加強作風建設情況匯報精選(九篇)
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第1篇：加強作風建設情況匯報范文
根據(jù)自治區(qū)黨委、政府和XX市委、市政府關于開展轉變干部作風加強機關行政效能建設活動的部署，我縣在全縣集中開展了轉變干部作風加強機關行政效能建設活動。現(xiàn)將活動情況匯報如下：
一、基本情況
在自治區(qū)和XX市相繼召開轉變干部作風加強機關行政效能建設活動動員會后，根據(jù)上級的部署和具體指導，我縣迅速行動，縣委馬上召開常委會，進行了專題學習研究討論，部署全縣開展作風效能建設活動，并對活動提出了明確的要求。3月3日，召開了全縣動員大會，成立了領導小組，落實辦公場所和辦公人員，并立即到位開展工作。3月16日，召開全縣作風效能建設工作會議，總結了第一階段工作情況，部署開展查擺問題階段工作。會后，各鎮(zhèn)、各部門單位結合當前的中心工作及各自崗位職責，重點從十個方面查擺問題，找準癥結，分析原因，扎實地開展工作。4月15日，召開了集中整改工作大會，對前兩階段工作進行了全面總結，并對集中整改階段工作進行了全面部署。全縣共有83個單位參加了活動，并按方案的要求開展了思想動員、學習討論、建章立制、查擺問題等工作，目前集中整改工作正在全面扎實有序地進行。在整個活動開展的過程中，我縣組成五個督查組深入到各鎮(zhèn)、各部門單位做好督查、指導工作。
二、主要做法
按照上級黨委、政府關于開展作風效能建設活動的有關部署和要求，我縣把作風效能建設活動融入各項工作之中，以開展作風效能建設活動促經(jīng)濟發(fā)展，確保作風效能建設和中心工作“兩不誤、雙促進”。
（一）迅速部署，落實機構和人員
一是認真及時進行思想發(fā)動工作。3月3日召開了全縣動員會，縣委AAA書記在會上作動員講話，貫徹了區(qū)、市會議精神，分析了我縣干部作風存在的問題以及機關效能低下的原因，就我縣的活動開展作了部署，并提出了明確要求。各鎮(zhèn)、各部門單位也于3月8日前召開了動員會，組織全體干部職工認真學習自治區(qū)劉奇葆書記、陸兵主席和XX市委書記BBB以及縣委書記AAA的重要講話，觀看教育影片《張思德》、《脊梁》，為活動順利開展打下堅實的思想基礎。
二是迅速落實機構和人員。縣委、縣政府根據(jù)自治區(qū)和梧州市的工作部署，迅速成立領導小組及辦公室，及時抽調人員、購置設備、安排經(jīng)費、落實場地。縣轉變干部作風加強機關效能建設活動領導小組組長由縣委副書記CCC擔任，領導小組下設辦公室，辦公室設置綜合組、干部作風組、宣傳組、監(jiān)督組、考核組、督查組、審核組、縣直機關組等8個專門工作組。工作組人員迅速到位，明確分工，迅速開展工作。各鎮(zhèn)、各部門單位也成立了相應機構，調配精干力量開展工作，形成了各級領導親自抓、負總責，班子成員齊心協(xié)力共同抓，一級抓一級，層層抓落實的局面。
（二）領導率先垂范，扎實推進活動開展
在學習動員階段，我縣領導認真帶頭學習，做好表率。2月28日，縣委常委會召開民主生活會，專題分析作風建設問題。接著召開縣委中心組理論學習擴大會，組織縣幾大班子領導學習自治區(qū)黨委書記劉奇葆、自治區(qū)人民政府主席陸兵關于轉變干部作風加強行政效能建設重要講話。
在查擺問題階段，我縣各級主要領導干部更是自始至終以身作則，注重成效，確保查擺問題工作不走過場，做到“帶頭查擺問題、帶頭剖析根源、帶頭征求意見、帶頭邊學邊查邊改”。對群眾反映比較突出的問題，深入基層走訪?？h委書記AAA就我縣計生工作問題，多次深入到鎮(zhèn)、村調研，找出了困擾我縣計生工作的實質問題就是干部作風問題；縣長DDD多次組織有關部門到縣工業(yè)園區(qū)征求意見并現(xiàn)場辦公，解決有關園區(qū)基礎設施建設問題。3月24日，在EEE鎮(zhèn)召開了全縣人口和計劃生育工作現(xiàn)場會。4月3日在EEE鎮(zhèn)六妙村，縣委常委與基層干部、村民代表座談，深入基層查找問題，征求他們對作風效能建設、計生工作和新農村建設等方面的建議和意見。
（三）抓好宣傳引導，營造濃厚氛圍。
我縣各鎮(zhèn)、各部門單位都注重抓營造氛圍的宣傳工作，通過懸掛標語、出版專欄、廣播電視、報紙等媒介做好作風效能建設活動的宣傳報道。做到電視有像、報紙有文、廣播有聲、墻上有宣傳欄?？h委副書記AAA親自召集宣傳部門部署有關宣傳工作，對宣傳工作提出了具體要求。及時出臺了宣傳方案，拍攝宣傳電教片到各鎮(zhèn)、各部門單位播放，并在區(qū)、市新聞媒體上宣傳我縣的特色和亮點。
目前已在各級媒體上相關新聞、信息98條；縣作風效能辦編發(fā)簡報19期、上報信息簡報41條，轉發(fā)、下發(fā)文件通知25份，會議紀要6期。全縣共印發(fā)各種資料6500多份。各鎮(zhèn)、各部門單位都出版了宣傳專欄和編印了簡報，為作風效能建設營造了良好的氛圍。
（四）聯(lián)系實際，深入討論。
一是聯(lián)系本鎮(zhèn)、本部門、本單位的工作實際和機關干部的思想實際，采取座談會等形式，就我縣工業(yè)園區(qū)建設、招商引資、迎接產(chǎn)業(yè)轉移、重大項目推進、計劃生育、城鄉(xiāng)清潔工程等內容進行大討論。
二是組織全縣干部職工觀看電教片《沉重的反思》、《這絕不是小事》等，并撰寫個人心得體會，聯(lián)系實際談對開展作風效能建設活動的認識。
據(jù)統(tǒng)計，我縣各鎮(zhèn)、各部門單位共組織座談會90多場，與會人員7680多人；共撰寫心得體會8000多份。
（五）深入查擺，落實整改措施
1、廣泛征求意見
一是采取媒體的形式廣泛征求意見。通過廣播、電視、報紙等媒體公布投訴電話、電子信箱，向社會各界公開征求意見。縣工商局、國稅局、公安局等單位還利用網(wǎng)絡優(yōu)勢，開通網(wǎng)絡電子信箱，廣泛征求意見和建議。
二是采取“請進來”、“走出去”的形式征求意見?？h委辦、縣府辦、招商局、工商局等單位通過邀請企業(yè)代表、政協(xié)委員、服務對象、社區(qū)群眾到本單位座談，誠懇征求意見和建議?？h農業(yè)局、衛(wèi)生局、公安局等單位組織人員下基層，到企業(yè)發(fā)放征求意見表，向基層單位、工作對象和社會各界進行專項問卷調查、征求意見。
三是采取設置意見箱、開通熱線電話的形式征求意見。我縣各鎮(zhèn)、各部門各單位分別在主要辦公場所設置了征求意見箱，開通了熱線電話，隨時征求群眾的意見。
據(jù)統(tǒng)計，全縣在征求意見和建議過程中，共開通征求意見熱線電話92部，設立征求意見箱87個，開設網(wǎng)上征求意見信箱118個，召開征求意見座談會152次，發(fā)放征求意見表6000多份，回收征求意見表4808份，收集群眾意見和建議352條次，經(jīng)梳理形成意見和建議125條，為全面開展集中整改階段的工作打下了堅實基礎。
2、自查自找，找準找全突出問題
我縣各鎮(zhèn)、各部門各單位按照“清簡務本、行必責實”的要求，重點查擺十個方面的問題。通過召開討論會、開展批評與自我批評等多種形式，切實找準群眾反映強烈的熱點問題以及各鎮(zhèn)、各部門單位存在的突出問題。全縣83個部門單位分別召開專門查擺會議，查擺本部門單位存在問題。經(jīng)過歸類整理突出問題有：一是部分行政機關干部工作缺乏熱情，責任心不夠強；二是計劃生育工作底數(shù)不清，臺帳不夠完善；三是城鄉(xiāng)清潔工程長效機制沒有建立起來；四是農村基礎設施建設力度不夠；五是對工業(yè)項目大會戰(zhàn)重要性認識不足，缺乏緊迫感。
3、深刻剖析原因
我縣各鎮(zhèn)、各部門單位經(jīng)過對查擺出來的問題進行深刻分析討論，使機關工作人員認識到產(chǎn)生這些問題的主要原因是：
