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公務(wù)員期刊網(wǎng) 精選范文 領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)范文

領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)精選(九篇)

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第1篇:領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)范文

一、增強(qiáng)政治意識,養(yǎng)成良好的大局意識。

班子成員中有些同志存在得過且過、進(jìn)取性不強(qiáng)的思想,針對這個情況,局黨組決定加強(qiáng)對政策法規(guī)的學(xué)習(xí),要求所有班子成員定期匯報思想動態(tài),結(jié)合召開民主生活會及中心組學(xué)習(xí),及時匯報一階段以來自己的思想狀況、學(xué)習(xí)狀況、工作狀況。

二、學(xué)以致用,強(qiáng)化理論武裝。

針對某些同志在學(xué)習(xí)中有功利思想,學(xué)用脫節(jié)的問題,局黨組要求班子成員增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識,爭做學(xué)以致用、學(xué)用相長的表率,養(yǎng)成良好的學(xué)風(fēng),在各級會議中均要強(qiáng)調(diào)牢固樹立終身學(xué)習(xí)的思想,廣泛開展“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”活動,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策,加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識及相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。

三、真抓實(shí)干,深入基層,密切聯(lián)系群眾。

局黨組要求,每位班子成員在日常工作中必須深入一線,對分管工作做到心中有數(shù),業(yè)務(wù)熟悉,每周必須深入企業(yè)開展工作一次,并解決實(shí)際問題,要求將每周深入基層開展工作情況及時匯報到局黨組。

四、牢記“兩個務(wù)必”,增強(qiáng)黨性鍛煉。

局黨組要求每位班子成員必須堅(jiān)持黨的政治本色,弘揚(yáng)“兩個務(wù)必”的優(yōu)良傳統(tǒng),昂揚(yáng)向上,勤奮工作,艱苦創(chuàng)業(yè),提高認(rèn)識,樹立的世界觀、人生觀、價值觀,自覺在艱苦奮斗的實(shí)踐中加強(qiáng)思想品格修養(yǎng)和黨性鍛煉,增強(qiáng)憂患意識,居安思危,集中精力搞發(fā)展。

五、嚴(yán)格自我約束,保持政治本色。

第2篇:領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)范文

一、認(rèn)真部署,精心組織

分析檢查階段是把學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展暨作風(fēng)建設(shè)年活動引向深入的重要階段,也是把認(rèn)識成果轉(zhuǎn)化為實(shí)踐成果的關(guān)鍵階段。進(jìn)入分析檢查階段后,局黨支部高度重視,以更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)和更大的工作力度,推動活動扎實(shí)深入開展。

(一)及時轉(zhuǎn)段動員。我局及時召開學(xué)習(xí)實(shí)踐暨作風(fēng)建設(shè)年活動分析檢查階段轉(zhuǎn)段會議后,總結(jié)了學(xué)習(xí)調(diào)研階段取得的成績和存在的問題,對分析檢查階段工作進(jìn)行了安排部署,著重講清分析檢查階段的重要性、主要任務(wù)和具體要求。

(二)精心制定方案。為確保分析檢查階段扎實(shí)推進(jìn),按照旗委《鄂托克旗深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動分析檢查階段工作安排》的要求,結(jié)合我局實(shí)際,及時制定了《商務(wù)局深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀暨作風(fēng)建設(shè)年活動分析檢查階段實(shí)施方案》,對分析檢查階段的實(shí)施步驟和目標(biāo)要求做了具體的安排,為活動取得實(shí)效提供了制度保證。

(三)抓好組織實(shí)施。為使分析檢查階段扎實(shí)深入開展,局領(lǐng)導(dǎo)班子親自動員、親自部署,帶頭分析檢查,帶頭開展批評與自我批評,帶頭邊查邊改,積極發(fā)揮引導(dǎo)帶動作用,認(rèn)真組織開展分析檢查階段的各項(xiàng)工作,局全體黨員干部堅(jiān)持思想不松懈、措施不松動、工作不松勁,及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),努力消除科學(xué)發(fā)展的障礙,明確科學(xué)發(fā)展的新思路、新方法、新舉措,切實(shí)做到了領(lǐng)導(dǎo)帶頭組織,黨員全員參與,活動全面啟動。:

(四)堅(jiān)持輿論宣傳。為把學(xué)習(xí)實(shí)踐暨作風(fēng)建設(shè)年活動引向深入,在鄂托克旗商務(wù)之窗及時報道活動的開展情況,并發(fā)了十期科學(xué)發(fā)展及作風(fēng)建設(shè)的商務(wù)信息。

二、抓好三個環(huán)節(jié),扎實(shí)開展各項(xiàng)工作

分析檢查階段的三個環(huán)節(jié)中,重點(diǎn)是要抓好召開專題民主生活會和撰寫分析檢查報告這兩個環(huán)節(jié)。

(一)廣泛征求意見。通過召開座談會、討論會、發(fā)放征求意見表和個別交談等多種形式,廣泛征求和虛心聽取干部員工的意見和建議。其中,發(fā)放征求意見表60份,共收集各類問題、意見和建議15條,梳理出重點(diǎn)意見6條,并將意見反饋到每個班子成員。為領(lǐng)導(dǎo)班子切實(shí)把問題找準(zhǔn)找實(shí),找準(zhǔn)努力方向、定準(zhǔn)整改措施,反思問題、對照剖析提供了依據(jù)。

(二)開展談心活動。局領(lǐng)導(dǎo)班子本著團(tuán)結(jié)—批評—團(tuán)結(jié)的原則,廣泛開展多層次的談心活動。對照征求的意見,既談對自己存在問題的認(rèn)識,又談對方不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展觀的突出問題,找準(zhǔn)問題根源,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。進(jìn)一步加強(qiáng)了班子成員之間的溝通聯(lián)系,為開展批評與自我批評奠定基礎(chǔ)。

(三)認(rèn)真撰寫發(fā)言提綱。各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員對于征求的意見和建議、查找的問題以及專題民主生活會的主題,結(jié)合分管的工作實(shí)際,認(rèn)真撰寫了專題民主生活會的發(fā)言提綱。同時,各黨支部召開了黨員組織生活會,廣大黨員按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,分析查找問題,明確努力方向。領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加了黨員組織生活會,認(rèn)真聽取了黨員的意見建議,進(jìn)一步修改發(fā)言材料,使之成為撰寫領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告的重要依據(jù)。

