財經(jīng)紀(jì)律及財務(wù)制度精選(九篇)

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第1篇：財經(jīng)紀(jì)律及財務(wù)制度范文

第1條為加強財務(wù)管理，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)及財務(wù)制度，結(jié)合公司具體情況，制定本制度。

第2條財務(wù)管理工作必須在加強宏觀控制和微觀搞活的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律，以提高經(jīng)濟效益，壯大企業(yè)經(jīng)濟實力為宗旨。

第3條財務(wù)管理工作要貫徹“勤儉辦企業(yè)”的方針，勤儉節(jié)約，精打細(xì)算，在企業(yè)經(jīng)營中制止鋪張浪費和一切不必要的開支，降低消耗，增加積累。，全國公務(wù)員共同天地

第4條公司及全資下屬公司、企業(yè)（含51%股權(quán)的全資、內(nèi)聯(lián)企業(yè)）的財務(wù)工作，都必須執(zhí)行本制度。其他中外合資合作及內(nèi)聯(lián)企業(yè)參照本制度執(zhí)行。

第二節(jié)財務(wù)機構(gòu)與會計人員

第5條公司及下屬獨立核算的公司、企業(yè)設(shè)置獨立的財務(wù)機構(gòu)。非獨立核算的單位配備專職財務(wù)人員。

第6條公司部會計師。

公司設(shè)計劃財務(wù)部。計劃財務(wù)部設(shè)部長、副部長。

下屬獨立核算的公司、企業(yè)設(shè)財務(wù)部。財務(wù)部設(shè)部長、副部長

計劃財務(wù)部及各財務(wù)部，根據(jù)業(yè)務(wù)工作需要配備必要的會計人員。

第7條總會計師協(xié)助總經(jīng)理管理好整個系統(tǒng)的財務(wù)會計工作，對全系統(tǒng)的財務(wù)會計工作負(fù)責(zé)。

總會計師主要職責(zé)如下：

1.執(zhí)行公司章程和股東大會、董事會的決議，主持編制并簽署公司的財務(wù)計劃、信貸計劃和會計報表等，落實完成計劃的措施，對執(zhí)行中存在的問題提出改進措施，指導(dǎo)各項財務(wù)活動，考核生產(chǎn)經(jīng)營成果，對總經(jīng)理負(fù)責(zé)并報告工作；

2.審查公司基建、投資、貿(mào)易等發(fā)展項目及重要經(jīng)濟合同，對可行性報告提出評估意見；

3.負(fù)責(zé)全系統(tǒng)的資金融通調(diào)拔決策工作，經(jīng)總經(jīng)理或董事會簽署后執(zhí)行。

4.審核下屬公司、企業(yè)投資和效益的計算方案；

5.編制公司員工工資、獎金、福利方案和股東分紅派息方案；

6.監(jiān)督全系統(tǒng)的財務(wù)管理和活動；

7.監(jiān)督全系統(tǒng)的財務(wù)部門和會計人員執(zhí)行國家的財經(jīng)政策、法令、制度和遵守財經(jīng)紀(jì)律，制止不符合財經(jīng)法令、不講經(jīng)濟效益、不執(zhí)行計劃和違反財經(jīng)紀(jì)律的事項；

8.對各級財務(wù)人員的調(diào)動、任免、晉升、獎懲等提出建議、評定，總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行；

9.負(fù)責(zé)搞好全系統(tǒng)財務(wù)人員的培訓(xùn)工，斷提高財會人員的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平；

10.簽署下屬公司、企業(yè)的100萬元以下貸款擔(dān)保書。

第8條計劃財務(wù)部是公司的財務(wù)主管部門，除做好本部門各項業(yè)務(wù)工作外，負(fù)責(zé)從業(yè)務(wù)上對下屬各級財務(wù)部門和會計人員進行領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督。

第9條計劃財務(wù)部部長領(lǐng)導(dǎo)計劃財務(wù)部的工作，在總經(jīng)理和總會計師領(lǐng)導(dǎo)下主持公司的財務(wù)工作。

計劃財務(wù)部部長的主要職責(zé)是：

1.主持計劃財務(wù)部的工作，領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)人員實行崗位責(zé)任制，切實地完成各項會計業(yè)務(wù)工作；

2.執(zhí)行總經(jīng)理和總會計師有關(guān)財務(wù)工作的決定，控制和降低公司的經(jīng)營成本，審核監(jiān)督資金的動用及經(jīng)營效益，按月、季、年度向總會計師、總經(jīng)理、董事會提交財務(wù)分析報告；

3.籌劃經(jīng)營資金，負(fù)責(zé)公司資金使用計劃的審批、報批和銀行借、還款工作；

4.定期或不定期地組織會計人員對下屬公司、企業(yè)進行財務(wù)檢查，監(jiān)督下屬公司、企業(yè)執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律和規(guī)章制度；

5.協(xié)助總會計師編制各種會計報表，主持公司的財產(chǎn)清查工作；

6.參與公司發(fā)新項目、重大投資、重要經(jīng)濟合同的可行性研究。

第10條計劃財務(wù)部副部長協(xié)助部長工作，負(fù)責(zé)公管的財務(wù)管理工作。

第11條下屬公司、企業(yè)的財務(wù)部設(shè)部長，在經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下主持本單位的財務(wù)工作。財務(wù)部部長的主要職責(zé)是：

1.主持財務(wù)部的工作，領(lǐng)導(dǎo)財會人員完成各項會計業(yè)務(wù)的工作；

2.制訂財務(wù)計劃，搞好會計核算，及時、準(zhǔn)確、完整地核算生產(chǎn)經(jīng)營成果，考核計劃執(zhí)行情況，定期提供數(shù)據(jù)、資料和財務(wù)分析報告；

3.參與投資、重大經(jīng)濟合同的可行性研究；

4.負(fù)責(zé)編制會計報表，主持清查財產(chǎn)；

5.執(zhí)行財經(jīng)法令、制度、決定，堅持原則，增收節(jié)支，提高經(jīng)濟效益；

6.監(jiān)督、檢查資金使用、費用開支及財產(chǎn)管理，嚴(yán)格審核原始憑證及帳表、單證，杜絕貪污、浪費及不合理開支。

第12條財務(wù)部副部長協(xié)助部長工作，負(fù)責(zé)分管的財務(wù)工作。

第13條各級財務(wù)部門都必須建立稽查制度。

出納員不得兼管稽核、會計檔案保管和收入、費用、債權(quán)債務(wù)帳目的登記工作。

第14條財會人員都要認(rèn)真執(zhí)行崗位責(zé)任制，各司其，互相配合，如實反映和嚴(yán)格監(jiān)督各項經(jīng)濟活動。

記帳、算帳、報帳必須做到手續(xù)完備，內(nèi)容真實，數(shù)字準(zhǔn)確，帳目清楚，日清月潔，按期報帳。

第15條各級領(lǐng)導(dǎo)必須切實保障財會人員依法行使職權(quán)和履行職責(zé)。

第16條財會人員在辦理會計事務(wù)中，必須堅持原則，照章辦事。對于違反財經(jīng)紀(jì)律和財務(wù)制度的事項，必須拒絕付款、拒絕報銷或拒絕執(zhí)行，并及時向上級財務(wù)部門報告。

