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淺談畜牧獸醫(yī)新技術(shù)推廣體系的建設(shè)

前言:想要寫出一篇引人入勝的文章?我們特意為您整理了淺談畜牧獸醫(yī)新技術(shù)推廣體系的建設(shè)范文,希望能給你帶來靈感和參考,敬請閱讀。

淺談畜牧獸醫(yī)新技術(shù)推廣體系的建設(shè)

摘要:由于很多農(nóng)村地區(qū)的畜牧獸醫(yī)新技術(shù)推廣體系尚未建立,養(yǎng)殖戶所采用的獸醫(yī)技術(shù)比較落后。因此,該文對農(nóng)村畜牧獸醫(yī)新技術(shù)推廣體系建設(shè)所面臨的各種阻礙因素進(jìn)行了分析,并在此基礎(chǔ)上提出了一些較為可行的應(yīng)對措施。

關(guān)鍵詞:畜牧獸醫(yī)技術(shù);獸醫(yī);技術(shù)推廣

引言

由于我國傳統(tǒng)畜牧獸醫(yī)技術(shù)在牲畜疾病預(yù)防、控制、治療等方面的效果較差,極大影響了養(yǎng)殖戶的經(jīng)濟(jì)收益,因此在農(nóng)村對各種畜牧獸醫(yī)新技術(shù)進(jìn)行推廣已經(jīng)成為行業(yè)發(fā)展的必然趨勢,而在農(nóng)村地區(qū)建立完善的技術(shù)推廣體系,正是實(shí)現(xiàn)技術(shù)全面推廣的重中之重。

1面臨阻礙

1.1推廣資金比較緊張

畜牧獸醫(yī)新技術(shù)的推廣工作以廣大農(nóng)村養(yǎng)殖戶為主要對象,由于目前農(nóng)村地區(qū)從事畜牧養(yǎng)殖的農(nóng)戶越來越多,推廣工作的資金需求也同樣隨之迅速增加,因此在一些政府財(cái)政相對緊張的地區(qū),農(nóng)村畜牧獸醫(yī)新技術(shù)推廣都出現(xiàn)了資金不足的問題,這不僅極大地影響了技術(shù)推廣效果,同時(shí)在資金不足無法及時(shí)更新設(shè)備、購買新型藥品的情況下,一些畜牧養(yǎng)殖中出現(xiàn)的新問題也無法得到解決。另外,在部分偏遠(yuǎn)地區(qū),由于可支配資金較少,設(shè)備普遍比較陳舊,因此在進(jìn)行牲畜疫情診斷時(shí),其準(zhǔn)確性也會受到一定的影響,如果因設(shè)備問題而出現(xiàn)診斷失誤,給養(yǎng)殖戶造成損失,那么養(yǎng)殖戶對新技術(shù)的信任度就會極大下降,而畜牧獸醫(yī)新技術(shù)的推廣也將變得更為艱難。

1.2專業(yè)獸醫(yī)嚴(yán)重缺失

畜牧獸醫(yī)新技術(shù)的推廣需要由大量專業(yè)獸醫(yī)人才來執(zhí)行,但國內(nèi)各地區(qū)農(nóng)村畜牧站的專業(yè)獸醫(yī)人才數(shù)量顯然并不足以滿足技術(shù)推廣工作需求。一方面是由于獸醫(yī)職業(yè)的社會地位在我國一直都比較低,雖然目前獸醫(yī)職業(yè)在工作待遇、工作方式、工作內(nèi)容等方面都發(fā)生了天翻地覆的變化,但很多人仍然保持著傳統(tǒng)的思想觀念,對獸醫(yī)職業(yè)比較排斥,也不愿從事獸醫(yī)工作或是報(bào)考獸醫(yī)專業(yè)。另一方面則是由于近年私人獸醫(yī)診所迅速興起,并為畜牧獸醫(yī)人才提供了更高的薪資以及更好的工作條件,因此相比于在農(nóng)村畜牧獸醫(yī)站從事技術(shù)推廣工作,大多數(shù)畜牧獸醫(yī)專業(yè)人才都更愿意在私人獸醫(yī)診所任職。在專業(yè)獸醫(yī)人才不足的情況下,農(nóng)村畜牧獸醫(yī)站的獸醫(yī)工作量都非常大,且基本集中在牲畜疫病的診治上,根本無力對畜牧獸醫(yī)新技術(shù)進(jìn)行推廣。另外,為解決專業(yè)獸醫(yī)不足的問題,很多農(nóng)村畜牧獸醫(yī)站只能被迫招收民間獸醫(yī),這些獸醫(yī)大多只經(jīng)受過短期的簡單培訓(xùn),專業(yè)素質(zhì)根本無法保證,自然也很難勝任畜牧獸醫(yī)新技術(shù)的推廣工作[1]。

