經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的認(rèn)識(shí)精選(九篇)

前言：一篇好文章的誕生，需要你不斷地搜集資料、整理思路，本站小編為你收集了豐富的經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的認(rèn)識(shí)主題范文，僅供參考，歡迎閱讀并收藏。

第1篇：經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的認(rèn)識(shí)范文

關(guān)鍵詞：質(zhì)量；管理；經(jīng)濟(jì)效益

中圖分類號(hào)：D912.29

近幾年來(lái)油田的改革進(jìn)一步深化，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷調(diào)整優(yōu)化，質(zhì)量管理工作是擺在作業(yè)施工方面的重要課題，基層生產(chǎn)單位是作業(yè)施工質(zhì)量管理的終端。質(zhì)量管理的方針目標(biāo)，規(guī)章制度，都要通過(guò)基層來(lái)落實(shí)和發(fā)展。我們通過(guò)幾年的實(shí)踐與探索，逐步認(rèn)識(shí)到：施工質(zhì)量管理工作的開(kāi)展，提高質(zhì)量認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變思想觀念，開(kāi)闊管理思路是前提，注意專業(yè)隊(duì)伍的基礎(chǔ)建設(shè)是根本，綜合運(yùn)用經(jīng)濟(jì)技術(shù)，宣傳學(xué)習(xí)等手段是保障。作業(yè)施工質(zhì)量的好壞，直接影響到經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量的提高，為此我們必須強(qiáng)化施工質(zhì)量管理，實(shí)現(xiàn)綜合經(jīng)濟(jì)效益。

一、 轉(zhuǎn)變觀念，提高質(zhì)量效益意識(shí)。

沒(méi)有質(zhì)量就沒(méi)有效益。在我們的作業(yè)施工中就是要提高施工質(zhì)量，降低作業(yè)成本，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)質(zhì)量的提高。在我們長(zhǎng)期的施工中，雖然講質(zhì)量，抓質(zhì)量，但有的人對(duì)施工質(zhì)量的認(rèn)識(shí)不夠深刻，片面追求施工速度，追求工時(shí)，施工質(zhì)量的好壞與我們無(wú)關(guān)，那是領(lǐng)導(dǎo)的事，只要完成工作任務(wù)就行，在施工中馬虎湊和，只是做表面文章，沒(méi)有觸及到實(shí)質(zhì)，不按質(zhì)量要求進(jìn)行施工的常常有之，遇到檢查抓一抓，沒(méi)有檢查瞎湊和，使施工質(zhì)量得不到保證，造成返工，增加成本投入。因此我們必須轉(zhuǎn)變思想觀念，增強(qiáng)質(zhì)量意識(shí)，克服片面

追求速度的壞習(xí)慣，在保證施工質(zhì)量的前提下，加快施工速

度，減少作業(yè)返工，降低消耗，增加效益。在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中干部職工要加強(qiáng)質(zhì)量管理知識(shí)學(xué)習(xí)教育，提高質(zhì)量意識(shí)，使每個(gè)干部職工牢固樹(shù)立質(zhì)量第一，為質(zhì)量負(fù)責(zé)的思想，形成一支具有良好素質(zhì)的施工隊(duì)伍，以良好的信譽(yù)和施工質(zhì)量在作業(yè)市場(chǎng)中站穩(wěn)腳跟。

二、 加強(qiáng)基礎(chǔ)工作，嚴(yán)格質(zhì)量管理，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的提高。

加強(qiáng)管理的基礎(chǔ)工作，應(yīng)當(dāng)從三個(gè)方面去努力。既基層組織建設(shè)、基礎(chǔ)業(yè)務(wù)建設(shè)和基本功。首先；要樹(shù)立“質(zhì)量第一，用戶至上”的觀念，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和法制意識(shí)，建立建全質(zhì)量保證體系與質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò)。積極開(kāi)展“QC”活動(dòng)，嚴(yán)格操作規(guī)程和工藝設(shè)計(jì)要求，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理，認(rèn)真落實(shí)質(zhì)量責(zé)任制和監(jiān)督考核制，嚴(yán)格執(zhí)行施工“三環(huán)節(jié)”（開(kāi)工準(zhǔn)備，施工過(guò)程，完工交井）的質(zhì)量控制。清除質(zhì)量隱患，積極開(kāi)展好“三工序”活動(dòng)（愛(ài)護(hù)、監(jiān)督好上工序，干好本工序，為下道工序服務(wù)）?；鶎雨?duì)干部是施工質(zhì)量的第一責(zé)任者，對(duì)違反操作規(guī)程和工藝要求的現(xiàn)象要敢抓敢管。同時(shí)要加強(qiáng)思想政治工作，培養(yǎng)職工的主人翁意識(shí)和愛(ài)崗敬業(yè)精神，為提高施工質(zhì)量盡職盡責(zé)；其二、就是在職工隊(duì)伍中由于質(zhì)量教育與業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)跟不上，使干部職工對(duì)施工質(zhì)量

標(biāo)準(zhǔn)要求，認(rèn)識(shí)淺薄，從而影響了作業(yè)施工質(zhì)量。為此必須

進(jìn)行質(zhì)量教育，業(yè)務(wù)培訓(xùn)和崗位練兵活動(dòng)，提高職工的業(yè)務(wù)

技術(shù)素質(zhì)是提高質(zhì)量的前題，使每個(gè)職工在施工過(guò)程中嚴(yán)格

按照施工工藝要求和操作規(guī)范進(jìn)行施工。很多事實(shí)證明，文化技術(shù)素質(zhì)差的職工隊(duì)伍不懂先進(jìn)的科學(xué)方法和管理技術(shù)，就不可能提高施工質(zhì)量，盲目地進(jìn)行施工，造成質(zhì)量事故，從而造成經(jīng)濟(jì)損失。所以說(shuō)，職工技術(shù)培訓(xùn)教育要持之以恒的、下大力氣去做；其三、加強(qiáng)質(zhì)量控制和質(zhì)量檢查是提高施工質(zhì)量的保證，在我們的作業(yè)施工中還存在著許多達(dá)不到質(zhì)量要求的現(xiàn)象，如：完井管柱、下井工具不檢查，不丈量，不涂密封脂，油管（桿）拖地下井等，我們必須堅(jiān)持施工過(guò)程中的質(zhì)量管理，結(jié)合自己的施工特點(diǎn)，建立并完善質(zhì)量管理制度、管理網(wǎng)絡(luò)和工序質(zhì)量控制點(diǎn)。嚴(yán)格按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行工序檢驗(yàn)，把好施工工序質(zhì)量關(guān)，防止不合格的工序出現(xiàn)，及不合格的管桿工具下井等。造成把關(guān)不嚴(yán)，檢查不細(xì)發(fā)生的質(zhì)量問(wèn)題，出現(xiàn)工序返工，作業(yè)成本的加大投入。其四、加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)“三標(biāo)“管理。施工現(xiàn)場(chǎng)的好壞與施工質(zhì)量有著密切的關(guān)系，由于現(xiàn)場(chǎng)管理差或環(huán)境條件的影響，造成施工質(zhì)量差的因素很多，我們應(yīng)在抓質(zhì)量管理的同時(shí)，抓好現(xiàn)場(chǎng)“三標(biāo)”管理，以促進(jìn)和提高施工質(zhì)量。

三、 充分利用QC小組活動(dòng)，提高質(zhì)量管理水平。

QC小組活動(dòng)是緊緊圍繞企業(yè)方針目標(biāo)和所在崗位班組的問(wèn)題點(diǎn)，以改善管理為主，以預(yù)防和改進(jìn)目標(biāo)，運(yùn)用質(zhì)量

管理的理論和方法，來(lái)提高施工質(zhì)量和管理水平，降低成本支出。

QC小組活動(dòng)是全員的質(zhì)量管理活動(dòng)，“三個(gè)臭皮匠，頂個(gè)諸葛亮”，依靠群體的力量，互教互學(xué)，討論研究，針對(duì)問(wèn)題點(diǎn)，出謀劃策，進(jìn)行解決。在日常工作中如果忽視QC小組的作用，就會(huì)使其難以開(kāi)展或活動(dòng)不正常。只有干部職工積極參與、對(duì)促進(jìn)QC小組的活動(dòng)才有幫助。在我們生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中質(zhì)量管理還存在著許多薄弱環(huán)節(jié)，影響著施工質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量，QC小組活動(dòng)就是針對(duì)實(shí)際工作中的問(wèn)題點(diǎn)集思廣益，發(fā)揮小組每一個(gè)人的聰明才智，進(jìn)行原因分析，制定對(duì)策，從而保證施工質(zhì)量，增加綜合效益。在我們的質(zhì)量管理中要充分利用QC小組，積極開(kāi)展群眾性的質(zhì)量管理活動(dòng)和合理化建議，并采用各種形式誘發(fā)職工的積極性，為提高施工質(zhì)量和降本增效獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)督，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲制度及整改措施、堅(jiān)持施工過(guò)程中的監(jiān)督工作，做到事前預(yù)防，每道工序嚴(yán)格把關(guān)，對(duì)不符合質(zhì)量要求的工序

行為，立即停工整改，并追究責(zé)任者的責(zé)任。對(duì)違反操作規(guī)程和設(shè)計(jì)要求的現(xiàn)象毫不留情，嚴(yán)肅處理。在施工中要運(yùn)用QC小組，認(rèn)真扎實(shí)地開(kāi)展活動(dòng)，對(duì)因質(zhì)量問(wèn)題造成的無(wú)效井認(rèn)真分析，查找原因，指定對(duì)策，加以改進(jìn)，減少無(wú)功作

第2篇：經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的認(rèn)識(shí)范文

[關(guān)鍵詞]中國(guó)裝備；經(jīng)濟(jì)發(fā)展；技術(shù)創(chuàng)新；高質(zhì)量

中圖分類號(hào)：D035.39 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1009-914X（2014）40-0049-01

一、我國(guó)制造業(yè)背景及其發(fā)展現(xiàn)狀

改革開(kāi)放后，中國(guó)的裝備制造業(yè)步入了較好的發(fā)展時(shí)期，經(jīng)濟(jì)顯著增長(zhǎng)。但是與發(fā)達(dá)國(guó)家相比，中國(guó)裝備制造業(yè)的發(fā)展存在很大差距，其技術(shù)水平，輔助設(shè)備等較為落后，除此之外，中國(guó)裝備制造業(yè)在企業(yè)制度管理水平，企業(yè)結(jié)構(gòu)上存在很多不足。微觀層次上，當(dāng)前，企業(yè)存在較大的動(dòng)能性，即動(dòng)態(tài)能力理論，其為裝備制造業(yè)提供較好的發(fā)展優(yōu)勢(shì)，技術(shù)，市場(chǎng)的變化為中國(guó)裝備制造業(yè)提供較好的發(fā)展機(jī)會(huì)。同時(shí)我們要努力通過(guò)先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)水平以及輔助設(shè)備實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量的中國(guó)裝備制造業(yè)。

我國(guó)制造業(yè)企業(yè)規(guī)模不僅小，且較為分散，相對(duì)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力較弱，國(guó)際經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)不足。據(jù)零四年財(cái)富全球五百公司列表，我國(guó)企業(yè)榜只占十六個(gè)，制造業(yè)僅兩個(gè)。

