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教學(xué)研討管理制度論文

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教學(xué)研討管理制度論文

一、合理安排教師日常事務(wù),讓教師有時間和精力參加聽評課活動

第一,大力開展集體備課、網(wǎng)絡(luò)備課等活動,發(fā)揮集體的智慧,盡量減少教師因獨自鉆研教材、撰寫備課教案等所耽誤的時間。第二,以向課堂要質(zhì)量、減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)為目標(biāo),減少教師批改作業(yè)的數(shù)量和時間,鼓勵教師多采用重點評講、學(xué)生互改、單獨輔導(dǎo)等方式,改變教師單一地在學(xué)生作業(yè)本上畫鉤叉的那種既浪費時間、又沒什么效果的批改方法。第四,減少不必要的會議、學(xué)習(xí)和流于形式的其他工作,科學(xué)合理地安排教師的工作和休息時間。

二、大力開展教學(xué)競賽活動,不斷提高教師參與聽評課活動的積極性

學(xué)校各年級組或教師備課組應(yīng)經(jīng)常開展上課、聽課、評課等教學(xué)研討比賽活動,并把它作為評先選優(yōu)的條件,每次活動后,要根據(jù)其質(zhì)量評定等級,給予獎勵,以激勵教師多上公開課,多聽示范課,認(rèn)真評議所聽課程。要積極鼓勵教師把自己聽課、評課的心得體會修改整理后通過電子郵件等方式投稿,不斷提高他們自身的綜合素質(zhì)。同時,為避免教師在網(wǎng)上下載或抄襲他人的文章作為自己的聽課筆記或心得交差,我們可以把他們交上來的文章和網(wǎng)絡(luò)上的文章進行對比,或把幾個相似的文章張貼出來,進行對比曝光,制定必要的懲戒措施,納入年度考核或綜合素質(zhì)評估,以此激發(fā)教師的聽評課興趣,規(guī)范他們的聽評課行為,促進他們自覺參與聽課,認(rèn)真寫好聽課筆記,按時參與評課活動,暢談聽課心得體會。作為教師,要給學(xué)生一杯水,自己就得有一桶水,一挑水,甚至更多。學(xué)校應(yīng)推行開放課堂制度,一是面對全體教師的成長共同體的開放(相關(guān)的教師、領(lǐng)導(dǎo)以及研究者都能暢通地進入真實的課堂),二是授課教師的自我開放(教師的心態(tài)在課堂中放開,深入課堂,有意識地琢磨課堂教學(xué))。鼓勵教師開放自己的課堂,打開教室的大門,歡迎同行們觀摩指導(dǎo)自己的課堂教學(xué),把自己的課拿出來在陽光底下晾曬,和同事相互切磋,互相探討;鼓勵教師充分合理地安排自己的時間,推開別人的教室門,走進同事的課堂,學(xué)習(xí)他們好的教育教學(xué)方法,幫助自己提升專業(yè)素質(zhì)。

三、結(jié)語

學(xué)校通過組織教師積極參加各種集體備課、聽課、評課等教學(xué)研討活動,促使他們活到老,學(xué)到老;教到老,學(xué)到老。希望老師們能從閑暇時的無聊中警醒過來,自覺、有效地開展聽課、評課等學(xué)習(xí)研討活動,做到我的時間我做主,我的聽課學(xué)習(xí)我做主,有效利用別人“喝咖啡”的工夫開展聽課學(xué)習(xí)、評課討論和教學(xué)反思等活動,不斷豐富自己,提高自己,實現(xiàn)專業(yè)成長。

作者:范安容 鐘樂江