銀行辦公室工作計劃精選(九篇)

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第1篇：銀行辦公室工作計劃范文

本報告由工作情況概述，主動公開政府信息情況，依申請公開政府信息和不予公開政府信息情況，因政府信息公開申請行政復議和提起行政訴訟情況，政府信息公開的收費及減免情況，工作存在的主要問題及改進情況，其他需要報告的事項等七部分組成。本報告中數(shù)據(jù)的統(tǒng)計期限自年1月1日起至年12月31日止。

第一部分：工作情況概述

年，市支行認真貫徹《條例》，加強組織學習，強化責任意識，政府信息公開工作穩(wěn)步開展。

一是做好成員調(diào)整工作。根據(jù)工作需要及時調(diào)整了政務信息公開工作領(lǐng)導小組成員，組織領(lǐng)導小組成員和聯(lián)絡員學習政務信息公開的規(guī)章制度和相關(guān)文件，提升了工作人員的素質(zhì)。二是認真做好政務公開檔案管理工作。組織學習了《中國人民銀行政務公開檔案管理辦法》（試行），明確了政務公開檔案的歸檔范圍、歸檔整理和保管、移交和利用等規(guī)定，及時對年度政府信息公開檔案進行了歸檔。三是認真做好年度政務公開信息總結(jié)工作，按時撰寫、了《中國人民銀行市支行年政府信息公開工作年度報告》。四是及時對政府信息公開內(nèi)容進行了更新。年，市支行更新了領(lǐng)導分工、內(nèi)設(shè)部門、支行動態(tài)和工作計劃總結(jié)等內(nèi)容。五是認真開展自查。按照中心支行《關(guān)于進一步做好政務公開工作自查和檢查的通知》要求，市支行根據(jù)《政府信息公開條例》、《關(guān)于深化政務公開加強政務服務的意見》（中辦發(fā)〔〕22號）、《中國人民銀行辦公廳關(guān)于深入推進人民銀行政務公開工作的指導意見》（銀辦發(fā)〔〕219號）及《省人民銀行系統(tǒng)政務公開監(jiān)督檢查方案》（銀石辦發(fā)〔〕46號）有關(guān)規(guī)定，組織綜合辦公室和紀檢監(jiān)察室人員，認真從貫徹中央重大決策、落實總行工作部署、履行央行職責、政務服務體系建設(shè)、政務公開長效機制建、辦理依申請公開情況等方面對支行政務公開工作情況開展了檢查和自查。

第二部分：主動公開政府信息情況

一、信息公開的主要內(nèi)容

（一）機構(gòu)職責和設(shè)置

公開了市支行的領(lǐng)導分工、內(nèi)設(shè)機構(gòu)、工作職責等信息。

（二）金融法律法規(guī)和規(guī)范性文件

在市支行政府信息公開網(wǎng)頁上公開了票據(jù)法、中小企業(yè)信用制度管理辦法、殘缺污損人民幣兌換辦法及假幣收繳、鑒定管理辦法。

（三）行政許可事項信息

公開了市支行貸款卡年審時間、程序及需要提供的資料等信息。

（四）履職業(yè)務信息

一是公布了開展支付結(jié)算和反假宣傳活動信息。二是了征信專題宣傳月活動實施方案，公開了依托“農(nóng)村征信宣傳網(wǎng)絡體系”征信宣傳走向鄉(xiāng)村的信息。

（五）政府信息公開信息

主動公開了市年工作總結(jié)及年工作計劃、年政府信息公開工作報告、年上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃、突發(fā)事件總體應急預案等內(nèi)容。

（六）其他有關(guān)信息

了征信宣傳知識信息。

二、信息公開方式

（一）市政府信息公開平臺

市支行通過市政府信息網(wǎng)站了機構(gòu)職能、領(lǐng)導信息、計劃總結(jié)等工作信息。

（二）設(shè)立政府信息公開專欄

在市支行門衛(wèi)處放置了《中國人民銀行市支行政務信息公開指南》供群眾免費索??；在支行院內(nèi)公開欄和營業(yè)場所公開了應急管理和單位銀行結(jié)算賬戶核準、貸款卡發(fā)放核準的辦事依據(jù)、辦事條件、辦事程序、所需材料、辦理時限等，便于客戶了解和監(jiān)督。

第三部分：依申請公開、不予公開政府信息情況

年度，市支行未接到公民、法人和其他組織提出的政府信息公開申請。

第四部分：申請行政復議、提起行政訴訟情況

年度，市支行未發(fā)生因政府信息公開申請行政復議申請、提起行政訴訟的情況。

第五部分：政府信息公開的收費、減免情況

年度，市支行未向申請人收取相關(guān)費用。

第六部分：工作存在的主要問題和改進情況

年，市支行認真貫徹落實《條例》，嚴格落實《中國人民銀行中心支行政務公開實施辦法》，結(jié)合工作實際，扎實開展政務公開工作，取得了一定成效。年，我支行將加強組織學習，及時做好政務公開更新，加強政務公開工作信息調(diào)研，做好年度政務公開檔案的歸檔工作，切實推動支行政府信息公開工作再上新臺階。

第七部分：其他需要報告的事項

為方便公民、法人、社會團體查詢了解市支行有關(guān)政府信息，現(xiàn)將相關(guān)情況公布如下：

第2篇：銀行辦公室工作計劃范文

一、總體情況

（一）組織實施

為全面貫徹落實自治區(qū)黨委、政府脫貧攻堅工作部署，切實提高我行金融扶貧服務質(zhì)效，制定了《銀行脫貧攻堅金融服務工作實施方案》，成立了領(lǐng)導小組及工作組，方案中對金融服務的宣傳工作也做了明確要求，結(jié)合此次活動通知內(nèi)容，工作組各司其職完成具體工作內(nèi)容。

領(lǐng)導小組負責整體工作的安排部署，組織領(lǐng)導、綜合協(xié)調(diào)工作；辦公室設(shè)在三農(nóng)金融業(yè)務部負責對工作的督查指導、完成情況的數(shù)據(jù)匯總上報。由支行行長擔任組長，各支行信貸人員、委派會計組成的宣傳工作小組。宣傳工作小組負責具體工作開展落實。

（二）宣傳工作開展情況

1.精準對接貧困戶，現(xiàn)場宣傳。通過工作組逐戶走訪，入戶宣傳解讀各項金融扶貧相關(guān)政策，符合條件的貧困戶了解金融扶貧政策，同時介紹我行為貧困戶開辦的金融產(chǎn)品及金融服務，逐戶制定幫扶措施，實現(xiàn)精準扶貧、精準脫貧。