而日本企業(yè)榜上占據(jù)83個(gè)制造業(yè)為31家，我國(guó)距離“世界制造中心”還有很大差距。

二、采用先進(jìn)技術(shù)水平及輔助設(shè)備的重要意義

先進(jìn)的技術(shù)水平，戰(zhàn)略資源，企業(yè)的外部環(huán)境，持續(xù)創(chuàng)新，輔助設(shè)備等是形成裝備制造業(yè)企業(yè)戰(zhàn)略能力主要影響因素。行業(yè)環(huán)境的狀況影響著裝備制造企業(yè)的戰(zhàn)略選擇，若市場(chǎng)有變化，企業(yè)制度有變化，相關(guān)技術(shù)有變革等，都會(huì)對(duì)裝備制造業(yè)產(chǎn)生巨大影響。中國(guó)裝備制造業(yè)要及時(shí)關(guān)注行業(yè)環(huán)境的變化，以及引起這些變化的因素，其中主要的是相關(guān)先進(jìn)技術(shù)的變化及輔助設(shè)備的變化。裝備制造企業(yè)要及時(shí)吸取學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù)，采用先進(jìn)的輔助設(shè)備進(jìn)行生產(chǎn)，不斷加強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量的裝備制造業(yè)，實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展。

三、技術(shù)水平的創(chuàng)新

作為一個(gè)企業(yè)的動(dòng)態(tài)源泉及活力，創(chuàng)新是企業(yè)優(yōu)勢(shì)動(dòng)態(tài)化、持久性的源泉，企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新業(yè)日益重要。近些年，計(jì)算機(jī)以及信息技術(shù)等高科技的應(yīng)用，為當(dāng)代制造業(yè)提供了很多生產(chǎn)途徑。

1.中國(guó)裝備制造業(yè)技術(shù)水平

中國(guó)裝備制造業(yè)其綜合技術(shù)水平有較大提高，各企業(yè)積極吸取先進(jìn)技術(shù)，深化技術(shù)改造，努力投身到實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量的企業(yè)管理當(dāng)中，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)了裝備制造企業(yè)技術(shù)水平提高。然而與發(fā)達(dá)國(guó)家相比，我國(guó)裝備制造業(yè)技術(shù)水平落后，計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)技術(shù)在發(fā)達(dá)國(guó)家早已被廣泛應(yīng)用到生產(chǎn)中，與之相比中國(guó)裝備制造業(yè)生產(chǎn)過(guò)程中仍采用較為落后的技術(shù)。中國(guó)處于單機(jī)自動(dòng)化，剛性化啟動(dòng)階段，與之相比發(fā)達(dá)國(guó)家早已實(shí)現(xiàn)智能化，集成化的發(fā)展。

中國(guó)裝備制造業(yè)，其技術(shù)來(lái)源多數(shù)來(lái)自國(guó)外技術(shù)，我國(guó)技術(shù)開(kāi)發(fā)及創(chuàng)新能力存在嚴(yán)重不足，其主要集中在對(duì)現(xiàn)有技術(shù)的掌握，而忽略了創(chuàng)新技術(shù)。我國(guó)對(duì)信息技術(shù)，新材料，通訊等高科技技術(shù)的認(rèn)識(shí)還不夠。

2.加強(qiáng)技術(shù)水平以及輔助設(shè)備

總理在人民大會(huì)堂接見(jiàn)了參加全國(guó)職業(yè)教育工作會(huì)議的代表。他說(shuō)：“我們要用大批的技術(shù)人才作為支撐，讓享譽(yù)全球的‘中國(guó)制造’升級(jí)為‘優(yōu)質(zhì)制造’。”

指出，職業(yè)教育是面向人人、融入社會(huì)的行業(yè)。要把職業(yè)技能和職業(yè)精神的教育培訓(xùn)相融合，通過(guò)改革的方式辦好、辦大職業(yè)教育，促進(jìn)充分就業(yè)，實(shí)現(xiàn)中國(guó)經(jīng)濟(jì)的提質(zhì)增效升級(jí)。為了實(shí)現(xiàn)對(duì)現(xiàn)代機(jī)械制造業(yè)的發(fā)展，首先需建立較為完整，高效的科學(xué)技術(shù)研究體系。以下以中科院常州先進(jìn)裝備制造技術(shù)為例：如圖1：

如圖，建立一個(gè)教育，經(jīng)濟(jì)，科技等一體化的機(jī)構(gòu)，各部門之間應(yīng)通力合作，構(gòu)建成合力，共同努力實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量的中國(guó)裝備制造業(yè)。

使各制造企業(yè)形成技術(shù)創(chuàng)新主體，首先改革產(chǎn)權(quán)關(guān)系，產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)，對(duì)國(guó)有企業(yè)進(jìn)行深層次改革，緊緊圍繞技術(shù)創(chuàng)新，科技創(chuàng)新，確保企業(yè)具備充裕的自由權(quán)，不斷加強(qiáng)自我發(fā)展能力。

除此之外企業(yè)應(yīng)建立一個(gè)較為完整的生產(chǎn)體系，在實(shí)現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新的同時(shí)也要加強(qiáng)先進(jìn)制造技術(shù)與生產(chǎn)流程的互動(dòng)關(guān)系。為了實(shí)現(xiàn)制造系統(tǒng)的有效性，就需要通過(guò)先進(jìn)制造技術(shù)與生產(chǎn)流程的合理匹配來(lái)體現(xiàn)。在中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中，制造業(yè)占據(jù)著舉足輕重的地位，發(fā)揮著不可替代的作用。但是近期我國(guó)制造業(yè)并沒(méi)實(shí)現(xiàn)預(yù)期效果，主要是因?yàn)樯a(chǎn)流程與先進(jìn)制造業(yè)技術(shù)存在嚴(yán)重的不匹配現(xiàn)象。因而裝備制造企業(yè)也應(yīng)注重先進(jìn)技術(shù)制造與生產(chǎn)流程之間的關(guān)系，盡量使兩者協(xié)調(diào)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量的中國(guó)裝備制造業(yè)。先進(jìn)制造技術(shù)與生產(chǎn)流程的互動(dòng)關(guān)系如下圖：

圖2 先進(jìn)制造技術(shù)與生產(chǎn)流程的互動(dòng)關(guān)系

四、結(jié)語(yǔ)

先進(jìn)科學(xué)技術(shù)的以及設(shè)備的發(fā)展，中國(guó)制造企業(yè)不得不加強(qiáng)自身建設(shè)，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量的中國(guó)裝備制造業(yè)的穩(wěn)健快速發(fā)展。中國(guó)裝備制造業(yè)作為我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的頂梁支柱，經(jīng)濟(jì)的動(dòng)力，同時(shí)是衡量國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的標(biāo)志。裝備制造企業(yè)的不斷成長(zhǎng)依賴于技術(shù)創(chuàng)新的同時(shí)還要依賴于制度創(chuàng)新。

中國(guó)裝備制造業(yè)面臨的艱巨任務(wù)是機(jī)制創(chuàng)新、制度創(chuàng)新并與技術(shù)創(chuàng)新于一體體質(zhì)更新，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量，高效能發(fā)展。作為裝備制造大國(guó)，中國(guó)裝備制造業(yè)必須把握機(jī)會(huì)，根據(jù)我國(guó)現(xiàn)有國(guó)情，在掌握裝備制造技術(shù)的基礎(chǔ)上努力改進(jìn)并吸取先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)，縮短與發(fā)達(dá)國(guó)家的差距，提高國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力及地位。

參考文獻(xiàn)

[1] 馬曉春.我國(guó)現(xiàn)代機(jī)械制造技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)[J].森林工程，2002，（3）.

[2] 唐曉華，趙豐義，我國(guó)裝備制造業(yè)升級(jí)的公司治理研究[J]財(cái)經(jīng)問(wèn)題研究。2010年08期.

[3] 孫曉華，田曉芳.企業(yè)規(guī)模、市場(chǎng)結(jié)構(gòu)與創(chuàng)新能力――來(lái)自中國(guó)37個(gè)工業(yè)行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)[J]；大連理工大學(xué)學(xué)報(bào)（社會(huì)科學(xué)版）；2009年02期.

[4] 羅百輝中國(guó)制造業(yè)發(fā)展?fàn)顩r及對(duì)策2008-11-29.

第3篇：經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的認(rèn)識(shí)范文

（一）為經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)提供優(yōu)秀的工作人員

只有較高的國(guó)民素質(zhì)，才能為經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)提供優(yōu)秀的工作人員。這些人有能力從事較高層次的經(jīng)濟(jì)活動(dòng),吸收先進(jìn)知識(shí)和先進(jìn)理念,能夠適應(yīng)不斷發(fā)展變化著的新產(chǎn)業(yè)，學(xué)習(xí)并利用新技術(shù)。實(shí)際上，對(duì)于一個(gè)企業(yè)而言，高素質(zhì)的勞動(dòng)者、管理者和技術(shù)人員具有很大潛能，他們所起的作用涉及許多內(nèi)容，比如生產(chǎn)新產(chǎn)品、開(kāi)發(fā)新技術(shù)、創(chuàng)新企業(yè)管理、改善企業(yè)營(yíng)銷等，而這些必須建立在一定的國(guó)民素質(zhì)基礎(chǔ)之上。

（二）為經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)帶來(lái)高質(zhì)量消費(fèi)群體

只有較高的國(guó)民素質(zhì)，才能為經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)帶來(lái)高質(zhì)量消費(fèi)群體。眾所周知，消費(fèi)是經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的源泉，沒(méi)有消費(fèi)，產(chǎn)品就無(wú)法轉(zhuǎn)化成財(cái)富，而消費(fèi)包括兩種類型，一種屬于低質(zhì)量的、保守的、基本的消費(fèi)，另一種屬于高質(zhì)量的、擴(kuò)張型的消費(fèi)。當(dāng)然，第一種消費(fèi)不能促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的實(shí)質(zhì)性增長(zhǎng)，第二種消費(fèi)趨勢(shì)才是經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的關(guān)鍵因素。這樣的消費(fèi)市場(chǎng)需要滿足三個(gè)條件：一是能夠生產(chǎn)出高技術(shù)、高質(zhì)量的產(chǎn)品；二要形成高素質(zhì)的消費(fèi)群體；三要形成理智而超前的消費(fèi)心理。通常來(lái)說(shuō)，消費(fèi)的增長(zhǎng)往往依賴于經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)，但是只有擁有較高的國(guó)民素質(zhì)，才能促成高質(zhì)量的消費(fèi)群體，從而拉大消費(fèi)需求，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

（三）穩(wěn)定國(guó)民經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的民族自信力

只有較高的國(guó)民素質(zhì)，才能穩(wěn)定國(guó)民經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的民族自信心。一般情況下，在經(jīng)濟(jì)危機(jī)的社會(huì)背景下，民族自信心和凝聚力就顯得非常有效，它在很大程度上可以使國(guó)家迅速擺脫困境，從而尋求新的發(fā)展動(dòng)機(jī)。如，在具體的金融危機(jī)中，如果全國(guó)民眾能夠表現(xiàn)出極強(qiáng)的凝聚力和自信心，積極面對(duì)困難，促使政府快速進(jìn)行經(jīng)濟(jì)改革，不但可以擺脫經(jīng)濟(jì)危機(jī)，而且能夠恢復(fù)經(jīng)濟(jì)的快速增長(zhǎng)。因此，良好的國(guó)民素質(zhì)有利于擺脫經(jīng)濟(jì)危機(jī)。

