財務(wù)會計理論論文精選(九篇)

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第1篇：財務(wù)會計理論論文范文

利潤表是受會計政策和會計處理方法影響最大的一張財務(wù)會計報表。首先，由于收入確認條件的影響，利潤表還受與企業(yè)的真實經(jīng)營存在較大的時間性差異，這就導(dǎo)致了利潤表反映的數(shù)據(jù)有滯后性，對經(jīng)營決策容易產(chǎn)生較大的誤導(dǎo)。例如根據(jù)“企業(yè)已將商品所有權(quán)上的主要風(fēng)險和報酬全部轉(zhuǎn)移給購買方”，房地產(chǎn)收入的確認往往要等到項目竣工交房后才確認，而實際上相應(yīng)的房屋早已于兩年前預(yù)售。其次，財務(wù)會計對于財務(wù)費用的處理較為狹隘，只反映與負債相關(guān)的財務(wù)費用，而對于與權(quán)益相關(guān)的資金占用則視而不見。對此企業(yè)在管理會計報表的利潤上將對權(quán)益資金占用也應(yīng)計算財務(wù)費用，即從EVA角度去綜合評價某項產(chǎn)品運營或投資決策的經(jīng)濟性，并相應(yīng)進行考核。此外，公允價值變動、壞賬準(zhǔn)備計提、存貨減值準(zhǔn)備計提等謹(jǐn)慎性原則的應(yīng)用，也會導(dǎo)致利潤表好像霧里看花，并不能真實反映企業(yè)經(jīng)營的實際情況。因此，管理會計報表涉及利潤的預(yù)算和業(yè)績考核等指標(biāo)，需要剔除會計政策和時間性差異的影響，使得管理性報表能夠更及時地發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營中存在的問題，更為準(zhǔn)確地引導(dǎo)和考核企業(yè)的各個利潤中心。

二、現(xiàn)金流量表層面的融合

現(xiàn)金流量表作為資產(chǎn)負債表和利潤表的補充性報表，從會計信息含量上并沒有后兩張報表那么豐富多元，僅僅反映企業(yè)在一定會計期間的現(xiàn)金收支情況。從現(xiàn)金流量表科目看，反映的現(xiàn)金流信息也過于綜合，僅僅區(qū)分經(jīng)營性、籌資性和投資性三大類資金收支，很難從現(xiàn)金流量表看出企業(yè)經(jīng)營是否出現(xiàn)資金問題。為了便于企業(yè)管理使用，財務(wù)會計的現(xiàn)金流量表可以改造為管理會計的資金計劃表。具體來講，企業(yè)可以根據(jù)各個部門的職責(zé)制定各自的資金計劃，例如銷售部門需制定回款計劃和銷售費用支出計劃，人力部門需要制定人工薪酬支出計劃，而財務(wù)部門需要對新增借款、歸還借款、利息支出和稅費支出制定資金計劃。資金計劃表通過提高各個部門的資金意識來提高集團資金使用效率和降低資金成本，也能發(fā)現(xiàn)各個部門資金收支的趨勢和合理性。

三、結(jié)語

第2篇：財務(wù)會計理論論文范文

就現(xiàn)在公司而言，其經(jīng)營目標(biāo)首先是生存獲利，然后再尋求發(fā)展壯大。公司若想實現(xiàn)此目標(biāo)，就要運用相應(yīng)的內(nèi)部控制制度作為輔助和支撐，內(nèi)部控制體系越健全，公司則更容易完成發(fā)展目標(biāo)。財務(wù)會計管理工作的質(zhì)量和效率影響到公司所有者、經(jīng)營管理者和全體員工的切身利益?，F(xiàn)在公司所有者和經(jīng)營管理者基本屬于不同群體，由于他們承擔(dān)的責(zé)任和所處的位置不同，其制定的公司內(nèi)控目標(biāo)也具有差異性。就公司所有者而言，其重視回報性和安全性，資本要實現(xiàn)增值而避免貶值。因此，公司所有者希望財務(wù)信息完整、可靠、真實，以便自己更好的掌握公司經(jīng)營成果和財務(wù)狀態(tài)，了解投資的安全性以及獲得收益的合理性。就公司管理者而言，他們重視如何提高管理效率和質(zhì)量，切實完成經(jīng)營責(zé)任，獲得最大化的經(jīng)濟效益，讓公司得到長遠的發(fā)展。所以公司經(jīng)營管理者的財務(wù)管理措施是建立健全公司內(nèi)部管理制度，確?？茖W(xué)決策并實現(xiàn)公司經(jīng)營目標(biāo)。

二、公司財務(wù)會計管理工作存在的問題

(一)對會計管理的實效性和重要性認識不足

現(xiàn)在我國大多數(shù)公司沒有充分認識到會計管理的重要性和實效性，沒有將財務(wù)會計管理列入管理制度中。正是由于重視程度不足，財務(wù)會計管理才沒有充分發(fā)揮出其應(yīng)該具有的作用。

(二)缺乏完善的會計管理制度

公司會計管理制度不完善，導(dǎo)致部分領(lǐng)導(dǎo)運用經(jīng)驗來解決一些問題，其主觀性較強，會出現(xiàn)不應(yīng)該有的失誤，同時也提高會計管理工作的壓力和難度。雖然《會計法》等相關(guān)法律法規(guī)對會計人員提供保護，但因為會計的工作環(huán)境、福利待遇、升職晉級與公司發(fā)展有直接關(guān)系，當(dāng)國家法律與公司利益出現(xiàn)矛盾時，不完善的會計制度會讓會計置身于左右為難的境地。

(三)公司對財務(wù)會計工作的監(jiān)督力度不足

財務(wù)會計開展內(nèi)部監(jiān)督并非是運用會計法來實施監(jiān)督，而是以決策者意圖開展監(jiān)督，存在監(jiān)督不完善的情況。財務(wù)會計監(jiān)督流于形式化、表面化，缺少相互監(jiān)督、相互制約的體制，而出現(xiàn)營私舞弊、弄虛作假的現(xiàn)象。

(四)財務(wù)管理工作人員專業(yè)素質(zhì)亟需提高

財務(wù)管理人員專業(yè)素質(zhì)的優(yōu)劣對財務(wù)管理工作的質(zhì)量和效率具有直接影響。現(xiàn)在我國大部分公司財務(wù)會計的專業(yè)素質(zhì)和綜合素質(zhì)較差，甚至存在無證上崗的現(xiàn)象，財務(wù)會計管理的相關(guān)技術(shù)沒有達到目標(biāo)水平，制約會計管理工作的順利開展。

三、提高公司財務(wù)會計管理實效性的措施

(一)增強公司經(jīng)營管理者對會計工作實效性和重要性的認識

首先公司管理者要正確認識財會管理的實效性和作用，支持和指導(dǎo)財會管理工作。其次公司財會管理人員要逐步更新管理理念，適應(yīng)公司財會管理工作的具體要求，體現(xiàn)出財會管理的作用，并提高管理實效。

(二)建立完善的財會管理制度

第一，公司要逐步健全財務(wù)部門的內(nèi)控制度和管理制度，明確各個崗位的工作內(nèi)容，以推動財會管理工作的順利實施。第二，公司要健全獎罰機制，運用激勵、獎勵機制來調(diào)動職工工作的積極性和創(chuàng)新性，使其共享公司發(fā)展成果。第三，公司要建立健全職工選拔和考核制度，讓他們擁有更加廣闊的發(fā)展空間，這樣才能留住人才，提高財會管理的實效性和質(zhì)量，為公司發(fā)展提供技術(shù)和人才支撐。

(三)提高監(jiān)督財會管理的力度

公司財會管理的各個方面都要建立起完善的控制和監(jiān)督機制，以提高財會監(jiān)督管理的力度，可以從下面幾個方面進行改進。首先對經(jīng)濟業(yè)務(wù)事項、會計事項審批、記賬等人員的權(quán)限和職責(zé)進行明確，使之相互分離、相互制約。其次重點監(jiān)督對外投資、資產(chǎn)處置、資金調(diào)度等經(jīng)濟業(yè)務(wù)的決策及實施過程，制定并執(zhí)行相互制約的制度和程序。最后要監(jiān)督資產(chǎn)清查的范圍、期限及組織程序。此外公司還應(yīng)該建立起內(nèi)部審計制度，對財務(wù)收支的實效性與合法性進行監(jiān)督。

