前言:一篇好文章的誕生,需要你不斷地搜集資料、整理思路,本站小編為你收集了豐富的經(jīng)濟(jì)會(huì)計(jì)論文主題范文,僅供參考,歡迎閱讀并收藏。
【關(guān)鍵詞】知識(shí)經(jīng)濟(jì);無(wú)形資產(chǎn)會(huì)計(jì);計(jì)量;特征;信息披露
知識(shí)經(jīng)濟(jì),通俗地說(shuō)就是“以知識(shí)為基礎(chǔ)的經(jīng)濟(jì)”,知識(shí)經(jīng)濟(jì)是一個(gè)新興的產(chǎn)業(yè),是一個(gè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的標(biāo)志,是一種新型的富有生命力的經(jīng)濟(jì)形態(tài),是工業(yè)經(jīng)濟(jì)高度發(fā)達(dá)的產(chǎn)物。隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái),無(wú)形資產(chǎn)已成為企業(yè)的一項(xiàng)重要資源,擁有無(wú)形資產(chǎn)就掌握了獲取超額收益的能力,無(wú)形資產(chǎn)將成為企業(yè)21世紀(jì)核心競(jìng)爭(zhēng)力的主要源泉。無(wú)形資產(chǎn)作為最活躍的因子,在企業(yè)資產(chǎn)中的比例在快速地增長(zhǎng)。從會(huì)計(jì)學(xué)角度來(lái)看,知識(shí)經(jīng)濟(jì)的最大特點(diǎn)是企業(yè)擁有的無(wú)形資產(chǎn)占全部資產(chǎn)的比重越來(lái)越大。會(huì)計(jì)所處的環(huán)境隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)的到來(lái)已經(jīng)發(fā)生了重大變化,經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展對(duì)傳統(tǒng)的無(wú)形資產(chǎn)會(huì)計(jì)提出了新的挑戰(zhàn)。傳統(tǒng)會(huì)計(jì)核算以有形資產(chǎn)為核心,不確認(rèn)無(wú)形資產(chǎn)或雖確認(rèn)但低估無(wú)形資產(chǎn),而在無(wú)形資產(chǎn)占主導(dǎo)的知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,若仍以有形資產(chǎn)的會(huì)計(jì)處理方法去套用無(wú)形資產(chǎn),將會(huì)導(dǎo)致決策失誤。如何能夠在適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)的條件下,對(duì)日漸增多的無(wú)形資產(chǎn)作出準(zhǔn)確的確認(rèn)、計(jì)量、報(bào)告對(duì)確定企業(yè)價(jià)值具有重大意義。
一、知識(shí)經(jīng)濟(jì)特點(diǎn)與無(wú)形資產(chǎn)概念的拓展
(一)知識(shí)經(jīng)濟(jì)特點(diǎn)
知識(shí)經(jīng)濟(jì)是以智能為核心的人力資源的占有、配置,以科技為主的知識(shí)的生產(chǎn)、分配、創(chuàng)新和使用的一種經(jīng)濟(jì)。知識(shí)經(jīng)濟(jì)的繁榮是直接取決于知識(shí)或有效信息的積累與利用。知識(shí)經(jīng)濟(jì)的基本特點(diǎn)主要有:(1)知識(shí)是最基本的生產(chǎn)要素,其他生產(chǎn)要素都必須靠知識(shí)來(lái)更新。(2)投資方向由有形資產(chǎn)轉(zhuǎn)向無(wú)形資產(chǎn)。(3)生產(chǎn)方式由集中化、大型化轉(zhuǎn)變?yōu)榉稚⒒皖愋曰?。?)國(guó)民經(jīng)濟(jì)可持續(xù)性發(fā)展。(5)經(jīng)濟(jì)文明的標(biāo)志發(fā)生根本性變化。知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的標(biāo)志是高速、互動(dòng)、傳遞信息、共享知識(shí)的網(wǎng)絡(luò)化。
(二)無(wú)形資產(chǎn)概念的拓展
在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,無(wú)形資產(chǎn)的概念呈現(xiàn)日漸拓展之勢(shì)。雖然有關(guān)無(wú)形資產(chǎn),世界上目前尚無(wú)統(tǒng)一定義,各國(guó)眾說(shuō)紛紜,但是隨著時(shí)代的進(jìn)步、科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,無(wú)形資產(chǎn)的概念也將沿著無(wú)形的固定資產(chǎn)――無(wú)形的長(zhǎng)期資產(chǎn)――非貨幣性固定資產(chǎn)――非貨幣性資產(chǎn)――非貨幣性經(jīng)濟(jì)資源等這樣的一個(gè)軌跡向前發(fā)展,不斷拓展。無(wú)形資產(chǎn)概念包含“權(quán)”“、密”、“名”、“譽(yù)”四部分,具有無(wú)形性、長(zhǎng)期性、非貨幣性、獨(dú)占性、超額收益性、不確定性和可轉(zhuǎn)讓性。
二、知識(shí)經(jīng)濟(jì)下無(wú)形資產(chǎn)的地位及其確認(rèn)條件
(一)無(wú)形資產(chǎn)的地位
21世紀(jì),人類進(jìn)入了知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,無(wú)形資產(chǎn)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中,在企業(yè)的收益實(shí)現(xiàn)過(guò)程中發(fā)揮著關(guān)鍵作用。無(wú)形資產(chǎn)的管理是企業(yè)管理的重要內(nèi)容。企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)除了必須依托有形資產(chǎn)外,也離不開無(wú)形資產(chǎn)。“無(wú)形資產(chǎn)的積累被看作是維持企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的根本”。以美國(guó)為例,很多企業(yè)中的無(wú)形資產(chǎn)的比例已經(jīng)高達(dá)50%-60%。微軟公司對(duì)應(yīng)用軟件作出的重大貢獻(xiàn)使其獲得巨額收入。由此可見,無(wú)形資產(chǎn)是當(dāng)今社會(huì)的主要生產(chǎn)力要素。無(wú)形資產(chǎn)既能為企業(yè)帶來(lái)巨大的經(jīng)濟(jì)效益,又是對(duì)外投資的重要方式和增強(qiáng)企業(yè)技術(shù)經(jīng)濟(jì)實(shí)力的重要途徑。
(二)無(wú)形資產(chǎn)的確認(rèn)條件
知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,無(wú)形資產(chǎn)如何確認(rèn)并記入有關(guān)賬戶呢?這里就產(chǎn)生一個(gè)無(wú)形資產(chǎn)確認(rèn)條件的問題,即滿足什么條件的無(wú)形資產(chǎn)項(xiàng)目才能作為企業(yè)無(wú)形資產(chǎn)人賬。國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)的“無(wú)形資產(chǎn)原則公告”(草案)認(rèn)為,只有滿足與該資產(chǎn)項(xiàng)目相聯(lián)系的未來(lái)經(jīng)濟(jì)利益可能流入企業(yè)且已被證實(shí)有充足的資源,并能夠可靠地計(jì)量該資產(chǎn)項(xiàng)目的成本。
1.產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)利益很可能流入企業(yè)
資產(chǎn)最基本的特征是產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)利益預(yù)期很可能流入企業(yè),如果某一項(xiàng)資產(chǎn)產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)利益預(yù)期不能流入企業(yè),就不能確認(rèn)為企業(yè)的資產(chǎn)。對(duì)無(wú)形資產(chǎn)的確認(rèn)而言,如果某一無(wú)形資產(chǎn)產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)利益不能流入企業(yè),就不能確認(rèn)為企業(yè)的無(wú)形資產(chǎn);如果某一無(wú)形資產(chǎn)產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)利益很可能流入企業(yè),并同時(shí)滿足無(wú)形資產(chǎn)確認(rèn)的其他條件,企業(yè)應(yīng)將其確認(rèn)為無(wú)形資產(chǎn)。例如,企業(yè)外購(gòu)一項(xiàng)專利權(quán),從面擁有法定所有權(quán),使得企業(yè)的相關(guān)權(quán)利受到法律的保護(hù),此時(shí),表明企業(yè)能夠控制該項(xiàng)無(wú)形資產(chǎn)所產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)利益。在實(shí)際工作中,無(wú)形資產(chǎn)是否很可能流入企業(yè),應(yīng)當(dāng)對(duì)無(wú)形資產(chǎn)在預(yù)計(jì)使用壽命內(nèi)可能存在的各種經(jīng)濟(jì)因素,作出合理估計(jì),并且應(yīng)當(dāng)有明確證據(jù)支持。在進(jìn)行這種判斷時(shí),需要考慮相關(guān)的因素。比如,企業(yè)是否有足夠的人力資源,高素質(zhì)的管理隊(duì)伍,相關(guān)硬件設(shè)備等來(lái)配合無(wú)形資產(chǎn)為企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)利益。最為重要的是應(yīng)關(guān)注外界因素的影響,比如是否存在相關(guān)的新技術(shù),新產(chǎn)品與無(wú)形資產(chǎn)相關(guān)的技術(shù)或利用其生產(chǎn)的產(chǎn)品的市場(chǎng)等。
2.成本能夠可靠的計(jì)量
成本能夠可靠的計(jì)量是資產(chǎn)確認(rèn)的一項(xiàng)基本條件。對(duì)于無(wú)形資產(chǎn)而言,這個(gè)條件顯得十分重要。比如,一些高科技領(lǐng)域的高科技人才,假定其與企業(yè)簽訂了服務(wù)合同,且合同規(guī)定其在一定期限內(nèi)不能為其他企業(yè)提供服務(wù)。在這種情況下,雖然這些高科技人才的知識(shí)在規(guī)定的期限內(nèi)預(yù)期能夠?yàn)槠髽I(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)利益,但由于這些高科技人才的知識(shí)難以準(zhǔn)確或合理辨認(rèn),加之為形成這些知識(shí)所發(fā)生的支出難以計(jì)量,從而不能作為企業(yè)的無(wú)形資產(chǎn)加以確認(rèn)。
三、知識(shí)經(jīng)濟(jì)下無(wú)形資產(chǎn)計(jì)量范圍的擴(kuò)展及成本特征
(一)無(wú)形資產(chǎn)計(jì)量范圍的擴(kuò)展