（四）有利于形成良性高效的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制

只有較高的國(guó)民素質(zhì)，才有利于形成良性高效的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。盡管優(yōu)勝劣汰是經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的推動(dòng)器，但是也要建立在較高國(guó)民素質(zhì)的基礎(chǔ)之上，這樣才能向經(jīng)濟(jì)部門和其他部門提供優(yōu)秀人才，甚至?xí)纬蓛?yōu)秀人才過(guò)剩的局面，從而實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量的優(yōu)勝劣汰，從整體上提高從業(yè)人員的專業(yè)水平和業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力。當(dāng)然，如果一個(gè)國(guó)家的優(yōu)秀人才過(guò)剩，經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)的結(jié)局是可想而知的，同時(shí)還會(huì)使政府更加重視國(guó)民素質(zhì)的提高，從而形成全社會(huì)的終身學(xué)習(xí)氛圍；對(duì)于個(gè)人而言，在這種強(qiáng)大的生存壓力之下，必定會(huì)產(chǎn)生一種危機(jī)感,從而發(fā)奮學(xué)習(xí)和努力工作。

二、提高國(guó)民素質(zhì)的基本對(duì)策

（一）轉(zhuǎn)變國(guó)民思想觀念

不同的時(shí)代，都有自身的時(shí)念，且占據(jù)社會(huì)發(fā)展的主流，相比資金和設(shè)備，觀念的轉(zhuǎn)變更加重要，領(lǐng)先的思想觀念是產(chǎn)生不竭動(dòng)力的源泉。同樣的道理，要提高國(guó)民素質(zhì)，必須轉(zhuǎn)變國(guó)民的思想觀念，首先要正確認(rèn)識(shí)轉(zhuǎn)變國(guó)民素質(zhì)的意義，不斷摒棄“金錢至上”的價(jià)值觀，最大限度地建立知識(shí)資本的新型財(cái)富觀，將國(guó)民素質(zhì)看作是一個(gè)國(guó)家和地區(qū)財(cái)富的重要組成部分，確立“文化知識(shí)第一”的時(shí)代觀，這也是把握社會(huì)發(fā)展、順應(yīng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的基本要求。因此，為了從根本上轉(zhuǎn)變國(guó)民思想觀念，相關(guān)人員一定要加大宣傳力度，使人們真正意識(shí)到提高國(guó)民素質(zhì)對(duì)于經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的重要性。

（二）促進(jìn)科技體制改革

提高國(guó)民素質(zhì)，需要促進(jìn)科技體制改革，不斷改變科技與經(jīng)濟(jì)嚴(yán)重脫節(jié)的不良情形，最大限度地形成經(jīng)濟(jì)建設(shè)需要依靠科技進(jìn)步的良好體制。在進(jìn)行科技體制改革的過(guò)程中，必須形成三個(gè)方面的科技主體，一要使國(guó)立基礎(chǔ)科學(xué)研究機(jī)構(gòu)成為科學(xué)創(chuàng)新的主體，將研究重點(diǎn)放在重大基礎(chǔ)科學(xué)理論上，不斷走向國(guó)際科學(xué)技術(shù)的前沿，這樣才能為中國(guó)科技發(fā)展與創(chuàng)新提供科學(xué)支持；二要使從事技術(shù)應(yīng)用的科研院不斷走向市場(chǎng)，聯(lián)合企業(yè)一起成為技術(shù)創(chuàng)新的主體，為經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)提供技術(shù)支持；三要使企業(yè)逐步成為產(chǎn)品創(chuàng)新的主體，以便提高經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的科技含量，并為科技的進(jìn)步提供物質(zhì)支持。因此，只有真正改革了這三個(gè)層次的科技主體，才有利于提高國(guó)民素質(zhì)，從而促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。

（三）倡導(dǎo)國(guó)民終身教育

提高國(guó)民素質(zhì)，需要倡導(dǎo)國(guó)民終身教育，實(shí)現(xiàn)教育體制的根本性變革，深化辦學(xué)體制改革，努力形成以政府辦學(xué)為主體，社會(huì)各界參與、公辦和民辦學(xué)校共同發(fā)展的新型辦學(xué)體制，以便加快國(guó)民教育發(fā)展的步伐，為國(guó)民素質(zhì)的提高奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。首先，需要在推進(jìn)教學(xué)內(nèi)容改革的過(guò)程中，進(jìn)一步加強(qiáng)素質(zhì)教育，不斷提高經(jīng)濟(jì)后備軍的創(chuàng)新素質(zhì)和創(chuàng)造性能力；其次，需要借鑒西方發(fā)達(dá)國(guó)家的國(guó)民教育成功經(jīng)驗(yàn)，使我國(guó)國(guó)民的終身教育變成人才競(jìng)爭(zhēng)的自覺(jué)手段；最后，加入世貿(mào)組織后，我國(guó)的知識(shí)、科技和人才問(wèn)題顯得十分突出，這就對(duì)國(guó)民素質(zhì)提出了更高要求，只有深化改革，進(jìn)行知識(shí)更新，實(shí)現(xiàn)就業(yè)者和待業(yè)者的終身文化知識(shí)教育，才能改變國(guó)民素質(zhì)的現(xiàn)狀。如，可以通過(guò)電大、自大、函大、成人技校、其他成人教育等業(yè)余教育模式，從根本上為青壯年創(chuàng)造理想的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)和條件。

三、結(jié)語(yǔ)

第4篇：經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的認(rèn)識(shí)范文

一、質(zhì)量成本概念的不完整性

現(xiàn)代質(zhì)量成本管理的問(wèn)題首先集中體現(xiàn)在對(duì)質(zhì)量成本的認(rèn)識(shí)上。具體而言，現(xiàn)代質(zhì)量成本管理中的質(zhì)量成本概念具有明顯的不完整性——將質(zhì)量成本狹隘地認(rèn)為只是質(zhì)量不足所導(dǎo)致的成本，而將質(zhì)量過(guò)剩問(wèn)題所導(dǎo)致的成本排除在質(zhì)量成本管理之外。

當(dāng)前絕大多數(shù)理論都將質(zhì)量成本定義為由質(zhì)量不合格(不足)而引致的各種支出，包括：對(duì)質(zhì)量不足的預(yù)防與檢驗(yàn)成本和由于質(zhì)量不足而引發(fā)的失敗成本兩大類。在此基礎(chǔ)之上，質(zhì)量成本管理的其他，如質(zhì)量成本屬性、成本、成本控制等也都是以質(zhì)量不足為對(duì)象來(lái)加以的。但是質(zhì)量成本的這種定義，顯然是不完全的，它只涵蓋了質(zhì)量成本的部分外延。換言之，由于質(zhì)量低下引致的成本僅是質(zhì)量成本的一個(gè)部分，除此之外，質(zhì)量過(guò)剩成本也應(yīng)是一種質(zhì)量成本。

筆者認(rèn)為，將質(zhì)量過(guò)剩引致的成本作為質(zhì)量成本的組成部分其原因有二：首先，質(zhì)量成本管理的客觀環(huán)境發(fā)生了較大的變化。過(guò)去由于技術(shù)的限制，企業(yè)、行業(yè)乃至整個(gè)的產(chǎn)品生產(chǎn)多存在著較為嚴(yán)重的質(zhì)量不足問(wèn)題，所以質(zhì)量管理、質(zhì)量成本管理都是以質(zhì)量不足為管理的中心，人們千方百計(jì)的提高產(chǎn)品質(zhì)量，以使產(chǎn)品能夠滿足客戶的要求。但是隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展和人們幾十年來(lái)在質(zhì)量管理上的不懈努力，現(xiàn)代產(chǎn)品的質(zhì)量已有了明顯的提高，人類社會(huì)實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)品質(zhì)量的整體性飛躍，質(zhì)量過(guò)剩的問(wèn)題逐漸顯現(xiàn)出來(lái)i這種情況的變化決定了不能再忽視質(zhì)量過(guò)剩問(wèn)題，對(duì)質(zhì)量成本概念應(yīng)當(dāng)加以重新定位，使之完整地包含質(zhì)量不足成本和質(zhì)量過(guò)剩成本兩個(gè)部分。其次，人們對(duì)質(zhì)量成本管理的主觀認(rèn)識(shí)發(fā)生了較大的變化。過(guò)去人們對(duì)質(zhì)量成本管理的認(rèn)識(shí)存在偏頗，表現(xiàn)為在管理中存在“三重三輕”的現(xiàn)象，即重管理輕經(jīng)營(yíng)、重質(zhì)量輕成本、重不足輕過(guò)剩：所謂重管理輕經(jīng)營(yíng)是指現(xiàn)代質(zhì)量成本管理將注意力集中于生產(chǎn)過(guò)程，只關(guān)注產(chǎn)品質(zhì)量成本的預(yù)防、控制等管理環(huán)節(jié)，而對(duì)于質(zhì)量管理的結(jié)果是否能為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)帶來(lái)效益卻很少關(guān)心。重質(zhì)量輕成本則是指現(xiàn)代質(zhì)量成本管理活動(dòng)的目標(biāo)和對(duì)象上存在偏差，并未真正將控制質(zhì)量成本作為管理活動(dòng)的目標(biāo)，而錯(cuò)誤地將目標(biāo)定位在質(zhì)量控制上，這使得質(zhì)量成本管理與質(zhì)量管理混為一談，其結(jié)果是企業(yè)只重視產(chǎn)品質(zhì)量的提高而不注意質(zhì)量改善會(huì)給企業(yè)效益造成的。重不足輕過(guò)剩則是指現(xiàn)代質(zhì)量成本管理過(guò)多的將精力集中于對(duì)質(zhì)量不足成本的管理；一味地對(duì)質(zhì)量不足進(jìn)行改進(jìn)，而不關(guān)心質(zhì)量是否已超過(guò)用戶實(shí)際需要。過(guò)高的提升產(chǎn)品質(zhì)量，將可能產(chǎn)生不良的結(jié)果：一方面質(zhì)量的過(guò)度提高耗費(fèi)了企業(yè)大量資源，另一方面過(guò)高的質(zhì)量只不為顧客所察覺(jué)或接受，從而無(wú)法為企業(yè)帶來(lái)利益，與質(zhì)量管理的初衷相違背。但隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的日漸形成，不考慮企業(yè)效益的缺點(diǎn)必須克服，因?yàn)樵谑袌?chǎng)經(jīng)濟(jì)中企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益關(guān)系到企業(yè)的生存與發(fā)展，企業(yè)更加注重對(duì)于成本的控制和對(duì)經(jīng)濟(jì)效益的提高。所以“三重三輕”的錯(cuò)誤觀念在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的浪潮申逐漸被滌蕩清除，人們逐漸認(rèn)識(shí)到應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)質(zhì)量過(guò)剩問(wèn)題的管理，這將有助于形成正確的成本效益觀念。

