中職學(xué)校班級管理論文

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一“、十項”評比的方案實施

1.考評對象。校內(nèi)所有班級。

2.考評成員。中職學(xué)校教師檢查組：由3人組成，其中1人為學(xué)校中層以上領(lǐng)導(dǎo)，1人為教師，1人為學(xué)生科專職教師或班主任，小組長由領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任。每組負責(zé)檢查一天，一天一輪換，早7點半至晚11點半。學(xué)生會檢查組：由學(xué)生會干部和學(xué)生會成員組成。學(xué)生會干部是競選上崗，學(xué)生會成員由每班兩人參加，分為十個大組，分別負責(zé)上述“十項”檢查。每大組人員多少由項目檢查難易程度而定。每大組再分成若干小組。每小組負責(zé)檢查若干個班。

3.考評培訓(xùn)。一是由負責(zé)“十項”考評的中職學(xué)校學(xué)生科副科長及專職教師對學(xué)生會考評員進行培訓(xùn)指導(dǎo)，讓考評員充分理解“十項”評比制度規(guī)則及評分細則標準，使檢查時盡量做到公平、公正。二是由老考評員帶新考評員。

4.考評方式。學(xué)生科有一位教師專門負責(zé)“十項”評比工作。百分制“，十項”每項10分?？荚u員分工小組負責(zé)制，每天對上述“十項”都要檢查（除了周六只檢查“就寢”外）。檢查結(jié)果定點放在學(xué)生科，供各班核實。每周周日學(xué)生會將本周每天的檢查結(jié)果匯總、排名、公布在學(xué)校專用宣傳欄內(nèi)。

5.考評結(jié)果。

（1）對于學(xué)生?！笆棥痹u比是學(xué)生操行成績的評分依據(jù)。而操行成績90分以上才能參加“三好學(xué)生“”優(yōu)秀班團干“”品德優(yōu)秀生“”政府獎學(xué)金”的評選和優(yōu)選實習(xí)單位及優(yōu)先推薦工作單位。

（2）對于班級。十項評比是三好、嘉獎、表揚班級評選的必要條件。三好班：十項評比早操達8.5分以上，集會達9.2分以上，其它各項均達9.5分以上，且總分排在該系列的前30%，期評操行成績90%以上學(xué)生達80分以上，全學(xué)期第二課堂活動獲獎2項以上。嘉獎班：十項評比早操達8.5分以上，其它各項均達9.0分以上，且總分排在該系列的前50%，期評操行成績90%以上學(xué)生達80分以上，全學(xué)期第二課堂活動獲獎1項以上。表揚班：十項評比早操達8.5分以上，其它各項均達8.8分以上，且總分排在該系列的前50%，期評操行成績90%以上學(xué)生達80分以上，全學(xué)期第二課堂活動獲獎1項以上。

（3）對于班主任。十項評比與班主任津貼和優(yōu)秀班主任評選密切相關(guān)。班主任考核與津帖掛鉤，按月發(fā)放，月考核記分（100分），班級周十項評比一項不達標（8.5分），一次扣班主任月考核2.5分，累計扣分。優(yōu)秀班主任評選的必要條件：所帶班級的十項評比總分排在該系列的前50%，或十項評比成績比前個學(xué)期有明顯進步，如消滅不達標現(xiàn)象，排名有所提升等。全班期評操行90%以上同學(xué)達80分以上，全學(xué)期第二課堂活動獲獎1項以上。

二、體會

十項評比培養(yǎng)了中職學(xué)校學(xué)生的好習(xí)慣，嚴格要求轉(zhuǎn)化為中職學(xué)校學(xué)生的自我要求和自覺行動、文明禮貌。學(xué)生主動做好事，踴躍參加各種社團組織，積極參加校內(nèi)外各種有益活動，德、智、體、美等各方面都得到發(fā)展，成為有理想、有文化、有紀律的合格衛(wèi)生技術(shù)人才，得到用人單位的好評。十項評比調(diào)動了班級爭創(chuàng)文明三好班的熱情，促進了班級開展豐富多彩的第二課堂活動，形成了良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)。十項評比促使班主任加強班級管理，提高了中職學(xué)校班級管理水平，進而形成了優(yōu)良的校風(fēng)校貌，保證了正常的教學(xué)秩序，提高了教學(xué)質(zhì)量，培養(yǎng)了合格的衛(wèi)生技術(shù)人才。

作者：文鳳菊 單位：河池市衛(wèi)生學(xué)校