公司自查報(bào)告精選(九篇)

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第1篇：公司自查報(bào)告范文

1.“兩金”管理制度

“兩金”制度建設(shè)方面，現(xiàn)有“兩金”制度對(duì)業(yè)務(wù)關(guān)鍵環(huán)節(jié)的覆蓋情況，公司《經(jīng)營(yíng)管理制度》《財(cái)務(wù)管理制度》《應(yīng)收款管理辦法》有效控制“兩金”增長(zhǎng)風(fēng)險(xiǎn)，財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)和業(yè)務(wù)部門(mén)的房屋租賃軟件在“兩金”壓控方面能夠發(fā)揮及時(shí)、有效的監(jiān)督作用，后續(xù)需完善全面考核管理制度，將利于促進(jìn)公司資產(chǎn)管理工作的開(kāi)展，商貿(mào)流程方面，繼續(xù)梳理優(yōu)化，強(qiáng)化細(xì)節(jié)，切實(shí)防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。

2.2020年12月末“兩金”現(xiàn)狀與壓降措施

表3：“兩金”基本情況表

單位：萬(wàn)元

業(yè)務(wù)分類(lèi)

應(yīng)收款項(xiàng)

存貨

合計(jì)

應(yīng)收賬款

應(yīng)收票據(jù)

合計(jì)

正常存貨

長(zhǎng)期積壓

損毀報(bào)廢

賬期內(nèi)

逾期

賬期內(nèi)

逾期

租賃業(yè)務(wù)

大宗商品A

大宗商品B

大宗商品C

其他

合計(jì)

（1）制度執(zhí)行。2015年我司下發(fā)了《XXXX公司應(yīng)收款管理辦法》辦法中對(duì)客戶(hù)信用管理、賒銷(xiāo)業(yè)務(wù)管理、應(yīng)收款的日常管理、應(yīng)收款的監(jiān)控制度、應(yīng)收款的交接、壞賬準(zhǔn)備金的處理都做了規(guī)定。涉及商貿(mào)業(yè)務(wù)的子公司應(yīng)收賬款基本都是現(xiàn)款現(xiàn)貨，信用政策比較嚴(yán)格，今年沒(méi)有逾期情況，業(yè)務(wù)終止后，能夠及時(shí)結(jié)清貨款。存貨業(yè)務(wù)中采購(gòu)、出入庫(kù)、庫(kù)存管理等關(guān)鍵流程都按公司兩金管理制度執(zhí)行，壓縮期末庫(kù)存。涉及租賃業(yè)務(wù)的公司倉(cāng)儲(chǔ)收入有按月、季度、年度收取，對(duì)當(dāng)月應(yīng)收未能收回的客戶(hù)租金，財(cái)務(wù)及時(shí)向物流部反饋信息，并由物流部財(cái)務(wù)部共同監(jiān)督催收欠款，確保年底無(wú)新增欠款。

（2）逾期應(yīng)收與非正常存貨。涉及逾期應(yīng)收款的公司是華北公司和云貴公司。華北公司逾期應(yīng)收001客戶(hù)為3-4年，002客戶(hù)XX萬(wàn)為2-3年，尚有XX萬(wàn)為5年以上，目前均在訴訟執(zhí)行過(guò)程中。云貴公司逾期應(yīng)收主要為：1、001公司XXX元，已進(jìn)入執(zhí)行階段，但無(wú)財(cái)產(chǎn)執(zhí)行。2、0021公司XXX元，也無(wú)財(cái)產(chǎn)執(zhí)行。3、003公司XX元，系產(chǎn)品試驗(yàn)材料，試驗(yàn)失敗，故未支付。以上逾期賬款均全額計(jì)提壞賬準(zhǔn)備。

公司沒(méi)有非正常存貨。

（3）壓降計(jì)劃。應(yīng)收賬款和應(yīng)收票據(jù)主要是盡快執(zhí)行司法程序，盡快收回欠款。對(duì)于逾期五年的款項(xiàng)需要按照審計(jì)要求和公司規(guī)定及時(shí)處理。正常存貨，期末力爭(zhēng)壓降存貨余額。

（4）規(guī)范核算。應(yīng)收賬款壞賬和存貨跌價(jià)的計(jì)提都按規(guī)定計(jì)提；不存在ABS和應(yīng)收賬款保理業(yè)務(wù)。

3.“兩金”專(zhuān)項(xiàng)工作開(kāi)展情況

為進(jìn)一步做好“兩金”壓控工作，不斷提高資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)效率，提升經(jīng)營(yíng)發(fā)展質(zhì)量，按照集團(tuán)《關(guān)于開(kāi)展“兩金”清理專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)的通知》要求，我公司結(jié)合自身經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，就“兩金”清理工作，制定計(jì)劃如下：

存貨清理：存貨目前需要清理的是公司本部XXX萬(wàn)元和山東公司長(zhǎng)期積壓的商品。XXX萬(wàn)元已經(jīng)全額提取了減值準(zhǔn)備，此存貨屬歷史遺留問(wèn)題，長(zhǎng)期掛賬無(wú)對(duì)應(yīng)的實(shí)物資產(chǎn)，后期人員對(duì)其形成原因無(wú)從查證，按照實(shí)質(zhì)重于形式的原則，準(zhǔn)備聘請(qǐng)第三方審計(jì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)，根據(jù)審計(jì)結(jié)果，履行 “三重一大”及上報(bào)手續(xù)，在2020年12月前完成此項(xiàng)清理。我司所屬山東公司長(zhǎng)期積壓XX產(chǎn)品和XX原料按照進(jìn)度在今年年底清理完畢。其他正常庫(kù)存，后期確定存貨價(jià)值與市場(chǎng)價(jià)值差異，做好存貨價(jià)值確認(rèn)，確保期末庫(kù)存不存在價(jià)值潛虧。

應(yīng)收款清理：應(yīng)收款項(xiàng)主要是應(yīng)收賬款和其他應(yīng)收款。應(yīng)收賬款中3年以上的占50%，清理難度較大。按照我司提取壞賬準(zhǔn)備的原則，3-5年提取比例為80%,5年以上100%，這些款項(xiàng)均按照要求計(jì)提了壞賬準(zhǔn)備。應(yīng)收賬款中進(jìn)入訴訟階段的，基本收回?zé)o收回可能，無(wú)可執(zhí)行財(cái)產(chǎn)。占比最大的為歷史遺留問(wèn)題，我方人員更替以及應(yīng)收款企業(yè)倒閉、消失等情況復(fù)雜，收款困難較大。國(guó)家稅務(wù)對(duì)壞賬的認(rèn)定要求較高，從企業(yè)利益出發(fā)，本著謹(jǐn)慎的原則，需要對(duì)歷史遺留問(wèn)題逐戶(hù)甄別，分析解決。預(yù)計(jì)需要1-2年。目前通過(guò)“兩金”的專(zhuān)項(xiàng)清理工作，已經(jīng)進(jìn)行了1-2輪的梳理，從減少新的壞賬發(fā)生入手，加大對(duì)近期應(yīng)收款項(xiàng)的管理力度。

公司還要進(jìn)一步完善應(yīng)收款項(xiàng)管理機(jī)制，尤其是流程和制度的落實(shí)，事前加強(qiáng)合作方資信評(píng)價(jià)，按合同辦理收款、發(fā)貨等手續(xù)，及時(shí)結(jié)算，確認(rèn)債權(quán)；事后加強(qiáng)定期對(duì)賬，掌握債務(wù)人資信變動(dòng)狀況。推進(jìn)進(jìn)展：目前，貨物發(fā)出，都是以收到貨款為標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