知識(shí)經(jīng)濟(jì)條件下資源投人的無(wú)形化特征決定了無(wú)形資源的計(jì)量問題在未來(lái)會(huì)計(jì)計(jì)量中日益重要的地位,這種無(wú)形化特征也必將智力資源和智力產(chǎn)品的計(jì)量納入到無(wú)形資產(chǎn)的計(jì)量問題中來(lái),而不管確認(rèn)結(jié)果如何。對(duì)于智力資源和智力產(chǎn)品來(lái)說(shuō),其計(jì)量問題正如自創(chuàng)商譽(yù)的確認(rèn)問題一樣,是會(huì)計(jì)計(jì)量的難點(diǎn),同時(shí)也是爭(zhēng)論的焦點(diǎn)。智力資源和智力產(chǎn)品計(jì)量的困難主要有以下三個(gè)方面:其一,企業(yè)為獲取智力資源和智力產(chǎn)品(尤其是自創(chuàng)的或經(jīng)營(yíng)中逐步形成的)所發(fā)生的耗費(fèi)難以辨認(rèn)和計(jì)量。這主要表現(xiàn)在:(1)企業(yè)給予管理人員和工程技術(shù)人員的勞動(dòng)報(bào)酬及獎(jiǎng)勵(lì)數(shù)額常常不能真實(shí)反映這些人所擁有的知識(shí)和智力的價(jià)值,也不能反映這些人在培養(yǎng)和成長(zhǎng)過(guò)程中的成本;(2)列入確認(rèn)范圍的人員界限劃分無(wú)明確的標(biāo)準(zhǔn);(3)智力產(chǎn)品創(chuàng)造中發(fā)生的耗費(fèi)常常很難與企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的耗費(fèi)相區(qū)分,人為的分配又往往缺乏客觀的依據(jù)從而帶有主觀隨意性;(4)智力產(chǎn)品形成過(guò)程中智力資源的使用具有非消耗性。因而不存在智力資源消耗的計(jì)量問題。退一步講,即使可以計(jì)量其消耗,又該如何把握計(jì)量尺度以保證計(jì)量結(jié)果的可靠性呢?現(xiàn)行會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中,將研究費(fèi)用直接計(jì)入當(dāng)期費(fèi)用而不是予以資本化、對(duì)企業(yè)的專有技術(shù)不予確認(rèn)和對(duì)自創(chuàng)商譽(yù)不予確認(rèn)等做法雖有各種各樣的原因,但也不能忽視對(duì)其入帳價(jià)值確定困難這一特殊因素。其二,智力資源和智力資產(chǎn)的未來(lái)收益能力和期限具有很大的不確定性。智力資源和智力產(chǎn)品成本確定的困難并不意味著對(duì)其無(wú)法計(jì)量,在會(huì)計(jì)的發(fā)展歷史上,人們創(chuàng)造并使用了包括歷史成本、現(xiàn)時(shí)成本、可變現(xiàn)價(jià)值和現(xiàn)值在內(nèi)的多種計(jì)量屬性,以便對(duì)會(huì)計(jì)要素依照不同的目的和要求進(jìn)行計(jì)量。資產(chǎn)的重要特性在于其未來(lái)的收益性,所以可根據(jù)其提供未來(lái)收益的能力確定其價(jià)值。智力資源和智力產(chǎn)品的價(jià)值不在于其成本的高低,而在于其提供未來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的能力大小。因而,根據(jù)其未來(lái)提供收益或現(xiàn)金流量的現(xiàn)值作為入帳價(jià)值,應(yīng)為理想的選擇。但如何對(duì)其產(chǎn)生的未來(lái)收益或現(xiàn)金流量的數(shù)額及期限進(jìn)行確定,實(shí)在是包含了太多的不確定因素,這又大大地增加了計(jì)量的難度和計(jì)量結(jié)果的不可靠性。其三,對(duì)于企業(yè)會(huì)計(jì)期末擁有智力資源和智力產(chǎn)品的再計(jì)價(jià)困難。知識(shí)經(jīng)濟(jì)條件下,科學(xué)技術(shù)日新月異,新知識(shí)、新發(fā)明和新技術(shù)層出不窮,智力產(chǎn)品的種類不僅繁多,而且其更新?lián)Q代速度的加快,導(dǎo)致智力資源和智力產(chǎn)品價(jià)值易變性極大,今天對(duì)企業(yè)非常有用的生產(chǎn)技術(shù)可能會(huì)隨著新技術(shù)的出現(xiàn)而在后天變得一文不值。這種情況下,如何及時(shí)地反映企業(yè)擁有的智力資源和智力產(chǎn)品的價(jià)值及其變動(dòng)也將是會(huì)計(jì)工作面臨的一項(xiàng)新的課題。同時(shí),由于智力資源和智力產(chǎn)品的差異性大,計(jì)價(jià)時(shí)往往缺乏必要的參考依據(jù),這又增大了其計(jì)量的難度。鑒于智力資源和智力產(chǎn)品成本或價(jià)值計(jì)量中存在的諸多困難,對(duì)現(xiàn)行的計(jì)量方式和計(jì)量手段可能需要作革命性的變革,方能適應(yīng)智力資源和智力產(chǎn)品計(jì)量的需要。
(二)無(wú)形資產(chǎn)計(jì)量的成本特征
無(wú)形資產(chǎn)計(jì)量,在理論上應(yīng)包括其開發(fā)研究、取得和持有期間的全部物況勞動(dòng)和活勞動(dòng)的費(fèi)用支出,但在實(shí)際計(jì)量操作過(guò)程中形成了與有形資產(chǎn)不同的幾個(gè)特征:首先,無(wú)形資產(chǎn)成本的弱配比性。知識(shí)性無(wú)形資產(chǎn)的取得需要經(jīng)過(guò)較長(zhǎng)的時(shí)間,存在復(fù)雜的智力支付過(guò)程。其成果的取得往往帶有隨機(jī)性、偶然性和關(guān)聯(lián)性。由其成果負(fù)擔(dān)全部研究開發(fā)試驗(yàn)等費(fèi)用不甚合理,但要分別歸類分配,也是十分困難的,故而其成果價(jià)值與其對(duì)應(yīng)的成本缺乏配比性。其次,無(wú)形資產(chǎn)成本的缺項(xiàng)性。現(xiàn)行會(huì)計(jì)制度規(guī)定,取得無(wú)形資產(chǎn)所支付的各項(xiàng)費(fèi)用只有予以資本化后,方能計(jì)入無(wú)形資產(chǎn),因而在一些知識(shí)性無(wú)形資產(chǎn)取得的前期開發(fā)、培訓(xùn)、試驗(yàn)等費(fèi)用因無(wú)法資本化,無(wú)法進(jìn)行成本計(jì)量,不能計(jì)入無(wú)形資產(chǎn),使得無(wú)形資產(chǎn)反映支離破碎,不少的無(wú)形資產(chǎn)被排除在外。再次,無(wú)形資產(chǎn)成本的象征性。由上述的弱配比性、缺項(xiàng)性所決定,無(wú)形資產(chǎn)成本的外在形式只具有象征意義,例如商標(biāo)權(quán),其成本占含有其注冊(cè)登記等相關(guān)費(fèi)用,并非其全部費(fèi)用。這樣就使得無(wú)形資產(chǎn)價(jià)值缺位,企業(yè)遭受重大損失。正因?yàn)槿绱耍谥R(shí)經(jīng)濟(jì)條件下,企業(yè)無(wú)形資產(chǎn)計(jì)量基礎(chǔ)逐漸由會(huì)計(jì)學(xué)家的投入價(jià)值轉(zhuǎn)變?yōu)榻?jīng)濟(jì)學(xué)家的產(chǎn)出價(jià)值。
四、知識(shí)經(jīng)濟(jì)下無(wú)形資產(chǎn)信息的披露
在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,無(wú)形資產(chǎn)地位急劇上升,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)以消耗知識(shí)資本為主,無(wú)形資產(chǎn)計(jì)量對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的描述起著決定性的作用。無(wú)形資產(chǎn)信息披露對(duì)于所有者、經(jīng)營(yíng)者以及其他有利害相關(guān)者無(wú)疑都是很重要的,因此,無(wú)形資產(chǎn)信息的披露應(yīng)該充分、公開、真實(shí)與科學(xué),應(yīng)該真實(shí)地反映無(wú)形資產(chǎn)的原始價(jià)值、攤銷價(jià)值和凈值三種價(jià)值的增減變化形態(tài)以及新創(chuàng)造價(jià)值的情況。但是目前的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度都只規(guī)定對(duì)無(wú)形資產(chǎn)攤銷等用直接沖減原始價(jià)值的處理方法,既不能完整反映無(wú)形資產(chǎn)原始價(jià)值的增減變化,也不能真正反映成本費(fèi)用中的無(wú)形資產(chǎn)攤銷的份額。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)條件下,無(wú)形資產(chǎn)信息應(yīng)通過(guò)資產(chǎn)負(fù)債表、損益表以及各種有關(guān)的附表及附注等形式披露。
(一)無(wú)形資產(chǎn)信息在資產(chǎn)負(fù)債表中披露
現(xiàn)行的資產(chǎn)負(fù)債表,在資產(chǎn)方設(shè)置“無(wú)形資產(chǎn)”項(xiàng)目,以價(jià)值形式反映企業(yè)無(wú)形資產(chǎn)的總存量。但這只是其凈值,從中看不出企業(yè)對(duì)無(wú)形資產(chǎn)的投資和在成本費(fèi)用中所占的份額,其披露是殘缺不全的,不充分的,不能滿足知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代企業(yè)管理及外界有關(guān)部門與人士對(duì)無(wú)形資產(chǎn)信息的要求,應(yīng)該進(jìn)行改進(jìn)和采取必要的措施,使之能全面反映無(wú)形資產(chǎn)原始價(jià)值、累計(jì)攤銷價(jià)值和凈值。這可以通過(guò)增設(shè)“無(wú)形資產(chǎn)攤銷”科目并改革現(xiàn)行資產(chǎn)負(fù)債表有關(guān)無(wú)形資產(chǎn)的編制方法來(lái)實(shí)現(xiàn)。
(二)無(wú)形資產(chǎn)信息在損益表中披露
目前通過(guò)損益表來(lái)反映無(wú)形資產(chǎn)新創(chuàng)造的效益,并不是直接而是間接反映的,故而不能從我國(guó)目前流行的多步式損益表中直接取得無(wú)形資產(chǎn)損益情況,例如,對(duì)無(wú)形資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓損益,只能通過(guò)其轉(zhuǎn)讓收入、支出,分別匯集到其他業(yè)務(wù)收入、其他業(yè)務(wù)支出科目,通過(guò)損益表的其他業(yè)務(wù)利潤(rùn)項(xiàng)目來(lái)反映;又如,對(duì)于某些無(wú)形資產(chǎn),如專有技術(shù)等,因知識(shí)經(jīng)濟(jì)的高新尖技術(shù)急劇變化革新而提前報(bào)廢,沖銷其凈值時(shí),同時(shí)增加營(yíng)業(yè)外支出,通過(guò)損益表中營(yíng)業(yè)外支出項(xiàng)目反映;再如,對(duì)應(yīng)分?jǐn)偟臒o(wú)形資產(chǎn)攤銷額,則通過(guò)損益表中的管理費(fèi)用項(xiàng)目反映等等。這種間接反映無(wú)形資產(chǎn)損益情況的做法,顯然不適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代對(duì)無(wú)形資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的要求。其改革的出路有兩條,要么改革現(xiàn)有損益表,使之能直接反映無(wú)形資產(chǎn)損益的情況;要么通過(guò)設(shè)計(jì)無(wú)形資產(chǎn)收益計(jì)算表來(lái)進(jìn)行直接披露。
(三)無(wú)形資產(chǎn)信息在有關(guān)附表中披露
為了詳盡反映無(wú)形資產(chǎn)增減變化情況,可以設(shè)計(jì)編制“無(wú)形資產(chǎn)增減明細(xì)表”,主要項(xiàng)目應(yīng)為按類別反映企業(yè)所擁有的無(wú)形資產(chǎn);按項(xiàng)目反映全部無(wú)形資產(chǎn)增減變化的動(dòng)態(tài),即年初余額、本年增加額、本年減少減、年末余額等。企業(yè)根據(jù)內(nèi)部管理與外部需要,也可以編制“無(wú)形資產(chǎn)收益計(jì)算表”、“開發(fā)研究成本明細(xì)表”等等,作為正式報(bào)表的附表,與報(bào)表同時(shí)報(bào)送。
(四)無(wú)形資產(chǎn)信息在會(huì)計(jì)報(bào)表附注中披露
盡管以上正式報(bào)表與其附表已基本上能夠比較詳細(xì)地反映企業(yè)無(wú)形資產(chǎn)的各類信息,但企業(yè)無(wú)形資產(chǎn)相關(guān)業(yè)務(wù)千差萬(wàn)別,數(shù)量繁多、交易頻繁,變化無(wú)常,在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代尤其如此;加上正式報(bào)表及其附表等都只能提供定量信息,不少有關(guān)無(wú)形資產(chǎn)定性及其他信息無(wú)法得到詳盡反映,因此必須在相關(guān)的會(huì)計(jì)報(bào)表中以附注的形式加以披露。
作者:雷超 單位:西安外事學(xué)院
【參考文獻(xiàn)】
[1]于玉林.21世紀(jì)會(huì)計(jì)之光[M].上海:科學(xué)技術(shù)文獻(xiàn)出版社,1998.
