多教師大學(xué)畢業(yè)后直接從教，本身缺乏會計(jì)工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，再加上繁重的授課任務(wù)，他們既無暇更新會計(jì)理論知識，又無法親身體驗(yàn)企業(yè)的會計(jì)實(shí)踐經(jīng)歷，在教學(xué)中理論脫離實(shí)際，不利于學(xué)生專業(yè)技能的學(xué)習(xí)與提高，使畢業(yè)生適應(yīng)不了就業(yè)的需要;教師的科研能力不強(qiáng)且知識更新慢，課程教學(xué)與教師科研結(jié)合較少，缺乏對新環(huán)境下教學(xué)模式的研究和應(yīng)用，與企業(yè)和各大財(cái)務(wù)軟件公司的接觸不夠，很少專門深人企業(yè)進(jìn)行調(diào)查研究，很少做橫向課題，能夠幫助企業(yè)實(shí)施會計(jì)電算化系統(tǒng)和咨詢服務(wù)的專業(yè)教師極少。師資隊(duì)伍不健全，教師的信息技術(shù)知識技能和管理素養(yǎng)不高，缺乏復(fù)合型、通才型知識結(jié)構(gòu)的教師，不能適應(yīng)ERP教學(xué)的要求。教師隊(duì)伍的素質(zhì)直接影響到高素質(zhì)會計(jì)電算化人才的培養(yǎng)。 四、構(gòu)建ERP視角下職業(yè)院校會計(jì)電算化教育體系

1， ERP視角下會計(jì)電算化教育目標(biāo)及理念。

會計(jì)電算化教育目標(biāo)的定位，是確定會計(jì)電算化教育其他環(huán)節(jié)的起點(diǎn)。筆者認(rèn)為ERP環(huán)境下職校會計(jì)電算化教育目標(biāo)應(yīng)該是從ERP系統(tǒng)的高度出發(fā)，以學(xué)習(xí)有關(guān)會計(jì)信息系統(tǒng)理論結(jié)構(gòu)和主流會計(jì)信息系統(tǒng)軟件操作為契機(jī)，使學(xué)生掌握和理解新的經(jīng)營管理理念，樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，培養(yǎng)具有電算能力、實(shí)際操作能力、自學(xué)能力、遷移能力、職業(yè)判斷能力和團(tuán)結(jié)協(xié)作能力，并且具有創(chuàng)新精神和最新經(jīng)營管理理念，能將其融合在一起的技能型人才。創(chuàng)新教育觀念，是實(shí)施創(chuàng)新素質(zhì)培養(yǎng)的思想源泉，思想決定行動。教師是素質(zhì)培養(yǎng)的實(shí)施者，若要在教學(xué)中實(shí)施創(chuàng)新培養(yǎng)，教師的頭腦中就要樹立創(chuàng)新的教學(xué)觀念，具有創(chuàng)新精神和創(chuàng)新意識，這是進(jìn)行創(chuàng)新素質(zhì)培養(yǎng)的思想源泉，并以此為燈塔，指引學(xué)生達(dá)到創(chuàng)新素質(zhì)培養(yǎng)的彼岸。

2， ERP視角下職校會計(jì)電算化教育課程體系。

從ERP環(huán)境下崗位職業(yè)能力分析人手，科學(xué)設(shè)計(jì)會計(jì)電算化課程體系。首先，分析職業(yè)崗位技術(shù)領(lǐng)域與工作任務(wù)，明確職業(yè)崗位的知識、能力、素質(zhì)要求;其次，確定核心崗位能力與職業(yè)資格證書要求;再次，根據(jù)核心崗位能力與職業(yè)資格證書構(gòu)建主體科目課程及其教學(xué)目標(biāo)、內(nèi)容、方式方法，形成鏈路課程，并按照“夠用、實(shí)用”的原則整合專業(yè)基礎(chǔ)課程，精簡專業(yè)技術(shù)課程，同時充分考慮學(xué)生的可持續(xù)發(fā)展能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和綜合素質(zhì)培養(yǎng)設(shè)置公共課、專業(yè)基礎(chǔ)課、專業(yè)核心課與技能拓展課;最后，將分析結(jié)果進(jìn)行系統(tǒng)化設(shè)計(jì)，構(gòu)建出崗位針對性強(qiáng)、能力主線清晰、理論與實(shí)踐融合的會計(jì)電算化課程體系。

