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1 課程指導(dǎo)思想正確,定位準(zhǔn)確,為課程建設(shè)指明方向
《管理學(xué)原理》課程是培養(yǎng)高素質(zhì)工程管理人才的核心基礎(chǔ)課程、基礎(chǔ)課程,是考研課程。我們在教學(xué)內(nèi)容的組織和安排上,始終把系統(tǒng)學(xué)習(xí)管理理論作為重點(diǎn),同時(shí)注重對當(dāng)代最新管理理論以及工程、企業(yè)管理實(shí)踐中的熱點(diǎn)問題的學(xué)習(xí)與研究,體現(xiàn)管理理論的最新發(fā)展。本課程目前主要為青島理工大學(xué)管理學(xué)院7個(gè)本科專業(yè)(工程管理、國際工程項(xiàng)目管理、工業(yè)工程、信息管理與信息系統(tǒng)、物流管理、工程造價(jià)管理、土地資源管理)每年約500名學(xué)生開設(shè),是指定考研課程;兼顧本學(xué)院碩士研究生和??粕囵B(yǎng);也可以為其它學(xué)院工科類專業(yè)學(xué)生培養(yǎng)服務(wù)。課程受眾面廣,知識體系既分層次,又保證完整適用。
本課程應(yīng)理論聯(lián)系實(shí)際,融知識傳授、能力培養(yǎng)、素質(zhì)教育于一體;課內(nèi)課外相結(jié)合。管理學(xué)院學(xué)生大體有三個(gè)層次:一是管理科學(xué)與工程碩士研究生,二是本科生,三是工程造價(jià)、房地產(chǎn)經(jīng)營管理等專業(yè)??粕N覀兏鶕?jù)新時(shí)期國家社會、經(jīng)濟(jì)發(fā)展對各層次工程管理人才培養(yǎng)的要求,在明確不同的培養(yǎng)對象、不同培養(yǎng)目標(biāo)的基礎(chǔ)上,分別制定適應(yīng)上述各專業(yè)、各層次學(xué)生的《管理學(xué)原理》教學(xué)大綱,教學(xué)中實(shí)行靈活多樣的教學(xué)內(nèi)容組織方式。我們力爭在以下兩個(gè)方面獲得突破:
①形成“1+1、2+2”的立體教學(xué)體系。“1+1”是指多媒體教學(xué)和網(wǎng)絡(luò)輔導(dǎo)、交流相結(jié)合,“2+2”是指啟發(fā)式、互動式和案例法、實(shí)驗(yàn)法相結(jié)合的教學(xué)方法。
②充分利用我校精品課程網(wǎng)絡(luò)的強(qiáng)大功能,設(shè)置《管理學(xué)原理》課程知識講解、網(wǎng)上論壇、教材參考、案例分析與討論等多項(xiàng)功能,向?qū)W生提供本課程教學(xué)大綱、講義、課件、教學(xué)案例資料、復(fù)習(xí)思考題、參考資料等。
2 課程教學(xué)隊(duì)伍建設(shè)是關(guān)鍵
課程教學(xué)質(zhì)量取決于教學(xué)隊(duì)伍的教學(xué)水平,因此,教學(xué)隊(duì)伍建設(shè)是關(guān)鍵。我們在課程隊(duì)伍建設(shè)中,注重知識、年齡、職稱、學(xué)緣、科研能力等結(jié)構(gòu)科學(xué)合理。
2.1 教學(xué)隊(duì)伍結(jié)構(gòu)科學(xué)合理,整體素質(zhì)較高。
課程組成員結(jié)構(gòu)合理。其中,職稱結(jié)構(gòu):教授2人,占20%,副教授3人,占30%,講師3人,占30%,助教1人,占10%,實(shí)驗(yàn)員1人,占10%;年齡結(jié)構(gòu):40歲以上的有4人,占40%,30~40歲的有3人,占30%,20~30歲的有3人,占30%;學(xué)歷結(jié)構(gòu),博士2人(其中在讀博士1人),碩士7人,學(xué)士1人;另外,課程組成員中有青年骨干教師2人;在學(xué)生歷次評教中,課程主講教師均為優(yōu)秀。
2.2 課程組成員教學(xué)與科研能力強(qiáng)。
課程組成員主編和參編教材5部,發(fā)表學(xué)術(shù)論文80余篇,發(fā)表教研教改論文13篇,主持和參與省部級科研課題10項(xiàng),校級教研教改課題4項(xiàng);6人次獲得校級優(yōu)秀教學(xué)成果獎勵;課程組中有2名主講教師獲得青年骨干教師稱號;3名教師指導(dǎo)學(xué)生在大學(xué)生“挑戰(zhàn)杯”論文比賽中獲省級獎勵;1名教師指導(dǎo)的學(xué)生畢業(yè)論文獲省級優(yōu)秀畢業(yè)論文獎勵。
3 科學(xué)設(shè)置教學(xué)內(nèi)容是重點(diǎn)
3.1 課程內(nèi)容的設(shè)計(jì)應(yīng)全面、合理,適合理工類專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)的要求。
《管理學(xué)原理》是在社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展和工程實(shí)踐過程中逐步形成和發(fā)展起來的,每次經(jīng)濟(jì)形態(tài)的飛躍都為管理學(xué)的發(fā)展注入了新的生機(jī)?!豆芾韺W(xué)原理》內(nèi)容越來越豐富,除了包括各流派管理理論的起源、理論要點(diǎn),詳細(xì)闡述管理的計(jì)劃、組織、控制、協(xié)調(diào)、指揮等職能外,在管理思想上、管理方法上不斷創(chuàng)新,結(jié)合企業(yè)管理、工程管理的具體實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),不斷總結(jié)與提高,這門課程是管理科學(xué)與工程一級、二級學(xué)科的核心基礎(chǔ)課。通過該課程的教學(xué),能使學(xué)生較全面地了解和掌握管理學(xué)的基本理論、基本方法,熟練運(yùn)用的企業(yè)管理與工程管理實(shí)踐當(dāng)中,得到管理能力的系統(tǒng)訓(xùn)練。結(jié)合當(dāng)代管理學(xué)的發(fā)展和創(chuàng)新,注意與后續(xù)管理課程——如(工程)項(xiàng)目管理、國際工程承包、公共管理學(xué)、人力資源管理等課程——的銜接,為其他管理平臺課程及方向課程打下良好的基礎(chǔ),以形成完整的課程體系。
課程內(nèi)容包括三大部分,一是管理的基本理論,對管理學(xué)原理要點(diǎn)及歷史演化做總體描述,圍繞管理各理論和管理的基本職能進(jìn)行講解,介紹管理的基本方法;二是結(jié)合企業(yè)管理和工程管理的具體情況,講述管理方法的具體應(yīng)用;三是講述當(dāng)代管理學(xué)的發(fā)展和創(chuàng)新,工程項(xiàng)目管理特點(diǎn)相結(jié)合,重點(diǎn)介紹其實(shí)踐運(yùn)用。管理學(xué)原理課程內(nèi)容體系的安排,突出該門課程具有科學(xué)性與藝術(shù)性的特點(diǎn),教學(xué)內(nèi)容不斷更新,信息量大,及時(shí)把教改教研成果或?qū)W科最新發(fā)展成果引入教學(xué)。注意課程內(nèi)容的基礎(chǔ)性與先進(jìn)性相結(jié)合,這些均為學(xué)生深入學(xué)習(xí)其他專業(yè)課程奠定了雄厚的基礎(chǔ)。
3.2 完善教學(xué)條件,突出實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)。
①繼續(xù)進(jìn)行教材建設(shè)。近幾年,我們精心進(jìn)行教材組織,教材組織上注意參考過內(nèi)外著名的管理學(xué)教材,如國內(nèi)復(fù)旦大學(xué)周三多等編著的《管理學(xué)——原理與方法》、山東大學(xué)徐向藝主編的《管理學(xué)》(2005.6),世界著名的、管理大師斯蒂芬?羅賓斯的《管理學(xué)》英文原版教材(國工專業(yè)使用)和中譯版,從而形成完整的理論體系架構(gòu),有利于學(xué)生全面了解和把握管理運(yùn)作過程及理論方法,為更好地學(xué)習(xí)其他專業(yè)管理課程奠定了扎實(shí)的理論基礎(chǔ);注重管理理論和實(shí)際操作過程的系統(tǒng)性,對管理活動的一般操作過程及相應(yīng)的管理思想、理論和方法作了詳細(xì)的講解,從而讓學(xué)習(xí)者在樹立系統(tǒng)管理觀念的基礎(chǔ)上對管理操作過程及理論方法有一個(gè)全面的了解和把握。
另外,課程組積極借鑒國內(nèi)外先進(jìn)的教學(xué)方法,為進(jìn)行案例教學(xué),我們組織編寫了《企業(yè)管理實(shí)務(wù)》(化工出版社,2004.9 ),作為本課程教學(xué)的輔助材料,幫助學(xué)生加深理解。我們和計(jì)劃進(jìn)行《管理學(xué)原理案例精選》教學(xué)輔助資料的編寫,主要突出面向工程應(yīng)用的特點(diǎn)。
②注重模擬學(xué)習(xí)。學(xué)院計(jì)算中心配有正版SUNTOM企業(yè)管理信息系統(tǒng)軟件,用于學(xué)生實(shí)踐能力的訓(xùn)練,在模擬學(xué)習(xí)中提高學(xué)生實(shí)際管理能力
③加強(qiáng)理論教學(xué)與案例分析、社會實(shí)踐、企業(yè)工地實(shí)習(xí)等實(shí)踐教學(xué)相融合的方法培養(yǎng)學(xué)員的實(shí)踐能力。管理學(xué)院已與青島海爾工業(yè)園、中建八局、青島海信工業(yè)園、北船重工、中儲物流、寶井物流、青島建設(shè)集團(tuán)、南通三建、萊西建筑總公司、澳柯瑪工業(yè)園等企業(yè)聯(lián)合建成固定實(shí)際基地,既能滿足學(xué)生專業(yè)實(shí)習(xí)需要,也為學(xué)生觀察學(xué)習(xí)企業(yè)管理、物流管理、工程管理、信息管理提供良好條件。
④充分發(fā)揮課程設(shè)計(jì)的作用(主要是對本科生層次)。本課程安排有一周的管理學(xué)論文的時(shí)間,主講教師精心設(shè)計(jì)論文題目,引導(dǎo)學(xué)生就社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展、企業(yè)改革、管理創(chuàng)新、工程管理等實(shí)踐中的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題進(jìn)行分析,加強(qiáng)了學(xué)生社會責(zé)任感,體現(xiàn)了培養(yǎng)目標(biāo)的要求,重視學(xué)生素質(zhì)能力的培養(yǎng),應(yīng)達(dá)到兩個(gè)目的:一是加強(qiáng)學(xué)生收集資料進(jìn)行學(xué)術(shù)論文寫作的訓(xùn)練;二是提高發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的綜合能力訓(xùn)練。
4 教學(xué)方法與教學(xué)手段是保證
4.1 教學(xué)方法。
教學(xué)以建立“1+1、2+2”的立體教學(xué)體系為教學(xué)指導(dǎo)原則,“1+1”是指多媒體教學(xué)和網(wǎng)絡(luò)輔導(dǎo)交流相結(jié)合,“2+2”是指啟發(fā)式、互動式和案例法、實(shí)驗(yàn)法相結(jié)合的教學(xué)方法。教學(xué)逐步改變了過去從書本到書本、從理論到理論的做法,采用理論教學(xué)、案例教學(xué)、管理軟件模擬教學(xué)和實(shí)習(xí)教學(xué)等方法,注意啟發(fā)式、互動式。
①課堂講授。采用啟發(fā)式教學(xué)、情景式教學(xué),經(jīng)常提問,讓同學(xué)在管理背景下思考問題,尋找解決問題的多種思路。
②案例教學(xué)與分組討論,注重對學(xué)生知識運(yùn)用能力的培養(yǎng)。引導(dǎo)學(xué)生探索問題和解決問題,有效地調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,促進(jìn)學(xué)生的積極思考,激發(fā)學(xué)生的潛能。
③開展讀書交流活動。管理學(xué)案例、著作、代表人物浩若繁星,通過“我為人人讀書,人人讀書為我”的讀書交流活動,有效的調(diào)動學(xué)生的積極性,擴(kuò)充知識面。
4.2 教學(xué)手段。
目前,本課程采用多媒體方式進(jìn)行教學(xué),學(xué)生可以在課程精品網(wǎng)站自由下載課件,便于課外學(xué)習(xí)。相關(guān)課程文件包括教學(xué)目的、教學(xué)大綱、教學(xué)日歷、教學(xué)內(nèi)容、案例資料、管理學(xué)論文題目等內(nèi)容已全部上網(wǎng)。試題庫已初步建成。
5 改革考試考核方式,注重能力考核
傳統(tǒng)考試考核方式有一定的合理性,但也存在著重知識考核、輕能力考查的缺陷,并且不易克服。針對上述情況,我們認(rèn)為課程考核的改革應(yīng)從以下環(huán)節(jié)入手:
①提倡過程考核,變理論考核為理論和能力相結(jié)合的考核方式,加強(qiáng)師生、生生之間交流,提倡互動式、啟發(fā)式教學(xué)方法,注意記錄積累學(xué)生平時(shí)成績,按照一定比例計(jì)入總評成績之中;
②在考核內(nèi)容上注意知識的涵蓋面,考試內(nèi)容既有教師在課堂上講授的內(nèi)容,也有要求學(xué)生自學(xué)的內(nèi)容,調(diào)動學(xué)生自主學(xué)習(xí)的積極性;
③精心設(shè)計(jì)題型,加大客觀題的比重,精心設(shè)計(jì)單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、是非判斷題、名詞解釋、簡答題、問答題、綜合案例分析題等題型,這些題型有利于學(xué)生全面掌握所學(xué)知識內(nèi)容,有利于鍛煉和提高學(xué)生管理知識的運(yùn)用能力;
④建設(shè)試題庫,提倡教考分離;
關(guān)鍵詞:公共政策學(xué);課堂教學(xué);案例創(chuàng)新教學(xué)法