一是宗旨意識不強，群眾觀念淡薄，官僚主義嚴重，脫離群眾，因而少數(shù)部門還存在門難進、臉難看、事難辦的現(xiàn)象。
二是責任心和執(zhí)行力不強，不求上進，不思進取，得過且過，因而辦事拖拉，工作效率不高。
三是缺乏干事激情，因循守舊，墨守成規(guī)，因而造成滿足現(xiàn)狀，精神狀態(tài)不佳的表現(xiàn)。
四是部門利益至上，因而造成推諉扯皮，工作落實不到位的現(xiàn)象。
五是沒有形成真抓實干，務求實效的作風，因而形式主義嚴重。
4、落實整改措施，明確整改方向
一是通過對在城鄉(xiāng)清潔工程中組織不力，動作緩慢的兩個鎮(zhèn)的主要領導進行誡勉談話；對違法生育二孩的干部職工嚴肅查處；對執(zhí)行計生政策不力、工作落后的單位負責人進行問責。通過事例，使機關工作人員深刻認識到存在問題的嚴重性和危害性，從中汲取教訓，根據(jù)實際情況，制訂整改措施和落實整改時間及整改責任人，對能夠整改的問題馬上整改。
二是要求各鎮(zhèn)、各部門單位從轉變干部作風加強行政效能建設，推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的高度，通過集體討論和個人的自我反思，共同研究探討本部門、本單位的整改方向，明確整改目標和方向，作為下一步認真整改和檢查督促的依據(jù)。
5、貫徹“三項制度”，促進作風好轉
一是建立健全制度。我縣各鎮(zhèn)、各部門單位根據(jù)“三項制度”要求，結合本部門單位的實際，把首問責任制、限時辦結制和責任追究制細化到股室、個人，指定一個窗口或內設機構作為首問服務崗，落實首問責任人和崗位負責人，制訂一次告知制度，并把制度上墻。印制了《機關事項收件回執(zhí)》和《辦理事項取件登記表》，建立健全制度，實行長效管理機制，切實把“三項制度”落到實處。
二是建立好一個窗口?？h政府投入40多萬元建立政務服務中心，目前該中心正在內部裝修和設備安裝，計劃今年六月投入使用。窗口部門單位實行“一站式”服務和“一次性”辦結?！耙徽臼健狈占醇袑徟?，需辦理手續(xù)的單位或個人只需到行政服務窗口這個地方提交材料，領取結果；“一次性”辦結即對部門審批項目，只要手續(xù)齊全，當場就可辦結。
三是樹立一批先進典型，推廣先進經(jīng)驗做法。交通局、建設局、國稅局、科協(xié)、電力公司、XX鎮(zhèn)、XX鎮(zhèn)在貫徹落實“三項制度”做得較好，通過樹立這些先進典型，推廣先進經(jīng)驗做法，帶動全縣“三項制度”的貫徹落實。
（六）全程督查，力求收到實效
為使各階段工作正常開展，縣作風效能建設活動領導小組加大督查力度，組織5個督查組，分別由一名縣委常委帶隊,多次深入到鎮(zhèn)、部門單位進行督查和指導工作，發(fā)現(xiàn)問題，督促整改，有效地促進了工作健康穩(wěn)步推進。縣作風效能辦及時將上級有關的最新要求傳達給各鎮(zhèn)、各部門單位，對開展作風效能活動過程中出現(xiàn)的問題及時給予幫助解決，定期收集有關信息，加強工作交流，對各鎮(zhèn)、各部門單位活動開展給予指導，力求收到明顯成效。
三、取得的效果與經(jīng)驗
通過開展轉變干部作風加強機關行政效能建設活動，我縣作風效能和各項中心工作取得了明顯的成效，主要體現(xiàn)在“七個”新變化上：
一是干部思想認識有了新提高。通過深入查擺問題，各鎮(zhèn)、各部門單位機關干部受到了深刻的教育。特別是實行問責制，對廣大干部的思想觸動很大，使許多干部從中吸取教訓，認識到開展作風效能建設的重要性和必要性，進一步增強了公仆意識、服務意識、大局意識以及務實意識，為活動的順利開展打下堅實的思想基礎。
二是干部作風有了新轉變。
通過查找自身問題，深入剖析原因，全縣機關干部作風有了新轉變?？h領導率先垂范，深入計生一線研究指導工作，形成了“上下一致、雷厲風行”的工作作風，在春季計生工作集中宣傳活動期間，成效明顯，全縣結扎2911例，放環(huán)2512例，征收社會撫養(yǎng)費432萬元。同時，以抓計劃生育的方式抓工業(yè)園區(qū)項目建設，每個領導落實一個以上的項目，強化服務，協(xié)調、督促解決項目建設過程中遇到的問題，推進項目建設。
另外，從縣、鎮(zhèn)機關單位選派193名干部擔任社會主義新農村指導員，確保每個行政村都有1名縣級以上部門干部和1名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部駐村開展指導工作。農業(yè)部門進一步轉變干部作風，下鄉(xiāng)進村，及早作好部署，抓好早糙春耕生產(chǎn)的指導。同時，廣泛推廣沙糖桔種植，今年全縣沙糖桔種植在原有35000畝的基礎上繼續(xù)增加了12000畝，達到47000畝，使我縣這一特色農業(yè)已逐漸形成規(guī)模。
三是工作效能有了新提高。
縣委、縣政府主要領導多次組織相關職能部門到工業(yè)園區(qū)調研，將今年定為“園區(qū)建設年”，把招商引資的載體建設好，并出臺了相關措施和獎勵辦法，加大招商引資力度，加快項目建設，成果喜人。3月份，XX縣鍍膜玻璃生產(chǎn)、工業(yè)標準廠房建設和XX縣昭信電子生產(chǎn)3個項目開工建設；XX縣獅寨丹竹一二級電站建成投產(chǎn)。
城管部門針對縣城周邊商住區(qū)附近“五亂”現(xiàn)象，在充分征詢多數(shù)經(jīng)營戶的意見后，僅用了14天就規(guī)劃建設了一個占地2300平方米、設有200個攤位的新市場，讓馬路市場的經(jīng)營戶入室擺賣，規(guī)范經(jīng)營。
XX鎮(zhèn)僅用三天時間就將政府門前舊市場拆遷，計劃建一個廣場，實現(xiàn)了群眾30多年未完的愿望?？h建設局針對群眾反映的問題,僅用一個下午就制定了XX小區(qū)和XX小花園改造施工方案并開始施工，切實解決群眾反映強烈的行路難問題。
四是發(fā)展環(huán)境有了新改善。通過開展“XX是我家，清潔靠大家”的主題實踐活動，把“城鄉(xiāng)清潔工程”和整治“五亂”作為作風效能建設的工作重點之一，通過廣泛宣傳，深入發(fā)動，明確責任，強化督查，狠抓落實等一系列有效措施，全縣的“五亂”現(xiàn)象得到有效治理，城鄉(xiāng)清潔面貌煥然一新，發(fā)展環(huán)境得到了進一步改善。
五是服務態(tài)度有了新的提高。我縣各鎮(zhèn)、各部門單位通過深入查擺問題和廣泛征求廣大群眾的意見，增強了為群眾解決實際問題的自覺性和緊迫感?？h公安局面對在“兩整”活動中排名靠后的現(xiàn)狀，在查擺問題階段中，通過召開行風評議員座談會、發(fā)放問卷、上門征詢等形式，深入查擺自身的不足，找出了落后的原因，馬上進行整改，將辦證器械搬到農村、扛進社區(qū)，為群眾辦理二代身份證并送證上門。
六是為民辦實事好事有了新體現(xiàn)。
自開展作風效能建設活動以來，我縣各鎮(zhèn)、各部門單位為民辦實事好事156件，用實際的行動體現(xiàn)了轉變干部作風，加強機關行政效能建設的成效。
縣科技局開展了“便民惠農”活動，今年春季為全縣農民引進新技術品種10多項（種），組織優(yōu)良種子2萬多公斤，優(yōu)質果苗2萬多株供應市場，組織技術人員下鄉(xiāng)指導春季生產(chǎn)300多人次，為農民提供各種種植技術資料3000多份，接受農民咨詢服務2000多人次，配送種子、農藥30多次，用實際行動贏得了群眾的一致好評。
縣民政局開展了“訪農戶、察民情、解民憂、暖民心”活動，深入到民政對象家中，特別是到低保對象家中，了解他們的基本生活情況，并及時給予救助解決。該局今年1－3月共撥發(fā)低保金近70萬元，對8800多城市低保對象進行了救助。