二、質(zhì)量成本概念的完善

(一)引入新的質(zhì)量管理觀念是完善質(zhì)量成本概念的基礎(chǔ)。

質(zhì)量是企業(yè)的生命，是企業(yè)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的保證。自我國(guó)實(shí)行市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制改革以來(lái)，質(zhì)量成為競(jìng)爭(zhēng)的核心因素，企業(yè)也越來(lái)越重視質(zhì)量管理。與發(fā)達(dá)國(guó)家一樣，全面質(zhì)量管理曾在我國(guó)引發(fā)了質(zhì)量管理的一場(chǎng)革命，使我國(guó)產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量從根本上提升到較高的水平。然而隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的激烈化和顧客需求日趨多樣化，過(guò)去那種單純以國(guó)家或行業(yè)標(biāo)難為質(zhì)量判斷依據(jù)的工程導(dǎo)向的質(zhì)量觀，越來(lái)越顯示出其局限性。高質(zhì)量未必代表必勝的優(yōu)勢(shì)，因?yàn)楦哔|(zhì)量也常常不被顧客所接受，同時(shí)按照全面質(zhì)量管理的要求，質(zhì)量的提高往往要以人力、物力、技術(shù)、信息、管理等成本的追加為代價(jià)，這最終會(huì)抵消質(zhì)量提高所帶來(lái)的利潤(rùn)優(yōu)勢(shì)。特別是當(dāng)產(chǎn)品質(zhì)量普遍得到提高，使競(jìng)爭(zhēng)者處于大致相同的質(zhì)量水平時(shí)，如何在保證一定質(zhì)量水平的前提下，實(shí)現(xiàn)對(duì)成本的有效控制成為競(jìng)爭(zhēng)取勝的關(guān)鍵。

于是，將質(zhì)量與成本雙重因素考慮進(jìn)去，我們提出了以既能滿足顧客需求又能減少過(guò)高質(zhì)量所帶來(lái)的不經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象為判斷標(biāo)準(zhǔn)的“合理質(zhì)量”的管理觀念。一方面，為了滿足顧客的需要，企業(yè)必須保證質(zhì)量；另一方面，為了減少成本耗費(fèi)，贏得利潤(rùn)，企業(yè)又不能盲目地提高質(zhì)量。質(zhì)量也應(yīng)把握一個(gè)合理的“度”，以尋求顧客與企業(yè)雙方利益的滿足。這才是質(zhì)量管理所要達(dá)到的真正目標(biāo)。筆者認(rèn)為，把握“合理質(zhì)量”的深層內(nèi)涵，艾健在于力求實(shí)現(xiàn)三個(gè)層次的平衡。

第一，尋求顧客滿足與產(chǎn)品質(zhì)量水平之間的平衡。滿足顧客需要是社會(huì)生產(chǎn)的目的，也是企業(yè)在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中生存和發(fā)展的前提。因此，質(zhì)量工作必須始終以顧客需要為根本，質(zhì)量水平也應(yīng)以達(dá)到顧客期望的質(zhì)量為最低界限。同時(shí)，應(yīng)當(dāng)明確，質(zhì)量只有能被顧客所認(rèn)知和接受時(shí)才是有意義的，否則就是無(wú)效質(zhì)量或不必要質(zhì)量。所謂無(wú)效質(zhì)量是產(chǎn)品質(zhì)量完全或部分與顧客需要發(fā)生背離，從而不能為顧客所接受；這實(shí)際上是質(zhì)量傳遞的失效：而不必要質(zhì)量則是指產(chǎn)品或服務(wù)的質(zhì)量遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了顧客的期望，雖然它也可能實(shí)現(xiàn)顧客的需要，但要以失去后續(xù)提高質(zhì)量的潛力為代價(jià)。無(wú)效質(zhì)量和不必要質(zhì)量共同導(dǎo)致了企業(yè)產(chǎn)品的質(zhì)量過(guò)剩，它意味著成本的損失和浪費(fèi)，是“合理質(zhì)量”所不容許的。

第三，尋求產(chǎn)品更新周期與質(zhì)量保證期的平衡。在技術(shù)與競(jìng)爭(zhēng)的驅(qū)動(dòng)下，新產(chǎn)品層出不窮，產(chǎn)品開(kāi)發(fā)周期和壽命周期日趨縮短，這也增強(qiáng)了追求“合理質(zhì)量”的迫切性。一方面競(jìng)爭(zhēng)呼喚高質(zhì)量的產(chǎn)品，而耐用性是質(zhì)量的重要標(biāo)志。在“以質(zhì)取勝”觀念的引導(dǎo)下，不惜花費(fèi)大量的投入，開(kāi)發(fā)質(zhì)量高、耐用性強(qiáng)的產(chǎn)品。另一方面，產(chǎn)品更新?lián)Q代速度的不斷加快，使消費(fèi)者的日味不停地轉(zhuǎn)換，最終將使高耐用性的產(chǎn)品在市場(chǎng)上過(guò)早地淘汰，而企業(yè)在提高產(chǎn)品耐用性(即質(zhì)量)方面的高成本支出得不到相應(yīng)的高回報(bào)，不可避免地會(huì)蒙受損失。“合理質(zhì)量”則要求：產(chǎn)品的質(zhì)量保證期盡可能地與產(chǎn)品更新?lián)Q代的步伐保持一致，并形成動(dòng)態(tài)平衡。從而可以避免由于過(guò)高質(zhì)量而帶來(lái)的浪費(fèi)。

第三，尋求產(chǎn)品部件間質(zhì)量的協(xié)調(diào)與平衡。這是針對(duì)同一產(chǎn)品不同部件的“合理質(zhì)量”要求而言的。通常情況下，如果一種產(chǎn)品的關(guān)鍵功能部件因達(dá)到壽命而發(fā)生報(bào)廢，往往使整件產(chǎn)品退出使用，而其他部件被分解并繼續(xù)使用的可能性很小。所以，關(guān)鍵功能部件的質(zhì)量保證期就決定了整件產(chǎn)品的使用期。那么，其他部件能夠超過(guò)該期限繼續(xù)使用的功能部分，完全可視為一種過(guò)剩質(zhì)量?！昂侠碣|(zhì)量”要求的最佳狀態(tài)是：同一產(chǎn)品的各種不同部件達(dá)到相同或者相近的質(zhì)量水平，使用壽命盡可能地趨于一致，從而減少不必要質(zhì)量所耗費(fèi)的成本。

總之，“合理質(zhì)量”觀念更加突出了質(zhì)量成本管理的效益原則，它嚴(yán)格區(qū)別于以行業(yè)或國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)為判斷依據(jù)的工程導(dǎo)向的質(zhì)量觀念，是一種較為先進(jìn)的管理思想，同時(shí)也為完善質(zhì)量成本概念提供了基礎(chǔ)。

(二)質(zhì)量成本概念的完善。

正如本文前面所論述的，當(dāng)前質(zhì)量成本的定義是在工程導(dǎo)向的質(zhì)量觀念指導(dǎo)下提出的，自始至終都體現(xiàn)出對(duì)高質(zhì)量的不懈追求。但隨著“合理質(zhì)量”觀念的出現(xiàn)，它的核心內(nèi)涵與構(gòu)成都發(fā)生了很大的變化。

在“合理質(zhì)量”觀念下，更為完整的質(zhì)量成本定義應(yīng)該是：企業(yè)為確保產(chǎn)品質(zhì)量保持在既能滿足顧客的正常要求，只能為企業(yè)帶來(lái)最佳經(jīng)濟(jì)效益的質(zhì)量水平上所發(fā)生的一切費(fèi)用。它的內(nèi)容包括四個(gè)部分：預(yù)防質(zhì)量不足成本、預(yù)防質(zhì)量過(guò)剩成本、故障成本和無(wú)效成本。其具體內(nèi)容如下：

1．預(yù)防質(zhì)量不足成本，是指企業(yè)為保證產(chǎn)品質(zhì)量水平不低手基本的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，能夠滿足顧客合理要求所支付的費(fèi)用。這一成本是企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量的最基本保證，也是合理質(zhì)量觀念的基本要求。

2．預(yù)防質(zhì)量過(guò)剩成本，是指企業(yè)為避免由于產(chǎn)品質(zhì)量過(guò)剩而產(chǎn)生的無(wú)效成本所發(fā)生的一切費(fèi)用。它體現(xiàn)了合理質(zhì)量觀念對(duì)降低產(chǎn)品過(guò)剩質(zhì)量的要求，同時(shí)也是新觀念下成本管理的特點(diǎn)之一。

3．故障成本，是指由于企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量低下，無(wú)法達(dá)到最基本的標(biāo)準(zhǔn)而給企業(yè)造成的各種損失。例如：廢品損失、維修損失、退貨損失以及由于質(zhì)量糾紛所引起的訴訟費(fèi)用和賠償損失等。該成本和預(yù)防質(zhì)量不足成本之間存在負(fù)相關(guān)關(guān)系。一般情況下，預(yù)防質(zhì)量不足成本的發(fā)生量較大時(shí)，產(chǎn)品質(zhì)量會(huì)相應(yīng)提高，故障成本的發(fā)生勢(shì)必減少；反之，故障成本將會(huì)增加。

第5篇：經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的認(rèn)識(shí)范文

質(zhì)量管理方式的創(chuàng)新

無(wú)論是一個(gè)企業(yè)的發(fā)展，還是一個(gè)單位機(jī)構(gòu)的發(fā)展，都必須有與時(shí)俱進(jìn)的發(fā)展觀。

首先，必須做到的，就是層次立體分明，對(duì)于一個(gè)流水線運(yùn)作過(guò)程，重要的是效率，如何提高效率首先必須管理層次鮮明 ，每個(gè)層次必須了解自己應(yīng)盡的職責(zé)。必須形成一種“中層服務(wù)于基層，基層抓落實(shí)，各層次有效溝通、信息共享”的管理理念。

其次，管理的手段必須簡(jiǎn)單。管理的手段簡(jiǎn)單、有效、規(guī)范。這種宏觀的闡述，當(dāng)然在各行各業(yè)，不同的大小企業(yè)與機(jī)制中都有不同的表現(xiàn)方式，還是那句必須結(jié)合自我的實(shí)際情況而定，這其中難免會(huì)有管理方式不當(dāng)?shù)那闆r，因?yàn)橹挥邪l(fā)現(xiàn)問(wèn)題才會(huì)有不斷地改進(jìn)方案，管理方式才會(huì)不斷地趨于完美，工作的流程與效率才會(huì)不斷地提升。但不管是以何種方式來(lái)管理，有一點(diǎn)是一致的，也就是說(shuō)最大限度地實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理，也就是管理工作必須梳理，立體化層次，分出先后次序來(lái)，再次檢索，去其糟粕，最后必須抓重點(diǎn)，有效地實(shí)施。

必須將質(zhì)量的體系與質(zhì)量的技術(shù)結(jié)合[1]。如今質(zhì)量的管理有兩大類：宏觀與微觀。宏觀發(fā)展，即向構(gòu)造應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境、面向未來(lái)的質(zhì)量系統(tǒng)的宏觀方向延伸，由基礎(chǔ)的ISO9001等合格評(píng)定管理體系向追求永續(xù)經(jīng)營(yíng)的卓越績(jī)效模式發(fā)展。用簡(jiǎn)潔明了的話說(shuō)就是以宏觀角度出發(fā)點(diǎn)，管理各組織與機(jī)制。而微觀發(fā)展，解決具體而又復(fù)雜的質(zhì)量問(wèn)題，由傳統(tǒng)的質(zhì)量工程科學(xué)向更加嚴(yán)密的六西格瑪技術(shù)發(fā)展。這用一句話概括就是在不迷失方向的情況下，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題。但其實(shí)創(chuàng)新的質(zhì)量管理方式，就是要這兩種方式的管理，再結(jié)合自身企業(yè)的需要，不斷地從宏觀與微觀上調(diào)整管理的方式，達(dá)到無(wú)限趨于完美的管理手段，才是真正的創(chuàng)新管理方式。

