加強(qiáng)企業(yè)會計審計思考探究
前言：想要寫出一篇引人入勝的文章？我們特意為您整理了加強(qiáng)企業(yè)會計審計思考探究范文，希望能給你帶來靈感和參考，敬請閱讀。
摘要：近年來,隨著國家經(jīng)濟(jì)取得的長足發(fā)展，越來越多的企業(yè)開始對會計審計投入更高的關(guān)注度。合理規(guī)劃企業(yè)的會計審計可以為企業(yè)規(guī)避不必要的財務(wù)風(fēng)險，但是如果企業(yè)在處理稅務(wù)方面對會計審計的研究不足，就會為企業(yè)的發(fā)展帶來許多稅務(wù)風(fēng)險。因此，本文簡要闡述關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)會計審計的思考，結(jié)合會計審計的特點，深入研究如何規(guī)避企業(yè)會計審計的問題，并結(jié)合次研究提出了一系列相關(guān)的改善措施。
關(guān)鍵詞：企業(yè)；會計審計；審計人員
一個企業(yè)在戰(zhàn)略制定過程中不僅要緊隨市場外部環(huán)境的變化而變化，更要時時追隨企業(yè)內(nèi)部的環(huán)境而改變。所以，企業(yè)的內(nèi)部會計審計等都是影響和制約企業(yè)制定的發(fā)展戰(zhàn)略的重要因素。這部分因素在企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展中占有很大的比重，制定一套能夠加強(qiáng)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的會計審計，不但能夠不斷完善企業(yè)在發(fā)展戰(zhàn)略中出現(xiàn)的問題，還能真正實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略所制定的目標(biāo)，從而使企業(yè)不斷發(fā)展壯大。
一、概述
1.企業(yè)內(nèi)部審計的概念
2001年1月，國際內(nèi)部審計師協(xié)會（IIA）的新版的《國際內(nèi)部審計專業(yè)實務(wù)框架》中，內(nèi)部審計全新定義為：內(nèi)部審計是一種獨立、客觀的確認(rèn)和咨詢活動，旨在增加價值和改善組織的運營。它通過應(yīng)用系統(tǒng)的、規(guī)范的方法，評價并改善風(fēng)險管理、控制及治理過程的效果，幫助組織實現(xiàn)其目標(biāo)。2003年6月，中國內(nèi)部審計協(xié)會《內(nèi)部審計準(zhǔn)則》，做出定義：內(nèi)部審計是指組織內(nèi)部的一種獨立客觀的監(jiān)督和評價活動，它通過審查和評價經(jīng)營活動及內(nèi)部控制的適當(dāng)性、合法性和有效性來促進(jìn)組織目標(biāo)的實現(xiàn)。內(nèi)部審計和國家審計（政府審計）、社會審計（事務(wù)所審計、獨立審計）并列為三大類審計。
2.企業(yè)會計與審計的聯(lián)系
企業(yè)會計工作的開展為我國審計工作的順利進(jìn)行，提供了研究基礎(chǔ)。內(nèi)部審計工作的開展，一般是針對企業(yè)內(nèi)部的財務(wù)會計工作人員及其財務(wù)會計活動。可以說，沒有企業(yè)會計，就沒有內(nèi)部審計。另外，企業(yè)的內(nèi)部審計能夠給予企業(yè)會計工作中的財務(wù)報表一些合理、客觀、公正的評價。
3.企業(yè)會計與審計的區(qū)別
企業(yè)會計與審計的區(qū)別，具體表現(xiàn)企業(yè)的會計和審計職能方面。企業(yè)會計的兩大基本職能是對企業(yè)的各項經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行有效的核算和監(jiān)督；企業(yè)審計的基本職能則是存在于各種審計形式中的經(jīng)濟(jì)監(jiān)督、經(jīng)濟(jì)評價和經(jīng)濟(jì)鑒證職能。其中，企業(yè)會計中的監(jiān)督職能是針對企業(yè)會計活動的本身開展的自我監(jiān)督；企業(yè)審計中的監(jiān)督職能則是指除了審查會計賬目，還有審計會計計算行為以及其他與金錢相關(guān)活動的檢驗和分析。