3， ERP視角下職校會計(jì)電算化考核評價方式。

隨著ERP背景下職校會計(jì)電算化教育目標(biāo)、課程體系轉(zhuǎn)變，筆者認(rèn)為考核方式也應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)變。為了科學(xué)地評價體驗(yàn)式創(chuàng)新教學(xué)的成效，就學(xué)生學(xué)習(xí)質(zhì)量評價而言，實(shí)行等級制考核，從片面強(qiáng)調(diào)對知識學(xué)習(xí)的考核轉(zhuǎn)變?yōu)閷χR學(xué)習(xí)和能力培養(yǎng)的考核緊密結(jié)合;從片面強(qiáng)調(diào)對個體學(xué)習(xí)的考核轉(zhuǎn)變?yōu)閷€體學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)的考核緊密結(jié)合;從片面強(qiáng)調(diào)對學(xué)習(xí)結(jié)果的考核轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)習(xí)結(jié)果和學(xué)習(xí)過程的考核緊密結(jié)合;從采用單一的閉卷考核轉(zhuǎn)變?yōu)殚]卷考核和開卷、競賽、實(shí)操等多種考核方式緊密結(jié)合;從單一的教師考核轉(zhuǎn)變?yōu)榻處熆己撕蛯W(xué)生自我考核緊密結(jié)合。構(gòu)建等級制考核評價體系應(yīng)注意以下幾個方面的問題:一是測評內(nèi)容的全面性。不僅評價所學(xué)的知識多寡，還應(yīng)評價其綜合運(yùn)用知識解決實(shí)際問題的能力;二是測評過程的動態(tài)性。教學(xué)過程中的恰當(dāng)評價有利于教學(xué)雙方總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、調(diào)整方法、提高教學(xué)效果;三是測評方法的多樣性。包括考核學(xué)生掌握程度、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)方式、考核學(xué)生的綜合應(yīng)用能力，應(yīng)該采用口試、報告、競賽、上機(jī)考試等多種方式來對學(xué)生的綜合能力進(jìn)行測試;四是測試方式的系統(tǒng)性。測評指標(biāo)盡可能覆蓋學(xué)生知識、能力、素質(zhì)方面，除學(xué)習(xí)成績外，還應(yīng)包括職業(yè)道德品質(zhì)、社會工作能力、團(tuán)結(jié)協(xié)作能力等方面。

4， ERP視角下職校會計(jì)電算化“雙師”型隊(duì)伍。

“雙師型”教師是兼有講師以上教師資格和其他相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格，既能從事理論教學(xué)，也能從事實(shí)踐教學(xué)，既能擔(dān)任教學(xué)任務(wù)，也能擔(dān)任專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)的“教師+工程師”或“教師十技師”的一體化教學(xué)人員。職業(yè)院校會計(jì)電算化專業(yè)教師不僅要具備豐富的系統(tǒng)理論知識，而且要具有扎實(shí)熟練的實(shí)際操作技能和會計(jì)電算化系統(tǒng)管理技能。要從根本上改變目前職業(yè)院校會計(jì)電算化教師知識結(jié)構(gòu)老化、實(shí)踐技能不強(qiáng)的狀況。