[2]呂勁松.無(wú)形資產(chǎn)會(huì)計(jì)[M].北京:中國(guó)審計(jì)出版社,1997.
1.1內(nèi)部管理和財(cái)務(wù)信息使用者的需要。首先,現(xiàn)行會(huì)計(jì)不單獨(dú)提供有關(guān)人力資源投資及其變動(dòng)的情況與其人力資源投資的經(jīng)濟(jì)效果和價(jià)值等方面信息,并將人力資源投資支出計(jì)入當(dāng)期費(fèi)用,因而也就無(wú)法滿足人力資源的控制和管理對(duì)信息的需求。其次,財(cái)務(wù)信息使用者的需求隨著21世紀(jì)的到來(lái)人力資源的因素往往對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)起著決定性作用,投資方對(duì)人力資源信息的需求逐漸攀升,也是因?yàn)檫@點(diǎn)才得以使人力資源會(huì)計(jì)不斷發(fā)展和完善。
1.2政府對(duì)了解社會(huì)人力資源狀況的需要。政府通過(guò)對(duì)人力資源會(huì)計(jì)所提供的信息,就可以及時(shí)了解和掌握存在社會(huì)上的人力資源的維護(hù)和開發(fā)狀況,并且通過(guò)手段和辦法,政府還可以控制和鼓勵(lì)企業(yè)對(duì)人力資源的扶植力度為經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供充分動(dòng)力。
1.3財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算原則的要求。從會(huì)計(jì)核算原則方面來(lái)看,現(xiàn)行會(huì)計(jì)對(duì)人力資源的處理存在著兩方面突出問題。一是當(dāng)期費(fèi)用中包含了人力資源投資,這樣也就是違背了權(quán)責(zé)發(fā)生制的原則,先應(yīng)與資本化是權(quán)責(zé)發(fā)生制的原則,而企業(yè)在人力資源投資者以方面上甚至其收益期往往被超過(guò)一個(gè)會(huì)計(jì)期間,而這就屬于資本性支出。二是導(dǎo)致企業(yè)各期虧損報(bào)告失實(shí)、決策失誤、裁員減薪、人才流失的重要原因就是將人力資源的投資支出被費(fèi)用化,并被計(jì)入當(dāng)期費(fèi)用。而現(xiàn)行的會(huì)計(jì)無(wú)法對(duì)其損失進(jìn)行反映,這就必然會(huì)造成經(jīng)營(yíng)者決策失誤。所以實(shí)行人力資源會(huì)計(jì)是具有非常重要意義的。
2實(shí)行人力資源會(huì)計(jì)的重要意義
2.1建立和發(fā)展人力資源會(huì)計(jì)是我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和宏觀經(jīng)濟(jì)管理的需要。21世紀(jì)是人才資源需求到來(lái)的時(shí)代,企業(yè)的發(fā)展和生存離不開人才,而人才就是本文所討論的人力資源,企業(yè)在這個(gè)時(shí)代只靠傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)是無(wú)法滿足自身發(fā)展需求的,因此,人力資源會(huì)計(jì)的引入迫在眉睫。同樣在我國(guó),人力資源豐富,如何有效的開發(fā)利用,合理的實(shí)現(xiàn)人力資源優(yōu)化配置是決定是否使我國(guó)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)保持健康發(fā)展的重要問題。
2.2推廣人力資源會(huì)計(jì)是企業(yè)加強(qiáng)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理的需要。
(1)提高人才使用效率促進(jìn)人才合理消費(fèi)。造成企業(yè)嚴(yán)重的人才浪費(fèi)、人力資源反而成為企業(yè)負(fù)擔(dān)的原因是沒能把人力資源的投資所帶來(lái)的效益放在第一位。所以要抓好人力資源會(huì)計(jì)的核算,只有在結(jié)合人力資源利潤(rùn)率、人力資產(chǎn)比率的基礎(chǔ)上,結(jié)合本單位實(shí)際數(shù)據(jù),做出正確選擇,使一切因素達(dá)到優(yōu)化配置,從整體上提高企業(yè)的效益。
(2)有利于健全對(duì)經(jīng)營(yíng)者的激勵(lì)機(jī)制?,F(xiàn)代企業(yè)的一個(gè)重要特征是所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)相分離。企業(yè)的興衰成敗是與經(jīng)營(yíng)者的管理和創(chuàng)新能力密不可分的。同時(shí),經(jīng)營(yíng)者與所有者的經(jīng)濟(jì)目標(biāo)之間難免出現(xiàn)矛盾分歧,經(jīng)營(yíng)者有可能為了實(shí)現(xiàn)個(gè)人效用最大化與所有者的利益相矛盾。所以,企業(yè)所有者必須重視經(jīng)營(yíng)者的人力資源價(jià)值,健全激勵(lì)機(jī)制。
(3)促進(jìn)科學(xué)化人事管理。決策者如果想了解和掌握人力資源重要信息,就必須要合理運(yùn)用人力資源的資產(chǎn)檔案,幫助企業(yè)決策者制定與員工適當(dāng)?shù)暮贤谙?。同時(shí),為了彌補(bǔ)員工違約所給企業(yè)帶來(lái)的損失,企業(yè)內(nèi)部的人力資源會(huì)計(jì)所提供的信息就會(huì)提供制定違約處罰的金額,用來(lái)以補(bǔ)償。
2.3推行人力資源會(huì)計(jì)是人力資源轉(zhuǎn)化為財(cái)富的需要。我國(guó)人口眾多勞動(dòng)力豐富,使之眾多的人口成為福利,是一項(xiàng)艱巨任務(wù)。世界各國(guó)都已經(jīng)開始了人才爭(zhēng)奪戰(zhàn),人才是未來(lái)發(fā)展最重要的資源,誰(shuí)贏得了人才,也就贏得了未來(lái)。雖然我國(guó)人力資源豐富,但文化素質(zhì)水平比較起發(fā)達(dá)國(guó)家還有一定差距,因此在一定程度上來(lái)說(shuō),我國(guó)還是處于人力資本比較匱乏的國(guó)家,中國(guó)人力資源豐富與人力資本稀缺的矛盾,決定著經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的物質(zhì)基礎(chǔ)。人力資源豐富這一現(xiàn)象又是一把雙刃劍,一方面可以在勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)方面有較大優(yōu)勢(shì),另一方面卻又造成就業(yè)壓力大的難題。為緩解就業(yè)壓力,只能放慢物質(zhì)資本的積累和重進(jìn)程。同時(shí)由于多方面原因所至,這些豐富的勞動(dòng)力又很難“開發(fā)升級(jí)”為高水品人力資本,最后導(dǎo)致很多先進(jìn)管理辦法和科技文化難以實(shí)施和普及。更難轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。因此,我國(guó)當(dāng)下最需解決的問題就是如何把“過(guò)剩”的人力資源轉(zhuǎn)化為具有一定知識(shí)水平和生產(chǎn)能力的高級(jí)“人力資本”,從而達(dá)到化劣勢(shì)為優(yōu)勢(shì),最終到達(dá)推動(dòng)整個(gè)中國(guó)經(jīng)濟(jì)快速增長(zhǎng)的目標(biāo)。
3在我國(guó)建立人力資源會(huì)計(jì)面臨的突出問題
3.1理論研究的局限性。任何一種理論研究,都必須緊密依靠現(xiàn)實(shí)來(lái)聯(lián)系,而目前我國(guó)的想要建立起完善的會(huì)計(jì)體制這一目標(biāo)還尚未具備充分條件,很多理論來(lái)源還是靠一些西方著作來(lái)支持,在這方面上,可以說(shuō)是影響人力資源會(huì)計(jì)發(fā)展的重要問題。
3.2人力資源法制不完善。由于我國(guó)整體法制體系不夠完善,人力資源就會(huì)缺少確認(rèn)依據(jù)和相關(guān)的法律保障,使得企業(yè)對(duì)擁有人力資源這一方面還不能用法律法規(guī)加以確認(rèn),對(duì)其交換也缺乏一定的法律規(guī)范,導(dǎo)致不能確保企業(yè)所雇傭的勞動(dòng)者的勞動(dòng)所有權(quán),對(duì)其違約的勞動(dòng)者不能有效處罰,難以確保企業(yè)人力資源的相對(duì)穩(wěn)定性。
3.3人力資源核算問題。人力資源會(huì)計(jì)必須要面對(duì)的問題是勞動(dòng)者權(quán)益確定是人力資源會(huì)計(jì)的核心和本質(zhì)所在。從投資者立場(chǎng)看似應(yīng)屬于企業(yè)所有者,但人力資產(chǎn)上的那部分支出恐怕并不足以說(shuō)明所有權(quán)的歸屬。另外人力資源會(huì)計(jì)并未突破傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的范圍,對(duì)“人力資源”的歸集和分配,只是做了原有會(huì)計(jì)的改革,因?yàn)橘~面上人力資產(chǎn)的價(jià)值并不代表人所創(chuàng)造出的價(jià)值。以現(xiàn)時(shí)重置成本計(jì)價(jià),出現(xiàn)了重置標(biāo)準(zhǔn)和不同企業(yè)的可比性問題。與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的結(jié)合問題也沒有得到很好的解決。
3.4人力資源會(huì)計(jì)如何量化和計(jì)量。搞清人力資產(chǎn)是相對(duì)于物質(zhì)資產(chǎn)而言的這一前提,是正確提供人力信息的基本前提。企業(yè)一旦擁有某種物質(zhì)資產(chǎn)后,企業(yè)就會(huì)享有對(duì)其所有和控制的權(quán)力,但人這一特殊資產(chǎn)卻不可與物同等對(duì)待,企業(yè)不可能對(duì)其擁有和控制,所以在計(jì)量人力資產(chǎn)時(shí),如果把人本身作為計(jì)量對(duì)象是有所不妥的。因此,在在人力資源的確認(rèn)與計(jì)量問題上。至今還仍未做到與傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)較好的融合,只作為管理會(huì)計(jì)的一個(gè)組成部分來(lái)提供信息阻礙了會(huì)計(jì)整體功能的發(fā)揮。
4人力資源會(huì)計(jì)在我國(guó)建立的對(duì)策
4.1加強(qiáng)理論研究。明確人力資源、人力資本、人力資產(chǎn)各概念的特點(diǎn)范疇及其相互間的聯(lián)系是人力資源會(huì)計(jì)的基礎(chǔ),人力資源成本項(xiàng)目及資本化、人力資源價(jià)值計(jì)量模式是人力資源會(huì)計(jì)的核心。人力資源能否被視為一項(xiàng)資產(chǎn),是人力資源會(huì)計(jì)能否成立的關(guān)鍵。
4.2建立我國(guó)人力資源會(huì)計(jì)理論和制度。我國(guó)的會(huì)計(jì)界要努力出去實(shí)地考察,不要停留在書本中,只做一般性的了解,因地制宜努力為我國(guó)企業(yè)的人力資源會(huì)計(jì)打下基礎(chǔ),通過(guò)與實(shí)際相結(jié)合建立包括會(huì)計(jì)核算原則。報(bào)告準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)核算需設(shè)置的賬戶等內(nèi)容的人力資源會(huì)計(jì)制度。
4.3完善企業(yè)的用人機(jī)制?,F(xiàn)行會(huì)計(jì)制度規(guī)定的職工教育經(jīng)費(fèi)計(jì)提比例過(guò)低,遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足企業(yè)的實(shí)際需要。降低企業(yè)因人才流失而造成的損失.全力保障企業(yè)人力資源投資收益。
【參考文獻(xiàn)】
[1]張勇.文化、制度與發(fā)展——制度與文化比較視角的發(fā)展分析[J].經(jīng)濟(jì)學(xué)家,2008(5).
[2]曾小華.關(guān)于文化的定義[J].學(xué)習(xí)時(shí)報(bào),2004(2).
