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摘要:介紹了我國人口老齡化的現(xiàn)狀和目前出現(xiàn)的養(yǎng)老金缺口問題,使用灰色預(yù)測方法對未來我國10年的養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收入和支出進(jìn)行預(yù)測,從各個角度說明養(yǎng)老保險(xiǎn)可持續(xù)性研究的急迫性和嚴(yán)峻性。為了減小缺口,提出了多方面的完善對策,以構(gòu)建最符合我國現(xiàn)狀、最能解決存在問題、最能造福人民的政策。
關(guān)鍵詞:養(yǎng)老保險(xiǎn);缺口;灰色預(yù)測
1研究背景
截至2018年,我國人口自然增長率3.81‰,創(chuàng)最近幾十年新低,加上生活質(zhì)量的逐漸改善和醫(yī)療水平的飛速發(fā)展,人們壽命普遍延長,老齡化人數(shù)逐年上升,人口老齡化已經(jīng)成為發(fā)達(dá)國家和發(fā)展中國家都亟需解決的一大難題。從2000年起,中國邁入了人口老齡化國家的行列,且十幾年來處于上升狀態(tài)[1]。當(dāng)代中國,盡管還未達(dá)到老齡化高峰,但是養(yǎng)老問題已經(jīng)凸顯出各種癥狀。早期中國養(yǎng)老保險(xiǎn)制度處于萌芽階段,退休人數(shù)上升使得中國退休金的支付金額隨之上升,導(dǎo)致現(xiàn)在養(yǎng)老資金“入不敷出”。這就意味著雖然養(yǎng)老保險(xiǎn)呈現(xiàn)盈余狀態(tài),實(shí)際卻沒有將隱性債務(wù)政府補(bǔ)貼考慮在內(nèi),所以如果剔除了財(cái)務(wù)補(bǔ)貼,養(yǎng)老保險(xiǎn)缺口在所難免。目前,國家不得不擬定推遲退休年齡制度的方案,來應(yīng)對養(yǎng)老金支付存在的嚴(yán)重缺口。通過對養(yǎng)老金收入與支出進(jìn)行預(yù)測,為促進(jìn)我國養(yǎng)老保險(xiǎn)的可持續(xù)發(fā)展提供借鑒。
2養(yǎng)老保險(xiǎn)缺口成因及預(yù)測
我國養(yǎng)老保險(xiǎn)制度在最近幾年有新的改革與突破,新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)制度和城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度慢慢走入正軌。在2009年以前養(yǎng)老保險(xiǎn)參保率比較低,從2009年開設(shè)試點(diǎn)以來,參保率開始迅速上升,在2018年參保率達(dá)到了67.58%。但是,養(yǎng)老保險(xiǎn)基金存在的隱性債務(wù)問題以及由此產(chǎn)生的養(yǎng)老金缺口問題也開始引發(fā)了眾多學(xué)者的討論。
2.1養(yǎng)老金缺口成因
2.1.1人口老齡化加劇從2000年開始,我國成為了人口老齡化國家的成員之一。如圖1所示,0~14歲人口占比增長率在2011年之后才由負(fù)轉(zhuǎn)正,且近兩年有下降趨勢;15~64歲人口占比增長率自2011年以來持續(xù)為負(fù),勞動人口負(fù)增長;而65歲及以上人口增長率以每年約3%的速度在增長著,人口老齡化形勢嚴(yán)峻。養(yǎng)老金收入下降,支出上升,產(chǎn)生缺口。
2.1.2原養(yǎng)老保險(xiǎn)制度遺留問題(1)個人賬戶結(jié)余少。農(nóng)村主要表現(xiàn)在養(yǎng)老保險(xiǎn)制度中繳費(fèi)水平上,本身為了減少農(nóng)民的投保壓力而設(shè)計(jì)的低檔次繳費(fèi)既有利也有弊。我國農(nóng)村地區(qū)經(jīng)濟(jì)差異明顯,受可支配收入的限制,選擇低檔次標(biāo)準(zhǔn)的占多數(shù),雖然低檔次的繳費(fèi)對農(nóng)民的生活基本不會造成太大負(fù)擔(dān),但低檔次的繳費(fèi)使得養(yǎng)老基金收入極低。城鎮(zhèn)主要表現(xiàn)在由于早期的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)存在的各種補(bǔ)貼,無需或只需個人繳納少量養(yǎng)老金,很多退休人員個人賬戶基本無結(jié)余,缺口增大[2]。(2)財(cái)政支出不足與財(cái)政壓力并存。新農(nóng)保要求政府補(bǔ)貼參保的農(nóng)民,城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)需要支付更高檔次的養(yǎng)老金,老齡化問題及個人賬戶結(jié)余少,需要政府提供更多的財(cái)政支持,盡管對財(cái)政支出造成了一定的壓力,但面對目前的需求,財(cái)政支出仍需要加大力度[3]。
