失業(yè)保險金申領(lǐng)辦法精選(九篇)

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第1篇：失業(yè)保險金申領(lǐng)辦法范文

一、進一步明確目標任務，千方百計擴大就業(yè)

（一）就業(yè)再就業(yè)工作的指導思想是：按照科學發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會的要求，落實“十一五”時期國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃，將擴大就業(yè)擺在經(jīng)濟社會發(fā)展更加突出的位置。進一步貫徹落實“勞動者自主擇業(yè)，市場調(diào)節(jié)就業(yè)和政府促進就業(yè)相結(jié)合”的方針，在重點解決好體制轉(zhuǎn)軌遺留的再就業(yè)問題的同時，努力做好城鎮(zhèn)新增勞動力就業(yè)和農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，有步驟地統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)和提高勞動者素質(zhì)，探索建立市場經(jīng)濟條件下促進就業(yè)的長效機制。

（二）就業(yè)再就業(yè)工作的主要任務是：基本解決體制轉(zhuǎn)軌中遺留的下崗失業(yè)問題，重點做好國有、集體企業(yè)下崗失業(yè)人員和關(guān)閉破產(chǎn)需要安置人員的再就業(yè)工作；努力做好城鎮(zhèn)新增勞動力的就業(yè)工作，積極推動高校及中等專業(yè)學校畢業(yè)生就業(yè)工作，在開發(fā)就業(yè)崗位的同時，大力提升勞動者職業(yè)技能；改善農(nóng)村勞動者進城就業(yè)環(huán)境，積極推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)；加強失業(yè)調(diào)控，將城鎮(zhèn)登記失業(yè)人數(shù)控制在合理范圍內(nèi)，減少長期失業(yè)人員數(shù)量；逐步建立就業(yè)與社會保障工作的聯(lián)動機制。

（三）進一步完善目標責任和考評體系。把增加就業(yè)崗位和控制失業(yè)率納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展宏觀調(diào)控指標。將解決體制轉(zhuǎn)軌遺留的下崗失業(yè)人員再就業(yè)問題、促進城鎮(zhèn)新增勞動力就業(yè)、幫助困難群體和大中專畢業(yè)生就業(yè)，推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)、加強失業(yè)調(diào)控和實現(xiàn)就業(yè)與社會保障制度的聯(lián)動機制作為主要責任目標，列入考評體系，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及有關(guān)單位要繼續(xù)完善就業(yè)再就業(yè)工作目標責任制，建立健全考核體系，將各項指標層層分解到基層，落實責任部門和責任人，確保完成工作任務。

（四）千方百計拓寬就業(yè)渠道。

1、堅持在發(fā)展中解決就業(yè)問題，努力實現(xiàn)促進經(jīng)濟增長與擴大就業(yè)的良性互動。把深化改革、促進發(fā)展、調(diào)整結(jié)構(gòu)與擴大就業(yè)有機結(jié)合起來，在制定涉及全局的經(jīng)濟社會政策和確定重大建設項目時，要把擴大就業(yè)作為重要因素考慮，在注重提高綜合競爭力的同時，確立有利于擴大就業(yè)的經(jīng)濟結(jié)構(gòu)和增長模式。

2、采取切實可行的措施，鼓勵和支持民營經(jīng)濟發(fā)展，擴大就業(yè)容量。進一步制定鼓勵和扶持個體、私營等非公有制經(jīng)濟發(fā)展的政策措施，為民營經(jīng)濟生存、發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境和條件。推動第三產(chǎn)業(yè)，勞動密集型等各類所有制經(jīng)濟發(fā)展，廣開就業(yè)門路，增加就業(yè)崗位。

3、鼓勵勞動者通過多種形式實現(xiàn)就業(yè)，加快完善和實施與靈活就業(yè)相適應的勞動關(guān)系、工資支付和社會保險等政策，為靈活就業(yè)人員提供就業(yè)政策保障。

4、堅持城鄉(xiāng)經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展，大力發(fā)展勞務經(jīng)濟。引導農(nóng)村勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，開展有特色品牌的勞務輸出工作。

二、進一步完善和落實再就業(yè)政策，促進下崗失業(yè)人員再就業(yè)

對有勞動能力和就業(yè)愿望的國有、集體企業(yè)下崗失業(yè)人員和關(guān)閉破產(chǎn)需要安置的人員，享受城市居民最低生活保障且失業(yè)1年以上的城鎮(zhèn)其他登記失業(yè)人員，發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》；城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員和進城求職的農(nóng)村勞動者，發(fā)放《就業(yè)失業(yè)登記證》并為其提供相應的政策扶持：

（一）鼓勵自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。對持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員從事個體經(jīng)營的（國家限制的行業(yè)除外），在規(guī)定限額依次減免營業(yè)稅、城市維護建設稅、教育費附加和個人所得稅；并免收屬于管理類、登記類和證照類的各項行政事業(yè)性收費，期限最長不超過3年。對200*年底前核準減免稅費但未到期的人員，在剩余期限內(nèi)按此政策執(zhí)行。

