培養(yǎng)人才工作總結(jié)精選(九篇)

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第1篇：培養(yǎng)人才工作總結(jié)范文

一、業(yè)務(wù)工作

我科基本完成醫(yī)院所定各項任務(wù)。在總?cè)蝿?wù)值、門診量、平均住院日、床位使用率、出院病人數(shù)、病人滿意度等方面均出色完成醫(yī)院規(guī)定目標(biāo)。

二、擴大社會影響力

我科開展家庭隨訪送關(guān)愛活動，每月對出院康復(fù)病人進行隨訪并指導(dǎo)家庭康復(fù)鍛煉；我科成立八段錦社工，每周一直周五上午十點于新門診大樓進行八段錦現(xiàn)場教學(xué)活動；加強宣傳，定期進行社會義診活動；走進高校、社區(qū)、公司，宣講脊柱健康保健知識。

三、?？平ㄔO(shè)

優(yōu)化康復(fù)醫(yī)學(xué)科構(gòu)架，開設(shè)了中醫(yī)康復(fù)?？崎T診，開展中醫(yī)康復(fù)診療工作；完善康復(fù)醫(yī)學(xué)科的基本建設(shè)，全面開展康復(fù)醫(yī)學(xué)的各項診療技術(shù)，繼續(xù)引進了康復(fù)新技術(shù)、新設(shè)備，發(fā)展新業(yè)務(wù)，完善中醫(yī)康復(fù)技術(shù)的挖掘與整理工作，形成了獨特的中醫(yī)康復(fù)診療體系，完善了與現(xiàn)代康復(fù)技術(shù)的有機融合，大力開展骨傷康復(fù)、神經(jīng)康復(fù)、兒童康復(fù)、產(chǎn)后康復(fù)、運動康復(fù)以及代謝病康復(fù)等，朝著全方位、大康復(fù)模式邁進一大步；進一步完善和發(fā)展中醫(yī)特色技術(shù)診療中心的建設(shè)，將傳統(tǒng)中醫(yī)技術(shù)與現(xiàn)代醫(yī)學(xué)技術(shù)相結(jié)合，擴大影響力，在康復(fù)、保健以及相關(guān)方面形成品牌群效應(yīng)，提高市場競爭力；積極配合醫(yī)院規(guī)劃開展工作，進一步加強院內(nèi)合作，完善院內(nèi)合作平臺，實現(xiàn)雙向轉(zhuǎn)診以及互相支持，共同打造醫(yī)院的中醫(yī)特色品牌；完善學(xué)科網(wǎng)站、醫(yī)患交流平臺，繼續(xù)通過科室自媒體微信科普平臺對民眾普及健康教育知識；進一步優(yōu)化醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，向著現(xiàn)代信息化醫(yī)療模式大步邁進。

第2篇：培養(yǎng)人才工作總結(jié)范文

【關(guān)鍵詞】中學(xué)； 教師業(yè)務(wù)檔案； 作用

教師的勞動，是培養(yǎng)人才的創(chuàng)造性勞動。如何建立一種比較科學(xué)、合理的考試、評估教師勞動的辦法是很有必要的，而教師業(yè)務(wù)檔案的建立則有助于學(xué)校對本校教師進行科學(xué)考核、評估辦法的實行。

1 緊跟課改，提高認識

廣西壯族自治區(qū)二O一二年秋季學(xué)期已經(jīng)進行高中新課改，學(xué)?？梢越韪咧行抡n改之機，建立教師業(yè)務(wù)檔案，對每一位教師按照“二二一”進行規(guī)范落實。首先是二要求：即基本素質(zhì)要求，職業(yè)道德要求；其次是二檢查：即教案、學(xué)生作業(yè)批改情況；最后是一考評：即教師業(yè)務(wù)能力的考評。

2 真抓實干，規(guī)范填寫

每位教師按照學(xué)校擬定的業(yè)務(wù)檔案內(nèi)容如實填寫，該內(nèi)容將作為每位教師業(yè)務(wù)考評的主要依據(jù)。由于每位教師都會關(guān)心自己的職稱評定，因而他們能積極主動完整地歸檔自己的業(yè)務(wù)材料，并能及時上交學(xué)校相關(guān)部門進行存檔。學(xué)校教師業(yè)務(wù)檔案內(nèi)容主要有以下幾個方面：

（1）每學(xué)期的教學(xué)工作計劃

（2）每學(xué)期的教育教學(xué)工作總結(jié)

（3）每學(xué)期每位教師的教改記錄

（4）每學(xué)期教師之間互相聽課活動記錄

（5）每學(xué)期參與學(xué)校匯報課、公開課、展評課及全員競賽的情況

（6）每學(xué)期學(xué)生月考、模擬考以及每年高考成績質(zhì)量分析情況

（7）每學(xué)期教師晚自習(xí)輔導(dǎo)情況

（8）每學(xué)期教師“一對一”培優(yōu)學(xué)生情況

（9）每學(xué)期教師代課、缺課情況

（10）每學(xué)期教師業(yè)務(wù)進修情況

（11）每學(xué)期教師的各種獲獎情況記錄

（12）每學(xué)期教師坐班考勤（定期或不定期）檢查情況記錄

（13）每學(xué)期教師例會到會檢查情況記錄

（14）每學(xué)期教師參與教研組活動記錄

（15）每學(xué)期教師論文及參與課題研究活動記錄

（16）每學(xué)期期中評教評學(xué)活動結(jié)果

（17）每學(xué)期期末教師上課滿意度測評結(jié)果

（18）每學(xué)年年度考核結(jié)果

（19）每學(xué)年年度教師繼續(xù)教育情況

（20）每學(xué)期學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、年級組長、教研組組長、班主任、學(xué)科負責(zé)人的工作情況。

3 按時歸檔，突出作用

（1）教師業(yè)務(wù)檔案能使每位教師對自己在一學(xué)期的工作一目了然，也便于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)了解學(xué)校各位教師的教育教學(xué)情況。

（2）教師業(yè)務(wù)檔案能夠讓教師之間相互了解、相互幫助和共同提高。

（3）教師業(yè)務(wù)檔案能把教師的職稱、職責(zé)、榮譽和物質(zhì)利益掛起鉤來，有利于克服平均主義、大鍋飯，改變了過去那種期末、年末一次性憑印象評比先進等弊端。從而為全校營造一種自覺為教書育人做貢獻之風(fēng)氣。

（4）教師業(yè)務(wù)檔案能為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的決策和選拔人才及合理使用人才提供比較直觀和可靠依據(jù)。有了齊全完整的教師業(yè)務(wù)檔案，領(lǐng)導(dǎo)就可以隨時了解每位教師的學(xué)術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力，在使用上就可以做到人盡其才、合理使用。在教育調(diào)動工作時，進入單位即可看人事檔案，也可看業(yè)務(wù)檔案，克服了過去那種只憑人事檔案中對業(yè)務(wù)能力幾筆定性評語的弊端。