1.3養(yǎng)殖戶綜合素質(zhì)不高

在一些經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū),很多養(yǎng)殖戶對獸醫(yī)都缺乏足夠的了解,在牲畜出現(xiàn)疫病時(shí)通常不愿向獸醫(yī)尋求幫助,而是試圖自己用“土辦法”解決,對各種新技術(shù)的接受程度也不高,有些養(yǎng)殖戶甚至對新技術(shù)存在抵觸情緒,給技術(shù)推廣工作帶來極大阻礙。另外由于農(nóng)村地區(qū)的養(yǎng)殖戶文化水平普遍不高,因此獸醫(yī)人員在進(jìn)行畜牧獸醫(yī)新技術(shù)推廣時(shí),養(yǎng)殖戶學(xué)習(xí)、理解起來都比較困難,在獸醫(yī)人員工作時(shí)間有限的情況下,推廣工作的進(jìn)展也變得十分緩慢。

1.4推廣工作缺乏實(shí)效

在面向農(nóng)村地區(qū)的畜牧獸醫(yī)新技術(shù)推廣工作中,由于地方農(nóng)業(yè)部門對技術(shù)推廣的重視程度并不高,而獸醫(yī)人員的工作積極性也比較低,無論是推廣方式還是推廣內(nèi)容,都很少會進(jìn)行更新,這不僅嚴(yán)重影響新技術(shù)的推廣效果,同時(shí)也讓養(yǎng)殖戶對技術(shù)推廣工作產(chǎn)生了較差的印象。

2有效措施

2.1強(qiáng)化資金投入管理

農(nóng)村畜牧獸醫(yī)新技術(shù)的推廣必須要以充足的資金支持為基礎(chǔ),因此在技術(shù)推廣體系的建設(shè)中,地方農(nóng)業(yè)部門還需從資金投入管理方面入手,提高對技術(shù)推廣工作的重視程度,并針對地區(qū)畜牧獸醫(yī)新技術(shù)的推廣應(yīng)用現(xiàn)狀建立技術(shù)推廣專項(xiàng)資金,專門用于畜牧獸醫(yī)新技術(shù)的推廣,保證技術(shù)推廣工作在設(shè)備更新、藥品采購等方面的基本資金需求能得到滿足。另外,由于國家針對基層的畜牧業(yè)技術(shù)推廣給予專項(xiàng)補(bǔ)助資金,因此農(nóng)業(yè)部門還需建立明確、完善的補(bǔ)助資金使用機(jī)制,將補(bǔ)助資金切實(shí)用于技術(shù)骨干人員薪資補(bǔ)貼、重點(diǎn)畜牧養(yǎng)殖戶扶持、技術(shù)推廣活動組織等工作上,使有限的補(bǔ)助資金能發(fā)揮出最大化的作用。

2.2重視獸醫(yī)隊(duì)伍建設(shè)

針對目前畜牧獸醫(yī)新技術(shù)推廣所面臨的人才缺失問題,地方農(nóng)業(yè)部門、基層畜牧獸醫(yī)站還需主動尋求各地方高校、科研機(jī)構(gòu)的幫助,根據(jù)目前技術(shù)推廣工作的實(shí)際需求共同制定完整的獸醫(yī)專業(yè)人才培養(yǎng)計(jì)劃,開設(shè)更多的畜牧獸醫(yī)相關(guān)專業(yè),并經(jīng)常性的組織學(xué)生前往基層畜牧獸醫(yī)站實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn),以提升其實(shí)踐能力與工作經(jīng)驗(yàn),為畜牧獸醫(yī)新技術(shù)的推廣工作提供充足的人才支持。同時(shí),由于農(nóng)村地區(qū)的民間獸醫(yī)數(shù)量相對較多,因此基層畜牧獸醫(yī)站還可以組織民間獸醫(yī)參加各種培訓(xùn)活動,學(xué)習(xí)畜牧獸醫(yī)新技術(shù)及相關(guān)專業(yè)知識、技能,在培訓(xùn)結(jié)束后,可根據(jù)技術(shù)推廣工作的實(shí)際要求對其進(jìn)行考核,如考核通過,可將其納入基層畜牧獸醫(yī)隊(duì)伍中,以實(shí)現(xiàn)對專業(yè)獸醫(yī)隊(duì)伍的擴(kuò)充[2]。由于目前基層畜牧獸醫(yī)崗位的工作環(huán)境、薪資待遇都并不理想,因此為吸收并留住更多的高素質(zhì)獸醫(yī)人才,提升工作待遇、改善工作環(huán)境同樣是十分必要的。