[3]葛蓓.我國(guó)會(huì)計(jì)制度改革的歷程與任務(wù)[J].武漢生物工程學(xué)院學(xué)報(bào),2010(3).
[4]李玉環(huán).改革開放以來(lái)我國(guó)會(huì)計(jì)制度改革的回顧與評(píng)價(jià)[J].會(huì)計(jì)研究,2001(9).
[5]蔡靜.我國(guó)會(huì)計(jì)文化研究綜述[J].當(dāng)代經(jīng)濟(jì),2012(8).
參考文獻(xiàn):
1.馮虹.我國(guó)政府會(huì)計(jì)的相關(guān)問題與改革建議[J].財(cái)政監(jiān)督,2011(14)
2.陳均平.中國(guó)政府會(huì)計(jì)問題研究[D].財(cái)政部財(cái)政科學(xué)研究所,2010
3.楊亞軍.我國(guó)政府會(huì)計(jì)理論框架研究[D].財(cái)政部財(cái)政科學(xué)研究所,2011
4.李定清.論政府會(huì)計(jì)準(zhǔn)則理論結(jié)構(gòu)[J].商業(yè)研究,2002(23)
【參考文獻(xiàn)】
[1]閻華紅:高校財(cái)務(wù)管理專業(yè)畢業(yè)論文環(huán)節(jié)的改進(jìn)[J].會(huì)計(jì)之友,2009(1).
[2]陳兵:論研究性教學(xué)的本質(zhì)、特征與要素[J].教育與職業(yè),2009(3).
[3]楊任爾、曾興斌、黃青年:畢業(yè)論文過(guò)程中學(xué)生綜合能力培養(yǎng)的探索[J].電氣電子教學(xué)學(xué)報(bào),2008(1).
[4]徐建邦:對(duì)本科畢業(yè)論文工作的幾點(diǎn)思考[J].東北財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)報(bào),2007(4).
參考文獻(xiàn):
[1]費(fèi)文星.西方管理會(huì)計(jì)的產(chǎn)生和發(fā)展[M].沈陽(yáng):遼寧人民出版社,1997.
[2]葛家澍,劉峰.會(huì)計(jì)理論[M].北京:中國(guó)財(cái)經(jīng)出版社,1998.
[3]李守明等.對(duì)管理會(huì)計(jì)在我國(guó)會(huì)計(jì)實(shí)踐中應(yīng)用前景的若干思考[J].中國(guó)經(jīng)濟(jì)評(píng)論,2003(5).
[4]劉愛東,蔡建平.管理會(huì)計(jì)理論框架的研究綜述[J].當(dāng)代經(jīng)濟(jì)管理,2007,(2):117-120.
[5]劉運(yùn)國(guó)等.管理會(huì)計(jì)前沿[M].北京:清華大學(xué)出版社,2003.
[6]林萬(wàn)祥.中國(guó)管理會(huì)計(jì)的歷史演進(jìn)、現(xiàn)狀與未來(lái)[J].當(dāng)代財(cái)經(jīng),2008,(9):112-117.
[7]孟焰.管理會(huì)計(jì)理論框架研究[M].大連:東北財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社,2007.
[8]毛付根.管理會(huì)計(jì)[M].北京:高等教育出版社,2000.
[9]潘飛.中國(guó)管理會(huì)計(jì)研究如何走向世界[J].上海立信會(huì)計(jì)學(xué)院學(xué)報(bào),2008,(9):8-15.
[10]潘飛,王悅,沈紅波.管理會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)研究方法述評(píng):比較與借鑒[J].中國(guó)會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)研究,2007,(2):112-136.
[11]孫茂竹.管理會(huì)計(jì)理論思考與架構(gòu)[M].北京:中國(guó)人民大學(xué)出版社,2002.
[12]王宏.淺談管理會(huì)計(jì)在我國(guó)企業(yè)實(shí)踐中的應(yīng)用[J].科技信息,2010(3).
會(huì)計(jì)審計(jì)工作是經(jīng)濟(jì)監(jiān)管的重要環(huán)節(jié),能夠有效彌補(bǔ)企業(yè)財(cái)務(wù)工作存在的漏洞,完善管理措施。隨著企業(yè)形式的不斷豐富以及企業(yè)經(jīng)濟(jì)行為的多樣化發(fā)展,其經(jīng)濟(jì)活動(dòng)涉及的內(nèi)容越來(lái)越多,加強(qiáng)審計(jì)效率能夠從企業(yè)采購(gòu)、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)等各個(gè)環(huán)節(jié)入手,為企業(yè)決策提供科學(xué)數(shù)據(jù),從而最大限度的降低經(jīng)濟(jì)損失,提高企業(yè)的整體競(jìng)爭(zhēng)力。
二、加強(qiáng)會(huì)計(jì)審計(jì)工作精確性的有效對(duì)策
在上述內(nèi)容中,我們已經(jīng)清晰直觀的看到了企業(yè)的會(huì)計(jì)審計(jì)工作對(duì)經(jīng)濟(jì)效益的重要影響,它對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理以及資金有效利用具有十分重要的意義。下面我們就來(lái)簡(jiǎn)單闡述一下,如何通過(guò)切實(shí)可行的對(duì)策加強(qiáng)會(huì)計(jì)審計(jì)工作的有效性,促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
1.提高企業(yè)職工對(duì)會(huì)計(jì)審計(jì)工作的認(rèn)識(shí)
想要從根本上提高會(huì)計(jì)審計(jì)工作的精確性,就要完善企業(yè)全體職工對(duì)審計(jì)工作的認(rèn)識(shí)。具體而言,企業(yè)要加大宣傳力度,幫助企業(yè)職工了解審計(jì)工作的重要意義及其對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的影響,在實(shí)際工作過(guò)程中做好教育。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者更是要積極了解審計(jì)工作的情況,做好上行下效的工作,讓企業(yè)所有人員對(duì)審計(jì)行為和會(huì)計(jì)行為進(jìn)行監(jiān)督,發(fā)揮全體員工的功效。
2.拓寬會(huì)計(jì)審計(jì)工作的工作范圍
由于企業(yè)工作內(nèi)容的逐步增多以及管理事項(xiàng)的多樣性,企業(yè)的財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)工作需要管理的項(xiàng)目愈加多樣,以往的會(huì)計(jì)審計(jì)工作不夠全面,審計(jì)內(nèi)容不健全。對(duì)此,企業(yè)審計(jì)部門一定要不斷擴(kuò)寬審計(jì)工作的內(nèi)容,完善監(jiān)管環(huán)節(jié),細(xì)化審計(jì)的各個(gè)方面,從而細(xì)化責(zé)任制,提高工作效率。
3.加大資金投入,構(gòu)建單獨(dú)的審計(jì)部門
眾所周知,審計(jì)工作是企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理最重要的環(huán)節(jié)之一,是約束企業(yè)經(jīng)濟(jì)行為的主要手段。為了切實(shí)提高審計(jì)工作的效率,企業(yè)一定要加大資金投入數(shù)量,建立單獨(dú)的會(huì)計(jì)審計(jì)部門,不能將審計(jì)工作與財(cái)務(wù)管理工作分開進(jìn)行,形成嚴(yán)格的監(jiān)管。與此同時(shí),企業(yè)還要完善設(shè)備建設(shè)情況,加大資金投入,引進(jìn)現(xiàn)代化的審計(jì)設(shè)施,發(fā)揮科學(xué)審計(jì)。
4.提升會(huì)計(jì)審計(jì)人員的綜合素質(zhì)
會(huì)計(jì)審計(jì)職工是提高企業(yè)審計(jì)精確性,減少資金浪費(fèi)的基礎(chǔ)。企業(yè)一定要做好員工選拔工作,選取具有較好審計(jì)能力的職工進(jìn)入企業(yè),制定完善的審計(jì)工作體系,定期組織員工進(jìn)行培訓(xùn),加強(qiáng)他們的職業(yè)素養(yǎng)和技術(shù)能力,能夠利用現(xiàn)代化手段實(shí)施監(jiān)管。在此基礎(chǔ)上,企業(yè)還要做好會(huì)計(jì)審計(jì)人員道德的培訓(xùn),提高他們的職業(yè)道德素養(yǎng)和對(duì)崗位的熱愛之情,為企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高作保障。
(一)綠色會(huì)計(jì)的概念
綠色會(huì)計(jì)(又稱環(huán)境會(huì)計(jì))的概念:依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī),以貨幣計(jì)量作為計(jì)量單位,記錄核算由于經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展對(duì)環(huán)境造成的影響,國(guó)家在整治環(huán)境污染的中發(fā)生的成本費(fèi)用,環(huán)境的維護(hù)和開發(fā)時(shí)對(duì)企業(yè)和社會(huì)產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)效益等方面進(jìn)行綜合評(píng)估與報(bào)告。環(huán)境會(huì)計(jì)把自然環(huán)境的內(nèi)容納入其中,將會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)與環(huán)境科學(xué)相結(jié)合為決策者進(jìn)行經(jīng)濟(jì)及環(huán)境決策提供大量有用信息。
(二)低碳經(jīng)濟(jì)與綠色會(huì)計(jì)的關(guān)系
低碳經(jīng)濟(jì)與綠色會(huì)計(jì)關(guān)系密切,相輔相成。低碳經(jīng)濟(jì)是目標(biāo),綠色會(huì)計(jì)是發(fā)展經(jīng)濟(jì)的必然趨勢(shì)。經(jīng)濟(jì)對(duì)環(huán)境造成的影響沒有在傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)核算中加以體現(xiàn),面對(duì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展同時(shí)社會(huì)自然環(huán)境問題越來(lái)越顯著,不解決這兩個(gè)相互依存又相互矛盾體,會(huì)阻礙我國(guó)整個(gè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
二、低碳經(jīng)濟(jì)下綠色會(huì)計(jì)在運(yùn)行中存在的問題
我國(guó)綠色會(huì)計(jì)發(fā)展較發(fā)達(dá)國(guó)家而言起步晚,各項(xiàng)制度不完善,綠色會(huì)計(jì)總體建設(shè)比較薄弱,核算難度比較大,目前綠色會(huì)計(jì)在實(shí)施中還存在以下幾個(gè)難題:
(一)法律制度不健全、實(shí)務(wù)操作性差
自1979年我國(guó)頒布《中華人民共和國(guó)環(huán)境保護(hù)法(試行)》以來(lái),雖然我國(guó)已經(jīng)制定了一些保護(hù)環(huán)境的法規(guī),但是,綠色會(huì)計(jì)的法律法規(guī)幾乎是一片空白。沒有相關(guān)的法律法規(guī)及制度的強(qiáng)制性要求,可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的提出很難自覺地轉(zhuǎn)化為行動(dòng)。
(二)綠色會(huì)計(jì)所需的復(fù)合型人才缺乏
低碳經(jīng)濟(jì)條件下綠色會(huì)計(jì)的研究主要是專業(yè)學(xué)者進(jìn)行的,沒有開設(shè)關(guān)于綠色會(huì)計(jì)的培訓(xùn),導(dǎo)致企業(yè)中專業(yè)人才并不多,這成為我國(guó)企業(yè)實(shí)施低碳經(jīng)濟(jì)會(huì)計(jì)核算的主要障礙。在我國(guó)各大高校也沒有開設(shè)綠色會(huì)計(jì)相關(guān)的課程,社會(huì)培養(yǎng)出來(lái)的會(huì)計(jì)人才專業(yè)技能相對(duì)也比較單一。綠色會(huì)計(jì)的發(fā)展迫切需要復(fù)合型人才。
(三)缺少環(huán)保意識(shí),對(duì)綠色會(huì)計(jì)認(rèn)識(shí)不夠
隨著全球氣候變暖,低碳經(jīng)濟(jì)已經(jīng)成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主流模式。意識(shí)決定行為,我國(guó)大多數(shù)企業(yè)認(rèn)為保護(hù)環(huán)境是建立在大眾的共同努力之下的,它是全民的義務(wù),它不是某個(gè)企業(yè)的義務(wù),它更應(yīng)該是環(huán)境保護(hù)相關(guān)部門的主要責(zé)任。目前,有許多企業(yè)只著眼于眼前的利益,在追求企業(yè)利益最大化的目標(biāo)下,肆意消耗資源,破壞生態(tài)環(huán)境。
(四)經(jīng)濟(jì)利益與環(huán)保支出之間存在矛盾