(四)增強財會人員的專業(yè)素質(zhì)和綜合素質(zhì)

首先要吸納高素質(zhì)的財會管理人才，增強公司財務(wù)管理的水平和質(zhì)量。其次公司要加強對現(xiàn)有財會人員的教育和培訓(xùn)工作，逐步增強他們的專業(yè)技能和管理水平，提高他們的綜合素質(zhì)，進而讓財會管理人員逐步突破自己、完善自己，用最好狀態(tài)開展工作，進而促進公司健康、快速發(fā)展。

四、結(jié)束語

第3篇：財務(wù)會計理論論文范文

全總《管理規(guī)范》推行以來，鐵路總工會高度重視。一是進行規(guī)范管理制度學(xué)習(xí)。先后組織了三期基層工會主席培訓(xùn)班，進行專題學(xué)習(xí)研討，使各級工會干部充分認識推進《管理規(guī)范》，是加強財務(wù)會計管理、提高資金使用績效、保障資金安全的重要措施，是加強財會隊伍建設(shè)、提高業(yè)務(wù)素質(zhì)、提升會計工作質(zhì)量的基本要求，提高貫徹落實《管理規(guī)范》的責(zé)任感和緊迫感。二是成立規(guī)范管理領(lǐng)導(dǎo)小組。鐵路各單位工會均成立了由主管主席為組長的規(guī)范化建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，把本單位規(guī)范化建設(shè)工作列入重要議事日程。三是提出規(guī)范管理推進目標(biāo)。提出了三年分三個級次（鐵路局級、工程局級、基層工會級）實現(xiàn)規(guī)范化工作的推進目標(biāo)，即2010年12月31日前，鐵路總工會所屬30個鐵路局級工會完成財務(wù)會計管理規(guī)范化建設(shè)目標(biāo)；2011年12月31日前，鐵路總工會管理的國資委企業(yè)工會所屬工程局集團公司（工廠、所、分公司）工會，完成財務(wù)會計管理規(guī)范化建設(shè)目標(biāo)；2012年12月31日前，鐵路各級工會全面完成財務(wù)會計管理規(guī)范化建設(shè)。四是制定規(guī)范管理考核標(biāo)準(zhǔn)。在廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上，制定了《鐵路工會財務(wù)會計管理規(guī)范考核標(biāo)準(zhǔn)》，涵蓋了會計機構(gòu)及人員、制度建設(shè)、預(yù)算管理、會計核算、資金管理和會計監(jiān)督六大項，并以百分制形式將第二章共36條具體條款分類、分解、歸納為六大項32小項，為推進財務(wù)會計規(guī)范管理奠定了堅實基礎(chǔ)。

二、完善內(nèi)部會計制度，夯實規(guī)范化建設(shè)基礎(chǔ)

按照全總推進計劃，我們要求所屬各單位按《管理規(guī)范》，在規(guī)定時間內(nèi)建立和完善收支預(yù)算決算制度、貨幣資金管理制度，并報鐵路總工會備案。同時，匯集了各單位工會內(nèi)部財務(wù)會計管理制度，編印下發(fā)各單位相互學(xué)習(xí)借鑒。全總《管理規(guī)范》（修訂）出臺后，第一步，我們組織編寫了《鐵路工會財務(wù)會計工作流程》，明確了“鐵路工會財務(wù)工作相關(guān)規(guī)定”，制定了“鐵路工會財務(wù)會計具體業(yè)務(wù)流程圖”。第二步，制定了《鐵路工會內(nèi)部財務(wù)會計管理制度》，包括《管理規(guī)范》第七條規(guī)定的13項制度，以及“物資采購制度”等5項內(nèi)控制度，并以文件形式下發(fā)。第三步，修訂了《鐵路工會財務(wù)管理辦法》，共十四章79條，把全總關(guān)于經(jīng)費使用的最新要求全部納入，確保了工會財務(wù)管理的有章可循、有法可依、有例可鑒。

三、選樹典型立標(biāo)桿，推動規(guī)范化建設(shè)上臺階

一是組織觀摩交流。2010年以來，鐵路總工會每年采取不同方式組織觀摩活動，要求鐵路局級工會或抽選所屬基層工會攜帶內(nèi)部控制制度、年度賬簿和指定月份的會計憑證進行現(xiàn)場交流，以分組或無記名的形式進行考評，相互學(xué)習(xí)，查找不足。二是選樹典型。我們從基層選樹了182個規(guī)范化建設(shè)標(biāo)桿單位，頒發(fā)“鐵路工會財務(wù)會計管理規(guī)范化單位”獎牌，并邀請標(biāo)桿單位代表交流工作經(jīng)驗，現(xiàn)場展示本單位的會計賬簿、會計憑證等資料，促進各級工會財務(wù)管理水平的提高。三是組織綜合驗收。采取集中驗收、實地抽查、專項檢查等方式，考核驗收各單位規(guī)范化建設(shè)成果。對考核不合格單位限期整改；對經(jīng)整改仍不達標(biāo)單位，采取系統(tǒng)通報甚至追究相關(guān)人員責(zé)任等措施，督促制度落實。

四、關(guān)于全面推進規(guī)范化建設(shè)工作幾點體會

1.領(lǐng)導(dǎo)重視是前提。推行財務(wù)會計管理規(guī)范化是一項長期性的基礎(chǔ)工作，涉及到工會工作方方面面，工會各級領(lǐng)導(dǎo)必須高度重視，尤其要從會計機構(gòu)設(shè)置和人員配備、制度建設(shè)、預(yù)算管理等多方面給予支持與關(guān)注。財務(wù)部門要加大規(guī)范化工作宣傳力度，認識到規(guī)范化工作應(yīng)該從經(jīng)濟事項發(fā)生的最前端做起，落實工會全員參與會計事項的管理職責(zé)，把規(guī)范化建設(shè)提升為全員、全方位、全過程參與的重大事項緊抓不放。2.整章建制是基礎(chǔ)。落實好《管理規(guī)范》，必須以可靠的、完善的制度來保證，才能讓工會一切經(jīng)濟活動有章可循、有法可依、有序開展。因此，必須始終堅持根據(jù)形勢的發(fā)展、政策的變化，對規(guī)章制度動態(tài)調(diào)整，不斷完善。3.嚴(yán)格考核是手段。有規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)就必須有相應(yīng)的考核驗收，否則就會流于形式、走了過場。因此，上級工會應(yīng)嚴(yán)格要求驗收單位對每一個被驗收單位提出規(guī)范化驗收意見，納入當(dāng)年財務(wù)工作競賽考核并嚴(yán)格追究責(zé)任，真正起到警示防范作用。4.持之以恒是關(guān)鍵。規(guī)范化工作貫穿于財務(wù)管理全過程，涉及到規(guī)章制度建設(shè)、預(yù)算管理、會計核算、資金管理等多方面，體現(xiàn)在每日每時、每件事項。因此，必須始終堅持，緊抓不放。在日常經(jīng)濟活動中，按照《管理規(guī)范》要求，認真做到每一項會計業(yè)務(wù)處理都有法可依、依法合規(guī)；每一名會計人員都要對《管理規(guī)范》及“考核標(biāo)準(zhǔn)”熟練掌握、運用自如，確保財務(wù)會計管理規(guī)范化建設(shè)的持續(xù)健康開展。

第4篇：財務(wù)會計理論論文范文

關(guān)鍵詞：財務(wù)會計目標(biāo)；會計信息的質(zhì)量

中圖分類號：F234.4 文獻標(biāo)識碼：A 文章編號：1001-828X（2012）04-0-01

財務(wù)會計是以提供會計信息為目的的信息系統(tǒng)。隨著社會的發(fā)展，加上人們對于財務(wù)會計理論的不懈研究，會計制度逐漸趨于合理。當(dāng)前，我國正在構(gòu)建中國特色的會計理論研究體系，其中財務(wù)會計目標(biāo)理論是其一個重要組成部分。財務(wù)會計目標(biāo)是期望會計達到的目的，是構(gòu)建會計理論結(jié)構(gòu)的起點。2006年2月，財政部了新的一整套企業(yè)會計準(zhǔn)則體系，其中指出財務(wù)報告目標(biāo)是“向財務(wù)會計報告使用者提供與企業(yè)財務(wù)狀況、經(jīng)營成果、現(xiàn)金流量有關(guān)的會計信息，反映企業(yè)管理者受托責(zé)任的履行情況，有助于財務(wù)會計報告使用者作出經(jīng)濟決策”。 [1]由此可以看出，財務(wù)會計目標(biāo)理論所研究的是要解決財務(wù)會計向哪些人服務(wù)以及怎樣服務(wù)的問題。

