電算化論文全文(5篇)

一、廣播電視系統(tǒng)在實施會計電算化管理中存在的問題

（一）管理基礎(chǔ)薄弱，實施電算化難度高

管理基礎(chǔ)不僅包括企業(yè)的會計工作基礎(chǔ)也包括企業(yè)的歷史管理水平。廣播電視系統(tǒng)屬于行政事業(yè)單位，與企業(yè)采取的是完全不同的兩套管理系統(tǒng)。在管理過程中計劃經(jīng)濟(jì)的氣息濃厚，主要依靠經(jīng)驗進(jìn)行管理而不是依靠數(shù)據(jù)分析進(jìn)行決策。在會計工作基礎(chǔ)方面，廣電系統(tǒng)的管理也相對混亂，其資本來源比較多樣化，國家撥款、廣告收入等都屬于主要來源途徑。而系統(tǒng)的收益也不像一般企業(yè)只要產(chǎn)品賣出去就能夠有營業(yè)收入，廣電系統(tǒng)的收益體現(xiàn)的更為長遠(yuǎn)。此外，廣電系統(tǒng)的財務(wù)管理與一般企業(yè)大有不同，例如攝影就包括委托攝影、聯(lián)合攝影、受托攝影燈多種，不同的攝影方式制片款的處理方式都有所不同。

（二）廣電行業(yè)會計工作的復(fù)雜性阻礙了電算化進(jìn)程

雖然2005年國家專門出臺了電影企業(yè)會計核算方法，對于影視行業(yè)的會計科目進(jìn)行了專門的規(guī)范，但是依然不能解決廣電行業(yè)會計工作中的問題。首先影視劇行業(yè)的現(xiàn)金流量大且雜，這就導(dǎo)致了會計憑證經(jīng)常缺失或者錯誤，在錄入時增加難度。其次，收入核算不同于尋常企業(yè)，例如電影放映企業(yè)有多種預(yù)售電影票的形式，這就要求的進(jìn)行收入核算時做出相應(yīng)的處理。

（三）人員分工不合理

傳統(tǒng)的會計工作需要進(jìn)行人員分工，電算化管也要進(jìn)行科學(xué)的人員分工。從軟件的開發(fā)到財務(wù)工作的進(jìn)行都要進(jìn)行合理的人員分工，秉著互相監(jiān)督的原則，如程序設(shè)計人員就不能從事具體的財務(wù)工作，審計人員則不能兼職出納崗位。

一、分析會計電算化轉(zhuǎn)向信息化發(fā)展的影響

在當(dāng)前企業(yè)財務(wù)信息發(fā)展中，實現(xiàn)企業(yè)會計電算化信息化方向發(fā)展，可以從信息化的發(fā)展方向出發(fā)，有效提升企業(yè)的會計電算化信息化水平，不及由于提升會計電算化的發(fā)展步伐，還可以有效實施企業(yè)信息化中的成本預(yù)測方案，確保企業(yè)信息成本計劃、成本決策的準(zhǔn)確性，優(yōu)化企業(yè)信息化中的會計職能。還可以為企業(yè)信息化創(chuàng)造完善其會計從業(yè)環(huán)境,確保企業(yè)的資源得到合理地利用。在企業(yè)會計電算化中，實現(xiàn)信息化方向發(fā)展步伐，應(yīng)用現(xiàn)代信息化的電子技術(shù)，為企業(yè)會計電算化實踐中，設(shè)計開發(fā)會計報表處理軟件，可以全面提升企業(yè)電算化中的會計報表處理能力，縮短會計工作的流程，簡化企業(yè)會計電算化管理難度。

二、實現(xiàn)會計電算化向信息化發(fā)展的措施

1.轉(zhuǎn)變會計電算化發(fā)展理念

在會計電算化的信息化發(fā)展之中，首先，應(yīng)該確保企業(yè)會計電算化能夠覆蓋整個財務(wù)信息流。同時，也要求企業(yè)的會計電算化系統(tǒng)中，確保其數(shù)據(jù)可以同企業(yè)信息化數(shù)據(jù)處理工作保持一致，確保會計電算化財務(wù)信息與企業(yè)相關(guān)信息的融合，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的會計電算化信息處理強(qiáng)度，強(qiáng)化會計電算化信息化處理的流程，提升企業(yè)處理財務(wù)信息化的能力水，實際中滿足企業(yè)對各個方面的財務(wù)信息化需求。提升會計電算化數(shù)據(jù)收集處理速度，提升會計電算化工作效益。轉(zhuǎn)化會計點算化發(fā)展的觀念，可以結(jié)合信息化技術(shù)，實現(xiàn)會計電算化向信息化方向的發(fā)展。