XX鎮(zhèn)多渠道籌集資金，對大營、上合兩個村兩座年久失修、存在安全隱患的水泥橋及時進行了維修加固，解決了2萬多人的出行難問題，方便了農資及農副產(chǎn)品的正常運輸。
XX鎮(zhèn)在春季計生工作集中宣傳活動中開展了“三個二”活動，給每個計生手術對象實行人性化服務，促進了全鎮(zhèn)計生工作的順利開展。
七是經(jīng)濟建設取得新成就。作風效能活動的深入開展，有力促進了我縣經(jīng)濟的快速發(fā)展。一季度我縣經(jīng)濟發(fā)展勢頭強勁，實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值8.64億元，同比增長22.3%。財政一般預算收入6131萬元，同比增長25.76%。全社會固定資產(chǎn)投資43466萬元，同比增長51.50%。全縣實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值12.8億元，同比增長58.47%，其中規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值7.65億元，同比增長112.48%；規(guī)模以上工業(yè)增加值2.3億元，同比增長99.8%。新引進項目7個，總投資2.2億元。一季度全縣城鎮(zhèn)居民人均可支配收入3028元，同比增長14.26%；農民人均現(xiàn)金收入788元，同比增長18.18%。
四、存在問題與不足
一是個別單位對活動重視還不夠，工作開展不夠扎實。
二是活動進展不夠平衡。有的部門單位行動比較迅速，效果比較明顯，個別部門單位有慢半拍的現(xiàn)象，成績不夠突出。
三是個別單位查擺問題不夠認真深入，避重就輕，分析原因找客觀因素影響的多，找主觀問題的少。
四是個別單位對落實“三項制度”力度不夠，只停留在文件的傳達上，沒有結合單位實際進行深化、細化和量化。
五是宣傳力度還不夠。部分單位在活動過程中的工作亮點、工作特色和典型事例未能及時上報，至使成功經(jīng)驗無法在全縣公開交流，在區(qū)一級報道我縣活動的信息偏少。
五、下一步工作打算
（一）認真總結第一、第二階段活動的情況。對存在的問題或薄弱環(huán)節(jié)，繼續(xù)加強督促指導，查漏補缺，對沒有嚴格按要求開展活動的單位責成其進行“補課”。
第2篇：加強作風建設情況匯報范文
會上，領導班子各位成員分別匯報了個人一年來在工作、學習、生活中的現(xiàn)實表現(xiàn)和思想認識，從加強黨性修養(yǎng)出發(fā)，進行自我查擺和剖析，充分準備好發(fā)言材料。每位同志敞開思想、坦誠相見、認真負責地開展了批評和自我批評，并結合個人的工作實際進行了認真對照檢查，指出了問題、明確了方向，對本局的后勤保障工作起到了積極推動作用?，F(xiàn)將領導班子民主生活會情況報告如下：
一、民主生活會準備情況
根據(jù)縣委的統(tǒng)一部署,為開好領導班子民主生活會，我局于11月16日向各單位發(fā)放了《關于征求年領導班子民主生活會意見的函》，同時召開全體黨員干部大會，發(fā)放領導班子生活會意見征求表，認真聽取意見和建議。局領導班子還根據(jù)意見匯總材料，針對存在的問題和不足，結合本局工作實際,重點檢查了自身思想作風、領導作風、工作作風、生活作風等方面的不足，同時對機關食堂經(jīng)營管理等急需解決的問題進行了研究部署。會上，大家共同學習了《在黨的十七大上的報告》。會后，局領導班子成員開展了對個別黨員、群眾談心交心活動，相互間征求了意見，通過溝通思想，交換意見，消除了一些工作中的誤會。
二、民主生活會個人情況匯報
會上，等同志根據(jù)這次民主生活的要求和個人工作實際總結了自己一年來的黨性、黨紀表現(xiàn)及工作實績，大家暢所欲言，積極開展了批評與自我批評。大家認為，班子互相間是團結的，思路是清的，戰(zhàn)斗力是強的；能針對本局實際情況，積極向縣府，縣委提出合理化建議，做好機關后勤工作；局領導班子成員能夠結合這次民主生活會的要求，組織全體黨員干部深入學習了黨的路線、方針、政策。
二、領導班子整體情況
1、班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力較好，工作責任心、事業(yè)心較強，工作任務完成較好。
2、能服從組織安排，班子成員對人個的進退留轉沒有太多想法。
3、原則問題、人事問題以及其它重大問題等都能根據(jù)黨組會議制度按照民主集體商量。
4、班子成員注意自身修養(yǎng)，為政清廉，思想作風、工作作風、領導作風等方面也是好的，也沒發(fā)現(xiàn)生活作風方面有什么問題。
總的來講，班子成員的工作做得都比較好，但也存在一些不足的方面，今后要加以改正。
三、存在問題整改意見
第3篇：加強作風建設情況匯報范文
工充分認識到作風建設的重要性?；顒尤〉昧肆己玫男Ч?，教師作風為之一變。現(xiàn)將有關情況匯報如下：
一、加強領導，統(tǒng)一思想
為使這次學校作風建設活動有條不紊地進行，學校領導高度重視，及時成立了以k校長為組長的"學校作風建設領導小組"，加強對作風建設活動的領導，及時處理本次作風建設活動的日常事務。同時成立了作風建設考核測評組，以對本次學校作風建設活動進行考核測評。
領導小組還帶頭與全校教職工一起對xx一中教師作風建設工作做了一次認真深刻的回顧與反思，既看到以往工作上取得的驕人成績，更是看到了作風上存在的問題與不足，積極找出存原因，統(tǒng)一了思想，明確了方向。通過回顧和反思，全體教職工認識到"師德是教師之魂"，作校作風建設問題的核心是師德師風建設問題。因此，全校教職工開展了一次自上而下的學習活動，學習教育局師德建設文件和國家相關政策法規(guī)，使全校教師深刻認識到了師德師風建設的重要性和意義。
二、精心組織，強化紀律
首先是確定學習內容。領導小組經(jīng)過深入分析，確定本次作風建設活動參考資料為《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教育法》、《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》、《不跪著教書》等一系列法律法規(guī)文件和學術專著。然后，學校兩次召開全校教職工大會集中學習以上法律法規(guī)文件和學術專著，結合學校實情進行深刻剖析。并且將全校教職工按照七、八、九年級分成三組，開展理論學習、工作反思等不同主題的集體活動，進行理論學習，增強作風意識，反思自身問題，開展批評與自我批評。
其次是強化活動紀律。學校領導小組對本次作風建設活動規(guī)定任何人不得請假，并實行學習活動簽到制。領導同志先作榜樣，嚴格遵守紀律。
三、?深刻剖析，認識總結，及時整改
領導小組及時收集了各級分組活動總結出來的問題、意見，決定從以下兩個方面對教師作風進行整改：
(一)教風問題。在日常工作中出現(xiàn)的排斥、歧視差生，體罰和變相體罰學生問題。從反思的情況看來，這種現(xiàn)象在相當一部分教師身上時有發(fā)生，并不同程度反映出來，有的甚至嘗到苦果，取得"血"的教訓。究其原因，有的是受唯分數(shù)論和片面升學率的影響導致不擇手段，有的是不注意自身修為，不加強學習，法律意識淡薄，我行我素。
針對這種問題，領導小組組織了相應的學習活動，讓廣大教師充分結合自己的教學經(jīng)歷，結合耳聞目睹的諸多教育違法案例，進行了深刻的自我反省和剖析總結。廣大教職工一致認為，一個學風不正、師風不好、校風不好的學校在一個地方是難以立足的，是難以促進地方經(jīng)濟發(fā)展的，更談不上實踐"三個代表"重要思想。一個師德不良、師風不正的老師，更是難以立足于自己的行業(yè)。通過學習，我校教職工普遍提高了對《教育法》、《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》等一系列法律法規(guī)的認識和理解，增強了依法治校、依法執(zhí)教意識，自覺按《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》要求自己。