在企業(yè)建設(shè)中資金的缺乏,科技投入與經(jīng)濟(jì)產(chǎn)出之間的矛盾是出現(xiàn)這一狀況的重要原因。面對(duì)環(huán)境治理所需的大量資金投入,普通的中小企業(yè)本著利潤(rùn)最大化的目的,很難在資金的短缺的情況下增加環(huán)境治理成本。
(五)綠色會(huì)計(jì)實(shí)施理論不完善
在我國(guó)低碳經(jīng)濟(jì)下綠色會(huì)計(jì)的基本理論研究尚不成熟,相關(guān)的法律法規(guī)不完善,也致使我國(guó)政府機(jī)構(gòu)對(duì)企業(yè)單位監(jiān)管不夠,政府對(duì)于環(huán)境信息的披露管理松散等問題。
三、大力推行綠色會(huì)計(jì)的建議
(一)完善法律制度提高財(cái)務(wù)實(shí)踐可操作性
法律具有強(qiáng)制性,法的效力高于一切。國(guó)家應(yīng)將綠色會(huì)計(jì)合法化,制定適合綠色會(huì)計(jì)實(shí)施的相關(guān)法律、法規(guī),完善環(huán)境保護(hù)等法律法規(guī)。在有條件的地區(qū)進(jìn)行綠色會(huì)計(jì)試點(diǎn)工作,直至向全國(guó)進(jìn)行推廣。
(二)培養(yǎng)綠色會(huì)計(jì)需要的復(fù)合型人才
綠色會(huì)計(jì)作為現(xiàn)代會(huì)計(jì)的一門新學(xué)科,會(huì)計(jì)人員不僅要求掌握扎實(shí)的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí),還必須熟練悉掌握專業(yè)知識(shí)以外的多方面知識(shí),如:法律、環(huán)保、科技等。只有具備了相關(guān)方面知識(shí),才能在綠色會(huì)計(jì)核算中快速識(shí)別哪些是環(huán)境成本,哪些是低碳成本,幫助企業(yè)尋找降低環(huán)境成本的控制要點(diǎn)。社會(huì)迫切需要培養(yǎng)一批復(fù)合型人才來(lái)應(yīng)對(duì)日益嚴(yán)峻的惡劣環(huán)境。
(三)加強(qiáng)綠色會(huì)計(jì)文化宣傳力度,增強(qiáng)民眾環(huán)保意識(shí)
低碳經(jīng)濟(jì)條件下實(shí)施綠色會(huì)計(jì)需要社會(huì)各部門、各界人士的共同努力,政府部門要起到帶頭作用,協(xié)調(diào)好社會(huì)各行業(yè)、各部門工作,使他們?cè)鰪?qiáng)環(huán)保意識(shí)。
(四)政府對(duì)中小型企業(yè)進(jìn)行政策傾斜和有效監(jiān)督
由于中小型企業(yè)在實(shí)施綠色會(huì)計(jì)中存在資金短缺、技術(shù)手段落后等困難,國(guó)家可以適當(dāng)對(duì)中小型企業(yè)實(shí)行一些必要的優(yōu)惠政策,如:補(bǔ)貼,退稅,貸款發(fā)放等,來(lái)調(diào)動(dòng)企業(yè)在綠色會(huì)計(jì)實(shí)施中的積極性。
(五)綠色會(huì)計(jì)信息披露作為一項(xiàng)政治任務(wù)強(qiáng)制執(zhí)行
國(guó)家的政府監(jiān)管部門有必要采取強(qiáng)制措施??赏ㄟ^(guò)立法以規(guī)范綠色會(huì)計(jì)的信息披露,對(duì)披露綠色會(huì)計(jì)信息進(jìn)行有效的宣傳,政府對(duì)于綠色會(huì)計(jì)信息披露還要增強(qiáng)監(jiān)督。同時(shí),企業(yè)也要在資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表等財(cái)務(wù)報(bào)表增設(shè)與環(huán)境保護(hù)相關(guān)的項(xiàng)目。
四、結(jié)語(yǔ)
1.1學(xué)生對(duì)開設(shè)會(huì)計(jì)課程的態(tài)度調(diào)查發(fā)現(xiàn),有91%的學(xué)生認(rèn)為有必要開設(shè)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)課程,84.2%的學(xué)生對(duì)該課程有興趣,15%的學(xué)生認(rèn)為會(huì)計(jì)學(xué)是一門枯燥的學(xué)科,31.6%的學(xué)生認(rèn)為會(huì)計(jì)學(xué)對(duì)數(shù)字概念要求高,學(xué)習(xí)難度較大。
1.2學(xué)生希望通過(guò)會(huì)計(jì)課程達(dá)到的目標(biāo)通過(guò)調(diào)查,我們發(fā)現(xiàn)大多數(shù)非會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)生希望通過(guò)會(huì)計(jì)課程的學(xué)習(xí),能掌握會(huì)計(jì)的基本理論,具備閱讀企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表的能力,能通過(guò)閱讀企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行基本的財(cái)務(wù)分析;部分學(xué)生希望掌握會(huì)計(jì)憑證和賬簿登記的方法。
1.3學(xué)生對(duì)目前教材的滿意度調(diào)查發(fā)現(xiàn),62.2%的學(xué)生對(duì)目前使用的教材很不滿意或不太滿意,15%的學(xué)生認(rèn)為教材一般,17.8%的學(xué)生對(duì)教材感到滿意。感到不滿意的原因主要是覺得教材內(nèi)容過(guò)多、過(guò)滿,會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理的內(nèi)容太多,現(xiàn)實(shí)案例的內(nèi)容太少。大部分學(xué)生認(rèn)為教材本身沒有問題,但是更適合會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)生,而不是非會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)生。我校目前選用的是一本各高校普遍認(rèn)可度較高的基礎(chǔ)會(huì)計(jì)教材,但該教材主要是針對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)編寫,核心內(nèi)容在會(huì)計(jì)方法和賬務(wù)處理部分,而對(duì)于財(cái)務(wù)報(bào)告的解讀和分析則篇幅較小。因?yàn)楸緯槍?duì)的會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)生后續(xù)課程還會(huì)開設(shè)《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)學(xué)》《財(cái)務(wù)分析學(xué)》等專業(yè)課程,所以財(cái)務(wù)報(bào)告等內(nèi)容詳細(xì)會(huì)在后續(xù)課程中介紹,而非會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)生后續(xù)并不會(huì)再開設(shè)這些課程??梢姡F(xiàn)行教材內(nèi)容的安排和側(cè)重點(diǎn)與學(xué)生希望通過(guò)本課程學(xué)習(xí)到的知識(shí)有著較大的偏差。
1.4學(xué)生對(duì)課程教學(xué)方式的態(tài)度調(diào)查發(fā)現(xiàn),大多數(shù)學(xué)生最希望通過(guò)案例教學(xué)的方式學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)知識(shí),近三成的學(xué)生認(rèn)為開展手工模擬做賬是有效的學(xué)習(xí)方法,而對(duì)理論講授的方法則不太認(rèn)同。會(huì)計(jì)本身是一門實(shí)踐性很強(qiáng)的學(xué)科,尤其對(duì)于非會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)生來(lái)說(shuō),單純的講授會(huì)計(jì)理論知識(shí)往往會(huì)讓他們覺得很枯燥、乏味,而如果能結(jié)合實(shí)際案例來(lái)學(xué)習(xí),接受程度則高得多。
1.5學(xué)生對(duì)教學(xué)效果的滿意度通過(guò)問卷調(diào)查和座談,大部分學(xué)生對(duì)教學(xué)效果還是滿意的,表示對(duì)教師在這門課程中講授的知識(shí)還是掌握得比較牢固;部分學(xué)生認(rèn)為教學(xué)課時(shí)不足,一些想更深入學(xué)習(xí)的知識(shí)還沒有學(xué)習(xí)到,只能通過(guò)課后自學(xué)完成;部分學(xué)生感覺上課互動(dòng)性不強(qiáng),應(yīng)該增加互動(dòng)環(huán)節(jié)。
2對(duì)策及建議
2.1明確教學(xué)目標(biāo),端正學(xué)生心態(tài)經(jīng)管類非會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生畢業(yè)后絕大多數(shù)從事的不是會(huì)計(jì)工作,而是企業(yè)管理、營(yíng)銷之類的工作,他們是未來(lái)會(huì)計(jì)報(bào)表的使用者而非會(huì)計(jì)信息的加工者。從實(shí)際應(yīng)用的角度出發(fā),他們學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)課程的目的是能“懂會(huì)計(jì)”、“用會(huì)計(jì)”。通過(guò)教學(xué),他們應(yīng)當(dāng)掌握會(huì)計(jì)學(xué)的基本理論和原理,了解什么是會(huì)計(jì),什么是會(huì)計(jì)信息,學(xué)會(huì)通過(guò)已知的會(huì)計(jì)信息了解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況,進(jìn)行預(yù)測(cè)和指導(dǎo)決策。但并不要求他們掌握會(huì)計(jì)憑證和賬簿的具體填報(bào)方法,而對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)生來(lái)說(shuō),這些內(nèi)容則是他們必須掌握的基本知識(shí),這是非會(huì)計(jì)專業(yè)與會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生學(xué)習(xí)本課程的一大區(qū)別。只有明確了教學(xué)目標(biāo),才能更加有針對(duì)性地進(jìn)行教學(xué)安排。
2.2優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容,合理安排課時(shí)根據(jù)已經(jīng)明確的教學(xué)目標(biāo),有針對(duì)性地安排教學(xué)內(nèi)容。常規(guī)的教學(xué)內(nèi)容是首先介紹會(huì)計(jì)目標(biāo)、會(huì)計(jì)要素、會(huì)計(jì)核算的原則,然后學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)賬戶、復(fù)式記賬法,核心內(nèi)容是會(huì)計(jì)分錄、企業(yè)主要經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的核算及賬證表的操作。但由于非會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生主要目的是“懂會(huì)計(jì)”,內(nèi)容就應(yīng)該相應(yīng)地進(jìn)行調(diào)整。筆者建議教學(xué)內(nèi)容圍繞財(cái)務(wù)報(bào)表的理解與使用這條主線展開,順藤摸瓜,進(jìn)行知識(shí)的分解和講授。比如,通過(guò)資產(chǎn)負(fù)債表和利潤(rùn)表的結(jié)構(gòu)和特點(diǎn)引出會(huì)計(jì)六要素、會(huì)計(jì)平衡等式的內(nèi)容,對(duì)于如何使用會(huì)計(jì)信息的內(nèi)容作為重點(diǎn),而憑證填制、賬簿登記的內(nèi)容相應(yīng)簡(jiǎn)化,縮減相關(guān)課時(shí)。其次,針對(duì)不同的專業(yè),增加與專業(yè)相關(guān)的拓展內(nèi)容:如針對(duì)醫(yī)藥市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè),除了重點(diǎn)講解銷售業(yè)務(wù)涉及的賬務(wù)處理外,還可以增加與其密切相關(guān)的銷售環(huán)節(jié)的業(yè)務(wù)報(bào)銷、稅務(wù)處理、應(yīng)收賬款分析等內(nèi)容;針對(duì)公共事業(yè)管理專業(yè)的學(xué)生,教學(xué)內(nèi)容則應(yīng)該增加非盈利性組織的會(huì)計(jì)帳表的閱讀和分析,內(nèi)容選取上體現(xiàn)不同專業(yè)的不同特點(diǎn)。在課時(shí)安排上,調(diào)整現(xiàn)有的32課時(shí)為58課時(shí),其中講授課時(shí)和實(shí)踐課時(shí)各占一半。