質(zhì)量管理機(jī)制要?jiǎng)?chuàng)新

競(jìng)爭(zhēng)是提高市場(chǎng)效率的動(dòng)力，當(dāng)然也就成為了提高質(zhì)量的原動(dòng)力，在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中企業(yè)是質(zhì)量管理創(chuàng)新的主體，那么質(zhì)量管理工作機(jī)制必須創(chuàng)新，必須有政府等外在力量來(lái)為企業(yè)的質(zhì)量管理營(yíng)造良好的外部環(huán)境。

首先，要為企業(yè)提供良好公平的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。為了充分發(fā)揮市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制的作用，我們必須要?jiǎng)?chuàng)造公平競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)環(huán)境，促使企業(yè)自覺(jué)提高質(zhì)量。必須反對(duì)地方保護(hù)主義，打破行業(yè)壟斷和霸王條款，同時(shí)我們也要加大對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)力度。

其次，要為企業(yè)的質(zhì)量改進(jìn)提供信息和幫助。提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，除企業(yè)自身努力外，還需要得到外界的支持和幫助，這既包括政府的引導(dǎo)和推動(dòng)，也需要社團(tuán)等中介組織為企業(yè)提供各種服務(wù)；既要提供培訓(xùn)和咨詢服務(wù)，又要提供市場(chǎng)調(diào)查和各類信息服務(wù)。

再次，要倡導(dǎo)全社會(huì)對(duì)質(zhì)量管理的關(guān)注。消費(fèi)者要勇于保護(hù)自己的合法權(quán)益，積極反饋質(zhì)量改進(jìn)的意見(jiàn)和建議，促使企業(yè)改進(jìn)和提高質(zhì)量；新聞媒體要大力宣傳質(zhì)量的重要性，支持各項(xiàng)質(zhì)量活動(dòng)，發(fā)揮輿論監(jiān)督的作用，形成全員的質(zhì)量管理氛圍。

質(zhì)量理念要?jiǎng)?chuàng)新

質(zhì)量管理的實(shí)踐在不斷地豐富和發(fā)展著質(zhì)量管理的實(shí)踐，質(zhì)量的內(nèi)涵已由符合性標(biāo)準(zhǔn)演進(jìn)為讓顧客滿意，進(jìn)而注重差異化的競(jìng)爭(zhēng)性質(zhì)量；質(zhì)量的領(lǐng)域已由產(chǎn)品、服務(wù)的質(zhì)量拓展到工作、過(guò)程、體系的質(zhì)量，進(jìn)而擴(kuò)展到經(jīng)營(yíng)的質(zhì)量、經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的質(zhì)量、環(huán)境的質(zhì)量、發(fā)展的質(zhì)量等；質(zhì)量的重要性日益受到關(guān)注，產(chǎn)品、服務(wù)質(zhì)量已成為創(chuàng)造價(jià)值的核心和底線，成為國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)首要關(guān)注的問(wèn)題、企業(yè)經(jīng)營(yíng)的第一要?jiǎng)?wù)和每個(gè)人的道德準(zhǔn)則；提高質(zhì)量是企業(yè)、社團(tuán)、國(guó)家和全社會(huì)分內(nèi)之事[1]。

顯然我們必須從新的視角認(rèn)識(shí)質(zhì)量，向企業(yè)和社會(huì)傳遞新的質(zhì)量理念。要繼續(xù)在全社會(huì)宣傳和倡導(dǎo)大質(zhì)量概念，讓人們充分認(rèn)識(shí)到，質(zhì)量已成為國(guó)際市場(chǎng)關(guān)注的焦點(diǎn)，質(zhì)量是一個(gè)國(guó)家或經(jīng)濟(jì)組織良性發(fā)展的基礎(chǔ)，將成為每個(gè)人的道德準(zhǔn)則。

發(fā)展質(zhì)量從科學(xué)發(fā)展角度來(lái)理解是大質(zhì)量的概念，包括了環(huán)境、資源利用、信息安全、社會(huì)責(zé)任和食品安全等，不僅涉及具體主體所擁有的質(zhì)量特性，更注重經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中一切可能影響到人民生活質(zhì)量、國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)力的質(zhì)量。它超越微觀領(lǐng)域的質(zhì)量范疇，又把靜態(tài)質(zhì)量概念拓展到動(dòng)態(tài)的質(zhì)量，是一種科學(xué)發(fā)展的質(zhì)量觀。要注重企業(yè)質(zhì)量與服務(wù)質(zhì)量、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式、自主創(chuàng)新能力，更要樹(shù)立可持續(xù)發(fā)展、追求全面協(xié)調(diào)和可持續(xù)的質(zhì)量理念[2]。

質(zhì)量意識(shí)要?jiǎng)?chuàng)新

有意識(shí)，才有行動(dòng)，有行動(dòng)才有結(jié)果，有結(jié)果才會(huì)帶來(lái)效益或者虧損。一個(gè)企業(yè)的生存與發(fā)展的質(zhì)量意識(shí)非常重要，創(chuàng)新質(zhì)量意識(shí)，就必須更優(yōu)化地解決現(xiàn)在的不足之處。如果一個(gè)企業(yè)與機(jī)構(gòu)沒(méi)有強(qiáng)烈的質(zhì)量憂患意識(shí)，就會(huì)被社會(huì)拋在腦后，如今激烈的市場(chǎng)要的是效率與效益，如果對(duì)激烈的競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)反應(yīng)遲鈍，久而久之企業(yè)必然衰敗。這就是之前所講的與時(shí)俱進(jìn)。國(guó)家對(duì)質(zhì)量管理和調(diào)控的主要手段就是通過(guò)法律、法規(guī)等去彌補(bǔ)市場(chǎng)的缺陷，抑制市場(chǎng)的副作用。因此每個(gè)企業(yè)的管理手段不同，當(dāng)然管理的意識(shí)內(nèi)容也不同，就我所如今的發(fā)展趨勢(shì)，必須首先樹(shù)立質(zhì)量品牌意識(shí)。名牌產(chǎn)品在市場(chǎng)上總有著自己的一片領(lǐng)域，他們之所以成功是與各方面離不開(kāi)的。爭(zhēng)創(chuàng)名牌檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)，就必須一絲不茍地抓質(zhì)量。在把握廣大用戶需求的同時(shí)，瞄準(zhǔn)世界的先進(jìn)水平，不斷地提高檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)對(duì)市場(chǎng)的適應(yīng)能力。這樣在檢驗(yàn)領(lǐng)域，獨(dú)占鰲頭！

質(zhì)量效率

何為質(zhì)量？質(zhì)量即是：完成工作的品質(zhì)+有效率地完成大批的工作量。對(duì)于一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)，保質(zhì)保量地完成工作不僅是對(duì)個(gè)人負(fù)責(zé)，對(duì)客戶負(fù)責(zé)，也是對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)。當(dāng)今社會(huì)是個(gè)現(xiàn)實(shí)的社會(huì)，對(duì)于我所的發(fā)展前景相當(dāng)美好，如何在大工作量的情況下保證速度與效率是個(gè)非常非常艱巨的任務(wù)。提高效率，加快的不僅是工作的流程，并且會(huì)在工作過(guò)程中帶走不必要的錯(cuò)誤與麻煩，會(huì)創(chuàng)造出一個(gè)持久的良性循環(huán)，讓一個(gè)企業(yè)的運(yùn)作走上正軌。自覺(jué)地采取措施，滿足顧客不斷變化的、明確的和潛在的需求，使我所創(chuàng)造出更大的效益。

通過(guò)以上各方面的質(zhì)量管理創(chuàng)新，我們的質(zhì)量管理才會(huì)不斷地進(jìn)步，才會(huì)在社會(huì)飛速的發(fā)展下不被淘汰，在這競(jìng)爭(zhēng)激烈的當(dāng)今社會(huì)有足夠的競(jìng)爭(zhēng)力。質(zhì)量管理理論的創(chuàng)新與質(zhì)量管理的實(shí)踐是相互促進(jìn)的，是相輔相成的，如何把握好就是創(chuàng)新的一個(gè)過(guò)程了！

參考文獻(xiàn)：

[1] 周朝琦，侯龍文.質(zhì)量管理創(chuàng)新[M].北京：經(jīng)濟(jì)管理出版社，2000.

第6篇：經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的認(rèn)識(shí)范文

關(guān)鍵詞： 統(tǒng)計(jì)質(zhì)量 統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù) 重要性

現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)正在步入世界經(jīng)濟(jì)一體化軌道，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的成敗取決于信息的獲取、識(shí)別、處理、轉(zhuǎn)換、傳遞的準(zhǔn)確性、效率與速度。因此，信息在經(jīng)營(yíng)管理中的重要作用也將愈來(lái)愈顯著。隨著市場(chǎng)信息重要性的加強(qiáng)，統(tǒng)計(jì)的重要性也日漸地顯著，最大限度的保障信息資料的科學(xué)性，保證源頭數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。

一、充分認(rèn)識(shí)統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量的重要性

從某種意義上看，統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量的重要性類似于市場(chǎng)情報(bào)，它常常能為領(lǐng)導(dǎo)決策提供重要的參考依據(jù)。事實(shí)上，在許多國(guó)策的制定過(guò)程中，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的參考價(jià)值都是功不可沒(méi)的。統(tǒng)計(jì)在采集、記錄、和分析的各個(gè)環(huán)節(jié)都要力求做到精確科學(xué)，只有這樣在統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的收集上才可以客觀、真實(shí)地反應(yīng)出社會(huì)的整體發(fā)展趨勢(shì)。所以，可以這樣說(shuō)統(tǒng)計(jì)質(zhì)量水平的高低是統(tǒng)計(jì)工作的核心，是統(tǒng)計(jì)工作的命脈。

（一） 統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量的社會(huì)重要性

統(tǒng)計(jì)工作觸及社會(huì)經(jīng)濟(jì)的方方面面，可以說(shuō)它的重要性非同尋常。統(tǒng)計(jì)工作為領(lǐng)導(dǎo)決策提供重要參考依據(jù)，在制定大的發(fā)展規(guī)劃中統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性是毋庸置疑的。統(tǒng)計(jì)工作如此重要的地位，也決定了它統(tǒng)計(jì)質(zhì)量的水平必須要達(dá)到一定的高度。對(duì)于經(jīng)營(yíng)而言，切實(shí)加強(qiáng)自身統(tǒng)計(jì)功能，定期統(tǒng)計(jì)各方面數(shù)據(jù)，對(duì)出現(xiàn)的一些突出問(wèn)題作深入調(diào)查，撰寫統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告，大膽提出一些新的建議和設(shè)想，能為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營(yíng)管理決策提供重要依據(jù)。如果沒(méi)有科學(xué)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，各項(xiàng)管理運(yùn)行就將如空中樓閣，虛而不實(shí)，管理過(guò)程中就不能很好地找到切入點(diǎn)。站在國(guó)家的高度上來(lái)看待統(tǒng)計(jì)質(zhì)量也是如此，一個(gè)國(guó)家的發(fā)展計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)規(guī)劃、乃至于長(zhǎng)期的國(guó)策也必須要建立在科學(xué)的社會(huì)統(tǒng)計(jì)調(diào)研的基礎(chǔ)上。