二、我國企業(yè)會計審計工作中面臨的問題
1.管理層對企業(yè)會計審計不夠重視
在很多實際情況中，很多的企業(yè)的財務(wù)發(fā)展并沒有設(shè)立專業(yè)的財務(wù)審計部門，一般的財務(wù)審計工作都是都財務(wù)會計部門代替，在企業(yè)的財務(wù)部，也并沒有設(shè)立專業(yè)相關(guān)的審計工作流程和審計規(guī)章制度，導(dǎo)致企業(yè)的審計工作一直停滯不前。由于企業(yè)的管理層對企業(yè)的財務(wù)審計并不重視，導(dǎo)致企業(yè)的財務(wù)審計形同虛設(shè)，造成本企業(yè)的財務(wù)發(fā)展目標(biāo)跟不上企業(yè)整體發(fā)展的步伐，從而大大影響了企業(yè)長久穩(wěn)定的可持續(xù)發(fā)展。
2.企業(yè)審計人員的素質(zhì)有待提高
在我國企業(yè)會計的發(fā)展過程中，經(jīng)常出現(xiàn)企業(yè)的會計審計人員素質(zhì)不高的情況。具體表現(xiàn)在企業(yè)的財務(wù)審計人員專業(yè)素質(zhì)不高等方面。究其原因，主要是因為企業(yè)的財務(wù)會計工作大多涉及面比較廣，也比較繁雜，牽扯經(jīng)濟(jì)資金流向的工作，需要員工擁有絕對專業(yè)的綜合素質(zhì)。但是當(dāng)前很多中小型企業(yè)的財務(wù)部門，都沒有設(shè)立專業(yè)的審計部門，也沒有專業(yè)的審計人才，導(dǎo)致企業(yè)的財務(wù)審計工作受到局限發(fā)展。
3.會計審計沒有獨立于財務(wù)部門之外
在我國的企業(yè)發(fā)展過程中，經(jīng)常會有很對企業(yè)的財務(wù)管理工作是直接由企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)管理，其中包括企業(yè)的會計部門和審計部門。這種管理方法，雖然在一定程度上避免了企業(yè)員工出現(xiàn)財務(wù)舞弊的現(xiàn)象，但在一定程度上卻給財務(wù)審計工作帶來了局限性。具體表現(xiàn)在，沒有明確會計審計部門在企業(yè)財務(wù)管理部門，乃至整個企業(yè)的重要性和貫穿性。眾所周知，企業(yè)內(nèi)部審計工作面向企業(yè)內(nèi)部自身，面向一切財務(wù)管理工作和財務(wù)管理人員，一旦審計部門單獨成立，就很難保證審計工作中的專業(yè)性和公正客觀性，進(jìn)而影響審計監(jiān)察工作。
4.會計審計方法不科學(xué)
企業(yè)財務(wù)管理當(dāng)中，會計審計方法不科學(xué)，主要表現(xiàn)在絕大多數(shù)企業(yè)不能實時根據(jù)企業(yè)的實際發(fā)展情況和發(fā)展目標(biāo)，為企業(yè)制定適合于企業(yè)會計審計的制度和方法。很多企業(yè)的內(nèi)部審計制度還是停留在參考同行業(yè)企業(yè)的內(nèi)部審計制度當(dāng)中，在實際工作中大多沒有章法和具體的規(guī)章制度可言，導(dǎo)致企業(yè)會計審計方法不科學(xué)，在一定程度上不能及時準(zhǔn)確評價企業(yè)的財務(wù)會計工作。所以，不能為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者提供準(zhǔn)確的財務(wù)審計評價。
三、加強(qiáng)企業(yè)會計審計的有效方法
1.提高管理層對企業(yè)審計的認(rèn)識
企業(yè)內(nèi)部審計是對順利進(jìn)行企業(yè)會計工作的保障。企業(yè)管理層只有高度重視企業(yè)的內(nèi)部審計，才能避免出現(xiàn)一系列的企業(yè)內(nèi)部財務(wù)糾紛，進(jìn)而影響企業(yè)內(nèi)部的長遠(yuǎn)發(fā)展。要想提高管理層對企業(yè)審計的認(rèn)識，首先，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該成立單獨的企業(yè)內(nèi)部審計部門，并且企業(yè)審計直接歸屬企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)管理；其次，對企業(yè)內(nèi)部審計部門賦予可以監(jiān)督檢查企業(yè)一切財務(wù)會計程序的權(quán)利。提高企業(yè)管理層對企業(yè)審計的認(rèn)識，可以在一定程度上有效避免財務(wù)舞弊的現(xiàn)象。
