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公務(wù)員期刊網(wǎng) 精選范文 急救知識培訓(xùn)總結(jié)范文

急救知識培訓(xùn)總結(jié)精選(九篇)

前言:一篇好文章的誕生,需要你不斷地搜集資料、整理思路,本站小編為你收集了豐富的急救知識培訓(xùn)總結(jié)主題范文,僅供參考,歡迎閱讀并收藏。

急救知識培訓(xùn)總結(jié)

第1篇:急救知識培訓(xùn)總結(jié)范文

一、目標(biāo)任務(wù)

通過開展應(yīng)急救護(hù)普及培訓(xùn)工作,到年年末,全區(qū)公安、教育、建筑、旅游、安全監(jiān)管等行業(yè)部門從業(yè)人員救護(hù)知識普及率不低于35%,取得紅十字救護(hù)員證人員達(dá)到2.5%;年年末,普及率不低于60%,取得紅十字救護(hù)員證人員達(dá)到5%。到年末,全區(qū)普通市民應(yīng)急救護(hù)知識普及率不低于16%,每100-200人中有1名培訓(xùn)合格的紅十字救護(hù)員,全區(qū)初級衛(wèi)生救護(hù)知識普及率和救護(hù)員培訓(xùn)合格率達(dá)到國家標(biāo)準(zhǔn)。

二、培訓(xùn)內(nèi)容

根據(jù)《中國紅十字會救護(hù)培訓(xùn)大綱》規(guī)定,培訓(xùn)內(nèi)容主要包括止血、包扎、骨折固定、傷員搬運四項技術(shù),現(xiàn)場心肺復(fù)蘇、創(chuàng)傷急救基本技術(shù);中毒(化學(xué)和食物)、中暑、觸電、溺水、燒燙傷、氣管異物阻塞等意外事故及家庭急救緊急救護(hù)知識和技能;公共安全、防災(zāi)避險基本知識技能等。

三、工作步驟

全區(qū)應(yīng)急救護(hù)培訓(xùn)工作自年4月份開始啟動,分三個階段進(jìn)行:

(一)籌備啟動階段(年4月—5月)。建立區(qū)應(yīng)急救護(hù)培訓(xùn)辦公室,召開相關(guān)責(zé)任單位協(xié)調(diào)會議,研究部署應(yīng)急救護(hù)培訓(xùn)工作。各街道、相關(guān)責(zé)任部門按照培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)制定培訓(xùn)計劃,組織參訓(xùn)人員,安排培訓(xùn)場地,全面啟動應(yīng)急救護(hù)培訓(xùn)工作。

(二)深化推進(jìn)階段(年6月—年12月)。優(yōu)先滿足高危行業(yè)培訓(xùn)需求,重點在傷害事故易發(fā)的公安消防、建筑工程、警務(wù)保安、傷害事故易發(fā)的企業(yè)等行業(yè)全面鋪開,逐步向大中小學(xué)校、街道社區(qū)延伸。

(三)總結(jié)評估階段(年末)。檢查、評估全區(qū)應(yīng)急救護(hù)培訓(xùn)工作,建立健全救護(hù)員信息資料數(shù)據(jù)庫,建立長效機(jī)制,使救護(hù)普及培訓(xùn)工作成為政府倡導(dǎo)、企業(yè)需要、群眾受惠,社會各界支持的常態(tài)工作。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)及職責(zé)分工

(一)組織領(lǐng)導(dǎo)

由區(qū)紅十字會牽頭成立區(qū)應(yīng)急救護(hù)培訓(xùn)協(xié)調(diào)辦公室,負(fù)責(zé)指導(dǎo)協(xié)調(diào)全區(qū)應(yīng)急救護(hù)培訓(xùn)工作。

(二)職責(zé)分工

區(qū)紅十字會:負(fù)責(zé)分解全區(qū)應(yīng)急救護(hù)培訓(xùn)工作年度目標(biāo),督促、檢查、考核各部門落實職責(zé)分工及完成年度目標(biāo)情況,負(fù)責(zé)救護(hù)員考核、發(fā)證工作。

區(qū)應(yīng)急辦:負(fù)責(zé)全區(qū)應(yīng)急救護(hù)普及培訓(xùn)的協(xié)調(diào)工作。

區(qū)教體局:負(fù)責(zé)在中小學(xué)及幼兒園師生中開展救護(hù)知識普及培訓(xùn)工作,組織學(xué)生開展避險逃生演練和自救互救知識技能比賽。

區(qū)財政局:負(fù)責(zé)救護(hù)培訓(xùn)經(jīng)費的保障工作。

區(qū)人力資源和社會保障局:負(fù)責(zé)組織公務(wù)員和事業(yè)單位職工的救護(hù)培訓(xùn)工作;結(jié)合崗前培訓(xùn)、職業(yè)資格培訓(xùn)、失業(yè)人員培訓(xùn)開展救護(hù)知識普及培訓(xùn)工作。

區(qū)城管局:負(fù)責(zé)組織城管系統(tǒng)救護(hù)知識培訓(xùn)工作。

區(qū)安監(jiān)局:負(fù)責(zé)將救護(hù)技能培訓(xùn)納入安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)體系。

區(qū)衛(wèi)生局:負(fù)責(zé)組織基層醫(yī)務(wù)人員應(yīng)急救護(hù)培訓(xùn),共同做好社區(qū)居民應(yīng)急及健康保健知識普及培訓(xùn)工作。

區(qū)旅游局:結(jié)合導(dǎo)游員年審培訓(xùn)工作,負(fù)責(zé)對導(dǎo)游員進(jìn)行救護(hù)知識培訓(xùn);協(xié)助組織星級飯店等一線員工參加救護(hù)知識學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

公安分局:負(fù)責(zé)組織公安民警救護(hù)培訓(xùn)工作。

交警大隊:負(fù)責(zé)組織交通警察、機(jī)動車駕駛?cè)藛T的救護(hù)知識培訓(xùn)。

消防大隊:負(fù)責(zé)組織消防人員救護(hù)知識培訓(xùn),配合有關(guān)單位做好救護(hù)演練。

各街道辦事處:負(fù)責(zé)做好轄區(qū)內(nèi)重點行業(yè)、社區(qū)居民的救護(hù)培訓(xùn)工作。

五、經(jīng)費保障

為保障全區(qū)應(yīng)急救護(hù)培訓(xùn)工作持續(xù)深入開展,培訓(xùn)堅持公益性原則,培訓(xùn)經(jīng)費由區(qū)財政保障,納入專項經(jīng)費預(yù)算。