2.3選用合適的教材教材是學(xué)習(xí)的重要載體,非會(huì)計(jì)專業(yè)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)教材內(nèi)容體系既要體現(xiàn)學(xué)科的系統(tǒng)性,又要與會(huì)計(jì)專業(yè)的教材相區(qū)別,同時(shí)要適合于非會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生的學(xué)習(xí)與理解。通過(guò)調(diào)查,我們發(fā)現(xiàn)國(guó)內(nèi)大部分會(huì)計(jì)基礎(chǔ)教材沒有作會(huì)計(jì)專業(yè)與非會(huì)計(jì)專業(yè)區(qū)別,大多定位為普遍適用,這類通用教材占會(huì)計(jì)學(xué)基礎(chǔ)教材的98%,而專門針對(duì)非會(huì)計(jì)專業(yè)編寫的教材則很少,大部分教材為了追求知識(shí)的完整性內(nèi)容繁多,在較少的課時(shí)中根本無(wú)法講全。目前,我國(guó)一些高校已經(jīng)開始重視非會(huì)計(jì)專業(yè)課程的教材建設(shè),但仍存在一些問題,使用效果不理想,這也是值得廣大會(huì)計(jì)專職教師探索的部分。
2.4引入以學(xué)生為主體的開放式教學(xué)方法非會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)生接觸會(huì)計(jì)學(xué)知識(shí)感覺繁多而抽象,要提高課堂教學(xué)效率,就必須充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的主動(dòng)性,在課堂教學(xué)中努力喚起學(xué)生的主體意識(shí),才能取得良好的教學(xué)效果。在教學(xué)中,教師要善于啟發(fā)誘導(dǎo),設(shè)置知識(shí)懸念,讓學(xué)生產(chǎn)生求知欲。采用案例教學(xué)法,讓學(xué)生自己從網(wǎng)站下載真實(shí)的企業(yè)報(bào)表,分析企業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài),交流想法。采用情境教學(xué)法,分角色扮演,模擬賬務(wù)處理的過(guò)程,讓學(xué)生在課堂上形成互動(dòng)式、參與式的學(xué)習(xí)氛圍,使課堂變得生動(dòng)而活躍。引進(jìn)ERP沙盤模擬教學(xué)軟件,組織實(shí)施企業(yè)運(yùn)作模擬實(shí)習(xí),讓學(xué)生在虛擬環(huán)境中運(yùn)用所學(xué)知識(shí),熟悉企業(yè)的運(yùn)作,從而加深對(duì)知識(shí)的理解,有效提高學(xué)生實(shí)際工作水平和能力。
1.1現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)金融會(huì)計(jì)的發(fā)展背景
現(xiàn)代會(huì)計(jì)是隨著經(jīng)濟(jì)形式的發(fā)展而不斷變化的,現(xiàn)代會(huì)計(jì)隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展而不斷更新。會(huì)計(jì)的發(fā)展還會(huì)受到經(jīng)濟(jì)發(fā)展條件的要求和技術(shù)條件的進(jìn)步的影響和制約。隨著我國(guó)現(xiàn)代計(jì)算機(jī)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、通訊技術(shù)的不斷發(fā)展,我國(guó)網(wǎng)絡(luò)金融技術(shù)和條件發(fā)展迅速,迅速擴(kuò)散至金融行業(yè)的各個(gè)領(lǐng)域。隨著傳統(tǒng)銀行業(yè)的業(yè)務(wù)處理活動(dòng)也都將在網(wǎng)上進(jìn)行,會(huì)計(jì)工作的重點(diǎn)也隨之進(jìn)行轉(zhuǎn)移,并由此促成了網(wǎng)絡(luò)金融會(huì)計(jì)的產(chǎn)生和發(fā)展。
1.2現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)金融會(huì)計(jì)的優(yōu)勢(shì)
(1)網(wǎng)絡(luò)金融會(huì)計(jì)最核心的優(yōu)勢(shì)就是它主要針對(duì)的是會(huì)計(jì)信息資源的共享?,F(xiàn)在的網(wǎng)絡(luò)金融立足于金融大數(shù)據(jù)分析,涉及的會(huì)計(jì)信息非常全面和復(fù)雜,這也是現(xiàn)代金融機(jī)構(gòu)開展網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營(yíng)的重要資源和調(diào)節(jié)器,也是網(wǎng)絡(luò)金融各層次的管理及決策依據(jù)的重要參考。對(duì)次,在對(duì)網(wǎng)絡(luò)金融會(huì)計(jì)信息達(dá)到充分共享的基礎(chǔ)上,可極大的發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)金融會(huì)計(jì)信息的使用效果,也大大降低了金融企業(yè)搜尋、等待、聯(lián)絡(luò)會(huì)計(jì)信息的成本。
(2)網(wǎng)絡(luò)金融會(huì)計(jì)是網(wǎng)絡(luò)金融系統(tǒng)與會(huì)計(jì)方式相結(jié)合的產(chǎn)物。它實(shí)現(xiàn)了在現(xiàn)代化的無(wú)線網(wǎng)絡(luò)客戶平臺(tái)上,記錄、計(jì)量、反映網(wǎng)絡(luò)金融交易的可行性,基于無(wú)線網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的數(shù)據(jù)交換,及時(shí)反應(yīng)有關(guān)會(huì)計(jì)要素的變動(dòng)情況。再傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)處理工作中,對(duì)企業(yè)所有的財(cái)務(wù)處理活動(dòng)均需要從取得會(huì)計(jì)憑證、填制會(huì)計(jì)表單到調(diào)整賬項(xiàng)結(jié)構(gòu),再到最終統(tǒng)計(jì)出會(huì)計(jì)報(bào)表,這些活動(dòng)繁雜而容易出錯(cuò)。在網(wǎng)絡(luò)金融的平臺(tái)上,可以將會(huì)計(jì)人員從繁忙的手工記賬系統(tǒng)中徹底獨(dú)立出來(lái),依托于網(wǎng)絡(luò)信息的強(qiáng)大處理能力處理會(huì)計(jì)信息,生成會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)信息。這樣的方式可以更加快速、準(zhǔn)確、及時(shí)的獲得會(huì)計(jì)信息,也可以從大數(shù)據(jù)中得到充分的會(huì)計(jì)信息,保證了會(huì)計(jì)信息的及時(shí)性和有效性。
(3)網(wǎng)絡(luò)金融會(huì)計(jì)的發(fā)展主要是通過(guò)創(chuàng)建公共網(wǎng)絡(luò)金融服務(wù)平臺(tái),用網(wǎng)絡(luò)化的虛擬世界實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)的金融商務(wù)營(yíng)運(yùn),通過(guò)對(duì)金融網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的處理,提高金融會(huì)計(jì)核算的處理效率,強(qiáng)化了商務(wù)會(huì)計(jì)的公用型和指向性。同時(shí)也加大了對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)告實(shí)時(shí)系統(tǒng)的使用效果,提高了會(huì)計(jì)端口對(duì)會(huì)計(jì)賬務(wù)處理的速度,大大的縮短了對(duì)網(wǎng)絡(luò)金融有關(guān)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的處理、報(bào)表生成的周期。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的大數(shù)據(jù)支撐,可實(shí)現(xiàn)對(duì)日常金融會(huì)計(jì)采集工作中的速度和針對(duì)性,可以實(shí)現(xiàn)隨時(shí)根據(jù)需求指令采集和計(jì)算會(huì)計(jì)資料,并及時(shí)保存相應(yīng)的會(huì)計(jì)報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)告要素,徹底實(shí)現(xiàn)了對(duì)網(wǎng)絡(luò)金融會(huì)計(jì)信息的全天候追蹤和收集,便于我們的財(cái)務(wù)端口及財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的需求者及時(shí)掌握和了解有關(guān)金融機(jī)構(gòu)的第一手會(huì)計(jì)信息和相關(guān)憑證資料,為會(huì)計(jì)崗位理性、客觀、真實(shí)出具財(cái)務(wù)報(bào)告提供方便。
(4)網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)信息的通過(guò)網(wǎng)絡(luò)后臺(tái)處理數(shù)據(jù),由于網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)具有強(qiáng)大的數(shù)據(jù)存儲(chǔ)、處理和識(shí)辨能力。會(huì)計(jì)崗位在對(duì)會(huì)計(jì)信息做處理時(shí),可查詢各種類型的會(huì)計(jì)信息,以便更加全面滿足網(wǎng)絡(luò)金融時(shí)代信息用戶對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的需求。網(wǎng)絡(luò)金融系統(tǒng)既可以提供一般的財(cái)務(wù)信息,也可提供非財(cái)務(wù)數(shù)據(jù);既為財(cái)務(wù)人員提供金融機(jī)構(gòu)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)的數(shù)據(jù)信息,也可為金融機(jī)構(gòu)提供整個(gè)供應(yīng)鏈端口或者社會(huì)其他經(jīng)營(yíng)部門的經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)信息;既可為使用者提供歷史方面的數(shù)據(jù)信息,也可提供現(xiàn)時(shí)性的信息和未來(lái)數(shù)據(jù)信息;既提供絕對(duì)意義上的指標(biāo)類數(shù)據(jù)信息,也提供相對(duì)指標(biāo)或其他分析性信息不是很重要的佐證數(shù)據(jù)。網(wǎng)絡(luò)金融機(jī)構(gòu)既可在一定的期限內(nèi)記錄和保存會(huì)計(jì)信息數(shù)據(jù),也可以按月、季、年提取會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)信息,還可隨時(shí)根據(jù)需求提取會(huì)計(jì)信息;網(wǎng)絡(luò)金融機(jī)構(gòu)既可以直接通過(guò)系統(tǒng)平臺(tái)向用戶傳遞數(shù)據(jù)信息,也可經(jīng)過(guò)授權(quán)在線向數(shù)據(jù)需求方提供最新的數(shù)據(jù)信息:網(wǎng)絡(luò)金融機(jī)構(gòu)既可以向需求端提供數(shù)字化的集成數(shù)據(jù)信息,也可以提供生成后的圖像化信息與語(yǔ)音化信息數(shù)據(jù)信息。
2、網(wǎng)絡(luò)金融會(huì)計(jì)安全問題的主要原因
2.1金融行業(yè)的信息管理落后于金融無(wú)線網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的需求
目前,我國(guó)金融業(yè)的網(wǎng)絡(luò)信息安全管理工作還存有不少的缺陷,從我國(guó)網(wǎng)絡(luò)金融的決策體系來(lái)看,網(wǎng)絡(luò)金融系統(tǒng)內(nèi)部的安全管理制度以及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的安全管理規(guī)范仍然需要進(jìn)一步的加強(qiáng)和改善。對(duì)于網(wǎng)絡(luò)金融會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的處理,曾有網(wǎng)絡(luò)金融界的專家認(rèn)為,根據(jù)我國(guó)現(xiàn)在的金融網(wǎng)絡(luò)信息安全管理現(xiàn)狀,最重要的是“信息資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管是金融監(jiān)管體系的核心理念。”而這句話的信息風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)是指在網(wǎng)絡(luò)信息化進(jìn)程中,信息資產(chǎn)的設(shè)計(jì)、規(guī)劃、服務(wù)、運(yùn)用、監(jiān)管以及操作等過(guò)程中可能產(chǎn)生的業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。從當(dāng)前我國(guó)整體金融發(fā)展的形勢(shì)來(lái)看,金融會(huì)計(jì)系統(tǒng)的安全管理制度都已具備比較完善的體系,但依然缺乏有效的上級(jí)機(jī)構(gòu)對(duì)下級(jí)機(jī)構(gòu)的監(jiān)管和指導(dǎo)上還處于一個(gè)較初級(jí)的階段。因?yàn)槲覈?guó)網(wǎng)絡(luò)金融的發(fā)展較短,往往缺乏比較完整的信息收集和處理意識(shí),信息處理機(jī)制缺乏統(tǒng)一的平衡目標(biāo),也缺乏上下級(jí)之間監(jiān)管的運(yùn)作機(jī)制,從而造成上下級(jí)監(jiān)管不到位,就在不同程度地減弱了我國(guó)網(wǎng)絡(luò)信息安全管理的實(shí)際效果。