公司支持財務(wù)人員堅持原則，按財務(wù)制度辦事。嚴(yán)禁任何人對敢于堅持原則的財會人員進行打擊報復(fù)。公司對敢于堅持原則的財會人員予以表揚或獎勵。

第17條財會人員力求穩(wěn)定，不隨便調(diào)動。

財會人員調(diào)動工作或因故離職，必須與接替人員辦理交接手，全國公務(wù)員共同天地續(xù)，沒有辦清交接手續(xù)的，不得離職，亦不得中斷會計工作。

被撤銷、合并單位的財會人員，必須會同有關(guān)人員編制財立、資金、債權(quán)債務(wù)移交清冊，辦理交接手續(xù)。

第2篇：財經(jīng)紀(jì)律及財務(wù)制度范文

一、財務(wù)部門對本單位國有資產(chǎn)和預(yù)算內(nèi)、預(yù)算外收支實施統(tǒng)一管理，對本單位的會計工作和會計資料的真實性、完整性負(fù)責(zé)。

二、財務(wù)人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)法規(guī)和各項財務(wù)制度，嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律，堅持原則，按章辦事，不斷提高財務(wù)管理水平和業(yè)務(wù)能力，確保行政資金的正常運行。按照會計制度的規(guī)定設(shè)置帳戶，分類反映收支情況，真實填報會計報表。

三、財務(wù)管理實行先審批后支出的原則。除日常辦公費用支出外，資產(chǎn)購置類、其他類開支一律經(jīng)局長辦公會研究同意后實施。

四、費用報銷程序:由經(jīng)辦人員詳細(xì)注明實際發(fā)生的事項并簽字，財務(wù)人員審核票據(jù)后，局分管和主要領(lǐng)導(dǎo)審簽后予以報銷。

五、報銷的各類票據(jù)憑證必須真實、準(zhǔn)確、符合規(guī)范。單位名稱、填制日期、品名、數(shù)量、單價、金額、印章等要完整、字跡清楚，按規(guī)定使用稅務(wù)監(jiān)制票據(jù)或財政部門統(tǒng)一票據(jù)。

六、嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)卡管理制度，除按規(guī)定實行財政直接支付或者銀行轉(zhuǎn)賬外，應(yīng)當(dāng)使用公務(wù)卡結(jié)算。結(jié)算時須取得發(fā)票等財務(wù)報銷憑證和公務(wù)卡消費憑證。

第3篇：財經(jīng)紀(jì)律及財務(wù)制度范文

【關(guān)鍵詞】 中小企業(yè)；　創(chuàng)業(yè)投資項目；　財務(wù)監(jiān)管

我國從二十世紀(jì)八十年代中期開始探索發(fā)展創(chuàng)業(yè)投資行業(yè)。隨著國家發(fā)展改革委、科技部、財政部、商務(wù)部、中國人民銀行、國家稅務(wù)總局、國家工商行政管理總局、中國銀監(jiān)會、中國證監(jiān)會、國家外匯管理局十部委聯(lián)合的《創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)管理暫行辦法》和相關(guān)財政、稅收等扶持政策的陸續(xù)出臺，我國的創(chuàng)業(yè)投資制度逐步得到發(fā)展和完善，創(chuàng)業(yè)投資行業(yè)呈現(xiàn)出快速發(fā)展的良好勢頭。截至2011年末，全國創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)5 000余家，實到資本5 000億元。從投資案例數(shù)量方面看，年度新增投資案例由2006年的443個增加到2011年的2 135個；年末投資案例余額由2006年的2 020個增加到2011年的7 264個。其中，創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)投資于中小企業(yè)的案例占比偏高，一直保持在70%以上。由于中小企業(yè)財務(wù)管理比較混亂，創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)缺乏對創(chuàng)業(yè)投資項目有效的財務(wù)監(jiān)管，這一問題是導(dǎo)致創(chuàng)業(yè)投資項目投資失敗高的重要原因之一。因此，加強創(chuàng)業(yè)投資項目的財務(wù)監(jiān)管是提高投資成功率行之有效的途徑。

一、中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)投資項目財務(wù)監(jiān)管的重要作用

創(chuàng)業(yè)投資項目財務(wù)監(jiān)管具有制約和促進兩大作用。創(chuàng)業(yè)投資項目財務(wù)監(jiān)管的制約作用主要表現(xiàn)在通過對創(chuàng)業(yè)投資項目財務(wù)活動的監(jiān)督和審查，對該企業(yè)的財務(wù)收支和經(jīng)營管理等活動進行監(jiān)督，揭發(fā)貪污舞弊、弄虛作假等違法亂紀(jì)、嚴(yán)重?fù)p失浪費及無效率、不經(jīng)濟的行為，依法追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，從而糾錯揭弊，維護投資人的利益。具體體現(xiàn)在揭示差錯和弊端和維護財務(wù)制度及財經(jīng)法紀(jì)的嚴(yán)肅性。通過對創(chuàng)業(yè)投資項目的財務(wù)監(jiān)管，不但可以糾正財務(wù)核算差錯，提高財務(wù)工作質(zhì)量，還可以保護企業(yè)財產(chǎn)安全與完整，防止投資人資產(chǎn)流失和非正常損失，有效防止資金使用過程中的鋪張浪費，更好地堵塞漏洞，促進被投資企業(yè)勤儉節(jié)約，充分發(fā)揮資金的使用效益。 同時通過對創(chuàng)業(yè)投資項目財務(wù)監(jiān)管可以了解企業(yè)執(zhí)行財務(wù)制度以及財經(jīng)紀(jì)律等情況，及時揭示財務(wù)管理過程中存在的各種問題和違法亂紀(jì)行為，對過失者或犯罪人提交司法、紀(jì)檢監(jiān)察等部門進行審查，促進創(chuàng)業(yè)投資項目依法管理企業(yè)財務(wù)，照章辦事，維護財經(jīng)法規(guī)。