建設(shè)實(shí)踐能力強(qiáng)、綜合素質(zhì)高的“雙師型”教師隊(duì)伍，筆者認(rèn)為應(yīng)該采取以下措施:一是依托行業(yè)優(yōu)勢，走出去。職業(yè)院校可依托行業(yè)企業(yè)擁有的先進(jìn)設(shè)備的優(yōu)勢、眾多先進(jìn)且成熟的應(yīng)用技術(shù)優(yōu)勢、能滿足本專業(yè)教學(xué)的信息和資料的優(yōu)勢、能滿足本專業(yè)知識和技能培訓(xùn)的工程技術(shù)人員的優(yōu)勢以及嚴(yán)格的管理意識、市場競爭意識和團(tuán)隊(duì)意識優(yōu)勢等。借助這些優(yōu)勢，學(xué)校可選拔基礎(chǔ)好、潛力大、學(xué)風(fēng)正的專業(yè)教師走出去，到企事業(yè)單位或會計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行實(shí)踐技能和職業(yè)素養(yǎng)的培訓(xùn)，最好是到企業(yè)頂崗鍛煉，熟悉并掌握相關(guān)的會計(jì)電算化職業(yè)工作任務(wù)和會計(jì)電算化職業(yè)工作過程的經(jīng)驗(yàn)知識;二是加強(qiáng)與企業(yè)密切合作，吸納企業(yè)精英，引進(jìn)來，實(shí)現(xiàn)交叉服務(wù)會計(jì)。電算化教師需要復(fù)合型人才來擔(dān)當(dāng)，從相關(guān)企業(yè)將這種復(fù)合型人才請進(jìn)來，彌補(bǔ)教師隊(duì)伍實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足的缺陷，是職業(yè)院校師資隊(duì)伍“雙師”化的一種有效措施。

第7篇：中級會計(jì)師學(xué)習(xí)計(jì)劃范文

一、會計(jì)學(xué)專業(yè)“經(jīng)濟(jì)法”教學(xué)中存在的問題

(一)教學(xué)方法缺乏創(chuàng)新性

經(jīng)濟(jì)法課程本身是一門實(shí)用性、實(shí)踐性很強(qiáng)的一門課程。然而,當(dāng)前很多教學(xué)方法缺乏創(chuàng)新性,讓學(xué)生對經(jīng)濟(jì)法課程的學(xué)習(xí)存在很多誤區(qū)。首先,傳統(tǒng)的教學(xué)方法過分側(cè)重于理論知識的傳授,而忽略了實(shí)踐能力的培養(yǎng)。在課堂上,老師是教學(xué)的中心和主體,學(xué)生只是被動的接受者。在這種應(yīng)試教育的體制下,老師忽略了給予學(xué)生參與課堂討論、獨(dú)立意思表示的機(jī)會,忽視了培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立分析問題、解決問題的能力,很容易讓學(xué)生把經(jīng)濟(jì)法看成是一門枯燥無>！老師在法律法規(guī)的介紹中引入的很多案例比較陳舊,要么是與最新修改的法律法規(guī)不符,缺乏針對性,要么是與當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)形勢不符,缺乏時效性。最后,老師在教學(xué)工具的應(yīng)用上缺乏創(chuàng)新性。很多教師不能與時俱進(jìn),不能有效地把教授、板書、多媒體、以及互聯(lián)網(wǎng)有機(jī)的結(jié)合,教學(xué)方式單一。