2.網(wǎng)點宣傳。通過我行各支行的金融服務網(wǎng)點的電子門楣、LED電子大屏滾動播放宣傳標語，加大政策的宣傳力度。

3.媒體宣傳。充分利用銀行的微信公眾號我行金融扶貧活動信息、我行金融扶貧開辦的金融產(chǎn)品及金融服務。

第3篇：銀行辦公室工作計劃范文

20__年德育工作計劃

20__學年第一學期教導處工作計劃20__年工作計劃

20__年行政工作計劃

交通局20__年普法依法治理工作計劃

20__年度醫(yī)院工作計劃

鎮(zhèn)土地所20__年工作計劃

20__年全市民政工作計劃

20__教師校本培訓計劃

20__年中學工作計劃

鎮(zhèn)政府20__年城建工作計劃

20__年度宣傳工作計劃（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）

鎮(zhèn)政府20__年計劃生育工作計劃

鎮(zhèn)農(nóng)辦20__年度工作計劃

教務支部20__年度工作計劃(，20__年1月6日，100)

鎮(zhèn)政府20__年經(jīng)委工作計劃(，20__年1月6日，100)

20__年水務局工作計劃(，20__年1月6日，101)

鎮(zhèn)政府20__年工作計劃(，20__年1月6日，152)

20__年護理工作計劃(，20__年1月6日，100)

20__班主任工作計劃(，20__年1月6日，100)

主管醫(yī)師個人工作總結(jié)(，20__年1月6日，154)

20__年春運期間公路安全保障工作方案(，20__年1月6日，151)

市公路管理局委員會20__年黨務工作要點(，20__年1月6日，101)

區(qū)20__年計劃生育優(yōu)質(zhì)服務工作計劃(，20__年1月6日，101)

預防科20__年工作計劃(，20__年1月6日，101)

公訴科20__年工作計劃(，20__年1月6日，101)

20__年機關(guān)效能建設(shè)工作意見（物價局）(，20__年1月6日，101)

20__學年度第一學期教導處工作計劃(，20__年1月6日，101)

地稅局機關(guān)支部20__年工作總結(jié)(，20__年1月5日，112)

工商局黨務工作匯報(，20__年1月5日，112)

工商銀行分行20__年工作總結(jié)20__年工作思路(，20__年1月5日，126)

街道人大工委20__年工作要點計劃(，20__年1月5日，181)

團委辦公室20__年工作思路(，20__年1月1日，180)

20__ 黨支部工作計劃(，20__年1月2日，353)

學校衛(wèi)生工作計劃(，20__年12月31日，146)

20__年財務工作思路(，20__年1月3日，451)

20__年工會工作計劃(，20__年1月2日，409)

20__工會工作計劃(，20__年1月3日，265)

市經(jīng)濟商務局20__年工作總結(jié)和20__年工作計劃(，20__年12月31日，154)

民政局20__年工作計劃(，20__年1月3日，181)

20__-20__年審計工作發(fā)展規(guī)劃(，20__年1月3日，150)

某中學20__-20__學年工作思路(，20__年12月31日，148)

20__年林業(yè)工作計劃(，20__年1月2日，154)

新城區(qū)教育督導室20__年工作思路(，20__年1月2日，138)

計生協(xié)20__年工作計劃(，20__年1月3日，151)

通信部門20__年度工作總結(jié)及20__年工作計劃(，20__年12月31日，180)

檔案室20__年工作計劃(，20__年1月3日，160)

公司黨委20__年工作計劃(，20__年1月3日，175)

20__電教工作計劃(，20__年12月31日，142)

20__年度個人工作計劃(，20__年1月3日，1265)

辦公室20__年工作思路(，20__年1月2日，574)

駐村工作突破年工作計劃(，20__年12月30日，163)

村20__年－20__年經(jīng)濟發(fā)展三年規(guī)劃(，20__年12月28日，281)

20__年檔案工作計劃(，20__年12月28日，220)

X村社會主義新農(nóng)村建設(shè)20__年工作目標(，20__年12月28日，277)

社會治安綜合治理20__年工作要點(，20__年12月28日，249)

20__年度愛國衛(wèi)生工作計劃(，20__年12月26日，325)

行政效能建設(shè)工作情況匯報(，20__年12月21日，227)

縣宣教工作20__－20__年規(guī)劃(，20__年12月21日，270)

20__年社區(qū)科普工作計劃(，20__年12月19日，336)

20__年全市黨委系統(tǒng)信息工作意見(，20__年12月19日，318)

平安社區(qū)建設(shè)工作計劃(，20__年12月17日，389)

20__年社會治安綜合治理暨平安建設(shè)工作計劃(，20__年12月17日，531)

創(chuàng)建平安學校建設(shè)工作計劃(，20__年12月17日，224)

20__年街道辦工作要點與計劃(dyx558，20__年12月14日，469)

村20__—20__年新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃(，20__年12月4日，427)

20__黨支部工作計劃(，20__年12月1日，3330)

20__年學校工作計劃(，20__年12月1日，691)

第4篇：銀行辦公室工作計劃范文

工作計劃在我們的實際工作中是非常實用的，可以讓我們能夠認真的去思考自己的崗位工作。從廣義上講，在工作的方方面面都會涉及到工作計劃，下面是小編為大家整理的職員在職工作計劃2022，希望能幫助到大家!

職員在職工作計劃1一、指導思想

認真貫徹黨的精神，以重要思想和科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞金融改革、發(fā)展，深入開展金融法制教育，為維護全轄金融業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的.法制環(huán)境。

二、目標要求

(一)通過普法學習宣傳教育，培養(yǎng)廣大干部職工樹立權(quán)利義務對等的現(xiàn)代法制觀信念，法律意識與法律素質(zhì)進一步提高。

(二)領(lǐng)導干部、金融監(jiān)管部門和其他金融執(zhí)法部門工作人員依法監(jiān)管、依法行政意識和水平有較大提高，能熟練掌握和運用與本職工作相關(guān)的法律、法規(guī)和規(guī)章，逐步實現(xiàn)金融管理由注重行政手段向注重法律的規(guī)范化、程序化轉(zhuǎn)變。

三、主要內(nèi)容

(一)深入學習《憲法》、《中國人民銀行法》、《商業(yè)銀行法》、《行政處罰法》、《行政復議法》、《行政訴訟法》、《合同法》、《公司法》、《金融違法行為處罰辦法》、《商業(yè)銀行中間業(yè)務暫行規(guī)定》、《網(wǎng)上銀行業(yè)務管理暫行辦法》、《金融機構(gòu)高級管理人員任職資格管理辦法》以及今年新頒布的金融法律、法規(guī)和規(guī)章。其中，《中國人民銀行法》、《商業(yè)銀行法》、《行政處罰法》、《金融違法行為處罰辦法》以及今年新頒布的金融法律、法規(guī)和規(guī)章是普法學習的重點。

(二)以《中國人民銀行干部法律知識讀本》、《中國人民銀行行政執(zhí)法指南》為基本教材，重點學習金融監(jiān)管法律制度、中國人民銀行依法行政等內(nèi)容。

四、組織實施

(一)明確職責分工。學教活動由辦公室負責督促、檢查和指導，組織征訂有關(guān)普法教材。各業(yè)務部門負責有關(guān)金融規(guī)章的普及學習和宣傳教育。