（5）教師業(yè)務(wù)檔案能為廣大教師提供了學(xué)術(shù)信息參考。檔案中收集了大量高水平的學(xué)術(shù)論文、專著、教案及科研成果，有較高的學(xué)術(shù)參考價值。這樣可以及時交流信息，鼓勵教師之間的業(yè)務(wù)競爭，進一步促進教學(xué)質(zhì)量的不斷提高，為國家培養(yǎng)出更多的優(yōu)秀人才。

為了使教師業(yè)務(wù)檔案更好地發(fā)揮作用，我們要建立嚴格的管理和借閱制度，并采取一些方便教師利用的措施，使教師做到：存放心，借及時，從而不斷促進全校教育教學(xué)工作的提高。

參考文獻

[1] 劉旺福.《檔案的作用——實例》輯錄之三[J]；檔案學(xué)通訊；1980年02期

[2] 《檔案文獻檢索》. 馮惠玲編.高等教育出版社，1999版

第3篇：培養(yǎng)人才工作總結(jié)范文

綜合部是公司總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理部門，是承上啟下，溝通內(nèi)外，協(xié)調(diào)左右，聯(lián)系四面八方的樞紐，綜合部的工作也是千頭萬緒，有文書處理，檔案管理，人事管理，薪資管理，采購管理等等。綜合部人員雖然很少，但卻分工不分家，在工作上相互鼓勵，相互學(xué)習(xí)。過去的一年，綜合部在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下，在部門員工的不懈努力下，在各部門相互協(xié)助下，各項工作有了進一步的發(fā)展，為19年工作奠定了基礎(chǔ)，創(chuàng)造了良好的條件。為了總結(jié)經(jīng)驗、尋找差距，促進部門各項工作再上一個臺階，現(xiàn)將2019年工作總結(jié)匯報如下。

一、完善內(nèi)部分工，明確工作內(nèi)容。

搞好團結(jié)是綜合部開展一切工作的保證。我們是公司一個對外窗口，每一個人的一舉一動，一言一行往往會影響到公司的形象。特別是我們承擔(dān)的任務(wù)都比較繁雜瑣碎，在許多事情上不僅需要個人具有獨擋一面開展工作的能力，更多的時候要靠集體的力量、集體的智慧共同協(xié)作。 18年綜合部人員變動頻繁，在交接工作上以不影響公司正常工作為目的，嚴格按部門交接程序辦理，老員工能毫無保留的教、幫、帶，使新員工以最快的速度掌握其工作要領(lǐng)。部門內(nèi)部工作主要分為兩大塊：一是 工程合同的管理，公司證照的管理、年檢，資質(zhì)證書的維護，各類職稱證書的保管、注冊、變更和繼續(xù)教育，安排員工參加各類培訓(xùn)、考試，辦理員工的入職離職相關(guān)手續(xù)；二是  印章的保管，物品的采購和管理，公司各類活動的組織，員工福利的發(fā)放，安排一年一次的體檢，民工生活費的發(fā)放，公司日常合同的管理，以及公司的形象工程：比如大的方面：質(zhì)量體系認證復(fù)審，江蘇省企業(yè)信用管理貫標(biāo)證書、江蘇省民營科技企業(yè)證書辦理，知識產(chǎn)權(quán)專利證書的申請，小的方面：宿舍、辦公區(qū)的環(huán)境檢查、板報的編制。綜合部人員在具體工作上雖然分工不同，但是能相互協(xié)作，有條不紊。

二、繼續(xù)完善各項管理制度，強化內(nèi)部管理。

總結(jié)往年的工作經(jīng)驗，找出不足，繼續(xù)修訂完善公司內(nèi)部制度。如編制了廠區(qū)內(nèi)員工家屬進出管理規(guī)定、廠區(qū)禁煙制度，根據(jù)新法律法規(guī)完善了員工手冊等，并下發(fā)執(zhí)行。

三、嚴格執(zhí)行綜合部各項管理流程，加強對公司各種物品的規(guī)范管理，嚴格控制部門費用使用，規(guī)范工作程序，保證各項工作的順利開展。 

2019年，在繼續(xù)做好以上工作的同時，還要有目標(biāo)有重點的加強以下工作：

一、做好綜合協(xié)調(diào)工作。

綜合協(xié)調(diào)工作是綜合部需要做的一項基礎(chǔ)性工作。它對于理順各種關(guān)系，增強公司的凝聚力，保證領(lǐng)導(dǎo)能騰出更多的時間、集中精力抓大事，具有現(xiàn)實意義。在平時的工作中，部門與部門之間、同事與同事之間難免會有一些嗑磕碰碰，我們需要在引導(dǎo)上下功夫，開誠布公，互相溝通，減少誤會，求大同，存小異。在公司內(nèi)形成一種好的風(fēng)氣，做到不利于團結(jié)的話不說，不利于工作的話不說，不利于公司發(fā)展的話不說。

二、加大行政管理力度。不斷完善管理制度，在執(zhí)行力不夠的情況下依靠檢查機制，獎罰分明。

有罰相應(yīng)的就有獎勵，在目前的制度上進一步完善，讓員工的思維不僅僅是停留在不犯錯上，而是在遵守公司各項規(guī)定、各項職責(zé)的同時主動思考如何能做的更好，塑造一種向上的、正確積極的工作生活氛圍。 

三、公司正式員工自2014年開始實行產(chǎn)量考核工資，并通過三年的逐步完善使工資制度走上正軌。

在此考核制度基礎(chǔ)上，著手進行完善公司民工的績效考核體系，并持之以恒地貫徹和運行。

四、安全大于一切。

18年在我們身邊發(fā)生的安全事故給我們松弛的意識又敲響了警鐘。綜合部將配合各部門，增加安全培訓(xùn)教育課程。繼續(xù)加強對工地的檢查，最大可能的減少事故的發(fā)生。 

第4篇：培養(yǎng)人才工作總結(jié)范文

一、建立隊伍，明確職責(zé)。為確保文物普查工作在我縣扎實有效地順利開展，我縣成立了以文化局局長為主任，原縣衙博物館老館長同志和文化局主任科員同志為副主任的內(nèi)鄉(xiāng)縣文物普查辦公室，辦公室設(shè)在文物辦，負責(zé)協(xié)調(diào)指導(dǎo)全縣普查工作。抽調(diào)縣衙博物館、文化館有關(guān)業(yè)務(wù)骨干組成普查隊伍，并對這些人員進行統(tǒng)一管理，統(tǒng)一考勤。專門騰出兩間辦公室，安裝了空調(diào)、電話，配備了辦公設(shè)備。建立建全縣、鄉(xiāng)、村、組文物普查網(wǎng)絡(luò)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都已建立了文物普查領(lǐng)導(dǎo)小組，每個村、組也都確定了一名副職做為這次文物普查的骨干或聯(lián)絡(luò)員，使普查工作家喻戶曉，深入人心，得到全社會的共同關(guān)注和參與。同時，我們今年爭取到縣財政普查經(jīng)費3萬元，為工作的順利開展打下了基礎(chǔ)。