對持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員，城鎮(zhèn)復員轉(zhuǎn)業(yè)退役軍人和持《就業(yè)失業(yè)登記證》的其他城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員從事個體經(jīng)營自籌資金不足的，可提供小額擔保貸款，貸款額度一般掌握在2萬元以內(nèi)，貸款期限最長不超過2年，到期確需延長的，可展期1次。對合伙經(jīng)營和組織起來就業(yè)的，可根據(jù)人數(shù)和經(jīng)營項目擴大貸款規(guī)模。銀行要按不低于擔?；?倍的規(guī)模及時發(fā)放貸款。對從事微利項目的小額擔保貸款享受全額貼息（展期不貼息）；對持《就業(yè)失業(yè)登記證》和《退役軍人證》的人員申請小額擔保貸款并從事微利項目的可享受全額貼息；對持《就業(yè)失業(yè)登記證》的其他城鎮(zhèn)失業(yè)人員給予*0%貼息。

（二）鼓勵企業(yè)吸納就業(yè)。

對商貿(mào)企業(yè)、服務型企業(yè)（國家限制的行業(yè)除外），勞動就業(yè)服務企業(yè)中的加工型企業(yè)和街道社區(qū)具有加工性質(zhì)的小型企業(yè)實體，在新增加的崗位中，當年新招用持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員，與其簽訂1年以上期限勞動合同并繳納社會保險費的，按實際招用人數(shù)，在相應期限內(nèi)定額依次減免營業(yè)稅、城市維護建設稅、教育費附加和企業(yè)所得稅，期限最長不超過3年。對200*年底前核準減免稅但未到期的企業(yè)，在剩余期限內(nèi)仍按原方式繼續(xù)享受減免稅政策。

同時，對上述企業(yè)中的商貿(mào)企業(yè)、服務型企業(yè)，在相應期限內(nèi)給予社會保險補貼，期限最長不超過3年。社會保險補貼標準按企業(yè)應為所招人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險費計算，個人應繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險費仍由本人負擔。對200*年底前核準社會保險補貼但未到期的企業(yè)，在剩余期限內(nèi)按此政策執(zhí)行。

（三）實施對就業(yè)困難對象的就業(yè)援助。

1、對持《再就業(yè)優(yōu)惠證》的“40*0”人員和年齡未到“40*0”但就業(yè)確有特殊困難的人員（市級以上勞模、企業(yè)干部、單親家庭、夫妻雙下崗人員，現(xiàn)役軍人配偶、烈士直系親屬、工傷致殘人員、以及需就業(yè)家庭中“3*4*”下崗失業(yè)人員），作為就業(yè)困難對象，給予相應的政策扶持：

公益性崗位要優(yōu)先安排就業(yè)困難對象。公益性崗位和其他用人單位安排就業(yè)困難對象，并與其簽訂1年以上期限勞動合同的，按實際招用的人數(shù)在相應期限內(nèi)給予社會保險補貼和崗位補貼。社會保險補貼標準按單位應為所招人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險費計算，崗位補貼為300元/月，對在公益性崗位工作超過3年的，原則上不再給予社會保險補貼，對200*年底前核準未到期的，按此政策執(zhí)行。

2、對靈活就業(yè)人員的社會保險補貼。對持《再就業(yè)優(yōu)惠證》的“40*0”人員靈活就業(yè)后，申報就業(yè)并參加社會保險的給予社會保險補貼，補貼數(shù)額按其實際繳納額的2∕3計算，補貼期限最長不超過3年。

三、促進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)，改進就業(yè)服務，強化職業(yè)培訓

1、建立覆蓋城鄉(xiāng)的就業(yè)管理服務組織體系，統(tǒng)籌管理城鄉(xiāng)勞動力資源和就業(yè)工作。統(tǒng)籌做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)與城鎮(zhèn)新成長勞動者的就業(yè)工作，認真落實高校、中等專業(yè)學校畢業(yè)生和復員轉(zhuǎn)業(yè)退役軍人就業(yè)的有關(guān)政策。

2、加強勞動力市場建設。按照“金保工程”建設總體要求，對勞動力市場信息系統(tǒng)建設進行總體規(guī)劃，實現(xiàn)就業(yè)服務和失業(yè)保險業(yè)務的全程信息化，建設統(tǒng)一的數(shù)據(jù)庫，保證就業(yè)服務信息與失業(yè)保險信息的相互銜接。