創(chuàng)業(yè)投資項目財務(wù)監(jiān)管的促進作用主要表現(xiàn)在財務(wù)監(jiān)管通過對關(guān)于投資項目的財務(wù)活動以及財務(wù)管理制度進行綜合評價，指出其合理、有效的方面，以便進一步推廣；同時指出其不合理、無效的方面以及存在的各種問題，提出相應(yīng)的解決措施和具體辦法，促使創(chuàng)業(yè)投資項目加強和改進財務(wù)管理工作，挖掘內(nèi)部潛力，不斷提高工作效率。具體表現(xiàn)在以下幾個方面：第一，保證投資人資產(chǎn)的安全和完整。保證投資人資產(chǎn)的安全和完整，是創(chuàng)業(yè)投資項目財務(wù)監(jiān)管的首要任務(wù)。通過財務(wù)監(jiān)管，不僅可以促進創(chuàng)業(yè)投資項目加強企業(yè)資產(chǎn)管理，保證企業(yè)合理配置并有效使用投資人的資產(chǎn)，防止資產(chǎn)流失以及非正常損失，維護投資人利益。第二，改善創(chuàng)業(yè)投資項目財務(wù)管理工作。通過對創(chuàng)業(yè)投資項目財務(wù)監(jiān)管，不僅可以揭示創(chuàng)業(yè)投資項目在財務(wù)活動、財務(wù)管理工作中存在的各種問題和不足，還可以發(fā)現(xiàn)財務(wù)管理制度方面存在的一些薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地提出改進建議以及補救措施，從而改善創(chuàng)業(yè)投資項目財務(wù)管理工作，提高創(chuàng)業(yè)投資項目的財務(wù)工作質(zhì)量。第三，促進創(chuàng)業(yè)投資項目嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度及財經(jīng)紀(jì)律，增強財務(wù)工作者和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的法制觀念。創(chuàng)業(yè)投資項目的財務(wù)活動必須嚴(yán)格遵守企業(yè)財務(wù)制度以及國家財經(jīng)紀(jì)律。通過財務(wù)監(jiān)管，可以了解創(chuàng)業(yè)投資項目的各項財務(wù)活動是否符合國家有關(guān)法律、法規(guī)以及制度的規(guī)定，有無違法亂紀(jì)的現(xiàn)象，從而保證創(chuàng)業(yè)投資項目財務(wù)活動的合法性和合理性，保證投資者資金安全、合理、有效地使用。同時，通過對創(chuàng)業(yè)投資項目進行財務(wù)監(jiān)管，可以找出企業(yè)財務(wù)管理中的薄弱環(huán)節(jié)，通過對創(chuàng)業(yè)投資項目違法違紀(jì)行為以及私設(shè)小金庫等現(xiàn)象的嚴(yán)厲查處，教育財務(wù)人員遵紀(jì)守法，增強財務(wù)人員和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的法律意識，使創(chuàng)業(yè)投資項目的財務(wù)工作置于法規(guī)的監(jiān)督之下。

創(chuàng)業(yè)投資項目財務(wù)監(jiān)管影響和決定創(chuàng)業(yè)投資項目財務(wù)監(jiān)管成效的理論觀念、政策法規(guī)、機制體制、手段措施等要素及其相互間的關(guān)系和結(jié)構(gòu)性安排。創(chuàng)業(yè)投資項目財務(wù)監(jiān)管要有相關(guān)的理論作解釋，要有一定的政策、法規(guī)支持，要借助于特定的手段、措施和標(biāo)準(zhǔn)，通過一定的體制、制度運轉(zhuǎn)來保證創(chuàng)業(yè)投資項目財務(wù)監(jiān)管主體對監(jiān)管客體監(jiān)管意志的實施，保證監(jiān)管目標(biāo)的實現(xiàn)。創(chuàng)業(yè)投資項目財務(wù)監(jiān)督不是簡單的、孤立的、隨機的、盲目的一種行為，而是一定要結(jié)合創(chuàng)業(yè)投資項目產(chǎn)權(quán)制度和治理結(jié)構(gòu)，結(jié)合財務(wù)理論和實務(wù)最新發(fā)展情況進行系統(tǒng)的綜合研究。

二、中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)投資項目財務(wù)監(jiān)管的現(xiàn)狀

目前，在我國中小企業(yè)的創(chuàng)業(yè)投資項目多為財務(wù)投資，參股比例相對較低，一般為30%以內(nèi)，創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)對創(chuàng)業(yè)投資項目的影響力遠遠低于創(chuàng)業(yè)投資項目的實際控制人。更多情況是幾個中小創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)對一個創(chuàng)業(yè)投資項目進行投資，股權(quán)比例更小，且分散。創(chuàng)業(yè)投資項目的財務(wù)管理多為實際控制人所控制，創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)難以進行有效的財務(wù)監(jiān)管，具體表現(xiàn)在以下幾個方面：

（一）創(chuàng)投企業(yè)聯(lián)合投資下的財務(wù)監(jiān)管缺位，缺乏財務(wù)監(jiān)管理念

第4篇：財經(jīng)紀(jì)律及財務(wù)制度范文

1.按國家統(tǒng)一會計制度規(guī)定設(shè)置會計科目。

2.即使確認(rèn)銷售收入，正確計算增值稅、消項稅額。

3.劃清費用的開支范圍及營業(yè)內(nèi)外收入。

4.認(rèn)真計算財務(wù)成果及各種稅金。

5.按財務(wù)制度規(guī)定正確核算利潤分配。

6.按期繳納各種稅款。

7.債權(quán)、債務(wù)及時登記、及時查清、按月做好財務(wù)狀況分析。

8.對會計帳目及憑證要按期裝訂成冊，妥善保管。

9.對商場的財務(wù)檔案要立冊，嚴(yán)格執(zhí)行查閱制度及保管制度。

第5篇：財經(jīng)紀(jì)律及財務(wù)制度范文

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識。

全市小金庫專項治理工作會議后，我校迅速召開了專題會議，傳達學(xué)習(xí)《關(guān)于在黨政機關(guān)和事業(yè)單位開展小金庫專項治理工作的實施辦法》以及有關(guān)會議精神。我校把小金庫治理工作作為當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)政能力建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的一項重點任務(wù)來抓。學(xué)校除了組織中層以上干部集中學(xué)習(xí)上級文件精神外，還集中組織教職工傳達會議精神，領(lǐng)會精神實質(zhì)，把握工作重點，增強治理工作的主動性，確保治理工作取得成效。校長譚振華要求大家，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件和會議精神，正確認(rèn)識開展此項活動的重大意義，要求大家要認(rèn)真對待專項治理工作，明確清理檢查小金庫是深入貫徹落實黨的十七大精神，加強廉政建設(shè)，從源頭上遏制和防止腐敗，規(guī)范財務(wù)收支活動的重要舉措，是教育和保護干部的需要。要求大家，對照七種表現(xiàn)形式認(rèn)真自查自糾，做到不走過場、不留死角，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題。

二、加強領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任分工。

為了保障治理工作順利進行，我校成立了治理小金庫專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并設(shè)立舉報電話、制作了舉報信箱，注意發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)舉報作用。建立了舉報登記、查處督辦制度和工作保密制度，小金庫專項治理工作由學(xué)校支部牽頭實施，工會、財務(wù)室等部門負(fù)責(zé)同志共同參與，由后勤辦主任鄧德新具體負(fù)責(zé)，確保件件有交待、事事有著落。既營造了濃厚的工作氛圍，又保證了此項工作有效開展。

學(xué)校小金庫專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組名單：

組 長：副組長：成 員：

舉報電話：

三、明確要求，重點治理。

根據(jù)上級文件規(guī)定，我校此次專項治理重點是2007年以來各項小金庫資金的收支數(shù)額，以及2006年底小金庫資金滾存余額和形成的資產(chǎn)。對設(shè)立小金庫數(shù)額較大或情節(jié)嚴(yán)重的，應(yīng)追溯到以前年度。