六、工作要求

(一)提高認(rèn)識、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。應(yīng)急救護(hù)培訓(xùn)工作是全區(qū)應(yīng)急體系建設(shè)的重要組成部分,是一項以人為本的民心工程,關(guān)乎廣大人民群眾的生命安全以及社會的和諧穩(wěn)定。各級各有關(guān)部門要以對人民生命財產(chǎn)安全高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,把應(yīng)急救護(hù)培訓(xùn)工作作為保民生、保穩(wěn)定的一項重要舉措,進(jìn)一步提高認(rèn)識,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),完善機(jī)制,廣泛發(fā)動,積極推進(jìn),抓好落實。

(二)積極協(xié)調(diào),加強(qiáng)溝通。各有關(guān)部門要積極配合,相互協(xié)作,對在培訓(xùn)工作中發(fā)現(xiàn)的問題要及時與區(qū)紅十字會、區(qū)應(yīng)急辦聯(lián)系溝通,不斷總結(jié)經(jīng)驗,完善工作機(jī)制,共同推進(jìn)我區(qū)應(yīng)急救護(hù)培訓(xùn)工作健康有序發(fā)展。

第2篇:急救知識培訓(xùn)總結(jié)范文

為了解石油企業(yè)員工現(xiàn)場急救知識需求與培訓(xùn)現(xiàn)狀,探討符合石油行業(yè)特點的培訓(xùn)模式,在進(jìn)行培訓(xùn)過程中,隨機(jī)選擇部分培訓(xùn)班,分別對學(xué)員進(jìn)行培訓(xùn)前后急救知識問卷調(diào)查,并對問卷結(jié)果進(jìn)行了分析。1.研究對象采用簡單隨機(jī)抽樣法,組織準(zhǔn)備參與培訓(xùn)的200名員工進(jìn)行現(xiàn)場急救知識、技能認(rèn)知和需求調(diào)查。培訓(xùn)前發(fā)放問卷180份,回收有效問卷156份,有效回收率為86.7%。培訓(xùn)后發(fā)放問卷116份,回收有效問卷95份,有效回收率為81.9%。2.問卷調(diào)研調(diào)查問卷參考河北省CPR標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程及相關(guān)規(guī)定自行設(shè)計而成的。問卷內(nèi)容包括:(1)調(diào)查對象的一般資料,包括:年齡、學(xué)歷;(2)對突發(fā)事件、意外傷害的人的呼救方法;(3)對現(xiàn)場急救知識和技能的學(xué)習(xí)意愿;(4)對現(xiàn)場急救和技能知識的知曉情況。由專人發(fā)放問卷,統(tǒng)一指導(dǎo),說明調(diào)查目的、意義,要求員工獨立、認(rèn)真、實名填寫,當(dāng)場收回問卷,專人歸總、保管。3.統(tǒng)計學(xué)方法采用SPSS13.0統(tǒng)計軟件進(jìn)行統(tǒng)計學(xué)分析,主要采用百分率進(jìn)行描述性統(tǒng)計。

二、研究結(jié)果

統(tǒng)計結(jié)果顯示,培訓(xùn)前員工對現(xiàn)場急救知識的掌握程度差別較大,經(jīng)過培訓(xùn),員工技能有顯著提高。1.員工現(xiàn)場急救意識及培訓(xùn)需求情況從培訓(xùn)前發(fā)放、回收的現(xiàn)場急救知識問卷結(jié)果可以看出,學(xué)員對現(xiàn)場急救知識培訓(xùn)意愿強(qiáng)烈。2.員工培訓(xùn)前后現(xiàn)場急救GPR知識掌握情況對比從培訓(xùn)前與培訓(xùn)后發(fā)放、回收的現(xiàn)場急救知識問卷統(tǒng)計結(jié)果看出,經(jīng)過培訓(xùn)后,學(xué)員的急救知識與技能有顯著提高。

三、問題討論

第3篇:急救知識培訓(xùn)總結(jié)范文

為加強(qiáng)本縣衛(wèi)生應(yīng)急能力建設(shè),強(qiáng)化醫(yī)務(wù)人員衛(wèi)生應(yīng)急知識和能力,提升應(yīng)急處置水平,確保衛(wèi)生應(yīng)急工作有力、有序、有效開展,根據(jù)相關(guān)文件精神,制訂本年度衛(wèi)生應(yīng)急培訓(xùn)演練計劃。

一、職責(zé)分工

(一)縣衛(wèi)生局

縣衛(wèi)生局負(fù)責(zé)縣內(nèi)衛(wèi)生系統(tǒng)開展衛(wèi)生應(yīng)急培訓(xùn)演練的計劃和推進(jìn)實施。做好衛(wèi)生應(yīng)急基本理論知識培訓(xùn)的組織工作;負(fù)責(zé)本縣突發(fā)事件綜合性醫(yī)學(xué)救援演練、突發(fā)公共衛(wèi)生事件綜合應(yīng)急演練的組織工作和轄縣內(nèi)各級各類醫(yī)療衛(wèi)生單位專項應(yīng)急演練的指導(dǎo)工作;負(fù)責(zé)對轄縣各級各類醫(yī)療衛(wèi)生單位活動開展情況的督導(dǎo)和總結(jié)工作。

(二)公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)

縣疾病預(yù)防控制中心負(fù)責(zé)全縣疾病預(yù)防控制條線衛(wèi)生應(yīng)急培訓(xùn)演練活動的計劃和指導(dǎo);做好條線內(nèi)衛(wèi)生應(yīng)急技能培訓(xùn)的組織和指導(dǎo)工作;組織開展條線內(nèi)突發(fā)傳染病防控應(yīng)急演練;本條線活動開展督導(dǎo)、總結(jié)工作。

縣衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所做好衛(wèi)生監(jiān)督條線衛(wèi)生應(yīng)急培訓(xùn)演練活動的計劃制訂、組織和指導(dǎo)工作。做好條線內(nèi)衛(wèi)生應(yīng)急技能培訓(xùn)、突發(fā)事件公共衛(wèi)生應(yīng)急演練工作;本條線活動開展督導(dǎo)、總結(jié)工作。

(三)各級醫(yī)療機(jī)構(gòu)(含醫(yī)療急救中心)