除經(jīng)常加強政治學習，加強師德師風建設，努力提高教師依法執(zhí)教意識外，作為學校應有相應的制約機制。領導小組還制定了相應措施，即在今后的工作中，對以上問題有違師德師風的教師，在其年終考核上扣分，對屢教不改者年終考核不稱職。
(二)工作問題。在教學工作中出現(xiàn)的"備課不認真，上課不創(chuàng)新，課后不反思"的"三不"教學病癥。這種問題一般發(fā)生在從教三年以上的教師身上，少數(shù)不適應環(huán)境的新老師也偶有發(fā)生。"三不"教學問題嚴重影響了學校的教學質量，打擊了學生積極性，損害了學校的聲譽。部分教師誤認為自身教學經(jīng)驗已經(jīng)"足夠"，對教學工作馬虎對待，沒有根據(jù)學生實際制定相應的教學策略，教學手段單一，缺乏與時俱進的沖勁。
針對這種問題，領導小組首先組織教師觀看全國優(yōu)秀教師霍懋征、鄭琦等同志的先進事跡光碟，并開展討論，撰寫觀后心得體會。其次是樹立典型，組織教師向身邊的優(yōu)秀教師學習，a某某、b某某等教師多年來一直默默無聞、任勞任怨、不計報酬地工作在自己平凡的崗位上，用自己高尚的情操和精湛的業(yè)務感召著全體教師。
第4篇：加強作風建設情況匯報范文
我于5月任市城市管理行政執(zhí)法局黨組成員、副局長，原協(xié)助局長分管辦公室、財務裝備處及市直一至五大隊的工作。5月局黨組調整班子分工，我協(xié)助局長處理日常事務工作，分管局機關辦公室、財務裝備處。現(xiàn)將一年來履行工作職責和執(zhí)行黨風廉政建設責任制的基本情況匯報如下：
認真落實科學發(fā)展觀，圓滿完成各項工作任務
一年來，我堅持以科學發(fā)展觀指導實踐，認真履行職責，協(xié)助張利同志重點在以下幾個方面做了一些工作：
一、抓好“城鄉(xiāng)清潔工程”
“城鄉(xiāng)清潔工程”是推動我市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的客觀需要，是實施創(chuàng)新型城市建設主戰(zhàn)略、推進綠色轉型的重大舉措。今年我把落實“城鄉(xiāng)清潔工程”擺在更加重要的位置，從方案、機制、措施等方面進行了完善。特別是針對工地亂象問題，組織人員制定了形象而具體的“九治”標準，相繼組織5個執(zhí)法大隊召開整治工地亂象現(xiàn)場觀摩交流會，全市300余個建設單位參加了現(xiàn)場會，形成了良好的示范效應，推動了全市建筑工地文明管理。
二、抓好城管執(zhí)法千分制考核
千分制考核是我局指導城區(qū)分局工作、考量市直大隊工作的一個重要抓手。去年根據(jù)城管執(zhí)法工作發(fā)展的需要，我多次召開專題會議研究修訂完善了千分制考核方案。每月我都要召集指揮中心、督察大隊負責人，研究確定本月的檢點，并親自帶隊深入到一線進行檢查，現(xiàn)場打分，當場反饋，有力地促進了相關問題的整改。工作中，我還注重了解基層對千分制考核的意見和建議，及時改進檢查考核方式和方法，力求實現(xiàn)考核科學化、公平化、合理化。
三、抓好隊伍作風紀律整頓
良好的作風紀律是促進工作落實、推動全面建設、確?？茖W發(fā)展的堅強保障。根據(jù)黨組的安排，由我具體負責作風紀律整頓工作。為此，我指導制定了加強作風建設狠抓工作落實的考核實施辦法，并經(jīng)常與監(jiān)察室、辦公室相關人員一道檢查辦公秩序，有力地促進了全局作風紀律的明顯好轉。為了實現(xiàn)對全局工作的量化考核，我組織制定了城管執(zhí)法工作績效考核辦法并認真組織實施，做到干與不干不一樣、干多干少不一樣，調動了全體執(zhí)法人員的工作積極性。
第5篇：加強作風建設情況匯報范文
根據(jù)實際情況，在糧食局專題民主生活會明確的整改方向和主要措施的基礎上，認真研究制定教育實踐活動“兩方案、一計劃一清單”，確定教育實踐活動整改任務要求，堅持抓整改、建制度，以嚴肅認真的態(tài)度帶頭改，以扎實有效的措施作示范，把整改落實各項工作落到實處在教育實踐活動中，并認真抓好教育實踐活動落實整改、建章立制工作。主要做到以下兩點：
一是認真研究，制定方案。局領導班子在認真開展學習教育、廣泛聽取意見、深入查擺問題、開展談心交心、召開民主生活會、深刻批評和自我批評的基礎上，出臺了解決“”問題的《整改落實方案》，明確了整改方向和思路，確定了4個方面整改落實目標，制定了具體整改措施，分解到各個部門，并著重對文山會海、機關服務群眾意識不強、調研不深入、工作作風不扎實、鋪張浪費等5個方面和督導組指出和群眾反映強烈的突出“”問題，制定了《專項治理方案》，進行專項治理。
二是加強領導，注重實效。局領導班子將整改工作列入重要議事日程，并按照班子成員分工，逐項明確了牽頭領導、責任單位和時限要求；各責任領導親自組織相關部門研究制定具體措施，牽頭協(xié)調解決整改工作中的難點問題。本著階段性與長期性、普遍性與特殊性、整改落實與建章立制相結合的原則，把問題整改作為實踐活動的重中之重，堅持高標準、嚴要求，確保整改工作取得扎扎實實的成效。
（一）加強領導，率先垂范。以局長為整改落實工作第一責任人，做到帶頭抓、親自抓。局領導班子成員以身作則，主動把自己擺進去、融進去，緊扣時間節(jié)點，不滿足于“過得去”，更強調“過得硬”，列出整改落實清單，起到帶頭示范作用。同時落實各項制度規(guī)定，推動建立完善加強作風建設長效機制。局領導班子教育實踐活動整改方案存在的問題，已全面完成整改任務。
（二）落實責任，明確成效?！皟煞桨浮⒁挥媱潯鄙婕暗恼娜蝿眨扔腥罕姺从硰娏业摹啊狈矫娴念B癥痼疾，也有事關群眾切身利益的實際問題；既有治標的任務，也有治本的任務。我局社在整改落實工作中，通過日常監(jiān)督和開展專項整治，把每一個整改問題具體到事、責任到人，明確措施、明確時限、明確成效，一件一件去落實，改一件成一件，形成齊抓共管、協(xié)同作戰(zhàn)的整改工作格局。
（三） 強化監(jiān)督，開門整改。在“兩方案一計劃”整改落實期間，我局社堅持開門整改，由群眾來監(jiān)督和評判，確保整改成效讓群眾滿意。通過召開座談、走訪、開展活動等多種途徑，請群眾幫助找準、找實問題。堅持教育和實踐兩手抓，以突出問題為導向，自始至終著力解決問題，邊學邊改，邊查邊改，以問題整改開局亮相，以問題整改注入動力，以問題整改交出答卷，整改措施結果及時向群眾公布反饋，回應群眾期盼，接受了群眾監(jiān)督贏得了群眾信任。
（四）心系群眾，得優(yōu)創(chuàng)實。服務群眾，說一千道一萬，關鍵還是看群眾能得到多少實惠、多少福祉。結合我們糧食局來說，主要是做好三個方面工作。一是抓好糧食收購?？茖W制定指導收購價格，加強收購主體監(jiān)管，確保農民增收。同時，同時為農民為企業(yè)發(fā)展壯大支持好、服務好，加強國有企業(yè)監(jiān)管，確保國有資產(chǎn)保值增值，促進企業(yè)增效。二是打造放心糧油工程。以讓市民“買得放心，吃得安心”為目標，服務市民糧油消費，加快放心糧油網(wǎng)點建設。三是扎實推進“糧安工程”建設，進一步夯實糧食安全保障基礎。
通過整改落實，糧食局在糾正“”、改進作風上取得了明顯成效，形成了一批實踐成果和制度成果，解決了一批關乎群眾切身利益的突出問題，讓群眾明顯感受到機關風氣的變化，感受到黨員、干部思想作風和精神狀態(tài)的變化。