(二)明確普法重點對象。今年普法的重點對象是各部門負責人、監(jiān)管部門工作人員。要抓好重點對象金融法律知識的培訓，結(jié)合人民銀行系統(tǒng)崗位任職資格培訓，建立學法考核登記制度。

(三)充分發(fā)揮大眾傳媒作用。利用電視、報紙、廣播等向社會各界廣泛宣傳《中國人民銀行法》等有關(guān)金融法律法規(guī)，增強社會公眾的金融意識和金融法制意識。

(四)開展“12?4”全國法制宣傳日活動，利用多種形式向干部職工宣傳憲法及有關(guān)與職工工作、生活密切相關(guān)的基本法律制度，增強遵紀守法、維護自身合法權(quán)益和民主參與、民主監(jiān)督的意識。

(五)開展金融法律知識培訓，包括以會代訓，提高監(jiān)管職能部門的依法監(jiān)管水平。

(六)開辟金融法律宣傳專欄，分析和探討金融熱點法律問題。

(七)完善行政處罰法律審核制度，組織開展金融執(zhí)法監(jiān)督大檢查，進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為。

職員在職工作計劃2一、加強內(nèi)控制度建設(shè)，防范風險的發(fā)生

1、定期召開由行長及網(wǎng)點主管參加的內(nèi)控、制度、風險分析會議，提出業(yè)務處理中出現(xiàn)的問題并解決，同時形成會議紀要對一些各網(wǎng)點不規(guī)范的業(yè)務進行統(tǒng)一落實。

2、會計結(jié)算部負責著全行的本外幣會計、出納、資金清算、人民幣結(jié)算業(yè)務的管理;

組織落實相關(guān)制度、辦法及柜面業(yè)務核算和管理;負責人民幣結(jié)算中間業(yè)務的收入;負責綜合業(yè)務系統(tǒng)參數(shù)表的統(tǒng)一管理;負責全行會計憑證的統(tǒng)一管理，包括領(lǐng)取、分發(fā)、保管與銷毀的管理;負責會計專用印章的領(lǐng)取、分發(fā)、回收和銷毀工作;負責全轄現(xiàn)金、有價單證等貴重物品保管、調(diào)運業(yè)務的管理。這些業(yè)務的每一個環(huán)節(jié)都存在著風險點，要求我們按照制度規(guī)定加強對每一個環(huán)節(jié)的控制。

3、加強對全行所有網(wǎng)點在制度執(zhí)行及業(yè)務操作中的監(jiān)督檢查工作，并落實專人負責，發(fā)現(xiàn)問題及時提出并督促對問題的整改落實情況，定期通報會計結(jié)算部的檢查結(jié)果并跟蹤落實，杜絕同樣問題在網(wǎng)點的二次發(fā)生。

二、加強會計核算工作，提高工作質(zhì)量

1、繼續(xù)執(zhí)行柜員績效考核機制，績效考核對我行的臨柜人員產(chǎn)生了一定的積極作用。

2、對在我們檢查中發(fā)現(xiàn)的問題除進行通報處理外，我們將繼續(xù)執(zhí)行對臨柜人員的經(jīng)濟處罰手段，以及差錯人員的業(yè)務學習與考試。

促使柜員重視業(yè)務差錯的發(fā)生，努力減少差錯。

3、有罰有獎，按照全行臨柜人員的差錯考核情況，對全年無差錯及工作表現(xiàn)好的柜員進行獎勵，以促進柜員的工作積極性。

4、定期、準確、及時地向市分行會計結(jié)算部上報各種會計結(jié)算報表。

三、加強業(yè)務培訓，提高臨柜人員的業(yè)務處理能力

1、制定出培訓計劃，我們準備對我行股改上市后的會計制度、支付結(jié)算辦法、新會計科目以及綜合業(yè)務系統(tǒng)新版本等業(yè)務知識以及各種新興業(yè)務進行培訓。

及時讓柜員吸收新的業(yè)務知識，幫助她們跟上我行的變革速度。

2、加強與其他各部門之間的聯(lián)系，在業(yè)務培訓上做好互通有無，通過邀請其他各部門的業(yè)務人員為會計結(jié)算柜員講課，或講業(yè)務知識，或講自己的工作經(jīng)驗，以加深相互之間的了解，從而相互學習，以提高柜員的業(yè)務素質(zhì)，更好地做好服務。

3、好市分行會計結(jié)算部下達的各項會計結(jié)算工作，如版本升級、測試驗證、帳戶管理、計劃任務等各項工作安排，并及時將業(yè)務信息向下轄網(wǎng)點傳達，以更好地完成市分行的工作任務。

4、加強對營業(yè)經(jīng)理的考核與考評工作，使營業(yè)經(jīng)理能發(fā)揮潛力，履行好職責，提高我行的會計核算質(zhì)量。

職員在職工作計劃3__年馬上就要結(jié)束了，行政部作為公司的后勤保障部門，在過去的一年中為公司的發(fā)展默默的付出著，在集團領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，做出了一些成績，但也存在一些困難和不足之處，現(xiàn)將__年行政部工作匯報如下：

一、檔案管理方面

1、歸檔

檔案管理一直是行政工作中比較薄弱的一項工作，__年第四季度開始，行政部依據(jù)相關(guān)規(guī)定并結(jié)合各部門工作中的實際情況，逐漸確定了各部門檔案的歸檔范圍和檔案管理的規(guī)范性。

2、管理

根據(jù)公司管理制度要求，檔案實行統(tǒng)一領(lǐng)導、集中與分級管理相結(jié)合的管理模式。行政部對檔案室重新做了調(diào)整，檔案柜也重新分配，并且設(shè)定了兼職檔案管理員，負責對本部門所存檔案及時歸檔和借閱等工作，并做有檔案借閱登記。

二、辦公設(shè)備管理方面

為了統(tǒng)一管理、控制成本，公司所有辦公設(shè)備由行政部經(jīng)過貨比三家后，統(tǒng)一采購驗收入庫后按需配置到各部門，并且監(jiān)督管理。公共辦公區(qū)域辦公設(shè)備由行政部統(tǒng)一管理，所有辦公設(shè)備的耗材皆由行政部管理配備。

三、辦公用品管理

公司各部門的辦公用品都實行由部門按需申報，行政部統(tǒng)一后按需采購、入庫，各部門按要求領(lǐng)用。辦公用品的發(fā)放、采購和管理，建立辦公用品臺賬和領(lǐng)取記錄。

四、會議管理

會議管理是行政工作的一部分，做好公司會議及其他各部門會議的組織和后勤服務工作。落實各類會議的會前準備、會后的會議紀要的整理及發(fā)送各部門等工作。

五、制度的建設(shè)