中圖分類號:G642.0?搖 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號:1674-9324(2013)47-0046-02
公共政策學(xué)是教育部公共管理教學(xué)指導(dǎo)委員會要求開設(shè)的所有公共管理類本科專業(yè)的四大平臺課程之一,首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)公共管理類本科專業(yè)在城市經(jīng)濟(jì)與公共管理學(xué)院開設(shè),現(xiàn)有行政管理、土地資源管理、公共事業(yè)管理、城市管理等四個(gè)專業(yè),且公共政策課程均已在上述四個(gè)專業(yè)開設(shè)。
因城市經(jīng)濟(jì)與公共管理學(xué)院是我校唯一擁有經(jīng)濟(jì)學(xué)和管理學(xué)兩大學(xué)科交叉優(yōu)勢的學(xué)院,教學(xué)研究覆蓋區(qū)域經(jīng)濟(jì)和公共管理兩大學(xué)科,因此本文擬在此學(xué)科交叉背景下,針對《公共政策學(xué)》的課堂教學(xué)思路進(jìn)行探討,以期為公共政策課程教學(xué)改革的進(jìn)一步深化提供參考。
19世紀(jì)80年代以前,西方的政策研究還只是附屬于經(jīng)濟(jì)科學(xué)。以1887年伍德羅·威爾遜(Woddrow Wilson)提交關(guān)于行政研究的論文開始,美國公共行政學(xué)科方始建立。因此,公共政策學(xué)在全世界范圍內(nèi)都還屬于新興學(xué)科,也是一門正在不斷發(fā)展中的學(xué)科,是指權(quán)威的國家機(jī)構(gòu)及公共團(tuán)體為了實(shí)現(xiàn)特定的公共目的,對社會價(jià)值進(jìn)行合理配置的決定與實(shí)施過程。追溯來看,公共政策學(xué)起源于政治學(xué)、管理科學(xué)等學(xué)科。1947年,美國學(xué)者西蒙提出“管理即決策”。1951年美國政治學(xué)家勒納和拉斯維爾共同主編《政策科學(xué):視野與方法的近期發(fā)展》一書,該書第一次對政策科學(xué)的學(xué)科性質(zhì)、研究內(nèi)容、發(fā)展方向做了詳盡的論述,被人們認(rèn)作是公共政策學(xué)誕生的標(biāo)志。
中國公共政策學(xué)科于20世紀(jì)80年代中期在引進(jìn)西方政策科學(xué)研究成果的基礎(chǔ)上逐漸發(fā)展起來,目前已成為中國公共管理學(xué)科乃至整個(gè)中國社會科學(xué)研究領(lǐng)域中的重要部分。由于在我國起步和發(fā)展均較晚,還屬于一門新興學(xué)科。總的來看,公共政策教學(xué)的專業(yè)化人才缺口較大,高校教師在公共政策教學(xué)過程中偏重理論,在關(guān)注社會公共政策現(xiàn)實(shí)、提出政策解決方案等方面較為欠缺,從而使這門課一定程度上成為“無源之水,無本之末”,在課堂教學(xué)上存在諸多問題。尤其是案例教學(xué)和社會現(xiàn)實(shí)的結(jié)合不夠緊密。由于選擇合適的案例開展教學(xué),有助于學(xué)生實(shí)現(xiàn)從“課堂學(xué)習(xí)”到“政策實(shí)踐”的認(rèn)識轉(zhuǎn)變與政策體驗(yàn)過程,因此案例教學(xué)也是公共政策學(xué)發(fā)源地美國的MPA等教育的基本方法。
當(dāng)前,我國正處于社會的轉(zhuǎn)型發(fā)展期,區(qū)域發(fā)展不平衡、資源配置不均衡、城鄉(xiāng)發(fā)展程度差別較大。在這樣一個(gè)時(shí)期,北京上海等地已經(jīng)進(jìn)入發(fā)達(dá)經(jīng)濟(jì)初級階段,2012年北京經(jīng)濟(jì)總量已達(dá)17801億元,2012年人均地區(qū)生產(chǎn)總值按年平均匯率折算達(dá)到13797美元。但就在北京周圍,在承德、張家口、保定等首都周邊,還存在一個(gè)貧困程度較深且集中連片的區(qū)域,存在著近200個(gè)貧困村、154萬貧困人口,被稱為“環(huán)首都貧困帶”。這樣的社會現(xiàn)實(shí)導(dǎo)致在經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的同時(shí),社會問題急劇增加,政策問題層出不窮,公共政策分析的案例異常豐富,為公共決策提供了豐富的社會實(shí)踐機(jī)會。因此,當(dāng)前存在的大量豐富生動的公共政策案例完全可以用于公共政策學(xué)的課堂教學(xué)案例加以分析,而這對于拓展并創(chuàng)新公共政策案例分析具有極為重要的現(xiàn)實(shí)意義。
一、公共政策案例教學(xué)的概念界定[1]
案例教學(xué)(Case Method)是由美國哈佛法學(xué)院前院長克里斯托弗·哥倫布·朗代爾(C.C.Langdell)于1870年首創(chuàng),后經(jīng)哈佛企管研究所所長鄭漢姆(W.B.Doham)推廣并得到了迅速傳播。案例教學(xué)法撇棄了照本宣科的課堂灌輸方法,具有開放式、互動性、啟發(fā)性等特點(diǎn),有利于調(diào)動學(xué)生的積極性,有利于對課堂理論進(jìn)行實(shí)踐驗(yàn)證,因此被認(rèn)為是代表未來教育方向的一種成功教育方法。20世紀(jì)80年代,案例教學(xué)引入我國。
所謂教學(xué)案例,指的是真實(shí)發(fā)生過的、和教學(xué)知識點(diǎn)密切相關(guān)的事件。小勞倫斯·E·列恩認(rèn)為:“教學(xué)案例是一個(gè)描述或基于真實(shí)事件和情景而創(chuàng)作的故事,它有明確的教學(xué)目的,學(xué)習(xí)者經(jīng)過認(rèn)真的研究和分析后會從中有所收獲?!卑咐虒W(xué),則是根據(jù)事件發(fā)生的具體場景,進(jìn)行后期模擬還原,從中探討該事件本身所包含的理論問題和解決思路。案例教學(xué)法是一種將前期真實(shí)生活引入后期學(xué)習(xí)過程之中的教學(xué)方式,有助于同學(xué)們結(jié)合社會發(fā)展的實(shí)際情況進(jìn)行相應(yīng)的理論模擬和實(shí)踐分析。
公共政策案例(public policy case),即將實(shí)際生活中的具體公共政策引入課堂教學(xué)或?qū)W習(xí)者思維之中的可操作的應(yīng)用形態(tài),是對某一公共政策情景(a policy situation)的直觀化和具體化的描述。公共政策案例教學(xué)則是基于豐富鮮活的公共政策現(xiàn)實(shí)活動,將公共政策理論與實(shí)踐有機(jī)結(jié)合起來進(jìn)行教學(xué),目的是在教師啟發(fā)引導(dǎo)的基礎(chǔ)上,幫助學(xué)生掌握公共政策的基本理論、基本知識和基本方法,通過政策具體過程(如制定、執(zhí)行、評估、終結(jié)、分析等)和具體細(xì)節(jié)的分析來促進(jìn)公共政策學(xué)教學(xué)水平的提高和政策解決思路能力的提升。
二、公共政策學(xué)案例教學(xué)的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)
通過公共政策案例教學(xué),學(xué)生可以在分析具體現(xiàn)實(shí)公共政策的基礎(chǔ)上,對公共政策的功能、類型、系統(tǒng)等基本概念和價(jià)值、環(huán)境、體制、工具等公共政策理論知識進(jìn)行“再檢驗(yàn)”,并進(jìn)而深入理解和認(rèn)識制定、執(zhí)行、評估、終結(jié)等政策過程,也可以通過對問題進(jìn)行不同視角、不同環(huán)境、不同條件的比較評估,自覺或不自覺地訓(xùn)練“分析有條不紊、探究堅(jiān)持不懈、決策當(dāng)機(jī)立斷”的政策分析能力。
但綜合來看,公共政策學(xué)案例教學(xué)也有其明顯的優(yōu)點(diǎn)和欠缺之處。
(一)公共政策學(xué)案例教學(xué)的優(yōu)點(diǎn)
優(yōu)點(diǎn)很明顯,主要有:
1.有利于通過理論結(jié)合實(shí)踐的教學(xué)方式來深入提高課程教學(xué)質(zhì)量。案例教學(xué)倡導(dǎo)在教師引導(dǎo)、學(xué)生準(zhǔn)備、現(xiàn)場討論、課堂總結(jié)的過程中提高學(xué)生的理論學(xué)習(xí)能力、問題分析能力、即時(shí)思辨能力和總結(jié)提升能力。啟發(fā)式、探究式、討論式、參與式的教學(xué)方法,也有利于營造獨(dú)立思考、自由探索、勇于創(chuàng)新的良好教學(xué)環(huán)境。因此案例教學(xué)法可以明顯提高課程的教學(xué)效果,深入提升教學(xué)質(zhì)量,從而達(dá)到教學(xué)要求。
2.有利于結(jié)合公共政策學(xué)科本身的特點(diǎn)提高學(xué)生學(xué)習(xí)效率。公共政策學(xué)融匯了自然科學(xué)、社會科學(xué)和技術(shù)科學(xué)等不同學(xué)科不同層次的知識,具有較為復(fù)雜的系統(tǒng)知識特征。因此,單純的理論教學(xué)會使學(xué)生對政策術(shù)語和范疇等這些本來源自生活的理論知識反而感覺理解較為困難,也容易感到枯燥?,F(xiàn)實(shí)、生動的公共政策案例分析,能夠加深同學(xué)們對諸如自由裁量權(quán)等公共政策術(shù)語、理性決策系統(tǒng)等學(xué)科范疇及其他理論知識的理解,比較能夠以切入生活的方式,簡易而又生動地抓住知識點(diǎn),從而提高學(xué)習(xí)效率,也有利于極大地提高學(xué)生學(xué)習(xí)公共政策學(xué)的興趣。
3.有利于通過針對性探討政策分析過程來培養(yǎng)學(xué)生公共政策素質(zhì)和能力。公共政策學(xué)本身即發(fā)端于第二次世界大戰(zhàn)后幾個(gè)主要的工業(yè)國家,其后由于發(fā)展的需要迅速擴(kuò)展到許多國家和地區(qū),具有徹頭徹尾的政府政策和社會政策的實(shí)踐基礎(chǔ)。盡管不斷有學(xué)者進(jìn)行理論總結(jié)和提升,但通過針對性的過程分析,明晰公共政策產(chǎn)生的政策環(huán)境、價(jià)值內(nèi)涵、決策體制、制定議程、執(zhí)行障礙、評估模式、終結(jié)策略等分析程式、步驟和方法,從而既著眼于政策問題本身,又能在理論指導(dǎo)下超越政策問題,可以系統(tǒng)、延續(xù)、及時(shí)地培養(yǎng)學(xué)生分析現(xiàn)實(shí)公共政策問題的素質(zhì)和能力,真正達(dá)到學(xué)以致用的教學(xué)目的。
(二)目前公共政策學(xué)案例教學(xué)的缺點(diǎn)
盡管公共政策學(xué)案例教學(xué)有著顯著優(yōu)點(diǎn),但限于我國公共政策學(xué)科的發(fā)展歷史較短,一般同學(xué)政策參與不多,當(dāng)前正處于經(jīng)濟(jì)、環(huán)境、社會等轉(zhuǎn)型發(fā)展過程等因素,目前我國高校公共政策學(xué)的案例教學(xué)也同時(shí)存在著一些明顯的缺點(diǎn),主要表現(xiàn)在:
1.單一案例分析的靈活性和課程案例分析增加的單調(diào)性。無疑案例教學(xué)具有生動、現(xiàn)實(shí)、互動的教學(xué)特點(diǎn),以啟發(fā)引導(dǎo)為主,但由于公共政策學(xué)涉及到多學(xué)科交叉背景知識,從而使單一案例分析具有相當(dāng)?shù)撵`活性,可以說是“仁者見仁、智者見智”,從不同的觀測角度可以得出不同的參考結(jié)論,這既需要同學(xué)們同時(shí)具備寬口徑知識和專業(yè)視角,也加大了問題分析的難度和深度;同時(shí),經(jīng)常進(jìn)行案例分析,因?yàn)楣潭ǖ睦碚撝R總是落后于不斷發(fā)展的政策實(shí)踐,也容易使同學(xué)們感到總是有一層隔膜的政策體驗(yàn)。并且,分析的案例越多,理論和具體案例之間的差距就越大,最后案例分析就逐漸演變成為對理論知識的另一種敘述方式,從而使人感到別樣的單調(diào)。
2.現(xiàn)實(shí)政策的演變過程映襯出案例教學(xué)分析的過去式。分析公共政策為的是解決公共問題。但公共政策學(xué)的案例分析,往往是以過去式的公共政策問題為分析對象。即使對于曾經(jīng)發(fā)生的某一公共政策問題的結(jié)論是永遠(yuǎn)不變從而使具體分析可以絕對正確,但這種分析對于正在發(fā)生和尚未發(fā)生的公共政策現(xiàn)實(shí)僅僅具有借鑒參考作用和理論指導(dǎo)意義,學(xué)生只能“橫看成嶺側(cè)成峰”卻難以“身在此山中”以便去識得“廬山真面目”。這種現(xiàn)實(shí)政策的演變過程映襯出案例教學(xué)分析的過去式,就使得案例教學(xué)分析大部分時(shí)間、大多數(shù)場景僅僅停留在了課堂,實(shí)際指導(dǎo)意義較為欠缺。
基于以上公共政策案例教學(xué)分析的優(yōu)缺點(diǎn),筆者力圖跳出一般案例教學(xué)的窠臼,提出了“摸底—點(diǎn)題—仿真—實(shí)踐”的四步案例教學(xué)法,力圖凸顯政策實(shí)踐中的理論脈絡(luò),注重理論講解中的實(shí)踐能力,通過“實(shí)時(shí)新聞、現(xiàn)場分析、政策把關(guān)、實(shí)踐驗(yàn)證”的教學(xué)思路來切實(shí)提高學(xué)生對于公共政策學(xué)理論的把握能力和現(xiàn)實(shí)問題的解決能力。有關(guān)內(nèi)容,將會在《首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)公共政策學(xué)案例教學(xué)思路創(chuàng)新研究》一文中進(jìn)行詳細(xì)介紹。
參考文獻(xiàn):
[1]陳昌洪,公共政策學(xué)案例教學(xué)探討[J].現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè),2012,(16).