按照上級文件規(guī)定的要求，我校通過深入自查，我校財務(wù)管理均按照國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)執(zhí)行，收入、支出全部納入本單位財務(wù)部門法定帳目統(tǒng)一核算，未侵占、截留國家和單位收入，沒有單獨帳戶，未設(shè)任何形式的小金庫。

一、我校根據(jù)市財政局、教育局的有關(guān)要求和學(xué)校實際編制了學(xué)校收支預(yù)算，學(xué)校一些重大收支，事前都要開校委會，事后進行常規(guī)公示;學(xué)校每年在教代會上都要作財務(wù)報告，并要在教代會上都獲得通過。

二、我校嚴(yán)格執(zhí)行收費政策，免收學(xué)生雜費、課本費，其標(biāo)準(zhǔn)向社會公示。在我校收費中，沒有一起強制性要求學(xué)生購買教輔材料的行為。嚴(yán)格按照國家政策及上級單位要求，實施并落實，無任何亂收費情況。

三、學(xué)校嚴(yán)格加強預(yù)算內(nèi)、外資金管理。預(yù)算外的學(xué)前班的收入全額繳入財政專戶，所收學(xué)生作業(yè)本費全額繳入國庫集中收付核算中心，嚴(yán)格實行收支兩條線管理。全部使用省財政部門統(tǒng)一印制的財政收據(jù)。

四、我校嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定的開支范圍及標(biāo)準(zhǔn)。各項支出均按實際發(fā)生數(shù)列支，無虛列虛報，無白條作為報銷憑證。對于大額款項支出，均要經(jīng)過經(jīng)辦人、證明人簽字，對于涉及基建等項目的支出，都附有合同、結(jié)算表和其他相關(guān)材料。

五、我校無私設(shè)小金庫和帳外帳等違規(guī)行為。學(xué)校各項經(jīng)費支出，都嚴(yán)格遵守各項財經(jīng)紀(jì)律和財務(wù)制度，無亂之濫用和鋪張浪費等現(xiàn)象。

六、按照財政集中支付要求，現(xiàn)金管理采取備用金制度，按照現(xiàn)金管理有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)禁設(shè)小金庫。財務(wù)報銷嚴(yán)格按照財務(wù)制度執(zhí)行，杜絕坐支行為。嚴(yán)格控制財政資金支出，沒有以任何形式進行私存私放。

七、清查結(jié)果在校教職工大會上進行了通報，并在全校公開欄予以公示。在認(rèn)真清查的基礎(chǔ)上，按照規(guī)定，認(rèn)真填報相關(guān)表格。我們將建立長效監(jiān)督機制，提高財務(wù)透明度，嚴(yán)防小金庫的出現(xiàn)。

雖然我校目前尚未發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，但通過清理檢查小金庫，進一步嚴(yán)肅了財經(jīng)紀(jì)律，加強了法制教育，強化了財務(wù)管理，確保了各項收入應(yīng)收盡收，確保了資金的合理使用。今后，我校將進一步完善相關(guān)財務(wù)制度，加強從源頭上防治腐敗的力度，力爭做到清理工作不留死角，反腐敗工作能有更大提高。

第6篇：財經(jīng)紀(jì)律及財務(wù)制度范文

關(guān)鍵詞：中小企業(yè)；財務(wù)管理；問題；對策

市場經(jīng)濟條件下，事業(yè)單位要生存、發(fā)展就必須建立現(xiàn)代企業(yè)制度，科學(xué)地進行資本運營，而這一切都需強化財務(wù)管理。

一、事業(yè)單位財務(wù)管理中存在的問題

（一）事業(yè)單位財務(wù)管理的制度不健全

事業(yè)單位財務(wù)管理的制度不健全，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：1.現(xiàn)有的制度中有些已經(jīng)過時和不適用，已有的制度執(zhí)行不力；2.專項資金的管理方面。由于財政部門或上級單位在核撥專項資金前，項目缺乏必要的論證，使資金和應(yīng)辦的項目脫節(jié)。3.往來款項的管理方面。

（二）事業(yè)單位財務(wù)管理職能較弱，管理觀念陳舊

事業(yè)單位的行政職能使得其不能完全市場化，部門預(yù)算不規(guī)范，經(jīng)費相互擠占，費用支出無計劃、無定額，或是有計劃定額但流于形式。財務(wù)部門對經(jīng)費的管理常常是事后核算，忽視了資金使用前的預(yù)測和使用中的控制，對經(jīng)費收支的考核也只是停留在表面平衡上，很少對資金使用效率進行考核，同時管理者的管理能力和管理素質(zhì)差，管理思想落后。有些事業(yè)單位管理者基于其自身的原因，沒有將財務(wù)管理納入單位管理的有效機制中，缺乏現(xiàn)代財務(wù)管理觀念，使財務(wù)管理失去了它在單位管理中應(yīng)有的地位和作用。

（三）管理基礎(chǔ)薄弱，內(nèi)部控制不嚴(yán)格

事業(yè)單位在預(yù)算執(zhí)行方面帶有很大的主觀隨意性，缺乏一套比較規(guī)范的具有可操作性的財務(wù)控制方法。一是對資金使用管理不嚴(yán)，造成超支浪費嚴(yán)重或資金嚴(yán)重滯留。二是單位在項目支出資金管理使用中，基本支出和項目支出界定不清，用項目支出來彌補基本支出經(jīng)費的不足，用于維持日常公用支出，沒有做到專款專用。三是在專項資金使用過程中，沒有樹立講求效益的理財理念，重?fù)芸钶p管理，重預(yù)算審核而輕實際效果，對項目資金實際使用績效缺乏有效地監(jiān)督和考核。四是固定資產(chǎn)管理失控，固定資產(chǎn)增減不記賬，日常核算中不計提成或者多記提成，賬面與實際嚴(yán)重不符；五是重錢不重物，資產(chǎn)流失浪費嚴(yán)重。

（四）財會人員素質(zhì)偏低，高級財務(wù)管理人員缺乏，財務(wù)機構(gòu)設(shè)置不合理

大多數(shù)財會人員都沒有經(jīng)過專門化、系統(tǒng)化的知識教育，無證上崗的現(xiàn)象極其嚴(yán)重。財務(wù)與會計不分，沒有專職的財務(wù)管理人員，把會計報表作為粉飾財務(wù)狀況和經(jīng)營成果的工具，主主觀臆造數(shù)據(jù)，對內(nèi)對外采用不同的計算口徑、計算方法，有的甚至編造多套各不相同的會計報表，想不通的機關(guān)部門報送，虛報浮夸和瞞報截留并存。

