中職院校涉外護理英語教育的研究

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摘要：隨著國際人口老齡化，護理職業(yè)一直是國際上地位較高、薪水豐厚的職業(yè)之一，同時，護理人才又是國際緊缺人才之一。因此，培養(yǎng)國際化的護士，使之成為具備護理職業(yè)技能和英語語言能力，以滿足國際人才市場需求，成為護理專業(yè)高端人才的培養(yǎng)目標?！吧嫱庾o理專業(yè)”應運而生。面對中職學生普遍英語底子薄的特點，如何使他們學好一門語言并使之成為海外就業(yè)的敲門磚就成了教育教學的重中之重。

關鍵詞：涉外護理；英語教育；研究

中等職業(yè)教育是在高中階段進行的職業(yè)教育，除了要對在校生進行高中程度文化知識教育的同時，更多的是根據(jù)職業(yè)崗位的要求有針對性地實施職業(yè)知識與職業(yè)技能教育。近幾年來，中職教育一度成為雞肋，這就使得許多中職院校不得不重新規(guī)劃自己的辦學目標和方向，結合實際選擇社會認可度高，就業(yè)率高的專業(yè)進行學生技能培養(yǎng)。涉外護理專業(yè)在此種情況下脫穎而出。長久以來，許多發(fā)達國家如美國、英國、加拿大等地的醫(yī)療機構護理人員嚴重短缺，注冊護士供不應求，每年都需要從海外引進大批護理人員。不僅如此，在國外從事護理工作者的年收入在人民幣30萬至70萬之間。所以，涉外護理不僅僅是個就業(yè)好的行業(yè)，還是個高薪的行業(yè)?？墒侨绾文馨褔鴥?nèi)的學生培養(yǎng)成能出國就業(yè)的合格護士，就成為了學校的教育教學的重中之重。要想將英語程度各異，英語基礎薄弱的中職學生培養(yǎng)成能夠出國工作的國際護士，學校要有統(tǒng)一的部署和規(guī)劃。主要包含以下幾個方面：

一、教學體系改革

1.教學內(nèi)容改革

根據(jù)學生的英語基礎狀況和培養(yǎng)出合格涉外護理人才的目標，根據(jù)英語學科特點，將這一學科分為精讀、泛讀、語法、口語、聽力五大模塊，全方位提升學生對英語這一語言的了解。并針對學生實際英語能力水平的要求變化，在現(xiàn)有教材的基礎上，開發(fā)創(chuàng)新，編寫適合本校學生的教材。除了正常授課外，還可播放英文電影、英美文化背景的短片進行賞析，豐富日常教學。

2.教學方式改革

對于學生學習能力和對英語掌握情況不同，不再采取一刀切，填鴨式的教育模式，而是采取分層教學模式，使每一程度的學生都能夠掌握其相應知識點，讓每一位學生都能有所收獲。除此之外，還可采取一對一，一幫一的教學模式。教師在一對一輔導學生時更能準確把握學生的薄弱環(huán)節(jié)，還可以拉近師生之間的距離，潛移默化的傳授科學的學習方法。讓學生一幫一，可以將課余時間充分利用起來，利用學生之間容易溝通的特點，使學生更容易理解課內(nèi)教學內(nèi)容，使結對子的同學共同進步。

3.教學法的改革

針對學生張不開嘴，不會表達等問題，應加強對學生口語方面的訓練，每天至少一個小時，分為不同訓練模塊進行，例如自我介紹，口語交際練習，并進行每周一篇文章的英語模仿訓練，以提高學生的英語發(fā)音，語調(diào)、語感等方面的語言能力。

二、相輔相成的校園文化建設，營造英文環(huán)境

校園文化建設要突出英語特色，加強內(nèi)涵豐富的校園人文環(huán)境和自然環(huán)境建設。

1.班級設立英語角

為了能讓班級學生有更良好的英語語言環(huán)境，培養(yǎng)他們?nèi)粘Ｓ糜⒄Z交流的習慣，平時就要積累好詞，好句，逐步運用到口語和寫作之中，班級定期還可以組織英語班會，設計欄目主題，出板報，對學生進行宣傳教育。也可以組織邀請一些高校留學生參與到學生的班級活動中來，一起參與游戲，同臺歌舞，體會文化的多元性。

2.舉辦各種英語類活動，提高學生學習興趣

學校定期舉辦各種英語類大賽，例如英語話劇表演大賽，英語演講模仿大賽，英文電影配音大賽等，能夠進一步提高學生英語運用能力，豐富學生的課余生活，增加學生的學習興趣，激發(fā)學生的創(chuàng)作靈感，使每個學生都能參與到其中，在準備比賽期間每個學生的應變能力，表達能力，英語學習能力都能得到鍛煉與提升。

3.加強與國際學校間的合作

學校可以與國外學校建立合作，互派交流學生，或讓國外學校定期到校交流訪問，訪問時讓學生充當隨行翻譯，能夠充分鍛煉學生的臨場應變能力，速記和口譯能力，并且充當翻譯的這一經(jīng)歷更能激發(fā)學生的學習興趣。匯報他們在國外的生活，學習情況，解答學弟或學妹提出的問題，鼓勵在校的學生努力學好英語，堅定在校學生出國的信心，為在校的學生提供精神動力，激發(fā)學生出國的欲望。

4.榜樣作用，示范引領

學校還可以定期舉行海外學子報告會，讓已經(jīng)在海外求學或工作的學生講講自身的親身經(jīng)歷。

三、加強師資隊伍建設

為了保證人才培養(yǎng)質量，提高師資的國際化水平，除了引進高水平人才，還可以把國內(nèi)的教師送出去，鼓勵教師出國深造，通過這一舉措，可以夯實英語教師的專業(yè)水平和口語交流能力，加深教師對國外文化背景知識的了解，提升了英語教師的課程駕馭能力。此外，還可以聘請優(yōu)秀外籍教師，使師資隊伍國際化，為學生提供更好的外語學習環(huán)境，同時也增加了學生開口說英語的膽量和信心，學到了課本以外的知識。綜上所述，要想使學生真正走出國門，成為一名能獨立工作的優(yōu)秀護士，學校不僅要創(chuàng)設相應的文化環(huán)境和氛圍，還應該從學科細節(jié)入手，轉變教育教學模式，激起學生學習英語的興趣，真正從實處解決中職生學英語難的問題。

作者:黃佳煜 單位:佳木斯大學