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一、當前大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育面臨的困境
(一)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育理念滯后
知識經濟的迅速發(fā)展,國際化的高等教育需要培養(yǎng)一批具有國際競爭力,德智體美全面發(fā)展,有思想,有個性,創(chuàng)新能力強的創(chuàng)新型人才。而我國高校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作仍處于初級階段,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育理念滯后。一是定位不清晰。目前很多高校管理者都沒用把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育上升到戰(zhàn)略任務高度,普遍認為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育就是為就業(yè)有困難的專業(yè)或者學生提供創(chuàng)業(yè)思路和方向。二是教育模式陳舊。當前許多高校仍停留在以教師、課本、課題為中心的教育模式,不僅導致大學生被動地接受知識的灌輸,更加阻礙了大學生自我探索、主動尋求知識的創(chuàng)新意識和創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)。三是課程設置不合理。目前創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育教學大綱不完善,多是簡單的幾門未成體系的選修課,內容多為創(chuàng)業(yè)實務、創(chuàng)業(yè)管理、創(chuàng)新教育與創(chuàng)業(yè)規(guī)律這幾方面的理論知識,而鮮有涉及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)思維激發(fā)、精神培養(yǎng)等必要實踐環(huán)節(jié)。
(二)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育普及性不高
大學生作為一群高素質人才,本身對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的需求很大,但我國高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育卻屬于精英式教育,僅使一小部分學生受益。如當前高校設立的“創(chuàng)新實驗室”、“創(chuàng)業(yè)園”、“企業(yè)孵化器”等創(chuàng)業(yè)項目,一般都只吸收少數特別優(yōu)秀的學生,絕大多數學生都被拒之門外。同樣,相關的學科競賽也是選拔特別優(yōu)秀的學生參與。正如一項關于大學生創(chuàng)業(yè)跟蹤調查數據顯示,72.2%的創(chuàng)業(yè)者認為學校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育對其創(chuàng)業(yè)影響較小或沒有影響;77.8%的創(chuàng)業(yè)者回答沒有接受過學校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育。因此,我國現有的教育體系缺乏對學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識的培養(yǎng),導致大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育普及性不高。
(三)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育師資隊伍薄弱創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的特殊性,要求授課教師具備一定的創(chuàng)新精神、創(chuàng)業(yè)能力和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐經驗,但我國大部分高校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)師資力量卻十分薄弱。一方面師資隊伍數量小。通過查閱1987年出臺至2012年修訂的《普通高等學校本科專業(yè)目錄》,發(fā)現從未設置“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”相關專業(yè),這說明我國暫時沒有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)科班畢業(yè)的人才。雖然教育部從2003年開始進行常規(guī)化、專業(yè)性的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教師師資培訓,培養(yǎng)了一批創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教師,但培養(yǎng)數量遠遠不能滿足現實需要。另一方面師資隊伍質量不高。大部分高?;径紱]有專職創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教師,大多創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程由團委生工作處等部門管理人員、部分管理類專業(yè)教師教授,這支隊伍不僅對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)專業(yè)知識的掌握不足,而且缺乏創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐經驗,無法勝任大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)知識的傳授。
(四)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實踐環(huán)節(jié)單一
實踐環(huán)節(jié)是推進大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的關鍵之舉,但當前高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐環(huán)節(jié)卻呈單一化:一是實踐途徑單一,僅依靠校園文化活動帶動創(chuàng)業(yè)活動,如舉辦創(chuàng)業(yè)計劃大賽、創(chuàng)業(yè)發(fā)明競賽等,未能將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育融入專業(yè)教學實踐體系;二是組織載體單一,多以學生社團為載體開展創(chuàng)業(yè)實踐,如創(chuàng)業(yè)者協(xié)會、創(chuàng)業(yè)者俱樂部等學生社團;三是運作機制單一,多以學校為主導,未建立包含政府、企業(yè)、學校和學生在內的多方合作的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育模式。因此,大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育培養(yǎng)既缺乏實踐場所,又缺乏實踐機會,更多的只是紙上談兵,大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)大打折扣。
二、大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育引入社會工作視角的獨特優(yōu)勢
(一)社會工作理念契合大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的要求
大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的核心價值理念是以“學生”為本,尊重學生的個性發(fā)展,改進人才培養(yǎng)模式、教育內容和教學方法,激發(fā)他們的創(chuàng)新、創(chuàng)造性。而社會工作是以“助人自助”、“尊重平等”、“服務”為理念,以接納、非批判、敬業(yè)、個性化、當事人自決為專業(yè)價值,運用社會學、心理學和教育學理論,遵循公平原則,相信每個人在生理、智力、情感、社會、審美和精神方面有天賦的價值、尊嚴、潛力和權力,有改進自我,實現自我的能力,有選擇能力和自我決定的權力。兩者的理念切好吻合,引入社會工作,尊重學生,幫助學生開發(fā)潛能,激發(fā)學生創(chuàng)新和創(chuàng)造力,最終培養(yǎng)出適合經濟社會發(fā)展和國家戰(zhàn)略發(fā)展的高素質人才。
(二)社會工作方法符合大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育個性化需求