負(fù)責(zé)做好本單位衛(wèi)生應(yīng)急培訓(xùn)演練活動的工作計劃和推進(jìn)實施。按要求做好應(yīng)急隊員(志愿者)的相關(guān)培訓(xùn)、演練;做好活動的總結(jié)工作。

二、活動內(nèi)容

根據(jù)文件要求,本次本年度衛(wèi)生應(yīng)急培訓(xùn)演練活動主要從理論知識和技能培訓(xùn)以及應(yīng)急演練兩個方面開展實施。

(一)理論知識及技能培訓(xùn)

1.縣衛(wèi)生局:組織轄縣醫(yī)療衛(wèi)生單位衛(wèi)生應(yīng)急工作人員和衛(wèi)生應(yīng)急隊員(志愿者)開展衛(wèi)生應(yīng)急基本理論培訓(xùn)。培訓(xùn)包括內(nèi)容:衛(wèi)生應(yīng)急工作基本知識;衛(wèi)生應(yīng)急相關(guān)法律法規(guī)和工作預(yù)案的基本內(nèi)容;衛(wèi)生應(yīng)急信息報告的基本要求和方法等。

2.縣公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu):縣疾病預(yù)防控制中心結(jié)合年度工作,組織本單位和轄縣各醫(yī)療機(jī)構(gòu)衛(wèi)生應(yīng)急工作人員、應(yīng)急隊員(志愿者),開展基本知識和技能培訓(xùn)。培訓(xùn)應(yīng)包含以下內(nèi)容:突發(fā)公共衛(wèi)生事件現(xiàn)場調(diào)查、應(yīng)急處置和信息報告的相關(guān)理論與技術(shù);突發(fā)事件公共衛(wèi)生監(jiān)測預(yù)警、風(fēng)險評估等風(fēng)險管理的相關(guān)理論與技能;流感、脊灰等突發(fā)傳染病的防控技術(shù)方案要點;突發(fā)中毒事件、放射事件應(yīng)急處置的基本知識和技能等。

縣衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所結(jié)合年度工作,組織本單位和轄縣各醫(yī)療機(jī)構(gòu)衛(wèi)生應(yīng)急工作人員、應(yīng)急隊員(志愿者),開展基本知識和技能培訓(xùn)。培訓(xùn)應(yīng)包含以下內(nèi)容:突發(fā)公共衛(wèi)生事件現(xiàn)場調(diào)查和應(yīng)急處置的相關(guān)理論與技術(shù)基本知識和技能等。

3.各級醫(yī)療機(jī)構(gòu)(含急救中心)組織衛(wèi)生應(yīng)急人員積極參加縣衛(wèi)生局、疾控中心、衛(wèi)監(jiān)所開展的衛(wèi)生應(yīng)急理論和技能培訓(xùn);組織本單位醫(yī)療應(yīng)急救援隊伍做好單位緊急醫(yī)療救援工作預(yù)案(包括事發(fā)現(xiàn)場和院內(nèi)救治)、基本救護(hù)技能、專業(yè)技術(shù)、后勤保障裝備使用以及信息收集和報告等方面的培訓(xùn)工作。

(二)應(yīng)急演練

1.縣衛(wèi)生局組織開展轄縣內(nèi)以應(yīng)急流程、應(yīng)急崗位職能為內(nèi)容,多部門參與的突發(fā)事件綜合醫(yī)學(xué)救援演練。演練科目包括:事發(fā)現(xiàn)場公共衛(wèi)生調(diào)查和應(yīng)急處置;現(xiàn)場緊急救援和后送;現(xiàn)場應(yīng)急指揮、專業(yè)技術(shù)和后勤設(shè)備的使用;突發(fā)事件信息報告和等。

2.縣疾病預(yù)防控制中心組織開展突發(fā)傳染病防控應(yīng)急演練。演練科目為:突發(fā)傳染病現(xiàn)場調(diào)查和應(yīng)急處置;現(xiàn)場生物、環(huán)境和食物等樣本的采集、保存和運送;現(xiàn)場快速檢測鑒定程序和方法,實驗室檢測結(jié)果分析與研判;現(xiàn)場個人防護(hù)裝備的使用和受污染人員洗消、疫點消毒;現(xiàn)場應(yīng)急指揮、專業(yè)技術(shù)和后勤保障設(shè)備的使用;密切接觸者的追蹤和管理;突發(fā)事件信息報告和等。

3.縣衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所組織開展突發(fā)事件公共衛(wèi)生應(yīng)急演練。演練科目為:突發(fā)事件公共衛(wèi)生現(xiàn)場調(diào)查和應(yīng)急處置;現(xiàn)場生物、環(huán)境和水樣本的采購、保存和運送;現(xiàn)場快速檢測鑒定程序和方法,檢測結(jié)果分析與研判;現(xiàn)場個人防護(hù)裝備的使用;現(xiàn)場應(yīng)急指揮、專業(yè)技術(shù)和后勤保障設(shè)備的使用;突發(fā)事件信息報告和等。

4.各綜合性醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)組織開展本單位醫(yī)療應(yīng)急救援隊伍(志愿者隊伍)的現(xiàn)場應(yīng)急醫(yī)療救援演練和院內(nèi)批量傷員救治演練。演練科目為:緊急醫(yī)學(xué)救援現(xiàn)場的展開、傷情判斷、檢傷分診、醫(yī)療救護(hù)和后送;院內(nèi)批量傷員的應(yīng)急救治工作的啟動、展開、接收、分流、處置、信息收集和報告;現(xiàn)場應(yīng)急指揮、專業(yè)技術(shù)和后勤保障設(shè)備的使用等。

三、工作要求

(一)各單位對本年度衛(wèi)生應(yīng)急培訓(xùn)演練活動要高度重視,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心謀劃,制定本單位工作計劃。

第4篇:急救知識培訓(xùn)總結(jié)范文

一、活動背景

隨著現(xiàn)代社會的發(fā)展,人們在新的生活模式結(jié)構(gòu)下,在生產(chǎn)、學(xué)習(xí)、生活環(huán)境中發(fā)生的危重急癥、意外傷害愈來愈屢見不鮮,為能夠利用寶貴的黃金時刻,及時、有效地開展現(xiàn)場救護(hù),達(dá)到挽救生命、減輕傷殘的目的,提高非醫(yī)學(xué)專業(yè)人員的急救意識與現(xiàn)場急救能力,向公眾普及救護(hù)知識,使他們能夠?qū)W習(xí)先進(jìn)的基本救護(hù)理論和技能刻不容緩。