2.2我國(guó)境內(nèi)或者境外的網(wǎng)絡(luò)違法犯罪活動(dòng)呈快速發(fā)展的趨勢(shì),特別是網(wǎng)絡(luò)金融會(huì)計(jì)網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)面臨著越來(lái)越嚴(yán)重的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)挑戰(zhàn)。
金融會(huì)計(jì)網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)和其它的重要信息系統(tǒng)正成為國(guó)內(nèi)外不法分子惡意攻擊和破壞的重要目標(biāo),他們喜歡利用自己高尖端的網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)技術(shù)對(duì)我國(guó)金融系統(tǒng)進(jìn)行違法犯罪活動(dòng),一旦出現(xiàn)失誤就會(huì)造成不可挽回的損失,給國(guó)家和集體的金融資產(chǎn)造成非常大的損失。不法份子利用他們所擁有的高科技,在整個(gè)網(wǎng)絡(luò)金融無(wú)孔不入地進(jìn)行破壞活動(dòng),從現(xiàn)有的情況來(lái)看,目前已有不少的金融會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)受到網(wǎng)絡(luò)黑客的攻擊和損害,并給我們的金融業(yè)造成了非常大的危害。2012年國(guó)防科技大學(xué)的曾做了一項(xiàng)調(diào)查表明,我國(guó)與互聯(lián)網(wǎng)相連的網(wǎng)絡(luò)管理中心95%都遭到過(guò)境內(nèi)外黑客的攻擊和侵入,其中以銀行、金融和證券機(jī)構(gòu)為其攻擊的重點(diǎn)。
3、解決網(wǎng)絡(luò)金融會(huì)計(jì)發(fā)展瓶頸的新思路
3.1建立健全網(wǎng)絡(luò)金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)
在網(wǎng)絡(luò)金融的大數(shù)據(jù)快速處理信息的背景下,對(duì)我國(guó)的網(wǎng)絡(luò)金融機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)人員提出了更高的要求,應(yīng)建立起比傳統(tǒng)會(huì)計(jì)更高的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)信息安全的主動(dòng)保護(hù),除了加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)外,更重要的是建立起更加安全可靠的網(wǎng)絡(luò)金融會(huì)計(jì)處理系統(tǒng),這也是當(dāng)代網(wǎng)絡(luò)金融發(fā)展的重要環(huán)節(jié),是網(wǎng)絡(luò)金融會(huì)計(jì)充分發(fā)展的關(guān)鍵因素。對(duì)于網(wǎng)絡(luò)金融企業(yè)而言,要建立一個(gè)安全完善的網(wǎng)絡(luò)金融會(huì)計(jì)系,應(yīng)由以下元素構(gòu)成:
1、必須建成一個(gè)基于大數(shù)據(jù)的安全可靠的網(wǎng)絡(luò)金融通信網(wǎng)絡(luò),在網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)中應(yīng)積極采用先進(jìn)的反病毒技術(shù)和軟件。注重在主動(dòng)和被動(dòng)防御的基礎(chǔ)上,在會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的處理運(yùn)行與維護(hù)過(guò)程中應(yīng)高度重視計(jì)算機(jī)及手機(jī)客戶端病毒的防范及相應(yīng)的技術(shù)手段與措施。通過(guò)對(duì)傳統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)金融數(shù)據(jù)信息的分析技術(shù)手段以保證財(cái)會(huì)數(shù)據(jù)信息安全、迅速的傳輸。
2、及時(shí)的做好金融會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)信息備份工作,建立災(zāi)備防護(hù)體系。備份是防止網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)系統(tǒng)意外事故最基本也是最有效的手段,它包括對(duì)信息系統(tǒng)的硬件備份、系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份、財(cái)務(wù)軟件系統(tǒng)備份和數(shù)據(jù)備份四個(gè)方面。
3、金融機(jī)構(gòu)應(yīng)該根據(jù)具體的數(shù)據(jù)安全及會(huì)計(jì)處理特點(diǎn),建立信息安全的預(yù)警機(jī)制,應(yīng)根據(jù)系統(tǒng)重要程度確定相應(yīng)的安全保護(hù)級(jí)別,并針對(duì)相應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)級(jí)別進(jìn)行設(shè)計(jì)建設(shè)。
3.2培育和建設(shè)一支網(wǎng)絡(luò)金融會(huì)計(jì)安全專業(yè)人員隊(duì)伍
因我國(guó)的金融會(huì)計(jì)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全問題事關(guān)重大,組建一支專業(yè)的網(wǎng)絡(luò)信息安全人才隊(duì)伍是非常重要的。對(duì)于網(wǎng)絡(luò)金融機(jī)構(gòu)而言,專業(yè)的安全會(huì)計(jì)從業(yè)人員應(yīng)是專門負(fù)責(zé)信息網(wǎng)絡(luò)方面安全保障、安全監(jiān)管、安全應(yīng)急和安全威懾等方面的工作的。在網(wǎng)絡(luò)金融會(huì)計(jì)安全的基礎(chǔ)上,要根據(jù)隨時(shí)有可能發(fā)生的一些安全問題,制定出對(duì)關(guān)鍵設(shè)施或部位繼續(xù)完善的應(yīng)急預(yù)案,讓每一個(gè)會(huì)計(jì)崗位人員都牢記在心,防患于未然。才外,還要對(duì)金融會(huì)計(jì)的專業(yè)安全人員進(jìn)行定期的、有目的的業(yè)務(wù)和技能培訓(xùn),讓這些專業(yè)人員真正具備隨時(shí)變化的網(wǎng)絡(luò)金融環(huán)境所需要的專業(yè)安全管理人員的思想素質(zhì)和各項(xiàng)主動(dòng)和被動(dòng)防范技能,隨時(shí)隨地應(yīng)對(duì)可能發(fā)生的一些突發(fā)安全事件。如上面所述,多管齊下,多渠道實(shí)施綜合防范,真正建立起網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)的安全保障體系,實(shí)現(xiàn)對(duì)金融機(jī)構(gòu)信息安全風(fēng)險(xiǎn)的全方位、各角度、大環(huán)境下的安全管理。
1、會(huì)計(jì)實(shí)體的變化帶來(lái)審計(jì)實(shí)體的多樣化、復(fù)雜化。
在知識(shí)經(jīng)濟(jì)條件下,不僅突破了過(guò)去地域空間對(duì)經(jīng)濟(jì)交往的限制,更重要的是導(dǎo)致企業(yè)組織之間的界限不再象工業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代那樣清晰,特別是電子商務(wù)的出現(xiàn),使得會(huì)計(jì)主體的外延不斷擴(kuò)大,一個(gè)公司可能擁有大量的子公司,而且總公司又有許多的合資企業(yè)、合作企業(yè)和關(guān)聯(lián)企業(yè)。一個(gè)顧客——供應(yīng)商的松散聯(lián)盟集團(tuán),使得公司的結(jié)構(gòu)和功能具有了很強(qiáng)的變動(dòng)性。隨著“網(wǎng)上公司”、“網(wǎng)上實(shí)體”的迅速發(fā)展,通過(guò)虛擬的網(wǎng)絡(luò)媒體空間,使不同地域各種各樣的人,為了某個(gè)工作目標(biāo)暫時(shí)的聯(lián)結(jié)到一起來(lái),而業(yè)務(wù)完成后就自行解散。帶來(lái)會(huì)計(jì)實(shí)體越來(lái)越多,也越發(fā)難以界定。由于空間范圍的擴(kuò)大,使原來(lái)的傳統(tǒng)意義上的空間概念,擴(kuò)大到虛擬的網(wǎng)絡(luò)空間,組織結(jié)構(gòu)也由新的橫向網(wǎng)絡(luò)組織取代了傳統(tǒng)的金字塔式組織,由此使得我們的審計(jì)客體——被審計(jì)單位有別于傳統(tǒng)意義上的被審計(jì)單位,范圍變大了,變得越來(lái)越復(fù)雜,越來(lái)越難以界定,例如,我們?cè)趯?duì)利用世界銀行貸款的高新技術(shù)公司進(jìn)行審計(jì)時(shí),就遇到這樣的問題,該公司是由世界銀行貸款支助的國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室轉(zhuǎn)制而來(lái),同時(shí)它吸收了相關(guān)的投資公司、科研機(jī)構(gòu)等入股成立,同時(shí)該公司又參股某一上市公司,使這一上市公司對(duì)其控股達(dá)到90%。這樣我們?cè)趯?duì)世行貸款這個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行審計(jì)時(shí),就必須對(duì)這個(gè)項(xiàng)目本身支助的國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、轉(zhuǎn)制形成的新公司,及其參股的上市公司進(jìn)行審計(jì)評(píng)價(jià),然而,但我們?cè)趯徲?jì)實(shí)務(wù)中,卻發(fā)現(xiàn)兩公司的互為關(guān)聯(lián)企業(yè),兩家公司本身在賬務(wù)會(huì)計(jì)的處理上遇到了難以界定的資產(chǎn)沒有入帳,這樣,我們?cè)趯?duì)項(xiàng)目的審計(jì)評(píng)價(jià)時(shí)難以全面、正確的下審計(jì)結(jié)論。
2、會(huì)計(jì)信息的不確定性,使審計(jì)的目標(biāo)受到挑戰(zhàn)。
以網(wǎng)絡(luò)為依托興起的虛擬公司僅僅是一個(gè)抽象的聯(lián)合體,它更重要的資產(chǎn)只是人力資源和知識(shí)產(chǎn)權(quán),根據(jù)會(huì)計(jì)理論的要求,會(huì)計(jì)信息必須和即將進(jìn)行的活動(dòng)或預(yù)期產(chǎn)生的結(jié)果完全相關(guān),然而在目標(biāo)情況下,會(huì)計(jì)信息在某些方面正逐漸喪失這一標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)大量的資產(chǎn)沒有得到或難以得到充分的確認(rèn)和計(jì)量,某些特殊的資產(chǎn)如土地、自然資源隨著社會(huì)的發(fā)展會(huì)不斷增值,但在企業(yè)的資產(chǎn)負(fù)債表上卻未充分反映出來(lái)。同時(shí),隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,知識(shí)正作為一種全新的資本、一種關(guān)鍵性的生產(chǎn)要素進(jìn)入企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中。知識(shí)創(chuàng)新這種無(wú)形資產(chǎn)的比重日益增大,在資產(chǎn)負(fù)債表上也得不到任何反映。同時(shí),新技術(shù)的采用使得產(chǎn)品生產(chǎn)的周期縮短,會(huì)計(jì)人員在現(xiàn)行的定期(年度、中期)財(cái)務(wù)報(bào)告制度下,無(wú)法為我們審計(jì)人員提供及時(shí)、充分有相關(guān)性的會(huì)計(jì)信息,使得我們的審計(jì)往往是在事件發(fā)生以后才進(jìn)行審計(jì),審計(jì)難以對(duì)審計(jì)對(duì)象經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的真實(shí)性、合法性、效益性進(jìn)行準(zhǔn)確、及時(shí)的判斷和評(píng)價(jià),加大了我們審計(jì)的風(fēng)險(xiǎn),同時(shí),在工業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,物質(zhì)資本占主導(dǎo)地位,我們的審計(jì)目標(biāo)主要為投資者、債權(quán)人服務(wù)的,而在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,審計(jì)的目標(biāo)不僅要維護(hù)投資者和債權(quán)人的利益,也要維護(hù)相關(guān)利益主體的利益和社會(huì)利益。因此,審計(jì)的目標(biāo)將不再局限于物質(zhì)資本要素所有者,而應(yīng)定位于整個(gè)社會(huì)。例如對(duì)企業(yè)人力資源利用狀況、企業(yè)商譽(yù)、商品品牌等無(wú)形資產(chǎn)價(jià)值等發(fā)表審計(jì)意見。