準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)是統(tǒng)計(jì)工作重要性的根本保障，從統(tǒng)計(jì)的功能上看，應(yīng)做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和統(tǒng)計(jì)科學(xué)性的有效整合。只有減少統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的人為和自然的誤差，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性就會(huì)大大提高。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)決策機(jī)構(gòu)的內(nèi)部參考依據(jù)真實(shí)科學(xué)，這樣所制定的決策才可以合理具有現(xiàn)實(shí)的可操作性，這也就要求統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)。反之，當(dāng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)存在著質(zhì)量上的問(wèn)題時(shí)，那么可想而知，制定的發(fā)展規(guī)劃也必將會(huì)是嚴(yán)重脫離現(xiàn)實(shí)。

（二）統(tǒng)計(jì)對(duì)象廣泛性的意義

統(tǒng)計(jì)對(duì)象上也要力求普遍性和廣泛性，統(tǒng)計(jì)方法制度還應(yīng)進(jìn)一步精簡(jiǎn)統(tǒng)計(jì)要素，更多關(guān)注民生問(wèn)題。對(duì)于有些過(guò)時(shí)的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)指標(biāo)或統(tǒng)計(jì)部門確實(shí)無(wú)法準(zhǔn)確掌握的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，建議不再列入統(tǒng)計(jì)范圍，這樣可以有效地防止資源的浪費(fèi)。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，及時(shí)迅速地信息反饋可以在第一時(shí)間內(nèi)反映市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)波動(dòng)。在提高統(tǒng)計(jì)效率方面，提升數(shù)據(jù)質(zhì)量是重要的措施。另外，統(tǒng)計(jì)也不必過(guò)分關(guān)注那些要考核的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，而更應(yīng)多關(guān)注一些和老百姓生活休戚相關(guān)的實(shí)際問(wèn)題，使統(tǒng)計(jì)工作可以更能為老百姓服務(wù)。

二、統(tǒng)計(jì)工作全過(guò)程中數(shù)據(jù)質(zhì)量

現(xiàn)代管理經(jīng)營(yíng)離不開(kāi)統(tǒng)計(jì)的相關(guān)數(shù)據(jù)，起數(shù)據(jù)質(zhì)量的保證是統(tǒng)計(jì)工作全過(guò)程的科學(xué)化進(jìn)行和運(yùn)作效率化?？梢赃@么說(shuō)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量好壞直接導(dǎo)致公司管理運(yùn)作的好壞，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)作為獨(dú)立的法人自主能力加強(qiáng)，獨(dú)立生產(chǎn)自負(fù)盈虧。所以，這也要求在統(tǒng)計(jì)的全過(guò)程中要環(huán)環(huán)相扣，不能出現(xiàn)脫節(jié)，只有這樣才能保證統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的質(zhì)量。

（一） 數(shù)據(jù)高質(zhì)量的意義

數(shù)據(jù)本身就是自然真實(shí)的社會(huì)角度層面的反映，由于統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)有關(guān)的原始數(shù)據(jù)本身就存在很大的人為因素，所以統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的高質(zhì)量就對(duì)企業(yè)的決策有重大的影響意義。盡管計(jì)算統(tǒng)計(jì)過(guò)程都是公平的，但數(shù)據(jù)中的誤差是避免不了的，這些都有可能造成統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量被破壞。所以，高質(zhì)量的數(shù)據(jù)在反映客觀現(xiàn)實(shí)和生活動(dòng)向的方面就有更加重要的參考價(jià)值。

企業(yè)在統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量上的要求也是力求精確。高質(zhì)量的數(shù)據(jù)的重要意義在此處就表現(xiàn)地淋漓盡致。數(shù)據(jù)是組織最具價(jià)值的資產(chǎn)之一，企業(yè)的數(shù)據(jù)質(zhì)量與業(yè)務(wù)績(jī)效之間存在著直接聯(lián)系，高質(zhì)量的數(shù)據(jù)可以使公司保持競(jìng)爭(zhēng)力并在經(jīng)濟(jì)動(dòng)蕩時(shí)期立于不敗之地。有了普遍深入的數(shù)據(jù)質(zhì)量，企業(yè)在任何時(shí)候都可以信任滿足所有需求的所有數(shù)據(jù)。

（二）提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的建議

明確了統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量是影響企業(yè)運(yùn)作的重要因素，就可以有適當(dāng)?shù)刈鲆恍└倪M(jìn)舉措來(lái)達(dá)到提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的目的。在統(tǒng)計(jì)人員角度從統(tǒng)計(jì)人員入手，加強(qiáng)對(duì)統(tǒng)計(jì)人員職業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)，提高自己的職業(yè)能力，這樣方便統(tǒng)計(jì)人員一心一意從事統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)不受干擾；原始數(shù)據(jù)本身角度，原始數(shù)據(jù)是數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，確保原始數(shù)據(jù)真實(shí)性，就需要采取考核機(jī)制，從源頭上進(jìn)行把關(guān)，保證統(tǒng)計(jì)的原始信息數(shù)據(jù)采集中的真實(shí)性和準(zhǔn)確性；統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化角度要搞好統(tǒng)計(jì)調(diào)查表的設(shè)計(jì)，保證核算數(shù)字的準(zhǔn)確性，要求核算的數(shù)字來(lái)源，都有真實(shí)的原始記錄為依據(jù)；統(tǒng)計(jì)部門角度精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)，雙向循環(huán)機(jī)制，所謂精簡(jiǎn)就是少環(huán)節(jié)多內(nèi)容，而且要加強(qiáng)數(shù)據(jù)交流溝通，才能保證數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的實(shí)效性。

三、結(jié)語(yǔ)

現(xiàn)代化的管理和發(fā)展離不開(kāi)統(tǒng)計(jì)工作相關(guān)數(shù)據(jù)的有效支持，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量好壞直接影響管理運(yùn)作的效率。統(tǒng)計(jì)質(zhì)量是統(tǒng)計(jì)工作的主要部分，這兩者在一定程度上是互為一體的，兩者的有機(jī)結(jié)合將統(tǒng)計(jì)的實(shí)用性和服務(wù)性充分地運(yùn)用到了社會(huì)和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展中。

參考文獻(xiàn)：

[1]邵蘭英 李曉靜. 淺論統(tǒng)計(jì)質(zhì)量對(duì)統(tǒng)計(jì)的重要性[J].現(xiàn)代制作技術(shù)與裝備，2010，(2)

第7篇：經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的認(rèn)識(shí)范文

關(guān)鍵詞：企業(yè)管理；會(huì)計(jì)；信息質(zhì)量

近年來(lái)，我國(guó)的會(huì)計(jì)信息管理有了明顯的發(fā)展和進(jìn)步。企業(yè)的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量不僅關(guān)系到企業(yè)現(xiàn)今的財(cái)務(wù)狀況，還對(duì)企業(yè)未來(lái)的發(fā)展走向至關(guān)重要。如果會(huì)計(jì)信息質(zhì)量不過(guò)關(guān)，對(duì)企業(yè)發(fā)展來(lái)說(shuō)將是嚴(yán)重的漏洞。因此，想要提高企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，首先要了解會(huì)計(jì)信息的基本情況，找出如今會(huì)計(jì)信息管理中心出現(xiàn)的問(wèn)題和不足，并找出問(wèn)題出現(xiàn)的真正原因，才能最終找出解決問(wèn)題的措施。這需要管理者擁有良好的管理能力，也需要員工的積極配合。

一、我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量概況

（一）會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的基本含義

會(huì)計(jì)信息是反映企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)狀況的數(shù)據(jù)信息，同時(shí)也是提供給企業(yè)決策者的重要參考。會(huì)計(jì)信息質(zhì)量是否過(guò)關(guān)，其實(shí)就是指會(huì)計(jì)信息是否滿足管理者的要求、是否滿足經(jīng)濟(jì)秩序維護(hù)者的要求。會(huì)計(jì)信息質(zhì)量是公司財(cái)務(wù)信息的重要組成部分，同時(shí)也是公司做出投資、擴(kuò)張等決策的重要依據(jù)。而不實(shí)的會(huì)計(jì)信息也就無(wú)法真實(shí)、權(quán)威地反映出公司真實(shí)的財(cái)務(wù)狀況和運(yùn)營(yíng)狀況，會(huì)給企業(yè)的決策提供錯(cuò)誤的參考數(shù)據(jù)。因此，保證會(huì)計(jì)信息質(zhì)量對(duì)企業(yè)的整體發(fā)展至關(guān)重要。

（二）會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的重要性

高質(zhì)量的會(huì)計(jì)信息不只對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況有幫助，還在不同的方面為企業(yè)的發(fā)展帶來(lái)好處。首先，高質(zhì)量的會(huì)計(jì)信息對(duì)企業(yè)的結(jié)構(gòu)調(diào)整起到重要作用，企業(yè)管理者根據(jù)會(huì)計(jì)信息提供的數(shù)據(jù)，對(duì)企業(yè)的發(fā)展方向和發(fā)展策略進(jìn)行調(diào)整。因此，高質(zhì)量的會(huì)計(jì)信息會(huì)給企業(yè)提供良好的策略指導(dǎo)。另外，會(huì)計(jì)信息也可以作為企業(yè)外部投資者的參考數(shù)據(jù)，而高質(zhì)量的會(huì)計(jì)信息則會(huì)給投資者良好的印象，這可以幫助企業(yè)順利完成融資過(guò)程，提高資本利用效率。同時(shí)，高質(zhì)量的會(huì)計(jì)信息也會(huì)給企業(yè)帶來(lái)良好的口碑，提高品牌效應(yīng)。

（三）我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量存在的主要問(wèn)題

我國(guó)的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的問(wèn)題，首先體現(xiàn)在管理的疏忽上。一些企業(yè)在財(cái)務(wù)方面的管理上較為混亂，沒(méi)有形成良好的體系建設(shè)，缺少嚴(yán)格的規(guī)章制度來(lái)約束和管理財(cái)務(wù)人員，久而久之就造成了工作人員的懈怠和懶散。另外，會(huì)計(jì)作為企業(yè)的財(cái)務(wù)管理者，不僅需要較高的專業(yè)素質(zhì)，同時(shí)也需要較強(qiáng)的綜合能力。但在人員的實(shí)際招聘過(guò)程中，企業(yè)對(duì)于財(cái)務(wù)人員的素質(zhì)要求較低，導(dǎo)致企業(yè)中會(huì)計(jì)的素質(zhì)水平不夠，這也就影響了會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。從另一角度來(lái)說(shuō)，企業(yè)財(cái)務(wù)的外部監(jiān)督力度不夠，企業(yè)財(cái)務(wù)信息的公開(kāi)度不夠，導(dǎo)致公眾無(wú)法對(duì)企業(yè)進(jìn)行有效的監(jiān)督。同時(shí)，在一些企業(yè)中出現(xiàn)了會(huì)計(jì)信息造假的行為，這種行為有兩種可能。一種是會(huì)計(jì)人員由于貪圖錢財(cái)而做出失職的行為，通過(guò)做假賬來(lái)謀取個(gè)人的經(jīng)濟(jì)利益。另一種情況則是受到了企業(yè)管理者或領(lǐng)導(dǎo)的非法干預(yù)，即一些領(lǐng)導(dǎo)利用手中的職權(quán)來(lái)謀取私利，指使會(huì)計(jì)人員在賬目上做手腳，致使公司財(cái)務(wù)表面上的虛假繁榮。無(wú)論是哪一種情況，都對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)造成了難以挽回的損失，也對(duì)企業(yè)的發(fā)展造成了嚴(yán)重的負(fù)面影響。