我國現(xiàn)階段的會計信息使用者涵蓋范圍較廣，包括投資者及債權(quán)人，國家各職能部門，銀行，證券市場上的大眾投資者，國有企業(yè)以外的一般投資人。其中，投資者、政府相關(guān)部門、銀行和國有企業(yè)是最主要的會計信息使用者。我國證券市場的發(fā)展日益規(guī)范，為國民經(jīng)濟的發(fā)展作出了貢獻。投資者不僅關(guān)心企業(yè)的經(jīng)營管理情況，也關(guān)心公司未來的發(fā)展情況。無論機構(gòu)投資者還是個人投資者，在良好的市場情況下，都將企業(yè)披露的會計信息作為其投資決策的重要依據(jù)。企業(yè)需要向政府提供經(jīng)濟核算信息，使政府可以對整個宏觀經(jīng)濟有很好的把握和控制。政府并不是會計信息的直接使用者，稅務(wù)部門利用企業(yè)信息收稅，央行通過底下機構(gòu)統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)得到信息，銀行、保險監(jiān)管部門通過企業(yè)信息進行業(yè)務(wù)。銀行是是財務(wù)會計信息的最大使用者之一。他們關(guān)注的主要是企業(yè)的償債能力、獲利能力及財務(wù)狀況，以此來確認所發(fā)貸款能否按時追回和貸款利息能否收到，主要使用的會計指標(biāo)有流動比率、速動比率、營運指數(shù)、資產(chǎn)負債率等，要求財務(wù)會計信息必須準(zhǔn)確、真實和完整。

實際上，會計目標(biāo)存在著很大的局限性。會計信息個體化生產(chǎn)是一大缺陷。站在需求者的角度看問題，會計信息的作用在于通過充分、及時的披露向外部需求者傳遞有助于其決策的內(nèi)部信息，以提供一種平等的交易環(huán)境。然而，信息使用者是多元的，他們的需求點是分散的、動態(tài)變化的。什么會計信息是有用的，要由每一位需求者自己來判斷。這種會計信息需求社會性和會計信息生產(chǎn)個體性之間的矛盾，容易造成信息披露不足甚至虛假的現(xiàn)象。

會計信息質(zhì)量特征是財務(wù)會計信息應(yīng)該達到的質(zhì)量要求，是會計系統(tǒng)為達到會計目標(biāo)而對會計信息質(zhì)量高低的約束。目前世界上關(guān)于財務(wù)會計目標(biāo)理論研究的觀點主要有三種，分別是受托責(zé)任觀、決策有用觀和供給需求觀[2]。當(dāng)目標(biāo)定位于決策有用觀時，會計信息質(zhì)量特征就是決策有用性，它服務(wù)于會計目標(biāo)，相關(guān)性和可靠性是特征的兩個基本要素。投資者投資企業(yè)的目的就是獲得收益，債權(quán)人的目的是及時收回借款和取得利息等，這些信息使用者都需要幫助他們作出相應(yīng)決策的會計信息，而相關(guān)性是保證信息對決策有用最重要的信息質(zhì)量特征；而現(xiàn)代企業(yè)制度導(dǎo)致企業(yè)所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)分離，經(jīng)營者是信息的提供者，因此信息量充足，而外部信息使用人如投資者、所有人、債權(quán)人獲得的信息相對不充足，他們需要可靠的信息作出決策，虛假信息非常有害，因此，可靠性是決策有用另一重要特征。

可靠性是指企業(yè)主體要以實際發(fā)生的經(jīng)濟事項和交易為依據(jù)，進行會計計量、確認、報告，根據(jù)事實發(fā)生情況反映企業(yè)會計信息，保證會計信息真實可靠。會計信息有效性就建立在可靠性上，如果財務(wù)會計信息不可靠，就會產(chǎn)生錯誤的決策指導(dǎo)。相關(guān)性是指企業(yè)提供的會計信息，需要和會計信息使用者的經(jīng)濟決策相關(guān)，可以幫助會計信息使用者對企業(yè)的過去、現(xiàn)在、未來發(fā)展?fàn)顩r作出判斷。會計信息相關(guān)性和可靠性是辯證統(tǒng)一的矛盾體，兩者緊密聯(lián)系在一起，相關(guān)性以可靠性為基礎(chǔ)。在進行會計計量工作時，需要根據(jù)實際情況，在特定的會計環(huán)境下，在兩者直接進行選擇，滿足決策有用的信息需求。在可靠性得到保證的情況下，努力提高信息的相關(guān)性。

有許多因素影響會計信息的質(zhì)量。一是現(xiàn)代企業(yè)機構(gòu)是兩權(quán)分離，就是所謂經(jīng)營權(quán)和所有權(quán)分離，這種制度可能就會導(dǎo)致所有者和經(jīng)營者信息部對稱，而且無法消除。經(jīng)營者可能會利用會計信息核算中的漏洞，為逃避經(jīng)濟責(zé)任或展示自身業(yè)績，進行財務(wù)舞弊。二是我國目前有很多不具備上市資格的公司想方設(shè)法上市。改制后的上市公司只是有股份公司的形式，許多上市公司的公司治理結(jié)構(gòu)并不完整，企業(yè)的內(nèi)部控制制度不健全，在利己動機的驅(qū)動下，企業(yè)股東、管理者等各利益集團，為滿足自身的利益需要，往往會產(chǎn)生財務(wù)舞弊行為，由此產(chǎn)生的企業(yè)財務(wù)信息就會失去真實性。三是會計實務(wù)本身具有復(fù)雜性，隨著會計環(huán)境的變化，會計實務(wù)中還將產(chǎn)生許多新問題，這些問題在會計準(zhǔn)則中沒有明確的詳細的規(guī)定和指導(dǎo)，對于這些問題的處理，要依賴會計人員的職業(yè)判斷和理解。在會計政策選擇上運用會計人員的職業(yè)判斷，就很可能為會計人員進行財務(wù)舞弊行為提供了機會。

不同的會計環(huán)境會產(chǎn)生不同的財務(wù)會計目標(biāo)。會計環(huán)境是指會計得以生存和發(fā)展的各種客觀條件及周邊狀況，這些客觀條件及狀況與會計發(fā)展密切相關(guān)。不同時期，會計環(huán)境不同，導(dǎo)致會計目標(biāo)也不同，兩者有著緊密的聯(lián)系。會計環(huán)境對會計目標(biāo)以及根據(jù)邏輯導(dǎo)出的各種會計原則和規(guī)則有直接的影響。財務(wù)會計概念框架是以財務(wù)會計的目標(biāo)為導(dǎo)向，以財務(wù)會計的基本假設(shè)為前提的的概念體系。沒有財務(wù)會計目標(biāo)，就不可能制定出財務(wù)會計概念框架。會計目標(biāo)引導(dǎo)財務(wù)會計框架的制定，會計信息質(zhì)量，財務(wù)報表計量和信息都為財務(wù)會計目標(biāo)服務(wù)。

(1)財務(wù)會計目標(biāo)是決定會計對象、會計準(zhǔn)則、會計假設(shè)、會計技術(shù)等因素的基礎(chǔ)，這些因素組成了會計理論，確保會計目標(biāo)能夠?qū)崿F(xiàn)。

(2)財務(wù)會計目標(biāo)能直接反應(yīng)會計環(huán)境的改變。會計環(huán)境因素有很多種，每一種變化都會對會計目標(biāo)產(chǎn)生影響，使其調(diào)整或者改變。影響會計目標(biāo)的環(huán)境因素主要有：政治因素、法律因素、經(jīng)濟因素和社會文化因素等。

(3)會計目標(biāo)是會計系統(tǒng)運行導(dǎo)向，是會計系統(tǒng)運行的出發(fā)點和歸宿點。會計系統(tǒng)內(nèi)部的一切機制如會計運行機制、會計協(xié)調(diào)機制、會計信息反饋機制等必須圍繞會計目標(biāo)而協(xié)調(diào)地發(fā)揮作用，通過優(yōu)化會計行為來實現(xiàn)會計目標(biāo)。