二、加強培訓(xùn)，夯實基礎(chǔ)。利用縣文化工作會議的召開，我們按照第三次全國文物普查的標(biāo)準、要求，對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)文物普查專干、文化中心主任進行培訓(xùn)。其次，為了便于各鄉(xiāng)鎮(zhèn)更好地開展工作，我們把有關(guān)文物普查的文件、要求、標(biāo)準、文物普查不可移動文物登記表和現(xiàn)已掌握的文物保護單位名單，分別下發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)。同時，我們還組織有關(guān)人員對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的文物普查進展情況進行督促、檢查，并及時幫助他們解決在工作中遇到的疑點難點問題。

三、鍛煉隊伍，培養(yǎng)人才。由于我縣的文物工作當(dāng)前正處于青黃不接和新老交替的關(guān)鍵時期，因此，我們把這次文物普查工作做為我們培養(yǎng)人才，鍛煉隊伍的首要目標(biāo)。人人頭上有任務(wù)，個個肩上有壓力，每個同志負責(zé)2－3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的普查工作，負責(zé)所分管鄉(xiāng)鎮(zhèn)的復(fù)查認定和新發(fā)現(xiàn)文物的所有文字資料，并且要求每個同志增強責(zé)任意識，堅持高質(zhì)量高標(biāo)準來完成。目前，全縣16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的普查工作任務(wù)已全部分解到每個同志。

四、核實認定原有已知的文物點和在普查中新發(fā)現(xiàn)的文物點相結(jié)合。我們這次文物普查工作距上次已有20多年，這20多年正是我縣經(jīng)濟建設(shè)大發(fā)展時期，原有的文物保護單位生存環(huán)境也已發(fā)生了很大變化。因此，我們借此普查機會，對原有的保護單位逐個進行核查認定，對新發(fā)現(xiàn)的文物點，要求每個同志積極搜集有關(guān)資料，一是查檔案、查縣志、查鄉(xiāng)志，二是深入鄉(xiāng)村，走訪離退休老干部、老教師、老村長和名家后代，三是尋訪保存下來的石碑上，從石碑上去尋找實物證據(jù)。

第5篇：培養(yǎng)人才工作總結(jié)范文

本學(xué)期我校在上級的領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)心和支持下。學(xué)校以育人為本，發(fā)揚開拓進取的精神。有計劃、有步驟地開展教育教學(xué)工作。回顧過去的一學(xué)期，我現(xiàn)將個人工作總結(jié)報告如下：

一、以德育為先導(dǎo)，推動規(guī)范化建設(shè)，做好德育工作計劃及總結(jié)

1、學(xué)校作為培養(yǎng)人才的基地，培養(yǎng)出什么樣的人，這與開展德育教育是十分重要。因此，學(xué)校把德育工作放在學(xué)校工作的重要位置上。在開展工作的過程中，我們不斷進行自我完善，自我提高，為了更好地鞏固創(chuàng)強的勞動成果，我們結(jié)合自身的實際，制訂了相關(guān)的規(guī)章制度和工作措施，進一步規(guī)范要求。加強師德師風(fēng)的建設(shè)。學(xué)校組織黨員開展以先進性教育為動力，加強黨的凝聚力。我們還要求全體黨員、教師要嚴于律紀，敬崗愛業(yè)。把握時代的脈搏，樹立良好的競爭意識、服務(wù)意識。強調(diào)師愛的深層次是理解、尊重、信任和包容學(xué)生。在以人為本，以愛育人的教育思想指導(dǎo)下，我們?nèi)w的老師們都能把育人放在工作的首要位置上。對學(xué)生尊重、平等、民主、關(guān)心。各班主任及科任教師能以身作則，做好學(xué)生的表率。

2、繼續(xù)在師生中廣泛深入開展學(xué)習(xí)黨的“十七”大精神，十一屆人大精神，“八榮八恥”的教育和開展愛國、守法、誠信、知禮的現(xiàn)代公民教育。經(jīng)常利用校會、國旗下的講話和班隊課加強學(xué)生的個人修養(yǎng)、前途理想、人生價值觀、心理健康等教育。同時，結(jié)合當(dāng)前時事形勢的發(fā)展和新人新事的典型事例讓師生與時俱進，為適應(yīng)社會發(fā)展的需要。使學(xué)生認識學(xué)習(xí)的重要性和必要性。為培養(yǎng)學(xué)生成為有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義接班人奠定良好的基礎(chǔ)。

3、抓好校風(fēng)的養(yǎng)成。做好學(xué)校衛(wèi)生工作計劃，以開展文明班級、衛(wèi)生清潔標(biāo)兵評比等一系列活動，扎實地推動師生各方面規(guī)范化的養(yǎng)成，使學(xué)?；旧闲纬闪艘粋€誠信、文明和諧、安全的校園。在這方面做得比較好的有三、四、五年級。全體老師工作做得細致、卓有成效。

4、抓好班級工作。各班主任和科任基本上形成自主管理、協(xié)調(diào)發(fā)展、誠信互助、親力親為的局面。在本學(xué)期老師們都能本著對學(xué)生負責(zé)、對家長負責(zé)、對學(xué)校負責(zé)，對社會負責(zé)的工作責(zé)任感和事業(yè)心開展工作的。能密切注意抓好學(xué)生的思想教育。做好后進生的轉(zhuǎn)化輔導(dǎo)工作。

5、積極開展相關(guān)的教育活動。本學(xué)期我們開展活動有：（1）幫助益林小學(xué)一年級學(xué)生捐款活動；全校師生共捐款370元。（2）“拒絕零食、從我做起”簽名；（3）突發(fā)事件安全緊急疏散演練。（4）六一節(jié)有村委會和學(xué)校共同組織小學(xué)生游園活動。

二、抓好教師隊伍的建設(shè)。

1、本學(xué)期學(xué)校師資隊伍的變化情況較小，教師隊伍比較穩(wěn)定、整體素質(zhì)有所提高。教師的服務(wù)意識；理想責(zé)任、形象、能力、為人師表意識；廉潔從教意識；教學(xué)質(zhì)量意識；團結(jié)、協(xié)調(diào)、凝聚的意識有所增強。老師們基本上形成健康的工作心態(tài)。在開展工作中能積極主動。

