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【摘要】目的:探析門診導(dǎo)診護(hù)理工作中加強(qiáng)醫(yī)患溝通的臨床意義。方法:選取2019年1-6月筆者所在醫(yī)院門診導(dǎo)診的180例患者,依據(jù)抽簽法分為對(duì)照組(n=90)與試驗(yàn)組(n=90),對(duì)照組給予常規(guī)護(hù)理,試驗(yàn)組在對(duì)照組基礎(chǔ)上加強(qiáng)醫(yī)患溝通。對(duì)兩組干預(yù)前后心理狀態(tài)、投訴率及滿意度進(jìn)行比較。結(jié)果:兩組干預(yù)前焦慮、抑郁評(píng)分對(duì)比,差異均無(wú)統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P>0.05);試驗(yàn)組干預(yù)后焦慮、抑郁評(píng)分均顯著低于對(duì)照組(P<0.05)。試驗(yàn)組投訴率為2.22%,低于對(duì)照組的11.11%(P<0.05)。試驗(yàn)組滿意度為97.78%,高于對(duì)照組的85.56%(P<0.05)。結(jié)論:門診導(dǎo)診護(hù)理工作中加強(qiáng)醫(yī)患溝通的效果顯著,能夠進(jìn)一步改善患者心理狀態(tài),減少投訴,提高滿意度,值得臨床推廣應(yīng)用。
【關(guān)鍵詞】門診導(dǎo)診;護(hù)理工作;醫(yī)患溝通;心理狀態(tài);投訴率
門診作為醫(yī)院的門面,是醫(yī)院中非常重要的科室,也是患者來(lái)院后最先接觸的科室,其護(hù)理質(zhì)量與醫(yī)院整體工作質(zhì)量有著直接關(guān)系[1]。在現(xiàn)代社會(huì)中,溝通是人類感情、思想傳遞與反饋的重要途徑,在日常生活與工作中發(fā)揮著十分重要的作用。因此,在門診導(dǎo)診護(hù)理工作中加強(qiáng)醫(yī)患溝通不僅可以增強(qiáng)患者就醫(yī)信心,還可以增強(qiáng)患者及家屬對(duì)醫(yī)護(hù)人員的信任感,樹(shù)立良好的醫(yī)患關(guān)系?;诖?,本文對(duì)2019年1-6月筆者所在醫(yī)院門診導(dǎo)診的180例患者進(jìn)行分組研究,進(jìn)一步探討醫(yī)患溝通的臨床意義,總結(jié)如下。
1資料與方法
1.1一般資料
選取2019年1-6月筆者所在醫(yī)院門診導(dǎo)診的180例患者。納入標(biāo)準(zhǔn):(1)非危急重癥;(2)無(wú)意識(shí)及認(rèn)知障礙。排除標(biāo)準(zhǔn):(1)伴有精神疾??;(2)臨床資料不全。依據(jù)抽簽法分為對(duì)照組(n=90)與試驗(yàn)組(n=90),對(duì)照組均為女性;年齡20~45歲,平均(30.15±4.11)歲;小學(xué)及以下5例,初中10例,高中及中專40例,大專及以上35例。試驗(yàn)組均為女性;年齡21~45歲,平均(30.02±4.14)歲;小學(xué)及以下4例,初中14例,高中及中專41例,大專及以上31例。兩組性別、年齡、教育程度比較,差異均無(wú)統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P>0.05)。研究經(jīng)過(guò)倫理委員會(huì)批準(zhǔn),患者知情同意。
1.2方法
對(duì)照組給予常規(guī)護(hù)理,即主動(dòng)與患者溝通,普及健康知識(shí),密切觀察病情變化,給予必要的心理疏導(dǎo)與飲食指導(dǎo)。在此基礎(chǔ)上,試驗(yàn)組采取加強(qiáng)醫(yī)患溝通的措施,內(nèi)容如下:(1)加強(qiáng)人性化溝通。主動(dòng)接診,詢問(wèn)患者需求,營(yíng)造良好的溝通環(huán)境,保持態(tài)度親和,以此減輕患者緊張感與陌生感,并普及健康知識(shí),從而獲取患者信任。與患者溝通過(guò)程中,應(yīng)注意為其保護(hù)隱私,特別是當(dāng)患者情緒激動(dòng)時(shí),不可強(qiáng)迫患者。當(dāng)患者講述病情的時(shí)候,應(yīng)認(rèn)真聆聽(tīng),不可隨意打斷,盡可能緩解患者不良情緒。此外,了解患者年齡、職業(yè)及文化水平,根據(jù)認(rèn)知情況采取恰當(dāng)?shù)臏贤ǚ绞?,便于患者理解與接受,從而提高溝通針對(duì)性。(2)加強(qiáng)非語(yǔ)言溝通技巧。語(yǔ)言提示、目光接觸、面部表情溝通屬于非語(yǔ)言溝通技巧[2]。在和患者溝通過(guò)程中,應(yīng)注意觀察其動(dòng)作、表情等非語(yǔ)言表達(dá)內(nèi)容,耐心傾聽(tīng)患者主訴,保持適當(dāng)?shù)纳眢w距離與眼神溝通,以此給予患者充分的安全感。同時(shí),鼓勵(lì)患者表達(dá)想法,從而為疾病診斷提供可靠保障。(3)加強(qiáng)護(hù)理人員培訓(xùn)。①道德培訓(xùn)。在門診導(dǎo)診護(hù)理工作中,應(yīng)不斷強(qiáng)化道德培訓(xùn),必須做到微笑服務(wù)、衣著整潔,耐心傾聽(tīng)患者訴求,并認(rèn)真做好記錄[3]。同時(shí),為了及時(shí)、準(zhǔn)確地提供護(hù)理服務(wù),應(yīng)對(duì)醫(yī)院整體環(huán)境進(jìn)行詳細(xì)了解,從而協(xié)助患者到相應(yīng)科室就診,以免患者走彎路。②專業(yè)培訓(xùn)。在門診導(dǎo)診護(hù)理工作中,豐富、扎實(shí)的護(hù)理與醫(yī)療知識(shí)是確保護(hù)理全面、系統(tǒng)、細(xì)致的主要前提。所以,必須根據(jù)護(hù)理人員的學(xué)歷水平,制定科學(xué)的培訓(xùn)計(jì)劃,以此不斷增加護(hù)理人員專業(yè)理論知識(shí),從而更好地為患者服務(wù)。