關(guān)鍵詞:管理學(xué) 案例教學(xué) 教學(xué)改革
一、《管理學(xué)》課程的性質(zhì)和地位
《管理學(xué)》是國家教委認(rèn)定的高等學(xué)校工商管理類核心課程,是國內(nèi)高校經(jīng)濟(jì)管理類最重要的專業(yè)基礎(chǔ)課平臺課之一。與其同名或者冠以《高級管理學(xué)》、《管理學(xué)精要》、《管理學(xué)原理》等課程是重要的研究生學(xué)位課程和MBA基礎(chǔ)課程?!豆芾韺W(xué)》課程有關(guān)內(nèi)容還作為公務(wù)員考試重要內(nèi)容進(jìn)入考核范疇。作為一門擁有自己的規(guī)范和日趨嚴(yán)謹(jǐn)體系的學(xué)科,其理論知識能有效地指導(dǎo)具體管理實(shí)踐,其思維方式有利于增進(jìn)人們對社會和生活更深層次的理解。通過本課程的教學(xué),能夠使學(xué)生對管理學(xué)的基本思想、原理、流程及方法有一定程度的了解和認(rèn)知。這是《管理學(xué)》教學(xué)的基本目標(biāo)和要求。從學(xué)生本科畢業(yè)后的職業(yè)取向來看,除極個(gè)別的學(xué)生要攻讀碩士研究生外,絕大多數(shù)學(xué)生還是要投入社會,從事形形的管理活動和社會活動。所以,《管理學(xué)》教學(xué)的使命不光在于傳播知識,當(dāng)然這是十分必要的、重要的,而提升超越知識掌握層面之上的認(rèn)知能力和解決實(shí)際問題的能力更為重要。傳統(tǒng)的做法顯然是在教學(xué)過程和教學(xué)方案的設(shè)計(jì)上強(qiáng)調(diào)了前者而忽視了后者。從客觀上說,多年來人們對工商管理“華而不實(shí)”的印象以及近年來工商管理專業(yè)學(xué)生報(bào)考熱情明顯滑坡存在相當(dāng)?shù)年P(guān)系。顯然《管理學(xué)》教學(xué)的最重要定位在于通過課程的學(xué)習(xí),使學(xué)生能夠增強(qiáng)管理意識、市場意識及競爭意識,進(jìn)一步完善知識結(jié)構(gòu)、思維模式,培養(yǎng)良好的情商和處理人際關(guān)系的能力,為將來能夠更好地適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展及企業(yè)管理的需要奠定良好的基礎(chǔ)[1]。
二、《管理學(xué)》教學(xué)存在的問題
筆者通過長期的《管理學(xué)》教學(xué)實(shí)踐,與很多同行一樣有著很深的體會,同時(shí)也有相當(dāng)?shù)睦Щ蟆?/p>
現(xiàn)有的教材和教學(xué)體制與機(jī)制不利于《管理學(xué)》的教學(xué)。目前國內(nèi)各類高校大多采用的《管理學(xué)》同名教材或相似教材,都是來自國內(nèi)各著名高校的主編教材,也有部分院校采用主授院校自己編寫的教材。但不管哪種情況,多年來的教學(xué)實(shí)踐都使我們清楚認(rèn)識到這樣一個(gè)不爭的事實(shí):這些教材從理念上都基于西方理性,尤其是美式理性;從內(nèi)容和語言上都有翻譯,甚至照搬照抄的跡象。因此,這些教材與中國管理實(shí)際脫節(jié)嚴(yán)重,給教師的教學(xué)和學(xué)生的學(xué)習(xí)都帶來很大困難。所以,老師和學(xué)生在這門課程投入的精力和情感都很大,但在指導(dǎo)實(shí)際方面卻不很理想,在提升學(xué)生思考和解決問題的能力提高方面的貢獻(xiàn)不高。常常是學(xué)生把一個(gè)個(gè)管理名詞背得滾瓜爛熟,說起來也頭頭是道,充滿了激情。但一旦用于解決實(shí)際問題卻一籌莫展,丈二和尚摸不著頭腦。
本門課程一般在本科四年的第一年開課,有時(shí)甚至就在大一的第一學(xué)期開課。面對年齡不大,涉世也不深的青年新生,由于以上問題的存在,授課內(nèi)容很多無法使學(xué)生充分接受,學(xué)習(xí)者常常是知其一不知其二,了解了問題的表面而淺嘗輒止。由于本課程有較多的鮮活人物和誘人的故事可以傳授,所以學(xué)生對老師的評價(jià)常常不會太低,但客觀上說來,主講教師通常難以對自己的教學(xué)效果由衷地滿意。以至于不少從事《管理學(xué)》教學(xué)的同仁們都有這樣的感慨,管理學(xué)難教,越來越不敢教。
《管理學(xué)》課程理論性與實(shí)踐性俱強(qiáng),即本課程具有比較完整的科學(xué)和知識體系,又具有鮮明的實(shí)踐特點(diǎn),強(qiáng)調(diào)管理的環(huán)境和時(shí)代要求。就其理論體系講,管理學(xué)立足歷史、人文和職能等主要脈絡(luò),圍繞管理活動,道德與社會責(zé)任,決策理論及方法,計(jì)劃編制及組織實(shí)施,組織結(jié)構(gòu)與組織設(shè)計(jì),人力資源管理,組織變革與組織文化,領(lǐng)導(dǎo)理論及方式,激勵原理及方法,溝通機(jī)理有效溝通,管理控制與控制過程,管理創(chuàng)新等問題展開研究。管理的實(shí)踐性通常是指在現(xiàn)實(shí)的管理實(shí)踐中,由于不具備完全符合管理理論的典型條件,因此要求具體管理活動要實(shí)施因人、因地、因時(shí)、因環(huán)境、因管理主體的意圖而變的權(quán)變管理。傳統(tǒng)的教學(xué)模式偏重于理論知識的傳播,忽視實(shí)踐知識和實(shí)踐能力的培養(yǎng)。這固然與教學(xué)主體本身實(shí)踐知識不足以及理論知識相對容易傳播而實(shí)踐知識不容易傳播的原因有關(guān),但更重要的原因在于教學(xué)體制和機(jī)制上存在較多的弊端。比如在教學(xué)計(jì)劃安排時(shí)沒有或很少設(shè)置實(shí)驗(yàn)和實(shí)踐學(xué)時(shí),即便有也往往是走形式而徒有虛名。還有在考試環(huán)節(jié)對實(shí)驗(yàn)或?qū)嵺`的內(nèi)容只做參考,并不計(jì)入成績評定。在考試成績的評定上還絕對地盛行主講教師一統(tǒng)天下的模式。所以,現(xiàn)實(shí)流行的仍然還是一份考卷定成績的舊習(xí)。
總的說來,管理科學(xué)教學(xué)中出現(xiàn)典型的“實(shí)踐迷失”現(xiàn)象,也即為管理理論與實(shí)踐脫節(jié),管理理論(管理學(xué)研究成果)難以指導(dǎo)實(shí)踐、難以解決實(shí)踐問題[2]。突出表現(xiàn)為管理學(xué)教學(xué)者和研究者“自娛自樂”、“做練習(xí)”式的教學(xué)和研究,對實(shí)踐“插不上嘴”(實(shí)務(wù)界不應(yīng)用管理學(xué)研究成果)。根據(jù)實(shí)踐者的感知界定,明顯的脫節(jié)包括重復(fù)常識,違背客觀事實(shí),顛倒因果關(guān)系和同義反復(fù),根據(jù)時(shí)空適用性來界定,理論在較短的時(shí)間后失效等都屬于明顯的脫節(jié)。
三、《管理學(xué)》教學(xué)改革與建設(shè)的目標(biāo)
《管理學(xué)》課程改革和建設(shè)的目標(biāo)應(yīng)是在鞏固現(xiàn)有教學(xué)改革成果的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步對課程內(nèi)容體系和教學(xué)模式進(jìn)行深化改革,保證課程內(nèi)容的學(xué)術(shù)完整性和先進(jìn)性,以培養(yǎng)學(xué)生綜合能力和管理素質(zhì)為目標(biāo),努力使課程教學(xué)從理論型向理論實(shí)踐型教學(xué)模式轉(zhuǎn)化,將本課程建設(shè)成為師資隊(duì)伍精干、教學(xué)效果優(yōu)秀、教學(xué)方法靈活,具有鮮明特色的課程。
通過課程改革與建設(shè),實(shí)現(xiàn)以下目的:
教學(xué)質(zhì)量顯著提高。作為管理學(xué)科的一門基礎(chǔ)課程,《管理學(xué)》課程教學(xué)要注重管理學(xué)基礎(chǔ)知識、基本原理與方法的學(xué)習(xí)和掌握以及素質(zhì)與能力的培養(yǎng),提高教學(xué)質(zhì)量。除了常規(guī)教學(xué)外,還通過網(wǎng)上課堂向?qū)W生提供大量擴(kuò)充性、相關(guān)性學(xué)習(xí)資源。包括管理理論和實(shí)踐的拓新、管理學(xué)術(shù)論文、中外企業(yè)案例、管理大師、知名企業(yè)家、著名品牌、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)、MBA考試、就業(yè)面試等內(nèi)容。通過這些教學(xué)和輔助手段,拓寬學(xué)生知識面,牢固基礎(chǔ)知識的掌握,加深學(xué)生對管理原理的認(rèn)識和領(lǐng)悟;培養(yǎng)和提高學(xué)生的人文素質(zhì)和分析問題、解決問題的能力。
教育與教學(xué)思想觀念得到轉(zhuǎn)變?!叭恕笔枪芾淼闹黧w和客體,人的思想和行為是《管理學(xué)》的重點(diǎn)研究內(nèi)容之一。說到底,管理學(xué)是關(guān)于人性的科學(xué),在知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代,人從“社會人”、“自我實(shí)現(xiàn)人”發(fā)展到“復(fù)雜人”、“權(quán)變?nèi)恕薄ⅰ爸R人”。因此《管理學(xué)》要培養(yǎng)學(xué)生洞察人性、洞悉社會的能力,教會學(xué)生學(xué)習(xí)與研究如何做人、做事、求知和處人的本領(lǐng)[3]。只有這樣學(xué)生畢業(yè)后步入職場才不會感到恐慌和一籌莫展。
立體化教學(xué)模式得到強(qiáng)化?!豆芾韺W(xué)》課程改革與建設(shè)的重要思路,是堅(jiān)持基本原則、基本觀點(diǎn)不動搖,又不唯書本,在教學(xué)中及時(shí)補(bǔ)充當(dāng)今管理前沿理論和觀點(diǎn)。同時(shí),為了克服管理理論抽象難懂難學(xué)的問題,在教學(xué)過程中突出案例分析、習(xí)題演練、情景模擬、漫畫故事、成功者箴言、管理游戲集錦等內(nèi)容,創(chuàng)新并推廣結(jié)構(gòu)式教學(xué)法、案例教學(xué)法、真情模擬演練法、管理漫畫教學(xué)法、管理故事教學(xué)法、管理游戲和管理名人名言教學(xué)法等,采用這種啟發(fā)式和互動式教學(xué)法,以取得最佳的教學(xué)效果。
多樣化考核方式得以實(shí)施。依據(jù)項(xiàng)目改革與建設(shè)目的規(guī)劃與設(shè)計(jì),采用書面考試、口試、案例討論、小論文等多樣化考試方式;同時(shí),變革考試成績僅有教師一人決定的做法,改變?yōu)橛山處熢u價(jià)、學(xué)生評估小組、自評三位一體的評價(jià)體系。
四、《管理學(xué)》教學(xué)改革與建設(shè)項(xiàng)目建設(shè)方案
《管理學(xué)》課程改革與建設(shè)的主要過程和活動是:
第一階段:《管理學(xué)》教學(xué)內(nèi)容的再設(shè)計(jì)。要重新定位本科生《管理學(xué)》授課內(nèi)容,在教科書基礎(chǔ)上編寫包括編寫《管理學(xué)教學(xué)輔導(dǎo)》、《管理學(xué)案例分析》等其他教學(xué)參考資料。
第二階段:《管理學(xué)》課程改革與建設(shè)文件整理匯編。要采擷管理學(xué)研究、管理學(xué)課程建設(shè)和管理學(xué)研究方法三個(gè)方面的優(yōu)秀成果,并作為網(wǎng)絡(luò)資源供教師和學(xué)生學(xué)習(xí)和研究共享。
第三階段:制作《管理學(xué)》教輔文件。主要是在精煉和完善《管理學(xué)》多媒體課件及其他教學(xué)文案的基礎(chǔ)上收集與制作《管理漫畫集錦》、《管理故事集錦》、《管理游戲集錦》和《管理學(xué)名人名言錄》等教輔課件,并作為網(wǎng)絡(luò)資源供學(xué)生參考使用。
第四階段:實(shí)施管理學(xué)教學(xué)過程改革。綜合運(yùn)用以主講教師為主,輔助以學(xué)生發(fā)言、問題辯論賽、焦點(diǎn)與熱點(diǎn)問題評述等手段和方式,充分體現(xiàn)教學(xué)互動,教學(xué)相長的目的。
第五階段:《管理學(xué)》課程網(wǎng)站建設(shè)。包括完成網(wǎng)上課堂多個(gè)欄目的內(nèi)容規(guī)劃與選編。
第六階段:《管理學(xué)》考試方法改革與建設(shè)。依據(jù)項(xiàng)目改革與建設(shè)目的規(guī)劃與設(shè)計(jì),提出書面考試、口試、案例討論、小論文等立體化考試方式;同時(shí),變革考試成績僅有教師一人決定的做法,改變?yōu)橛山處熢u價(jià)、學(xué)生評估小組、自評三位一體的評價(jià)體系[4]。
第七階段:《管理學(xué)》課程改革與建設(shè)的總結(jié)與反饋。構(gòu)建《管理學(xué)》課程改革與建設(shè)的評價(jià)體系,邀請專家、同行以及學(xué)生代表進(jìn)行評審,總結(jié)成績,糾正不足,以有利于本課程向更好的目標(biāo)發(fā)展與提高。
實(shí)現(xiàn)《管理學(xué)》教學(xué)改革的目標(biāo),推進(jìn)《管理學(xué)》教學(xué)改革方案的推進(jìn)和實(shí)施,關(guān)鍵是要變革教學(xué)方式和方法。大量的教學(xué)實(shí)踐已經(jīng)表明,以案例分析為主導(dǎo)的立體化教學(xué)模式比較適合于管理學(xué)的教學(xué)[5]。通過案例教學(xué)使學(xué)生有機(jī)會試驗(yàn)他們的主意和想法;有機(jī)會徹底思考解決問題的方法;有機(jī)會獲得別人批評性的建議;有機(jī)會和別人交流思想、分享思維成果;有機(jī)會試圖說服別人。通過案例教學(xué)還可以使學(xué)生看到公開的、正直的討論價(jià)值,逐漸學(xué)會正確對待別人的批評和善意地批評別人[6]。關(guān)于案例教學(xué)的設(shè)計(jì)及實(shí)施問題,本文限于篇幅不再贅述,由另文專論。
參考文獻(xiàn):
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(廣州大學(xué)松田學(xué)院,廣州 511370)
摘 要:本文通過分析獨(dú)立學(xué)院財(cái)務(wù)管理專業(yè)實(shí)施案例教學(xué)法的重要性,以及近幾年案例教學(xué)的經(jīng)驗(yàn),總結(jié)出實(shí)施過程中所需要注意的問題以及解決方法。
關(guān)鍵詞 :案例教學(xué);獨(dú)立學(xué)院;財(cái)務(wù)管理
中圖分類號:G71
文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A
文章編號:1000-8772(2014)16-0234-02
1.獨(dú)立學(xué)院財(cái)務(wù)管理課程中實(shí)施案例教學(xué)的原因和目的
獨(dú)立學(xué)院,是指實(shí)施本科以上學(xué)歷教育的普通高等學(xué)校與國家機(jī)構(gòu)以外的社會組織或者個(gè)人合作,利用非國家財(cái)政性經(jīng)費(fèi)舉辦的實(shí)施本科學(xué)歷教育的高等學(xué)校。獨(dú)立學(xué)院的人才培養(yǎng)目標(biāo)定位為培養(yǎng)高素質(zhì)復(fù)合型、應(yīng)用型技術(shù)人員,而不是普通本科培養(yǎng)的學(xué)術(shù)型、理論型、研究型人才,因此傳統(tǒng)教學(xué)中理論和客觀現(xiàn)實(shí)脫節(jié)的問題在獨(dú)立學(xué)院中反應(yīng)更加明顯。對于獨(dú)立學(xué)院會計(jì)類和財(cái)務(wù)管理類的本科生,要求掌握一定專業(yè)基礎(chǔ)知識,還要有一定適應(yīng)社會發(fā)展的能力,從最近幾年的就業(yè)形勢來看,學(xué)生在市場招聘中往往會因缺乏實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)而難以找到合適的接收單位,或者就業(yè)后也難以適應(yīng)用人單位的業(yè)務(wù)擴(kuò)展需要。正是這種強(qiáng)調(diào)適應(yīng)市場需要的理念,使得改革傳統(tǒng)課程教學(xué)模式,構(gòu)建教師與學(xué)生共同參與的案例教學(xué)法成為了一種必然。
2.目前獨(dú)立學(xué)院財(cái)務(wù)管理案例教學(xué)現(xiàn)狀和存在的問題
2.1 課程設(shè)置不細(xì)致
財(cái)務(wù)管理學(xué)是一門專業(yè)性極強(qiáng)的學(xué)科。它的先行課程通常有管理學(xué)、西方經(jīng)濟(jì)學(xué)、會計(jì)學(xué)、金融學(xué)、投資學(xué)等等。在教學(xué)過程中,我們發(fā)現(xiàn)由于各個(gè)專業(yè)的課程設(shè)置不同,往往出現(xiàn)先學(xué)財(cái)務(wù)管理學(xué)再學(xué)這些先導(dǎo)課程,這給予財(cái)務(wù)管理學(xué)課程教學(xué)一定難度。而財(cái)務(wù)管理學(xué)案例中涉及到的股利分配政策和企業(yè)破產(chǎn)與兼并的內(nèi)容,則由于先行課程課時(shí)安排不足,沒有講授該部分內(nèi)容,導(dǎo)致在案例教學(xué)中不得不增加大量時(shí)間講述基礎(chǔ)知識而耽誤教學(xué)進(jìn)度。
2.2 學(xué)生學(xué)習(xí)動力不足