(四)開好領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會和黨員干部專題組織生活會。為防止領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會流于形式和走過場,要堅(jiān)持“五項(xiàng)重開”,即“準(zhǔn)備不充分的重開;開展批評和自我批評不深刻的重開;問題查找不準(zhǔn)的重開;整改措施不具體的重開;結(jié)合思想和工作實(shí)際不緊密的重開”。并且,局領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加了全體黨員干部的組織生活會。我局領(lǐng)導(dǎo)班子于6月8日召開了以“轉(zhuǎn)變思想觀念,推動科學(xué)發(fā)展,在新起點(diǎn)上開創(chuàng)商務(wù)工作新局面”為主題的學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀暨作風(fēng)建設(shè)年活動專題民主生活會,會議由局學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)小組組長、黨支部書記、局長王新平同志主持,檢查指導(dǎo)組成員及各辦公室主要負(fù)責(zé)人參加了會議。班子成員逐一發(fā)言,大家以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度,認(rèn)真查找班子和個人在思想觀念、工作思路、落實(shí)措施、體制機(jī)制、工作作風(fēng)等方面存在的不適應(yīng)不符合科學(xué)發(fā)展觀要求的突出問題。面對面開展批評與自我批評,做到了解剖自己不怕嚴(yán),亮出問題不怕丑,觸及思想不怕痛。對個人存在問題的原因進(jìn)行深入剖析,對如何解決這些問題統(tǒng)一思想,提出了進(jìn)一步貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的整改措施和努力方向。

第3篇:領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)范文

黨的十七大報告指出:“全黨同志要全面把握科學(xué)發(fā)展觀深刻內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì),增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性。著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念,著力解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題,把全社會的發(fā)展積極性引導(dǎo)到科學(xué)發(fā)展上來,把科學(xué)發(fā)展觀貫徹落實(shí)到經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展各個方面?!被鶎用罕O(jiān)分局的班子建設(shè),雖經(jīng)多次調(diào)整,整體協(xié)調(diào),功能發(fā)揮顯著。但用科學(xué)發(fā)展觀來檢驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),還存在不小的差距,只有及時查找差距,才能準(zhǔn)確把握今后努力的方向,把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作抓得更好,抓出實(shí)效。

一、堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,勇于查找班子建設(shè)中存在的差距

煤礦安全監(jiān)察分局的建設(shè),雖歷經(jīng)曲折,但總體不斷進(jìn)取,取得了來之不易的成果,這與省局的領(lǐng)導(dǎo)、分局班子的集體努力分不開,但通過深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,我認(rèn)為,當(dāng)前煤監(jiān)分局的班子建設(shè)中還存在諸多問題。

(一)以人為本的思想樹立不牢

科學(xué)發(fā)展觀廣義的以人為本,就是要把人民的利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),不斷滿足人們的多方面需求和促進(jìn)人的全面發(fā)展。就我們煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)而言,以人為本的核心問題,首先是要把最大限度地降低和控制事故作為我們一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),在此,目前的主要問題是:執(zhí)法力度不夠,督促地方政府落實(shí)職責(zé)不夠,以致最大限度地降低和控制事故不夠。其次是對監(jiān)察員的思想、工作、學(xué)習(xí)狀況了解不夠,特別是他們在想些什么,工作中為什么會出現(xiàn)某些問題或偏差,了解不夠,不能及時發(fā)現(xiàn)問題和分析存在問題的原因,不能很好地調(diào)動他們的工作積極性和創(chuàng)造性。這兩個層次的問題,都未很好地體現(xiàn)以人為本。

(二)全面發(fā)展的要求拓展不深

科學(xué)發(fā)展觀的全面發(fā)展的廣義內(nèi)涵:就是要在不斷完善社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制,保持經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速協(xié)調(diào)健康發(fā)展的同時,加快政治文明、精神文明的建設(shè),形成物質(zhì)文明、政治文明、精神文明相互促進(jìn)、共同發(fā)展的格局。對我們煤礦安全監(jiān)察分局的班子建設(shè)來說,狹義的全面發(fā)展的要求:應(yīng)是思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)互相促進(jìn)、共同發(fā)展、共同提高。當(dāng)前存在的主要問題是:思想建設(shè)方面主要是勇于奉獻(xiàn)的思想不牢、處理某些個別問題公平公正不夠;作風(fēng)建設(shè)方面主要是勤政務(wù)實(shí)、艱苦奮斗等方面有時做得不夠;黨風(fēng)廉政建設(shè)方面主要是有關(guān)規(guī)定、紀(jì)律、禁令遵守和執(zhí)行得不夠全面和嚴(yán)格。班子建設(shè)中的這些問題往往影響到隊(duì)伍建設(shè)。

(三)協(xié)調(diào)配合的能力加強(qiáng)不夠

科學(xué)發(fā)展觀協(xié)調(diào)發(fā)展的廣義內(nèi)涵:就是要統(tǒng)籌城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展、區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展、經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展、國內(nèi)協(xié)調(diào)發(fā)展和對外開放。對領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的協(xié)調(diào)配合的狹義要求是:團(tuán)結(jié)協(xié)作、形成合力。用科學(xué)發(fā)展觀來檢驗(yàn),主要存在內(nèi)部協(xié)調(diào)和外部協(xié)調(diào)不夠的兩大差距。在內(nèi)部協(xié)調(diào)配合方面:主要是班子成員之間協(xié)調(diào)配合不夠、上下協(xié)調(diào)配合不夠、部門之間協(xié)調(diào)配合不夠,監(jiān)察員之間協(xié)調(diào)配合不夠。在外部協(xié)調(diào)方面:主要是在日常工作中,監(jiān)察分局與地方政府及其有關(guān)部門履行職能中協(xié)調(diào)配合不夠,不能很好地形成工作合力。

(四)可持續(xù)發(fā)展的理念發(fā)揮不夠

科學(xué)發(fā)展觀對可持續(xù)發(fā)展的廣義內(nèi)涵:就是要統(tǒng)籌人與自然和諧發(fā)展,處理好經(jīng)濟(jì)建設(shè)、人口增長與資源利用、生態(tài)環(huán)境保護(hù)的關(guān)系,推動整個社會走上生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、生態(tài)良好的文明發(fā)展道路??沙掷m(xù)發(fā)展對領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的狹義要求的理解是:領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)不斷加強(qiáng)向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的能力建設(shè),不斷提高駕馭全局的能力。這是事關(guān)班子能否帶好這支隊(duì)伍的關(guān)鍵。班子向心力不夠的主要原因是班子成員沒有把群眾的困難、疾苦、和意見放在心上。凝聚力不強(qiáng)的原因是分局的整體缺乏一種精神或靈魂,上下統(tǒng)一不夠,特別是在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面,上有紀(jì)律要求,下有靈活應(yīng)對。戰(zhàn)斗力不強(qiáng),主要是在公正執(zhí)法、嚴(yán)格執(zhí)法、廉潔執(zhí)法、執(zhí)法到位等方面的要求難以落到實(shí)處,上級的工作要求全面落實(shí)得不夠。