2.1.3商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)發(fā)展不健全養(yǎng)老保險(xiǎn)制度是在勞動者超過退休年齡或喪失勞動能力而離開工作崗位后。為保證老年人退休后的基本生活需求而建立的一種社會保險(xiǎn)制度。投保養(yǎng)老保險(xiǎn)是貫徹執(zhí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)制度最直觀的表現(xiàn)形式,但目前養(yǎng)老金注重穩(wěn)定和保值,缺乏市場化的投資活動,產(chǎn)生貶值,養(yǎng)老金出現(xiàn)缺口。而商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)作為一種新型的養(yǎng)老保險(xiǎn)模式,在養(yǎng)老基金運(yùn)行上擁有更好的優(yōu)勢,能更好地實(shí)現(xiàn)市場化投資和養(yǎng)老金的保值與增值。
2.2養(yǎng)老金缺口預(yù)測
2.2.1養(yǎng)老金缺口現(xiàn)狀1997年,我國養(yǎng)老金排除財(cái)政補(bǔ)貼,收不抵支的城市已經(jīng)有5個;1998年,養(yǎng)老保險(xiǎn)基金出現(xiàn)赤字,1999年收支缺口達(dá)到187億元,養(yǎng)老金收不抵支省份擴(kuò)大到21個。隨后,養(yǎng)老金缺口不斷擴(kuò)大,養(yǎng)老金缺口大小隨著年份呈正比例增長,有的省份開始接連幾年出現(xiàn)缺口,并且還有持續(xù)缺口的趨勢[4]。
2.2.2養(yǎng)老金缺口灰色預(yù)測由以上的數(shù)據(jù)可以看出,如果養(yǎng)老基金收入和支出繼續(xù)保持現(xiàn)有的增長趨勢,養(yǎng)老金缺口可能會進(jìn)一步擴(kuò)大。使用灰色預(yù)測模型GM(1,1)對養(yǎng)老基金收入和支出未來10年的值分別進(jìn)行預(yù)測,結(jié)果如表1所示??紤]到政府未來在養(yǎng)老保險(xiǎn)基金上的各項(xiàng)補(bǔ)貼不斷增長的趨勢,未來幾年我國養(yǎng)老保險(xiǎn)基金缺口將會持續(xù)擴(kuò)大。
3養(yǎng)老保險(xiǎn)可持續(xù)性發(fā)展對策
3.1增加人均收入,提高財(cái)政補(bǔ)貼
養(yǎng)老保險(xiǎn)無非就是讓老年人生活有保障,發(fā)展才是硬道理,發(fā)展各地經(jīng)濟(jì)狀況,增加人均收入,既可以讓人們有機(jī)會參與更高水平、更有保障的養(yǎng)老保險(xiǎn),提高人民尤其是農(nóng)村人口的投保檔次;又可以減少對社會養(yǎng)老的依賴,減輕財(cái)政負(fù)擔(dān),增加個人儲蓄養(yǎng)老的功能。增加政府的財(cái)政補(bǔ)貼并不是盲目補(bǔ)缺口,而是有目的性、有針對性地通過提高政府補(bǔ)貼的方式帶動人們的投保熱情,選擇更適合的投保層次,良性增加保險(xiǎn)基金的收入[5]。
3.2加大政府監(jiān)督,促進(jìn)養(yǎng)老基金保值升值
主要從養(yǎng)老金繳納和管理兩個方面進(jìn)行監(jiān)管。(1)繳納方面,政府應(yīng)加大對企業(yè)為其職工投保養(yǎng)老險(xiǎn)工作的監(jiān)督力度,減少很多企業(yè)操作不規(guī)范而不給其職工投保養(yǎng)老保險(xiǎn)的情況,督促引導(dǎo)企業(yè)為職工投保[6]。(2)管理方面,國家可以考慮合作信譽(yù)好、實(shí)力強(qiáng)的保險(xiǎn)公司共同監(jiān)管。目前,我國有幾家大型保險(xiǎn)公司發(fā)展迅猛,對基金的管理運(yùn)營有更多豐富的經(jīng)驗(yàn),政府可借此改變以往“國債—銀行”的收益模式,保值增值[7]。
3.3漸進(jìn)式延遲退休
政府需要設(shè)計(jì)一套有彈性的延遲退休制度。上海2010年10月1日頒布了《企業(yè)各類人才柔性延遲辦理申請基本養(yǎng)老金手續(xù)的試行意見》,創(chuàng)造性地提出了符合某些條件的員工可以根據(jù)自己的情況,自愿選擇到了法定年齡正常認(rèn)領(lǐng)或是申請延遲認(rèn)領(lǐng)養(yǎng)老金,政府可根據(jù)上海該《試行意見》推出有彈性的延遲退休制度。另外,對于提前退休的情況需要加強(qiáng)審批力度,將此項(xiàng)權(quán)利留給那些真正需要的人,減少養(yǎng)老金的無謂流失。
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作者:袁雪 單位:中國海洋大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院