二、提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的具體措施

（一）加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的體系建設(shè)

想要提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，首要的措施就是完善企業(yè)內(nèi)部的體系建設(shè)。首先，要完善企業(yè)的信用體系建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)評(píng)級(jí)誠(chéng)信體系的建設(shè)，從制度上為企業(yè)的財(cái)務(wù)安全提供保障。其次，要完善企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)體系，強(qiáng)化對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算的約束，從而防止偽造虛假賬目的情況發(fā)生。另外，還要強(qiáng)化企業(yè)的內(nèi)部控制，在企業(yè)內(nèi)部設(shè)立嚴(yán)格的規(guī)章制度，在管理上明確對(duì)工作人員的工作要求，用嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲制度來(lái)約束財(cái)務(wù)人員，從而避免其在財(cái)務(wù)方面發(fā)生錯(cuò)誤。同時(shí)，還要建立嚴(yán)格的責(zé)任制度，明確每個(gè)人所承擔(dān)的責(zé)任，保證在錯(cuò)誤發(fā)生時(shí)可以找到明確的責(zé)任人，這從一方面有利于問(wèn)題的處理，另一方面也可以對(duì)員工起到警示作用。最后，還要嚴(yán)抓紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕腐敗、造假等不正之風(fēng)，為公司的發(fā)展提供健康的財(cái)務(wù)環(huán)境。

（二）加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)培訓(xùn)

增強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的另一重要措施就是從員工入手，加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)培訓(xùn)。首先，可以為企業(yè)的會(huì)計(jì)人員組織一定的技能培訓(xùn)和素質(zhì)培訓(xùn)，既幫助員工提供財(cái)務(wù)方面的專業(yè)技能，同時(shí)又要培養(yǎng)會(huì)計(jì)人員的綜合能力，幫助員工樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)正直的品質(zhì)，消除員工的懈怠情緒，培養(yǎng)員工的職業(yè)道德。另外，還要引導(dǎo)會(huì)計(jì)人員適應(yīng)新型的市場(chǎng)環(huán)境和科技環(huán)境，鼓勵(lì)員工主動(dòng)學(xué)習(xí)新時(shí)代環(huán)境下的新技能，更新自身的專業(yè)技能，不斷與時(shí)俱進(jìn)。同時(shí)，在對(duì)財(cái)務(wù)人員的管理方面，企業(yè)管理者可以借鑒國(guó)外的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，吸收國(guó)外新型財(cái)務(wù)管理方法的精華，并運(yùn)用到自身的運(yùn)營(yíng)中，從而保證自身會(huì)計(jì)信息的高質(zhì)量。

（三）加強(qiáng)政府和社會(huì)的監(jiān)督

從企業(yè)外部來(lái)看，加強(qiáng)外部監(jiān)督是一項(xiàng)十分有效的措施。首先，相關(guān)審計(jì)部門要加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)基礎(chǔ)審計(jì)和制度基礎(chǔ)審計(jì)，嚴(yán)格審查相關(guān)的財(cái)務(wù)報(bào)告數(shù)據(jù)，從而保證能夠及時(shí)地發(fā)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)問(wèn)題，將企業(yè)的財(cái)務(wù)問(wèn)題扼殺在搖籃中。另外，政府各級(jí)財(cái)政管理部門也要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的監(jiān)督，對(duì)企業(yè)進(jìn)行定期抽查和監(jiān)督，及時(shí)糾正企業(yè)的財(cái)務(wù)失誤，加強(qiáng)政府對(duì)經(jīng)濟(jì)的宏觀調(diào)控。在轉(zhuǎn)變政府職能的同時(shí)，加強(qiáng)政府的監(jiān)督力度，并加強(qiáng)政府與企業(yè)間的信息交流，防止由于溝通不善造成的財(cái)務(wù)損失。同時(shí)，要完善相關(guān)經(jīng)濟(jì)的法律法規(guī)，不給企業(yè)任何利用法律漏洞謀利的機(jī)會(huì)。

三、總結(jié)

總的來(lái)說(shuō)，企業(yè)的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量對(duì)企業(yè)的各方面發(fā)展都具有重要意義。想要提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，就必須先認(rèn)識(shí)到我國(guó)會(huì)計(jì)信息存在的具體問(wèn)題，并找到有效的方法進(jìn)行解決。從企業(yè)管理本身、員工素質(zhì)以及企業(yè)外部的監(jiān)督等方面對(duì)企業(yè)的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量做出改進(jìn)，努力彌補(bǔ)管理方面的漏洞，從而保證企業(yè)的財(cái)務(wù)安全和正常運(yùn)轉(zhuǎn)。只有努力解決企業(yè)會(huì)計(jì)信息中出現(xiàn)的問(wèn)題，才能保證企業(yè)發(fā)展的健康，才能為國(guó)家的現(xiàn)代化發(fā)展大計(jì)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

參考文獻(xiàn)：

[1]楊帆.我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量問(wèn)題及對(duì)策[J].會(huì)計(jì)審計(jì),2016.

第8篇：經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的認(rèn)識(shí)范文

關(guān)鍵詞：統(tǒng)計(jì)質(zhì)量 統(tǒng)計(jì)工作 意義

在現(xiàn)實(shí)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)運(yùn)行中，談到企業(yè)管理，人們首先想到的是企業(yè)管理體制、經(jīng)營(yíng)方式、組織形式、運(yùn)行機(jī)制等，而統(tǒng)計(jì)的重要性往往被企業(yè)管理者所忽視。的確，企業(yè)管理體制、經(jīng)營(yíng)方式、組織形式、運(yùn)行機(jī)制的有效與否，對(duì)企業(yè)適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求，提高經(jīng)濟(jì)效益，具有重要的影響和意義。但假如沒(méi)有科學(xué)的統(tǒng)計(jì)依據(jù)，從企業(yè)本身而言，各項(xiàng)管理就如空中樓閣，虛而不實(shí)，管理過(guò)程中就不能很好地找到切入點(diǎn)。從政府宏觀調(diào)控來(lái)說(shuō)，也難很好地找到著力點(diǎn)。因此，強(qiáng)化企業(yè)統(tǒng)計(jì)，無(wú)論是對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)，還是對(duì)政府的宏觀調(diào)控同樣具有重要意義。

一、充分認(rèn)識(shí)統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量的重要性

從某種意義上看，統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量的重要性類似于市場(chǎng)情報(bào)，它常常能為領(lǐng)導(dǎo)決策提供重要的參考依據(jù)。事實(shí)上，在許多國(guó)策的制定過(guò)程中，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的參考價(jià)值都是功不可沒(méi)的。統(tǒng)計(jì)在采集、記錄、和分析的各個(gè)環(huán)節(jié)都要力求做到精確科學(xué)，只有這樣在統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的收集上才可以客觀、真實(shí)地反應(yīng)出社會(huì)的整體發(fā)展趨勢(shì)。所以，可以這樣說(shuō)統(tǒng)計(jì)質(zhì)量水平的高低是統(tǒng)計(jì)工作的核心，是統(tǒng)計(jì)工作的命脈。

（一） 統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量的社會(huì)重要性

統(tǒng)計(jì)工作觸及社會(huì)經(jīng)濟(jì)的方方面面，可以說(shuō)它的重要性非同尋常。統(tǒng)計(jì)工作為領(lǐng)導(dǎo)決策提供重要參考依據(jù)，在制定大的發(fā)展規(guī)劃中統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性是毋庸置疑的。統(tǒng)計(jì)工作如此重要的地位，也決定了它統(tǒng)計(jì)質(zhì)量的水平必須要達(dá)到一定的高度。對(duì)于經(jīng)營(yíng)而言，切實(shí)加強(qiáng)自身統(tǒng)計(jì)功能，定期統(tǒng)計(jì)各方面數(shù)據(jù)，對(duì)出現(xiàn)的一些突出問(wèn)題作深入調(diào)查，撰寫統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告，大膽提出一些新的建議和設(shè)想，能為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營(yíng)管理決策提供重要依據(jù)。如果沒(méi)有科學(xué)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，各項(xiàng)管理運(yùn)行就將如空中樓閣，虛而不實(shí)，管理過(guò)程中就不能很好地找到切入點(diǎn)。站在國(guó)家的高度上來(lái)看待統(tǒng)計(jì)質(zhì)量也是如此，一個(gè)國(guó)家的發(fā)展計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)規(guī)劃、乃至于長(zhǎng)期的國(guó)策也必須要建立在科學(xué)的社會(huì)統(tǒng)計(jì)調(diào)研的基礎(chǔ)上。

準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)是統(tǒng)計(jì)工作重要性的根本保障，從統(tǒng)計(jì)的功能上看，應(yīng)做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和統(tǒng)計(jì)科學(xué)性的有效整合。只有減少統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的人為和自然的誤差，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性就會(huì)大大提高。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)決策機(jī)構(gòu)的內(nèi)部參考依據(jù)真實(shí)科學(xué)，這樣所制定的決策才可以合理具有現(xiàn)實(shí)的可操作性，這也就要求統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)。反之，當(dāng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)存在著質(zhì)量上的問(wèn)題時(shí)，那么可想而知，制定的發(fā)展規(guī)劃也必將會(huì)是嚴(yán)重脫離現(xiàn)實(shí)。

（二）統(tǒng)計(jì)對(duì)象廣泛性的意義

統(tǒng)計(jì)對(duì)象上也要力求普遍性和廣泛性，統(tǒng)計(jì)方法制度還應(yīng)進(jìn)一步精簡(jiǎn)統(tǒng)計(jì)要素，更多關(guān)注民生問(wèn)題。對(duì)于有些過(guò)時(shí)的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)指標(biāo)或統(tǒng)計(jì)部門確實(shí)無(wú)法準(zhǔn)確掌握的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，建議不再列入統(tǒng)計(jì)范圍，這樣可以有效地防止資源的浪費(fèi)。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，及時(shí)迅速地信息反饋可以在第一時(shí)間內(nèi)反映市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)波動(dòng)。在提高統(tǒng)計(jì)效率方面，提升數(shù)據(jù)質(zhì)量是重要的措施。另外，統(tǒng)計(jì)也不必過(guò)分關(guān)注那些要考核的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，而更應(yīng)多關(guān)注一些和老百姓生活休戚相關(guān)的實(shí)際問(wèn)題，使統(tǒng)計(jì)工作可以更能為老百姓服務(wù)。