二、堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,全面推進(jìn)班子建設(shè)的建議

通過查擺問題,我們必須著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念,著力解決影響科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展中存在的突出問題,在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)中必須很好地學(xué)習(xí)和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,建議切實(shí)抓好以下四項(xiàng)工作。

(一)牢固樹立以人為的思想

牢固樹立以人為本的思想,主要應(yīng)從以下兩個方面努力。

一是要千方百計(jì)減少傷亡事故來保障作業(yè)人員的最大利益。我們的煤礦安全監(jiān)察工作的對象是煤礦、煤礦管理人員和作業(yè)人員,我們一切工作的最終目標(biāo)是最大限度地降低和減少傷亡事故和改善作業(yè)條件。為此要通過抓好班子建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、切實(shí)搞好公正執(zhí)法、嚴(yán)格執(zhí)法、認(rèn)真履行法定職責(zé)、充分協(xié)調(diào)好與地方煤礦安全監(jiān)管的關(guān)系,真正形成合力,使地方煤礦安全監(jiān)管職責(zé)認(rèn)真全面落實(shí),來實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)。

二是要充分調(diào)動監(jiān)察人員的執(zhí)法積極性和創(chuàng)造性。人都是有思想、有感情的,監(jiān)察員也不例外。領(lǐng)導(dǎo)干部只有掌握監(jiān)察員的思想動態(tài),工作作風(fēng)情況,及時力所能及地解決他們的學(xué)習(xí)、思想、工作中的難題,因勢利導(dǎo),充分調(diào)動他們的工作積極性和創(chuàng)造性,才能提升整體隊(duì)伍的素質(zhì)。

第4篇:領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)范文

深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,按照市委、市政府作風(fēng)建設(shè)工作總體要求,以人民滿意為最高價值取向,以克服和解決領(lǐng)導(dǎo)、干部在思想、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面存在的突出問題為重點(diǎn),認(rèn)真剖析、查找問題,優(yōu)化作風(fēng),實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)作風(fēng)和干部精神面貌的根本好轉(zhuǎn),為全面推進(jìn)落實(shí)全鎮(zhèn)的各項(xiàng)工作提供良好的作風(fēng)和紀(jì)律保證。

二、實(shí)施步驟

我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)“回頭看”活動按以下三個階段推進(jìn):

第一階段(10月中旬-10月下旬):學(xué)習(xí)動員階段。10月中旬,召開動員大會,結(jié)合實(shí)際,制定實(shí)施方案,部署作風(fēng)建設(shè)“回頭看”工作,抓緊、抓細(xì)、抓實(shí),抓出成效。

第二階段(11月上旬-11月中旬):自查自糾階段。對照“回頭看”工作內(nèi)容。按照要求,嚴(yán)肅認(rèn)真地檢查單位或個人在作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題和差距,檢查前階段查找出的問題整改措施是否落實(shí)。重點(diǎn)放在涉及群眾切身利益中的突出問題的整改是否做到件件有落實(shí),已經(jīng)整改的突出問題是否有反彈現(xiàn)象。

第三階段(11月下旬-12月):檢查評比階段。對“回頭看”的情況和成效,開展自評。由鎮(zhèn)作風(fēng)建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組制定具體的檢查評比辦法,組織有關(guān)人員對全鎮(zhèn)作風(fēng)建設(shè)“回頭看”的情況進(jìn)行檢查評比。

三、工作要求

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),提高認(rèn)識。要建立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),切實(shí)加強(qiáng)對“回頭看”工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。作風(fēng)建設(shè)“回頭看”工作要與當(dāng)前開展鞏固提高階段工作相結(jié)合,充分認(rèn)識開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)“回頭看”工作的重要性和必要性。

(二)突出重點(diǎn),務(wù)求實(shí)效。要準(zhǔn)確把握作風(fēng)建設(shè)“回頭看”工作重點(diǎn),把查找問題、解決問題、鞏固成果作為作風(fēng)建設(shè)“回頭看”工作的重中之重抓緊抓好。要重點(diǎn)解決領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部深層次的思想問題,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。要做到“三個不放過”:群眾反映強(qiáng)烈和自查暴露出的重大問題,不查清楚不放過;對嚴(yán)重違紀(jì)違法的人和事,不追究直接責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的不放過;對查清楚的問題,未吸取教訓(xùn),沒有整改的不放過。

第5篇:領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)范文

一、堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,勇于查找班子建設(shè)中存在的差距

煤礦安全監(jiān)察分局的建設(shè),雖歷經(jīng)曲折,但總體不斷進(jìn)取,取得了來之不易的成果,這與省局的領(lǐng)導(dǎo)、分局班子的集體努力分不開,但通過深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,我認(rèn)為,當(dāng)前煤監(jiān)分局的班子建設(shè)中還存在諸多問題。

(一)以人為本的思想樹立不牢

科學(xué)發(fā)展觀廣義的以人為本,就是要把人民的利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),不斷滿足人們的多方面需求和促進(jìn)人的全面發(fā)展。就我們煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)而言,以人為本的核心問題,首先是要把最大限度地降低和控制事故作為我們一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),在此,目前的主要問題是:執(zhí)法力度不夠,督促地方政府落實(shí)職責(zé)不夠,以致最大限度地降低和控制事故不夠。其次是對監(jiān)察員的思想、工作、學(xué)習(xí)狀況了解不夠,特別是他們在想些什么,工作中為什么會出現(xiàn)某些問題或偏差,了解不夠,不能及時發(fā)現(xiàn)問題和分析存在問題的原因,不能很好地調(diào)動他們的工作積極性和創(chuàng)造性。這兩個層次的問題,都未很好地體現(xiàn)以人為本。