二、活動內(nèi)容

由蘇州市紅十字會派老師進(jìn)行急救知識的PPT演講和介紹,除了理論知識的介紹外,另有實踐操作的環(huán)節(jié),每位同學(xué)均有機(jī)會對模特(由蘇州市紅十字會提供)進(jìn)行現(xiàn)場模擬急救,并接受老師在旁的精心指導(dǎo),從而加強(qiáng)親身體驗,進(jìn)一步保證急救技能知識的學(xué)習(xí)和鞏固。

三、主辦單位

蘇州市紅十字會,蘇州科技學(xué)院紅十字協(xié)會,蘇州科技學(xué)院大學(xué)生青年志愿者協(xié)會策劃主辦

蘇州科技學(xué)院外國語學(xué)院Sunshine青年志愿者協(xié)會承辦

蘇州科技學(xué)院各學(xué)院青協(xié)分會協(xié)辦

四、活動對象

針對我校全體大學(xué)生,以自愿報名方式,根據(jù)報名情況開班,分班進(jìn)行教學(xué)培訓(xùn)。

五、活動時間

x月x日起至x月x日

六、活動地點

校內(nèi)某一多媒體教室

七、前期準(zhǔn)備

1、面向全校進(jìn)行急救知識培訓(xùn)活動的宣傳,進(jìn)行報名工作;

2、根據(jù)報名情況進(jìn)行統(tǒng)計和分班,其中x月x日所開設(shè)的班共20名學(xué)員參與,其余學(xué)員平均分成三個班,于x月x日、x日和x日;

3、通知報名的同學(xué)參加急救知識培訓(xùn)班的時間與地點;

4、借某一個固定的多媒體教室;

5、同蘇州市紅十字會進(jìn)行接洽,確?;顒影磿r、順利地開展。

八、時間安排

1、x月x日至x月x日,面向全校,進(jìn)行急救知識培訓(xùn)的宣傳和報名工作;

2、x月x日至x月x日,進(jìn)行報名情況的統(tǒng)計與反饋;

3、x月x日至x日,與蘇州市紅十字會進(jìn)行接洽,雙方進(jìn)行活動時間和地點的確認(rèn);

4、x月x日起,每周開一次培訓(xùn)班,于周三下午13:00~17:00進(jìn)行為時3~4小時的急救知識培訓(xùn),x月內(nèi)共開設(shè)四次班;

5、x月x日下午13:30,進(jìn)行所有學(xué)員的結(jié)業(yè)儀式,頒發(fā)由校青協(xié)認(rèn)證的結(jié)業(yè)證書,并對評選產(chǎn)生的20%的優(yōu)秀學(xué)員進(jìn)行頒獎。最后,由活動方代表對本次活動進(jìn)行總結(jié)。

九、宣傳和招募方式

1、聯(lián)系石湖廣播站,在廣播中以問答的采訪形式進(jìn)行宣傳;

2、在食堂門口張貼宣傳海報,宣傳本次活動的主題和內(nèi)容,海報上注明此次活動的報名負(fù)責(zé)人的聯(lián)系方式,有意者將自己所在學(xué)院、班級、姓名、聯(lián)系方式發(fā)于負(fù)責(zé)人,由負(fù)責(zé)人進(jìn)行登記和統(tǒng)計;

3、也可由各院青協(xié)協(xié)助招募本院學(xué)員,統(tǒng)計好各院學(xué)院學(xué)員的學(xué)院、班級、姓名、聯(lián)系方式,于報名截止日前匯總至校青協(xié)或外國語學(xué)院青協(xié)分會。

十、 活動流程

活動宣傳 報名工作 報名情況統(tǒng)計并進(jìn)行分班 聯(lián)系蘇州市紅十字會 通知報名的同學(xué)活動的時間與地點 急救知識培訓(xùn) 結(jié)業(yè)儀式

第5篇:急救知識培訓(xùn)總結(jié)范文

供電企業(yè)的員工,由于接觸電氣設(shè)備的機(jī)會比其他行業(yè)多,觸電的可能性也相對較大。人觸電后雖然呼吸中斷,心跳停止,但只要及時搶救,方法正確,一般是能救活的。《電業(yè)安全工作規(guī)程》明確規(guī)定:“學(xué)會緊急救護(hù)法,特別要學(xué)會觸電急救?!薄豆╇娖髽I(yè)安全性評價》也要求“所有工作人員要掌握觸電急救及心肺復(fù)蘇法,并要經(jīng)過模擬人的培訓(xùn)”。因此,觸電急救的培訓(xùn)工作是供電企業(yè)安全培訓(xùn)工作的一個重點。以往每年都開展觸電急救的培訓(xùn),但每年都發(fā)現(xiàn)受訓(xùn)人員觸電急救知識淡忘,模擬人急救不成功。

1培訓(xùn)效果差的原因

(1)由于開展觸電急救培訓(xùn)主要由安監(jiān)人員負(fù)

責(zé),畢竟不是專業(yè)的培訓(xùn)人員,授課時只能照本宣科,從而影響了培訓(xùn)效果。

(2)培訓(xùn)考核力度不夠,對觸電急救培訓(xùn)工作

的重要性認(rèn)識不足,開展培訓(xùn)工作只是為了完成任務(wù),沒有認(rèn)真、嚴(yán)格地考核受訓(xùn)人員是否已經(jīng)掌握相關(guān)知識。

(3)部分受訓(xùn)人員自我保護(hù)意識不強(qiáng),接受培

訓(xùn)也只是應(yīng)付,學(xué)習(xí)時注意力不集中,不認(rèn)真,隨學(xué)隨忘,且存在僥幸心理,認(rèn)為學(xué)習(xí)觸電急救沒有什么用,學(xué)習(xí)興趣不高。

(4)培訓(xùn)器材相對落后,模擬人已使用多年,功能落后且時而失靈,衛(wèi)生條件相對較差,受訓(xùn)人員不愿意接受模擬人實際操作培訓(xùn)。

(5)培訓(xùn)形式單調(diào),每次培訓(xùn)的人數(shù)過多,理

論知識培訓(xùn)及考核后,一哄而散。

(6)觸電急救培訓(xùn)工作1年只開展1次,平時未能進(jìn)行復(fù)習(xí)演練,受訓(xùn)人員容易遺忘所學(xué)知識。

2提高培訓(xùn)效果的措施

(1)提高培訓(xùn)人員對觸電急救培訓(xùn)工作重要性

的認(rèn)識。觸電急救培訓(xùn)是為員工構(gòu)筑生命的保護(hù)屏障,能最大限度地減少死亡事故的發(fā)生。因此必須從思想上加以重視,認(rèn)識提高了,責(zé)任心增強(qiáng)了,培訓(xùn)工作才不至流于形式,培訓(xùn)工作才能取得實效。