第2篇：公司自查報(bào)告范文

我司進(jìn)出口貨物的報(bào)關(guān)工作由XX部負(fù)責(zé)，XXX先生主管，由XXX先生負(fù)責(zé)具體操作及管理。目前我司有注冊(cè)報(bào)關(guān)員三名，對(duì)進(jìn)出口貨物申報(bào)及時(shí)，交驗(yàn)的報(bào)關(guān)單證完備，無(wú)錯(cuò)報(bào)、滯報(bào)、滯納關(guān)稅費(fèi)等行為出現(xiàn)，并積極配合海關(guān)查驗(yàn)，至今無(wú)一例錯(cuò)報(bào)，誤報(bào)。在部門(mén)內(nèi)部設(shè)置了報(bào)關(guān)專(zhuān)用文檔，有關(guān)報(bào)關(guān)紙質(zhì)單證、賬冊(cè)由專(zhuān)人負(fù)責(zé)整理、保存，做到有條不紊，完整齊全。

我司財(cái)務(wù)部門(mén)目前由集團(tuán)總部指派XXX先生（新加坡籍）管理，財(cái)務(wù)職員一共X名。財(cái)務(wù)部門(mén)嚴(yán)格按公司章程管理，財(cái)務(wù)制度健全完善，賬目設(shè)置合理完整，賬務(wù)資料、紙質(zhì)單證分類(lèi)別由專(zhuān)人進(jìn)行管理、保存；實(shí)現(xiàn)全程電子管理，使用專(zhuān)用財(cái)務(wù)軟件，所有財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)均輸入計(jì)算機(jī)系統(tǒng)中，做到安全，有效并及時(shí)迅速處理。

我司的保稅貨物、減免稅貨物實(shí)行專(zhuān)賬注冊(cè)管理，使用、報(bào)廢、解除海關(guān)監(jiān)管均按程序執(zhí)行并有明細(xì)記錄，在海關(guān)監(jiān)管年限內(nèi)做到妥善保管。版權(quán)所有

第3篇：公司自查報(bào)告范文

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，深化思想認(rèn)識(shí)

自開(kāi)展“創(chuàng)優(yōu)秀養(yǎng)護(hù)公司”工作以來(lái)，我公司就制定下發(fā)了《閔工公司2014年度優(yōu)秀養(yǎng)護(hù)企業(yè)創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃》，結(jié)合單位的工作實(shí)際和性質(zhì)確定了“創(chuàng)優(yōu)秀養(yǎng)護(hù)公司”各個(gè)階段的重點(diǎn)工作，進(jìn)一步抓深入、抓推進(jìn)、抓落實(shí)。我公司充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展“創(chuàng)優(yōu)秀養(yǎng)護(hù)公司”工作的重要意義，增強(qiáng)了“創(chuàng)優(yōu)”的自覺(jué)性和責(zé)任感，自覺(jué)投入到“創(chuàng)優(yōu)”工作中去，努力達(dá)到“創(chuàng)優(yōu)”的工作目標(biāo)。我公司認(rèn)真履行職責(zé)，定期召開(kāi)會(huì)議研究工作，針對(duì)“創(chuàng)優(yōu)”工作每一個(gè)階段工作的不同特點(diǎn)及時(shí)進(jìn)行安排和布置，深化了我公司搞好“創(chuàng)優(yōu)”工作的思想認(rèn)識(shí)，為深入開(kāi)展“創(chuàng)優(yōu)秀養(yǎng)護(hù)公司”工作奠定組織和思想基礎(chǔ)。

二、明確目標(biāo)，深入推進(jìn)“創(chuàng)優(yōu)”工作

我公司按照《閔工公司2014年度優(yōu)秀養(yǎng)護(hù)企業(yè)創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃》，明確“創(chuàng)優(yōu)”目標(biāo)工作任務(wù)，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“優(yōu)質(zhì)優(yōu)美服務(wù)世博、平安穩(wěn)定保障世博”為目標(biāo)，開(kāi)展創(chuàng)優(yōu)競(jìng)賽活動(dòng)，“常賽常新，常賽常進(jìn)”。以立功競(jìng)賽要求為標(biāo)準(zhǔn)，注重在不同的施工管理環(huán)境中，組織員工積極參與立功競(jìng)賽活動(dòng)，通過(guò)創(chuàng)優(yōu)工作和立功競(jìng)賽活動(dòng)，提高員工政治思想覺(jué)悟和工作業(yè)務(wù)技能，提高公司對(duì)外形象，為企業(yè)贏得更大的生存和發(fā)展空間。運(yùn)用多種形式和載體來(lái)提高競(jìng)賽活動(dòng)的群眾性、有效性，積極發(fā)揮競(jìng)賽活動(dòng)的激勵(lì)、創(chuàng)新、形象和服務(wù)的效果和功能，切實(shí)提高企業(yè)員工的凝聚力和團(tuán)隊(duì)精神。

1、深入開(kāi)展“三勤、四新、十要”，確保轄區(qū)養(yǎng)護(hù)道路“平、暢、潔、美”

在2014年度“創(chuàng)優(yōu)秀養(yǎng)護(hù)公司”工作中，我公司把開(kāi)展“三勤、四新、十要”作為創(chuàng)優(yōu)的主要載體和平臺(tái)來(lái)抓，通過(guò)做到“三勤、四新、十要”，以實(shí)現(xiàn)“優(yōu)質(zhì)優(yōu)美服務(wù)世博、平安穩(wěn)定保障世博”的目標(biāo)。

在“三勤”中，通過(guò)定時(shí)間，下任務(wù)，干部帶隊(duì)，加強(qiáng)檢查監(jiān)督，基本做到了“勤巡檢、勤保潔、勤護(hù)養(yǎng)”，路政情況比以前明顯好轉(zhuǎn)。

在“四新”中，通過(guò)開(kāi)會(huì)協(xié)調(diào)、制定計(jì)劃、強(qiáng)化落實(shí)等措施，基本達(dá)到“四新”要求，做到設(shè)施有新容貌，路面平整無(wú)沆塘，設(shè)施完好無(wú)缺損；實(shí)現(xiàn)服務(wù)有新招式，公開(kāi)社會(huì)承諾，做好便民利民工作，虛心接受社會(huì)監(jiān)督；做到保暢有新措施，養(yǎng)護(hù)作業(yè)少占道，排堵除障速度快，應(yīng)急處置效率高；實(shí)現(xiàn)管理有新提高，安全質(zhì)量建目標(biāo)，文明建設(shè)上臺(tái)階，員工隊(duì)伍素養(yǎng)高。

在“十要”中，通過(guò)加強(qiáng)投入、整改提高、落實(shí)任務(wù)，基本達(dá)到“十要”要求：口號(hào)實(shí)、告示明、通道暢、護(hù)欄齊、標(biāo)牌正、警燈亮、場(chǎng)地清、環(huán)境潔、噪音降和揚(yáng)塵控。

我公司通過(guò)開(kāi)展“三勤、四新、十要”工作，確保了轄區(qū)養(yǎng)護(hù)道路“平、暢、潔、美”，展示閔行市政道路新風(fēng)貌，實(shí)現(xiàn)“優(yōu)質(zhì)優(yōu)美服務(wù)世博、平安穩(wěn)定保障世博”的創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)。