(二)全面發(fā)展的要求拓展不深

科學(xué)發(fā)展觀的全面發(fā)展的廣義內(nèi)涵:就是要在不斷完善社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制,保持經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速協(xié)調(diào)健康發(fā)展的同時,加快政治文明、精神文明的建設(shè),形成物質(zhì)文明、政治文明、精神文明相互促進(jìn)、共同發(fā)展的格局。對我們煤礦安全監(jiān)察分局的班子建設(shè)來說,狹義的全面發(fā)展的要求:應(yīng)是思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)互相促進(jìn)、共同發(fā)展、共同提高。當(dāng)前存在的主要問題是:思想建設(shè)方面主要是勇于奉獻(xiàn)的思想不牢、處理某些個別問題公平公正不夠;作風(fēng)建設(shè)方面主要是勤政務(wù)實(shí)、艱苦奮斗等方面有時做得不夠;黨風(fēng)廉政建設(shè)方面主要是有關(guān)規(guī)定、紀(jì)律、禁令遵守和執(zhí)行得不夠全面和嚴(yán)格。班子建設(shè)中的這些問題往往影響到隊(duì)伍建設(shè)。

(三)協(xié)調(diào)配合的能力加強(qiáng)不夠

科學(xué)發(fā)展觀協(xié)調(diào)發(fā)展的廣義內(nèi)涵:就是要統(tǒng)籌城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展、區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展、經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展、國內(nèi)協(xié)調(diào)發(fā)展和對外開放。對領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的協(xié)調(diào)配合的狹義要求是:團(tuán)結(jié)協(xié)作、形成合力。用科學(xué)發(fā)展觀來檢驗(yàn),主要存在內(nèi)部協(xié)調(diào)和外部協(xié)調(diào)不夠的兩大差距。在內(nèi)部協(xié)調(diào)配合方面:主要是班子成員之間協(xié)調(diào)配合不夠、上下協(xié)調(diào)配合不夠、部門之間協(xié)調(diào)配合不夠,監(jiān)察員之間協(xié)調(diào)配合不夠。在外部協(xié)調(diào)方面:主要是在日常工作中,監(jiān)察分局與地方政府及其有關(guān)部門履行職能中協(xié)調(diào)配合不夠,不能很好地形成工作合力。

(四)可持續(xù)發(fā)展的理念發(fā)揮不夠

科學(xué)發(fā)展觀對可持續(xù)發(fā)展的廣義內(nèi)涵:就是要統(tǒng)籌人與自然和諧發(fā)展,處理好經(jīng)濟(jì)建設(shè)、人口增長與資源利用、生態(tài)環(huán)境保護(hù)的關(guān)系,推動整個社會走上生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、生態(tài)良好的文明發(fā)展道路??沙掷m(xù)發(fā)展對領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的狹義要求的理解是:領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)不斷加強(qiáng)向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的能力建設(shè),不斷提高駕馭全局的能力。這是事關(guān)班子能否帶好這支隊(duì)伍的關(guān)鍵。班子向心力不夠的主要原因是班子成員沒有把群眾的困難、疾苦、和意見放在心上。凝聚力不強(qiáng)的原因是分局的整體缺乏一種精神或靈魂,上下統(tǒng)一不夠,特別是在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面,上有紀(jì)律要求,下有靈活應(yīng)對。戰(zhàn)斗力不強(qiáng),主要是在公正執(zhí)法、嚴(yán)格執(zhí)法、廉潔執(zhí)法、執(zhí)法到位等方面的要求難以落到實(shí)處,上級的工作要求全面落實(shí)得不夠。

二、堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,全面推進(jìn)班子建設(shè)的建議

通過查擺問題,我們必須著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念,著力解決影響科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展中存在的突出問題,在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)中必須很好地學(xué)習(xí)和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,建議切實(shí)抓好以下四項(xiàng)工作。

(一)牢固樹立以人為的思想

牢固樹立以人為本的思想,主要應(yīng)從以下兩個方面努力。

一是要千方百計(jì)減少傷亡事故來保障作業(yè)人員的最大利益。我們的煤礦安全監(jiān)察工作的對象是煤礦、煤礦管理人員和作業(yè)人員,我們一切工作的最終目標(biāo)是最大限度地降低和減少傷亡事故和改善作業(yè)條件。為此要通過抓好班子建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、切實(shí)搞好公正執(zhí)法、嚴(yán)格執(zhí)法、認(rèn)真履行法定職責(zé)、充分協(xié)調(diào)好與地方煤礦安全監(jiān)管的關(guān)系,真正形成合力,使地方煤礦安全監(jiān)管職責(zé)認(rèn)真全面落實(shí),來實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)。

二是要充分調(diào)動監(jiān)察人員的執(zhí)法積極性和創(chuàng)造性。人都是有思想、有感情的,監(jiān)察員也不例外。領(lǐng)導(dǎo)干部只有掌握監(jiān)察員的思想動態(tài),工作作風(fēng)情況,及時力所能及地解決他們的學(xué)習(xí)、思想、工作中的難題,因勢利導(dǎo),充分調(diào)動他們的工作積極性和創(chuàng)造性,才能提升整體隊(duì)伍的素質(zhì)。

(二)全面加強(qiáng)思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)

全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),要從班子的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、廉政建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)等方面全面加強(qiáng)。做到互相促進(jìn)、共同提高。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想建設(shè),一是要樹立無私奉獻(xiàn)的思想。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)要有公仆意識,為人民服務(wù)的思想,多奉獻(xiàn)、少索取,使群眾心服口服,才能真正得到群眾的支持和擁護(hù)。二是要有公道正派的思想。處理任何問題,都要公道正派,不分親疏,弘楊正氣,營造良好的工作氛圍;在作風(fēng)建設(shè)方面,要發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤政、求真、務(wù)實(shí)的作風(fēng),做到言行一致,表里如一;在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面更是要做到率先垂范,廉潔自律,嚴(yán)格自律。思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、廉政建設(shè)都抓好了,班子建設(shè)加強(qiáng)了,自然能帶出好的隊(duì)伍,加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)就有基礎(chǔ)、有條件、有保障了。俗話說得好:“村看村、戶看戶,群眾看干部,干部看黨支部。”就是這個道理。

(三)切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)外協(xié)調(diào)工作,形成監(jiān)管監(jiān)察合力,促進(jìn)工作開展協(xié)調(diào)配合是形成合力的前提,是搞好工作的基礎(chǔ),加強(qiáng)班子建設(shè)的一個重要環(huán)節(jié),是要搞好內(nèi)外協(xié)調(diào)工作。