配合總經(jīng)理在原制訂的各項規(guī)章制度基礎(chǔ)上進一步補充和完善，包括《辦公用品管理辦法》、《公司車輛管理辦法》、《辦公區(qū)域衛(wèi)生管理辦法》、《招待用品管理辦法》、《辦公室用電安全規(guī)范》、《文件簽批流程》、《證照管理標準》、《網(wǎng)購管理辦法》、《印章的管理標準》、《辦公室衛(wèi)生檢查扣分管理制度》、《會議管理辦法》等等。根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀，進行修改和完善，近期已將公司新的規(guī)章制度制定出來，下一步就需要相關(guān)領(lǐng)導進行會審。

六、車輛管理

為領(lǐng)導和員工提供便利的交通工具是行政部重要工作內(nèi)容之一，后勤保障更是一項重要工作，__年開始，行政部保障了各部門員工外出工作的便利，員工滿意度也得到提升。一年來，行政部結(jié)合工作實際，在車輛管理的方面，達到一車一人，定期保養(yǎng)，責任到人的管理方式，車輛的高效管理，為公司各項工作的開展創(chuàng)造了良好條件。

七、網(wǎng)絡管理

為了保障集團的日常辦公，加強公司現(xiàn)代化辦公需求，本年度OA辦公進行試用階段。對各部門辦公設(shè)備的配置保養(yǎng)和維修。保證各部門的通訊和網(wǎng)絡暢通。

八、總結(jié)：存在的困難與不足

(一)困難：

1、行政部較頻繁的人員流動，帶來工作不連續(xù)的問題。

1)人員的變動造成個別工作的中斷，如：工作交接的不順暢，各項記錄的不完善。

2)辦事風格的不同，也容易引發(fā)多方面的不適應。

2、公司的階段性發(fā)展帶來的整體認識偏差及重視程度不足的問題。

1)各方面還是更習慣把行政部作為單純的服務職能來對待，

2)公司目前所處的階段，有規(guī)范管理的必要性，但這種必要性還沒有達到普遍感到“急迫”的程度。在整體氛圍可有可無的情況下，工作推進的難度可想而知。

3、現(xiàn)行及試行制度本身尚待完善，由此可能引發(fā)的問題。

例如：工資福利制度的改革、財務報銷制度的改革等。

(二)不足：

1、團隊建設(shè)、內(nèi)部管理尚有不足。

1)由于行政部管理幅度較寬(行政部現(xiàn)在涉及的工作已經(jīng)越出了單純一個部門的范圍)、事務性強，需要部門員工普遍做到一專多能，且相互之間有團隊、補位意識。這一點上還需進一步加強。

2)行政部內(nèi)部管理，如車輛、人員管理、文件傳遞等，仍有提高的余地。

2、責任心、責任感有待進一步加強。

1)行政部工作“即時重要”的性質(zhì)，決定了工作瑣碎但責任重大的特點。

2)部門內(nèi)個別崗位尚存在人員不足等問題，

3、服務意識與服務水平尚待提高。

1)目前部門個別崗位服務意識不足，需要提高工作責任心。

2)服務水平與服務技能有直接關(guān)系，好在部門員工普遍悟性較強，且大部分均有上進心。

九、小結(jié)

行政部在公司安排的任何工作中一定要首當其沖。困難是存在的，現(xiàn)實的，難免的;我們的不足也是顯而易見的。但行政部有決心也有信心迎難而上，在伴同公司發(fā)展壯大的過程中整體提升!__年已經(jīng)過去，在新的一年里，我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作，克服缺點，改進方法;深入調(diào)研，掌握實情;加強管理，改進服務;大膽探索行政部工作新思路、新方法，促使行政部工作再上一個新臺階，為公司的健康快速發(fā)展做出更大的貢獻!

職員在職工作計劃4一、管理制度制定

1.質(zhì)檢部門的管理制度與質(zhì)檢部門職責要在二月完成初稿，并先行實施。

2.要在四月中旬完成檢驗規(guī)范、檢驗標準和檢驗規(guī)范細則的文本文件并報領(lǐng)導審批。

3.明確質(zhì)檢部門人員職現(xiàn)責與分工(包括進料、半成品、成品、電子電器設(shè)備及各部分檢驗流程和測試步驟等)。

4.明確質(zhì)檢部門的人員考核標準(要求文本文件)。

二、加強產(chǎn)品檢驗及抽力度

1.為了確保產(chǎn)品質(zhì)量，首先要加強原材的進貨檢驗，原材料進廠是質(zhì)量管理的首要關(guān)口，只有把原材料的質(zhì)量控制到位，才能保證后續(xù)的正常生產(chǎn)，越早發(fā)現(xiàn)問題損失就越小。

對供貨商的提品質(zhì)量要求形成文件化，形成質(zhì)量協(xié)議，提高、保證入廠原料質(zhì)量穩(wěn)定性，減少不必要的浪費和損失，達到共贏的目的。再次是與供應商進行定期和不定期的進行質(zhì)量反饋，讓供應商對其提供的產(chǎn)品有明確的認知。

2.加大檢驗力度。

為了加大檢驗力度并做到全方位的檢驗工作，需要考慮增加質(zhì)檢部人員。

3.為了更好的產(chǎn)品檢驗，需要為質(zhì)檢部門配備產(chǎn)品檢驗測試場地。

4.配備質(zhì)檢部門用的測試工具。

三、與其他部門相互配合

質(zhì)檢部有責任與義務要求采購部、設(shè)計部、生產(chǎn)部和計劃部門配合與協(xié)調(diào)，以便更好質(zhì)檢目標。新的一年，質(zhì)檢部將按照公司制定的新目標，將質(zhì)量工作向各部門深入的開展，提升質(zhì)量管理人員的素質(zhì)，即時跟進新產(chǎn)品、新標準。在質(zhì)量控制上加強對產(chǎn)品檢驗手段、方法的分析研究和策劃，加強質(zhì)量目標的統(tǒng)計和質(zhì)量異常的跟蹤。切實做好年的質(zhì)量管理、嚴格質(zhì)量控制，確保公司產(chǎn)品的質(zhì)量能滿足客戶的需求。

職員在職工作計劃5__年，我們質(zhì)量管理辦公室將根據(jù)公司的年度工作要點，緊緊圍繞公司“改革、發(fā)展、質(zhì)量、效益”的總體要求，認真做好質(zhì)量體系的管理工作，積極開展質(zhì)量管理活動，確保公司員工教育與培訓質(zhì)量管理體系持續(xù)、有效的運行。

一、加強部門管理工作，努力提高部門人員的綜合素質(zhì)和管理水平

本年度將根據(jù)公司學習計劃的總體安排，認真組織部門所屬人員進行技能學習，使部門人員能深入公司的路線、方針、政策，關(guān)注時事，與時俱進。并結(jié)合部門工作特點和實踐經(jīng)驗，不斷強化服務意識、質(zhì)量意識，在提高管理水平的同時，認真學習質(zhì)量體系文件，深入研究質(zhì)量管理的新方式、方法，不斷提高綜合素質(zhì)，努力推動我部門的質(zhì)量管理工作再上新臺階。