二、加強事業(yè)單位財務(wù)管理的對策

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)、強化財務(wù)管理意識

首先各級領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)在思想上提高對新形勢下財務(wù)管理重要性和必要性的再認(rèn)識，確立財務(wù)管理在單位管理中的中心地位。單位主要領(lǐng)導(dǎo)要定期聽取財務(wù)工作情況匯報，協(xié)調(diào)解決財務(wù)管理工作中的難點和問題。

其次各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要認(rèn)真學(xué)習(xí)國家財經(jīng)法規(guī)及相關(guān)知識，進一步提高財務(wù)管理能力和水平。要增強遵規(guī)守法意識，嚴(yán)格自律、以身作則，在單位內(nèi)部努力營造依法理財、按制度辦事、按程序辦事的良好氛圍。

（二）加強財務(wù)制度建設(shè)，完善財務(wù)管理體系

要按照依法理財?shù)囊?，建立一套符合單位實際的科學(xué)合理、層次清晰、職責(zé)明確、覆蓋全面的財務(wù)管理制度體系。一是要設(shè)立專門的財務(wù)管理機構(gòu)；二是要制定相應(yīng)的財務(wù)管理制度；三是要制定相應(yīng)的考核制度，強化監(jiān)督機制。根據(jù)各崗位的權(quán)利和責(zé)任，強化財務(wù)人員的責(zé)任，規(guī)范財務(wù)工作程序，提高會計工作質(zhì)量，堅決杜絕不規(guī)范、不合法的會計業(yè)務(wù)和財務(wù)行為的發(fā)生。這樣可以將財務(wù)管理工作與企業(yè)的經(jīng)濟業(yè)務(wù)緊密結(jié)合起來，促進財務(wù)管理職能的充分發(fā)揮，建立起有效的支出約束機制，做到有章可循，嚴(yán)格按照制度辦事。

（三）加強預(yù)算管理，提高資金效益

要進一步增強預(yù)算管理觀念，建立起規(guī)范、統(tǒng)一的預(yù)算會計體系，提高預(yù)算編制的科學(xué)性。要嚴(yán)格按照《預(yù)算法》的要求，強化預(yù)算執(zhí)行的嚴(yán)肅性，杜絕預(yù)算管理的隨意性，沒有列入預(yù)算的項目不得開支，超預(yù)算范圍、超預(yù)算額度的，一律不得開支。要將單位中的所有經(jīng)濟業(yè)務(wù)全部納入預(yù)算管理，并在單位的法定賬簿中核算。要強化預(yù)算執(zhí)行的合法合規(guī)意識和績效意識，提高財政資金使用效益。

（四）提高財務(wù)工作人員素質(zhì)

長期以來，我國企業(yè)和事業(yè)單位的“財務(wù)”與“會計”不分，財務(wù)管理從屬于會計工作，財務(wù)管理的內(nèi)容也往往僅限于經(jīng)營資金管理。在財務(wù)管理已取代生產(chǎn)管理成為企業(yè)、事業(yè)單位管理核心的今天，這種狀況必須改變。為此，首先要加強對財會人員的培訓(xùn)和職業(yè)道德教育，特別要學(xué)習(xí)《會計法》、《會計準(zhǔn)則》、《會計制度》和《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》，要求會計人員持證上崗。做好各項日常會計核算工作，確保財務(wù)會計信息的合法、真實、準(zhǔn)確、及時、完整。同時增強財會人員的監(jiān)督意識，樹立良好的職業(yè)道德，敢于堅持原則，敢于提出意見和建議，并自覺維護國家財經(jīng)法規(guī)、財務(wù)制度和財經(jīng)紀(jì)律的嚴(yán)肅性，要堅決杜絕接受和使用虛假發(fā)票的行為。

（五）建立健全會計信息和統(tǒng)計信息相結(jié)合的電算化管理。

第7篇：財經(jīng)紀(jì)律及財務(wù)制度范文

關(guān)鍵詞:醫(yī)院財務(wù)管理 問題 對策

隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，市場經(jīng)濟體制的建立暴露出我國早期實行的醫(yī)院財務(wù)管理存在著一些弊端，從而使其阻礙醫(yī)院及社會主義市場經(jīng)濟的健康發(fā)展。因此，為了適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展需求，醫(yī)院在時展的要求下也應(yīng)不斷調(diào)整自身的體制建設(shè)。醫(yī)院財務(wù)管理作為體現(xiàn)醫(yī)院的經(jīng)營管理水平的重要組成部分，其管理水平的高低是當(dāng)前我國醫(yī)療服務(wù)機構(gòu)提高發(fā)展步伐的重要體現(xiàn)。因此，面對新時期，如何提高醫(yī)院的財務(wù)管理水平不僅對醫(yī)院的發(fā)展具有重要的現(xiàn)實意義，同時對我國的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展具有長遠意義。

一、醫(yī)院財務(wù)管理的意義

(一)提高資金的合理利用率

財務(wù)管理作為醫(yī)院運行的環(huán)節(jié)之一，其重要作用主要體現(xiàn)在對資金的合理利用。如何充分合理的利用從各渠道籌集到的資金，降低成本是財務(wù)管理的重要工作。為了提高醫(yī)院的經(jīng)濟效益，醫(yī)院在進行財務(wù)管理時一項重要舉措在于節(jié)約成本費用支出，提高資金使用的經(jīng)濟效益。醫(yī)院作為非盈利性的服務(wù)機構(gòu)，如何有效的控制成本支出是其生存發(fā)展的動力之一。因此，通過有效的財務(wù)管理，一方面，有利于醫(yī)院控制運營成本，提高資金利用率。另一方面，有利于提高醫(yī)院的服務(wù)質(zhì)量，更好的服務(wù)社會。

(二)有利于明確貨幣收入分配，維護財經(jīng)紀(jì)律

一方面，醫(yī)院在經(jīng)營過程中應(yīng)嚴(yán)格貫徹國家相關(guān)的財經(jīng)法規(guī)和制度，實施有效的財務(wù)管理，履行對國家應(yīng)盡的義務(wù)。另一方面，實施財務(wù)管理，有利于明確貨幣收入分配，幫助及時發(fā)現(xiàn)和制止不合理和不合法的收入和支出，嚴(yán)格遵守黨和國家的有關(guān)財經(jīng)政策、法規(guī)和制度，準(zhǔn)時完成各項計劃。

二、當(dāng)前時期下醫(yī)院財務(wù)管理中存在的主要問題

(一)資產(chǎn)缺少監(jiān)控

為了擴大醫(yī)院的收入，醫(yī)院往往在國家政策允許的條件下都充分發(fā)揮自身的有利條件擴展收入，從而更加有利于保證質(zhì)量的完成醫(yī)院正常的工作計劃或工作任務(wù)。但是，在醫(yī)院收入增加的同時，可支配資金的增加也帶來了一些不正之風(fēng)。如某些醫(yī)院之間相互攀比、盲目求全求大造成資金浪費等。由于缺少固定的資產(chǎn)定期盤算的制度，醫(yī)院各部門之間缺少必要的溝通與交流引起固定資產(chǎn)賬實不符。醫(yī)院采購的主要用品集中在藥品和醫(yī)療用品上。但是，目前由于缺少統(tǒng)一完善的采購制度，造成了采購人員在實施采購時選擇空間小，容易滋生中飽私囊的一些現(xiàn)象的產(chǎn)生。