在內(nèi)部協(xié)調(diào)配合方面,要做到班子成員分工合作,取長補(bǔ)短,團(tuán)結(jié)協(xié)作、形成互補(bǔ)功能;上下協(xié)調(diào)方面要做到政令暢通,工作落實(shí)、責(zé)任落實(shí),確保大局;部門之間協(xié)調(diào)配合方面要做到加強(qiáng)聯(lián)系,互相勾通,互相配合,互相支持,共保大局;監(jiān)察員之間要做到互相學(xué)習(xí),互相支持,共同提高。通過內(nèi)部的協(xié)調(diào)配合,形成強(qiáng)大的內(nèi)力,練就深厚的“內(nèi)功”。

在外部協(xié)調(diào)配合方面,就是要通過我們的檢查指導(dǎo)工作,通過正確履行職能的行為,協(xié)調(diào)好與地方政府及其有關(guān)職能部門的工作關(guān)系,使我們有限的監(jiān)察力量與強(qiáng)大的地方監(jiān)管力量很好地形成合力,把松散合作提升到緊密配合,收到功能放大型的效果。

通過搞好內(nèi)外協(xié)調(diào)配合工作,形成內(nèi)功深厚、善借外力,監(jiān)管監(jiān)察擰成一股繩,齊心協(xié)力,搞好轄區(qū)內(nèi)煤礦安全工作。

(四)提高領(lǐng)導(dǎo)班子的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力

第6篇:領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)范文

作風(fēng)建設(shè)是機(jī)關(guān)建設(shè)的永恒主題。只有不斷創(chuàng)新工作思路,健全規(guī)章制度,完善考核機(jī)制,才能全面促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。要堅(jiān)持把制度建設(shè)擺在機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的突出位置,不斷加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)制度建設(shè),形成較為完善的制度體系,提升機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的成效和水平。

要堅(jiān)持系統(tǒng)化、規(guī)范化原則加強(qiáng)制度建設(shè)。要注重制度的系統(tǒng)性、針對性和實(shí)效性;更要強(qiáng)調(diào)規(guī)范性,加強(qiáng)規(guī)范管理。局黨委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下黨的建設(shè)的實(shí)施意見》,結(jié)合機(jī)關(guān)的實(shí)際,制定了《關(guān)于加強(qiáng)油田各級機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的實(shí)施意見》,內(nèi)容涵蓋政治過硬、作風(fēng)優(yōu)良、決策民主、工作高效、清正廉潔五大類十五項(xiàng)具體標(biāo)準(zhǔn)要求, 并以局黨委文件下發(fā),要求局處兩級機(jī)關(guān)執(zhí)行。按照“制訂帶有勝利特色的行為規(guī)范”的要求,并在征求機(jī)關(guān)處室和部分二級單位意見的基礎(chǔ)上,制定了《勝利油田機(jī)關(guān)工作人員文明禮儀行為規(guī)范》,推進(jìn)了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的深入發(fā)展。

要圍繞提高機(jī)關(guān)效能加強(qiáng)制度建設(shè)。在提高決策水平上,不斷完善集體決策制度、公示制度,擴(kuò)大決策的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),最大限度地集中各方面智慧,促進(jìn)決策的民主化和科學(xué)化。在執(zhí)行環(huán)節(jié)上,把制度建設(shè)貫穿到執(zhí)行的全過程,大力推行首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制等制度,進(jìn)一步簡化辦事程序,提高辦事效率。在工作紀(jì)律上,制定《油田機(jī)關(guān)加強(qiáng)工作紀(jì)律的管理規(guī)定》,對崗位、會議、工作紀(jì)律以及辦公環(huán)境都作出了明確要求,進(jìn)一步加大了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的力度。在辦公管理上,持續(xù)推行“5S”辦公管理,通過經(jīng)常性地整理、整頓、清掃、規(guī)范和素養(yǎng),養(yǎng)成機(jī)關(guān)人員良好的工作習(xí)慣,營造整潔優(yōu)雅、舒心怡人的辦公環(huán)境,展現(xiàn)機(jī)關(guān)的良好形象。在廉潔勤政上,把反腐倡廉?dāng)[在更加突出的位置,嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任制和重大事項(xiàng)報告、述職述廉、民主評議、誡勉談話、民主生活會等黨內(nèi)監(jiān)督制度,推動形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的有效機(jī)制。

要圍繞強(qiáng)化監(jiān)督考核加強(qiáng)制度建設(shè)。堅(jiān)持把強(qiáng)化監(jiān)督考核作為促進(jìn)工作落實(shí)的重要手段和關(guān)鍵環(huán)節(jié),制定《油田機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)測評考核辦法》,不斷完善機(jī)關(guān)建設(shè)監(jiān)督考評體系,提高考核目標(biāo)的科學(xué)性和準(zhǔn)確度,將考核內(nèi)容適時拓展,實(shí)施動態(tài)管理,激發(fā)機(jī)關(guān)工作人員的工作積極性和創(chuàng)造性。

二、要切實(shí)創(chuàng)新工作載體,確保執(zhí)行落地

抓好活動踐行制度。按照“要做‘文明、敬業(yè)、高效、廉潔’機(jī)關(guān)人”的要求和部署,持續(xù)開展“思想作風(fēng)建設(shè)年”,“從我做起,爭當(dāng)文明機(jī)關(guān)員工”活動,創(chuàng)先爭優(yōu)、比學(xué)趕幫超暨精細(xì)管理年活動,組織機(jī)關(guān)干部“照鏡子,正衣冠”,查找機(jī)關(guān)工作人員在制度行為規(guī)范方面存在的問題和差距,并制定完善相關(guān)配套措施。開展窗口禮儀展示、服務(wù)明星評選、查找身邊不文明行為等教育實(shí)踐,以思想教育強(qiáng)化理念,讓理念深入人心,讓踐行制度變?yōu)樽晕倚枨?;以文化建設(shè)塑造隊(duì)伍靈魂,真正使制度規(guī)范內(nèi)化于心、外化于行。堅(jiān)持開展機(jī)關(guān)處室黨支部與二級單位生產(chǎn)一線黨支部“聯(lián)手、聯(lián)建、聯(lián)創(chuàng)”活動,推進(jìn)“三聯(lián)”活動向縱深發(fā)展,促進(jìn)機(jī)關(guān)思想作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,提升基層單位的生產(chǎn)經(jīng)營管理水平。

抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)踐行制度。為了使制度規(guī)范在機(jī)關(guān)員工中入腦、入耳、入心,見到實(shí)實(shí)在在的效果,油田機(jī)關(guān)采取五種方式,扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)教育活動。印制讀本方便學(xué),網(wǎng)上考試促進(jìn)學(xué),集中組織引導(dǎo)學(xué),相互討論強(qiáng)化學(xué),豐富內(nèi)容拓展學(xué),堅(jiān)持開展針對性的培訓(xùn)、組織知識競賽等活動,進(jìn)一步促進(jìn)機(jī)關(guān)員工對制度行為規(guī)范的認(rèn)識和理解。印制《行為規(guī)范》學(xué)習(xí)手冊,制作行為規(guī)范宣傳欄和宣傳標(biāo)語,搜集整理了視頻講座掛在網(wǎng)頁,使機(jī)關(guān)廣大工作人員提高認(rèn)識,確保學(xué)習(xí)效果、執(zhí)行落地。積極選樹典型,對發(fā)現(xiàn)的好做法、好經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)提煉,采取“以點(diǎn)帶面”的方法促進(jìn)宣貫落實(shí)效果。對各單位宣貫落實(shí)情況進(jìn)行跟蹤,拍攝錄制照片和視頻,分別通過電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)等多種媒體進(jìn)行宣傳報道,為油田機(jī)關(guān)踐行制度努力營造良好的氛圍。

抓好理論研討踐行制度。理論來源與實(shí)踐,指導(dǎo)實(shí)踐。成立局處兩級機(jī)關(guān)思想作風(fēng)研究會,制定年度研究課題,加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)的研討;召開研究會工作會議,推廣機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的先進(jìn)典型;編輯出版《勝利機(jī)關(guān)建設(shè)》刊物,展示機(jī)關(guān)員工的風(fēng)采,推進(jìn)了各級機(jī)關(guān)建設(shè)。

三、要切實(shí)完善考評機(jī)制,促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)

要強(qiáng)化機(jī)關(guān)作風(fēng)的監(jiān)督考核。在生產(chǎn)保障、采油、社區(qū)等不同板塊、不同二級單位中建立“機(jī)關(guān)思想作風(fēng)建設(shè)基層信息聯(lián)系點(diǎn)”,繼續(xù)聘請二級分管機(jī)關(guān)黨委工作的領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)黨委書記擔(dān)任信息聯(lián)絡(luò)員,在此范圍的基礎(chǔ)上繼續(xù)向外延伸,特別擴(kuò)展到油田改制企業(yè)和多種經(jīng)營企業(yè)。在以往對機(jī)關(guān)部門、單位思想作風(fēng)建設(shè)考核測評的基礎(chǔ)上,借助信息和網(wǎng)絡(luò)技術(shù),開發(fā)油田機(jī)關(guān)建設(shè)監(jiān)督考評系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)由靜態(tài)評價(每年一次)到靜態(tài)、動態(tài)(隨時)評價相結(jié)合,加密考核監(jiān)督的次數(shù)與頻率,力求使評價達(dá)到便于操作,監(jiān)督考核結(jié)果合理實(shí)在、有價值和迅速便捷的目的,以促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,實(shí)現(xiàn)監(jiān)督考評的常態(tài)化、制度化和規(guī)范化。

要注重作風(fēng)考核的量化。沒有細(xì)化、量化,就難以比較與鑒別。在進(jìn)行綜合考評中,主要包括:對領(lǐng)導(dǎo)班子的考核。主要采取二級單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員打分形式進(jìn)行,內(nèi)容包括:領(lǐng)導(dǎo)班子是否團(tuán)結(jié),公道正派,樹立良好的領(lǐng)導(dǎo)干部形象;作風(fēng)是否民主,能夠注重傾聽基層的意見和建議,無現(xiàn)象;是否廉潔自律,以身作則,認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)制度規(guī)定;是否存在找基層麻煩,進(jìn)行量化。對履行職能的考核。主要采取二級單位對口部門打分形式進(jìn)行。內(nèi)容包括:部門主要工作職能、制度、程序是否公開;對基層的請示、報告是否及時辦理;是否把握好政策,業(yè)務(wù)水平高,對基層工作指導(dǎo)有力,不搞形式主義;幫助基層解決實(shí)際問題,辦實(shí)事、辦好事等等,進(jìn)行量化。對重點(diǎn)工作的打分考核。主要采取二級單位領(lǐng)導(dǎo)班子及對口部門的形式進(jìn)行。內(nèi)容包括:是否工作部署和要求,開展好每年的主題活動,做好重點(diǎn)工作等等,進(jìn)行量化。

要注重考核監(jiān)督結(jié)果的運(yùn)用。將考核結(jié)果逐一反饋到機(jī)關(guān)各部門,發(fā)揮好督促和警示作用,抓好 作風(fēng)問題的整改落實(shí),明確整改責(zé)任,確保整改到位??己私Y(jié)果作為機(jī)關(guān)“三基”創(chuàng)建、文明建設(shè)等各類評先樹優(yōu)的重要依據(jù),實(shí)施“一票否決”制,作風(fēng)差的部門將取消當(dāng)年評先樹優(yōu)資格。

第7篇:領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)范文

一、民主生活會制度是新時期加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)的良方利器

這次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動,把召開專題民主生活會作為重要一環(huán),按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,以“為民務(wù)實(shí)清廉”為主題,既重視會中又重視會前、會后,把“洗澡治病”貫穿全過程;既查擺問題,又分析原因,把聚焦“”貫穿全過程;既自我批評,又相互批評,把精神貫穿全過程,為教育實(shí)踐活動取得扎實(shí)成效提供了有力保障。同時也證明,新形勢下落實(shí)好民主生活會制度,對加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)仍然有用、管用,這一優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢不僅不能丟,而且必須進(jìn)一步弘揚(yáng)光大。

二、用群眾路線教育實(shí)踐活動的新成果豐富發(fā)展民主生活會制度

首先,把民主生活會制度作為一個系統(tǒng)載體。通過群眾路線教育實(shí)踐活動的開展,對民主生活會的定位有一個新的飛躍:民主生活會應(yīng)是包括會前、會中、會后規(guī)范有序和上次、下次會議循序銜接的整套做法,會上會下、會內(nèi)會外、上級下級互動的配套措施。會前,認(rèn)真研究確定議題,開展有針對性學(xué)習(xí)教育,調(diào)查研究征求意見,相互談心交換意見,對照檢查撰寫發(fā)言材料;會上,個人發(fā)言自我批評,相互幫助開展批評,上級指導(dǎo)點(diǎn)評;會后,向下通報、向上報告會議情況和改進(jìn)措施,接受監(jiān)督、檢查督促整改落實(shí),下次民主生活會前檢查總結(jié)并通報上次的整改落實(shí)情況。上級領(lǐng)導(dǎo)和主管部門對下級民主生活會的指導(dǎo)監(jiān)督,不再僅限于開會到場,而是擴(kuò)充為對整個流程各個重點(diǎn)環(huán)節(jié),擴(kuò)充到對下級領(lǐng)導(dǎo)班子乃至整個單位的作風(fēng)建設(shè)情況的指導(dǎo)要求。聽取意見、自我反思、開展批評、接受監(jiān)督,也從會內(nèi)拓展到會外,從班子內(nèi)部拓展到與上級和群眾的互動,從會議當(dāng)天延伸為一個時段乃至平時。這樣,民主生活會名為會議,實(shí)為一套系統(tǒng)舉措,形成一個完整鏈條;年年開、不斷抓,持續(xù)遞進(jìn),形成常抓常新的長效機(jī)制。