2、做好教學(xué)工作計劃，開展教科研提高教師駕馭教學(xué)、駕馭學(xué)生的能力。本學(xué)期我們結(jié)合本校的實際。我們在校內(nèi)組織中青年老師開展上示范課，我校于12周由王月珍老師為吾宗教學(xué)片區(qū)提供了教研教學(xué)現(xiàn)場，鐘紫藝在中心學(xué)?！俺晒Π咐痹u選活動中榮獲二等獎。此外，還組織學(xué)生進行訓(xùn)練，參加學(xué)校中心學(xué)校舉行的競賽，六年級林巧慧、蘇紫文同學(xué)（指導(dǎo)教師鐘紫藝）在中心學(xué)校舉行的心理健康手抄報比賽中分別榮獲二等獎和三等獎，三年級蘇彬彬同學(xué)（指導(dǎo)教師林木花）、四年級蘇妙賢同學(xué)（指導(dǎo)教師廖雅英）在中心學(xué)校舉行的現(xiàn)場書法比賽中分別榮獲二等獎和一等獎，四年級蘇詩婷同學(xué)（指導(dǎo)教師廖雅英）、六年級林巧慧同學(xué)（指導(dǎo)教師吳建河）在中心學(xué)校舉行的“古詩詞”現(xiàn)場吟誦比賽中分別榮獲二等獎和三等獎等獎。六年級蘇紫文同學(xué)（指導(dǎo)教師鐘春安、王月珍）在中心學(xué)校舉行的“六·一”唱歌比賽中榮獲一等獎。通過開展以上的教研活動和組織學(xué)生訓(xùn)練大大地提高我校教師的教研能力和組織能力。

3、抓好常規(guī)工作開展。規(guī)范、有序、協(xié)調(diào)、高效是我們完成工作目標(biāo)的重要依據(jù)。因此，我們結(jié)合工作計劃，抓好各環(huán)節(jié)的落實，對教師各崗位職責(zé)重新明確，人手一份崗位職責(zé)要求。目的讓全體老師能按要求，按時，按質(zhì)，按量，按管理層次完成學(xué)校及上級下達的各項任務(wù)。我們在本學(xué)期積極配合中心學(xué)校對我校教學(xué)常規(guī)的檢查、評比，并獲得良好的等次。

三、創(chuàng)創(chuàng)建安全、和諧、誠信的校園

1、本學(xué)期我們結(jié)合本校實際，對校園內(nèi)外安全進行排查隱患，加強對校園周邊的整治力度。把安全的職責(zé)意識分解落實到各班主任和任科教師的工作中，讓每一位老師樹立安全的責(zé)任意識。學(xué)校定期出墻報、班級黑板報加大宣傳力度。對交通、游泳、食品衛(wèi)生、用電、防火等教育指導(dǎo)，教育學(xué)生進行自救、自護的基本常識。組織學(xué)生收看專題教育片和簽名活動，開展遇到安全突發(fā)事件的緊急疏散的演練等。進一步加強安全的教育工作。同時，對有關(guān)假期，我們都印發(fā)通知要求和給家長的一封信等。借此提醒家長們配合做好安全防患工作。

2、加強師生的法紀教育。學(xué)校始終把依法治校、依法治教貫施在平時的工作中。能堅持在學(xué)期初、學(xué)年結(jié)束都開展法紀教育，本學(xué)期我們邀請了司法局的律師來上法紀教育課，用淺顯的案例，深刻地教育師生，平時我們還利用校會、班隊課、國旗下的講話等。加強這方面的教育。從而使我們能掌握了學(xué)法、知法、守法等。提高了我們對人生價值的認識。

四、工作中存在的不足和努力方向

雖然我們在平時的工作中盡了很大的努力，但在某些因素的影響下，還是未能達到目標(biāo)。學(xué)生思想、行為和個別教師的服務(wù)等有待加強。教育觀念、教學(xué)方式方法、工作能力、管理水平和師德等需要我們?nèi)ゲ粩嘧晕艺J識、自我提高。同時加強學(xué)習(xí)、與時俱進。用科學(xué)的發(fā)展觀、人生價值觀來對待我們的工作，做好2010年學(xué)校工作計劃我們相信今后在大家的共同努力下一定能實現(xiàn)我們的理想。

第6篇：培養(yǎng)人才工作總結(jié)范文

光陰似箭，歲月如梳，本學(xué)年的教育教學(xué)工作即將結(jié)束。回首本學(xué)年的學(xué)校工作，可以說是值得肯定的，在上級領(lǐng)導(dǎo)及中心學(xué)校的關(guān)心支持下，無論是教師個人的業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力，還是學(xué)校的常規(guī)管理，學(xué)生的學(xué)習(xí)氛圍等都有所好轉(zhuǎn)?，F(xiàn)將我校本學(xué)年工作總結(jié)如下：

一、學(xué)?；厩闆r

我校今年有義教教學(xué)班6個，幼兒園大中小各一班，總班級9個班，學(xué)生義教228人，學(xué)前87人，教師16人（其中幼兒園教師2人），今年學(xué)?？偝煽?nèi)?zhèn)第五，做到了開學(xué)前“保五進四”的目標(biāo)，力爭下年有所進步，爭取考到全鎮(zhèn)第四名。

二、學(xué)校教師管理

我校倡導(dǎo)的是以認為本，人性化管理。為響應(yīng)上級要求，我校在教師管理上認真貫徹上級教育主管部門的各種指導(dǎo)精神，勇于創(chuàng)新。本學(xué)年中各教師都重視加強理論知識的學(xué)習(xí)，不斷給自己加“水”，同時服從學(xué)校安排，作到民主決策，各盡其責(zé)。

我校嚴格執(zhí)行《教師常規(guī)管理制度》，獎罰分明，客觀平等，受到各教師的歡迎，也取得了很好的效果。尤其是教師簽到簿和請假制度的實施，更是讓各教師在平時的教育教學(xué)中更加積極主動，從而帶動教學(xué)成績前進了一小步。從目前情況看，我們的教師管理工作是有成效的，以后我們會努力探索更好的管理方法，加強教師隊伍的凝聚力。

三、教學(xué)管理

1、在新一輪課改后，我校積極推進德育工作，寓德育于課外活動、校外活動、團隊活動和社會實踐中。雖然地方性特點決定了我校開展德育工作有很大難度，但學(xué)校并沒有因此退縮，而是根據(jù)實情進行針對性教育。目前，一些惡習(xí)、陋習(xí)已明顯減弱或消失，學(xué)生的言行舉止也變得更加文明和禮貌。

2、自然實驗室和圖書室得到更合理地利用。新課程很大程度上重在培養(yǎng)學(xué)生的動手操作能力，其特點是知識靈活，涉及面廣，發(fā)散性思維強等。所以說，很多教師為了教授給學(xué)生的內(nèi)容更具體形象就會借助各種教學(xué)儀器和設(shè)備，而學(xué)生為了學(xué)到更全面的知識則會選擇到圖書室進行查閱。

3、俗話說：“要施學(xué)生一碗水，自己就要有一桶水”。學(xué)校作為培養(yǎng)人才基地，其中的教育教學(xué)占有相當(dāng)重要的地位，只有學(xué)校教育工作開展得有條不紊，才會取得好的教學(xué)成績。本學(xué)年我校對教師業(yè)務(wù)作了嚴格要求，首先，深入研究教材，吃透教材，做到融會貫通；其次，認真寫好計劃和總結(jié)，備好教案，嚴格執(zhí)行課程計劃，不遲到，不早退等。通過教師的不斷努力，學(xué)校工作良性發(fā)展，教學(xué)成績也有所提高。