我局“兩方案一計劃一清單”整改落實工作雖然取得了明顯成效，但對照規(guī)定高標準、嚴要求還存在差距，主要表現(xiàn)在：需要進一步提高黨員干部思想認識，充分認識到“”問題的反復性和頑固性，防止解決問題“一陣風”，時刻銘記“作風建設永遠在路上”；需要進一步落實制度規(guī)定，不斷健全完善制度，按照制度規(guī)定履職盡責；需要進一步查擺問題，時刻警醒，勇于擔當，保持新常態(tài)，強化宗旨意識，提升服務職工群眾本領。
（一）堅持理論學習，切實提高推進糧食事業(yè)發(fā)展的能力。一是按照上級黨委的要求，堅持和完善相關學習制度。在堅持集中學習的基礎上，合理安排自學時間，組織學習一系列重要文件精神，不斷提高領導班子成員適應新形勢、解決新問題的能力。著眼于糧食改革發(fā)展中的實際問題，把學習成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的方法，轉化為推動黨的執(zhí)政能力和先進性建設的能力，全面提升推動糧食事業(yè)發(fā)展的能力。二是切實加強人才隊伍建設。年輕干部是我們糧食工作改革發(fā)展的生力軍，他們的能力決定著我們工作的發(fā)展后勁，建立年輕干部學習、培訓、培養(yǎng)的長效機制，從而為糧食事業(yè)的發(fā)展增強后勁。
第6篇：加強作風建設情況匯報范文
一、圍繞一個主題，采取兩種方式
圍繞一個主題，即就是圍繞如何破解學習調研中發(fā)現(xiàn)的問題，為××發(fā)展做貢獻的主題。采取兩種方式，即就是突出集中和分組召開民主生活會兩種方式。剖析思想根源，加強作風建設，提出破解措施，促進科學發(fā)展。
一是通過分組討論，確保覆蓋全局。按照局班子成員分工，分成四組召開民主生活會。由分管領導主持，相關股室全體人員參加，無論是股長還是科員，都要求做到暢所欲言，從思想、方法、作風等方面查找自身不足。副局長×××同志在小組民主生活會上，要求本著交流工作思想認識，互相協(xié)作，取長補短的原則，認真開展批評和自我批評。綜合股股長×××對于辦事程序繁雜的問題，從思想認識的角度談到：“自己以前也曾感到有些程序過于多，但是沒有從思想上進一步認識，不夠重視，滿于現(xiàn)狀。在學習實踐科學發(fā)展觀活動中，自己深刻認識到思想認識的差距。今后的工作中，要多站在服務對象的角度，站在提升行政效能的高度，深入調查研究，創(chuàng)新工作方法，力求人民群眾滿意?！鳖A算股科員×××同志在分組民主生活會上，結合自身工作情況，從工作作風上剖析道：“以前總認為熱情服務、踏實工作就是作風優(yōu)良，在學習調研中，對于群眾反映的財政資金事后監(jiān)督不足問題，自己才發(fā)現(xiàn)僅僅在局里熱情服務還不夠，還要對于撥出的資金多跟蹤、多督查、多問效。”分組討論時同志們還就工作創(chuàng)新，與時俱進等方面提出了各自的看法，在如何破解難題，立足崗位做出貢獻，促進財政事業(yè)科學發(fā)展上形成了新共識。
二是通過集中討論，實現(xiàn)思想統(tǒng)一。全局性的集中討論由局長××同志主持。他首先從自身實際出發(fā)，站在如何深入貫徹科學發(fā)展觀，開創(chuàng)財政工作新局面的高度，要求全體同志要把思想和行動統(tǒng)一到科學發(fā)展觀上來，解放思想，銳意創(chuàng)新，為××發(fā)展做出更大貢獻。在他的帶動下，班子成員紛紛就各自情況積極進行發(fā)言。大家不僅暢談對學習實踐科學發(fā)展觀的進一步認識和體會，而且對工作的問題不避重就輕，客觀真實地交流了經(jīng)驗做法。分管局長還就分組民主生活會的情況進行了交流討論。最后，×局長要求學習實踐領導組辦公室要做好會議記錄，搜集好大家提出的意見和建議，對好的心得體會和發(fā)言要做好整理，扎扎實實總結好這次民主生活會，為下一步的分析檢查做好基礎性的工作。
二、收到三個效果
通過分組和集中討論，收到了三個效果。
（一）對科學發(fā)展觀的內涵有了新的認識。民主生活會上，談論最多的是思想認識問題，對學習實踐科學發(fā)展觀的必要性和重要意義已經(jīng)不是停留在表面，而是深入到工作實際，觸筋動骨的多了，老生常談的少了，自我批評和提出的建議多了；老好人和抹稀泥的少了。紛紛對照問題解放思想，查找自身思想根源，提出建議和意見。
（二）找到了轉變作風的切入點。民主生活會上，大家對自身作風不扎實進行了深入剖析，對作風好不好提出了新的標準，解決群眾反映的突出問題，看人民滿意不滿意，成為了大家公認的作風優(yōu)良新標準。轉變作風，狠抓落實，深入基層，調查研究成為了大家的共識。同時，針對待在縣局多，深入基層少；動流多，動筆思考少；循規(guī)蹈矩多，打破常規(guī)少的現(xiàn)象，同志們在民主生活會上進行交流后，紛紛認為要在基層調研，追蹤問效這一方面加大力度，對政策執(zhí)行中遇到的問題重視起來，多聆聽老百姓的意見，積極進行調查研究，提出意見對策，促進科學發(fā)展。
第7篇：加強作風建設情況匯報范文
一、嚴密組織、積極推進，保證大執(zhí)法活動有力開展
為貫徹落實黑河市安全生產(chǎn)工作會議和黑河市安委會《全市安全生產(chǎn)大體檢大執(zhí)法大培訓大曝光活動方案》（黑市安發(fā)【2019】10號）要求，5月28日，嫩江縣召開了安全生產(chǎn)委員第二次全體（擴大）會議，會上部署了安全生產(chǎn)大宣傳、大體檢、大執(zhí)法、大培訓、大曝光“五大活動”，并下發(fā)了《嫩江縣安全生產(chǎn)大體檢大執(zhí)法大培訓大曝光活動方案》，對安全生產(chǎn)大執(zhí)法工作提出了具體要求。會后，各部門按照會議精神和文件要求，制定了工作方案，列出了大執(zhí)法企業(yè)清單，督促企業(yè)迅速開展自檢自查，并建立隱患臺賬，對發(fā)現(xiàn)的隱患及時采取措施進行整改。
二、各司其職、積極行動，大執(zhí)法工作有序開展
5月31日，按照方案要求，嫩江縣成立了由縣委常委、政府常務副縣長、安委會常務副主任杰為組長，縣安委會副主任、應急局局長譚鑫為副組長，縣安委會相關單位主要負責人、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府主要負責人為成員的領導小組，建立了安全生產(chǎn)大執(zhí)法檢查清單，并與6月6日在嫩江縣政府網(wǎng)站向全社會進行了通告。
（一）組織企業(yè)認真開展自查，消除安全隱患
嚴格按照方案要，各企業(yè)對照安全大執(zhí)法的范圍和內容，進行通項逐條排查，對生產(chǎn)現(xiàn)場進行全面檢查。對存在的問題和安全隱患進行登記，并認真復查整改情況，確保發(fā)現(xiàn)的問題和隱患都能得到解決和整改。通過28家企業(yè)的自檢自查，共查出安全生產(chǎn)中存在問題和隱患31項，均已按要求整改完畢。
（二）加強監(jiān)督檢查、加大執(zhí)法力度，促進安全生產(chǎn)
嫩江縣按照方案要求，對確立開展大執(zhí)法活動的企業(yè)進行了認真、深入的安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查，嚴格落實各項管理制度，對存在的問題和安全隱患都進行解決和排除。經(jīng)過三個月的執(zhí)法檢查，嫩江縣共成立各類檢查組20個，參檢人數(shù)59人次，檢查企業(yè)33家次，發(fā)現(xiàn)一般隱患113項，已整改111項，重大隱患1項，已整改，下達責令限期整改指令書27份。
（三）聘專家、全面查，堵塞安全生產(chǎn)遺漏
嫩江縣在執(zhí)法過程中，聘請專家進行了全覆蓋“過篩子”式檢查，共檢查嫩江油庫等涉及危險化學品的企業(yè)46家，排查隱患問題276項；
在非煤礦山領域檢查企業(yè)10家，排查隱患問題30項。以上排查隱患問題均已督促企業(yè)整改完畢。