其次,把“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”固化為民主生活會制度的總要求。每開一次會就要起到對作風(fēng)之弊、行為之垢作一次排查、檢修、掃除的作用,通過紅紅臉、出出汗、排排毒收到“洗澡”、“治病”的效果,成為領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的推進(jìn)器。

第三,把堅(jiān)持問題導(dǎo)向作為召開民主生活會的一項(xiàng)基本原則。民主生活會制度的本旨就是要解決領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部自身存在的問題。只有像群眾路線教育實(shí)踐活動專題民主生活會一樣,不論是會前準(zhǔn)備對照檢查材料還是會上發(fā)言,都一律不寫不講總結(jié)工作情況,不寫不講成績和做得好的方面,相互幫助不寫不講表揚(yáng)的話,而是重在聚焦思想作風(fēng),聚焦問題不足,才能真正保證民主生活會的質(zhì)量,達(dá)到召開民主生活會的真正目的。否則,就很難保證不將民主生活會開成工作總結(jié)會,而仍是繞開作風(fēng),回避矛盾,丟掉批評,避重就輕,偏離目標(biāo),有名無實(shí),解決不了存在的矛盾和問題。

第四,把精神貫徹民主生活會的全過程。群眾路線教育實(shí)踐活動專題民主生活會取得扎實(shí)成效,在途徑上主要得益于弘揚(yáng)精神這一黨的優(yōu)良傳統(tǒng),充分運(yùn)用了批評與自我批評的思想武器。堅(jiān)持民主生活會制度,就要堅(jiān)持用好批評與自我批評這個解決自身問題和矛盾的重要“法寶”。黨員干部要打消“自我批評怕丟面子,批評上級怕穿小鞋,批評同級怕傷和氣,批評下級怕丟選票”思想顧慮,深刻剖析和檢查自身存在的問題,不遮遮掩掩、不諱疾忌醫(yī)、不回避矛盾;打開“閘門”,推心置腹,誠懇指出和批評別人存在的問題,不留情面、不兜圈子、不繞彎子,真正觸及思想和靈魂。批評與自我批評,既要在會前的相互談心談話中開展,也要在會上認(rèn)真開展,還要注意在平時工作中自覺運(yùn)用。只要把精神貫徹落實(shí)到位,就一定能通過批評和自我批評,收到懲前毖后、治病救人的成效。

三、切實(shí)抓好民主生活會制度的貫徹落實(shí)

一是要增強(qiáng)執(zhí)行制度的高度自覺。制度的生命力在于執(zhí)行,執(zhí)行制度的內(nèi)生動力在于自覺。能否自覺落實(shí)制度,使民主生活會開出高質(zhì)量、開出真成效,本身就是對班子和黨員干部思想作風(fēng)的體現(xiàn)和檢驗(yàn)。如果民主生活會應(yīng)付了事,甚至搞形式主義,就很難想象一個班子能夠成為堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)集體,一個黨員干部能夠達(dá)到稱職優(yōu)秀。要把民主生活會制度作為黨內(nèi)生活尤其是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的一項(xiàng)剛性措施,加大指導(dǎo)監(jiān)督、檢查考評力度,從上到下認(rèn)真抓好落實(shí)。主要領(lǐng)導(dǎo)一定要帶頭示范、負(fù)起自覺組織開好民主生活會的責(zé)任,每一位黨員干部都要自覺參加民主生活會,切實(shí)深化加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè),真正做到讓組織放心,讓群眾滿意。

二是要堅(jiān)持嚴(yán)格要求管理。民主生活會能否管用、質(zhì)量高低、成效大小,關(guān)鍵在于認(rèn)真二字。要立足于真解決問題,緊密聯(lián)系中央精神、結(jié)合各自實(shí)際,認(rèn)真研究確定每次民主生活會主題,切實(shí)增強(qiáng)針對性和實(shí)效性。要把民主生活會的每一個重點(diǎn)環(huán)節(jié)都認(rèn)真做實(shí),做到位,決不能走過場。上級組織要認(rèn)真指導(dǎo),嚴(yán)格把關(guān),領(lǐng)導(dǎo)干部和主管部門要堅(jiān)持參加下級領(lǐng)導(dǎo)班子的民主生活會,加大現(xiàn)場講評指導(dǎo)力度。堅(jiān)持時間服從于質(zhì)量,準(zhǔn)備工作不到位不批準(zhǔn)召開,召開質(zhì)量不高的要補(bǔ)課,并對責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅批評。

三是要切實(shí)抓好整改落實(shí)。民主生活會的成效最終要體現(xiàn)在解決問題上,不能就開會而開會,開過會沒有了下文,必須在做好前期工作的基礎(chǔ)上立行立改,在抓整改落實(shí)上狠下功夫,這也是群眾路線教育實(shí)踐活動專題民主生活會的一個重大改進(jìn)。要對征求意見掌握的和對照檢查出來的主要問題,深入分析,對癥下藥,及時研究制定整改方案和具體措施,確定整改任務(wù),細(xì)化整改事項(xiàng),明確步驟方法,公開完成時限,落實(shí)責(zé)任到人。要加強(qiáng)督促檢查,在整改突出問題上敢于動真碰硬,嚴(yán)明責(zé)任,達(dá)不到整改要求絕不放過,并強(qiáng)化運(yùn)行,以“釘釘子”精神促進(jìn)整改落實(shí)。下次民主生活會,要對上次生活會的整改落實(shí)情況進(jìn)行總結(jié)和說明,并納入向上級報告的內(nèi)容。通過不斷強(qiáng)化思想自覺和行動自覺,以實(shí)實(shí)在在的整改成果回應(yīng)干部群眾的關(guān)切。