4、遠教資源得到充分利用。我校嚴格遵守上級相關(guān)要求，加強對遠教設(shè)備的利用。每周抽出相應(yīng)時間上遠教課堂，讓學(xué)生更加形象地學(xué)習(xí)、獲取知識，大大提高了學(xué)生學(xué)習(xí)積極性，營造了良好的學(xué)習(xí)氛圍。

對于教學(xué)成效，我有著不同的理解。就拿我校來說，今年的成績和往年差不多，也是全鎮(zhèn)倒數(shù)，但我并不認為我校停滯不前，我覺得成績并不是評價的唯一標(biāo)準。表面上看外人都覺得我們還是和原來一樣，沒什么起色，沒什么變化。其實有些細節(jié)是值得注意并給以肯定的，如日常和上課時的紀律更好了，會主動地問老師問題和相互討論，會尊重別人，尊敬老師，更有禮貌等等，世上沒有什么事情是絕對的，我認為這些都是進步，應(yīng)當(dāng)給以肯定，有量變才會有質(zhì)變。

四、安全

我校屬山區(qū)學(xué)校，地處公路沿線，部分學(xué)生上學(xué)時經(jīng)過公路存在很大安全隱患，以往學(xué)生已經(jīng)出現(xiàn)過多起安全事故。本學(xué)年我校加大安全宣傳力度，每天站隊必講，同時借助黑板報、交通畫報、舉實例等進行宣傳教育。結(jié)合我村實際，制定出相關(guān)的安全管理制度，不定時地上安全教育課、森林防火課、禁毒防艾課。目前，學(xué)生安全意識加強，學(xué)會自我保護，形式已有所好轉(zhuǎn)。

五、學(xué)校校舍管理

1、通過師生的共同努力，我?，F(xiàn)有綠化帶基本得到保護，有力地保障了其美化校園的作用。

2、由專人管理，定期檢查，目前我校的固定資產(chǎn)得到很好保護。因為學(xué)校制定出嚴格的損壞賠償制度，人為破壞情況很少出現(xiàn)。

六、今后努力方向

本學(xué)年我校在各個方面的確有所進步，但很多地方還達不到上級要求，在今后的工作中，我校會加強管理，制定更加嚴格、務(wù)實的措施，以保證我校各項工作的正常運行。為本村營造一個良好的育人環(huán)境。

第7篇：培養(yǎng)人才工作總結(jié)范文

本學(xué)期我校在上級的領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)心和支持下。學(xué)校以育人為本，發(fā)揚開拓進取的精神。有計劃、有步驟地開展教育教學(xué)工作?；仡欉^去的一學(xué)期，我們主要做了以下幾方面的工作。

一、以德育為先導(dǎo)，推動規(guī)范化建設(shè)，做好德育工作計劃及總結(jié)

1、學(xué)校作為培養(yǎng)人才的基地，培養(yǎng)出什么樣的人，這與開展德育教育是十分重要。因此，學(xué)校把德育工作放在學(xué)校工作的重要位置上。在開展工作的過程中，我們不斷進行自我完善，自我提高，為了更好地鞏固創(chuàng)強的勞動成果，我們結(jié)合自身的實際，制訂了相關(guān)的規(guī)章制度和工作措施，進一步規(guī)范要求。加強師德師風(fēng)的建設(shè)。學(xué)校組織黨員開展以先進性教育為動力，加強黨的凝聚力。我們還要求全體黨員、教師要嚴于律紀，敬崗愛業(yè)。把握時代的脈搏，樹立良好的競爭意識、服務(wù)意識。強調(diào)師愛的深層次是理解、尊重、信任和包容學(xué)生。在以人為本，以愛育人的教育思想指導(dǎo)下，我們?nèi)w的老師們都能把育人放在工作的首要位置上。對學(xué)生尊重、平等、民主、關(guān)心。各班主任及科任教師能以身作則，做好學(xué)生的表率。

2、繼續(xù)在師生中廣泛深入開展學(xué)習(xí)黨的“十七”大精神，十一屆人大精神，“八榮八恥”的教育和開展愛國、守法、誠信、知禮的現(xiàn)代公民教育。經(jīng)常利用校會、國旗下的講話和班隊課加強學(xué)生的個人修養(yǎng)、前途理想、人生價值觀、心理健康等教育。同時，結(jié)合當(dāng)前時事形勢的發(fā)展和新人新事的典型事例讓師生與時俱進，為適應(yīng)社會發(fā)展的需要。使學(xué)生認識學(xué)習(xí)的重要性和必要性。為培養(yǎng)學(xué)生成為有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義接班人奠定良好的基礎(chǔ)。

3、抓好校風(fēng)的養(yǎng)成。做好學(xué)校衛(wèi)生工作計劃，以開展文明班級、衛(wèi)生清潔標(biāo)兵評比等一系列活動，扎實地推動師生各方面規(guī)范化的養(yǎng)成，使學(xué)?；旧闲纬闪艘粋€誠信、文明和諧、安全的校園。在這方面做得比較好的有三、四、五年級。全體老師工作做得細致、卓有成效。

4、抓好班級工作。各班主任和科任基本上形成自主管理、協(xié)調(diào)發(fā)展、誠信互助、親力親為的局面。在本學(xué)期老師們都能本著對學(xué)生負責(zé)、對家長負責(zé)、對學(xué)校負責(zé)，對社會負責(zé)的工作責(zé)任感和事業(yè)心開展工作的。能密切注意抓好學(xué)生的思想教育。做好后進生的轉(zhuǎn)化輔導(dǎo)工作。

5、積極開展相關(guān)的教育活動。本學(xué)期我們開展活動有：（1）幫助益林小學(xué)一年級學(xué)生捐款活動；全校師生共捐款370元。（2）“拒絕零食、從我做起”簽名；（3）突發(fā)事件安全緊急疏散演練。（4）六一節(jié)有村委會和學(xué)校共同組織小學(xué)生游園活動。

二、抓好教師隊伍的建設(shè)。

1、本學(xué)期學(xué)校師資隊伍的變化情況較小，教師隊伍比較穩(wěn)定、整體素質(zhì)有所提高。教師的服務(wù)意識；理想責(zé)任、形象、能力、為人師表意識；廉潔從教意識；教學(xué)質(zhì)量意識；團結(jié)、協(xié)調(diào)、凝聚的意識有所增強。老師們基本上形成健康的工作心態(tài)。在開展工作中能積極主動。