對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，嚴格督促企業(yè)制定措施落實整改，將事故隱患消滅在萌芽中。通過加大對非煤礦山、危險化學品等重點行業(yè)領域的執(zhí)法檢查力度，深化檢查效果，有效地促進了全縣安全生產(chǎn)工作。
三、轉變作風、堅持原則，樹立廉潔執(zhí)法形象
公生明，廉生威。始終以建設一支“勤奮敬業(yè)、清正廉潔、嚴格執(zhí)法、務實高效”的安全監(jiān)察執(zhí)法隊伍為目標，大力加強作風建設。在此次大執(zhí)法活動中，從規(guī)范執(zhí)法、文明執(zhí)法做起，以平等待人的心態(tài)、換位思考的角度去理解企業(yè)和基層的難處，正確處理監(jiān)管和服務的關系，變事后查處為超前服務，通過關口前移，重心下移，加強工作指導，幫助企業(yè)落實各項安全防范措施。加強對行使安全生產(chǎn)執(zhí)法權的監(jiān)督，嚴格執(zhí)行“自由裁量權”制度，防止執(zhí)法的隨意性。執(zhí)法人員能夠從細節(jié)做起，不該吃的堅決不吃，不該拿的堅決不拿，不該去的地方堅決不去。在執(zhí)法活動中沒有一人發(fā)生違紀違法行為，樹立了良好的安全生產(chǎn)監(jiān)察執(zhí)法形象。
第8篇：加強作風建設情況匯報范文
在全市統(tǒng)計工作會議上的講話
同志們：
今天，我們在這里召開全市統(tǒng)計工作會議。會議時間雖短，但內容比較全面。剛才，陸鶴鳴局長對去年工作作了系統(tǒng)的回顧總結，對今年工作作了具體的布置安排，我表示完全同意。下面，我就做好新形勢下的統(tǒng)計工作再強調幾點：一、肯定成績，認清形勢，進一步增強做好統(tǒng)計工作的責任感和使命感去年，全市統(tǒng)計條線的廣大干部職工圍繞全面打造吳江速度、努力爭當兩個率先排頭兵這一總目標總任務，認真貫徹落實市委市政府的一系列重大決策部署，積極參與社會經(jīng)濟的大投入大發(fā)展，切實履行信息、咨詢、監(jiān)督職能，服務于富民、服務于改革、服務于發(fā)展，解放思想，開拓進取，與時俱進，各項工作均取得了一定成效。一是堅持服務經(jīng)濟建設的原則，統(tǒng)計服務水平實現(xiàn)新提高。做到在搞好服務中提高業(yè)務、在加強業(yè)務中優(yōu)化服務，無論是服務的針對性和時效性、服務的領域和手段，還是服務質量和層次都得到了明顯的改進和提高。統(tǒng)計工作在經(jīng)濟運行、分析、監(jiān)測以及領導決策中發(fā)揮了積極的參助作用，基本做到了在第一時間向各級黨政領導提供統(tǒng)計信息資料；在第一階段全市社會經(jīng)濟運行的態(tài)勢預測；在最貼近群眾的基層開展有關熱點難點問題的分析研究，其間也形成了不少有理論、有觀點、有分析、有建議、且針對性比較強的統(tǒng)計分析報告，為各級領導和黨政部門準確把握社會經(jīng)濟發(fā)展的形勢和走勢，研究制定應對性決策，解決社會經(jīng)濟工作中的矛盾和問題，發(fā)揮了積極的參謀指導作用。二是堅持標本兼治的原則，統(tǒng)計法制建設取得新進展。一方面以提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量為中心，采取扎實措施，嚴格依法統(tǒng)計，有力地保障了整體數(shù)據(jù)質量的真實可靠。另一方面，大力推進普法宣傳教育和統(tǒng)計監(jiān)審，統(tǒng)計數(shù)據(jù)的總體質量把關工作得到了國家和省、市主管局的肯定。20xx年，市統(tǒng)計局被國家統(tǒng)計局授予依法統(tǒng)計先進單位。三是堅持軟硬件共同推進原則，統(tǒng)計基礎建設得到新加強。市鎮(zhèn)兩級統(tǒng)計部門在加大硬件設施投入的同時，著力注重加強機關自身建設，通過開展干部教育培訓、推行政務公開、完善調查網(wǎng)絡，條線的軟件服務水平得到了進一步加強，干部隊伍素質進一步提高，機關作風建設進一步深化，黨風廉政建設責任制進一步落實，統(tǒng)計基礎建設邁上了一個新臺階。上述成績的取得是全市上下共同努力的結果，是與我們廣大統(tǒng)計工作者的辛勤工作分不開的，在此，我也代表市委市政府，向在座各位、向廣大工作在基層的統(tǒng)計工作者表示衷心的感謝！當前，我國正處于體制轉軌、發(fā)展加快的關鍵時期，為了有效地應對這一特殊時期產(chǎn)生的諸多問題和矛盾，中央提出了以人為本、統(tǒng)籌發(fā)展、協(xié)調發(fā)展、科學發(fā)展的新思路。作為貫徹科學發(fā)展觀、落實富民政策的具體體現(xiàn)，市委市政府確立了提升吳江速度、加快實現(xiàn)兩個率先、勇當民營經(jīng)濟領頭羊的戰(zhàn)略目標和任務，并由此制定了新一輪的趕超規(guī)劃，全市社會經(jīng)濟的發(fā)展步伐、發(fā)展主體、發(fā)展環(huán)境已發(fā)生新的重大變化。作為宏觀調控決策的基礎性工作，統(tǒng)計部門必須清醒地認識到這一新變化，主動適應不斷發(fā)展變化著的形勢，把握新特征，探索新規(guī)律，落實新舉措，進一步增強做好統(tǒng)計工作的使命感、責任感和緊迫感，認真做好各項工作的對接轉軌，更好地為吳江改革開放和現(xiàn)代化建設服務。（一）要深刻認識貫徹落實中央指示精神對統(tǒng)計工作提出的新要求。黨的十六屆三中全會和中央經(jīng)濟工作會議均對統(tǒng)計工作作了明確的要求，在黨的綱領性文件中，將改革完善統(tǒng)計體制、推進統(tǒng)計創(chuàng)新作為提高宏觀調控水平的重要內容之一，這在黨的歷史上還是第一次，這對建立符合社會主義市場經(jīng)濟體制要求、符合國際通用規(guī)則的現(xiàn)代統(tǒng)計方法和統(tǒng)計制度，無疑具有里程碑似的指導意義，同時，也對進一步更好地發(fā)揮統(tǒng)計職能、提高統(tǒng)計質量提出了新的更高的要求。貫徹落實中央對統(tǒng)計工作的指示精神，就必須在深化改革、健全制度上下功夫，就必須在創(chuàng)新方法、優(yōu)化服務上下功夫，就必須在完善指標、提高預測的針對性和準確性上下功夫，與時俱進地提高統(tǒng)計工作的整體水平。（二）要深刻認識貫徹落實以人為本、統(tǒng)籌發(fā)展的戰(zhàn)略對統(tǒng)計工作提出的新要求。以人為本，全面、協(xié)調、可持續(xù)的科學發(fā)展觀，是對傳統(tǒng)發(fā)展觀的一次革命，是發(fā)展觀的一個重大轉變，是總結改革開放二十多年經(jīng)驗教訓得出的重要結論，也是全面建設小康社會的題中應有之義?？茖W的發(fā)展觀賦予了統(tǒng)計工作新的內涵、新的要求。具體到實際工作中就是統(tǒng)計內容要由過去偏重經(jīng)濟統(tǒng)計向經(jīng)濟統(tǒng)計與社會統(tǒng)計并重轉變，統(tǒng)計指標要涵蓋經(jīng)濟、社會、科技、環(huán)境和人文等各個領域，統(tǒng)計分析要反映全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展的水平。最近各地對綠色GDP、增長質量等概念討論熱烈，這些新概念的提出和應用本身就意味著統(tǒng)計指標體系和統(tǒng)計理論方法的創(chuàng)新，應該承認，目前我們在這方面還僅僅處于探索階段，傳統(tǒng)統(tǒng)計離科學統(tǒng)計還有一定差距，還要做大量的工作。（三）要深刻認識打造提升吳江速度、加快實現(xiàn)兩個率先對統(tǒng)計工作提出的新要求。