(2)加強(qiáng)對培訓(xùn)工作的考核力度,把觸電急救理論知識及模擬操作考核與年度《安規(guī)》考試掛鉤,電氣工作人員必須參加觸電急救培訓(xùn)并經(jīng)考核合格且《安規(guī)》考試合格方可上崗。

(3)培訓(xùn)人員應(yīng)做好自我“充電”,熟悉觸電急救的理論知識和操作技能;了解培訓(xùn)對象,有針對性地制定培訓(xùn)計劃。只有充分做好培訓(xùn)前的準(zhǔn)備工作才能取得預(yù)期的效果。

(4)安全培訓(xùn)是一項長期的工作,特別是觸電急救這種搶救技術(shù),希望通過一二次培訓(xùn)就使受訓(xùn)人員掌握全部內(nèi)容是不現(xiàn)實的。因此制定了年度培訓(xùn)計劃,使員工逐步熟練掌握觸電急救的方法。同時,要求班組利用安全活動日復(fù)習(xí)觸電急救的有關(guān)內(nèi)容,以增強(qiáng)受訓(xùn)人員的記憶,鞏固學(xué)習(xí)效果。

(5)提高受訓(xùn)人員的學(xué)習(xí)興趣和積極性。心肺復(fù)蘇法不但適用于觸電后的搶救,同樣適用于溺水、心肌梗塞、交通事故、旅游事故等造成的呼吸、心跳停止的情況,與日常生活息息相關(guān)。要使受訓(xùn)人員認(rèn)識到掌握“觸電急救法”是利己利人的好事,從“要我學(xué)”轉(zhuǎn)變到“我要學(xué)”,提高學(xué)習(xí)的積極性。

(6)改善培訓(xùn)器材,新購置的“自動電腦心肺復(fù)蘇模擬人”,有初學(xué)練習(xí)、單人考核、雙人考核3種操作方式,能打印操作情況,如按壓、吹氣次數(shù),操作時間等,方便評定考試成績和總結(jié)操作經(jīng)驗;另外,購置的一次性CPR訓(xùn)練面膜,1人1片,以防交叉感染,使受訓(xùn)人員放心。

第6篇:急救知識培訓(xùn)總結(jié)范文

中圖分類號:R472.2

文獻(xiàn)標(biāo)識碼:B

文章編號:1008-2409(2007)03-0607-02

急診科護(hù)士每天都要接觸到內(nèi)、外、婦、兒等不同病種的患者,而且這些患者中幾乎都是急、危重患者。針對這種情況,我院于2004年從全院各科室共抽調(diào)12名技術(shù)骨干到急診科,2004年11月開始對這批護(hù)士進(jìn)行全科理論及技能培訓(xùn),收到良好的效果,現(xiàn)報告如下。1培訓(xùn)全科護(hù)士的必要性

急診急救的患者具有病情、傷情復(fù)雜,病種多樣等特點,據(jù)統(tǒng)計我科2004年1月至2005年12月出診搶救患者2243例,男1215例,女1028例,其中內(nèi)科占871例,占38.83%,外科955例,占42.58%,婦產(chǎn)科299例,占13.33%,兒科53例,占2.36%,五官科65例,占2.9%。院前死亡38例。院前急救涉及內(nèi)、外、婦、兒、五官科的各種疾病,只有掌握內(nèi)、外、婦、JL等諸學(xué)科的急救護(hù)理知識和急救技能的全科護(hù)士才能勝任。

2 制定培訓(xùn)計劃

根據(jù)急診工作的特點,制定培訓(xùn)計劃及培訓(xùn)手冊,人手一冊。采用多形式、多渠道、多途徑的教育方法,有目標(biāo)、有計劃、有系統(tǒng)地培訓(xùn)。

3 培訓(xùn)內(nèi)容

3.1全科護(hù)理理論知識的培訓(xùn)內(nèi)容

由主管培訓(xùn)的護(hù)士長對全科護(hù)士進(jìn)行培訓(xùn),重點培訓(xùn)內(nèi)、外、婦、兒、五官科急、危重患者的急救護(hù)理,熟練掌握各專科護(hù)理特點,尤其是急救護(hù)理以及康復(fù)、保健等方面知識。要求重點掌握現(xiàn)代急救護(hù)理及管理、中樞神經(jīng)系統(tǒng)、循環(huán)系統(tǒng)、呼吸系統(tǒng)的監(jiān)護(hù)、腎功能的監(jiān)測等理論知識。另一方面是臨床判斷能力的培養(yǎng),主要培養(yǎng)護(hù)士運用所掌握的知識對臨床患者的病情變化進(jìn)行觀察、分析、判斷和處理的能力。

3.2全科護(hù)理急救技能的培訓(xùn)內(nèi)容

內(nèi)科重點培訓(xùn)心電監(jiān)護(hù)、心肺腦復(fù)蘇、心臟電復(fù)律術(shù)、心電圖機(jī)的使用、心電圖識別、氣管插管、呼吸機(jī)的使用、機(jī)械通氣患者的吸痰技術(shù)、全自動洗胃機(jī)的使用、深靜脈穿刺技術(shù)及配合等。外科重點培訓(xùn)意識狀態(tài)的判定(評分)、創(chuàng)傷的急救技術(shù)、氣管切開術(shù)、胸腔穿刺術(shù)、腰椎穿刺術(shù)、胸內(nèi)心臟按壓術(shù)的配合及護(hù)理、突發(fā)公共衛(wèi)生事件以及意外傷害的急救、綜合模擬急救的演練等急救技能。

4 培訓(xùn)及考核方法

4.1院內(nèi)培訓(xùn)

由2名教學(xué)責(zé)任心強(qiáng)、教學(xué)經(jīng)驗豐富且技術(shù)全面的護(hù)士負(fù)責(zé)制作課件,以多媒體形式授課。通過每月大講課、每天利用晨會小講課、護(hù)理查房等多種形式,對于一些??埔呻y病,由來自相應(yīng)專科的護(hù)士進(jìn)行講課,互相取長補(bǔ)短,做到多專多能。護(hù)士長隨時組織搶救病例討論,總結(jié)成功經(jīng)驗,指出存在的缺陷、注意點及正確處理方法。