2、做到精細(xì)管理，實(shí)行科學(xué)施工

在2014年度“創(chuàng)優(yōu)秀養(yǎng)護(hù)公司”工作中，我公司把“精細(xì)管理，科學(xué)施工”作為創(chuàng)優(yōu)的一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，以此提高公司管理水平，做到科學(xué)施工、文明施工，保證施工質(zhì)量，重點(diǎn)抓好四方面工作：

一是樹(shù)立“以民為本”的思想理念。加強(qiáng)管理人員的職業(yè)道德和管理素質(zhì)的教育，堅(jiān)持“民有所呼，我有所應(yīng)”的服務(wù)宗旨，在各部門(mén)、各班組制定科學(xué)合理的管理制度，樹(shù)立誠(chéng)信養(yǎng)護(hù)的新理念。由公司總經(jīng)理掛帥和分管副總經(jīng)理具體負(fù)責(zé)，在市政工程的施工、養(yǎng)護(hù)管理工作上，實(shí)行項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)制和養(yǎng)護(hù)干部負(fù)責(zé)制，要求項(xiàng)目負(fù)責(zé)人以身作則，遵守國(guó)家政策法規(guī)，認(rèn)真執(zhí)行公司技術(shù)、安全、文明的規(guī)定，確保施工質(zhì)量、工程施工竣工驗(yàn)收一次合格。

二是增強(qiáng)員工質(zhì)量意識(shí)，樹(shù)立“百年大計(jì)、質(zhì)量第一”的思想。在工程施工中，我公司實(shí)施“二通三無(wú)五必須”的考核標(biāo)準(zhǔn)，按照ISO整合型管理體系的要求，在市政道路養(yǎng)護(hù)中，規(guī)范施工、科學(xué)施工、文明施工，按照“修路想著行路人、路平溝通為人民”的宗旨，始終做到“圓洞方補(bǔ)、淺洞深補(bǔ)、濕洞干補(bǔ)、補(bǔ)坑鑿邊”的要求，不斷提高道路好路率，確保道路暢通。

三是積極做好樣板路段的創(chuàng)建工作。我公司進(jìn)一步擴(kuò)大樣板路段的數(shù)量和質(zhì)量，不斷擴(kuò)大樣板路段的覆蓋面，以點(diǎn)帶面，全面提升道路養(yǎng)護(hù)的質(zhì)量，上半年，增加了XX樣板路段。同時(shí)積極開(kāi)展立功競(jìng)賽活動(dòng)，組織志愿者隊(duì)伍，積極參與社會(huì)公益勞動(dòng)，為社會(huì)作貢獻(xiàn)。

四是抓好安全生產(chǎn)，確保世博平安。我公司上半年召開(kāi)迎世博安保動(dòng)員大會(huì)，進(jìn)行了“世博安保工作簽約儀式”，我公司行政領(lǐng)導(dǎo)與各部門(mén)簽訂《世博安保責(zé)任協(xié)議書(shū)》，使職工在迎世博期間能振奮精神、高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)地做好市政道路的養(yǎng)護(hù)與維修工作，努力創(chuàng)造優(yōu)美整潔的城市環(huán)境，以一流的城市養(yǎng)護(hù)作業(yè)、一流的市政服務(wù)和一流的內(nèi)部管理來(lái)迎接世博、服務(wù)世博。為確保世博期間市政設(shè)施的安全，我公司組織一線養(yǎng)護(hù)人員進(jìn)行“平安世博市政應(yīng)急搶險(xiǎn)綜合演練”，完善應(yīng)急搶險(xiǎn)方案，提高了應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)急能力。同時(shí)加強(qiáng)安全知識(shí)的宣傳和普及，提高員工安全意識(shí)，確?！笆┕け仨毎踩踩珵榱耸┕ぁ?，加強(qiáng)安全隱患排查，落實(shí)安全整改措施，有效提升了我公司的安全施工能力，上半年沒(méi)有發(fā)生人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失的安全施工事故。

三、創(chuàng)優(yōu)工作所取得的成績(jī)

第4篇：公司自查報(bào)告范文

一、財(cái)務(wù)收支情況

在財(cái)務(wù)工作過(guò)程中，本單位嚴(yán)格按照《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，依法設(shè)置會(huì)計(jì)賬簿，并保證其真實(shí)完整，根據(jù)本單位實(shí)際發(fā)生的業(yè)務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算、填制會(huì)計(jì)憑證、登記會(huì)計(jì)賬簿、編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)法規(guī)，所發(fā)生的各項(xiàng)業(yè)務(wù)事項(xiàng)均在依法設(shè)置的會(huì)計(jì)賬簿上統(tǒng)一登記、核算，依據(jù)國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，確保數(shù)據(jù)真實(shí)、有效。在安排支出時(shí)，分輕重緩急，保證常規(guī)和重點(diǎn)支出需要，既體現(xiàn)實(shí)際工作需要，又考慮財(cái)力可能，根據(jù)辦公室各項(xiàng)工作任務(wù)，在財(cái)力可能的情況下，有保有壓，確保重點(diǎn)，統(tǒng)籌安排，合理支出。

二、單位內(nèi)部控制制度建立和執(zhí)行情況

根據(jù)本單位工作實(shí)際，在建立并實(shí)施內(nèi)部監(jiān)督和控制制度過(guò)程中，制定了《財(cái)產(chǎn)管理制度》。建立和完善各項(xiàng)制度的同時(shí)，相關(guān)人員在工作過(guò)程中嚴(yán)格遵守這些規(guī)章制度，有效地實(shí)施了內(nèi)部監(jiān)督和控制，保證了會(huì)計(jì)工作的真實(shí)性、完整性以及單位財(cái)產(chǎn)的安全，加強(qiáng)了對(duì)本單位財(cái)產(chǎn)物資的監(jiān)督和管理，杜絕了各種漏洞的發(fā)生，達(dá)到了以下三點(diǎn)要求：

1、明確了記賬人員與審批人員、經(jīng)辦人員的職責(zé)權(quán)限，使其相互分離、相互制約，以明確責(zé)任，防止舞弊，各項(xiàng)業(yè)務(wù)事項(xiàng)得以有序進(jìn)行。

2、明確了財(cái)務(wù)收支審批程序和審批人的權(quán)限和責(zé)任，規(guī)范了各項(xiàng)資金的使用，提高了資金使用效益。

3、明確經(jīng)費(fèi)支出的范圍和開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)，采取各種有效措施控制經(jīng)費(fèi)開(kāi)支，杜絕了浪費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生。

三、固定資產(chǎn)管理和使用情況

為了加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理和使用，在固定資產(chǎn)購(gòu)置時(shí)，嚴(yán)格按照政府采購(gòu)程序進(jìn)行采購(gòu)，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定，建立了賬簿、款項(xiàng)和實(shí)物核查制度，通過(guò)建立健全制度，會(huì)計(jì)人員對(duì)各項(xiàng)財(cái)物、款項(xiàng)的增減變動(dòng)和結(jié)存情況及時(shí)進(jìn)行記錄、計(jì)算、反映、核對(duì)等。一方面做到賬簿上所反映的有關(guān)財(cái)物、款項(xiàng)的結(jié)存數(shù)同實(shí)存數(shù)一致;另一方面通過(guò)賬簿記錄和記賬憑證，原始憑證的核對(duì)，保證賬賬相符。無(wú)固定資產(chǎn)不入賬，公物私用及其他違規(guī)問(wèn)題。