3、大力開展職業(yè)培訓和職業(yè)技能鑒定。

持《再就業(yè)優(yōu)惠證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》人員，可享受政府提供的一次性職業(yè)培訓補貼。職業(yè)培訓補貼一般采取個人報銷補貼方式。培訓人員合格后可向當?shù)貏趧颖Ｕ虾拓斦块T申領(lǐng)*0%培訓補貼，另一半培訓補貼待培訓者在半年內(nèi)實現(xiàn)就業(yè)后，憑本人提供的勞動合同復印件再行申領(lǐng)。要積極主動地為城鄉(xiāng)勞動者提供職業(yè)技能鑒定服務，將專項職業(yè)能力考核擴大到下崗失業(yè)人員和進城務工農(nóng)村勞動者，持《再就業(yè)優(yōu)惠證》的就業(yè)困難對象通過初次技能鑒定的，給予一次職業(yè)技能鑒定補貼。

四、建立社會保障與促進就業(yè)的聯(lián)動機制

建立健全就業(yè)與失業(yè)保險、城市居民最低生活保障工作的聯(lián)動機制。把實現(xiàn)就業(yè)與失業(yè)保險、城市居民最低生活保障制度的聯(lián)動機制納入就業(yè)再就業(yè)工作目標責任制內(nèi)容，把減少長期失業(yè)人數(shù)和城市貧困人數(shù)作為考核就業(yè)再就業(yè)工作任務完成情況的重要依據(jù)。不斷完善失業(yè)保險金和城市居民最低生活保障金的申領(lǐng)辦法，失業(yè)人員申領(lǐng)失業(yè)保險金和有勞動能力的人員申領(lǐng)城市居民最低生活保障金，要將本人是否積極主動參加職業(yè)培訓、努力求職尋找工作作為重要條件。探索建立鼓勵上述人員積極就業(yè)的激勵約束機制，扶持其穩(wěn)定就業(yè)。引導和幫助困難人員轉(zhuǎn)變觀念，消除單純依賴救濟的思想，通過就業(yè)再就業(yè)從根本上解決基本生活問題。

五、各部門要各司其職，落實促進就業(yè)的責任制

勞動保障部門要協(xié)調(diào)有關(guān)部門完善和落實各項就業(yè)再就業(yè)政策；加強對登記失業(yè)的高校畢業(yè)生和其他城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員的管理和服務；完善社會保障制度，建立與促進就業(yè)的聯(lián)動機制。同時，為下崗失業(yè)人員免收勞動合同鑒證費、職業(yè)資格證書費、職業(yè)技能鑒定費、高中級技師評審費、技師職業(yè)資格工本費、公共就業(yè)培訓費、職業(yè)介紹費。

工商部門要積極鼓勵、支持個體私營經(jīng)濟發(fā)展，促進下崗失業(yè)人員再就業(yè)；同時要為下崗失業(yè)人員免收個體工商戶注冊登記費（包括開業(yè)登記、變更登記、補換營業(yè)執(zhí)照及營業(yè)執(zhí)照附本）、個體工商管理費、集貿(mào)市場管理費、經(jīng)濟合同鑒證費、經(jīng)濟合同示范文工本費、家電行業(yè)管理費。

稅務部門要積極貫徹落實各項稅收優(yōu)惠政策，同時為下崗失業(yè)人員免收稅務登記工本費，并在規(guī)定范圍內(nèi)依次減免營業(yè)稅、城市維護建設稅、教育費附加和個人所得稅。

衛(wèi)生部門為下崗失業(yè)人員免收民辦醫(yī)療機構(gòu)管理費、衛(wèi)生監(jiān)督防疫費，衛(wèi)生質(zhì)量檢驗費、預防性體檢費、預防性接種勞務費、衛(wèi)生許可證工本費、機動車駕駛員衛(wèi)生救護訓練費。

民政部門為下崗失業(yè)人員免收民辦非企業(yè)單位登記費（含證書費），社區(qū)服務單位證書費。

技術(shù)監(jiān)督部門為下崗失業(yè)人員免收代碼證書費、產(chǎn)品質(zhì)量鑒定費、計量器具維修服務費。

交通部門為下崗失業(yè)人員免收公路運輸單證工本費。

公安部門為下崗失業(yè)人員免收特種行業(yè)許可證工本費。流動人口管理費，戶口轉(zhuǎn)移手續(xù)費按*0%收取。

監(jiān)察部門要加強對政府部門落實再就業(yè)各項扶持政策情況的監(jiān)督檢查，對政府部門和國家行政機關(guān)公務員不落實政策和違反法律、法規(guī)及行政紀律的行為要依法查處。

城建部門要妥善安排下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)經(jīng)營場地，并免收經(jīng)營場地費，搭棚攤點場地費。

國土資源和房管部門為下崗失業(yè)人員免收自有房屋土地出讓金、租賃房屋土地使用金、土地登記管理費、房屋產(chǎn)權(quán)證書費。

環(huán)保部門為下崗失業(yè)人員免收飲食業(yè)排污費。

煙草部門為下崗失業(yè)人員免收煙草專賣許可證費（含臨時許可證）。

商務部門為下崗失業(yè)人員免收飲食服務技術(shù)等級考核費。