3、會(huì)計(jì)信息產(chǎn)生、傳遞方法和途徑的變化,帶來(lái)審計(jì)技術(shù)和方法的變革。
在現(xiàn)代知識(shí)經(jīng)濟(jì)和信息化大潮的推動(dòng)下,現(xiàn)代會(huì)計(jì)信息實(shí)質(zhì)上是會(huì)計(jì)人員按會(huì)計(jì)準(zhǔn)則挑選最有用的數(shù)據(jù)利用現(xiàn)代計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)和通訊等信息技術(shù)加工處理形成的綜合信息,它是對(duì)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)模式進(jìn)行重購(gòu),并在重購(gòu)的現(xiàn)代會(huì)計(jì)模式上通過(guò)深化開發(fā)和廣泛利用會(huì)計(jì)信息資源,通過(guò)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)化的傳遞,使會(huì)計(jì)信息能夠滿足不同使用者對(duì)會(huì)計(jì)信息不同層次的需要。由此,作為審計(jì)證據(jù)的會(huì)計(jì)資料的信息化,必將帶來(lái)審計(jì)技術(shù)和方法的重大變革。否則,現(xiàn)代審計(jì)將會(huì)越來(lái)越難以適應(yīng)目前會(huì)計(jì)信息化發(fā)展的要求。
一方面,會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的存儲(chǔ)介質(zhì)和形式、會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的生成和傳遞方式實(shí)現(xiàn)無(wú)紙化,我們審計(jì)人員將很難甚至根本無(wú)法能過(guò)肉眼跟蹤會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的處理,也無(wú)法用傳統(tǒng)的方法考查會(huì)計(jì)檔案數(shù)據(jù)的安全性、有效性、完整性和準(zhǔn)確性。
另一方面,企業(yè)內(nèi)部控制的重點(diǎn)會(huì)計(jì)人員和會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)部門轉(zhuǎn)移到電子數(shù)據(jù)處理部門,財(cái)會(huì)人員對(duì)交易的直接監(jiān)督減弱了,原來(lái)的內(nèi)部控制體系難以適應(yīng)這一變化。計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)處理的集中性、連貫性,使大部分職權(quán)分割的控制作用近于消失,數(shù)據(jù)庫(kù)存儲(chǔ)主體的改變及其共享程度的提高,又使會(huì)計(jì)中的賬簿控制體系失去了作用。在這種條件下,用經(jīng)符合性測(cè)試得出的控制風(fēng)險(xiǎn)極低的結(jié)論來(lái)決定實(shí)質(zhì)性測(cè)試的范圍、重點(diǎn),必將加大審計(jì)風(fēng)險(xiǎn),降低審計(jì)效率。
從上述幾個(gè)方面可以看出,在知識(shí)經(jīng)濟(jì)條件下,會(huì)計(jì)和審計(jì)所面對(duì)的巨變環(huán)境是一致,尤其是審計(jì)和會(huì)計(jì)關(guān)系的血緣性聯(lián)系,使得會(huì)計(jì)每一次的重大變革,都直接導(dǎo)致審計(jì)的重大變革。傳統(tǒng)手工會(huì)計(jì)對(duì)應(yīng)的是手工作業(yè)審計(jì)及手工作業(yè)審計(jì)技術(shù),而面對(duì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)條件下的會(huì)計(jì)信息化的發(fā)展,我們的審計(jì)正面臨嚴(yán)峻的考驗(yàn)和挑戰(zhàn)。任何正視這些問題,不斷尋求新的辦法,去適應(yīng)新時(shí)代對(duì)我們審計(jì)的要求,這個(gè)艱巨的任務(wù)擺在了我們每一個(gè)從事審計(jì)工作的人員面前。
一、對(duì)政府審計(jì)的內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整和拓展
作為政府審計(jì)的實(shí)際業(yè)務(wù)部門,在知識(shí)經(jīng)濟(jì)條件下,必須順應(yīng)時(shí)展的要求,及時(shí)調(diào)整和拓展政府審計(jì)的內(nèi)容。首先是衍生金融工具的審計(jì),隨著我國(guó)金融市場(chǎng)的開放,創(chuàng)新金融工具種類和數(shù)量迅速發(fā)展,衍生金融工具給審計(jì)提出了新的內(nèi)容和要求,另外在知識(shí)經(jīng)濟(jì)條件下,以知識(shí)為基礎(chǔ)的無(wú)形資產(chǎn)和智力密集型行業(yè)如高科技、軟件公司等的大量人力資源,對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)起著決定性的額作用。與此相聯(lián)系,企業(yè)資產(chǎn)結(jié)構(gòu)中,無(wú)形資產(chǎn)和人力資本的比重將會(huì)大大提高,并且成為企業(yè)價(jià)值的重要決定因素,這樣,在知識(shí)經(jīng)濟(jì)條例一廠,兩者將逐漸成為審計(jì)的內(nèi)容,而且從地位將逐步得到提高。同時(shí),由于政府審計(jì)賦有保障國(guó)民經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展,維護(hù)國(guó)家財(cái)政經(jīng)濟(jì)秩序的責(zé)任,因此,在未來(lái)發(fā)展中對(duì)影響國(guó)民經(jīng)濟(jì)健康運(yùn)行的各種非財(cái)務(wù)信息如:某些管理咨詢信息或財(cái)務(wù)報(bào)告分析信息;財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)信息;事關(guān)企業(yè)未來(lái)經(jīng)營(yíng)成敗的因素;企業(yè)近期所面臨的營(yíng)業(yè)和行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)等明細(xì)信息,這些信息在當(dāng)前是政府宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展決策和各行業(yè)或企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略決策的十分重要的依據(jù),理所當(dāng)然,這些信息也就成為了我們政府審計(jì)不可回避的審計(jì)范圍。
二、重新評(píng)價(jià)審計(jì)人員的地位和作用,注重對(duì)內(nèi)容控制制度的研究
在網(wǎng)絡(luò)信息時(shí)代,具有信息意識(shí)、掌握現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)信息集成方法和傳遞技術(shù)的新一代審計(jì)人員,作為社會(huì)公認(rèn)的獨(dú)立鑒證者,將對(duì)社會(huì)不同層次人員需要的許多財(cái)務(wù)或非財(cái)務(wù)信息的質(zhì)量及其充分性、及時(shí)性、公允性等方面,提供更為突出的審計(jì)鑒證服務(wù)。與此同時(shí),隨著網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,各個(gè)公司或企業(yè)的管理部門,為了適應(yīng)新經(jīng)濟(jì)的要求,一定會(huì)建立和維持著一系列的有別于傳統(tǒng)并高新運(yùn)行的內(nèi)部控制制度,以協(xié)助管理機(jī)構(gòu)實(shí)現(xiàn)其管理的目標(biāo),同時(shí)更為完善自身信息質(zhì)量提供有效保證,這樣,對(duì)于我們審計(jì)人員來(lái)說(shuō),為了大大降低審計(jì)風(fēng)險(xiǎn),提高審計(jì)效率,對(duì)于客體的內(nèi)部控制制度的評(píng)價(jià)和研究的重要性地位將會(huì)日益突出。超級(jí)秘書網(wǎng)
就此,我國(guó)將會(huì)計(jì)學(xué)列為市場(chǎng)營(yíng)銷、國(guó)際貿(mào)易、工商管理等非會(huì)計(jì)管理專業(yè)的一門必修課。對(duì)于國(guó)貿(mào)專業(yè)學(xué)生來(lái)說(shuō),其培養(yǎng)目標(biāo)與會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生是不同的。國(guó)貿(mào)專業(yè)的學(xué)生要求具有對(duì)國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易理論分析和實(shí)務(wù)操作的基本能力,會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)生則要求具有分析和解決會(huì)計(jì)理論與實(shí)務(wù)問題的基本能力。由此可以看出國(guó)貿(mào)專業(yè)學(xué)生將來(lái)的工作重點(diǎn)放在對(duì)外貿(mào)易業(yè)務(wù)上,因此對(duì)其開設(shè)會(huì)計(jì)學(xué)課程的目的應(yīng)該是懂會(huì)計(jì),運(yùn)用會(huì)計(jì)信息為其專業(yè)服務(wù),而非做會(huì)計(jì)。會(huì)計(jì)學(xué)課程是一門專業(yè)基礎(chǔ)課,通過(guò)教學(xué)要使學(xué)生能站在會(huì)計(jì)信息使用者的角度掌握會(huì)計(jì)學(xué)的基本理論,了解會(huì)計(jì)核算方法,了解會(huì)計(jì)信息的編報(bào),能解讀有關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表,建立會(huì)計(jì)為管理決策提供信息的理念,具備應(yīng)用會(huì)計(jì)信息進(jìn)行分析和決策的能力。
(一)調(diào)查問卷的基本情況
本文借助于問卷調(diào)查,探討了國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)會(huì)計(jì)學(xué)課程的教學(xué)改革問題。調(diào)查的對(duì)象為湘南學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理系國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)學(xué)生及教師。問卷的內(nèi)容分為兩部分:一是調(diào)查學(xué)生對(duì)會(huì)計(jì)學(xué)課程的興趣及學(xué)習(xí)目的;二是調(diào)查學(xué)生對(duì)會(huì)計(jì)學(xué)課程的教學(xué)滿意程度,如教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方式及教學(xué)手段滿意度。本次調(diào)查共發(fā)放問卷200份,回收169份,回收率84.5%。
(二)調(diào)查結(jié)果統(tǒng)計(jì)情況
1.對(duì)會(huì)計(jì)學(xué)課程的興趣及學(xué)習(xí)目的的統(tǒng)計(jì)分析。
對(duì)會(huì)計(jì)學(xué)課程的興趣及學(xué)習(xí)目的調(diào)查統(tǒng)計(jì)情況
從 的結(jié)果顯示: 大多數(shù)學(xué)生在學(xué)習(xí)這門課程之前是不了解會(huì)計(jì)學(xué)的,但并不影響大多數(shù)學(xué)生對(duì)會(huì)計(jì)學(xué)這門課程的興趣,也認(rèn)為很有必要開設(shè)該課程。結(jié)果還顯示,很多學(xué)生不了解國(guó)貿(mào)專業(yè)與會(huì)計(jì)學(xué)的關(guān)系,因此,這就要求應(yīng)課教師掌握國(guó)貿(mào)專業(yè)的一些學(xué)科知識(shí),并在開始時(shí),介紹一些國(guó)貿(mào)專業(yè)與會(huì)計(jì)學(xué)之間的聯(lián)系,讓他們知道會(huì)計(jì)學(xué)的重要性。
級(jí)別:部級(jí)期刊
榮譽(yù):中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù)(CJFD)
級(jí)別:部級(jí)期刊
榮譽(yù):中國(guó)優(yōu)秀期刊遴選數(shù)據(jù)庫(kù)
級(jí)別:部級(jí)期刊
榮譽(yù):中國(guó)優(yōu)秀期刊遴選數(shù)據(jù)庫(kù)
級(jí)別:省級(jí)期刊
榮譽(yù):中國(guó)優(yōu)秀期刊遴選數(shù)據(jù)庫(kù)
級(jí)別:部級(jí)期刊
榮譽(yù):中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù)(CJFD)