4.2院外培訓(xùn)

4.2.1聘請禮儀專家講授醫(yī)患溝通與服務(wù)禮儀知識。全科護(hù)士每天都要給患各種疾病的患者進(jìn)行健康教育,提供健康信息,向患者講授如何通過改變生活方式來保持健康,如何預(yù)防疾病以及如何獲得有效的保健服務(wù)。因此,全科護(hù)士除掌握各專科護(hù)理知識、藥物知識外、還要學(xué)習(xí)有效溝通的技巧,掌握以下要點:①以人為本,患者是一個完整的人,患者本人比患者的病重要,不能只見其病,不見其人。②要了解患者的社會背景及心理反應(yīng)。③要尊重患者,允許患者為自己負(fù)責(zé),參與治療和護(hù)理。④每一位正常的患者都認(rèn)為他的病非常嚴(yán)重,尤其是需要院前急救的患者,所以醫(yī)務(wù)人員對每一位患者都不能掉以輕心。⑤有效的溝通,不僅需要技術(shù)治療,更需要情感的關(guān)懷。

4.2.2鼓勵護(hù)士參加多種形式、多種途徑形式的在職繼續(xù)教育,如護(hù)理大專或本科的自學(xué)考試或函授學(xué)習(xí)。派護(hù)士到院外參加ICU及各種專科培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。利用錄像帶、光盤、網(wǎng)絡(luò)等形式學(xué)習(xí)。

4.3培訓(xùn)考核

由護(hù)士長、教學(xué)委員組成考核小組,采取每周一小考,每月一大考的方法,對全科護(hù)士進(jìn)行理論和技術(shù)考核。檢查其對培訓(xùn)內(nèi)容的掌握程度,考核分值達(dá)到80分為合格,并將考核成績記錄在培訓(xùn)手冊上,考核不達(dá)標(biāo)者,護(hù)士長給予個別輔導(dǎo)和再培訓(xùn),直到達(dá)標(biāo)為止。

5 效 果

5.1全科護(hù)士的素質(zhì)得到明顯提高

通過多學(xué)科、多層次、全方位強(qiáng)制性訓(xùn)練及考核,護(hù)士的整體素質(zhì)得到提高。熟練掌握內(nèi)、外、婦、兒、五官等各??谱o(hù)理知識,從而避免了過于專業(yè)化對急救護(hù)理帶來一定的局限性。使全科護(hù)士充分認(rèn)識到具有良好職業(yè)道德、熟練的操作技能、全面的專業(yè)知識是為患者提供優(yōu)良服務(wù)保障。

5.2提高了護(hù)士的應(yīng)急能力

全科護(hù)士經(jīng)過嚴(yán)格的系統(tǒng)化培訓(xùn)后,應(yīng)急能力得到了很大的提高,在急診急救中能敏銳地觀察患者的病情變化,并進(jìn)行分析、判斷,用熟練的技能技巧,沉著果斷地配合搶救和護(hù)理。呼救反應(yīng)迅速,保證3min內(nèi)出車,城區(qū)內(nèi)急救患者發(fā)病后15min內(nèi)得到救治。

5.3提高了院前急救的成功率

通過培訓(xùn),全科護(hù)士對病情的觀察和判斷能力得到提高,操作技能及應(yīng)急能力也明顯提高,為搶救患者贏得時間,使危重患者院前急救的成功率由89.8%提高95.6%。

第7篇:急救知識培訓(xùn)總結(jié)范文

一、全年完成工作量

1.工作量:急診 人,120出車 次,各種注射共計 人,洗胃 人,留置導(dǎo)尿 人,灌腸 人,重危搶救 次,死亡 人,搶救成功率 ﹪,群傷 例/人數(shù),應(yīng)急演練 次。

2.工作達(dá)標(biāo)情況:急救物品完好率達(dá)100%。消毒滅菌合格率100%。病歷書寫合格率 %。護(hù)理管理 分,服務(wù)態(tài)度滿意度 %,護(hù)理技術(shù)操作考核合格率100%。護(hù)理文件書寫合格率100 %。

二、個人簡歷依法執(zhí)業(yè),保障護(hù)理質(zhì)量和安全

1.嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、法規(guī)和規(guī)章。嚴(yán)格貫徹《中華人民共和國護(hù)士管理辦法》,明確護(hù)士的權(quán)利、義務(wù)和執(zhí)業(yè)規(guī)則、依法執(zhí)業(yè),一如既往的做到無一例非法執(zhí)業(yè)。認(rèn)真貫徹落實法律法規(guī)、規(guī)章制度。

2.加強(qiáng)法律法規(guī),規(guī)章制度培訓(xùn)學(xué)習(xí)。每月組織法律法規(guī)、規(guī)章制度、安全知識及院感相關(guān)知識培訓(xùn),并組織全科護(hù)士進(jìn)行書面考核,合格率100%。

三、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、提高護(hù)理人員素養(yǎng)

1.由于急診科護(hù)理人員較年輕化,根據(jù)急診科的工作特性,制定針對性的培訓(xùn)計劃,要求人人掌握急診的流程,院前急救,如何接急救電話、掌握急診科所有的急救儀器使用,同時加強(qiáng)理論方面的學(xué)習(xí)與考核,通過培訓(xùn)取得了很好的效果。科學(xué)排班,以老帶新,每個班次的3個人員都是新老搭配,技術(shù)能力強(qiáng)弱搭配,溝通能力強(qiáng)弱搭配,做到班次不固定,彈性合理排班,保證護(hù)理小組整體能力優(yōu)異。

2.根據(jù)護(hù)理部制定的護(hù)理服務(wù)細(xì)則,組織全體護(hù)理人員認(rèn)真學(xué)習(xí),嚴(yán)格執(zhí)行,護(hù)士長帶頭并加強(qiáng)檢查。要求護(hù)士行為規(guī)范,包括著裝、儀表、用語、行為等符合要求,遵章守紀(jì),認(rèn)真履行職責(zé),利用每天晨交班時間檢查,心得體會跟班檢查及節(jié)假日抽查。違規(guī)人員嚴(yán)格考核。