第5篇：公司自查報(bào)告范文

一、自查活動(dòng)的指導(dǎo)思想明確

公司領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真地學(xué)習(xí)了*局文件之后，清楚地認(rèn)識(shí)到，省、市、縣人大常委會(huì)安排的貫徹《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》執(zhí)法大檢查，是為了進(jìn)一步推動(dòng)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》在企業(yè)的貫徹實(shí)施，進(jìn)一步健全勞動(dòng)用工機(jī)制，完善社會(huì)保障制度，讓廣大勞動(dòng)者從《勞動(dòng)合同法》的實(shí)施中得到更多的實(shí)惠，真正體現(xiàn)以人為本的發(fā)展理念，從而維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，構(gòu)建、發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。

二、對(duì)照要求，逐項(xiàng)自查

按照*局文件提出的檢查內(nèi)容和重點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員作了認(rèn)真仔細(xì)地回顧討論，并安排專(zhuān)人深入公司下屬的配送中心、直營(yíng)超市，廣泛聽(tīng)取和了解中層干部、業(yè)務(wù)骨干、普通員工的意見(jiàn)和建議，自查活動(dòng)扎實(shí)認(rèn)真，反映情況真實(shí)可靠。

1、《勞動(dòng)合同法》的學(xué)習(xí)和宣傳教育情況

在得知《勞動(dòng)合同法》從**年1月1日起施行的信息后，我公司就從網(wǎng)上下載了幾份《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》文本、法律專(zhuān)家解讀《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)資料，組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員集體學(xué)習(xí)，并重點(diǎn)學(xué)習(xí)、討論了法律專(zhuān)家指出的《勞動(dòng)合同法》比《勞動(dòng)法》規(guī)定更為明確、更為具體的條款，要求班子成員對(duì)貫徹《勞動(dòng)合同法》有一個(gè)明確地認(rèn)識(shí)，端正地態(tài)度，積極地貫徹，認(rèn)真地實(shí)施。

隨后，公司又召開(kāi)中層干部會(huì)議，針對(duì)春節(jié)后員工不穩(wěn)定、流動(dòng)較大的情況，認(rèn)真地學(xué)習(xí)《勞動(dòng)合同法》，結(jié)合以往用工中存在的問(wèn)題，討論調(diào)整了我公司的一些不符合《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定。帶著問(wèn)題學(xué)，使大家對(duì)《勞動(dòng)合同法》理解得更清楚、更明白、更透徹。

結(jié)合總公司會(huì)議精神的傳達(dá)，各基層單位都及時(shí)向員工宣講了《勞動(dòng)合同法》的基本內(nèi)容和精神，告知了員工依法所享有的權(quán)利和義務(wù)，通知了為保障員工利益，公司在勞動(dòng)用工方面做出的一些新規(guī)定。還通過(guò)辦板報(bào)、貼標(biāo)語(yǔ)、掛橫幅等多種形式，對(duì)《勞動(dòng)合同法》做了廣泛深入地宣傳。

2、貫徹《勞動(dòng)合同法》的具體措施

貫徹執(zhí)行《勞動(dòng)合同法》是企業(yè)的法定責(zé)任，不容忽視，結(jié)合本企業(yè)的實(shí)際，已經(jīng)采取了以下具體措施：

①提高工資。從今年元月份起，公司給每個(gè)工作崗位上的員工都增加了工資，月平均增資額達(dá)到×××元。

②繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。凡在本公司工作一年以上的員工，不分戶(hù)口類(lèi)別、用工類(lèi)別，一律從**年元月起給予辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)。新增繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)人數(shù)**名。

③縮短試用期。新招聘的員工試用期，堅(jiān)決執(zhí)行《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，由過(guò)去的×××個(gè)月降為×××個(gè)月，試用期工資與正常工資僅差×××元。

④招工有簡(jiǎn)章。公司每建成一個(gè)超市，就需要招收一批新工。為了使應(yīng)聘者明白工作單位、崗位和工種，了解相應(yīng)的工資待遇，每次招工都有簡(jiǎn)章，今年依據(jù)《勞動(dòng)合同法》，對(duì)簡(jiǎn)章內(nèi)容作了相應(yīng)修改。

⑤保障員工食宿。我公司各個(gè)基層單位的員工人數(shù)一般在**人左右，全部辦起了員工食堂；離家××公里以上的，都給安排免費(fèi)住宿，做到這一條相當(dāng)不易。

⑥簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同。已經(jīng)從縣勞動(dòng)局領(lǐng)回了制式《勞動(dòng)合同書(shū)》樣本，正準(zhǔn)備翻印，與全體員工簽訂新的書(shū)面勞動(dòng)合同。

⑦不采用經(jīng)濟(jì)裁員。我公司自成立兩年多以來(lái)，企業(yè)在不斷發(fā)展壯大，經(jīng)常招聘新工，安置了***多名下崗職工和農(nóng)村富余勞力，還沒(méi)有采取過(guò)經(jīng)濟(jì)性裁員措施。有些員工干了幾月時(shí)間要走，經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)

談話挽留，堅(jiān)持要走的，如期發(fā)給工資，不以任何理由刻扣員工工資。

⑧未發(fā)生解除和終止勞動(dòng)合同事項(xiàng)。與第⑥條同樣的理由，我公司自成立以來(lái)，還沒(méi)有發(fā)生過(guò)解除和終止勞動(dòng)合同的事項(xiàng)。

3、貫徹《勞動(dòng)合同法》中存在的困難和問(wèn)題。

**有限責(zé)任公司是一戶(hù)成立不久的新企業(yè)，在激烈地市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中剛剛站住腳跟，還處于起步階段，要不折不扣地貫徹執(zhí)行《勞動(dòng)合同法》，還有一定的困難和問(wèn)題。

①我公司是為***多戶(hù)加盟店和直營(yíng)店提供物流配送服務(wù)、為廣大群眾提供商業(yè)零售服務(wù)的企業(yè)，每天都有業(yè)務(wù)，每天都要開(kāi)門(mén)，因此，在員工休假安排上有較多困難，現(xiàn)在只做到每周休假一天，用給予加班工資的辦法彌補(bǔ)。

②超市員工流動(dòng)性很大，農(nóng)閑時(shí)想進(jìn)來(lái)的人很多，農(nóng)忙時(shí)一下子走得幾乎開(kāi)不了門(mén)，不少人走的時(shí)候連聲招呼也不打，即使簽訂了《勞動(dòng)合同》，也起不到應(yīng)有的約束作用，員工頻繁流動(dòng)，勞動(dòng)合同難簽。

③除了給員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)之外，工傷保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)尚未參加，每月隨工資發(fā)給員工一定數(shù)量的門(mén)診費(fèi)，住院費(fèi)由單位予以報(bào)銷(xiāo)。

三、貫徹《勞動(dòng)合同法》的幾點(diǎn)建議

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》是一部新法，實(shí)施剛剛半年，人們還處于學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)階段，貫徹執(zhí)行過(guò)程中的一些矛盾和問(wèn)題還沒(méi)有充分暴露，勞資雙方對(duì)貫徹這部法律的重視程度還不到位，存在較大差距。結(jié)合我公司學(xué)法用法的實(shí)際情況，提出以下幾點(diǎn)建議，僅供領(lǐng)導(dǎo)參考。