(二)教學(xué)內(nèi)容缺乏針對性

會計(jì)學(xué)是一門實(shí)用性、操作性很強(qiáng)的專業(yè)。而經(jīng)濟(jì)法是會計(jì)學(xué)專業(yè)必修基礎(chǔ)課程。當(dāng)前,經(jīng)濟(jì)法教學(xué)內(nèi)容普片缺乏針對性,具體體現(xiàn)在以下幾個方面:第一,教學(xué)章節(jié)缺乏針對性。目前,經(jīng)濟(jì)法還沒有集中于一部法典型的規(guī)范性文件中,而是散見于大量經(jīng)濟(jì)法規(guī)之中。經(jīng)濟(jì)法教學(xué)內(nèi)容主要集中在民法和商法中,民法主要包括基本民事法律制度、物權(quán)法、合同法,商法主要包括合伙企業(yè)法、公司法、證券法、企業(yè)破產(chǎn)法和票據(jù)法,除此之外,還有經(jīng)濟(jì)法相關(guān)法律制度。所以,從教學(xué)內(nèi)容上看,經(jīng)濟(jì)法包含的內(nèi)容太多、太廣。然而,在有限的課時下,老師不可能把所有章節(jié)都面面俱到,需要選擇性地講解,因此,老師在章節(jié)的選擇上可能參差不齊,隨意性較大,特別是對會計(jì)學(xué)專業(yè)缺乏針對性。第二,章節(jié)里的內(nèi)容缺乏針對性。經(jīng)濟(jì)法每一章的內(nèi)容都有一個特點(diǎn),即內(nèi)容多、雜、細(xì)。學(xué)生在初學(xué)時很難全面的掌握所有知識點(diǎn),更難理清知識之間的聯(lián)系。結(jié)果很多學(xué)生對章節(jié)的內(nèi)容的認(rèn)識什么都想學(xué),但就是不知道學(xué)什么;什么都學(xué)了,但什么都沒有學(xué)到。經(jīng)濟(jì)法教學(xué)缺乏針對性和目的性對學(xué)生現(xiàn)在的學(xué)習(xí)、以后的工作帶來了很大的隱患。第三,學(xué)生在學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)法時在知識的深度和廣度上都體現(xiàn)出不足,尤其是對法律法規(guī)的理解只能停留在表面的層次上,無法把經(jīng)濟(jì)法相關(guān)的法律法規(guī)和現(xiàn)實(shí)結(jié)合起來,無法活學(xué)活用。

(三)考試方法缺乏合理性

當(dāng)前我國很多高校學(xué)生期末考試評定成績的方式是期末考試卷面成績(70%)和平時成績(30%)組成,經(jīng)濟(jì)法也不例外。這套成績評定方法對培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)的積極性都會產(chǎn)生很多弊端。由于很多學(xué)生對經(jīng)濟(jì)法的學(xué)習(xí)方法都存在著誤區(qū),認(rèn)為經(jīng)濟(jì)法只是一些法律條文,只要把它記住就可以了。然而,期末考試卷面成績占比達(dá)到了70%,導(dǎo)致很多學(xué)生為了考及格,就在考前臨時抱佛腳,通過死記硬背記住相關(guān)的法律條文,而對其內(nèi)含根本沒有理解到,更別談運(yùn)用法律條文來分析現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)主體的法律糾紛。雖然平時成績占比30%,但很多老師是僅依據(jù)學(xué)生的出勤情況來決定平時成績,而忽略了學(xué)生課堂上的積極參與討論,提高學(xué)生分析問題和解決問題的能力,結(jié)果導(dǎo)致很多學(xué)生是為了上課而上課,只要老師點(diǎn)名到了,平時成績就有了,至于在課堂上能不能學(xué)到知識,很多學(xué)生并不在乎。所以,在當(dāng)前這套成績評定體系下,對學(xué)生學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)法的積極性和培養(yǎng)學(xué)生實(shí)際分析問題、解決問題的能力都有很大的傷害。

(四)教師專業(yè)知識的缺失

經(jīng)濟(jì)法是經(jīng)濟(jì)學(xué)和法學(xué)兩大學(xué)科的交叉學(xué)科。由于會計(jì)學(xué)專業(yè)經(jīng)濟(jì)法教學(xué)與法學(xué)專業(yè)經(jīng)濟(jì)法教學(xué)有著本質(zhì)的區(qū)別,故在教學(xué)中就很難兩全其美。從事法學(xué)研究的老師因會計(jì)學(xué)專業(yè)知識的欠缺,很難把法融入到實(shí)際的經(jīng)濟(jì)問題中去分析;而從事會計(jì)學(xué)研究的老師因?yàn)榉▽W(xué)知識的欠缺,在經(jīng)濟(jì)法的講授中可能會出現(xiàn)法理知識不足、法學(xué)知識深度不夠等問題,讓學(xué)生對經(jīng)濟(jì)法的認(rèn)識缺乏深度。兩個方面的問題都是因?yàn)榻處煂I(yè)知識的欠缺而影響到了教學(xué)效果。