二、加大質(zhì)量體系的執(zhí)行力度，進一步強化全員質(zhì)量意識

本年度，質(zhì)管辦將在開展各種質(zhì)量管理活動中，對各受控部門進一步加強體系文件的宣貫和學習指導，并要求各受控部門及分承包方對所屬人員定期進行集中學習，對新引進人員、轉(zhuǎn)崗人員及時進行質(zhì)量培訓。通過各種形式的宣貫，努力使各受控部門和人員能及時、準確地掌握外審后修訂的文件、新增部分乃至整個體系文件的內(nèi)容和特點，嚴格按文件規(guī)定的要求開展日常工作，進一步強化全員質(zhì)量意識，確保公司質(zhì)量體系得到持續(xù)、有效的運行。

三、認真組織內(nèi)部審核和管理評審工作，嚴格實行質(zhì)量管理

根據(jù)公司內(nèi)部質(zhì)量審核程序和管理評審程序的規(guī)定，本年度我部計劃安排兩次內(nèi)部審核和一次管理評審工作，質(zhì)管辦將從質(zhì)量活動的組織、開展形式、內(nèi)容和審核、評審過程等各個環(huán)節(jié)進行規(guī)范化，嚴格執(zhí)行文件要求和質(zhì)量管理。內(nèi)審的重點是審核體系文件的符合性和貫徹培訓情況，檢查質(zhì)量管理記錄填寫的情況和不合格項糾正的情況，檢查質(zhì)量體系運行的有效性和連續(xù)性。同時，協(xié)助有關(guān)職能部門，對分承包方提供的服務開展評估工作。在內(nèi)審中發(fā)現(xiàn)的不合格項和缺陷情況時，將及時督促糾正。在管理評審中，將對質(zhì)量體系運行的有效性予以分析、評價，研究并改進內(nèi)審中出現(xiàn)的問題，分析不合格項產(chǎn)生的原因及體系運行方面的缺陷等。并將通過管理評審工作總結(jié)經(jīng)驗，為下一年開展質(zhì)量管理工作提供借鑒。

四、做好各項預備工作，推進質(zhì)量管理全員化

第5篇：銀行辦公室工作計劃范文

我司在劉經(jīng)理的正確領(lǐng)導下，在組織的關(guān)心指導下，按照年初確立的目標和任務，結(jié)合實際情況，堅持拓展老客戶，發(fā)展新客戶，全面推進業(yè)務量，各職員認真履行職責，求真務實，團結(jié)一致，在人少事多的情況下全方位的開展各項工作，較好的完成了各項任務，現(xiàn)我將今年工作完成情況和明年工作計劃思路擬報如下：

一.全年工作完成情況。今年我司除去華譽銷售額250萬，比去年增長65%，虎丘正步都有很大的增長，并成功拓展了方邦的業(yè)務。另外業(yè)務部新增A類客戶兩家，B類客戶兩家，C類客戶四家，相信這些客戶明年一定會有發(fā)展的空間。辦公室在人員沒有增加的情況下，全力配合業(yè)務部做好了各個詢報價工作，從報價，訂貨，送貨，一系列環(huán)節(jié)都井井有條，并完成了年終歸檔。采購一塊不僅覓得新型產(chǎn)品的供貨商，做好了預備供貨商的計劃，還降低了成本。倉庫美萍軟件已經(jīng)完成了各個產(chǎn)品的錄入，形成了完備的出入庫體系，自動分析結(jié)算體系，實現(xiàn)庫存零誤差指日可待。

二.存在的困難和難題。辦公室人員少，事情雜，分工不明確，做事有交叉。由于個別人員的懶惰和拖沓，導致相關(guān)環(huán)節(jié)辦事不順暢，特別是外出采購沒有進貨單，單價不明確，使入庫價格不準確或者沒價格沒法入庫的情況。由于匯款時間混亂，浪費了大量的時間在去銀行的路上。由于我司的產(chǎn)品多而且重，辦公室經(jīng)常缺少男性，兩個孱弱的女生實在無法擔當搬貨的大任，導致員工身心俱疲，沒法保證工作不出一點差錯。還有就是個別閑散人員喜歡夸夸其談，不干實事，浪費資源。業(yè)務員缺少動力，發(fā)展客戶的速度太緩慢。

三.明年的工作思路。始終堅持可持續(xù)發(fā)展的道路繼續(xù)服務好大客戶，發(fā)展小客戶，開發(fā)新客戶。緊盯B類客戶，實現(xiàn)每月至少拜訪兩次。提高業(yè)務員的待遇，以增加其積極性。完善詢價制度，總結(jié)供應商的報價，提高我們自己的報價速度。實行崗位輪換制，體會他人做事的艱辛才會互相理解，促使大家形成合力，創(chuàng)造更好的業(yè)績。制定完整的事業(yè)規(guī)劃，提高服務水平，加強辦公室的管理，增加客戶滿意度。

各職員要解放思想，實事求是，敢于擔當，有錯就改。為美好的生活而奮斗！

第6篇：銀行辦公室工作計劃范文

規(guī)范工作 緊貼服務 部門聯(lián)動

廣東省以產(chǎn)權(quán)改革為核心，推進國有經(jīng)濟股份制改造，發(fā)展混合所有制經(jīng)濟，使國有企業(yè)產(chǎn)權(quán)多元化發(fā)展。

一、全面部署，規(guī)范工作

廣東省檔案局把國有企業(yè)改制檔案處置納入了“十五”、“十一五”期間全省檔案事業(yè)計劃，并在每年的全省檔案工作計劃中把國有企業(yè)改制檔案處置工作作為一項重要內(nèi)容列入其中，全面部署處置工作的開展。2004年11月，省檔案局專門召開了省屬和中央駐穗企業(yè)資產(chǎn)與產(chǎn)權(quán)變動后檔案處置工作座談會，總結(jié)交流上一階段的經(jīng)驗，布置下一步的工作。

為了使國有企業(yè)改制檔案處置工作有法可依，有章可循，廣東省把改制企業(yè)檔案處置工作納入了地方檔案法規(guī)和相關(guān)政府規(guī)章。在1998年省人大常委會通過的《廣東省檔案管理規(guī)定》、2002年批準的《深圳經(jīng)濟特區(qū)檔案與文件收集利用條例》和2003年批準的《珠海市檔案條例》中，都對國有企業(yè)資產(chǎn)或者產(chǎn)權(quán)變動檔案處置問題作了規(guī)定。2002年的《廣東省駐境外及港澳地區(qū)國有企業(yè)檔案管理辦法》還規(guī)定了國有境外企業(yè)產(chǎn)權(quán)變動檔案處置的原則，要求依法關(guān)閉、破產(chǎn)、拍賣的企業(yè)將有關(guān)檔案運回國內(nèi)保管。