(二)預(yù)算執(zhí)行不合理

為了加強社會對醫(yī)院的監(jiān)督，我國的醫(yī)院必須公開單位的預(yù)算。因此，按照國家對預(yù)算管理方面的要求，醫(yī)院必須嚴(yán)格編制自身單位的年度財務(wù)收支計劃。在預(yù)算執(zhí)行中，缺少必要的預(yù)算支出管理控制，如一些醫(yī)院沒有嚴(yán)格遵守人員經(jīng)費的定額標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致隨意占用公用經(jīng)費現(xiàn)象時有發(fā)生、隨意擴大原有的開支范圍、在財務(wù)審批中缺少嚴(yán)格的審批制度等等。在預(yù)算外的收入方面，一些醫(yī)院私自設(shè)立單位小金庫，隨意侵占財政資金和其他收入，未將預(yù)算外的收入統(tǒng)一納入單位預(yù)算，容易引發(fā)，侵吞國家財產(chǎn)現(xiàn)象的發(fā)生。

(三)財務(wù)管理制度不健全

目前我國的醫(yī)院進行財務(wù)管理時還采取單一的會計財務(wù)制度，由于醫(yī)院在進行預(yù)算時，需要將預(yù)算內(nèi)和預(yù)算外的資金都納入一套資金核算制度中進行會計核算，如果只采取單一的會計財務(wù)制度，在進行財務(wù)核算時，無法準(zhǔn)確核算本單位的財務(wù)狀況及經(jīng)營成果。因此，實施單一的會計財務(wù)制度明顯已不符合當(dāng)前社會對醫(yī)院財務(wù)管理方面的要求。另外，醫(yī)院會計制度在進行財務(wù)管理時缺少上級支出與上級補助收入這兩項款項核算，造成醫(yī)院的財務(wù)管理中實施的會計科目混亂，進而無法準(zhǔn)確的反映資金的往來動向。

(四)財務(wù)工作人員素質(zhì)參差不齊

目前我國醫(yī)院單位的部分財務(wù)工作人員在工作上存在著缺少責(zé)任意識、對本單位的財務(wù)業(yè)務(wù)不熟悉及缺少事業(yè)心等等問題。主要原因在于財務(wù)人員對于財務(wù)工作認(rèn)識上存在著誤區(qū)，認(rèn)為在財務(wù)審核把關(guān)上面，只認(rèn)領(lǐng)導(dǎo)簽字。這樣，財務(wù)出現(xiàn)問題時，往往財務(wù)人員不需要承擔(dān)責(zé)任，造成財務(wù)人員責(zé)任意識的缺乏。另外，部分財務(wù)人員對財務(wù)方面的法律意識不足，缺少必要的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，導(dǎo)致財務(wù)工作人員素質(zhì)的參差不齊。

三、改善醫(yī)院財務(wù)管理現(xiàn)狀的對策

(一)建立完善的資產(chǎn)監(jiān)控體系

為了防止國有資產(chǎn)的流失，醫(yī)院在進行資產(chǎn)管理時，應(yīng)實施嚴(yán)格的資產(chǎn)監(jiān)控，完善資產(chǎn)監(jiān)控體系。如明確醫(yī)院各部門人員的職責(zé)、明確固定資產(chǎn)在轉(zhuǎn)移及交接時的程序、及時實施對固定資產(chǎn)的清理并備案等。為了防止由于缺少固定的資產(chǎn)定期盤算的制度而引起的醫(yī)院固定資產(chǎn)賬實不符的情況，應(yīng)加強單位內(nèi)部控制制度的建設(shè)，從而杜絕應(yīng)缺少內(nèi)部約束導(dǎo)致的各種違反財經(jīng)紀(jì)律問題的發(fā)生。如實施落實責(zé)任到個人，做到制度管人及責(zé)任到人、定期審核資產(chǎn)走向，做到賬賬及賬實相符、嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理制度和會計核算流程等等。為了加強醫(yī)院對財產(chǎn)的監(jiān)控，還應(yīng)加強財務(wù)人員及內(nèi)部審計人員的素質(zhì)教育，提高財務(wù)管理人員的業(yè)務(wù)培養(yǎng)，保證財務(wù)運行的良好的人員環(huán)境。

(二)強化預(yù)算管理

作為單位財務(wù)管理的一個重要環(huán)節(jié)，預(yù)算管理貫穿了醫(yī)院財務(wù)管理的整個過程。作為醫(yī)院進行各項財務(wù)活動的前提和依據(jù)，應(yīng)有計劃的實施單位編制預(yù)算，明確單位的預(yù)算管理重點。為了保障國家衛(wèi)生事業(yè)健康有序的發(fā)展，預(yù)算作為其重要的物質(zhì)基礎(chǔ)，醫(yī)院應(yīng)制定嚴(yán)格的預(yù)算管理體制，最大化的充分運用單位的財政資金。因此，醫(yī)院在進行預(yù)算審定過程中，應(yīng)按照財務(wù)制度規(guī)定程序嚴(yán)格執(zhí)行各項財務(wù)預(yù)算。為了加大預(yù)算執(zhí)行環(huán)節(jié)的檢查力度，財務(wù)部門在實施預(yù)算執(zhí)行時按照月或季度為單位，及時的進行預(yù)算執(zhí)行情況檢查，從而了解和掌握本單位預(yù)算執(zhí)行的情況。

(三)完善財務(wù)管理制度

為了改善因采取的單一的會計財務(wù)制度所帶來的弊端，可實行醫(yī)院會計集中核算制度。如選撥素質(zhì)較高的會計人才，改善會計人員素質(zhì)、改善會計工作人員的工作環(huán)境，依法行使會計核算及監(jiān)督的職能、加大會計電算化的步伐，提高工作效率等。針對會計科目混亂而引起資金動向不明的情況，可在會計科目體系中增加上級支出及上級補助收入，從而適應(yīng)醫(yī)院的會計制度，從而清楚明確醫(yī)院的這類收入及支出的情況。

(四)加強隊伍建設(shè)，強化責(zé)任意識

由于財務(wù)管理隊伍的業(yè)務(wù)水平直接關(guān)系到財務(wù)工作的成效，因此，應(yīng)加強財務(wù)工作人員的隊伍建設(shè)。如定期組織財務(wù)人員學(xué)習(xí)財務(wù)方面的法律及政策、通過培訓(xùn)及交流的形式提高業(yè)務(wù)素質(zhì)及提高財務(wù)人員對財務(wù)管理制度執(zhí)行的自覺性等等。另外，在強化工作人員的責(zé)任意識方面，一方面，各醫(yī)院單位的領(lǐng)導(dǎo)及財務(wù)人員應(yīng)明確自己的法定責(zé)任，從而有利于實現(xiàn)各盡其責(zé)；另一方面，醫(yī)院單位應(yīng)積極開展財務(wù)管理的自查自糾工作，通過對本單位存在的財務(wù)管理方面的問題實現(xiàn)自我總結(jié)，加大監(jiān)督檢查力度；最后，對于違反財務(wù)方面的法律及紀(jì)律的人員，應(yīng)嚴(yán)格追究其責(zé)任，給予相關(guān)的通報或懲處。