1、加大普法宣傳力度

《勞動(dòng)合同法》的普法宣傳對(duì)象主要是企事業(yè)用工單位，因?yàn)樗麄兪潜痉ǖ闹饕獔?zhí)行者，縣**局年初舉辦了一期培訓(xùn)班，收到了較好效果。但是還不夠，還應(yīng)要求司法部門(mén)把《勞動(dòng)合同法》納入“五五普法”規(guī)劃，向全社會(huì)宣傳，向職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校，向中技、高職院校宣傳，使準(zhǔn)備就業(yè)者對(duì)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定有所了解，一但走上社會(huì)，參加就業(yè)，就能夠運(yùn)用已經(jīng)掌握的法律知識(shí)自覺(jué)維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。近幾年外出打工的農(nóng)民很多，要求職業(yè)介紹所在組織農(nóng)民工外出前，給每人贈(zèng)送一本《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》，一定會(huì)收到更好的效果。

2、檢查學(xué)法用法情況

省、市、縣人大常委會(huì)密切關(guān)注《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的貫徹執(zhí)行情況，組織了這次大檢查，對(duì)于促進(jìn)這部法律的實(shí)施，一定會(huì)起到良好作用。這類(lèi)活動(dòng)可多搞幾次，主要由司法部門(mén)和執(zhí)法部門(mén)來(lái)做，堅(jiān)持?jǐn)?shù)年，步步深入，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)糾正，加大力度，必有成效。

3、查處違法行為

不嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《勞動(dòng)合同法》，必然會(huì)發(fā)生一些造成嚴(yán)重后果的違法案件，執(zhí)法部門(mén)應(yīng)予以嚴(yán)肅查處，打擊違法者，教育效仿者，借以推動(dòng)本法的嚴(yán)格實(shí)施。

4、研究獨(dú)特現(xiàn)象

我國(guó)人口眾多，就業(yè)壓力巨大，自然行成了廉價(jià)勞動(dòng)力市場(chǎng)，勞動(dòng)者為了就業(yè)，不得不放棄自己的部分權(quán)利，這是我國(guó)存在的一種獨(dú)特現(xiàn)象，是貫徹執(zhí)行《勞動(dòng)合同法》的最大障礙，執(zhí)法部門(mén)和法律監(jiān)督部門(mén)要針對(duì)這種現(xiàn)象，進(jìn)行深入實(shí)際的研究，拿出一些行之有效的辦法，把《勞動(dòng)合同法》賦予勞資雙方的權(quán)利真正落到實(shí)處。

第6篇：公司自查報(bào)告范文

為加強(qiáng)我市客戶(hù)回訪工作，不斷提升公司客戶(hù)服務(wù)品質(zhì)，創(chuàng)建中國(guó)人壽優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌，保障客戶(hù)回訪工作的順利進(jìn)行，我市經(jīng)過(guò)兩個(gè)月認(rèn)真、辛勤、扎實(shí)、有效的工作，按照省公司要求在領(lǐng)導(dǎo)、人力、物力等各方面圓滿(mǎn)完成了回訪前的準(zhǔn)備工作，同時(shí)根據(jù)國(guó)壽人險(xiǎn)發(fā)[2005]9號(hào)《關(guān)于印發(fā)《中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司客戶(hù)回訪工作專(zhuān)項(xiàng)驗(yàn)收及考核辦法》的通知》精神，我公司進(jìn)行了迎接驗(yàn)收認(rèn)真細(xì)致的準(zhǔn)備和自查工作。現(xiàn)將各項(xiàng)準(zhǔn)備工作和自查情況匯報(bào)如下：

一、提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。

加強(qiáng)客戶(hù)回訪工作，實(shí)現(xiàn)客戶(hù)回訪服務(wù)的規(guī)范化、統(tǒng)一

化、制度化管理，是全面加強(qiáng)客戶(hù)服務(wù)建設(shè)，維護(hù)客戶(hù)合法權(quán)益，樹(shù)立公司良好的社會(huì)形象的有效舉措。國(guó)壽人險(xiǎn)發(fā)[2005]503號(hào)下發(fā)后，我市總經(jīng)理室高度重視，召開(kāi)專(zhuān)門(mén)會(huì)議進(jìn)行研究、安排，組織各縣市區(qū)有關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)省公司的文件精神，提出了具體的貫徹意見(jiàn)，制定了詳細(xì)的實(shí)施方案；同時(shí)，為確保按時(shí)保質(zhì)保量完成回訪工作及準(zhǔn)備任務(wù)，按照省公司要求成立了由公司總經(jīng)理室成員牽頭，客戶(hù)服務(wù)、信息技術(shù)、辦公室、業(yè)務(wù)管理、個(gè)險(xiǎn)銷(xiāo)售、中介等部門(mén)負(fù)責(zé)人組成的回訪領(lǐng)導(dǎo)小組。具體負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)各項(xiàng)回訪工作的具體實(shí)施；各縣區(qū)公司也都成立了以經(jīng)理為組長(zhǎng)，副經(jīng)理為副組長(zhǎng)，客戶(hù)服務(wù)部、個(gè)人業(yè)務(wù)部、團(tuán)體業(yè)務(wù)部、綜合管理部負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組；領(lǐng)導(dǎo)小組的成立，協(xié)調(diào)了回訪相關(guān)部門(mén)關(guān)系，保證了回訪工作在各個(gè)環(huán)節(jié)的通常運(yùn)轉(zhuǎn)。

二、加強(qiáng)人力的投入，確?？蛻?hù)回訪工作正常高效運(yùn)轉(zhuǎn)

新的回訪管理辦法要求各項(xiàng)回訪工作由市公司統(tǒng)一進(jìn)

行，回訪不成功及面訪件才能分配到各支公司進(jìn)行回訪，這就打破了以往的回訪管理模式，以公司原有的回訪人員很難完成各項(xiàng)回訪任務(wù)。為此，我公司按照省公司要求在人力資源制度改革方案以確定的崗位和人員編制范圍內(nèi)，合理調(diào)配人員，在支公司抽調(diào)了素質(zhì)高、責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)熟練的人員充實(shí)市公司客戶(hù)代表隊(duì)伍。目前，市公司客戶(hù)服務(wù)中心現(xiàn)有運(yùn)營(yíng)支持崗人員一名，負(fù)責(zé)回訪分派及日常管理工作；客戶(hù)代表三名，負(fù)責(zé)回訪工作。四名人員全部為大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷。同時(shí)，要求各縣區(qū)公司按自身情況配備兩名或以上專(zhuān)職回訪員。這樣，由于大量人力的投入基本保證了回訪工作的正常進(jìn)行。

三、加強(qiáng)物力投入，為回訪工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)提供保障

為保障電話回訪工作的正常運(yùn)行，市公司為電話回訪人

員設(shè)立了專(zhuān)門(mén)的職場(chǎng)。職場(chǎng)達(dá)到了省公司獨(dú)立、通風(fēng)、安靜、整潔的標(biāo)準(zhǔn)，并根據(jù)電話數(shù)量配備了話機(jī)、耳機(jī)、電腦、隔音等設(shè)施；同時(shí)，按照省公司要求安裝了多功能錄音系統(tǒng)，為今后回訪檔案的留存及查詢(xún)提供了有力保障。目前，市公司四名回訪人員每人一臺(tái)PC機(jī)，每人一部回訪專(zhuān)線，每人一個(gè)專(zhuān)用隔段；市公司按照省公司的要求在物力的高標(biāo)準(zhǔn)，做到了各項(xiàng)辦公設(shè)施的整齊完善，專(zhuān)崗專(zhuān)用，確保了回訪工作的順利進(jìn)行。