2、做好教學(xué)工作計劃，開展教科研提高教師駕馭教學(xué)、駕馭學(xué)生的能力。本學(xué)期我們結(jié)合本校的實際。我們在校內(nèi)組織中青年老師開展上示范課，我校于12周由王月珍老師為吾宗教學(xué)片區(qū)提供了教研教學(xué)現(xiàn)場，鐘紫藝在中心學(xué)校“成功案例”評選活動中榮獲二等獎。此外，還組織學(xué)生進行訓(xùn)練，參加學(xué)校中心學(xué)校舉行的競賽，六年級林巧慧、蘇紫文同學(xué)（指導(dǎo)教師鐘紫藝）在中心學(xué)校舉行的心理健康手抄報比賽中分別榮獲二等獎和三等獎，三年級蘇彬彬同學(xué)（指導(dǎo)教師林木花）、四年級蘇妙賢同學(xué)（指導(dǎo)教師廖雅英）在中心學(xué)校舉行的現(xiàn)場書法比賽中分別榮獲二等獎和一等獎，四年級蘇詩婷同學(xué)（指導(dǎo)教師廖雅英）、六年級林巧慧同學(xué)（指導(dǎo)教師吳建河）在中心學(xué)校舉行的“古詩詞”現(xiàn)場吟誦比賽中分別榮獲二等獎和三等獎等獎。六年級蘇紫文同學(xué)（指導(dǎo)教師鐘春安、王月珍）在中心學(xué)校舉行的“六·一”唱歌比賽中榮獲一等獎。通過開展以上的教研活動和組織學(xué)生訓(xùn)練大大地提高我校教師的教研能力和組織能力。

3、抓好常規(guī)工作開展。規(guī)范、有序、協(xié)調(diào)、高效是我們完成工作目標(biāo)的重要依據(jù)。因此，我們結(jié)合工作計劃，抓好各環(huán)節(jié)的落實，對教師各崗位職責(zé)重新明確，人手一份崗位職責(zé)要求。目的讓全體老師能按要求，按時，按質(zhì)，按量，按管理層次完成學(xué)校及上級下達的各項任務(wù)。我們在本學(xué)期積極配合中心學(xué)校對我校教學(xué)常規(guī)的檢查、評比，并獲得良好的等次。

三、創(chuàng)建安全、和諧、誠信的校園

1、本學(xué)期我們結(jié)合本校實際，對校園內(nèi)外安全進行排查隱患，加強對校園周邊的整治力度。把安全的職責(zé)意識分解落實到各班主任和任科教師的工作中，讓每一位老師樹立安全的責(zé)任意識。學(xué)校定期出墻報、班級黑板報加大宣傳力度。對交通、游泳、食品衛(wèi)生、用電、防火等教育指導(dǎo)，教育學(xué)生進行自救、自護的基本常識。組織學(xué)生收看專題教育片和簽名活動，開展遇到安全突發(fā)事件的緊急疏散的演練等。進一步加強安全的教育工作。同時，對有關(guān)假期，我們都印發(fā)通知要求和給家長的一封信等。借此提醒家長們配合做好安全防患工作。

2、加強師生的法紀教育。學(xué)校始終把依法治校、依法治教貫施在平時的工作中。能堅持在學(xué)期初、學(xué)年結(jié)束都開展法紀教育，本學(xué)期我們邀請了司法局的律師來上法紀教育課，用淺顯的案例，深刻地教育師生，平時我們還利用校會、班隊課、國旗下的講話等。加強這方面的教育。從而使我們能掌握了學(xué)法、知法、守法等。提高了我們對人生價值的認識。

四、工作中存在的不足和努力方向

第8篇：培養(yǎng)人才工作總結(jié)范文

您們好！解放思想討論活動開展以來，我局按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署，廣泛開展新一輪思想解放活動，引導(dǎo)全局干部用發(fā)展的眼光，求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新，推進天河人事人才工作新發(fā)展?，F(xiàn)將我局開展解放思想學(xué)習(xí)討論活動情況匯報如下：

一、提高認識，加強組織領(lǐng)導(dǎo)

按照區(qū)委、區(qū)政府的要求，抓好組織發(fā)動工作，成立以***局長為組長的解放思想學(xué)習(xí)討論活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立辦公室，制定我局深入開展“繼續(xù)解放思想，堅持改革開放，爭當(dāng)實踐科學(xué)發(fā)展觀的排頭兵”學(xué)習(xí)討論活動的實施方案，形成“主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)分工負責(zé)、辦公室具體抓落實”的良好工作機制。將解放思想學(xué)討論和人事人才具體工作結(jié)合起來，引導(dǎo)全局干部職工解放思想，開拓思路，以科學(xué)發(fā)展為目標(biāo)，自覺克服制約人事人才工作科學(xué)發(fā)展的觀念障礙，積極探索促進人事人才工作科學(xué)發(fā)展的新思路、新途徑和新舉措

二、認真學(xué)習(xí)，大膽討論

討論會上，各科室負責(zé)同志結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹黨的***大、省委****次全會、市委*****全會、區(qū)委*****次全會精神以及各自實際分別交流了學(xué)習(xí)全會精神、解放思想大討論的心得體會，圍繞如何看待人才、引進人才和智力、留住人才、培養(yǎng)人才、評價人才、選拔人才、完善激勵人才創(chuàng)新機制等方面開展討論，強調(diào)做好以下幾方面工作：

一是抓規(guī)范，促落實。針對*****工作較忙的情況，我們妥善安排討論學(xué)習(xí)時間，營造濃厚氛圍，在落實好上級規(guī)定的同時，制定了可操作性強的討論計劃，堅持“三個結(jié)合”即：自學(xué)與集中討論相結(jié)合、會上交流與書面交流相結(jié)合、開展解放思想大討論活動與本職工作相結(jié)合。堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭發(fā)言，積極引導(dǎo)，推動了專題討論的深入開展。落實股室負責(zé)制，指定股室負責(zé)人為討論活動的第一責(zé)任人，要求切實履行好責(zé)任，及時將活動安排、討論題目等提前通知到本人，組織討論，保證大討論活動扎實開展。

二是抓骨干，促群體。進一步健全各項規(guī)章制度，局黨組要求班子成員和各股室負責(zé)人早學(xué)一點、多學(xué)一點、學(xué)深一點，充分發(fā)揮帶頭作用，在學(xué)好必學(xué)篇目的基礎(chǔ)上，多途徑、多渠道查找學(xué)習(xí)資料，在潛移默化中帶動一般干部更好地開展學(xué)習(xí)。

三是抓交流，促提高。各股室圍繞規(guī)定的討論內(nèi)容，對照優(yōu)秀黨員標(biāo)準，查不足、擺問題、談體會，達到取長補短、相互學(xué)習(xí)、相互借鑒的目的。

四是抓創(chuàng)新，促效果。在我局網(wǎng)上創(chuàng)建了“解放思想大討論活動”學(xué)習(xí)園地，登載解放思想方面的信息和文章，為大家提供交流平臺。在《******》開設(shè)解放思想專欄，刊登參加學(xué)習(xí)討論活動的體會文章。在人事人才固定宣傳欄中，大力宣傳解放思想大討論方面的知識，營造“解放思想大家談”的濃厚氛圍。

五是抓督導(dǎo)，促落實。為確保思想討論活動落到實處，局成立督查小組，深入開展“小組督導(dǎo)、股室督導(dǎo)、會議督導(dǎo)、相互督導(dǎo)”等四個督導(dǎo)活動，確?；顒拥母鱾€環(huán)節(jié)環(huán)環(huán)相扣，加強對各股室學(xué)習(xí)討論活動的檢查指導(dǎo)，及時總結(jié)經(jīng)驗，及時發(fā)現(xiàn)問題并督促解決，推動學(xué)習(xí)討論活動扎實開展。