(4)會計目標(biāo)影響著會計信息質(zhì)量，我們只有明確了會計目標(biāo)，才能對會計信息的質(zhì)量提出相應(yīng)要求。不同的信息使用者，關(guān)注的角度是也不盡相同。管理者最關(guān)心的是受托責(zé)任是否有效完成，有沒有完成對資源累計和增值的任務(wù)；企業(yè)所有者和投資者關(guān)注的信息是關(guān)于企業(yè)財務(wù)狀況、獲利能力、營運能力、經(jīng)營成果；債權(quán)人則關(guān)心公司的營運能力和償債能力，以判斷是否能快速按時的收回貸款和利息收入。

(5)財務(wù)會計目標(biāo)可以影響到會計的計量與確認。會計計量的方法主要有兩種，一是歷史成本法；二是允價值計量法。方法的確定，都和財務(wù)會計目標(biāo)息息相關(guān)，確認方法主要有交易觀和事項觀。事項觀則認為資產(chǎn)是未來的經(jīng)濟利益，強調(diào)全面收入；交易觀認為資產(chǎn)是已經(jīng)獲得的經(jīng)濟資源，強調(diào)當(dāng)期收益。交易觀和歷史成本法可以保障會計信息的真實，所有受托責(zé)任選擇的就是交易觀和歷史成本法計量；而事項觀和公允價值法將會提供相關(guān)性更高的信息，是決策有用觀的選擇。

總之，財務(wù)會計信息主要服務(wù)于投資者、經(jīng)營者、債權(quán)人、政府及相關(guān)部門、所有者及各個需要披露會計報告信息的人。財務(wù)報告目標(biāo)是“向財務(wù)會計報告使用者提供與企業(yè)財務(wù)狀況、經(jīng)營成果、現(xiàn)金流量有關(guān)的會計信息反映企業(yè)管理者受托責(zé)任的履行情況，有助于財務(wù)會計報告使用者作出經(jīng)濟決策”。

參考文獻：

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[2]任延輝.財務(wù)會計的目標(biāo)理論研究[J].現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技,2012(01).

第5篇：財務(wù)會計理論論文范文

1.1會計財務(wù)管理能夠配合企業(yè)完成戰(zhàn)略目標(biāo)

計劃企業(yè)是以獲取利潤為根本，企業(yè)的所有經(jīng)營活動都是為了能夠獲取利潤而展開的，任何管理經(jīng)驗活動都必須圍繞著這個戰(zhàn)略目標(biāo)展開，當(dāng)然，會計財務(wù)管理在包括在內(nèi)。企業(yè)會計財務(wù)管理工作在做好會計核算的時候，還能夠在企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展方面來進行高度的配合，在企業(yè)經(jīng)營計劃控制中實施貫穿于事前、事中、事后的宏觀調(diào)控，以方便遇到問題時有解決辦法。在基于企業(yè)宏觀調(diào)控的財務(wù)計劃出臺之后，財務(wù)管理部門要將財務(wù)工作落實到實處，積極與企業(yè)生產(chǎn)總的戰(zhàn)略目標(biāo)相互配合、互相監(jiān)督，規(guī)避財務(wù)預(yù)算活動中的風(fēng)險，將風(fēng)險降到最低，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟效益的最大化。

1.2會計財務(wù)管理能夠促進企業(yè)經(jīng)營活動的良性循環(huán)

企業(yè)財務(wù)管理最大的作用就是實現(xiàn)資金高效率化的流動運轉(zhuǎn)，企業(yè)的資金不是取之不盡用之不竭的，有一定限制，必須通過降低生產(chǎn)成本和提升生產(chǎn)效率才能獲得一定的利潤。這就要求企業(yè)需要構(gòu)建一套科學(xué)合理的會計資金產(chǎn)業(yè)管理結(jié)構(gòu)，以便于促進企業(yè)資金的流動運轉(zhuǎn)，避免企業(yè)物品的積壓和財產(chǎn)資金的流失。要管理好企業(yè)上下的一些事務(wù)，特別是在企業(yè)的投資管理活動中，企業(yè)投資不能亂投資，要將企業(yè)的資金投入要應(yīng)該投入的地方，不能一味的使用傳統(tǒng)的技術(shù)方法，要不斷開發(fā)新產(chǎn)品和新技術(shù)，為企業(yè)的生產(chǎn)效益提供基礎(chǔ)平臺。另外，企業(yè)財務(wù)管理要不定期地對指標(biāo)進行更新，讓指標(biāo)可以與企業(yè)的發(fā)展相同步，在基于優(yōu)化內(nèi)部管理結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)上發(fā)揮他的作用，制定出適合與企業(yè)內(nèi)部業(yè)務(wù)活動的拓展和外部環(huán)境優(yōu)化的經(jīng)營模式，讓企業(yè)可以在此環(huán)境中不斷循環(huán)利用。

2企業(yè)會計財務(wù)管理的現(xiàn)狀問題

2.1企業(yè)對會計財務(wù)管理的重視程度不夠

我國現(xiàn)階段，很多企業(yè)僅僅將會計管理工作看為是簡單的會計計算、會計報表、出納核對、計算預(yù)算、憑證管理等范圍，這割裂了會計財務(wù)管理和企業(yè)發(fā)展的關(guān)系。這都是現(xiàn)階段會計財務(wù)管理上的問題，企業(yè)的財務(wù)管理部門并沒有與企業(yè)的整體相融合，是一個孤立化的整體，這就導(dǎo)致了企業(yè)財務(wù)管理職能不能正常發(fā)揮，也影響了企業(yè)其他經(jīng)營活動的開展，限制了企業(yè)在市場中的發(fā)展，使得企業(yè)在市場中的競爭力大大降低。

2.2企業(yè)內(nèi)部的會計財務(wù)管理制度存在多種缺陷

2.2.1財務(wù)管理工作受制于企業(yè)經(jīng)營發(fā)展?fàn)顩r一些大的企業(yè)，比如，沃爾瑪，對于這種大企業(yè)來說，會計財務(wù)管理制度是相對比較完善的，在管理專業(yè)方面對員工都有著嚴(yán)格的規(guī)范制度，在其他方面都有著比較完善的系統(tǒng)。因而對于一些經(jīng)營不善的小企業(yè)來說，企業(yè)中缺乏高素質(zhì)的財務(wù)管理人才，也沒有系統(tǒng)完善的管理制度，在制度規(guī)范方面也比較零散混亂，企業(yè)的財務(wù)管理專業(yè)性不高，沒有統(tǒng)一的規(guī)范制度管理，導(dǎo)致企業(yè)決策人員內(nèi)部缺乏控制，這對于財務(wù)管理工作是一個非常不好的現(xiàn)象。

2.2.2企業(yè)財務(wù)管理人員素質(zhì)不高一些企業(yè)不能夠很好的處理會計角色和財務(wù)管理之間的關(guān)系，企業(yè)的管理人員不僅僅是企業(yè)經(jīng)營的管理者，也是企業(yè)資產(chǎn)的合法人，掌握著企業(yè)資金流動的大權(quán)，每個企業(yè)在經(jīng)營過程中國家都會收取一定的稅務(wù)，企業(yè)的管理者為了能夠得到更多的資金，減少稅收，往往慫恿?xí)媶T工制造假賬，這破壞了企業(yè)內(nèi)部財政管理的職能作用，也導(dǎo)致了會計的核算不符合財務(wù)管理的制度，一些知道內(nèi)部真像的會計人員對企業(yè)的財務(wù)制約和監(jiān)督規(guī)范開始產(chǎn)生了逆反心理，在企業(yè)的財務(wù)管理工作中態(tài)度非常不嚴(yán)謹(jǐn)，有的還刻意逃避企業(yè)內(nèi)部的監(jiān)督機制，這給企業(yè)的財務(wù)管理帶來了巨大的困難，企業(yè)在如此惡劣的環(huán)境下很難生存。

2.2.3財務(wù)資金運作受到限制企業(yè)在日常的資金運作中會出現(xiàn)或多或少的問題，如缺乏充足的流動資金、企業(yè)投資資金比較分散、企業(yè)法規(guī)不完善、企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)不合理造成產(chǎn)品的積壓等，財務(wù)管理的不完善很有可能導(dǎo)致這些資金周轉(zhuǎn)不周的情況，要想解決這些問題，企業(yè)就必須改善會計財務(wù)管理制度法規(guī)，對資金的運作狀況進行嚴(yán)密的監(jiān)管控制，監(jiān)督好會計的工作，提高企業(yè)的運營效率。