1.3觀察指標(biāo)及評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
對(duì)兩組干預(yù)前后心理狀態(tài)、投訴率及滿意度進(jìn)行比較。(1)采用焦慮自評(píng)量表、抑郁自評(píng)量表評(píng)估患者干預(yù)前后的心理狀態(tài),滿分為100分,臨界值均為50分,50~60分為輕度焦慮、抑郁,61~70分為中度焦慮、抑郁,>70分為重度焦慮、抑郁,評(píng)分越高,心理狀態(tài)越差[4]。(2)采用自擬干預(yù)滿意度調(diào)查量表評(píng)估患者滿意度,滿分為100分,分為不滿意、基本滿意、十分滿意,評(píng)分分別為<60、60~84、≥85分,總滿意度=(十分滿意+基本滿意)/總例數(shù)×100%。
1.4統(tǒng)計(jì)學(xué)處理
采用SPSS20.0版專業(yè)軟件處理數(shù)據(jù),計(jì)量資料以(x-±s)表示,采用t檢驗(yàn),計(jì)數(shù)資料以率(%)表示,采用字2檢驗(yàn),P<0.05為差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。
2結(jié)果
2.1兩組干預(yù)前后心理狀態(tài)比較
兩組干預(yù)前焦慮、抑郁評(píng)分對(duì)比,差異無(wú)統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P>0.05);試驗(yàn)組干預(yù)后焦慮、抑郁評(píng)分均顯著低于對(duì)照組,差異均有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05),見(jiàn)表1。
2.2兩組投訴率比較
試驗(yàn)組投訴率為2.22%(2/90),顯著低于對(duì)照組的11.11%(10/90),差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(字2=5.71,P<0.05)。
2.3兩組滿意度比較
試驗(yàn)組滿意度為97.78%,顯著高于對(duì)照組的85.56%,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05),見(jiàn)表2。
3討論
隨著社會(huì)的不斷發(fā)展與進(jìn)步,人們生活水平不斷提高,對(duì)自身健康狀況的關(guān)注度也越來(lái)越高,對(duì)醫(yī)療護(hù)理服務(wù)也提出了更高的要求。門診作為醫(yī)院的一線科室,不僅承擔(dān)著十分重要的治療與護(hù)理職責(zé),還是醫(yī)患雙方溝通最多的科室[5]。但在門診中,普遍存在著患者多、護(hù)理人員少等問(wèn)題,極易出現(xiàn)投訴事件,影響對(duì)患者疾病進(jìn)行診斷與治療[6]。因此,為確保門診工作有序展開(kāi),必須加強(qiáng)醫(yī)患溝通以減少投訴事件,從而有效提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。在門診導(dǎo)診護(hù)理工作中實(shí)施常規(guī)護(hù)理時(shí),一般以服務(wù)及治療為主,即護(hù)理人員對(duì)患者進(jìn)行必要的詢問(wèn),了解基礎(chǔ)信息,從而針對(duì)患者自身認(rèn)知水平提供較為直接、恰當(dāng)?shù)淖o(hù)理服務(wù)[7-8]。多數(shù)患者到門診就診時(shí)常伴有不同程度的抑郁、焦慮等不良情緒,加之醫(yī)院的特殊環(huán)境,使患者不良情緒加重。所以,在門診導(dǎo)診護(hù)理工作中必須加強(qiáng)醫(yī)患溝通,了解患者需求,評(píng)估患者情緒變化,從而給予針對(duì)性疏導(dǎo),減輕不良情緒,獲取患者信任,緩解醫(yī)患關(guān)系,避免發(fā)生投訴事件。同時(shí),還要加強(qiáng)對(duì)護(hù)理人員道德培訓(xùn)與專業(yè)培訓(xùn),以此提高護(hù)理人員的責(zé)任感與綜合素質(zhì),確保護(hù)理工作全面落實(shí)[9-10]。本文研究結(jié)果顯示,兩組干預(yù)前焦慮、抑郁評(píng)分對(duì)比,差異無(wú)統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P>0.05);試驗(yàn)組干預(yù)后焦慮、抑郁評(píng)分均顯著低于對(duì)照組(P<0.05);試驗(yàn)組投訴率顯著低于對(duì)照組(P<0.05);試驗(yàn)組滿意度顯著高于對(duì)照組(P<0.05)。本研究結(jié)果與王麗萍等[11-12]報(bào)道十分相似,由此證實(shí),加強(qiáng)醫(yī)患溝通能夠顯著減輕患者焦慮、抑郁程度,減少投訴,提高患者滿意度。綜上所述,門診導(dǎo)診護(hù)理工作中加強(qiáng)醫(yī)患溝通的效果顯著,能夠進(jìn)一步改善患者心理狀態(tài),減少投訴,提高滿意度,值得臨床推廣應(yīng)用。
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作者:林梅寧 林藝紅 單位:廈門大學(xué)附屬婦女兒童醫(yī)院