四、建章立制，抓好落實(shí)。

根據(jù)新的形勢(shì)和公司的要求，我公司制定了《客戶(hù)回訪

工作制度》、《客戶(hù)回訪工作流程》、《運(yùn)營(yíng)支持人員崗位職責(zé)》、《客戶(hù)代表崗位職責(zé)》等規(guī)章制度，并在職場(chǎng)內(nèi)進(jìn)行張貼，以配合省公司管理辦法的運(yùn)行。

五、合理調(diào)配時(shí)間，達(dá)成回訪目標(biāo)

各項(xiàng)回訪工作都要求客戶(hù)代表要找到客戶(hù)本人，同時(shí)

很多項(xiàng)目要求100%回訪，但是由于各種客觀原因造成上班時(shí)間回訪成功率低也是一個(gè)不爭(zhēng)的事實(shí)。為此，我們?cè)谏习鄷r(shí)進(jìn)行回訪的基礎(chǔ)上，在不影響客戶(hù)的前提下，在中午與晚間合理調(diào)配時(shí)間進(jìn)行回訪，以便于回訪目標(biāo)的

六、加強(qiáng)培訓(xùn)管理，提升服務(wù)品質(zhì)

第7篇：公司自查報(bào)告范文

一、基本情況

成立了由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)、分管副局長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，各股、室、處、局負(fù)責(zé)人為成員的××縣司法局政務(wù)信息公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在局辦公室，主要負(fù)責(zé)與政府信息公開(kāi)有關(guān)的各項(xiàng)工作。年初，把政府信息公開(kāi)工作列入年度工作計(jì)劃，安排辦公室人員參加了政府組織的

培訓(xùn)，加強(qiáng)保密意識(shí)培訓(xùn)，提高了工作能力，建立和完善了信息審核等相關(guān)工作制度。由辦公室主任具體負(fù)責(zé)政府信息公開(kāi)工作，辦公室2名人員為兼職工作人員。解決了電腦、打印機(jī)、固定電話等辦公設(shè)備，確保了硬件配備落實(shí)。

二、政府信息主動(dòng)公開(kāi)信息情況 1、單位簡(jiǎn)介。在××縣司法局政府信息公開(kāi)網(wǎng)站上公布××縣司法局基本情況、領(lǐng)導(dǎo)班子分工情況、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)主要職責(zé)及負(fù)責(zé)人、辦公地址、聯(lián)系電話等情況，并將辦事流程公布，使群眾知道辦什么事該找什么部門(mén)、找誰(shuí)辦理。

2、公開(kāi)局機(jī)關(guān)工作計(jì)劃、總結(jié)和法律服務(wù)管理等相關(guān)文件，及時(shí)公開(kāi)司法行政工作動(dòng)態(tài)，向社會(huì)公開(kāi)司法行政工作規(guī)劃、業(yè)務(wù)調(diào)研、工作承諾。

3、公開(kāi)了法律援助事項(xiàng)，公證工作收費(fèi)項(xiàng)目，律師事務(wù)所、法律服務(wù)所人員信息和收費(fèi)規(guī)定。

4、重點(diǎn)公開(kāi)了貫徹落實(shí)四項(xiàng)制度的情況，不護(hù)短、不隱瞞，及時(shí)公開(kāi)被問(wèn)責(zé)人員情況。

5、2009年出司法簡(jiǎn)報(bào)27期，普法簡(jiǎn)報(bào)5七，櫥窗專(zhuān)欄7期。

（二）公開(kāi)形式 2、其它媒體公開(kāi)。對(duì)縣委政府和上級(jí)主管部門(mén)要求以其它形式公開(kāi)的內(nèi)容，及時(shí)與廣電局聯(lián)系以電視新聞或領(lǐng)導(dǎo)電視講話形式公開(kāi)；與縣廣電局傳媒公司制作普法課件進(jìn)行宣傳、公開(kāi)。

三、依申請(qǐng)公開(kāi)政府信息情況

我局在××縣政府信息公開(kāi)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上公開(kāi)了依申請(qǐng)公開(kāi)政府信息受理機(jī)構(gòu)的名稱(chēng)、辦公地址、辦公時(shí)間、聯(lián)系電話、傳真號(hào)碼、電子郵件和郵政編碼。 （二）舉報(bào)、投訴情況和申請(qǐng)行政復(fù)議、提起行政訴訟情況。自2008年1月1日起至2009年12月31日止，未發(fā)生因違反政府信息公開(kāi)工作規(guī)定而出現(xiàn)的舉報(bào)、投訴、行政復(fù)議和行政訴訟情況。

四、工作人員及收費(fèi)、減免情況

（一）工作人員情況。我局政府信息公開(kāi)工作兼職人員共2人，負(fù)責(zé)信息更新和網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)，相關(guān)股室分別根據(jù)職責(zé)或領(lǐng)導(dǎo)安排負(fù)責(zé)做好群眾咨詢(xún)工作。

（二）依申請(qǐng)公開(kāi)政府信息收費(fèi)情況。按照國(guó)務(wù)院價(jià)格主要部門(mén)和財(cái)政部門(mén)制定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)依申請(qǐng)?zhí)峁┱畔⑹杖?fù)印、遞送等成本費(fèi)用。2009年未產(chǎn)生該項(xiàng)費(fèi)用。

（三）減免情況。申請(qǐng)公開(kāi)政府信息的公民確有經(jīng)濟(jì)困難的，經(jīng)本人申請(qǐng)、局領(lǐng)導(dǎo)審核同意，可以減免相關(guān)費(fèi)用。2009年未產(chǎn)生該項(xiàng)費(fèi)用。

五、存在的主要問(wèn)題和改進(jìn)措施

我局政府信息公開(kāi)工作從總體來(lái)看，運(yùn)行狀況較好，但是也有一些不足。主要有：

一是公開(kāi)信息的收集、上傳、更新力度不夠；二是宣傳力度不大，部分群眾對(duì)政府信息公開(kāi)工作了解不足。

今后，我局將在以下幾個(gè)方面加強(qiáng)政府信息公開(kāi)工作：

第8篇：公司自查報(bào)告范文

區(qū)委保密委：

按照巴區(qū)密發(fā)〔2004〕4號(hào)文件即《關(guān)于對(duì)2004年度保密工作目標(biāo)管理執(zhí)行情況進(jìn)行考核的通知》精神，我局嚴(yán)格按文件要求對(duì)對(duì)年度的的保密工作進(jìn)行了自查，特匯報(bào)如下：

一、高度重視

作為國(guó)家機(jī)構(gòu)，特別是政法機(jī)關(guān)，我局黨組、行政把保密工作作為一項(xiàng)重要工作常抓不懈。年初，以巴州司發(fā)〔2004〕10號(hào)文件即《關(guān)于認(rèn)真做好安全保衛(wèi)保密工作的通知》下發(fā)到各科、室和基層各處、所，明確了保密工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和人員，成立了由副局長(zhǎng)×××任組長(zhǎng)，辦公室主任×××、基層科長(zhǎng)×××為成員的安全保衛(wèi)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并且落實(shí)了保密工作崗位負(fù)責(zé)制和“屬地管理”原則，同時(shí)還確定了辦公室副主任××為保密工作兼職干部。做到了保密工作機(jī)構(gòu)、人員、職責(zé)、制度“四落實(shí)”。