六是抓行動，促形象。堅持邊學(xué)邊查，學(xué)查結(jié)合，通過召開座談會、開展人才人事編制工作總結(jié)等活動，確保解放思想大討論活動不走形式、不走過場，收到實效。

三、開拓創(chuàng)新，推進人事人才工作新發(fā)展

未來，我局將繼續(xù)結(jié)合解放思想學(xué)習(xí)討論活動的開展，不斷解放思想，開拓創(chuàng)新，銳意進取，真抓實干，推進人事人才工作的新發(fā)展。

（一）突出重點，抓好人事人才工作專題調(diào)研活動

圍繞營造良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，培養(yǎng)有利創(chuàng)新的文化氛圍進行研討。積極挖掘、整合、利用區(qū)內(nèi)區(qū)外不同行業(yè)、不同部門、不同所有制的人才資源，堅持以事業(yè)造就人才、開發(fā)培育人才，以環(huán)境集聚人才，加大人才資源開發(fā)力度，創(chuàng)新人才管理機制，為加快發(fā)展、率先發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、科學(xué)發(fā)展提供有力的智力支持和人才保障。

（二）創(chuàng)新工作思路，構(gòu)建人事公共服務(wù)體系

公共服務(wù)體系建設(shè)是改革行政管理體制、建設(shè)服務(wù)型政府的要求，也是人事部門職能轉(zhuǎn)變過程中遇到的新課題。近年來，我們在推進人事公共服務(wù)方面初步做了一些有益的嘗試，也取得了一定的經(jīng)驗。今后，我們要繼續(xù)解放思想，創(chuàng)新工作方式，完善改革思路，繼續(xù)推行中介制，建立人事公共服務(wù)保障機制，完善人事公共服務(wù)信息平臺，建立人事公共服務(wù)標(biāo)準，多方面著手構(gòu)建人事公共服務(wù)體系。

（三）繼續(xù)深化改革，完善現(xiàn)代人事制度

當(dāng)前，人事人才工作面臨許多新要求、新任務(wù)，我們要樹立更加開放的思想理念，從更高的角度、更開闊的視野看待人事制度改革問題，追求更高層次的工作目標(biāo)，深入貫徹實施公務(wù)員法，深化機關(guān)事業(yè)單位收入分配制度改革和事業(yè)單位人事制度改革，完善機關(guān)事業(yè)單位雇員制。

第9篇：培養(yǎng)人才工作總結(jié)范文

關(guān)于小學(xué)教導(dǎo)主任工作總結(jié)優(yōu)秀范文   一年的光陰，悄然消逝，在崗位上我遵循校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)，鼓勵教師，培養(yǎng)人才，讓我們學(xué)校不斷為社會輸送人才。

  一、教師的培訓(xùn)

  我們學(xué)校有著豐富的教師資源，但是對于很多教師的教學(xué)水平，我并不感覺滿意。為了讓我們學(xué)校出現(xiàn)更多優(yōu)秀的教師和杰出的班主任，舉辦了教師培訓(xùn)班，希望讓所有教師的教學(xué)水平得到提升，這是我們學(xué)校內(nèi)部培訓(xùn)，而培訓(xùn)的老師都是一些學(xué)校骨干教師，他們?yōu)閷W(xué)校培養(yǎng)出了很多優(yōu)秀人才，有經(jīng)驗。有實力，他們也成為了學(xué)校的星星之火。點燃學(xué)校眾多老師。讓他們在教學(xué)工作中不斷的開拓創(chuàng)新。給能力不足的老師，積極的成長空間。給有實力的人更多的學(xué)習(xí)機會，讓所有的老師都明白教學(xué)的奧秘，對于教師的素質(zhì)一直都是我們學(xué)校重點關(guān)注的一點，所以這也是我的任務(wù)，既然負責(zé)這一塊，就必須要擔(dān)負起責(zé)任，把我們學(xué)校的教師培養(yǎng)成合格的教師。我們不會教導(dǎo)他們專業(yè)的知識，傳授的是教學(xué)的理念，教學(xué)的方法，讓他們在教學(xué)中學(xué)會開拓思維。

  二、對各科教師考評

  我們學(xué)校每個月都會對教師進行工作考評，畢竟我們學(xué)校需要的是負責(zé)人的教師，而不是那些在崗位上浪費時間的人，因此我們學(xué)校最重視的還是這一點。我?guī)ьI(lǐng)學(xué)?？荚u組，對每一位老師的教學(xué)質(zhì)量做考評，考評主要從三個方面來測試，一個是學(xué)生的考試成績，一個是教師的教課水平，最后一個是學(xué)生對老師的評價。

  通過這三個放面綜合判斷一個教師在學(xué)校的貢獻。按規(guī)定我會帶領(lǐng)老師在每個月中開始進行考評，老師講課就到教室后面看講課的質(zhì)量如何。學(xué)生聽課時的表現(xiàn)如何，那些地方做的好不好，這些我都會通過筆記記在下來。作為之后考評的評語，對于學(xué)生的所說的話語，我們采取的投票的方式來檢查，成績優(yōu)異的教師就會得到我們的認可，成績不好的教師就會批評，為了證實我考評真是性，我采取的是符合要去的數(shù)據(jù)做最終的說明。

  三、工作的責(zé)任

  作為教導(dǎo)主任，管理整個學(xué)校初一年級老師，為了讓教師教學(xué)沒有壓力，為了讓學(xué)生有更多的時間來學(xué)習(xí)，我會聽取教師的意見，他們對于教學(xué)的看法，因為我畢竟不在崗位上教學(xué)，屬于管理人員，與學(xué)生接觸，遠沒有在崗位上教學(xué)的老師了解學(xué)生。所以為了符合實際，我會聽取意見，不會以一家之言影響教師的教學(xué)當(dāng)然對于教學(xué)成績差，做的不符合要求的教師我會給予指點和培訓(xùn)，但也會采取懲罰。提高教師的教學(xué)責(zé)任感，我會主動引導(dǎo)教師朝著這個方向走。

  關(guān)于小學(xué)教導(dǎo)主任工作總結(jié)優(yōu)秀范文

  一學(xué)年來，我的工作情景總結(jié)如下：

  一、加強理論學(xué)習(xí)，提高自我業(yè)務(wù)理論水平

  我始終以“國家十一五教育發(fā)展綱要”理論精神來武裝自我的頭腦，教學(xué)之余，?？磁c此類有關(guān)的文章。諸如《人民日報》的社論，《人民教育》的理論文章。堅持不懈的學(xué)習(xí)《教師法》、《教育法》、新《未成年人保護法》等法律法規(guī)，逐步深刻體會尊師重教，愛護學(xué)生，保護學(xué)生權(quán)益的含義。