2.提高審計工作人員的專業(yè)素質(zhì)
提高審計工作人員的專業(yè)素質(zhì)，建立一套切實可行的審計工作規(guī)章制度，是當(dāng)前我國大多數(shù)企業(yè)應(yīng)該針對企業(yè)的內(nèi)部審計完善和改進(jìn)的地方。建立一支高素質(zhì)的會計審計隊伍，首先，需要企業(yè)在會計審計工作人員的選拔上，注意挑選適合的工作人員；其次，應(yīng)該定期培訓(xùn)和管理企業(yè)的內(nèi)部審計工作人員，使其盡快發(fā)揮自己的工作實力；最后，企業(yè)應(yīng)該積極鼓勵會計審計職員，根據(jù)企業(yè)的財務(wù)工作程序和企業(yè)的各項工作流程，為企業(yè)制定適合的內(nèi)部審計方案，以減少企業(yè)潛藏的各項風(fēng)險。
3.確保會計審計部門擁有獨立性
為了確保企業(yè)會計審計部門擁有絕對的獨立性，企業(yè)就需要在處理企業(yè)內(nèi)部審計工作時保持絕對的客觀性和公正性。企業(yè)的高層管理者，就必須及時改變企業(yè)過去固守的傳統(tǒng)審計管理模式，給予企業(yè)會計審計絕對的自主權(quán)和獨立性，使企業(yè)內(nèi)部審計獨立于企業(yè)財務(wù)會計系統(tǒng)，保證企業(yè)的各項內(nèi)部審計工作都能夠順利進(jìn)行，保證會計審計部門擁有絕對的獨立性，保證企業(yè)的內(nèi)部審計工作不受企業(yè)任何一方勢力的影響和干擾。
4.建立新的會計審計方法
當(dāng)前，很多企業(yè)的內(nèi)部審計管理都出現(xiàn)了企業(yè)審計的方法不科學(xué)，企業(yè)審計基本都是按照同行業(yè)企業(yè)審計的流程和規(guī)章制度在執(zhí)行，導(dǎo)致了企業(yè)自身制定的內(nèi)部審計工作流程和審計規(guī)章制度不適用企業(yè)發(fā)展的實際的情況。面對這一現(xiàn)象，企業(yè)要想緩解，首先需要在制定自身企業(yè)審計發(fā)展的工作流程和規(guī)章制度時，將企業(yè)的會計審計方式與快速發(fā)展的企業(yè)經(jīng)濟(jì)形勢和企業(yè)發(fā)展的實際相結(jié)合，重點強(qiáng)調(diào)提高企業(yè)審計評價的準(zhǔn)確性和科學(xué)性。同時，企業(yè)應(yīng)該在滿足自身內(nèi)部發(fā)展的基礎(chǔ)上，引進(jìn)新的內(nèi)部審核方法、手段和信息獲取渠道的專業(yè)性，注意結(jié)合網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)，提高企業(yè)內(nèi)部審計工作的效率。從而通過建立新的會計審計方法，提高審計工作的準(zhǔn)確性和質(zhì)量，最終加強(qiáng)企業(yè)的會計審計。
四、結(jié)語
本文主要分析與探討加強(qiáng)企業(yè)會計審計的思考，首先針對此項課程的研究基礎(chǔ)進(jìn)行了簡要的闡述，而后針對當(dāng)前我國企業(yè)會計審計工作中面臨的問題進(jìn)行了簡單的分析，并進(jìn)而對加強(qiáng)企業(yè)會計審計的有效方法展開了深入探究，提出了一系列相關(guān)的改善措施。最終希望通過對本文的分析研究，能夠為相關(guān)專家學(xué)者提供一些更具個性化的參考與建議。
參考文獻(xiàn)：
[1]王書明.關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)會計審計的思考[J].審計廣角,2014(5).
[2]嚴(yán)婧,張業(yè)宏.探究關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)會計審計的思考[J].財會研究,2016(12).
[3]史紅剛,張原.關(guān)于強(qiáng)化企業(yè)會計審計的思考[J].財稅研究,2015(12).
作者:王愛姝 單位:長春市軌道交通集團(tuán)有限公司