及時制定《國有企業(yè)資產(chǎn)與產(chǎn)權(quán)變動檔案處置暫行辦法》實施細則。1998年國家檔案局等四部門聯(lián)合《國有企業(yè)資產(chǎn)與產(chǎn)權(quán)變動檔案處置暫行辦法》后，省檔案局與有關(guān)部門聯(lián)合制發(fā)了《廣東省執(zhí)行〈國有企業(yè)資產(chǎn)與產(chǎn)權(quán)變動檔案處置暫行辦法〉實施細則》，全省各市、縣（區(qū)）普遍轉(zhuǎn)發(fā)了省的《實施細則》，并結(jié)合本地區(qū)實際，制定了工作細則與實施方案，全面開展這項工作。

為了進一步規(guī)范全省國有企業(yè)資產(chǎn)與產(chǎn)權(quán)變動檔案處置工作，廣東省檔案局會同國資委、財政廳聯(lián)合印發(fā)《廣東省國有企業(yè)資產(chǎn)與產(chǎn)權(quán)變動檔案處置工作規(guī)程》，規(guī)定了國有企業(yè)資產(chǎn)與產(chǎn)權(quán)變動檔案處置基本流程、檔案流向的原則和相應范圍、應進館與不進館檔案的整理工作流程與標準、檔案交接工作的流程與標準、檔案銷毀工作的流程與標準，并附有一整套用表，為國有企業(yè)資產(chǎn)與產(chǎn)權(quán)變動檔案處置工作的開展提供了一個可操作性較強的依據(jù)和規(guī)范。

同時，廣東省各級各地檔案行政管理部門加大執(zhí)法檢查力度，把國有企業(yè)改制檔案處置工作納入執(zhí)法內(nèi)容，通過執(zhí)法檢查使國家與省相關(guān)的要求落到實處，推進國有企業(yè)改制檔案處置工作。

二、及時跟進，緊貼服務

廣東國際信托投資公司成立于1980年12月，是廣東省人民政府的全資直屬企業(yè)。1999年1月16日廣東省高級人民法院正式宣布廣東國投及其三家全資子公司因不能清償巨額到期債務而進入破產(chǎn)程序。這是我國首宗非銀行金融機構(gòu)破產(chǎn)案，也是迄今為止全國法院受理涉及財產(chǎn)金額最大的破產(chǎn)案件。廣東省檔案局積極介入，及時跟進，于同月25日向省政府提交了《關(guān)于接收廣東國際信托投資公司檔案的請示》，提出了將廣東國投檔案接收進省檔案館的具體實施方案，得到了省政府的認可。其后，在長達8年的時間里，省檔案館每天派員到國司工作，以高度負責的態(tài)度和高效優(yōu)質(zhì)的服務，為廣東國投及其三家全資子公司的破產(chǎn)清算工作做出了突出貢獻，贏得了省政府清算組的好評，最終也將該公司2.57萬卷檔案全部順利接收進館。

2006年12月18日廣東發(fā)展銀行重組成功。根據(jù)協(xié)定由四大股東之一的花旗銀行牽頭重組后的銀行業(yè)務，行長由花旗銀行派任，外資銀行取得了對廣發(fā)行的領(lǐng)導權(quán)、控制權(quán)和具體的經(jīng)營管理權(quán)。為了既嚴格遵守國家保密法規(guī)和產(chǎn)權(quán)變動企業(yè)檔案處置的有關(guān)要求，又方便銀行因業(yè)務銜接對檔案的大量查閱，廣東省檔案局于2007年1月派員到廣發(fā)行，會同省保密局和廣發(fā)行的有關(guān)負責人，商定了廣發(fā)行重組后檔案的處置方案，不僅履行了省檔案局作為檔案行政管理部門的職能，也樹立了中國檔案部門依法辦事、合理辦事、服務大局的良好形象。

第7篇：銀行辦公室工作計劃范文

第一章總則

第一條實行統(tǒng)一管理、統(tǒng)一核算的財物管理體制。全局財務收入和支出由局辦公室財務統(tǒng)一核算管理。

第二條全局機關(guān)固定資產(chǎn)、辦公用品、低值易耗品、報刊、雜志、書籍等財物的購買、登記、發(fā)放以及文件、會議材料、信箋、信封以及各類表冊等打字、印刷，由局辦公室負責統(tǒng)一管理。

第三條各國土資源所實行報賬制。

第二章資金預算及管理

第四條年度預算由局辦公室牽頭編制，相關(guān)科室配合。

第五條銀行資金賬戶的開設(shè)必須遵守縣財政局《縣縣級預算單位銀行帳戶管理暫行辦法》（財庫[]2號）的規(guī)定。銀行賬戶不得出借，不得公款私存和公款它存，也不得私款公存。銀行印鑒實行分別保管。除零星收支外，均應采用轉(zhuǎn)賬結(jié)算。

第六條建立現(xiàn)金、銀行存款日記賬制度，做到日清月結(jié)，賬款相符。遵守國家現(xiàn)金管理制度，做到庫存現(xiàn)金不超額、不坐支、不白條抵庫。

第七條局辦公室財務應編制銀行賬戶的存款余額及項目收支表，每月報財務分管領(lǐng)導和局長。

第三章經(jīng)費收支管理

第八條行政事業(yè)性收入應按規(guī)定及時足額入賬、實行“收支兩條線”、如實核算和分項填報。嚴禁挪用和外借單位資金，不得私設(shè)“小金庫”，不得賬外設(shè)賬，嚴禁收款不入賬。

第九條堅持合理、節(jié)約、必需的原則。經(jīng)費支出要嚴格按照上級有關(guān)收支科目的要求核算，按國家規(guī)定的用途、開支范圍、開支標準執(zhí)行。發(fā)現(xiàn)不真實、不合法、不符合要求的原始憑證以及違反財經(jīng)紀律的支出，財務人員一律不予受理，并及時向單位負責人報告。

第十條經(jīng)費支出由經(jīng)常性經(jīng)費支出和專項性資金支出構(gòu)成。經(jīng)常性經(jīng)費支出包括人員經(jīng)費支出和公用經(jīng)費支出；專項資金支出包括經(jīng)常性專項支出、階段性專項支出和一次性專項支出。

第十一條人員經(jīng)費支出標準按國家規(guī)定的開支范圍、標準執(zhí)行，包括：基本工資、津貼補貼、職工福利費、社會保障費等由辦公室財務制單、審核、發(fā)放。

第十二條公用經(jīng)費支出包括辦公經(jīng)費、日常業(yè)務費、差旅費、培訓費等。

第十三條辦公用品（含信息類耗材）實行申請領(lǐng)用制度。由使用部門或使用人員向辦公室提出領(lǐng)用申請，局辦公室經(jīng)過審核并進行領(lǐng)用登記。