2.3企業(yè)會計財務(wù)管理容易遭受到財務(wù)風(fēng)險影響

企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動中都不可避免地需要承擔(dān)起一定的財務(wù)風(fēng)險，一些中小型企業(yè)規(guī)模較小，抗風(fēng)險的能力較弱，制定的會計財務(wù)管理制度也同樣遭受財政風(fēng)險的危害。例如，企業(yè)決策層在對事前的資產(chǎn)投資當(dāng)中缺乏謹(jǐn)慎的分析，沒能準(zhǔn)確的獲取有用的市場信息，而盲目地進行新產(chǎn)品的投入使用，最終企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品沒能夠獲得市場的大量需求，這對企業(yè)資本造成了過度浪費，企業(yè)的會計財務(wù)制度就變得名存實亡了。

3企業(yè)對會計財務(wù)管理的改進方式

針對會計財務(wù)管理中出現(xiàn)的缺陷問題，企業(yè)管理層應(yīng)該盡快提出相應(yīng)的改進措施來解決現(xiàn)實中會計財務(wù)管理出現(xiàn)的問題，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟效益的提升。

3.1健全企業(yè)的財務(wù)管理制度

要想健全企業(yè)財務(wù)管理制度，對經(jīng)濟活動控制是關(guān)鍵，在企業(yè)的各項活動中，企業(yè)組織結(jié)構(gòu)應(yīng)該對會計財務(wù)管理的各項工作分配，保證每項工作能夠順利完成。只有這樣才能保證企業(yè)的會計財務(wù)管理的高效率，保證企業(yè)資金周轉(zhuǎn)的可靠性，會計部門計算出來的信息才能對企業(yè)的決策和發(fā)展起到積極作用。

3.2明確企業(yè)財務(wù)管理的職能

一個企業(yè)中分不同的部門，每個部門里有不同的職位，財務(wù)管理內(nèi)部也如此，所以要想似的財務(wù)管理部門能夠統(tǒng)一，就要對其分工，不同的職位分工不同的工作，互相監(jiān)督，互相合作，明確自己要做的工作。比如，財務(wù)預(yù)算與執(zhí)行工作者相互制約，執(zhí)行工作者與監(jiān)督審核職務(wù)相互制約。

3.3加強會計財務(wù)預(yù)算的管理

工作企業(yè)會計管理的核算活動好壞直接影響著企業(yè)資金的有效運作，它對企業(yè)的發(fā)展有著很大的影響，企業(yè)預(yù)算筆算要有規(guī)范的制度和審批程度，要對預(yù)算層層把關(guān)，減少不必要的資金損失。加強對企業(yè)會計工作管理，來提升企業(yè)的經(jīng)濟效益。只有這樣企業(yè)才能有良好的運作模式。

3.4通過培訓(xùn)加強會計財務(wù)管理人員的素質(zhì)

會計財務(wù)管理工作人員的素質(zhì)好壞也影響著企業(yè)經(jīng)濟活動的發(fā)展。企業(yè)要不斷對企業(yè)人員進行教育，提高其基礎(chǔ)性工作。對其工作技能和人品素質(zhì)等進行教育。每年年初要對會計財務(wù)人員進行統(tǒng)一的培訓(xùn)工作，可以聯(lián)合財政局、工商管理局、財稅局等統(tǒng)一搞活動，讓員工與員工之間可以相互交流，吸取別人身上的現(xiàn)金財務(wù)管理經(jīng)驗，運用到自己的工作當(dāng)中去，同時也要不斷提升自己的個人素質(zhì)，使得自己的行為能夠符合規(guī)范，讓企業(yè)財務(wù)管理能夠有效的運行。

3.5利用先進的電子技術(shù)加強財務(wù)控制傳統(tǒng)的財務(wù)管理方式

第6篇：財務(wù)會計理論論文范文

會計是對企業(yè)財務(wù)信息進行管理的經(jīng)濟系統(tǒng)，主要任務(wù)就是加強企業(yè)的經(jīng)濟管理、提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。會計不僅是為提供經(jīng)濟信息而存在的，它有其自身的主觀能動性，財務(wù)會計與管理會計在本質(zhì)上具有同一性，這也是財務(wù)會計與管理會計能夠?qū)崿F(xiàn)融合的本質(zhì)原因。從另一角度看，管理會計實質(zhì)上是財務(wù)會計的拓展，二者是相互依存的，并不是獨立存在的，管理會計的應(yīng)用能夠更好地服務(wù)于財務(wù)會計，這也就為為二者的融合提供了客觀必要性。

二、財務(wù)會計與管理會計融合的現(xiàn)狀

我國當(dāng)前的大多數(shù)企業(yè)對于財務(wù)會計和管理會計的融合還沒有可行性較強的融合辦法，財務(wù)會計與管理會計之間的溝通交流相對較少，計算機技術(shù)還沒有充分的應(yīng)用到會計領(lǐng)域中，企業(yè)間各個部門的協(xié)調(diào)配合也不是很到位，領(lǐng)導(dǎo)的思想意識沒有正確樹立等因素都成為了財務(wù)會計與管理會計融合之路上的攔路石。

三、財務(wù)會計與管理會計在融合過程中存在的問題

（一）依據(jù)不同的規(guī)范產(chǎn)生的問題

管理會計容易受到企業(yè)價值規(guī)律和經(jīng)濟理論的影響，主要考慮企業(yè)的經(jīng)濟利益和為實現(xiàn)經(jīng)濟效益所指定的計劃，以滿足管理人員的要求為主，所以在會計準(zhǔn)則中對管理會計的要求相對寬松。但對于財務(wù)會計而言，需要嚴(yán)格的按照會計準(zhǔn)則及相關(guān)的法律法規(guī)進行會計活動。財務(wù)會計要根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和管理要求對會計內(nèi)容進行歸納整理，處理企業(yè)的費用信息和財產(chǎn)狀況，嚴(yán)格依照國家規(guī)定進行整合、處理，所以財務(wù)會計要比管理會計更為嚴(yán)格、規(guī)范，這也就使得二者的融合出現(xiàn)管理程度上的問題。

（二）會計信息數(shù)據(jù)共享存在的問題

財務(wù)會計的會計活動要嚴(yán)格遵守國家相關(guān)的法律法規(guī)，還要保證其會計信息的準(zhǔn)確性、公正性、公開性，最終還要向企業(yè)提供財務(wù)報表形式的企業(yè)經(jīng)營信息。但是管理會計就不會受到相關(guān)會計規(guī)范的制約，在應(yīng)用過程中更加的靈活、方便，在向企業(yè)管理者提供會計信息時不會受到形式、格式的制約，提供會計信息的方式更加快捷便利，信息量也比較豐富。但是，兩種不同會計信息的對接有較大的不便，不利于會計信息數(shù)據(jù)的共享。

（三）會計從事人員的素質(zhì)問題

會計從事人員的態(tài)度對財務(wù)會計與管理會計的融合有著一定的影響，我國的企業(yè)內(nèi)部會計從事人員，其整體專業(yè)素質(zhì)和知識水平還有待提高。社會不斷發(fā)展，各類大中小型的企業(yè)也如雨后春筍一般出現(xiàn)，雖然國內(nèi)各大院校都開設(shè)了會計專業(yè)，為國家培養(yǎng)了大批的會計人才，但也無法滿足企業(yè)對會計管理人才的大量需求。另外，大部分的會計從業(yè)人員對于財務(wù)會計與管理會計的融合還沒有全面、正確的認識，而財務(wù)會計人員和管理會計人員的專業(yè)素養(yǎng)要求也大有不同，使得二者在融合時，會計人員的溝通協(xié)作能力難以融合。

四、促進財務(wù)會計與管理會計融合與發(fā)展的具體措施

（一）完善企業(yè)的會計制度

建立健全的會計制度對于企業(yè)的經(jīng)營管理有著很大程度上的幫助，也能夠為企業(yè)中的決策提供理論支持。會計制度能夠?qū)ζ髽I(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中各類信息的歸納整理、分析總結(jié)、核實上報等過程進行規(guī)范化管理，是財務(wù)會計和管理會計工作都要遵循的重要環(huán)節(jié)。在企業(yè)中建立融合性的會計制度時，要根據(jù)國家的相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)的自身情況，既要明確規(guī)定管理會計的職責(zé)，使企業(yè)的資源得到充分利用，又要以財務(wù)會計為主體，保證向管理會計提供信息的準(zhǔn)確性。因為我國多數(shù)的企業(yè)都沒有設(shè)立專門的管理會計部門，致使財務(wù)會計與管理會計的業(yè)務(wù)范圍沒有明確的界限劃分，所以，企業(yè)應(yīng)該將管理制度進一步細化，逐步組建一支管理會計隊伍，將管理會計體系獨立出來，使管理會計與財務(wù)會計既脫離又融合，保證企業(yè)的正常生產(chǎn)活動。