2.重視人才培養(yǎng)

應(yīng)該樹立全員成本控制意識，加強(qiáng)企業(yè)會計電算化人員培訓(xùn)的工作，企業(yè)可以應(yīng)用先進(jìn)會計人員管理辦法，根據(jù)企業(yè)信息化轉(zhuǎn)向發(fā)展實際情況，提高會計電算化人員綜合素質(zhì)。轉(zhuǎn)變?nèi)瞬排囵B(yǎng)模式，培養(yǎng)出熟練編制財務(wù)軟件的人才，培養(yǎng)信息化方向的會計電算化人才，應(yīng)充分重視企業(yè)會計電算化人員的素質(zhì)教育，重視度對企業(yè)內(nèi)會計電算化人員的投資，有助于提高企業(yè)的市場競爭力，更好的實現(xiàn)企業(yè)會計電算化向管信息化的轉(zhuǎn)變，提高企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢。企業(yè)信息化中，需要提高企業(yè)的信息主管地位，重視、支持與理解會計電算化向信息化發(fā)展轉(zhuǎn)向工作，重視對會計電算化人才的培養(yǎng)工作。

一、對宏觀因素進(jìn)行的分析

當(dāng)前，我國會計電算化的制度建設(shè)水平遠(yuǎn)遠(yuǎn)不如世界的平均水平?？偨Y(jié)原因，主要有兩點，第一點是會計電算化市場的法律法規(guī)。會計電算化市場的法律法規(guī)并沒有規(guī)范會計電算化的市場環(huán)境，反而制約了會計電算化的發(fā)展和實施。這不僅僅是因為法律的嚴(yán)苛，更是因為我國有關(guān)會計電算化方面的法律不夠完善，使會計電算化無法在一個健康的環(huán)境中發(fā)展。同時，在現(xiàn)在的法律體系中，沒有針對會計電算化的維護(hù)做出統(tǒng)一的要求，也沒有對其領(lǐng)域的犯罪行為做出規(guī)定。第二點是會計電算化的法律?？傮w來講，會計電算化的法律相對來說比較落后，會計制度仍是以人工核算為根本，但不管是賬號的登錄方法、會計電算化的系統(tǒng)控制，還是會計賬本的保存，都已經(jīng)不適用于現(xiàn)代的會計電算化發(fā)展需求了。

二、對微觀因素進(jìn)行的分析

對微觀因素的分析也是研究制約會計電算化實施因素的方法之一。研究中的不可或缺的微觀因素主要有關(guān)于會計電算化基礎(chǔ)管理方面的因素以及會計電算化的風(fēng)險因素。

1.微觀因素之會計電算化基礎(chǔ)管理

會計電算化所做的基礎(chǔ)管理工作關(guān)乎著會計電算化功能在企業(yè)中的良好表現(xiàn)，也就意味著它會對企業(yè)實施會計電算化的積極性產(chǎn)生影響。因此，只有保證會計電算化基礎(chǔ)管理工作的做好，才能為實施會計電算化提供幫助。同樣重要的是：規(guī)范的業(yè)務(wù)處理程序和健全的會計電算化管理制度，依據(jù)財政部的會計電算化規(guī)范中的內(nèi)容，健全的會計電算化管理制度需要將從事會計電算化的人員、崗位及職責(zé)、操作規(guī)范、管理體制、硬件設(shè)備及日常的檔案管理制度等包括在內(nèi)。但在企業(yè)的實際運(yùn)營中，會計電算化管理制度依舊是采用以往的手工會計管理制度，使得在進(jìn)行會計電算化管理工作的過程中，產(chǎn)生了諸多問題。制度中常常會有與會計電算化規(guī)范相背離的標(biāo)準(zhǔn)，不僅與會計電算化規(guī)范產(chǎn)生了偏差，且大多是從計算機(jī)技術(shù)的角度對問題進(jìn)行考慮和處理，忽視了會計制度的相關(guān)要求；有些制度雖然重視了會計制度，但是對會計制度的理解過于死板；更有一些會計電算化管理制度存在大量的漏洞。