二、工作落實(shí)

一是局辦公室每季度和利用各種會(huì)議期間對(duì)干部職工加強(qiáng)保密教育，局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)×××要求大家切實(shí)按《保密法》的規(guī)定做到不該講的不講，不該說(shuō)的不說(shuō)，隨時(shí)將十條保密守則牢記心中，樹(shù)立全局觀念，維護(hù)大局利益，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。二是建立健全規(guī)章制度。今年，我局又修訂了《××司法局工作運(yùn)行規(guī)則》，健全了局內(nèi)部保密制度，在檔案室、文印室等重點(diǎn)部位將保密制度裝裱上墻，同時(shí)還在機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)緊缺的情況下擠出1000元專(zhuān)門(mén)用于檔案室的建設(shè)，以防止泄密、失密事件發(fā)生。三是對(duì)去年的檔案及時(shí)收歸檔案室管理，保證秘密文件不外泄。四是加強(qiáng)對(duì)檔案室和文印室的管理。嚴(yán)格規(guī)定了檔案管理人員如有泄密、失密事件，對(duì)檔案人員予以調(diào)離并追究相關(guān)責(zé)任，查詢(xún)檔案必須做到登記并簽名，有關(guān)檔案必須經(jīng)局長(zhǎng)同意后方可查詢(xún)。文印室涉秘事項(xiàng)多，我們加強(qiáng)了對(duì)工作人員的保密意識(shí)教育，并要求其做出絕不泄密的承諾。五是局機(jī)關(guān)廢紙、廢文件的回收由保密委指定的回收點(diǎn)進(jìn)行回收處理，有關(guān)文件按規(guī)定及時(shí)進(jìn)行銷(xiāo)毀，保證廢紙簍不留完整文件紙張。六是對(duì)上級(jí)下發(fā)的“秘密”文件進(jìn)行登記發(fā)放，并及時(shí)予以回收。如今年在律師隊(duì)伍集中教育整頓工作中，對(duì)中辦發(fā)〔2004〕15號(hào)秘密文件即中辦國(guó)辦轉(zhuǎn)發(fā)《司法部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)律師隊(duì)伍建設(shè)的通知》予以簽名下發(fā)，并及時(shí)回收處理，保證了無(wú)泄密事件發(fā)生。七是今年對(duì)基層各處、所開(kāi)展了兩次安全保密工作大檢查，督促15個(gè)基層所健全了保密工作制度，落實(shí)了保密工作措施。

第9篇：公司自查報(bào)告范文

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)工作機(jī)制

（一）認(rèn)真學(xué)重要講話精神

以系列講話精神和“四個(gè)全面”重要思想為指導(dǎo)，努力實(shí)現(xiàn)提高思想認(rèn)識(shí)、解決突出問(wèn)題、創(chuàng)新體制機(jī)制、促進(jìn)和諧發(fā)展的具體目標(biāo)，精心組織，周密部署，通過(guò)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)一步解放思想、開(kāi)拓創(chuàng)新，提高了領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)社會(huì)和諧的能力，全局干部職工特別是黨員干部的法治意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，規(guī)章制度進(jìn)一步健全，隊(duì)伍素質(zhì)明顯提高，統(tǒng)計(jì)工作“內(nèi)創(chuàng)和諧，外樹(shù)形象”文明服務(wù)的優(yōu)良傳統(tǒng)得到進(jìn)一步發(fā)展。

（二）內(nèi)創(chuàng)和諧落實(shí)民主集中制

局黨組始終把堅(jiān)持民主集中制原則作為一項(xiàng)基本的組織制度和嚴(yán)肅的政治紀(jì)律，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，不斷完善決策程序和議事規(guī)則，致力打造政治堅(jiān)定、作風(fēng)民主、善于攻堅(jiān)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。完善集體決策和分工責(zé)任制度，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)與分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工明確，責(zé)任到人，做到既分工又合作，相互支持、相互理解、密切配合、團(tuán)結(jié)向上，充分發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)的合力和向心力。堅(jiān)持重大問(wèn)題集體研究決定，不搞“暗箱”操作和個(gè)人獨(dú)斷；堅(jiān)持少數(shù)服從多數(shù)，尊重班子成員的意見(jiàn)，實(shí)行民主決策；對(duì)提交會(huì)議研究的事項(xiàng)，會(huì)前向班子成員通氣，便于班子成員思考和準(zhǔn)備。在業(yè)務(wù)工作安排上，經(jīng)常與相關(guān)負(fù)責(zé)人商議，增加辦事透明度，有利于實(shí)現(xiàn)民主監(jiān)督和黨內(nèi)監(jiān)督，有利于調(diào)動(dòng)各方面的工作積極性，促進(jìn)了各項(xiàng)工作健康有序發(fā)展。

（三）外樹(shù)形象打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌

堅(jiān)持把學(xué)習(xí)理論與總結(jié)經(jīng)驗(yàn)推動(dòng)工作結(jié)合起來(lái)，針對(duì)制約我縣國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的瓶頸問(wèn)題開(kāi)展前瞻研究，特別是與我縣重大工作部署結(jié)合起來(lái)，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對(duì)性和實(shí)效性。針對(duì)統(tǒng)計(jì)工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，積極打造“數(shù)說(shuō)發(fā)展”優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。一是建立數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控和評(píng)估機(jī)構(gòu)。從客觀反映全縣國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展情況的要求出發(fā)，對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、及時(shí)性、可比性和銜接性等方面進(jìn)行全方位評(píng)估,做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，隨時(shí)研究解決方案，以此增強(qiáng)統(tǒng)計(jì)工作的前瞻性和預(yù)見(jiàn)性。二是建立數(shù)據(jù)質(zhì)量追究責(zé)任制。局長(zhǎng)對(duì)全縣國(guó)民經(jīng)濟(jì)主要統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量負(fù)主要責(zé)任，分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)直接責(zé)任，專(zhuān)業(yè)股（室、隊(duì)、中心）負(fù)責(zé)人負(fù)具體責(zé)任。三是嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和省、縣制訂的統(tǒng)計(jì)制度方法。四是進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的監(jiān)測(cè)分析和預(yù)警，及時(shí)揭示經(jīng)濟(jì)運(yùn)行態(tài)勢(shì)，為縣委、政府實(shí)施宏觀調(diào)控提供統(tǒng)計(jì)咨詢(xún)和決策建議。在常規(guī)季度分析的基礎(chǔ)上，提高監(jiān)測(cè)的頻度和密度，不定期對(duì)主要經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析。尤其在統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)出現(xiàn)異常變化時(shí)，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提出預(yù)警和建議。五是圍繞黨政中心工作，針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的現(xiàn)實(shí)需要，密切捕捉社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活中的各種苗頭性、突發(fā)性問(wèn)題，不斷拓展信息資源的深度和廣度。