二、統(tǒng)計(jì)工作全過(guò)程中數(shù)據(jù)質(zhì)量

現(xiàn)代管理經(jīng)營(yíng)離不開(kāi)統(tǒng)計(jì)的相關(guān)數(shù)據(jù)，起數(shù)據(jù)質(zhì)量的保證是統(tǒng)計(jì)工作全過(guò)程的科學(xué)化進(jìn)行和運(yùn)作效率化?？梢赃@么說(shuō)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量好壞直接導(dǎo)致公司管理運(yùn)作的好壞，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)作為獨(dú)立的法人自主能力加強(qiáng)，獨(dú)立生產(chǎn)自負(fù)盈虧。所以，這也要求在統(tǒng)計(jì)的全過(guò)程中要環(huán)環(huán)相扣，不能出現(xiàn)脫節(jié)，只有這樣才能保證統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的質(zhì)量。

（一） 數(shù)據(jù)高質(zhì)量的意義

數(shù)據(jù)本身就是自然真實(shí)的社會(huì)角度層面的反映，由于統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)有關(guān)的原始數(shù)據(jù)本身就存在很大的人為因素，所以統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的高質(zhì)量就對(duì)企業(yè)的決策有重大的影響意義。盡管計(jì)算統(tǒng)計(jì)過(guò)程都是公平的，但數(shù)據(jù)中的誤差是避免不了的，這些都有可能造成統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量被破壞。所以，高質(zhì)量的數(shù)據(jù)在反映客觀現(xiàn)實(shí)和生活動(dòng)向的方面就有更加重要的參考價(jià)值。

企業(yè)在統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量上的要求也是力求精確。高質(zhì)量的數(shù)據(jù)的重要意義在此處就表現(xiàn)地淋漓盡致。數(shù)據(jù)是組織最具價(jià)值的資產(chǎn)之一，企業(yè)的數(shù)據(jù)質(zhì)量與業(yè)務(wù)績(jī)效之間存在著直接聯(lián)系，高質(zhì)量的數(shù)據(jù)可以使公司保持競(jìng)爭(zhēng)力并在經(jīng)濟(jì)動(dòng)蕩時(shí)期立于不敗之地。有了普遍深入的數(shù)據(jù)質(zhì)量，企業(yè)在任何時(shí)候都可以信任滿足所有需求的所有數(shù)據(jù)。

（二）提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的建議

明確了統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量是影響企業(yè)運(yùn)作的重要因素，就可以有適當(dāng)?shù)刈鲆恍└倪M(jìn)舉措來(lái)達(dá)到提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的目的。在統(tǒng)計(jì)人員角度從統(tǒng)計(jì)人員入手，加強(qiáng)對(duì)統(tǒng)計(jì)人員職業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)，提高自己的職業(yè)能力，這樣方便統(tǒng)計(jì)人員一心一意從事統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)不受干擾；原始數(shù)據(jù)本身角度，原始數(shù)據(jù)是數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，確保原始數(shù)據(jù)真實(shí)性，就需要采取考核機(jī)制，從源頭上進(jìn)行把關(guān)，保證統(tǒng)計(jì)的原始信息數(shù)據(jù)采集中的真實(shí)性和準(zhǔn)確性；統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化角度要搞好統(tǒng)計(jì)調(diào)查表的設(shè)計(jì)，保證核算數(shù)字的準(zhǔn)確性，要求核算的數(shù)字來(lái)源，都有真實(shí)的原始記錄為依據(jù)；統(tǒng)計(jì)部門角度精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)，雙向循環(huán)機(jī)制，所謂精簡(jiǎn)就是少環(huán)節(jié)多內(nèi)容，而且要加強(qiáng)數(shù)據(jù)交流溝通，才能保證數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的實(shí)效性。

三、結(jié)語(yǔ)

現(xiàn)代化的管理和發(fā)展離不開(kāi)統(tǒng)計(jì)工作相關(guān)數(shù)據(jù)的有效支持，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量好壞直接影響管理運(yùn)作的效率。統(tǒng)計(jì)質(zhì)量是統(tǒng)計(jì)工作的主要部分，這兩者在一定程度上是互為一體的，兩者的有機(jī)結(jié)合將統(tǒng)計(jì)的實(shí)用性和服務(wù)性充分地運(yùn)用到了社會(huì)和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展中。

第9篇：經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的認(rèn)識(shí)范文

    目前,醫(yī)院藥學(xué)的專業(yè)人才嚴(yán)重缺失,很多人才對(duì)藥學(xué)知識(shí)認(rèn)識(shí)不夠,缺乏系統(tǒng)的專業(yè)理論知識(shí)和科學(xué)研究技能,無(wú)法擔(dān)任學(xué)科帶頭人的重任,嚴(yán)重缺少主管藥師、副主任藥師、主任藥師等人才,正規(guī)大學(xué)本科畢業(yè)生在醫(yī)院所占的比例較低,嚴(yán)重阻礙了藥學(xué)科研工作的發(fā)展。國(guó)家教育相關(guān)部門應(yīng)在工等職業(yè)學(xué)院建立藥劑科的相關(guān)專業(yè),培養(yǎng)具有較高專業(yè)技能的藥劑科人才。世界上的藥物復(fù)雜多樣,功能各異,合理用藥問(wèn)題已成為社會(huì)關(guān)注的重點(diǎn)問(wèn)題。由于患者對(duì)醫(yī)藥的了解與自我保護(hù)意識(shí)的不斷增強(qiáng),提高藥物在使用過(guò)程中的安全性也成為醫(yī)院的首要任務(wù)。醫(yī)院應(yīng)加強(qiáng)員工的繼續(xù)教育,明確藥師的崗位職責(zé)與工作流程,作為藥師要為社會(huì)、為患者提供用藥方面的指導(dǎo),加強(qiáng)員工的業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),樹(shù)立藥師的醫(yī)德信念,將自己的言行與患者的安危緊密聯(lián)系,從患者的健康出發(fā),不為一己私利的誘惑,違反自己的職業(yè)操守[3]。由于醫(yī)療改革使得藥師的工作不再僅限于藥房,而是要求深入到臨床,所以醫(yī)院注重對(duì)臨床藥師的培養(yǎng)。臨床藥師在工作中要加強(qiáng)與醫(yī)師、護(hù)士和其他醫(yī)護(hù)人員的交流,對(duì)各方面醫(yī)護(hù)知識(shí)多加學(xué)習(xí),拓寬自己的醫(yī)學(xué)知識(shí)面,從而提高臨床醫(yī)師的合理用藥意識(shí),保證患者用藥安全、準(zhǔn)確。醫(yī)院定期聘請(qǐng)?jiān)卺t(yī)學(xué)界藥劑科比較有權(quán)威的專家到本院開(kāi)設(shè)專題講座,讓藥師更好的培養(yǎng)專業(yè)技能,提高專業(yè)素質(zhì),對(duì)于工作中遇到困惑的問(wèn)題及時(shí)向?qū)＜艺?qǐng)教,真正的做到學(xué)以致用。醫(yī)院應(yīng)該選派有一定醫(yī)學(xué)知識(shí)的藥劑師到國(guó)內(nèi)或國(guó)外藥學(xué)較好的大醫(yī)院去進(jìn)修,鼓勵(lì)年輕醫(yī)師到高等院校、科研所深造。醫(yī)院應(yīng)注重發(fā)展藥學(xué)科,創(chuàng)造有利于科研的條件,積極培養(yǎng)藥學(xué)學(xué)科帶頭人,使藥學(xué)學(xué)科帶頭人把主要精力放在業(yè)務(wù)技術(shù)工作中,及時(shí)組織開(kāi)展臨床病例用藥討論、合理用藥研究等藥學(xué)工作。

    2拓展服務(wù)內(nèi)容

    長(zhǎng)期以來(lái),藥劑科主要是為本院醫(yī)護(hù)人員提供咨詢服務(wù),而且咨詢內(nèi)容多數(shù)與藥品相關(guān)。20世紀(jì)80年代后,計(jì)算機(jī)技術(shù)的發(fā)展,尤其是新世紀(jì)以來(lái)大量資料數(shù)據(jù)庫(kù)的建立,給醫(yī)療服務(wù)帶來(lái)了很大的便利。醫(yī)院設(shè)立新式咨詢服務(wù)是指藥劑師與患者直接對(duì)話,讓患者了解用藥方法、用藥療效與不良反應(yīng),達(dá)到提高治療效果的目的。同時(shí),藥劑師通過(guò)與患者的交談可及時(shí)了解患者病情治療情況,可對(duì)患者病情的突發(fā)狀況采取有效的處理措施。由于一般患者對(duì)用藥知識(shí)的了解較少,缺乏自我保護(hù)意識(shí),多數(shù)情況下按照醫(yī)師叮囑用藥,常常會(huì)出現(xiàn)用藥過(guò)度或藥量不夠等狀況,因此醫(yī)院應(yīng)改進(jìn)藥品包裝,為患者提供詳細(xì)的用藥幫助。醫(yī)院制劑的藥品包裝一般使用紙袋裝藥,這不僅影響藥品的質(zhì)量,也不能為滿足患者對(duì)藥品知識(shí)的需求。因此,藥房應(yīng)取消紙袋裝藥,對(duì)藥品包裝采用包裝機(jī)塑封包裝,在包裝上打印藥品名稱、數(shù)量、包裝日期、使用期限、不同病情程度的服藥量等信息,為患者提供全面的用藥知識(shí)。

    3大力開(kāi)展研究工作

    隨著醫(yī)療工作中患者對(duì)醫(yī)院制劑種類與數(shù)量的需求量不斷增大,醫(yī)院要大力加強(qiáng)新制劑的開(kāi)發(fā),研究各種病征的新藥物。新制劑的研究需要具有較高科研能力的藥劑師不斷引進(jìn)新技術(shù),開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品,密切結(jié)合臨床,滿足臨床醫(yī)療的需要。進(jìn)行新制劑的研究工作,做好藥學(xué)研究的科研工作不僅能提高藥劑師的業(yè)務(wù)水平,同時(shí)也是現(xiàn)代醫(yī)院藥學(xué)發(fā)展的重要內(nèi)容。國(guó)家醫(yī)療保險(xiǎn)政策的實(shí)施,大大減少患者看病就醫(yī)的費(fèi)用,但醫(yī)療費(fèi)用逐年上升的趨勢(shì)仍然讓經(jīng)濟(jì)較困難的患者難以承受,因此,為患者提供價(jià)格合理、質(zhì)量較好的醫(yī)療服務(wù)仍是醫(yī)療改革發(fā)展的必然趨勢(shì)。藥物經(jīng)濟(jì)學(xué)研究是實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的有效措施,藥物經(jīng)濟(jì)學(xué)研究是指利用醫(yī)院的臨床數(shù)據(jù)和費(fèi)用分析、最低費(fèi)用分析、成本-效益分析、成本-效果分析等多種方法,在確保療效與合理用藥的前提下,從患者的角度選取最經(jīng)濟(jì)使用的藥物治療方案,有效的減輕患者的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。藥物經(jīng)濟(jì)學(xué)發(fā)展的研究不僅是患者求醫(yī)問(wèn)藥的需要,也是醫(yī)院高質(zhì)量醫(yī)療服務(wù)的表現(xiàn)。