2.3轉(zhuǎn)變宣傳教育內(nèi)容

農(nóng)村地區(qū)養(yǎng)殖戶之所以會存在“有問題不愿找獸醫(yī)”的情況,主要還是由于很多養(yǎng)殖戶對獸醫(yī)及畜牧獸醫(yī)新技術(shù)缺乏足夠的了解,意識不到新技術(shù)在牲畜疫病預(yù)防方面的重要作用。因此,畜牧獸醫(yī)技術(shù)的基層推廣人員還需轉(zhuǎn)變工作思路,調(diào)整宣傳教育工作內(nèi)容,將技術(shù)宣傳改為對獸醫(yī)職業(yè)及畜牧獸醫(yī)新技術(shù)作用的宣傳,使養(yǎng)殖戶能充分了解獸醫(yī)工作的內(nèi)容以及畜牧獸醫(yī)新技術(shù)的優(yōu)越性,在牲畜出現(xiàn)疫病時(shí),自然也就愿意主動向獸醫(yī)尋求幫助,并學(xué)習(xí)畜牧獸醫(yī)新技術(shù)。

2.4創(chuàng)新技術(shù)推廣方法

目前農(nóng)村地區(qū)的畜牧獸醫(yī)新技術(shù)推廣主要以技術(shù)演示、指導(dǎo)及相關(guān)知識要點(diǎn)的講解為主,雖然內(nèi)容比較詳細(xì)、明確,但由于很多養(yǎng)殖戶的文化程度較低,而技術(shù)推廣內(nèi)容又比較偏向理論,因此其實(shí)際推廣效果并不理想。針對這一問題,技術(shù)推廣人員還需轉(zhuǎn)變工作思路,利用建立養(yǎng)殖示范區(qū)、組織技術(shù)學(xué)習(xí)競賽活動等方式對新技術(shù)進(jìn)行全面推廣,以實(shí)現(xiàn)技術(shù)推廣效果的有效提升。例如在養(yǎng)殖戶技術(shù)學(xué)習(xí)速度較慢的情況下,可在當(dāng)?shù)亟iT的養(yǎng)殖示范基地,按照新畜牧獸醫(yī)技術(shù)養(yǎng)殖牲畜,這樣即便養(yǎng)殖戶無法理解相關(guān)技術(shù)理論,也可以前往養(yǎng)殖示范基地,通過對基地養(yǎng)殖工作細(xì)節(jié)的觀察來總結(jié)經(jīng)驗(yàn),逐漸掌握技術(shù)[3]。如果養(yǎng)殖戶缺乏技術(shù)學(xué)習(xí)積極性,則可以組織技術(shù)學(xué)習(xí)競賽活動,為最先應(yīng)用新技術(shù)進(jìn)行養(yǎng)殖并實(shí)現(xiàn)增收的養(yǎng)殖戶給予獎勵(lì),這樣養(yǎng)殖戶的技術(shù)學(xué)習(xí)積極性就會極大提升,而技術(shù)推廣效果也會變得越來越好。

3結(jié)束語

目前我國農(nóng)村對畜牧獸醫(yī)新技術(shù)的推廣仍然存在很多困難,要建立完善的技術(shù)推廣體系,地方農(nóng)業(yè)部分、基層畜牧獸醫(yī)站及相關(guān)從業(yè)者還需從資金投入管理、獸醫(yī)隊(duì)伍建設(shè)、技術(shù)推廣方法創(chuàng)新等方面入手,采取針對性的技術(shù)推廣工作措施,對現(xiàn)存問題加以解決。

參考文獻(xiàn)

[1]唐金花.農(nóng)村畜牧獸醫(yī)新技術(shù)推廣體系建設(shè)與強(qiáng)化分析[J].中國畜禽種業(yè),2019,15(8):25-26.

[2]侯海鵬.加強(qiáng)農(nóng)村基層畜牧獸醫(yī)新技術(shù)推廣體系建設(shè)中存在的問題及建議[J].山東畜牧獸醫(yī),2019,40(5):55-57.

[3]代元勇.加強(qiáng)農(nóng)村畜牧獸醫(yī)新技木推廣初探[J].農(nóng)民致富之友,2018(22):200.

作者:姚代銀 單位:寧夏回族自治區(qū)固原市原州區(qū)動物疾病預(yù)防控制中心

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