對于獨(dú)立學(xué)院的90后學(xué)生而言,他們朝氣、活潑,但是缺乏耐心,叛逆心強(qiáng),怎樣調(diào)動他們的積極性是一個(gè)難題。他們對于身邊的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象缺乏探索性思考,比如利率的調(diào)整原因、貸款金額的控制、股票分紅的多少這些問題只停留于表面,更多的同學(xué)只是為了考試及格而被動的學(xué)習(xí)。所以單純的講授教學(xué)使得學(xué)生對教學(xué)的內(nèi)容感覺抽象,導(dǎo)致了學(xué)生學(xué)習(xí)興趣不足,教學(xué)效果不佳。另外,案例教學(xué)要求的是學(xué)生在課前、課中、課后均要有所準(zhǔn)備,這樣臨場發(fā)言時(shí)才不至于出現(xiàn)沒話說,沒觀點(diǎn),隨大流的情況。獨(dú)立學(xué)院中學(xué)生分層現(xiàn)象明顯,部分學(xué)習(xí)能力強(qiáng)的學(xué)生發(fā)言踴躍,而多數(shù)學(xué)生寧愿保持沉默,不愿表達(dá)自己的觀點(diǎn)。
2.3 缺乏合適的案例
對于案例教學(xué)來說,選取合適的案例是確保教學(xué)順利進(jìn)行的條件之一。目前我們選用的案例來源主要有幾方面:(1)從國外的案例分析教材中選取。優(yōu)點(diǎn)是案例分析理念較先進(jìn),邏輯較清晰,但是西方的會計(jì)制度以及公司治理制度和我國有相當(dāng)?shù)膮^(qū)別,再加上中西方文化背景的差異,難免理論與實(shí)際脫節(jié),違背案例教學(xué)的初衷;比如歐美國家在選擇債券融資和股權(quán)融資方面的比例和我國的企業(yè)不同,很多案例分析的結(jié)果和學(xué)生自有知識沖突;再則大多數(shù)的學(xué)生從來未接觸過股票,對中國股市的產(chǎn)生發(fā)展以及股票發(fā)行制度、紅利發(fā)放等概念生疏,往往最后理解困難,加大學(xué)習(xí)難度;(2)從國內(nèi)已有的財(cái)務(wù)管理案例分析教材中選取。優(yōu)點(diǎn)是結(jié)合中國企業(yè)管理實(shí)際,選取的案例往往發(fā)生在近期,具有一定的參考價(jià)值;(3)教師自行整理的相關(guān)資料。可以是教師自行深入企業(yè)從實(shí)踐工作中收集的,也可以是教師依據(jù)課程內(nèi)容,參考相關(guān)資料自行整理的,這些案例符合經(jīng)濟(jì)環(huán)境中的熱點(diǎn)問題,對學(xué)生而言達(dá)到舉一反三、引導(dǎo)思考的目的;
3.廣州大學(xué)松田學(xué)院財(cái)務(wù)管理案例分析教學(xué)法的探討
在2012年-2013年度,我們選取了8個(gè)班級采取了案例教學(xué)的方式,具體過程以及結(jié)果分析如下:
3.1 課堂講授和前期準(zhǔn)備工作是必要的
對于獨(dú)立學(xué)院的學(xué)生,在前期一些專業(yè)基礎(chǔ)知識掌握不牢,對已經(jīng)學(xué)過的理論和概念含糊不清,教師先行進(jìn)行課堂講授和分析是相當(dāng)必要的。指導(dǎo)學(xué)生全面了解案例的本質(zhì)特點(diǎn),掌握案例本身反映的知識、邏輯、思想,幫助學(xué)生理解案例中所包含的規(guī)律性。教師的講授內(nèi)容應(yīng)選擇性的區(qū)分,講授要點(diǎn)時(shí)特別注意思路和邏輯。學(xué)生在掌握了一定的理論知識后,才能閱讀相關(guān)的案例材料,獲得數(shù)據(jù)和信心后進(jìn)而做下一步的分析。
3.2 加強(qiáng)學(xué)生自身分析、研究案例的能力
案例教學(xué)法最早來源于20世紀(jì)初的美國,由于中西方教學(xué)形式的不同以及教育理念的差異,美國的學(xué)生更適應(yīng)通過自己搜集資料、分析研究得出結(jié)論,并且自由的表達(dá)自己的觀點(diǎn)這一方法;但在國內(nèi),高等院校中對于學(xué)生的教學(xué)方法依然是傳統(tǒng)的授課方式為主,學(xué)生能獨(dú)立思考的機(jī)會不多,這也為我們進(jìn)行案例教學(xué)帶來了一定的難度。
在這樣的前提條件的約束下,如何引導(dǎo)學(xué)生從被動的聽課到獨(dú)立的思考,是我們教學(xué)中需要解決的主要問題。筆者認(rèn)為從如下幾個(gè)方面改進(jìn):(1)培養(yǎng)學(xué)生的自信心;在案例教學(xué)的案例分析過程中,需要學(xué)生走向講臺,獨(dú)立的闡述自己的觀點(diǎn)。部分同學(xué)缺乏自信,害怕在眾人面前展示自己,教師應(yīng)該避免對這類的現(xiàn)象評頭論足,而是以鼓勵和示范為主,努力培養(yǎng)他們的自信心;(2)培養(yǎng)主動的思考精神;我們的案例教學(xué)采用的案例均為已發(fā)生事件,學(xué)生由于一直處在校園環(huán)境,對于外部經(jīng)濟(jì)事件關(guān)心度不夠,容易造成和社會現(xiàn)實(shí)脫節(jié);教師此時(shí)應(yīng)密切聯(lián)系社會生活實(shí)際,特別是一些社會熱點(diǎn)問題,提起學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,讓學(xué)生從身邊發(fā)生的事情開始思考、分析、判斷、總結(jié),最終培養(yǎng)其獨(dú)立思維的能力;(3)從被動的知識接受者變成主動的知識學(xué)習(xí)者;在中西方的大學(xué)教育中,筆者發(fā)現(xiàn)美國和歐洲的大學(xué)教授課后布置的作業(yè)基本都是開放式的問題,要求學(xué)生以論文的形式作答;并且期末試卷里開放型的問題占的比重相當(dāng)高,而選擇題和判斷題的比重卻十分少,或者根本沒有;這種方式對于學(xué)生要求高,因?yàn)槊總€(gè)題目都沒有標(biāo)準(zhǔn)答案,必須自己結(jié)合教科書以及相關(guān)書目尋找答案,無形中鼓勵培養(yǎng)了學(xué)生的獨(dú)立思考能力和創(chuàng)新能力;對比目前國內(nèi)的教學(xué)方法,學(xué)生更傾向于由教師給出標(biāo)準(zhǔn)答案,答題時(shí)只需背誦出來照抄上去便可,在這樣的方法下,我們的學(xué)生更容易成為知識的被動接受者;因此,教師在進(jìn)行案例講解時(shí),應(yīng)該相應(yīng)的調(diào)整教學(xué)方法,給出若干的解決問題的思路,讓學(xué)生自己判斷,而不是硬性規(guī)定哪一種方案是正確的,扼殺學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。
3.3 由教師給出相應(yīng)主題,分組準(zhǔn)備報(bào)告并且演講
在開課時(shí)就提出案例分析小組演講要求,提前讓學(xué)生進(jìn)入狀態(tài);由于班級學(xué)生多為合班教學(xué),學(xué)生人數(shù)較多,我們的分組依據(jù)自由搭配原則,每8-10人為一組,以小組為單位課外收集資料并分析案例,報(bào)告形式可以是文本方式,也可以是PPT方式。課堂上留出專門的課時(shí)進(jìn)行小組分析以及演講,老師則在各個(gè)小組中評選最佳的案例分析小組,小組成員表現(xiàn)可作為評定平時(shí)成績的重要依據(jù)之一。
在2012年-2013年度的教學(xué)實(shí)踐中,一共有8個(gè)班級采取了此種教學(xué)方式,分別是09財(cái)務(wù)管理1、2、3、4班和10會計(jì)學(xué)1、2、3、4班,選取的案例集中在企業(yè)分拆上市、公司紅利分配、企業(yè)并購等數(shù)個(gè)案例。由于組內(nèi)分工不同,小組成員可以選擇自己最具優(yōu)勢的部分,電腦能力強(qiáng)的可以選擇制作PPT,表達(dá)能力強(qiáng)的選擇做演講者,即便是性格內(nèi)向的同學(xué)也可以選擇完成資料收集及分析工作,通過分組演講,同學(xué)們反映的最多的是自己溝通能力的增強(qiáng),對于不同觀點(diǎn)的接受能力的增強(qiáng),以及對企業(yè)財(cái)務(wù)現(xiàn)狀分析能力以及聯(lián)系社會實(shí)際能力的增強(qiáng)。
3.4 學(xué)生對于案例分析教學(xué)方法的反饋
從學(xué)生的反饋中我們可以得出的結(jié)論是絕大多數(shù)的學(xué)生喜歡案例教學(xué)法,認(rèn)為這是很新穎的教學(xué)模式,充分調(diào)動了大家的積極性;半數(shù)以上的學(xué)生認(rèn)為案例教學(xué)法提高了學(xué)生的口頭表達(dá)能力和思維能力,并增強(qiáng)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力;幾乎所有的學(xué)生都認(rèn)為案例教學(xué)法不能完全取代講授教學(xué)法,依然有必要把講授教學(xué)法與案例教學(xué)法結(jié)合起來運(yùn)用。而且不是所有的模塊都適合用案例教學(xué),只有學(xué)生不易接受的知識點(diǎn)以及和現(xiàn)實(shí)聯(lián)系較緊密的章節(jié)才適合用案例教學(xué)的方法。
綜上所訴,財(cái)務(wù)管理學(xué)是一門理論和實(shí)踐較強(qiáng)的學(xué)科,這就使得該學(xué)科必須重視實(shí)踐教學(xué)。但這門學(xué)科同時(shí)也是具有相當(dāng)?shù)碾y度,因此在案例教學(xué)過程中,老師也需要根據(jù)實(shí)際情況有所取舍,根據(jù)課堂理論教學(xué)的內(nèi)容難易度來選擇匹配合適生動的案例教學(xué),引導(dǎo)和督促學(xué)生獨(dú)立思考、獨(dú)立決策,通過案例教學(xué)和理論知識結(jié)合使得學(xué)生融會貫通、學(xué)以致用。
參考文獻(xiàn):
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針對計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)教學(xué)過程中存在的教學(xué)手段和方法不得體(重理論體系、輕實(shí)際應(yīng)用,重方法介紹、輕能力培養(yǎng))、教學(xué)內(nèi)容不適時(shí)(最新前沿知識內(nèi)容偏少,缺乏案例教學(xué)內(nèi)容)、考核方式不科學(xué)(輕視課堂討論與課程論文的考核)、教學(xué)定位不明確(專業(yè)劃分不清晰,所有專業(yè)講授同一知識)等問題,高校有必要開展案例教學(xué)。案例庫創(chuàng)建是實(shí)施案例教學(xué)法的關(guān)鍵,豐富的教學(xué)案例和完善的系統(tǒng)功能是創(chuàng)建計(jì)量教學(xué)案例庫的兩大要點(diǎn)。
(一)案例庫的建設(shè)計(jì)劃
首先,從案例庫建設(shè)原則、團(tuán)隊(duì)成員分工、案例覆蓋的課程范圍、案例教學(xué)評價(jià)體系等方面,制定計(jì)量案例庫建設(shè)的總體規(guī)劃。其次,根據(jù)教學(xué)內(nèi)容,優(yōu)先選擇與時(shí)間序列、面板數(shù)據(jù)、聯(lián)動方程、二元離散、虛擬變量等主要計(jì)量經(jīng)濟(jì)模型相關(guān)的、有能力和條件編寫的案例選題。再次,擬定編寫每個(gè)案例的提綱,確定以下問題:案例是否難度適中、篇幅適當(dāng),能否引導(dǎo)學(xué)生在課堂內(nèi)完成討論;與教學(xué)進(jìn)度是否匹配;案例類型是屬于分章節(jié)專業(yè)型案例還是綜合型案例。
(二)教學(xué)案例的撰寫
首先,根據(jù)建設(shè)團(tuán)隊(duì)中各教師的專長及其所帶教學(xué)班的專業(yè)進(jìn)行分工,通過撰寫、改編或購買已有經(jīng)典案例等方式,收集、篩選相應(yīng)類別的案例素材。要以案例標(biāo)題作為唯一標(biāo)識,盡可能涵蓋案例的主要內(nèi)容和特色。其次,確定案例的邏輯結(jié)構(gòu),撰寫案例初稿。應(yīng)根據(jù)學(xué)生專業(yè)的背景設(shè)計(jì)不同的問題,從不同的角度考察學(xué)生對案例的理解。每個(gè)案例應(yīng)配備相應(yīng)的備注,指出注意事項(xiàng)或建議采用的計(jì)量方法、變量等。再次,初稿完成由編寫者進(jìn)行修改之后,交由案例庫建設(shè)團(tuán)隊(duì)其他一線教師和管理實(shí)踐者進(jìn)行評閱,以考察問題設(shè)計(jì)是否恰當(dāng),用語是否準(zhǔn)確。聽取他人建議后,教師要進(jìn)一步完善案例。
(三)案例庫的維護(hù)
應(yīng)根據(jù)不同的選題或相應(yīng)的計(jì)量教學(xué)內(nèi)容,將案例進(jìn)行分類,從每一類別中選取典型案例入庫。要保證單個(gè)案例的典型性、真實(shí)性、目的性、可分析性、深刻性,并按照一定的規(guī)則對入庫案例進(jìn)行編號,編號要反映案例的開發(fā)時(shí)間、類別等。入庫案例要定期進(jìn)行鑒定和管理,案例庫要更新及時(shí)。案例要反映最新的經(jīng)濟(jì)熱點(diǎn)問題,案例庫要及時(shí)添加相應(yīng)的案例,提出新的問題和方法,更新原有案例的數(shù)據(jù),改編陳舊的案例或淘汰與當(dāng)前教學(xué)內(nèi)容、經(jīng)濟(jì)現(xiàn)實(shí)不相符的案例,保持案例庫的新鮮度和時(shí)效性。總之,要保證案例庫數(shù)量豐富、門類齊全、更新及時(shí)、符合國情。
(四)案例庫的課堂教學(xué)實(shí)踐
首先,教師在課堂上通過理論講解導(dǎo)入新課內(nèi)容和知識點(diǎn),并提出問題??蛇x定某一典型案例,以此引導(dǎo)學(xué)生閱讀分析教學(xué)案例、掌握實(shí)踐操作事項(xiàng)及實(shí)驗(yàn)中要達(dá)到的目標(biāo)等。其次,學(xué)生分組就選定的某一案例選題進(jìn)行交流和討論,組長負(fù)責(zé)分工,教師引導(dǎo)學(xué)生選擇恰當(dāng)?shù)暮瘮?shù)形式、估計(jì)方法,準(zhǔn)確判別模型是否存在異方差性、自相關(guān)性或多重共線性等問題以及軟件操作問題,幫助學(xué)生建立案例中心任務(wù)與新知識間的密切關(guān)系。再次,教師組織學(xué)生將討論結(jié)果按照規(guī)范格式整理成大作業(yè)或?qū)嵺`報(bào)告,選拔優(yōu)秀學(xué)生在課堂上報(bào)告案例的實(shí)現(xiàn)過程,并對報(bào)告進(jìn)行講評。好的實(shí)踐報(bào)告可以作為下一屆學(xué)生的課堂案例,供學(xué)生模仿和參考。
(五)案例庫的網(wǎng)上教學(xué)實(shí)踐
要利用現(xiàn)有的網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺搭建內(nèi)容豐富的計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)案例學(xué)習(xí)網(wǎng)站,包括案例教學(xué)設(shè)計(jì)模塊、網(wǎng)上案例管理模塊和網(wǎng)上案例學(xué)習(xí)模塊等。案例教學(xué)設(shè)計(jì)模塊主要包括案例結(jié)構(gòu)和教學(xué)評價(jià)。案例結(jié)構(gòu)是描述案例內(nèi)容、案例類型,提供案例輔助資料、設(shè)置案例分析報(bào)告的提交要求等,并設(shè)計(jì)教學(xué)案例分析與評價(jià)表,提高實(shí)踐報(bào)告、網(wǎng)上綜合測試成績所占的權(quán)重。網(wǎng)站應(yīng)該提供門類齊全的案例庫,網(wǎng)上案例管理模塊主要提供檢索、添加、編輯、刪除等基本功能。管理員可以為教師、學(xué)生分配不同的權(quán)限,引導(dǎo)其進(jìn)行相應(yīng)的操作。網(wǎng)上案例學(xué)習(xí)模塊是提供相關(guān)教學(xué)視頻、軟件、課件、實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)手冊等資料,實(shí)現(xiàn)師生互動及生生互動的協(xié)作交流工具。學(xué)生可以在線編輯案例實(shí)踐報(bào)告,查看和點(diǎn)評案例實(shí)踐報(bào)告,教師可以審定、展示優(yōu)秀案例實(shí)踐報(bào)告。
(六)教學(xué)案例的完善
通過總結(jié)和分析綜合性案例,使學(xué)生掌握完整的建模思路。應(yīng)鼓勵學(xué)生將某案例的分析報(bào)告或大作業(yè)拓展后公開發(fā)表,參與校級、院級課題的申請,并考慮與畢業(yè)論文結(jié)合起來,激勵學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。教師根據(jù)案例教學(xué)結(jié)果,統(tǒng)計(jì)案例的選擇情況及與學(xué)生專業(yè)背景的相關(guān)性,總結(jié)學(xué)生案例實(shí)踐報(bào)告中出現(xiàn)的問題,并于每周一次的教學(xué)研討會上進(jìn)行討論評議。教師根據(jù)教學(xué)過程的反饋,對所負(fù)責(zé)的案例進(jìn)一步進(jìn)行修改、完善,并修正案例庫建設(shè)計(jì)劃。
二、案例教學(xué)模式下的考核方式和教學(xué)效果