（二）提高會計人員的業(yè)務(wù)能力

對于會計人員素質(zhì)的提高首先要對其思想進行轉(zhuǎn)變，引導(dǎo)其樹立正確的會計觀，提高對會計行業(yè)的認識水平。會計人員總是會被誤解為企業(yè)的記賬員，由于長期的習(xí)慣于不被重視的環(huán)境，連會計人員自身對會計工作的認識也產(chǎn)生一定的偏差。所以，會計從事人員要端正自身的工作態(tài)度，以嚴(yán)格的職業(yè)要求來約束自己，努力的學(xué)習(xí)會計方面的新知識、新技能，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平。企業(yè)也要在對內(nèi)部會計人員培訓(xùn)的同時，大力引進高素質(zhì)的會計人才，努力打造一支高水平的、精英型的會計團隊。

（三）將信息技術(shù)應(yīng)用到會計信息的交流共享中

財務(wù)會計與管理會計在存在區(qū)別的同時，也免不了其同源的性質(zhì)，管理會計主要依靠財務(wù)會計的數(shù)據(jù)開展工作，根據(jù)財務(wù)會計的數(shù)據(jù)對會計信息進行加工，通過統(tǒng)計的方式獲得報告。而財務(wù)會計的數(shù)據(jù)主要是通過會計的計算、確認、表格填寫等一系列過程，最終形成報表式的數(shù)據(jù)匯總。從管理會計和財務(wù)會計在數(shù)據(jù)獲取的途徑上看，完全可以通過信息技術(shù)的運用實現(xiàn)財務(wù)會計和管理會計數(shù)據(jù)資源的交流與共享，建立在二者匯總信息之上的數(shù)據(jù)加工、處理，能夠使所有的會計信息都包含其中，便于數(shù)據(jù)信息的查找，之后再通過數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)的建立為財務(wù)會計與管理會計的數(shù)據(jù)對接提供平臺，進一步實現(xiàn)財務(wù)會計與管理會計的融合，實現(xiàn)會計數(shù)據(jù)信息的無縫對接。

（四）構(gòu)建科學(xué)合理的融合體系

企業(yè)會計想要進一步發(fā)展與完善，就要加強財務(wù)會計與管理會計的融合，通過構(gòu)建科學(xué)的財務(wù)會計與管理會計融合體系，使企業(yè)的會計活動能夠不斷滿足會計信息使用者的多元化需求，避免企業(yè)經(jīng)營活動中一些不必要的浪費現(xiàn)象出現(xiàn)。目前企業(yè)會計方面，管理會計的地位遠不及財務(wù)會計，這就要求融合體系要通過一些必要的措施來平衡財務(wù)會計與管理會計的關(guān)系，首先，企業(yè)管理層要足夠的重視管理會計，在日常的生產(chǎn)經(jīng)營中合理利用管理會計；其次，要強化管理會計的教育工作，開展一系列的培訓(xùn)工作，幫助企業(yè)員工了解管理會計的重要性；再次，對于基礎(chǔ)會計數(shù)據(jù)信息的采集要通過恰當(dāng)?shù)姆椒ǐ@得，保證財務(wù)會計與管理會計的有效融合；最后，要對財務(wù)信息進行優(yōu)化，對會計工作進行細分，進一步促進財務(wù)會計與管理會計的融合。

（五）樹立財務(wù)會計與管理會計的融合意識

在我國現(xiàn)代企業(yè)不斷崛起的新形勢下，財務(wù)會計與管理會計的融合能夠提高企業(yè)的經(jīng)濟利益，使企業(yè)穩(wěn)定、長遠的發(fā)展。但是企業(yè)對于會計工作的認識還存在一些盲點，導(dǎo)致會計的管理職能沒能有效發(fā)揮。企業(yè)想要在激烈的市場競爭中占有一席之地，就要加強財務(wù)會計與管理會計的融合，樹立起財務(wù)會計與管理會計的融合意識，進而為企業(yè)的決策提供科學(xué)依據(jù)，不斷提升企業(yè)的經(jīng)濟效益。

（六）改進財務(wù)資料和會計報告

進一步促進財務(wù)會計與管理會計的融合，就要在財務(wù)資料的格式方面進行全新的設(shè)計。第一，在會計報表原有格式的基礎(chǔ)上，增設(shè)一些信息碼和類別信息，這既能解決在財務(wù)會計與管理會計融合的過程中會計信息重復(fù)篩選的問題，又能為管理會計的工作帶來方便，提高會計工作的工作效率。第二，可以增設(shè)備注欄，方便記錄難以分類的會計信息。第三，在將二者融合的同時，對會計報告的形式要根據(jù)其不同需求進行不同設(shè)定，保障信息使用的便利性，進而提高決策效率。

五、結(jié)論

第7篇：財務(wù)會計理論論文范文

論文摘要：隨著新經(jīng)濟時代的到來，財務(wù)管理與會計正面臨著挑戰(zhàn)，本文對財務(wù)管理與會計創(chuàng)新的途徑、會計手段、會計核算內(nèi)容、財務(wù)報告等方面的創(chuàng)新進行了闡述。

一、“新經(jīng)濟”，狹義地說是包括生命科學(xué)、新能源技術(shù)、新材料技術(shù)、空間技術(shù)、海洋技術(shù)、環(huán)境技術(shù)和管理技術(shù)等七大高科技產(chǎn)業(yè)為龍頭的經(jīng)濟。廣義地說是以信息產(chǎn)業(yè)為基礎(chǔ)的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)連接起來的一切經(jīng)濟活動。新經(jīng)濟是以知識資本為特征的知識經(jīng)濟，因此它不僅具有高增長、高績效的特點，而且還具有低失業(yè)、低通貨膨脹、低財政赤字的特征。新經(jīng)濟促進了財務(wù)管理的發(fā)展，在新經(jīng)濟時代，“財務(wù)”起著倉儲的作用，任何創(chuàng)新資本最終都要轉(zhuǎn)化為財務(wù)。只有適應(yīng)新經(jīng)濟的發(fā)展，財務(wù)管理才能在市場經(jīng)濟中發(fā)揮它特有的作用，如果脫離了網(wǎng)絡(luò)、信息技術(shù)，傳統(tǒng)的財務(wù)管理形式將很難繼續(xù)存在下去。不僅如此，在新經(jīng)濟時代，傳統(tǒng)的會計模式也難以適應(yīng)。人們知道，會計模式是會計主體反映特定歷史時期會計運行結(jié)構(gòu)、功能、行為等會計實踐的形式。傳統(tǒng)會計模式是工業(yè)時代的產(chǎn)物，在知識資本化、資產(chǎn)無形化的新經(jīng)濟時代，已顯得相對落后。建立在借貨記賬法、歷史成本原則和權(quán)責(zé)發(fā)生制基礎(chǔ)上的傳統(tǒng)會計，對有形資產(chǎn)的確認、記錄、計量可以說是周密細致，但如何衡量知識資本、如何計量技術(shù)、如何列示知識產(chǎn)權(quán)，如何確定人力資源價值等無形資產(chǎn)卻難于表現(xiàn)。面對新的情況和問題，財務(wù)管理與會計需要有新的理念。