無論是打造提升吳江速度，還是加快實現(xiàn)兩個率先，最根本的措施是發(fā)展經(jīng)濟 ，最終的目的是為了致富人民，最直接的反映是數(shù)字指標的不斷更新攀升。去年，市委朱建勝書記在向省市領導匯報工作時提出了數(shù)字看吳江的觀點，并以一系列真實、可靠、具有說服力的數(shù)據(jù)認證了吳江速度的變遷由來，闡明了我們吳江實現(xiàn)兩個率先的可能性，贏得各級領導的一致認可。數(shù)字勝于雄辯，特別是在大改革大投入大發(fā)展的新形勢下，數(shù)據(jù)的說服力、監(jiān)督力和指導作用更加直接，作為業(yè)務主管單位，各級統(tǒng)計部門就應責無旁貸地擔負起數(shù)據(jù)把關的重任，杜絕虛報、防止瞞報、小心漏報，為領導決策、為社會經(jīng)濟的平穩(wěn)健康發(fā)展提供全過程數(shù)據(jù)服務。（四）要深刻認識全市社會經(jīng)濟的深刻變化對統(tǒng)計工作提出的新要求。當前，隨著城市化、工業(yè)化進程的不斷加快，全市經(jīng)濟總量迅猛增加，經(jīng)濟主體日趨多元，經(jīng)濟運行變數(shù)增多、變化加快，企業(yè)的組織形式、經(jīng)營方式日益多樣化，社會就業(yè)方式、利益關系、分配方式發(fā)生了新變化，政府管理體制正在實現(xiàn)重大轉變。面對這樣巨大而深刻的變化，統(tǒng)計工作的復雜性進一步增加，要求更高，難度更大。同時，隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的建立和完善，政府機構改革、行政職能轉變、統(tǒng)計力量配備和統(tǒng)計信息來源渠道也發(fā)生了許多變化，以往計劃經(jīng)濟體制條件下的統(tǒng)計制度、方法、指標體系、組織方式等已經(jīng)不能適應當前的需要。所有這些都對統(tǒng)計工作提出了新的更高的要求。二、突出重點，狠抓當前，扎扎實實做好今年的統(tǒng)計工作市十屆二次黨代會、市人代會對今年工作作出了全面安排和部署，市鎮(zhèn)兩級統(tǒng)計部門要圍繞中心，明確重點，認真貫徹落實，主要是抓好以下五項工作：（一）進一步抓好統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量。統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質量是統(tǒng)計工作的生命，把好統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質量關也是廣大統(tǒng)計工作者實踐三個代表、發(fā)揚求真務實精神的最根本的體現(xiàn)。統(tǒng)計工作要經(jīng)得起歷史和人民的檢驗，就必須實事求是地反映經(jīng)濟社會的發(fā)展狀況，實事求是地反映人民群眾的生產(chǎn)生活水平。市鎮(zhèn)兩級統(tǒng)計部門要采取切實有效的措施，努力提高統(tǒng)計質量。一要不斷提高依法行政水平，認真學習貫徹《統(tǒng)計法》與《行政許可法》，規(guī)范統(tǒng)計行政行為。二要加強統(tǒng)計人員的業(yè)務培訓，努力提高基層統(tǒng)計人員的業(yè)務素質，確保原始數(shù)據(jù)的準確可靠。三要把提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量與加強統(tǒng)計職業(yè)道德建設、加強統(tǒng)計普法和執(zhí)法檢查、加強統(tǒng)計基礎建設、加強誠信統(tǒng)計建設、推進統(tǒng)計監(jiān)審等工作有機結合起來，多管齊下，綜合治理，努力提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性、科學性和及時性。（二）進一步提高決策咨詢服務水平。為領導決策提供參考和咨詢是統(tǒng)計工作的重要職能。一方面，要圍繞市委市政府的工作部署，針對全市經(jīng)濟社會發(fā)展中的重大問題，如三農工作、深化改革、發(fā)展服務業(yè)、壯大民營經(jīng)濟等，開展統(tǒng)計分析，為重大決策提供真實的依據(jù)；另一方面，要圍繞促進經(jīng)濟持續(xù)協(xié)調健康發(fā)展，針對經(jīng)濟運行中出現(xiàn)的各種新情況、新問題，進行階段性的跟蹤分析，提出對策意見，并注意掌握和分析兄弟地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的有關情況，在比較分析的基礎上找出差距，及時向市委市政府作出報告。要擴大統(tǒng)計服務對象，不僅要為黨政機關服務，還要為廣大企事業(yè)單位和人民群眾服務，更加充分地發(fā)揮統(tǒng)計信息資源的使用效益和價值。（三）進一步深化統(tǒng)計改革。改革是發(fā)展的動力和創(chuàng)新的源泉，統(tǒng)計工作同樣如此。市鎮(zhèn)兩級統(tǒng)計部門要進一步解放思想，轉變觀念，與時俱進，積極探索統(tǒng)計改革的新路子，主動適應新形勢對統(tǒng)計工作提出的新要求。要緊密結合我市實際，面對數(shù)量較大、結構復雜、變化迅速的調查對象，逐步建立起遵照國家統(tǒng)一制度、有吳江特點、符合國際慣例的統(tǒng)計體系。要按照國家統(tǒng)計制度方法改革的要求，認真貫徹實施新國民經(jīng)濟核算體系，改進和規(guī)范地區(qū)GDP核算制度。要組織實施新的工農業(yè)發(fā)展速度計算方法，正確把握經(jīng)濟發(fā)展趨勢。要加快建立統(tǒng)計快速反應機制，更加及時地反映經(jīng)濟社會發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題、新變化和新特點。（四）進一步加快推進統(tǒng)計信息化建設。統(tǒng)計部門掌握著十分豐富的信息資源，要充分利用現(xiàn)代信息技術，對信息資源進行有效的開發(fā)、整合和利用，通過統(tǒng)計信息化，促進統(tǒng)計工作的規(guī)范化，推動統(tǒng)計工作方式的根本性變革，實現(xiàn)各部門和全社會充分共享統(tǒng)計信息資源。要完善市鎮(zhèn)兩級統(tǒng)計信息網(wǎng)的建設，積極推動計算機技術和網(wǎng)絡技術在統(tǒng)計工作的應用，建立統(tǒng)計數(shù)據(jù)庫，創(chuàng)建高效、便捷、普及的信息服務平臺，提高統(tǒng)計信息功效，拓寬統(tǒng)計信息開發(fā)的廣度和深度，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供更便捷、更優(yōu)質的統(tǒng)計信息服務。（五）進一步做好年內重點工作。今年的重點工作是搞好第一次全國經(jīng)濟普查工作。國務院于去年12月對這項工作作了全面部署，要求各級各部門從掌握國情國力、調整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構、轉變經(jīng)濟增長方式和履行政府宏觀調控職能的角度充分認識開展全國經(jīng)濟普查的重要意義。這次普查涉及范圍廣、參與部門多、技術要求高、工作難度大。各鎮(zhèn)人民政府要按照國家和市里的統(tǒng)一部署，加強對經(jīng)濟普查工作的領導，組建強有力的普查機構，制定實施方案，建立工作制度，搞好業(yè)務培訓，廣泛宣傳發(fā)動，落實工作經(jīng)費，確保各項準備工作有條不紊地進行。