案例教學(xué)有助于培養(yǎng)學(xué)生利用計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)的方法分析、解決實(shí)際經(jīng)濟(jì)生活中的問題的能力,這對計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)課程的考核方式提出了新的要求。教師可以通過課外作業(yè)、課堂測驗(yàn)、實(shí)驗(yàn)報(bào)告、課堂討論、大作業(yè)成果階段提交等環(huán)節(jié),及時(shí)檢查和反饋學(xué)生學(xué)習(xí)的效果,并針對學(xué)生作業(yè)、測驗(yàn)等方面存在的問題進(jìn)行講解或點(diǎn)評,協(xié)助學(xué)生完成相關(guān)教學(xué)單元“吸收內(nèi)化”“、理論加實(shí)踐”的過程。根據(jù)計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)的內(nèi)容,可設(shè)置5~6個(gè)重要的時(shí)間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行檢測,完成5個(gè)實(shí)驗(yàn)報(bào)告(一元線性回歸、多元線性回歸、異方差的檢驗(yàn)與修正、自相關(guān)性的檢驗(yàn)與修正、多重共線性的檢驗(yàn)與修正,共包括10個(gè)小實(shí)驗(yàn))、2次課堂測驗(yàn)、5次課堂討論、3次大作業(yè)成果提交、2次團(tuán)隊(duì)合作、2次團(tuán)隊(duì)合作心得。成績評定可以采取平時(shí)考評與期末大作業(yè)成績相結(jié)合的方式,強(qiáng)化對學(xué)生學(xué)習(xí)過程的考核。平時(shí)成績占40分,由教師根據(jù)課堂討論、上機(jī)操作、課外作業(yè)和兩次課程測驗(yàn)成績,按10分、10分、10分、10分的權(quán)重評定。大作業(yè)成績占60%(實(shí)驗(yàn)報(bào)告25分,大作業(yè)報(bào)告30分,團(tuán)隊(duì)合作心得5分)。其中,大作業(yè)報(bào)告與實(shí)驗(yàn)報(bào)告要面向團(tuán)隊(duì)進(jìn)行評分,再以各成員在小組中的表現(xiàn)作為系數(shù)評定個(gè)人的得分;團(tuán)隊(duì)合作心得(最后一次的合作心得必須對每個(gè)成員在團(tuán)隊(duì)合作中的表現(xiàn)、優(yōu)缺點(diǎn)進(jìn)行評價(jià),并給出評分)直接面向個(gè)人進(jìn)行評分。大作業(yè)成績按優(yōu)秀(90~100分)、良好(80~90分)、中等(70~80分)、及格(60~70分)和不及格(60分以下)五個(gè)等級計(jì)分。能夠較好完成選題、數(shù)據(jù)處理、參數(shù)估計(jì)、模型檢驗(yàn)、違反基本假設(shè)的修正、結(jié)果分析等過程的大作業(yè),其得分為優(yōu)秀。通過計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)案例庫的建設(shè)和案例教學(xué),我們預(yù)期可以達(dá)到以下目標(biāo)和教學(xué)效果:(1)形成滿足不同教學(xué)層次需求的計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)課程案例教學(xué)模式和實(shí)驗(yàn)教學(xué)體系,激勵學(xué)生根據(jù)各自的專業(yè)背景選擇相應(yīng)的案例進(jìn)行分析,以適應(yīng)數(shù)學(xué)基礎(chǔ)專業(yè)與非數(shù)學(xué)基礎(chǔ)專業(yè)、本科層次與非本科層次不同學(xué)生的需求與教學(xué)要求;(2)推動“問題導(dǎo)向型”、“雙向互動式”教學(xué)方式的實(shí)施,引導(dǎo)學(xué)生根據(jù)具體案例分析掌握建模的思路、步驟與要點(diǎn),培養(yǎng)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、分析問題和解決問題的能力,體現(xiàn)計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)“經(jīng)濟(jì)政策實(shí)驗(yàn)室”的功能;(3)提供案例資料交流和共享的平臺,豐富和發(fā)展教學(xué)內(nèi)容,促進(jìn)理論教學(xué)、實(shí)驗(yàn)教學(xué)和案例教學(xué)的協(xié)調(diào)配合,增強(qiáng)師生在課堂上的教學(xué)互動,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
三、結(jié)語
高質(zhì)量的案例是案例教學(xué)實(shí)施成功的關(guān)鍵。教師精選出的案例要具備以下特點(diǎn):一要具備典型性、代表性,要集合金融市場學(xué)的重點(diǎn)難點(diǎn)問題、金融市場的熱點(diǎn)前沿問題選取。二要具備相關(guān)性,案例分析的目的是使學(xué)生加深對所學(xué)理論知識的理解和運(yùn)用,提高應(yīng)用理論知識解決實(shí)際問題的能力,因此案例選取要緊扣教學(xué)內(nèi)容,三要具備時(shí)效性,金融市場與現(xiàn)實(shí)生活聯(lián)系緊密,波動的金融市場提供了很多精彩案例,如97年亞洲金融危機(jī)、08年次貸危機(jī)等,由于金融市場發(fā)展日新月異,案例要及時(shí)更新,與時(shí)俱進(jìn)。
2.教師要完成從講授者向設(shè)計(jì)師、組織者、總結(jié)者角色的轉(zhuǎn)變
案例教學(xué)并不是教師在課堂教學(xué)中為說明一定的理論或概念進(jìn)行的舉例分析,與傳統(tǒng)教學(xué)方法相比,對教師提出了更高的要求,需要教師做周密的策劃和準(zhǔn)備。在課前準(zhǔn)備階段,教師要對案例教學(xué)進(jìn)行系統(tǒng)的設(shè)計(jì),在對案例進(jìn)行認(rèn)真甄選的基礎(chǔ)上,要吃透教學(xué)內(nèi)容和案例,設(shè)計(jì)的問題要有針對性,要體現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)與要求,要具備一定的難度與廣度,要符合學(xué)生的思維能力。如1997年泰國金融危機(jī),可以讓學(xué)生思考以索羅斯為首的金融投機(jī)者通過哪些途徑使得泰銖貶值,中國與周邊國家受到的影響,這樣一方面學(xué)生對衍生金融市場的金融工具有了更直接的認(rèn)識,充分認(rèn)識到衍生金融工具的風(fēng)險(xiǎn),另一方面,可以從國家的角度,深入認(rèn)識金融危機(jī)發(fā)生的原因及如何有效防范。在案例討論階段,教師起著組織者的角色,首先,教師要積極鼓勵學(xué)生參與,充分發(fā)揮他們的主動性,可以采用班級討論、小組討論的方式。其次,教師要引導(dǎo)學(xué)生正確運(yùn)用金融市場理論對案例進(jìn)行討論并深入分析,啟發(fā)學(xué)生進(jìn)行發(fā)散式思維,案例討論多數(shù)情況下答案并不是唯一的,重要的是讓學(xué)生進(jìn)行自由思考,培養(yǎng)獨(dú)立思考的能力。第三,作為組織者,教師要對學(xué)生的觀點(diǎn)進(jìn)行恰當(dāng)簡短的評價(jià),評價(jià)既可以是對學(xué)生的鼓勵,增強(qiáng)學(xué)生的自信心,也可以是對學(xué)生的反駁,引導(dǎo)其從不同的角度分析問題解決問題。總之,作為組織者,教師要充分調(diào)動起每一位學(xué)生的積極性,達(dá)到既定教學(xué)目標(biāo)。在案例總結(jié)階段,教師要對討論及案例進(jìn)行簡短總結(jié),首先,對學(xué)生在評價(jià)過程中的表現(xiàn)進(jìn)行分析,要把討論結(jié)果進(jìn)行概括,在肯定成績的基礎(chǔ)上,指出不足,其次,對案例進(jìn)行簡單分析,提出案例中的關(guān)鍵點(diǎn),指出涉及到的理論內(nèi)容,通過總結(jié),使學(xué)生對案例有了更加深入的認(rèn)識,對自己在分析問題、解決問題的過程中存在的問題有了進(jìn)一步的認(rèn)識,
3.合理分配案例教學(xué)和理論教學(xué)的課時(shí)
案例教學(xué)是輔助理論教學(xué)的一種教學(xué)手段,是為理論教學(xué)服務(wù)的,最主要的目的是提高學(xué)生分析問題解決問題的能力,學(xué)生在案例分析討論的過程中,通過自己的獨(dú)立思考,能夠更加深入掌握理論知識。而傳統(tǒng)的理論教學(xué)有固有的優(yōu)勢,連貫性強(qiáng),一些重要的基本概念理論的介紹離不開傳統(tǒng)的教學(xué)方式,學(xué)生只有在掌握基礎(chǔ)理論知識的基礎(chǔ)上,才能對案例進(jìn)行深入分析和討論,因此,在課時(shí)分配上,不能重案例輕理論,也不能輕理論重案例,要合理分配理論教學(xué)和案例教學(xué)的課時(shí),引用案例不能過度,不必對所有的理論內(nèi)容進(jìn)行案例分析,結(jié)合教學(xué)目標(biāo)、學(xué)生的接受能力、金融市場實(shí)際,選擇性地選取教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行案例分析。
4.重視案例庫的建設(shè)
在金融市場學(xué)的案例教學(xué)中,為了更好地發(fā)揮案例教學(xué)的教學(xué)效果和實(shí)現(xiàn)可持續(xù)開展,需要建立金融市場學(xué)案例庫,案例庫是優(yōu)質(zhì)案例的來源,是金融市場案例教學(xué)強(qiáng)大的支持系統(tǒng)。案例的收集和撰寫要消耗人力、物力、財(cái)力,需要較長周期,單靠個(gè)人的力量很難完成,需要學(xué)院劃撥經(jīng)費(fèi)進(jìn)行案例庫的建設(shè),組成團(tuán)隊(duì)編制案例,國際知名的案例庫無不是集體智慧的結(jié)晶。案例庫的建設(shè)通常包含以下幾個(gè)內(nèi)容:(1)案例教學(xué)過程設(shè)計(jì),主要涉及案例的教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)過程設(shè)計(jì)、設(shè)計(jì)問題、提供分析路徑、考核方式;(2)制定案例庫編寫規(guī)范,包括案例數(shù)量、編寫規(guī)范;(3)案例庫成果的取得,包括金融市場學(xué)完整的教學(xué)案例庫、完整的教案PPT等所有教學(xué)媒體資料及與案例庫建設(shè)、應(yīng)用相關(guān)的公開發(fā)表的論文1-2篇;(4)案例庫維護(hù),要及時(shí)對案例進(jìn)行修改和更新,設(shè)定更新周期,以體現(xiàn)案例的時(shí)效性。
5.充分調(diào)動全體學(xué)生的積極性
專業(yè)
考核課程
考核(答辯)地點(diǎn)
聯(lián)系電話
3020109國際貿(mào)易
00094外貿(mào)函電(實(shí)踐)
02636國際金融實(shí)務(wù)(實(shí)踐)
05857商務(wù)溝通與談判(實(shí))
07036國際物流(實(shí)踐)
10155國際貿(mào)易實(shí)務(wù)(一)(實(shí)踐)
10222基礎(chǔ)會計(jì)學(xué)實(shí)踐
10223外貿(mào)單證操作(實(shí)踐)
浙江工商大學(xué)
0571-88071024-8305
3020118餐飲管理
00979烹飪工藝學(xué)(二)實(shí)踐
00981烹飪原料學(xué)(二)實(shí)踐
00983餐飲服務(wù)實(shí)踐
00991宴會設(shè)計(jì)實(shí)踐
03924茶藝學(xué)(實(shí)踐)
10215餐飲管理??飘厴I(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告
浙江商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院
0571-58108373
3020167文化產(chǎn)業(yè)管理
01145文化市場學(xué)實(shí)踐
01147公共關(guān)系學(xué)實(shí)踐
浙江傳媒學(xué)院
0571-88024529
3020205人力資源管理
10218統(tǒng)計(jì)學(xué)概論實(shí)踐
嘉興學(xué)院
0573-83643005
3020207市場營銷
03601服務(wù)營銷學(xué)(實(shí)踐)
05857商務(wù)溝通與談判(實(shí))
07147消費(fèi)者行為學(xué)(實(shí)踐)
07963市場營銷與策劃(實(shí))
10218統(tǒng)計(jì)學(xué)概論實(shí)踐
10222基礎(chǔ)會計(jì)學(xué)實(shí)踐
10229市場調(diào)查與預(yù)測實(shí)踐
浙江工商大學(xué)
0571-88071024-8305
3020209旅游管理
10232旅游信息管理系統(tǒng)實(shí)踐
10233會展策劃實(shí)踐
10234導(dǎo)游業(yè)務(wù)實(shí)踐
浙江工商大學(xué)
0571-88071024-8305
3020215電子商務(wù)
00895計(jì)算機(jī)與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)基礎(chǔ)(實(shí)踐)
00897電子商務(wù)概論(實(shí)踐)
00899互聯(lián)網(wǎng)軟件應(yīng)用與開發(fā)(實(shí)踐)
00901網(wǎng)頁設(shè)計(jì)與制作(實(shí)踐)
00903電子商務(wù)案例分析(實(shí)踐)
10155國際貿(mào)易實(shí)務(wù)(一)(實(shí)踐)
10222基礎(chǔ)會計(jì)學(xué)實(shí)踐
10267電子商務(wù)??飘厴I(yè)實(shí)習(xí)與畢業(yè)論文
寧波大學(xué)
浙江工商大學(xué)
0574-87220028
0571-88071024-8305
3020228物流管理
06998畢業(yè)實(shí)習(xí)
07034物流設(shè)備應(yīng)用(實(shí)踐)
07036國際物流(實(shí)踐)
07038信息技術(shù)與物流管理(實(shí)踐)
10286采購與倉儲管理實(shí)踐
10287運(yùn)輸與配送實(shí)踐
浙江經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院
0571-86928289
3020231勞動和社會保障
03321勞動和社會保險(xiǎn)業(yè)務(wù)案例分析
浙江財(cái)經(jīng)大學(xué)
0571-88923845
3020313銷售管理
10493銷售管理學(xué)(實(shí)踐)
10497零售管理(實(shí)踐)
10499網(wǎng)絡(luò)銷售(實(shí)踐)
10513銷售案例研究(實(shí)踐)
浙江樹人大學(xué)
057188297197
3030111律師
10235律師??茖?shí)習(xí)
寧波大學(xué)
0574-87220028
3030301行政管理
10237行政管理理論與實(shí)踐綜合作業(yè)
浙江工業(yè)大學(xué)
0571-88320108
3040101學(xué)前教育
00857學(xué)前兒童美術(shù)教育(實(shí)踐)
00858學(xué)前兒童音樂教育(實(shí)踐)
05195信息技術(shù)基礎(chǔ)(實(shí))
10238學(xué)前兒童科學(xué)活動設(shè)計(jì)(實(shí)踐)
10239學(xué)前兒童語言活動設(shè)計(jì)(實(shí)踐)
10240學(xué)前兒童健康活動設(shè)計(jì)(實(shí)踐)
10241學(xué)前兒童社會活動設(shè)計(jì)(實(shí)踐)
20035學(xué)前教育專科畢業(yè)論文設(shè)計(jì)
浙江師范大學(xué)
0579-82282367(cjy.zjnu.net.cn)
3040103小學(xué)教育
05195信息技術(shù)基礎(chǔ)(實(shí))
10242小學(xué)教師專業(yè)知識與技能(實(shí)踐)
10243小學(xué)教育綜合實(shí)踐活動
10244小學(xué)教育??飘厴I(yè)論文設(shè)計(jì)
浙江師范大學(xué)
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3040109心理健康教育
05195信息技術(shù)基礎(chǔ)(實(shí))
06055心理咨詢與輔導(dǎo)(實(shí)驗(yàn))
10245學(xué)習(xí)適應(yīng)輔導(dǎo)(實(shí)踐)
10246心理健康量表的運(yùn)用(實(shí)踐)
10247心理健康教育社會實(shí)踐與畢業(yè)論文設(shè)計(jì)
浙江師范大學(xué)
0579-82282367(cjy.zjnu.net.cn)
3040124義務(wù)教育
09280小學(xué)課堂教學(xué)案例評析(實(shí)踐)
09281小學(xué)綜合實(shí)踐活動課程開發(fā)(實(shí)踐)
東北師范大學(xué)
3040301體育教育
10172田徑(實(shí)踐)
10174武術(shù)(實(shí)踐)
10175健身體操實(shí)踐
10176體育教育實(shí)習(xí)
10248籃球(實(shí)踐)
10249排球(實(shí)踐)
10250足球(實(shí)踐)
浙江師范大學(xué)
0579-82282367(cjy.zjnu.net.cn)
3050104漢語言文學(xué)
10253秘書寫作實(shí)踐
10254漢語言文學(xué)專科畢業(yè)論文
浙江師范大學(xué)
0579-82282367(cjy.zjnu.net.cn)
3050207英語
00593聽力(實(shí)踐)
00594口語(實(shí)踐)
05348初級口譯(實(shí))
10221英語??飘厴I(yè)實(shí)習(xí)
浙江師范大學(xué)
0579-82282367(cjy.zjnu.net.cn)
3050208日語
00490日語聽說