四、結(jié)語

隨著社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展，醫(yī)院財務(wù)管理中存在的問題必將阻礙我國衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。一方面，醫(yī)院應(yīng)該充分認(rèn)識到財務(wù)管理在醫(yī)院發(fā)展過程中的重要作用；另一方面，針對當(dāng)前醫(yī)院財務(wù)管理存在的問題，應(yīng)積極總結(jié)經(jīng)驗，完善財務(wù)管理的不足。最終通過規(guī)范醫(yī)院的財務(wù)管理活動，提高醫(yī)院的財務(wù)管理水平，使醫(yī)院的財務(wù)管理向更科學(xué)、更合理的方向發(fā)展，從而為社會提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

參考文獻：

[1]徐俊.醫(yī)院信息系統(tǒng)安全的隱患及防范措施[J].醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)資訊,2005(3)

[2]李欽全.醫(yī)院財務(wù)管理中存在的問題分析及對策[J].當(dāng)代醫(yī)學(xué)，2009，6

第8篇：財經(jīng)紀(jì)律及財務(wù)制度范文

一、健全組織，強化領(lǐng)導(dǎo)

為確保治理“小金庫”工作順利進行，我委成立了由委黨組成員、副主任李忙全同志任組長、監(jiān)察室主任王立安同志和委辦公室副主任蘇園林同志任副組長的治理“小金庫”工作領(lǐng)導(dǎo)小組。小組辦公室設(shè)在委辦公室，辦公室主任由蘇園林同志兼任，領(lǐng)導(dǎo)小組成員由委辦公室和監(jiān)察室抽調(diào)，具體負(fù)責(zé)此次專項治理工作。

二、領(lǐng)導(dǎo)重視，加強宣傳，提高認(rèn)識

接到《**省治理“小金庫”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于做好全省治理“小金庫”自查工作的通知》后，我委主要領(lǐng)導(dǎo)非常重視，先后批示要扎實認(rèn)真的做好此項工作。成立了治理“小金庫”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，召開專題會議布置和安排“小金庫”專項治理工作。在會議上，傳達學(xué)習(xí)了《**省治理“小金庫”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于做好全省治理“小金庫”自查工作的通知》等有關(guān)文件精神，委黨組成員、副主任、治理“小金庫”工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長李忙全同志要求大家要認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件和會議精神，正確認(rèn)識開展此項活動的重大意義，認(rèn)真對待專項治理工作，明確治理“小金庫”就是深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，加強廉政建設(shè)，從源頭上遏制和防止腐敗，規(guī)范財務(wù)收支活動的重要舉措。要求各單位，對照“七種”表現(xiàn)形式認(rèn)真自查自糾，做到不走過場、不留死角，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題。為了加大宣傳工作力度，使我委全體干部全面了解治理“小金庫”工作及其相關(guān)規(guī)定，委治理“小金庫”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在我委門戶網(wǎng)站開設(shè)了“小金庫”專項治理專欄，在辦公樓一樓大廳大屏幕滾動播出有關(guān)治理“小金庫”的相關(guān)文件內(nèi)容，同時將我委治理工作方案張貼于公示欄。

三、落實舉報制度，加強工作監(jiān)督。

我委治理“小金庫”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)立并公布了舉報電話。建立了舉報登記、查處督辦制度和工作保密制度，由小組辦公室具體負(fù)責(zé)，確保件件有交待、事事有著落。既營造了濃厚的工作氛圍，又保證了此項工作有效開展。

四、認(rèn)真開展自查，實施長效監(jiān)督

按照《**省發(fā)展和改革委員會治理“小金庫”工作方案》（陜發(fā)改辦【2009】951號）的要求，我委機關(guān)及所屬單位重點圍繞自查內(nèi)容中的“七種”表現(xiàn)形式開展清查活動，對各類帳戶、帳據(jù)進行了認(rèn)真細(xì)致的清查。

1、省工程咨詢中心2006年至2008年6月涉及“小金庫”資金共77586.3元，支出30000元，余額47586.3元在2008年6月已糾正，納入中心賬務(wù)管理。

2、截至目前，我委其他各處室、委屬各單位財務(wù)管理均按照國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)執(zhí)行，收入、支出全部納入本單位財務(wù)部門帳目統(tǒng)一核算，未侵占、截留國家和單位收入，沒有單獨帳戶，未設(shè)任何形式的“小金庫”。

3、我委機關(guān)財務(wù)，嚴(yán)格按照財務(wù)管理制度有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，從無設(shè)置帳外帳和小金庫以及以個人名義私存公款等違反財經(jīng)紀(jì)律的行為。

4、各類票據(jù)均管理規(guī)范，并建立相應(yīng)的備查薄。

5、按照財政集中支付要求，現(xiàn)金管理采取備用金制度，按照現(xiàn)金管理有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)禁設(shè)“小金庫”。財務(wù)報銷嚴(yán)格按照財務(wù)制度執(zhí)行。嚴(yán)格控制財政資金支出，沒有以任何形式進行私存私放。

第9篇：財經(jīng)紀(jì)律及財務(wù)制度范文

出納工作是管理貨幣資金、票據(jù)進出的一項工作。具體地講，出納工作是按照有關(guān)規(guī)定和制度，辦理本單位的現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算及有關(guān)賬務(wù)、保管庫存現(xiàn)金、財務(wù)印章及有關(guān)票據(jù)等工作的總稱。從廣義上講，只要是票據(jù)、貨幣資金的收付、保管、核算，就屬于出納工作。狹義的出納工作僅指各單位會計部門專設(shè)出納崗位或人員的各項工作。由于其工作屬性的特殊性，出納工作歸納起來有三個特征：現(xiàn)金、票據(jù)收付的關(guān)口；會計信息的第一收集者；職工觀察一個單位會計管理水平和財務(wù)水平的服務(wù)性窗口。因此，出納是一個極其重要的工作崗位。