  二、廉潔自愛，樹立師者良好形象

  本人始終以一個教師的身份來嚴格要求自我，堅決不受任何不良思想、不良社會風(fēng)氣的影響。拒“非法活動”于大門之外，潔身自好。根據(jù)上級的文件精神，從未也絕不參與信息詐騙，不但如此，并且經(jīng)常利用各種時機宣傳“非法活動”和信息息詐騙的危害性，尤其是對學(xué)生進行此方面的教育。

  三、及時完成學(xué)校的各項工作，進取做好本職工作

  （一）堅決履行崗位職責(zé)，不打折扣地完成教導(dǎo)處的相關(guān)任務(wù)：

  一學(xué)年來，我負責(zé)教導(dǎo)主任的教學(xué)工作，期初，進取協(xié)助排好功課表、安排好教導(dǎo)處的每周教學(xué)活動安排，及時做好教師請假時的調(diào)課工作，確保每節(jié)課都有教師上課，不讓一節(jié)課空閑；

  （二）建立健全鞏生措施，做好鞏生工作：

  為了鞏生，建立了班主任量化考評制度，提高班主任的工作的進取性。建立每節(jié)課點名制度等，將未到位的學(xué)生及時反饋班主任，班主任時做好電話聯(lián)系，家訪等工作，及時了解學(xué)生未到校的原因，化解學(xué)生厭學(xué)的情緒。

  （三）進取做好“普九”和課改工作：

  依據(jù)文件精神做好有關(guān)師資隊伍建設(shè)的檔案整理，及時做好有關(guān)教師培訓(xùn)的相關(guān)工作。認真做好課改的各項工作，期初訂好計劃，及時通知組織教師參加課改，期末及時總結(jié)。

  （四）協(xié)助做好教學(xué)常規(guī)檢查工作，提高教學(xué)效果：

  為此，設(shè)立了考績獎，每個月一次對科任的各種工作手冊、聽課記錄、教案、作業(yè)集中檢查或抽查，建立教研組長檢查，教導(dǎo)處監(jiān)查、抽查制度，并將檢查結(jié)果列表登記。另外，還將檢查結(jié)果作為今后評優(yōu)評先的依據(jù)，經(jīng)過以上措施來促進科任做好本職工作。

  （五）帶頭做好教研工作，以身作則，率先垂范：

  一學(xué)年中進取組織數(shù)學(xué)組開展教研活動，主動承擔(dān)公開課，深入課堂，認真聽課評課。組織教師進取撰寫論文。有x篇論文獲得省級獎。

  （六）做好教學(xué)本職工作，提高學(xué)生的學(xué)業(yè)成績：

  我擔(dān)任x班數(shù)學(xué)教學(xué)工作。為了提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效果，我認真做好“備教批輔改考”等各項工作。除認真上好每一堂課外，進取把“數(shù)學(xué)差生”組織起來，個別輔導(dǎo)。

  四、存在不足如下

  1、對新課程理論學(xué)習(xí)有待深入，仍有應(yīng)試教育的思想傾向；

  2、對多媒體等新的教學(xué)手段有待進一步學(xué)習(xí)使用；

  3、如何建立一種新型的行政和師生的關(guān)系，對我來說仍是一個挑戰(zhàn)。

  總之，一學(xué)年來，本人盡職恪守，在工作崗位中盡量克服缺點，完善自我，努力向前。當(dāng)然自我尚未發(fā)現(xiàn)的缺點定然不少，還望廣大師生、領(lǐng)導(dǎo)的批評指正。

關(guān)于小學(xué)教導(dǎo)主任工作總結(jié)優(yōu)秀范文   緊張而又忙碌的一學(xué)期又將結(jié)束了?；仡櫛緦W(xué)期的工作，在陳軍鋒校長、鄭廣超校長的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，一直本著為教育教學(xué)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的思想，堅持在學(xué)習(xí)狀態(tài)下積極主動做好每一項工作：

  在教學(xué)工作方面：一個學(xué)期以來，我仍堅持向課堂要效率的教學(xué)理念，在教學(xué)方法上動腦筋，及時關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)動態(tài)，針對本學(xué)期一年級教學(xué)壓力大、任務(wù)重、學(xué)生年齡小的情況，我經(jīng)常借用一些副課和課余時間花在班級教學(xué)上，以此彌補后進生的被動學(xué)習(xí)狀態(tài)。經(jīng)過一個學(xué)期的再磨礪，班級的整體情況讓人欣慰。但是，由于一些客觀原因，班上學(xué)生的兩極分化現(xiàn)象極為突出，將近十余人的知識還停留在初入小學(xué)的水平上，這給教學(xué)帶來極大的.困難。我覺得，在以后的教學(xué)中仍需要極大量的時間專輔后進生，以此提高學(xué)生的整體成績，使班級教學(xué)得到均衡發(fā)展。同時，多與家長溝通，注重學(xué)習(xí)興趣的培養(yǎng)，提高班級學(xué)習(xí)風(fēng)氣也同樣重要。

  教導(dǎo)處工作方面：常規(guī)性的工作接踵而至，從未間歇過。公開課安排、教研活動安排、各項計劃的制定、教學(xué)常規(guī)檢查、教學(xué)資料的發(fā)放與收集、迎接上級檢查時的資料分類整理等。工作任務(wù)很多，事情瑣碎繁雜。但在領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心支持下，一個學(xué)期下來，也基本上算順利地完成了各項工作。

  1、建籍信息的錄入與管理工作。由于是第一次接應(yīng)學(xué)籍信息管理系統(tǒng)，使用操作不熟練，同時伴有一些客觀因素，致使這項工作完成

  地相當(dāng)艱苦，歷時一個多月不說，在管理中的學(xué)習(xí)、摸索、咨詢都重復(fù)花了很多的精力與時間，值得欣慰的是，最終在熱心經(jīng)驗師長們的幫扶下還算完成任務(wù)。

  2、計劃的制定工作：學(xué)期初要根據(jù)學(xué)校工作安排，制定學(xué)校教學(xué)工作計劃、教導(dǎo)處工作計劃，安排各學(xué)科的備課，收集及審批各老師的學(xué)科工作計劃，按要求分類歸檔。

  3、教學(xué)常規(guī)工作：按照教學(xué)行事歷安排，定時完成各項任務(wù)。每學(xué)期進行三次常規(guī)檢查，并及時寫出檢查情況通報。

  4、做好教學(xué)資料的發(fā)放與收集工作：做好教師教學(xué)用書、備課本、聽課本的發(fā)放、收集、登記工作，讓教師備課用書能高效合理地利用。

  5、學(xué)期迎檢資料整理：本學(xué)期的迎縣督導(dǎo)室的示范教育學(xué)校評選，將教育教學(xué)的所有相關(guān)工作的材料進行的整理。

  存在的問題與不足有：

  1、在學(xué)校工作方面做得不夠盡細，與老師交流不夠。

  2、在工作協(xié)調(diào)性方面不夠盡善盡美。服務(wù)教學(xué)，服務(wù)教師，服務(wù)學(xué)生，做的不是完全到位。