20040日語綜合技能
寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院
0574-86891291、86891253
3050301廣告
00638企業(yè)形象與策劃(實(shí)踐)
00755廣告設(shè)計(jì)與創(chuàng)意(實(shí)踐)
08711電腦圖文設(shè)計(jì)基礎(chǔ)(實(shí))
08712廣告文案寫作實(shí)踐
08714廣告市場調(diào)查(實(shí))
08716廣告攝影與攝像(實(shí))
08717平面廣告設(shè)計(jì)與制作(實(shí))
08718新聞采編業(yè)務(wù)(實(shí)踐)
10273廣告??飘厴I(yè)實(shí)踐
浙江工商大學(xué)
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3050308新聞學(xué)
06785新聞攝影(一)(實(shí))
浙江大學(xué)
ce.zju.edu.cn0571-88981102
3050322網(wǎng)絡(luò)編輯
00909網(wǎng)絡(luò)營銷與策劃(實(shí)踐)
01782視頻編輯技術(shù)基礎(chǔ)(實(shí)踐)
03341網(wǎng)站建設(shè)與管理實(shí)踐
06387網(wǎng)頁設(shè)計(jì)與制作(實(shí)踐)
08711電腦圖文設(shè)計(jì)基礎(chǔ)(實(shí))
08718新聞采編業(yè)務(wù)(實(shí)踐)
11571網(wǎng)絡(luò)編輯實(shí)務(wù)(實(shí)踐)
11572數(shù)字資源檢索(實(shí)踐)
11573網(wǎng)絡(luò)編輯??飘厴I(yè)實(shí)習(xí)(實(shí)踐)
浙江工商大學(xué)
0571-88071024-8305
3050407音樂教育
00722視唱練耳(實(shí)踐)
00723聲樂(實(shí)踐)
07095形體與舞蹈訓(xùn)練(實(shí))
10183鍵盤與和聲(一)實(shí)踐
10184鋼琴(實(shí)踐)
10185合唱與指揮基礎(chǔ)實(shí)踐
10186音樂教育實(shí)習(xí)
浙江師范大學(xué)
0579-82282367(cjy.zjnu.net.cn)
3050409美術(shù)教育
00698素描(四)(實(shí)踐)
00737色彩畫(實(shí)踐)
00739書法篆刻(實(shí)踐)
00740應(yīng)用美術(shù)(實(shí)踐)
04314速寫(實(shí))
10077企業(yè)形象設(shè)計(jì)(CIS)(實(shí)踐)
10160美術(shù)教育實(shí)習(xí)
10274中國美術(shù)作品欣賞(實(shí))
10275西方美術(shù)作品欣賞(實(shí))
10276中國畫基礎(chǔ)(實(shí))
10277油畫基礎(chǔ)(實(shí))
浙江師范大學(xué)
0579-82282367(cjy.zjnu.net.cn)
3050444環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)
00706畫法幾何及工程制圖
00707建筑設(shè)計(jì)基礎(chǔ)(實(shí))
01150效果圖表現(xiàn)技法
01152內(nèi)部空間設(shè)計(jì)
01153庭院設(shè)計(jì)
01154公共景觀藝術(shù)設(shè)計(jì)
04315色彩
04317素描
04859設(shè)計(jì)構(gòu)成(實(shí))
21100環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)??飘厴I(yè)設(shè)計(jì)
中國美術(shù)學(xué)院
0571-86652216
3050445動漫設(shè)計(jì)
01155角色設(shè)定和場景設(shè)定
01156photoshop
01157painter
01158漫畫與插圖(實(shí))
01159表演
01160動畫運(yùn)動規(guī)律
01161影片剪輯premiere
011623DS MAX軟件
01163MAYA軟件
01164Softimage xsi軟件
01165After effect
01166combustion
03432動畫劇本創(chuàng)作(實(shí))
04849色彩
04850素描
07217形態(tài)構(gòu)成(實(shí)踐)
07930動畫制作
21098動漫設(shè)計(jì)專業(yè)專科畢業(yè)設(shè)計(jì)
中國美術(shù)學(xué)院
0571-86652216
3080604電力系統(tǒng)及其自動化
02151工程制圖(實(shí)踐)
02270電工原理實(shí)驗(yàn)
02272電機(jī)學(xué)實(shí)驗(yàn)
02274電子技術(shù)基礎(chǔ)(二)實(shí)驗(yàn)
02276計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)與程序設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)
02278微型計(jì)算機(jī)原理及應(yīng)用實(shí)驗(yàn)
02303電力系統(tǒng)繼電保護(hù)實(shí)驗(yàn)
浙江大學(xué)
ce.zju.edu.cn 0571-88981102
3080704電子技術(shù)
02270電工原理實(shí)驗(yàn)
02276計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)與程序設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)
02341線性電子電路實(shí)驗(yàn)
02343非線性電子電路實(shí)驗(yàn)
02345數(shù)字電路實(shí)驗(yàn)
02359單片機(jī)原理及應(yīng)用實(shí)驗(yàn)
杭州電子科技大學(xué)
0571-88809040
3080801房屋建筑工程
02386土木工程制圖(實(shí)踐)
02388工程測量實(shí)驗(yàn)
02390建筑材料實(shí)驗(yàn)
02392工程力學(xué)(二)實(shí)驗(yàn)
02395房屋建筑學(xué)課程設(shè)計(jì)
02397混凝土與砌體結(jié)構(gòu)課程設(shè)計(jì)
02399土力學(xué)與地基基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)
02401建筑施工(一)課程設(shè)計(jì)
10096生產(chǎn)實(shí)習(xí)
浙江大學(xué)
ce.zju.edu.cn 0571-88981102
3081301印刷包裝技術(shù)
02494印刷機(jī)械(實(shí)踐)
02497印品質(zhì)量控制(實(shí)踐)
06383圖文信息處理(實(shí)踐)
09269印刷概論(實(shí)踐)
09270彩色數(shù)字印前技術(shù)(實(shí)踐)
09271印后加工技術(shù)(實(shí)踐)
09272新技術(shù)知識講座(實(shí)踐)
09273印刷制版與打樣工藝(實(shí)踐)
09274數(shù)字印刷(實(shí)踐)
義烏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院
057983803592
3100701護(hù)理學(xué)
02896病原生物學(xué)與免疫學(xué)基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)
02900生理學(xué)實(shí)驗(yàn)
02902病理學(xué)實(shí)驗(yàn)
10268人體解剖學(xué)實(shí)踐
10285藥物學(xué)(一)實(shí)踐
10288生物化學(xué)(三)實(shí)踐
10289護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)實(shí)踐
10290內(nèi)科護(hù)理學(xué)(一)實(shí)踐
10291外科護(hù)理學(xué)(一)實(shí)踐
20022臨床考核(面試)
浙江大學(xué)
ce.zju.edu.cn0571-88981102
3100803中藥學(xué)
03036有機(jī)化學(xué)(四)實(shí)驗(yàn)
03039中藥化學(xué)實(shí)驗(yàn)
03041中藥鑒定學(xué)實(shí)驗(yàn)
03043中藥炮制學(xué)實(shí)驗(yàn)
03045中藥藥劑學(xué)實(shí)驗(yàn)
浙江中醫(yī)藥大學(xué)
0571-86613544
4020105金融
10103公司報(bào)表分析
10218統(tǒng)計(jì)學(xué)概論實(shí)踐
10270金融??飘厴I(yè)論文
浙江財(cái)經(jīng)大學(xué)
0571-88923845
4020166會展策劃與管理
08723會展策劃與組織實(shí)踐
08724會展項(xiàng)目管理實(shí)踐
08726會展客戶關(guān)系管理實(shí)踐
08728會展信息技術(shù)實(shí)踐
08730會展經(jīng)典案例分析(實(shí))
08731會展設(shè)計(jì)實(shí)踐(實(shí))
浙江樹人大學(xué)
057188297197
4020201工商企業(yè)管理
05857商務(wù)溝通與談判(實(shí))
10216工商企業(yè)管理??茖n}調(diào)研
10218統(tǒng)計(jì)學(xué)概論實(shí)踐
10222基礎(chǔ)會計(jì)學(xué)實(shí)踐
浙江工商大學(xué)
0571-88071024-8305
4020203會計(jì)
06131電算化會計(jì)信息系統(tǒng)(實(shí)踐)
10217會計(jì)??飘厴I(yè)設(shè)計(jì)
10218統(tǒng)計(jì)學(xué)概論實(shí)踐
10222基礎(chǔ)會計(jì)學(xué)實(shí)踐
浙江財(cái)經(jīng)大學(xué)
0571-88923845
4020211飯店管理
08640飯店禮貌禮節(jié)(實(shí))
08643客房與前廳服務(wù)技能(實(shí))
08644餐飲服務(wù)技能(實(shí))
10097畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告
10271飯店康樂服務(wù)技能(實(shí))
10272飯店管理實(shí)務(wù)(實(shí))
浙江商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院
0571-58108373
4020234物業(yè)管理
05568房屋機(jī)電基礎(chǔ)知識實(shí)踐
05569房屋維修與管理(實(shí)踐)
浙江工業(yè)大學(xué)
0571-88320108
4020311空中乘務(wù)
00510秘書實(shí)務(wù)(實(shí)踐)
01429民航乘務(wù)英語(實(shí)踐)
01432空中乘務(wù)基礎(chǔ)(實(shí)踐)
01434形體訓(xùn)練(實(shí)踐)
01435普通話與播音技巧(實(shí)踐)
01611溝通技巧(實(shí)踐)
03920茶藝實(shí)訓(xùn)(實(shí)踐)
03957形象塑造(實(shí)踐)
04572民航安全與應(yīng)急處理(實(shí)踐)
04575航空服務(wù)技能實(shí)訓(xùn)(實(shí)踐)
09420航空服務(wù)禮儀概論(實(shí)踐)
浙江育英職業(yè)技術(shù)學(xué)院
057186877035
4050102秘書
00347辦公自動化原理及應(yīng)用實(shí)踐
00510秘書實(shí)務(wù)(實(shí)踐)
00903電子商務(wù)案例分析(實(shí)踐)
03334電子政務(wù)概論實(shí)踐
10251公關(guān)禮儀實(shí)踐
10252公共關(guān)系口才實(shí)踐
浙江工商大學(xué)
0571-88071024-8305
4050224韓國語
01106韓國語會話(實(shí)踐)
01107韓國語聽力(實(shí)踐)
06916韓語綜合技能考核(實(shí)踐)
09268外貿(mào)單證操作(實(shí)踐)
浙江樹人大學(xué)
057188297197
4050226商務(wù)英語
00094外貿(mào)函電(實(shí)踐)
00593聽力(實(shí)踐)
00594口語(實(shí)踐)
05857商務(wù)溝通與談判(實(shí))
溫州職業(yè)技術(shù)學(xué)院
057788373414
4050303公共關(guān)系
00510秘書實(shí)務(wù)(實(shí)踐)
00638企業(yè)形象與策劃(實(shí)踐)
01611溝通技巧(實(shí)踐)
04106公共關(guān)系實(shí)務(wù)(實(shí)踐)
中國計(jì)量學(xué)院
0571-86875601
4050402服裝藝術(shù)設(shè)計(jì)
00673素描(二)(人物線描為主)
00674色彩
00675構(gòu)成(平面、色彩、立體)
00676基礎(chǔ)圖案
00678服裝效果圖
00679服裝工藝
00680服裝結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)
00681服裝款式設(shè)計(jì)
00682服裝CAD(一)
00684服裝紙樣放縮
10091畢業(yè)設(shè)計(jì)
浙江科技學(xué)院
0571-85121904
4050404工業(yè)設(shè)計(jì)
00694設(shè)計(jì)素描
00695設(shè)計(jì)色彩
01594基礎(chǔ)構(gòu)成
01596效果圖表現(xiàn)
01607設(shè)計(jì)初步
01608產(chǎn)品CAD
01609產(chǎn)品工藝基礎(chǔ)
01610結(jié)構(gòu)基礎(chǔ)
03842工業(yè)設(shè)計(jì)專科專業(yè)專題設(shè)計(jì)
04107機(jī)械制圖(三)(實(shí)踐)
06217人機(jī)工程學(xué)
07943工業(yè)設(shè)計(jì)??茖I(yè)綜合設(shè)計(jì)
10211工業(yè)設(shè)計(jì)??茖I(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)及論文
中國美術(shù)學(xué)院
0571-86652216
4050405室內(nèi)設(shè)計(jì)
00640平面廣告設(shè)計(jì)
00673素描(二)(人物線描為主)
00674色彩
00675構(gòu)成(平面、色彩、立體)
00692計(jì)算機(jī)輔助圖形設(shè)計(jì)
00705表現(xiàn)圖技法
00709室內(nèi)設(shè)計(jì)
00713字體設(shè)計(jì)
00714插畫技法
00715包裝結(jié)構(gòu)與包裝裝潢設(shè)計(jì)
00718標(biāo)志設(shè)計(jì)
10072攝影
10074室內(nèi)設(shè)計(jì)制圖
10075環(huán)境設(shè)計(jì)
10077企業(yè)形象設(shè)計(jì)(CIS)(實(shí)踐)
10078畢業(yè)設(shè)計(jì)
浙江科技學(xué)院
0571-85121904
4080301機(jī)械制造及自動化
02183機(jī)械制圖(一)(實(shí)踐)
02186機(jī)械設(shè)計(jì)基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)
02188電工與電子技術(shù)實(shí)驗(yàn)
02190機(jī)械制造基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)
02192機(jī)械制造技術(shù)實(shí)驗(yàn)
02195數(shù)控技術(shù)及應(yīng)用
03197理論與實(shí)踐(畢業(yè)設(shè)計(jì))
10278三維CAD設(shè)計(jì)與實(shí)踐(實(shí))
10280互換性與測量技術(shù)基礎(chǔ)實(shí)踐
浙江工業(yè)大學(xué)
0571-88320108
4080304模具設(shè)計(jì)與制造
01619機(jī)械工程基礎(chǔ)實(shí)踐
01621模具材料與熱處理實(shí)踐
01623冷沖壓工藝與模具設(shè)計(jì)實(shí)踐
01625模具軟件(UG)實(shí)踐
01627模具軟件(PRO/E)實(shí)踐
01629模具數(shù)控加工實(shí)踐
01631級進(jìn)模與自動模實(shí)踐
01633壓鑄模及其它模具實(shí)踐
02183機(jī)械制圖(一)(實(shí)踐)
02221塑料成型工藝與模具設(shè)計(jì)實(shí)踐
05512現(xiàn)代模具制造技術(shù)實(shí)踐
10213模具設(shè)計(jì)與制造專科專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)
杭州職業(yè)技術(shù)學(xué)院
0571-86916822
4080306機(jī)電一體化
02183機(jī)械制圖(一)(實(shí)踐)
02195數(shù)控技術(shù)及應(yīng)用
02231機(jī)械制造實(shí)驗(yàn)
02235電子技術(shù)基礎(chǔ)(一)實(shí)驗(yàn)