第一，出納在會計循環(huán)中的重要作用與地位。出納是會計工作規(guī)范的把關(guān)者，是會計工作內(nèi)部控制的最后一道工序，起收付、反映、監(jiān)督和管理的作用。企業(yè)經(jīng)營活動現(xiàn)金、票據(jù)的收付和辦理，以及銀行存款收付業(yè)務(wù)的辦理，都必須經(jīng)過出納人員之手；出納要利用統(tǒng)一的貨幣計量單位，通過其特有的現(xiàn)金與銀行存款日記賬的各種明細(xì)分類帳，對本單位的貨幣資金進行詳細(xì)地記錄與核算，以便為經(jīng)濟管理和投資決策提供所需的完整、系統(tǒng)的經(jīng)濟信息；出納要對企業(yè)的各種經(jīng)濟業(yè)務(wù)，特別是貨幣資金收付業(yè)務(wù)的合法性，合理性和有效性進行全過程的監(jiān)督。出納還要對貨幣資金進行保管，對銀行存款和各種票據(jù)進行管理，對企業(yè)資金使用效益進行分析研究，為企業(yè)投資決策提供信息，甚至直接參與企業(yè)的方案評估、投資效益預(yù)測分析等都是出納的職責(zé)所在。任何單位和經(jīng)濟組織中，出納必須是一個獨立的崗位。出納在會計循環(huán)中的地位和作用是兩方面的，一方面單位領(lǐng)導(dǎo)和會計主管人員要注意運用法律法規(guī)建立對出納的約束機制。另一方面，出納人員自身要加強學(xué)習(xí)，提高技能，注重職業(yè)道德修養(yǎng)，自覺維護出納工作的嚴(yán)肅性，二者之間要有機協(xié)調(diào)，達到做好會計工作和經(jīng)濟管理工作的共同目的。

第二，出納是會計工作紀(jì)律的先行者。執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律是經(jīng)濟工作的基本要求和準(zhǔn)則，維護和執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律則是經(jīng)濟工作微觀要求的基礎(chǔ)。資金的進入和退出，出納工作都是源頭。收款、付款是出納的基本職能，出納工作的一舉一動都在時刻執(zhí)行著財務(wù)紀(jì)律和會計紀(jì)律。出納人員更應(yīng)當(dāng)把依法辦事，嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律當(dāng)作出納人員的根本職責(zé)。把出納稱為會計工作紀(jì)律的先行者，是應(yīng)將出納工作始終貫穿于會計工作的起始和終結(jié)。事實也證明，一個思想覺悟高，業(yè)務(wù)精干的出納人員，必定會為本單位的財務(wù)工作的健康有效運行創(chuàng)造有利條件。

第三，出納是會計工作規(guī)范的實施者。會計工作規(guī)范化的目的是使報賬、記賬、算賬工作符合國家統(tǒng)一會計制度的要求，逐步實現(xiàn)會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化，不斷提高會計工作水平，進一步發(fā)揮會計在經(jīng)濟管理中的作用。出納人員擔(dān)負(fù)著資金收付、票據(jù)管理、現(xiàn)金日記帳、銀行存款日記帳登記等工作。實施會計工作規(guī)范化，出納人員擔(dān)負(fù)著及其重要的責(zé)任。一是出納工作應(yīng)當(dāng)從原始憑證做起，檢查發(fā)票是否真實合法，發(fā)票的出具人是否為發(fā)票的合法使用者，有無轉(zhuǎn)借、編造、涂改等，持票人是否與業(yè)務(wù)內(nèi)容有關(guān)。二是票據(jù)的整理，出納人員應(yīng)當(dāng)本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真整理每一張單據(jù)。三是日清月結(jié)，登記現(xiàn)金、銀行日記賬簿，管理好現(xiàn)金和票據(jù)。實施會計基礎(chǔ)工作作為自己工作的全部內(nèi)容，對內(nèi)在質(zhì)量把好政策、法規(guī)、紀(jì)律關(guān)，對外在質(zhì)量上把好書寫、規(guī)格、整潔規(guī)范關(guān)。

第四，如何做好出納工作。首先，要注重職業(yè)道德與個人品質(zhì)的修養(yǎng)。既要遵守國家財經(jīng)法規(guī)與紀(jì)律，遵守段財務(wù)制度要求，又要注意個人品質(zhì)的修養(yǎng)。做到做事必先做人，不斷總結(jié)自身工作、生活中的優(yōu)缺點，不言過其實，言而無信，竭力為本單位的工作、總體利益、全體職工服務(wù)，牢固樹立為人民服務(wù)的思想。其次，要有閑熟的業(yè)務(wù)技能。當(dāng)好出納人員，不但要具備處理一般會計實務(wù)的財會專業(yè)基本知識，還要具備較高的處理出納事務(wù)的專業(yè)知識水平和較強的數(shù)字運算能力。出納工作需要很強的操作技巧和深厚的基本功，出納人員在數(shù)字運算上要有較快的速度和高度的準(zhǔn)確性。在快和準(zhǔn)的關(guān)系上，要把準(zhǔn)確放在第一位，要準(zhǔn)中求快。提高出納業(yè)務(wù)技術(shù)水平關(guān)鍵在手上，而要提高手的功夫，關(guān)鍵在勤。一張書寫工整、填寫齊全、摘要精煉的票據(jù)能表現(xiàn)一個出納員的工作能力，因此，要苦練漢字、阿拉伯?dāng)?shù)字，提高寫作概括能力，使人見其字如見其人。三是要有高度的責(zé)任感和事業(yè)心。當(dāng)好出納員，對本職工作要有高度的責(zé)任感和事業(yè)心，要熱愛出納工作，要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)和職業(yè)習(xí)慣，即精力集中，有條不紊，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，沉著冷靜。精力集中就是工作起來要全身心地投入，不為外界所干擾；有條不紊就是計算器具擺放整齊，錢款票據(jù)存放有序，辦公環(huán)境潔而不亂；嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致就是認(rèn)真仔細(xì)，做到收支計算準(zhǔn)確無誤，手續(xù)完備，不發(fā)生工作差錯；沉著冷靜就是在復(fù)雜的環(huán)境中隨機應(yīng)變，化險為夷。要立足本職，踏實工作，勇于承擔(dān)責(zé)任，敢于面對問題。四是要注意培養(yǎng)良好的心理素質(zhì)。當(dāng)好出納員，要注意培養(yǎng)良好的心理素質(zhì)。良好的心理素質(zhì)是一個出納員所應(yīng)具備的基本素質(zhì)。出納員每天要接待許多不同文化層次的職工，所以時常保持平靜心，一句溫和的話語，就顯得尤為重要。要學(xué)會調(diào)節(jié)自己的情緒與心態(tài)，正視現(xiàn)實，以積極熱情的心態(tài)面對工作，要努力做到在順境中經(jīng)常自我檢查，拾遺補缺，逆境中經(jīng)常自我鼓勵，百折不回。五是要規(guī)范出納工作，加強安全防范意識。當(dāng)好出納員，要規(guī)范出納工作。要自覺做到：工作程序化，即每一筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)都要經(jīng)過制單、復(fù)核、審批，才能據(jù)實開票或支付；堅持原則，當(dāng)收即收，當(dāng)付即付；熟練細(xì)致，提高效率，杜絕差錯；建立備忘錄，對收付款對象的姓名、經(jīng)濟業(yè)務(wù)內(nèi)容、金額等至少有一個短期記憶。同時，加強安全防范意識也極為重要。出納人員既要密切配合保安部門的工作，也要增強自身的保護意識，學(xué)習(xí)保安知識，把保護自身分管的公共財產(chǎn)物資的安全完整作為首要任務(wù)來完成。