2.微觀因素之會計電算化風(fēng)險

一、會計電算化對中小企業(yè)的意義

1.增強(qiáng)了會計工作的規(guī)范性，保障了會計核算的質(zhì)量

電算化實施后，對中小企業(yè)的會計數(shù)據(jù)來源提出了更高的要求，在對會計數(shù)據(jù)的處理過程中，電算化也能夠?qū)嫈?shù)據(jù)進(jìn)行全程的控制，避免了手工記賬不規(guī)范、容易漏記、錯記的問題。這就在一定程度上使會計工作得到規(guī)范，保證了會計核算的質(zhì)量。

2.提高了會計工作的工作效率，減輕了會計工作的負(fù)擔(dān)

中小企業(yè)在實施會計點算化后，大量的會計數(shù)據(jù)在計算、分類、歸集、存儲等會計核算工作都將通過計算機(jī)來完成，計算機(jī)在處理這些工作的效率是手工操作的幾千倍、幾萬倍，大大提高了會計核算的工作效率。同時，會計人員也可以從原來的記賬、算賬、報賬等繁瑣的工作中解脫出來，就可以有更多的時間來提升自身的專業(yè)水平，更好的為企業(yè)管理者進(jìn)行財務(wù)決策獻(xiàn)謀獻(xiàn)策。

3.保證了會計數(shù)據(jù)處理的及時性、準(zhǔn)確性和經(jīng)濟(jì)性

計算機(jī)不僅能夠大量的貯存會計信息，而且能夠以高速度、低成本、高準(zhǔn)確性來對會計數(shù)據(jù)進(jìn)行處理，可以為日常的會計核算工作提供更詳細(xì)、更準(zhǔn)確的會計信息。中小企業(yè)可以隨時的通過計算機(jī)來了解財務(wù)報表，會計信息實現(xiàn)了資源的共享，大大的提升了會計信息的經(jīng)濟(jì)價值。4.提高了會計人員的素質(zhì)實施會計點算化后，也是對會計人員有更高的要求，使得會計人員為了適應(yīng)工作的需要自覺的學(xué)習(xí)電算化知識，使自身素質(zhì)得到進(jìn)一步提高，逐漸將自己培養(yǎng)成現(xiàn)代化復(fù)合型會計人才。

第一篇

一、我國企業(yè)會計電算化中存在的問題

1.1在會計電算化中應(yīng)用的軟件適用性差，集成程度低

在企業(yè)的會計電算化的應(yīng)用軟件中，主要的使用軟件是由財務(wù)軟件方面的廠商統(tǒng)一提供和銷售的，也就是說同一套軟件會被使用在不同企業(yè)規(guī)模或者是不同要求的企業(yè)電算化的運(yùn)算中，對于不同的企業(yè)客戶，會計電算化的要求也不同，因此，在大部分的會計電算化軟件中，對于核算要求的考慮往往不夠全面和細(xì)致，當(dāng)會計人員在使用軟件工作的時候經(jīng)常需要做額外的軟件輔助工作，這種情況給會計核算的工作帶來了不必要的困擾，而且系統(tǒng)軟件的使用在最初常常會存在大量的初始化工作，會計電算化的過程中難以添加工作所需的功能，對于電算化的數(shù)據(jù)分析不夠透徹和全面，失去了會計電算化的一體性作用，給會計電算化工作帶來了許多的不便。

1.2在會計電算化的過程中，財務(wù)管理得不到相應(yīng)的加強(qiáng)

企業(yè)會計電算化的功能在一定程度上體現(xiàn)了企業(yè)對于會計工作的要求，但是多數(shù)企業(yè)電算化的過程中只是簡單代替了原有的以人工為操作過程的主要操作方法，在很大程度上只是簡單減少了會計工作中會計人員的負(fù)擔(dān)，過分重視在會計工作中的相關(guān)報數(shù)功能，而對于會計中的財務(wù)管理功能則沒有得到相應(yīng)的重視和負(fù)責(zé)，對于管理功能中的財務(wù)報表、成本核算等多個功能并沒有嚴(yán)格的設(shè)計和功能上的把控，使得會計電算化的過程中無法良好發(fā)揮財務(wù)管理的重要功能，嚴(yán)重阻礙了會計電算化的工作進(jìn)行。

1.3會計電算化的過程中缺少了會計的審計功能