二、財務(wù)管理創(chuàng)新，首先，要樹立以人為本的理財觀念，充分協(xié)調(diào)好各相關(guān)利益之間的財務(wù)關(guān)系。重視人的發(fā)展與管理是新經(jīng)濟時代的基本趨勢和客觀要求。在這種趨勢下，財務(wù)管理者應(yīng)創(chuàng)立新的財務(wù)管理模式與理論，以適應(yīng)新經(jīng)濟時代以人為本的理財要求，協(xié)調(diào)好利益相關(guān)者之間的關(guān)系。其次，要不斷深化財務(wù)管理理論發(fā)展的要求，變革和轉(zhuǎn)換財務(wù)管理研究方法，逐步建立起完整、適用的財務(wù)管理理論研究方法體系：一是由單一型向多樣型發(fā)展。財務(wù)管理理論研究是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程，不同的研究對象和研究目的受制于不同的因素，從而需要采用不同的研究方法。二是由封閉型向開放型發(fā)展。科學(xué)的研究方法具有通用性，特別是隨著數(shù)學(xué)、計算機科學(xué)、行為科學(xué)等學(xué)科的方法在財務(wù)管理學(xué)中的廣泛應(yīng)用，使財務(wù)管理突破了原來意義上的科學(xué)屬性的限制。再次，要創(chuàng)新和調(diào)整財務(wù)管理理論與內(nèi)容，把無形資產(chǎn)作為人們投資決策的重點之一。新經(jīng)濟時代的到來，使無形資產(chǎn)成為重要的投資對象，財務(wù)管理者應(yīng)該創(chuàng)新財務(wù)管理理論，改進和調(diào)整財務(wù)管理中被忽視的無形資產(chǎn)投資及其決策評價的內(nèi)容，建立切實反映無形資產(chǎn)狀況及其結(jié)果的決策指標(biāo)體系。最后，面向網(wǎng)絡(luò)時代的新財務(wù)管理軟件，應(yīng)該實現(xiàn)功能的多樣化。財務(wù)軟件的功能不斷擴大，軟件在設(shè)計中將財務(wù)會計和管理會計相結(jié)合，以財務(wù)會計報告為核心，在此基礎(chǔ)上建立和完善對所進行的經(jīng)營活動的計劃和控制功能，做到事前、事中、事后的動態(tài)管理?；诨ヂ?lián)網(wǎng)的全面應(yīng)用，全面采用網(wǎng)絡(luò)計算技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)化管理、移動辦公、體系開放，支持電子商務(wù)，實現(xiàn)財務(wù)集中式管理、動態(tài)核算、實施監(jiān)控、網(wǎng)上操作等。財務(wù)軟件在符合多國和國際會計準(zhǔn)則、多種語言、多樣幣種的情況下要提供具有國際可比的會計信息，以滿足參與國際競爭的需要，并最大限度地做到各種數(shù)據(jù)信息的共享。

此外，還應(yīng)該強化財務(wù)管理人員的風(fēng)險意識。一要及時調(diào)整財務(wù)人員適應(yīng)新環(huán)境的知識結(jié)構(gòu)，使他們能夠具有及時捕捉風(fēng)險，提高防范風(fēng)險的能力。二要充分利用信息網(wǎng)加強調(diào)查研究，運用科學(xué)方法對投資項目進行預(yù)測，提高投資決策的科學(xué)性和可行性。三是由于在高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)與無形資產(chǎn)上的投資風(fēng)險遠遠大于固定資產(chǎn)投資，所以最好的辦法是對那些技術(shù)進步快，對國民經(jīng)濟具有重大促進意義的無形資產(chǎn)，采取類似于固定資產(chǎn)的加速折舊法攤銷。四是財務(wù)人員在作出財務(wù)決策與日常管理中，既要善于抓住機遇，在激烈的市場競爭中從容應(yīng)對風(fēng)險的挑戰(zhàn)，趨利避害；又要能靈活處理和協(xié)調(diào)不同單位之間的合作伙伴關(guān)系。

三、新經(jīng)濟時代的競爭是知識和智慧的競爭，善管理、懂科技的知識型人才是經(jīng)濟高速發(fā)展的根基。在經(jīng)濟運行中，會計負有對經(jīng)濟要素進行分類、計量和報告的責(zé)任，要求會計人員具有更高的素質(zhì)，與傳統(tǒng)經(jīng)濟相比，新經(jīng)濟形態(tài)下的高科技生產(chǎn)過程更加復(fù)雜，會計人員要提供真實準(zhǔn)確的成本信息，就必須了解和熟悉整個工藝流程。要求會計人員不僅要具備財務(wù)會計知識，還必須掌握相關(guān)的以及相應(yīng)交叉產(chǎn)業(yè)的基本知識，不僅懂單純的計算機操作，還要利用計算機能作復(fù)雜的分析、預(yù)測和決策。這就對會計也提出了創(chuàng)新的要求：

第一，會計手段上，新經(jīng)濟是全球經(jīng)濟、信息經(jīng)濟，信息產(chǎn)業(yè)成為發(fā)展最快的產(chǎn)業(yè)。在新經(jīng)濟時代，信息的收集、分析、處理和傳輸要依靠計算機和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)來完成。計算機和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)使得獲取會計信息的渠道拓寬，速度加快。會計信息的載體由紙介質(zhì)變?yōu)榇沤橘|(zhì)和光電介質(zhì)，從而保證同一基礎(chǔ)數(shù)據(jù)可供不同的人在不同的地方進行信息的加工和利用。會計信息的傳輸手段由紙介質(zhì)的憑證、賬簿、報表的人工遞送變?yōu)殡娮泳W(wǎng)絡(luò)傳輸。而且，運用高層次的財務(wù)管理核算軟件成為必然的選擇。在會計電算化全面普及運用的基礎(chǔ)上實現(xiàn)會計信息化，全面使用現(xiàn)代信息技術(shù)，使得會計信息處理高度自動化。

第8篇：財務(wù)會計理論論文范文

企業(yè)在進行相關(guān)會計活動時，會因為企業(yè)內(nèi)部或外部的環(huán)境因素，使結(jié)果與預(yù)期目標(biāo)產(chǎn)生一定的偏差，進而可能造成一定程度的經(jīng)濟損失，該現(xiàn)象被稱為企業(yè)會計管理風(fēng)險。企業(yè)會計管理風(fēng)險的特點并沒有明確的特點，由于各國管理者認識的不同。通過對多篇文獻的閱讀，可以總結(jié)出三種特點：不確定性；嚴(yán)重性；變化性。不確定性指的是由于風(fēng)險是的復(fù)雜程度，不同風(fēng)險出現(xiàn)的可能性并不相同，管理者并不能對風(fēng)險做出精準(zhǔn)的預(yù)測。一方面由于措施的采取，使得結(jié)果并不一定產(chǎn)生損失，另一方面，由于會計管理者的疏忽等原因，也可能造成相關(guān)的損失。從該角度講，風(fēng)險具有不確定性。嚴(yán)重性，經(jīng)濟在不斷發(fā)展，會計管理的相關(guān)信息的準(zhǔn)確性對經(jīng)濟的穩(wěn)定性和資源的充足性，設(shè)施的配置等相關(guān)變量都有著至關(guān)重要的作用。因此，若風(fēng)險得不到有效的控制，或風(fēng)險的嚴(yán)重性得不到重視，那么，會計管理的相關(guān)信息必然不準(zhǔn)確，這對企業(yè)的管理與發(fā)展均有嚴(yán)重的影響，進而導(dǎo)致企業(yè)在激烈的競爭環(huán)境下被淘汰。變化性，影響企業(yè)會計管理的風(fēng)險的原因有很多種，分為：可變和不可變。并且這些原因多數(shù)是具有變化性的。因此這些原因必須得到有效的控制，風(fēng)險才會得到最大的降低。

2會計管理風(fēng)險的問題描述

2.1目標(biāo)的不明確定性大多數(shù)企業(yè)只是單純的將利潤最大化作為企業(yè)的目標(biāo)，并不對本企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r進行準(zhǔn)確的掌握理解，而且在發(fā)展過程中，并不制定準(zhǔn)確有效的階段性目標(biāo)，使得企業(yè)的會計工作沒有明確的目標(biāo)，同時也喪失了動力性，這多企業(yè)的發(fā)展以及風(fēng)險的控制均有很糟的影響。另一方面，由于企業(yè)的目標(biāo)只是單純的利潤問題，將制約因素，企業(yè)環(huán)境以及競爭的形勢均沒有考慮在內(nèi)，這對企業(yè)的長期發(fā)展是很不利的。

2.2管理體制的不健全性由于企業(yè)發(fā)展方向不準(zhǔn)確，管理目標(biāo)不正確，企業(yè)的管理以及會計的管理所受到的重視程度不夠，造成會計的管理秩序混亂，以及管理體系的缺乏。由于管理體制的不完美造成會計管理的展開無法實現(xiàn)，管理秩序的不健全，也間接導(dǎo)致企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)的無法實現(xiàn)。市場經(jīng)濟在不斷完善，會計體制也在不斷完美，企業(yè)的發(fā)展空間也得以進一步擴大，然而某些工作人員利用職權(quán)開始動用公司資金，使得會計人員工作量增加，公司的資金也無法周轉(zhuǎn)，進而導(dǎo)致會計人員不再進行精確準(zhǔn)確的工作。這種現(xiàn)象有損企業(yè)的管理，也造成一定的會計管理風(fēng)險。