第8篇:領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)范文

近日,省委書記栗書記主持召開省委常委會,專題審議《貴州省黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法》。栗書記強(qiáng)調(diào),全省各級黨委、政府和各部門各單位要進(jìn)一步提高思想認(rèn)識,強(qiáng)化工作措施,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),扎實(shí)抓好中央、國務(wù)院《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》和我省《實(shí)施辦法》的貫徹落實(shí),努力把全省黨風(fēng)廉政建設(shè)提高到一個新水平。

栗書記指出,黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)的一項(xiàng)帶有全局性、根本性的政治制度,是我們黨在新形勢下堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針,深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的重要舉措,是關(guān)系黨的建設(shè)工作全局的一件大事。深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭關(guān)鍵在黨、關(guān)鍵在各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部。貴州省已進(jìn)入加速發(fā)展、加快轉(zhuǎn)型的重要時期,黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任更加重大、任務(wù)更加艱巨。各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部一定要牢固樹立越是加快發(fā)展、越要堅(jiān)持反腐倡廉的指導(dǎo)思想,切實(shí)擔(dān)負(fù)起推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、提高群眾生活水平的責(zé)任和推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)、保持黨的純潔性的責(zé)任,保證黨風(fēng)端正,真正取信于民,更好地帶領(lǐng)全省人民艱苦奮斗,努力促進(jìn)全省經(jīng)濟(jì)社會又好又快、更好更快發(fā)展。

栗書記要求,各級領(lǐng)導(dǎo)班子要把反腐倡廉納入黨委、政府的總體工作,納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理,與經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)以及生態(tài)文明建設(shè)和各項(xiàng)工作緊密結(jié)合,一起安排部署,一起推動落實(shí)。各級領(lǐng)導(dǎo)干部既要率先垂范,帶頭嚴(yán)格遵守廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定,又要抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人要認(rèn)真履行第一責(zé)任人的職責(zé),對黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦,并對班子其他成員落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進(jìn)行督促檢查;領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員也要根據(jù)分工,抓好職責(zé)范圍內(nèi)的反腐倡廉工作。要加強(qiáng)檢查考核,將檢查考核結(jié)果作為對領(lǐng)導(dǎo)班子總體評價和領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù),切實(shí)加強(qiáng)責(zé)任考核,確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制真正落到實(shí)處。

栗書記強(qiáng)調(diào),要堅(jiān)持把黨的群眾路線貫穿于黨風(fēng)廉政建設(shè)的全過程,做到以人為本、執(zhí)政為民,認(rèn)真解決群眾反映突出特別是涉及群眾切身利益的問題。要更加突出圍繞中心、服務(wù)大局,把維護(hù)民生、促進(jìn)發(fā)展作為反腐倡廉的根本任務(wù);更加注重教育和預(yù)防,正確引導(dǎo)提醒,加強(qiáng)警示教育,體現(xiàn)人文關(guān)懷,努力使黨員干部不犯或少犯錯誤;更加嚴(yán)肅查辦違紀(jì)違法案件,繼續(xù)保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢;更加堅(jiān)決糾正各種不正之風(fēng),抓住突出問題,抓住關(guān)鍵部位,抓出明顯成效,切實(shí)維護(hù)人民群眾的合法權(quán)益;更加強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè),把“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“三個建設(shè)年”、“四幫四促”活動和黨風(fēng)廉政建設(shè)結(jié)合起來,以作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的新舉措和新成效,給人民群眾以煥然一新之感。要著力拓寬人民群眾參與黨風(fēng)廉政建設(shè)的渠道,鞏固黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、部門各負(fù)其責(zé)、依靠群眾參與的工作格局。紀(jì)檢監(jiān)察等有關(guān)部門要認(rèn)真總結(jié)我省在拓寬人民群眾參與黨風(fēng)廉政建設(shè)等渠道的成功經(jīng)驗(yàn)和有益做法,統(tǒng)籌納入到反腐倡廉工作中來整體推進(jìn),進(jìn)一步暢通渠道、拓寬途徑,讓人民群眾積極參與到黨風(fēng)廉政建設(shè)中來,切實(shí)發(fā)揮人民群眾在反腐倡廉中的主體作用,努力開創(chuàng)我省黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作的新局面。

第9篇:領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)范文

縣緊緊圍繞培養(yǎng)造就高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍目標(biāo),不斷加強(qiáng)思想建設(shè)、班子建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、作風(fēng)建設(shè),有力促進(jìn)了全縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。

一是加強(qiáng)思想建設(shè)做到“凈腦明目”??h委始終把抓好各級領(lǐng)導(dǎo)班子理論學(xué)習(xí)放在領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的首要位置,在全縣各級領(lǐng)導(dǎo)班子中深入開展了“提高執(zhí)政能力暨增強(qiáng)執(zhí)行力”大討論和“強(qiáng)化兩力上水平,爭先創(chuàng)優(yōu)促發(fā)展”學(xué)習(xí)實(shí)踐活動,組織各級班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的最新理論成果,及時了解和掌握十七大以來中、省、市各項(xiàng)方針政策,開辦“大講堂”,舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部“解放思想,科學(xué)發(fā)展”專題報告會,有計(jì)劃地選派各級班子成員外出學(xué)習(xí)考察和培訓(xùn),解放思想,開闊視野,進(jìn)一步增強(qiáng)了各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員謀發(fā)展、抓發(fā)展、促發(fā)展的能力。

二是加(來源:文秘站 )強(qiáng)班子建設(shè)達(dá)到“強(qiáng)筋壯骨”。以“好班子”創(chuàng)建為抓手,加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)工作,采取專業(yè)培訓(xùn)與崗位練兵相結(jié)合的辦法,促進(jìn)干部解放思想,學(xué)習(xí)先進(jìn)理念。建立干部“嚴(yán)管、重用、末位淘汰”機(jī)制,堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針,把有本事、能干事、不出事、能共事的干部,選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。扎實(shí)開展領(lǐng)導(dǎo)班子綜合研判,重點(diǎn)就班子結(jié)構(gòu)進(jìn)行了分析,整體功能進(jìn)行了評價,全面了解班子的運(yùn)行狀況和存在的問題,對領(lǐng)導(dǎo)干部個人的個性特點(diǎn)進(jìn)行了分析,履行職責(zé)情況進(jìn)行了評估,存在和潛在問題進(jìn)行了研判。積極選拔優(yōu)秀年輕干部,專業(yè)技術(shù)干部、女干部和非黨干部,打造年齡結(jié)構(gòu)合理、專業(yè)素質(zhì)齊全、人崗相適的領(lǐng)導(dǎo)班子,確保全縣各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍充滿活力。

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