三、求真務實，勇于創(chuàng)新，努力建設一支高素質的統(tǒng)計隊伍統(tǒng)計隊伍建設是統(tǒng)計各項工作的重中之重。各級統(tǒng)計部門要借全市上下弘揚求真務實精神、大興求真務實之風的契機，進一步加強隊伍建設，全面提高統(tǒng)計隊伍的整體素質，為推動統(tǒng)計改革和統(tǒng)計事業(yè)發(fā)展提供組織保障。一是解放思想要到位。面對新形勢、新任務，我們要以三個代表重要思想為指導，按照市場化的思路、國際化的眼光、現(xiàn)代化的理念，進一步解放思想，更新觀念，以思想觀念上的與時俱進推動統(tǒng)計工作的與時俱進。要積極主動適應市場經(jīng)濟體制的要求，從群眾反映強烈的問題入手，從基層迫切需要解決的問題入手，調整思路，創(chuàng)新方法，用改革的辦法解決統(tǒng)計工作中遇到的矛盾和問題，更好地履行統(tǒng)計部門的職責。二是轉變作風要到位。要加強作風建設，以作風建設促統(tǒng)計改革與建設，以作風建設保證各項任務的落實。要建立統(tǒng)計工作責任制，一級抓一級，層層抓落實，努力營造作風建設的新機制。要力戒形式主義，講實話，報實數(shù)。深入基層，深入實際，深入群眾，開展調查研究，接受群眾監(jiān)督，樹立統(tǒng)計部門良好形象。三是人員隊伍要到位。要進一步嚴格管理要求，加強教育和業(yè)務培訓，努力建設一支政治立場堅定、業(yè)務精、作風硬的統(tǒng)計隊伍。要廣泛、深入、持久地開展統(tǒng)計職業(yè)道德教育，努力營造開拓進取、甘于奉獻、實事求是、求真務實的工作氛圍。各地要提高對統(tǒng)計工作重要性的認識，切實加強對統(tǒng)計工作的領導，高度重視、大力支持統(tǒng)計工作，積極為統(tǒng)計工作的順利開展提供保障措施。要經(jīng)常聽取統(tǒng)計工作的情況匯報，幫助解決統(tǒng)計工作中的困難和問題。按照市委市政府的要求，各地要按照市編委《關于建立鎮(zhèn)統(tǒng)計站的通知》（吳編[20xx]8號）的文件規(guī)定，盡快組建鎮(zhèn)統(tǒng)計站并完善統(tǒng)計站的功能，各鎮(zhèn)統(tǒng)計工作要由統(tǒng)計站統(tǒng)一實施，主要經(jīng)濟和社會統(tǒng)計數(shù)據(jù)由統(tǒng)計站統(tǒng)一扎口。要保證人員編制、保障必要的辦公條件和工作經(jīng)費，為鎮(zhèn)統(tǒng)計站創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。鎮(zhèn)統(tǒng)計站更要加強自身建設，建立健全各項規(guī)章制度，加強業(yè)務學習，把數(shù)據(jù)質量放在工作的首位，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性和科學性。同志們，當前統(tǒng)計工作正處于加快轉型時期，工作任務光榮而艱巨。讓我們共同努力，為實現(xiàn)全市社會經(jīng)濟的統(tǒng)籌發(fā)展，為全面提升吳江速度、加快實現(xiàn)兩個率先作出貢獻一份力量！
第9篇：加強作風建設情況匯報范文
一年來在市委、市政府的正確領導下，在督導室成員的熱心幫助和各分管學校的大力支持下，本人認真履行職責，不斷加強作風建設和廉潔自律工作，分管的各項工作取得了明顯的成效?，F(xiàn)將自己一年來的工作、思想、作風等方面情況匯報如下：
一、履職盡責，扎扎實實做好本職工作。
1．認真落實教育重點工作目標管理責任制。按年度工作計劃完成了對前河沿等27所學校回頭看，督促學校落實意見建議126條，對全市各中、小學校標準化建設檔案資料進行了多次檢查指導，統(tǒng)一規(guī)范了檔案目錄和標簽。參與對市督導室評估合格的27所標準化學校接受州級復查驗收。并及時博客文章進行了反饋。積極配合州教育督導室做好了____市2015年義務教育均衡發(fā)展已評估的枹罕中學、學區(qū)內的____、____、____、____、____、____、____、____（重評）等學校等9所中小學標準化學校建設復核工作，并進行了掛牌。并及時博客文章進行了反饋。
2．在責任區(qū)深入學校了解學校情況，開展學校標準化學校建設檔案資料工作督查； 并開展專項督導檢查，重點督足指導學校抓好了六個方面的工作：一是各功能室建設和教育教學設備、教學俱的使用及登記備案；二是修定完善學校中長期發(fā)展規(guī)劃；三是學校特色定位和推進特色發(fā)展；四是陽光體育活動和大課間活動的常態(tài)化開展；五是校本課程和教研活動的開展；六是標準化學校檔案資料建設；開展對重點工作和熱點工作的專項督導檢查和隨機督導檢查。
3．參加了____市教育系統(tǒng)義務教育均衡發(fā)展及標準化學校建設工作推進會，自我總結了一年來學校標準化建設的各項工作，分析了存在的問題并對今后的工作從15個方面做了準備。為起草了____市迎接義務教育均衡發(fā)展督導評估工作實施方案和____市教育系統(tǒng)義務教育均衡發(fā)展督導評估工作方案積極建言獻策。深入學校，查漏補缺，完善了學校及市級標準化建設檔案資料。
4．圍繞全市教育重點工作進行專項督導和督導回訪。開展了對全市教育重點工作和熱點工作的專項督導檢查和隨機督導檢查；陪同州市領導對23學校提出的意見建議整改落實情況進行了督導回訪，促進學校自主發(fā)展，更好地推動全市教育重點工作的落實和教育目標的實現(xiàn)。參加了____市教育系統(tǒng)義務教育均衡發(fā)展及標準化學校建設工作推進會，總結了自己一年來對學校標準化建設的各項工作督促中存在的問題并對今后的工作提出了切合自己的要求。
5．認真落實《關于____市中小學校責任督學掛牌督導工作的通知》精神，做實督學責任區(qū)內的八所學校的工作。經(jīng)常深入學校了解學校情況，履行督學職責，完成了義務教育學校標準化督導評估的自查與檔案資料建設；學校黨的群眾路線教育實踐活動工作的指導；和諧校園特色校建設的指導；春秋季學校開學工作督促指導；義務教育學?；巨k學條件專項督導；促進了學校各項工作的有序發(fā)展。
6. 對全市各中小學的控輟保學工作進行了督查，按要求上報了近三年來我市在控輟保學方面所做的工作，及控輟保學的自查報告和各中小學控輟保學情況統(tǒng)計表，小學六年鞏固率為99.6，初中三年鞏固率為98.3。
7. 完成了____市職業(yè)教育督導評估工作。
8.參加了第一期甘肅省____市督學能力提升培訓學習。
9.積極主動的完成了____村貧困戶海永清的聯(lián)村聯(lián)戶扶貧工作；多次深入村、貧困戶了解情況，積極研討脫貧計劃、措施、辦法，溫暖了貧困戶的心，有限的解決了燃眉之急，充分體現(xiàn)了社會主義的優(yōu)越性。
10.配合市上工作，對全市42所公、民辦幼兒園及學校的辦學行為、課程設置等進行了督查。
11.結合自己的本職工作和學校不同時段的工作要求，通過自己的博客給學校及時溝通和溫馨建議。如：防溺水安全教育、中小學生食品安全教育、督導檢查工作記錄、堅決禁止宗教活動進校園、春秋季開學工作檢查、如何對待問題學生等。
二、克己奉公，充分發(fā)揮黨員先進帶頭作用。
依據(jù)2016年度____市科級領導班子落實黨風廉政建設責任制推進懲防體系建設考核測評表；2016年度____市科級領導干部貫徹執(zhí)行黨風廉政建設測評表的要求
1.自評檔次：優(yōu)秀。
2.自我評價：自擔任現(xiàn)職以來，本人與分管學校的同志經(jīng)常進行思想溝通，傾聽下屬意見，及時把握各項工作的執(zhí)行情況。同時，經(jīng)常深入基層，密切聯(lián)系群眾，虛心接受群眾監(jiān)督，對存在的實際問題能夠及時改正。