第十四條各類會議事務由局辦公室統(tǒng)一安排，會議費用由局辦公室統(tǒng)一結(jié)算、支付。

第十五條因工作需要安排的公務接待，按照《縣國土資源局公務接待制度》由辦公室統(tǒng)一辦理和安排。

第十六條因公出差的差旅費報銷標準按縣財政局《縣行政機關(guān)工作人員差旅費開支規(guī)定》(財預[]59號)相關(guān)文件執(zhí)行。

第十七條涉及政府采購項目的支出，凡列入“政府采購目錄”的項目，局辦公室會同相關(guān)科室辦理報批手續(xù)，嚴格按政府設(shè)置程序采購。

第十八條工作需要開支的其他費用，應事先向局辦公室提出申請，并說明理由，經(jīng)局辦公室審核同意后方可采購，并按經(jīng)費審批程序支付。

第十九條干部職工外出學習、培訓等公務活動原則上使用公務員卡，不得支現(xiàn)，如遇特殊情況確需借用公款的，應憑有效依據(jù)，經(jīng)部門負責人同意，報辦公室主任和財務分管領(lǐng)導批準后方可借支，并在公務活動結(jié)束后五日內(nèi)歸還并辦理借款核銷手續(xù)。

第二十條各相關(guān)部門應在上一年度根據(jù)工作計劃如實提出下一年度專項資金預算支出立項，報縣財政安排預算資金。

第二十一條專項資金支出應根據(jù)各項目的預算規(guī)定實行?？顚Ｓ?。其中：基建經(jīng)費建立獨立的基建賬戶進行核算。

第二十二條專項資金使用后，根據(jù)《縣財政支出項目績效目標管理辦法》（政辦發(fā)[]98號）的要求，對有關(guān)項目進行資金的使用、管理及項目需進行績效評價。

第二十三條經(jīng)費支出審批必須嚴格執(zhí)行審批權(quán)限并做到報銷手續(xù)完備。各項支出必須憑合法憑證和發(fā)票報銷。報銷時應由經(jīng)手人、部門負責人簽字并注明事由，按審批程序?qū)徟?，由財務部門支付。

第二十四條經(jīng)常性經(jīng)費的審批程序：單筆支出在2000元（含2000元）以下的由局辦公室主任審核并經(jīng)財務分管領(lǐng)導審批報銷；單筆支出2000元以上由局辦公室主任審核和財務分管領(lǐng)導審批后報局長會簽報銷。

第二十五條大額經(jīng)費支出審批：單筆在3萬元以上的，須事前經(jīng)黨委會或局務會集體研究決定；已經(jīng)在合同簽訂前經(jīng)過黨委會或局務會集體研究決定的，按合同支付。

第二十六條征地補償費，須經(jīng)實施單位負責人簽字，并報財務分管領(lǐng)導批準支付。治理備用金、土地礦產(chǎn)預收款以及其他與土地礦產(chǎn)出讓有關(guān)的支出（含上交國家稅費）由主辦部門及分管領(lǐng)導審核，并報財務分管領(lǐng)導批準支付。應退的招、拍、掛保證金由辦公室財務審核后支付。其中：應退的招、拍、掛保證金、治理備用金及土地預收款應附收據(jù)。

第二十七條加強債權(quán)、債務的核算，及時、真實、完整地核算和反映單位的債權(quán)、債務，防止非法行為在債權(quán)、債務環(huán)節(jié)上發(fā)生。

第四章固定資產(chǎn)管理

第二十八條局辦公室應按照《縣行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理系統(tǒng)》做好固定資產(chǎn)的統(tǒng)一登記，統(tǒng)一核算，建賬管理，確保賬賬相符、賬卡相符、賬實相符。信息類固定資產(chǎn)由規(guī)劃信息中心做好登記工作，并配合局辦公室管理。

第二十九條配備給個人使用的固定資產(chǎn)，要建立領(lǐng)用交還制度，填寫《固定資產(chǎn)登記卡》。工作人員崗位調(diào)整、人員調(diào)動時，須辦理資產(chǎn)交還手續(xù)后，方可辦理調(diào)動手續(xù)。

第三十條固定資產(chǎn)的增加與減少應及時按規(guī)定進行核算。固定資產(chǎn)的報廢，由局辦公室按規(guī)定的程序、權(quán)限統(tǒng)一辦理。

第三十一條固定資產(chǎn)實行“誰使用、誰保管”制度，使用單位或個人對所使用的資產(chǎn)負責。由于保管使用不當造成毀損、丟失的，保管使用責任人應承擔賠償責任，導致嚴重影響機關(guān)工作或造成嚴重后果的，將嚴厲追究責任人的行政責任。

第五章檔案及基礎(chǔ)管理

第三十二條會計核算必須做到及時、正確，財務人員應對支出憑證合理、合法性進行審核，每項支出必須取得合法的原始憑證。會計科目使用準確，賬簿登記規(guī)范。

第三十三條局辦公室財務應按上級規(guī)定要求編制財務報表和財務情況說明書，并對會計工作和財務管理現(xiàn)狀做出評價，為下一年度的財務編制和工作決策提供可靠的參考依據(jù)。

第三十四條建立收費票據(jù)使用登記制度。設(shè)置收費票據(jù)登記簿，對收費票據(jù)的購領(lǐng)、使用、結(jié)存情況進行管理，并及時向財政部門進行核銷。

第三十五條實行財務有限公開制度。局機關(guān)應在一定范圍內(nèi)公開本單位的財務收支情況，公開的主要內(nèi)容：1．公務接待費；2．大額物品的采購費；3．基建項目的開支費用；4．其它需要公開經(jīng)費開支項目。

第三十六條按照《會計檔案管理辦法》，對實施會計電算化的會計資料要做到安全、完整，在紙質(zhì)保存的基礎(chǔ)上，做好會計資料的備份工作，并將存有備份的磁盤、光盤按檔案管理要求進行保管。

第8篇：銀行辦公室工作計劃范文

作為*公司的銷售內(nèi)勤，我深知崗位的重工性，也能增強我個人的交際能力。銷售部內(nèi)勤是一個承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系八方的重要樞紐，把握市場最新購機用戶資料的收集，為銷售部業(yè)務人員做好保障。在一些文件的整理、分期買賣合同的簽署、銀行按揭合同的簽署及所需的資料、用戶的回款進度、用戶逾期欠款額、售車數(shù)量等等都是一些有益的決策文件，面對這些繁瑣的日常事務，要有頭有尾，自我增強協(xié)調(diào)工作意識，這半年來基本上做到了事事有著落。

二、分期買賣合同、銀行按揭合同的簽署情況：

在簽署分期分期買賣合同時，對于我來說可以說是游刃有余。但是在填寫的數(shù)據(jù)和內(nèi)容同時，要慎之又慎，我們都知道合同具有法律效力，一旦數(shù)據(jù)和內(nèi)容出現(xiàn)錯誤，將會給公司帶來巨大的損失，在搜集用戶資料時也比較簡單（包括：戶口本、結(jié)婚證、身份證等證件）。?在簽署銀行按揭合同時，現(xiàn)在還比較生疏，因為銀行按揭剛剛開通，銀行按揭和分期買賣合同同樣，在填寫的數(shù)據(jù)和內(nèi)容同時，要慎之又慎，按揭合同更具有法律效力。但在辦理銀行按揭的過程當中，購機用戶的按揭貸款資料是一個重工的組成部分，公證處公證、銀行貸款資料、*公司存檔、我公司存檔資料。這些程序是很重要的，如果不公證？銀行不給貸款。這些環(huán)節(jié)是緊緊相扣的，是必不可少的一部分。我公司在存留有戶檔案時，我們?nèi)」C處、銀行、*三方的精華，我們在辦理銀行按揭貸款方面還存在一定的漏洞，我相信隨著銀行按揭貸款的逐步深入，我將做得更好、更完善！(我建議組織一次關(guān)于銀行按揭貸款的培訓，這是我個人的想法。)