02359單片機(jī)原理及應(yīng)用實(shí)驗(yàn)
10080電氣控制及PLC技術(shù)實(shí)驗(yàn)
10082CAD/CAM技術(shù)(實(shí)踐)
10083綜合設(shè)計(jì)
寧波大學(xué)
0574-87220028
4080701計(jì)算機(jī)及應(yīng)用
00343高級語言程序設(shè)計(jì)(一)實(shí)驗(yàn)
00895計(jì)算機(jī)與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)基礎(chǔ)(實(shí)踐)
00901網(wǎng)頁設(shè)計(jì)與制作(實(shí)踐)
02121數(shù)據(jù)庫及其應(yīng)用實(shí)驗(yàn)
02317計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)實(shí)驗(yàn)
04731電子技術(shù)基礎(chǔ)(三)實(shí)踐
07871多媒體應(yīng)用技術(shù)(實(shí)踐)
08418網(wǎng)絡(luò)信息資源與利用(實(shí)踐)
10293面向?qū)ο蟪绦蛟O(shè)計(jì)JAVA(實(shí)踐)
寧波大學(xué)
0574-87220028
4080744數(shù)控技術(shù)應(yīng)用
01667數(shù)控加工工藝及設(shè)備(實(shí)踐)
01668機(jī)床設(shè)備電氣與PLC控制(實(shí)踐)
02183機(jī)械制圖(一)(實(shí)踐)
02188電工與電子技術(shù)實(shí)驗(yàn)
04081計(jì)算機(jī)輔助制造技術(shù)(實(shí)踐)
04110公差配合及測量(實(shí)踐)
05788數(shù)控編程(實(shí)踐)
05790數(shù)控機(jī)床操作(實(shí)踐)
07998數(shù)控技術(shù)應(yīng)用畢業(yè)實(shí)習(xí)與考核(實(shí)踐)
溫州職業(yè)技術(shù)學(xué)院
057788373414
4080765計(jì)算機(jī)控制技術(shù)
01641電器與電機(jī)實(shí)踐
01643可編程控制器(西門子)實(shí)踐
01645單片機(jī)原理與接口技術(shù)實(shí)踐
01646組態(tài)控制技術(shù)
01647變頻器原理及應(yīng)用
01648觸摸屏應(yīng)用基礎(chǔ)
01650電器控制與PLC實(shí)踐
02151工程制圖(實(shí)踐)
02270電工原理實(shí)驗(yàn)
04731電子技術(shù)基礎(chǔ)(三)實(shí)踐
10214計(jì)算機(jī)控制技術(shù)??茖I(yè)畢業(yè)實(shí)習(xí)
杭州職業(yè)技術(shù)學(xué)院
0571-86916822
4081322食品質(zhì)量與安全
01617食品質(zhì)量與安全??茖n}調(diào)研報(bào)告
02065無機(jī)及分析化學(xué)實(shí)踐
02067有機(jī)化學(xué)(二)實(shí)踐
02518食品微生物化學(xué)實(shí)踐
03247食品分析技術(shù)實(shí)踐
03789食品生物化學(xué)實(shí)踐
03796食品工藝學(xué)實(shí)踐
07854儀器分析(三)實(shí)踐
10212食品質(zhì)量與安全??茖I(yè)畢業(yè)實(shí)習(xí)
中國計(jì)量學(xué)院
0571-86875601
4081702汽車運(yùn)用技術(shù)
02188電工與電子技術(shù)實(shí)驗(yàn)
03986汽車故障診斷與檢測實(shí)踐
05876汽車發(fā)動機(jī)構(gòu)造與維修實(shí)踐
05878汽車底盤構(gòu)造與檢修實(shí)踐
05880汽車電氣設(shè)備與維修實(shí)踐
10191畢業(yè)實(shí)習(xí)
10284汽車電腦控制系統(tǒng)(實(shí))
浙江交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院
浙江師范大學(xué)
0571-88174012
0579-82282367(cjy.zjnu.net.cn)
4082207計(jì)算機(jī)信息管理
01264Visual basic 數(shù)據(jù)庫應(yīng)用實(shí)踐
02317計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)實(shí)驗(yàn)
02383管理信息系統(tǒng)實(shí)驗(yàn)
02651綜合作業(yè)
04755計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)實(shí)踐
06628網(wǎng)站建設(shè)與網(wǎng)頁設(shè)計(jì)實(shí)踐
10281Visual Basic 程序設(shè)計(jì)(實(shí))
浙江工業(yè)大學(xué)
0571-88320108
4082209建筑經(jīng)濟(jì)管理
02276計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)與程序設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)
02390建筑材料實(shí)驗(yàn)
02397混凝土與砌體結(jié)構(gòu)課程設(shè)計(jì)
02656建筑施工(二)課程設(shè)計(jì)
04228工程量清單計(jì)價(jià)實(shí)務(wù)(實(shí))
10282建筑制圖(實(shí))
浙江工業(yè)大學(xué)
0571-88320108
4082238產(chǎn)品質(zhì)量工程
01613機(jī)電產(chǎn)品質(zhì)檢技術(shù)實(shí)踐
中國計(jì)量學(xué)院
0571-86875601
4090114園林
00113測量學(xué)(實(shí))
01441計(jì)算機(jī)輔助園林設(shè)計(jì)(實(shí))
02429園林植物栽培管理(實(shí)踐)
02559園林設(shè)計(jì)(實(shí))
02691花卉學(xué)(實(shí))
03697盆景與插花藝術(shù)(實(shí))
06640園林規(guī)劃設(shè)計(jì)(實(shí))
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0571-63741669
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03025生物化學(xué)及生化技術(shù)實(shí)驗(yàn)
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03032藥物分析實(shí)驗(yàn)
10068畢業(yè)實(shí)習(xí)及考核
10108藥物化學(xué)實(shí)驗(yàn)
10109藥理學(xué)(二)實(shí)驗(yàn)
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0574-88222703
5090504淡水養(yǎng)殖
11788漁業(yè)資源調(diào)查(實(shí)踐)
11974常見魚病診治技能實(shí)訓(xùn)(實(shí)踐)
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11976名優(yōu)魚類養(yǎng)殖技術(shù)實(shí)訓(xùn)(實(shí)踐)
11977淡水養(yǎng)殖??茖I(yè)畢業(yè)考核
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5090638農(nóng)產(chǎn)品營銷
11948農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀(jì)人技能(實(shí)踐)
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11953農(nóng)產(chǎn)品營銷??飘厴I(yè)考核
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057188983038
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關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)管理學(xué) 案例教學(xué) 素質(zhì)教育
一、引言
近年來應(yīng)試教育的弊端日益凸現(xiàn),直接導(dǎo)致了我國教育界和社會各界對改革教學(xué)模式、推行素質(zhì)教育的呼聲愈發(fā)強(qiáng)烈。財(cái)務(wù)管理學(xué)的教學(xué)也不例外。1990年美國會計(jì)教育變革委員會(AccountingEducation ChangeColnmission)在第一份公告中聲明:學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中必須成為主動的參與者而非被動的信息接收者,應(yīng)該界定和解決那些需要利用多種信息來源的非結(jié)構(gòu)性問題。這在會計(jì)教育領(lǐng)域被視為是更多使用案例教學(xué)法的一種號召和呼吁。財(cái)務(wù)管理學(xué)是一門極具應(yīng)用和操作性的管理學(xué)科,開展財(cái)務(wù)管理學(xué)案例教學(xué)是對以教師為中心、學(xué)生被動接收的授課型教學(xué)法的一種突破,同時(shí)也是實(shí)現(xiàn)應(yīng)試教育向素質(zhì)教育過渡的新途徑。要實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理學(xué)的素質(zhì)教育,應(yīng)該從教育思維、教學(xué)觀念、課程設(shè)置編排、教學(xué)內(nèi)容及其方法等進(jìn)行全面統(tǒng)籌安排,本文擬從教學(xué)觀念、內(nèi)容及方法等角度對財(cái)務(wù)管理案例教學(xué)法的內(nèi)容、利弊及相應(yīng)措施等方面做一些探討。
二、財(cái)務(wù)管理學(xué)案例教學(xué)法內(nèi)容描述
(一)案例、案例教學(xué)及教學(xué)風(fēng)格 案例教學(xué)法源于美國哈佛大學(xué)商學(xué)院,其教學(xué)特點(diǎn)是;精選現(xiàn)實(shí)中經(jīng)典案例,通過案例分析、角色模擬、專題討論等啟發(fā)式教學(xué)方法,引導(dǎo)學(xué)生積極思考、認(rèn)真總結(jié),將抽象的理論融于實(shí)務(wù)操作。在財(cái)務(wù)管理案例教學(xué)中,案例及其選擇是案例教學(xué)的基本要素。所謂案例是指人們試圖解決的問題以及解決問題所依賴的環(huán)境、事實(shí)、意見等;案例教學(xué)是指以案例為教學(xué)手段,使學(xué)生能夠有機(jī)會處于決策者的位置,思考問題、解決問題,從而達(dá)到提高分析能力、動手能力的目的。財(cái)務(wù)管理案例表現(xiàn)為多種形式,大多數(shù)都用歸納法進(jìn)行教學(xué),或是情況診斷,或是決策研究,或是二者結(jié)合。具體可將多種形式的案例分為兩種類型:一種是評價(jià)案例,描述成功或失敗等一系列案例組織起來教學(xué),能幫助學(xué)生理解什么時(shí)候特定的管理抉擇和管理風(fēng)格是有效的;另外一種案例叫決策案例,能使學(xué)生身臨其境地像管理決策者一樣進(jìn)行思考。當(dāng)然,許多案例往往是把評價(jià)和決策聯(lián)系起來,要求學(xué)生不但要分析情況,還要給出行動方案。因此財(cái)務(wù)管理案例教學(xué)首先要求學(xué)生掌握基本財(cái)務(wù)知識和基本財(cái)務(wù)分析技術(shù),在教師的精心策劃和指導(dǎo)下,進(jìn)入特定事件的現(xiàn)場,通過獨(dú)立思考或集體協(xié)作,提高其分析、識別和解決某一具體問題的能力,同時(shí)培養(yǎng)正確的財(cái)務(wù)管理理念、工作作風(fēng)、溝通能力及協(xié)作能力。另外,開展財(cái)務(wù)管理案例教學(xué)的另一基本要素則是要培育一種蘇格拉底式的循循善誘的教學(xué)風(fēng)格。在案例教學(xué)中,教師的職責(zé)是促進(jìn)討論而不是寫正確答案,即使學(xué)生有正確答案,也不應(yīng)輕易表態(tài),而給學(xué)生分析問題的機(jī)會和分析案例的責(zé)任感并對其觀點(diǎn)進(jìn)行評論和歸納總結(jié)。
(二)案例教學(xué)中學(xué)生的主要職責(zé) 財(cái)務(wù)管理案例教學(xué)中學(xué)生的主要職責(zé)是準(zhǔn)備和參與,讓學(xué)生進(jìn)入企業(yè)(公司)的財(cái)務(wù)管理角色模擬處境,面對復(fù)雜多變的財(cái)務(wù)管理環(huán)境,學(xué)會采取某一種立場,做出財(cái)務(wù)決斷或決定,即決定作什么或不作什么。具體操作過程如下:首先,閱讀財(cái)務(wù)管理案例。分三步進(jìn)行:粗讀,為了避免只見樹木不見森林的閱讀,學(xué)生首先必須粗讀案例,獲得案例里所隱藏的基本信息;精讀,即徹底了解案例中所提供的數(shù)據(jù)、信息和事實(shí);進(jìn)一步閱讀和查找教師推薦的相關(guān)資料或根據(jù)自己的判斷查找相關(guān)的信息來支持自己的理解和分析。其次,角色轉(zhuǎn)換。在組織和整理財(cái)務(wù)管理案例中的相關(guān)數(shù)據(jù)和信息時(shí),必須進(jìn)行角色換位,以財(cái)務(wù)決策者的身份考慮問題。如案例的主人公是誰,由誰來做出決策,決策后的結(jié)果如何,案例中的企業(yè)(公司)性質(zhì)如何,從事何種業(yè)務(wù),其戰(zhàn)略目標(biāo)是什么,營銷、生產(chǎn)、財(cái)務(wù)政策分別是什么等。第三,分析財(cái)務(wù)管理案例,形成觀點(diǎn)與方案。分析案例過程是財(cái)務(wù)管理案例教學(xué)中最關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。站在財(cái)務(wù)決策者角度,在信息不完全或不確定前提下對案例做專題分析、引導(dǎo)性分析和綜合分析。在深入分析的基礎(chǔ)上,形成自己的觀點(diǎn),推薦自己認(rèn)為可行的方案。第四,積極參與財(cái)務(wù)管理案例討論。在現(xiàn)實(shí)工作環(huán)境中,―個(gè)人的工作能力大致取決于三個(gè)方面:分析、溝通和說服他人的能力,而這三方面的能力在案例討論中可以得到全面鍛煉。因?yàn)樵谪?cái)務(wù)管理案例討論中,不僅要求掌握基本知識的前提下具有綜合運(yùn)用這些知識的能力,而且要求學(xué)生能夠積極參與到教學(xué)當(dāng)中去,具有主動性,能夠以案例中的“身份”去觀察與思考案例中的問題,運(yùn)用職業(yè)判斷,針對案例提供的資料充分思考、討論,這樣才能達(dá)到案例教學(xué)的預(yù)期目的。而且還能讓學(xué)生與其他人觀點(diǎn)共享,使自己的觀點(diǎn)經(jīng)受挑戰(zhàn),使認(rèn)識更加全面,更加深刻。最后,寫出財(cái)務(wù)管理案例分析報(bào)告。經(jīng)過充分討論后,學(xué)生應(yīng)根據(jù)自己的觀點(diǎn)寫出案例分析報(bào)告,對以前的分析與討論作一總結(jié),加深理解,并使自己的觀點(diǎn)在大量數(shù)據(jù)和事實(shí)的支撐下得到進(jìn)一步提煉和修正。
(三)教師的角色定位 在財(cái)務(wù)管理案例教學(xué)中,教師所扮演的角色不可忽視,需要適當(dāng)引導(dǎo)、詳細(xì)記錄和組織學(xué)生的案例討論。具體而言,在案例討論前不僅要詳細(xì)了解案例的數(shù)據(jù)、事實(shí)細(xì)節(jié)和相關(guān)材料,還要精心準(zhǔn)備一系列的問題來引導(dǎo)小組討論。如每班分成5個(gè)小組,每小組約10人,小組中一人執(zhí)筆,一人做交流發(fā)言,一人做必要的補(bǔ)充說明;在小組討論中,教師可適當(dāng)作些簡短的評論,以提問的方式使討論繼續(xù)。當(dāng)然,教師要避免成為案例討論的中心,避免給出肯定的觀點(diǎn)或答案。在案例討論時(shí)要認(rèn)真聽取學(xué)生的發(fā)言并予以記錄,并時(shí)不時(shí)鼓勵學(xué)生參與討論。在案例討論中,教師還需控制課堂討論,使學(xué)生的討論激烈、尖銳而又真誠、相互尊重,保證每個(gè)學(xué)生都能參與到討論中來,并使討論范圍不偏離主題。
三、財(cái)務(wù)管理案例教學(xué)法的優(yōu)勢與缺陷