二、會計(jì)學(xué)經(jīng)濟(jì)法教學(xué)的改革思路

(一)采用多種形式的案例教學(xué)法

案例教學(xué)法又稱為個案研究法,是指在教學(xué)過程中通過引導(dǎo)學(xué)生分析和研究具體案例,掌握分析問題的原理,進(jìn)行獨(dú)立分析和解決問題的教學(xué)方法。這一教學(xué)方法通過案例向?qū)W生展示生活中真實(shí)的情景,讓其針對案例進(jìn)行認(rèn)知、思考、分析和發(fā)表自己的看法,將原本抽象的理論、概念,具體化、形象化,且提高學(xué)生綜合運(yùn)用、邏輯思維和口頭表達(dá)等素質(zhì)。[1]為此需要從以下幾個方面注意:第一,選擇的案例要貼切。老師在選擇案例時需要結(jié)合某個章節(jié),或者某一個知識點(diǎn)的含義需要來選擇,案例要具有代表性、針對性和啟發(fā)性,能幫助學(xué)生加深對知識點(diǎn)的理解。第二,選擇的案例要新穎。老師可以從分利用互聯(lián)網(wǎng)、電視等途徑,選擇當(dāng)前的熱點(diǎn)、重點(diǎn)、經(jīng)典案例,這樣既能提高學(xué)生運(yùn)用理論知識分析當(dāng)前熱點(diǎn)問題,又能大大提高學(xué)習(xí)的積極性。第三,案例分析要注重討論和總結(jié)。在討論過程中,老師需要營造一個良好的氛圍,鼓勵學(xué)生積極做出意思表示、相互辯討。同時,讓學(xué)生明白,在課堂上討論結(jié)果不是最主要的、討論過程才是最寶貴的,不要怕出錯,錯了通過討論明白自己錯在什么地方,然后予以糾正,才能真正提高自己分析問題和解決問題的能力。同時,充分發(fā)揮老師的引導(dǎo)作用和主導(dǎo)地位。老師要要求學(xué)生圍繞討論的主題,不能偏離主題;當(dāng)學(xué)生發(fā)現(xiàn)分歧或討論結(jié)束,老師需要對上述討論進(jìn)行梳理和總結(jié),并根據(jù)相關(guān)法律得出正確結(jié)論,以實(shí)現(xiàn)預(yù)期的案例討論教學(xué)效果。

(二)經(jīng)濟(jì)法教學(xué)與資格證書考試相融合

在新常態(tài)下,社會更需要既懂經(jīng)濟(jì)、又懂法律的復(fù)合型人才。在現(xiàn)有實(shí)踐教學(xué)嚴(yán)重不足的情況下,對于會計(jì)專業(yè)而言,為了提高學(xué)生的實(shí)際應(yīng)用能力,就需要老師在經(jīng)濟(jì)法教學(xué)中中,既要夯實(shí)基礎(chǔ)知識,又要注重資格證書考試(會計(jì)從業(yè)資格證、助理會計(jì)師、中級會計(jì)師、注冊會計(jì)師等等)。經(jīng)濟(jì)法教學(xué)與資格證書考試融合并不意味著經(jīng)濟(jì)法教學(xué)是以通過資格證書考試為目的,而是以提高學(xué)生的實(shí)際應(yīng)用能力、滿足社會需求的會計(jì)專業(yè)人才為目標(biāo),以資格證書考試為風(fēng)向標(biāo),注重拓展學(xué)生的經(jīng)濟(jì)法律知識面,培養(yǎng)學(xué)生的法律意識和法律思維,提高學(xué)生的創(chuàng)新思維能力、分析問題和解決問題的能力。總之,資格證書考試從某個程度上體現(xiàn)了社會對會計(jì)學(xué)專業(yè)人才能力和素質(zhì)的要求,學(xué)生參加各類資格證書考試既能檢驗(yàn)自己的實(shí)際水平,以便為自己制定切實(shí)可行的學(xué)習(xí)計(jì)劃和目標(biāo),同時也為將來職業(yè)的發(fā)展和職稱的提升打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