第9篇：銀行辦公室工作計劃范文

【關(guān)鍵詞】地方；金融業(yè)；發(fā)展；措施；建議

金融工作辦公室是政府負責金融監(jiān)督、協(xié)調(diào)、服務的辦事機構(gòu)，其主要工作職責是貫徹執(zhí)行國家金融工作的方針、政策，督促落實各主管部門有關(guān)金融、保險等工作的決定和工作部署；會同有關(guān)部門編制和修訂地方性金融業(yè)發(fā)展中長期規(guī)劃和工作計劃；提出改善金融發(fā)展環(huán)境，促進發(fā)展的政策建議；協(xié)調(diào)與處理金融風險防范和化解工作，加強區(qū)域內(nèi)中小企業(yè)和小額擔保公司信用體系建設(shè)，維護金融業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展；協(xié)助、配合金融監(jiān)管機構(gòu)加強對各類金融機構(gòu)的監(jiān)管，改善金融發(fā)展環(huán)境，推動投融資體制改革，開辟各種融資渠道。

長島縣金融辦自成立以來在有關(guān)部門的領(lǐng)導下，積極創(chuàng)新金融思路和方式，穩(wěn)定推進企業(yè)融資上市，不斷加大金融監(jiān)管力度，全面提升金融服務水平，為促進我縣經(jīng)濟社會平穩(wěn)發(fā)展提供金融支持。

一、積極推進多層次資本市場發(fā)展、推進小額貸款公司和民間融資公司的籌建工作，為中小企業(yè)融資開辟新渠道

1.為有效配置金融資源，增加“三農(nóng)”和小微企業(yè)資金供給，按照《山東省人民政府辦公室關(guān)于開展小額貸款公司試點工作的意見》等文件精神和省要求，經(jīng)煙臺市金融辦推薦，目前我辦正在積極配合由蓬萊京魯漁業(yè)有限公司作為主發(fā)起人的蓬萊市德豐小額貸款有限公司來我縣設(shè)立分支機構(gòu)。

2.推進民間融資機構(gòu)的籌建工作，為中小企業(yè)融資開辟新渠道。金融辦加強與企業(yè)的溝通聯(lián)系，深入申辦企業(yè)對企業(yè)經(jīng)濟運行情況進行統(tǒng)計摸底，了解、掌握融資渠道和幫助解決申報過程中遇到的實際問題，積極與省、市金融辦溝通對接已將我縣民間資本管理公司的放貸范圍擴大至長島、蓬萊和開發(fā)區(qū)三地，目前金融辦正在按照市金融辦最新下發(fā)的《2015煙臺市民間融資機構(gòu)規(guī)范發(fā)展工作方案》和《長島錦潤民間資本管理有限責任公司申報材料審核意見》積極引導企業(yè)對申報材料進行補充完善，想盡一切辦法開辟和拓寬中小企業(yè)的融資渠道，助力中小企業(yè)的發(fā)展。

3.積極邀請駐煙證券公司有關(guān)人員來我轄區(qū)進行實地考察，對我縣有上市意向的幾家企業(yè)有關(guān)管理人員進行了提升企業(yè)競爭力和上市融資管理的專題培訓，并將這幾家企業(yè)的實際情況制作成匯報材料上交給駐煙證券公司的有關(guān)人員，最大力度的對企業(yè)實施推介，助力企業(yè)到資本市場進行有效的、更大規(guī)模的融資。

二、編擬我縣金融業(yè)發(fā)展意見督促我縣資本市場和企業(yè)融資工作健康發(fā)展

我辦借鑒煙臺各縣市區(qū)鼓勵企業(yè)上市有關(guān)政策和反復匯總財政、發(fā)改、漁海、人民銀行、銀監(jiān)和金融機構(gòu)及保險公司等部門意見編擬的《關(guān)于進一步加快金融業(yè)發(fā)展的意見》已報給有關(guān)政府主管部門等待批復，爭取能夠早日以政府文件出臺，以督導和促進我縣資本市場和企業(yè)融資工作健康發(fā)展。

三、根據(jù)實際情況出臺區(qū)域銀行業(yè)金融機構(gòu)考核辦法，鼓勵、督促、監(jiān)管各金融機構(gòu)的平穩(wěn)、健康發(fā)展

根據(jù)當?shù)貙嶋H并結(jié)合省經(jīng)濟責任審計有關(guān)文件要求，廣泛征求金融機構(gòu)意見，匯同人民銀行和銀監(jiān)局修訂完善了《長島縣銀行業(yè)金融機構(gòu)考核暫行辦法》，現(xiàn)已通過縣政府辦公室文件下發(fā)，以鼓勵銀行業(yè)金融機構(gòu)加大地方經(jīng)濟建設(shè)支持力度，盤活存量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、防范風險。以實現(xiàn)地方經(jīng)濟與金融業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展的雙贏模式。

四、優(yōu)化金融環(huán)境，防范化解債務風險，促進經(jīng)濟發(fā)展

1.金融辦加強對漁村金融債務沉重問題的督導，積極督促建設(shè)銀行、農(nóng)業(yè)銀行、恒豐銀行等金融機構(gòu)努力向上爭取政策，目前農(nóng)業(yè)銀行正與砣磯鎮(zhèn)、縣第三育苗場等采取一戶一議的辦法進行協(xié)商處置債務，當前兩戶利息已爭取市行同意核銷，本金的核減工作已提報省行爭取批復中；恒豐銀行經(jīng)總行批準已與砣磯鎮(zhèn)達成回購協(xié)議；郵儲銀行正在向省行爭取在縣內(nèi)開展首家以海域使用權(quán)作為抵押物的貸款業(yè)務。有效的防范和化解了債務危機，確保了地方經(jīng)濟的健康發(fā)展和金融機構(gòu)的平穩(wěn)運營。

2.組織人民銀行、經(jīng)信局等部門籌備召開銀企洽談會，搭建銀企合作平臺。目前縣金融辦已將縣經(jīng)信局、交通局、旅游局提報的企業(yè)融資項目匯總表分別送達各相關(guān)金融機構(gòu)，各金融機構(gòu)正與企業(yè)進行聯(lián)系商洽，努力形成合作意向；人民銀行長島支行目前正在組織各金融機構(gòu)籌備推介材料的上報和審核工作。