(一)財(cái)務(wù)管理案例教學(xué)法的優(yōu)勢 案例教學(xué)旨在配合理論教學(xué)的內(nèi)容和進(jìn)度,通過教師講授財(cái)務(wù)管理的理論知識和組織案例討論,引導(dǎo)和督促學(xué)生由易到難、由淺到深、由個(gè)別到一般、由局部到全面,經(jīng)過調(diào)查研究、獨(dú)立思考、獨(dú)立決策,有序地完成財(cái)務(wù)管理教學(xué)規(guī)定的全部內(nèi)容,使學(xué)生能融會貫通、學(xué)以致用。與傳統(tǒng)教學(xué)法相比較,財(cái)務(wù)管理案例教學(xué)法的應(yīng)用具有以下方面的優(yōu)勢:一是改變了傳統(tǒng)教學(xué)中教師為主、學(xué)生為輔的教學(xué)模式。在傳統(tǒng)教學(xué)模式中,教師是主體,向?qū)W生灌輸大量的基礎(chǔ)理論知識和方法,學(xué)生只是被動接受。而在財(cái)務(wù)管理案例教學(xué)中,處于主體地位的應(yīng)該是學(xué)生,教師只是發(fā)揮引導(dǎo)作用,教師和學(xué)生之間、學(xué)生和學(xué)生之間形成―種交流、互動的立體模式。常言道:“授人以魚,不如授人以漁”,會學(xué)比學(xué)會更重要,點(diǎn)金術(shù)比黃金更金貴。如在財(cái)務(wù)管理教學(xué)中,充分利用案例,結(jié)合社會現(xiàn)象來設(shè)計(jì)大量的全真模擬案例,運(yùn)用“提出案例―掌握知識―分析案例―提出疑問―解答疑問”的教學(xué)模式,通過詳細(xì)解讀案例背
景資料,教師首先引導(dǎo)學(xué)生積極思考,展開討論,找出案例涉及的知識點(diǎn),并運(yùn)用相關(guān)理論分析、評價(jià)、總結(jié),并形成結(jié)論。因此,一方面學(xué)生不僅學(xué)到了新的財(cái)務(wù)管理知識,更重要的是運(yùn)用財(cái)務(wù)知識進(jìn)行獨(dú)立思考,對知識的掌握不僅靈活而且牢固;另一方面教師通過尋找、設(shè)計(jì)案例及案例教學(xué);對每位學(xué)生學(xué)習(xí)情況、分析問題的能力等有更多了解,并在師生的相互提問中擴(kuò)大了學(xué)生知識面。二是有助于學(xué)生提高發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力。案例教學(xué)法是一種開放式的教學(xué),通過引導(dǎo)和鼓勵學(xué)生應(yīng)用已有的理論知識,學(xué)習(xí)和掌握一些科學(xué)研究的方法,自主發(fā)現(xiàn)和提出問題,設(shè)計(jì)解決問題的方案,開展調(diào)查研究,進(jìn)行成果交流活動,培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)問題、分析問題與解決問題的能力。因此,在財(cái)務(wù)管理案例教學(xué)法中,以案例為切入點(diǎn),學(xué)生根據(jù)案例的需要收集相關(guān)的信息和資料,在此基礎(chǔ)上運(yùn)用所學(xué)知識對這些信息資料的分類、整理、分析,進(jìn)而提出解決問題的方法,這樣就可以使學(xué)生在思維的不斷深化中,既掌握了基本的理論知識。又提高了學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力。三是有利于學(xué)生學(xué)會溝通與協(xié)作,提高人際溝通能力。在當(dāng)今科學(xué)技術(shù)迅猛發(fā)展、全球經(jīng)濟(jì)走向―體化的時(shí)代背景下,人的社會化程度不斷提高,人的就業(yè)、工作和生活方式發(fā)生了很大變化,人際溝通與協(xié)作能力是現(xiàn)代人生存與發(fā)展的基礎(chǔ)。從適應(yīng)時(shí)展的層面上講'提高大學(xué)生的人際溝通能力具有十分重要的意義。在財(cái)務(wù)管理案例教學(xué)中,往往需要經(jīng)過小組討論。在討論過程中形成―種思維的相互撞擊,擦出“火花”,從而形成合理的解決方案。因此,學(xué)生在案例討論甚至是爭論的過程中,能夠?qū)W會尊重他人,學(xué)會認(rèn)真、仔細(xì)地聆聽他人意見,學(xué)會用語言去說服他人,有利于學(xué)生人際相處能力的提高。
(二)財(cái)務(wù)管理案例教學(xué)法的缺陷 財(cái)務(wù)管理案例教學(xué)作為一種互動式的教學(xué)方式。較之傳統(tǒng)教學(xué)模式。在提高學(xué)生的學(xué)習(xí)主動性和創(chuàng)造性等方面發(fā)揮著它明顯的優(yōu)勢,同時(shí)也加快了高校應(yīng)試教育向素質(zhì)教育轉(zhuǎn)變的進(jìn)程。但應(yīng)該清楚地意識到在財(cái)務(wù)管理案例教學(xué)中所存在的不足和自身的局限性。一是缺乏適應(yīng)案例教學(xué)的師資。我國高校的教師普遍是在完成學(xué)業(yè)后直接進(jìn)入高校擔(dān)任教師,往往缺乏實(shí)際工作的經(jīng)驗(yàn),無法將理論知識與實(shí)際相結(jié)合,這樣就缺少組織案例教學(xué)的能力。由于受傳統(tǒng)教學(xué)思路的限制,形成了以“我”為主的觀念,在課堂上不愿意放棄“主角”,而甘當(dāng)“配角”。然而,案例教學(xué)對教師這一角色的要求較高,教師不僅對財(cái)務(wù)管理本身的知識要非常精通,對管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)稅收法律等方面的知識也要有足夠的了解。并且,教師還要具備充分調(diào)動學(xué)生積極性,完成好課堂教學(xué)的任務(wù)。譬如在案例討論前教師不僅要啟發(fā)、引導(dǎo)學(xué)生;在學(xué)生發(fā)生爭執(zhí)時(shí)還要能運(yùn)用一定的技巧結(jié)束爭論,繼續(xù)討論;同時(shí)還要注意擺正自己的位置,不能越俎代庖,使學(xué)生形成依賴心理。因此并非所有的教師都能適應(yīng)案例教學(xué)的需要,教師應(yīng)當(dāng)結(jié)合自身的實(shí)際情況決定是否進(jìn)行案例教學(xué),不能為“趕時(shí)髦”而進(jìn)行案例教學(xué)。二是對學(xué)生的要求也較高。在財(cái)務(wù)管理案例教學(xué)中。學(xué)生是教學(xué)的主角,學(xué)生的積極參與是發(fā)揮案例教學(xué)作用的重要前提。因此,案例教學(xué)對學(xué)生的要求也比較高。國外案例教學(xué)實(shí)踐證明。案例教學(xué)針對的學(xué)生群體必須具備相應(yīng)的專業(yè)知識和一定的整理、分析能力,而在我國高校繼擴(kuò)招后,學(xué)生素質(zhì)普遍有所下降,其相關(guān)專業(yè)知識比較薄弱,適應(yīng)案例教學(xué)顯然具有一定的難度。另外,學(xué)生參與案例討論的積極性普遍不高;真正進(jìn)行資料收集、整理、分析,參與案例討論的往往只有那么幾個(gè)學(xué)生,其余學(xué)生則“搭便車”。三是財(cái)務(wù)管理案例教材的缺乏。教材是教學(xué)的基本工具,一部既適合我國國情又符合國際規(guī)范的財(cái)務(wù)管理案例教材為提高財(cái)務(wù)管理案例教學(xué)效果提供了基礎(chǔ)和保障。但遺憾的是,目前財(cái)務(wù)管理案例教材并不能適應(yīng)財(cái)務(wù)管理本科教學(xué),針對中國財(cái)務(wù)管理問題的財(cái)務(wù)管理案例教材更是稀缺。具體而言,有些財(cái)務(wù)案例教材要么直接從國外引進(jìn),案例背景與中國企業(yè)實(shí)際情況相差很遠(yuǎn),因?yàn)樨?cái)務(wù)管理要受理財(cái)環(huán)境的影響,國外案例雖是好案例甚至是經(jīng)典案例,但卻不符合我國實(shí)際;要么就是編寫的模擬案例,或是例題的“改編”或“放大”,不能真實(shí)反映企業(yè)的實(shí)際情況,也不利于學(xué)生思路的開闊;還有一部分案例直接來自報(bào)紙、雜志等刊物上的內(nèi)容,缺乏必要的專業(yè)性內(nèi)容,沒有針對性,不利于學(xué)生對專業(yè)知識的掌握。因此,一部既符合我國實(shí)際又融專業(yè)知識于一體的優(yōu)秀案例教材是推行財(cái)務(wù)管理案例教學(xué)的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。
四、財(cái)務(wù)管理案例教學(xué)完善的措施
(一)大力提高適合財(cái)務(wù)管理案例教學(xué)的師資質(zhì)量 前文已述及,案例教學(xué)對教師基本素質(zhì)的要求比較高,并不是所有的教師都可以勝任案例教學(xué)。因此為了提高案例教學(xué)的效果,高校應(yīng)打破教學(xué)工具、教學(xué)設(shè)備校園化的傳統(tǒng)思維,積極與制度完善、管理科學(xué)的先進(jìn)企業(yè)取得聯(lián)系,讓任課教師定期到企業(yè)進(jìn)行上崗培訓(xùn),積累一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),再回歸課堂,做到理論與實(shí)踐的有效結(jié)合。
(二)教師有責(zé)任改進(jìn)教學(xué)方法,提升教學(xué)技巧常言道,教學(xué)有法,而無定法,貴在得法。改進(jìn)做法的著力點(diǎn),是改進(jìn)教學(xué)方法。教學(xué)技巧中最講究有“活”有“動”,教學(xué)活動應(yīng)是開放的、有序的、活而不亂的動態(tài)系統(tǒng)。因此,教師不僅要有精湛的專業(yè)知識。對起專業(yè)支撐的基礎(chǔ)知識也要有足夠的了解。還要具備調(diào)動學(xué)生積極性,完成好課堂教學(xué)的任務(wù)。譬如在進(jìn)行案例教學(xué)前,教師應(yīng)作大量的準(zhǔn)備工作,包括預(yù)先發(fā)放案例,要求學(xué)生事先進(jìn)行案例的熟悉和資料的查閱;熟悉案例中所涉及的主要經(jīng)濟(jì)、金融環(huán)境知識。在案例教學(xué)進(jìn)行時(shí),教師要具有啟發(fā)、引導(dǎo)的能力,在學(xué)生發(fā)生爭執(zhí)時(shí)能夠運(yùn)用一定的投巧結(jié)束爭論,繼續(xù)討論。同時(shí),還要注意擺正自己的位置,不能越俎代庖,使學(xué)生形成依賴心理。必要時(shí)還需進(jìn)行必要的啟發(fā)和提示,避免“冷場”狀況的發(fā)生。
(三)組織恰當(dāng)?shù)陌咐珜懡滩摹榱俗珜憙?yōu)秀的財(cái)務(wù)管理案例教材,在教材體例、案例選取、內(nèi)容體系的設(shè)計(jì)思路上應(yīng)充分體現(xiàn)財(cái)務(wù)管理在理論、實(shí)務(wù)與政策三個(gè)方面的有機(jī)統(tǒng)一。通過案例教學(xué),學(xué)生能夠在學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)管理基本原理的基礎(chǔ)上,繼續(xù)提升自身清晰的專業(yè)理念、高超的專業(yè)技能和敏銳的專業(yè)判斷水準(zhǔn);充分體現(xiàn)財(cái)務(wù)管理活動對特定的理財(cái)環(huán)境和案例教學(xué)的實(shí)踐性、操作性要求。案例來源盡可能選取帶有“中國特色”的真實(shí)案例,并以上市公司案例為主;在案例的選取和內(nèi)容安排在盡可能反映財(cái)務(wù)管理課程的基本問題、知識點(diǎn),既要考慮全面,又要能突出重點(diǎn),還要把握難點(diǎn);便于教師教學(xué)和學(xué)生自學(xué)。在案例寫作和體例上,每個(gè)案例內(nèi)容有教學(xué)目的與要求、背景知識、案例資料、分析思路、思考題及小案例等部分,這樣既方便教師的教學(xué)組織和安排,同時(shí)也能使學(xué)生能自主閱讀,因?yàn)榘咐袑γ總€(gè)問題進(jìn)行分析、歸納并得出結(jié)論,可供學(xué)生們分析借鑒和參考。另外,教師還可引導(dǎo)學(xué)生自己去尋找和發(fā)現(xiàn)現(xiàn)實(shí)中的經(jīng)典案例,學(xué)會篩選、甄別,整理出對自己有用的資料,然后在課堂上討論、交流,形成分析報(bào)告,這樣不僅有利于學(xué)生學(xué)習(xí)自主性的提高,也無形中培養(yǎng)、鍛煉了學(xué)生收集資料、整理資料、分析資料、撰寫畢業(yè)論文的能力。
隨著獨(dú)立學(xué)院的出現(xiàn)和發(fā)展,獨(dú)立學(xué)院的各個(gè)專業(yè)也在不斷完善和發(fā)展。獨(dú)立學(xué)院通常定位于培養(yǎng)具有一定理論基礎(chǔ)的應(yīng)用型人才。那么,對于獨(dú)立學(xué)院工商管理專業(yè)來講,工商管理專業(yè)更要立足于社會需求的應(yīng)用型人才的培養(yǎng)。獨(dú)立學(xué)院學(xué)生的理論基礎(chǔ)比其他普通高校要薄弱一些,而比??祁愒盒R獜?qiáng)一些,同時(shí)又要突出其應(yīng)用實(shí)踐性。社會對于工商管理專業(yè)人才需求趨向的變化,影響著學(xué)校對于工商管理專業(yè)課程體系的設(shè)置,而課程體系的設(shè)置有決定了學(xué)生的知識結(jié)構(gòu),因此,課程體系的設(shè)置和依據(jù)學(xué)院的不同定位而改革就顯得尤為重要。
二、工商管理課程體系改革內(nèi)容
工商企業(yè)管理專業(yè)課程設(shè)置總體上以國家教育部頒布的《專業(yè)目錄》和培養(yǎng)目標(biāo)、基本規(guī)格要求為基準(zhǔn),結(jié)合教育部本科教學(xué)評估的標(biāo)準(zhǔn),本著起點(diǎn)高、內(nèi)容新、學(xué)時(shí)少而精的原則。公共必修課、專業(yè)基礎(chǔ)課、專業(yè)技術(shù)課、專業(yè)限定選修課、公共選修課、獨(dú)立實(shí)踐教學(xué)公共必修子系統(tǒng)即公共基礎(chǔ)平臺,是全校學(xué)生必須修讀、為提高全體學(xué)生的道德素質(zhì)、身體素質(zhì),掌握基本知識與培養(yǎng)基本能力而設(shè)置的通識教育類課程。專業(yè)基礎(chǔ)子系統(tǒng)即學(xué)科基礎(chǔ)平臺,是工商企業(yè)管理學(xué)科中各專業(yè)的學(xué)生必須修讀的課程,為將在某一學(xué)科領(lǐng)域從事理論研究與實(shí)踐的學(xué)生掌握該學(xué)科領(lǐng)域和相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域的基礎(chǔ)知識、基本能力而設(shè)置的課程。專業(yè)技術(shù)課子系統(tǒng)即專業(yè)基礎(chǔ)平臺,是同一專業(yè)的學(xué)生必須修讀,為從事某一專業(yè)學(xué)習(xí)的學(xué)生掌握該專業(yè)的基礎(chǔ)知識和基本能力而設(shè)置的課程,包括專業(yè)主干課程、專業(yè)實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)等。專業(yè)限定選修課設(shè)置兩個(gè)模塊“,模塊”是根據(jù)不同學(xué)生的個(gè)性要求和專業(yè)特點(diǎn)而設(shè)置的選修模塊,模塊包括管理模塊、經(jīng)營模塊、地方經(jīng)濟(jì)模塊,學(xué)生必須在每一個(gè)課程群中修滿規(guī)定的學(xué)分?jǐn)?shù)。
三、保證工商管理課程體系改革的必要措施
1.教師配備:數(shù)學(xué)老師和專業(yè)課老師。數(shù)學(xué)課程是很多獨(dú)立學(xué)院學(xué)生非常頭疼的課程,因此首先從對數(shù)學(xué)的認(rèn)識和數(shù)學(xué)教師的配備上都要講究方式方法。對于《微積分》、《線性代數(shù)》和《概率論與數(shù)理統(tǒng)計(jì)》這些基礎(chǔ)課程上,簡化數(shù)學(xué)推導(dǎo)過程,注重?cái)?shù)學(xué)的實(shí)際應(yīng)用和培養(yǎng)學(xué)生的邏輯思維能力。另外《統(tǒng)計(jì)學(xué)》和《運(yùn)籌學(xué)》需要由經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院本學(xué)院教師主要來講授其中數(shù)學(xué)方法在實(shí)際工作中的應(yīng)用以及整個(gè)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)工作的思路,來解釋為什么用某種數(shù)學(xué)方法以及過程,而數(shù)學(xué)老師和經(jīng)管院教師講課的出發(fā)點(diǎn)和角度是不同的,另外在教師的安排上盡可能讓同一個(gè)教師,為同一個(gè)專業(yè)反復(fù)來講這么課程,這樣老師可以更深入地鉆研這門課程對于這個(gè)專業(yè)學(xué)生專業(yè)領(lǐng)域的應(yīng)用,同時(shí)也可以提升學(xué)生學(xué)習(xí)這門課程的興趣,另外也把這幾門課程的知識點(diǎn)能夠系統(tǒng)地結(jié)合起來。
2.教學(xué)方法:案例教學(xué)和學(xué)生自學(xué),學(xué)生上臺發(fā)揮,社會調(diào)查和市場調(diào)查。改變傳統(tǒng)的老師填鴨式地教學(xué)方式,采取各種形式來調(diào)動學(xué)生的積極性。增強(qiáng)舉例教學(xué)和案例教學(xué)在課堂中的應(yīng)用。首先舉例教學(xué)是為了讓學(xué)生更好地理解理論知識,而案例教學(xué)是學(xué)生能夠身臨其境更好地實(shí)踐理論知識或者得出不同的結(jié)論。對于獨(dú)立學(xué)院的學(xué)生來講,學(xué)習(xí)的積極性和主動性差一些。培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性,開展1個(gè)學(xué)分的自學(xué)課程,由專業(yè)教師來推薦學(xué)習(xí)課程和學(xué)習(xí)內(nèi)容,通過寫小論文等形式來進(jìn)行考察。另外,各門學(xué)科增強(qiáng)社會調(diào)查的作業(yè)布置,讓學(xué)生學(xué)會設(shè)計(jì)調(diào)查問卷,并且學(xué)生對問卷結(jié)果來進(jìn)行處理和分析,總結(jié)成調(diào)查報(bào)告。