(三)加強(qiáng)考試改革,實(shí)現(xiàn)多元化的考評模式

改變過去重考試,輕平時訓(xùn)練的現(xiàn)狀。很多學(xué)校學(xué)生的期評成績來源于平時成績(30%)和期末考試(70%),期末考試卷面成績?nèi)哉冀^大部分,很多學(xué)生忽視平時的訓(xùn)練,僅通過期末考前的復(fù)習(xí)也能通過考試,為此,應(yīng)積極加強(qiáng)考試改革,實(shí)現(xiàn)多元化的考評模式。首先加強(qiáng)考試改革。通過應(yīng)經(jīng)計(jì)算機(jī)考試系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)考試無紙化和試卷差異化,改變過去期末考試學(xué)生同一張?jiān)嚲矶ǔ煽兊木置?降低考試作弊的概率。其次,實(shí)現(xiàn)多元化的考評模式。降低期末考試在期評考試中的比例,提高平時上課的表現(xiàn)和出勤率所占的比例,比如采用期評成績=期末考試(50%)+上課表現(xiàn)(30%)+出勤(20%)。把平時學(xué)生上課的表現(xiàn)成績引入到期末考試成績中,可以大大地提高學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性、主動性和創(chuàng)造性。再次,試卷題目設(shè)計(jì)改革。降低單純記憶性的試題比例,增加案例分析的試題比例;減低客觀題的比例,增加主觀題的比例。把期末考試試題與相關(guān)資格證書考試試題看齊,經(jīng)濟(jì)法把期末考試辦成為檢驗(yàn)學(xué)生實(shí)際理解能力和應(yīng)用能力的考試。

(四)提高教師專業(yè)知識

要提高會計(jì)學(xué)專業(yè)經(jīng)濟(jì)法的教學(xué)效果就必須提高老師的相關(guān)專業(yè)知識。無論是會計(jì)學(xué)專業(yè)的老師,還是法學(xué)專業(yè)的老師,要上好經(jīng)濟(jì)法應(yīng)當(dāng)從以下兩個方面入手:一方面,不斷學(xué)習(xí),提高自己的專業(yè)知識素養(yǎng)。法學(xué)專業(yè)的老師需要學(xué)習(xí)會計(jì)、稅法、財(cái)務(wù)管理、風(fēng)險管理,以及票據(jù)等相關(guān)專業(yè)知識,同時時刻關(guān)注國際國內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢的變化,時刻訓(xùn)練自己把法學(xué)知識融入到經(jīng)濟(jì)問題中,提高分析問題的能力,以便在實(shí)際教學(xué)中能結(jié)合相關(guān)法學(xué)知識分析當(dāng)前經(jīng)濟(jì)熱點(diǎn),提高教學(xué)的效果和學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。會計(jì)學(xué)專業(yè)的老師也需要不斷自學(xué)經(jīng)濟(jì)相關(guān)的法律法規(guī),主要是民法和商法,以提高自身的法律理論功底。同時,時刻關(guān)注經(jīng)濟(jì)法的修改,以便把最新的法律法規(guī)融入到經(jīng)濟(jì)問題中,促進(jìn)學(xué)生對經(jīng)濟(jì)專業(yè)知識的理解。另一方面,科研和教學(xué)相結(jié)合。通過申報經(jīng)濟(jì)法相關(guān)的教研課題,深入研究經(jīng)濟(jì)法研究,明確教學(xué)目標(biāo)、改善教學(xué)方法、準(zhǔn)確教學(xué)定位、增強(qiáng)教師教學(xué)能力、提高教學(xué)效果。