四、加強(qiáng)三基培訓(xùn),提高急救能力

1.急診科制定學(xué)習(xí)制度和計劃,堅持每月組織護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),護(hù)理操作技能的培訓(xùn)與考核,全年組織護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)共12次,完成23項護(hù)理操作技能的培訓(xùn)與考核,合格率100%。護(hù)理查房4次,護(hù)理病例討論4次。

2.堅持晨間提問制度,加強(qiáng)護(hù)理人員的業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),扎實理論基礎(chǔ),做到有效落實并做好考核。

3.派出1名護(hù)士到四川省醫(yī)院完成了急診專科護(hù)士學(xué)習(xí),派出護(hù)士長至上海瑞金醫(yī)院學(xué)習(xí),及至四川省醫(yī)院參加護(hù)士長管理培訓(xùn)。

4.全年共有3篇學(xué)術(shù)。

5.完成臨床實習(xí)護(hù)生的帶教工作。

五、加強(qiáng)急診護(hù)理質(zhì)量管理

1.醫(yī)療文件是醫(yī)患雙方有爭議時最有效的法律依據(jù),結(jié)合《處理條例》,我科認(rèn)真組織學(xué)習(xí)各種醫(yī)療文件的書寫規(guī)范,并由專人負(fù)責(zé)護(hù)理文書質(zhì)控及保管,要求護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行病案要求書寫相關(guān)的護(hù)理記錄,增強(qiáng)自我保護(hù)意識及法制觀念。

2.規(guī)范了各種特殊操作告知書,結(jié)合急診室特點制定了TAT注射告知書、洗胃操作告知書、灌腸操作告知書、導(dǎo)尿操作告知書、以上操作必須經(jīng)過醫(yī)生及患者家屬同意并簽字后,護(hù)士才可以執(zhí)行操作。

3.120車輛管理。保證出車時間,服從“120”中心指令,做到令行禁止,接到調(diào)度指令后3分鐘內(nèi)出診。將救護(hù)車內(nèi)物品、儀器、藥品做統(tǒng)一放置,工作總結(jié)定點、定位、定數(shù)量。加強(qiáng)車內(nèi)衛(wèi)生規(guī)格化管理,出診護(hù)士負(fù)責(zé)本車組儀器設(shè)備、氧氣、急救藥品等的保管、領(lǐng)取、查對、交接、保證儀器設(shè)備性能完好,電量充足,氧氣充足,保持車內(nèi)車載及各項設(shè)備表面的清潔,定期消毒。護(hù)士長每天上車檢查,節(jié)假日期間抽查,護(hù)士每個班次嚴(yán)格交接,同時做好車內(nèi)儀器操作的培訓(xùn),做到人人熟練操作,對車內(nèi)急救藥品的使用方法和計量必須掌握。

4.嚴(yán)格按照規(guī)章制度,操作流程與規(guī)范工作,熟練掌握現(xiàn)場各項急救護(hù)理技術(shù),熟練掌握儀器設(shè)備的使用方法,急救中嚴(yán)防事故差錯的發(fā)生。

5.保證綠色通道暢通,全科護(hù)理人員掌握應(yīng)急預(yù)案,合理有序的組織搶救工作的順利開展。

6.做好急救藥品及急救儀器的管理,急救藥品準(zhǔn)備及各種急救設(shè)備的調(diào)試是急診工作的基礎(chǔ),現(xiàn)已施行每項工作專人負(fù)責(zé),責(zé)任到人,做到班班清點、定期檢查,這一年里未出現(xiàn)因急救藥品和急救儀器的原因而影響搶救工作,從而保證了搶救患者的及時、準(zhǔn)確、快速。

六、圓滿完成了上級布置的各項指令性任務(wù)和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的緊急救護(hù)任務(wù)。

七、存在不足

1.對各項護(hù)理制度執(zhí)行力欠缺。

第8篇:急救知識培訓(xùn)總結(jié)范文

一、工作目標(biāo)

以全面普及群眾自救互救技能、提高避險意識為目標(biāo),以衛(wèi)生救護(hù)技能(知識)和應(yīng)急避險知識培訓(xùn)為抓手,以“五進(jìn)”活動(進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)工地)為載體,開展百場萬名群眾初級急救知識培訓(xùn),為保護(hù)人民群眾生命健康、構(gòu)建幸福作貢獻(xiàn)。

二、活動主題

自救互救,守護(hù)生命。

三、活動內(nèi)容

由區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)紅十字會牽頭,區(qū)各相關(guān)部門配合,在全區(qū)范圍內(nèi)組成1支擁有100名成員的師資隊伍,以機(jī)關(guān)、學(xué)校、社區(qū)、企業(yè)和工地為載體,開展普及避險救護(hù)知識及心肺復(fù)蘇操作技能的初級急救知識培訓(xùn)。年內(nèi)預(yù)計開展培訓(xùn)200場,受益群眾達(dá)10000名。在普及培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,總結(jié)經(jīng)驗,大力推廣,建立長效工作機(jī)制,使之成為政府倡導(dǎo)、群眾受惠、社會各界支持并廣泛參與的常態(tài)工作。

四、實施步驟

本次活動共分三個階段實施。

(一)籌備啟動階段(3月下旬——4月)。在4月底前,制定完成培訓(xùn)方案,組建1支擁有100名成員的師資隊伍。師資人員熟練掌握培訓(xùn)技能,做好授課準(zhǔn)備(責(zé)任部門:區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)紅十字會)。

(二)組織實施階段(5月——9月)。以“進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)工地”等5種形式,在全區(qū)范圍內(nèi)分類分層分批開展200場初級急救知識培訓(xùn),受益群眾共計10000名。

1、進(jìn)機(jī)關(guān):在區(qū)級機(jī)關(guān)開展救護(hù)知識培訓(xùn),提高機(jī)關(guān)干部職工救護(hù)知識水平和技能,從中挖掘培養(yǎng)一批能奉獻(xiàn)、有愛心、肯鉆研的志愿者,充實到師資隊伍(配合部門:區(qū)機(jī)關(guān)黨工委)。

2、進(jìn)學(xué)校:深入各中小學(xué)校,組織師生開展避險逃生、自救互救知識技能的培訓(xùn)和演練,提高廣大師生的危險判斷、應(yīng)急、避險、逃生等自救互救能力(配合部門:區(qū)教育局)。

3、進(jìn)社區(qū):深入社區(qū),通過集中授課、主講示范、發(fā)放宣傳單等形式,提高社區(qū)居民救護(hù)知識水平,掌握基本自救互救技能。每個社區(qū)(村)至少組織1場培訓(xùn)(配合部門:各鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)、街道)。