當前高校創(chuàng)業(yè)教育工作方法偏重傳統(tǒng)的說教、灌輸式的工作模式,忽視教育對象的主動性和參與性,缺少對學生的個性化服務,不利于學生創(chuàng)新精神的樹立和創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)。社會工作方法是一種科學的助人方法,借鑒社會工作方法之平等、尊重以及助人自助的價值理念,讓從事創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的教師在具體的教育實踐中秉承社會工作理念,從管理者角度轉換為服務者,從學生的角度出發(fā),了解他們真正的需求,再進一步引導他們樹立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識,激發(fā)創(chuàng)業(yè)斗志。
(三)社會工作的理念和方法適應大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的時代變化
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的最終目標是促進學生自主創(chuàng)業(yè)和全面發(fā)展。當前,我國正處于經濟社會轉型的新時期,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境日益復雜,有效借鑒社會工作的理念和方法,打破創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育困境,促進其創(chuàng)新和發(fā)展。一方面幫助大學生或者學校充分調動內在的潛能。根據學生的個性特點,有重點地培養(yǎng)學習能力、技術能力、團隊合作能力、洞察力等。根據學校專業(yè)特點,挖掘專業(yè)特色,打造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐平臺。另一方面合理配置創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育資源。通過小組工作、社區(qū)工作,整合個人、學校、社區(qū)、社會多方面資源,形成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的良好氛圍。
三、基于社會工作視角下大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的發(fā)展新路徑
(一)樹立戰(zhàn)略性的大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育理念
借鑒社會工作理念,引導高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育樹立戰(zhàn)略性理念。一是引入助人自助理念,改革一味灌輸、忽視學生內在學習潛力的教育方式。助人自助就是堅持授之以魚不如授之以漁的觀念,在教育中引導學生自己去思考、比較、分析,鼓勵自主參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動,提高創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)技能和水平。二是引入尊重平等理念,改善教授者與學習者單一被動關系。尊重平等理念就是教師要站在理解、尊重學生的角度,轉變教師是主體,學生是客體被動服從的單一教學模式,形成主客體互為賓主、互相交流的模式,激發(fā)靈感,創(chuàng)新創(chuàng)造。三是引入服務學生理念,轉變創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的形式主義。高校教育工作的目標是一切為了學生,維護所有學生的利益,因此要增強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作者服務意識,把所有學生都納入到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中,根據學生需求進行有針對性的教導。
(二)拓展多元化的大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育模式
引入社會工作方法,拓展大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育模式。首先運用個案工作法,形成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的個性化。個案工作是通過專業(yè)的個性化方式為個人提供物質和心理方面的支持和服務,以幫助其減輕壓力、解決問題、挖掘生命潛能,不斷提高個人能力水平。由此,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教師可以進行一對一的訪談或咨詢法與學生建立較為親密的交流關系,在此過程中,針對不同的學生,分析其自身的優(yōu)缺點,啟示學生揚長避短,發(fā)揮比較優(yōu)勢。其次運用小組工作法,促進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育高效運行。小組工作是通過小組成員之間有目的的互動互助,促使小組成員改變原有行為。具體是鼓勵學生形成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)互助小組,如舉辦模擬創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)設計比賽,讓每個小組成員都得到鍛煉的機會,大家共享創(chuàng)業(yè)信息,在這個過程中,小組成員更容易認識到自己的長處和不足,可以使自己的定位更加準確,及時調整創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)目標。最后運用社區(qū)工作法,推動創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育良性發(fā)展。社區(qū)工作法是通過組織社區(qū)成員有計劃地參與集體行動,在參與過程中,讓成員建立對社區(qū)的歸屬感,培養(yǎng)自助、互助和自決的精神,加強其社區(qū)參與及影響決策的能力和意識,發(fā)揮成員的潛能。因此教育者要將學校和社會資源進行最大化整合,充分發(fā)揮專業(yè)實習單位、社會實踐單位等資源為大學生提供實習和社會實踐。
(三)建立一支高素質的大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育隊伍
優(yōu)質的教師資源是推進大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的保障,高校需要建立一支具有社會工作專業(yè)知識的高素質教育隊伍。一方面要堅持專任為主,專兼結合的原則,盡量把熟知社會工作專業(yè)知識和技巧的專職人員或者專家納入到高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作隊伍中,構建一種以學校社會工作為統(tǒng)領的教育服務系統(tǒng)模式。另一方面要對教育隊伍進行理論和實踐培養(yǎng)。理論方面是在課前進行助人專業(yè)知識學習和技能的訓練,幫助其掌握社會工作理念和方法;實踐方面要鼓勵教師申報或參與校內的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目,創(chuàng)立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教研室,同時深入創(chuàng)業(yè)企業(yè)實習,親身參與創(chuàng)業(yè)活動,經歷創(chuàng)業(yè)過程總結創(chuàng)業(yè)經驗,在把這些經驗帶到課堂中。
(四)搭建多樣性的大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐平臺
培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才,實踐是關鍵?;谏鐣ぷ饕暯且罱▽W校、政府、企業(yè)等多主體參與的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐平臺。首先協(xié)助學校組織大學生積極參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學科競賽活動,如全國挑戰(zhàn)杯、全國大學生電子設計競賽、中國機器人大賽等。同時也要建立大學生創(chuàng)業(yè)園、大學生科技園等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化基地,強化大學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識,培養(yǎng)與時俱進的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)品格。其次協(xié)助學校積極與校友資源、其他企業(yè)聯(lián)系,建立校外創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐基地,讓大學生的生產實習、畢業(yè)實習在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地進行,滿足大學生成果轉化的需要,走出了校園,貼近社會實際需求。最后協(xié)助學校積極與政府部門聯(lián)系,重視政府在資源配置中的主導地位,在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目中充分利用政府在技術、資金、場地方面的優(yōu)惠政策,保障創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的可持續(xù)發(fā)展。
作者:王慧 何玲 戴富華 單位:井岡山大學