（四）建立長(zhǎng)效機(jī)制提高選人用人公信度

局黨組始終堅(jiān)持把選好人用好人作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的關(guān)鍵，在選人用人上建立長(zhǎng)效機(jī)制。一是堅(jiān)持正確的用人標(biāo)準(zhǔn)。按照干部選拔任用工作監(jiān)督制度的要求，樹(shù)立有利于科學(xué)發(fā)展的用人導(dǎo)向，積極為有為干部提供施展才干的舞臺(tái)，創(chuàng)造條件將政治思想好、工作能力強(qiáng)、作風(fēng)過(guò)得硬、群眾公認(rèn)度高的干部放在重要崗位培養(yǎng)鍛煉，用正確的用人導(dǎo)向引導(dǎo)和規(guī)范干部的成長(zhǎng)和發(fā)展。二是科學(xué)考核評(píng)價(jià)干部。按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，圍繞發(fā)展型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，黨組不斷強(qiáng)化對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的政績(jī)考核工作，每年根據(jù)工作情況的變化完善和修改年度工作目標(biāo)考核內(nèi)容，充分發(fā)揮考核評(píng)價(jià)和選拔任用的“指揮棒”作用，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部把思想統(tǒng)一到想事、干事、成事上來(lái)，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)決策的能力。三是強(qiáng)化對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的管理，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)、述職述廉等制度。

（五）增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)

一是開(kāi)展學(xué)習(xí)型、服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè)活動(dòng)，不斷提高統(tǒng)計(jì)干部的綜合素質(zhì)。二是政風(fēng)行風(fēng)工作成績(jī)顯著。我局榮獲了2014年度全省涉農(nóng)監(jiān)測(cè)先進(jìn)單位。三是機(jī)關(guān)作風(fēng)不斷改善。廣大統(tǒng)計(jì)干部恪守“真實(shí)可信、準(zhǔn)確及時(shí)、科學(xué)統(tǒng)計(jì)”的職業(yè)道德，切實(shí)做好面向黨政領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)和社會(huì)公眾的“三服務(wù)”工作，得到了領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界的廣泛認(rèn)可。四是強(qiáng)化公仆意識(shí)，做好幫扶對(duì)象和困難群眾的扶貧濟(jì)困工作。五是完善干部考核激勵(lì)機(jī)制，規(guī)范機(jī)關(guān)管理制度，進(jìn)一步提高管理水平。六是重視和加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)，加大培養(yǎng)使用力度，探索建立統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)干部?jī)?nèi)部交流制度，激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力，營(yíng)造奮發(fā)向上的工作氛圍。

二、取得的主要成效和經(jīng)驗(yàn)

年初以來(lái)，局黨組緊緊圍繞縣委中心工作，認(rèn)真落實(shí)黨的十八屆三中、四中全會(huì)精神，積極應(yīng)對(duì)復(fù)雜經(jīng)濟(jì)形勢(shì)對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的新挑戰(zhàn)、新考驗(yàn)，以提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量為出發(fā)點(diǎn)，以提高統(tǒng)計(jì)能力為著力點(diǎn)，以提高政府統(tǒng)計(jì)公信力為落腳點(diǎn)，深化改革、強(qiáng)化創(chuàng)新，充分發(fā)揮統(tǒng)計(jì)的信息、咨詢(xún)、監(jiān)督功能，積極推進(jìn)統(tǒng)計(jì)方法改革、統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)、統(tǒng)計(jì)執(zhí)法和統(tǒng)計(jì)信息化建設(shè)，確保全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)健康發(fā)展。

（一）強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量，維護(hù)政府統(tǒng)計(jì)公信力。從統(tǒng)計(jì)工作的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化入手，樹(shù)立數(shù)據(jù)質(zhì)量第一觀念，不斷完善和加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量管理措施，規(guī)范各專(zhuān)業(yè)數(shù)據(jù)審核制度，加強(qiáng)數(shù)據(jù)的評(píng)估論證，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的質(zhì)量有了進(jìn)一步提高。

（二）強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)職能，提高統(tǒng)計(jì)服務(wù)監(jiān)測(cè)水平。針對(duì)我縣經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中出現(xiàn)的新困難和新問(wèn)題，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的監(jiān)測(cè)分析和預(yù)警，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作和重大決策，及時(shí)捕捉經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的新情況，做好跟蹤服務(wù)，積極開(kāi)展課題調(diào)研，進(jìn)一步提升統(tǒng)計(jì)服務(wù)質(zhì)量，為深入推進(jìn)統(tǒng)計(jì)優(yōu)質(zhì)服務(wù)和統(tǒng)計(jì)分析研究工作起到了積極的作用。年初以來(lái)，了《縣統(tǒng)計(jì)公報(bào)》，《統(tǒng)計(jì)信息》2期。

（三）圍繞黨政中心工作，拓展信息資源的深度和廣度。為反映全縣國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)，及時(shí)捕捉社會(huì)經(jīng)濟(jì)中的各種苗頭性、突發(fā)性問(wèn)題，拓展信息資源，及時(shí)加工、提供各個(gè)層次的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)以及區(qū)域?qū)Ρ荣Y料、統(tǒng)計(jì)信息和決策建議。年初以來(lái)，上報(bào)信息60余條，獲市局好評(píng)。

（四）強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)調(diào)查能力，專(zhuān)項(xiàng)調(diào)查進(jìn)展順利。為如實(shí)反映我縣農(nóng)民增收情況，局黨組決定召開(kāi)了城鄉(xiāng)居民增收輔助調(diào)查員業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)，提高了輔助調(diào)查員的責(zé)任心和業(yè)務(wù)水平，為應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)，如實(shí)反映我縣農(nóng)民收入情況打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。同時(shí)加強(qiáng)了糧食監(jiān)測(cè)、生豬監(jiān)測(cè)、退耕還林監(jiān)測(cè)等各項(xiàng)涉農(nóng)監(jiān)測(cè)工作。按照國(guó)務(wù)院和省統(tǒng)計(jì)局的統(tǒng)一部署，2015年1%全國(guó)人口抽樣調(diào)查各項(xiàng)各項(xiàng)準(zhǔn)備工作已迅速啟動(dòng)。

（五）強(qiáng)化基層基礎(chǔ)建設(shè)，推進(jìn)統(tǒng)計(jì)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。為加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)建設(shè)，推動(dòng)縣區(qū)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)建設(shè)工作，從3月份開(kāi)始，我局將進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)規(guī)范化建設(shè)的督促檢查，嚴(yán)格按照上級(jí)主管部門(mén)的“八有”“八化”要求，力爭(zhēng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)規(guī)范化達(dá)到相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)，推進(jìn)統(tǒng)計(jì)工作長(zhǎng)遠(yuǎn)健康發(fā)展。

（六）加快信息化進(jìn)程，提高統(tǒng)計(jì)能力建設(shè)?？h統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)計(jì)內(nèi)外網(wǎng)網(wǎng)站目前開(kāi)通的欄目有統(tǒng)計(jì)動(dòng)態(tài)、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、統(tǒng)計(jì)信息、調(diào)研分析、文件通知、政策法規(guī)、普查工作、政務(wù)公開(kāi)、統(tǒng)計(jì)知識(shí)、公民服務(wù)、行政許可、文件下載、單位圖片等13個(gè)欄目。統(tǒng)計(jì)外網(wǎng)網(wǎng)站的開(kāi)通，提高統(tǒng)計(jì)服務(wù)能力，進(jìn)一步推進(jìn)了政務(wù)公開(kāi)，真正達(dá)到統(tǒng)計(jì)信息資源的全社會(huì)共享。

三、存在問(wèn)題及下步工作