4、進(jìn)企業(yè):深入企業(yè),結(jié)合崗前培訓(xùn)、職業(yè)資格培訓(xùn)、失業(yè)人員培訓(xùn)、農(nóng)民工培訓(xùn)等,開展救護(hù)知識普及培訓(xùn)工作(配合部門:各鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)、街道,區(qū)人力資源與社會保障局、區(qū)婦聯(lián))。

5、進(jìn)工地:深入各建筑工地,積極開展救護(hù)培訓(xùn),確保各建筑單位的務(wù)工人員基本知曉救護(hù)知識、掌握救護(hù)技能(配合部門:各鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)、街道,區(qū)建設(shè)局)。

(三)經(jīng)驗總結(jié)階段(10月)。10月下旬,通過舉辦成果匯報暨表演觀摩活動,對“健康救護(hù)工程”實施工作進(jìn)行表彰總結(jié)和經(jīng)驗推廣(責(zé)任部門:區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)紅十字會;配合部門:各鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)、街道,區(qū)機(jī)關(guān)黨工委、區(qū)婦聯(lián)、區(qū)教育局、區(qū)勞動人事與社會保障局、區(qū)財政局、區(qū)建設(shè)局)。

四、工作要求

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任。區(qū)政府成立活動推進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,各級各部門要成立相應(yīng)組織,全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)紅十字會要加強(qiáng)工作指導(dǎo)和督查,各配合部門要各盡其責(zé),密切配合,確保工作落實到位,責(zé)任落實到人。

第9篇:急救知識培訓(xùn)總結(jié)范文

【摘要】:目的:急救車使用的高效性、安全性,管理精細(xì)化,強(qiáng)化護(hù)士對急救藥品藥理知識的學(xué)習(xí),提高搶救工作效率. 方法:改變常規(guī)急救車管理模式,配有醒止的急救車分布圖,內(nèi)各類急救藥品和物品的有效期、生產(chǎn)批號,規(guī)格統(tǒng)一登記,白夜班兩班雙人核對交接 結(jié)果:實施一年來,急救車內(nèi)藥品和物品完好率為100%.結(jié)論:改變常規(guī)急救車管理模式后,急救車使用更方便、快捷,提高了醫(yī)護(hù)人員急救藥品藥理知識,對急救車的分布印象深刻,記憶清晰明朗,從而保證了高效的搶救率,提高了急救車的管理質(zhì)量。

【關(guān)鍵詞】:搶救車、精細(xì)化、管理

2010年始,我院針對急救車管理中存在的問題,推行精細(xì)化嚴(yán)格管理和專項整治,其核心可以概括為精、準(zhǔn)、細(xì)、嚴(yán)。“精”就是精益求精,追求最好,不僅把產(chǎn)品做成精品,也把管理工作做到極致;“準(zhǔn)”是準(zhǔn)確的信息和決策,準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)和計量,準(zhǔn)確的時間銜接和正確的工作方法;“細(xì)”是操作細(xì)化,管理細(xì)化,特別是執(zhí)行細(xì)化;“嚴(yán)”是嚴(yán)格控制偏差,嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)和制度[1]。新的管理模式取得良好的效果,現(xiàn)總結(jié)如下。

1 資料與設(shè)計:急救車實施全院統(tǒng)一的精細(xì)化管理

1.1 分層、分類管理:急救車分為四層,表面粘貼有分布圖,急救車管理制度、急救車物品清單

1.2 藥品按藥理作用及使用習(xí)慣排序號使用統(tǒng)一標(biāo)簽卡,統(tǒng)一基數(shù)5支、注明劑量、統(tǒng)一的荼色透明盒子存放,有效期及說明書貼于盒子背面

1.3 按照分布圖的具置配備相關(guān)的急救物品及液體

2、 交接班白班,夜班兩次交接,雙人核對簽全名,保證每人都有機(jī)會接急救車,接班仔細(xì)核對加深印象,要求人人了解急救車內(nèi)所有物品及藥品的放置位置,熟悉藥理作用,熟練操作簡易呼吸氣囊,開口器,口咽氣道的使用及消毒,

3、 專人管理急救的同志負(fù)責(zé)培訓(xùn)相關(guān)知識,護(hù)士長不定時抽查同志們對急救車的熟悉程度,督促人人都能爛熟于心

4 急救車物品及藥品交接班登記本藥品、物品記錄順序與實際擺放順序高度一致,填寫規(guī)范化

5、 為防止藥品浪費,醫(yī)院統(tǒng)一每年的1月和6月可到藥房兌換快過期的藥品,使之可以投入到經(jīng)常使用的科室中去

體會

1 急救車精細(xì)化后,護(hù)理安全管理質(zhì)量得到保證。物品藥品管理質(zhì)量明顯提高,“點藥本藥品記錄順序與實際擺放不對位”、“交接班記錄不規(guī)范”、 “藥品基數(shù)或多或少”、“藥品標(biāo)簽不清楚”、“藥品不全或過期” 問題得到徹底解決

2, 加強(qiáng)了交接班管理后,督促了有些自覺性不太好的同志或者剛上崗的同志,變不主動為被動接觸急救車,最終主動意識到做好這一工作是自己上崗期間護(hù)理安全的重要保證。全科護(hù)士對急救車物品藥品狀態(tài)有了統(tǒng)一的概念,記憶清晰明朗,在實施搶救時,大家對急救車的物件和放置不感到陌生,能準(zhǔn)確、快速使用到急救物品和藥物,為搶救病人的生命爭取到寶貴時間。

3、 提高管理效能,強(qiáng)化護(hù)士對急救藥品藥理知識的學(xué)習(xí)和急救物品的技能培訓(xùn)。我科經(jīng)過強(qiáng)化急救車相關(guān)知識和技能的培訓(xùn)及考核,急救理論和技能得到了大幅度提高,從而確保急救工作順利進(jìn)行和保障病人的生命安全。

參考文獻(xiàn)

[1] 葉鋒,賈殿和,王永權(quán),等.芻議臨床學(xué)科評估精細(xì)化管理[J].中國醫(yī)院管理,2009,29(11):41-43.

[2] 韋焱.產(chǎn)房急救車單箱封條式管理的嘗試[J].護(hù)士進(jìn)修雜志,2009,24(11):982-983.

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