2.3管理手段的落后性很多企業(yè)會計管理者并沒有認識到本企業(yè)管理的落后性，拒絕培訓(xùn)，仍然使用傳統(tǒng)的管理方法，沿用古老的管理方法，跟不上時展的潮流，同時會計管理者對自己的工作重視度不高，成為本企業(yè)發(fā)展的絆腳石，同時由于管理機制的不完善性，管理者對風(fēng)險意識的薄弱性，使得企業(yè)應(yīng)對風(fēng)險的能力較弱，甚至導(dǎo)致企業(yè)在競爭激烈的環(huán)境下被淘汰下去。

3會計管理風(fēng)險的控制方法

3.1風(fēng)險意識加強會計管理者所擔(dān)當(dāng)?shù)慕巧欠浅Ｖ匾?，在企業(yè)的管理中，應(yīng)起到領(lǐng)導(dǎo)的作用，因此在當(dāng)今迅速的經(jīng)濟發(fā)展中，會計管理者應(yīng)意識到風(fēng)險的嚴(yán)重性和控制風(fēng)險的重要性，不斷提升自己，銅鼓這種途徑，管理機制才能不斷靠近完美，企業(yè)的利潤才能得到有效的提高，企業(yè)的發(fā)展也得以迅速。

3.2素質(zhì)提升企業(yè)應(yīng)持續(xù)不斷的對企業(yè)的會計工作人員進行素質(zhì)培訓(xùn)，法律學(xué)習(xí)，提升管理者的道德素質(zhì)和專業(yè)技能，使得管理者能夠有效地控制風(fēng)險，并且在面對風(fēng)險的同時，能夠?qū)p失降到最低，使得企業(yè)得到最好的發(fā)展。

3.3審計體制的完善若想有效的控制會計風(fēng)險，不僅需要保證信息的精確性，還需要將審計部門的職能加強，總結(jié)后可主要包括：審計部門應(yīng)定期對會計部門進行調(diào)查工作；對會計的監(jiān)督應(yīng)是長期的。

3.4管理目標(biāo)的明確企業(yè)的一個重要組成部分就是會計管理。因此若想對風(fēng)險進行有效的控制，必須將企業(yè)的管理觀念與會計的管理目標(biāo)實現(xiàn)良好的結(jié)合，目標(biāo)的確立必須符合本企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r，跟隨時代的發(fā)展潮流，使得企業(yè)得以迅速發(fā)展。

3.5預(yù)警體系的建立為更好地控制風(fēng)險，企業(yè)應(yīng)積極利用科學(xué)技術(shù)，建立完善的預(yù)警體系。預(yù)警體系的建立往往根據(jù)企業(yè)往年的歷史經(jīng)驗以及周圍環(huán)境的影響因素進行預(yù)測，這并不能實現(xiàn)對企業(yè)的會計管理風(fēng)險的有效控制。預(yù)警體系的完善應(yīng)充分利用科學(xué)信息，先進的工具，以便更好的進行會計管理工作。

4結(jié)束語

第9篇：財務(wù)會計理論論文范文

我國現(xiàn)階段的電算化水平普及程度在大中小企業(yè)中存在差異，大型企業(yè)的會計電算化普及率在60%以上，而中小企業(yè)普及率僅在30%左右。2010年以來，從商業(yè)化的各個方面加快了會計電算化的發(fā)展，如商品化、通用化的財務(wù)軟件得到了廣泛地應(yīng)用，大部分企業(yè)選用的是管理型的財務(wù)軟件系統(tǒng)。但是財務(wù)管理效率提升的速度與企事業(yè)單位管理部門對財務(wù)管理信息的需求速度的提升存在差距，造成這種現(xiàn)象的原因主要有以下三個方面。首先，在于會計電算化管理制度。部分企業(yè)的財務(wù)部門管理比較混亂，沒有指定嚴(yán)格的計算機操作規(guī)程和相關(guān)管理制度，各種財務(wù)數(shù)據(jù)、財務(wù)報表和報價單無專人和專業(yè)的管理，沒有專用的計算機，缺少會計電算化的內(nèi)部風(fēng)險控制，導(dǎo)致會計電算化存在風(fēng)險，降低了會計電算化的穩(wěn)定性和可靠性。其次，在于會計工作人員的專業(yè)技術(shù)能力和素質(zhì)。會計電算化要求企業(yè)會計人員必須掌握新知識、新技能和新觀念，會計電算化不僅僅是利用計算機打印記賬憑證，為了滿足企業(yè)提高本身競爭了的要求，會計人員還需要成為管理型的人才，如果不及時掌握市場經(jīng)濟信息，借助會計電算化，提高財務(wù)管理的質(zhì)量和效率將無法適應(yīng)先進飛速發(fā)展的市場經(jīng)濟，使企業(yè)面臨被淘汰。此外，目前的會計電算化系統(tǒng)還處于會計電算化發(fā)展的第一個階段——會計核算電算化。該階段的會計電算化與人事、物資、計劃和工程等管理子系統(tǒng)數(shù)據(jù)規(guī)劃不統(tǒng)一，沒能實現(xiàn)數(shù)據(jù)資源的共享，無法實現(xiàn)輔助決策的作用。

二、利用會計電算化應(yīng)用提高財務(wù)管理效率的措施

(一)完善會計電算化內(nèi)部控制制度

完善會計電算化的內(nèi)部控制制度將有利于提高電算化的真實可靠和安全性，是提高電算化管理效率與質(zhì)量的企事業(yè)單位內(nèi)在要求。內(nèi)部控制制度的要求將進一步實現(xiàn)會計人員之間的相互聯(lián)系與相互制約，實現(xiàn)對違法犯罪的阻止。如引入安全稽核機制，記載重要操作日志，設(shè)置必要的權(quán)限，進行必要的身份認證和內(nèi)容檢查，控制數(shù)據(jù)庫熊軟件的安裝，拒絕非法和無關(guān)人員對計算機的使用，加強控制會計電算化系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入、處理和輸出，明確管理員、操作員和維護人員的職責(zé)等。制度的完善還將促進綜合性管理信息系統(tǒng)的建立，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理模式的轉(zhuǎn)變，從而提高企事業(yè)單位的管理效率和質(zhì)量。

(二)科學(xué)合理化會計崗位

科學(xué)合理化的會計崗位設(shè)置在明確會計人員的崗位職責(zé)的同時，將有利于崗位之間的配合，并實現(xiàn)相互制約。進行合理的分工，將事務(wù)合理分配進行管理，會計人員承擔(dān)各自的專責(zé)，理順工作關(guān)系，從而有效促進會計電算化對財務(wù)管理效率的提高。

(三)促進會計電算化人員素質(zhì)的提高

會計電算化的應(yīng)用離不開會計人員的操作活動，而會計電算化的信息化也要求會計人員需要具有高素質(zhì)。會計人員必須具有較高的專業(yè)素質(zhì)和基本職業(yè)道德，并掌握計算機的應(yīng)用。這樣才能保證企事業(yè)單位的財務(wù)管理的每個環(huán)節(jié)有高素質(zhì)的人才，才能有效提高財務(wù)管理的效率和管理水平。提高會計人員的素質(zhì)可以通過加強人員培訓(xùn)、引進人才優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)和建立獎勵機制等手段來實現(xiàn)。

(四)加快會計電算化由核算型向管理和決策型的發(fā)展

會計電算化目前處于核算階段，容易受到計算機硬件和軟件的限制，單純的核算型會計電算化系統(tǒng)不再適用于現(xiàn)代企事業(yè)單位的財務(wù)管理需要，資源共享有限，因此，企業(yè)需要根據(jù)企業(yè)的實際情況選擇財務(wù)管理的軟件，開發(fā)新系統(tǒng)。會計人員在提高自身素質(zhì)的同時加強與軟件開發(fā)人員的合作，為其提供軟件開發(fā)的相關(guān)要求，以便實現(xiàn)數(shù)據(jù)和其他系統(tǒng)的匹配，并實現(xiàn)資源的共享，充分發(fā)揮系統(tǒng)的整體性，加快會計電算化由核算型向管理和決策型的發(fā)展。

三、結(jié)束語